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上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 12:24:17 頁(yè)碼:10
上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)(大全14篇)
2023-11-26 12:24:17    小編:zdfb

總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法,通過(guò)總結(jié),可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和記憶。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要清晰的邏輯和明確的結(jié)論。總結(jié)是一個(gè)表達(dá)自我和提升自身的機(jī)會(huì),以下是一些范文供大家參考,希望能給大家?guī)?lái)一些幫助。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇一

20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,xxx稅務(wù)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、三年翻一番、稅費(fèi)過(guò)千億,服務(wù)爭(zhēng)最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實(shí)踐活動(dòng),深入推進(jìn)“三型三化”目標(biāo)、狠抓“六型地稅”建設(shè),以組織收入為中心,以抓好重點(diǎn)工作為著力點(diǎn),以信息管稅平臺(tái)為支撐,強(qiáng)化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度,確保完成半年階段性目標(biāo),為完成全年工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今年上半年,全所同志砥勵(lì)奮進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),取得了可喜成績(jī),概括有以下四點(diǎn):

(一)在稅源形勢(shì)不容樂(lè)觀的大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)收入時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。

20xx年1月-6月,我所累積入庫(kù)稅款54011.11萬(wàn)元,為年度計(jì)劃101200萬(wàn)元的53.37%,其中入庫(kù)市級(jí)收入21003.95萬(wàn)元,為年度計(jì)劃35200萬(wàn)元的59.67%,入庫(kù)區(qū)級(jí)收入33007.16萬(wàn)元,為年度計(jì)劃66000萬(wàn)元的50.01%,各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到了年初目標(biāo)。

(二)高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級(jí)調(diào)整、個(gè)人年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)、20xx年度稅務(wù)清結(jié)等專(zhuān)項(xiàng)工作,夯實(shí)了征管基礎(chǔ)。

整清查工作。此次清查工作實(shí)際調(diào)查企業(yè)275戶,其中:自有土地企業(yè)60戶,承租土地企業(yè)215戶,全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有589.74萬(wàn)平方米,調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅2667.48萬(wàn)元,較調(diào)整前的20,87.26萬(wàn)元增加580.22萬(wàn)元,增幅為27.80%,實(shí)現(xiàn)了稅政科預(yù)計(jì)的增加數(shù)額。在個(gè)人年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)工作上,我所找準(zhǔn)切點(diǎn),攻克難點(diǎn),凸顯亮點(diǎn),將這項(xiàng)常規(guī)工作做得有聲有色,取得了顯著成效,超額完成了區(qū)局下達(dá)的申報(bào)人數(shù)任務(wù),并取得自行申報(bào)補(bǔ)報(bào)稅款145.15萬(wàn)元的驕人成績(jī)。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作,今年的稅務(wù)清結(jié)對(duì)我所在專(zhuān)業(yè)化改革后首次對(duì)轉(zhuǎn)入重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行清結(jié),做好稅務(wù)清結(jié)工作對(duì)了解稅源情況,摸清企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有重要意義。我所在時(shí)間緊壓力大的情況下,仍然堅(jiān)持到戶清結(jié),切實(shí)了解企業(yè),保證清結(jié)質(zhì)量。稅務(wù)清結(jié)累計(jì)查補(bǔ)稅款3364.9萬(wàn)元,查補(bǔ)稅款做到了全額入庫(kù)。

(三)重點(diǎn)工作落實(shí)到位,取得了初步成績(jī)。

按照市局、區(qū)局重點(diǎn)工作的要求,我所在將十項(xiàng)重點(diǎn)工作中涉及到我所的工作進(jìn)行分解細(xì)化,保證落實(shí)到位,對(duì)不涉及到自身的工作進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,了解全局。具體來(lái)說(shuō)一是嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,加強(qiáng)壓欠力度。我們對(duì)欠稅410萬(wàn)元的青山市政公司按照法律程序進(jìn)行了壓欠,目前以取得初步成效,爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間全部入庫(kù)。二是細(xì)化三級(jí)績(jī)效考核指標(biāo),切實(shí)落實(shí)到人到事,體現(xiàn)考核差距,讓考核真正起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。

(四)民評(píng)評(píng)議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著,納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。

我所根據(jù)市局、區(qū)兩級(jí)民主評(píng)議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案,狠抓落實(shí),同時(shí)結(jié)合“地稅干部進(jìn)萬(wàn)戶排萬(wàn)憂解萬(wàn)難”活動(dòng),多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法,堅(jiān)持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨,對(duì)納稅人做到有事主動(dòng)給辦、急事及時(shí)辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅(jiān)決杜絕不能辦,方服務(wù)承諾全面落實(shí),服務(wù)效率全面升級(jí),切實(shí)提高了納稅遵從度。具體來(lái)說(shuō)一是利用“五送四上門(mén)”活動(dòng),上門(mén)服務(wù)重點(diǎn)稅源企業(yè),了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求,做到服務(wù)具有針對(duì)性;二是開(kāi)展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無(wú)”活動(dòng),全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式,爭(zhēng)強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí),讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。

(五)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成效顯著,干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升。

今年上半年,我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)執(zhí)法水平。另一方面,我所堅(jiān)持每周進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論,交流工作中遇到的問(wèn)題與解決方法,讓干部整體提升。同時(shí)利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)清查等各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作,有針對(duì)性的請(qǐng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志給大家講課充電,以執(zhí)法需求為目標(biāo),缺什么補(bǔ)什么,有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平,為保障各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作圓滿完成奠定了堅(jiān)持基礎(chǔ)。

今年上半年,我所在稅源緊張的嚴(yán)峻形勢(shì)下,不斷強(qiáng)化稅源分析。

預(yù)測(cè),做到每季度一次全面詳細(xì)的稅源分析,特別是對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè),我們要求稅管員每戶逐一分析,找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查,做到稅源分析準(zhǔn)確性、預(yù)見(jiàn)性和及時(shí)性。在做好稅源分析預(yù)測(cè)的同時(shí),我們更加注重充實(shí)稅源基數(shù),俗話說(shuō)得好“巧婦難為無(wú)米之炊”。一是強(qiáng)化政策輔導(dǎo)培訓(xùn),提高企業(yè)納稅遵從能力,拓寬稅源監(jiān)控范圍;二是細(xì)化政策執(zhí)行,提高征管質(zhì)量。主要是強(qiáng)化了個(gè)人所得稅監(jiān)管,對(duì)公積金超標(biāo)、企業(yè)年金、補(bǔ)貼補(bǔ)助等行為進(jìn)行清查,提高個(gè)稅征管質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)大型企業(yè)稅收政策研究,不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車(chē)船稅、土地使用稅等小稅種的征管;三是抓緊重大項(xiàng)目工程和拆遷項(xiàng)目稅收管理,摸清政策模糊地帶潛在稅源情況,保證在政策明確后能及時(shí)足額的征收相關(guān)稅款。

1、制定三級(jí)考核方案,全面提升我所績(jī)效考核效率。按照市局、區(qū)局績(jī)效管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn),制定三級(jí)考核方案,將績(jī)效考核細(xì)化到人、到崗、到事,拉開(kāi)差距、檔次,起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。

2、深入開(kāi)展行政執(zhí)法責(zé)任制工作。根據(jù)專(zhuān)業(yè)化機(jī)構(gòu)改革的要求,我所強(qiáng)化崗責(zé)監(jiān)督、考核機(jī)制,做到人、崗、責(zé)一一對(duì)應(yīng),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確??己说轿?,嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。

1、發(fā)揮稅收管理標(biāo)兵的帶頭作用,在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的高。

潮。全所同志圍繞實(shí)際工作需求為中心,開(kāi)展了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車(chē)船稅法的學(xué)習(xí),尤其是對(duì)工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題以及新的法規(guī)政策,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)與討論,讓全所干部明確了政策依據(jù),保證執(zhí)法準(zhǔn)確性。

2、以干部能級(jí)考試為動(dòng)力,探索開(kāi)展了干部能級(jí)提升學(xué)習(xí)。根據(jù)市局今年的十項(xiàng)重點(diǎn)工作安排,干部能級(jí)制管理將全面啟動(dòng),我所為提升干部能力水平,以實(shí)際工作為需求,借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓(xùn),在所內(nèi)開(kāi)展了干部綜合能力學(xué)習(xí)。

我所將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與納稅服務(wù)向結(jié)合,在全所干部中開(kāi)展“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng),在干部中宣揚(yáng)全心全意為納稅人服務(wù)的理念,創(chuàng)新納稅服務(wù)手段和方式,讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中,接受納稅人的監(jiān)督,得到群眾和納稅人的認(rèn)可。

1、扎實(shí)開(kāi)展廉政建設(shè)工作。制定我所20xx年廉政規(guī)劃,開(kāi)展崗位教育,做到人人思想上重視,排查崗位風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)廉政苗頭,加強(qiáng)制度建設(shè),重點(diǎn)在自由裁量權(quán),稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫,形成以制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、創(chuàng)新廉政建設(shè)方法、手段。認(rèn)真研究稅收工作廉政新情況、新問(wèn)題,找準(zhǔn)防范的切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、著力點(diǎn),開(kāi)展有聲有色的廉政活動(dòng),推進(jìn)我所廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇二

1-5月份全市完成工業(yè)投資44.4億元,同比增長(zhǎng)17%,占全年目標(biāo)的44%,超過(guò)序時(shí)進(jìn)度2.3個(gè)百分點(diǎn),其中,縣區(qū)投入29億元,增長(zhǎng)13%;市直(含開(kāi)發(fā)區(qū))完成投入15.4億元,增長(zhǎng)26%。預(yù)計(jì)1-6月份全市完成工業(yè)投資52億元,增長(zhǎng)15%。從目前工業(yè)投入情況看,呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是全市投入平穩(wěn)增長(zhǎng)??傮w來(lái)說(shuō),今年全市技改投入的開(kāi)局好,增幅高。在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏緊的大形勢(shì)下,各地、各部門(mén)能夠以加快發(fā)展為主線,以項(xiàng)目為抓手,加大工業(yè)投入,一直保持了較快的增長(zhǎng)幅度,1-5月份全市工業(yè)投資增幅達(dá)到17%,增幅高于全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增幅5個(gè)百分點(diǎn)。但由于20xx年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢(shì),1-5月份增幅由年初的32%上升到68%,加上受宏觀環(huán)境影響,今年1-5全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開(kāi)低走的現(xiàn)象。1-5月份投入增幅比一季度低了15個(gè)百分點(diǎn),比上個(gè)月回落了3個(gè)百分點(diǎn)。

二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮校1-5月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為26%和13%,與去年同期的158%和44%相比,增幅差距明顯縮??h、區(qū)投入中,5月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實(shí)現(xiàn)投入過(guò)半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長(zhǎng)較快,分別達(dá)到30%、24%和20%。漣水、洪澤兩縣投入增速較低,分別為2%、-4%。市直投入中,投資超億元的有開(kāi)發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金,分別達(dá)到5億元、4.3億元、1.6億元和1.3億元。四個(gè)部門(mén)(行業(yè))合計(jì)投入達(dá)12.2億元,占市直全部投入的84%。

三是民營(yíng)企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導(dǎo)力量。1-5月份民營(yíng)企業(yè)完成投入27.6億元,增長(zhǎng)15%,占全市工業(yè)投資的62%;在華能電廠投入的帶動(dòng)下,國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長(zhǎng),1-5月份完成投入12.2億元,同比增長(zhǎng)41%,占比27%;外商投資完成投資4.7億元,同比下降12%,占比11%。1-5月份全市44.4億元的投資中,一半以上的資金是通過(guò)加大招商力度吸引的外地民間資本,除此之外,企業(yè)自籌資金占26%,利用銀行貸款占14.6%,利用外資占7.4%。

四是工業(yè)投資的質(zhì)量有了明顯改善。今年以來(lái),全市共實(shí)施投資500萬(wàn)元以上的技改項(xiàng)目328項(xiàng)。從完成投入數(shù)來(lái)看,1-5月份,全市500萬(wàn)元以上項(xiàng)目、1000萬(wàn)元以上重點(diǎn)項(xiàng)目、5000萬(wàn)元以上重大項(xiàng)目分別完成投入34.4億元、29億元、14.8億元,同比分別增長(zhǎng)32%、82%、56%,占全市工業(yè)投入的比重分別為79%、66%、34%,分別比去年同期提高了10、24、9個(gè)百分點(diǎn)。

2、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

全市300個(gè)總投資千萬(wàn)元以上重點(diǎn)技改項(xiàng)目中已有229個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),開(kāi)工比例達(dá)到76%,其中40個(gè)項(xiàng)目已竣工投產(chǎn)。

100個(gè)重點(diǎn)竣工項(xiàng)目中除清江石化有限責(zé)任公司常減壓裝置改造1個(gè)項(xiàng)目尚未開(kāi)工外,其余99個(gè)項(xiàng)目已全部開(kāi)工,其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司gmp改造項(xiàng)目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬(wàn)得寶食品公司食品生產(chǎn)線等31個(gè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。

100個(gè)重點(diǎn)開(kāi)工項(xiàng)目中鹿港毛紡廠毛紡制品項(xiàng)目、淮化集團(tuán)年產(chǎn)1000噸二氯苯甲醛等86個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)20萬(wàn)張防水模板生產(chǎn)線等7個(gè)項(xiàng)目提前竣工。

100個(gè)重點(diǎn)調(diào)研項(xiàng)目中江蘇大地動(dòng)物保健品公司動(dòng)物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項(xiàng)目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項(xiàng)目本月開(kāi)工建設(shè),開(kāi)工項(xiàng)目數(shù)達(dá)到44個(gè),其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司3萬(wàn)噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線2個(gè)項(xiàng)目提前竣工投產(chǎn)。

3、重大項(xiàng)目進(jìn)展情況。

塔正在施工;淮安華爾潤(rùn)化工有限公司一期工程年產(chǎn)30萬(wàn)噸純堿項(xiàng)目真空制鹽工程土建及廠房基本完工,合成氨工程試生產(chǎn),聯(lián)堿工程基本完工,鍋爐正在安裝,二期工程年產(chǎn)35萬(wàn)噸純堿項(xiàng)目及配套工程已完成征地;淮安市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目主廠房基本完工,二臺(tái)鍋爐水壓試驗(yàn)已成功,氣輪機(jī)正在安裝;江蘇韓泰輪胎有限公司子午胎擴(kuò)能改造項(xiàng)目目前鋼結(jié)構(gòu)廠房正在吊裝,設(shè)備已訂貨,電氣、公用工程管道開(kāi)始安裝;淮安錦綸化纖有限公司簾子布項(xiàng)目土建工程全面開(kāi)工,主廠房已封頂;惠泰木業(yè)有限公司年產(chǎn)16萬(wàn)立方米高密板生產(chǎn)線廠房完工,主要設(shè)備安裝到位,正在調(diào)試,預(yù)計(jì)8月份竣工投產(chǎn)。卷煙廠科技中心開(kāi)始外墻裝飾,卷接包生產(chǎn)線和在線煙絲膨脹系統(tǒng)已訂貨。

