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最新教師暑期培訓心得及感悟(優(yōu)秀9篇)
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感悟是在我們經(jīng)歷過某個事件、閱讀過某本書籍或者站在某個角度來思考問題后產(chǎn)生的領(lǐng)悟。感悟是一種深入生活的態(tài)度,需要我們用心聆聽內(nèi)心的聲音。下面是小編整理的一些感悟文章,讓我們一起來感受其中的智慧和哲理。

教師暑期培訓心得及感悟篇一

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,從教育局領(lǐng)導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學習和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網(wǎng)絡(luò)教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。

當今社會已經(jīng)進入了信息社會,世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。所以,為了適應(yīng)社會的發(fā)展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個e環(huán)境下的新型教師。通過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質(zhì)量。

大家知道,經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學習可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設(shè)備維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點。

網(wǎng)絡(luò)學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方。這種學習方式下是適應(yīng)了成人的特點,它為學員節(jié)省了很多時間。比如,我們現(xiàn)在的培訓就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進行網(wǎng)絡(luò)學習。

3、按需進修。

網(wǎng)絡(luò)學習最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。在網(wǎng)絡(luò)社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術(shù)水平和真實本領(lǐng)。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌握新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學位、多張資質(zhì)證書的人才。

網(wǎng)絡(luò)學習還有一個特點是每個學員能與優(yōu)秀教師開展互動。傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質(zhì)量很大程度依賴教師個人的素質(zhì)和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(現(xiàn)在多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

網(wǎng)絡(luò)學習對我們教學觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,在傳統(tǒng)教育模式中,是以教師為中心,教師通過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學內(nèi)容傳遞給學生或灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處于被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ撸滩膭t是灌輸?shù)膬?nèi)容。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的優(yōu)點是有利于教師主導作用的發(fā)揮,有利于教師對課堂教學的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學生的主動性、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng),不能把學生的認知主體作用很好地體現(xiàn)出來,學生缺乏主動的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發(fā)揮,不利于培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)造性人才的成長。

在信息時代,教師既不會被技術(shù)所替代,也不應(yīng)該再作為傳遞知識的權(quán)威。教育技術(shù)的發(fā)展永遠不會替代教師角色,教師之所以是教師,在于教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術(shù),教師將會從廣播知識的繁重任務(wù)中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動?,F(xiàn)代教育技術(shù)進入到教學過程中,教師能夠由原來的處于中心地位的知識權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者和合作伙伴、設(shè)計者、開發(fā)者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關(guān)注學生學習活動的設(shè)計和開發(fā)。特別在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,教師會自然而然地專注于對信息教學系統(tǒng)的設(shè)計、監(jiān)控、研究和評價。在信息技術(shù)的環(huán)境中,學生應(yīng)該被看作為待點燃的火把,學生地位應(yīng)該由被動的知識容器和知識受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的主宰、學習的主體,成為教學活動的積極參與者和知識的積極建構(gòu)者。

夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為多年來的一種自然習慣?!袄^續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息內(nèi)容豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動交流的學習氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學習和自主學習相得益彰。

對知識的貧乏,就會產(chǎn)生對知識的無知。一位名人說:“認識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步?!睉袧h最容易做出的辯解,是沒有時間學習。其實這不過是一種托辭罷了。有一個著名的“三八理論”說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,非常公平。但人與人之間的不同,在于業(yè)余時間怎么度過。

當今社會的生活,豐富多彩。人們選擇生活的方式,也變得千姿百態(tài)。就說網(wǎng)絡(luò)吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學知識,用信息,長才干,出成果,助推了自己的事業(yè)??墒且灿胁挥嬈鋽?shù)的人,把大好時光“網(wǎng)”費了。有的長期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”實施各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯,錯的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。

我把網(wǎng)上學習當作了一種生活方式。再忙再累,每天都要抽點時間光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測,或搜尋信息。網(wǎng)絡(luò)學習的關(guān)鍵還在與相互的參與。我們都知道現(xiàn)代教育的發(fā)展越來越強調(diào)自主學習和討論式的學習,網(wǎng)絡(luò)就給我門這樣一個機會,今天在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自己的對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會,這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個團隊的協(xié)作學習精神。

