無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，制定合理的計劃都能夠提高效率和達成目標(biāo)的可能性。制定計劃時，我們可以借鑒成功人士的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的做法和思維方式。不斷學(xué)習(xí)和改進是制定計劃的基礎(chǔ)，我們要保持學(xué)習(xí)的開放心態(tài)和持續(xù)進步的意識。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇一

考核項目：導(dǎo)尿(男、女)、鼻飼、靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、氧氣吸入、測體溫、血壓測量、cpr、除顫儀的使用、簡易呼吸器的使用、洗胃機的'使用、心電監(jiān)護儀的使用。

培訓(xùn)地點：一分學(xué)習(xí)室。

考核標(biāo)準(zhǔn)：《北京市護理技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)》。

培訓(xùn)時間：8月15日至考核前每日下午(每周三、六、日除外)。

培訓(xùn)計劃：八月第三周細化練習(xí)。

8.15：肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、測體溫、血壓測量；

8.16：靜脈輸液、氧氣吸入、cpr、心電監(jiān)護；

8.18：除顫儀的使用、簡易呼吸器的使用、洗胃機的使用、鼻飼；

8.19：導(dǎo)尿(男、女)、無菌技術(shù)；

八月第四為了進一步加強我院護理質(zhì)量管理，配合醫(yī)院等級評審工作的開展，提高護理人員的整體素質(zhì)，規(guī)范護理行為，保障護理安全，培養(yǎng)?？谱o士，提高護理管理能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，特根據(jù)我院的實際情況，制定護理人員培訓(xùn)計劃。

1.規(guī)范護理臨床技術(shù)操作規(guī)程，強化操作技能。

2.熟悉各?？频幕纠碚摵突炯寄?，提高?？茦I(yè)務(wù)能力。

3.掌握院感基本知識，提高人際溝通、護理教學(xué)、護理科研能力。

4.幫助新護士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，投入護理工作，保障護理安全。

5.培養(yǎng)?？谱o士，強化主管護師業(yè)務(wù)能力，提高護士長管理素質(zhì)。

培訓(xùn)分為五個方面：基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)、專科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護理綜合能力培訓(xùn)、重點護理人才培養(yǎng)。

1.基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)：助理護士、護士、新入職人員。

2.?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各?？谱o理人員。

3.新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：新入職護理人員。

5.重點護理人才培養(yǎng)：護士長、主管護師、護理骨干。

1.基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)：有護理部組織，24項基礎(chǔ)護理操作按每月培訓(xùn)兩項逐步完成，每月培訓(xùn)分為四個流程：(1)第一周觀看操作碟片，觀摩操作示范；(2)第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí)(3)第四周實際操作考核。

2.?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各科室組織，護士每季度一次考核一次，護師、主管護師每半年考核一次，護理部定期指導(dǎo)，年底根據(jù)綜合考試成績評選優(yōu)良、合格等級。

3.新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：實行院科二級培訓(xùn)，護理部組織崗前培訓(xùn)，各?？曝撠?zé)專科培訓(xùn)。新畢業(yè)護士采用輪科方式進行培訓(xùn)，各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計劃，依照計劃對輪科護士進行?？婆嘤?xùn)，其他人員由各?？婆嘤?xùn)。

4.護理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：護理部制定計劃，主要以每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式開展，并舉行市級學(xué)術(shù)講座，開辦專題培訓(xùn)班。

5.重點護理人才培養(yǎng)：積極選派護理骨干去省級大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，舉行護士長經(jīng)驗交流會，安排護士長及?？谱o士參加護理管理及專科知識學(xué)習(xí)班，落實主管護師icu輪轉(zhuǎn)制度。

1.基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)：靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術(shù)等24項基礎(chǔ)護理操作。

2.?？茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：各專科基本理論、基本知識、基本技能、護理常規(guī)、健康教育等。

3.新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護理服務(wù)禮儀、醫(yī)療法律法規(guī)、各?？谱o理知識等。

4.護理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：院感知識、人際溝通技巧、護理教學(xué)技能、護理科研等。

5.重點護理人才培養(yǎng)：國內(nèi)外先進的護理管理理念、專科護理方法、危重病人搶救與護理等。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇二

為了進一步提高我院護理質(zhì)量，配合__年二級醫(yī)院等級評審工作的實施，有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護理人員的.醫(yī)療護理行為，保障醫(yī)療護理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定__年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃：

1、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

1、全院醫(yī)生護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

2、醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

3、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。

4、實施“三基”考核兩級負責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責(zé)，科室主要由科室主任護士長負責(zé)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，并應(yīng)用到臨床工作中。

(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。

(3)從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

考核方法：

1、醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。

2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

3、醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

4、科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次。

5、急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。

1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施，醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。

2、各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、筆記、考核試卷。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇三

的成分、作用、副作用、用法、用量等熟練掌握各項護理常規(guī)及專科技術(shù)操作。

2、基礎(chǔ)護理理論及操作培訓(xùn)：各種常見病和危重病人的護理常規(guī)及相關(guān)操作流程，分級護理，整體護理，急救藥品及急救操作并流程如：靜脈輸液、各種注射法、心肺復(fù)蘇，吸氧操作，導(dǎo)尿術(shù)，口腔護理，胃腸減壓技術(shù)等常見的基礎(chǔ)護理操作，需求熟練配合搶救工作并及時總結(jié)護理工作經(jīng)驗。

