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總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練,通過(guò)總結(jié)我們可以提高自己的邏輯思維能力。寫(xiě)總結(jié)要注重邏輯性,遵循時(shí)間序列或者主題思路。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范文,希望對(duì)大家有所啟示。
文化融合的作文篇一
客觀上來(lái)講,管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的延伸及拓展,也可以說(shuō)管理會(huì)計(jì)來(lái)源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),如同枝與葉的關(guān)系。會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展是為了當(dāng)代社會(huì)經(jīng)發(fā)展下企業(yè)為了滿(mǎn)足自身的管理需求而形成的經(jīng)濟(jì)管理手段,會(huì)計(jì)本身也是具有管理職能的,是人們經(jīng)濟(jì)管理的工具,它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)保持著相通性。通常,一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部信息是對(duì)外保密的,因?yàn)椴糠謨?nèi)部信息是企業(yè)對(duì)外的商業(yè)機(jī)密,是企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)和立足市場(chǎng)的利器,因此管理會(huì)計(jì)要對(duì)內(nèi)部信息嚴(yán)格保密;另外,內(nèi)部信息的交流溝通不受外界的相關(guān)規(guī)定。但是由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,這種對(duì)外保密的管理會(huì)計(jì)方式,使企業(yè)在顧客、市場(chǎng)、同行競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì)。例如將與企業(yè)形成合作伙伴的相關(guān)企業(yè)看不到企業(yè)的未來(lái)財(cái)務(wù)信息、分部信息、過(guò)程信息和非貨幣信息,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)之間的合作終止。因此,國(guó)外某些會(huì)計(jì)界已經(jīng)要求管理會(huì)計(jì)適當(dāng)?shù)膶?duì)外披露企業(yè)的相關(guān)信息,我國(guó)也在嘗試向這個(gè)方向轉(zhuǎn)變,要求一些企業(yè)提供部分對(duì)外信息和交易信息。同時(shí),企業(yè)的管理者對(duì)未來(lái)發(fā)展要做出正確的決策,更要將企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息作為決策的參考。這樣一來(lái)管理會(huì)計(jì)的作用將會(huì)突顯出來(lái),自身的發(fā)展也將逐漸完善,更好的為企業(yè)內(nèi)外部信息使用者服務(wù),從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的理論前提。
會(huì)計(jì)是企業(yè)在日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),主要是為了提高企業(yè)資金流動(dòng)方面的安全性,根據(jù)管理會(huì)計(jì)本身的特性,它主要為企業(yè)提供財(cái)務(wù)的反饋和監(jiān)督。會(huì)計(jì)也是企業(yè)的一個(gè)信息系統(tǒng),它給企業(yè)管理者時(shí)刻提醒公司財(cái)務(wù)狀況的同時(shí),由于自身的主觀性,也加強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率和經(jīng)濟(jì)管理[2]。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)會(huì)為企業(yè)決策者提供重要資金信息,并有利于決策者對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出正確的決策,這是會(huì)計(jì)自身的特征。而決策本身歸屬于管理,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供決策信息的最終目的也是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。從這個(gè)角度來(lái)講,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是企業(yè)的重要組成部分,二者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決策都提供至關(guān)重要的信息,所以,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)本質(zhì)的統(tǒng)一性是其整合的根本原因[3]。
文化融合的作文篇二
摘要:隨著管理會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用,以及建筑施工市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,建筑施工企業(yè)在工程預(yù)算管理、成本管控、財(cái)務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核等方面亟待創(chuàng)新,本文將分析工程預(yù)算與管理會(huì)計(jì)的契合點(diǎn),探討兩者融合發(fā)展之路。
關(guān)鍵詞:工程預(yù)算;管理會(huì)計(jì);成本管理;。
一、建筑施工企業(yè)的工程預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)建筑施工企業(yè)以包代管的粗放型管理模式雖然在一定程度上有利于降低管理成本,迅速形成產(chǎn)值規(guī)模,取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但不利于形成科學(xué)的成本管理體系、風(fēng)險(xiǎn)防范體系和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
(一)工程預(yù)算管理現(xiàn)狀。
建筑施工企業(yè)一般通過(guò)成立商務(wù)部門(mén)專(zhuān)職于工程預(yù)算管理,具體負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算和中標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)后預(yù)算的編制,以及在工程施工過(guò)程中的預(yù)算控制。投標(biāo)預(yù)算主要為投標(biāo)報(bào)價(jià)服務(wù),旨在增加中標(biāo)可能性而在控制價(jià)之內(nèi)按照招標(biāo)文件要求并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)編制工程量清單匯總報(bào)價(jià)。標(biāo)后預(yù)算主要為工程項(xiàng)目成本控制服務(wù),旨在降低施工成本增加項(xiàng)目利潤(rùn)而根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)預(yù)期編制的工程量成本控制預(yù)算。
在實(shí)務(wù)中,施工單位普遍認(rèn)為大部分工程的招標(biāo)單位的招標(biāo)控制價(jià)和標(biāo)底價(jià)已經(jīng)包含了施工方的合理利潤(rùn),即中標(biāo)后施工單位一般情況下都是盈利的。這種觀念導(dǎo)致施工企業(yè)在投標(biāo)預(yù)算中忽視企業(yè)自身的優(yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)預(yù)期,盲目猜測(cè)標(biāo)底價(jià),容易造成超出企業(yè)成本管控能力的低價(jià)中標(biāo),成為限制工程標(biāo)后預(yù)算科學(xué)性的重要影響因素。
現(xiàn)階段中小型建筑施工企業(yè)對(duì)標(biāo)后預(yù)算管理重視程度不足,有些企業(yè)甚至不編制工程標(biāo)后預(yù)算,使得工程成本管控缺乏定量依據(jù),分包工程的招標(biāo)和物資采購(gòu)價(jià)格合理性只能依靠項(xiàng)目部管理人員的經(jīng)驗(yàn)判斷。部分已編制標(biāo)后預(yù)算的建筑施工企業(yè)在成本管理活動(dòng)中只注重事后分析評(píng)價(jià),缺乏過(guò)程管控,無(wú)法達(dá)到降成本、增效益的'目的。究其原因,施工企業(yè)的成本管理中心與各工程項(xiàng)目所在地在空間上的較大距離成為成本信息及時(shí)傳遞與反饋的障礙;基于項(xiàng)目承包制的經(jīng)營(yíng)模式,企業(yè)的成本管理人員不是工程成本降低的受益者,無(wú)法形成有效的激勵(lì)機(jī)制,標(biāo)后預(yù)算管理自然就流于形式。
(二)管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。
由于行業(yè)的特殊性,建筑業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展相對(duì)滯后,很多中小型施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理僅僅停留在資金往來(lái)、管理費(fèi)收取和成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算層面,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本控制方面顯得無(wú)能為力。由于成本管理控制深度不足,建筑施工企業(yè)很難把握項(xiàng)目資金支付的業(yè)務(wù)真實(shí)性,造成項(xiàng)目資金流失和真實(shí)債務(wù)積累,工程項(xiàng)目部虛構(gòu)的購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)下成本發(fā)票隨之流入企業(yè),同時(shí)引發(fā)償債能力不足的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及虛假成本信息稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息無(wú)法反映工程項(xiàng)目的真實(shí)成本情況,使得成本管理過(guò)程缺乏信息反饋機(jī)制,成本控制難以取得實(shí)效,企業(yè)效益無(wú)法提高;脫離了標(biāo)后預(yù)算管理,建筑施工企業(yè)的管理人員薪酬考評(píng)無(wú)法與預(yù)算執(zhí)行效果掛鉤,難以形成有效的激勵(lì)機(jī)制,管理水平的提高和企業(yè)的發(fā)展容易失去人才支撐。
