人生短暫而寶貴，我想我們需要珍惜每一天，努力過上精彩的生活?？偨Y(jié)要簡明扼要，不要重復和啰嗦。以下是小編為大家整理的一些生活技巧和小竅門，希望能幫助大家更好地生活和工作。

值班執(zhí)勤檢討書篇一

尊敬的黨委員xxx：

您好，對于發(fā)生在xxx時候打瞌睡的事情，我，覺得很慚愧，我，愧對了黨對我的教育，愧對了同事們對我的幫助，我，在此寫下這深深歉意的檢討書。

以此來警戒我，提醒我，教育我，我必須要報答黨對我的栽培，但是這次是我的錯，我承認，我做錯了，希望黨委員xxx或者領導之類的，能夠給我一次改過的機會，給我一次從新精神我自己的機會，我知道的職責是要保護祖國，幫助人民。

雖然這次是小懲大誡，但是我日后一定會清晰的反省自我，深刻的教育自己，不應該在這些關鍵的時刻，因為自己的疏忽，而導致意外發(fā)生，所以我覺得這次黨對我的教育遠遠大于這份檢討書！

時間：20xx年x月x日。

值班執(zhí)勤檢討書篇二

尊敬的部門領導：

xxxx年xx月xx日我在市區(qū)耀華路上執(zhí)勤期間參與處置青年斗毆的案件，處置案件期間因為受到幾名青年言語辱罵，情緒沒有在第一時間控制好就在執(zhí)勤當中對嫌疑人拳打腳踢，造成嫌疑人輕傷。這一情景被街頭市民看到，給我部門警察形象造成嚴重負面危害。

在此，本人就此事件作出深刻的自我檢討書。首先，我要坦誠得認錯道歉。身為一名人民警察，身受組織教育培訓多年，各項規(guī)章制度都應該是了解的。在執(zhí)勤過程當中毆打嫌疑人，無論如何都是一種違反紀律、違反規(guī)章、違反品行的嚴重錯誤。

錯誤發(fā)生以后，在同事們的勸說下我冷靜下來，當時也陷入了反思，開始感到后悔?，F(xiàn)在經(jīng)過領導的批評教育，更是令我內(nèi)心泛起層層悔意。我清楚，錯誤既然造成，我是不能夠回避掩蓋的`。必須認真面對，揪出錯誤原因，針對原因下手治療，才能根本解決問題。經(jīng)過反思，我深刻意識到造成自身這次錯誤的原因三條：

一，片面得過熟書面的紀律條例，缺乏實戰(zhàn)應對歷練?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”這是先哲的名言，告誡人書本上的知識有限，需要懂得從實踐中提取知識。本人在執(zhí)勤中被幾個好斗青年言語激怒，雖然言語辱罵是過于難聽，但是本人完全可以更大的忍耐力與心理意志克服，而本人恰恰沒有做到，就說明意志力的鍛煉不夠，實戰(zhàn)應對歷練是不足夠的。

二，近期負面情緒加重沒有及時進行調(diào)整。近期天氣寒冷，本人患上感冒，產(chǎn)生了一些煩躁情緒。加上臨近年關執(zhí)勤工作量加劇，心理壓力加大。此次遇到青年斗毆事件，聯(lián)系近期發(fā)生的一些惡性案件，更是增加了對嫌疑人的厭惡感，在很大程度上是導致了此次錯誤的主要原因。

三，缺乏一定發(fā)散與靈巧的思維。嫌疑人的言語辱罵刺激，說白了言語辱罵并不是罵執(zhí)勤人員，因為嫌疑人壓根不認識誰。只要明白這一點，當時也就不易受到刺激。

綜合以上三條原因，本人深感自身是缺乏足夠素養(yǎng)，必須從此次錯誤吸取經(jīng)驗教訓，針對原因在今后工作當中不斷歷練與提高。特別是要懂得從每次執(zhí)勤工作當中總結(jié)寶貴的經(jīng)驗技巧，更要培養(yǎng)情緒控制與調(diào)整的能力。在外表上雄壯彪悍體現(xiàn)警察威武作風，在內(nèi)心上溫順謙良護衛(wèi)人民群眾生命財產(chǎn)。

最后，本人再次鄭重得向領導、同事們表達歉意：對不起，我真的知道錯了。

××××年×月×日。

值班執(zhí)勤檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

在此我懷著深刻懊悔心情遞交檢討，深刻反省我工作期間打瞌睡的錯誤行為。

由于我平時就不太注意嚴格要求自身的工作紀律，沒有形成遵守單位紀律的.良好素質(zhì)。在工作期間我不注意細節(jié)，不注意合理把握身體精力，加上長期的工作導致我患上了比較嚴重的失眠。以至于我經(jīng)常由于工作過勞會在辦公室打一會兒瞌睡。可是我深刻的知道，作為一名單位職員，自己身兼重責，承擔著領導厚望、同事信任。無論如何我也不能犯下這樣的錯誤，我這樣打瞌睡的行為給單位抹了黑、讓領導丟了臉，真是非常不應該的。

通過這個事情，在各地單位領導的批評教育下，我深刻認識到自己作為單位一員，必須牢記職責義務，始終保持高度責任感，時時刻刻要為集體榮譽著想。

在此我懇求領導、同事、社會各界群眾給我一次改過自新的機會。我相信，錯誤總是難免的，我不會一錯再錯。這次錯誤已經(jīng)給我敲響了警鐘，我一定痛改前非，努力工作，以實際行動改正錯誤，維護集體榮譽。

