寫一份總結(jié)能夠幫助我們了解自己的成長和進步，并為未來設(shè)定更好的目標(biāo)。要注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，可以通過引用例子和數(shù)據(jù)來證明自己的觀點?？偨Y(jié)是對過去努力和成果的回顧和總結(jié)，是對未來發(fā)展和進步的思考和規(guī)劃。

急診外科工作總結(jié)篇一

急診外科是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的一個關(guān)鍵部門，它面臨的是當(dāng)下病情非常緊急和危機重重的患者。在進行近期的臨床實習(xí)中，我有幸跟隨一位經(jīng)驗豐富的心臟外科醫(yī)生參加了一些急診手術(shù)，這給我?guī)砹藷o與倫比的學(xué)習(xí)機會。在這個過程中，我明白了幾個關(guān)于急診外科的重要體會：職業(yè)責(zé)任感、團隊合作、決策能力和情緒控制。

首先，急診外科對醫(yī)生的職業(yè)責(zé)任感提出了極高的要求。當(dāng)每一秒在救治患者的過程中變得至關(guān)重要時，醫(yī)生不能有絲毫的馬虎和懈怠。他們必須隨時準(zhǔn)備好披掛上陣，無論是在白天還是夜晚，無論是在平日還是假期。在我參與的急診手術(shù)中，我親眼目睹了醫(yī)生不懼艱難和困難，勇敢地向前沖，始終保持著微笑和耐心。這種對患者生命的高度責(zé)任感是我所崇拜和學(xué)習(xí)的榜樣。

其次，急診外科需要強大的團隊合作精神。在實際操作中，醫(yī)生需要與護士、麻醉師和其他相關(guān)人員高效配合。他們彼此之間的默契和無聲的配合給我留下了深刻的印象。每個人都知道自己的角色和責(zé)任，從而使手術(shù)進行得更加高效。團隊合作不僅提高了醫(yī)療質(zhì)量，也讓患者感受到了更加溫暖和周全的照顧。

急診外科還需要醫(yī)生擁有良好的決策能力。在手術(shù)中，醫(yī)生需要迅速做出正確的決策，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。臨床實習(xí)過程中，我被要求跟隨醫(yī)生在短時間內(nèi)做出一系列重要的決策。這種情景下，我深刻體會到了決策的重要性以及不能猶豫和拖延的必要性。急診外科醫(yī)生必須具備快速應(yīng)對突發(fā)狀況、果斷作出最優(yōu)解的能力。

最后，急診外科醫(yī)生應(yīng)該具備良好的情緒控制能力。因為急診患者病情緊急，往往伴隨有高度的焦慮和憂慮。醫(yī)生需要盡力安撫患者和家屬，在情緒失控的局面下冷靜處理病情。在臨床實習(xí)中，我親眼見證醫(yī)生處理情緒失控的患者和家屬的過程，他們的耐心和溫柔給予了患者極大的安慰。

急診外科是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的領(lǐng)域。通過參與臨床實習(xí)，我對急診外科有了更加深入的理解，并深刻認(rèn)識到了自己需要提高的方面。職業(yè)責(zé)任感、團隊合作、決策能力和情緒控制都是成為一名杰出急診外科醫(yī)生所必不可少的素質(zhì)。我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，并確保我能夠在未來的臨床工作中更好地服務(wù)于患者，并為促進醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的進步做出貢獻。

急診外科工作總結(jié)篇二

xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展專科”的工作思路,我科護理人員始終保持著良好的'精神風(fēng)貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

1、工作量：急診 人次。參加搶救 人次。配合急診手術(shù)

例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

1、 強化服務(wù)理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達%。

2、以人為本,充分滿足病人的就診需求

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、

重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標(biāo)。成績良好。

4.基本完成全年護士進修培訓(xùn)計劃，安排了護士到icu進修學(xué)習(xí)危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。

5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7.制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導(dǎo)老師，實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護xxxx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

一、全年各項護理工作量及工作達標(biāo)情況

1、工作量：急診 人次。參加搶救 人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

二 、加強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、 強化服務(wù)理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達%。