隨著國(guó)家對(duì)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)要求越來(lái)越寬松,建筑施工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,粗放型的工程項(xiàng)目成本管理已無(wú)法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求;5月,堪稱(chēng)史上最嚴(yán)發(fā)票令的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅發(fā)票開(kāi)具有關(guān)問(wèn)題的公告》發(fā)布,粗放型的項(xiàng)目成本管理所帶來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步放大。管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于工程項(xiàng)目成本管理成為企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求和應(yīng)對(duì)國(guó)家稅收政策的必然選擇,而工程預(yù)算將是施工企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用起點(diǎn)。工程預(yù)算將在成本會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核方面與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展。
二、工程預(yù)算在管理會(huì)計(jì)上的應(yīng)用。
工程標(biāo)后預(yù)算在項(xiàng)目成本管理中才具備現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,下文探討的工程預(yù)算在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,皆指工程標(biāo)后預(yù)算。
(一)工程預(yù)算提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范依據(jù)。
商務(wù)部門(mén)的工程標(biāo)后預(yù)算編制完成后,財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)工程預(yù)算的專(zhuān)業(yè)分包費(fèi)、人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等總額及含量比例設(shè)置不同施工進(jìn)度下的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等開(kāi)支超預(yù)警值。各類(lèi)型費(fèi)用下還可細(xì)分具體費(fèi)用名稱(chēng),如材料費(fèi)下可再分出鋼筋、混凝土、模板、五金等材料費(fèi)明細(xì),對(duì)應(yīng)設(shè)置材料費(fèi)超支預(yù)警值。工程項(xiàng)目部發(fā)起的付款計(jì)劃須與超支預(yù)警值比對(duì),當(dāng)某類(lèi)型的工程成本費(fèi)用累計(jì)已支付金額加上當(dāng)次計(jì)劃付款金額大于當(dāng)前進(jìn)度下的該類(lèi)費(fèi)用超支預(yù)警值時(shí),由財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)合商務(wù)部門(mén)對(duì)該項(xiàng)支付計(jì)劃進(jìn)行真實(shí)性與合理性審查,重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)購(gòu)銷(xiāo)合同、入(出)庫(kù)單、結(jié)算單、發(fā)票等原始憑證的真實(shí)性與合理性,依審查結(jié)果決定是否同意支付該款項(xiàng)。同時(shí)通過(guò)向其他真實(shí)供應(yīng)商詢(xún)證,掌握工程項(xiàng)目真實(shí)負(fù)債水平,結(jié)合已付款情況反向推算歷史支出的真實(shí)性。當(dāng)累計(jì)支付額遠(yuǎn)大于超支預(yù)警值時(shí),應(yīng)組織相關(guān)責(zé)任人,如項(xiàng)目經(jīng)理、材料采購(gòu)員、項(xiàng)目預(yù)算員等管理人員簽署業(yè)務(wù)支出真實(shí)性承諾,明確相關(guān)法律責(zé)任。如此,工程項(xiàng)目部難以通過(guò)虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)套取資金,預(yù)防出現(xiàn)真實(shí)債務(wù)累積,企業(yè)資金流失的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)工程預(yù)算提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范依據(jù)。
建筑業(yè)“營(yíng)改增”后,建筑施工企業(yè)面臨前所未有的成本發(fā)票虛開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)。工程項(xiàng)目部主要在兩種支付方式下取得成本發(fā)票:一是,向公司財(cái)務(wù)部門(mén)提出付款申請(qǐng),通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬形式向供應(yīng)商進(jìn)行支付相關(guān)款項(xiàng);二是,項(xiàng)目部向公司財(cái)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)備用金后向供應(yīng)商現(xiàn)金支付相關(guān)款項(xiàng),主要用于支付地方性材料款和臨時(shí)工人工費(fèi)等用途。對(duì)公支付下取得的成本發(fā)票,財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)比對(duì)資金流向、業(yè)務(wù)合同內(nèi)容、材料入(出)庫(kù)記錄及結(jié)算情況,結(jié)合發(fā)票對(duì)應(yīng)的工程預(yù)算超支預(yù)警值,判定發(fā)票與業(yè)務(wù)的真實(shí)性,避免取得虛開(kāi)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;項(xiàng)目部現(xiàn)金支付取得的成本發(fā)票,應(yīng)從發(fā)票內(nèi)容判定支出類(lèi)型,比對(duì)工程預(yù)算超支預(yù)警值,判定取得發(fā)票合理性與真實(shí)性。通過(guò)工程預(yù)算提供的費(fèi)用預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),可有效保證增值稅成本發(fā)票的業(yè)務(wù)真實(shí)性,規(guī)避虛開(kāi)增值稅發(fā)票和漏繳企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)工程預(yù)算提供會(huì)計(jì)成本核算可靠性依據(jù)。
財(cái)務(wù)部門(mén)與工程項(xiàng)目部在空間上的距離決定了工程項(xiàng)目成本信息往財(cái)務(wù)核算部門(mén)傳遞的滯后性,表現(xiàn)為工程項(xiàng)目部的當(dāng)期費(fèi)用發(fā)票未能在報(bào)表日前送往財(cái)務(wù)核算部門(mén)入賬,導(dǎo)致成本信息滯后、缺漏,影響會(huì)計(jì)信息可靠性,也不利于成本控制活動(dòng)的開(kāi)展。而借助工程預(yù)算信息,根據(jù)工程項(xiàng)目當(dāng)前施工形象進(jìn)度,財(cái)務(wù)報(bào)表日的當(dāng)期成本暫估額即為當(dāng)前進(jìn)度預(yù)算成本減去上期末累計(jì)實(shí)際成本,再減當(dāng)期取得發(fā)票總額后的余值。暫估的成本額應(yīng)按預(yù)算成本進(jìn)行分類(lèi),在對(duì)應(yīng)成本類(lèi)科目列示,項(xiàng)目滯留發(fā)票上交時(shí)沖銷(xiāo)暫估應(yīng)付賬款。在工程預(yù)算支持下,建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可靠性得以顯著提升。
(四)工程預(yù)算提供業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核依據(jù)。
傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)采用項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)制,作為管理力量核心的建筑公司本部管理人員以及工程項(xiàng)目部的基層管理人員薪酬考核與工程成本控制成效不掛鉤,難以形成有效激勵(lì)機(jī)制。究其原因,傳統(tǒng)粗放型的施工管理模式不推行工程標(biāo)后預(yù)算管理,使得績(jī)效考核缺乏定量依據(jù),業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系難以形成。推行工程標(biāo)后預(yù)算管理后,由財(cái)務(wù)部門(mén)編制的實(shí)際成本報(bào)表與預(yù)算成本對(duì)比,可以數(shù)量形式直觀反映項(xiàng)目成本管理成效,部門(mén)與個(gè)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)將更加科學(xué),更具說(shuō)服力和激勵(lì)性。
三、相關(guān)建議。
隨著會(huì)計(jì)信息化和業(yè)務(wù)-財(cái)務(wù)一體化進(jìn)程加快,建筑施工企業(yè)的工程預(yù)算管理與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展之路應(yīng)建立在施工管理信息化基礎(chǔ)之上,真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算成本動(dòng)態(tài)管理、會(huì)計(jì)信息聯(lián)動(dòng)生成、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警式管理及定量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核。
參考文獻(xiàn)。
[2]文崗,于彬,吳道流,等.實(shí)施標(biāo)后預(yù)算成本管理提高施工項(xiàng)目盈利水平[j].經(jīng)濟(jì)師,(12):284,289.