3、新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：了解各科常見疾病的治療和護理，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)、維吾爾醫(yī)護理操作技術(shù)，各項操作程序要求規(guī)范化。在在校所學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論及護理專業(yè)知識。護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、各?？谱o理知識的.學(xué)習(xí)等。

4、護士醫(yī)德教育。

（一）護理學(xué)是由一門簡單、從屬、輔助的學(xué)科逐漸發(fā)展為復(fù)雜、獨立、整體的學(xué)科，特別是整體護理的實施，為護理人員提出了更高的要求。護士是患者的保護者，應(yīng)具有高尚的道德情操和正確的人生觀，熱愛護理事業(yè)，做到自尊、自愛、自強、崇高的醫(yī)德和獻身精神。護士要以自己的職業(yè)為豪，為了適應(yīng)新形式的發(fā)展，使護理工作與醫(yī)院整個醫(yī)療工作協(xié)調(diào)同步，必須提高護士素質(zhì)，更新觀念。

落實行為規(guī)范，持續(xù)有效的開展健康教育滿意度調(diào)查和星級護士評選工作，不斷提高患者滿意率，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的新型維吾爾醫(yī)特色護理隊伍。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇四

通過臨床帶教，掌握放療科常見病種患者的護理，熟悉專科的理論知識及操作技能，提高臨床護理技能，為今后回到原單位從事腫瘤放療臨床護理工作奠定良好的基礎(chǔ)，發(fā)揮更好的作用。

(一)專業(yè)的理論培訓(xùn)內(nèi)容。

1.常見腫瘤(鼻咽癌、腦瘤、肺癌、宮頸癌、食管癌、腸癌、乳腺癌、胃胰癌)患者治療方案和放化療護理。

2.常見放療急癥(鼻咽大出血、喉頭水腫、大咯血、癲癇發(fā)作、顱內(nèi)高壓昏迷、嘔血)的搶救與配合。

3.常見放療反應(yīng)的健康教育和功能鍛煉。

4.常用藥、毒麻藥、貴重藥及危險藥物及的管理。

5.掌握癌痛患者的護理。

(二)?？撇僮鲀?nèi)容。

1.口腔黏膜炎、放射性皮炎的處理。

2.picc/port的維護。

3.氣管套護理。

4.腸造口護理。

5.輸液泵/注射泵/微量化療泵的使用。

6.鼻腔沖洗。

7.腸內(nèi)營養(yǎng)護理。

考核。

1.?？评碚摚撼Ｒ娔[瘤放射治療方案和放化療護理相關(guān)知識;常見放療急癥的搶救與配合;常見放療反應(yīng)的健康教育和功能鍛煉。

2.?？撇僮鳎嚎谇火つぱ?、放射性皮炎的處理;picc/port的維護;鼻腔沖洗等。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇五

通過培訓(xùn)，使護理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上；使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護理學(xué)生；使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護理學(xué)生，為護理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗。

為了保障護理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進，特成立組織保障和后勤保障機構(gòu)：

（一）組織保障。

副組長：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭。

辦公室：教務(wù)科。

辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉。

（二）教學(xué)保障。

輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗豐富教師組成教師團隊，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團隊中安排教師授課。

教育研究室負責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評估，具體負責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作；

學(xué)生科負責(zé)學(xué)生管理和班主任配備，班主任原則上是護理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師；

財務(wù)科負責(zé)收費；

總務(wù)科負責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿；

保衛(wèi)科負責(zé)學(xué)生安全保障。

（一）招收對象：

1、我校護理專業(yè)新年級學(xué)生，自愿報名。

2、學(xué)業(yè)成績要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達到中考300分以上，持中考成績單報名，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績優(yōu)秀者。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績單報名，分?jǐn)?shù)應(yīng)達到高考200分及以上，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績優(yōu)秀者。

3、綜合素質(zhì)要求：身高1。58米以上，面試綜合能力強。

4、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定。

（二）特色班報名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報名，并補交特色班專項培訓(xùn)費，也可在8月10日前報名時確定是否就讀特色班。

（三）班級設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個特色班。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容：

1、實用型護理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時。

2、藝體和護理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時。

3、護理執(zhí)業(yè)資格考試知識強化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

4、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

（五）培訓(xùn)時間：2年。

（六）特色班培訓(xùn)費用：特色班專項培訓(xùn)費用共計1500元/年/人。

（七）特色班教學(xué)安排。

1、學(xué)員報到時間：20xx年8月25日全天報到繳費（新校區(qū)）。

2、授課時間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止，每天8學(xué)時，每天上午4學(xué)時，下午4學(xué)時，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí)。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理。

上午8：20—12：00，下午3：00――6：00。

（八）特色班設(shè)立地點：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）。

（九）班級編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn)，配備多媒體實行單班上課輔導(dǎo)，確保特色效果。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇六

通過培訓(xùn)，使護理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上；使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護理學(xué)生；使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護理學(xué)生，為護理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗。