2、以人為本,充分滿足病人的就診需求

三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

急診外科工作總結(jié)篇三

外科急診是醫(yī)院最繁忙、最緊張的部門之一，也是最考驗醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療水平的地方之一。在我這些年的從醫(yī)生涯中，不斷地完成各種手術(shù)，治療不同情況的急癥，對我來說是一次次的鍛煉和學(xué)習(xí)，也是不斷成長的見證。今天，我想通過這篇文章，來分享一下我從外科急診中所收獲到的心得和體會。

段二：急診中的訓(xùn)練。

外科急診中，最考驗醫(yī)生的是應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。有時候，遇到疾病的急劇惡化，或者是患者的突發(fā)病變，會讓醫(yī)生面臨著巨大的壓力。然而，在這樣的情況下，作為醫(yī)生，我們必須要有高度的定力和豐富的經(jīng)驗。我們需要快速地做出決策、采取行動，再根據(jù)病情變化不斷地調(diào)整治療方案。這無疑是一種很好的鍛煉和訓(xùn)練。

段三：急診中的協(xié)作。

外科急診不僅考驗醫(yī)生個人的能力，同時也考驗團隊的協(xié)作和配合能力。當(dāng)患者病情緊急時，需要盡快組織治療，同時協(xié)調(diào)各個科室的資源，確保診斷和治療能夠得到最及時的處理。因此，在這個環(huán)節(jié)中，醫(yī)生之間的交流溝通也顯得尤為重要。在我日常的工作中，我會盡量和其他醫(yī)生和護士建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，以便更好地提供療效。

段四：急診中的思考。

當(dāng)我們遇到新的疑難病例時，需要開展全面而深度的思考。需要從病人的具體癥狀出發(fā)，對病癥的發(fā)生原因進行科學(xué)的分析。在這個過程中，需要在低時間下作出高質(zhì)量的判斷，為治療提供指導(dǎo)。在這個過程中，不僅考驗著我們的醫(yī)學(xué)知識，同時也考驗著我們的臨床技能。

段五：思考與反思。

在外科急診中，我們看到了太多太多的病例和病人，學(xué)到了太多太多的經(jīng)驗和知識。然而，精神的疲憊和工作的壓力，也可能難免會影響我們的思維和行動。因此，在結(jié)束一天工作后，需要對今天的表現(xiàn)進行反思和思考，總結(jié)出問題所在，并且制定出相應(yīng)的改進計劃，從而更好地迎接明天的挑戰(zhàn)。

結(jié)尾：

總而言之，在外科急診工作這個環(huán)境中，我們無論是對醫(yī)療技能，還是對職業(yè)態(tài)度都會得到全面的培養(yǎng)和提升。通過長期的緊張訓(xùn)練，我的行動逐漸更加決斷而果斷，思考也更加迅速而準(zhǔn)確。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于今后從事臨床醫(yī)學(xué)會產(chǎn)生非常積極的影響，也將銘刻在我的成長歷程中。

急診外科工作總結(jié)篇四

“天地者，萬物之連旅；光陰者，萬代之過客”轉(zhuǎn)眼之間在中醫(yī)院工作已經(jīng)3個月有余了。從醫(yī)院開始給我們新入院護士系統(tǒng)培訓(xùn)的第一天開始，我就默默的告訴自己：現(xiàn)在自己就是一名人們口中的白衣天使，身上肩負(fù)的是責(zé)任，面對的是一個個生命，用真心對待每一位被病魔折磨的病人。長達一個星期的理論培訓(xùn)結(jié)束了，心情無比的激動，終于可以下臨床了。當(dāng)聽到分科被分到急診，心情從高山跌倒谷底，忐忑不安：怎么辦，我剛剛上班急診那么節(jié)奏快的工作適應(yīng)不來啊，特別是小兒頭皮靜脈穿刺是我最害怕的。但是時間是最好的磨刀石，從開始的手忙腳亂摸不著頭腦到漸漸找到規(guī)律，在短時間內(nèi)便比熟悉了急診的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，對于小兒頭皮靜脈也能穿刺成功。