文化融合的作文篇三
廈門(mén)是個(gè)風(fēng)景優(yōu)美、物產(chǎn)豐富的地方。她哺育了我生命,給予我自豪。她的歷史是漫長(zhǎng)的,這段綠色的歷史將帶她邁向時(shí)代的前沿,創(chuàng)造良好的環(huán)境是她的目標(biāo)。而她日新月異的變化告訴我們她離這個(gè)目標(biāo)越來(lái)越近。
當(dāng)你走近風(fēng)景優(yōu)美的環(huán)島路時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),環(huán)島路上又多了一個(gè)標(biāo)志性建筑——國(guó)際奧網(wǎng)城。它就像一顆巨大的網(wǎng)球坐落在會(huì)展中心的旁邊,金碧輝煌。你可能沒(méi)想到,在不久之前,這兒還是一大片一大片的魚(yú)蝦養(yǎng)殖場(chǎng)呢!彈指一揮間,舊貌換新顏。
走在大街上,原來(lái)人車(chē)擁擠的街道,現(xiàn)在有了“brt”,車(chē)子在高架橋上飛速地奔馳著,路上不再堵車(chē),生活旋轉(zhuǎn)起來(lái)了?!癰rt”的服務(wù)真是方便又周到?!癰rt”不僅方便、快捷、舒適、人性化,而且是我們廈門(mén)一道亮麗的風(fēng)景線。高天架起的一道“七彩虹”。
觀音山商業(yè)街又是一處新興的好去處。雜亂的海灘山悄悄地溜走了,取而代之的是一條熱鬧的濱海商業(yè)街。街上商品琳瑯滿(mǎn)目,游人絡(luò)繹不絕。一排排嶄新的店面、一棵棵古老的榕樹(shù),多么令人流連忘返。特別是那人工沙灘,又松又軟,人們?cè)诤_吅痛蠛SH密接觸,體驗(yàn)大海的擁抱,他們光著腳丫在沙灘上奔跑、嬉戲……這一切,繪成了一幅美麗的風(fēng)景畫(huà)。
披著神秘面紗的美麗的原生態(tài)的五緣灣濕地公園,緊鄰著觀音山。那里小溪輕輕地流淌著,發(fā)出悅耳婉轉(zhuǎn)的`聲音,令人心曠神怡。有幾個(gè)年頭,人們?cè)谙叺估?,魚(yú)兒們游走了。溪邊的蘆葦被砍個(gè)精光,發(fā)大水時(shí),田野淹沒(méi)、沖毀。小溪沒(méi)有生機(jī)?,F(xiàn)在,溪邊修成了一個(gè)九曲回廊式的棧道,小溪恢復(fù)了原來(lái)的美麗。溪水清澈見(jiàn)底,魚(yú)兒們兩個(gè)一伙,五個(gè)一群地追逐、嬉戲。一水之隔的xx小金門(mén)島矗立在藍(lán)天碧海之間,宛如碧盤(pán)中的一青螺,向我們展示著她窈窕嫵媚的身姿。此時(shí)人間勝仙境!xx海峽這一汪藍(lán)藍(lán)的海水哺育了海峽兩岸的炎黃子孫。希望大海能把我們盼望xx早日回歸的愿望傳遞。
這就是我的家鄉(xiāng),美麗的鷺島——廈門(mén),她好比一匹奔騰的駿馬,在海峽西洋上奔馳著,在迅猛地發(fā)展著。特別是近年的變化更是日新月異,高樓林立的五緣灣,綠草茵茵的白鷺洲,“鋼琴之島”、“音樂(lè)之鄉(xiāng)”的鼓浪嶼,領(lǐng)先潮流的翔安海底隧道,造型獨(dú)特、錯(cuò)落有致的的國(guó)際會(huì)展酒店,揚(yáng)帆啟航的國(guó)際會(huì)展中心。這就是我的家鄉(xiāng),一幅美麗的畫(huà)卷!
我愿您變得更加美麗,更加富饒!
