抓住歷史發(fā)展的規(guī)律，可以幫助我們更好地理解當下和預測未來。在寫總結時，我們應該盡量突出重點，不要泛泛而談，保持內容的精煉和有力。范文中的總結有許多亮點，從中可以學到很多寫作技巧。

酒店門童的崗位職責篇一

崗位職責：

2、根據(jù)酒店內外部實際情況，協(xié)助總經理確定合理的'房價并做好相關的預測；

3、組織接待人員做好客人的接待與禮賓工作，親自負責貴賓接待工作；

4、組織做好對客人的話務服務及委托代辦服務，滿足客人提出的要求；

5、處理客人的投訴和疑難問題；

6、嚴格控制編監(jiān)督部門內各項費用的使用，盡量降低工作成本；

8、協(xié)調前廳部與其他部門的業(yè)務關系，維護與合作企業(yè)等的良好業(yè)務關系；

9、指導、監(jiān)督、考核下屬人員工作；

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷；

2、四年以上國際知名品牌酒店相同職位經歷；

4、有良好的溝通能力和協(xié)調能力，有較高抗壓性，有處理投訴的耐心和解決能力。

酒店門童的崗位職責篇二

崗位職責:

1、負責營銷策劃部的日常工作管理、分配及團隊建設;

2、對營銷策劃部所提供的方案進行指導;

3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷售策略的指導和創(chuàng)新;

4、開展營銷策略研究,開發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產品,新媒體銷售策略的推出;

5、承擔內部學習和外部培訓相關工作;

6、完成總經理交辦的其他工作。

7、 需要陪同客戶經理去談ka客戶

任職資格:

1、5年以上品牌管理經驗,有大型企業(yè)同崗位經驗優(yōu)先;

2、具有全面的.品牌定位及營銷理論體系,對品牌建設有獨到見解;

3、長期操作過至少3個不同類型品牌,負責過品牌從建設到推廣的工作;

4、具有開放性思維和較強的創(chuàng)新能力,對行業(yè)市場保持高度關注;

5、具備較強主觀能動性,主動發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決思路;

6、具備較佳的演示文稿制作能力。

酒店門童的崗位職責篇三

1.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作和順利進行。

2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成酒店采購任務。

3.了解市場信息,比值論論價,降低費用開支。

4.檢查和監(jiān)督進口物品的報關工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。

酒店門童的崗位職責篇四

6、提供內控內審咨詢、開展內控培訓,營造良好的內控環(huán)境。

1、10年以上內控/內審/合規(guī)相關工作經驗;

2、具備酒店行業(yè)內控審計經驗;

3、具備內控審計體系建設經驗;

4、良好的文字表達、溝通及影響力、能承受壓力,善于跨部門協(xié)調合作。

酒店門童的崗位職責篇五

1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。

2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。

3、熟悉預訂資料，了解客情。

4、熟悉俱樂部的各項設施及各項政策。

5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。

6、熟練掌握俱樂部內外息，提供準確的問訊服務。

7、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。

酒店門童的崗位職責篇六

1、遵守酒店的各項規(guī)章制度，按時上班，不擅自離崗。

2、嚴格操作規(guī)程，密切注意設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題時及時處理，確保設備完好。

3、落實維修保養(yǎng)計劃，對維修保養(yǎng)的設備必須認真負責，保質保量完成任務，不遺留問題交班。

4、重大故障處理不了時，應及時向領導匯報采取措施組織搶修，直至故障排除。

5、注意用電高峰，電在低于350瓦時，應立即發(fā)電，避免過大損壞酒店設備。

6、負責泳池安全，要堅守崗位直到保安接班。

酒店門童的崗位職責篇七

職位描述:

1、負責本部門項目的方案設計;

3、及時與設計主任及設計總監(jiān)溝通方案,并同業(yè)主保持良好的溝通,直至確定方案;

4、設計擴初,繪制施工圖手稿并跟進施工圖質量;

5、項目的`施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計直到項目。

任職要求:

1、5年以上方案設計相關工作經驗,?？萍耙陨蠈W歷,室內設計、建筑相關專業(yè);

