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班主任家校聯(lián)系情況總結篇一

2019年，我局黨支部以落實機關黨建工作責任為主線，大力加強思想政治建設，強化理論武裝;落實黨建工作責任，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強黨員隊伍建設，增強黨性觀念，黨建工作取得了一定的成效。具體情況匯報如下：

堅持“兩學一做”學習教育的常態(tài)化、制度化，在黨員隊伍中形成樂于學習、崇尚學習的良好氛圍。一是嚴格落實“三會一課”制度，黨員干部談心談話制度、雙重組織生活制度、黨費收繳等管理工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是加強日常學習教育。以黨支部集中學習、黨員個人自學、干部網(wǎng)絡培訓、黨員考學等形式，根據(jù)上級黨委學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在廣東代表團重要講話精神的工作部署，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，通過黨員領導干部帶頭宣講，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第二卷和習近平總書記在廣東代表團重要講話精神，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持學用結合、真抓實干，全力做好做實我縣文化建設工作，推動我縣文化事業(yè)文化產業(yè)健康有序發(fā)展。三是深入開展法治意識、國家意識、社會責任意識、家庭意識教育，切實增強了黨員干部的法紀觀念和職責使命。

我們結合禁毒普法宣傳、掃黑除惡等工作，通過群眾走訪、到掛扶村等形式，開展了禁毒普法宣傳教育、掃黑除惡、守法知禮親善、紀律教育學習月等活動，教育黨員干部職工樹立正確的權力觀、政績觀，誠信守法，積極構建“親”“清”政商關系，自覺遵守黨風黨紀，養(yǎng)成廉潔自律和艱苦奮斗的作風。

單位黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份，參加黨支部組織生活，領導班子以身作則，帶頭講黨課，并與黨員開展談心談話，積極完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度，開展重大節(jié)日的走訪慰問等工作，做到從政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助黨員，增強黨組織凝聚力。

四、發(fā)揮各類學習教育載體的作用。我們按照上級黨委要求，及時組建了“文廣新局黨支部網(wǎng)絡黨支部”。截止目前為止，全系統(tǒng)黨員加入本單位的“網(wǎng)絡黨支部”，局黨支部通過“網(wǎng)絡黨支部”向黨員發(fā)送黨的路線、方針和政策，引導黨員干部遵守黨章，培育和踐行社會主義核心價值觀。

一是落實縣紀委的工作部署，認真落實從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任。認真修定廉政風險防控措施和簽訂黨風廉政建設責任書，進一步完善我局黨風廉政建設制度機制和懲防體系;二是認真落實談話提醒工作約談制度，督促黨員干部落實中央“八項規(guī)定”，遵守黨紀法規(guī)，立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、切實加強黨員干部日常監(jiān)督管理;三是深入開展紀律教育學習月活動，加強黨員干部廉潔教育。積極組織黨員干部系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀和保密法紀教育，引導黨員自覺增強紀律意識，嚴守紀律底線，強化政治紀律和組織紀律，增強紀律自覺，把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，共同營造風清氣正的工作環(huán)境。組織黨員干部參觀縣廉政教育基地，增強紀律教育的實效性，進一步增強黨員干部廉潔意識和責任意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

按照干部隊伍建設的總體要求，加強黨員隊伍建設，結合各崗位工作實際，通過理論引導、工作指導等措施，帶領廣大黨員立足崗位作貢獻。

(一)、深入推進“三個全域，兩大攻堅”系列工作。按照縣委、縣政府“三個全域，兩大攻堅”系列行動部署，制定文化系統(tǒng)《“三個全域，兩大攻堅”工作任務細化方案》，明確各責任單位職責，部署每季度實施內容。每月督促各責任單位及時報送工作進度，全力推進各項工作，如期完成各項工作任務。

(二)大力推進公共文化服務。

1.完善公共圖書館的評估定級及服務效能提升?？h圖書館堅持每周對外開放56小時，接受花都區(qū)捐贈圖書4000多冊，新增采購圖書15000多冊，年進館人次達到12萬多人。持續(xù)開展“共享閱讀-相約陽圖”親子繪本閱讀品牌活動;打造了“智晟愈書房”、“中影愈書房”、“道敏愈書房”“丫山愈書房”等4個“愈書房”文化品牌讀書會，在推動全民閱讀的同時，使市民了解韓愈與陽山的相關文化知識;進一步完善建設內容、功能布局和設備配置，加強館內圖書資料的收集整理，規(guī)范管理制度，提高服務質量和辦館水平，順利完成創(chuàng)建縣級國家二級公共圖書館的目標任務。

2.以活動為載體，拓寬縣文化館服務領域。組織縣文化館和社會文藝團體，結合創(chuàng)建文明縣城、掃黑除惡專項斗爭、禁毒、“掃黃打非”和安全生產等縣中心工作，積極開展豐富多彩的群眾性文化活動，把文化工作延伸到企業(yè)、學校和機關等領域。全年組織各類群眾文化活動共189場(次)，豐富全縣群眾的精神文化生活。

3.博物館抓好免費開放和文物保護工作。積極做好縣博物館的免費開放工作和完善設施和提高服務水平。一是開設賢令芳蹤碑刻展、不可移動文物“三普”成果展、革命斗爭歷史展、非遺名錄和近現(xiàn)代生產生活用具展4個固定展覽，今年來共接待游客7萬多人次。二是不斷完善各項基礎設施，改建了館內公共廁所，增設無障礙設施，更新館內各種告(警)示標志，為游客提供人性化服務。三是大力豐富展覽項目和內容，積極開展送展進校園活動，共送展35場次，參觀人數(shù)達93500人次。四是切實加強文物保護工作，完善了省文保單位學發(fā)公祠的安全標識，對禹門橋碑刻加裝了玻璃罩保護，啟動了學發(fā)公祠保護修繕方案的編制工作。

4.加快完善鎮(zhèn)村公共文化服務設施。一是楊梅、陽城、杜步3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站標準化改造已按計劃推進。二是基層綜合性文化服務中心建設進度加快。目前已完成82個行政村(社區(qū))基層綜合性文化服務中心建設任務，覆蓋率達到49.1%。同時，50個省定貧困村已完成建設點的選址工作，建設工作加快推進，預計年底將完成覆蓋率60%以上。三是我縣某某年申請中央、省基層綜合性文化服務中心示范點建設的14個村(社區(qū))，專項資金已下達到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范點的建設工作已在推進中。

(三)以黨建促進扶貧工作。

在推進落實我縣貧困地區(qū)及貧困戶電視信號指標覆蓋工作的同時，扎實開展掛扶點黃坌鎮(zhèn)高陂村精準扶貧工作，認真落實干部結對幫扶制度，制定幫扶措施。推動有勞動能力的貧困戶參與入股合作社、小水電、光伏發(fā)電等產業(yè)扶貧。對五保、低保貧困戶，落實長效救濟機制，協(xié)助當?shù)卣块T對其進行社會保障政策兜底，大力宣傳落實黃坌鎮(zhèn)精準扶貧產業(yè)項目收益扶志扶智激勵分紅方案，確保貧困戶如期實現(xiàn)脫貧的目標。積極開展慰問送溫暖活動，在春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日組織結對幫扶干部進村入戶開展節(jié)日慰問，讓貧困戶感受到黨和政府的關懷及溫暖。

(四)深入開展掃黑除惡專項斗爭。

我局召開了掃黑除惡專項斗爭動員會和文化領域掃黑除惡專項斗爭推進會，傳達學習中央、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭工作的相關精神，對在全縣文化市場開展掃黑除惡專項斗爭進行了工作部署，深刻認識掃黑除惡專項斗爭這項工作的重大意義，把它當作一項重要政治任務來抓。通過擺設宣傳展板、派發(fā)宣傳單張、印發(fā)宣傳海報、播放公益廣告等方式，大力推進掃黑除惡專項斗爭宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進校園系列活動。同時以“掃黃打非”為抓手，加大宣傳，加強線索摸排，強化執(zhí)法巡查監(jiān)管，有力打擊文化市場涉黑涉惡違法犯罪行為，并及時向縣掃黑除惡辦上報有關線索。

一年來，我黨支部通過開展行之有效的黨建工作，增強了文化干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，全縣文化建設工作取得了一定的成績。但對照其他先進黨支部，我們在抓黨建工作仍存在一些差距和不足：部分黨員領導干部在處理工學矛盾時，對理論學習缺乏深入的研究和思考，有“一手硬、一手軟”馬虎應付的心態(tài);支部離退休黨員干部大都投靠子女在外地居住，難以集中開展學習教育和關懷管理等。今后，我局黨支部將重視黨建工作中存在的問題，對標整改落實，全面推進從嚴治黨要求，加強黨員學習教育和管理，增強黨員黨性觀念，提高黨員整體素質，以黨建推進文化建設工作上新的臺階。

xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)以先進性抓隊伍建設、以實用性抓陣地建設、以常態(tài)性抓活動建設、以長效性抓制度建設、以長期性抓保障建設，實現(xiàn)黨建與脫貧攻堅工作提檔增速。