二組織機構(gòu)。

為了保障護理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進，特成立組織保障和后勤保障機構(gòu)：

（一）組織保障。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：彭海濤。

副組長：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭。

辦公室：教務(wù)科。

辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉。

（二）教學(xué)保障。

輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗豐富教師組成教師團隊，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團隊中安排教師授課。

（三）后勤保障護理專業(yè)特色班教學(xué)方案的實施離不開完善的后勤保障，各相關(guān)科室在特色班中具體工作為：

教務(wù)科負責(zé)教學(xué)安排和并組織實施教學(xué)方案，和學(xué)生科共同負責(zé)班級學(xué)生資格審定；

教育研究室負責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評估，具體負責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作；

學(xué)生科負責(zé)學(xué)生管理和班主任配備，班主任原則上是護理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師；

財務(wù)科負責(zé)收費；

總務(wù)科負責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿；

保衛(wèi)科負責(zé)學(xué)生安全保障。

三具體操作辦法：

（一）招收對象：

1、我校護理專業(yè)新年級學(xué)生，自愿報名。

2、學(xué)業(yè)成績要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達到中考300分以上，持中考成績單報名，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績優(yōu)秀者。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績單報名，分?jǐn)?shù)應(yīng)達到高考200分及以上，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績優(yōu)秀者。

3、綜合素質(zhì)要求：身高米以上，面試綜合能力強。

4、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定。

（二）特色班報名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報名，并補交特色班專項培訓(xùn)費，也可在8月10日前報名時確定是否就讀特色班。

（三）班級設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個特色班。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容：

特色班在普通護理班教學(xué)方案基礎(chǔ)上，增加教學(xué)內(nèi)容，利用業(yè)余時間進行特色培訓(xùn)。

1、實用型護理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時。

2、藝體和護理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時。

3、護理執(zhí)業(yè)資格考試知識強化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

4、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

（五）培訓(xùn)時間：2年。

（六）特色班培訓(xùn)費用：特色班專項培訓(xùn)費用共計1500元/年/人。

（七）特色班教學(xué)安排。

1、學(xué)員報到時間：20xx年8月25日全天報到繳費（新校區(qū)）。

2、授課時間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止，每天8學(xué)時，每天上午4學(xué)時，下午4學(xué)時，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí)。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理。

上午8：20－12：00，下午3：00――6：00。

（八）特色班設(shè)立地點：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）。

（九）班級編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn)，配備多媒體實行單班上課輔導(dǎo)，確保特色效果。

為進一步提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位技能，根據(jù)20xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況，以及存在的不足，制訂20xx年度護理培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、按照《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護理專業(yè)》進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

2、加強《護士條例》、法律法規(guī)培訓(xùn)。每周開展《普法系列培訓(xùn)》，提高法律意識，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生，保證護理質(zhì)量。

3、根據(jù)《北京市護理技術(shù)操作規(guī)范》進行各項護理技能訓(xùn)練，包括各種注射、靜脈穿刺技術(shù)、無菌技術(shù)、測血壓、吸氧、換藥、縫合、導(dǎo)尿、下胃管、心電監(jiān)測技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能。

4、急救技術(shù)培訓(xùn)、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機、心電監(jiān)護儀、血糖儀、制氧機、除顫儀、簡易呼吸器、洗胃機、輸液泵等。

5、病歷討論、急診病歷、心電圖監(jiān)測，急救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、用法用量等。

6、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代護理報》、《當(dāng)代護士》等雜志的最新知識。

二、培訓(xùn)時間：每周三下午。

三、培訓(xùn)地點：一分學(xué)習(xí)室。

四、培訓(xùn)方式：

1、全體護士參加，采用多媒體形式由護士輪流講課。

2、安排課題，分別準(zhǔn)備，互相交流。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇七

為了進一步提高我院護理質(zhì)量，規(guī)范我院護理人員的護理行為，保障護理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定2014年護理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃：

1、凡到醫(yī)院的新護士，必須進行入職考試和護理專項崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括：護理文化、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、?？浦R及護理基本技能操作等。

2、鼓勵在崗護理人員參加學(xué)歷提升教育，加強自學(xué)能力，提高自身素質(zhì)。

3、各護理單元每周進行一次晨會提問，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與護理查房。

4、護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

5、護理部每季度組織開展全院護理大查房一次，〈由各大科承擔(dān)〉。

6、選派護理骨干外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；選派2-4名護士長參加護理管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

7、鼓勵有能力的護士參加專科護士的培訓(xùn)。

8、護理部每年組織1-2次全院性護理專業(yè)理論知識考核，一次護理技能操作考試，心肺復(fù)蘇全員參與，人人達標(biāo)。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇八

（1）培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的`工作熱情，激發(fā)護理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。

