總結(jié)是回顧過去、規(guī)劃未來的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在總結(jié)中，我們可以用統(tǒng)計數(shù)據(jù)來支持和證明自己的觀點(diǎn)。這是一些別人的總結(jié)范文，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。

個人介紹信息篇一

大家好，我的小名叫小倩，已經(jīng)來到這個世界十一年了，我的身高是142厘米。我有一個紅紅的嘴巴，矮矮的鼻子，一雙明亮的眼睛，上課時總是發(fā)出智慧的光芒。我的性格就像老天爺?shù)墓制?，時好時壞，開心高興就是晴天，難過失望的時候就是雨天。你看，我很有趣吧！如果你想了解我的小馬虎。有一次，一道數(shù)學(xué)題，答案明應(yīng)該是469，可我的眼睛好似脫窗了一樣，居然不慌神地寫成了964，回家后，媽媽上來就是劈頭蓋臉一頓罵，差那么1分就滿分了！我真是馬虎??！

我也非常聰明。現(xiàn)在我不單單頗受老師的喜愛，更是一位合格的語文科代表。有一次期末考試，有一道智力題，它講的是怎樣帶3只鴨子、1只狐貍、5根玉米過橋？我在下面列了一道道公式、又絞盡腦汁地算了一次次，最終解開了思路，多加了5分?，F(xiàn)在我的成績在班里名列前茅，我課余可以和大家交流學(xué)習(xí)方發(fā)，但是，我以前從倒數(shù)到現(xiàn)在前幾名的秘訣是什么，我可不能泄密哦！

我也是很愛樂于助人的。有一次，我看到一個小朋友在學(xué)校里跑來跑去，我就問他：小弟弟，你要去哪呀？小弟弟說我要去2(1)班，可是找不到！我聽過他的話，就牽著他的手去2(1)班了。到了的時候，他還不忘記說：哥哥再見！。所以，在我?guī)椭鷦e人的同時，別人也會幫助我。

這就是我，馬虎、聰明、愛助人為樂的我，我就是彭浩然。

個人介紹信息篇二

各位老師,早上好。首先我先自我介紹一下。我叫xxx,今年xx歲,來自xxx地方,20xx年我本科畢業(yè)于xxx大學(xué),主修xxx專業(yè),畢業(yè)后我進(jìn)入的第一家公司是xxxxxxx公司,我的崗位是xxxx,我負(fù)責(zé)xxxxx,在這個公司的幾年內(nèi)我獲得了xxxx方面的提升,我進(jìn)入的第二家公司是xxxxxxx公司,我的崗位是xxxx,我負(fù)責(zé)xxxxx,在這個公司的幾年內(nèi)我達(dá)成了xxxx項(xiàng)目,幫助企業(yè)獲得了xxx萬的利潤或者對公司產(chǎn)生了xxx長遠(yuǎn)影響。另外我在公司期間,每年都獲得xxx獎?wù)?獎勵,我曾帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)(幾個人)完成了xxx項(xiàng)目,通過這個項(xiàng)目我的xxx能力獲得了極大提升,同時獲得了同事的大力支持和認(rèn)可,為我以后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我想考mba的原因很簡單,因?yàn)槲业穆毼辉诠窘鼛啄暌恢碧幱谏仙隣顟B(tài),我發(fā)現(xiàn)在大學(xué)當(dāng)中學(xué)習(xí)的知識不足以支持我很好的勝任我現(xiàn)在的管理崗位,所以我非常希望通過咱們xxxx大學(xué)的深造,讓我的職業(yè)生涯能夠更順利的提升;同時咱們xxx大學(xué)的專業(yè)是全國mba商學(xué)院中排名都非?？记胺浅Ｓ刑厣?這點(diǎn)能夠很好的幫助我完善我的管理經(jīng)驗(yàn);還有一點(diǎn),咱們xxx大學(xué)的校友會在xxx行業(yè)的影響力非常強(qiáng),我希望在xxx大學(xué)學(xué)習(xí)的同時,能夠很好的拓展行業(yè)內(nèi)的人脈圈。

各位老師好，我叫鄧小群，畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)[微博]，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

下面我想從兩個方面介紹一下我自己。

工作業(yè)績：

1：197月分配到北京*****公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;。

4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2：5月加入******公司，在市場部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

3：元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績：

在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺*成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

各位老師，早上好!很榮幸有機(jī)會參加此次面試。我希望今天我能有好的表現(xiàn)。我希望此次面試能夠成功?，F(xiàn)在，請?jiān)试S我自我介紹一下。我叫***，今年26歲，出生于**省。畢業(yè)于**學(xué)院**專業(yè)。我在***年畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)，掌握了基本的專業(yè)知識。成為一名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人是我長期渴望的夢想。我渴望有機(jī)會施展我的才能。

本科畢業(yè)后，我在***實(shí)習(xí)，從事***工作，扎實(shí)的會計專業(yè)課基礎(chǔ)使我在工作中如魚得水。實(shí)習(xí)期間，我努力做好本職工作的同時，注意發(fā)現(xiàn)大廳人員管理中的問題，并帶來了很多新穎的可操作的發(fā)展思路。，我進(jìn)入***公司，從事***工作。較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力，使我在工作中能夠正確處理***工作方方面面的問題。通過參加公司內(nèi)部計劃的制定，我對管理知識有了更深入的理解和掌握，因此，我有信心進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識，從事企業(yè)管理或相關(guān)研究工作。