抓班子、帶隊伍，實現(xiàn)力量整合與脫貧攻堅雙加強。

堅持把干部隊伍建設作為打贏脫貧攻堅的重要保障，認真履行黨委主體責任，每個村(社區(qū))安排至少一名班子領導，并配至2-3名工作組員掛村，由工作組長按照分片負責、包保到戶的原則，全鎮(zhèn)所有黨員領導干部到戶到村，投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場;對全鎮(zhèn)7個村(社區(qū))組干部進行分析研判，根據(jù)各自的協(xié)調能力和管理水平，調整了3名黨總支書記，年底向黨委書記述職;對照縣委九個專項行動，鎮(zhèn)八個專項行動實施方案，做到一方案、制度、一辦法，加強對部職工和村(社區(qū))兩委的嚴考核，與事業(yè)單位績效及村(社區(qū))干部脫貧攻堅獎勵性績效掛鉤，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、組干部隊伍的日常監(jiān)督管理、教育和培訓。既鍛煉干部隊伍，又推動工作全面開展。

強基礎、建制度，實現(xiàn)基層組織與脫貧攻堅雙促動。

堅持把發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用作為打贏脫貧攻堅的重要抓手。針對年初評出的后進黨組織，分別制定整頓提升方案，軟弱渙散黨組織由黨委委員掛鉤聯(lián)系，工作組長、第一書記和總支書記作為軟弱渙散晉位提升的直接責任人，切實提高整頓水平;結合農村黨員外出務工，組織生活開展缺乏活力以及后續(xù)組織活動的常態(tài)化規(guī)范化開展，撤銷合并黨支部17個，分設黨支部2個;按照“控制總量、優(yōu)化結構提高質量、發(fā)揮作用”的總體方針，發(fā)展黨員12名，入黨積極分子19名;大力培育新型經營主體，按照“黨支部+合作社+農戶”的模式，發(fā)展農民專業(yè)合作社43個，建檔立卡戶入社率達100%，帶動了小蜜棗、花卉和加工型馬鈴薯的種植。7個村(社區(qū))集體經濟初現(xiàn)成效，均實現(xiàn)了2萬元以上收入。

重精準、提質量，實現(xiàn)目標任務與脫貧攻堅雙推進。

嚴格按照省市縣對脫貧攻堅工作的總體安排，以“133”工作法為指導，根據(jù)八個專項行動及每月工作開展的實際情況擬定間題清單、任務清單和交辦清單，形成一套清單、一套人馬，實現(xiàn)工作人員與脫貧攻堅各項工作的有機銜接，各項工作有序推進。2018年，發(fā)放馬鈴薯種薯1737戶、綠肥草種子671戶，烤煙種植4560畝，核桃、花椒提質增效2.9萬畝。依托整鄉(xiāng)推進項目，每戶建檔立卡戶補助3000元用于能繁母牛的養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)畜牧業(yè)進一步壯大，預計年底畜牧產值達9900萬元。認真落實兩免一補、雨露計劃保障貧困子女的就學，加大控輟保學工作力度，建檔立卡貧困戶義務教育階段入學率達100%、基本養(yǎng)老保險100%、基本醫(yī)療保險100%、家庭醫(yī)生簽約率100%，7個村(社區(qū))的衛(wèi)生室建設全部達標。投入使用村民小組活動場所25個，實施了一批文體活動場所社會公共服務能力全面改善。

抓活動、創(chuàng)載體，實現(xiàn)內生動力與脫貧攻堅雙提升。

堅持把形式多樣的活動作為助推脫貧攻堅工作的重要推手。結合脫貧攻堅、人居環(huán)境、三講三評、萬名黨員進黨校培訓、產業(yè)發(fā)展等工作，7個村(社區(qū))以支部為單位，共組建各類志愿服務隊54支997人，開展以脫貧攻堅政策宣傳、人居環(huán)境改善、“自強、誠信、感恩”主題教育等形式多樣的主題活動，將黨員志愿服務隊、巾幗志愿服務隊力量整合。累計在全鎮(zhèn)開展人居環(huán)境整治250場次、操家理屋培訓120余場次政策宣傳120余場次、健康知識宣講和健康體檢7場次，道德講堂7次。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)黨員領著群眾干，群眾跟著黨員干的良好氛圍，群眾的思想得到了升華，“等、靠、要”思想有了很大改觀。全年累計勞務輸出10950人，預計實現(xiàn)務工總收入3.1億元。

講實效、嚴紀律，實現(xiàn)作風轉變與脫貧攻堅雙鞏固。

堅持用紀律為實現(xiàn)脫貧攻堅的各項目標任務護航。江底鎮(zhèn)以脫貧攻堅作風建設為主線，為著力解決干部職工不敢擔當、不愿作為的思想，制定江底鎮(zhèn)干部召回管理辦法(實行)》《江底鎮(zhèn)干部召回管理實施方案(試行)》和《江底鎮(zhèn)干部職工管理辦法(暫行)》項管理制度，加強了干部職工的教育，作風有了較大改變。為贏取江底鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅定不移推動江底鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎。

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員2018年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。

2.開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員2018年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

局屬各黨總支、支部：

為切實加強和改進黨的作風建設，充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作，根據(jù)《中共江北區(qū)房屋管理委員會2011年工作意見》，現(xiàn)就建立江北房管局黨建工作聯(lián)系點有關要求通知如下：

建立黨建工作聯(lián)系點制度，是實踐“三個代表”重要思想，進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨委成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進房管黨建工作再上新水平。

1織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三進三同、“兩新”組織建設等重點組織工作。

一是黨委委員每人至少聯(lián)系一個支部，每個季度至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是黨委委員要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點要建立黨委成員聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄黨委成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是黨委成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是黨委主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度。黨委成員因工作需要或工作變動，對聯(lián)系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續(xù)性和實效性。

黨委書記：陳萍——機關黨支部、機關退休黨支部、權屬登記中心黨支部。

黨委委員、局長：劉東——創(chuàng)源拆遷公司黨支部。

黨委副書記、紀委書記：李貴祥——金豐中介公司黨支部、江城拆遷公司黨支部。

黨委委員、副局長：譚成君——博城監(jiān)理公司黨支部、“兩新”黨總支。

黨委委員、副局長：代晨樹——北部經營公司黨總支。

黨委委員、副局長：晏群——集團綜合黨支部、鴻程開發(fā)公司黨支部。

局屬各黨總支、支部：

為切實加強和改進黨的作風建設，充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作，根據(jù)《中共江北區(qū)房屋管理委員會2011年工作意見》，現(xiàn)就建立江北房管局黨建工作聯(lián)系點有關要求通知如下：

建立黨建工作聯(lián)系點制度，是實踐“三個代表”重要思想，進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨委成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進房管黨建工作再上新水平。

1織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三進三同、“兩新”組織建設等重點組織工作。

一是黨委委員每人至少聯(lián)系一個支部，每個季度至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是黨委委員要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點要建立黨委成員聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄黨委成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是黨委成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是黨委主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度。黨委成員因工作需要或工作變動，系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續(xù)性和實效性。

黨委書記：陳萍——機關黨支部、機關退休黨支部、權屬登記中心黨支部。

黨委委員、局長：劉東——創(chuàng)源拆遷公司黨支部。

黨委副書記、紀委書記：李貴祥——金豐中介公司黨支部、江城拆遷公司黨支部。

黨委委員、副局長：譚成君——博城監(jiān)理公司黨支部、“兩新”黨總支。

黨委委員、副局長：代晨樹——北部經營公司黨總支。

黨委委員、副局長：晏群——集團綜合黨支部、鴻程開發(fā)公司黨支部。

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員20xx年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。

2．開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3．加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員20xx年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員2018年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。

2.開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員2018年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，東局子街道黨組成員曹榮杰主任與永強社區(qū)第二黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，并對永強社區(qū)黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。

2020年8月6日曹榮杰主任來到永強社區(qū)召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，曹榮杰主任來到永強社區(qū)，與社區(qū)書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現(xiàn)階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員46名，其中在職黨員3名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。支部書記張杰。

1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。

從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。

整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網(wǎng)絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網(wǎng)絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論；選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。

2、黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題。

一是由于社區(qū)黨員均來源于破產企業(yè)下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學習和管理；二是部分社區(qū)黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強，轉入社區(qū)后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區(qū)黨支部的管理教育；三是社區(qū)黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。

整改措施：社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。

2．開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3．加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

社區(qū)雖然在黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化東局子街道與永強社區(qū)黨建聯(lián)系點的聯(lián)系，東局子街道將加強對永強社區(qū)第二黨支部黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

12月10日，集團公司黨委常委、副總經理李鐵翔到公司召開黨建聯(lián)系點工作總結會，對2019年黨建聯(lián)系點工作進行總結。公司領導班子成員、機關各部室負責人、職工代表等共計40余人參加會議。會議由黨建聯(lián)系點第一責任部門，集團公司發(fā)展規(guī)劃部部長伍吉勇主持。

在聽取公司黨政主管工作匯報后，李鐵翔對公司取得的成績給予了充分肯定。針對隧道公司目前存在的問題，李鐵翔提出了五點要求：

1持續(xù)深化理論學習，做到學懂弄通做實。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，學思踐悟、真信篤行，把理論力量轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展治理效能;嚴格落實集團公司黨委“嚴融新實”工作部署，推進黨建工作與生產經營深度融合。

2加強領導班子建設，打造企業(yè)發(fā)展堅強核心。

隧道公司領導班子要在錘煉黨性、轉變作風、推動發(fā)展上發(fā)揮示范引領作用，要緊密團結，形成合力，主管總抓，分工負責，充分發(fā)揮求真務實的工作作風，樹立責任意識，在其位、謀其政、盡其責，站在企業(yè)發(fā)展的高度，立足全局，和諧共事，推動隧道公司全面建設取得更好的成績。

