2023年綜合行政執(zhí)法局體制改革(模板9篇)

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綜合行政執(zhí)法局體制改革篇一

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定“各級行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年3月公布本行政機關(guān)的信息公開年度報告”的要求，我局對***年度信息公開情況進行梳理，現(xiàn)將信息公開年度報告如下：

一、建立健全工作機制。

今年我局就成立了政府信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手為組長，分管辦公室副職為副組長，并安排一名辦公室工作人員為具體經(jīng)辦人員。安排各股室根據(jù)《***縣政府信息公開工作***年信息公開內(nèi)容分解表》對涉及自身工作的信息公開內(nèi)容進行及時整理，并交由辦公室具體工作人員進行公開。形成全局聯(lián)動配合的工作機制，并建立經(jīng)費保障制度，確保政府信息工作人員到位，資金到位。

二、規(guī)范公開內(nèi)容，嚴(yán)把程序關(guān)。

按照《***縣政府信息公開工作***年信息公開內(nèi)容分解表》對除涉及黨和國家秘密和個人隱私，商業(yè)秘密的內(nèi)容進行公開。公開內(nèi)容遵循“重要事務(wù)議事在前，公開在后”，“重要數(shù)據(jù)審核在前，公開在后”。對擬公開的內(nèi)容堅持公開前由政府信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)股室負責(zé)人和經(jīng)辦人員進行總體審核把關(guān)，從體制上嚴(yán)格把握對外公開和對內(nèi)公開的界限，確保政府信息公開工作不出紕漏、不泄密。今年我局對“財政預(yù)決算”、“三公”經(jīng)費、災(zāi)后重建信息、日常工作信息等及時公開。***年根據(jù)工作需要，我局共計公開各類信息22條，離目標(biāo)任務(wù)尚差一定距離，主要原因：一是由于我局工作人員少，任務(wù)重，對部分信息公開不夠及時；二是政府信息工作工作人員今年才開始接觸政府信息公開工作，因此，對業(yè)務(wù)熟悉還不足；三是城管日常工作動態(tài)信息比較敏感，一旦公開后社會輿論壓力較大，對城市管理工作開展不利，導(dǎo)致信息數(shù)量較少。

三、整改措施。

1、加強學(xué)習(xí)進一步提高信息公開業(yè)務(wù)人員和全體職工對信息公開工作的認識，加強對政府信息公開的責(zé)任感，按政府信息公開制度的要求進一步完善好信息公開工作制度。

2、強化信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，各股室職責(zé)，加強信息公開工作督促檢查，及時更新、上報信息，確保信息公開的'質(zhì)量和效率。

3、強化考核考評機制，督促相關(guān)工作人員及時高效的完成政府信息公開工作。

四、下一步打算。

***年我局將強化對辦公室工作人員及各股室的信息公開相關(guān)考核考評，繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范的進行政府信息公開，確保我局政府信息工作深入扎實開展，高效及時的完成政府信息公開工作，并及時進行工作經(jīng)驗總結(jié)，形成長效工作機制，對以后政府信息公開工作的開展提供強有力的保障。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇二

四月份以來，在市愛委會領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，xx市行政執(zhí)法局嚴(yán)格按照市愛衛(wèi)〔〕06號《關(guān)于深入開展第十九個全國愛國衛(wèi)生月活動的通知》文件要求，積極參與愛國衛(wèi)生月各項活動內(nèi)容，較好地完成了各項活動任務(wù)。

一、積極響應(yīng)，廣泛宣傳。

接到有關(guān)通知后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開局長辦公會議，安排部署愛國衛(wèi)生月工作。要以這次愛國衛(wèi)生活動月為契機，結(jié)合當(dāng)前“講正氣、樹新風(fēng)”活動的開展，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，通過全局上下共同努力，力爭使大家自覺維護清潔環(huán)境的思想意識和法律意識有一個大的提升，局機關(guān)的公共場所衛(wèi)生有一個大的改觀。爾后局及時充實調(diào)整了愛國衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了以副局長張建業(yè)為組長，各科室中隊負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實會議精神，一是組織全體科室、中隊人員傳達衛(wèi)生月活動有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)愛國運動活動的`重要意義，號召大家相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督，共同參與，為營造一個健康、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。二是加強后勤保障人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)觀看《xx市公共場所禁止吸煙條例》、《xx市實施〈xx省愛國衛(wèi)生條例〉細則》和《xx市除四害管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。三是通過出板報、貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳維護公共環(huán)境應(yīng)注意的事項和要求，及時曝光工作、學(xué)習(xí)中的不文明行為和有害作法，做到防微杜漸，警鐘常鳴。