之所以報考mba，主要有以下三點(diǎn)原因：一是我對管理學(xué)有強(qiáng)烈的興趣，希望能夠深入系統(tǒng)的開展相關(guān)知識的學(xué)習(xí);二是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)理人的夢想，需要更深層次的自我發(fā)展，學(xué)習(xí)提高;三是為了指導(dǎo)實(shí)際工作，經(jīng)過mba的鍛煉，能夠提升自已的管理能力，提高所在企業(yè)的管理水平。

個人介紹信息篇三

據(jù)《宋史》中《文苑志?李格非傳》所寫：“李格非，字文叔，濟(jì)南人……妻王氏，拱辰孫女，亦善文。女清照……”李清照的曾外公王拱辰是宋時翰苑名流、最年輕的狀元，他中狀元時才十九歲，拱辰這個名字是皇帝給賜的。

北宋時，李清臣在《王文恭公珪神道碑》中則寫：“元豐八年(1085年)四月，丞相王公珪感疾，……五月己酉薨於位……女：長適鄆州教授李格非，早卒……”這里李清照的外公又成了丞相王珪。

有人對此研究后認(rèn)為，李格非娶過兩個王氏夫人，先娶丞相王珪之女，可是她過早就去世了，后又娶王拱辰之女為妻。那么，李清照之母到底是前一個王氏女還是后一個王氏女，她到底是繼母撫養(yǎng)長大還是本來就不曾失母，學(xué)界各有各的說法。

從李清照的詞和舉止看看，她到底是誰的女兒，到底有沒有幼年喪母?

李清照的詞，寫“醉”是一大特點(diǎn)，有人統(tǒng)計，《漱玉詞》五十八首(含存疑之作)，有二十八首提到酒和喝酒。而且，清照詞中之醉，從少女時代起一直延續(xù)到老年。

這一類詞中顯示出的醉態(tài)和愛喝酒的習(xí)慣在山河破碎，身處他鄉(xiāng)的老境中，李清照借酒澆愁尚能為人理解。在少女時代就會沉醉于酒恐怕是很多現(xiàn)代的母親們也會擔(dān)憂的事，更別說禮教森嚴(yán)的古代。

另外，李清照的詞對女性形態(tài)的描寫也是比較率真、大膽的。這一類的詞在當(dāng)時以及后來一些道學(xué)家們的眼光里就是容不得的了。

宋代王灼在《碧雞漫志》里就這樣評價：“易安居士……，作長短句，能曲折盡人意，輕巧尖新，姿態(tài)百出。閭巷荒淫之語，肆意落筆。自古縉紳之家能文婦女，未見如此無顧藉也。”這個王灼對李清照詞的評價是相當(dāng)高的，但是站在封建老學(xué)究的立場，他對李清照一些詞里對女性的上述描繪就很不滿，所以他說李清照的這些詞簡直就是把街上那些黃色段子隨便就插進(jìn)去。從古以來士大夫家能夠?qū)懳恼碌膵D女，沒有一個像她這樣沒檢點(diǎn)的。

這樣一種我行我素、大膽張揚(yáng)的作風(fēng)，作為一名古代女子，會是一種什么樣的`家庭能養(yǎng)就這種個性呢?但是，在死無對證的今天，我們也找不出絕對的證據(jù)來確切說明李清照是否真的在幼年有失去母親，由繼母撫養(yǎng)長大的經(jīng)歷，盡管這被記述在一些學(xué)者的作品中。為了把握世事和人性生成的復(fù)雜性，我們?nèi)匀贿€有必要從另一個角度來對李清照作另一種揣想。

歷史上也還有那些父母健在的奇女子，同樣有過有違綱紀(jì)的叛逆行為。所以，那些以為李格非本來就只有過一個夫人，或者說李格非雖然有兩個王姓夫人，但第一個夫人早卒而且并不是清照之母，清照之母就是第二個活到天年的夫人，并因此推斷清照并未有失母之痛，清照的個性與這一經(jīng)歷并無干系。這一觀點(diǎn)也是不無道理的?？傊?，最終我們可以肯定的是，聰慧異常、富于才氣幾乎是這些有個性、敢叛逆的女性的共同點(diǎn)，看來，恃才傲物這個東西不獨(dú)男同胞中屢見不鮮，就是女性往往也不免此俗的。

個人介紹信息篇四

“紅藕香殘玉簟秋，輕解羅裳，獨(dú)上蘭舟。云中誰寄錦書來，雁字回時，月滿西樓?；ㄗ燥h零水自流，一種思念，兩處閑愁，此情無計可消除，才下眉頭，卻上心頭?！逼纷x著李清照的《一剪梅》，一種淡淡的憂傷的美麗縈繞，浸染一份柔軟的想念，守候中的期盼如此攝人心魄。