（2）掌握各項常規(guī)護理和部分?？萍膊∽o理知識，逐步提高護士的專業(yè)素質(zhì)。

（3）規(guī)范各項護理操作規(guī)程，提高護士的操作技能。

（4）能正確、規(guī)范、清晰地書寫護理病歷。

（5）掌握護理工作規(guī)章制度，做好安全護理，嚴(yán)格三查七對，防止差錯事故的發(fā)生。

（6）基本掌握危重病人的搶救配合工作。

（7）逐步培養(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力，及在解決臨床實際問題時的工作能力。

（1）集中講小課，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房。

（2）示范培訓(xùn)。

（3）臨床實踐中討論交流互動形式。

（4）書面資料發(fā)給自學(xué)形式。

（5）早會提問形式。

（1）基本理論。

1、科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)（見分冊）。

2、掌握各項護理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

3、講解護理病歷書寫的規(guī)范要求。

（2）基本知識掌握科室各種疾病的護理要點。

1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒，熟悉環(huán)境，指導(dǎo)做一名合格護士，護理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排一周左右的`崗前教育。主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育，醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨，各組織部門的情況介紹，護士行為規(guī)范，崗位紀(jì)律及工作制度，基本操作要求，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點和市場競爭的壓力等。使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務(wù)目標(biāo)有一個明確的了解，從而激發(fā)護士們的主人翁責(zé)任感和在市場經(jīng)濟浪潮沖擊下獻身護理事業(yè)的決心。

1.2護理安全教育首先要教育她們學(xué)會尊重病人，學(xué)會處理各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系，始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動，以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心，接待每位病人。學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范，以增強法制觀念，掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力，正確認識和處理護患糾紛，學(xué)習(xí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，使每一位護士都知曉護理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。認真執(zhí)行護理技術(shù)操作常規(guī)，學(xué)會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己，從細微之處做起，力求服務(wù)于病人開口前，讓病人稱心，讓家屬放心。

1.3禮教愛心教育組織安排外出參加禮儀學(xué)習(xí)的護士長對合同護士的進行禮教愛心教育，進行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴(yán)格訓(xùn)練，并將這些行為融入各項護理工作中，納入護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，使護士的形象工程、愛心意識得到了強化，護士的人文素質(zhì)得以不斷提高。

1.4護理部按照全院護理人員培訓(xùn)計劃把合同護士納入初級職稱護理人員培訓(xùn)中，每2個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織一次護理大查房，要求合同護士人人參加，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容定期抽查學(xué)習(xí)筆記，考核檢查學(xué)習(xí)效果，真正做到學(xué)以致用，并把考核成績記入護士技術(shù)檔案，作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。

2.1崗位職責(zé)培訓(xùn)合同護士分配到具體科室后，由科護士長安排年資最高的護師根據(jù)個人特點進行1~2個月的帶教指導(dǎo)，首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置，講解科室的發(fā)展及特色，各種規(guī)章制度，?？谱o理技術(shù)操作，護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護人員之間的協(xié)同服務(wù)精神，循序漸進地適應(yīng)護士角色的轉(zhuǎn)變。

2.2護理技術(shù)操作培訓(xùn)科護士長根據(jù)具體情況，親自帶教或由帶教老師進行一對一的培訓(xùn)，在日常工作實踐中，從身邊的每一件小事做起，逐步熟練掌握各項護理技術(shù)操作，3個月內(nèi)試用期護士由護理部直接考核，試用期滿考核合格后，每月由科護士長考核，護理部不定時抽考，成績與績效工資掛鉤。

2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗的護師，通過入院評估、住院期間的健康教育、護理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，與病人交談，向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識以及培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和自我保健知識等通過實際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力，讓他們知道該與病人交談什么，如何去與病人交談，最終達到交談時輕松自如和充滿自信。

（1）基本素質(zhì)考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容，結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果，有無表揚，有無糾紛投訴等，由護士長記錄的平時成績。

（2）理論和操作考試護理部負責(zé)組織考核，理論和操作成績各占50%。

合格、不合格。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇九

為了進一步提高我院護理質(zhì)量，配合2017年二級醫(yī)院等級評審工作的實施，有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為，保障醫(yī)療護理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定2017年護理培訓(xùn)計劃：

一、學(xué)習(xí)目的1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

2.緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

二、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：1.全院醫(yī)生護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，并應(yīng)用到臨床工作中。

(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。

(3)從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)?？己朔椒ǎ?/p>

1.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。

2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。4.科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次。

5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求。

1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施，醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。

2.各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、筆記、考核試卷。/3。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十

5.12國際護士節(jié)即將來臨，護士這兩個字成為媒體和大眾關(guān)注的焦點，在有些人眼里里，護士是白衣天使，純潔美麗;在有些人眼里，護士只是從事打針發(fā)藥等簡單工作的初級勞動者。在中國目前醫(yī)療改革的關(guān)鍵時刻，作為醫(yī)療從業(yè)者中最大的'一個職業(yè)群體，似乎略顯沉默。以下是工作計劃網(wǎng)（geren/）為大家整理的一篇護理行業(yè)培訓(xùn)工作計劃。

為提高本年度供應(yīng)室工作質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化全體護士對專業(yè)知識的掌握及熟練應(yīng)用程度，我們作出如下護理培訓(xùn)計劃，是供應(yīng)室工作邁上一個新臺階。