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文化融合的作文篇四
摘要:當(dāng)代我國(guó)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)分為兩大類(lèi),即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),管理會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金流動(dòng)的管理和規(guī)劃,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)展開(kāi)的財(cái)務(wù)活動(dòng),是企業(yè)對(duì)外資金運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面的核查和監(jiān)督,為外部投資人與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系時(shí)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及盈利能力所展開(kāi)的一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,本文對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀做了闡述,并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的原因和融合的創(chuàng)新作出分析。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì);有機(jī)融合;創(chuàng)新發(fā)展。
1現(xiàn)狀分析。
1.1對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的不足。
當(dāng)下由于大多數(shù)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的片面性,由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最早出現(xiàn),某些企業(yè)會(huì)認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系優(yōu)于管理會(huì)計(jì),認(rèn)為管理會(huì)計(jì)在發(fā)展的過(guò)程中雖然取得一些成果,但仍然還存在很多問(wèn)題,這無(wú)形中從客觀上阻礙了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)信息管理方式不同,導(dǎo)致企業(yè)的管理數(shù)據(jù)信息無(wú)法共享,造成企業(yè)內(nèi)部人力、物力資源的損失。面對(duì)當(dāng)今社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn),管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所例行的管理指標(biāo)也大不相同,自上世紀(jì)90年代美國(guó)的約翰遜和卡普蘭兩位教授發(fā)表了《相關(guān)性消失了-管理會(huì)計(jì)的興衰》一書(shū)后,世界各地的管理會(huì)計(jì)面臨著嚴(yán)峻的`挑戰(zhàn),嚴(yán)重影響管理會(huì)計(jì)制度的完善和發(fā)展。
1.2不重視融合工作。
目前,我國(guó)大多數(shù)的國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合還未做出任何的有效措施,由于企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)力未進(jìn)行合理安排,造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)內(nèi)部溝通減少,浪費(fèi)了不少人力資源。并因?yàn)閷?duì)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)落實(shí)不完善,造成整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)檢索功能性的落后,減少了企業(yè)之間的溝通和融合,使企業(yè)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作無(wú)法正常落實(shí)[1]。
文化融合的作文篇五
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的過(guò)程中,要學(xué)會(huì)借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)促進(jìn)融合過(guò)程,首先利用在計(jì)算機(jī)的智能系統(tǒng)對(duì)企業(yè)原有的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整合、管理,這樣,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在使用這些信息將非常方便快捷。也可以利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)管理、遠(yuǎn)程控制、在線管理,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)采集提供相關(guān)信息。計(jì)算機(jī)的合理運(yùn)用,將大大促進(jìn)這兩支分流的融合與發(fā)展。
3.2改進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所反饋的是企業(yè)在過(guò)去的一段時(shí)間里對(duì)資源利用的情況,在企業(yè)決策著眼中,它的作用微乎其微,信息需求者對(duì)財(cái)務(wù)信息的了解是多方面的,然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息是單一的報(bào)表形式,不同的使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息也有不同的需求[4]。因此,會(huì)計(jì)報(bào)告者所提供的信息一面向決策者為主,再通過(guò)管理會(huì)計(jì)對(duì)外適當(dāng)披露,其他企業(yè)人員可通過(guò)管理會(huì)計(jì)獲取同等價(jià)值的會(huì)計(jì)信息,這樣不但促進(jìn)企業(yè)決策的有效性,也能加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外合作能力。
4結(jié)束語(yǔ)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,二者之間逐漸形成緊密的聯(lián)系;在融合的過(guò)程中,要不斷創(chuàng)新探究,與時(shí)俱進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,及時(shí)改善出現(xiàn)的問(wèn)題,使其融合能最大程度的促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
文化融合的作文篇六
自人類(lèi)誕生之初,“融合”的概念便已經(jīng)出現(xiàn)了。由于每個(gè)人都難以各自獨(dú)立地存在,便相互依靠,形成大小不等的`部落,在聚合成部族。隨著歷史的推進(jìn),“融合”也開(kāi)始擴(kuò)展到相鄰的民族間——比如中原有“胡服騎射”,而北方民族也相應(yīng)地推行了漢化政策。到了全球化高速發(fā)展的今天,“融合”的概念也隨著這股潮流席卷了全世界??磥?lái),融合的確是世界發(fā)展大勢(shì),“浩浩蕩蕩”,難以抵擋。
融合,起初便是地域的融合?,F(xiàn)代交通已不再囿于崇山峻嶺的阻隔,橫跨太平洋也不過(guò)只是十個(gè)小時(shí)的飛行。這些又帶來(lái)了物流的發(fā)展:即使深處內(nèi)陸腹地,對(duì)沿海地區(qū)的特產(chǎn)也不會(huì)感到陌生。如果沒(méi)有地域的融合,以上種種恐怕只是癡人說(shuō)夢(mèng)吧。
地域的融合帶來(lái)的是文化的融合。據(jù)稱(chēng)當(dāng)今美國(guó)人每逢春節(jié)便要向當(dāng)?shù)厝A人“拜年”,而國(guó)人對(duì)歐美文化的理解也不再僅限于“咖啡、紅酒”了。文化與文化相互碰撞,擦出閃亮的火花,照亮了人類(lèi)演進(jìn)的前路。進(jìn)來(lái)廣受贊譽(yù)的屠呦呦,正是憑借著對(duì)中國(guó)古典醫(yī)學(xué)的深刻理解和對(duì)西方現(xiàn)代技術(shù)的熟練運(yùn)用,從而取得了驕人的研究成果。這些成績(jī)啟示我們,如何在不同文化中汲取精華并使之相互融合,是一個(gè)相當(dāng)值得深思的問(wèn)題。
文化是由人類(lèi)創(chuàng)造的,因而文化的融合,歸根結(jié)底便是人的融合。隨著自由、平等、博愛(ài)等普世理念的傳播,世界各地的人們也逐漸廢除了諸如種族歧視、奴隸制度等丑惡的積習(xí),開(kāi)始在融合中匯聚入文明的征程。遍及世界的交流,開(kāi)始讓人們?cè)诟惺芡鈦?lái)文化的同時(shí),也對(duì)自身固有的文化進(jìn)行反思和改變。我不由得想起魯迅先生——他身處時(shí)代大變革的時(shí)期,在東西文明的碰撞交融中、在舶來(lái)思想的刺激影響下,目睹并認(rèn)識(shí)到國(guó)人內(nèi)心的蒼白和麻木,于是立志對(duì)這種民族的劣根性進(jìn)行改造。人的交流,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),也推動(dòng)了民族自身的進(jìn)步。
融合給我們帶來(lái)了什么,我想是毋須多言的。它增進(jìn)了人的見(jiàn)識(shí)和相互理解,帶來(lái)了文化的激烈碰撞。民族因此而勃興,人類(lèi)發(fā)展的前路也正是在不斷的融合中被照亮?;蛟S有人認(rèn)為,融合讓我們失去了多樣性,而我卻可以這樣答復(fù):失去了融合便失去了交流,失去了交流多樣性便喪失了其意義;也正是在融合中,我們認(rèn)識(shí)到了多樣性的價(jià)值,從而著手保護(hù)它。畢竟,融合是人類(lèi)文明的縮影,人的歷史就是融合的歷史。那我們的未來(lái)呢?——不必預(yù)言家多言,也必將是融合的未來(lái)。
文化融合的作文篇七
你看見(jiàn)了嗎?當(dāng)一滴水溶于另一滴水,世界剎那間被折射出五彩的光芒,這就是融合的力量!