遠程培訓學習體會。

人們都說,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明與未來的火炬手。我作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的社會寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者,就要不斷提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。因此,要與時俱進,就必須參加遠程培訓學習。遠程培訓是時代所需,勢在必行。通過本次培訓,我明白了作為新時代的教師,要去學的,要去鉆研的還很多,而且刻不容緩!培訓給我們提供了一個很大的平臺,也給我們指明了新的方向和奮斗的目標。我將重新對自己的角色定位,明白自己肩負的歷史使命和責任,努力向前.在優(yōu)質(zhì)案例課的學習中,我感受最深的是教師在課堂教學中要讓學生暢所欲言,各抒己見。這樣使得學生人人都參與到教學活動中。我真正認識到講課時一門藝術(shù)。另外教師在教學反饋中,要善于評價學生學習的過程,評價學生的學習態(tài)度、方法。在遠程培訓學習中,我深刻感受到教學是實施“新課程標準”的主渠道,課堂是實施“新課程標準”的主陣地。教師應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,最大限度地發(fā)揮教材所提供的空間,教師是課程實施的主體,要充分發(fā)揮“以學生為本”的理念。.這次培訓對提高農(nóng)村一線教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,提高教育教學質(zhì)量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。我必須堅定不移地去鉆研和接受新的教學思想,讓我在教學上能有一個更大的提高。我決心以這次培訓為契機,通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,與時俱進、盡職盡責,使自己成為一名新時期合格乃至優(yōu)秀的人民教師,為我國的教育事業(yè)貢獻出應(yīng)有的光和熱。

教師暑期培訓心得及感悟篇二

_年8月9日,我很榮幸的成為外國語學校這個大家庭的一員,開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應(yīng)學校的教學工作,特地對我們進行了為期10天(8月10至19日)的上崗培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,包括師德師風,教學工作規(guī)范和教學經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。回顧這幾天來的培訓學習,我覺得自己深受一次心靈的洗禮,感觸頗多。下面就談?wù)勛耘嘤栆詠淼男牡皿w會:

吳校長的講座讓我對教學有了一個全新的認識,我們要用一顆善良的心,包容的心去平等對待學生,尊重學生,公平、公開、公正全面的評價學生。每一位學生都是心中天真無邪的孩子,他們對知識充滿渴求,急需要我們的承認。學生在我們的眼里更沒有高低貴賤、貧富差距、優(yōu)等生和差等生之分。因此,我們要一視同仁,更要及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時指出,讓他們有成就感、榮耀感,激發(fā)他們向上、向前。同時也要為學生灌輸一個思想:上課我們是師生關(guān)系,下課后我們是親人關(guān)系,有任何困難,我們都可以共同面對、共同商議、共同解決。老師要做到熱愛學生,幫助學生,想學生所想、急學生所急,這樣學生才把我們當親人看待,有什么解不開的“疙瘩”才敢于給我們說,我們才能共同解決好,使我們的這個“家”更加美好。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,要在以后的教學過程中多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在培訓中強調(diào),在新的教學環(huán)境下,各位老師一定要認證的貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我擔任體育教學,如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力的教好體育,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力的備課、努力的學習......當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

“我能做得更好!”是外國語學校的校訓,在今后的工作中,她也將作為我的工作準則,用自己的實際行動來為學校出一份力,實現(xiàn)自己的價值。

教師暑期培訓心得及感悟篇三

xx學區(qū)組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍Ρ敬螌W習的心得。

一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。

二、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要?!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應(yīng)當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

教師暑期培訓心得及感悟篇四

透過寒期的這次學習,聆聽了一中年級主任韓孟寬的《正能量解讀》、班主任丁兆會《盡力做好班主任》的專題報告、于丹的《中小學人格教育》等視頻,我收獲很大,它是一次踏踏實實為教育服務(wù)的一次學習,收獲頗豐。

以前我總以為數(shù)學教師就教數(shù)學,學好數(shù)學盡力教育就能夠了。透過這次學習后,我知道到,一個教師,不論是教什么科目的,都就應(yīng)放寬視野,才學過人。只要這樣,才能在講堂上游刃有余。在聽報告的過程中,領(lǐng)略到大師們詼諧搞笑,淺顯易懂的解說,我嘆服。一起暗下決心,盡力學習,讓自我具有更多的常識,更好的去教自我的學生。

幾位名師專家報告中說到,要想“輕擔負,高質(zhì)量”,其中很重要的一條就是盡力打造優(yōu)質(zhì)高效講堂。怎樣打造優(yōu)質(zhì)高效講堂呢,教育局孫局長曾說到了四點,觀念是魂靈,備課是功夫,激勵是法寶,情感是載體。我要從這四點盡力做起,去抵達追求的高效講堂的方針。其中尤其是第二點,我要更加盡力地去做,及時完結(jié)學習使命,讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節(jié)課。臺上一份精,臺下十年功。要求咱們必須做好課前備課。教師要根據(jù)已有的常識儲備和教材材料,重新建構(gòu)貼合學生認知結(jié)構(gòu)的常識網(wǎng)絡(luò),充分體現(xiàn)學生怎樣學。