(一)強(qiáng)化服務(wù),全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

今年以來(lái),全市技術(shù)改造工作以加快項(xiàng)目建設(shè)為中心,以強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,針對(duì)今年項(xiàng)目數(shù)量多、投資大、協(xié)調(diào)任務(wù)重的特點(diǎn),采取了一系列行之有效的對(duì)策措施,推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。一是落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。年初將全市的重點(diǎn)項(xiàng)目年度考核目標(biāo)細(xì)化分解到各縣區(qū)、各部門(mén),明確目標(biāo)責(zé)任制,建立了定期調(diào)度檢查制度,確保全市工業(yè)投入和重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)的順利完成。二是建立重大項(xiàng)目工作網(wǎng)絡(luò)。為做到更快捷、更優(yōu)質(zhì)地服務(wù),建立了重大項(xiàng)目工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),及時(shí)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài),從統(tǒng)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目備案、效益跟蹤、設(shè)備減免稅到項(xiàng)目協(xié)調(diào)等一系列工作,均能得到快速的反應(yīng)和辦理。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對(duì)在手的重大項(xiàng)目,全力聚集,重點(diǎn)服務(wù),多次深入企業(yè)了解情況,并請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全市的重大項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)堂,幫助淮鋼集團(tuán)、華爾潤(rùn)公司等企業(yè)緩解資金困難,為誠(chéng)意藥業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)新項(xiàng)目的用電問(wèn)題。

(二)營(yíng)造環(huán)境,發(fā)揮政策導(dǎo)向作用。

為進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在技改工作中積極落實(shí)各項(xiàng)政策,調(diào)動(dòng)企業(yè)加大投入的積極性。一是加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)20xx年已達(dá)產(chǎn)達(dá)效的淮鋼集團(tuán)70噸電爐新技術(shù)應(yīng)用、清江電機(jī)耐熱漆包線等5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)金項(xiàng)目進(jìn)行了75.44萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)25個(gè)20xx年竣工投產(chǎn)的優(yōu)秀技改項(xiàng)目以及技改戰(zhàn)線的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。二是做好市級(jí)技改貼息的資金安排工作。上半年與財(cái)政局共同做好20xx年度市級(jí)技改貼息資金的安排,主要安排在20xx年開(kāi)工實(shí)施、目前已竣工投產(chǎn)并成為新增長(zhǎng)點(diǎn)的重點(diǎn)技改項(xiàng)目。目前貼息計(jì)劃已經(jīng)下達(dá),共對(duì)淮鋼“十五”技改、清江石化8萬(wàn)噸溶劑油、展德光電硒鼓、海螺水泥160萬(wàn)噸水泥粉磨站等36個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了貼息,其中80%以上的貼息項(xiàng)目為民營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目,對(duì)調(diào)動(dòng)我市民間資本的投資積極性具有一定的引導(dǎo)作用。三是為重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)放綠卡。為降低項(xiàng)目建設(shè)成本、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),與市建設(shè)、規(guī)劃等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、磋商,進(jìn)一步明確了綠卡項(xiàng)目的優(yōu)惠扶持政策,按照扶大扶強(qiáng)的原則,為淮鋼“十五”技改二期工程、華能二期、三期、韓泰子午胎擴(kuò)能改造等24個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)放了綠卡,努力為企業(yè)發(fā)展提供政策條件。

四是積極向上爭(zhēng)取政策性項(xiàng)目。為使我市更多項(xiàng)目“進(jìn)籠子、進(jìn)盤(pán)子”,獲得政策性資金的支持,我們不斷加強(qiáng)與省經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政廳的溝通聯(lián)系,目前已組織篩選了清江石化氣分裝置改造、惠泰木業(yè)中高密度板等23個(gè)項(xiàng)目申報(bào)04年第一批省技改貼息。

(三)搭好橋梁,積極推進(jìn)銀企合作和寧淮掛鉤。

繼續(xù)推進(jìn)銀企合作。針對(duì)宏觀信貸規(guī)模收緊形勢(shì),經(jīng)貿(mào)委積極應(yīng)對(duì),認(rèn)真組織項(xiàng)目,努力爭(zhēng)取信貸支持。從年初開(kāi)始,組織人員深入企業(yè),了解重點(diǎn)技改項(xiàng)目資金需求情況,共篩選出符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、對(duì)地方經(jīng)濟(jì)有帶動(dòng)作用的300多個(gè)項(xiàng)目,主動(dòng)上門(mén),向市五大商業(yè)銀行推薦。通過(guò)與銀行多輪洽談對(duì)接,目前已落實(shí)70個(gè)工商企業(yè)融資項(xiàng)目,意向融資額38.2億元。

推進(jìn)寧淮掛鉤合作。發(fā)揮橋梁作用,與南京市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)手合作,組織了24戶企業(yè)來(lái)淮洽談。南京金榜集團(tuán)先后兩次來(lái)淮考察,在企業(yè)收購(gòu)、項(xiàng)目投資等方面已經(jīng)形成了初步意向。

(四)加強(qiáng)研究,做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。

一是做好熱點(diǎn)行業(yè)研究。針對(duì)國(guó)家對(duì)熱點(diǎn)行業(yè)投資的控制,積極開(kāi)展調(diào)研,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。對(duì)全市鋼鐵、水泥行業(yè)的能力和生產(chǎn)情況進(jìn)行了摸底排查,對(duì)淮鋼集團(tuán)、海螺水泥、盱眙興眙水泥等企業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)行了策劃指導(dǎo)。二是啟動(dòng)工業(yè)“十一五”規(guī)劃。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,配合中咨公司開(kāi)展全市主要產(chǎn)業(yè)調(diào)查,搜集匯總?cè)小笆晃濉惫I(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)基礎(chǔ)資料,提出了“十一五”工業(yè)發(fā)展的初步設(shè)想。近期,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,抽調(diào)精干力量,對(duì)我市化工、食品等六大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了有針對(duì)性的、更深層次的研究,對(duì)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、條件、面臨的形勢(shì)進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上提出了全市工業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃框架,調(diào)研儲(chǔ)備了一批項(xiàng)目。目前在手儲(chǔ)備3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目有139個(gè),總投資401億元。

三、當(dāng)前工業(yè)投資面臨的形勢(shì)分析。

為、控制部分行業(yè)過(guò)度投資等政策措施,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了一些明顯的變化,給我市的工業(yè)投資也造成了一定的影響。

1、項(xiàng)目審批、土地政策的變化,延緩了一批新項(xiàng)目的前期進(jìn)度。今年以來(lái),國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn)項(xiàng)在建和擬建項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,項(xiàng)目審批程序更加嚴(yán)格。另外國(guó)家對(duì)土地市場(chǎng)進(jìn)行治理整頓,半年內(nèi)暫停土地審批,致使許多新上項(xiàng)目開(kāi)工日期不斷推遲。一批重大項(xiàng)目,如淮鋼“十五”技改二期工程等,受審批等條件制約,難以如期開(kāi)工;一些招商引資項(xiàng)目受土地政策的影響,協(xié)議項(xiàng)目不能盡快落實(shí),落實(shí)的項(xiàng)目不能開(kāi)工建設(shè),這些因素都將影響全市工業(yè)投資的快速增長(zhǎng)。

2、信貸政策對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度產(chǎn)生了較大的影響。受?chē)?guó)家信貸政策影響,我市工業(yè)貸款逐步下降。4月末,我市工業(yè)貸款36.41億元,比年初減少了2.36億元。特別是對(duì)鋼鐵、水泥等熱點(diǎn)行業(yè),國(guó)家實(shí)施嚴(yán)格宏觀調(diào)控,不僅增加了部分企業(yè)新增貸款的難度,同時(shí)收縮了企業(yè)現(xiàn)有的貸款規(guī)模,資金的“瓶頸”制約作用突出。部分在建項(xiàng)目原來(lái)銀行承諾的貸款資金不能及時(shí)到位,對(duì)項(xiàng)目按期投產(chǎn)影響較大。

3、受生產(chǎn)要素制約,部分竣工項(xiàng)目不能按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效。今年我市用電形勢(shì)嚴(yán)峻,許多企業(yè)遭遇統(tǒng)一調(diào)峰控制,加上交通運(yùn)輸矛盾突出,重點(diǎn)物資和產(chǎn)品運(yùn)輸困難的制約,一些已經(jīng)竣工的項(xiàng)目投產(chǎn)試運(yùn)行的周期加長(zhǎng)?;翠摗笆濉奔几墓こ?、誠(chéng)意藥業(yè)gmp改造、盈德氣體等項(xiàng)目受到的影響已經(jīng)顯現(xiàn),即將竣工投產(chǎn)的華爾潤(rùn)純堿等項(xiàng)目也會(huì)受到這方面的制約。

4、偏緊的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)的投資預(yù)期會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面影響。當(dāng)前雖然宏觀經(jīng)濟(jì)仍然呈現(xiàn)出較快發(fā)展的態(tài)勢(shì),但偏緊的政策導(dǎo)向,使企業(yè)難以把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì),影響了企業(yè)的投資信心和決策。

四、下一步工作重點(diǎn)。

雖然偏緊的宏觀環(huán)境對(duì)今年全市工業(yè)投資產(chǎn)生了一定的影響,但我們?nèi)詫?jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖,緊抓項(xiàng)目不放松,在偏緊的環(huán)境中尋找機(jī)遇,把準(zhǔn)政策,創(chuàng)新工作,確保完成全年投入100億元的目標(biāo)。

(一)服務(wù)企業(yè),推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。

環(huán)境偏緊,服務(wù)要更優(yōu)。我們將以服務(wù)企業(yè)為宗旨,調(diào)動(dòng)一切資源和要素,推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。一是強(qiáng)力推進(jìn)40個(gè)重大工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。落實(shí)和完善重大項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制、定期協(xié)調(diào)會(huì)辦制、激勵(lì)督促制等,對(duì)重大工業(yè)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程蹤服務(wù)。做到每個(gè)項(xiàng)目有一位市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一名技改辦同志全程幫辦,月月到現(xiàn)場(chǎng)了解進(jìn)度,做到項(xiàng)目落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。對(duì)目前已開(kāi)工實(shí)施的35個(gè)項(xiàng)目,加快進(jìn)度,盡早竣工。重點(diǎn)抓好華能二期、韓泰公司子午胎擴(kuò)能、大通機(jī)電漆包線、錦綸化纖簾子布等項(xiàng)目的建設(shè),確保華爾潤(rùn)純堿等個(gè)重大項(xiàng)目三季度竣工投產(chǎn),成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)目前處于前期準(zhǔn)備的項(xiàng)目,精心準(zhǔn)備,盡早開(kāi)工。突出抓好淮鋼“十五”技改二期、華能三期、華爾潤(rùn)二期、清江石化長(zhǎng)鏈二元酸等投資超億元重大項(xiàng)目的啟動(dòng)實(shí)施,為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添強(qiáng)大動(dòng)力。

二是加快實(shí)施300個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。以加快進(jìn)度為重點(diǎn),采取有力措施,力促項(xiàng)目早開(kāi)工、早投產(chǎn)。7月份將對(duì)全市300個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行逐項(xiàng)調(diào)研,對(duì)照年初計(jì)劃進(jìn)度,對(duì)重點(diǎn)技改項(xiàng)目進(jìn)行摸底排隊(duì),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度慢的認(rèn)真分析原因,積極采取應(yīng)對(duì)措施。千方百計(jì)籌措建設(shè)資金,積極完善項(xiàng)目前期工作,爭(zhēng)取有更多項(xiàng)目早日開(kāi)工建設(shè),到三季度竣工投產(chǎn)項(xiàng)目力爭(zhēng)達(dá)到個(gè)。100個(gè)重點(diǎn)竣工項(xiàng)目年內(nèi)確保全部竣工,100個(gè)重點(diǎn)開(kāi)工項(xiàng)目年內(nèi)力爭(zhēng)全部開(kāi)工建設(shè)。

(二)創(chuàng)新思路,積極應(yīng)對(duì)政策變化。

針對(duì)國(guó)家土地、審批政策調(diào)整的新形勢(shì)、新情況,將進(jìn)一步創(chuàng)新思路,積極工作,尋求突破。一是盤(pán)活閑置的土地存量。與國(guó)土、開(kāi)發(fā)區(qū)等部門(mén)緊密配合,在做好閑置土地調(diào)查的基礎(chǔ)上,積極向企業(yè)發(fā)布土地存量的信息,采取有償轉(zhuǎn)讓的形式,將存量土地調(diào)整給有項(xiàng)目沒(méi)土地的企業(yè),使項(xiàng)目盡快啟動(dòng)實(shí)施。二是充分利用企業(yè)的存量資源。一方面引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,加大自我改造力度,加快現(xiàn)有裝備的技術(shù)改造步伐,新上一批填平補(bǔ)齊、技術(shù)升級(jí)的項(xiàng)目。另一方面加大現(xiàn)有企業(yè)的招商引資力度,整合現(xiàn)有企業(yè)閑置的土地、廠房等資源,吸引外來(lái)投資者通過(guò)外來(lái)資金的注入,提高現(xiàn)有企業(yè)的投入能力,新上項(xiàng)目,加快發(fā)展。三是把準(zhǔn)政策,規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目,幫助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目策劃,按照項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定,做好向上申報(bào)工作,爭(zhēng)取有權(quán)部門(mén)的批準(zhǔn)。下半年重點(diǎn)是協(xié)助淮鋼集團(tuán)做好特鋼項(xiàng)目的申報(bào)工作,爭(zhēng)取得到國(guó)家發(fā)改委的批復(fù),使項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)。

(三)多方籌資,積聚投入實(shí)力。

資金、項(xiàng)目匯集到一起,建立面對(duì)面的直接交流,尋求銀行的貸款支持。同時(shí)及時(shí)向市有關(guān)銀行推薦技改項(xiàng)目,加強(qiáng)與省經(jīng)貿(mào)委的溝通銜接,爭(zhēng)取有更多的項(xiàng)目列入省重點(diǎn)技改項(xiàng)目導(dǎo)向計(jì)劃和新開(kāi)工計(jì)劃。三是積極向上爭(zhēng)取政策性資金。將爭(zhēng)取省技改貼息作為下半年工作重點(diǎn)。一方面,近期到省經(jīng)貿(mào)委、省財(cái)政廳進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),匯報(bào)我市申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況,做好有關(guān)工作的溝通銜接,爭(zhēng)取落實(shí)一批項(xiàng)目進(jìn)入第一批省技改貼息。另一方面,加快在手項(xiàng)目的報(bào)批備案工作,儲(chǔ)備一批前期準(zhǔn)備完善,預(yù)計(jì)實(shí)施進(jìn)度較快的項(xiàng)目,為年底的項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備充足的項(xiàng)目源。

