學習是一種持續(xù)發(fā)展的過程，我們應該保持不斷追求進步的態(tài)度。總結應當具備批判性思維，對工作和學習中存在的問題進行深入剖析。這些范文展示了不同風格和不同內容的作品，有助于我們拓寬視野，豐富寫作素材。

錄用通知offer篇一

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。

時間：20xx年xx月xx日時分。

地點：

接待人員：人力資源部。

1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件；

3、身份證；

4、最高學歷證明原件；

5、其他相關學歷證明；

6、一寸彩色免冠近期照片兩張；

7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。

1、合同期：試用期3個月，合同期3年；

2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正工資(稅前)；(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)。

3、公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用；

4、年終獎：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；

5、其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx。

應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關責任；如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

人力資源部。

xx年xx月xx日。

錄用通知offer篇二

(先生/女士)：

感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

一、報到資料

1、身份證原件及復印件(3份) ;

2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業(yè)生不需提供).

二、報到時間、地點和聯(lián)系人

三、使用與轉正

所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關手續(xù);如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

xxxxxxxx有限公司

行政人事部

年月日

錄用通知offer篇三

dearxxx：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xxx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmbxx萬元，由以下三個部分構成：

1、月固定工資：x萬元/月。

2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。

2、通訊補助：公司為您提供xxx/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助xxx元/月。

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。

3、報到時間：x年x月x日。

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證。

b)最高學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉xxxx人力資源部xxx聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

xx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

xx年10月19日。

錄用通知offer篇四

經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

1.您的職位為首席運營師。

2.您的薪資如下：

第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發(fā)放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發(fā)放。相關福利按公司規(guī)定辦理。

3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。

請您在正式報到時帶齊以下資料：

a.身份證復印件；

b.學歷證復印件；

c.一寸證件照兩張；

d.其它有關公司需要的資料等。

4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。

5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機密，勿向他人透露公司的業(yè)務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。

浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。

第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日

我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)。

第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日

第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年月日

項目編號：

錄用通知offer篇五

王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優(yōu)先考慮。.....王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優(yōu)先考慮。.....

文檔為doc格式。

錄用通知offer篇六

尊敬的 先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的.行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間： 年 月 日 時正

2、報到地點：**人力資源部/ 校區(qū)

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

2、學歷證明書(正本及復印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;

5、一年期內省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。 我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

錄用通知offer篇七

親愛的xx先生：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;。

3)身份證原件及復印件四張。

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張。

5)4張身份證照片(1寸藍底)。

6)近期體檢報告。

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

錄用通知offer篇八

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

某某有限公司人事部。

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。

日期：__.__.__

錄用通知offer篇九

xx先生/女士：

非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司部門擔任職位，我們對您加入xx大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請你于年月日時，到位。

于市區(qū)路號大廈樓公司人力資源部辦理報到手續(xù)。

二、請您在辦理入職手續(xù)時，提供以下資料：

1、居民身份證原件，外地戶籍還需提供居住證原件；

2、最高學歷證書及學位證原件；

3、專業(yè)技術職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件、上崗證書原件；

4、前一家公司離職證明原件；

銀行儲蓄卡（用于工資發(fā)放）；

6、最近三個月三甲醫(yī)院體檢證明；

7、個人近期1吋藍底免冠照8張（用于檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理）；

8、請保證提供以上資料的真實性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關制度及崗位薪酬等級標準規(guī)定執(zhí)行。具體薪資金額，由公司財務部另行通知。

四、該職位試用期為月，試用期滿通過考核合格后轉正。

五、公司提供工作餐和集體宿舍，如需要住宿，請向公司行政部提出住宿申請。

六、本入職通知有效期截至年月日時，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。

七、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據。

八、如有疑問，請與公司人力資源部xx聯(lián)系，聯(lián)系電話。

xx公司人力資源部。

x年x月x日。

本人確認已收到xx公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

簽名：日期：

（簽名需與身份證上名字一致）。

錄用通知offer篇十

尊敬的xxx先生/女士：

您好！

很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續(xù)。

此錄用通知書有效期至年月日xx點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

有關事宜通知如下：

您應聘我公司時所提供的信息是真實的；

在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業(yè)務、您應聘崗位未發(fā)生變化。

（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據試用考核結果確定。

（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會保險等）。

（1）第一最高學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份；（必備）。

（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）。

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）。

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）。

以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

（1）本崗位具有xxx危害。

（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認定為不合格。

（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。

衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

xxx。

20xx年xx月xx日。

錄用通知offer篇十一

offer中的必備內容：

1、關鍵錄用條件、薪酬待遇：

一定要清晰明確，不允許出現(xiàn)模棱兩可的情況，否則就是存在失責行為。

2、offer有期限限制：

要求候選人收到此錄用offer后的`幾天內要給予回復，即在某年某月某日前予以回復，期滿前未予以回復確認，該錄用offer自動失效。

3、候選人報道時需提供的材料：

除基本材料外（身份證復印件、離職證明、學歷證明、銀行卡），也可包括重要材料：體檢合格的證明等。

4、勞動合同期限說明：

勞動合同期限一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現(xiàn)勞動合同內容的保證。

錄用通知offer篇十二

先生/小姐：

1.您的入職報到日期為：年月日。

2.您的試用期自共。

3.您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。

1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉正申請書。

2.轉正后，人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

特此通知!

錄用通知offer篇十三

如果被委托人做出違背國家法律的任何權益，委托人有權終止委托協(xié)議。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們在許多事務中都可能會用到委托書，你知道委托書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的`公司書面授權委托書，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司書面授權委托書1。

委托單位：

法定代表人：

法人授權責任人。

姓名：xxx聯(lián)系電話：

身份證號碼：

工作單位：

現(xiàn)委托上述授權責任人作為我單位在____日常管理上的全權代表，代表法人簽署相關文件，并承擔相應的法律責任。

本授權有效期為此授權書簽發(fā)之日起至法人代表書面聲明本授權作廢為止。

后附法定代表人身份證復印件（加蓋人名章或簽名）和法人授權責任人身份證復印件（加蓋人名章或簽名）。

法定代表人：（簽名或蓋章）。

法定代表人：（簽字或蓋章）。

___年___月___日。

公司書面授權委托書2。

本授權委托書聲明：我xxx系南京江寧經濟技術開發(fā)區(qū)市政工程有限責任公司的法定代表人，現(xiàn)授權委托南京江寧經濟技術開發(fā)區(qū)市政工程有限責任公司混凝土分公司的張振國（業(yè)務經理）為我公司簽署本工程已遞交的投標文件內容我均承認。

代理人無轉委托權，特此委托。

投標人：

南京江寧經濟技術開發(fā)區(qū)。

市政工程有限責任公司混凝土分公司。

法定代表人：（簽字或蓋章）。

授權委托日期：**年x月x日

錄用通知offer篇十四

__(先生/小姐)：

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應準備：

3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備;。

4)請自帶一個飲用水杯;。

5)根據您個人戶籍情況，公司將會按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應的社會保險。其它事項說明：

1)工資發(fā)放：每月5號發(fā)放工資;。

2)就餐：自由進行;。

3)出入公司：

5)公司郵箱：___。

登陸地址：用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123。

企業(yè)郵箱用于公司內部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用;。

發(fā)送郵件請使用禮貌用語;行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進行修改。

6)聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在30天內與您簽訂聘用合同(一式2份)。

公司員工須知：在入職到崗后，請您據運營管理中心安排查看公司各項規(guī)章制度，在相關文件上簽字確認，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

運營管理中心。

___年__月__日。