3推動企業(yè)改革發(fā)展，促進企業(yè)全面建設。

大力推動滾動發(fā)展，有針對性地制定經營措施，全面推進內部承包和模擬股份制。及時總結推行內部承包和模擬股份制已取得實效項目的典型經驗、業(yè)務實踐、管理模式和規(guī)范做法，形成推進內部承包和模擬股份制的案例范本，在全公司推廣。

4持續(xù)強化在建管理，努力提高經營質量。

班子成員要對重點項目，細化分解各項節(jié)點目標和保證措施，統(tǒng)籌協(xié)調生產要素，全力打好攻堅戰(zhàn);對照質量安全紅線管理規(guī)定，嚴格落實安全質量管控措施，確保安全質量;把虧損治理作為一項重要工作持續(xù)抓好，指定專人負責，定項目定人員，確保取得實效，從而緩解項目壓力，減輕企業(yè)負擔。

5堅持統(tǒng)籌兼顧，確保圓滿收官。

對全年的工作認真總結，對照年初各項任務目標，拾遺補缺，全面沖刺，狠抓落實，確保年度目標的實現(xiàn)。同時，要謀劃好明年的工作，根據(jù)新形勢、新變化，認真研究明年的工作思想和舉措，做到思路清晰、辦法可行、謀定而動、持續(xù)發(fā)展。

會上，伍吉勇通報了聯(lián)系點相關問題整改落實情況。一年來，在集團公司黨建聯(lián)系點領導、相關業(yè)務部門的大力幫扶推動下，隧道公司提出的機構設置、重難點項目幫扶、內部承包及模擬股份制推廣、tbm項目幫扶、基層項目專業(yè)技術人才培訓、加強基層黨建力量等六方面問題得到較好解決和明顯推進。

會上，公司黨委書記秦躍新從夯實理論學習，增強黨建工作引領力;優(yōu)化隊伍結構，增強黨建工作戰(zhàn)斗力;強化品牌塑造，增強黨建工作助推力;深化廉潔從業(yè)，增強黨建工作保障力;創(chuàng)新群團建設，增強黨建工作凝聚力等五方面回顧了公司2019年黨建工作成果，深入分析查擺了公司黨建存在的問題。針對下一步工作思路與舉措，秦躍新表示，隧道公司黨委將圍繞學懂弄通做實、夯實黨建基礎、加強干部人才建設、厚植企業(yè)品牌、整治不良風氣、職工幸福生活等六方面，狠下功夫，保證企業(yè)穩(wěn)增長、創(chuàng)效益、促改革、提士氣，為隧道公司“苦干三年、重鑄輝煌”的目標不懈努力，為建司20周年獻禮。

公司黨委副書記、執(zhí)行董事、總經理胡恒千圍繞公司2019年發(fā)展情況做了全面匯報，詳細匯報了公司經營承攬、施工生產、經濟運行、重點工作等方面的情況。深入分析了公司當前面臨的主要困難和突出問題。針對下一步工作，胡恒千表示，將圍繞公司高質量發(fā)展，做好五方面的工作，一是深入變革模式理念;二是深度開發(fā)滾動市場;三是全力保障在建產值;四是深入推進虧損項目治理;五是確保穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

局屬各黨總支、支部：

為切實加強和改進黨的作風建設，充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作，根據(jù)《中共江北區(qū)房屋管理委員會2011年工作意見》，現(xiàn)就建立江北房管局黨建工作聯(lián)系點有關要求通知如下：

建立黨建工作聯(lián)系點制度，是實踐“三個代表”重要思想，進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨委成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進房管黨建工作再上新水平。

1織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三進三同、“兩新”組織建設等重點組織工作。

一是黨委委員每人至少聯(lián)系一個支部，每個季度至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是黨委委員要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點要建立黨委成員聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄黨委成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是黨委成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是黨委主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度。黨委成員因工作需要或工作變動，對聯(lián)系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續(xù)性和實效性。

黨委書記：陳萍——機關黨支部、機關退休黨支部、權屬登記中心黨支部。

黨委委員、局長：劉東——創(chuàng)源拆遷公司黨支部。

黨委副書記、紀委書記：李貴祥——金豐中介公司黨支部、江城拆遷公司黨支部。

黨委委員、副局長：譚成君——博城監(jiān)理公司黨支部、“兩新”黨總支。

黨委委員、副局長：代晨樹——北部經營公司黨總支。

黨委委員、副局長：晏群——集團綜合黨支部、鴻程開發(fā)公司黨支部。

鎮(zhèn)堅持把建立黨支部聯(lián)系點作為推動黨支部建設標準化的有力抓手，通過系統(tǒng)實施、統(tǒng)籌推進、嚴格落實，為推動基層黨支部全面進步、全面過硬打下堅實基礎。

一是明確工作方向。按照市委和縣委委的工作方案要求，我鎮(zhèn)把堅持抓聯(lián)系點與落實《條例》相融合、抓書記與書記抓相融合、抓支部建設與推進基層黨建制度創(chuàng)新實踐創(chuàng)新相協(xié)調，設計以“六個一”活動為重要載體，作為推進聯(lián)系點工作和提升“五好一滿意”黨支部創(chuàng)建工作的重要載體和有效舉措。組織領導班子成員深入所包保聯(lián)系點開展工作，深度做好人員對接、思路對接、工作對接，我鎮(zhèn)累計征求意見120余條，開展座談會8次，參加主題黨日8次，領導下村講黨課8次，撰寫調研報告8份，鎮(zhèn)黨委聽取各村匯報1次。幫助黨支部補短板，強弱項，建機制，抓落實，以點蓋面，輻射引領，強化基層黨支部制度建設創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，打通鎮(zhèn)村干部與廣大群眾相互聯(lián)系的通道，筑牢黨支部工作聯(lián)系點工作基礎。二是確定工作對象。把后進黨支部、軟弱渙散黨支部作為聯(lián)系點建立的重點。目前，我鎮(zhèn)共建立黨支部聯(lián)系點8個，每個做到應建盡建。三是建立工作臺賬。實行臺賬工作法，對建立的8個黨支部聯(lián)系點的支部后進（薄弱）原因、聯(lián)系人員等情況進行臺賬管理，并定期調度進展情況。

村級支部建設普遍存在很多問題，例如“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范、抓村集體經濟沒有思路等等，由于村干部隊伍素質參差不齊，導致黨支部個別工作推進不力，進而群眾滿意度降低。通過黨支部聯(lián)系點制度的落實，包保領導通過入戶調研、座談等方式查找問題癥結，然后“對癥下藥”，有效地解決了支部建設中存在的諸多問題，進而提升群眾滿意度。應該按照分類施策、各有側重的原則，針對農村、機關、社區(qū)等不同領域黨支部分別提出不同工作重點，推動黨支部建設實起來。同時，把解決突出問題作為工作重點。

一是從思想上幫扶、工作上幫扶、出謀劃策上幫扶入手，從帶頭深入調查研究、帶頭開展政策宣傳、帶頭加強工作指導、帶頭過組織生活、帶頭聯(lián)系服務群眾、帶頭發(fā)現(xiàn)解決難題上推動，解決“不會干”的問題、“怎么干”的問題、“為誰干”的問題，切實推動基層黨建強起來。二是加強制度建設。嚴格落實村黨組織書記縣級備案管理、黨支部按期換屆提醒督促等制度，建立督查指導辦法，圍繞支部基本任務落實情況、黨員領導干部聯(lián)系指導情況、目標任務推進情況實施督導，持續(xù)用力推進工作落實。建立“兩學一做”學習教育簡報“月提醒”制度，針對黨員領導干部、黨支部、普通黨員3個層面，實施針對性工作提醒，切實加強業(yè)務指導。三是推行聯(lián)絡員管理辦法。明確鎮(zhèn)級聯(lián)絡員、黨員領導干部個人和村級黨支部聯(lián)絡員，具體負責黨支部工作聯(lián)系點的上下聯(lián)系和協(xié)調工作，緊密聯(lián)系點工作的各環(huán)節(jié)。

12月10日，集團公司黨委常委、副總經理李鐵翔到公司召開黨建聯(lián)系點工作總結會，對2019年黨建聯(lián)系點工作進行總結。公司領導班子成員、機關各部室負責人、職工代表等共計40余人參加會議。會議由黨建聯(lián)系點第一責任部門，集團公司發(fā)展規(guī)劃部部長伍吉勇主持。

在聽取公司黨政主管工作匯報后，李鐵翔對公司取得的成績給予了充分肯定。針對隧道公司目前存在的問題，李鐵翔提出了五點要求：

1持續(xù)深化理論學習，做到學懂弄通做實。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，學思踐悟、真信篤行，把理論力量轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展治理效能;嚴格落實集團公司黨委“嚴融新實”工作部署，推進黨建工作與生產經營深度融合。

2加強領導班子建設，打造企業(yè)發(fā)展堅強核心。

隧道公司領導班子要在錘煉黨性、轉變作風、推動發(fā)展上發(fā)揮示范引領作用，要緊密團結，形成合力，主管總抓，分工負責，充分發(fā)揮求真務實的工作作風，樹立責任意識，在其位、謀其政、盡其責，站在企業(yè)發(fā)展的高度，立足全局，和諧共事，推動隧道公司全面建設取得更好的成績。