培訓(xùn)目標(biāo)：

一。能夠熟練掌握科室專業(yè)知識，熟練運用和強化技術(shù)技能。處理疑難差錯事故，應(yīng)對突發(fā)事件。

二。具有帶教及授課能力。獨立撰寫論文，有一定的管理能力和科研水平。

一。每季度組織學(xué)習(xí)一次專業(yè)最新知識，有機會申請出去學(xué)習(xí)更先進的消毒滅菌理念。

二。每月安排考核一次，成績存檔。

具體內(nèi)容見表。

培訓(xùn)目標(biāo)：

一。熟練掌握本科室專業(yè)應(yīng)用知識，從分應(yīng)用到工作中去，對提高工作質(zhì)量有很大的幫助。

二。能及時應(yīng)對普通突發(fā)事件，及時上報護士長及上級部門，保證本科室工作正常運轉(zhuǎn)，不延誤前勤工作。

一。每月組織學(xué)習(xí)四次，接受最新知識，拓展知識面，有機會申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)。

二。每月考核一次，驗證學(xué)習(xí)效果，加強學(xué)習(xí)意識，鞏固學(xué)習(xí)知識。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十一

28人次，通過2年的時間護理部將計劃培訓(xùn)讓全院的所有護理人員均有外出進修學(xué)習(xí)的機會，同時利用國家中醫(yī)適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)平臺，組織收看課程培訓(xùn)和相關(guān)會議，以全面提高護理質(zhì)量，護理人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十二

20xx年7月~20xx年4月對18名新入科護士，年齡19~23歲;學(xué)歷：大專15名，占83%，大專3名，占17%。均取得護士執(zhí)照。

培訓(xùn)方法。

樣板護士長(或帶教老師)做給新入科護士看。樣板即根據(jù)各項標(biāo)準(zhǔn)要求所做出來的模板，是新入科護士日常工作的參照物。護士長或帶教老師將專科技術(shù)操作按本科室制定的計劃內(nèi)容，按標(biāo)準(zhǔn)逐項做出標(biāo)準(zhǔn)樣板或?qū)嵺`操作示教樣板，以最直觀的方式讓新入科護士明白?？萍夹g(shù)操作金標(biāo)準(zhǔn)。

協(xié)同護士長(或帶教老師)帶新入科護士做。協(xié)同即帶領(lǐng)、陪新入科護士完成各項工作。護士長(或帶教老師)按?？萍夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)做出操作樣板后，要親自和新入科護士按樣板要求共同完成各項培訓(xùn)計劃內(nèi)容，一方面使新入科護士更理解樣板內(nèi)容，另一方面可以幫助新入科護士解決初次工作遇到的困難和心理障礙。

觀察護士長(或帶教老師)看著新入科護士做。觀察即通過對新入科護士?？萍夹g(shù)操作的全過程進行觀察，以了解新入科護士?？萍夹g(shù)操作中的優(yōu)缺點。

經(jīng)過樣板和協(xié)同后，新入科護士已具備一定的?？撇僮骷寄?，護士長(或帶教老師)不能再幫著新入科護士去完成工作了，而要讓其獨立完成。這時護士長(或帶教老師)一定要站在新入科護士旁邊，選取不影響新入科護士工作操作的位置進行觀察，并進行記錄，對做得不足的地方進行標(biāo)注。

糾正護士長(或帶教老師)指著新入科護士做。糾正即根據(jù)觀察新收入科護士工作的結(jié)果，指出做得好的和做得不足的地方，然后對做得不足的地方進行糾正。糾正是確保過程指導(dǎo)效果的一個重要環(huán)節(jié)，但護士長(或帶教老師)在糾正時要注意以下幾個要點:糾正不足前要對新入科護士做得好的地方進行肯定和表揚，最好是當(dāng)眾表揚;糾正不足時最好對新入科護士單獨進行講解，同時多做演示動作，以加強記憶。

強化護士長(或帶教老師)逼著新入科護士做。強化即按照樣板標(biāo)準(zhǔn)堅持做下去，最終形成習(xí)慣。強化是一個長期的過程，護士長(或帶教老師)必須逼迫新入科護士不斷堅持去做，而且要根據(jù)樣板標(biāo)準(zhǔn)做出考核指標(biāo)，沒達到標(biāo)準(zhǔn)的要進行處罰。這五個步驟有效完成后，新入科護士就可以達到護理管理要求和護理操作標(biāo)準(zhǔn)。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十三

護理部組織維吾爾醫(yī)理論培訓(xùn)每月不少于2學(xué)時，每年不少于24學(xué)時。基礎(chǔ)護理理論培訓(xùn)每季度2個小時，可根據(jù)教學(xué)大綱計劃完成情況適當(dāng)增減教學(xué)時間。同時要正確處理好工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，在業(yè)務(wù)高峰期和臨時性工作任務(wù)繁忙期，可適當(dāng)減少培訓(xùn)時間。在業(yè)務(wù)淡季可加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)頻度，進行醫(yī)院集中強化培訓(xùn)和考核為主，科室培訓(xùn)和個人自學(xué)為輔的形式進行。

維吾爾醫(yī)的實踐教學(xué)由受培訓(xùn)人員所在科室組織實施，西醫(yī)藥學(xué)的實踐教學(xué)除采取在所屬科室內(nèi)通過西醫(yī)藥人員帶教師范、維西醫(yī)藥人員相互搭配等方式以外，對于具備針對性培訓(xùn)條件者可采取派出去進修或組織參加短期培訓(xùn)等方式。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十四