二、加強督導(dǎo)，強化落實。

（一）局愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組加大日常督導(dǎo)力度（每周至少兩次），重點對會議室、倉庫、衛(wèi)生間等人員聚集場所和“四害”易滋生場所進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)問題后，要求相關(guān)單位說明原因，并限期整改。

（二）在建設(shè)資金緊張的情況下，局繼續(xù)加大衛(wèi)生管理費用投入，購買了噴霧器、潔廁劑、“敵殺死”等滅蚊除害物品、設(shè)備，從而為搞好健康衛(wèi)生工作提供了物質(zhì)保障。

（三）開展集中整治行動，四月份，我局共清理各種違章占道現(xiàn)象600余次，治理超門店經(jīng)營行為200余次，拆除私搭亂建設(shè)施50余處，處理亂貼小廣告案件16起。

（四）積極參與4月7日、4月13日市組織的“萬人清潔城市”義務(wù)活動和“講正氣、講文明、講衛(wèi)生、促和諧”集中宣傳活動。在此次活動中，我局人員共發(fā)放各種宣傳資料300余份，清理張貼小廣告的電線桿、圍墻40多個，清掃各類垃圾20多處，從而為我市衛(wèi)生月的順利開展做出了自己應(yīng)有的努力。

三、存在的問題。

1、由于執(zhí)法工作比較繁忙，組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生健康方面知識的時間不是很多，導(dǎo)致隊員在這方面的自我防范和保護意識還不強。

2、由于資金緊張，局在衛(wèi)生健康方面的投入還十分有限，致使一些衛(wèi)生服務(wù)工作不能有效開展。

3、衛(wèi)生健康方面的對外交流還比較少，致使在這方面的管理還比較落后。

四、下一步打算。

1、繼續(xù)加大各種宣傳力度，使全體人員“城市是我家，清潔靠大家”的意識得到進一步鞏固，“治理環(huán)境衛(wèi)生，構(gòu)建和諧社會”的活動氛圍更加濃厚。

2、通過加大衛(wèi)生健康知識培訓(xùn)力度，使全體工作人員，特別是后勤保障人員的法律意識和服務(wù)水平有一個大的提升。

3、積極總結(jié)管理經(jīng)驗，搞好對外交流，使我局的衛(wèi)生活動開展得更加全面、深入。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇三

xxxx年，我局按照《政府信息公開條例》及省、市相關(guān)文件精神要求，認真抓好本單位信息公開工作，取得了一定成效，現(xiàn)將xxxx年度政府信息公開工作總結(jié)如下：

一、信息公開工作基本情況。

為保障社會公眾、市民群眾、法人和其他組織獲取綜合執(zhí)法工作方面的信息，提高我市綜合執(zhí)法工作的透明度，促進依法行政，xxxx年，我局主要開展了以下幾方面工作：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為進一步推進政府信息公開工作，我們根據(jù)工作實際和人員變更，及時調(diào)整了信息公開工作負責(zé)同志，加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，將政務(wù)信息公開工作作為改進行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方式、施政方式和工作作風(fēng)的重要載體，與綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，同總結(jié)。建立信息公開責(zé)任機制，實行分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)信息公開工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室政務(wù)信息公開工作負工作落實責(zé)任，切實把責(zé)任落實到位。

（二）深入貫徹，強化學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等多種形式，及時組織工作人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內(nèi)容和國務(wù)院、省、市關(guān)于做好政府信息公開工作的相關(guān)文件規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高了做好信息公開工作的責(zé)任意識，增強了自覺性。

（三）健全制度，規(guī)范運行。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《xx市綜合行政執(zhí)法局政務(wù)公開工作要點分解落實方案》的相關(guān)規(guī)定，對本單位xxxx年政務(wù)公開目錄進行了修訂。列入目錄的各類綜合執(zhí)法工作和公共服務(wù)事項。按照不同類別適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件要求，明確辦理原則、條件、程序、決定權(quán)限、責(zé)任單位、監(jiān)督單位和聯(lián)系、舉報電話等。

（四）充實內(nèi)容、發(fā)揮功能。充分利用市政府門戶網(wǎng)站、xxxxx服務(wù)熱線，對照我市政府信息公開指南、規(guī)定、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)臺我局實際，對我局信息公開網(wǎng)站信息內(nèi)容條目逐條進行了梳理、分析，在此基礎(chǔ)上作出了優(yōu)化和補充。

