最新機關辦公室意識形態(tài)工作匯報(實用14篇)

健康是人們追求的一種寶貴財富，我們應該養(yǎng)成良好的生活習慣。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有詳細的記錄和觀察能力?？偨Y(jié)范文可以為我們提供新的思維和視角，激發(fā)我們對總結(jié)的興趣和熱情。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇一

這篇的文章，是特地，希望對大家有所幫助！

一年來，我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以扎實的工作作風贏得領導和社會的好評。回顧過去的工作，目的是總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。今年在主管領導的直接領導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，強化“三個服務”，發(fā)揮“三個作用”，為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務。下面就是本人的工作總結(jié)：

一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。

只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發(fā)展觀大討論活動的學習，比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章，覺得收獲不小，得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學習主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規(guī)定我辦的工作人員每天學習不少于1小時，必須持之以恒，絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備后用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習，領會精神，掌握實質(zhì)，要努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。特別反復學習了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學習新的知識和業(yè)務知識，努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求。

二、文秘工作更加規(guī)范，辦文、辦會質(zhì)量進一步提高。

文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設上狠下功夫，在提高辦文、辦會質(zhì)量上著力提高，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。

一是文稿起草質(zhì)量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結(jié)晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領導講話、公函、電報等300多份，計30余萬字。

二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條，其中采用率達到60%，為上級領導了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。

三是傳真工作更加保密、規(guī)范，準確。我們在接收傳真方面，一要認真做好登記，二要回發(fā)傳真清單，三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領導閱示，四要按領導指示辦好，五要及時歸檔。

四是認真把好公文審核關，確保公文質(zhì)量。對機關各部門的代擬稿，進行嚴格把關修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞。

五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。

六是會務工作更加規(guī)范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。

三、改進作風，后勤工作服務水平有了新的提高。

機關事務管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作，并且出力不討好。針對群眾提出的意見，我們首先從抓作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑笕k人員牢固樹立為機關、為干部職工服務的思想，推行服務承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務。

一是通訊工作保證了暢通。

二是接待工作更加規(guī)范。

三是黨政辦硬件設施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來，他對黨政辦工作特別重視，給我辦配了一體式打印、復印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設施。

一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固傳真工作多年的成績，加強隊伍和通訊網(wǎng)絡建設，為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。

二是保密工作拓展服務領域，落實保密工作目標管理責任制，半年來沒有出現(xiàn)差錯。

三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。

以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽?，但我們距上級領導的要求還有一定的差距：

1、我們能力有限，還與領導的要求有一定距離。

2、業(yè)務理論知識還需要不斷學習，工作方面還不能得心應手。

3、創(chuàng)新能力還需開拓，有些方面，我辦人員還不能適應新形勢的需要。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇二

總結(jié)。

匯報精選范文今年以來，xx局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，通過壓緊壓實領導班子主體責任，加強意識形態(tài)陣地建設，有效推動我局意識形態(tài)工作落實落地?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、意識形態(tài)工作開展情況一個是，加強理論學習，抓好陣地建設。一是嚴格落實意識形態(tài)責任制，將意識形態(tài)專題學習列入中心組學習計劃，有效提高領導干部政治站位，增強陣地意識;二是利用固定學習日及學習強國平臺，組織干部職工及時學習各級意識形態(tài)工作重要文件和講話精神，筑牢信念之基;三是嚴肅過好黨的組織生活，通過談心談話切實幫助黨員干部站穩(wěn)思想陣地，旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。

另一個是，理論結(jié)合實際，做好宣傳工作。一是構建網(wǎng)絡輿情引導機制，積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)領導權。二是積極走上街頭開展宣傳活動，通過組織黨員參與社區(qū)防范金融詐騙宣傳活動，幫助黨員認清金融詐騙的各種形式，有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護工作，上半年共更換維修公益性立柱x處、畫面x處、門頭x處、墻體x處、燈箱x處、路旗x處。四是加大對違法小廣告的清理力度，上半年共清理涉黃、辦證、邪教等違規(guī)小廣告x余處。

置于學習之前，導致學習的積極性不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不好。

2.部分同志不能適應當前網(wǎng)絡化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時，僅僅是用它來看文章和觀看新聞，并沒有積極參與挑戰(zhàn)答題等項目。

3.雖然已經(jīng)建立起一支網(wǎng)宣隊伍，監(jiān)控和引導網(wǎng)絡輿情，但是從事意識形態(tài)工作的干部除了存在兼職情況之外，大部分都是“半路出家”，理論功底有限，并未經(jīng)過專業(yè)的業(yè)務培訓，對社會輿情的把握不夠精準，切入點不夠準確，引導能力不強，在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急，對輿情一視同仁，距離上級對意識形態(tài)工作的標準和要求仍存在不小差距。

干部職工尤其是非黨公益性崗位日常生活中遇到的問題和困難不夠了解，不能及時、準確把握干部、群眾的思想動態(tài)和本行業(yè)本領域輿情動向。

5.疫情期間全市范圍內(nèi)的小區(qū)、村按要求暫時封鎖，導致極少數(shù)村臨街墻體上的違規(guī)違法小廣告無法清理，不法分子借疫情誤導群眾，通過張貼不法小廣告的方式惡意散播違背主流思想的荒謬言論。

6.雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日益增長的知識渴望不平衡的問題，舉辦了“書香機關”活動，并且積極為干部提供閱讀書單和電子書籍，但是仍存在部分干部學習積極、主動性不高的情況。如部分干部只是滿足于完成活動建議的每天一小時、每月一本書，思想上沒有真正從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，從“一般學”變?yōu)椤吧钊雽W”，沒有真正養(yǎng)成孜孜以求、勤奮好學的良好習慣。

三、

下一步工作打算。

一是持之以恒抓思想教育。通過組織黨員干部持續(xù)深入學習黨的理論知識，切實幫助黨員干部堅定理想信念，有效引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是持之以恒強網(wǎng)宣隊伍。加強網(wǎng)宣隊伍培訓力度，通過建立高素質(zhì)專業(yè)化的網(wǎng)宣隊伍，切實提高輿論引導和輿情應對能力，為維護網(wǎng)絡環(huán)境貢獻力量。在xx網(wǎng)開辦了進言獻策欄目，聘請網(wǎng)絡責任編輯,收集意見建議。開展“發(fā)貼競賽”活動，為經(jīng)濟社會發(fā)展“造勢”。圍繞全市中心工作，關注社會的焦點、難點和熱點，從大處著眼，小處著手，積極寫博發(fā)帖，積極獻策。

分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據(jù)，推進常態(tài)化學習，用“學習強國”激發(fā)學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，從而改進工作方法，提升工作實效。

四是持之以恒讀書活動。借用空間平臺和室內(nèi)墻體，制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經(jīng)典語錄、道德箴言等，在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學習氛圍營造文化氛圍，使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶，鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學習。開展讀書沙龍、“讀五本好書”“廣場誦讀”活動，向干部推薦必讀書目等活動和措施，通過讀書沙龍、讀書筆會、網(wǎng)上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等形式，延伸讀書學習空間，營造濃厚的書香機關和書香家庭氛圍，不斷提高讀書學習效果。

定涉事主體。通過電話約見、上門核查、小區(qū)盯防等形式一一落實相關人員的主體責任，依法下達責令改正通知書限期清除范文范文**年，區(qū)財政局以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，強化”兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設工作情況匯報如下：

共管，股室各負其責”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2.明確責任分工。加強黨風廉政建設專題研究，制定了《**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》、《**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，簽訂了《**年黨風廉政建設目標管理責任書》，對重點任務和工作責任分解細化，明確了各領導、各股室、單位的黨風廉政職責。

3.健全工作機制。認真落實民主集中制，發(fā)揮黨組會議作用，對于重大事項、重大決策、重大人事任免、大額資金支出等均由集體研究決定;認真落實“一把手”不直接分管單位財務、干部人事、行政審批和物資采購等工作,班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的工作負直接領導責任;積極開展廉政約談，主要領導與班子各成員、財政所所長，班子成員與各分管股室、局屬單位負責人開展廉政約談1次，談心談話120人次，主要針對一些苗頭性問題及時提出并予以糾正。

4.強化“一崗雙責”制度。認真貫徹落實“一崗雙責”制，子各成員按照工作分工，做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，既抓好了分管股室、單位的業(yè)務工作，又狠抓黨風廉政建設不放松，責任到人，細化到崗，做到財政業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實。