(四)政策引導(dǎo),營(yíng)造加大投入的濃烈氛圍。

我市總體來(lái)說(shuō)投入的總量不大,工業(yè)投資還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到熱的程度。在國(guó)家控制投資過(guò)熱的大背景下,要采取措施,將全市上下的思想統(tǒng)一到加大投入,加快發(fā)展上來(lái),營(yíng)造氛圍,形成合力。一是發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用。下半年,重點(diǎn)做好重大工業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)工作。對(duì)符合條件的投資在5000萬(wàn)元的新開(kāi)工項(xiàng)目,進(jìn)行補(bǔ)貼兌現(xiàn),形成重獎(jiǎng)大項(xiàng)目,鼓勵(lì)大發(fā)展的工作導(dǎo)向。二是進(jìn)一步寬松投資環(huán)境。繼續(xù)執(zhí)行項(xiàng)目備案制,減少辦事程序,縮短辦事時(shí)限,提高辦事效率。7月份將對(duì)綠卡制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,檢查有關(guān)部門(mén)的項(xiàng)目收費(fèi)情況,了解項(xiàng)目申報(bào)的服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)上項(xiàng)目,求發(fā)展提供好的外部環(huán)境。三是加大宣傳造勢(shì)。近期將通過(guò)電視、報(bào)紙等新聞媒體,廣泛宣傳重大工業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施情況,及投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益,宣傳重大項(xiàng)目實(shí)施單位的典型事跡,為重大項(xiàng)目鼓勁,為工業(yè)發(fā)展造勢(shì),增強(qiáng)投入意識(shí),提高投入動(dòng)力。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇三

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼,這個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。這學(xué)期的工作也圓滿地結(jié)束了,本學(xué)期女生部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,努力開(kāi)展工作,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作,并在其基礎(chǔ)上不斷開(kāi)展了特色活動(dòng)以加強(qiáng)部門(mén)干部的思想建設(shè),總結(jié)這個(gè)學(xué)期,其中取得的成績(jī)是可喜的,積累的經(jīng)驗(yàn)也很多。這一學(xué)期我們都在繁忙有序中度過(guò),在工作中,雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn),但在大家的共同努力和協(xié)調(diào)下,我們能夠及時(shí)解決了問(wèn)題,并在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、部門(mén)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

1.本學(xué)期的工作初步展開(kāi),3月9日,團(tuán)委學(xué)生會(huì)女生部在本部主教308召開(kāi)了本學(xué)期第一次例會(huì),會(huì)上強(qiáng)調(diào)部門(mén)規(guī)章制度、考勤制度,總結(jié)了上學(xué)期女生部全體干部在日常工作,并且對(duì)今后部門(mén)發(fā)展給出了具體的方案和策略,鼓勵(lì)和培養(yǎng)各個(gè)干部的工作積極性,端正在部門(mén)的態(tài)度,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2.為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)各干事們之間的交流,我部門(mén)堅(jiān)持每周三在主教308召開(kāi)部門(mén)例會(huì),具體事項(xiàng)為:匯報(bào)部門(mén)上一周工作總結(jié);聽(tīng)取并傳達(dá)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作精神;并對(duì)下周工作的內(nèi)容進(jìn)行安排;大家一起討論交流對(duì)日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的例會(huì)制培養(yǎng)了干事的綜合素質(zhì),提高干事表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),對(duì)平時(shí)工作開(kāi)展取得了很好的成效,我們將繼續(xù)保持下去。

3.增強(qiáng)干事之間的團(tuán)結(jié)意識(shí),眾人拾柴火焰高,我部門(mén)是一個(gè)為本院女生服務(wù)的集體,是一個(gè)家庭,只有內(nèi)部相互了解,做到一切追隨集體活動(dòng),部門(mén)才會(huì)更加健康的發(fā)展下去。具體在工作中,我們也考慮到了這一點(diǎn),把查寢的工作分配給a、b兩組人員并按規(guī)定時(shí)間相應(yīng)調(diào)換,這樣在一定程度上,每個(gè)組員之間的交流得到了擴(kuò)展,但總結(jié)起來(lái),這種嘗試還是存在某些弊端,在對(duì)干事綜合考核時(shí)不能簡(jiǎn)潔明了的做出結(jié)果,有些混亂,在今后的查寢工作中我們將根據(jù)以前發(fā)生的一些情況做一些改變,不斷的完善。總體上我們做得還是比較完善,比如,部門(mén)定期開(kāi)展一些活動(dòng),在活動(dòng)中增進(jìn)彼此的友誼。我們認(rèn)為,團(tuán)結(jié)的問(wèn)題一直是一個(gè)集體發(fā)展的重要因素,所以在今后的工作中,我們也會(huì)一直重視這一問(wèn)題。

4.日常查寢,每晚9:30開(kāi)始對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行查寢,檢查的規(guī)則紀(jì)律不變,采取普查與抽查相結(jié)合,檢查內(nèi)容包括:晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問(wèn)題等。前一階段由組長(zhǎng)帶領(lǐng)新干事對(duì)大一新生進(jìn)行普查,對(duì)大二、大三的學(xué)生進(jìn)行抽查?;仡欀暗乃泄ぷ?,整體效果還是很好的。

二、工作與各種特色活動(dòng)相結(jié)合。

1.學(xué)生會(huì)換屆活動(dòng)。

在第七屆學(xué)生會(huì)換屆選舉活動(dòng)中,我們部門(mén)成員積極參加選舉,并取得了可觀的成績(jī)。換屆大會(huì)中,請(qǐng)分管老師丁老師、分管主席、老部長(zhǎng)、各個(gè)退離組長(zhǎng)對(duì)我們一年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié),大家對(duì)我們部門(mén)給予很高的期望。新部長(zhǎng)總結(jié)上屆的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的工作進(jìn)行了計(jì)劃和安排。積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,對(duì)工作方針進(jìn)行了一定的調(diào)整,重新安排各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)好本部和科院,院女生部和系女生部工作之間的關(guān)系。

2.姑娘節(jié)活動(dòng)。

為了活躍校園文化氣氛,體現(xiàn)廣大師生對(duì)我院女生的關(guān)注,彰顯新時(shí)期女生自尊、自強(qiáng)、自愛(ài)、自信的風(fēng)采,在院團(tuán)委的指導(dǎo)和支持下,我們部門(mén)開(kāi)展了“姑娘節(jié)”的活動(dòng)?;顒?dòng)以”綠影馥郁,秀我魅力”為主題。此次活動(dòng)內(nèi)容豐富,涉及范圍較大。

團(tuán)結(jié)就是力量。

總的來(lái)說(shuō),這次的活動(dòng)舉辦的很成功,而且在活動(dòng)開(kāi)展后慢慢吸引了更多的學(xué)生以及周?chē)挠^眾融入到活動(dòng)中來(lái)了,活動(dòng)最后取得了完美的成功。通過(guò)這次的活動(dòng),大家都磨練了自己的勇氣,提高了自己的能力,也學(xué)會(huì)了忍耐,學(xué)會(huì)了不放棄,學(xué)會(huì)了不管怎樣都要保持樂(lè)觀的心態(tài),始終微笑著面對(duì)生活,希望就會(huì)在不遠(yuǎn)處出現(xiàn)。

3.部門(mén)聚餐。

在工作中雖然仍有不足的地方,但我們都在極力想辦法解決。我們對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)理解問(wèn)題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把這項(xiàng)工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚,并增強(qiáng)全院的大局意識(shí),將使整個(gè)學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇四

時(shí)間匆匆,轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)走過(guò)了一大半,在2022年上半年工作中,學(xué)到了哪些工作方法,積累了哪些工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)一下吧。以下是小編收集整理的有關(guān)2022上半年工作情況總結(jié),歡迎大家前來(lái)閱讀。

20__年上半年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,重點(diǎn)放在對(duì)成品油市場(chǎng)監(jiān)督管理和企業(yè)年檢,規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序,國(guó)五汽柴油升級(jí)改造,維護(hù)成品油經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益的工作上?,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下。

一、根據(jù)河北省商務(wù)廳對(duì)成品油批發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)和零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書(shū)年度檢查的要求,圓滿完成了今年成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的年檢工作。

二、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序,整治非法運(yùn)營(yíng)行為。

對(duì)違反《成品油市場(chǎng)管理辦法》規(guī)定,無(wú)證經(jīng)營(yíng)、非法經(jīng)營(yíng)和擅自新建、改擴(kuò)建的情況,且禁而不止,查而又犯,嚴(yán)重?fù)蟻y了成品油市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序。為此,我們有重點(diǎn)開(kāi)展整治,為加強(qiáng)我市成品油監(jiān)管建立長(zhǎng)效整治機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、國(guó)五汽柴油升級(jí)工作。

根據(jù)市局要求對(duì)全縣加油站的汽油、柴油和加油網(wǎng)點(diǎn)的柴油進(jìn)行油品升級(jí),目前我縣已全面供應(yīng)了國(guó)五油品,圓滿完成了油品升級(jí)工作。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)加油站、加油網(wǎng)點(diǎn)的安全工作,排除潛在安全隱患,督促各企業(yè)進(jìn)行自查自糾,提高企業(yè)安全意識(shí),避免發(fā)生安全事故。

今年下半年的工作重點(diǎn),我們將加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),積極支持成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境,并更加注重安全生產(chǎn)。在加強(qiáng)城區(qū)加油站例行安全措施檢查的同時(shí),放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理基礎(chǔ)工作較為薄弱的加油站和加油網(wǎng)點(diǎn)上。并積極完成單位和市局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在省市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市安全監(jiān)管局信安監(jiān)管﹝20__﹞34號(hào)文件及信安監(jiān)管〔20__〕18號(hào)文件要求,嚴(yán)格開(kāi)展非煤礦山安全監(jiān)管工作,現(xiàn)將我局20__年上半年工作總結(jié)如下:

我局年初督促礦山企業(yè)自行聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的檢查,除銀崗采石廠、萬(wàn)德礦業(yè)有限公司、永海采石廠外,其余9家企業(yè)都按要求向縣安監(jiān)局報(bào)送了開(kāi)工報(bào)告及復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)告。由于受環(huán)保整頓大氣候的影響,縣政府發(fā)文要求全縣礦山企業(yè)停產(chǎn)整頓,至今無(wú)一家企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

二、汛期安全情況。

由于全縣礦山處于停產(chǎn)狀態(tài),為加強(qiáng)汛期監(jiān)管工作,局執(zhí)法隊(duì)分兩個(gè)組對(duì)12家礦山進(jìn)行了檢查。并要求礦山企業(yè)上報(bào)汛期值班表、汛期自查報(bào)告。

三、礦山重點(diǎn)縣整頓情況。

按省市局要求,我縣列為礦山重點(diǎn)縣后,縣政府按省安委會(huì)年終考核要求成立了由分管安全生產(chǎn)的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)安委會(huì)成員單位和礦山所在地主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由政府辦副主任兼任辦公室主任。截止目前領(lǐng)導(dǎo)小組已將任務(wù)分解到各個(gè)相關(guān)單位,并要求確保完成目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)取扣分項(xiàng)不扣,加分項(xiàng)加分,確保完成目標(biāo)考核。

四、聯(lián)合執(zhí)法情況。

自縣政府成立礦產(chǎn)資源指揮部以來(lái),已開(kāi)展兩次聯(lián)合執(zhí)法大檢查,要求各礦山企業(yè)按各個(gè)監(jiān)管部門(mén)的要求進(jìn)行規(guī)范開(kāi)采,目前所有手續(xù)合法企業(yè)已全部同縣安全監(jiān)管局簽訂了安全生產(chǎn)承諾書(shū)。

20__上半年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,針對(duì)20__上半年制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全,加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度大幅度地提高,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將上半年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

1、全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了上半年制訂的工作任務(wù),上半年共收住病人__人,出院病人__人,完成工作任務(wù)__元,住院天數(shù)為_(kāi)_天,無(wú)重大差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、為了提高護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,我們科護(hù)士參加了醫(yī)院組織的護(hù)士技能操作比賽,獲得了光榮稱(chēng)號(hào)。

3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,做到了上半年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,每次操作前進(jìn)行核對(duì),杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生。

5、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,特別是對(duì)危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,將潛在的不安全隱患及時(shí)消除。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的安全管理,對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估,切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施,使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教,安全防范措施講解,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

7、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,我科護(hù)士認(rèn)真對(duì)病人做好:工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂(lè)治療等。

8、加強(qiáng)急救藥品的管理,標(biāo)記明顯,設(shè)專(zhuān)人保管,每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放、確保用藥安全。

9、每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用護(hù)長(zhǎng)提問(wèn)、臨時(shí)抽查等方式,有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。

10、規(guī)范病區(qū)管理,保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。

11、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類(lèi)處置制度。做到了上半年無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生。

二、成功做法:

我科領(lǐng)先實(shí)行了績(jī)效考核體系,并獲得了成功。于x月建立了護(hù)士每日工作價(jià)值表,將每位護(hù)士每日工作量更加細(xì)化的體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)這種績(jī)效考核,對(duì)護(hù)理人員做出客觀公正的評(píng)價(jià),可以發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員的素質(zhì)、實(shí)際工作知識(shí)和技能與崗位任職要求之間的`差距,并進(jìn)行原因分析,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)提高人員培訓(xùn)的有效性、促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作內(nèi)容緊密結(jié)合、優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到積極作用。在護(hù)理人員治理中起重要作用的激勵(lì)和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)了人員工作的積極性。

三、存在的問(wèn)題:

1、個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。

2、分護(hù)理落實(shí)不到位,巡視病房不夠及時(shí)。

3、護(hù)士的安全意識(shí)較弱。

4、人別護(hù)士操作不規(guī)范,存在操作時(shí)不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄。

5、主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。

財(cái)務(wù)部在全會(huì)工作方針指導(dǎo)下,嚴(yán)格加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為全會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供資金保障,認(rèn)真履行了管理、監(jiān)督和__的職能。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)。

財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、我會(huì)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到國(guó)庫(kù)集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)__、準(zhǔn)確__。

二、認(rèn)真處理日常帳務(wù)工作。

每月按時(shí)編制月度用款計(jì)劃,登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,編制預(yù)算指標(biāo)使用情況表,財(cái)務(wù)支出分類(lèi)匯總表,現(xiàn)金支出情況表,國(guó)庫(kù)指標(biāo)使用情況表,基本戶、基建戶收支情況表,門(mén)面收入情況表,各部室電話費(fèi)情況表,太陽(yáng)宮藝術(shù)學(xué)校、活動(dòng)中心資金使用狀況分析表,專(zhuān)項(xiàng)基金使用情況表等各類(lèi)報(bào)表。

三、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行部室預(yù)算管理辦法,年初通過(guò)對(duì)部室辦公費(fèi)、電話費(fèi)、文印費(fèi)進(jìn)行核算,今年追加了各部室的預(yù)算指標(biāo)。加強(qiáng)了大額支出預(yù)算呈報(bào)制度的執(zhí)行,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。為購(gòu)置電腦等現(xiàn)__化辦公設(shè)施,財(cái)務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談,了解電腦配置行情,到市場(chǎng)摸底調(diào)查、核價(jià),最后減少費(fèi)用__元左右。

四、積極與市財(cái)政局等多家單位協(xié)調(diào),爭(zhēng)取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的到位。

因金融危機(jī)的影響,x集團(tuán)資助的x班發(fā)生學(xué)費(fèi)短缺的問(wèn)題,我們積極與市慈善總會(huì)、x商會(huì)等單位聯(lián)系,落實(shí)了x萬(wàn)元愛(ài)心款,幫助x學(xué)子完成學(xué)業(yè)。

五、熱情。

積極辦理工資異動(dòng)等關(guān)系到職工切身利益的事宜??焖?、仔細(xì)、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢(xún)問(wèn)工資增減或其他情況時(shí)我們能細(xì)致地為其解釋?zhuān)龅搅藷崆槎Y貌,耐心聽(tīng)取,詳細(xì)介紹,不厭其煩。