2、熟識環(huán)境、相關(guān)法律知識、規(guī)章制度、院感基本知識、緊急風(fēng)險預(yù)案。

3、掌握護理核心制度、安全防范措施、職業(yè)防護。

1、熟識環(huán)境：安全通道、消防設(shè)施、病房環(huán)境、三區(qū)劃分等。

2、學(xué)習(xí)護理工作流程：各班次工作流程、基礎(chǔ)護理操作流程。

3、學(xué)習(xí)護理活動相關(guān)法律、護理規(guī)章制度、護理核心制度。

4、熟識換藥室、治療室、重癥監(jiān)護室物品放置要求(物品定位、定量及規(guī)范放置要求)。

5、強化安全意識教育，學(xué)習(xí)護理安全防范措施。

6、學(xué)習(xí)院內(nèi)感染基本知識、護士職業(yè)暴露防范措施。

7、學(xué)習(xí)醫(yī)院廢物分類及處置流程。

8、學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案。

1、指定高年資護師帶教。

2、帶教老師介紹環(huán)境、三區(qū)、器械設(shè)備、搶救物品。

3、自學(xué)規(guī)章制度、流程、院感基本知識、應(yīng)急預(yù)案，有自學(xué)筆記，帶教老師解答疑問。

4、結(jié)合臨床護理實際，教授護理安全防范措施。

1、帶教老師、護士長隨時提問。

2、工作中考評。

3、晨會提問。

4、考試有試卷。

1、了解各班次崗位職責(zé)。

2、熟識各種儀器操作流程、?？萍夹g(shù)醫(yī)護配合、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、急救技術(shù)。

3、掌握查對的方法及程序、日常消毒與終末消毒、基本理論知識。

1、操作技能培訓(xùn)：

基本技能操作培訓(xùn)：基礎(chǔ)護理技術(shù)操作、標(biāo)本采集技術(shù)。

?？萍夹g(shù)：醫(yī)護配合、牽引護理技術(shù)、各種引流。

儀器使用：學(xué)習(xí)心電監(jiān)護、冰毯、冰帽、微量泵、輸液泵等操作流程。

2、鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。

3、跟固定班次，熟悉各班次的工作職責(zé)和工作質(zhì)量要求。

4、急救技術(shù)：心肺腦復(fù)蘇技術(shù)、簡易呼吸器使用、電復(fù)律。

5、學(xué)習(xí)護理質(zhì)量概念與標(biāo)準(zhǔn)。

6、學(xué)習(xí)查對的方法及程序。

(1)物品、藥品的查對。

(2)液體的查對;。

(3)病人的查對;。

(4)各種標(biāo)本的查對;。

(5)醫(yī)囑的查對;。

7、常用物品的日常消毒及終末消毒處置方法。

1、由護士長或帶教老師負責(zé)培訓(xùn)各種儀器的使用和維護。

2、各項操作帶教老師先示范，然后指導(dǎo)新護士練習(xí)，直至熟練為止。

3、自學(xué)基本理論知識、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、結(jié)合工作實際，指導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識。

1、檢查學(xué)習(xí)筆記。

2、工作中查看操作流程掌握情況，考核儀器的操作使用。

3、帶教老師、護士長結(jié)合工作實際，提問相關(guān)理論知識。

4、利用晨會、護理查房提問考核。

4、進行理論試卷考試。

5、考核不合格者，延長此期培訓(xùn)時間。

目標(biāo)：掌握病情觀察方法、護理文書書寫規(guī)范、各種搶救設(shè)備的使用;掌握基本操作技能和常見病的護理常規(guī)，并能運用護理程序?qū)Σ∪诉M行全面的整體護理。

1、繼續(xù)鞏固前4周所學(xué)內(nèi)容。

2、學(xué)習(xí)溝通的技巧、住院病人健康教育宣教內(nèi)容。

3、學(xué)習(xí)病情觀察的方法：觀察程序、對比觀察、預(yù)見性觀察。

4、學(xué)習(xí)護理文書書寫規(guī)范。

5、學(xué)習(xí)常見病的護理常規(guī)、參與危重病人護理。

6、運用護理程序?qū)Σ∪诉M行全面的整體護理。

7、學(xué)習(xí)危重病人的搶救流程及各種搶救設(shè)備的使用。

8、掌握常見病健康教育程序。

1、有計劃跟各個班次，有固定高年資護師帶教。

2、在老師指導(dǎo)下參與健康教育、常規(guī)護理、危重病人護理。

3、在老師指導(dǎo)下做各種護理文書記錄，帶教老師審核簽字。

1、工作中帶教老師、護士長隨時提問考核。

2、對護理文書進行考評。

3、技術(shù)操作考核。

4、晨會提問。

5、進行理論試卷考試。

6、綜合考評不合格者，適當(dāng)延長培訓(xùn)時間，直至考核合格。

1、工作中保持健康的情緒。

2、指導(dǎo)如何減壓，緩解心理壓力。

3、學(xué)習(xí)醫(yī)—護、護—患溝通技巧。

4、如何處理工作與家庭的關(guān)系。

完成整個培訓(xùn)計劃考核合格后，可以做為輔助班獨立值班，再獨立值白班各個班次，考評能勝任工作后，可以獨立值夜班。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十五