一簾幽夢編織成心碎的文字，一闕離歌彈撥著酸楚的曲調(diào)。流年的過往，細(xì)數(shù)著記憶中的點(diǎn)滴，沉寂已久的念望仿佛又悄然醒來。孤燈清冷，殘箋無語，心音零落，空有柔情萬千欲訴誰言？孤寂中，便把這些深深淺淺的文字堆疊成癡念，雁字悄然遠(yuǎn)去，風(fēng)無言。

夜，總是在寂然無聲中歸依一份恬然，寧靜安祥，沉沉睡去。一些慵懶著的閑情，一些無可名狀的感傷悄然而至。

花兒的倦容，是此刻令人悵惆的景致。而那些荷，那些明艷競放的荷，懨懨于酷熱后的清涼，飄緲的荷香依舊。只是，只是這依稀的殘紅，怎憶昨日的芳菲？涉水而來的盛夏，那一池火焰，是精心為這個季節(jié)繡織的盛裝。嬌嫩的臉龐，出塵脫俗；綠色的衣裙，舞姿婀娜。嫻居水央，守一方青碧，雨潤煙深，在晗首之間吟唱。秋風(fēng)漸緊，如玉的竹席有了涼意，粉色凋零，只留得一縷芳香。

憑欄。誰在凝神顧盼？清涼的月色如水銀般傾瀉，為誰，散落了一地的想念？嘆今生無緣，紅塵多變，難留，那一紙情緣?；腥舾羰溃錈o聲與誰共？小樓獨(dú)倚，天涯望斷，那片飛花零落處，醉花猶記，思念怎堪寄！

無端地想起了那些詩句，心，隱隱的有些唏噓疼痛?！笆朗侣S流水，算來一夢浮生。醉鄉(xiāng)路穩(wěn)宜頻到，此外不堪行?！比松?，終究有多少無奈？拙筆難書殘夢！你已在風(fēng)中走遠(yuǎn)。

佇立，凝眸，無緒，盡是斷腸淚。那抹不去的想念，猶若三千青絲，剪不斷、理還亂。風(fēng)塵仆仆，何處闌珊酒思量，舉箸對月，把酒憑欄，那雁字歸時，月滿西樓的情懷，婉約了誰的舊夢？不思量，自難忘。拾撿起滿地的月光，編織成滿箋的心語，是誰流連在我的記憶？燈火闌珊，悵然回首，“云中誰寄錦書來，雁字回時，月滿西樓……”

那南回的秋雁，叫聲曠涼凄遠(yuǎn)，久久的盤旋，我知曉，只為守候這一湖明月。凌波一舞，廣寒紅袖，砍砍伐桂的執(zhí)著，那飄逸的青絲館結(jié)多少憂郁的思念。西樓的墨香猶在，那些熟悉著的氣息彌漫一屋。

一地落紅滿目愁。翻開的詩卷，不忍再探看，長長短短的詞句，都是別愁離怨。燭花猶若離人淚，往事不堪言。欲落墨，寄書箋，卻是更殘盡滴思念夢，思念空展腸空斷。輕挽流年，緣在紅塵外。何處起思念？紗窗醉夢中。山遠(yuǎn)天高，細(xì)水流長，誰知閑愁愁幾許，離別最惹情殤。轉(zhuǎn)身天涯遠(yuǎn)，驀然回首，萬千繁華早已塵埃落定。

幾許清夢輾轉(zhuǎn)，幾許落寞的柔情，凄然。凡塵萬千，誰還會執(zhí)筆為我畫眉？流年，憔悴了如水的容顏，滿箋的殘墨，道不盡離別的心酸。相見難，別亦難，抹不去的憂傷依舊在雙眸中流連。夢盡處，是悟不懂，參不透的前世今生的情緣。今夕是何夕？不忍再去沾染那抹憂傷，徒留一份悵然，在心中，流水了無痕。

一抹溫情逝無聲，此后經(jīng)年遙遙，再無歸期。回首空悲嘆，鏡花水月，已然如夢。一闕瘦詞，幾許憂傷幾許心酸，詠盡了世間浮華，塵緣絕。春花別夢因何悴？聽盡離懷別苦。

“此情無計可消除，才下眉頭，卻上心頭”，枕月入夢，落葉無聲，輕掬南回秋雁銜來的那枚金色書簽，懷想春季里明媚的窗上那縷溫馨陽光，懷想夏日里撐天大樹那片清涼綠蔭，懷想冬雪漫舞握于掌心的那瓣輕盈。

