人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

德育工作周歷表 德育周工作總結(jié)及下周計(jì)劃篇一

一、人事專員工作總結(jié)

負(fù)責(zé)單位的招聘工作，對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行建檔工作及安排員工培訓(xùn)工作等都是作為人事助理的工作職責(zé)之一。我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足?，F(xiàn)將我這這周的工作總結(jié)如下：

一）招聘工作

1、這一周中先后通過各個不同渠道面試人數(shù)達(dá)到50人以上，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無法達(dá)成共識，以至至今空缺人員完全補(bǔ)充上。

2、通過面試的人員很多，但大部分求職者未能準(zhǔn)時參加入職培訓(xùn)。以周三和周五為例，周三通過10個趕集招聘人員，但全部沒有過來參加入職培訓(xùn)；周五通過9名趕集招聘人員，但只有2名過來參加入職培訓(xùn)，另外2名過來培訓(xùn)的均是之前通過面試的求職者(這2名均是多次打電話溝通才過來)。

3、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

4、對于趕集客服一職的人員招聘一直在進(jìn)行，只是來參加面試人 員較少，且沒有合適人選，所以本月并未有入職。

5、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工配 備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施：網(wǎng)上招聘信息、網(wǎng)上招 聘、等各種途徑招聘人才，卓有成效，6、對參加入職培訓(xùn)的銷售員工進(jìn)行收集整理：身份證、學(xué)歷證書、照片等信息。

7、人才招聘網(wǎng)站管理工作。提高后期招聘效率。

8、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作

二、對今后工作的分析：

a.針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)

b.對人事專業(yè)更深入的學(xué)習(xí)

c.針對工作中出現(xiàn)不順利的問題，理清思路重新整理

自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡(luò)，對人事工作有了簡單的了解和認(rèn)識，并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，爭取得到更大的提高，以提高工作效率。

德育工作周歷表 德育周工作總結(jié)及下周計(jì)劃篇二

每周總結(jié)

本周，周一（03.23）上午，參加了本周的研究部例會，通過例會我大概了解了做一個城市的初步調(diào)研要注意的事項(xiàng)。此部分在會議紀(jì)要中提到。在此會議中我進(jìn)一步對房產(chǎn)的前期有一定了解。定位是很重要的，如何定位是決定你這個項(xiàng)目的關(guān)鍵，所以在這個環(huán)節(jié)需要非常深度的去調(diào)研。其中很重要的是供應(yīng)量、飽和度的分析。這讓你明白的產(chǎn)品是否還真正的有市場。還有，對于政治的解讀也是非常重要的。

周四（03.27）上午。我們研究部進(jìn)行了對杭州樓市的分析，這讓我大概的了解到了杭州的樓市，在中間我看到了一些案例，我覺得炒作是很重要的，但是你要找準(zhǔn)你要炒作的點(diǎn)，要直擊客戶心理。

然后我們又進(jìn)行了一個對銀泰的成長分析。在我看來銀泰成長的如此的好是因?yàn)樗紫冉o自己的定位非常的好。然后她會一直更新自己，有遠(yuǎn)視的眼光。從產(chǎn)品上、商業(yè)模式上、以及現(xiàn)在他又很快與阿里巴巴合作，很有創(chuàng)新的精神。而且他們非常的會迎合市場，消費(fèi)者要什么，就給他們什么。

周四（03.27）下午。公司搞活動，去梅家塢喝喝茶，玩玩游戲，我覺得這個活動很好，因?yàn)槲以谶@個活動里，接觸到了平時不那么頻繁溝通的同事，讓大家促進(jìn)了感情，我玩的很開心。然后也熟悉了同事。

本周。我進(jìn)一步的對我們要做什么，我的工作是什么有了進(jìn)一步的了解，對于ppt的制作我也有了一點(diǎn)提高。還有，之前我聽大家開例會，分享會都是帶著聽聽抓重點(diǎn)的心態(tài)去，這星期我突然明白了我要帶著想法去思考，對于大家的講的東西進(jìn)行一個思考，或這個東西