（五）強化審查、嚴(yán)格保密。綜合科按照信息公開有關(guān)規(guī)定，建立健全信息公開發(fā)布保迷審查機制，堅持“誰主管誰負責(zé)”、“誰公開誰審查”、“先審查后公開”的原則，嚴(yán)格規(guī)范審查程序，防止保密審查與政府信息公開發(fā)布脫節(jié)。對涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定等重大擬公開事項，及時與有關(guān)部門協(xié)商。網(wǎng)站管理人員建立信息發(fā)布臺帳，記錄每條信息發(fā)布的時間與內(nèi)容，切實做好原始資料的歸檔工作，確保保密安全不出事故。

二、政府信息主動公開情況。

（一）主動公開信息的數(shù)量。xxxx年，我局按照政府信息主動公開范圍，通過市政府門戶網(wǎng)站主動公開信息xxx條，通過《今日xx報》、xx電視臺和其它媒體平臺向社會公開政府信息xxx條。

（二）主動公開信息的方式和途徑。我局積極創(chuàng)新方式方法，豐富公開載體，增強公開實效。一是在市政府門戶網(wǎng)站進行公開，充分發(fā)揮其在政府信息公開中的主導(dǎo)作用。二是充分利用報紙、電視臺、電臺、微信公眾號等媒介，建立綜合執(zhí)法宣傳專欄，拓展發(fā)布信息的渠道，使群眾能及時獲得政務(wù)信息，強化了政務(wù)信息公開的廣度和深度，三是利用全國法制宣傳日，在街面開展宣傳，公開綜合執(zhí)法領(lǐng)域有關(guān)信息。四是建立文明勸導(dǎo)員隊伍、信息采集員隊伍，向群眾廣泛宣傳綜合執(zhí)法工作。

（三）主動公開信息的主要內(nèi)容。一是公開文件、規(guī)章制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等有關(guān)信息情況。包括全年來我局制定和發(fā)布的各類執(zhí)法相關(guān)文件、城市管理方面和社會服務(wù)等方面的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃以及日常工作動態(tài)等信息。二是公開公眾關(guān)注的重要事項，主要有單位一些重要事項、政策、重點工作通報、便民服務(wù)等信息。三是公開行政處罰事項、流程、以及處罰結(jié)果等。

三、發(fā)布解讀、回應(yīng)社會關(guān)切以及互動交流情況。

認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核發(fā)布制度，凡是有關(guān)重大項目決策性文件，在文件出臺前，按程序公開征求意見，聽取廣大干部群眾及專家的意見，加強對反饋信息收集和結(jié)果反饋，保障政策發(fā)布實效，促進政策的`推進落實，進一步提高政策的知曉度，持續(xù)增強政策透明度并加強決策公開及解讀。同時，安排專人密切關(guān)注涉及科技發(fā)展的重要政務(wù)輿情，及早發(fā)現(xiàn)、研判需要回應(yīng)的相關(guān)輿情和熱點問題，及時發(fā)布權(quán)威信息，正面引導(dǎo)輿論。

四、重點領(lǐng)域政府信息公開工作推進情況和公開情況。

推進財政預(yù)算決算和“三公經(jīng)費”信息公開，推進行政處罰信息公開，及時公開數(shù)字化城管建設(shè)項目進展。

五、依申請公開信息情況。

xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，我局未收到公民、法人和其他組織需要本機關(guān)主動公開以外的政府信息的申請，也未接到關(guān)于不予公開政府信息的電話咨詢。

六、政府信息公開的收費及減免情況。

xxxx年，我局信息公開無收費情況。

七、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況。

xxxx年，我局無被申請行政復(fù)議或被提起行政訴訟情況。

八、本級人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開情況。

xxxx年，我局接到人大代表建議共x件，政協(xié)委員提案共x件，全部辦理結(jié)束，應(yīng)公開的全部予以公開。

九、存在的主要問題及改進措施。

我局政府信息公開工作雖然取得了一定的效果，但與全面貫徹施行《條例》和社會公眾的需求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在長效機制建設(shè)方面有待加強；二是機關(guān)各科室和基層執(zhí)法所的信息公開工作尚未及時跟進。

改進措施：一是加強制度落實，建立健全工作規(guī)范。進一步規(guī)范、細化依申請公開工作的處理流程，提高依申請公開的處理效率，特別要結(jié)合綜合執(zhí)法工作實際，豐富政府信息公開監(jiān)督、檢查、考核手段。二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織工作人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高做好信息公開工作能力。