個人介紹信息篇五

劣勢：海爾在傳播和公關(guān)技巧方面十分欠缺，這將使中國未來的收購企業(yè)十分困難。海爾公關(guān)方面欠缺很大一部分原因在于海爾在聘任機(jī)制上存在一定的問題，只注重對技術(shù)，知識的考察忽略了對個人能力的考察。海爾這些年發(fā)展得實(shí)在是太快了，以至于我們毫不懷疑它的國際化。信息化進(jìn)行得如火如荼，內(nèi)部的信息化還好說，外部的信息化，尤其是與國內(nèi)供應(yīng)商、分銷商的電子數(shù)據(jù)交換，卻一直處于兩難境地，采購和分銷成本的降低仍然難以徹底實(shí)現(xiàn)。海爾的愿望是好的，它希望它的供應(yīng)商和分銷商的信息化水平都能夠跟上它自己，但實(shí)際情況與預(yù)計卻是大相徑庭，沒有人能跟得上海爾的步伐，海爾最終是孤掌難鳴。試問有哪些家能夠真正與海爾實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上訂單？個別用戶的點(diǎn)菜式訂貨究竟是不是新聞噱頭？國情所限，方法必須變通，結(jié)果仍然是回到原來的電話、傳真訂貨流程去，“信息化”徒勞無功。外部環(huán)境的不配套、不同步，是導(dǎo)致海爾外部信息化不成功的重要原因，這也許是海爾始料未及的，但也可能就算是知道這個結(jié)果，也要硬著頭皮上，誰讓它是海爾呢！海爾就是要處處爭第一！

機(jī)會：海爾之所以能取得很大的成就很大一部分原因在于海爾的企業(yè)文化，有生于無——海爾的文化觀人人是人才，賽馬不相馬——海爾的人才觀先謀勢，后謀利——海爾的戰(zhàn)企業(yè)如同斜坡上的球市場無處不在，人人都有市品牌是帆，用戶為師——海爾的品牌營銷企業(yè)生存的土壤是用戶——海爾的服務(wù)走出去、走進(jìn)去、走上去——國際化的海爾管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”——海爾的管理之。海爾在未來的時間里要想取得長足的發(fā)展，必須繼續(xù)以海爾的企業(yè)文化為基準(zhǔn)。同時要注重科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化。同時伴隨著國際化的趨勢越來越強(qiáng)，海爾面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。海爾的發(fā)展機(jī)會在于要把握住時代脈搏，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。海爾未來的發(fā)展方向主要依靠三個轉(zhuǎn)移。一是內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)移；二是國內(nèi)市場轉(zhuǎn)向國際市場，不是指產(chǎn)品出口，而是說要海外建廠、辦公司；三是要從制造業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)，做到前端設(shè)計，后端服務(wù)。在這種情況下，還而應(yīng)抓住機(jī)會，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)世界名牌。

威脅：目前，海爾仍然面臨著很多威脅，伴隨著家電企業(yè)的不斷興起，技術(shù)的不斷完善，海爾必須不斷的提高科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新水平，進(jìn)而提高自己的優(yōu)勢。此外還而應(yīng)該向多產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，以提高自己的競爭力。面對海爾的信息化，國內(nèi)同行們大約是一邊看海爾外部信息化的熱鬧，一邊加緊自身內(nèi)部信息化的推進(jìn)，這就是海爾所面臨的威脅，競爭對手的虎視眈眈使海爾如芒刺在背，敢于吃螃蟹的也許是英雄，但不一定是成功者。海爾外部信息化的停滯不前，也給國內(nèi)的信息化產(chǎn)業(yè)當(dāng)頭一棒；可以預(yù)見到，一旦外部信息化的時機(jī)成熟，從技術(shù)角度上講，誰也不會比誰慢多少；倘若撇開這些年來的海爾品牌宣傳效應(yīng)不談，海爾競爭對手們外部信息化的成長也只是旦夕之間。

個人介紹信息篇六

一、strengths（優(yōu)勢）。

手機(jī)的市場占有率比較高，手機(jī)品牌的核心技術(shù)較高。

手機(jī)通過與超市和商場以及招標(biāo)等合作渠道，多元化經(jīng)營。

手機(jī)在廣告投入和市場定價上占一定的領(lǐng)先優(yōu)勢，手機(jī)品牌知名度高。

二、weakness（劣勢）。

手機(jī)在華中地區(qū)的競爭對手分布較多。

手機(jī)對競爭對手的情況了解較少，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

手機(jī)在資金周轉(zhuǎn)方面掌握不是很到位。

手機(jī)的產(chǎn)品缺少顧客的品牌忠誠度。

手機(jī)的內(nèi)部管理水平和品牌運(yùn)作能力有所欠缺。

三、opportunity（機(jī)會）。

1、華中地區(qū)依然有較大的發(fā)展?jié)摿?，對中、高檔的手機(jī)需求量較大。

2、國家在電子領(lǐng)域的行業(yè)政策扶持程度較高，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)城上升的趨勢。

3、華南地區(qū)、西北地區(qū)、西南地區(qū)等地新興市場中國手機(jī)公司有較大發(fā)展機(jī)會；

手機(jī)開始細(xì)分市場，并推出各類個性化手機(jī)，滿足各種消費(fèi)人群的個性化需求。

四、threat（威脅）。

2、同行業(yè)手機(jī)公司開始實(shí)施低成本戰(zhàn)略，推出超低價手機(jī)，對love手機(jī)可能造成重創(chuàng)。

通過以上的swot分析我們可以看出，love手機(jī)雖然有著自己的比較優(yōu)勢，并在華中地區(qū)內(nèi)有可以實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展的機(jī)會，但他們在公司的資金流量上存在極大的失誤，這個決定勝敗的核心問題預(yù)計不會在短期內(nèi)得到解決，那么love手機(jī)將在比較長的時間里失去市場占有率，嚴(yán)重的可能會導(dǎo)致違約賬單增加和公司的信譽(yù)度降低。