員的政治意識、廉潔意識和規(guī)矩意識不斷提高，增強了做好工作的積極性和主動性。

2.開展黨紀黨風警示教育。根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委“七一”黨員活動，組織全體干部職工到xx戰(zhàn)役紀念館、武威監(jiān)獄開展紅色教育和警示教育，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管到位，利用崗位風險防控，及時做好廉政教育。

3.加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進機關”活動深入開展。利用led制作廉政主題畫面，滾動播放，制作廉政文化宣傳畫在辦公樓逐層張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好宣傳氛圍。

(三)深化管理改革，做好源頭治理工作。

1.健全完善各項制度。一是建立健全機關各項制度，修訂完善了《黨組會議制度》、《一把手不直接分管財務辦法》、《主要領導末位表態(tài)制》等規(guī)章制度，完善議事規(guī)則，杜絕“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生;二是建立健全財政資金管理制度，健全完善了《xx區(qū)加強財政資金撥付時效監(jiān)管暫行辦法》、《生態(tài)功能區(qū)專項資金管理辦法》、《山水林田湖專項修復資金管理辦法》等規(guī)章制度，細化管理辦法，規(guī)范辦事程序，明確支出標準，提高辦事效率。

2.全面推進財政改革。加快國庫集中支付制度改革步伐，全面推行部門預算，規(guī)范資金支出程序，資金的安全性得到了有效保障。**年截止目前，全區(qū)國庫集中支付資金33.08億元，占財政支出94%。深入推行政府采購“管采分離”制度，擴大政府采購規(guī)模，公開招標確定了我區(qū)辦公自動化協(xié)議供貨和定點采購單位，建立健全了政府購買服務制度和服務平臺運行機制，提高了政府采購效率，降低了政府采購成本，簡化了政府采購程序，進一步規(guī)范了我區(qū)行政事業(yè)單位政府協(xié)議供貨和定點采購的行為。

3.規(guī)范財政管理行為。加強財政資金監(jiān)管，制定了《xx區(qū)**年財政監(jiān)督檢查工作計劃》、《xx區(qū)財政扶貧資金檢查工作方案》，財政部門、項目主管部門和實施單位分工負責，對專項資金實行跟蹤問效，由單一的事后監(jiān)督改為事前審、事中監(jiān)督、事后績效評價，有效杜絕了截留、擠占、挪用資金等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

4.加強信訪答復工作。認真部署信訪工作，嚴格落實信訪工作領導責任制，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。**年截止目前，共受理各類信訪件9件，報結(jié)8件，1件正在調(diào)查處理中。

檢查職能，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事環(huán)境的不斷優(yōu)化，群眾滿意率不斷上升。

(二)強化服務職能，提高服務意識。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的開展，進一步修訂完善機關內(nèi)部管理制度，從制度上約束干部職工履職盡責;設立干部去向牌，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

鄉(xiāng)工作紀律》，下鄉(xiāng)干部按照標準交納伙食費，不增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔。

(四)加強廉政責任落實，強化黨風廉政結(jié)果應用。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，定期召開黨組會議，聽取分管領導關于黨風廉政建設和“一崗雙責”落實情況的匯報，及時研究解決廉政建設存大的困難和問題。把各股室、單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為干部年底考核的重要內(nèi)容，將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

(五)強化廉政防控，積極排查廉政風險。圍繞履職盡責不到位、權力運行不規(guī)范、作風不實、效能不高等問題，梳理崗位職責**0多項，排查廉政風險點60項，制定權力運行流程圖40項，增強了干部風險意識和責任意識，確保公共權力規(guī)范運行，進一步提升工作效能。

三、存在的問題和下一步工作打算。

今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求仍有一定差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是個別干部對落實八項規(guī)定精神實施細則、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體監(jiān)督措施不夠周密。

貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則和省市區(qū)委實施細則規(guī)定，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力。不斷強化廉潔從政意識，按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

范文2020年上半年，xx鎮(zhèn)以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作，為建設富裕文明和諧xx鎮(zhèn)提供強有力的思想保證。

一、加強組織領導，落實意識形態(tài)工作責任制按照黨管意識形態(tài)的要求，充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組，制定實施細則，完善網(wǎng)絡輿情和意識形態(tài)工作新聞發(fā)言人等制度，落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和。

述職報告。

的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同扶貧攻堅、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強化理論學習，提高黨員政治理論水平抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。在鎮(zhèn)黨委的高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

一是堅持以科學的理論武裝頭腦，突出學習重點，打造學習型黨組織。充分發(fā)揮村級黨員活動室、電教室陣地作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、兩學一做、機關干部作風大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風建設內(nèi)容，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，培育干部的xx執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。

語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，在全鎮(zhèn)掀起黨員干部學習熱潮。

三是強化領導干部微黨課制度。結(jié)合六破六立和講、嚴、立學習教育，分村舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，黨政領導堅持每月上一堂微黨課，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高xx鎮(zhèn)的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。

論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應急預案，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權。

二是強化載體，占領輿論陣地。14個村(街)分別建立黨群活動中心和宣傳欄，在政府院內(nèi)設立宣傳欄，鎮(zhèn)政府設立電子顯示屏，宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設、十九大等內(nèi)容，對各村(街)建立的微信群、實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常立即管控，搶占宣傳輿論的制高點。

庭、道德模范、好婆婆、好媳婦評選活動，村民文明素質(zhì)明顯提高;開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，加快農(nóng)村三改以及農(nóng)村環(huán)境整治。使生活居住環(huán)境的綠化、美化、亮化、凈化水平逐步提高。

情，為推進xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展，為建設富裕文明和諧幸福的xx鎮(zhèn)提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。

六、存在問題的原因一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和鎮(zhèn)村干部納入年終績效考核的主要內(nèi)容。

二是思想道德建設作工作重點不突出，沒有把工作成效作為基層基礎創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。沒有有效的開展法律知識講座，增強法制觀念。

三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法，擴大對外宣傳渠道，加大對外宣傳力度;對拓展宣傳主題，提高xx鎮(zhèn)知名度、知曉度上下功夫;要加強輿情控制力度，從嚴把關，防止出現(xiàn)影響xx鎮(zhèn)形象的不實報道。

四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足，思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五是舉辦文化、體育活動不多，切實豐富群眾節(jié)日文化生活。以秧歌、運動會、聯(lián)歡會、茶話會等方式文藝演出不多。

七、2020年下半年工作打算xx鎮(zhèn)2020年下半年宣傳思想工作重點，按照縣委宣傳思想工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。

一要加強學習、提高素質(zhì)，強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢，對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。

二要勤奮努力、扎實苦干，加強意識形態(tài)工作的領導?？朔J為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面要兩手兩手硬;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。

三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展，群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。要求宣傳意識形態(tài)工作者，要加強學習，練好本領，提高社會主義市場經(jīng)濟條件下辨別是非的能力。

四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。不斷轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，推進xx鎮(zhèn)宣傳思想工作上臺階上水平。

范文。

根據(jù)上級工作要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，xx社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:一、黨組織基本情況xx社區(qū)黨總支成立于20xx年3月份，下屬4個黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學歷黨員26名，占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數(shù)的46.8%。

旺發(fā)達，后繼有人。三年來，xx社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。

三年來，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專以上學歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構有所改善，有力地促進了社區(qū)的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證其入黨動機的純潔。

(二)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質(zhì)量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實不實。

(三)嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導，確保程序規(guī)范合法。

要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作:一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。

范文根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關于開展民主集中制建設和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：

230名，學生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。兩年來，學院黨委在省委組織部和省委教育工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構有所改善，有力地促進了學院黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。

學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的十九大精神、以及二中、三中、四中、五中全會精神和習近平系列講話精神為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學院黨委帶領各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“xx”的活動，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認真調(diào)查的基礎上，給各總支、支部以具體指導，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

了黨支部(總支)委員培訓班，著重對發(fā)展黨員業(yè)務工作進行了具體培訓，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領導就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關的高度作了重要講話。通過培訓，支委的業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高。

需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。

業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關懷和黨的政策的英明;三是通過學院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：

社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴把考察關，加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(三)嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習(工作)成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是團組織推優(yōu)關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關(學生)，四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。

