2023年管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選(通用16篇)

發(fā)展創(chuàng)新精神是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力之一。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰、言簡(jiǎn)意賅，以便讀者能夠快速理解。這里是一些經(jīng)典總結(jié)案例，讓我們一起來學(xué)習(xí)借鑒。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇一

為了加強(qiáng)企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責(zé)。

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的'方針、政策、法規(guī)，對(duì)公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

2、協(xié)助第一責(zé)任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)，并實(shí)施考核工作。

3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定崗位安全責(zé)任目標(biāo)合同書，并實(shí)施監(jiān)督檢查。

4、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。，

5、每天對(duì)公司的安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理。

6、組織落實(shí)本單位的職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施。

7、監(jiān)督本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理。

8、定期召開安全工作會(huì)議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動(dòng)。

9、組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理，承擔(dān)安全事故的統(tǒng)計(jì)好、分析、報(bào)告工作。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇二

市場(chǎng)經(jīng)理：

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷；

3、具備較豐富的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力；

4、文筆優(yōu)秀，職業(yè)形象、氣質(zhì)佳。

1、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體中大型項(xiàng)目的宣傳推廣及營運(yùn)企劃工作；

2、執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃方案，包括線上線下活動(dòng)、廣告、公關(guān)、合作的執(zhí)行等；

3、負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作與完成；

4、協(xié)助購物中心營運(yùn)管理為客戶提供推廣支持與營銷策劃；

5、制定品牌策略、對(duì)產(chǎn)品的整合營銷方案和內(nèi)部營銷方案提出合理化建議；

8、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及文案日常工及任務(wù)工作，有效組織部門高效率工作；

10、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。

客服主管：

任職條件：

1.大專或以上學(xué)歷，不少于3年的購物中心客服主管經(jīng)驗(yàn)；

2.口頭表達(dá)能力較好，具有英語聽說讀寫能力；3.具有親和力；

3、能夠熟知并實(shí)施購物中心的應(yīng)急預(yù)案；

4、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

5、有良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力。

客服專員：

任職條件：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有相關(guān)商業(yè)客服的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.口頭表達(dá)能力較好，具有英語聽說讀寫能力；3.具有親和力；

3、能夠熟知并實(shí)施購物中心的應(yīng)急預(yù)案；

4、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

5、有良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇三

1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)基本建設(shè)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全院的基建維修管理工作。

2、負(fù)責(zé)做好基建維修工程的.概算、報(bào)批及施工方案的制定工作。

3、協(xié)助相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)確定維修施工隊(duì)伍，并及時(shí)下發(fā)施工通知。

4、負(fù)責(zé)基建維修工程的進(jìn)度、施工現(xiàn)場(chǎng)檢查及隱蔽工程的簽證及其驗(yàn)收管理工作。

6、負(fù)責(zé)基建維修工程資料及圖紙的整理、歸檔及統(tǒng)計(jì)工作。

7、公平、公正、科學(xué)管理外來維修單位維修施工，按相關(guān)建筑法律、法規(guī)嚴(yán)抓維修質(zhì)量、嚴(yán)格控制工程造價(jià)，認(rèn)真、仔細(xì)審核維修工程量。

8、如實(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)做好工作日志，規(guī)范整理好本職工作相關(guān)文檔資料，按時(shí)送交處辦公室檔案管理人員存檔。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇四

1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4s店客情維系。協(xié)助4s店電動(dòng)汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動(dòng)汽車配套充電樁的`銷售服務(wù)。

2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對(duì)充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。

3、長(zhǎng)期維護(hù)4s店及汽車廠在當(dāng)?shù)氐匿N售人員，深度開4s店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

6、熱愛電動(dòng)汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農(nóng)村背景學(xué)生。

2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。

3、有客情、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀，能夠與公司共同拼搏。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇五

現(xiàn)場(chǎng)安全工長(zhǎng)是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目施工安全負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行安全全面管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣?、公司的要求及有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工程特點(diǎn)制定安全活動(dòng)計(jì)劃和安全管理制度，做好安全教育宣傳落實(shí)工作。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全技術(shù)措施的審定，并監(jiān)督各班組組織實(shí)施。負(fù)責(zé)實(shí)施全過程的安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)、文明施工的.監(jiān)督管理工作，安全技術(shù)交底和辦好職工學(xué)校，提高素質(zhì)教育工作，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況等工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行三級(jí)安全教育，特殊工種的培訓(xùn)、考核、驗(yàn)證等工作，并及時(shí)做好記錄。