十、需要說明的事項與附表。

無其他需要說明的事項。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇四

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各股室、執(zhí)法中隊、考評中心、環(huán)衛(wèi)處：

為進一步加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，不斷推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合單位實際，現(xiàn)就xxxx年反腐倡廉宣傳教育工作提出如下工作計劃：

一、總體要求。

按照市委、市政府、市紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉工作的總體部署，把反腐倡廉宣傳教育工作融入到機關(guān)日常管理工作之中，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育為重點，以全面推進廉政文化建設(shè)為抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的工作作風(fēng)，推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。

二、工作措施。

（一）不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)，充分利用局務(wù)會學(xué)習(xí)、專題民主生活會、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學(xué)習(xí)體會、上廉政黨課及支部活動等形式，開展反腐倡廉宣傳教育，完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內(nèi)容。通過形式多樣的學(xué)習(xí)格局，使學(xué)習(xí)教育活動既嚴(yán)肅認真，又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中，不斷提高反腐倡廉教育的針對性。

（二）開展“廉政準(zhǔn)則從我做起”主題學(xué)習(xí)教育。組織再學(xué)習(xí)《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署，進一步加強黨的政治紀(jì)律的教育，在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，提升我局領(lǐng)導(dǎo)班子推進城管執(zhí)法科學(xué)發(fā)展的能力。

（三）加強黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學(xué)習(xí)計劃，加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學(xué)習(xí)。加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。認真組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，講黨性、重品行、作表率。

（四）組織開展廉政教育專題輔導(dǎo)。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、述職述廉等形式，開展廉潔自律教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中加強正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育，引導(dǎo)黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

（五）廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育，組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片，用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育，加強防范預(yù)警。切實抓好黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使廣大黨員尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度，進一步強化遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性。

三、工作要求。

（一）要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的.重要意義，結(jié)合本單位具體工作實際，制定實施方案，認真安排部署、組織實施。

（二）要落實工作責(zé)任。各單位的主要負責(zé)人要切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政責(zé)任書第一責(zé)任人的責(zé)任，按照責(zé)任書的要求和宣教方案的部署，抓好各項工作的落實。

（三）要統(tǒng)籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高相結(jié)合；把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關(guān)作風(fēng)、與完成全年工作任務(wù)目標(biāo)有機相結(jié)合起來，使各方面工作相互促進。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇五

健全政府部門內(nèi)部信息溝通和利益表達的渠道，促進公眾參與。政府行政決策程序要公開、透明，摒棄過去若干次機構(gòu)改革決策的神秘主義做法，充分吸收專家和相關(guān)人員參與，進行民主商議和科學(xué)論證。在傳統(tǒng)的科層制正式化、制度性的政策傳輸途徑之外，大膽探索非制度化、體制外的多元模式?jīng)Q策參與網(wǎng)絡(luò)，在宏觀和微觀決策參與體系中間建立中層民意表達機構(gòu)，發(fā)揮社會組織和第三方民間機構(gòu)的監(jiān)督作用，發(fā)揮連接宏觀和微觀決策網(wǎng)絡(luò)紐帶的作用。完善決策程序，加強決策監(jiān)督，真正實現(xiàn)透明、民主和公平?jīng)Q策。同時，建立決策激勵機制，促進公務(wù)員參與決策的積極性和主動性，廣開言路，博采眾長，保障決策的合理合法性，滿足行政相對人的利益要求。加大公共決策內(nèi)部參與制度，由于基層官員擁有較大的自由裁量權(quán)，與現(xiàn)實接觸多，對于一些常規(guī)性，技術(shù)性的問題完全可以授權(quán)決策。內(nèi)部決策機制的建立還包括合理放權(quán)、改革傳統(tǒng)的層級結(jié)構(gòu)關(guān)系，建立上下級的對話制度等。用這種平向的方式改革傳統(tǒng)的縱向和垂直的決策參與機制，不僅能夠體現(xiàn)對公務(wù)員個人價值的尊重，有利于個人的成長和發(fā)展，而且能實現(xiàn)組織扁平化，弱化官僚政府決策中心地位，使決策更貼近公眾，接近組織結(jié)構(gòu)的末梢，對服務(wù)型政府的構(gòu)建有積極意義。當(dāng)前我國新一輪大部制改革更突出問題導(dǎo)向意識，職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，并以建立基礎(chǔ)政府管理制度為目標(biāo)和方向的改革路徑，這是進一步深化服務(wù)型政府建設(shè)和現(xiàn)代國家治理體系的重要舉措。這也預(yù)示著我國在向社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)邁進的過程中，已經(jīng)逐步走出歷次機構(gòu)改革的怪圈，從進一步規(guī)范和完善市場經(jīng)濟著手，充分發(fā)揮市場機制在政府職能轉(zhuǎn)變過程中的積極作用，培育與市場經(jīng)濟相配套的法治文化氛圍，克服官本位的消極影響，加強社會團體的自治功能，最終建成一個高效、廉潔、統(tǒng)一、法治、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的政府機構(gòu)和公共行政管理體制。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇六