××××年×月×日。

值班執(zhí)勤檢討書篇四

1、我的行為是極端錯誤的"。我不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，是極端錯誤的行為，跟我的中石油員工身份不相符，違背了個人品德與職業(yè)道德，辜負了單位的教育與培養(yǎng)，我要承擔全部責任。

2、向單位作出深刻的檢查。我要針對自己的錯誤，作深刻的反省，剖析自己的思想，分析自己的行為，找出思想根源，向單位作出深刻的檢查，保證今后不再犯類似的錯誤。

3、愿意接受單位的紀律處分。我在認識自己的錯誤，落實措施，確保改正的基礎上，愿意接受單位的紀律處分，作為對自己一生的警示，銘刻在心，用來監(jiān)督自己今后的行為，確保自己的行為符合個人品德與職業(yè)道德的要求，符合中石油員工的要求，做一個紀律嚴明、作風正派、道德高尚的人。

值班執(zhí)勤檢討書篇五

尊敬的單位領導：

今年x月x日，中石油總部要抽我去總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，因本人家有急事不能前往，在聯(lián)系單位無果的情況下，我不打招呼就回家，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作。事后經(jīng)過單位領導的教育，我認識到了錯誤的嚴重性，覺得作為一名中石油員工，應該嚴肅遵守工作紀律，服從上級安排，做出這種錯事是極其不應該的?，F(xiàn)在我誠懇地向單位領導認錯，作出深刻的檢查，保證在今后的工作里痛下決心，以實際行動改正。

1、學習不認真，組織紀律性不強。

我這次不遵守工作紀律，不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，一個主要原因是平時學習不認真，組織紀律性不強。按道理，我是一名中石油員工，承擔莊嚴使命，肩負重要職責，一定要加強學習，提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，嚴格遵守單位紀律，努力干出工作成績，不辜負單位領導的期望。但是，我平時學習不認真，特別是對單位的紀律規(guī)定學習不夠，雖然有時在學習，但學習不夠用心，沒有認真思考，沒有把紀律規(guī)定真正掌握到腦海里，運用到實際工作中，以致組織紀律性不強，做出這種違反單位紀律的錯事，不僅損害了自己的名聲，而且給單位造成極壞的影響，妨礙了中石油總部保衛(wèi)執(zhí)勤工作的開展。

2、要求不嚴格，存在自由主義思想。

我不遵守工作紀律，不服從上級安排，干出沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作的錯事，關鍵是對自己要求不嚴格，放松了自己思想改造，存在自由主義思想。作為一名中石油員工，在單位工作，除了過硬的業(yè)務技能外，更要具有高尚的思想道德情操和嚴格的遵紀守法意識，要遵守單位各項紀律規(guī)定，服從單位的.工作安排，完成工作任務，努力取得優(yōu)異成績。但我恰恰相反，對自己要求不嚴格，放松思想改造，沒有樹立高尚的思想道德情操和嚴格的遵紀守法意識，自由主義思想嚴重，做出這種與中石油員工身份不相符的錯事，實在對不起單位，對不起單位對我的教育培養(yǎng)。

3、責任心不強，對待工作不嚴肅。

我是中石油員工，有自己的工作崗位和工作職責，這就需要有工作責任性，堅守工作崗位，服從上級安排，認真對待工作，切實做好工作，完成任務，要獲得單位和上級部門的滿意。但我責任心不強，對待工作不嚴肅，僅應家有急事，沒有履行正當?shù)恼埣偈掷m(xù)，未征得上級部門同意，就不打招呼回家，是明顯的責任心不強，對待工作不嚴肅，犯了嚴重的錯誤。

1、我的行為是極端錯誤的。

我不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，是極端錯誤的行為，跟我的中石油員工身份不相符，違背了個人品德與職業(yè)道德，辜負了單位的教育與培養(yǎng)，我要承擔全部責任。

2、向單位作出深刻的檢查。

我要針對自己的錯誤，作深刻的反省，剖析自己的思想，分析自己的行為，找出思想根源，向單位作出深刻的檢查，保證今后不再犯類似的錯誤。

3、愿意接受單位的紀律處分。

我在認識自己的錯誤，落實措施，確保改正的基礎上，愿意接受單位的紀律處分，作為對自己一生的警示，銘刻在心，用來監(jiān)督自己今后的行為，確保自己的行為符合個人品德與職業(yè)道德的要求，符合中石油員工的要求，做一個紀律嚴明、作風正派、道德高尚的人。

1、認真學習，加強組織紀律性。

我要吸取這次犯錯誤的教訓，做到認真學習，提高自己的思想覺悟，增強組織紀律性。在學習中，除學好黨的理論知識、工作業(yè)務技能外，要重點學習單位的紀律規(guī)定，著重提高自己的組織紀律性。有時間，要多放在學習上，要想辦法如何學習得更好，如何提高自己的工作業(yè)務技能，增強自己執(zhí)行力，而決不能再自由主義思想泛濫，組織紀律性不強，重復犯以前的錯誤。

2、嚴格要求，提升道德思想品位。

我要認真吸取犯錯誤的教訓，嚴格要求自己，加強思想改造，徹底消除自己的自由主義錯誤思想。要認真學習單位的紀律規(guī)定和各項要求，提高自己的工作責任心和使命感，增強組織紀律性，努力為單位多做工作，多作貢獻。

