2023年建筑民工宿舍管理制度(大全11篇)

通過總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為自己的發(fā)展迎來新的機(jī)遇。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？培養(yǎng)自己堅(jiān)持的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。

建筑民工宿舍管理制度篇一

一、施工人員必須按項(xiàng)目部、班組要求，照統(tǒng)一使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。

二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打鬧、酗酒。

三、自覺節(jié)約用水，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物照價(jià)賠償。

四、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，禁止隨地亂扔垃圾雜物。

五、凡來工地參加施工作業(yè)的民工、臨時(shí)工、在現(xiàn)場(chǎng)宿舍住宿的必須由項(xiàng)目部、班組統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人。

六、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

七、宿舍房內(nèi)衛(wèi)生自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

八、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房職工、民工自行負(fù)責(zé)，實(shí)行值制度（如遇加班、不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

九、禁止宿舍內(nèi)用電線路亂拉亂扯，禁止使用電熱毯、熱得快、電茶杯等用電器具，冬季統(tǒng)一使安全可靠的取暖器、熱水器等設(shè)備。

十、以上管理辦法解釋權(quán)為南水北調(diào)焦作1段i標(biāo)項(xiàng)目部，如有不遵守者一次按50—200元罰款（視具體情況而定）。

建筑民工宿舍管理制度篇二

1、職工宿舍防火工作有室長負(fù)責(zé)，室員共同配合。

2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒電爐，熱得快等電器具。

3、宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

4、嚴(yán)禁躺在床上吸煙，電風(fēng)扇不得放在蚊帳內(nèi)吹風(fēng)。

5、職工宿舍每50平方米設(shè)置一只滅火級(jí)別不小于3a的滅火器，定期檢查其使用可靠性，按時(shí)補(bǔ)換藥物。

6、防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素，及時(shí)消除隱患。

建筑民工宿舍管理制度篇三

1、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)私自接電線、燈頭、插座、電爐、將衣物掛在電線上，注意防炎，防止觸電。私自張拉連接電線的罰款200元每人每次。

2、嚴(yán)禁私自搭釘床鋪，私拆宿舍的圍護(hù)欄及公共設(shè)施，確保宿舍安全。

3、不得私帶家屬、女朋友、老鄉(xiāng)在宿舍區(qū)內(nèi)休息過夜，遵守作息時(shí)間。

4、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)賭博、喝酒、喧嘩、私拿私用他人生活用品及生產(chǎn)工具。

5、共同搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，衣物、蚊帳、被席、毛巾要放置整齊，不得亂丟紙屑雜物，預(yù)防疾病。

6、遵守食堂規(guī)定，依次排隊(duì)開飯，嚴(yán)禁插對(duì)、喧嘩，講究衛(wèi)生，剩菜剩飯嚴(yán)禁亂倒。

7、嚴(yán)禁打架，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助友愛的集體精神，互相監(jiān)督，共同遵守執(zhí)行規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，任何人不得打擊報(bào)復(fù)壓制。

8、違反規(guī)定者，罰款處理，并作為考評(píng)參考，情節(jié)嚴(yán)重者送有關(guān)單位處理。

負(fù)責(zé)人：xxx。

電話：xxx。

建筑民工宿舍管理制度篇四

為了加強(qiáng)對(duì)建筑民工的宿舍安全文明管理，預(yù)防和查挖違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財(cái)物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時(shí)工、在現(xiàn)場(chǎng)宿舍住宿的必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。

2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時(shí)，要隨手關(guān)好門和窗，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、、特種刀具等危險(xiǎn)物品入房存放。

3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。

4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5、講究文明禮貌，維護(hù)社會(huì)公德，愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。

6、晚上十時(shí)以后就寢時(shí)間必須保持安靜，不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏，不準(zhǔn)到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。

7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便控制和查明情況，必要時(shí)同當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系報(bào)告。

8、各班組長要天天檢查，并督促落實(shí)，各工地負(fù)責(zé)人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。

9、對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事，項(xiàng)目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評(píng)、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

建筑民工宿舍管理制度篇五

1、防火安全管理工作要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實(shí)落實(shí)防火安全責(zé)任制。

2、農(nóng)民工人員做好日常防火安全工作；組織管理、維護(hù)防火設(shè)施、器材，保證其完好有效；組織實(shí)施防火檢查和火險(xiǎn)隱患整改。

3、嚴(yán)格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災(zāi)、爆炸等危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節(jié)嚴(yán)重者，開除項(xiàng)目部用工資格或上報(bào)相關(guān)單位）。

5、加強(qiáng)防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。

6、嚴(yán)禁對(duì)易燃、易爆、危險(xiǎn)物品放入宿舍區(qū)，不聽管理者開除項(xiàng)目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。