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，患者多，流動性大，工作量也大，這就容易導(dǎo)致患者及家屬與醫(yī)護人員在較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得有效的溝通在急診是最容易忽略而最重要的.東西。在科室里遇到的一些事更加堅信了我這個信念：

1、天氣冷，沒有能一次性穿刺成功，跟病人解釋一下，安撫一下病人，如果遇到靜脈條件不好的的請穿刺技術(shù)好的護士。

2、對于活動不方便的，沒有人照顧的，到病人座位上輸液。一個家長照顧小孩不方便的，協(xié)助其回到座位，對他們說如果有什么需要請及時叫我?guī)兔Α?/p>

3、耐心的為病人講解輸液的流程，避免浪費不必要的時間，以免耽誤病人治療。

4、對于不合作的小朋友，用一個微笑，溫柔的語言很神奇般的獲得配合，喜歡你的小朋友，下次還要你輸液。

5、細(xì)心觀察病人的輸液進展并講解可能出現(xiàn)的反應(yīng)，避免液體沒有及時更換與家屬或病人發(fā)生矛盾的情況，輸液過程中出現(xiàn)異常及時通知醫(yī)生，配合搶救并給予適當(dāng)?shù)陌矒帷?/p>

所以說有效的溝通避免了很多醫(yī)患糾紛，因為人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。護士工作不僅僅是嫻熟的操作技能和扎實的理論基礎(chǔ)，還需要將自己面對疾病的積極心態(tài)和信念傳遞給病人。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。

以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還有很多很多。在急診每個人都是我的老師，包括醫(yī)生、護士和病人，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)護、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證，做一個人們心中知道稱贊的“白衣天使”。

急診外科工作總結(jié)篇五

急診外科是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中一項極具挑戰(zhàn)和壓力的工作，常常需要醫(yī)生在緊迫的情況下做出決定。在過去的幾年里，我有幸能夠在急診外科工作。這段時間中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享一些我在急診外科工作中得到的心得體會。

首先，急診外科工作教會了我如何在緊急情況下保持冷靜和應(yīng)對危機。在急診外科，我們常常面臨突發(fā)情況，病人可能因為大出血、嚴(yán)重創(chuàng)傷或其他緊急情況而需要立即手術(shù)。這就要求醫(yī)生在高壓下保持冷靜并采取適當(dāng)?shù)男袆?。我記得有一次，一個病人因為交通事故導(dǎo)致嚴(yán)重腹部創(chuàng)傷，需要立即手術(shù)。在當(dāng)時，我感受到了巨大的壓力和緊張，但我意識到，只有保持冷靜才能做出正確的決定。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)到了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜，這對于我以后的工作非常有幫助。

其次，急診外科工作也教會了我重視團隊合作和溝通的重要性。在急診外科，醫(yī)生往往需要與多個科室的醫(yī)護人員緊密合作，以確保病人得到全面的治療。這就需要醫(yī)生有良好的團隊合作能力，并且能夠有效地與其他人進行溝通。我曾與外科醫(yī)生、麻醉師、護士和實驗室工作人員等進行過緊密的合作。在這個過程中，我學(xué)到了如何與團隊中的每個成員建立良好的合作關(guān)系，如何有效地進行溝通，并且如何共同努力向一個目標(biāo)進行協(xié)作。這對于我在工作中與其他人合作非常有幫助。

此外，急診外科工作也讓我意識到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的知識不斷更新，新的技術(shù)和治療方法不斷出現(xiàn)。作為一名急診外科醫(yī)生，我需要不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的知識和技能，以便為病人提供最好的治療。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，閱讀最新的研究和文獻，以保持自己的專業(yè)知識水平。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，我能夠更好地了解新的治療方法和技術(shù)，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

另外，急診外科工作也教會了我如何在壓力下保持耐心和同情心。急診外科醫(yī)生常常需要處理緊急和復(fù)雜的情況，很多病人可能處于非常痛苦和脆弱的狀態(tài)下。在這個過程中，我學(xué)到了如何保持耐心和同情心，如何以正確的方式對待病人和家屬。我發(fā)現(xiàn)，耐心和同情心能夠幫助我更好地與病人建立信任和關(guān)系，讓他們更高效地接受治療。