3、學習先進，努力爭當優(yōu)秀員工。

我要向單位先進模范人物學習，學習他們崇高的思想精神和優(yōu)良作風，學習他們的遵紀守法意識和頑強拼搏精神，自始至終做好自己的工作，為單位發(fā)展多作貢獻，再不能有自由主義思想，目無單位紀律規(guī)定，爭取做一名優(yōu)秀員工。我在努力改正自己錯誤的同時，要接受單位領導與同事們的監(jiān)督，使自己的行為符合單位紀律規(guī)定的要求，使自己的為人為事經(jīng)得起單位領導與同事們的檢查，讓單位領導放心，同事滿意，確認自己已經(jīng)完全改正錯誤了。

我犯這個錯誤，教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，采取切實有效的措施，在今后的日子中認真改正，保證今后不再重犯。同時，我要在思想上時刻保持警惕，對自己要高標準嚴要求，做到一心一意認真工作，絕不能再犯錯誤。最后，我誠懇地向單位領導表示，愿意接受單位領導對我的處分，把這個處分作為終生的警示，時時提醒自己決不能再犯錯誤，爭取做一名遵紀守法的好員工。

檢討時間：xxxx年xx月x日。

值班執(zhí)勤檢討書篇六

尊敬的黨委員xxxxxx：

您好，對于發(fā)生在xxxxxx時候打瞌睡的事情，我，覺得很慚愧，我，愧對了黨對我的教育，愧對了同事們對我的幫助，我，在此寫下這深深歉意的檢討書，以此來警戒我，提醒我，教育我，我必須要報答黨對我的栽培，但是這次是我的錯，我承認，我做錯了，希望黨委員xxxxxx或者領導之類的，能夠給我一次改過的機會，給我一次從新精神我自己的機會，我知道的職責是要保護祖國，幫助人民，雖然這次是小懲大誡，但是我日后一定會清晰的反省自我，深刻的教育自己，不應該在這些關鍵的時刻，因為自己的疏忽，而導致意外發(fā)生，所以我覺得這次黨對我的教育遠遠大于這份檢討書！

請您原諒我！

此致

敬禮！

檢討時間：20xx年xx月xx日。

值班執(zhí)勤檢討書篇七

尊敬的黨委員xxx：

您好！

對于發(fā)生在xxx時候打瞌睡的事情，我，覺得很慚愧，我，愧對了黨對我的教育，愧對了同事們對我的幫助，我，在此寫下這深深歉意的檢討書，以此來警戒我，提醒我，教育我，我必須要報答黨對我的栽培，但是這次是我的錯，我承認，我做錯了，希望黨委員xxx或者領導之類的，能夠給我一次改過的機會，給我一次從新精神我自己的機會，我知道的職責是要保護祖國，幫助人民，雖然這次是小懲大誡，但是我日后一定會清晰的反省自我，深刻的教育自己，不應該在這些關鍵的時刻，因為自己的疏忽，而導致意外發(fā)生，所以我覺得這次黨對我的教育遠遠大于這份檢討書！

請您原諒我！

此致

敬禮！

檢討時間：xxxx年xx月x日。

值班執(zhí)勤檢討書篇八

尊敬的隊長：

本人因為xx時間在xx崗位上擔任xx任務的時候xx，不但違法了執(zhí)勤規(guī)定，也給關心我的領導同志們帶來了困擾，本人在這次事件中深刻反省自我，充分認清了自我所犯的錯誤：

1、紀律性不嚴。哨位職責第xx條寫到：xxxx，我完全沒能落實到實處，俗話說紀律是一個部隊的基本xxxx（拿起你發(fā)的武警那本書里面有，大概剪裁個100個字左右“紀律是什么”）我xx的行為嚴重違法了規(guī)定。

2、安全憂患意識極差。然后你在什么什么崗位上，什么任務，需要做什么，保證什么，類是你這種情況如果發(fā)生事故后的后果，（可以找個通報的案例借鑒，看守就寫看守的東西，水電就水電的，自衛(wèi)哨就自衛(wèi)哨的）在此次事件之后，我深深感到了由衷的后怕，也是給了我一次深刻的教育。

3、對于上級的命令落實不到位。（隊長經(jīng)常教育我們要做什么，干什么，崗樓就是戰(zhàn)場，武警那本書里面又有了，去剪裁了150個字進來，要是新兵，那就可以再寫個班長也經(jīng)常什么什么的。）雖然聽在耳朵里，但是對于落實卻是非常的不到位，等等等等，多找出來幾條錯誤就好了。

通過此次的深刻反省，在以后的時間里，我會整改如下：

1、多看理論，什么什么的，武警那本書里面也有。

2、xxxx

3、xxxx

xxx

年月日

值班執(zhí)勤檢討書篇九

您好，對于發(fā)生在xxx時候打瞌睡的事情，我，覺得很慚愧，我，愧對了黨對我的教育，愧對了同事們對我的幫助，我，在此寫下這深深歉意的檢討書，以此來警戒我，提醒我，教育我，我必須要報答黨對我的栽培，但是這次是我的錯，我承認，我做錯了，希望黨委員xxx或者領導之類的，能夠給我一次改過的機會，給我一次從新精神我自己的機會，我知道的職責是要保護祖國，幫助人民，雖然這次是小懲大誡，但是我日后一定會清晰的反省自我，深刻的教育自己，不應該在這些關鍵的時刻，因為自己的疏忽，而導致意外發(fā)生，所以我覺得這次黨對我的教育遠遠大于這份檢討書！