同志們：

在全縣深入貫徹落實縣委十四屆二次黨代會，全面啟動20xx各項工作之際，縣執(zhí)法局在此召開全縣綜合執(zhí)法工作會議，總結(jié)工作，部署任務(wù)，非常適時，也非常必要。過去一年在全縣綜合執(zhí)法系統(tǒng)全體人員的共同努力下，我縣綜合執(zhí)法工作取得了顯著的成績。這些成績的取得，凝聚著同志們辛勤的勞動和無私的付出。也充分證明了社會各界對我們綜合執(zhí)法工作的支持和認可。借此機會，我代表縣委、縣政府向同志們一年的工作表示親切的問候和衷心的感謝!同時希望大家以本次會議為契機，按照20xx年綜合執(zhí)法工作部署，堅定信念，創(chuàng)新舉措，全面履職，爭取取得更大的成績。下面，就做好綜合執(zhí)法工作，我再講幾點意見：

一城市管理是一項惠及民生的崇高事業(yè)，必須以人為本、履職盡責(zé)。

今年，縣委、縣政府將要大力推進新縣城建設(shè)，同時，對城市管理工作提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。打造幸福和諧社會，創(chuàng)造宜居、宜游、宜業(yè)的城市環(huán)境，提高人民群眾的生活水平和幸福指數(shù)，將是綜合執(zhí)法人的重擔(dān)和使命。近年來，縣委、縣政府堅定不移的推進城市大建設(shè)，大發(fā)展，逐步拉開城市的框架，特別是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作也是空前。居民的自豪感、認同感和歸屬感也越來越強。在推進城市建設(shè)與發(fā)展的過程中，全縣綜合執(zhí)法系統(tǒng)堅決落實縣委、縣政府的決策部署，努力克服工作頭緒多，管理任務(wù)重，執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜等困難，開拓進取，真抓實干，做了大量富有成就的工作，為新縣城的建設(shè)做出了積極貢獻。

一是服務(wù)大局的意識明顯增強。始終圍繞縣委、縣政府的中心工作，服務(wù)重點工程建設(shè)、開展環(huán)境整治、保障重大節(jié)會和迎檢活動、積極組織各項聯(lián)合執(zhí)法，特別是在查違控違工作上，充分展示了綜合執(zhí)法隊伍“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的良好精神面貌。

二是和諧城管的理念更加牢固。注重疏堵結(jié)合、關(guān)注民生;注重教育為主、勸導(dǎo)在先，富執(zhí)法與管理中，富管理于服務(wù)中;注重攤點規(guī)范化、燒烤小吃集中化、車輛停放便民化。執(zhí)法局自組建以來，隊伍不斷壯大，為民辦事能力逐步提升，在所有辦理行政處罰案件中，沒有一起進行行政復(fù)議和訴訟，受到了社會各界和廣大市民的好評，和諧城管理念日趨牢固。

三是隊伍建設(shè)的力度不斷強化。通過建章立制、監(jiān)查考評、教育培訓(xùn)、定期訓(xùn)練等措施，城管隊伍的精神面貌、工作作風(fēng)、執(zhí)法能力、外部形象有了明顯改善。在當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境并不寬松的背景下，我們城管隊伍保持著較好的口碑，這一點難能可貴。

二城市管理是一個永無止境的課題，必須積極探索、大膽創(chuàng)新。

我們講把復(fù)雜的東西簡單化叫水平，把簡單的東西復(fù)雜化叫藝術(shù)。而管理既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù)，搞好管理必須把握“用力少，見功多”的基本原則，解決好“誰來管、管什么、為何而管、在什么情況下管”四個問題。城市管理沒有統(tǒng)一模式，也沒有最佳模式，必須因人而異、因事而異。同樣，隨著城市快速發(fā)展，城市管理面向的領(lǐng)域更加寬廣，面對的任務(wù)更加艱巨，面臨的問題也更加的復(fù)雜，需要根據(jù)城市發(fā)展的階段，管理對象的特性，管理環(huán)境的變化，不斷探索城市管理的科學(xué)體制機制和方式方法。