六、配合有關(guān)部門(mén)完成了國(guó)有土地調(diào)查、國(guó)有資產(chǎn)過(guò)戶等任務(wù)。

完成非稅收入票據(jù)年檢工作,并被評(píng)為市先進(jìn)單位。

回顧半年來(lái),我市婦女工作取得了一些成績(jī),但離上級(jí)婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高。

不知不覺(jué),進(jìn)入__酒店快6個(gè)月了,在這段時(shí)間中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。

在此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!下面,我將自己這6個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié):

1、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。

2、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,及時(shí)做到上傳下達(dá)。

3、員工檔案資料建立。

1)本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理,并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。

2)對(duì)各部門(mén)的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊,并做到及時(shí)更新。

3)及時(shí)更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

4、負(fù)責(zé)員工考勤工作。

初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

5、接待服務(wù)工作。

6、外來(lái)電話的接聽(tīng)。

7、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇五

一、科學(xué)安排,合理調(diào)度,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

完成服務(wù)運(yùn)輸,是xx公司重要而艱巨的任務(wù),保障生產(chǎn)任務(wù)的完成,是車(chē)輛管理的核心任務(wù)。為保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,車(chē)隊(duì)通過(guò)科學(xué)安排,合理調(diào)度車(chē)輛運(yùn)行,并努力發(fā)揮駕駛?cè)藛T的積極性,從而全面保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

二、加強(qiáng)安全管理,抓好駕駛?cè)藛T隊(duì)伍建設(shè)。

車(chē)隊(duì)在管理過(guò)程中,努力擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系,既要保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,又要防范事故的發(fā)生。既要反對(duì)為了生產(chǎn)不顧安全,又要讓全體駕駛?cè)藛T明白,安全也出自效益;為此車(chē)隊(duì)抓好生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí),認(rèn)真抓好駕駛員隊(duì)伍的管理和安全教育,組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路安全法》及xx公司的《車(chē)輛安全管理制度》,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí),并對(duì)天氣變化等容易影響車(chē)輛安全行駛的實(shí)際情況,及時(shí)通過(guò)gpc監(jiān)控提示,提醒駕駛?cè)藛T注意安全。并堅(jiān)持每周《四》例行會(huì)議。無(wú)特殊必須簽到參加。要求駕駛員合理安排工作和休息,做到疲勞不駕車(chē),酒后不駕車(chē),不開(kāi)斗氣車(chē),不開(kāi)英雄車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),堅(jiān)決杜絕工作時(shí)間段,使用無(wú)線對(duì)講機(jī)閑聊天,保障工作通信暢通。。。。出車(chē)前做到車(chē)輛十一檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)解決,加強(qiáng)對(duì)新駕駛員的考核,把好技術(shù)關(guān)。提高人品素質(zhì)、密切聯(lián)系兄弟單位,相互幫助、相互體貼、相互作戰(zhàn)。擺正位置、腳踏實(shí)地、規(guī)規(guī)矩矩、堂堂正正、確保安全。

三、認(rèn)真抓好車(chē)輛技術(shù)保障管理。

車(chē)隊(duì)能認(rèn)真按xx公司規(guī)定,對(duì)車(chē)輛進(jìn)行年審年檢二級(jí)保養(yǎng)。節(jié)前安全檢查,建立車(chē)輛行駛里程記錄,維修檔案,詳細(xì)填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,嚴(yán)把車(chē)輛技術(shù)狀況制度關(guān),查看車(chē)輛車(chē)況是否完好,確定無(wú)磕碰現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守xx公司規(guī)定,按秩序停放車(chē)輛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)車(chē)隊(duì)和報(bào)修,完善車(chē)輛管理檔案,保證車(chē)輛手續(xù)合理,并及時(shí)辦理省級(jí)包車(chē)證,做到不過(guò)期。安全出行。

四、存在問(wèn)題。

xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展快,車(chē)輛運(yùn)輸任務(wù)重,由于各種因素,駕駛員的素質(zhì)參差不一,難免發(fā)生一些事故,車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都努力認(rèn)真做好每個(gè)交通事故的處理工作,通過(guò)努力加強(qiáng)與交警、法院、保險(xiǎn)等部門(mén)的協(xié)調(diào)。都較好地得到處理,限度維護(hù)了xx公司利益,也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。然而,還有許多工作做得不夠細(xì)致,不夠透,管理力量較為薄弱等等。

最后表一下個(gè)人體會(huì),我要認(rèn)真學(xué)習(xí),緊跟形勢(shì),注重提高政治思想覺(jué)悟和政策理論水平,及時(shí)學(xué)習(xí)各項(xiàng)路線和方針政策,了解國(guó)內(nèi)外大事要聞,自覺(jué)改造世界觀,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,理清思路,在xx年,我們將再接再厲,認(rèn)真抓好車(chē)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作,既保障生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展,也不斷提高安全管理水平,為xx公司創(chuàng)造更大效益。另外,我在處理一些問(wèn)題時(shí)有時(shí)候還會(huì)不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進(jìn)。我向一年來(lái)給我工作幫助和支持的xx公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示忠心的感謝!同時(shí),也希望大家對(duì)我工作上的缺點(diǎn)和不足給予批評(píng)指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,為通勤車(chē)隊(duì)乃至xx公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),有緣才能千里相聚,有心才會(huì)更加珍惜.謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友!

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇六

今年以來(lái),村民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)民政辦的幫助指導(dǎo)下,緊緊圍繞全村發(fā)展穩(wěn)定大局,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,圍繞上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),積極做好社會(huì)養(yǎng)老救助和新農(nóng)合等各項(xiàng)工作?,F(xiàn)對(duì)工作總結(jié)如下:

一、社會(huì)救助工作不斷完善。

1、低保工作。今年以來(lái),我村嚴(yán)把低保審報(bào)入口關(guān),嚴(yán)格按照區(qū)、鎮(zhèn)民政部門(mén)對(duì)居民個(gè)人申請(qǐng)和三級(jí)核查的程序辦理的要求,始終堅(jiān)持公平、公開(kāi)和公正的原則,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。對(duì)于確實(shí)符合條件的及時(shí)納入保障范疇,堅(jiān)決取消經(jīng)過(guò)核查確定為不符合低保條件的申報(bào)人。1-2月份每個(gè)月計(jì)25戶、48人(合計(jì)96人)。兩個(gè)月發(fā)放金額計(jì)20250元。3-4月份每月保障25戶、48人(合計(jì)96人),兩月發(fā)放金額共10650元。5月份當(dāng)月保障24戶,計(jì)40人,發(fā)放金額5460元。6月份保障24戶,計(jì)40人,發(fā)放金額6684元。7-9月份每月保障24戶,計(jì)40人(合計(jì)120人),共發(fā)放16380元。1-9月份實(shí)際發(fā)放金額為59406元,累計(jì)392人。

2、農(nóng)村五保工作。我村繼續(xù)按照國(guó)務(wù)院頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》精神要求,進(jìn)一步落實(shí)五保供養(yǎng)政策,確保五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不低于其他鎮(zhèn)鎮(zhèn)水平,準(zhǔn)時(shí)按季度足額發(fā)放五保人員的生活費(fèi)。針對(duì)全村五保戶的醫(yī)療費(fèi)用的籌措問(wèn)題,我村始終堅(jiān)持《五保供養(yǎng)條例》的'規(guī)定,采用多途徑多方面的協(xié)調(diào)、解決的辦法,一是主動(dòng)與農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行銜接,盡可能將五保戶的醫(yī)療費(fèi)用從農(nóng)村合作醫(yī)療中解決;二是采用鎮(zhèn)、村和五保戶共同負(fù)擔(dān)等多種形式的解決的方式,今年春節(jié)期間,鎮(zhèn)民政辦及村兩委會(huì)對(duì)全村“五保戶”進(jìn)行慰問(wèn),通過(guò)些活動(dòng)體現(xiàn)出黨委政府對(duì)“五?!焙汀叭裏o(wú)”人員的關(guān)心;及時(shí)掌握了解目前這些“五保”和“三無(wú)”老人的身體狀況,體現(xiàn)黨和政府的溫暖。

二、新農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)積極開(kāi)展。

農(nóng)村醫(yī)保涉及村民健康的切身利益,村兩委高度重視新農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)開(kāi)展工作。從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,切實(shí)解決農(nóng)民“看病難”問(wèn)題。通過(guò)宣傳讓廣大群眾對(duì)參加合作醫(yī)療有較好的思想認(rèn)識(shí),營(yíng)造了較好的輿論氛圍,群眾自愿參加合作醫(yī)療。在推行合作醫(yī)療工作中,按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署,衛(wèi)生、民政、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)能夠密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),主動(dòng)做好工作,使該項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

三、高齡津貼工作有條不紊進(jìn)行。

今年民政部統(tǒng)一高齡養(yǎng)老津貼制度,全國(guó)80歲以上的老年人可享受津貼。為讓廣大老年人共享改革發(fā)展成果,我村從多個(gè)方面確保高效高質(zhì)的落實(shí)好80歲以上老人的高齡津貼工作。通過(guò)公告欄公示、宣傳單發(fā)放等方式宣傳此項(xiàng)惠民政策,做到家喻戶曉;積極與派出所聯(lián)系,獲得轄區(qū)內(nèi)80周歲老年人的名單,從而做到不錯(cuò)不漏;做好與銀行部門(mén)的先期溝通工作,方便老人辦卡。充分發(fā)揮現(xiàn)有的網(wǎng)格管理和包片機(jī)制的作用,網(wǎng)格管理員和包片負(fù)責(zé)人要做好各自范圍內(nèi)的符合條件的80歲以上老年人調(diào)查摸底和審查上報(bào)工作。對(duì)領(lǐng)取高齡津貼的老人要求提供近期證件(照片、日歷、身份證、聯(lián)系電話),認(rèn)真查驗(yàn)身份證明,建章立檔,進(jìn)一步杜絕弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)高齡津貼的嚴(yán)重后果,做到政策落實(shí)準(zhǔn)確,確?!肮健⒐?、公開(kāi)”,確保高齡生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放到高齡老人手中,基本生活得到保障,生活質(zhì)量不斷提高。

總結(jié)今年以來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但仍存在著一些不足,今后的工作我們將繼續(xù)落實(shí)“以民為本、為民解困”的工作宗旨,為廣大村民服務(wù),為最需要幫助的困難群眾服務(wù),深入群眾,了解民情,掌握民意,傾聽(tīng)民聲,從細(xì)微處入手,從點(diǎn)滴做起,實(shí)實(shí)在在為困難群眾辦好事,真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇七

光陰似箭,白駒過(guò)隙。來(lái)到**縣**鄉(xiāng)**村擔(dān)任村主任助理已經(jīng)有一年的時(shí)間了,在這一年的時(shí)間里有苦有甜,有辛有酸,在縣委組織部、人事局的嚴(yán)格要求下、在**鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和**村干部群眾的幫助下,通過(guò)一年的農(nóng)村基層工作,我對(duì)農(nóng)村政策、農(nóng)村實(shí)際、農(nóng)村工作、群眾需求、致富產(chǎn)業(yè)都有了較深的了解,為順利開(kāi)展農(nóng)村工作,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在擔(dān)任村官工作的日子里,我每天都將所見(jiàn)、所聞、所感寫(xiě)到工作日志本上,積累經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我牢記使命,努力學(xué)習(xí),努力工作,肩負(fù)起了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史責(zé)任。現(xiàn)將這段時(shí)間的工作匯報(bào)如下:

一、縣委組織部培訓(xùn)生活及領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì),讓我更好地適應(yīng)村官生活。

20xx年9月為期一周的“**縣到村任職大學(xué)生崗前培訓(xùn)”學(xué)習(xí)讓我了解了**縣農(nóng)村發(fā)展的基本現(xiàn)狀,知道了很多農(nóng)村知識(shí)包括農(nóng)村基層組織建設(shè)的主要任務(wù)、工作措施和要求,農(nóng)村土地承包、財(cái)務(wù)管理、合同簽訂等政策,信訪穩(wěn)定、《村民委員會(huì)組織法》、村務(wù)公開(kāi)、民主管理等有關(guān)法律規(guī)章制度。王林山書(shū)記誠(chéng)懇的致辭讓我對(duì)村官生活充滿信心,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、親切勉勵(lì),使我相信自己能在廣闊的農(nóng)村天地中得到成長(zhǎng),村委成員的熱情接待、生活上的關(guān)心,讓我立志一定要為**村的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、積極了解村情,熱情投入工作。

**莊村位于嵐?jié)费鼐€,地處鄉(xiāng)駐地,交通便利,由三個(gè)自然村組成,全村705戶,農(nóng)業(yè)人口2060人。有8個(gè)村民小組,有黨員63名,預(yù)備黨員3名,其中流動(dòng)黨員5名。大魏莊村是個(gè)以種糧、養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)村,第一產(chǎn)業(yè)收入占總收入的80%,20xx年農(nóng)民人均純收入4428元。我村是我鄉(xiāng)的行政大村,省道沿線商鋪多,人員流動(dòng)大,所以我村的綜合治理、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、便民服務(wù)等事項(xiàng)要比一般小村要繁多,然而村委成員各司其職,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作都做到最好的精神,使我大受鼓舞,并積極的投身到村委會(huì)的工作中。

(一)協(xié)助村委成員做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療各環(huán)節(jié)工作。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是國(guó)家關(guān)注民生的好政策,對(duì)于解決農(nóng)村貧困家庭就醫(yī)難、防止因病致貧等問(wèn)題具有重要意義,但是農(nóng)村中的保守落后觀念及對(duì)新農(nóng)合的認(rèn)識(shí)不清晰使這一工作開(kāi)展并不順利,于是村委成員、各組挨家挨戶動(dòng)員,我協(xié)助他們將收繳費(fèi)用、參合名單匯總后填表登記,統(tǒng)一整理后,再進(jìn)行勘誤校對(duì),秉著不能讓我們的一點(diǎn)小失誤影響村民報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用的原則,針對(duì)參保的1870人,我們花了十多天整理他們的身份證、醫(yī)療證號(hào)碼等材料,又審核填寫(xiě)所有續(xù)保戶的舊合作醫(yī)療本,3月初又將合作醫(yī)療本挨家挨戶的發(fā)放到村民手里。村民們都很稱(chēng)贊我們的工作仔細(xì)認(rèn)真。

(二)協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好了第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。

自國(guó)務(wù)院下發(fā)開(kāi)展第二次經(jīng)濟(jì)普查工作以來(lái),**鄉(xiāng)政府給予了高度重視和支持,認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院、省、市、縣各級(jí)政府關(guān)于搞好經(jīng)濟(jì)普查的一系列重要指示。在這次經(jīng)濟(jì)普查的各個(gè)環(huán)節(jié)上,結(jié)合本村實(shí)際,抓住了關(guān)鍵,突出了重點(diǎn),在組織人員、難點(diǎn)攻破、宣傳發(fā)動(dòng)等方面采取了很多得力措施,工作取得了明顯成效。