3推動企業(yè)改革發(fā)展，促進企業(yè)全面建設。

大力推動滾動發(fā)展，有針對性地制定經營措施，全面推進內部承包和模擬股份制。及時總結推行內部承包和模擬股份制已取得實效項目的典型經驗、業(yè)務實踐、管理模式和規(guī)范做法，形成推進內部承包和模擬股份制的案例范本，在全公司推廣。

4持續(xù)強化在建管理，努力提高經營質量。

班子成員要對重點項目，細化分解各項節(jié)點目標和保證措施，統(tǒng)籌協(xié)調生產要素，全力打好攻堅戰(zhàn);對照質量安全紅線管理規(guī)定，嚴格落實安全質量管控措施，確保安全質量;把虧損治理作為一項重要工作持續(xù)抓好，指定專人負責，定項目定人員，確保取得實效，從而緩解項目壓力，減輕企業(yè)負擔。

5堅持統(tǒng)籌兼顧，確保圓滿收官。

對全年的工作認真總結，對照年初各項任務目標，拾遺補缺，全面沖刺，狠抓落實，確保年度目標的實現(xiàn)。同時，要謀劃好明年的工作，根據(jù)新形勢、新變化，認真研究明年的工作思想和舉措，做到思路清晰、辦法可行、謀定而動、持續(xù)發(fā)展。

會上，伍吉勇通報了聯(lián)系點相關問題整改落實情況。一年來，在集團公司黨建聯(lián)系點領導、相關業(yè)務部門的大力幫扶推動下，隧道公司提出的機構設置、重難點項目幫扶、內部承包及模擬股份制推廣、tbm項目指導幫扶、基層項目專業(yè)技術人才培訓、加強基層黨建力量等六方面問題得到較好解決和明顯推進。

會上，公司黨委書記秦躍新從夯實理論學習，增強黨建工作引領力;優(yōu)化隊伍結構，增強黨建工作戰(zhàn)斗力;強化品牌塑造，增強黨建工作助推力;深化廉潔從業(yè)，增強黨建工作保障力;創(chuàng)新群團建設，增強黨建工作凝聚力等五方面回顧了公司2019年黨建工作成果，深入分析查擺了公司黨建存在的問題。針對下一步工作思路與舉措，秦躍新表示，隧道公司黨委將圍繞學懂弄通做實、夯實黨建基礎、加強干部人才建設、厚植企業(yè)品牌、整治不良風氣、職工幸福生活等六方面，狠下功夫，保證企業(yè)穩(wěn)增長、創(chuàng)效益、促改革、提士氣，為隧道公司“苦干三年、重鑄輝煌”的目標不懈努力，為建司20周年獻禮。

公司黨委副書記、執(zhí)行董事、總經理胡恒千圍繞公司2019年發(fā)展情況做了全面匯報，詳細匯報了公司經營承攬、施工生產、經濟運行、重點工作等方面的情況。深入分析了公司當前面臨的主要困難和突出問題。針對下一步工作，胡恒千表示，將圍繞公司高質量發(fā)展，做好五方面的工作，一是深入變革模式理念;二是深度開發(fā)滾動市場;三是全力保障在建產值;四是深入推進虧損項目治理;五是確保穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員2018年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。

2.開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員2018年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

_社區(qū)黨建工作在在街黨工委的指導關懷下，在社區(qū)黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下，2019年社區(qū)黨建工作在圍繞抓好黨組織建設上，堅持以黨組織為核心，協(xié)調各方形成建設社區(qū)黨建的合力，保證黨建工作在社區(qū)健康發(fā)展。2019年社區(qū)黨建工作重點體現(xiàn)在三個加強，三個提高，現(xiàn)就社區(qū)黨建工作作如下匯報：

_村黨委領導班子建設在2019年黨建創(chuàng)建中始終堅持以三個代表和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領導班子每月集體學習不少于1次，每年不少于12次。學習方法采取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結合黨的純潔性教育，在社區(qū)利用小宣傳欄，在社區(qū)開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現(xiàn)在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什么、黨所面臨四個危險是什么、保持黨的純潔性最重要是什么、保持黨在作風上，純潔性核心是什么、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員并及時將學習體會和收獲交到黨委，充分體現(xiàn)了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設上做到了扎實有效。

我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現(xiàn)組織活動的制度化、經?；?，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。

堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社區(qū)創(chuàng)建有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。

加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現(xiàn)實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。

堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現(xiàn)象，始終保持清正廉潔的良好形象。

加強黨員隊伍建設，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設上，我們注重基礎工作和經常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施。我們黨委基礎工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設上堅持運用有效載體保持黨員活力。

今年我們今年組織黨員學習12次，并組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模范作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節(jié)包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社區(qū)開展豐富多彩文化節(jié)活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社區(qū)、黨員與居民的親情關系。

讓居民在活動開展中看到社區(qū)黨委的朝氣和老老實實做人，扎扎實實干事的務實作風，確保社區(qū)各項任務的順利完成。我們在社區(qū)黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，并做了先進事跡介紹。并同時將他們的先進事跡發(fā)布在博客上，使黨員的風采人人皆知。

我們在社區(qū)開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家里開展學習，在樓院的花園里開展著有益于身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。

我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，并及時將黨員感言發(fā)布在博客上。圍繞搞好社區(qū)管理和服務開展黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模范作用在社區(qū)的發(fā)揮。

社區(qū)黨員當選居委會義務委員后，盡職盡責努力工作，他結合社區(qū)存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會采納了3條。

黨員_老師在學雷鋒活動中讓兒子義務為社區(qū)義務維修電腦6臺，并帶領家屬參加社區(qū)衛(wèi)生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業(yè)主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關業(yè)主做思想工作出來擔任業(yè)主工作，在此發(fā)揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現(xiàn)他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到很好發(fā)揮。

我們黨委在2019年健全了黨員承諾機制、服務群眾機制、困難幫扶機制、區(qū)域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社區(qū)開展崗位認崗活動，黨員在社區(qū)、在樓門都很好的發(fā)揮了作用。

黨委在社區(qū)以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以“三關愛、三服務”為主要內容活動，即關愛黨員日常生活、關愛黨員精神需求、關愛務工黨員在單位現(xiàn)實狀況;開展黨員志愿者服務。

要求黨員根據(jù)自己的能力和專長在社區(qū)、在樓門中選擇相應的服務崗位，實行黨員身份、承諾、服務崗位三公示，做到“零距離為群眾服務，全方位為百姓解憂”。充分發(fā)揮黨員真情服務群眾、真情服務殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經近80高齡，樓內有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家?guī)Р耍w現(xiàn)了老黨員無時無刻為民服務的精神。

我們組織黨員在社區(qū)開展慰問和幫扶活動，黨員們對社區(qū)的維穩(wěn)工作給予大力支持，到重點人家中做工作，了解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪。主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關懷。

我們堅持把群眾滿意的要求貫穿于每次社區(qū)活動的各個階段和各個工作環(huán)節(jié)，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社區(qū)工作過程變成服務群眾的過程。堅持在服務中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務。扎扎實實的把黨全心全意為人民服務的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務實的為居民做事。

2019年我們把黨建工作作為社區(qū)基層黨的建設一項經常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，所作的工作有真實性，扎實性，得到的是居民和黨員的高度評價。

_社區(qū)一年來的黨建工作主要成效：體現(xiàn)在提升黨組織工作發(fā)展，促進社區(qū)和諧、服務社區(qū)黨員和居民。黨建工作在社區(qū)今天能健康成長，離不開社區(qū)的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支持，社區(qū)黨建工作的良性循環(huán)更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創(chuàng)新思維理念意識上還認識不高。

我們會在今后的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規(guī)劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。

12月10日，集團公司黨委常委、副總經理李鐵翔到公司召開黨建聯(lián)系點工作總結會，對2019年黨建聯(lián)系點工作進行總結。公司領導班子成員、機關各部室負責人、職工代表等共計40余人參加會議。會議由黨建聯(lián)系點第一責任部門，集團公司發(fā)展規(guī)劃部部長伍吉勇主持。

在聽取公司黨政主管工作匯報后，李鐵翔對公司取得的成績給予了充分肯定。針對隧道公司目前存在的問題，李鐵翔提出了五點要求：

1持續(xù)深化理論學習，做到學懂弄通做實。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，學思踐悟、真信篤行，把理論力量轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展治理效能;嚴格落實集團公司黨委“嚴融新實”工作部署，推進黨建工作與生產經營深度融合。

2加強領導班子建設，打造企業(yè)發(fā)展堅強核心。

隧道公司領導班子要在錘煉黨性、轉變作風、推動發(fā)展上發(fā)揮示范引領作用，要緊。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇二

剛放寒假，我就踏上了家訪之路。騎著電瓶車，行在馬路上，我的心情無比歡暢。

盡管是出于禮儀，家長遞來的熱開水，卻讓冬日里的我無比溫暖。家長對于學校和班級工作的支持，對于老師忙碌工作與孩子學習的理解和體諒，無不讓我覺得來這么一趟真值。

通過本次家訪，我全面了解了受訪學生及其家庭，為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。我與學生家長之間建立起溝通渠道，第一時間了解家長的想法，解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇三