請您原諒我！

此致

敬禮！

時間：20xx年x月x日。

值班執(zhí)勤檢討書篇十

一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。

二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

三、嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。

五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

六、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經(jīng)校長及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。

七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。

八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。

九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。

十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。

十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向?qū)W校臨時借用物品，需到學校辦理手續(xù)。

為了保障消保工作的正常開展，確保消保值班、執(zhí)勤人員力量，特制定此制度做如下規(guī)定：

一、消保工作實行接-班執(zhí)勤，分為主值班、副值班、機動班

1、每班每月必須抽出一名同志做為一整月的巡查人員，該同志不納入主、副值班，只按巡查人員制度考核管理。

2、夜班人員為主執(zhí)勤力量做為主值班。

夜班做主值班期間，全班人員除正常上夜班外必須全天候在消保樓執(zhí)勤，不得擅自離開，確有事需外出時必須經(jīng)科領導同意，值班班長、班長無權(quán)做主值班人員的請銷假，如若不經(jīng)科領同意，擅自離開消保樓將按勞動紀律之脫崗處理，并扣除當月考評分5分。

3、早班人員為副執(zhí)勤力量，做為副值班。

副值班人員執(zhí)勤期間，無事也不能隨意亂跑，確有事必須經(jīng)值班班長和本班班長同意方可外出，事后即時歸隊。如若私自外出，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當月考評分3分。

4、中班人員為機動力量做為機動班。

二、主、副值班、機動班實行交接、輪換制

1、每三天輪換一次，由值班班長集合全體人員整隊進行輪換交接。

(2)交接、輪換時間定于大休班次日下午17：00，大休人員必于次日下 1

午17：00準時歸隊參加主、副班，機動班交接，若不參加或遲到者，將按違紀視情節(jié)扣除當月考評分3-5分。

2、交接內(nèi)容

(1)打掃車庫及庫房衛(wèi)生；

(2)協(xié)助駕駛員擦拭保養(yǎng)車輛及車配器材；

(3)按個人分工清點，整理個人裝備，消防器材并檢查其性能完好狀況。

3、主、副班、機動班交接期間，各班長必須做好監(jiān)督、檢查本班人員對所屬車輛器材及個人裝備的清點，整理、保養(yǎng)，并將詳細情況匯總，以便交接和上報，做好執(zhí)勤、值班記錄的登記、交接工作。

三、交接程序必須按要求嚴格執(zhí)行

1、全體人員必須統(tǒng)一著裝。

2、主值班班長整隊，清點人數(shù)，向科室領導匯報并做好匯報。

3、按主、副、機動班由各班長帶開，清點，整理器材。

4、接主值班班長整隊，進行交接，并詳細向科領導匯報交接情況。

四、科領導主值班、副值班，由正、副科長每人一天輪流擔任。

五、因駕駛?cè)藛T較少，不能分別到班跟班參加主、副、機動執(zhí)勤，由三名加強員每人一天輪流擔任主、副、機動班的駕駛員。

門衛(wèi)室是安全的第一道崗，擔負單位安全的重大責任，為做好門衛(wèi)室安全防范工作，特制定如下制度：

1、門衛(wèi)室職工應當保持警惕，堅持工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，對非本單位的人員，未經(jīng)準許，不準進入。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)檢查制度，外來人員聯(lián)系工作須填寫會客單，攜帶單位物品出門應立即檢查。

3、對出入單位的各種機動車輛，應立即檢查，要指揮車輛安全通行。

4、關心單位綠化及設備保護，發(fā)現(xiàn)設備設施損壞或故障及時保修，防止事故發(fā)生。

5、每天下班后，特別夜間，檢查門窗、燈光、空調(diào)等是否關閉，發(fā)生問題及時處理，應加強巡視，做好防災工作。

為保障小區(qū)安全，保護公司財產(chǎn)、業(yè)主利益。維護內(nèi)部秩序。保安部建立值班執(zhí)勤、交接-班制度。實行八小時工作、全天（三班輪換）值班制。

（一）值班執(zhí)勤制度

1、嚴禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機。

2、嚴禁在崗會友、看書、看報、抽煙、聽音樂、談論私事、聊天等與做執(zhí)勤無關的事。

3、嚴禁搞人情、開方便門、不按規(guī)定辦事。

4、按規(guī)定佩帶裝具，精神要飽滿。指揮動作要干脆、準確。

5、文明執(zhí)勤、禮貌待客、態(tài)度溫和、言語親切。不說臟話、俚語。不得打、罵人。使用普通話。

6、巡邏人員要按規(guī)定路線行進，并填寫卡片。兩人以上巡邏時要保持隊形整齊。發(fā)現(xiàn)問題時要采取有效措施處置或控制并及時報告，事后要做好記錄。