我時(shí)常會(huì)被倉(cāng)央嘉措的詩(shī)歌所感動(dòng),不僅因?yàn)樗俏鞑氐牧阑罘?,也不僅因?yàn)樗c瑪吉阿米之間那段天地動(dòng)容的愛(ài)情。而是因?yàn)樗?shī)歌中佛情與愛(ài)情相融合的,那份說(shuō)不清道不明的情感?!澳且豢?,我升起風(fēng)馬,不為祈福,只為守候你的到來(lái)。那一世,我轉(zhuǎn)山轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)佛塔,不為修來(lái)世,只為在途中與你相遇。”
我為他矛盾的情感而顫栗,這才是佛與情的融合,它們的力量讓我無(wú)法抗拒,相信這樣的詩(shī)句也只有“不負(fù)如來(lái)不負(fù)卿”的倉(cāng)央才能夠?qū)懗霭桑?/p>
當(dāng)然,并不是所有的融合都能夠大放異彩。
融合不能一昧的“拿來(lái)主義”,看見(jiàn)別人好就拿來(lái)硬套在身上,失去了本身的價(jià)值,這種融合只能破壞美感。就如西施捧心,東施便也去學(xué),最終只落得被人嘲笑的下場(chǎng)。
融合也不能盲目。融合要的是水與水之間的和諧,而并非兩塊無(wú)論如何去撞,也擦不出火花的磐石。就像最近一場(chǎng)內(nèi)衣秀上,設(shè)計(jì)師將內(nèi)衣與京劇臉譜相互融合,結(jié)果反倒給觀眾一種不倫不類(lèi)的感覺(jué),同時(shí)降低了內(nèi)衣與臉譜的價(jià)值,這樣的融合就顯然十分牽強(qiáng)了。
個(gè)人十分喜歡清朝的納蘭性德,只覺(jué)得,北宋的詞句清麗卻不實(shí)用;南宋的詞句實(shí)用而稍遜清麗;南唐李后主約莫好一些,而納蘭則將三者有機(jī)地融合起來(lái),并加入了自己的那般朦朧縹緲的氣質(zhì),他的詞相較前三者更為哀婉凄絕。
從“我是人間惆悵客,知君何事淚縱橫”中,我讀出他的惆悵,從“輕風(fēng)吹到膽瓶梅,心字已成灰”中,我讀出他的絕望,從“別有根芽,不是人間富貴花”中,我讀出他的寂寞。
這些清麗又實(shí)用的詞句不難看出南宋,北宋與李后主的影子,可又與它們都不同,充斥了納蘭容若的那番細(xì)膩心思,這些心思硬生生地穿越了三百年,直扣我的心扉。
如今的年代,融合已經(jīng)成為了主旋律,無(wú)論是東西方的融合,現(xiàn)代與歷史的融合,亦或是到處可見(jiàn)的藝術(shù)上的共通,都在告訴我們,融合的必不可少。只有將瓊漿與玉露有機(jī)地融合起來(lái),它們才能幻化出最迷人的光彩。
融合,只一點(diǎn),那便是成功,便是進(jìn)步;融合,只一滴,便讓人心悅,讓人心醉。
文化融合的作文篇八
在這個(gè)科技突飛猛進(jìn)的國(guó)度里,隨著時(shí)代的變遷與推進(jìn);文化的發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)化狂潮的席卷而來(lái),“融合”這詞已不在是說(shuō)說(shuō)而已,它早已進(jìn)入了人們的心尖。”深入到了人們的骨髓。
彼時(shí)千年,在《鑒真東渡》里,回到盛唐時(shí)期。鑒真六次東渡,他帶去佛教經(jīng)典以及建筑.雕刻和醫(yī)學(xué)等知識(shí),對(duì)促進(jìn)中日文化交流和日本文化的發(fā)展作出了巨大的'貢獻(xiàn)。而佛教與醫(yī)經(jīng)也有著緊密的關(guān)系。佛教以慈悲為懷,不僅要治世人的“心病”,還要治世人的“身病”,所以佛陀被稱(chēng)為“大醫(yī)王”。《法華經(jīng)》上說(shuō)“多聞?dòng)兄腔邸?,懂得醫(yī)方明等,是智慧的表現(xiàn)。特別是大乘佛教修菩薩行的出家人,為了自度度他,自覺(jué)覺(jué)他,要把“于諸病苦,為作良醫(yī)”作為一種自覺(jué)的行動(dòng)。由此可見(jiàn),他是一個(gè)深入到名族靈魂的“融合?!边@種歷史輪回的是一種成功的現(xiàn)象。
融合,他就像一只無(wú)形的手,在無(wú)形之中,早已與這個(gè)時(shí)代融為一體。
在《德國(guó)式閱讀的力量》里,德國(guó)隨處可以看到正在閱讀的人,車(chē)站、咖啡館和草坪,這不僅局限于校園,而是任何場(chǎng)所,似乎每個(gè)人的背包里都有一兩本書(shū),只要一有時(shí)間,他們就拿出來(lái)讀讀。如果你在德國(guó)生活,你一定知道這里的圖書(shū)是多么昂貴。
說(shuō)到他們對(duì)閱讀的需求知識(shí)的融合,不得不談及到我們中國(guó)了,在這個(gè)充滿(mǎn)科技創(chuàng)新的國(guó)家里,手機(jī)成為了我們必不可少的通訊工具。每天有多少青少年對(duì)著手機(jī)“埋頭苦干”,看小說(shuō),也不愿意多看一兩眼對(duì)自身有用的書(shū)。說(shuō)到閱讀量,更是令人咋舌!中國(guó)人每年每個(gè)人平均的閱讀量是一本書(shū),甚至是零。若說(shuō)想要像德國(guó)人那般與書(shū)本精髓的融合;答案不言而喻,那簡(jiǎn)直是天方夜譚!魯迅的《拿來(lái)主義》里有說(shuō)過(guò):“取其精華,去其槽帕。所以,我們應(yīng)該向德國(guó)人學(xué)習(xí),閱讀永恒的書(shū),吸取書(shū)里的精華,來(lái)對(duì)自身文化不足的填補(bǔ)!去掉看小說(shuō)的不良習(xí)慣。也相當(dāng)于是去其槽帕。因?yàn)槿诤鲜侨伺c人之間的靈魂,文化與文化之間的交流。
融合,無(wú)關(guān)時(shí)間,無(wú)關(guān)事情。他只是愿與不愿,想與不想。我深喜北島先生那首叫《生活》的詩(shī),只有一個(gè)簡(jiǎn)潔得不能再簡(jiǎn)潔的字:“網(wǎng)。”可他卻勝過(guò)了千千萬(wàn)萬(wàn)句話!我認(rèn)為在這個(gè)日新月異的時(shí)代里,我們不應(yīng)該把忘了最終目的的“融合”稱(chēng)之為融合;不該為自己找了那么冠冕堂皇的理由來(lái)蒙蔽自己。我們?cè)撌且斫馊诤系恼嬲x。
我們不該被這個(gè)時(shí)代給網(wǎng)住,我們要像蜘蛛那樣,與網(wǎng)融合的同時(shí)也要掌控那張網(wǎng),而不是,蝴蝶,飛蛾,蚊子……諸多此類(lèi)被網(wǎng)住的昆蟲(chóng)。因?yàn)檫@個(gè)世界的進(jìn)步創(chuàng)新需要我們,而我們需要知識(shí)文化的融入來(lái)補(bǔ)足世界的需要。
文化融合的作文篇九
朱嘉雯我睜開(kāi)眼睛,發(fā)現(xiàn)自己在幽暗的長(zhǎng)廊中郁郁獨(dú)行,濃郁的西方香水融合了淡淡的東方檀香,被寒冷的北風(fēng)裹挾著撲面而來(lái)。唉,這年頭連空氣清新劑都用上了融合技術(shù),今年二零五零的除夕夜里不知道又要出臺(tái)什么新的合并政策了。
我翻開(kāi)電腦中的報(bào)紙,腦中千百個(gè)聲音一齊鳴響,享受了電磁波干擾的收音機(jī)——哎呀忘記了,自從十年前聯(lián)合國(guó)通過(guò)全球國(guó)家大融合的決議草案之后,就沒(méi)有誰(shuí)還會(huì)用收音機(jī)了。沒(méi)辦法,我這個(gè)人,就是懷舊。頭版頭條地球球長(zhǎng)在發(fā)表他的重要講話,雙拳高舉??犊ぐ海骸靶履甑哪繕?biāo)是向地球上少數(shù)幾個(gè)不肯向我方妥協(xié)的國(guó)家進(jìn)軍,讓全球的人民真正能夠融合起來(lái),團(tuán)結(jié)在一起,順應(yīng)世界發(fā)展的大潮流……”