因此，基于以上分析，love手機(jī)必須進(jìn)行不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，以滿足各種不同類型的個性化需求，達(dá)到不斷壯大的目的。

個人介紹信息篇七

李清照，宋代著名女詞人，號易安居士，山東濟(jì)南人。父親是文學(xué)家李格非，母親是狀元王拱辰之女，也工文章。李照清早年生活在文化空氣濃厚的家庭里。18歲時，與太學(xué)生趙明誠結(jié)婚。趙明誠著有《金石錄》，李清照寫了《金石錄序》，詳細(xì)的記載了夫妻共同生活和對書畫金石的愛好。他前期的詞章，多數(shù)是描寫閨中的生活情趣及大自然的綺麗風(fēng)光，風(fēng)格清新明麗。北宋滅亡后，李清照夫婦倉皇南渡。公元1129年，趙明誠在建康（今南京市）病故，她只身經(jīng)歷了國破家亡的痛苦，因此后期的作品多反映戰(zhàn)亂痛苦的`生活，感時傷懷，懷舊思鄉(xiāng)，風(fēng)格沉郁凄愴。李清照詞的藝術(shù)特色，主要在于運(yùn)用樸實(shí)的白描手法，善于寫細(xì)膩的感情變化，語言明白如話。在宋代詞人中，卓然自成一家。有《漱玉詞》。

個人介紹信息篇八

短短幾年的大學(xué)時光轉(zhuǎn)瞬即逝，面對即將到了大學(xué)四年級，綜合總結(jié)自己的情況，我選擇求職就業(yè)。為了使自己在未來求職中更具優(yōu)勢，現(xiàn)在我對自己的求職就業(yè)做以下的swot分析：

一．優(yōu)勢（strength）分析。

我的性格恬靜，做事認(rèn)真踏實(shí)，有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和一定的實(shí)力。在生活中，我樂觀積極，樂于助人，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境樂觀積極的一面。從小一直擔(dān)任語文課代表，在大學(xué)期間曾在學(xué)生會的新聞部做一名干事，因而我的語言與書面表達(dá)能力很強(qiáng)，對于文學(xué)存有濃厚的興趣。

二．劣勢（weakness）分析。

由于我的性格偏內(nèi)向，不善與人交流，因而在于陌生人打交道時，總是處于被動狀態(tài)。做事不夠果斷，優(yōu)柔寡斷，總有隨風(fēng)倒的傾向。我工作學(xué)習(xí)較為保守，缺乏冒險精神，創(chuàng)新思維有待提高。而且由于初次走出校園求職，還缺乏一定的求職實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我的專業(yè)物流管理，該專業(yè)對應(yīng)的大部分基層工作會耗費(fèi)很大的體力，但是我作為一名女學(xué)生，由于先天的生理特點(diǎn)決定了比男人要差，因而對于從事此類高強(qiáng)度的工作行業(yè)有一定的限制，相較于男人，存有一定的劣勢。

三．機(jī)會（opportunity）分析。

我所學(xué)的專業(yè)是物流管理專業(yè)，現(xiàn)今這一專業(yè)在各個院校還沒有完全普及，只有幾所院校擁有此類專業(yè)，而我校對于物流管理專業(yè)也較為重視，會組織我們參加各種實(shí)踐物流大賽的機(jī)會，同時學(xué)校也會給我們提供一些相關(guān)專業(yè)的公司實(shí)習(xí)機(jī)會。從宏觀角度講，現(xiàn)在我國的物流領(lǐng)域相較于發(fā)達(dá)國家處于落后地位，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家越來越重視物流的發(fā)展，隨著電子商務(wù)的普及，國家已經(jīng)認(rèn)識到降低物流成本是使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提，在中央二套的財經(jīng)欄目曾報道，現(xiàn)今國家已把擴(kuò)大物流領(lǐng)域作為了首要發(fā)展目標(biāo)，這一事實(shí)，無疑給該專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生提供了很好的就業(yè)前景。

四．威脅（threat）分析。

中國的人口居世界第一仍是一大事實(shí)，中國的人才濟(jì)濟(jì)，人才市場競爭激烈，人才需求飽和，再加上相比其他重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生來說，自身實(shí)力不夠突出造成了給自己造成了很大的威脅。盡管國家已經(jīng)把物流產(chǎn)業(yè)作為了重點(diǎn)發(fā)展對象，但是由于科技經(jīng)濟(jì)等各種外部條件的局限，物流專業(yè)領(lǐng)域的增長還是過緩，處于起步階段。因而對于即將就業(yè)的我來說，前景還是不容樂觀。

新，挑戰(zhàn)自己的決策能力。從內(nèi)外部結(jié)合起來，不斷搜集相關(guān)信息，進(jìn)行分析總結(jié)，把握當(dāng)前的形勢，不斷完善自己，等待機(jī)會。