（二）門崗值班制度

1、門崗負責接待來訪人員，并進行登記。

2、保持進出口的交通通暢，驗證進出車輛并登記備案。

3、對臨時停放的車輛發(fā)放、回收臨時停放計費卡，并作好記錄備案。

4、阻止小商、小販進入或在門口擺攤叫賣。

5、保持崗亭的整潔、嚴肅清掃并維持崗亭四周的環(huán)境衛(wèi)生。

6、接收上級的命令、指示。并作好記錄，傳達。

（三）監(jiān)控室值班制度

監(jiān)控中心值班室是火警預報、信息通訊的中心，監(jiān)控值班人員必須樹立高度的責任感，嚴肅認真地做好值班監(jiān)控工作。

1、監(jiān)控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。

2、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。

3、監(jiān)控員應根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

4、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內(nèi)，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。

5、監(jiān)控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。

6、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。

7、監(jiān)控員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接規(guī)定。

8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。

9、嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序，禁止調(diào)整改動工控計算機系統(tǒng)。禁止使用消防報警電話閑談。

禁止在監(jiān)控室接待客人或容留無關人員，未經(jīng)批準，監(jiān)控室禁止參觀。

10、認真填寫值班記錄，做到準確、詳細、清晰。值班記錄不的帶出，借用，轉(zhuǎn)抄。

對上級來電，來文及緊急報告等事宜，必須立即登記后上報分管領導處理，不得貽誤、拖延。11、發(fā)生案件和突發(fā)事件時按重大案件處理方案和火災發(fā)生處理方案處理。

（四）車場值班制度

1、車場值班員要禮貌待人、熱情周到；

3.核對車輛號牌與停車卡是否相符。

4.指揮車輛停放在停車線內(nèi)，留意交通指示標志是否有破損、掉落、指示不準確等現(xiàn)象。

5.停車場內(nèi)嚴禁煙火，不得進行明火作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象當值保安員因立即制止并查明原因進行登記。

6.非機動車輛不準進入停車場，摩托車要停放在摩托車位上。行車道上不準停放車輛。

7.熟記車場消防器材的擺放，使用，并對消防設施進行檢查登記，如有損壞、不合格者記錄備案同時通知主管人員。發(fā)生火情時，當值保安員要立即進行撲救，并通知上級部門。

8.車場內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆等危險物品和其他違禁物質(zhì)。

9.認真填寫值班記錄，如實記錄當班的一切情況。

10.禁止在停車場(庫)內(nèi)洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。禁止車主在停車場內(nèi)洗車、修理摩托車，防止火災事故的發(fā)生。

為了維護礦區(qū)的正常工作秩序，抓好職工考勤管理，促使職工按時上下班，保障上班期間崗位有人，特制定本制度。

一、全體人員必須按時上下班，不得遲到、早退，每次上班前、下班后全體人員在考勤室簽到簽退。負責考勤人員要認真管好考勤表，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽到簽退，超過時間不準簽到簽退，每次簽到簽退結(jié)束，考勤表要妥善保存，堅決不能把考勤表一直放在桌上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要對負責考勤人進行處理，每天將考勤表交回辦公室。

二、因事因病必須請假，并寫請假條，經(jīng)主管領導簽字批準后方可離開，否則，按曠工論處。

三、因公出差、辦事的，要提前向辦公室說明情況，無故不簽到者，即視為遲到或曠工。

四、因事因病請假的人員，由辦公室依據(jù)請假條在簽到表上注明，按請假對待。（注：請假時間無工資）

五、嚴禁代替簽到，凡代替簽到的，一經(jīng)查實，替人簽到者和被代替者當天均作曠工對待。

六、因執(zhí)行公務不能簽到的人員，事前必須向辦公室說明情況，由辦公室在簽到表上注明公務事由，視同出勤。

七、簽到考勤由主管領導和辦公室審核，嚴格考勤紀律，做到實事求是，不徇私情，按月匯總。

井子灘礦區(qū)值班管理制度

為了規(guī)范礦區(qū)對值班人員的管理，將值班管理規(guī)定落到實處，確保礦區(qū)財產(chǎn)安全，特制定本制度：

一、值班管理內(nèi)容：

1、各崗位值班人員應遵守值班紀律，按時交接-班，按時簽到、簽退，有事要提前請假，以便安排臨時替班人員。

2、所有值班人員在值班期間必須做好本職工作，保持電話暢通。

3、值班人員在值班期間要及時處理日常事務，隨時觀察了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導請示、匯報。

4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事情。

5、維護好值班范圍秩序，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，禁止任何無關人員進入值班范圍。

二、綠化隊負責人每天工作結(jié)束后，將考勤表交回辦公室，并匯報工作中存在的問題，以便協(xié)調(diào)處理。

三、值班管理辦法：

1、各值班點值班人員值班期間，礦區(qū)領導隨時查崗，有違紀行為，視情節(jié)予以嚴肅處理。

2、值班各點必須保持24小時崗位有人，不能遲到、早退、脫崗、離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處理。

3、夜間各值班點必須保持規(guī)定人數(shù)全部在崗，堅決不能一個人守崗，更不能脫崗離崗，一經(jīng)查出，追究責任，從重處理。

4、夜間值班人員堅決不能睡覺，各自在所值班范圍不停巡視察看，查崗發(fā)現(xiàn)睡覺，嚴肅處理。

5、各值班點人員要盡職盡責，確保值班范圍財產(chǎn)安全，因玩忽職守，造成丟失或毀壞，視情節(jié)輕重，追究其責任，并著情予以處理或辭退。

1、政府機關按照《大成橋鎮(zhèn)值班住勤安排表》和《大成橋鎮(zhèn)固定住勤值班人員安排表》輪流住勤值班，住勤和值班實行領導帶班簽到制。

2、值班時間為當日9時至次日9時，由帶班領導負責當晚的考勤登記，并在第二天移交給次日帶班領導。

3、值班領導負責次日7:40～8:00時在值班室監(jiān)督干職工簽到，《簽到表》由值班領導每日8:00時后交黨委書記保存。

4、工作日下班后至22:00時前、節(jié)假日白天至22:00至前，值班領導負責安排2人以上值班人員在值班室值班，其他人員在各自辦公室值班。節(jié)假日及住勤值班期間不得酗酒、賭博。