支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負責人和有關責任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴重的，要進行通報批評或黨紀處分。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵;優(yōu)化結(jié)構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎;注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關鍵。建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，下一期支部委員培訓班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領導。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，區(qū)機關后勤服務中心堅決落實黨中央、×黨委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作部署，切實把履行意識形態(tài)工作的主體責任落實在行動上，把抓實意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下。

一、主要做法。

（一）加強組織領導，認真貫徹落實工作責任制。

1.高度重視意識形態(tài)工作。中心黨組在以發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，對中心意識形態(tài)工作領導小組進行調(diào)整，主要責任人親自抓，分管領導各負其責，形成上下統(tǒng)一領導，共抓管理的格局，努力健全完善黨的統(tǒng)—領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關股室積極配合共同提高意識形態(tài)工作的新格局，落實責任制，落實責任人，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

2.明確職責，健全工作機制。我中心黨支部明確了黨組書記抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任股室，以及一些具體情況的處置辦法。并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，與黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動。將意識形態(tài)工作納入干部教育培訓內(nèi)容，加強本單位黨員干部意識形態(tài)的教育培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

3.建立定期分析研判機制。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作，與我中心工作緊密結(jié)合起來，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制，研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域的各種形勢，及時通報我中心意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。

4.加強正確思想理論武裝。一是以各種學習活動為載體，通過領導干部上覺課，警示教育等方式，不斷加強覺員干部思想建設工作力度，為交通運輸工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型覺組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動，如開展有關答題和測試活動，學習習近平總書記重要講話和黨的十九大精神，為全中心干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

（二）抓黨建促進意識形態(tài)工作。

1.科學部署黨建工作。年初，組織全中心黨員干部國繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立覺建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、從開展“學政策、強作風、抓落實、創(chuàng)一流”活動等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確覺建工作分工，—把手負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，用黨建工作不斷帶動意識形態(tài)工作的開展。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)門題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評和勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

4.提高思想認識，增強自覺行動。為了深入貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神，大力宣傳新時代中國特色社會主義思想，我中心通過開展建設“學習強國”學習平臺活動，多措并舉確保廣大黨員干部學懂用活“學習強國”這個學習平臺，汲取信仰的力量、真理的力量、擔當?shù)牧α?、人格的力量，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者。

二、存在問題。

四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作思路及意見建議。

下一步，我中心將始終圍繞黨管意識形態(tài)工作這一主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺抓牢抓實抓細意識形態(tài)工作，推動中心工作再上新臺階。

（一）強化政治引領。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，以落實意識形態(tài)工作責任制為抓手，堅持不懈加強黨的政治建設，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓黨的創(chuàng)新理論深入我中心全體干部職工，為我中心工作開展提供思想支持、輿論支持。

（二）加強導向管理。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，定期分析研判意識形態(tài)領域存在的問題，堅持正確導向貫穿輿論宣傳各環(huán)節(jié)，為我中心工作開展匯聚正能量。認真落實屬地管理原則，開展意識形態(tài)“六進六育”主題活動，充分利用工作隊、微信群等大力宣傳活動開展情況，全方位、多層次、有重點地開展意識形態(tài)進農(nóng)村、進學校、進學?；顒樱_保意識形態(tài)陣地可管可控。

（三）抓好隊伍建設。加強意識形態(tài)工作隊伍建設，持續(xù)加強黨風廉政和紀律作風建設常態(tài)化，堅決做到務實服務、高效服務、廉潔服務。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員立足“內(nèi)強素質(zhì)、主動服務、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實把領導班子的思想和行動統(tǒng)一到后勤機關服務管理工作上來。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇四

**黨總支：

一、工作推進情況。

一是有組織。黨支部高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建日常工作，明確了支部書記為落實意識形態(tài)工作第一負責人，各三級部門管理人員對意識形態(tài)工作負全責，并按照《消防護衛(wèi)部意識形態(tài)工作思想聯(lián)絡員制度（試行）》相關要求，成立了思想聯(lián)絡員隊伍，從而達到了組織建立、責任到人，加強對意識形態(tài)工作的領導。

二是有教育。定期組織學習上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神的同時，根據(jù)黨支部實際，堅持抓好正面教育，結(jié)合當今社會存在的意識形態(tài)問題，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。利用微信工作群及時傳達上級文件精神，進一步強化意識形態(tài)教育。

三是有落實。黨支部始終堅持掌控對意識形態(tài)工作的主動權，定期召開會議分析意識形態(tài)形勢，有針對性地做好相關工作。2020年上半年，共召開了6次支委會，分析了意識形態(tài)工作；針對疫情期間員工個人思想情況、家庭狀況、個人借貸等情況進行了重點摸排，對個別員工的借貸問題開展了談心談話，堅持正面引導；定期開展員工思想大排查，對有苗頭傾向的及時予以解決。

二、存在的問題。

一是員工對一些網(wǎng)絡信息辨別真?zhèn)蔚哪芰€有待進一步提高；二是意識形態(tài)工作手段缺乏創(chuàng)新；三是宣傳教育工作要需要進一步加強。

三、

下一步工作計劃。

主要抓好以下五個方面的工作：一是繼續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任落實；二是常態(tài)化抓好教育，牢牢把握好正確的政治方向；三是定期分析研判形勢，提出對策；四是抓好思想聯(lián)絡員和微信工作群的管理；五是持續(xù)開展談心談話活動和員工情況摸排。

2019年，**黨支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實集團黨委意識形態(tài)工作責任制，深入做好意識形態(tài)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任制。

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。公司黨支部以對黨高度負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、齊抓共管的意識形態(tài)工作新格局。黨支部班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強化理論學習，提高政治理論水平。

堅持以科學的理論武裝頭腦，突出學習重點，打造學習型黨組織。將意識形態(tài)工作融入“三會一課”、主題黨日活動中，推進“兩學一做”教育常態(tài)化，不斷加強黨員思想建設工作力度。通過黨員上黨課、中心組集中學習、學習強國手機客戶端自學等方式，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆*中全會精神等內(nèi)容同“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結(jié)合起來。提升了黨員的政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，進一步強化意識形態(tài)工作。

三、創(chuàng)新活動載體，突出主題活動特色。

（一）開展豐富多彩的主題活動。清明節(jié)之際*開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”的主題活動。引領廣大黨員提高政治覺悟、堅定理想信念，傳承烈士遺志、繼承紅色基因，不忘初心、砥礪前行。為紀念五四運動100周年，繼承和發(fā)揚五四精神，開展了“弘揚五四精神、續(xù)寫青春華章”主題活動。引導廣大青年員工做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領擔負起歷史重任。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年，組織黨員前往遼沈戰(zhàn)役紀念館，開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育。通過愛國主義教育，教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，以強烈的政治責任感和歷史使命感投入到本職工作中去。國慶節(jié)之際，積極開展了“慶祝中華人民共和國成立七十周年”系列活動，收看“慶祝中華人民共和國成立七十周年國慶大閱兵”、“歌頌祖國，愛我中華”職工合唱比賽、“國旗在我心中”升旗儀式、“喜迎建國70周年拔河比賽”等活動。通過開展具有時代特色主題黨日活動，廣泛調(diào)動公司黨員干部參與黨建工作的積極性，進一步增強了企業(yè)向心力和凝聚力，激發(fā)干部職工熱愛祖國，立足本職工作，勇于奉獻的精神。

（二）加強英雄模范、先進榜樣學習。組織黨員收聽收看《雷鋒在1959》、《毛豐美》、《黃玫瑰》、《時代楷?！獜埜磺濉?、“遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——張貴斌”、《榜樣4》等先進事跡影像資料。通過學習，教育和引導黨員干部以英雄模范為榜樣，學出忠誠、學出擔當、學出干勁，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，把牢政治方向，筑牢思想根基，努力踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。

四、積極做好宣傳，提高輿論引導能力。

（一）加強宣傳報道工作力度。對外弘揚公司正能量，對內(nèi)營造職工的主人翁精神。共向集團交送新聞報道*篇，其中被集團《每月要事》期刊采用*篇，建交集團官方網(wǎng)站采用*篇。開展國慶70周年愛國主義教育系列活動，相關報道“一面旗，一份愛國情”被集團黨委推送給市委宣傳部。高質(zhì)量地完成本年度的信息報道工作，宣揚污水精神，展現(xiàn)員工風采。