本學期我園家教工作緊緊圍繞著《園務計劃》，以新觀念、新視角、新舉措實現(xiàn)家園共育，提高家教質量，促進幼兒發(fā)展。在具體實踐中我們重視常規(guī)性的家長工作、重視大膽嘗試家教創(chuàng)新活動的開展、重視課程實施中家長資源的開發(fā)與利用、重視扎實開展園本課程活動。一學期來，我園各項工作得到了家長極大地支持、配合與肯定；家長對我園的滿意度、信任度在不斷提升。現(xiàn)將本學期工作作一下小結。

常規(guī)性的家長工作體現(xiàn)在日常工作的點點滴滴，為了使家長了解我們的工作，我們要求各班教師多途徑地與家長溝通，利用班級網(wǎng)頁及時反饋幼兒園教育教學內容、及時向家長展現(xiàn)幼兒在園活動掠影，同時盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。如中大班的一些家長要求向老師借翻蓋樂的學具，好讓孩子回家進行練習，我們的班主任二話沒說就設計了一本出借本，做好借還的記錄工作，方便教學具的整理和保管，也方便了家長指導孩子的工作；開學初在家長會上各班老師不僅向家長分析了本班的具體情況和計劃安排，還結合新《綱要》將各年齡班的活動目標向家長進行具體介紹。又如為了及時讓家長了解每月教學目標、每周教學內容，每周末各班準時將下周教學內容、下階段活動主題內容告知家長。再如為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的情況，教師們利用家長來園幼兒接送時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，各班教師都會以書面形式通知家長或在網(wǎng)頁上告知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。通過一系列常規(guī)性的家長工作，使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學習、生活情況，從而進一步增強對幼兒園工作的理解、支持。

另外，我們成立了新一屆家委會成員，并向成員們告知了他們的職責和義務，宣讀了家委會章程和制度等，讓他們填寫了志愿表，重要的活動我們在實施前積極聽取他們的意見，積極采納他們合理化的建議。本學期開展了三次家委會例會，同時為家長出版了家園小報，第一時間讓家長知道了幼兒園的各類活動，其次，“每月一題”變成了我園的家教日常工作，我們每月讓家長做不同的題目，目的是讓家長去主動翻閱家教指導書籍，提高家教指導的能力，使我園的家長有科學的家教理念，改變古老陳舊的教育觀念。

本學期，由于0至3歲寶寶的早教活動落實到街道以后，我們和社區(qū)寶寶的互動相對來說有所減少了，但是，我們沒有放松對園內3歲寶寶的親子活動的開展，在開學前，我們的小班老師向家長們進行了開學前的親子活動，十月份，我們的小班老師又結合園本動手動腦翻蓋樂活動開展了小班翻蓋樂親子活動，11月，全園進行了松江影視基地一日游親子活動，十二月全園開展了迎新年親子運動會。一月份我們的家委會家長還帶領孩子來園參加家委會親子娛樂活動呢！中大班的孩子還進行了“文明伴我行”親子繪畫活動。

《上海市學前教育課程指南解讀》一書中指出：“要重視家長在幼兒教育中重要作用，家長不僅是課程決策的重要參與者，而且也是課程實施的重要資源，他們可以為幼兒園開展適宜于幼兒發(fā)展的課程方案獻計獻策，可以為幼兒園開展的各項活動提供物質上、精神上的幫助。”隨著二期課改的不斷深入，我們感到，幼兒園課程的實施愈加需要依托家長的教育資源。

如：在每個主題的開展中，教師都會請家長和幼兒一起收集相關的資料：在“美麗的秋天”主題中，老師讓家長到網(wǎng)上查找落葉樹和常綠樹的區(qū)別；讓家長和孩子一起撿落葉和制作葉畫等等；在殘奧會期間搜集各類運動項目，運動項目的簡筆畫，了解一些獲獎運動員的名字等等；在“馬路邊”的主題中，家長們給孩子介紹車子的內部構造等，家長帶孩子觀察馬路上的.各種車，網(wǎng)上查看各種車子的用途等。小班的主題“水果”，家長們積極幫助孩子搜集相關的信息，如帶孩子去水果攤買水果，有的家長讓孩子把水果拼成很多不同的造型，讓孩子喜歡上吃水果；還有家長把許多圖片打印出來，供孩子們認識，家長們?yōu)榱朔奖憷蠋熡脤嵨锝虒W，把水果都帶來班級中，教師們把它們布置在區(qū)域活動中，即美化環(huán)境，使環(huán)境布置與主題相融合，又能讓孩子相互交流，增進對水果的了解，感受到各種水果的營養(yǎng)價值。有了家長的積極參與，使孩子對此活動產生了濃厚的興趣。

上學期，我園嘗試開展了小型家家互動活動，在活動中，家長們互相學習探討各種家教指導方法等，他們取長補短，收到了一定的效果。本學期，我們根據(jù)幼兒園實際情況，嘗試開展了“班班有講座”的活動，活動前，我們征詢家委會意見，然后，家教組長設計表格，向全園家長征詢，最后再進行匯總，安排園內骨干教師等進行講座，我們在12月19日，開展了5個講座，受到了家長的好評，老師們精心準備講座內容，制作ppt，利用理論和事例相結合的形式，讓家長收益非淺，有的家長聽完了“和孩子一起成長”的講座后，對孩子說：“來，寶寶，以后爸爸要和你一起學習，和你作好朋友好嗎？”這些內容的聽取讓我園的家長慢慢改變了他們的教育方法和態(tài)度，不再讓自己高高凌駕于孩子之上了。

為了讓家長看到自己孩子的各種表現(xiàn)，給一些膽小的孩子有充分鍛煉的機會，我園在本學期開展了“我行我秀”的活動，根據(jù)年齡組的實際情況，活動宗旨是讓每個孩子都要上臺參加表演，我們把孩子們表演的實況拍攝成照片上傳到班級網(wǎng)頁，家長們看到后都發(fā)言：“我們的孩子喜歡表現(xiàn)自己了?！薄拔业暮⒆幼兊瞄_朗勇敢了?！?/p>

11月底，大班的孩子在體育盧老師的帶領下，向家長展示了一堂精彩的體育活動，孩子們的各種技能展示讓家長贊嘆不已。

本學期的一課三研活動內容是園本動手動腦翻蓋樂課程的研討，通過這些活動的展示，讓我們的家長充分了解了我園的各類教育教學活動。

隨著社會的發(fā)展，網(wǎng)絡、媒體在家園互動中的作用也日漸凸現(xiàn)，根據(jù)本園家長的不同需求，我們要求班級老師充分利用先進的溝通手段與家長互動。班上孩子兩天沒來園，就要主動和家長取得聯(lián)系，問清孩子情況并做好家訪記錄，遇到寶寶在園尿褲嘔吐等突發(fā)事件，第一時間更換好干凈的衣褲，若沒有更換衣褲，要馬上和家長聯(lián)系等。要求老師仔細觀察每一位來園的寶寶，利用班級網(wǎng)頁、手機短信、qq、網(wǎng)絡郵箱等多種形式與家長就孩子教育問題進行共性與個性的溝通。其次，我們要求班主任充分利用好來離園的接待工作，利用這個平臺，抓好個別孩子的個性化教育指導工作，多形式的家校互動，滿足了不同家長的需求，拉近了家長與幼兒園、家長與教師的距離，連續(xù)兩個學期，我園無一封家長投訴信，受到了局領導的好評。

1、逐步提升園內青年教師對家教指導工作的能力。

2、創(chuàng)設并提供班主任進行各類家教講座的培訓活動。

3、繼續(xù)做好班班有菜單講座及家家互動活動，使我園的家長工作更上一個臺階

班主任家校聯(lián)系情況總結篇四

局屬各黨總支、支部：

為切實加強和改進黨的作風建設，充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作，根據(jù)《中共江北區(qū)房屋管理委員會2011年工作意見》，現(xiàn)就建立江北房管局黨建工作聯(lián)系點有關要求通知如下：

建立黨建工作聯(lián)系點制度，是實踐“三個代表”重要思想，進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨委成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進房管黨建工作再上新水平。

1織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、三進三同、“兩新”組織建設等重點組織工作。

一是黨委委員每人至少聯(lián)系一個支部，每個季度至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是黨委委員要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。三是各聯(lián)系點要建立黨委成員聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄黨委成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是黨委成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是黨委主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度。黨委成員因工作需要或工作變動，對聯(lián)系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續(xù)性和實效性。

黨委書記：陳萍——機關黨支部、機關退休黨支部、權屬登記中心黨支部。

黨委委員、局長：劉東——創(chuàng)源拆遷公司黨支部。

黨委副書記、紀委書記：李貴祥——金豐中介公司黨支部、江城拆遷公司黨支部。

黨委委員、副局長：譚成君——博城監(jiān)理公司黨支部、“兩新”黨總支。

黨委委員、副局長：代晨樹——北部經營公司黨總支。

黨委委員、副局長：晏群——集團綜合黨支部、鴻程開發(fā)公司黨支部。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇五