為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高護理質(zhì)量，根據(jù)我院實際情況，特制定此培訓(xùn)計劃：

總目標(biāo)：護理基本理論、基本技能操作合格率達100%。

1、培訓(xùn)和考核對象：45歲以下護理人員。

2、三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核。

由科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內(nèi)容以護理基礎(chǔ)知識為主，具體安排如下：

(1)時間：每周安排一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(2)主講人：各科護士長或有講課能力的護士。

(3)內(nèi)容：繼續(xù)教育計劃。

(4)地點：各科室。

(5)參加人員：全體科內(nèi)護理人員。

(6)考核方法：每月進行一次三基理論考試。

3、三基技能培訓(xùn)及考核。

時間：每季度進行考核，根據(jù)護理部統(tǒng)一安排。

方法：首先組織科內(nèi)護理骨干進行培訓(xùn)，合格后對本科護理人員進行技術(shù)指導(dǎo)然后由護理部對全體護理人員進行統(tǒng)一考核。

對各級各類護理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求。

(一)第1年新護士的培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

(1)做好崗前教育，教導(dǎo)愛崗敬業(yè)。

(2)抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

(3)工作中要求掌握核心制度，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。

(4)了解?？谱o理理論與技能。

2、具體要求：

安排各科室輪轉(zhuǎn)。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。

(1)新入院護士進入工作崗位前，必須接受護理部組織的“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。

(2)護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培訓(xùn)計劃。

(3)須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，三個月后再參加夜班輔班工作。

(4)參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(5)新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)。

(6)3個月必須勝任護士工作。

(二)工作后1-5年護士的培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

(1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。

(2)掌握護理基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。

(3)掌握各?？浦委焹x器(如心電監(jiān)護儀、除顫器、人工呼吸機、輸液泵等)的操作方法。

(4)掌握各專科護理常規(guī)及護理技術(shù)。

(5)能規(guī)范化書寫護理文書.

2、培訓(xùn)方法:。

(1)護理部結(jié)合醫(yī)院情況定出輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。

(3)書寫護理病歷，不定期由護士長檢查審核。

(4)由護理部培訓(xùn)基礎(chǔ)護理操作：如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。

(5)組織考試：每季度按護理部的部署，組織基礎(chǔ)護理操作考試、?？评碚撝R與技能考試、護理學(xué)基礎(chǔ)知識等。

(三)工作5年以上護士的培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)目標(biāo)。

(1)熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能制定完整的護理計劃。

(2)掌握專科手術(shù)護理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。

(3)熟練地配合大手術(shù)及危重患者的搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。

(4)達到護師任職條件者能有效指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)。

2、培訓(xùn)方法:。

(1)科內(nèi)根據(jù)個人特長，結(jié)合工作需要，分組進行護理工作。

(2)科室應(yīng)有計劃.有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課及組間輪轉(zhuǎn).

(3)鼓勵自學(xué)或參加本科及大專的深造，也可以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進修，以達到護理大專水平。

(4)每半年組織考試考核一次。

(四)對護師的培訓(xùn)。

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

具有綜合護理能力和?？谱o理技能(如監(jiān)護、康復(fù)等)，屬于定向培養(yǎng)。可結(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達到主管護師的任職水平。

(1)具有較堅實的'護理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。

(2)熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。

(3)掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理。

(4)具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。

2、培養(yǎng)方法：

多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。

(1)多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶。

救經(jīng)驗。

(2)擔(dān)任護生及進修護士的帶教工作。

(3)每半年進行一次考試考核。

(五)對主管護師的培訓(xùn)。

1、培養(yǎng)目標(biāo)。

(1)具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o理理論及技術(shù).

(2)能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用(如擔(dān)任護士長以上行政領(lǐng)導(dǎo)工作)。

(3)具有課堂教學(xué)、臨床帶教能力，能組織本科各病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。

(4)具有科研能力,能寫出一定水平的論文。

(5)逐步達到副主任護師的任職條件。

2、培養(yǎng)方法。

(1)護理部組織、聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進展。并有計劃地安排講授各科常見病預(yù)防、治療、康復(fù)、護理等知識。

(2)有計劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。

(3)每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十六

1、按照指定自學(xué)內(nèi)容，不定期檢查學(xué)習(xí)情況。

2、進行床旁教學(xué)及晨會提問，護士長可結(jié)合病人進行指導(dǎo)或示范操作，并利用晨會結(jié)合臨床實際有計劃地提問、內(nèi)容包括：基本理論知識、基本技能操作規(guī)范、護理常規(guī)、核心制度、崗位職責(zé)、急救及流程、健康教育，維吾爾醫(yī)特色康復(fù)指導(dǎo)、以及維吾爾醫(yī)藥的成份、作用、副作用，用法、用量等。