我村的普查主要地域涉及到嵐?jié)范?,兩旁的商戶多達(dá)上二十余家,其中屬于事業(yè)單位有8家,中小型企業(yè)有1家。普查對(duì)象涉及4大類(lèi)、10張普查表。**村不但企業(yè)和個(gè)體戶家數(shù)多,而且情況比較復(fù)雜,因此面臨的工作難度也相對(duì)較大,但在縣和鄉(xiāng)經(jīng)普辦的精心指導(dǎo)下,在我村全體普查人員的辛勤努力下,整個(gè)普查工作進(jìn)展順利,達(dá)到了預(yù)期目的,得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。

(三)參與農(nóng)村道路硬化工作,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公路村村通。

我村通往**景區(qū)的路,以前由于種種原因一直沒(méi)能硬化。20xx年12月,在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下,開(kāi)始了硬化工作,真正為群眾辦了一件實(shí)事,得到了群眾的好評(píng)。修路的一個(gè)月期間,我積極靠上去,監(jiān)督工程保質(zhì)保量的完成,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),讓群眾滿意,避免了出現(xiàn)“豆腐工程“的出現(xiàn)。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇八

工會(huì)成立以來(lái),在分行黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會(huì)分會(huì)的共同努力下,我行工會(huì)緊緊圍繞市總工會(huì)的工作目標(biāo),結(jié)合我行工作實(shí)際和工會(huì)自身特點(diǎn),開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,推進(jìn)職工素質(zhì)提升,為職工辦實(shí)事,增強(qiáng)我行干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力為開(kāi)創(chuàng)我行發(fā)展新局面做堅(jiān)強(qiáng)后盾?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

經(jīng)分行黨委同意,省分行工會(huì)批復(fù),我行工會(huì)第一次代表大會(huì)于20xx年5月22日在分行八樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。工會(huì)“一大”的勝利召開(kāi)也意味著我行工會(huì)工作步入一個(gè)新臺(tái)階。大會(huì)選舉出第一屆委員會(huì)委員21名,選舉出第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員5名,選舉出女職工委員會(huì)委員7名。同時(shí)選舉出我行工會(huì)主席、副主席,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)主任、副主任。在分行工會(huì)的指引下,各支行也陸續(xù)召開(kāi)了分會(huì)第一次代表大會(huì),并選舉產(chǎn)生了各分會(huì)主席。

隨著我行各層面工會(huì)選舉工作的結(jié)束,我行工會(huì)已初步成為一個(gè)有完善組織體系的團(tuán)體,也為工會(huì)工作更好的開(kāi)展提供基礎(chǔ)。

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

(一)組織職工參加20xx年全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽。

20xx年全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽于6月拉開(kāi)帷幕,工會(huì)積極動(dòng)員。

職工及各分會(huì)與各金融機(jī)構(gòu)、合作單位進(jìn)行約賽。比賽截止到目前,分行工會(huì)已與省行、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、保利地產(chǎn)琶洲公司等公司進(jìn)行比賽,并取得良好成績(jī),我行積分也在逐日上升。在職工活動(dòng)之余,也與各金融機(jī)構(gòu)、各合作單位進(jìn)行交流,也極大地樹(shù)立了我行品牌,與客戶間的合作也更密切,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展助推動(dòng)力。

(二)組織職工參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽等。

同時(shí)工會(huì)也組織職工每周定期參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽,為職工業(yè)余生活提供豐富資源。

由分行人力資源部主辦,分行工會(huì)協(xié)辦的我行第一期職工職業(yè)技能大賽初賽于5月29日在郵政培訓(xùn)中心進(jìn)行。在分行人力資源部的精心組織下,在工會(huì)密切配合下,各支行踴躍報(bào)名,積極推薦了32名優(yōu)秀選手參加分行初賽。這次比賽極大地促進(jìn)了基層職業(yè)技能趕學(xué)比超的良好氛圍。

困難職工幫扶工作也在工會(huì)成立后逐步開(kāi)展。5月底,當(dāng)獲知荔灣之后員工李志強(qiáng)的雙胞胎女兒早產(chǎn)導(dǎo)致發(fā)育不全,重癥室開(kāi)銷(xiāo)僅半個(gè)月就高達(dá)十幾萬(wàn)的消息后,我會(huì)發(fā)動(dòng)全行員工獻(xiàn)愛(ài)心。我會(huì)也代表分行去慰問(wèn)了困難職工家庭,同時(shí)也將善款交付困難職工,以解職工燃眉之急。而在全行同事的關(guān)心下,職工李志強(qiáng)的女兒們也逐漸康復(fù)。

我會(huì)第一期簡(jiǎn)報(bào)已于6月底編輯制作完成。簡(jiǎn)報(bào)是工會(huì)與職工交。

流的一種渠道,我會(huì)以簡(jiǎn)報(bào)的形式將所有職工活動(dòng),職工努力的另一面展現(xiàn)出來(lái),使職工了解我行,了解工會(huì),也提高了職工對(duì)企業(yè)的凝聚力。

(一)建立會(huì)員檔案。

建立完善的會(huì)員檔案,掌握全行員工基本情況,對(duì)以后更好的開(kāi)展工會(huì)工作做基礎(chǔ)。

(二)制定困難職工補(bǔ)助管理辦法,建立我行困難職工檔案參照市總工會(huì)、市郵政局等單位管理辦法,制定我行困難職工補(bǔ)助管理辦法,并建立我行困難職工檔案,以了解我行困難職工具體情況,及時(shí)給予慰問(wèn)幫扶,以實(shí)際行動(dòng)為員工做實(shí)事,解難事。

(三)記錄各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)情況。

記錄各類(lèi)工會(huì)會(huì)議、工會(huì)組織的各類(lèi)活動(dòng)、各分會(huì)的會(huì)議及活動(dòng)等,為更好的保留會(huì)議及活動(dòng)的開(kāi)展情況,也為制作工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)提供素材。

(一)組織職工開(kāi)展羽毛球賽、籃球賽。

1、每周定期組織職工參加羽毛球、籃球、足球、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)。

2、7-8月按賽區(qū)形式組織各單位開(kāi)展羽毛球賽、籃球賽。

(二)組織職工參加全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽。

參加全國(guó)金融系統(tǒng)羽毛球賽,不僅能提高我行員工參加運(yùn)動(dòng)的頻。

次,還可以在行業(yè)間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),也為以后各項(xiàng)同行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展增設(shè)渠道。

同時(shí)我會(huì)前期已制定各支行參加羽毛球賽方案,在提高基層員工運(yùn)動(dòng)量的同時(shí),也能為各支行更好的與合作單位進(jìn)行交流并深入合作提供平臺(tái)。

(三)參加省行建行5周年慶活動(dòng)。

1、組織職工參加省分行工會(huì)組織的5周年慶文藝匯演評(píng)選活動(dòng),我會(huì)推薦了增城支行的《歡樂(lè)草原》做為參選節(jié)目。一方面積極配合省行匯演,另一方面也對(duì)相關(guān)員工給予及時(shí)慰問(wèn)。

2、同時(shí)配合省行做好5周年慶的其他各項(xiàng)活動(dòng)。

(四)重陽(yáng)節(jié)登高活動(dòng)。

我會(huì)將于9月份重陽(yáng)節(jié)前夕,組織在崗職工及退休職工參加登山活動(dòng),并在重陽(yáng)節(jié)對(duì)退休職工送去慰問(wèn)。

(一)開(kāi)展職工子女暑期培訓(xùn)班。

7-8月我會(huì)主辦開(kāi)展職工子女暑期培訓(xùn)班,培訓(xùn)班以自愿報(bào)名為原則,收集各單位職工子女培訓(xùn)需求,我會(huì)統(tǒng)籌擬定課程表,組織好為期2個(gè)月的暑期培訓(xùn)。

(二)節(jié)日慰問(wèn)困難職工。

建立我行困難職工檔案后,每月對(duì)困難職工進(jìn)行上門(mén)拜訪,摸查現(xiàn)況,了解困難職工需求,為職工排憂解難。

(三)夏日“送清涼”活動(dòng)。

我會(huì)擬在7月份對(duì)全行外勤人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)“送清涼”,對(duì)分行外勤一線人員逐個(gè)走訪逐個(gè)慰問(wèn),做到清涼送到每位外勤員工手上,讓員工感受分行的關(guān)懷,感受工會(huì)的體貼。

(一)每季度一期工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)。

我會(huì)堅(jiān)持每季度出一期工會(huì)簡(jiǎn)報(bào),將工會(huì)每季度活動(dòng)展現(xiàn)出來(lái),同時(shí)也告知員工分行有各種活動(dòng),提高員工參與度。

(二)分行各類(lèi)活動(dòng)的宣傳。

我會(huì)積極配合分行各部組織的職工活動(dòng),并為活動(dòng)做宣傳工作。

(三)學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

我會(huì)于6月14日在市總工會(huì)參加了廣州市工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。我行女職工占比較大,因此需特別注意女職工身心健康,為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,維護(hù)女職工合法權(quán)益。我會(huì)也將于下半年對(duì)此規(guī)定做更大層面的宣導(dǎo)。

(一)審核職工及職工子女上下半年醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

1、審核上半年職工醫(yī)療費(fèi)及男職工獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

2、審核下半年職工醫(yī)療費(fèi)及女職工獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

(二)市總重病、女工安康續(xù)保工作。

做好每年市總重病及女工安康到期職工的續(xù)保工作。

(三)省行省重病投保工作。

待省行工會(huì)做好省重病具體辦法后做好我行所有員工投保工作。

結(jié)合省行職工之家建設(shè)計(jì)劃,規(guī)劃建設(shè)我行職工之家工作。從根本上解決我行一線機(jī)構(gòu)需求,為職工工作、學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境,也可促進(jìn)職工工作積極性。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇九

忙忙碌碌間,已經(jīng)快要接近20__的尾聲。20__年對(duì)我個(gè)人來(lái)言來(lái)說(shuō),是及其艱難的一年也是成長(zhǎng)最快的一年,不論是工作還是生活都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式。屈指算來(lái),到公司已經(jīng)半年的時(shí)間了,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)基本融入力拓這個(gè)大家庭,各方面的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家這段時(shí)間給予我的足夠、寬容和鼓勵(lì)。下面我將這半年來(lái)的工作情況和思想學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了這幾方面的總結(jié)。

首先,談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講,如果說(shuō)從到公司就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f(shuō),這段時(shí)間的工作過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。大學(xué)剛畢業(yè)剛參加工作的時(shí)候覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么無(wú)論所做的工作怎么,都不會(huì)覺(jué)得工作的勞苦,但是捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長(zhǎng)在哪里,我便茫然的不知道自己的定位。來(lái)到力拓,最開(kāi)始是安排我做采購(gòu)助理,協(xié)助楊如,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期后,領(lǐng)導(dǎo)決定把我從采購(gòu)調(diào)到總經(jīng)辦協(xié)助陳經(jīng)理,制作商務(wù)標(biāo)和辦理公司的各類(lèi)資質(zhì)申請(qǐng)。剛開(kāi)始我的心里的確是不太情愿,調(diào)整好心態(tài)后,最后接受了公司的這個(gè)安排。經(jīng)過(guò)四個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,我覺(jué)得我現(xiàn)在能夠完全勝任這個(gè)職位的工作。調(diào)整好自己的心態(tài),在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。心態(tài)的調(diào)整,使我更加明白,無(wú)論做什么事,都要竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)的成敗。倘若處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎么的崗位上都能豐富著人生的閱歷。任何工作都要積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待!

最后談?wù)勛约旱牟蛔阒幣c工作中的一些建議。在工作中細(xì)心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作種出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因。在今后的工作中,除了一如既往的聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,虛心也各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也會(huì)加強(qiáng)同事間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好!同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正的自己行為,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)地加以糾正和批評(píng),我都會(huì)虛心的接受和改正。經(jīng)過(guò)半年的時(shí)間工作,我對(duì)公司也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我想提兩點(diǎn)建議:

1、希望公司對(duì)待所有員工能夠做到相對(duì)公平。雖然很多事情上沒(méi)有絕對(duì)的公平,但是總歸還是有一個(gè)對(duì)比。特例的出現(xiàn)本身就是一種不公平現(xiàn)象。同樣的公司薪酬制度,同樣的部門(mén),同樣的崗位,同樣的試用期,試用期工資確有著極大的差距,特例的出現(xiàn),對(duì)其他員工來(lái)說(shuō)就是一種不公平的待遇。希望公司以后能夠完善這方面的有關(guān)制度。

2、一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的公司,很關(guān)鍵的一個(gè)原因是公司的獎(jiǎng)懲制度分明。如果一個(gè)員工把事情做好了做到位了,公司是應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)肯定員工的努力的,這樣員工會(huì)更加有工作的激情與動(dòng)力。目前公司的獎(jiǎng)勵(lì)只針對(duì)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目人員,我個(gè)人覺(jué)得公司的獎(jiǎng)勵(lì)不應(yīng)該僅限于這些部門(mén)。

總體來(lái)說(shuō),我對(duì)20__年充滿了期望,百尺竿頭,更近一步,在本職工作中再接再厲,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。也希望在力拓這個(gè)平臺(tái)中能找到最合適的定位,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)!新年新氣象,希望在20__年里,大家相互勉勵(lì),共同打造出更好的力拓!