黨的十九大召開以來，工信局黨組把學習、宣傳和貫徹黨的十九大精神作為一項中心工作來抓，努力用十九大精神指導當前工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部的思想：一是豐富內容認真學。通過周五集中學習、自學及專題討論等形式，反復研讀原文，逐字逐句理解，撰寫心得，確保講話精神入腦入心、入言入行。二是廣泛宣傳造氛圍。通過微信群、電子顯示屏、各層次會議及內部資料，營造學習宣傳貫徹十九大精神的濃厚氛圍。三是多種形式深入學。編排學習日程，通過開設學習專欄，要求每名黨員結合實際工作，寫一篇以上的心得體會。通過專題宣講，以考促學，參觀李大釗紀念館，重溫入黨誓詞的形式學習十九大報告。四是結合發(fā)展貫徹學。工信局黨委結合自身工作實際，把深入黨的十九大精神與當前實際工作有效地結合起來，學習不走形式，以抓鐵有痕，踏石留印的精神風貌，不忘初心，牢記使命，積極抓好各項工作的落實，努力奮戰(zhàn)，開創(chuàng)工作新業(yè)績。

以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發(fā)展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關，今年以來，根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員計劃，工信局直屬機關黨委共新發(fā)展黨員9名，全部符合相關工作標準和組織程序，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規(guī)范化。截止到目前，我系統(tǒng)2019年度累計收繳黨費332246元，較好地完成了縣委下達的工作任務。全系統(tǒng)共計征訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。按照“服務大局、統(tǒng)籌規(guī)劃、保證質量、安全保密”的原則，圓滿完成了所屬黨組織和黨員的信息庫錄入工作，共錄統(tǒng)黨委、黨總支、黨支部30個，黨員544名，同步查找失聯(lián)黨員和口袋黨員10名。同時，積極主動地通過做好民營業(yè)主的思想工作，迅速提高了部分業(yè)主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統(tǒng)內私營業(yè)主對非公企業(yè)黨建的支持度有了大幅提升，非公企業(yè)黨建工作取得了明顯進步，其中蒙牛乳業(yè)黨支部的黨建工作還得到了市委組織部的充分肯定。

一是爭資金。為舒適五金、燕南鋼鍬等7家單位爭取上級各類扶持資金573.71萬元。二是爭項目。永新紙業(yè)50萬噸高檔包裝紙擴建等6個技改項目、永新紙業(yè)剪絲機等5個新產品開發(fā)項目、尚新融大磁電云等5個“兩化融合”項目、漢唐工具生產線擴建等6個鋼鐵深加工項目分別納入全市“四個一百”項目。三是爭試點。我縣縣城公共區(qū)域無線wifi建設已于11月上旬投入試運營，工作進度居全市各縣區(qū)前列，得到市局肯定，在全市調度會上做了典型發(fā)言。同時，我們也十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關黨建工作和非公企業(yè)黨建工作，為建設“沿海強縣，魅力灤南”獻計出力。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇六

黨代表聯(lián)系群眾工作自xx年xx月xx日開展以來。我鎮(zhèn)高度重視，精心組織、統(tǒng)籌安排，認真開展了x個村（社區(qū)）黨代表聯(lián)系群眾活動。收集了群眾意見和問題xx件（交轉縣級部門辦理x件、鎮(zhèn)級部門辦理x件、村社區(qū)辦理x件)，目前，交辦給鎮(zhèn)級部門和村社區(qū)辦理的事項，已辦結并反饋x件，已啟動辦理x件，因政策原因不能辦理解釋說明的x件?；咀龅搅巳罕姺从呈马椉兄?、件件有回音。形成了事事有人管，事事有人辦、事事有人回的工作局面?，F(xiàn)將工作作如下工作匯報：

為了把黨代表聯(lián)系群眾工作落到實處、切實有效開展，我鎮(zhèn)高度重視，深刻明白開展黨代表聯(lián)系群眾工作的重要性和必要性。成立了由xx書記任組長，xx、xx任副組長，相關單位部門負責人為成員的黨代表聯(lián)系群眾工作站，負責黨代表聯(lián)系群眾工作的領導和指導。

眾工作制度；

立了xx鎮(zhèn)黨代表接待室工作人員職責。

接待黨員群眾工作意見辦理制度；

群眾活動意見辦理反饋制度。

黨代表接待群眾反映事項交轉辦時，明確了責任部門、責任人；

各責任部門負責人為第一責任人。凡辦理黨代表接待群眾反映事項不及時、不反饋，首先追究責任部門負責人相關責任。

鎮(zhèn)紀委、組織辦對黨代表聯(lián)系接待意見建議反饋處理工作進行全程監(jiān)督檢查，在監(jiān)督過程中，對發(fā)現(xiàn)有不聯(lián)系、不落實、不有效反饋等情形的，及時督辦和催辦，并以書面形式提醒責任部門（承辦單位）和相關人員及時有效處理黨員群眾的意見建議。經多次督辦和催辦，仍不及時辦理的部門和個人，給予通報批評。并將工作情況納入年終綜合目標考核，實行獎懲兌現(xiàn)。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇七

黨的建設是毛澤東總結的中國革命勝利的三大法寶之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。班子成員20xx年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導工作、解決問題。

2．開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3．加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員20xx年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

x社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，堅持以服務型黨組織建設為引領，健全社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、黨小組、樓院長、各類志愿者網(wǎng)絡和隊伍，運用“1331”工作法，即建設一個大網(wǎng)絡管理體系、成立三支隊伍(網(wǎng)格支部和網(wǎng)格長隊伍、大片長和樓棟長隊伍、群眾性文體協(xié)會隊伍)、打造三大亮點(打造“學習型”“創(chuàng)新型”“服務型”黨支部;實現(xiàn)網(wǎng)格化日常工作全覆蓋;實現(xiàn)老年人日間照料和困難群體“親情服務”全覆蓋)、最終實現(xiàn)一大目標(實現(xiàn)鄰里互助團結、群眾滿意、社區(qū)和諧這個目標)。通過精選網(wǎng)格服務、人大代表工作站、鄰里守望、日間照料中心、四點半學校、文藝宣傳隊等服務載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，保持社區(qū)各項工作扎實推進，全面促進社區(qū)居民幸福感穩(wěn)步提升。

(一)加強班子建設。落實x街道管理考核機制，加強紀律作風教育，培養(yǎng)建立一支紀律嚴密、作風務實、具有開拓創(chuàng)新精神的社區(qū)“兩委”班子。對網(wǎng)格黨支部委員不能發(fā)揮作用的進行調整，促進各項工作落實。目前黨總支委員x名，x名專職黨員、x名退休黨員。堅持民主集中制，定期召開民主生活會，開展黨員承諾制、“兩委”評議制、主動接受群眾監(jiān)督，改進工作作風。

(二)嚴格工作標準。建立各項工作制度及工作流程，高標準嚴要求，社區(qū)各項工作任務要堅持高于上級下達標準，各專干的業(yè)務熟知度，必須得到街道各部門的肯定，凡受到街道批評的工作人員，要在社區(qū)全體人員會上做檢查，實行末位淘汰制度。對每項工作定人員、定標準、定時限，確保任務落到實處。

(三)完善組織制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，堅持每周一召開社區(qū)黨建例會，周五全體人員參加辦事處集中學習，每月召開一次黨小組會和支部委員會，每季度召開一次黨員大會和上一次黨課，每季度組織網(wǎng)格黨支部參加辦事處黨建工作培訓。認真落實扎實推進“一征三議兩公開”工作法，把服務居民放在第一位，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。

(四)引領黨員服務。建立黨員志愿者認領服務崗位制度，充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，開展“黨員活動日”“黨員奉獻日”“黨員示范崗”、利用黨員活動日組織義務助交通、清理居民庭院小廣告、調解鄰里糾紛等活動。整合轄區(qū)黨組織資源，成立社區(qū)“大黨委”，形成轄區(qū)單位黨組織、黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。與x區(qū)統(tǒng)計局結對子開展“雙結對雙服務”活動，使黨員服務更貼近民心。

(一)抓學習，提升服務能力。辦事處堅持新進人員崗前培訓制度，堅持定期對社區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓，實行街道分包社區(qū)領導講課、投影機電教教育、邀請大學教授講座等方式，不斷深化政策理解，進一步拓寬工作思路，擴展知識面，在立足本職的基礎上，培養(yǎng)“一專多能”的工作多面手。

(二)抓學習，提升工作方法。在教育形式上，社區(qū)組織“兩委”人員學習x種工作方法和x個關鍵詞，運用到實際工作中定期交流工作經驗。利用qq、微信等在比較枯燥的理論知識學習中豐富黨員教育內容，每周向居民推送黨務知識，凸顯服務。

(四)抓學習，提升黨員質量。組織入黨積極分子學習習近平講話精神以及《黨員發(fā)展細則》，注重培養(yǎng)他們從思想上入黨。社區(qū)黨總支把發(fā)展黨員工作作為一項經常性工作、有計劃、有目的的進行，做到既不能無故長期不發(fā)展黨員，也不能突擊發(fā)展黨員，更不能為了圖省事而不主動發(fā)展黨員，按照“控制數(shù)量、提高質量”標準，把黨員的質量放在首位，把住黨員隊伍的“入口關”;堅持過路黨員到社區(qū)服務制度，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作。要求預備黨員在預備期間，每個黨員到社區(qū)服務時間連續(xù)不少于1個月，間斷累計不少于3個月。