首先我們必須重視存在的問題。比如車輛亂停亂放、攤點占道經(jīng)營現(xiàn)象時有發(fā)生，違法違規(guī)建設(shè)屢禁不止、亂貼亂畫、阻礙交通、污染環(huán)境、影響市容的不文明現(xiàn)象仍然大量存在等等。這些問題的存在有機制還沒完全理順的原因，有制度不夠完善，管理不夠科學(xué)、精細的原因，也有管理對象參差不齊的原因。解決這些問題，是一項長期復(fù)雜的任務(wù)，需要付出艱辛的努力。

其次是必須發(fā)揮現(xiàn)有的優(yōu)勢。幾年來的環(huán)境綜合整治，特別是北方市場的管理，不僅使環(huán)境面貌發(fā)生了巨大變化，更重要的是積累了豐富經(jīng)驗，趟出了路子，鍛煉了隊伍，營造了氛圍，形成了良好的工作機制，通過環(huán)境整治，許多城市管理工作的思想觀念，體制機制、配套政策等深層次問題逐步得到了解決。

再次，我們必須把握形勢的需要。一個城市的發(fā)展，主要靠城市建設(shè)來完善功能和提供支撐，更要靠城市管理來規(guī)范秩序和提供保障?，F(xiàn)在我們都講轉(zhuǎn)型升級，而要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，一個是經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級，一個是思想觀念的轉(zhuǎn)型升級，一個是城市管理的轉(zhuǎn)型升級，這三個方面必須同步進行、同步推進。而要實現(xiàn)城市管理的轉(zhuǎn)型升級，必須把握兩個方面：一是城市管理工作要為推進新型城鎮(zhèn)化進程提供保障。因為城市管理是鞏固城鎮(zhèn)化成果、發(fā)揮城鎮(zhèn)功能的必要手段。執(zhí)法局要在加快推進城鎮(zhèn)化的同時，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理，把管理滲透到各個環(huán)節(jié)，推動城鎮(zhèn)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。二是城市管理工作要為推進和諧城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)揮積極作用。因為城市管理的目的并不是為管理而管理，而是為人民生活的更幸福而管理。讓人民在和諧氛圍中享受發(fā)展成果，是城市管理的根本目的。因此，按照縣委縣政府的部署，今年要重點做好以下幾項工作：

一是圍繞“民生工程”，切實做好小巷的整治。所謂“民生工程”就是指群眾生產(chǎn)生活中關(guān)注的事，急需解決的事，這是我們工作的出發(fā)點和落腳點。今年城中村改造在即，新縣城建設(shè)已經(jīng)啟動，一些小巷必然是城市管理的“死角”，環(huán)境衛(wèi)生臟、經(jīng)營秩序亂、街面容貌差，這些直接影響了群眾的生產(chǎn)生活。今后，我們要把城市管理工作全面鋪開，使管理不留空擋、不留死角。

二是圍繞“幸福工程”，切實提高為民辦事的能力。城管工作與百姓息息相關(guān)，與百姓緊密相聯(lián)，城管工作只有與民聯(lián)系起來，才有生命力，離開了民眾，就像無源之水，失去了生命力。為此，今后工作要從細微入手，圍繞“幸福工程”，努力為群眾辦實事、辦好事、解難事，切實提高為民辦事的能力。

三是圍繞“安居工程”，切實遏制違建的態(tài)勢。新縣城的啟動、城中村的改造、小城鎮(zhèn)的開發(fā)等，必然會出現(xiàn)違建現(xiàn)象，城管的擔(dān)子會越來越重。這就要求執(zhí)法局執(zhí)法的程序要穩(wěn)、對象準(zhǔn)、力度要狠，該拆必拆，該罰重罰，切實遏制違章建設(shè)的態(tài)勢。

三城市管理是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工程，必須強化執(zhí)行、鍛造隊伍。

做好城市管理，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和群眾的關(guān)注。工作實不實、效果好不好，群眾滿不滿意，是對城管執(zhí)法部門工作能力、作風(fēng)和水平的檢驗。因此，強化執(zhí)行至關(guān)重要。一要領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力。我縣的城管事業(yè)起步較晚，條件相比其他縣區(qū)較差。但是在這種艱難的條件下我縣城管事業(yè)仍然得到了蓬勃的發(fā)展，這與城管執(zhí)法隊伍的聰明才智和辛勤付出是分不開的。今后，縣委、縣政府要一如既往的重視和支持城管隊伍建設(shè)，盡可能幫助解決一些現(xiàn)實困難和問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也要加強對城管執(zhí)法的重視程度和支持力度，為城管工作提供各方面的有力保障。