最后，急診外科工作也讓我明白了自己的責(zé)任和使命。急診外科醫(yī)生經(jīng)常處理一些危重病人，我們的決定和行動可能直接影響到病人的生命。在急診外科工作中，快速做出正確的診斷和決策是非常關(guān)鍵的。我們要時刻保持對病人安全的高度負(fù)責(zé)，確保我們的行為能夠最大限度地減少病人的痛苦和損失。這種責(zé)任感和使命感讓我更加努力地工作，保證病人得到最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

總的來說，急診外科是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，但同時也非常有意義。通過急診外科工作，我學(xué)到了如何在緊急情況下保持冷靜和應(yīng)對危機，如何重視團隊合作和溝通，如何持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識，以及如何在壓力下保持耐心和同情心。這些都對我以后的醫(yī)學(xué)事業(yè)產(chǎn)生了積極的影響。我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

急診外科工作總結(jié)篇六

xxxx年急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。

全科醫(yī)護人員共22人：醫(yī)師2人、助理2人、無職稱3人；護師1人、護士10人、無職稱4人；“120”司機2人；清潔工2人：招聘1人、臨時工1人。今年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人、護士1人；取得護師資格證1人。二樓內(nèi)二科病區(qū)共有床位28張，一樓急診科共設(shè)有4張搶救床、6張留觀床，現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室，清創(chuàng)縫合、換藥、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進行，減輕外科病房壓力，保證了急診急救病人的基本需求，方便群眾就診。

（一）業(yè)務(wù)工作開展情況：

1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分白班和夜班，實行24小時值班，主班主要負(fù)責(zé)白天住院病人的就診，夜班主要負(fù)責(zé)夜間急危重病人，保證隨時有醫(yī)師看病。副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診，還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合（副班沒在，主班負(fù)責(zé)）。

2、護士白天班至少有4個，夜班有2個，保證留觀輸液病人多時，讓病人能及時得到輸液，護士要求淡妝上崗，服裝整潔，“七聲、六心”服務(wù)，全天24小時都有護士值班，清除以往夜間看病，到處喊醫(yī)生、護士的現(xiàn)象。

3、急診大樓的搬遷，每天有固定的醫(yī)師、護士和司機負(fù)責(zé)出診，兩輛救護車24小時在醫(yī)院待命，保證救護電話鈴響三聲有人接電話隨時出診。杜絕以往有病人求救時，找不到司機出診或等待時間太長的現(xiàn)象。自今年5月份以來，加強對救護車輛的管理，現(xiàn)規(guī)定救護車停在醫(yī)院內(nèi)，司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓救護車處于完好備用狀態(tài)。重新樹立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高。

綜合以上因素，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，急診科得到了社會的認(rèn)可，就診病人逐日增多，使我科全年共接診住院病人856人次，出院806人次；急診1264人次，洗胃20例，搶救極危重病人51人次，“120”出診共242人次，。我科的經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步上升。

（二）制定了各種制度并上墻，具體如下：

3、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道制度和搶救流程圖；

4、制定了“120”院前院內(nèi)急危重癥搶救流程圖和制度；

5、制作了急診科的健康宣教宣傳欄和急診科的基本情況及醫(yī)護人員的簡介；

（三）抓思想政治教育，營造良好醫(yī)療安全氛圍；

全科人員在理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委第八屆全會及克州第九次代表大會報告精神并撰寫了讀書筆記和心得體會，深刻理解曾存書記的講話：《弘揚克州精神、創(chuàng)造克州效率為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安爾努力奮斗》，學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士法、傳染病法制法、輸血法等）。同時讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和義務(wù)獻血活動，使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高搶救能力。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力，對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，相互交流，能及時了解先進的急救技術(shù)，以便提高急救能力。

（五）加強管理，做好傳染病及突發(fā)事件的防控工作。

近年來，新的傳染病時有發(fā)生，舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢，加強傳染病的防治工作，是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的`，急診科首當(dāng)其沖，所以加強傳染病防治知識的培訓(xùn)，認(rèn)真細(xì)致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時隔離、及時治療，并詳細(xì)做好記錄。所以科室多次學(xué)習(xí)傳染病防治法。此外，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委，縣政府的統(tǒng)一部置和要求，針對各種疫苗不良反應(yīng)并做好詳細(xì)登記及相關(guān)治療工作。