為充分發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，按照市委組織部《關于做好黨委（黨組）書記及班子成員黨支部聯(lián)系點工作的實施方案》要求，x縣結合實際情況，建立黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，推動聯(lián)系點的基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作有序有效開展。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一是突出示范引領?？h委常委班子、副縣級以上黨員領導干部及x個黨委（黨組）班子，結合“三級網(wǎng)格制度”（即縣級黨員領導干部作為“一級網(wǎng)格員”，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作負責；科級黨員領導干部作為“二級網(wǎng)格員”，對分包行政村工作負責；普通黨員干部作為“三級網(wǎng)格員”，做好分包戶的聯(lián)系服務工作，實現(xiàn)黨員領導干部分包全覆蓋），聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和軟弱渙散整頓，建立縣級黨員領導干部黨支部聯(lián)系點x個，建立科級黨員干部黨支部聯(lián)系點x個，深入各聯(lián)系點支部開展活動x余次。

二是破解基層難題。各級黨員領導干部堅持定期和不定期地深入基層聯(lián)系點調研走訪，通過加強與支部書記交流溝通、與黨員群眾交心談心等方式，廣泛聽取基層意見建議，協(xié)調解決問題x余個。指導基層黨支部加強黨員群眾教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，同時積極協(xié)調解決黨建工作中的重難點問題，并適時向黨組織提出建設性意見。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，深入基層，通過廣泛摸底排查、座談了解，確保把高素質、能干事的優(yōu)秀人才選進班子隊伍，嚴格政治標準，突出擔當作為，選優(yōu)配強黨支部書記，同時堅持建強用好后備力量，幫助黨支部書記增強履職能力。

三是壓實工作責任。將黨支部聯(lián)系點工作開展情況作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，形成大抓基層大抓支部的鮮明導向。各級黨委（黨組）書記及班子成員通過參加聯(lián)系點黨支部活動，落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，與聯(lián)系點黨員干部面對面溝通、心貼心交流，幫助梳理存在問題，厘清工作思路，確保黨支部聯(lián)系點制度取得實效。

一是工作推進不平衡。各黨支部抓黨建工作的力度、效果參差不齊，黨建工作整體水平有待提升。

二是黨員教育管理存在短板。黨員教育方式比較單一，效果不夠理想，管理方面還不夠規(guī)范，特別是針對流動黨員。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。黨建活動缺乏新穎的載體，對黨員的吸引力不夠，效果不夠理想。

一是加強工作指導。督促各級黨員領導干部對聯(lián)系點黨支部的工作指導，定期蹲點調研，摸透基層實際，解決基層難題，并督促其抓好各項工作任務的落實。

二是創(chuàng)新活動載體。探索運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段推動黨建工作。如創(chuàng)辦黨建工作公眾號、經驗交流等欄目，實現(xiàn)黨建動態(tài)、黨建理論及黨的知識等資源共享、知識互通。

三是持續(xù)夯實責任。建立問題清單，壓實責任，對于支部聯(lián)建活動開展過程中的一些難點問題，要建立相關的問題臺賬，明確整改時限和責任人，定期跟進追蹤，確保問題得到解決。

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，__街道黨組成員__主任與__社區(qū)第二黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，并對__社區(qū)黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。

2020年__月__日__主任來到__社區(qū)召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，__主任來到__社區(qū)，與社區(qū)書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現(xiàn)階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員__名，其中在職黨員__名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員__人組成。支部書記__。

1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。

從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。

整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網(wǎng)絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網(wǎng)絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。

2、黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題。

一是由于社區(qū)黨員均來源于破產企業(yè)下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學習和管理;二是部分社區(qū)黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強，轉入社區(qū)后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區(qū)黨支部的管理教育;三是社區(qū)黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。

整改措施：社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經常與當?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規(guī)范化和標準化，支部書記也主動向所聯(lián)系的領導匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領導到黨支部指導工作。

2.開展調研走訪。經常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

社區(qū)雖然在黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領發(fā)展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化__街道與__社區(qū)黨建聯(lián)系點的聯(lián)系，__街道將加強對__社區(qū)第二黨支部黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇八

會，對2019年黨建聯(lián)系點工作進行總結。公司領導班子成員、機關各部室負責人、職工代表等共計40余人參加會議。會議由黨建聯(lián)系點第一責任部門，集團公司發(fā)展規(guī)劃部部長伍吉勇主持。

在聽取公司黨政主管工作匯報后，李鐵翔對公司取得的成績給予了充分肯定。針對隧道公司目前存在的問題，李鐵翔提出了五點要求：

1持續(xù)深化理論學習，做到學懂弄通做實。

深入學習***新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，學思踐悟、真信篤行，把理論力量轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展治理效能;嚴格落實集團公司黨委“嚴融新實”工作部署，推進黨建工作與生產經營深度融合。

2加強領導班子建設，打造企業(yè)發(fā)展堅強核心。

隧道公司領導班子要在錘煉黨性、轉變作風、推動發(fā)展上發(fā)揮示范引領作用，要緊密團結，形成合力，主管總抓，分工負責，充分發(fā)揮求真務實的工作作風，樹立責任意識，在其位、謀其政、盡其責，站在企業(yè)發(fā)展的高度，立足全局，和諧共事，推動隧道公司全面建設取得更好的成績。

3推動企業(yè)改革發(fā)展，促進企業(yè)全面建設。

大力推動滾動發(fā)展，有針對性地制定經營措施，全面推進內部承包和模擬股份制。及時總結推行內部承包和模擬股份制已取得實效項目的典型經驗、業(yè)務實踐、管理模式和規(guī)范做法，形成推進內部承包和模擬股份制的案例范本，在全公司推廣。

4持續(xù)強化在建管理，努力提高經營質量。

班子成員要對重點項目，細化分解各項節(jié)點目標和保證措施，統(tǒng)籌協(xié)調生產要素，全力打好攻堅戰(zhàn);對照質量安全紅線管理規(guī)定，嚴格落實安全質量管控措施，確保安全質量;把虧損治理作為一項重要工作持續(xù)抓好，指定專人負責，定項目定人員，確保取得實效，從而緩解項目壓力，減輕企業(yè)負擔。

5堅持統(tǒng)籌兼顧，確保圓滿收官。

對全年的工作認真總結，對照年初各項任務目標，拾遺補缺，全面沖刺，狠抓落實，確保年度目標的實現(xiàn)。同時，要謀劃好明年的工作，根據(jù)新形勢、新變化，認真研究明年的工作思想和舉措，做到思路清晰、辦法可行、謀定而動、持續(xù)發(fā)展。

會上，伍吉勇通報了聯(lián)系點相關問題整改落實情況。一年來，在集團公司黨建聯(lián)系點領導、相關業(yè)務部門的大力幫扶推動下，隧道公司提出的機構設置、重難點項目幫扶、內部承包及模擬股份制推廣、tbm項目指導幫扶、基層項目專業(yè)技術人才培訓、加強基層黨建力量等六方面問題得到較好解決和明顯推進。

會上，公司黨委書記秦躍新從夯實理論學習，增強黨建工作引領力;優(yōu)化隊伍結構，增強黨建工作戰(zhàn)斗力;強化品牌塑造，增強黨建工作助推力;深化廉潔從業(yè)，增強黨建工作保障力;創(chuàng)新群團建設，增強黨建工作凝聚力等五方面回顧了公司2019年黨建工作成果，深入分析查擺了公司黨建存在的問題。針對下一步工作思路與舉措，秦躍新表示，隧道公司黨委將圍繞學懂弄通做實、夯實黨建基礎、加強干部人才建設、厚植企業(yè)品牌、整治不良風氣、職工幸福生活等六方面，狠下功夫，保證企業(yè)穩(wěn)增長、創(chuàng)效益、促改革、提士氣，為隧道公司“苦干三年、重鑄輝煌”的目標不懈努力，為建司20周年獻禮。

公司黨委副書記、執(zhí)行董事、總經理胡恒千圍繞公司2019年發(fā)展情況做了全面匯報，詳細匯報了公司經營承攬、施工生產、經濟運行、重點工作等方面的情況。深入分析了公司當前面臨的主要困難和突出問題。針對下一步工作，胡恒千表示，將圍繞公司高質量發(fā)展，做好五方面的工作，一是深入變革模式理念;二是深度開發(fā)滾動市場;三是全力保障在建產值;四是深入推進虧損項目治理;五是確保穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇九

在聽取公司黨政主管工作匯報后，李鐵翔對公司取得的成績給予了充分肯定。針對隧道公司目前存在的問題，李鐵翔提出了五點要求：

1持續(xù)深化理論學習，做到學懂弄通做實。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，學思踐悟、真信篤行，把理論力量轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展治理效能;嚴格落實集團公司黨委“嚴融新實”工作部署，推進黨建工作與生產經營深度融合。

2加強領導班子建設，打造企業(yè)發(fā)展堅強核心。

隧道公司領導班子要在錘煉黨性、轉變作風、推動發(fā)展上發(fā)揮示范引領作用，要緊密團結，形成合力，主管總抓，分工負責，充分發(fā)揮求真務實的工作作風，樹立責任意識，在其位、謀其政、盡其責，站在企業(yè)發(fā)展的高度，立足全局，和諧共事，推動隧道公司全面建設取得更好的成績。

3推動企業(yè)改革發(fā)展，促進企業(yè)全面建設。

大力推動滾動發(fā)展，有針對性地制定經營措施，全面推進內部承包和模擬股份制。及時總結推行內部承包和模擬股份制已取得實效項目的典型經驗、業(yè)務實踐、管理模式和規(guī)范做法，形成推進內部承包和模擬股份制的案例范本，在全公司推廣。