2、有豐富的五星級酒店、住宅、別墅、售樓處、商場、寫字樓等大型裝飾工程設計經驗;

3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新。

酒店門童的崗位職責篇八

職責描述:。

(5)全面負責酒店管理公司所屬酒店項目的統(tǒng)籌規(guī)劃,并在全國范圍內物色潛在合作項目。

任職要求:。

1)本科及以上學歷;。

3)熟悉星級酒店經營和管理業(yè)務,熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范;。

4)具有酒店運營管理工作經驗,具有兩種以上酒店類型管理經驗優(yōu)先;。

5)具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗。

酒店門童的崗位職責篇九

6、及時完成貸款卡年審和信息清查;。

7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報表;。

8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務的實施;。

9、完成上報集團的各類資金報表;。

10、上級交辦的其他工作。

酒店門童的崗位職責篇十

4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃；

5、協(xié)助考勤管理及工資績效的核算；

6、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；

2、三年以上人力資源工作經驗，處事積極、靈活；

5、熟練使用相關辦公軟件。

酒店門童的崗位職責篇十一

4、進行技術難題的攻關和預研；擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施；

5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

6、組織構建并優(yōu)化公司質量管理體系，指導生產全過程質量管理及產品質量管理。

1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構成和應用，有帶領團隊開發(fā)項目的經驗。相關工作經驗5年以上。

2、熟悉物聯(lián)網應用模式，精通物聯(lián)網應用中的各種需求。相關工作經驗5年以上。

3、熟悉移動通信技術，有相關工作經驗者優(yōu)先。

4、熟悉電子產品整個生命周期的生產流程，能夠指導制定產品整個周期各個環(huán)節(jié)所需的工藝技術，保證產品質量。

5、有較強的領導能力，能夠激發(fā)團隊成員的工作積極性。

6、有較強的分析能力和戰(zhàn)略眼光，通過市場分析指引公司產品的發(fā)展方向。

1、負責公司產品研發(fā)全面管理工作；

2、實現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計劃、研發(fā)目標、或其他研發(fā)指標；

3、負責產品注冊與認證等相關工作的管理；

4、組織制定和實施重大項目技術方案；

5、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書，對研發(fā)風險進行預防管理；

6、組織領導開發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質量，保證項目如期完成；

7、進行技術難題的攻關和預研，研發(fā)成果的應用與服務；

8、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

9、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施。

3、設計與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改；

5、負責產品上市后的改進升級。

4、進行技術難題的攻關和預研；

5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

6、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施。

酒店門童的崗位職責篇十二

：酒店的公共區(qū)域，十一樓公共衛(wèi)生間、老總辦公室、兩條消防樓梯。

1、7：00——7：55大堂立式煙灰桶清潔并換垃圾袋，會客區(qū)清潔以及大堂地面推塵。

2、7：55——8：15參加客房的早班晨會，聽取一天的工作安排及特殊事項。

3、8：15——8：30巡視大堂區(qū)域立式煙灰桶、及會客區(qū)。

4、8：30——9：30清掃老總辦公室衛(wèi)生，11樓公共衛(wèi)生間衛(wèi)生，穿插巡視大堂區(qū)域。

5、9：30——11：30清掃大堂區(qū)域，以及5f—12f公共區(qū)域地面、消防樓梯。

a、大堂地面不間斷的日常推塵，發(fā)現(xiàn)特殊污漬及時處理。

b、大堂理石墻面、玻璃的日常除塵。

c、立式煙灰桶、垃圾桶、煙缸的日常保養(yǎng)、清潔，清洗并更換沙石，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，最多是不可超過3個煙頭。

