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2023年解除或終止勞動(dòng)合同通知書(精選15篇)
  • 時(shí)間:2023-11-10 20:17:34
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解除或終止勞動(dòng)合同通知書 文件夾
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一
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總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編
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報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來
心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文
心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。簡
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。單位辭
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編為大家收集
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,
心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會
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在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文
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2023年解除或終止勞動(dòng)合同通知書(精選15篇)
2023-11-10 20:17:34    小編:zdfb

在商業(yè)交易中,合同起著重要的作用,保障各方的權(quán)益。寫合同時(shí),要特別注意保護(hù)自身合法權(quán)益,同時(shí)也要尊重對方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。合同范文中包含了常見合同類型的樣本,以供參考和學(xué)習(xí)。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇一

本單位與你于????年????月???日簽訂的???????期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請按下列第????情形辦理手續(xù):

(一)請你在接到此通知后????天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處???????????????,按照規(guī)定請你在該情形消失時(shí)????天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

如有疑問,可聯(lián)系:

聯(lián)系人:????????。

電話:????????。

電子郵箱:????????。

聯(lián)系地址:????????。

公司。

年????月????日。

本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件,并已知悉其內(nèi)容。

簽收:

年????月????日。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇二

乙方:____________(員工工號:___________)。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

2、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______。

法定代表人或委托代理人:____________________。

____年__月__日____年__月__日。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇三

先生/女士:

經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,不再與您續(xù)簽。

由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇四

是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)斫獬?終止)勞動(dòng)合同。

通知書。

供大家參考!

__________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收:__________________。

_____年_____月_____日。

員工姓名:

年月日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。

甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)。

變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇五

同志(先生、女士):。

身份證號或護(hù)照號:

[]年[]月[]日,我單位與您簽訂的[]期限的勞動(dòng)合同(編號:),

現(xiàn)因原因,[]年[]月[]日終止(解除)雙方之間的勞動(dòng)合同。

[]年[]月[]日,公司已經(jīng)就解除勞動(dòng)合同事宜征求工會意見,工會已經(jīng)同意。

根據(jù)《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照本人月工資元人民幣整,工資待遇按照正常發(fā)薪日,停薪日為[]年[]月[]日。

請于[]年[]月[]日到公司人力部門辦理工作交接手續(xù)。

本通知書原件一式兩份,公司留存一份,本人留存一份。

單位:(簽字蓋章)。

時(shí)間:

簽收頁。

簽名:

日期:

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇六

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知方:____________(簽名或蓋章)。

______年______月______日。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇七

一、標(biāo)題寫明是“解除勞動(dòng)合同通知書”。電子版的字體應(yīng)該比正文大一些,最好進(jìn)行加粗,位置要居中。

二、正文的稱呼要寫上被解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)人的全名??找恍泻?,首行空兩個(gè)格寫正文。主要是寫明解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間。如果是提前解除勞動(dòng)合同,則要寫清楚發(fā)放多少補(bǔ)償金。如果是正常勞動(dòng)合同范圍內(nèi)的就不用了。最后還要寫明什么時(shí)間去哪個(gè)部門辦理具體手續(xù)。正文的字體要比標(biāo)題小幾號,一般是宋體四號或小三號。

三、正文的內(nèi)容大體如上,但是格式可以改變。比如把簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間和解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因放在正文,具體辦理解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、地點(diǎn)、補(bǔ)償具體細(xì)節(jié)放在備注里。如下圖所示,補(bǔ)償內(nèi)容很詳細(xì),這樣能讓被解除勞動(dòng)合同者一目了然。也會少了很多不必要的糾紛。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇八

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

特此通知。

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

文檔為doc格式。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇九

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補(bǔ)充說明:

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇十

_____(先生、女士):

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于___原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。

甲方:_________(簽字蓋章)。

乙方:_________(簽字蓋章)。

___年___月___日。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇十一

勞動(dòng)者身份證號碼:

_____________同志:。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第_______章第____條第____款第____項(xiàng)之規(guī)定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動(dòng)合同。在此之前,望你在善始善終做好單位安排工作的同時(shí),認(rèn)真做好準(zhǔn)備,屆時(shí)依法辦理終止(解除)勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)。

用人單位蓋章:_____________________。

法定代表人或委托代理人簽章_____________________。

___年__月__日。

本協(xié)議一式三份,。

甲乙雙方各執(zhí)一份,。

存入乙方個(gè)人檔案一份。

xxx人力資源和社會保障廳印制。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇十二

的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為,解除時(shí)企業(yè)需要發(fā)出解除。

通知書。

__________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收:__________________。

_____年_____月_____日。

第()號。

員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時(shí)間:年月日。

通知送達(dá)方式:直接送達(dá)()、留置送達(dá)()、郵寄()、媒體公告()、其他()。

公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

員工簽收:日期:

同志:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是?,F(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于年月日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位。

規(guī)章制度。

的;。

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;。

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。

8.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

公司名稱(蓋章)。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇十三

因您有下列第______項(xiàng)的情形,本公司決定與您終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同的`日期______年______月______日。

2、已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

3、本公司依法宣告破產(chǎn);

4、本公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者本公司決定提前解散;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形:______。

請您于______年______月______日前到人事部辦理離職工作交接手續(xù)。

公司____________(蓋章)。

______年______月______日。

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇十四

您于 ________年 ________月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的.勞動(dòng)合同有效期截止至 ________年 ________月 日,請您于 ________年 ________月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月 日

解除或終止勞動(dòng)合同通知書篇十五

您好!

鑒于您于 年 月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止于 年 月 日,請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后,到行政人事部辦理離職手續(xù)。

非常感謝您一直以來的辛勤的工作,祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認(rèn)書:

本人已收到《終止勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知書(公司不續(xù))

您好!

很遺憾地通知您,您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同將于 年 月 日期滿后終止,非常感謝您一直以來在秉坤的辛勤的工作。請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后,到行政人事部辦理離職手續(xù)。公司將按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付您 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

同時(shí),祝愿您在新的.工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,行政人事部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認(rèn)書:

本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

您好!

根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書》,公司自______年起將與您解除勞動(dòng)關(guān)系,終止與您的勞動(dòng)合同。

解除(終止)合同的原因如下: 。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,行政人事部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認(rèn)書:

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

員工(身份證號:) 您好!

鑒于您年法規(guī)和公司具體情況,您與公司的勞動(dòng)合同將在年止,請?jiān)?年 月 日前辦理完部門工作交接后,到行政人事部辦理離職手續(xù)。

同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,行政人事部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認(rèn)書:

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

年 月 日

第( )號

通知方式: 直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

員工簽收:

(送達(dá)憑證粘貼處)

終止勞動(dòng)合同通知書 第( )號

本通知送達(dá)單位: 勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名:

您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 。

現(xiàn)因下列第 項(xiàng)情形,本公司決定于 年 月 日與您終止勞動(dòng)合同:

1、 勞動(dòng)合同期滿;

2、 您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

3、 您已達(dá)到法定退休年齡;

4、 公司被依法宣告破產(chǎn);

5、 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

聯(lián)系電話: 聯(lián)系人:

公司名稱(公章)

年 月 日

黑龍江易元明通機(jī)械股份有限公司

公司終止勞動(dòng)合同通知書

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