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇十

時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的中間點(diǎn)。上半年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jī)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo)。

一、主要工作開(kāi)展情景。

(一)加強(qiáng)對(duì)有價(jià)值客戶的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)策略。

經(jīng)過(guò)仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對(duì)本行有價(jià)值的大客戶進(jìn)行排行,并定時(shí)深入了解各層次客戶的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶,供給貴賓式服務(wù);針對(duì)中端客戶,供給異常服務(wù);對(duì)低端客戶,供給大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略。

(二)加大____營(yíng)銷(xiāo)力度,擴(kuò)大____規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開(kāi)始就十分重視加____營(yíng)銷(xiāo)工作,進(jìn)取爭(zhēng)取擴(kuò)大____規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的____營(yíng)銷(xiāo),針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)____。二是加大項(xiàng)目____的營(yíng)銷(xiāo),三是加大了按揭____和個(gè)人消費(fèi)____等低風(fēng)險(xiǎn)____的投放力度。經(jīng)過(guò)擴(kuò)大增量,把更多的____投向雙優(yōu)客戶,從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)____結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在____管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把____準(zhǔn)入關(guān),____發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持____客戶的分類(lèi)管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶,主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

(三)客戶維護(hù)活動(dòng)形式多樣化。

以答謝客戶為目的,結(jié)合不一樣客戶的特征,采取不一樣的維護(hù)方式。比如,在代發(fā)工資方面,經(jīng)過(guò)與重點(diǎn)代發(fā)工資戶開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、回訪等形式,一方面了解客戶的實(shí)際需求,一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)重點(diǎn)代發(fā)戶每月至少訪問(wèn)一次,了解其對(duì)于我行的服務(wù)是否滿意,對(duì)我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的提議。

加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,進(jìn)取巧妙地將各種有利的情報(bào)供給給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶對(duì)本行的了解。邀請(qǐng)客戶參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)。

(四)善于反思和總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)在必須程度上是工作前進(jìn)的助推器。對(duì)每一次的工作進(jìn)展情景及其完成情景都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,彌補(bǔ)不足。僅有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì)貫通,構(gòu)成一種強(qiáng)大的工作手段和營(yíng)銷(xiāo)體系。

這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了必須的成績(jī),但應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈競(jìng)爭(zhēng)的金融形勢(shì),我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過(guò)于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過(guò)于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

二、工作目標(biāo)和措施。

在下半年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇十一

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要我們來(lái)對(duì)前段時(shí)期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便于更好的做好下一步工作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的上半年工作情況總結(jié)三篇,供您借鑒。

在縣委、縣政府、和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,婦幼保健站認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以為民辦實(shí)事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅(jiān)持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識(shí)的提高,努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率,各項(xiàng)工作步入正軌并取得了階段性進(jìn)展?,F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下:

(一)、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

1、根據(jù)去年工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理,為加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,確保各項(xiàng)目標(biāo)如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人,糖尿病檢查344人,高血壓檢查1249人,兒童檢查728人,孕產(chǎn)婦檢查251人,精神病檢查0人,共計(jì)完成全年總?cè)蝿?wù)數(shù)44%。

2、為進(jìn)一步幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作,按屬地管理原則婦幼保健站在該項(xiàng)工作主要負(fù)責(zé)新城區(qū)的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園健康體檢,共檢查2616人。

(一)、按0-6歲兒童發(fā)育參照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)結(jié)果如下:乙肝表面抗原陽(yáng)性10人,心臟聽(tīng)診雜音1人,雞胸1人,單純性肥胖31人,低于2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差102人,生長(zhǎng)發(fā)育遲緩1人,輕度貧血611人,中度貧血6人,齲齒344人。

(二)、結(jié)果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種,乙肝表面抗原發(fā)病率大幅度降低、陽(yáng)性率3.8%,貧血發(fā)生率23.5%,齲齒發(fā)生率13.4%,生長(zhǎng)發(fā)育低于2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差、發(fā)生率3.8%。

二、免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查情況。

在20xx年(1—5)月份,總計(jì)結(jié)婚登記人數(shù)1677人對(duì),婚前咨詢(xún)?nèi)藬?shù)為1652人,婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)1525對(duì),婚前醫(yī)學(xué)檢查完成任務(wù)率達(dá)91%,檢查出疾病總?cè)藬?shù)369人,達(dá)24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測(cè)陽(yáng)性7人)。

三、出生證辦理工作:

上半年全縣發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1420余份。

四、婦保工作。

總體目標(biāo)為,降低全縣孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng),嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產(chǎn)婦人數(shù)2211人,活產(chǎn)數(shù)2120人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1645人,住院分娩人數(shù)2211人,非住院分娩0人,5歲以下兒童死亡人數(shù)16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數(shù)8人、新生兒死亡數(shù)3人)。新生兒破傷風(fēng)0人。

五、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目;。

完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助資料管理,孕產(chǎn)婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產(chǎn)婦切實(shí)受益,1-5月份農(nóng)村住院分娩登記人數(shù)共1058人,享受補(bǔ)助率達(dá)100%。。

六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

(一)、按金溪縣《預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求,制定了以分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組,加強(qiáng)制度建設(shè),制定了項(xiàng)目工作實(shí)施方案,建立了“逢孕必檢”的工作機(jī)制。并按“實(shí)施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群,大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識(shí)。發(fā)放各種宣傳冊(cè)、畫(huà)報(bào)、宣傳單等資料,發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中,向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識(shí)和信息。

(二)、按照增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目方案要求,繼續(xù)加大宣傳,做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。擴(kuò)大覆蓋面,將城市育齡婦女納入免費(fèi)補(bǔ)服葉酸的范圍,全縣育齡婦女補(bǔ)服葉酸率達(dá)到90%以上。

(一)業(yè)務(wù)拓展情況。

1、公眾物業(yè)領(lǐng)域又添新項(xiàng)目。

今年,我們?cè)诠娢飿I(yè)項(xiàng)目上又有一些新的進(jìn)展。于今年6月我們承接了上海國(guó)際網(wǎng)球中心的物業(yè)管理項(xiàng)目。建成后的國(guó)際網(wǎng)球中心將在今年11月份承辦國(guó)際賽事——“大師杯”網(wǎng)球公開(kāi)賽。目前項(xiàng)目管理處已經(jīng)入駐現(xiàn)場(chǎng),并開(kāi)始進(jìn)行前期物業(yè)管理。

(二)管理目標(biāo)完成情況。

1.建立健全管理流程。

1.1完善公司組織架構(gòu),適時(shí)組建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部。

今年年初,公司確定了全新的組織架構(gòu)。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,為了增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)拓展的能力,新增了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部。同時(shí)按照此組織架構(gòu),聘任了年輕化、知識(shí)化的全新管理干部隊(duì)伍,編制了各管理崗位的崗位說(shuō)明。

1.2逐步建立和完善二級(jí)管理的職能工作流。

各部門(mén)、各條線建立起了調(diào)整費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)流程、新接項(xiàng)目工作流程、項(xiàng)目報(bào)告、審批工作流程、安全事故報(bào)告流程和處理等流程,為實(shí)現(xiàn)今年“規(guī)范管理、降本增效”的管理目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

2.建立和完善公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和管理標(biāo)準(zhǔn)。

今年上半年公司各職能部門(mén)共陸續(xù)下發(fā)各類(lèi)管理制度、辦法、條例等十余個(gè),逐步形成了公司管理體系的框架。

2.1行政管理方面。

2.2人事管理方面。

在全公司范圍內(nèi)實(shí)施了《獎(jiǎng)懲條例》,大大激勵(lì)了員工,員工的主動(dòng)性、積極性大大增強(qiáng);。

2.3財(cái)務(wù)管理方面。

在公司范圍內(nèi)建立了費(fèi)用審核辦法預(yù)算內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn);。

2.4市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面。

建立了新接項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);。

2.5物業(yè)管理方面。

建立起公司的應(yīng)急和預(yù)警體系,建立了公司對(duì)項(xiàng)目定期業(yè)務(wù)檢查制度、安全檢查制度,完善了安全管理組織體系。

3.編制和修訂《管理手冊(cè)》。

與上海青藍(lán)物業(yè)管理咨詢(xún)公司合作成立了編委會(huì),建立各分冊(cè)編寫(xiě)小組,目前《手冊(cè)》的大綱已完成。

4.加大人力資源開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)力度。

公司上半年選拔了青年干部,為他們提供了高級(jí)管理培訓(xùn)、考察的機(jī)會(huì),使他們開(kāi)闊眼界,迅速成長(zhǎng)。

二、下半年的。

工作計(jì)劃。

1.市場(chǎng)拓展:

爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新增項(xiàng)目2個(gè);探索多種形式盤(pán)活不動(dòng)產(chǎn);完成公司對(duì)外投資企業(yè)中的投資回報(bào)計(jì)劃,從而實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

2.管理工作:

2.1編制下年度預(yù)算和工作計(jì)劃;。

2.2完成《公司手冊(cè)》的初稿編寫(xiě)工作;。

2.4完善及健全公司質(zhì)量管理體系,提高項(xiàng)目覆蓋率;。

2.5在企業(yè)品牌建設(shè)和文化建設(shè)方面,我們力爭(zhēng)創(chuàng)建一個(gè)部?jī)?yōu)、一個(gè)市優(yōu)物業(yè)管理項(xiàng)目、創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào);保持“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”;并開(kāi)展一系列企業(yè)文化活動(dòng)。

三、完成目標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題及其解決問(wèn)題的思路。

(一)欲速而不達(dá)。

今年二級(jí)管理的力度大大加強(qiáng)了,人員的配置也相對(duì)加強(qiáng)了,所以上半年,公司各職能部門(mén)紛紛出臺(tái)了針對(duì)二級(jí)管理的制度,可是在細(xì)節(jié)上還有很多值得商榷的地方,比如操作的簡(jiǎn)易性、執(zhí)行的有效性等方面還不是做的很完善。

解決的思路:成熟一個(gè)、出臺(tái)一個(gè),把管理做扎實(shí)了,對(duì)于細(xì)節(jié)考慮充分了,不能急于求成。我們的干部,具備管理技能,如果對(duì)于細(xì)節(jié)的把握再成熟一點(diǎn),我相信我們的管理可以得到有效的提升。

(二)曲高而和寡。

上半年公司總部出臺(tái)的文件從立意到思路都是相當(dāng)不錯(cuò)的,有些已經(jīng)運(yùn)用到一些非常超前的管理理論,可是忽視了項(xiàng)目的實(shí)際情況和項(xiàng)目人員的接受程度,引發(fā)了一些說(shuō)到做不到的尷尬。

解決思路:管理有時(shí)候不需要高深的理論和華麗的概念,只要有可以解決實(shí)際問(wèn)題的效果。所以,我要求各職能部門(mén)下項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查,不調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),不調(diào)查就不可能有到位的方法,從項(xiàng)目實(shí)際需求出發(fā)、從管理實(shí)際需要的結(jié)果思考,再來(lái)制定游戲規(guī)則。

四、新聘管理人員的績(jī)能評(píng)估。

1.被評(píng)估人:李濤職務(wù):公司副總經(jīng)理。

思想道德:好。嚴(yán)于律己、正直、正氣,處處能起表率作用。

工作技能:日趨完善,在實(shí)踐中獲得進(jìn)步。

管理能力:能思考,有大局觀,學(xué)習(xí)力強(qiáng),宏觀方面尚需努力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力需向更高目標(biāo)努力。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):有溝通能力,語(yǔ)言能力有提高,處理?xiàng)l件方法靈活。

2.被評(píng)估人:褚國(guó)華職務(wù):公司總經(jīng)理助理。

思想道德:嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)認(rèn)真做人,對(duì)下屬關(guān)心,受到同仁尊敬。

工作技能:業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),管理思路清晰,擔(dān)任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),工作業(yè)績(jī)較好。

管理能力:管理技能成熟,管理思想超前,對(duì)分管的工作抓緊抓好。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):有著良好的溝通能力,有較好的群眾基礎(chǔ),能有效的組織管理。

3.被評(píng)估人:陳瑜職務(wù):公司總經(jīng)理助理。

思想道德:一個(gè)對(duì)自己有嚴(yán)格要球,并且有明確目標(biāo)的人。一個(gè)勤儉而有耿直的人,品格好。

工作技能:有一定工作能力,有較豐實(shí)的閱歷,好學(xué)、勤儉、努力。

管理能力:有專(zhuān)業(yè)管理思想理論,宏觀面較強(qiáng),一線工作能力,特別是指揮力不夠,決策力——決斷不夠。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):語(yǔ)言藝術(shù)尚好,溝通方法需加強(qiáng),組織能力需加強(qiáng)。

避孕藥具半。

**縣計(jì)生委認(rèn)真貫徹執(zhí)行南計(jì)生藥字(2)3號(hào)《關(guān)于下發(fā)2xx年**市計(jì)劃生育藥具工作評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核辦法的通知》,健全領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化考核,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,做細(xì)藥具對(duì)象個(gè)人信息錄入微機(jī)化管理,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)積極開(kāi)展“四上門(mén)、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高了藥具應(yīng)用率和使用率,并推薦雞西鎮(zhèn)王海村藥管員周小連為全省優(yōu)秀村級(jí)藥管員。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣計(jì)劃發(fā)放藥具人數(shù)達(dá)12542人,其中口服藥1254人,外用藥425人,*5362人?,F(xiàn)將。

如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全藥具管理發(fā)放組織。為了加強(qiáng)藥具、科技、統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo),**縣計(jì)生委成立了“藥具工作創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由計(jì)生委分管統(tǒng)計(jì)的副主任王虎擔(dān)任組長(zhǎng),分管科技的副主任花太香、服務(wù)站站長(zhǎng)劉秀河擔(dān)任副組長(zhǎng),統(tǒng)計(jì)股、科技股、藥管員、微機(jī)操作員擔(dān)任組員,計(jì)生站配備了專(zhuān)職藥管員和倉(cāng)庫(kù)保管員各一名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均配備專(zhuān)職藥管員,全部實(shí)行了持證上崗,實(shí)現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范避孕藥具發(fā)放管理。為了切實(shí)落實(shí)基層藥具工作責(zé)任,縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組將藥具應(yīng)用率、使用率列入目標(biāo)工作。

通知書(shū)。

中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)進(jìn)行考核,縣計(jì)生委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)了藥具工作的規(guī)范管理,鄉(xiāng)、村兩級(jí)按《規(guī)范》要求配有藥具室、藥具櫥,規(guī)范裝訂了藥具使用人員花名冊(cè),完善了實(shí)物帳卡,每個(gè)月將藥具使用人數(shù)情況進(jìn)行微機(jī)錄入,對(duì)變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化。

三、強(qiáng)化宣傳,提高群眾知曉率。為了切實(shí)開(kāi)展好藥具宣傳工作,在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中結(jié)合“四上門(mén)、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極開(kāi)展藥具人員培訓(xùn)和藥具知識(shí)宣傳。一是開(kāi)展集中活動(dòng)。5月8日在母親節(jié)期間,縣計(jì)生委、服務(wù)站與縣婦聯(lián)到雞西鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)聯(lián)合開(kāi)展避孕藥具知識(shí)集中宣傳咨詢(xún)活動(dòng),6月3日,計(jì)生站工作人員又到掛點(diǎn)村河上鎮(zhèn)小石頭村開(kāi)展避孕藥具宣傳活動(dòng);二是做好藥具人員培訓(xùn)。2月8日,縣計(jì)生委與人壽保險(xiǎn)公司聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)、村計(jì)生專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,縣藥具管理人員對(duì)全縣178名藥具管理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是做好群眾宣傳。全縣印發(fā)藥具宣傳單2份發(fā)放到各鄉(xiāng)、村育齡婦女手中,并在圍裙、紙杯等宣傳品上宣傳藥具知識(shí),在“四上門(mén)、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)中播出“*趣話”,“總有幾種避孕藥具適合你”等vcd86場(chǎng),提高了群眾避孕藥具知曉率。

四、送藥上門(mén),開(kāi)展避孕藥具發(fā)放管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是對(duì)農(nóng)村育齡群眾開(kāi)展送藥上門(mén)服務(wù),做到對(duì)藥具對(duì)象上門(mén)指導(dǎo)使用藥具,上門(mén)發(fā)放藥具,定期上門(mén)隨訪,同時(shí)做好各種資料登記,由于上門(mén)服務(wù)及時(shí),今年上半年沒(méi)有發(fā)生一例藥具對(duì)象使用失敗現(xiàn)象,避孕了非意愿性懷孕。二是加強(qiáng)了“防艾”宣傳。與縣衛(wèi)生局聯(lián)合到社區(qū)開(kāi)展了一次集中巡回宣傳活動(dòng),縣計(jì)生站在7處個(gè)體醫(yī)療診所設(shè)立了*免費(fèi)發(fā)放點(diǎn),在縣賓館、綠島賓館、法水賓館、全盛賓館4個(gè)賓館建立了*免費(fèi)領(lǐng)取臺(tái),在繁華街婚育新風(fēng)示范區(qū)設(shè)立了4個(gè)*免費(fèi)領(lǐng)取處,拓寬了發(fā)放渠道。三是對(duì)藥具對(duì)象進(jìn)行健康檢查??h計(jì)生站組織“十進(jìn)村、十到戶”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中,對(duì)連續(xù)使用三年以上避孕藥具對(duì)象進(jìn)行了健康體檢,共檢查對(duì)象47人,并建立了檔案。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇十二