d、電梯內外的擦塵以及保養(yǎng)，給電梯上不銹鋼光亮劑，注意死角衛(wèi)生。

e、大堂綠色植物的清潔。注意植物的葉子要用專用的抹布擦拭。植物花盆內部不要存有其他雜物。

f、大堂地面邊縫的清潔。要用廢牙刷每天清潔大堂地面的衛(wèi)生死角。

g、樓層走廊的.清潔。要求每隔30分鐘巡查一次。確保樓層走廊的衛(wèi)生標準，特別注重滅火器箱，報警鈴的衛(wèi)生問題。

10、11：30——12：00巡視大堂區(qū)域立式煙灰桶、大堂衛(wèi)生、各樓層公共區(qū)域地面的清理。

11、12：00——12：30工作餐。

12、12：30——14：00清掃大堂區(qū)域，以及5f—12f公共區(qū)域地面、消防樓梯。

a、大堂地面不間斷的日常推塵，發(fā)現(xiàn)特殊污漬及時處理。

b、大堂理石墻面、玻璃的日常除塵。

c、立式煙灰桶、垃圾桶、煙缸的日常保養(yǎng)、清潔，清洗并更換沙石，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，最多是不可超過3個煙頭。

d、電梯內外的擦塵以及保養(yǎng)，給電梯上不銹鋼光亮劑，注意死角衛(wèi)生。

e、大堂綠色植物的清潔。注意植物的葉子要用專用的抹布擦拭。植物花盆內部不要存有其他雜物。

f、大堂地面邊縫的清潔。要用廢牙刷每天清潔大堂地面的衛(wèi)生死角。

g、樓層走廊的清潔。要求每隔30分鐘巡查一次。確保樓層走廊的衛(wèi)生標準，特別注重滅火器箱，報警鈴的衛(wèi)生問題。

7、14：00——15：00每日一小時做安排的周期清潔工作。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

9、寫好交接記錄本和中班保潔交接。

中班。

1、14：00——15：00每日一小時做安排的周期清潔工作。

2、15：00——15：30清掃公共區(qū)域衛(wèi)生。

3、15：30——16：30清掃大堂區(qū)域立式煙灰桶、公共區(qū)域衛(wèi)生。

4、16：30——17：00清掃及保養(yǎng)電梯衛(wèi)生。

5、17：00——17：30巡視公共區(qū)域衛(wèi)生。

6、17：30——18：00工作餐。

7、18：00——21：00清掃大堂區(qū)域，以及5f—12f公共區(qū)域地面、消防樓梯，并協(xié)助中班服務員查退房，送客用品，在房間緊張時，幫助中班服務員做房。同時要對大堂不間斷的巡視及保潔，重點大堂地面、立式煙灰桶，客用衛(wèi)生間。

a、大堂地面不間斷的日常推塵，發(fā)現(xiàn)特殊污漬及時處理。

b、大堂理石墻面、玻璃的日常除塵。

c、立式煙灰桶、垃圾桶、煙缸的日常保養(yǎng)、清潔，清洗并更換沙石，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，最多是不可超過3個煙頭。

d、電梯內外的擦塵以及保養(yǎng)，給電梯上不銹鋼光亮劑，注意死角衛(wèi)生。

e、大堂綠色植物的清潔。注意植物的葉子要用專用的抹布擦拭。植物花盆內部不要存有其他雜物。

f、大堂地面邊縫的清潔。要用廢牙刷每天清潔大堂地面的衛(wèi)生死角。

g、樓層走廊的清潔。要求每隔30分鐘巡查一次。確保樓層走廊的衛(wèi)生標準，特別注重滅火器箱，報警鈴的衛(wèi)生問題。

8、21：00——22：00巡視自己所有的工作區(qū)域，整理好自己的工作工具及服務間。

9、完成領導交辦的其它工作。

10、22：00寫好交接記錄本和早班服務交接。

酒店門童的崗位職責篇十三

1、根據(jù)空間(房間、宴會和餐飲)的可用性確保有效的戰(zhàn)略。

2、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益的最大化，按照必需的標準執(zhí)行并記錄所有的'規(guī)定。

3、監(jiān)督客房預訂，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。

4、保證部門運營一直保持良好的銷售態(tài)度，所有人員都掌握酒店范圍內的任何銷售機會，以確保收益的最大化。

5、發(fā)展酒店散客及團隊預定團隊，并且確保每次的電話查詢，保證最大收益。

6、具備設立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。

7、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。

8、具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。

9、具備管理營業(yè)部的能力。

10、具備協(xié)助總經理和管理層達到酒店總體經營目標的能力。

11、掌握政治，經濟和社會方面的知識及市場趨勢。