7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。

8、遇有火災(zāi)險(xiǎn)情，要迅速組織撲救、報(bào)警。

9、對(duì)在防火安全管理中成績顯著個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反防火安全管理制度的個(gè)人，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰直到移交政法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

10、班組管理人員每周檢查一次。項(xiàng)目部辦公室每月檢查一次。

1、辦公室里的廢紙等易燃物品，要放在指定的位置并及時(shí)清除。文件資料要遠(yuǎn)離電源插座。

2、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)超負(fù)荷用電。不準(zhǔn)使用火、電爐和其它電器加熱取暖，（包括電暖氣）。

3、不得將易燃、易爆物品帶入辦公室，辦公室內(nèi)不得燃燒紙屑等物品。

4、吸煙時(shí)煙頭應(yīng)丟入煙缸內(nèi)，嚴(yán)禁亂丟。

5、每天下班前，要對(duì)室內(nèi)進(jìn)行防火安全檢查，切斷電源，確認(rèn)無火災(zāi)隱患后，關(guān)窗、鎖門方可離開。

1、餐廳內(nèi)應(yīng)禁止吸煙。就餐者如有吸煙者進(jìn)行勸阻，并引導(dǎo)其到指定的場(chǎng)所吸煙。

2、廚房在使用明火及使用各種固體或液體燃料火鍋時(shí)，必須遵守操作程序。不許在燃燒中添加燃料。燃料的使用保管必須有專人負(fù)責(zé)。

3、餐廳的各種電器設(shè)備，包括機(jī)器設(shè)備、照明設(shè)備及線路、插座等，必須符合安全要求，嚴(yán)禁私拉臨時(shí)線。要定期對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行檢查，如有短路、電阻過大、超負(fù)荷等，應(yīng)及時(shí)通知電工檢修。

4、餐廳要設(shè)有安全疏散通道，必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品。餐廳內(nèi)的各種消防設(shè)施不能擠占、挪用和遮擋。

5、廚房在煉油、炸、烘、烤食品時(shí)必須設(shè)專人負(fù)責(zé)看管。油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋不要過滿，嚴(yán)防油溫過熱出現(xiàn)明火、溢鍋引起火災(zāi)。

6、廚房內(nèi)燃?xì)庠罹摺⒖鞠?，點(diǎn)火使用時(shí)必須遵守操作規(guī)程，不要用紙張引火。

7、不要往爐灶、烤箱火眼等處倒置各種廢雜物以防堵塞火眼發(fā)生事故，不準(zhǔn)用焚燒方式處理垃圾。

8、每日下班前必須切斷所有應(yīng)切斷的電源，關(guān)閉燃?xì)獾目?、分閥。

1、庫房嚴(yán)禁吸煙和使用明火，并設(shè)有禁止煙火的標(biāo)牌，庫房門口及通道，要保持暢通。

2、庫房內(nèi)的照明，必須采用防爆燈，并不準(zhǔn)使用其它電器設(shè)備，照明開關(guān)應(yīng)裝在庫房外部，并要有能加鎖的保險(xiǎn)盒，庫房門要朝外開。

3、庫房的照明燈具及線路必須按規(guī)范由正式電工安裝維修，禁止亂拉電線。

4、庫房貨物存放要按貨物的性質(zhì)分類，分庫存放不準(zhǔn)將性質(zhì)相互抵制、滅火方法不同的貨物同庫存放。存放貨物不得過高過寬，主要通道不得少于1.5米寬，高度離照明要保持0.5米距離。

6、易燃易爆物品應(yīng)設(shè)專用庫房與其它建筑物的距離應(yīng)當(dāng)符合《建筑設(shè)施防火規(guī)范》。

7、無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫房，庫房內(nèi)不準(zhǔn)住人，不準(zhǔn)用易燃物品搭建隔層或分離庫房。

8、電工及保管員要經(jīng)常對(duì)照明燈具，電線等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等必須及時(shí)更新、維修。每天下班前要進(jìn)行防火安全檢查，確認(rèn)無問題。切斷電源后方可下班。

9、庫房所有工作人員都必須懂防火常識(shí)，會(huì)使用滅火器材，做到平時(shí)能防，遇火能救。

10、房內(nèi)必須貼出明顯的防火安全制度。

建筑民工宿舍管理制度篇六

1、防火安全管理工作要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實(shí)落實(shí)防火安全責(zé)任制。

2、農(nóng)民工人員做好日常防火安全工作；

組織管理、維護(hù)防火設(shè)施、器材，保證其完好有效；

組織實(shí)施防火檢查和火險(xiǎn)隱患整改。

3、嚴(yán)格用火安全管理。

禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；

禁止在具有火災(zāi)、爆炸等危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節(jié)嚴(yán)重者，開除項(xiàng)目部用工資格或上報(bào)相關(guān)單位）。