今年以來(lái),我局緊緊圍繞打造“神州瑤都”,建設(shè)旅游度假休閑勝地的戰(zhàn)略目標(biāo),以招商引資和項(xiàng)目建設(shè)為工作重心,不斷推動(dòng)全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2014年上半年,全縣接待國(guó)內(nèi)外游客75萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)28.3%;旅游總收入4.8億元,同比增長(zhǎng)21.6%。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

1、夯實(shí)旅游發(fā)展基礎(chǔ)。一是開(kāi)展“3521”工程創(chuàng)建工作。積極申報(bào)倒水灣村省級(jí)特色旅游名村、瑯下瑤山雪梨休閑農(nóng)業(yè)示范園等鄉(xiāng)村旅游點(diǎn);二是積極推動(dòng)酒店賓館、旅游公路等配套基礎(chǔ)建設(shè)。江華商務(wù)大廈、江華大酒店、祥龍大酒店的建設(shè)工程都在穩(wěn)步推進(jìn)之中,今年新開(kāi)業(yè)酒店有南華酒店和云溪酒店,同時(shí)今年還新增審批通過(guò)了天一大酒店、錦程酒店等4家三星級(jí)酒店,其中天一大酒店、錦程酒店正在建設(shè)中;旅游公路香南線新開(kāi)挖路基已全部完工,黃龍山公路新開(kāi)挖路基已完工,濠江至湘江公路新開(kāi)挖路基7公里,小龍至大竹源公路路面硬化4公里。三是開(kāi)展商標(biāo)注冊(cè)工作。自2012年7月,我局委托代理公司向國(guó)家商標(biāo)總局申報(bào)“涔天河”、“神州瑤都”、“盤(pán)王節(jié)”、“天河瑤池”等26件商標(biāo),大部分商標(biāo)已被授理,僅有“涔天河”、“天河瑤池”、“瀟賀古道”等3件商標(biāo)被國(guó)家商標(biāo)總局駁回。為成功注冊(cè)這3件商標(biāo),我局已委托申報(bào)代理公司向國(guó)家商標(biāo)總局提出異議與復(fù)審請(qǐng)求,目前正在大力收集這些商標(biāo)的異議答辯和駁回復(fù)審相關(guān)證據(jù)材料。

2、強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。一是繼續(xù)完善江華旅游招商項(xiàng)目庫(kù)。重點(diǎn)完善瀟湘源濱河旅游風(fēng)光帶、江華世界瑤族文化博覽園、九龍井原始生態(tài)園等旅游項(xiàng)目資料,并確定了舒家山、豸山濱河、蜜蜂吊瀑布及龍虎大峽谷項(xiàng)目的用地范圍和用地性質(zhì)。二是以引進(jìn)旅游戰(zhàn)略投資者為核心開(kāi)展招商工作。我們注重引進(jìn)有實(shí)力、有戰(zhàn)略眼光的投資者投資開(kāi)發(fā)旅游項(xiàng)目,今年以來(lái),先后有北京九臺(tái)集團(tuán)有限公司、浙江新凌能源投資有限公司、深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司、香港錦藝集團(tuán)有限公司、東莞市崀新實(shí)業(yè)有限公司、香港高鴻有限公司及廣東利海集團(tuán)有限公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察。目前,香港高鴻有限公司擬投資開(kāi)發(fā)世界瑤族文化博覽園;廣東利海集團(tuán)擬投資涔天河旅游度假區(qū);深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司擬開(kāi)發(fā)中國(guó)主題思想公園;湖南海浩旅游發(fā)展有限公司擬開(kāi)發(fā)九龍井;湖南大瑤山文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司擬開(kāi)發(fā)神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。有的開(kāi)發(fā)商已與當(dāng)?shù)卮迕窈炗喠送恋刈赓U開(kāi)發(fā)合同,有的客商正在準(zhǔn)備項(xiàng)目規(guī)劃資料。

3、穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。沱江舊城改造一期工程、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布等旅游項(xiàng)目是我縣今年旅游工作確定的重點(diǎn)建設(shè)旅游項(xiàng)目,年初以來(lái),我縣成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并出臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)工作方案,積極開(kāi)展沱江舊城改造、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布三個(gè)景區(qū)(點(diǎn))的修建性詳細(xì)規(guī)劃編制招標(biāo)工作,完成龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布景區(qū)的地形測(cè)繪,目前,中標(biāo)單位中南大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)院和桂林七顆星旅游規(guī)劃咨詢(xún)有限公司正在抓緊時(shí)間編制三個(gè)項(xiàng)目的修建性詳細(xì)規(guī)劃。預(yù)計(jì)7月中旬可提交規(guī)劃初稿。此外,我局還協(xié)助做好江華同志故居的規(guī)劃建設(shè),積極配合做好星橋旅游接待點(diǎn)建設(shè)。

4、大力開(kāi)展宣傳促銷(xiāo)。按照縣委“天天有演出、周周有活動(dòng)、月月有節(jié)慶、年年出精品”的宣傳推介要求,深化“瑤族節(jié)慶在江華”的形象意識(shí),我們把旅游推介作為對(duì)外宣傳的一個(gè)重要窗口,不斷創(chuàng)新宣傳形式,提高宣傳效果。一是積極參與舉辦“火燒龍獅鬧元宵”、神州瑤都江華“首屆茶文化節(jié)”等節(jié)慶活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)以節(jié)慶活動(dòng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,傳承和發(fā)揚(yáng)瑤族文化的目標(biāo)。這些活動(dòng)的開(kāi)展吸引了大批游客參與,使我縣的神州瑤都品牌得到了廣泛宣傳。二是開(kāi)展自駕游宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)。我局精心組織安排自駕游旅游線路,廣泛宣傳,先后有粵行天下廣東車(chē)友隊(duì)、長(zhǎng)沙環(huán)湘騎樂(lè)會(huì)、廣西自駕游俱樂(lè)部等45批次3000余人,近千臺(tái)自駕車(chē)開(kāi)進(jìn)瑤都江華,前來(lái)休閑旅游。三是協(xié)助做好《神州瑤都》雜志工作。組織人員拍攝了大量的江華風(fēng)光風(fēng)情圖片,提供給“神州瑤都”雜志和畫(huà)冊(cè)使用。四是鼓勵(lì)推廣瑤族婚慶文化。為突出瑤族特色的婚慶文化,我局向全縣人民提出舉辦瑤族特色婚禮的倡議,并對(duì)舉辦瑤族特色婚禮的青年男女和婚慶公司給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。五是積極申報(bào)江華“中國(guó)觀賞石之鄉(xiāng)”。我局組織奇石協(xié)會(huì)的相關(guān)人員召開(kāi)會(huì)議,討論“中國(guó)觀賞石之鄉(xiāng)”的申報(bào)事宜,目前申報(bào)前期工作已結(jié)束。

1、人員編制少,工作任務(wù)多。我局現(xiàn)有干部職工(含公司)共15人,在崗人員13人(包括即將退休人員3名),其中干部身份3人,其余為工人身份。自縣委政府提出“建設(shè)旅游度假勝地”以來(lái),旅游工作成為了縣委、縣政府的工作重心之一,隨著旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的不斷深入和增多,旅游工作任務(wù)進(jìn)一步增加,人員配置不合理,“戰(zhàn)斗”人員不足成為影響工作推進(jìn)的核心因素。

2、分配的中心工作增加。今年以來(lái),我局增加了扶貧、移民、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作,而這些中心工作住住要求主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),遇到幾項(xiàng)工作同時(shí)推進(jìn)時(shí),我局往往派不出人手。

3、參加的部門(mén)會(huì)議增多,隨著縣委、縣政府對(duì)生態(tài)資源、旅游資源保護(hù)力度的不斷加大,工作不斷增加,我局參加生態(tài)建設(shè)的會(huì)議,如項(xiàng)目選址、河道采砂、石場(chǎng)礦山開(kāi)采整治、林木砍伐以及相關(guān)品牌申報(bào)等工作的會(huì)議也不斷增加,我縣旅游工作得到了各部門(mén)一定程度上的重視,但是在相關(guān)工作的決策上,我局的意見(jiàn)影響力不大。同時(shí)由于這些會(huì)議的增加,分散了業(yè)務(wù)工作的精力和人力,我局業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展一定程度上受到影響。特別是隨著神州瑤都旅游品牌影響力的不斷擴(kuò)大,縣內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善,前來(lái)考察的客商不斷增多,要求陪同接待講解的接待任務(wù)也隨之增多,此外,接待群眾來(lái)信來(lái)訪也不斷增加。

4、協(xié)調(diào)工作存在一定困難。旅游業(yè)是一個(gè)綜合性強(qiáng)的行業(yè),所以旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要各部門(mén)的密切配合和鼎力支持。旅游局只是政府的職能部門(mén)之一,協(xié)調(diào)能力十分有限,嚴(yán)重影響了旅游工作開(kāi)展的進(jìn)度。

1、加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是推動(dòng)準(zhǔn)備啟動(dòng)的旅游項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)東水源漂流項(xiàng)目、神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、中國(guó)主題思想公園項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),繳納相應(yīng)的旅游開(kāi)發(fā)保證金,加快簽訂旅游開(kāi)發(fā)合同,使其步入正常的開(kāi)發(fā)軌道,此3個(gè)項(xiàng)目力爭(zhēng)在9月底以前正式啟動(dòng)建設(shè)。二是進(jìn)一步細(xì)化招商文本,推動(dòng)重大旅游項(xiàng)目的合作成功。重點(diǎn)是做好世界瑤族文化博覽園和涔天河旅游度假區(qū)項(xiàng)目的招商文本,明確土地利用性質(zhì),劃定開(kāi)發(fā)紅線范圍,認(rèn)真研究投資商提供的項(xiàng)目規(guī)劃資料,與投資商共同探討,達(dá)成一致共識(shí),此2個(gè)項(xiàng)目爭(zhēng)取在8月底以前簽訂合作開(kāi)發(fā)協(xié)議。三是加快推進(jìn)沱江舊城改造、龍虎大峽谷和蜜蜂吊瀑布景區(qū)的開(kāi)發(fā),完成修規(guī)和施工圖,招商和自主開(kāi)發(fā)同時(shí)進(jìn)行,此3個(gè)項(xiàng)目力爭(zhēng)在8月底以前正式開(kāi)工建設(shè)。四是協(xié)助做好其他旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),配合縣水利局做好竹瓦漂流項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),協(xié)助解決投資公司與當(dāng)?shù)卮迕竦南嚓P(guān)矛盾;積極做好盤(pán)王殿免費(fèi)開(kāi)放的相關(guān)工作;同時(shí),注重大區(qū)域謀劃和小項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體推進(jìn),開(kāi)發(fā)一些短、平、快的項(xiàng)目,如漂流、水上游樂(lè)及新型農(nóng)家樂(lè)等小項(xiàng)目,形成遍地開(kāi)花、百花齊放的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

2、加大宣傳招商力度。一是加強(qiáng)跨區(qū)域旅游合作,實(shí)現(xiàn)游客互送、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利共贏的旅游新格局。二是完善旅游宣傳資料。編制全縣旅游宣傳畫(huà)冊(cè),組織拍攝制作全縣旅游宣傳光碟,建設(shè)“全景江華”旅游網(wǎng)站。三是做好中國(guó)民俗攝影家8月“江華瑤鄉(xiāng)行”的接待工作,制定接待方案,安排拍攝線路和組織民俗風(fēng)情表演等,大力推介我縣自然和人文旅游資源。四是積極參加省內(nèi)外旅游博覽會(huì)、交易會(huì)、旅洽會(huì)等招商宣傳活動(dòng),提升江華旅游知名度,吸引客商投資開(kāi)發(fā)建設(shè)。五是完善項(xiàng)目招商庫(kù),加大項(xiàng)目包裝力度,改進(jìn)招商方式、方法,努力搭建政府服務(wù)平臺(tái),千方百計(jì)提高項(xiàng)目簽約率、資金到位率、項(xiàng)目投產(chǎn)率,力爭(zhēng)今年落地啟動(dòng)3個(gè)大的旅游招商項(xiàng)目。

3、加大品牌創(chuàng)建力度。一是積極創(chuàng)建倒水灣和牛牯嶺省級(jí)特色旅游名村和省級(jí)鄉(xiāng)村旅游點(diǎn);二是為配合全縣創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo),積極組織申報(bào)“中國(guó)觀賞石之鄉(xiāng)”,預(yù)計(jì)10月底迎接觀賞石協(xié)會(huì)專(zhuān)家組驗(yàn)收,爭(zhēng)取年底申報(bào)成功;三是積極配合做好國(guó)家級(jí)森林公園、濕地公園、國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)和民族物質(zhì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及文物保護(hù)單位等省級(jí)或國(guó)家級(jí)生態(tài)、文化品牌的創(chuàng)建工作,助推旅游產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)和品質(zhì)提升。

4、加強(qiáng)旅游行業(yè)管理。舉辦導(dǎo)游員、講解員培訓(xùn)和旅游星級(jí)飯店服務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)旅游從業(yè)人員的教育培訓(xùn),為旅游后續(xù)發(fā)展提供人才和服務(wù)保障;加大旅游市場(chǎng)監(jiān)督管理,及時(shí)受理旅游投訴,認(rèn)真做好中秋、“十一”期間旅游安全大檢查,整改排除各類(lèi)不安全隱患,確保游客和從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。

以上這篇2014年上半年旅游工作情況總結(jié)就為您介紹到這里,希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭绻矚g這篇文章,請(qǐng)分享給您的好友,更多范文盡在:工作總結(jié),希望大家多多支持網(wǎng),謝謝。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間入職酒店兩年多了,根據(jù)酒店工作安排,主要負(fù)責(zé)后勤傳菜部的傳菜工作,現(xiàn)將20__年上半年的工作情況工作總結(jié)匯報(bào),并就20__下半年的工作打算簡(jiǎn)要概述:

一、后勤管理。

1、禮節(jié)禮貌、衣服整潔、微笑服務(wù)。

2、執(zhí)行上級(jí)的指令,按服務(wù)程度與標(biāo)準(zhǔn),高效率準(zhǔn)確完成傳菜工作。

3、開(kāi)支前了解當(dāng)班的傳菜任務(wù),明確重要客人及要會(huì)的傳菜要求,傳菜過(guò)程中不斷檢查菜的質(zhì)量和數(shù)量,控制菜的質(zhì)量、溫度。根據(jù)客人的求控制傳菜的速度。

4、執(zhí)行上級(jí)指令,保質(zhì)保量,餐具和疏菜的清洗工作。

5、督導(dǎo)員工正確合理作用洗滌劑,將餐廳和廚房送來(lái)的,用過(guò)的餐具和用具清洗干凈并整齊地碼放在餐架上。做好公區(qū)清潔工作,在工作時(shí)應(yīng)注意安全操作。

6、隨時(shí)清理傳菜間和洗碗間環(huán)境衛(wèi)生,確保工作臺(tái)餐具架達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7、提高服務(wù)意識(shí),提高效率,用餐高峰時(shí)期合理調(diào)配,明確各自工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。