（二）積極開展文明創(chuàng)建活動。一是扎實開展青年文明號創(chuàng)建活動，動員和帶領廣大青年愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，大力弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的精神，強化科學管理，不斷提升青年文明號工作整體水平。二是開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。弘揚中華傳統(tǒng)美德，努力營造良好社會氛圍。推動形成愛國愛家、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚。

（三）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理。針對網(wǎng)絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。教育公司全體員工，禁止在社會網(wǎng)絡和媒體上瀏覽和傳播國家禁止的言論和圖片、視頻等有害信息，做到不造謠、不信謠、不傳謠，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。

五、下步工作計劃。

在今后的工作中，繼續(xù)抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神作為宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，不斷增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓好協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，把宣傳思想文化工作融入企業(yè)建設、黨的建設各個領域，進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨支部統(tǒng)一領導、多部門共同參與的良好氛圍。

今年以來，在上級黨委的正確領導下，黨總支堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，通過強化領導班子政治擔當，強化思想教育陣地建設，強化領導班子主體責任落實，凝聚起了推進意識形態(tài)工作的強大合力，有力推動了全所意識形態(tài)工作落實見效?，F(xiàn)將工作開展情況。

總結(jié)。

如下：

一、及時進行傳達，全面安排部署。

文件下達之初，所黨總支召開黨委會擴大會議，傳達文件精神，并就意識形態(tài)工作進行了全面部署，要求班子成員充分認識意識形態(tài)工作的重要性和必要性，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要求將意識形態(tài)工作融入到日常生產(chǎn)工作中去，明確了工作重點，細化了任務責任，確保意識形態(tài)工作各項責任落到實處。

二、強化組織領導，落實主體責任。

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，所黨總支及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由...任組長，...任副組長，各黨支部負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作協(xié)調(diào)。在工作中，認真履行班子意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。

三、加強理論學習，提升思想認識。

黨總支以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定理論中心組學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內(nèi)容。先后學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新黨章、新憲法、習等內(nèi)容，采取黨委會、支委會、集中研討、黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。

四、注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。

始終堅持做好企業(yè)網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。同時，加強對微信群的監(jiān)督管理，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。開展輿情監(jiān)控，開展了輿情引導工作。

1、職工的思想觀念與改革發(fā)展的形勢不相適應。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，一些群眾觀念更新慢，對經(jīng)濟新常態(tài)認識不夠，接受新觀念、新事物積極性不高等。

有些領導干部強調(diào)經(jīng)營管理工作，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。

3、意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現(xiàn)在干部隊伍結(jié)構不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。

六、下步工作打算。

（一）抓協(xié)調(diào)，形成意識形態(tài)工作合力。提高綜合協(xié)調(diào)能力，是加強黨在意識形態(tài)領域執(zhí)政能力的應有之義。我們將圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向;建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在所黨總支領導下，各有關部門參與，調(diào)動全體黨員干部職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。

（二）抓陣地，增強意識形態(tài)工作凝聚力。一是增強理論工作的說服力。堅持把中心組學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導干部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，作為提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。二是增強宣傳輿論工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地宣傳干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地宣傳企業(yè)的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三是增強思想道德建設的滲透力。把著眼點放在職工，堅持以人為本，突出思想道德建設內(nèi)涵。加強和改進思想政治工作，突出做好統(tǒng)一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作;以誠信建設為重點，大力倡導社會主義核心價值觀，突出抓好社會公德、職業(yè)道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強普通職工思想道德建設。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇五

今年以來，局辦公室緊緊圍繞上級部署的各項目標任務，不斷強化領導、嚴格要求、規(guī)范管理、明確責任，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全局工作的正常運轉(zhuǎn)做出了積極的努力。

(一)切實做好綜合文字和公文處理工作。

一是認真做好材料起草工作。在材料起草過程中，一方面虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面材料，認真學習房地產(chǎn)相關政策法規(guī)，不斷提高文字材料的政策理論水平和可塑性;另一方面，經(jīng)常加班加點寫作材料，力求精益求精。為局領導調(diào)研以及各類會議做好匯報、交流、調(diào)研材料的起草工作，較好地完成了各項綜合文字任務。

二是認真做好公文處理工作。我們積極運用綜合事務系統(tǒng)和電子政務公文系統(tǒng)傳輸各類文件，大幅度提高了網(wǎng)上辦公水平;同時，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理的工作流程規(guī)范處理各類文電，未發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，上半年以來，截止至月日，已處理公文件，保證了政令暢通。

(二)牽頭做好目標管理工作。

分解了市局重點工作任務，并協(xié)助局領導組織實施了目標考核相關工作。在目標實施過程中，我們及時匯總各縣(市)房管局、科室、下屬單位主要工作完成情況和主要工作安排，確保目標任務準時完成。

(三)加大新聞宣傳和政務信息工作力度。

為營造利于工作的良好氛圍，我們在堅持及時更新市局門戶網(wǎng)站相關內(nèi)容的同時注意加強與市相關新聞媒體的聯(lián)系，遇有重大活動，都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體從多種渠道不斷加大對政策、工作的宣傳力度。此外，我們還認真做好向省廳、市委、市政府報送政務信息稿件等工作。今年上半年以來，被市委、市政府采用信息條;被市級媒體采用稿件篇，被省級以上媒體采用稿件篇。

(四)深入開展政務公開工作。

將本科室職責范圍和國家有關政策法規(guī)、行政許可及其他行政審批事項依據(jù)、條件、程序、標準、辦理時限和辦理結(jié)果分類、分步驟通過市局網(wǎng)站、綜合事務系統(tǒng)等渠道及時向社會公布，主動接受社會監(jiān)督，提高了政務公開水平。我局政務公開工作的做法得到了市政府的充分肯定，在全市政府信息公開工作考核評比中，我局被評選為優(yōu)秀單位。

(五)認真做好后勤服務工作。

在食宿安排、安全保障、氛圍營造、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到縝密籌劃、細致安排、精心組織，并主動協(xié)調(diào)好方方面面的關系，確保各個方面都能協(xié)調(diào)一致，運轉(zhuǎn)正常。強化內(nèi)部責任，狠抓接待管理制度的落實，節(jié)省行政經(jīng)費，杜絕浪費，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱情大方，又簡樸節(jié)約。同時，我們還配合做好領導干部下訪、扶貧、安全保衛(wèi)、社區(qū)幫建等工作。

20xx年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞各項目標任務，切實加強綜合文字處理、政策調(diào)研、政務信息、新聞宣傳等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。

一要進一步提高綜合文字和公文處理能力。切實加強學習和調(diào)查研究，不斷提高綜合文字的寫作水平，做好各類文稿的起草和有關文稿的審核把關工作。扎實做好公文處理工作，提高工作效率。

二要進一步加強政務信息和新聞宣傳工作。繼續(xù)加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳部門服務經(jīng)濟發(fā)展，不斷提高部門的社會形象和社會地位。抓好向省廳、市委市政府報送政務信息工作，爭取市委市政府對工作的支持。

三要進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下訪、掛鉤扶貧、公務接待、會務安排、車輛管理、社區(qū)幫建等服務工作。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，區(qū)機關后勤服務中心堅決落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作部署，切實把履行意識形態(tài)工作的主體責任落實在行動上，把抓實意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下。

一、主要做法。

（一）加強組織領導，認真貫徹落實工作責任制。

1.高度重視意識形態(tài)工作。中心黨組在以發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，對中心意識形態(tài)工作領導小組進行調(diào)整，主要責任人親自抓，分管領導各負其責，形成上下統(tǒng)一領導，共抓管理的格局，努力健全完善黨的統(tǒng)—領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關股室積極配合共同提高意識形態(tài)工作的新格局，落實責任制，落實責任人，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

2.明確職責，健全工作機制。我中心黨支部明確了黨組書記抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任股室，以及一些具體情況的處置辦法。并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，與黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動。將意識形態(tài)工作納入干部教育培訓內(nèi)容，加強本單位黨員干部意識形態(tài)的教育培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

3.建立定期分析研判機制。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作，與我中心工作緊密結(jié)合起來，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制，研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域的各種形勢，及時通報我中心意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。

4.加強正確思想理論武裝。一是以各種學習活動為載體，通過領導干部上覺課，警示教育等方式，不斷加強覺員干部思想建設工作力度，為交通運輸工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型覺組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動，如開展有關答題和測試活動，學習習近平總書記重要講話和黨的十九大精神，為全中心干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