4、及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的平面布置及施工現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素進(jìn)行檢查、監(jiān)督、制止、處罰，下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行復(fù)查。積極配合公司及上級(jí)主管部門的各類檢查。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工的監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄。

6、參與工傷事故的調(diào)查和處理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止同類事故的重復(fù)發(fā)生。

7、定期召開班組安全動(dòng)態(tài)例會(huì)，貫徹落實(shí)三級(jí)安全教育和季節(jié)性的安全教育及治案、消防教育。8、組織腳手架、井子架、電氣及機(jī)械設(shè)備等的安全技術(shù)驗(yàn)收，塔吊、人貨兩用電梯等要報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)投入使用。要落實(shí)保養(yǎng)措施，并建立特殊工種和機(jī)械設(shè)備的管理臺(tái)帳。9、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇六

1、安全生產(chǎn)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)作業(yè)，預(yù)防車間安全隱患,確保公司人員與財(cái)產(chǎn)安全。

2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：

3、提升生產(chǎn)質(zhì)量、效率：

3.2、產(chǎn)線換線4h前完成下一機(jī)型的首件樣機(jī)，并得到品質(zhì)確認(rèn)結(jié)果。同時(shí)組織拉長(zhǎng)、關(guān)鍵工序人員開產(chǎn)前會(huì)。

3.3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率，合格率等數(shù)據(jù)制訂生產(chǎn)部培訓(xùn)計(jì)劃，并完成。

4、人員管理：

4.3、組織、主持車間早會(huì)，鼓勵(lì)、指導(dǎo)員工參與工作改進(jìn)，提升員工工作士氣;。

5、設(shè)備管理：

5.1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與管理，保持生產(chǎn)設(shè)備處于正常狀態(tài);。

5.2、及時(shí)保修出現(xiàn)異常的設(shè)備等，詳情見《設(shè)備保養(yǎng)管理程序》。

6、現(xiàn)場(chǎng)管理：

6.1、以身作則，帶動(dòng)員工參與車間5s管理工作，確保車間環(huán)境干凈整潔;。

6.2、定期組織拉長(zhǎng)等車間人員檢查5s執(zhí)行結(jié)果，保持成果，改善不足。

7、信息交流、反饋：

7.1、產(chǎn)線出現(xiàn)效率、質(zhì)量等問題需及時(shí)知會(huì)工程、品質(zhì)___時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)處理;產(chǎn)品異常問題超過5%時(shí)需上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)。

8、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇七

管理員是負(fù)責(zé)管理的人員，那么關(guān)于管理人員的。

都有哪些崗位職責(zé)呢?下面是本站小編精心整理的管理人員崗位職責(zé)供大家學(xué)習(xí)和參閱。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強(qiáng)化學(xué)校全員檔案意識(shí)，有效地保護(hù)和利用檔案。

2.參與制定學(xué)校檔案管理制度。

3.積極主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.根據(jù)上級(jí)教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)校活動(dòng)中直接形成的材料和載體分門別類進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。

5.對(duì)所收集的材料做到分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確,編目詳細(xì)，上架及時(shí)，無零散材料積存。

6.指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

7.重視稗案的編研和開發(fā)利用，對(duì)巳形成的檔案材料進(jìn)行分析,對(duì)重要文件和學(xué)校大型活動(dòng)、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務(wù)。

8.積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補(bǔ)拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。

9.嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。

10.檔案保管期滿，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷毀。

11.遵守檔案保密守則。

12.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

1.組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。

2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

3.組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。

5.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

6.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

8.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

9.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

10.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

12.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。

1.制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)。

2.對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行合理的成本核算并對(duì)其效果進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

3.建立完善的培訓(xùn)檔案。

4.選擇與編寫培訓(xùn)教材。

5.完成部門主任交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇八

4、負(fù)責(zé)申報(bào)材料的整體編制、整理，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行申報(bào);。

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)資源組織審評(píng)答辯等;。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)后期的結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收工作落實(shí);。

7、建立公司與政府相關(guān)部門的良好公共關(guān)系，并負(fù)責(zé)日常聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)，做好政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇九

2、維護(hù)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;。

5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);。

7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。

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管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇十