對我們有什么影響，都可以去想想。同時也更熟悉了環(huán)境。期待下一次的工作。

德育工作周歷表 德育周工作總結(jié)及下周計(jì)劃篇三

德育工作周總結(jié)

一、團(tuán)隊(duì)課

本周內(nèi)的團(tuán)隊(duì)課，主題百花齊放，大部分輔導(dǎo)員能根據(jù)自己班級的具體情況，上團(tuán)隊(duì)課，有學(xué)習(xí)行為規(guī)范的、學(xué)習(xí)學(xué)生會檢查細(xì)則、儀表等等，輔導(dǎo)員也比較重視團(tuán)隊(duì)課，有的班級播放了班級風(fēng)采展示，讓學(xué)生正視自己，郭青竹老師向雷鋒學(xué)習(xí)，教育學(xué)生不忘英雄，真不愧是一個“用心”做輔導(dǎo)員工作的老教師。蔡君梅老師讓學(xué)生寫了關(guān)于學(xué)習(xí)日常行為規(guī)范的總結(jié)，并在班級進(jìn)行展示。牛英老師采用小組討論的方式學(xué)習(xí)行為規(guī)范。

存在的問題：

1、低年級班級應(yīng)該多了解少先隊(duì)知識

2、隊(duì)會課上應(yīng)要求學(xué)生唱隊(duì)歌。

3、少數(shù)班級沒有寫隊(duì)會主題標(biāo)題。

4、有兩個班級的班主任遲到

二、衛(wèi)生

總體來說，衛(wèi)生情況比較好，公共衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生比班級的衛(wèi)生好，班級衛(wèi)生保持的不好，在課間操抽查的過程中，地面有垃圾，有的班級的椅子、凳子比較亂，門比較臟，特別是門檻。而有的班級衛(wèi)生特別好，檢查時，地面沒有垃圾，干凈整潔，這與老師平常對學(xué)生的要求，老師自己的堅(jiān)持是分不開。

三、監(jiān)督崗

能按時到位的班級有四年級3個班，六年級三個班，七（2）班，特別表揚(yáng)四（2）班的監(jiān)督崗，能夠真正起到監(jiān)督的作用，敢于不文明現(xiàn)象說“不”，在此，請各位老師們仔細(xì)閱讀少先隊(duì)共青團(tuán)下發(fā)的檢查細(xì)則，如果監(jiān)督崗不及時到位，不履行監(jiān)督職責(zé)要進(jìn)行扣分。

四、課間操

每個班級都能按照規(guī)定的行走路線，快速到位，能認(rèn)真做操，但是學(xué)生沒有精神面貌，沒有把操做到位，希望班主任老師多要求，多規(guī)范。

五、公物管理

公物管理是我們這些期做得最好的一項(xiàng)工作，謝謝各位班主任老師的辛勤付出。

六、紅領(lǐng)巾廣播站

本周內(nèi)，少先隊(duì)成立了“紅領(lǐng)巾”廣播站，希望在座的各位老師能積極投稿，為豐富學(xué)生的校園生活貢獻(xiàn)一份力量。

最后我想用今天我所見的一件事來結(jié)尾，放學(xué)我去食堂吃飯，在去的路上，看到一個班的班干部要求其它同學(xué)排隊(duì)回宿舍，剛開始，同學(xué)們都按照這個班干部的要求走，走到半路，突然一個女孩大聲說“xx，老師要你管了嗎？”其它同學(xué)也開始隨聲附和，最后，大家一散而開，各自走各自的。這個小小的事例告訴我:如果老師不要求學(xué)生排隊(duì)走，學(xué)生也就不會按要求去排隊(duì)走。同樣，德育常規(guī)工作，如果我們德育處不檢查，那么老師們也不會要求學(xué)生做值日等工作，所以，我們要把德育常規(guī)這項(xiàng)工作反復(fù)做，重復(fù)做，堅(jiān)持做，加大檢查力度！