（六）改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升社會效益：

我科醫(yī)護人員樹立“以病人為中心”的思想，把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則，切實做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿意作為第一追求，把病人的利益作為第一目標(biāo)，時時處處想病人所想，急病人所急，不斷強化服務(wù)意識，充分尊重病人對服務(wù)便捷性，人性化溝通等方面的要求，開展“親情化”、“人性化”服務(wù)，做到“六心、七聲”的微笑服務(wù)。護士給病人打輸液前，先給病人和家屬作健康宣教、介紹醫(yī)院的環(huán)境（如廁所、安全通道、飲水機的位置等）、在輸液過程中如果有事請按鈴。經(jīng)環(huán)境改善和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變后，病人對急診科的服務(wù)比較滿意，現(xiàn)我們科每天來住院的病人不斷增多，說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認(rèn)可，才使急診科的社會效益不斷提高。

2、時有醫(yī)師的處方書寫不規(guī)范和交班本漏登；

3、搶救室沒有得到充分利用；

4、急診室護士太年輕化，應(yīng)急急救經(jīng)驗不足，難以完成緊急救護任務(wù)，個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

5、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

6、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

急診外科工作總結(jié)篇七

在xxx年度，急診科全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，堅固樹立以病人為中心的效勞理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)效勞，做到小事講風(fēng)格，大事講原那末。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成為了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和效勞質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。1x是救死扶傷的'生命救護者，是保護人民生命健康的綠色通道，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一位急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康開展奉獻出了一份光和熱。

回顧xxx年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和缺乏。如何在急診工作中進一步改良，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。

2.急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗缺乏，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關(guān)鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。

3.急診急救工作中缺乏靈便性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。

4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，防止手忙腳亂。

5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。

6.注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便及時觀察和急救。

7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或者接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。

回顧過去，展望未來，希翼醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性開展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧夸姣明天。

急診外科工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在兄弟科室的大力協(xié)助下，急診外科病區(qū)于2018.2.26日正式開診收治病人，科室開放床位20張，醫(yī)護人員20人（醫(yī)師10人、護士10人），主任醫(yī)師1人，副主任醫(yī)師1人，中級職稱醫(yī)護人員4人，碩士研究生7人。

急診外科團隊具有神經(jīng)外科、胸外科、普外科、骨外科四個亞專業(yè)，形成了一支人才梯隊合理、技術(shù)力量雄厚的急診外科醫(yī)學(xué)隊伍。

目前科室已開展的技術(shù)項目有：各種創(chuàng)傷、休克、出血、多發(fā)性復(fù)合傷、顱腦外傷、四肢及脊柱骨折、胸腹部創(chuàng)傷及急腹癥、毒蛇咬傷等急危重病人的救治。

從開科至2018.11.19共收治707人次，病房總收入：約1385434元。（其中毒蛇咬傷患者：63人、動物咬傷患者：10人、胰腺炎患者：38人）。手術(shù)182臺，（其中二級手術(shù)：33臺、三級手術(shù)：139臺、四級手術(shù)：30臺）。

科內(nèi)發(fā)生不良事件6起：墜床1起（3級）、跌倒1起、（3級）院內(nèi)壓瘡1起、（2級）輸血反應(yīng)1起、（2級）藥物外滲1起（3級）、皮膚擦傷1起（3級）。

受市級以上表彰情況。

我科在2018年全省“強質(zhì)量.重內(nèi)涵－－－急救技能”比賽榮獲心肺復(fù)蘇團隊急救組三等獎。

科室開展的新技術(shù)、新項目。

隨著醫(yī)療事業(yè)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的不斷涌出，外科醫(yī)療、護理工作在醫(yī)療事業(yè)的推動下也開展了多種新的治療、護理服務(wù)。除四肢常見骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、脾切除術(shù)、闌尾切除術(shù)外還開展有胸腔經(jīng)皮穿刺置管引流術(shù)、腹腔鏡下闌尾切除術(shù)、闌尾類癌囊下瘤切除術(shù)、腹大泡切除術(shù)、硬膜下血腫鉆孔引流術(shù)、經(jīng)皮穿刺錐體成型術(shù)、髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、兒童股骨骨折閉合復(fù)位彈性髓內(nèi)針固定術(shù)、髕骨骨折鈦纜內(nèi)固定、髕骨習(xí)慣性脫位韌帶重建髕骨固定術(shù)。