我看著臺(tái)下歡呼雀躍的民眾,皺了皺眉頭,翻到第二版,地球財(cái)政部長(zhǎng)扶著他的眼鏡,氣定神閑地告訴那些滿(mǎn)臉崇拜的記者們:“如今出臺(tái)的超主權(quán)國(guó)家貨幣有本政府獨(dú)立控制監(jiān)管,以此來(lái)保障全球民族大融合順利進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),在國(guó)家內(nèi)部的明智融合舉措下,人民生活日益提高……”我合上電腦,渴望能從遙遠(yuǎn)的星光中找尋慰藉,抬眼看到的,卻仍是那些占領(lǐng)天空肆意盤(pán)旋在頭頂?shù)男l(wèi)星——為確保沒(méi)有人憑借自己的特色妨礙大融合。
想當(dāng)年,中國(guó)人的深邃,法國(guó)人的浪漫,英國(guó)人的風(fēng)度,美國(guó)人的勇敢,那一片片與眾不同的土地,那一個(gè)個(gè)多姿多彩的民族,都讓人心馳神往,可現(xiàn)在……雖然來(lái)去各地都免去了護(hù)照河出入境的麻煩,但不論去哪里,我卻都只能看到一張張相似的臉上那些獨(dú)有的燦爛文化,只會(huì)盲目地自豪于統(tǒng)一疆域的廣闊和國(guó)家子民的眾多。當(dāng)從蒼茫宇宙深處來(lái)訪的使者看到一整顆星球只有一種聲音,只有一種信仰,我只能悲哀地告訴他們這表面強(qiáng)大內(nèi)里腐朽的國(guó)度是全球融合的產(chǎn)物,這一體的思想滲入了每個(gè)人的內(nèi)心深處,人們?cè)缫堰z失了吶喊的力量。是的,融合讓我們共同掌握了無(wú)數(shù)尖端的技術(shù)。我們的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)數(shù)次引用查爾斯狄更斯的話:“這是最美好的年代。這是最具智慧的年代?!钡雎粤撕蟀攵蔚恼Z(yǔ)句,這同時(shí)也是最糟糕的年代。
極度的所謂團(tuán)結(jié)融合是極度的集權(quán),極度的所謂智慧是極度的蒙昧。我跌坐在長(zhǎng)椅上,高聲嘆息:“不——”
我從驚愕中清醒過(guò)來(lái),墻壁早已被陽(yáng)光照亮了大半,我看了看日歷,二零一一,感謝上帝,我輕輕旋轉(zhuǎn)著地球儀,五彩斑斕的顏色融合成一條美麗的虹,要是它們?nèi)炕砂咨窃摃?huì)有多無(wú)聊。我們無(wú)法拒絕技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的融合,因?yàn)檎撬旁炀土丝萍嫉倪M(jìn)步,但我們有權(quán)反對(duì)全世界的同化,那樣的惡性融合會(huì)讓人們喪失了自己獨(dú)有的本真。世界發(fā)展的大背景下,我們可以并肩戰(zhàn)斗,我們可以共擔(dān)風(fēng)雨,但化多元為一體的巨輪勢(shì)必會(huì)碾壓到每個(gè)人自身的個(gè)性與風(fēng)格。
歡迎融合,但我們拒絕被同化。
文化融合的作文篇十
你無(wú)法阻擋他,哪怕一絲一厘,他是一場(chǎng)風(fēng)暴席卷了每一個(gè)角落,不可否認(rèn)的是,他的力量,正在使世界變得越來(lái)越小。他,是融合。
“老早的時(shí)候啊,喏,我和你爺爺結(jié)婚,送喜帖都要提前大半年類(lèi)!喏,要人家慢慢送過(guò)去,然后還要風(fēng)塵仆仆趕過(guò)來(lái),要不怎么來(lái)得及啊,我們那個(gè)時(shí)候啊,上海到甘肅到四川,那真是遠(yuǎn)得很啊,想什么國(guó)外咯,根本是想也不敢想的?!蹦棠桃贿吪葜?,一邊淡淡的笑,“不像你們喲,趕上好時(shí)候啦,坐飛機(jī)嗖的一下就到了,哈哈”
喝茶的時(shí)候和奶奶聊起,想象著賓客為了一場(chǎng)婚禮,提前大半月就上了旅途,那樣的祝福想必是非常虔誠(chéng)的,見(jiàn)到來(lái)人的驚喜也必然不可用普通的欣喜來(lái)描述,越是遙遠(yuǎn)的朋友越是欣喜,這樣想來(lái)在互相等待的過(guò)程中壘下的感動(dòng)遠(yuǎn)比現(xiàn)在方便快捷的一通電話來(lái)的濃厚得多。人來(lái)了皆大歡喜,也許不急著馬上回去,與老友呆上一陣,互訴衷腸將沒(méi)有見(jiàn)面的日子補(bǔ)全,又與當(dāng)初一般相互了解這才戀戀不舍的歸去又長(zhǎng)久的期待下一次見(jiàn)面;若是沒(méi)有來(lái),也必是一封厚厚的信,交待自己的近況,失約的原因,真心的祝福以及自身的抱歉,新人看來(lái)也是極為感動(dòng)的,然而天南地北這樣的情感也要沉淀許久才能傳達(dá)。
融合是一個(gè)過(guò)程,物質(zhì)上的融合的確給生存帶來(lái)質(zhì)的飛躍,幾乎所有的事都能快捷的搞定;可是就是去了沒(méi)有如此快捷時(shí)候?qū)σ磺械恼湎?。?dāng)每件事都變得不那么困難的時(shí)候,我們反而失去了興趣。
如果是這樣,我寧愿不要這樣粗暴地融合,我小時(shí)候還有過(guò)和同齡人打鬧的時(shí)候,而如果人們即使每天玩的都是ipadmacbook,失去現(xiàn)實(shí)中交往的能力后,會(huì)不會(huì)變得一樣冰冷。
我希望的融合不是以淡泊人情為代價(jià)的物質(zhì)融合,看奶奶的表情,也知,她到底是懷念過(guò)去的,如果有位老友猝不及防的突然出現(xiàn),她定是會(huì)感動(dòng)得一塌糊涂。
在世界如此之小的今天,人情味就變得異常珍貴,其實(shí)融合,某一程度上也將現(xiàn)實(shí)的感動(dòng)擴(kuò)大的無(wú)數(shù)倍。
如果我們利用物質(zhì)的融合在現(xiàn)實(shí)中表達(dá)感動(dòng),傳遞感受,這才是生活上的質(zhì)變,人情味厚重,才是是世界真正的不斷變小。我愛(ài)的是這樣的融合。
文化融合的作文篇十一
隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步,如今在人們物質(zhì)生活不斷改善的同時(shí),對(duì)文化精神活動(dòng)也有了更高要求。同時(shí)隨著世界各國(guó)對(duì)文化建設(shè)的不斷重視,文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展,而我國(guó)更是將文化建設(shè)上升為國(guó)家重要發(fā)展方針。想要解決文化藝術(shù)人才緊缺這一問(wèn)題,就需要高校在這一環(huán)節(jié)中,發(fā)揮重要作用。在這形勢(shì)下,全國(guó)各大高校,紛紛開(kāi)設(shè)了文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)。同時(shí)在發(fā)展過(guò)程中,這一學(xué)科的建設(shè)也愈發(fā)重要。本文擬從文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)研究現(xiàn)狀入手,進(jìn)而結(jié)合研究要素和研究對(duì)象,從而為文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展建設(shè)提供新的研究思路。