二是廉潔自律、干凈干事。城管執(zhí)法是比較容易滋生腐敗、發(fā)生問題的領(lǐng)域。每一位執(zhí)法人員都應(yīng)該倍加珍惜自己的崗位，管得住自己、經(jīng)得起誘惑，正確對待和慎重使用自己手中的權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭廉潔自律，相互監(jiān)督，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力從源頭上、制度上堵塞漏洞，真正鍛造出一支干事、干練、干凈的隊伍。

同志們，打造整潔優(yōu)美、舒適宜人的居住環(huán)境，是全縣人民共同的期盼，全縣城管執(zhí)法部門一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索提高城市管理水平的新機制、新方法，不斷開創(chuàng)新局面，為推進富民強縣新跨越，建設(shè)魅力新朝陽做出積極的貢獻。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長，原協(xié)助局長分管辦公室、財務(wù)裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調(diào)整班子分工，我協(xié)助局長處理日常事務(wù)工作，分管局機關(guān)辦公室、財務(wù)裝備處。現(xiàn)將一年來履行工作職責(zé)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本情況匯報如下：

一、認真落實科學(xué)發(fā)展觀，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一年來，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，認真履行職責(zé)，協(xié)助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：

一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”?！俺青l(xiāng)清潔工程”是推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要，是實施創(chuàng)新型城市建設(shè)主戰(zhàn)略、推進綠色轉(zhuǎn)型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標(biāo)準(zhǔn)，相繼組織5個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現(xiàn)場觀摩交流會，全市300余個建設(shè)單位參加了現(xiàn)場會，形成了良好的示范效應(yīng)，推動了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管執(zhí)法千分制考核。千分制考核是我局指導(dǎo)城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據(jù)城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責(zé)人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現(xiàn)場打分，當(dāng)場反饋，有力地促進了相關(guān)問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現(xiàn)考核科學(xué)化、公平化、合理化。

三是抓好隊伍作風(fēng)紀(jì)律整頓。良好的作風(fēng)紀(jì)律是促進工作落實、推動全面建設(shè)、確?？茖W(xué)發(fā)展的堅強保障。根據(jù)黨組的安排，由我具體負責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。為此，我指導(dǎo)制定了加強作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實的考核實施辦法，并經(jīng)常與監(jiān)察室、辦公室相關(guān)人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風(fēng)紀(jì)律的明顯好轉(zhuǎn)。為了實現(xiàn)對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調(diào)動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。

四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經(jīng)常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準(zhǔn)備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設(shè)備維護、經(jīng)費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位（標(biāo)兵）檢查驗收時，我牽頭對機關(guān)內(nèi)部環(huán)境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現(xiàn)了特有的城管執(zhí)法文化，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高工作能力和水平。

堅持按照共產(chǎn)黨員的先進性要求和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，修身立德，嚴(yán)格自律，不斷在工作中思考，在實踐中鍛煉，努力提高自身素養(yǎng)。

1、強化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是促進工作的動力，學(xué)習(xí)是提高水平的源泉，學(xué)習(xí)是拓展思維的基矗一年來，我始終把學(xué)習(xí)科學(xué)理論抓在手上，努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中，我深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和要求，使自己的理論水平有了較大提高。

2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產(chǎn)黨員身份，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的.改造，認真解決好理想信念和思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，堅決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，使自己的黨性得到了進一步加強。

3、堅持務(wù)實創(chuàng)新。工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏，努力克服官僚主義、形式主義，重實際、講實話、辦實事、出實招，求實效；堅持抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要，超前思考，超前謀劃，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，在宏觀層面提建議、拿對策，在操作層面想辦法、抓落實；堅持經(jīng)常深入實際、深入基層、深入一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)工作，使自己的工作能力有了新的提高。

三、堅持顧大局識大體，維護好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

我轉(zhuǎn)業(yè)到市執(zhí)法局工作已有六年半的時間，從正職到副職也已過了六年，深深地體會到懂團結(jié)是大智慧、會團結(jié)是真本領(lǐng)，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部。我認為副職應(yīng)甘當(dāng)綠葉不爭，找準(zhǔn)位置不推，當(dāng)好助手不懶，一以貫之維護班子團結(jié)。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇八