本年咱們的初三數(shù)學教育使命很重,在短短的三個多月的時光要完結(jié)初三的體系溫習。我計劃了一下,具體到每一節(jié)課中去,時光真的很緊。那么在這種情況下,怎樣才能完結(jié)教育使命,讓同學們學好呢?那么就是精心備課。整合教材,把精華的東西提煉出來,讓同學們自我去知道,了解,然后自我消化。把可有可無的東西刪掉。讓同學們輕擔負,快速行進。

記得于丹教授說到的安靜的心態(tài)吸納有用信息,我深有感觸。咱們要不斷吸收由教育科學所帶給的新常識,在講堂教育頂用心腸加以運用,而且發(fā)現(xiàn)新的切實可行的教育辦法。因此作為教師必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結(jié)考慮,不斷發(fā)明和運用立異學習的教育辦法。能把吸收由教育科學所帶給的新常識,在講堂教育頂用心腸加以應(yīng)用,而且發(fā)現(xiàn)新的切實可行的辦法,在教育中,教師應(yīng)重視常識的傳授,讓學生盡可能多地進行常識和信息的貯存、堆集,盡可能多地吸收前人已總結(jié)出的思想效果。在教給學生常識的時分,咱們要更多地教給他們辦法、思想、技能,給他們帶給立異的時光。一起要克服懶惰心理,隨想隨寫。寫一些講堂軼事,寫一些教育心得。讓自我也成為一個長于聯(lián)想,長于研究的立異性的美好教師。

作為一名教師,要給學生一杯水,自己要具備一個水源。這是我們常說的一句話,事實的確如此。我們只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我努力工作,使自己在校本研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高和完善自己。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

第一、在業(yè)務(wù)上,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

第二、在思想上,拼棄老的教育思想,做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,就地取材,時刻向?qū)W生進行思想滲透。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三,勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

第四、在課改的課堂教學中,用先進的教育理論指導自己的教學工作,根據(jù)我班的實際情況,在教學中適時調(diào)整教學方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態(tài)生成中充滿生機,學生在課堂教學中體驗了知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命?!耙环荽喝A,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

教師暑期培訓心得及感悟篇五

7月6日,班主任培訓第一天,上午上海專家郭教授講《班主任的專業(yè)成長知識與修養(yǎng)》。

感覺最有實用價值的是這個話題:班主任應(yīng)該具備的關(guān)鍵能力。

09年,14年,18年,在每次教育大會上,這個問題的答案或者說要求,每次都有所演化與改進。但不管大家的看法有多么的不一致,我認為有些能力確實是班主任必須具備的。

一是全面了解學生的能力。這是一名班主任的基本工作要求,既要做到了解全班學生的整體情況,又要對每一個學生的實際情況有所掌握。只有一份詳細的情況報告在手,班主任才能夠準確地有針對性地對學生進行教育引導,最終實現(xiàn)學生的個性成長和全面發(fā)展。

二是評價激勵學生的能力??陀^公正地評價對待學生,才能使學生對教育充滿期待心理,才能提高班級管理的效益。激勵性的話能幫助學生樹立自信,激發(fā)斗志。

三是轉(zhuǎn)化后進生的能力。班主任要以身作則,用自己的實際行動感染后進生,再及時溝通協(xié)調(diào),教育引導,最終帶給他們心靈的震撼,使他們潛移默化發(fā)生轉(zhuǎn)變。

四是選拔培養(yǎng)班干部的能力。首先要對全班學生有一個總體了解,將班里能力較強、認可度較高的學生篩選出來,再根據(jù)每個學生的個人特長確定其擔任的職位。班主任要培訓指導幫助他們進入角色,引導班干部團結(jié)、高效完成工作。

五是組織班級活動的能力。班主任要從班級的實際情況出發(fā),確定科學合理的活動內(nèi)容,引導學生制訂周密的活動計劃,確?;顒佑行?qū)嵤?,充分調(diào)動學生的積極性,讓學生在活動中成長。