1.科學部署黨建工作。年初，組織全中心黨員干部國繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立覺建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、從開展“學政策、強作風、抓落實、創(chuàng)一流”活動等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確覺建工作分工，—把手負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，用黨建工作不斷帶動意識形態(tài)工作的開展。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)門題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評和勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

4.提高思想認識，增強自覺行動。為了深入貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神，大力宣傳新時代中國特色社會主義思想，我中心通過開展建設“學習強國”學習平臺活動，多措并舉確保廣大黨員干部學懂用活“學習強國”這個學習平臺，汲取信仰的力量、真理的力量、擔當?shù)牧α俊⑷烁竦牧α?，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者。

二、存在問題。

四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作思路及意見建議。

下一步，我中心將始終圍繞黨管意識形態(tài)工作這一主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺抓牢抓實抓細意識形態(tài)工作，推動中心工作再上新臺階。

（一）強化政治引領。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，以落實意識形態(tài)工作責任制為抓手，堅持不懈加強黨的政治建設，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓黨的創(chuàng)新理論深入我中心全體干部職工，為我中心工作開展提供思想支持、輿論支持。

（二）加強導向管理。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，定期分析研判意識形態(tài)領域存在的問題，堅持正確導向貫穿輿論宣傳各環(huán)節(jié)，為我中心工作開展匯聚正能量。認真落實屬地管理原則，開展意識形態(tài)“六進六育”主題活動，充分利用工作隊、微信群等大力宣傳活動開展情況，全方位、多層次、有重點地開展意識形態(tài)進農(nóng)村、進學校、進學?；顒?，確保意識形態(tài)陣地可管可控。

（三）抓好隊伍建設。加強意識形態(tài)工作隊伍建設，持續(xù)加強黨風廉政和紀律作風建設常態(tài)化，堅決做到務實服務、高效服務、廉潔服務。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員立足“內(nèi)強素質(zhì)、主動服務、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實把領導班子的思想和行動統(tǒng)一到后勤機關服務管理工作上來。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇七

2xx年，黨政辦公室在礦黨政和集團公司黨政辦的領導下，緊緊圍繞我礦年度各項目標任務，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、參謀服務等職能，較好地完成了礦黨政交給的各項工作任務。現(xiàn)將全年工作簡要回顧總結(jié)如下：

一、認真貫徹落實《規(guī)范》，全面加強辦公室各項基礎管理工作。

一年來，礦黨政辦公室把加強基礎工作作為全面提高辦公室工作水平的重要舉措。認真貫徹落實《徐州礦務集團辦公室工作規(guī)范》，對標準找差距，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。進一步加強制度化建設，修訂完善了《辦公室工作規(guī)范》、《秘書工作標準》、《信息調(diào)研工作制度》、《信訪接待制度》、《值班工作細則》、《小車管理規(guī)定》等內(nèi)部管理制度，并在工作中嚴格檢查考核，使辦公室各項工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，確保了各項工作的正常有序開展。不斷提高辦公室工作人員綜合素質(zhì)。今年機關重組以后，辦公室人員更加精干，我們高度重視抓好政治學習，深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神以及“三個代表”重要思想，學習上級一系列會議文件精神，不斷增強政治思想素質(zhì)。注重加強業(yè)務技能學習，辦公室全體工作人員的專業(yè)技術水平得到了進一步提高，為做好本職工作打下了堅實基礎。

二、充分發(fā)揮參謀服務職能，積極服務于全礦中心工作。

堅持圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展調(diào)研活動。辦公室文秘人員根據(jù)礦黨政階段性工作重點，深入基層和現(xiàn)場進行調(diào)查研究，形成。

調(diào)研報告。

為領導決策提供參考。加強信息調(diào)研工作積極向集團公司《徐煤信息》、《決策參考》[找材料到看準網(wǎng)-看準網(wǎng)網(wǎng)上服務的文秘資料站點!]投稿截止12月1日共投稿42篇采用3篇。認真落實工作督查制度抓好礦重點工作的檢查督辦保證礦黨政決策的有效貫徹落實。嚴格執(zhí)行《接待工作規(guī)范》切實做好接待、會務等工作。按照熱情、禮貌、節(jié)儉的接待工作要求全年先后完成了1余次大型會議以及來賓接待任務。對上級安排的接待工作做到了熱情、周到。今年以來隨著我礦外出創(chuàng)業(yè)的不斷深入外部合作單位來礦考察、洽談聯(lián)系活動增多我們每次均圓滿完成了接待任務樹立了我礦的良好形象。加強業(yè)務招待費使用管理繼續(xù)實行礦領導招待費費用包干和自助餐制度并自3月1日起在全礦實行了工作日午間禁酒有效控制了業(yè)務招待費用。今年1至11月份業(yè)務招待費總額431695元其中集團公司內(nèi)部招待11786元外部招待3299元做到了費用使用合理招待費支出總額較上年有所下降。進一步加強了車輛管理嚴格落實各項制度加大維修保養(yǎng)力度圓滿完成了出車任務全年安全行車近5萬公里杜絕了交通事故的發(fā)生。

三、切實抓好信訪接待工作，千方百計維護企業(yè)穩(wěn)定大局。

過去的一年，礦勞動用工、收入分配等各項改革不斷深入，利益格局的調(diào)整導致信訪總量有所增加，加之礦鄉(xiāng)關系方面以及一些歷史遺留問題，信訪穩(wěn)定工作壓力很大。黨政辦公室作為信訪主管部門，認真落實信訪穩(wěn)定工作責任制，搞好群眾來訪接待以及信件處理等工作，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、督辦職能，全年共接待各類信訪162起，累計9余人次，其中集訪12起7余人次(職工集訪7起1余人次，村民集訪5起近6人次)。在信訪工作中，我們做到政策宣傳到位，注重做好深入細致的思想工作，并切實轉(zhuǎn)變工作作風主動下訪，近一年來礦有關領導及信訪辦人員多次上門到信訪人家里去做工作，用真情暖人心，收到了較好的效果。堅持正常的工作程序，認真抓好信訪問題跟蹤落實，對群眾來訪事項逐一登記，及時提交有關分管礦領導簽閱處理。充分發(fā)揮信訪辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，主動聯(lián)系有關職能部門催辦解決信訪問題，并及時把處理結(jié)果反饋給來訪人員。強化信訪信息工作，在全礦各單位設立兼職信訪聯(lián)絡員，由各單位黨支部書記擔任，形成信訪信息網(wǎng)絡，及時掌握信訪動態(tài)，超前做好工作，抓住了信訪工作主動權。由于我們在信訪工作中作風扎實，工作措施得力，一年來全礦內(nèi)外環(huán)境保持了基本穩(wěn)定，確保了生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的正常開展。

四、以工作規(guī)范化為目標，全面加強辦文及檔案管理工作。

認真貫徹落實集團公司有關文件精神，嚴格按規(guī)定準確、及時、安全地處理各類文件，杜絕了文件的延誤及丟失。在辦文過程中，認真執(zhí)行《保密法》，全年杜絕了密級文件、圖紙、資料的丟失以及泄密事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行辦公網(wǎng)絡化管理制度和崗位責任制，保證了各類信息的安全暢通。

堅持管理與服務并重，依法開展檔案工作，嚴格執(zhí)行《徐州礦務集團檔案管理辦法》。根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，認真做好檔案分類立卷工作。加強檔案的編研工作，編寫了案卷目錄、卷內(nèi)目錄、全引目錄、文件索引等檢索工具以及大事記、組織機構沿革等資料。積極做好檔案的借閱利用工作，全年共提供借閱利用檔案13余卷次，接待查閱587人次，為企業(yè)管理、設備改造和維修、經(jīng)濟案件的查處、清理欠款以及核實職工工齡等方面提供了依據(jù)，較好發(fā)揮了檔案的作用和效能。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇八

辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下，按照機關年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉(zhuǎn)搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的功能，要上為政府排憂、下為企業(yè)服務，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領導當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。我們將黨風廉政建設放在實踐三個代表的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構著手，在市機關和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。二是在市機關推行了領導包片、科室包點的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，排解矛盾，排查問題，開展了做職工的貼心人、知心人活動。今年以來，雖然有多起集體x事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市x廠破產(chǎn)后工資關系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。

三、廉潔正派，認真落實，抓好三項治理工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十六大精神、忠實踐行三個代表重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是兩個務必教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果。