個人介紹信息篇九

中語言的使用、信息的填寫、格式、具體的內(nèi)容等等，這些都是個人簡歷制作中需注意的方面。的編寫需要有所講究，寫好了則在求職的時候就能脫穎而出。個人簡歷也是在求職中的第一步，不管是那種招聘方式，都需要編寫。

(1)、個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與職位的相關(guān)度

在，除了具體的個人檔案信息、聯(lián)系方式等等之外，就是學(xué)歷以及專業(yè)信息了。求職者所學(xué)習(xí)的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績，還有各種方面的兼職情況等等，這些所顯示出來的'都是一個人得學(xué)習(xí)經(jīng)歷，也就是可以從事的職業(yè)方向，是與其職位相關(guān)的信息。

(2)、個人成果以及工作經(jīng)驗(yàn)與工作匹配度

(3)、個人軟技能對崗位的加分值

相信很多人在向別人介紹自己的時候，都會介紹自己特長、愛好、性格、有利資源等等，這些也是展現(xiàn)自己與崗位匹配的方面之一，有稱之為軟技能。

個人介紹信息篇十

個人求職swot分析。

進(jìn)入大三之后，我一直思考自己的職業(yè)規(guī)劃問題，而這個swot分析無疑是一個很有力的工具，經(jīng)歷了這樣一個自我剖析和挖掘的過程，發(fā)現(xiàn)自己的思路比以前清晰了，尤其是考慮問題的視角開闊了，不光是局限在對知識的興趣選擇上，更重要的是突出了自己愛好和性格特點(diǎn)，也就是更加全面地分析自己了，也相信這次的分析會對我未來的生活產(chǎn)生很大的影響。swot分析法又稱態(tài)勢分析法，用來分析個人內(nèi)部strengths（優(yōu)勢）、weaknesses（劣勢）、opportunities（機(jī)會）、threats（挑戰(zhàn)），然后加以綜合評估與分析得出結(jié)論，制定未來發(fā)展戰(zhàn)略的工具。以下就是我的個人swot分析：

一、基本情況及就業(yè)形勢：

我叫鄭偉俊，來自安徽省望江縣，為人誠懇，性格溫和，有主見，富有創(chuàng)造能力，積極進(jìn)取。2012年9月考入安徽大學(xué)管理學(xué)院，即將在2016年6月畢業(yè)?，F(xiàn)在是一名大三的學(xué)生，即將畢業(yè)找工作，這是一個重大的人生挑戰(zhàn)。然而當(dāng)今社會人才濟(jì)濟(jì)，每年的畢業(yè)生人數(shù)可謂“節(jié)節(jié)攀高”，競爭的殘酷可想而知。每年畢業(yè)生就業(yè)形勢也是不容樂觀。

二、職業(yè)理想：

三、內(nèi)外部環(huán)境分析。

1、內(nèi)部環(huán)境分析。

1.1自我優(yōu)勢分析（strength）。

（1）。做事比較認(rèn)真，有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和一定的實(shí)力，尤其在本專業(yè)方面有著濃厚的興趣。

（2）。樂觀積極的生活態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境樂觀積極的一面。(3)。富有極強(qiáng)的責(zé)任心、并且喜歡做相關(guān)的工作，能夠有計劃地安排工作內(nèi)容。

（4）。對一切問題有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚，并喜歡思考問題，分析能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維。

（5）。有較強(qiáng)的競爭意識，能充分主動得利用環(huán)境資源，即與環(huán)境的交互能力強(qiáng)。

（6）。有一定的書面表達(dá)能力，邏輯思維性和條理性較強(qiáng)。（7）計算機(jī)二級已過，具有熟練的計算機(jī)操作使用能力，能熟練運(yùn)用office軟件辦公。

1.2自我劣勢分析（weakness）(1)。性格較內(nèi)向，不善于與人交流。

2.1機(jī)遇分析（opportunities）。

（1）我國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，國家發(fā)展的同時對人才的需求也大為增長，經(jīng)濟(jì)危機(jī)過后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，所以我對大學(xué)生的就業(yè)前景是樂觀的。

（2）加入世貿(mào)組織后，中國面臨的國際化形勢給個人也提供了更多的機(jī)會，可以在更寬廣的舞臺展現(xiàn)個人優(yōu)勢。大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，相應(yīng)的新需求不斷增加，伴隨著工作崗位的增加。中小城市對人力資源的需求也在不斷增加。

（3）國家加大對大學(xué)生就業(yè)的投入和政策引導(dǎo)在不斷加大，大學(xué)生就業(yè)壓力有所減輕，而且社會上能容納大學(xué)生就業(yè)的崗位也越來越多。

（4）現(xiàn)代公司的部門越來越多，需要更多的管理人員，為我們進(jìn)入企業(yè)鋪下了道路。

2.1.2學(xué)校因素。

（1）學(xué)校給我們提供很好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境氛圍，為了有效地增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，由學(xué)校共青團(tuán)開展的大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，目的在于提高學(xué)生的全面素質(zhì)。

（2）學(xué)校建立就業(yè)指導(dǎo)中心，就業(yè)指導(dǎo)要貫穿于大學(xué)生活的全過程，即在學(xué)生入學(xué)之初，就著意培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識，幫助我進(jìn)行職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)規(guī)劃，加強(qiáng)職業(yè)訓(xùn)練教育。