5、值班線辦及固定值班人員應全員住勤，不得走讀，因特殊情況請假的需填寫請假條，經(jīng)值班領導簽字審批后方可離開。

6、值班領導負責每晚21時前召集全體值班人員到值班室簽到。

7、值班室值班人員負責工作日下班以后以及節(jié)假日全天的群眾來信來訪接待，按《首問負責制》執(zhí)行相關流程。

8、值班期間，值班人員要保持通訊暢通，不得遲到、早退、串崗、脫崗，不得搞遙控指揮，如遇重大事故、突發(fā)事件等緊急情況時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置，值班領導和值班人員必須及時到位，妥善處理有關事宜。

大成橋鎮(zhèn)人民政府 2015年1月

一、學校值班由學校辦公室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日值班制度。

1、夜間值班由學校護校人員負責，具體做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2、雙休日（周六、周日）白天，由學校辦公室負責安排人員值班。

3、法定節(jié)假日值班，由學校辦公室另行安排值班。

4、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯(lián)系。

二、值班人員職責：

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

2、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向?qū)W校領導報告。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。

4、值班人員不得擅自脫崗、離崗。

5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校辦公室。

三、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。

一、考勤具體規(guī)定：

1.嚴格執(zhí)行手拉手交接-班制度，無故遲到超過30分鐘，當曠工處理。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經(jīng)主管領導查明屬實者可準予按出勤考核），當月累計曠工達3天以上，予以辭退。

2. 未到規(guī)定時間提前下班的為早退，按曠工處理。

3. 必須做好交接-班記錄，并簽字。發(fā)現(xiàn)漏簽，否則按20元/次處理。

4.監(jiān)控中心主任負責對值班人員如實考勤，分管礦領導進行監(jiān)督檢查?？记谌藛T違規(guī)核準缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按200元/次處罰考勤人員。

5. 上班時間內(nèi)因有事外出的，要按規(guī)定向分管領導履行請假手續(xù)，得到批準后方可離崗。

二. 請假

1. 任何類別的假期都需主管領導事前批準。

2. 如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內(nèi)電話通知主管領導，并在上班當日補辦手續(xù)，否則以曠工計。

3. 當月出勤不得低于26天，否則每少一天，扣當月工資100元 。

[請假條]，否則當曠工處理。

三. 曠工

1. 連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工。 主管領導將親自約談本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報告”。

2. 在30天內(nèi)未經(jīng)批準累計缺勤總計3天者被視為曠工，按曠工處理。

山西呂梁離石交口煤業(yè)有限公司 2015年4月7日

一、機關值班。農(nóng)機局所有統(tǒng)一管理的工作人員均納入日常值班范疇。無特殊情況不得請假，不得請人代班；有特殊情況需調(diào)班的，須提前一天向主要領導、當日帶班領導請假，并自行銜接好調(diào)班人員，報辦公室備案。值班期間，若公共財物被盜，值班人員在崗的，賠償經(jīng)濟損失50%；若值班人員不在崗，賠償經(jīng)濟損失100%。

二、值班要求。堅持24小時在農(nóng)機局辦公樓內(nèi)值班并保證通訊暢通，做好值班記錄。嚴格落實訪客、車輛登記制度，詳細核對、查驗信息。

三、檢查制度。根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的`證件，登記出入物品和車輛。值班期間要注意對訪客的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員或者隨身攜帶物品可能為危險品的時候，要求其接受檢查或者要求來訪者證明其身份。

四、值班責任。值班人員及帶班領導全權(quán)處理、協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類情況。遇到重大事項，及時向主要領導請示匯報。

裕民縣農(nóng)牧業(yè)機械管理局

二0一五年七月十二日

為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。

三、學校對到校辦事的外來人員實行登記，不得以口頭詢問代替登記。

四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄姓名、請假時間等。

五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉(zhuǎn)交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。

六、為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者，有權(quán)進行檢查、詢問，教職工必須配合。

七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

八、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

九、門衛(wèi)人員要加強夜間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并上報學校領導。

十、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。

一、消防值班實行24小時全天值班制度。

二、凡在值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁脫崗。

三、發(fā)生火警、火災警報時，迅速按報警程序報警。

四、值班過程中發(fā)現(xiàn)的問題要立即解決，不得延誤。

五、嚴格遵守各項規(guī)章和操作規(guī)程，因違法規(guī)程引起的一切后果，其責任均由值班人員自負。

六、當接-班時間已到，但接-班人尚未來時，不得離崗。

七、每天值班情況逐項認真記錄，交接雙方共同簽字。

為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,保障業(yè)務工作正常開展,結(jié)合單位實際，制定本制度。