四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復印工作。

五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關有關部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。

八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。

九、完成領導交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里，我們將以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇九

辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下，按照機關年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉(zhuǎn)搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關系，下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理的有關機關辦公室主任工作。

總結(jié)。

時光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。20_年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。

本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。20_年，堅持以_重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習重要思想、黨的_精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。在學習八榮八恥時期，了解到了八榮八恥的內(nèi)涵。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調(diào)研，提高自身的工作能力。

工作作風和成績方面：認真學習重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領會其精神實質(zhì)，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。

對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)；

求真務實，能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟，以穩(wěn)定保經(jīng)濟。

通過在這段時間的工作，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的重要。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。

在工作中，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領導，團結(jié)同事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷稀W習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！

近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，以經(jīng)濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環(huán)境，在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個，到位資金8.384億元。

一、招商引資的主要做法。

（一）領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

（二）增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優(yōu)惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優(yōu)勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優(yōu)勢所在，才能說服和吸引投資者。

（三）主動出擊、聯(lián)絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經(jīng)濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

（四）解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發(fā)揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。

（五）搞好后續(xù)服務是推動招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。

（六）廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加西洽會、烏洽會等區(qū)內(nèi)外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自20_年以來通過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。

（七）在招大引強上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側(cè)重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了_股份、_公司等企業(yè)落戶我縣，為進一步做大做強縣內(nèi)企業(yè)打下了堅實的基礎。

二、今后的工作思路及措施。

繼自治區(qū)加快南北疆經(jīng)濟發(fā)展工作會議之后，我縣黨委、政府結(jié)合的區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，進一步充實、完善了經(jīng)濟發(fā)展思路，把項目帶動戰(zhàn)略做為加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重要內(nèi)容之一。堅持發(fā)展是第一要務，努力實現(xiàn)建設生態(tài)旅游縣城和新疆人居環(huán)境兩個目標，力爭實現(xiàn)湖泊經(jīng)濟、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟三大突破，依托湖泊、特色農(nóng)副產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境、石油天然氣四大資源，做強做大，紅色產(chǎn)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)蘆葦業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)五大產(chǎn)業(yè)的12345經(jīng)濟發(fā)展思路。

其次是立足本縣四大資源優(yōu)勢，以做大做強五大支柱產(chǎn)業(yè)為目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現(xiàn)共同發(fā)展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經(jīng)濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。

三、

20_年我縣招商引資工作的措施是：

你發(fā)財，我發(fā)展的招商意識；

使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富余、事業(yè)進步就有了活力和后勁。

（二）強化領導，落實工作責任。切實調(diào)動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。

（三）招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質(zhì)的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。

（四）優(yōu)化環(huán)境，增強招商引資吸引力，環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是吸引力。在軟環(huán)境方面：一是營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，牢固樹立管理就是服務的觀念，大幅度削減和調(diào)整行政審批事項，實行集中辦公、辦結(jié)，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環(huán)境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建誠信政府，狠抓各項政策的落實。三是營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。四是營造富有活力的人才環(huán)境。在縣城發(fā)展的硬環(huán)境方面，進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。

（五）創(chuàng)新思路，增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力；

二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目；

五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外大企業(yè)、大集團來我縣考察。

（六）抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。

3、以建設生態(tài)旅游縣城和人居環(huán)境為目標，圍繞旅游業(yè)積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口塞外魚村、旅游度假村、縣城三賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項目的招商引資。

二是建立項目工作網(wǎng)絡。要充分調(diào)動各部門、企業(yè)、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協(xié)作配合，上下聯(lián)動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯(lián)度高、反饋性強的項目工作網(wǎng)絡。

五是在跑字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

（七）規(guī)劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃，實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)四通一平，利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳，引導產(chǎn)業(yè)聚集，使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室，以最快的速度，的效率為投資者辦理所有的手續(xù)，提供一條龍跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現(xiàn)，是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經(jīng)濟的快速、健康、有序發(fā)展增添后勁和活力。

本人干檔案工作已一年多時間了，在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴展了我的知識范圍。

再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”（防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

一、忠于職守，愛崗敬業(yè)。

所謂愛崗敬業(yè)，是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身于本職工作之中，具體的應該做到：

第一，保護檔案及相關資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

第二，從歷、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進行篩選、簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持文件之間的歷史聯(lián)系（或原有聯(lián)系）。

第三，檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件（包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件）的檔案價值。

第四，檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件，但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄，并能對其工作進行辯護，檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

二、遵紀守法，嚴守機密。

檔案工作者應當保守所管里檔案信息內(nèi)容的機密，增強保密觀念，培養(yǎng)良好的保密習慣，并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私，不得銷毀相關的檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任，并在實際工作中，不利用其職務之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害于檔案機構，檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

不得擅自提供抄錄，公布屬于國家所有的檔案；

更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施，造成檔案文化財富的損失；

不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

三、博學求進，公正服務。

提高檔案工作者的知識水平，工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質(zhì)，不僅從事檔案工作的必要條件，也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一，檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)，只有這樣，才能在實際工作中明辨是非，堅持真理、實事求是，以正確的立場，觀點和方法對待檔案工作。在以后的工作中，繼續(xù)深入學習相關的檔案知識，為各庭室和人民服務。

20__年，我在分管院領導的正確指導和院辦主任的有力領導下，在綜合辦公室所有同事的大力支持下，我較好地完成了本年度的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、加強理論學習，提高自身思想素質(zhì)。

一年來，我不斷加強政治理論學習，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加學校黨的群眾路線教育活動，認真完成教育活動的各個環(huán)節(jié)工作任務，對比檢查，批評自省，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

二、認真謹慎，努力做好學院檔案工作。

1、繼續(xù)做好學院檔案的基礎性工作，按時完成20__年檔案的上架工作。

教學。

類564卷。2003級至20__級畢業(yè)生成績單已完成掃描工作，累計23000余份，2003-20__級新生錄取名冊信息，學籍變動信息，累計四萬余條信息，已全部錄入檔案管理系統(tǒng)，為學院檔案的信息化建設打下了堅實的基礎。

2、順利完成20__屆畢業(yè)生檔案的整理與轉(zhuǎn)遞工作。

20__年轉(zhuǎn)遞應往屆畢業(yè)生檔案4012人次，其中20__屆40人次，20__屆39人次，20__屆47人次，20__屆應屆畢業(yè)生3886人次。本年度到市郵局機要科發(fā)送學生檔案機要文件25次，送達檔案至秦皇島市人力資源與社會保障局12次，送達開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局1次，送達秦皇島市人民政府征兵辦1次。為20__級2888名新生完成建檔工作，并對其入檔材料進行檢查審核，對不符合要求的，指導并幫助進行修改，對學籍異動學生的檔案按照年級、系別、專業(yè)重新進行檔案存址異動，建立健全的資料接收、整理與管理體系。

3、積極開展檔案的開發(fā)利用工作，不斷提高服務水平。

檔案室積極開展檔案利用工作，辦理學生出國留學翻譯材料26份，提供畢業(yè)生成績單164份，新生錄取名冊95份，四、六級證明及計算機等級證明7份。配合就業(yè)指導中心完成20__屆畢業(yè)生中涉及學籍變動的200余名學生相關材料復印件提供、信息核對工作。檔案電話咨詢1300余人次。學院檔案室專業(yè)的管理水平，熱情周到的服務已經(jīng)得到了社會和學校師生的普遍認可。

三、恪守原則，努力做好行政管理工作。

1、實事求是的做好學院統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計工作是實行科學管理和決策的一項重要的基礎性工作，由于該報表的數(shù)據(jù)是教育行政主管部門評價學校辦學水平的重要依據(jù)之一，該報表數(shù)據(jù)準確與否，事關我院辦學條件的審核，關系到我院的生存與發(fā)展。在填報過程中，我始終堅持實事求是原則，認真核實各項辦學指標并及時請示領導，真實、準確、及時地上報數(shù)據(jù)，順利完成了今年高等教育報表的填報工作。

2、_完成學院三證的年檢工作。

學院事業(yè)單位法人證書、組織機構代碼證、民辦學校辦學許可證是我院辦學的重要憑證，三證的年檢涉及到學院規(guī)模、教學、管理、招生、就業(yè)等方方面面的信息采集，有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯都會導致年檢不合格，在這項工作上，我慎之又慎，確保每個信息的準確性，_的完成了學院三證的年檢工作。