（3）目前就讀的是省內(nèi)一所211綜合大學(xué)，相對于一般的普通本科，會具有相對的優(yōu)勢。

（4）就專業(yè)知識方面，行政管理涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等知識，適合較多的職業(yè)。

（2）國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn)，對個人素質(zhì)要求也就更高了。學(xué)歷高的人也越來越多，出現(xiàn)了研究生擠占本科生，本科生擠占?？粕毼坏默F(xiàn)象，自身本科生學(xué)歷并沒有很大的優(yōu)勢。

（3）公司及用人單位對畢業(yè)生的要求提高，更需要有經(jīng)驗(yàn)人才。而對于剛畢業(yè)的我沒有任何工作和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。

2.2.2學(xué)校因素。

隨著我國高等教育從“精英教育”時代走向“大眾化教育”時代，導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)倍增。大學(xué)生就業(yè)也由過去的“賣方市場”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I方市場”，同層次、專業(yè)相似但來自不同學(xué)校的畢業(yè)生在就業(yè)過程中同質(zhì)競爭。據(jù)統(tǒng)計，2015年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)749萬人，預(yù)計2016年人數(shù)會更多，可見競爭會有多殘酷。當(dāng)今比我優(yōu)秀的人才多的是，但是機(jī)會不是均等的，是對于如何表現(xiàn)自己的挑戰(zhàn)。

3、swot策略分析3.1so戰(zhàn)略。

依靠內(nèi)部優(yōu)勢，利用外部機(jī)會。

1、在學(xué)校的現(xiàn)階段繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，掌握更多的知識，努力提高自己的競爭力。

2、多參加各企業(yè)的招聘活動，為自己的就要創(chuàng)造更多的機(jī)會，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

3.2wo戰(zhàn)略。

利用外部機(jī)會，克服內(nèi)部劣勢。

1、積極參加一些就業(yè)的培訓(xùn)和招聘企業(yè)的宣講會，鍛煉自己提高自己的自信心。

2、利用自己樂觀積極的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新，去嘗試更多的不同工作，增加就業(yè)機(jī)會。

3.3st戰(zhàn)略。

依靠內(nèi)部優(yōu)勢，回避外部威脅。

1、現(xiàn)階段多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，特別是自己感興趣的計算機(jī)方面的專業(yè)知識，將來可以在此方面有所發(fā)展。

3.4wt減少內(nèi)部劣勢，回避外部威脅。

戰(zhàn)略1.多參加集體和社交活動，增強(qiáng)與他人的交往和溝通能力，提高自己的自信心，構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

四、未來5年職業(yè)生涯的目標(biāo)。

1、探索階段：學(xué)生。

在這個階段的主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)興趣，學(xué)習(xí)知識，開發(fā)工作所需的技能，同時也發(fā)展價值觀、動機(jī)和抱負(fù)。

2進(jìn)入階段：應(yīng)聘者。

在這個階段的主要目標(biāo)是進(jìn)入職業(yè)市場，得到工作，成為單位的新雇員，從事公司管理的初級階段。

3、新手階段：實(shí)習(xí)生、資淺人員。

在這個階段的主要目標(biāo)是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會與人相處，并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。

4、發(fā)展階段：任職者、主管個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標(biāo)是選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入管理部門，力爭成為業(yè)務(wù)主管；或是轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。

五、未來5年內(nèi)的行動計劃。

在管理這個行業(yè)中，對于人員的經(jīng)驗(yàn)和閱歷特別的重視，因此在剛剛進(jìn)入這個領(lǐng)域的時候，我會做好心理準(zhǔn)備，從基層做起，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)是必須的過程。在這一過程中，應(yīng)當(dāng)應(yīng)用自身專業(yè)的特點(diǎn)，特長，充分將辦公軟件的應(yīng)用等運(yùn)用起來，同時要學(xué)會公司的操作流程特點(diǎn)，其他能力需求，并盡快和其他職員形成關(guān)系網(wǎng)，交流學(xué)習(xí)。

短期目標(biāo)：相互交流學(xué)習(xí)，融入企業(yè)文化，熟悉職業(yè)特征。與上下級保持良好的溝通聯(lián)系，適應(yīng)企業(yè)及職位的工作節(jié)奏與方式，對于自身的優(yōu)勢比如相關(guān)的專業(yè)知識，要根據(jù)職業(yè)的需求進(jìn)行“本土化”，遇事多問有經(jīng)驗(yàn)有耐心的同事，將不足之處及時改正，將企業(yè)所需作為自身初步必須完成的任務(wù)與鍛煉目標(biāo)，讓企業(yè)看到一個不斷進(jìn)步的自己，從進(jìn)入企業(yè)的第一天起，就開始累積人生的第一桶經(jīng)驗(yàn)。長期目標(biāo)：我的長期目標(biāo)是，不斷的完善自身技能，將自己的能力發(fā)揮在有限的領(lǐng)域中，求精求專，一種是專技術(shù)：在職業(yè)的具體分支點(diǎn)發(fā)揮更大的作用。一種是專管理：通過自己的經(jīng)驗(yàn)與其他能力，在更高層發(fā)揮管理或決策的能力，比如業(yè)務(wù)主管等職位。總之要不斷充實(shí)自己，耐心等待企業(yè)內(nèi)部或外部的機(jī)會。