一、考勤

（一）按時上、下班，不遲到，不早退，不脫崗，工作人員有事外出須提前請假，并及時銷假。

（二）上下班時間：上午8:30－12:00 下午1:00－5:00（夏令作息時間為2:00-6:00）

（三）實行上班簽到制度。上班前，各科工作人員應當本人到綜合科簽到，一律不得代簽；在外辦公人員以辦公室電話撥打綜合科電話簽到。特殊原因不能按時簽到的，須提前按請銷假程序請假，由科負責人或分管業(yè)務領導在簽到時間以前通知綜合科。請假人上班后應及時到綜合科銷假，按實到時間在《日?？记诘怯洷怼飞狭硇泻灥健２患皶r簽到，綜合科也未接到準假人通知的，按遲到處理；不及時銷假、未簽實到時間的，按曠工處理。

二、請銷假

（一）請假應填寫《請假報告單》，并注明請假種類、事由、時間等，按以下程序?qū)徟笏途C合科備案。

1、一般工作人員請假，半天以內(nèi)，由科負責人批準；半天以上1天（含1天）以內(nèi)，由分管業(yè)務領導批準；1天以上，報經(jīng)分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。

2、科負責人請假，半天以內(nèi)，由分管業(yè)務領導批準；半天以上，報經(jīng)分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。

3、副主任及副調(diào)研員請假，由主任批準。

（二）工作人員請病假,須持醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，病情緊急的,可延后辦理有關手續(xù)。

（三）婚喪假、探親假、產(chǎn)護假和長期病假時間、待遇問題按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）假期期滿回崗位工作，應及時銷假；逾期不能返回崗位的,應及時請示有關領導審批，并辦理續(xù)假手續(xù);因故無法辦理續(xù)假手續(xù)的,要及時向分管業(yè)務領導報告，并通知綜合科，事后補辦手續(xù)，否則視為礦工。

三、帶薪年休假

嚴格執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》,年初，各科根據(jù)帶薪年休假有關文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌考慮、合理安排，既要保證休假計劃能夠執(zhí)行，又不能影響正常工作，科學提出休假計劃，經(jīng)分管業(yè)務領導同意，由綜合科匯總，報主任審定。休假前要提前三天填寫《帶薪休假審批單》,參照請銷假審批程序?qū)徟?、備案和銷假。

四、值班

（一）實行節(jié)假日領導帶班、工作人員輪流值班制度。值班人員負責機關安全工作，處理突發(fā)性事件，承擔機關工作的上傳下達任務。

（二）綜合科應當按照年度法定節(jié)假日安排一次性排定年度值班表，經(jīng)分管機關事務領導和主任審定后，及時報送辦、市府辦和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并及時下發(fā)各科。

（三）值班人員應服從值班安排，及時到崗，對當日值班情況做好記錄，并嚴格按值班要求辦理有關事項。

（四）值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項的報告或通知后，要認真做好記錄，及時報告帶班領導。按照領導指示，迅速做出處理，并及時將進展情況和處理結(jié)果報告有關領導。

（五）值班人員須保持值班電話暢通。對因值班人員原因造成工作失誤的，嚴肅追究有關人員責任。

為切實端正機關工作作風，督促干部職工堅守工作崗位，履行好崗位職責、包點職責、分管職責、牽頭人職責和參謀職責，根據(jù)《國家公務員法》和、政府的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂本制度。

一、上班制度

1、全體干部職工必須增強愛崗敬業(yè)意識，增強工作責任心，努力做到以鎮(zhèn)為家。

2、周一至周五為工作日；機關工作人員除休息日和節(jié)假日外，必須出滿勤。

3、機關工作人員5月1日至9月30日期間上班時間：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到崗并在出勤表上簽到，直接到村工作或直接到縣聯(lián)系匯報工作時，告知黨政辦，由黨政辦考勤人員在出勤表上登記，既沒有簽到又沒有請假的，視為曠工，遲到或早退達三次的，視為礦工一天。

4、曠工的按每天50元標準處罰。

5、考勤由黨政辦負責，紀委監(jiān)督，書記、鎮(zhèn)長對出勤情況不定期進行抽查。

6、出勤結(jié)果月底由黨政辦匯總公布，出勤情況作為干部考核的重要依據(jù)，年終匯總抄報組織部并如實填入《干部考核登記表》。

二、請假制度

1、工作日內(nèi)確需請假的，班子成員由書記、鎮(zhèn)長批準；一般工作人員請假一天，由分管領導和點長共同批準，超過一天的經(jīng)分管領導和點長同意，由書記、鎮(zhèn)長批準。

2、因公差者（含到縣開會），由書記、鎮(zhèn)長安排。

3、凡請假和出差者，均應在獲得批準后，主動告知黨政辦再離開，由黨政辦在出勤表中注明，否則視為曠工。

三、值班制度

1、鎮(zhèn)政府機關每天實行黨政干部輪流值班。

2、值班由主要領導帶班，每班34人，值班人員夜里必須在鎮(zhèn)住宿并在值班表上簽到?。

3、值班人員請假由帶班領導批準。

4、帶班領導因事、因病請假或被安排出差，應委托一名同志帶班并記入值班表。

5、值班表由帶班領導或被委托的帶班同志簽字后于第二天上午交黨政辦保管。每月底由黨政辦對值班情況進行匯總公布。

四、值班人員職責

1、值班人員堅守24小時值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人員在處理一般事務時要做好記錄；3、節(jié)假日值班，值班人員要處理日常事務，如發(fā)生重大事件時，當班人員第一時間要到現(xiàn)場，當班領導要請示書記或鎮(zhèn)長。