骨牽引釘?shù)雷o理：有效觀察骨牽引部位的皮膚情況，保持針道處皮膚的清潔，預(yù)防傷口感染。

vsd負(fù)壓引流管護理：用于處理各種復(fù)雜創(chuàng)面和深部引流的負(fù)壓封閉引流技術(shù)，阻止外部細(xì)菌的侵入創(chuàng)面，促進局部血液循環(huán)加快，刺激組織新生。中藥塌漬：用于急性胰腺炎患者的治療，把芒硝濕敷在患者患處，能有效的吸附滲液。

拔罐療法：用于蛇咬傷患者的治療，利用拔罐能有效的放血排毒。

中藥涂抹：

蛇藥片：碾碎和成糊狀涂抹于蛇咬傷傷口，具有清熱解毒，消腫止痛等功效。

消炎止痛膏：用于受傷后48小時關(guān)節(jié)扭傷，有消炎、活血、鎮(zhèn)痛等功效。

冷敷療法：用于骨折患者前24小時冷敷，能有效的減輕局部組織充血或出血、制止炎癥擴散、減輕疼痛。

紅外線療法：通過熱力滲透作用，局部紅外線輻射，改善微循環(huán)，加速傷口愈合，對肌肉勞損，關(guān)節(jié)疼痛具有明顯療效。

扎實推進責(zé)任制整體護理，用心打造優(yōu)質(zhì)護理品牌。

為落實“患者滿意提升工程”，響應(yīng)醫(yī)院號召“加強病房管理，打造溫馨病房”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動年活動，秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據(jù)患者疾病特點、生理、心理及社會需求制定治療計劃，為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的?？铺厣淖o理。

加強病房管理，打造溫馨病房，醫(yī)務(wù)人員主動微笑服務(wù)，每天醫(yī)護2次查房。病房走廊內(nèi)養(yǎng)殖綠植凈化空氣，美化環(huán)境。限制探視時間，陪護椅定點放置，為方便走廊加床患者免費提供整理箱使用，衛(wèi)生間提供晾衣架使用。使患者滿意度大大提升，患者滿意度調(diào)查一直保持在90－99％。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、好人好事。

一名多發(fā)傷患者為感謝我科馮淞醫(yī)生在。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看治療過程中給予患者的精心治療，患者家屬硬塞紅包200元，馮淞醫(yī)生推讓無果后，待家屬離開辦公室后將錢轉(zhuǎn)交于護士長打入病人住院帳戶，并將押金條轉(zhuǎn)交與家屬：“感謝家屬對我們工作的認(rèn)可和信任，醫(yī)者仁心，救死扶傷是我們醫(yī)務(wù)人員的責(zé)職所在，您的康復(fù)就是對我們最好的回報?！瘪T淞醫(yī)生拒收紅包，恪守醫(yī)德的表現(xiàn)值得我們學(xué)習(xí)。

2019年工作思路和目標(biāo)。

1.加強學(xué)科建設(shè)，加強人員梯隊建設(shè)，深化內(nèi)涵。

為提高我科醫(yī)療、護理技術(shù)水平，增強醫(yī)院的核心競爭力，以?？瓢l(fā)展為引領(lǐng)，加強我科人才梯隊建設(shè)，促進?？瓢l(fā)展，制定人才儲備計劃，選派科室骨干外出進修學(xué)習(xí)。