二、員工日常管理。

1、對(duì)新員工,作培訓(xùn)工作,讓她們有良好心態(tài),熟練掌握工作。

2、對(duì)員工進(jìn)行考核,了解員工的心理,相互溝通。

3、對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表章,提倡優(yōu)秀先進(jìn)的要學(xué)習(xí),提倡團(tuán)隊(duì)精神。

三、工作中存在不足。

1、工作中不夠細(xì)節(jié)化,宴會(huì)多時(shí)主次不分明。

2、部門(mén)之間欠缺溝通,常常是出了事以后才現(xiàn)問(wèn)題的存在。

3、員工之間缺少生氣和活力。

1、做好后勤部門(mén)員工管理,制度爭(zhēng)明,分工明確。

2、員工之間多問(wèn)題相互學(xué)習(xí),相互借簽,分享好的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人素質(zhì)和工作效率。

3、加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支,合理用水用電等。

4、做好與廚房及樓面的溝能工作。

5、強(qiáng)調(diào)部門(mén)之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

6、做好食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。

上半年工作情況的個(gè)人總結(jié)篇十四

2017年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)指導(dǎo)及各級(jí)醫(yī)療單位的大力協(xié)助下,區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務(wù),按照區(qū)委六屆四次全會(huì)精神,以進(jìn)一步加快衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標(biāo),以衛(wèi)生工作目標(biāo)為著眼點(diǎn),全系統(tǒng)團(tuán)結(jié)一致,理清思路,扎實(shí)工作,各項(xiàng)衛(wèi)生工作都有了新的進(jìn)展,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

今年,我們堅(jiān)持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨,因院制宜,不斷深化改革,釋放活力,推進(jìn)了我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

1、圍繞擺脫困境抓改革。在認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護(hù)、技人員齊全的門(mén)診部,將于7月份開(kāi)診,使醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)管理,開(kāi)發(fā)利用社會(huì)公益資源,拓寬醫(yī)療市場(chǎng)上開(kāi)辟了新途徑,并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務(wù)的新方式,引導(dǎo)醫(yī)院走向自我生存,良性發(fā)展的軌道。

2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造,臥龍醫(yī)院整體搬遷,目前與拆遷方已達(dá)成協(xié)議,給予一定的補(bǔ)償金,臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務(wù)。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供了平臺(tái),有力地促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。

3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的切入點(diǎn),加強(qiáng)了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的法制化建設(shè),按照《本溪市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場(chǎng)清理整頓實(shí)施方案》的要求,規(guī)范、有序、有效地實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)整頓,上半年共查處醫(yī)療單位11家,其中取締非法行醫(yī)3家,整改8家,有力凈化了醫(yī)療市場(chǎng),逐步完善了醫(yī)療安全的預(yù)警機(jī)制,屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序,衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件,使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。

20xx年1—6月份,診療人數(shù)24392人次;開(kāi)放床位利用率17.3%;治療好轉(zhuǎn)率94%;危重病人搶救成功率100%;醫(yī)療事故為零;業(yè)務(wù)收入199萬(wàn)元。

農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化,針對(duì)村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人承辦的實(shí)際情況,我區(qū)去年9月份實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理,統(tǒng)一醫(yī)療文書(shū),統(tǒng)一購(gòu)藥途徑、統(tǒng)一藥品價(jià)格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,得到了市局的認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上,今年,對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實(shí)施整改提高,衛(wèi)生局為臺(tái)地村、梁家村、威寧村購(gòu)買(mǎi)了藥柜,美化、亮化了村衛(wèi)生室,改善了就醫(yī)環(huán)境,激發(fā)村醫(yī)的工作熱情,切實(shí)加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)建設(shè),開(kāi)展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務(wù)城市試點(diǎn),由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由坐等病人向上門(mén)服務(wù)轉(zhuǎn)變,為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育,計(jì)生指導(dǎo)等全方位的衛(wèi)生服務(wù),為實(shí)現(xiàn)2002--2010年人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實(shí)效,完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動(dòng),免費(fèi)為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥,宣傳醫(yī)學(xué)常識(shí),累計(jì)診治病人300余人,發(fā)放藥品價(jià)值1萬(wàn)元。

隨著新建居住小區(qū)的增加,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也相繼成立,上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17家,居全市之首。今年,在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下,依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》就社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)類(lèi)別標(biāo)準(zhǔn)及社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)管,從社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員、技術(shù)等加強(qiáng)準(zhǔn)入管理,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為主題,以貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點(diǎn),引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員樹(shù)立以人為本的“親情、愛(ài)心”服務(wù)理念,為社區(qū)居民提供人性化服務(wù)。

今年初,明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,兩副牌子,一個(gè)機(jī)構(gòu),以疾病預(yù)防控制為中心,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,轉(zhuǎn)變工作職能,立足本職,各司其職。

傳染病防治工作方面。在去年加強(qiáng)疫情網(wǎng)上直報(bào)工作基礎(chǔ)上,從2006年1月份起開(kāi)展了傳染病疫情信息分析工作,每月做出一次疫情簡(jiǎn)報(bào),并對(duì)疫情動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行分析。在防治流行性出血熱工作中,根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實(shí)施方案》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實(shí)施方案》,動(dòng)員和協(xié)調(diào)社會(huì)各部門(mén)有組織、有計(jì)劃、有系統(tǒng)地開(kāi)展流行性出血熱防治工作,分別對(duì)2個(gè)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處的21個(gè)村,4個(gè)社區(qū)進(jìn)行了預(yù)防接種,全區(qū)應(yīng)接種人數(shù)21.349人,實(shí)際接種人數(shù)為11.438人,接種率為54.3%,目前,對(duì)發(fā)病率大于200/10萬(wàn)的社區(qū)、村進(jìn)行疫苗補(bǔ)種,接種率達(dá)到90%以上,補(bǔ)種工作正在進(jìn)行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染?。ㄒ?、丙類(lèi))415例,發(fā)病率119.5/10萬(wàn),六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測(cè)、消毒監(jiān)測(cè)、四害監(jiān)測(cè)均完成上半年工作指標(biāo)。6月上旬,我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例,區(qū)政府對(duì)此工作高度重視,省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進(jìn)行了流掉,共采血107人,結(jié)果正在檢驗(yàn)中。

食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從2006年3月--6月,全區(qū)共對(duì)食品、公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康體檢6500余人,完成全年受檢人數(shù)的93%,重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶,完成全年總戶數(shù)的61%,同時(shí),根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求,嚴(yán)格執(zhí)行程序,對(duì)不符合要求的業(yè)戶,提出改進(jìn)意見(jiàn),改進(jìn)后主任簽字,監(jiān)督員簽署意見(jiàn)后,方可發(fā)放衛(wèi)生許可證,做到監(jiān)管到位,責(zé)任到人。上半年進(jìn)行行政處罰3戶,罰款4000元,責(zé)令整改81戶,取締2戶。

大力開(kāi)展食品衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)整治,今年3月份,先后3次對(duì)學(xué)校食堂,飲用水及學(xué)校周邊食品業(yè)戶進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖,金坑村飲水衛(wèi)生進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督,消毒率僅為27%,為此區(qū)疾控中心向供水單位下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū),并責(zé)令限期改正。

今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心,以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全,按照《孕產(chǎn)婦死亡過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》要求,增強(qiáng)了各級(jí)政府和衛(wèi)生行政人員的責(zé)任感,上半年共篩查出高危妊娠553人,全部系統(tǒng)管理并住院分娩,有幾例不配合,因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視,頻繁疏導(dǎo)而得到了及時(shí)有效的控制。

指標(biāo)完成情況:孕產(chǎn)婦665人,建冊(cè)662人,系統(tǒng)管理579人,系統(tǒng)管理率86.81%;出生低體重兒20人,發(fā)生率為3%;出生缺陷7人,發(fā)生率為10.5‰;孕產(chǎn)婦死亡1人;全年活產(chǎn)667人,嬰兒死亡4人,嬰兒死亡率為6‰;產(chǎn)后訪視664人,訪視率99.55%;3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%;5歲以下兒童營(yíng)養(yǎng)不良調(diào)查4822人,營(yíng)養(yǎng)不良9人,營(yíng)養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰;7歲以下兒童8767人,保健管理6580人,保健管理率為70.05%;母乳喂養(yǎng)414人,母乳喂養(yǎng)率為86.07%;托幼園所兒童新入園951人,健康體檢951人;工作人員194人,健康檢查率100%;托幼園所監(jiān)督檢查率100%。

我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測(cè)點(diǎn),三網(wǎng)監(jiān)測(cè)及統(tǒng)計(jì)工作都走在了四區(qū)的前列,在今年市婦幼保健工作檢查中,取得了較好的成績(jī),受到了上級(jí)部門(mén)的高度評(píng)價(jià)。

“國(guó)以才立、政以才治、業(yè)以才興”,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),造就一支黨和人民信得過(guò)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“十五”計(jì)劃》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定,衛(wèi)生局加強(qiáng)了人事科教的管理,通過(guò)多種形式和途徑加大對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度上,更加重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,切實(shí)做好組織落實(shí)、人員落實(shí)、工作落實(shí)。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類(lèi)短期培訓(xùn),區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進(jìn)修臨床先進(jìn)知識(shí)。同時(shí),衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源,本著“四新”、“三性”原則,開(kāi)展了一系列培訓(xùn)教育活動(dòng),上半年主要對(duì)全系統(tǒng)(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)職工進(jìn)行各類(lèi)傳染病防病知識(shí)和衛(wèi)生消毒、隔離等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個(gè)體診所、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)及醫(yī)療廢物處理的機(jī)關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。5月30日,市衛(wèi)生局組織對(duì)我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行評(píng)估檢查,受到好評(píng)。

今年上半年,作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的單位,衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動(dòng),大力開(kāi)展“以病人為中心”、“愛(ài)崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動(dòng),使廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務(wù)人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準(zhǔn)”》等行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員誠(chéng)信服務(wù)、人文服務(wù)和情感服務(wù)的理念,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。區(qū)醫(yī)院率先實(shí)行了深受群眾歡迎的導(dǎo)診、陪診等服務(wù)方式,各醫(yī)院實(shí)施了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)的“陽(yáng)光工程”,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格管理規(guī)定,嚴(yán)格杜絕不合理用藥,不合理檢查,亂開(kāi)貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中,我區(qū)沒(méi)有一例錯(cuò)收項(xiàng)目,切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益,樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是公共衛(wèi)生比較薄弱,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的衛(wèi)生管理機(jī)制還沒(méi)有真正形成,二是醫(yī)療投入不足,設(shè)備短缺,人才匱乏,區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進(jìn)的醫(yī)療檢測(cè)設(shè)備,在院大專(zhuān)生寥寥無(wú)幾,醫(yī)護(hù)人員奇缺,鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍也不穩(wěn)定;三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),部分醫(yī)療單位管理不到位,缺乏發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,思想不夠解放,制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年,我們要高度重視這些問(wèn)題,采取有力措施,認(rèn)真加以解決。

隨著科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,由過(guò)去經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)型政府向社會(huì)公益事業(yè)服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,政府的主要職能在于發(fā)展社會(huì)事業(yè),最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要,促進(jìn)人的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項(xiàng)重要的社會(huì)公益事業(yè),事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門(mén)必須高度重視,精心組織,狠抓落實(shí),積極推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,下半年,要集中精力做好以下幾方面工作:

今年,市政府要求推進(jìn)二級(jí)以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)變,我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式,做到因地因院而宜。鼓勵(lì)、支持社會(huì)資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革,盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn),拓寬發(fā)展空間,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大衛(wèi)生人員的積極性,增強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力,不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務(wù)需求,以達(dá)到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。

切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療管理,以衛(wèi)生部“管理年”活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持以病人為中心,在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高全程醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,最大限度滿足病人需求。依法強(qiáng)化醫(yī)政準(zhǔn)入管理,對(duì)以往有證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查、復(fù)檢,禁止非法合資合作、出租、承包科室行為,禁止無(wú)證醫(yī)務(wù)人員從事醫(yī)療活動(dòng),確保人民群眾就醫(yī)安全。

以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動(dòng)為起點(diǎn),全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)人員、房屋、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)四配套,甲級(jí)村衛(wèi)生室建設(shè)爭(zhēng)取達(dá)到75%以上。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)理念和服務(wù)模式,要在管理上實(shí)施兩個(gè)五位一體,一是在服務(wù)管理上實(shí)行五位一體,即把加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理、實(shí)施初級(jí)衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式等五項(xiàng)農(nóng)村重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)抓,互相促進(jìn),全面發(fā)展;二是在服務(wù)內(nèi)容上實(shí)行五位一體,即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心,將醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育及計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)抓,為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價(jià)廉的綜合衛(wèi)生保健服務(wù)。

下半年,將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和策略,積極爭(zhēng)取政府的經(jīng)費(fèi)支持。

九月底前,市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型的試點(diǎn)工作,按照屬地化管理,區(qū)衛(wèi)生局將參與此項(xiàng)工作,使其完善服務(wù)模式,強(qiáng)化服務(wù)功能,規(guī)范服務(wù)管理,發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用,為人民群眾提供集預(yù)防、保健、健康教育,計(jì)劃生育和常見(jiàn)病、多發(fā)病防治及康復(fù)于一體的衛(wèi)生保健服務(wù),確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門(mén)口。繼續(xù)開(kāi)展全科醫(yī)生、全科護(hù)士培訓(xùn)工作,繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站活動(dòng),實(shí)現(xiàn)層次和水平的快速提升。

重點(diǎn)抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè),要在完善功能上下功夫,進(jìn)一步提高應(yīng)急能力,落實(shí)各項(xiàng)防治措施,加強(qiáng)鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作,要將疫苗免疫作為重點(diǎn)防治措施,進(jìn)一步加強(qiáng)疫情的監(jiān)測(cè)與預(yù)防控制工作,廣泛開(kāi)展出血熱疫苗接種,力足達(dá)到和超過(guò)市局規(guī)定的接種率標(biāo)準(zhǔn)。加大出血熱防治知識(shí)宣傳力度,并與愛(ài)衛(wèi)會(huì)通力合作,有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識(shí)知曉率要在城市達(dá)到80%以上,在農(nóng)村達(dá)到45%以上。現(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標(biāo)。

按照市局的要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè),力爭(zhēng)使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設(shè)備達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善村級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),督促各級(jí)政府重視農(nóng)村婦幼保健工作,配齊女村醫(yī),確保母嬰安全,切實(shí)降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率,使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬(wàn)、11.4‰、12.6‰。

通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的精神,結(jié)合各單位工作實(shí)際,在“自選動(dòng)作”要求下,創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務(wù)品牌,做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標(biāo),進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度,建立“醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室”的三級(jí)服務(wù)承諾制,維護(hù)衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強(qiáng)在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),繼續(xù)推動(dòng)全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高農(nóng)村婦、兒保方面非專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)目標(biāo),加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。

總之,今年的衛(wèi)生工作任務(wù)還十分艱巨和繁重,面臨的困難和矛盾很多,但我們堅(jiān)信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、同心同德、埋頭苦干,就一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面,為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)。

20xx年7月4日。

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