第二天心得體會。

7月7日下午,南京師大的齊學紅專家講《生活教育學:后疫情時代育人工作再審視》。

其中一個環(huán)節(jié),齊專家提到一個問題:班主任要有反思意識。反思什么呢?自己的教育觀念、教育角色、教育言行、教育方法。這個問題是很有實踐價值的。

班主任要經(jīng)常反思自己的教育觀念。很多班主任年紀大了,一直憑借自己很多年的經(jīng)驗在管理班級,做不到與時俱進,慢慢地與時代脫節(jié),與學生活生生的生活和思想現(xiàn)狀脫節(jié),教育觀念極度落后而不自知,嚴重阻礙了學校與學生的進步。班級管理中的問題很多,隨時會出現(xiàn)新情況。作為班主任要善于面對新時代的新要求,經(jīng)常性地反思自己的做法,一定要認清自我,摒棄夜郎自大,憑著經(jīng)驗和感覺管理的陳舊模式,要結(jié)合時代的要求,學校的要求,積極轉(zhuǎn)變思想,虛心學習先進的班級管理思想和理念,向身邊優(yōu)秀的同行求教,尋找管理的最佳切入點和方法,真正提升自己的班級管理水平,促進自己的成長。

班主任要經(jīng)常反思自己的教育角色,要善于感受定位,完善自己的管理角色。作為班主任,一定要在日常的管理中,積極反思,隨時調(diào)整,最終形成一套自己行之有效的管理辦法。

班主任還要經(jīng)常性反思自己教育言行和教育方法是否科學合適,實現(xiàn)教學相長。做好班級管理,不僅僅在于投入的熱情,更在于態(tài)度和智慧。要承認學生之間存在的個性差異,切忌一刀切一言堂的管理模式,一言一行都要特別注意,既成長了自己,又可避免造成不必要的麻煩。

7月8日一天都在學習,上午是聽上海的秦專家講《中小學主題班會課的設(shè)計與實施》,講得真好。怎樣設(shè)計、設(shè)計依據(jù)、原則、要素、要求,全面又實用。后來又有一位張專家講主題班會的共性問題分析。

下午活動,競賽式的學習。選擇、判斷和辯論。最后的辯論有一個題目我需要補充一下,當時沒機會說,現(xiàn)在講一講。說一個小趙同學三天不交數(shù)學作業(yè),老師告到班主任這里。班主任問不出原因就大動肝火,下最后通牒,限期交作業(yè)。請評價班主任的做法并說明該怎么做較好。大家回答的都不錯,相互補充,算是很全面了。但還有一點,在詢問不交作業(yè)原因時,有老師說要去問數(shù)學老師,看有沒有什么可能或糾紛。這個大可不必。三天不交作業(yè),數(shù)學老師要問早問出來了。如果有糾紛沖突,數(shù)學老師自己清楚,不會告到班主任這里。所以問數(shù)學老師白搭。班主任可以參考小趙平時表現(xiàn),可以判斷有兩種情況。一是平時就時交時不交的,這次只不過拖得時間長一點,也不是很突兀。說明孩子學習動力有問題,一般是后幾名的后進生,這個轉(zhuǎn)化是一個長期工程,可以從長計議。

第二種情況,就是小趙一直交作業(yè),平時表現(xiàn)很乖很優(yōu)秀,這次卻三天不交,判斷有幾種可能。一是身體不好不舒服,病了。這個可以排除,班主任一連三天不可能看不出來。二是家里出了大事,要么父母離異,要么家里遭災(zāi),要么媽媽又生了孩子。這個問題問同學沒什么用,現(xiàn)在的學生相互之間都不大關(guān)心。班主任可以直接打電話問父母就好。不用委婉,這不是告狀,只是了解情況。問清楚了才好對癥下藥解決問題。

如果以上都不對,那就不用問了,問了他也不敢說。鐵定是遭到校園欺凌了!該咋辦就咋辦好了。

7月9日上午,聆聽了北京專家趙福江講的《班級建設(shè)的途徑和方式》。首先專家講了班主任的核心素養(yǎng)框架,分兩類,一是專業(yè)素養(yǎng),二是班主任區(qū)別于教師的專業(yè)素養(yǎng),主要包括1、班集體建設(shè)能力。2、學生發(fā)展指導能力。3、教育溝通協(xié)調(diào)能力。又細分為9個要點。

其中專業(yè)素養(yǎng)包括兩種,基礎(chǔ)素養(yǎng)和核心素養(yǎng)?;A(chǔ)素養(yǎng)是指為人師表、教育責任感、關(guān)愛學生的能力、教育教學能力、專業(yè)發(fā)展五大類。核心素養(yǎng)有三種,紅背景干擾厲害,看不清,也聽不清。