3、認真完成學院規(guī)章制度的匯編工作。

學院規(guī)章制度是教學、管理的重要依據(jù)，為適應新的教學形勢，20__年學院共修訂規(guī)章制度151條，經(jīng)過三次的完善修訂，于20__年12月中下旬定稿，即將交付印刷。

四、完成領導交辦的其他工作。

1、20__年上半年辦公室的一位同志因休產(chǎn)假，我接替了她的工作，共完成發(fā)文40份，收文傳遞50余份，完成部分文字撰寫工作。

2、和辦公室其他同志一起參與會議接待、畢業(yè)典禮、開學典禮的籌備等工作。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強部門管理，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結(jié)、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

近三年來，我在局領導班子的正確領導和局機關各科（室）、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，現(xiàn)將近三年來的主要思想學習、工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)。

積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。自覺堅持用科學發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學xxx省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，2007年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

二、嚴謹細致，認真履職。

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉(zhuǎn)。

（一）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質(zhì)量的完成了答復工作。如2008年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調(diào)查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。三年來，共辦結(jié)建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。

記。）作來抓后，辦公室及時督促有關業(yè)務科（站）做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。

三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，去年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農(nóng)博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質(zhì)量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。三年來，通過市政務公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開專欄，及時更新公開內(nèi)容，已公開發(fā)布信息64條。

（二）加強管理，努力提高服務質(zhì)量。

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如2007年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機關工作制度》，內(nèi)容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務準備。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科（站）長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科（站），組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負工作會議，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，切實提高了會議的效果和質(zhì)量。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇十

辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下，按照機關年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉(zhuǎn)搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關系，下面是豆花問答網(wǎng)小編為大家整理的有關2021年機關辦公室工作總結(jié)匯報參考，希望對你們有幫助!

時光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。20_年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。

本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。20_年，堅持以_重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習重要思想、黨的_精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結(jié)如下：

政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。在學習八榮八恥時期，了解到了八榮八恥的內(nèi)涵。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調(diào)研，提高自身的工作能力。

工作作風和成績方面：認真學習重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領會其精神實質(zhì)，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。

能時時處處嚴格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結(jié)，嚴于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關系，充分調(diào)動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實，能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟，以穩(wěn)定保經(jīng)濟。

通過在這段時間的工作，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的重要。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。

在工作中，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領導，團結(jié)同事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，以經(jīng)濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環(huán)境，在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個，到位資金8.384億元。

一、招商引資的主要做法。

(一)領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優(yōu)惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優(yōu)勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優(yōu)勢所在，才能說服和吸引投資者。

(三)主動出擊、聯(lián)絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經(jīng)濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發(fā)揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。

(五)搞好后續(xù)服務是推動招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。

(六)廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加西洽會、烏洽會等區(qū)內(nèi)外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自20_年以來通過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。

(七)在招大引強上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側(cè)重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了_股份、_公司等企業(yè)落戶我縣，為進一步做大做強縣內(nèi)企業(yè)打下了堅實的基礎。

二、今后的工作思路及措施。

繼自治區(qū)加快南北疆經(jīng)濟發(fā)展工作會議之后，我縣黨委、政府結(jié)合的區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，進一步充實、完善了經(jīng)濟發(fā)展思路，把項目帶動戰(zhàn)略做為加快縣城經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重要內(nèi)容之一。堅持發(fā)展是第一要務，努力實現(xiàn)建設生態(tài)旅游縣城和新疆人居環(huán)境兩個目標，力爭實現(xiàn)湖泊經(jīng)濟、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟三大突破，依托湖泊、特色農(nóng)副產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境、石油天然氣四大資源，做強做大，紅色產(chǎn)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)蘆葦業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)五大產(chǎn)業(yè)的12345經(jīng)濟發(fā)展思路。

我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的12345經(jīng)濟發(fā)展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優(yōu)勢，以做大做強五大支柱產(chǎn)業(yè)為目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現(xiàn)共同發(fā)展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經(jīng)濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。

三、

(一)解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經(jīng)濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發(fā)展。使廣大干部牢固樹立不求所有，但求所在;你發(fā)財，我發(fā)展的招商意識;使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富余、事業(yè)進步就有了活力和后勁。

(二)強化領導，落實工作責任。切實調(diào)動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質(zhì)的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。

(四)優(yōu)化環(huán)境，增強招商引資吸引力，環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是吸引力。在軟環(huán)境方面：一是營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，牢固樹立管理就是服務的觀念，大幅度削減和調(diào)整行政審批事項，實行集中辦公、辦結(jié)，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環(huán)境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建誠信政府，狠抓各項政策的落實。三是營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。四是營造富有活力的人才環(huán)境。在縣城發(fā)展的硬環(huán)境方面，進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。

(五)創(chuàng)新思路，增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目;三是突出抓好企業(yè)自行招商，對企業(yè)進行項目包裝，努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場，力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創(chuàng)造效益;五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外大企業(yè)、大集團來我縣考察。

(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。

3、以建設生態(tài)旅游縣城和人居環(huán)境為目標，圍繞旅游業(yè)積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口塞外魚村、旅游度假村、縣城三賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項目的招商引資。

二是建立項目工作網(wǎng)絡。要充分調(diào)動各部門、企業(yè)、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協(xié)作配合，上下聯(lián)動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯(lián)度高、反饋性強的項目工作網(wǎng)絡。

五是在跑字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

(七)規(guī)劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃，實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)四通一平，利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳，引導產(chǎn)業(yè)聚集，使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室，以最快的速度，的效率為投資者辦理所有的手續(xù)，提供一條龍跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現(xiàn)，是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經(jīng)濟的快速、健康、有序發(fā)展增添后勁和活力。

本人干檔案工作已一年多時間了，在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴展了我的知識范圍。

期限我們分為短期、長期、永久性的，個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上，查看率、查準率達到;再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

一、忠于職守，愛崗敬業(yè)。

所謂忠于職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務，盡到為檔案用戶提供優(yōu)質(zhì)的信息職責;所謂愛崗敬業(yè)，是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身于本職工作之中，具體的應該做到：

第一，保護檔案及相關資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

第二，從歷、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進行篩選、簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)。

第三，檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。

第四，檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件，但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄，并能對其工作進行辯護，檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

二、遵紀守法，嚴守機密。

檔案工作者應當保守所管里檔案信息內(nèi)容的機密，增強保密觀念，培養(yǎng)良好的保密習慣，并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私，不得銷毀相關的檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任，并在實際工作中，不利用其職務之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害于檔案機構，檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

再次，檔案工作者應當自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習慣，習慣是在職業(yè)道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩(wěn)定的、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲，不逾矩”遵紀守法，是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一，具體來說是要求檔案工作者不準損毀，失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄，公布屬于國家所有的檔案;不許涂改，偽造檔案，不準擅自出賣或者轉(zhuǎn)讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案，也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施，造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

三、博學求進，公正服務。

提高檔案工作者的知識水平，工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質(zhì)，不僅從事檔案工作的必要條件，也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一，檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)，只有這樣，才能在實際工作中明辨是非，堅持真理、實事求是，以正確的立場，觀點和方法對待檔案工作。在以后的工作中，繼續(xù)深入學習相關的檔案知識，為各庭室和人民服務。

可以作為范文了。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇十一

為規(guī)范辦公室日常事務管理，特制訂本制度。

一、考勤制度。

1、遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退。建立考勤制度，是否出滿勤作為年終考評的一項內(nèi)容。

2、因病請假，需將醫(yī)生出具的病假證明連同請假單報辦公室分管領導，超過三天的需報局長請假。因事請假，應填寫請假單。請假一日的由辦公室分管領導審批；請假一日以上的由局長審批。

二、衛(wèi)生管理。

1、局工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，及時清理辦公室垃圾。

2、積極參加全民衛(wèi)生周活動，每周禮拜五全局工作人員到指定地點進行衛(wèi)生清掃，不得無故缺席。

3、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內(nèi)隨意堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

4、周一至周五安排專人負責全局衛(wèi)生保潔工作，制定衛(wèi)生安排表，局工作人員嚴格按衛(wèi)生安排表執(zhí)行。

三、司機、車輛管理。

1、司機要堅守崗位、服從安排，上班時間不得隨意離開崗位，完成出車任務后，要及時返回報告。

2、司機平時及節(jié)假日、休息日未經(jīng)領導安排或批準均不得私自出車。

3、司機要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，執(zhí)行有關的法令規(guī)定，做到無事故、不違章。