一、在試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，做好儀器設(shè)備正常管理工作。

二、按儀器設(shè)備周期檢定計(jì)劃時(shí)間，將本室的檢測(cè)儀器儀表送計(jì)量檢定部門檢定；不需強(qiáng)制檢定的儀器設(shè)備進(jìn)行自檢自校并填寫相應(yīng)記錄。

三、精心保養(yǎng)本室的儀器設(shè)備。

四、定期檢查，及時(shí)維修投入使用的儀器設(shè)備，保證完好率達(dá)100%，自己不能維修的.儀器，應(yīng)及時(shí)送修。

五、分工負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計(jì)劃，建立設(shè)備維修檔案。

六、正確使用有關(guān)儀器儀表。

七、保管愛護(hù)各種維修工具和設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私借。

八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。

九、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保障人身和設(shè)備安全。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇十一

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

2、起草企業(yè)質(zhì)量管理制度、操作流程，并指導(dǎo)、督促制度、流程的執(zhí)行。

3、在產(chǎn)品采購進(jìn)貨、檢查驗(yàn)收、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)，運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理。

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的'質(zhì)量檔案

5、協(xié)助開展對(duì)企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

6、與x監(jiān)局對(duì)接，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營許可證書的變更及日常管理，對(duì)各級(jí)x監(jiān)等相關(guān)部門的檢查進(jìn)行接待。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇十二

一、根據(jù)施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、有關(guān)預(yù)算定額、取費(fèi)文件、調(diào)價(jià)文件編制工程施工圖預(yù)算。

二、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章、技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。

三、及時(shí)收集、整理、測(cè)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購資金計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)對(duì)甲方的單項(xiàng)、單位工程的預(yù)結(jié)算，對(duì)量工作，及時(shí)提交材料匯總表，分部分項(xiàng)材料匯總表，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析。

五、根據(jù)技術(shù)部提供的每月進(jìn)度計(jì)劃計(jì)算工作量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向公司和甲方報(bào)送工程量產(chǎn)值計(jì)劃報(bào)表。

六、編制單位工程材料控制計(jì)劃，上報(bào)編制臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，上報(bào)公司，參與項(xiàng)目部管理責(zé)任狀制定。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇十三

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)檔案資料保密，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度；

2、負(fù)責(zé)檔案入庫，對(duì)檔案進(jìn)行分類登記，檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；

4、按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

任職資格：

1、圖書情報(bào)、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；

4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強(qiáng)；

5、熟練使用辦公軟件。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇十四

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)視工作；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

4、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時(shí)報(bào)告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場(chǎng)查看；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄象帶的管理工作；

6、發(fā)現(xiàn)火警立即報(bào)告并按報(bào)警程序報(bào)警；

8、做好值班詳細(xì)記錄和交接班工作，保持室內(nèi)整潔和設(shè)備無故障；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇十五

干部人事檔案是考察和正確選拔使用干部的重要依據(jù),如何提高干部人事檔案管理工作水平,更好地發(fā)揮干部人事檔案的作用,是當(dāng)前干部人事檔案管理工作的一個(gè)重要課題。下面本站小編就為大家解開檔案管理人員崗位職責(zé)，希望能幫到你。

一、按時(shí)接收各部門移交的各類檔案，并辦理好移交手續(xù)，做好編號(hào)，上架工作。

二、對(duì)接收入庫的檔案進(jìn)行分類、整理、編制多種檢索工具，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，為學(xué)校各項(xiàng)工作及社會(huì)利用檔案史料服務(wù)。

三、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于保守黨和國家機(jī)密的規(guī)定，維護(hù)涉密檔案的安全。

四、做好"八防"工作，對(duì)學(xué)校檔案和資料的保管情況進(jìn)行定期檢查，做好應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患，遇到特殊情況，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)處理。

五、對(duì)保存的檔案數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。

六、負(fù)責(zé)歸檔文件的文件級(jí)計(jì)算機(jī)管理使用工作，對(duì)前來查檔人員要熱情接待和按檔案管理程序核實(shí)檔案材料。

七、負(fù)責(zé)做好檔案的保護(hù)和對(duì)破損、陳舊的檔案材料進(jìn)行修補(bǔ)或復(fù)制工作。

八、定期進(jìn)行檔案的鑒定、調(diào)整及銷毀工作。

九、負(fù)責(zé)各種資料、匯編訂閱，登記，保管工作。

十、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

十一、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理館員職責(zé)：

(1)參與檔案理論和業(yè)務(wù)的研究;