隨著文化產(chǎn)業(yè)和事業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的人才需求量就逐漸增大。然而現(xiàn)有的培養(yǎng)速度、模式、質(zhì)量都無(wú)法滿(mǎn)足這一具體需要。而文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)作為培養(yǎng)這一系列人才的主要手段,只有充分重視文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和藝術(shù)管理人才的培養(yǎng)工作,才能解決這一系列問(wèn)題。而在文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)綜合性很強(qiáng)的新興學(xué)科時(shí),在建設(shè)的過(guò)程中將會(huì)遭遇到很多困難與問(wèn)題,要想有效解決,就要正視其研究對(duì)象與建設(shè)發(fā)展思路。因此,長(zhǎng)期以來(lái),他們絕大多數(shù)沒(méi)有受過(guò)藝術(shù)管理學(xué)的教育,只是憑借在實(shí)踐中獲得的藝術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),致使管理水平低、不能適應(yīng)改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)藝術(shù)管理工作的實(shí)際需要。
一、藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀分析。
從全球角度來(lái)看,藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的設(shè)置與發(fā)展,深受全球文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響。文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的蓬勃興起,對(duì)藝術(shù)活動(dòng)的需求逐漸增加,而這在一定程度上助推了藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)生和前進(jìn)。自21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)文化藝術(shù)市場(chǎng)也得到了迅猛發(fā)展,而這勢(shì)必推動(dòng)文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)階段,文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要一部分,而在這一背景下,培養(yǎng)優(yōu)秀的藝術(shù)管理人才也成為一種必然要求。盡管我國(guó)有大量高等院校培養(yǎng)了大量藝術(shù)人才,然而藝術(shù)管理人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求。由于文化藝術(shù)的專(zhuān)業(yè)要求,需要具備相對(duì)應(yīng)的藝術(shù)知識(shí)能力結(jié)構(gòu)。
(一)學(xué)科建設(shè)定位不明確。
藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)復(fù)雜、新興學(xué)科,其學(xué)科建設(shè)定位仍然存在一定分歧。藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)究竟是藝術(shù)類(lèi)學(xué)科,還是管理類(lèi)學(xué)科,并沒(méi)有明確定義。各大高校真實(shí)看到了這一行業(yè)存在的巨大人才缺額,并沒(méi)有弄清楚該學(xué)科的建設(shè)方向和具體定位。這就需要我們明確學(xué)科定位,通過(guò)清晰的學(xué)科建設(shè)定位,從而制定明確的培養(yǎng)目標(biāo)。要培養(yǎng)學(xué)生將具體理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的能力,充分培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
(二)課程設(shè)置存在一定問(wèn)題。
藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)在課程設(shè)置上需要進(jìn)一步完善,課程設(shè)置安排并不合理。作為新興專(zhuān)業(yè),眼下,整個(gè)藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置還處于發(fā)展的初級(jí)階段,整個(gè)專(zhuān)業(yè)課程正在不斷探索。我國(guó)并沒(méi)有明確制定關(guān)于藝術(shù)管理設(shè)置的具體課程標(biāo)準(zhǔn)。授課方式和內(nèi)容還是借助傳統(tǒng)的'課堂教學(xué)方式和內(nèi)容,由于對(duì)藝術(shù)管理的概念認(rèn)識(shí)不到位,大部分學(xué)校所制定的藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案和課程安排并沒(méi)有經(jīng)過(guò)科學(xué)的論證,整個(gè)方案缺乏合理性、系統(tǒng)性。
(三)缺乏強(qiáng)有力的師資團(tuán)隊(duì)。
一方面,由于藝術(shù)管理作為一門(mén)新興學(xué)科,以往的藝術(shù)管理工作者,所吸取的經(jīng)驗(yàn)和理論只是在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中所學(xué)到的。并沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從而致使專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)管理教育者極為匱乏,這就造成了藝術(shù)管理教育者的不足。另一方面,相對(duì)其他學(xué)科來(lái)說(shuō),藝術(shù)管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍也極其有限,沒(méi)有足夠的優(yōu)秀教材和知識(shí)體系供學(xué)生學(xué)習(xí)和參考。同時(shí),由于藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)普遍開(kāi)設(shè)較晚,在專(zhuān)業(yè)管理上,也缺乏一定的延續(xù)性,從而師資隊(duì)伍薄弱,整體發(fā)展困難重重。
二、文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體措施。
(一)明確專(zhuān)業(yè)學(xué)科構(gòu)建歸屬。