4、辦公室車輛必須由司機駕駛。其他人員需要用車須經(jīng)分管辦公室領導批準，未經(jīng)批準，任何人不得擅自用車。未經(jīng)批準因公車私用而造成車輛損壞、交通事故和丟失車輛的，一切后果由當事者自負。

5、駕駛員要加強車輛保養(yǎng)，小故障及時排除，確需維修和購買零部件時，應由駕駛員事先說明項目，經(jīng)領導批準后方可維修及更換。一次維修超過500元以上的，經(jīng)局長審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。

6、下班后辦公室車輛原則上要停放在區(qū)機關大院，經(jīng)批準開回住宅區(qū)的車輛，必須停放在公用停車場。

四、物品管理。

1、辦公用品的購買、分發(fā)統(tǒng)一由辦公室負責。

2、辦公用品的管理。辦公用品入庫、出庫要登記。物品購買后，專門建立一本保管帳，寫清入庫的時間和數(shù)量，領用時，由各股室負責人在辦公用品登記本上注明所領辦公用品名稱、數(shù)量，并簽字。

3、辦公室電腦只限于工作使用，嚴禁用于玩游戲、炒股票等與工作無關的事情。所有電腦，未經(jīng)領導同意，任何人不得擅自拆、換任何部件、配件、外設；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇十二

我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。

一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內(nèi)開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，雖然我不是黨員，但是(權屬文秘之音所有，文章請登陸網(wǎng)絡查看)我還是積極學習有關共產(chǎn)黨員先進性的有關知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識，并在學習中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二是加強業(yè)務知識學習。我深知業(yè)務學習刻不容緩，我就利用業(yè)余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現(xiàn)在我能夠又好又快的完成各項工作任務，能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在20xx年通過自己的不懈努力，我還取得了法學本科的文憑，使自己干好工作的本領進一步得到了提高。

三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經(jīng)驗，更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎。

工作方面。

辦公室是局里的重要科室，是局機關的信息樞紐，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領導和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據(jù)工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務。

一、認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強。

在過去的一年里，在領導的關心下，在同志們的幫助下，在機關事務管理局的這個大熔爐里，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質(zhì)，我的個人素質(zhì)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心向同志們學習，爭做優(yōu)秀的勤務員。

為了把06年工作做的更出色，我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取06年的工作更上一個新臺階。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇十三

2018年以年，我局認真貫徹執(zhí)行《中共xx縣委辦公室關于印發(fā)〈黨委(縣組)意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》(五辦發(fā)〔x〕9號)文件精神，以“兩學一做”活動制度化常態(tài)化為契機，深入貫徹學習習近平總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴格落實局黨組意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為城市管理、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等工作提供強大的思想保證和輿論支持?，F(xiàn)將我局x年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下。

我局堅決落實黨管意識形態(tài)原則，成立了由局黨組書記、局長歐明久任組長，局黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。意識形態(tài)工作歐明久是第一責任人，陳傳舟同志具體負責，中心組秘書專抓此項工作，實行“一崗雙責”，黨組成員要抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入局黨建年度工作和黨組中心組學習內(nèi)容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。

二、強化管理，建設高素質(zhì)的意識形態(tài)城管隊伍。

對我局來說隊伍管理的好壞直接影響一個隊伍的形象和戰(zhàn)斗力。我局自成立以來都非常重視城管隊伍建設工作，局領導班子始終把隊伍建設作為全局工作的首要任務來抓。今年以來，按照住建部要求，深入開展“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的執(zhí)法隊伍。組織50名在編在崗人員分5批參加了省住建廳和市行政執(zhí)法局組織的專題培訓班，進一步提高了城管隊員的素質(zhì)。

一是開展基層黨組織標準化建設。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。今年以來，我局按照縣委組織部、縣直機關工委的要求，開展基層黨組織標準化建設，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，制定年度黨建工作計劃，和縣直機關工委簽訂黨建工作目標責任書，抓好局黨組中心組理論學習，局黨組成員參加了xx大講堂“牢牢掌握意識形態(tài)領導權”專題講座，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治政論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石。二是依托網(wǎng)絡平臺，推進黨建信息化建設。充分利用“城管之聲”微信群和“執(zhí)法局黨建”微信群，第一時間發(fā)布黨建等最新工作信息，傳播正能量，使我局黨員快速掌握學習最新理論學習內(nèi)容和工作動態(tài)，不斷推進我局黨建網(wǎng)絡陣地建設。三是深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建和在職黨員進社區(qū)活動。我局與大新鎮(zhèn)郭府村是結(jié)對共建村，為提高該村基層黨組織戰(zhàn)斗力，加強基層黨組建設，我局除了選派一名責任心強、有工作能力的同志擔任該村扶貧隊隊長外，全局41名職工結(jié)對幫扶63戶貧困戶，做到精準脫貧。局黨組書記歐明久同志專門為該村全體黨員上黨課，走訪慰問6名貧困黨員。全局50名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務活動，樹立了城管良好形象。四是加強工作信息報道。先后在政府網(wǎng)站、市局網(wǎng)站等新聞媒介發(fā)稿40余篇，重點宣傳報道我局黨建、文明創(chuàng)建和脫貧攻堅等重點工作成效，縣電視臺先后拍攝了女子執(zhí)法中隊、義務勞動、市容環(huán)境整治等專題片，以透明公開的態(tài)度讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度。五是做好輿情工作。局黨組一直都高度重視群眾來信來訪及網(wǎng)上輿情工作，嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“限時辦結(jié)制”，確保來訪、網(wǎng)上輿情事事有著落、件件有回音。上半年以來，我局先后對市(縣)長熱線、群眾來電來信反映的100余起問題和5件上級交辦的信訪伯，都進行及時查處落實，均在第一時間予以回復，受到當事人的稱贊。同時按期辦結(jié)承辦的9件人大建議政協(xié)提案，滿意率100%。六是開展城管文化建設。今年以來我局圍繞社會主義核心價值觀，不僅參加了縣里舉辦的多項文體活動，我局還組織了豐富多彩的“迎新春”文體活動，和縣消防大隊聯(lián)合舉辦了春節(jié)雙擁聯(lián)歡會，配備了健身器材，不斷豐富了城管文體生活，既緩解了隊員工作壓力，又激發(fā)隊員工作熱情與活力。我局聯(lián)合婦聯(lián)開展“最美女執(zhí)法隊員”和“最美女環(huán)衛(wèi)工人”等評選活動，激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍。

上半年，雖然我局意識形態(tài)工作取得一定成效，但仍需進一步加強，部分干部意識形態(tài)有待進一步提高。下半年，一是我局在抓好城市管理工作的同時，繼續(xù)抓實意識形態(tài)工作，做到兩手抓、兩手都要硬。二是要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。三是要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導全局職工增強道路自信、理論自信、制度自信，爭當蚌埠市加快建成淮河流域和皖北地區(qū)中心城市排頭兵。

機關辦公室意識形態(tài)工作匯報篇十四

1．辦公室未出售的公有住房，對外出租按市場價，對本單位職工因拆遷、周轉(zhuǎn)臨時租用(二年以內(nèi))按市場價的50％收取租金。

2．宿舍大院適當收取管理費。

3．愛護公物，損害公物照價賠償。教育小孩不要損害花草樹木。

4．愛護室內(nèi)設備設施，未經(jīng)批準不準隨意改變房屋結(jié)構，擅自搭建任何建筑物和擅自更改電路、供氣、水、排污管道等項目，確需更改的，須征得主管部門同意方能辦理。5．節(jié)假日安排值班，由樓長負責。

6．自覺遵守大院的作息時間，大門開關時間，春夏季：早上5：30開門，晚上12點關門；秋冬季：早上6：00開門，晚上11：30關門。

五、樓長職責。

1．抓好衛(wèi)生檢查，每季度一次。單元評選好的住戶，每半年一次，并及時上報，年終進行表彰。

2．協(xié)助居委會、行政處抓好文明院的建設。3．調(diào)解鄰里糾紛。

4．做好本單元、本棟樓的安全保衛(wèi)工作。

為大院排優(yōu)解難，及時反映情況，檢查事項的落實。