一、加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，全面提升城管綜合行政執(zhí)法形象。

1、狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為核心，結(jié)合城管執(zhí)法法律及業(yè)務(wù)工作，通過分層次、分專業(yè)、多形式、制度化的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)城管執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的信念，增強愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高城管執(zhí)法干部職工的綜合素質(zhì)。全年對副大隊長以上人員的集中培訓(xùn)不少于2次，對中隊長、業(yè)務(wù)骨干的集中培訓(xùn)不少于2次，對案卷制作管理人員的專業(yè)培訓(xùn)不少于1次。

2、嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。要按照xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅隊容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)查違法違紀(jì)的人和事，端正工作作風(fēng)，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執(zhí)法形象。要繼續(xù)開展“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)主題活動，通過作風(fēng)紀(jì)律整頓、檢查活動，隊列訓(xùn)練、隊列會操等形式不斷加強城管執(zhí)法隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。全年開展作風(fēng)紀(jì)律專項整頓活動2次，作風(fēng)紀(jì)律暗訪活動4次，組織1次全系統(tǒng)隊列會操。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴(yán)厲杜絕借工作職務(wù)之便“吃拿卡要”等行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)等問題，落實責(zé)任追究。

3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務(wù)水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學(xué)管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新城管執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來，每個執(zhí)法大隊至少有1個文明執(zhí)法方面的工作亮點。要繼續(xù)深化政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，不斷增強城管執(zhí)法工作的透明度。

二、加強督查督辦考核考評，全面提升監(jiān)督檢查指導(dǎo)能力。

4、全面加強城管執(zhí)法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內(nèi)容、巡查范圍、巡查責(zé)任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考核考評制度等方面進一步規(guī)范細化，確保城管執(zhí)法稽查工作日常監(jiān)督不間斷，問題處理按時限，考核評比制度化，促使城管執(zhí)法稽查工作效能不斷提高。

5、完善市民群眾投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結(jié)果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督、評議城管綜合行政執(zhí)法工作，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)、市民群眾對城管綜合行政執(zhí)法工作的認可度和滿意度。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復(fù)率達到100%。

6、注重日常考核結(jié)果運用。逐步建立、完善一套科學(xué)合理、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理綜合行政執(zhí)法工作考核評價體系，確保日常監(jiān)督考核公開、公平、公正，考核結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、及時。擴大日?？己私Y(jié)果的公開途徑、公開范圍。全年12期城管執(zhí)法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》、市政府網(wǎng)站公布。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)工作月講評最后一名頒發(fā)黃牌、大隊主要負責(zé)人上臺表態(tài)，提出工作改進措施。要加強考核結(jié)果運用，完善城管綜合行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。

三、積極推進規(guī)范化建設(shè)，全面提升城管綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。

7、積極推進基層執(zhí)法大隊硬件建設(shè)的規(guī)范化水平。

一是規(guī)范城管執(zhí)法隊員著裝。對城管執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一編號。正式執(zhí)法隊員和聘用的協(xié)管人員服裝應(yīng)當(dāng)有明顯區(qū)別，全系統(tǒng)城管執(zhí)法隊員工作時間應(yīng)當(dāng)著裝統(tǒng)一。

二是規(guī)范城管執(zhí)法標(biāo)志車輛。

綜合行政執(zhí)法局體制改革篇九

【正文】。

將企業(yè)管理經(jīng)驗引入政府管理，是許多國家行政改革中采用的做法，盡管這種做法在理論上存在很多爭議，但引進企業(yè)管理經(jīng)驗促進了政府管理創(chuàng)新，并取得了較好效果，已成為不爭的事實。

勿需贅言，政府與企業(yè)存在著本質(zhì)區(qū)別，不能簡單地套用或移植企業(yè)管理方式，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府管理的特點，有選擇地學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是成功大企業(yè)的管理經(jīng)驗，如創(chuàng)新精神、競爭意識、成本效益核算、注重績效管理、目標(biāo)管理等管理理念、管理方式和管理機制，這對于提高政府效率、降低行政成本、改善政府服務(wù)，無疑是有益的，也是可行的。目前一些地方政府在這方面已進行了有益嘗試。如青島市政府通過學(xué)習(xí)和借鑒海爾的管理經(jīng)驗和理念，改革政府管理、經(jīng)營政府的探索，大連市等城市政府經(jīng)營城市的做法，杭州市將競爭機制引入政府內(nèi)部管理，實行并聯(lián)式審批的做法等，都是借鑒企業(yè)經(jīng)驗，實現(xiàn)政府管理創(chuàng)新的寶貴嘗試，并取得了較好的成效。