2.加速創(chuàng)傷中心的建設(shè)。

為進一步規(guī)范診療，提高創(chuàng)傷患者救治質(zhì)量和效率，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，根據(jù)國衛(wèi)辦醫(yī)函2018.477號《關(guān)于進一步提升創(chuàng)傷救治能力的通知》要求，通過創(chuàng)傷中心建設(shè)創(chuàng)新急診急救的服務(wù)模式，為創(chuàng)傷患者提供快速診療通道，提高我院創(chuàng)傷綜合救治水平和救治能力，降低創(chuàng)傷患者死亡率及致殘率，改善患者健康相關(guān)生活質(zhì)量和就診滿意度，進一步推動建立創(chuàng)傷救治體系，建立長久可行高效的工作機制。

3.開展新技術(shù)新項目。

鑒于我院目前顯微外科基礎(chǔ)薄弱，斷指（趾）再植一直無人開展，來我院就診患者被迫轉(zhuǎn)院治療，為減輕病人痛苦及減少病人奔波之苦，擬引進人才及選派人員外出進修學(xué)習(xí)顯微外科技術(shù)，爭取盡早開展斷指（趾）再植技術(shù)。

4..科學(xué)化流程，完善應(yīng)急搶救預(yù)案。

優(yōu)化急救工作流程，對評估出的急危重癥患者得到及時有效的救治，贏得急救時間。從工作流程入手，做到接警、出車、現(xiàn)場急救、轉(zhuǎn)運傷員、輔助檢查、院內(nèi)會診、救治等各個環(huán)節(jié)緊密銜接，把握每個細(xì)節(jié)，提高急救應(yīng)急能力。身為急診科醫(yī)護人員要苦練內(nèi)功，確保應(yīng)急隊伍“拉得出，跟得上、過得硬”不斷提高急診的應(yīng)急能力和實戰(zhàn)水平。

科室依托院前急救、院內(nèi)搶救、急診手術(shù)、急診icu、急診外科病房“五位一體”大急救平臺優(yōu)勢無縫式連接，以先進的現(xiàn)代急救理論為指導(dǎo)，以救治創(chuàng)傷急癥為重點，以創(chuàng)建豫南地區(qū)一流創(chuàng)傷急救中心為目標(biāo)，為申城百姓提供專業(yè)、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，為人民群眾的健康保駕護航。

我們的服務(wù)宗旨是：以最短的時間給您最有效的救治。

急診外科工作總結(jié)篇九

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責(zé)任重。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。

然而我們卻經(jīng)常遇到屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。

白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當(dāng)，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。

而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。

急診外科工作總結(jié)篇十

20xx年6月11日，我懷著一顆忐忑不安的心來到了急診科。因為從未在急診科實習(xí)或上班過，又習(xí)慣了內(nèi)科的的護理模式和工作流程，很多急救知識、急救技能和急救儀器都不熟悉，我怕自己會遲遲不能進入狀態(tài)。但是，幸好有護士長xx老師及科室其他姐妹的幫助和鼓勵，我慢慢適應(yīng)并融入進了這個急、忙、雜的工作環(huán)境中。從第一次出診在車上還詢問醫(yī)生可能出現(xiàn)的現(xiàn)場狀況的應(yīng)急處理，到現(xiàn)在在車上聯(lián)系現(xiàn)場指導(dǎo)病人應(yīng)急處理，我看到了自己的成長。

從剛開始還想著自己會在急診科待多久，到現(xiàn)在自己堅持要和急診科共發(fā)展，不過短短半年時間。但這半年時間，卻對我的工作生涯來說，是個質(zhì)的改變。是的，我真的學(xué)習(xí)到了很多很多。

在專業(yè)知識技能方面，我們是以醫(yī)療護理核心制度為重點，認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴(yán)防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃，護士長的晨間提問、每月定期對我們進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，使我熟練掌握了科室的各項流程，如院前急救流程、科內(nèi)搶救流程、突發(fā)公共事件處理流程等等；各種應(yīng)急預(yù)案，如呼吸機故障應(yīng)急預(yù)案等；各種搶救儀器的`使用，如電除顫、電動洗胃術(shù)、呼吸機等操作技術(shù)；各做搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、氣管插管術(shù)等等，這些都進一步提高了我的急診急救能力。

在優(yōu)質(zhì)護理方面，我科是7月正式成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)。我始終堅持"以病人為中心"的思想來對待每一個患者。主動巡視病房，關(guān)懷患者，急病人所急，想病人所想。曾在護理部調(diào)查中被患者點名最滿意護士。不過，這半年也只有一次而已，所以說我為病人付出的還欠缺，還需要更用心的對待患者。