(2)擔(dān)任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作;

(3)對(duì)館藏檔案有初步的了解，能根據(jù)利用者提供的.線索，查到所需要的檔案;

(4)參加編輯檔案材料的工作;

(6)參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)組織和輔導(dǎo)工作。

館員職責(zé)：

(1)獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究;

(2)獨(dú)立擬訂區(qū)、縣、局級(jí)機(jī)關(guān)檔案管理的計(jì)劃、方案;

(4)獨(dú)立完成檔案材料編輯工作;

(5)了解館藏檔案，根據(jù)利用者的需要，系統(tǒng)地按專題提供檔案材料;

(6)?制定檔案工作的規(guī)章制度、辦法，提出檔案工作業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

(7)獨(dú)立進(jìn)行檔案的收集、整理、鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

(8)編寫檔案專業(yè)材料，承擔(dān)授課任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

1、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、整理、鑒定、管理、借閱、索取與銷毀：負(fù)責(zé)制定、完善檔案管理制度，編制檔案檢索工具;負(fù)責(zé)公司與各工程項(xiàng)目相關(guān)資料文件的日常管理、統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)所有收文的登記、編號(hào)、保管、呈閱、傳閱、督辦、歸檔;負(fù)責(zé)所有發(fā)文的編號(hào)、歸檔;負(fù)責(zé)機(jī)要文件、科技檔案的登記、傳閱、移交、歸檔;負(fù)責(zé)公司聲像、電子文檔的管理;負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的管理。

2、完成辦公室主任交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

文書檔案管理制度的建議權(quán)

責(zé)任：

對(duì)所管理文件、檔案的安全性負(fù)責(zé)

考核指標(biāo)：

所管理檔案文件的完備性、安全性，保密效果

考勤、服從安排、遵守制度

其他專業(yè)知識(shí)技能

管理人員崗位職責(zé)手冊(cè)精選篇十六

管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人，下面是本站小編精心整理的管理人員。

范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

1.負(fù)責(zé)參保人員個(gè)人賬戶配置、照相，核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》、《病歷本》，建立個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)。

2.負(fù)責(zé)審定參保人員個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)化記錄情況，通知銀行按時(shí)足額劃入個(gè)人賬戶，定期不定期檢查個(gè)人賬戶的有關(guān)情況。

3.為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù)，辦理調(diào)離本市和出境定居參保人員個(gè)人賬戶剩余金額結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個(gè)人賬戶手續(xù),為遺失ic卡人員辦理掛失、補(bǔ)發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。

5.受理參保單位和個(gè)人有關(guān)個(gè)人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關(guān)醫(yī)保政策與規(guī)定。

6.負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店上月個(gè)人賬戶發(fā)生額的撥付初審、復(fù)審工作。

7.依照相關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)特殊人群的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷初審、復(fù)審工作。

8.負(fù)責(zé)審定和處理參保人員的異動(dòng)情況。

9.負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的其他配套服務(wù)工作。

10.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實(shí)施辦法。

2.傳染病監(jiān)督員要做到每天按時(shí)檢查門診日志，做好登記。

3.按傳染病報(bào)告時(shí)限要求及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静】ā?/p>

4.及時(shí)處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時(shí)內(nèi)完成,并填寫好訪視單，傳染病報(bào)告卡收發(fā)登記及自查記錄，上級(jí)檢查記錄存檔備查。

5.定期做好疫源地處理。

6.健全傳染病資料登記，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病知識(shí)的培訓(xùn)與考核。

(1)參與檔案理論和業(yè)務(wù)的研究;。

(2)擔(dān)任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作;。

(3)對(duì)館藏檔案有初步的了解，能根據(jù)利用者提供的線索，查到所需要的檔案;。

(4)參加編輯檔案材料的工作;。

(6)參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)組織和輔導(dǎo)工作。

(1)獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究;。

(2)獨(dú)立擬訂區(qū)、縣、局級(jí)機(jī)關(guān)檔案管理的計(jì)劃、方案;。

(4)獨(dú)立完成檔案材料編輯工作;。

(5)了解館藏檔案，根據(jù)利用者的需要，系統(tǒng)地按專題提供檔案材料;。

(7)獨(dú)立進(jìn)行檔案的收集、整理、鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;。

(8)編寫檔案專業(yè)材料，承擔(dān)授課任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。