然后專家又講了班級建設(shè)的基本過程。

1、班情學情分析,包括學生、學校、社區(qū)分析。

2、班級目標建設(shè)。3、班級理念建設(shè)。

4、班級制度、組織、環(huán)境、活動、情感關(guān)系、家校合作示范引領(lǐng)等實踐體系建設(shè)。

5、班級成員日常生活改造。

6、班級文化的特色打造。

其中班級目標建設(shè)我認為很有必要,主要應(yīng)包含如下幾點:

1、提出明確的共同目標,例如好好學習,考個好學校;。

2、建立班規(guī),共同約定規(guī)章制度,形成自己的獨特的班級文化;。

3、充分發(fā)揮每個同學的特色,使每個同學都參加到班級的建設(shè)中。

教師暑期培訓心得及感悟篇六

許多發(fā)達地區(qū)、發(fā)達國家,都把“校本辦學”作為教育發(fā)展和改革中的重要課題來研究,而且研究的內(nèi)容也驚人的相似:把辦學的權(quán)利下移給學校,走以學校發(fā)展為本的道路。

盡管教育理論工作者和教育實踐者對“校本”的概念和理論有不同的理解和闡述,但對這一課題涉及到的基礎(chǔ)理論,大部分理論工作者和實踐工作者都有著一定的共識。如:

1、學校是辦學質(zhì)量的基本保障單位,學校應(yīng)該擁有更大的辦學自主權(quán)。辦學權(quán)限的矛盾,已經(jīng)成為學校發(fā)展的摩擦力和阻力。

2、學校工作人員是學校發(fā)展決策、參與和實施的主體,參與決策和實施的人員,應(yīng)有權(quán)利和義務(wù)對決策和決策的實施負責。有決策權(quán)的人不負責,負責的人無權(quán)決策,這是現(xiàn)代管理的大忌。

3、校本辦學應(yīng)該成為現(xiàn)代教育管理的基本結(jié)構(gòu)和過程。

學校應(yīng)該建立一種體制,保證學校各種利益的相關(guān)者(校長、教師、學生…)都應(yīng)成為學校發(fā)展主體。

4、我國現(xiàn)有的校本辦學的理論和實踐尚處于初級階段,不斷完善校本辦學的理論,提高校本辦學的水平,是我國現(xiàn)代化教育發(fā)展中的重要課題。

在基本解決了對現(xiàn)代教育的理論認識,以及在不斷提高對學校發(fā)展的基本建設(shè)的投入以后,關(guān)注學校內(nèi)涵的發(fā)展,提高學校教學質(zhì)量,便成了實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化學校的關(guān)鍵所在。

盡管許多教育理論家,教育實踐家,在宏觀、中觀、微觀層面上,對教育的未來和教育的現(xiàn)狀,作了很深刻的理論研究和實踐探索,然而,幾乎是所有的理論家、實踐家還是認為,學校教育、學校內(nèi)涵發(fā)展,學校的行動研究,是整體提高一個地區(qū)、一個國家教育水平的關(guān)鍵所在。其中主要要素如:

1、為學生的學習不斷完善適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的教學設(shè)施、教學設(shè)備;

2、為教師的專業(yè)化教育提供優(yōu)越環(huán)境,有一支不斷優(yōu)化的適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍;

3、有科學、有效的教學管理、教學評價體系;

4、建設(shè)與課程改革同步的學校課程體系;

5、不斷改進課堂教學質(zhì)量;

6、有豐富的教學信息資源庫;

7、建設(shè)有深度底蘊、并不斷生成著的現(xiàn)代學校文化;

8、形成學校自身的辦學特色。

如果一個學校的內(nèi)涵發(fā)展有了可靠的體制保證,并已取得成效,不斷形成經(jīng)驗,這個學校在實現(xiàn)現(xiàn)代教育的道路上,就已經(jīng)有了扎實的基礎(chǔ)。這一基礎(chǔ)的價值和可持續(xù)發(fā)展的潛力,是一般的“先進稱號”“外觀形象”等評價所不能比擬的。

辦學的主體是學校,教學研究的主體更應(yīng)該是學校。一所學校是否有教學研究的專業(yè)引領(lǐng)人員;一所學校的教學研究是否建立了穩(wěn)定的體制保證;一所學校能否高質(zhì)量地開展教學研究;一個學校的教師能否充分發(fā)揮自身和團體的能力,使教學研究不斷產(chǎn)生績效,…這一切,實際上不可爭辯地說明,這所學校的課堂教學的質(zhì)量、教師專業(yè)化的水平,進而必將體現(xiàn)這所學校的辦學質(zhì)量,因為我們所提倡的校本教研,有以下一些內(nèi)涵:

1、校本教研的對象是學校中、課堂教學中、學生學習中發(fā)生的問題。本質(zhì)上,校本教研的服務(wù)對象是學生,是研究如何更好地在教學中為學生服務(wù)。這些問題特征是:

現(xiàn)實存在的;

有針對性的;

講究實效的。

形成骨干教師群;

提高學校整體教學水平;

提高教學質(zhì)量;

使學校教學工作可持續(xù)發(fā)展。

3、校本教研是一個過程,是學校校本辦學的一個重要“內(nèi)容”。不應(yīng)該把校本研究看作是一個結(jié)果,更不應(yīng)該把校本教研作為一種形式。這個過程包括:理論提升、深化認識、尋找問題、分析解答、反思提高等環(huán)節(jié),是一個良性的有效的循環(huán)圈。

對校本教研的評價,也應(yīng)該是注重研究過程的記述、反思和優(yōu)化。

正確認識校本研究在學校發(fā)展中的重要作用,我們就能深刻領(lǐng)悟浦東新區(qū)教育進入第二次超遠發(fā)展——內(nèi)涵發(fā)展的意義,才能盡快率先實現(xiàn)現(xiàn)代化。

教師暑期培訓心得及感悟篇七

近日,學校利用政治學習的時間,組織全體教師觀看了關(guān)于教師職業(yè)道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教,以身作則》。我看了以后,感慨頗多,心境很不平靜,異常是胡安梅、包全杰等農(nóng)村教師身上表現(xiàn)出的高尚道德風范,更使我感動不已。

湖北山區(qū)的胡安梅教師,她在父親病逝后,繼承父親的遺愿,義無返顧地當上了民辦教師。她一家住在四面透風的土房中,沒有條件改善生活。她雖然家境貧寒,但她毫無保留地把自我極少的工資捐獻出來,為學生交學費、買書本。長期以來,她有無數(shù)機會走出大山,到大城市里去掙錢,可是她舍不得孩子們,她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學,她就跑遍大山的每一道山梁,每一個角落,苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課,用一片赤誠之心換來家長的理解和支持,默默地用自我的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

當全國各地的達三萬多元的捐款寄來后,胡安梅沒有只想到自我脫貧,而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉(xiāng)教育站,設(shè)立“胡安梅教育基金”,以獎勵那些扎根山村教育的教師們。

全國優(yōu)秀師德標兵、遼寧丹東鳳城東方紅小學校長包全杰,從教幾十年如一日,盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇于創(chuàng)新,進取進行教育教學改革,大力推進素質(zhì)教育,取得了顯著的成果;他艱苦奮斗、勵精圖治,堅持不懈地改善辦學條件,把一所普通小學建設(shè)成享譽八方的示范學校;他生活簡樸、廉潔從教、克己奉公,言傳身教地培養(yǎng)出了一支思想好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的教師隊伍。把自我畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè),包全杰同志的崇高品格和師德不僅僅受到學生和教師的敬仰,并且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。

“窮且益堅,不墜青云之志。”像胡安梅,包全杰等這些誠實質(zhì)樸的人民教師,表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自我一生的心血和力量獻給教育事業(yè),他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從?!敝行W教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自我的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待學生,怎樣教育學生,怎樣當好教師,這一課題是涉及教師職業(yè)道德的本質(zhì)問題,值得我們深思。

教師暑期培訓心得及感悟篇八

是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。下面談?wù)勎覍Ρ敬螌W習的心得。

一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力。

1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)。

熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦。

夠的,還要多關(guān)心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關(guān)心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。