4、嚴(yán)格用電安全管理。

各類電線、電器的安裝、使用均應(yīng)符合用電安全、防火安全規(guī)定；

嚴(yán)禁亂拉電線，嚴(yán)禁擅自增加大功率用電設(shè)備，如不遵守人員，一次罰款100—200元。

5、加強(qiáng)防火水源管理。

保持消火栓有充足的防火水源。

禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。

6、嚴(yán)禁對(duì)易燃、易爆、危險(xiǎn)物品放入宿舍區(qū)，不聽管理者開除項(xiàng)目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。

7、保持安全疏散通道、出口暢通。

嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。

8、遇有火災(zāi)險(xiǎn)情，要迅速組織撲救、報(bào)警。

9、對(duì)在防火安全管理中成績顯著個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

對(duì)違反防火安全管理制度的個(gè)人，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰直到移交政法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

10、班組管理人員每周檢查一次。

項(xiàng)目部辦公室每月檢查一次。

建筑民工宿舍管理制度篇七

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。

1、服從管理員管理與監(jiān)督；

3、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

4、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

5、起床后棉被疊放整齊；

6、洗后的衣物，在指定位置晾曬；

7、使用電視機(jī)、收音機(jī)不得妨礙他人休息；

8、就寢后不得影響他人睡眠；

9、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間；

10、最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員報(bào)告；

11、貴重物品應(yīng)避免攜帶，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)：

12、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所；

13、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)清掃；

14、節(jié)約用水，用電，人去燈滅；

15、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動(dòng)。住宿員工輪流值班負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門、窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

建筑民工宿舍管理制度篇八

為了給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)整齊美觀、秩序優(yōu)良、清潔衛(wèi)生、安全舒適的生活環(huán)境，使宿舍成為體現(xiàn)學(xué)校精神文明建設(shè)的重要窗口，特制定如下宿舍管理制度：

1、各宿舍選一名舍長，負(fù)責(zé)檢查宿舍日常衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)秩序。

2、宿舍管理實(shí)行規(guī)范化、住宿由學(xué)校統(tǒng)一安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自調(diào)換宿舍及床位。宿舍作適當(dāng)調(diào)整時(shí)，應(yīng)服從安排，不得無故拖延或拒搬。

3、住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守作息進(jìn)間，早上6點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)起床、晚上8點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)就寢。

4、注意安全，學(xué)生離開宿舍內(nèi)必須收藏好自己的錢和貴重物品，最后離開宿舍的學(xué)生必須及時(shí)關(guān)鎖好門窗、電燈等，如發(fā)現(xiàn)失竊或可疑跡象應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。

5、住校學(xué)生晚上不得隨便出校門。

6、嚴(yán)禁將易燃易爆及違禁物品帶回宿舍。違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予處罰。

7、宿舍公共財(cái)產(chǎn)不得損壞、丟失，舍長負(fù)責(zé)監(jiān)督，如損壞或丟失無責(zé)任人，由本宿舍全體人員賠償。

8、應(yīng)服從老師和舍長的管理，對(duì)不服從管理、不聽勸告、不講衛(wèi)生、不按規(guī)定執(zhí)行、無理取鬧者，嚴(yán)肅處理，留記檔案，重者取消住校資格。

建筑民工宿舍管理制度篇九

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

1、人人都要知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。

2、嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水器等電器，一面引起電線短路失火。

3、嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

4、人人做到人走燈關(guān)。

5、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生.

6、嚴(yán)禁將垃圾等雜物拋出窗外。

7、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。

8、職工物品擺放整齊，不亂擺亂放。

9、愛護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫。

10、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

11、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

12、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

13、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

14、宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博。

15、將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。

16、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知。

建筑民工宿舍管理制度篇十

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)。

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4、2、1患有傳染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得攜眷住宿。

第五條退宿：員工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)（第三章宿舍日常管理制度。

第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

第八條宿舍評(píng)出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時(shí)間（超過兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；若確需長時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17、1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

17、2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17、3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元—100元罰款等處罰。

建筑民工宿舍管理制度篇十一

員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

一、入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、員工宿舍嚴(yán)禁私留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居。外單位住我廠宿舍人員，必須管理人員批準(zhǔn)，可入住，自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

四、已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，

五、未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床，如需逐換須經(jīng)管理人員同意后方能更換，必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任。

七、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

九、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全。自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，予以賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

十一、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

十二、員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

十三、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

十四、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

十五、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

十六、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

十七、嚴(yán)禁任何形式聚眾賭博，宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動(dòng)，凡是賭博，違者沒收賭，賭資并罰款每人處以100～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十八、未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

十九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

二十、出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。

二十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任處罰并罰款。