4持續(xù)強化在建管理，努力提高經營質量。

班子成員要對重點項目，細化分解各項節(jié)點目標和保證措施，統(tǒng)籌協(xié)調生產要素，全力打好攻堅戰(zhàn);對照質量安全紅線管理規(guī)定，嚴格落實安全質量管控措施，確保安全質量;把虧損治理作為一項重要工作持續(xù)抓好，指定專人負責，定項目定人員，確保取得實效，從而緩解項目壓力，減輕企業(yè)負擔。

5堅持統(tǒng)籌兼顧，確保圓滿收官。

對全年的工作認真總結，對照年初各項任務目標，拾遺補缺，全面沖刺，狠抓落實，確保年度目標的實現(xiàn)。同時，要謀劃好明年的工作，根據(jù)新形勢、新變化，認真研究明年的工作思想和舉措，做到思路清晰、辦法可行、謀定而動、持續(xù)發(fā)展。

會上，伍吉勇通報了聯(lián)系點相關問題整改落實情況。一年來，在集團公司黨建聯(lián)系點領導、相關業(yè)務部門的大力幫扶推動下，隧道公司提出的機構設置、重難點項目幫扶、內部承包及模擬股份制推廣、tbm項目指導幫扶、基層項目專業(yè)技術人才培訓、加強基層黨建力量等六方面問題得到較好解決和明顯推進。

會上，公司黨委書記秦躍新從夯實理論學習，增強黨建工作引領力;優(yōu)化隊伍結構，增強黨建工作戰(zhàn)斗力;強化品牌塑造，增強黨建工作助推力;深化廉潔從業(yè)，增強黨建工作保障力;創(chuàng)新群團建設，增強黨建工作凝聚力等五方面回顧了公司2019年黨建工作成果，深入分析查擺了公司黨建存在的問題。針對下一步工作思路與舉措，秦躍新表示，隧道公司黨委將圍繞學懂弄通做實、夯實黨建基礎、加強干部人才建設、厚植企業(yè)品牌、整治不良風氣、職工幸福生活等六方面，狠下功夫，保證企業(yè)穩(wěn)增長、創(chuàng)效益、促改革、提士氣，為隧道公司“苦干三年、重鑄輝煌”的目標不懈努力，為建司20周年獻禮。

公司黨委副書記、執(zhí)行董事、總經理胡恒千圍繞公司2019年發(fā)展情況做了全面匯報，詳細匯報了公司經營承攬、施工生產、經濟運行、重點工作等方面的情況。深入分析了公司當前面臨的主要困難和突出問題。針對下一步工作，胡恒千表示，將圍繞公司高質量發(fā)展，做好五方面的工作，一是深入變革模式理念;二是深度開發(fā)滾動市場;三是全力保障在建產值;四是深入推進虧損項目治理;五是確保穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇十

x社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，堅持以服務型黨組織建設為引領，健全社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、黨小組、樓院長、各類志愿者網(wǎng)絡和隊伍，運用“1331”工作法，即建設一個大網(wǎng)絡管理體系、成立三支隊伍(網(wǎng)格支部和網(wǎng)格長隊伍、大片長和樓棟長隊伍、群眾性文體協(xié)會隊伍)、打造三大亮點(打造“學習型”“創(chuàng)新型”“服務型”黨支部;實現(xiàn)網(wǎng)格化日常工作全覆蓋;實現(xiàn)老年人日間照料和困難群體“親情服務”全覆蓋)、最終實現(xiàn)一大目標(實現(xiàn)鄰里互助團結、群眾滿意、社區(qū)和諧這個目標)。通過精選網(wǎng)格服務、人大代表工作站、鄰里守望、日間照料中心、四點半學校、文藝宣傳隊等服務載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，保持社區(qū)各項工作扎實推進，全面促進社區(qū)居民幸福感穩(wěn)步提升。

(一)加強班子建設。落實x街道管理考核機制，加強紀律作風教育，培養(yǎng)建立一支紀律嚴密、作風務實、具有開拓創(chuàng)新精神的社區(qū)“兩委”班子。對網(wǎng)格黨支部委員不能發(fā)揮作用的進行調整，促進各項工作落實。目前黨總支委員x名，x名專職黨員、x名退休黨員。堅持民主集中制，定期召開民主生活會，開展黨員承諾制、“兩委”評議制、主動接受群眾監(jiān)督，改進工作作風。

(二)嚴格工作標準。建立各項工作制度及工作流程，高標準嚴要求，社區(qū)各項工作任務要堅持高于上級下達標準，各專干的業(yè)務熟知度，必須得到街道各部門的肯定，凡受到街道批評的工作人員，要在社區(qū)全體人員會上做檢查，實行末位淘汰制度。對每項工作定人員、定標準、定時限，確保任務落到實處。

(三)完善組織制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，堅持每周一召開社區(qū)黨建例會，周五全體人員參加辦事處集中學習，每月召開一次黨小組會和支部委員會，每季度召開一次黨員大會和上一次黨課，每季度組織網(wǎng)格黨支部參加辦事處黨建工作培訓。認真落實扎實推進“一征三議兩公開”工作法，把服務居民放在第一位，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。

(四)引領黨員服務。建立黨員志愿者認領服務崗位制度，充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，開展“黨員活動日”“黨員奉獻日”“黨員示范崗”、利用黨員活動日組織義務助交通、清理居民庭院小廣告、調解鄰里糾紛等活動。整合轄區(qū)黨組織資源，成立社區(qū)“大黨委”，形成轄區(qū)單位黨組織、黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。與x區(qū)統(tǒng)計局結對子開展“雙結對雙服務”活動，使黨員服務更貼近民心。

(一)抓學習，提升服務能力。辦事處堅持新進人員崗前培訓制度，堅持定期對社區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓，實行街道分包社區(qū)領導講課、投影機電教教育、邀請大學教授講座等方式，不斷深化政策理解，進一步拓寬工作思路，擴展知識面，在立足本職的基礎上，培養(yǎng)“一專多能”的工作多面手。

(二)抓學習，提升工作方法。在教育形式上，社區(qū)組織“兩委”人員學習x種工作方法和x個關鍵詞，運用到實際工作中定期交流工作經驗。利用qq、微信等在比較枯燥的理論知識學習中豐富黨員教育內容，每周向居民推送黨務知識，凸顯服務。

(三)抓學習，提升組織凝聚力。深入學習《黨章》、《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《***談治國理政》第三卷等，全體黨員重溫入黨誓詞，根據(jù)上級要求，社區(qū)積極組織開展學習研討活動，黨員們積極響應，每天將心得體會照片上傳微信群，展示學習成果。黨總支建立黨員交流微信群。在x個網(wǎng)格黨支部、x個非公黨支部先后建立了微信群。提高了社區(qū)黨組織的號召力和凝聚力。

(四)抓學習，提升黨員質量。組織入黨積極分子學習***講話精神以及《黨員發(fā)展細則》，注重培養(yǎng)他們從思想上入黨。社區(qū)黨總支把發(fā)展黨員工作作為一項經常性工作、有計劃、有目的的進行，做到既不能無故長期不發(fā)展黨員，也不能突擊發(fā)展黨員，更不能為了圖省事而不主動發(fā)展黨員，按照“控制數(shù)量、提高質量”標準，把黨員的質量放在首位，把住黨員隊伍的“入口關”;堅持過路黨員到社區(qū)服務制度，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作。要求預備黨員在預備期間，每個黨員到社區(qū)服務時間連續(xù)不少于1個月，間斷累計不少于3個月。

班主任家校聯(lián)系情況總結篇十一

半個多月的家訪活動，終于告于一個段落。在這次走訪活動中，我感受頗多。

一、深刻認識到了家訪的重要性。

雖然與學生接觸有一年的時間，但對孩子的家庭還不夠熟悉，為了更好地了解他們，家訪就顯得尤為重要。通過家訪，較為深入地了解到學生的家庭環(huán)境，家庭教育情況，以及家長對孩子，對老師及對學校的期望等等。實踐中，更讓我進一步深深體會到了家訪的重要意義：家訪讓我們讀懂了每個孩子期待的目光、看到了每位家長坦誠的愿望，家訪搭建了彼此心靈溝通的橋梁，家訪增進了教師和孩子間的真情實意。

二、家訪取得的成果。

第一,家訪給予我們雙方充裕的時間來交流，我們可以反映孩子在校內的各種表現(xiàn)和進步，家長也可以提出各種建議和看法，我們可以有針對性的對個別學生進行相關的教育，通過和家長的共同討論而達成共鳴，找到最適合個體的教育方法。

第二，對學生的了解更加全面。每個孩子在學校里和在家里的表現(xiàn)判若兩人，有的在校內很活潑大方，在家里看到老師就會很害羞，不敢說話，有的則反之，看到老師家訪，過于興奮，想盡情的表現(xiàn)自己，我們可以通過家訪更全面的去認識孩子，了解孩子不同的行為習慣和興趣愛好。

通過家訪，我也感受到家庭教育存在的問題。這次走訪的學生，大多數(shù)家長比較忙，家長們無暇照顧孩子們的學習，有空也是隨口問聲“作業(yè)做好沒有？”這樣致使孩子們的學習的自覺性較差，通過這次與家長的交流，使家長們也知道了照顧孩子不僅是關心孩子的吃喝，孩子的學習也要照顧周到。另外，家庭成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。父母雙方教育觀念和方法不一致，還有爺爺奶奶對孩子比較寵愛，導致孩子學習習慣不好。

在家訪時的交談中，我深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今后的工作更不應有懈怠之心。