3、以身作則,為人師表。

二、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長。

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

三、新課程理念下的自我成長。

學習方式和思維方式發(fā)生了質(zhì)的飛躍。原來的“被動學習接受”變成了現(xiàn)在的“主動發(fā)現(xiàn)學習”,普遍形成了自主合作、探究學習的方式。新課改使得學生的膽子大了,敢于提問,敢于質(zhì)疑了,他們變得特別活躍,更有積極性了。傳統(tǒng)的教學課堂是“填鴨”式的,學生主要是聽,被動地回答問題,讀書,做筆記,新課改之后,學生是主動地提問題,積極討論、大膽質(zhì)疑,他們要想,要動,要做,要數(shù)。每個人都在想辦法、動腦筋,同學之間互相補充,一堂課變成一場辯論會,充分發(fā)揮了學生的主觀能動性,極大地調(diào)動了學生的學習積極性。新課程要求教師角色轉(zhuǎn)變,由傳授者、“統(tǒng)治者”、“裁判員”、“演員”、“家長”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的促進者、研究者、指導者、組織者、合作者。要虛心、誠實、真誠地走進學生的學習生活,走近學生的“心田”。盡管這對于教師來說很難,但是教師們卻表現(xiàn)出了從未有過的勇氣,在教學思維、方法、手段等方面都有了求變的意識。我們不斷地學習,充實自己的知識,嘗試新的教法,勇于創(chuàng)新,自我反思,改變過去的、傳統(tǒng)的.教學方式。教師是學習者和知識之間的中介者,不光是傳授知識,而是包括知識與技能,思考解決問題,情感與態(tài)度等等,教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力。

會使自己重視終身受益。

四、樹立終身學習的意識,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應(yīng)當。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

教師暑期培訓心得及感悟篇九

培訓是“培訓+培訓”,通過培訓,讓學員掌握一定的技能。國內(nèi)培訓以技能培訓為主,以行為前培訓為主。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

非常感謝學校組織的這次培訓,經(jīng)過這次培訓讓我受益匪淺,對我到崗位上工作非常有幫助,是我知道了做為老師的職責。下面是這次培訓的一些體會。

成為老師我們就要做到老師的職責,傳道受業(yè)是我們必須的,但是教育并不是只是在課堂上傳授只是就可以了,還要處理好與學生的關(guān)系,學生是一個群體,要贏得學生們的認可,才可以把自己的工作做好,作為老師我們不能一直站在講臺上,與學生的距離隔的太遠,產(chǎn)生距離會讓我們的工作不好做,也無法了解學生們的內(nèi)心想法,我們在上課的時候要保持嚴肅認真,在下課的時候要和善微笑,做好一個老師,在學生需要幫助的時候及時給與幫助,學生犯錯的時候也絕不留情,恩威并施才是最好的教導方式,意味的嚴格讓學生們感到害怕,就算遇到問題也會埋在肚子里,不敢和老師溝通。太過仁慈會讓學生沒有任何約束,使得他們對待學習的態(tài)度會發(fā)生變化,缺少強有力的管束里,缺乏威嚴,這都是不合理的,好的老師在需要嚴格的時候會保持老師的威嚴,學生需要幫助的時候會關(guān)懷,幫助給予他們支持,這樣讓工作才能變得輕松,變得有條理。

做好工作也是我們應(yīng)該做的,我們要做好工作的基本內(nèi)容,比如在上課之前要把這節(jié)課要準備的工作做好,該有的ppt必須提前做好,該有的問題也必須提前準備好,上課的內(nèi)容也要做好安排,意味的盲目工作是沒有效果的,我們是教師,我們擔負的責任重大,我們是為祖國培養(yǎng)未來人才的,我們所做的一切必須對的起自己教師這份工作,承擔起這份責任,而不是當上課時才知道去安排工作,和學生一起去學習,這樣只會耽誤了學生們的正常學習,這是不負責任的表現(xiàn),只要把一天要上的課提前安排好,各種教學工作準備充足,才能夠做好自己的工作,讓一天的工作有意義有價值。所以備課是必須的,提前看教材也是有必要的,做為老師只有把這些知識弄懂看透把重點知識提煉出來在合適的時間里教導學生,這樣教學的質(zhì)量才會上去,才能夠把學生培養(yǎng)成才。

我們雖然不在是學生但是并不代表我們就已經(jīng)不需要學習了,知識的海洋是廣闊無邊的,我們個人所掌握的永遠都是大海了的一滴,很多的知識都需要我們?nèi)W習,我們是新教師對于教師的工作方式并不是非常了解,工作經(jīng)驗,知識儲備這些都還是不夠的,都需要在實際工作中找到自己所欠缺的加以學習,改進。向老教師們學習,向有經(jīng)驗的老師學習,在教育的過程中不斷進步不斷成長,這才能夠讓我們的教育工作變得更好。