個人介紹信息篇十一

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swot分析是市場營銷管理中經(jīng)常使用的功能強(qiáng)大的分析工具：s代表strength（優(yōu)勢），w代表weakness（弱勢），o代表opportunity（機(jī)會），t代表threat（威脅）。市場分析人員經(jīng)常使用這一工具來掃描、分析整個行業(yè)和市場，獲取相關(guān)的市場資訊，為高層提供決策依據(jù)，其中，s、w是內(nèi)部因素，o、t是外部因素。

您在求職時，可以不妨采用這一工具對自己進(jìn)行一番從里到外的體檢。swot分析是檢查您的技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機(jī)會的有用工具。如您對自己做個細(xì)致的swot分析，那么，您會很明了地知道自己的個人優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)在哪里，并且您會仔細(xì)地評估出自己所感興趣的不同職業(yè)道路的機(jī)會和威脅所在。一般來說，求職者在進(jìn)行swot分析時，應(yīng)遵循以下四個步驟：

1、評估自己的長處和短處。

我們每個人都有自己獨(dú)特的技能、天賦和能力。在當(dāng)今分工非常細(xì)的市場經(jīng)濟(jì)里，每個人擅長于某一領(lǐng)域，而不是樣樣精通（當(dāng)然，除非天才）。舉個例子，有些人不喜歡整天坐在辦公桌旁，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時，心里就發(fā)麻，惴惴不安。請做個表，列出您自己喜歡做的事情和您的長處所在（如果您覺得界定自己的長處比較困難，您可以找一些測試習(xí)題做一做，做完之后，可以發(fā)現(xiàn)您的長處所在）。同樣，通過列表，您可以找出自己不是很喜歡做的事情和您的弱勢。找出您的短處與發(fā)現(xiàn)您的長處同等重要，因?yàn)槟梢曰谧约旱拈L處和短處做兩種選擇：一是努力去改正您常犯的錯誤，提高您的技能，二是放棄那些對您不擅長的技能要求很高的職業(yè)。列出您認(rèn)為自己所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對您的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢，然后再標(biāo)出那些您認(rèn)為對您很重要的強(qiáng)、弱勢。

2、找出您的職業(yè)機(jī)會和威脅。

我們知道，不同的行業(yè)（包括這些行業(yè)里不同的公司）都面臨不同的外部機(jī)會和威脅，所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對您求職是非常重要的，因?yàn)檫@些機(jī)會和威脅會影響您的第一份工作和今后的職業(yè)發(fā)展。如果公司處于一個常受到外界不利因素影響的行業(yè)里，很自然，這個公司能提供的職業(yè)機(jī)會將是很少的，而且沒有職業(yè)升遷的機(jī)會。相反，充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。請列出您感興趣的一兩個行業(yè)，然后認(rèn)真地評估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會和威脅。

3、提綱式地列出今后五年內(nèi)您的職業(yè)目標(biāo)。

仔細(xì)地對自己做一個swot分析評估，列出您從學(xué)校畢業(yè)后5年內(nèi)最想實(shí)現(xiàn)的四至五個職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)可以包括：您想從事哪一種職業(yè)，您將管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級別。請時刻記住：您必須竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會完滿匹配。

4、提綱式地列出一份今后5年的職業(yè)行動計劃這一步主要涉及到一些具體的東西。請您擬出一份實(shí)現(xiàn)上述第三步列出的每一目標(biāo)的行動計劃，并且詳細(xì)地說明為了實(shí)現(xiàn)每一目標(biāo)，您要做的每一件事，何時完成這些事。如果您覺得您需要一些外界幫助，請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。舉個例子，您的個人swot分析可能表明，為了實(shí)現(xiàn)您理想中的職業(yè)目標(biāo)，您需要進(jìn)修更多的管理課程，那么，您的職業(yè)行動計劃應(yīng)說明您何時進(jìn)修這些課程。您擬訂的詳盡的行動計劃將幫助您做決策，就像公司事先制定的計劃為職業(yè)經(jīng)理們行動指南一樣。

誠然，做此類個人swot分析會占用您的時間，而且還需認(rèn)真地對待，但是，詳盡的個人swot分析卻是值得的，因?yàn)楫?dāng)您做完詳盡的個人swot分析后，您將有一個連貫的、實(shí)際可行的個人職業(yè)策略供您參考。在當(dāng)今競爭白熱化的市場經(jīng)濟(jì)社會里，擁有一份挑戰(zhàn)和樂趣并存、薪酬豐厚的職業(yè)是每一個人的夢想，但并不是每一個人都能實(shí)現(xiàn)這一夢想。因此，為了使您的求職和個人職業(yè)發(fā)展更具有競爭性，請花一些時間界定您的個人優(yōu)勢和弱勢，然后制定一份策略性的行動計劃，務(wù)必保證有效地完成它，那么，您的前景將燦爛而輝煌！