五、年終對出勤、缺勤、值班、曠班情況進行匯總，根據(jù)《國家公務員法》的有關規(guī)定，對缺勤、曠班較多者，提請組織人事部門進行處理。

六、本制度由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)行。

1、辦公室干部必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應電話告知辦公室并說明情況。

2、無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假1天以上的由分管領導審批。

3、凡辦公室干部應參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達5天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領導進行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。

4、辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。

5、辦公室人員應做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴格遵守上班紀律，上班時間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，每月至少進行一次清潔衛(wèi)生大掃除。

6、辦公室實行重大節(jié)假日和應急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領導報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關值班人員的責任。

小車管理制度

1、小車由分管辦公室的領導負責調(diào)度。

2、小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。

3、小車實行加油卡加油，機關不再報銷任何加油費用。

4、小車維修保養(yǎng)進縣政府采購中心，具體辦法是：司機發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領導報告，經(jīng)審核同意后到維修廠維修。司機要全程監(jiān)督確保修理質(zhì)量。

5、司機要做到優(yōu)質(zhì)服務，謹慎駕駛，遵紀守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機不得將車隨意轉(zhuǎn)交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經(jīng)分管領導批準，但小車司機不得離車，費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。

6、小車司機必須按章駕車，全年出現(xiàn)闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為4次以上的，由司機承擔50%罰款責任。

7、司機要愛護車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點，否則，出現(xiàn)損壞和安全責任事故，由司機負相關責任。

農(nóng)村能源辦公室各項規(guī)章制度

1、成立學習小組，組長由主任、副主任擔任，學習秘書由秘書股股長、副股長擔任。

2、辦公室干部應堅持學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力。

3、學習采取以自學為主，定期集中的辦法，并做好學習筆記，結(jié)合學習與工作實踐寫好心得體會。

4、辦公室干部每月至少集中學習一次，時間以秘書股通知為準。

5、授課人必須事先認真作好授課準備，并將授課的主要內(nèi)容打印后分發(fā)到參會者。每次授課時間不得少于1小時。

6、辦公室干部學習內(nèi)容以業(yè)務理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。

7、鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調(diào)研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據(jù)情況予以資金獎勵。

8、辦公室干部全年學習情況將納入個人年度工作考評。

值班執(zhí)勤檢討書篇十一

尊敬的部門領導：

20xx年x月x日我在市區(qū)耀華路上執(zhí)勤期間參與處置青年斗毆的案件，處置案件期間因為受到幾名青年言語辱罵，情緒沒有在第一時間控制好就在執(zhí)勤當中對嫌疑人拳打腳踢，造成嫌疑人輕傷。這一情景被街頭市民看到，給我部門警察形象造成嚴重負面危害。

在此，本人就此事件作出深刻的自我檢討書。首先，我要坦誠得認錯道歉。身為一名人民警察，身受組織教育培訓多年，各項規(guī)章制度都應該是了解的。在執(zhí)勤過程當中毆打嫌疑人，無論如何都是一種違反紀律、違反規(guī)章、違反品行的嚴重錯誤。

錯誤發(fā)生以后，在同事們的勸說下我冷靜下來，當時也陷入了反思，開始感到后悔?，F(xiàn)在經(jīng)過領導的批評教育，更是令我內(nèi)心泛起層層悔意。我清楚，錯誤既然造成，我是不能夠回避掩蓋的。必須認真面對，揪出錯誤原因，針對原因下手治療，才能根本解決問題。經(jīng)過反思，我深刻意識到造成自身這次錯誤的原因三條：

一，片面得過熟書面的紀律條例，缺乏實戰(zhàn)應對歷練?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”這是先哲的名言，告誡人書本上的知識有限，需要懂得從實踐中提取知識。本人在執(zhí)勤中被幾個好斗青年言語激怒，雖然言語辱罵是過于難聽，但是本人完全可以更大的忍耐力與心理意志克服，而本人恰恰沒有做到，就說明意志力的鍛煉不夠，實戰(zhàn)應對歷練是不足夠的。

二，近期負面情緒加重沒有及時進行調(diào)整。近期天氣寒冷，本人患上感冒，產(chǎn)生了一些煩躁情緒。加上臨近年關執(zhí)勤工作量加劇，心理壓力加大。此次遇到青年斗毆事件，聯(lián)系近期發(fā)生的一些惡性案件，更是增加了對嫌疑人的厭惡感，在很大程度上是導致了此次錯誤的主要原因。

三，缺乏一定發(fā)散與靈巧的思維。嫌疑人的言語辱罵刺激，說白了言語辱罵并不是罵執(zhí)勤人員，因為嫌疑人壓根不認識誰。只要明白這一點，當時也就不易受到刺激。

綜合以上三條原因，本人深感自身是缺乏足夠素養(yǎng)，必須從此次錯誤吸取經(jīng)驗教訓，針對原因在今后工作當中不斷歷練與提高。特別是要懂得從每次執(zhí)勤工作當中總結(jié)寶貴的經(jīng)驗技巧，更要培養(yǎng)情緒控制與調(diào)整的能力。在外表上雄壯彪悍體現(xiàn)警察威武作風，在內(nèi)心上溫順謙良護衛(wèi)人民群眾生命財產(chǎn)。

最后，本人再次鄭重得向領導、同事們表達歉意：對不起，我真的知道錯了。

檢討人：

日期：