經(jīng)過崗前培訓讓我知道了我以后要努力的方向,知道了我們當下的工作重心,更知道了自己的責任,我會擔負起我教師的責任,成為一名合格的老師。

期待已久的教師崗前培訓終于到來了,事實證明不枉此行,短短的兩天培訓給人留下深刻的印象,讓我在領(lǐng)略了名師風范的同時,還受到了深深的啟發(fā)。

對于剛剛踏出校門的我們,找準定位是十分重要的,進修學校校長向我們拋出的“我是誰”、“我們要干什么”、“我要怎么做”的這幾個問題,我覺得是十分必須而緊迫的,剛剛結(jié)束了學生生涯的我們,有時候還沒能把角色從學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?,但是社會不等待我們成長,社會不等待我們成熟。所以,我們要在轉(zhuǎn)變角色方面多下工夫,努力成為學生的良師益友,不斷地將自身的理論知識付諸實踐,做好傳道授業(yè)解惑的本職工作,關(guān)愛學生,以強烈的責任意識,迎接全新的挑戰(zhàn)。

這是我今后努力的方向。俗話常說,“要給學生一杯水,老師就得有一桶水?!毙iL再次語重心長地說到,教師必須具備精深的專業(yè)知識和廣博的文化知識。我清楚地知道,這不可能一蹴而就,需要我們堅持不懈,不斷積累,我會把這定為自己在今后教學中一大重任。針對教學經(jīng)驗匱乏的問題,我想在以后的教學實踐中應(yīng)當扎扎實實穩(wěn)定根基,多向經(jīng)驗豐富的老教師學習,多和新教師交流,不斷自身提升自身的教學水平。

這是這次培訓最大的收獲。老師說:“學會溝通,做一個快樂的教師?!焙荛L一段時間里,我細細品味這句話,感受頗多。首先,一個快樂的人可以給周圍的人帶來快樂,而一個快樂的老師卻可以給很多人帶來快樂,而且這樣的快樂可能是影響著他們的一生。在教師這個崗位上,為師者要做好自己的本分,笑著當老師。再者,關(guān)于溝通,在以前我覺得關(guān)愛學生就是讓學生快樂最好的表現(xiàn),聽了老師的講解我才恍然大悟,不僅要關(guān)愛,還要讓學生感受到你的愛,這才是成功的關(guān)心,才是溝通的關(guān)鍵。這個誤區(qū)的發(fā)現(xiàn),是我本次培訓的最大的收獲。這樣的收獲,不僅限于教學上,我想也會對我的人生產(chǎn)生重大的影響。

這是這次培訓比較大的收獲。我的教師證寫的是高級教師資格,我入職的是小學語文呀,但是,我也反對別人說這是大材小用,因為不同的階段,學習方法的教授不同,策略也不盡相同。而x老師《小學教學常規(guī)與實施策略的探究》這個講座的講解,不僅讓我對小學的教學有了近一步的了解,對于高中和小學的學法的差異有了明顯的感知,解開了思想上的困惑,這對在以后的教學是有很大的幫助的。

總之,通過這次培訓,我總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。誠然,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快地能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師隊伍的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

首先教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師的任務(wù)就是傳授學生知識,解答學生的疑惑。其次,教師是學生的榜樣。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師的一言一行都會影響到學生。所以教師要真正成為學生的引路人,做學生的榜樣。第三,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,我們說教師是父母。去關(guān)愛學生成長過程中每一個微小的環(huán)節(jié),善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和他們的需要。多關(guān)心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關(guān)心學生,愛護學生。第四,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導,管理協(xié)調(diào)能力,使課堂教學更有組織性,更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第五,教師是學生的朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師不僅是教師,還是學生交心的朋友。師生之間要像知心朋友一樣融洽親密。第六,教師是學生的心理專家。教師應(yīng)具備教育學,心理學等知識。及時發(fā)現(xiàn)學生所存在的心理問題,并對學生進行心理輔導,使學生心理得到健全的發(fā)展。第七,教師也是一名學習者。特別作為年輕的教師,要學會做一名學習型的教師,不僅要向骨干教師學習,還要向身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過學習,我們會發(fā)現(xiàn)我們所缺的教育理念和教學經(jīng)驗,通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論育實踐進行整合,迅速提高自身素質(zhì)。同時對教師工作也有了比較明確的認識,認識了教師責任的重大。要做一名好教師必須具備敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神,深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華。

通過培訓使我認識到想要成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備的要求。即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累經(jīng)驗。在教學上應(yīng)懂得將教學藝術(shù)化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習。

此次培訓,指導老師們充滿了對新教師的鼓勵,鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境,生活環(huán)境和人際關(guān)系,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識,新問題,新環(huán)境的老師,讓我對未來工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),站上教師的大講臺。

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