在科室質(zhì)控方面。在護士長xx老師的指導(dǎo)和鼓勵下，我從病區(qū)病房質(zhì)控，到救護車的質(zhì)控，再到教學(xué)組質(zhì)控，我深深的體會到工作中仔細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾?。工作一定要有?zé)任心。偷懶躲躲藏藏是一天，工作仔細(xì)認(rèn)真也是一天，雖然后者辛苦些，但至少對的起這份工資，對的起自己的明天！而且，急診科的工作就更需要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。比如使用了救護車未及時補充搶救物資，也許只是小小的一個空針，可突然出診現(xiàn)場搶救病人時，未能給危重病人及時用藥所造成的后果，恐怕自己一輩子都會有個陰影。所以我們更需要把5s管理落到實處！

在醫(yī)院感染控制方面，我正在不斷的向曾老師學(xué)習(xí)。院感質(zhì)控對我們醫(yī)護人員來說，不僅僅是為了防止交叉感染，更是對我們自身的保護?，F(xiàn)在，我已經(jīng)大致的了解了院感質(zhì)控內(nèi)容和范圍。但我欠缺的還是一些院感應(yīng)急預(yù)案的處理經(jīng)驗，還未能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上讓全科醫(yī)護人員的感控意識進一步提高，所以我還需更加的努力。

當(dāng)然，我知道我仍然存在著許多的不足，比如應(yīng)急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高，遇到特殊事件的溝通與處理欠缺等等。并且，明年科室也給我安排了很多重要的質(zhì)控工作。所以，xx年即將過去，世界既然沒毀滅，那么我們更該珍惜自己的每一天，爭取做的更好！

急診外科工作總結(jié)篇十一

20xx年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個成員都緊緊地團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應(yīng)增加。于是，我們的努力終于得到了病人的.滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護士長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名(也是本年度最開心的事情吧!)。

最不安的事：“康復(fù)部要搬了，護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法?！拔覀兛茣鯓?我會不會被踢出局?”我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認(rèn)真地去工作!

新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務(wù)開拓新局面!以上是由為大家整理的20xx急診科護士工作總結(jié)，如果您覺得有用，請繼續(xù)關(guān)注。

急診外科工作總結(jié)篇十二

外科急診是醫(yī)療工作中必需的環(huán)節(jié)之一，尤其是在緊急情況下需要立即施行手術(shù)。作為一名外科醫(yī)生，我曾經(jīng)參與和親身經(jīng)歷了許多外科急診，這些經(jīng)驗讓我深刻體會到外科急診的挑戰(zhàn)和意義。

外科急診的挑戰(zhàn)在于時間緊迫、情況復(fù)雜、病人情況不穩(wěn)定等。在這種情況下，醫(yī)護人員需要快速進行評估并決定治療方案，同時協(xié)調(diào)好各種資源和設(shè)備，最大限度地減少手術(shù)風(fēng)險和并發(fā)癥。

外科急診的意義在于救助危急病人，挽救生命。外科急診往往是病人命運的關(guān)鍵節(jié)點，因此采取正確的治療方案非常關(guān)鍵。外科急診還可以幫助我們加強團隊合作和醫(yī)療技能的提升，從而為我們的醫(yī)療工作帶來不可估量的價值。

在外科急診中，我經(jīng)常遇到各種病情特別的情況，比如復(fù)雜傷口、失血過多、生命體征不穩(wěn)、心跳驟停等等。面對這些病人，我們需要保證自身的情緒穩(wěn)定和清醒，同時快速高效地展開治療。尤其是在團隊合作方面，相互之間的配合和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。

第五段：總結(jié)和展望。

總結(jié)來講，外科急診是一項重要而富有挑戰(zhàn)性的醫(yī)療工作，需要我們具備一定的技能和心理素質(zhì)支持。同時，外科急診也是我們提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的機會，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗并不斷完善自己的技能和團隊合作。最后，希望我們可以在外科急診中取得更多的成功和進步。