目前,開(kāi)設(shè)藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的高校不僅有綜合性大學(xué),也有專(zhuān)業(yè)類(lèi)院校。但不同高校在這一專(zhuān)業(yè)生源錄取上的政策存在明顯區(qū)別,有的高校依據(jù)管理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)錄取生源,但有的以藝術(shù)類(lèi)生源錄取。而生源歸屬的不統(tǒng)一,也使得培養(yǎng)目標(biāo)和方案制定困難。同時(shí),關(guān)于這一學(xué)科學(xué)院歸屬上,有的高校從人文素養(yǎng)、文化管理等角度出發(fā),將這一專(zhuān)業(yè)放在了管理學(xué)院或者人文學(xué)院。而有的高校則認(rèn)為,在針對(duì)這一專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中,更應(yīng)該重視藝術(shù)方面的培養(yǎng),因此將文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)歸屬在藝術(shù)學(xué)院。但是,正確的藝術(shù)管理學(xué)科建設(shè)方針應(yīng)該是以藝術(shù)學(xué)為基礎(chǔ),通過(guò)管理學(xué)的合理指導(dǎo),最終實(shí)現(xiàn)復(fù)合發(fā)展、培養(yǎng)綜合性人才。而堅(jiān)持以藝術(shù)學(xué)為基礎(chǔ),才是實(shí)現(xiàn)這一專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,只有構(gòu)建在藝術(shù)學(xué)科,才能在學(xué)科發(fā)展過(guò)程中具備基礎(chǔ),而不是脫離了具體實(shí)際。
(二)合理安排教學(xué),優(yōu)化具體課程設(shè)置結(jié)構(gòu)。
想要培養(yǎng)高素質(zhì)的文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)人才,就要重視課程設(shè)置,合理、全面的課程設(shè)置是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的關(guān)鍵和核心,通過(guò)優(yōu)化課程設(shè)置體系,從而構(gòu)建全面、系統(tǒng)、體系化的文化藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式。適當(dāng)調(diào)整理論課程與實(shí)踐課程的比重與數(shù)量,重視實(shí)踐課程的發(fā)展,從實(shí)際出發(fā),優(yōu)化具體課程設(shè)置結(jié)構(gòu)。而要實(shí)現(xiàn)這一系列培養(yǎng)目標(biāo),就需要根據(jù)高校的實(shí)際情況來(lái)設(shè)置,依托已有教學(xué)資源,開(kāi)放、合理地設(shè)置課程。一方面要重視藝術(shù)方面知識(shí)的培養(yǎng)與能力的提升,另一方面,還要重視文化課的學(xué)習(xí)。二者不能偏。
(三)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),改革教學(xué)互動(dòng)模式。
在現(xiàn)階段發(fā)展形式下,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)課程已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。要想培養(yǎng)更多符合和滿(mǎn)足社會(huì)需求的人才,就需要不斷創(chuàng)新改革,通過(guò)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的最大效能發(fā)揮。隨著我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,今天,文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。要想實(shí)現(xiàn)我國(guó)文化事業(yè)的全面、持續(xù)發(fā)展,必須要培養(yǎng)既具備有管理能力、決策能力的人才,同時(shí)也需要具備創(chuàng)新思維。
傳統(tǒng)課堂上,我們基本推行的是“填鴨式”教學(xué),教師在課堂上一味講解,并不顧及學(xué)生感受。而要想培養(yǎng)有創(chuàng)造力的人才,就需要將課堂核心由教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生。而教學(xué)方式也應(yīng)該由灌輸式轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)式教學(xué)方式。通過(guò)合理的課堂教學(xué)方式改革,學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生之間實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。在這一教學(xué)模式下,課堂氣氛更加活躍,教學(xué)氛圍更加適合學(xué)生成長(zhǎng)。
(四)重視理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐相結(jié)合。
藝術(shù)管理活動(dòng),是一門(mén)實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科。這一學(xué)科的成長(zhǎng)和發(fā)展離不開(kāi)實(shí)踐,許多靈感都是在不斷變化發(fā)展的實(shí)踐過(guò)程中產(chǎn)生的。這就需要各高校在人才培養(yǎng)過(guò)程中,注重對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)的投入。而在這一過(guò)程中,要積極鼓勵(lì)學(xué)生參與,要引導(dǎo)學(xué)生在具體實(shí)踐過(guò)程中檢驗(yàn)理論,豐富和發(fā)展自身成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)現(xiàn)最大進(jìn)步。
(五)加大資源投入,構(gòu)建合理高效教育培養(yǎng)體系。
在人才培養(yǎng)過(guò)程中,我們不難發(fā)現(xiàn)師資力量存在一定不足和缺陷。而要想確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,就必須重視資源投入。一方面要重視資金投入力度,重視教材的編寫(xiě),為學(xué)生成長(zhǎng)、成才提供更多優(yōu)秀書(shū)籍資源。而另一方面要重視專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),學(xué)生成才離不開(kāi)合理的引導(dǎo)人和教育者。而在這一過(guò)程中,要合理協(xié)調(diào)利用教育資源,最終實(shí)現(xiàn)教育資源的最大化利用。
三、結(jié)語(yǔ)。
隨著文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)于藝術(shù)管理人才的需求量還會(huì)進(jìn)一步增加。然而藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不足,成為阻礙和制約藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的重要因素。無(wú)論是課程設(shè)置還是課程教學(xué),都需要進(jìn)行不斷變革。只有通過(guò)一系列調(diào)整和改革才能實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)管理人才建設(shè)的更大突破。要想改革行之有效,一方面要重視對(duì)規(guī)律性問(wèn)題的把握,而另一方面要重視在實(shí)踐過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
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