3、定期組織護理查房,及時解決護理工作中存在的問題,進一步鞏固和提高醫(yī)學(xué)及護理理論知識。

4、實習(xí)護士出科前由輪轉(zhuǎn)科室負責(zé)進行理論與技能操作考試，科室應(yīng)根據(jù)其服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)作出中肯鑒定，并報護理部存檔。

護理培訓(xùn)工作計劃和目標(biāo)優(yōu)質(zhì)篇十七

想做好一份工作，除了要刻苦認真，還得有目標(biāo)有計劃，只有做好了工作計劃，才能把工作做得更好更出色。以下是由小編為大家推薦的護理培訓(xùn)。

歡迎大家閱讀。

為進一步提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位技能，根據(jù)20xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況，以及存在的不足，制訂20xx年度護理培訓(xùn)計劃。

1、按照《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護理專業(yè)》進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

2、加強《護士條例》、法律法規(guī)培訓(xùn)。每周開展《普法系列培訓(xùn)》，提高法律意識，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生，保證護理質(zhì)量。

3、根據(jù)《北京市護理技術(shù)操作規(guī)范》進行各項護理技能訓(xùn)練，包括各種注射、靜脈穿刺技術(shù)、無菌技術(shù)、測血壓、吸氧、換藥、縫合、導(dǎo)尿、下胃管、心電監(jiān)測技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能。

4、急救技術(shù)培訓(xùn)、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機、心電監(jiān)護儀、血糖儀、制氧機、除顫儀、簡易呼吸器、洗胃機、輸液泵等。

5、病歷討論、急診病歷、心電圖監(jiān)測，急救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、用法用量等。

6、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代護理報》、《當(dāng)代護士》等雜志的最新知識。

每周三下午。

一分學(xué)習(xí)室。

1、全體護士參加，采用多媒體形式由護士輪流講課。

2、安排課題，分別準(zhǔn)備，互相交流。

3、具體計劃每月末在中心網(wǎng)站公布。

1、技能操作考核小組負責(zé)，每月20完成，每月1—2項護理技術(shù)操作。

2、每月末理論知識考試，試題為《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護理專業(yè)》內(nèi)容。

3、急救藥品用法、用量;《護士條例》、《護理常規(guī)》等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間考試。

護士熟練掌握各項護理技能操作，心電圖知識等;不斷提高護理業(yè)務(wù)技能，提升護理服務(wù)品質(zhì)。

由于社區(qū)護理工作高風(fēng)險的特殊性，常有突發(fā)事件，無規(guī)律可言。同時由于社區(qū)的局限性，新知識、新技能只有通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，持之以恒，才能運用自如，掌握熟練。

希望全體護理人員共同努力！

為了進一步提高我院護理質(zhì)量，配合xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施，有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為，保障醫(yī)療護理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定xx年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1。規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

2。緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。

1。全院醫(yī)生護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程。

2。醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。

3?？剖颐吭陆M織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。

4、實施“三基”考核兩級負責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責(zé)，科室主要由科室主任護士長負責(zé)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

（1）根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，并應(yīng)用到臨床工作中。

（2）學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。

（3）從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

考核方法：

1。醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。

2。護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

3。醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。

4?？剖颐吭陆M織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。

5。急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。

1。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施，醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。

2。各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、筆記、考核試卷。

通過培訓(xùn)，使護理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上;使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護理學(xué)生;使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護理學(xué)生，為護理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗。

為了保障護理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進，特成立組織保障和后勤保障機構(gòu)：

（一）組織保障。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：彭海濤。

副組長：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭。

辦公室：教務(wù)科。

辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉。

（二）教學(xué)保障。

輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗豐富教師組成教師團隊，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團隊中安排教師授課。

（三）后勤保障護理專業(yè)特色班教學(xué)方案的實施離不開完善的后勤保障，各相關(guān)科室在特色班中具體工作為：

教務(wù)科負責(zé)教學(xué)安排和并組織實施教學(xué)方案，和學(xué)生科共同負責(zé)班級學(xué)生資格審定;。

教育研究室負責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評估，具體負責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作;。

學(xué)生科負責(zé)學(xué)生管理和班主任配備，班主任原則上是護理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師;。

財務(wù)科負責(zé)收費;。

總務(wù)科負責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿;。

保衛(wèi)科負責(zé)學(xué)生安全保障。

（一）招收對象：

1、我校護理專業(yè)新年級學(xué)生，自愿報名。

2、學(xué)業(yè)成績要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達到中考300分以上，持中考成績單報名，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績優(yōu)秀者。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績單報名，分?jǐn)?shù)應(yīng)達到高考200分及以上，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績優(yōu)秀者。

3、綜合素質(zhì)要求：身高1。58米以上，面試綜合能力強。

4、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定。

（二）特色班報名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報名，并補交特色班專項培訓(xùn)費，也可在8月10日前報名時確定是否就讀特色班。

（三）班級設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個特色班。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容：

特色班在普通護理班教學(xué)方案基礎(chǔ)上，增加教學(xué)內(nèi)容，利用業(yè)余時間進行特色培訓(xùn)。

1、實用型護理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時。

2、藝體和護理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時。

3、護理執(zhí)業(yè)資格考試知識強化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

4、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

（五）培訓(xùn)時間：2年。

（六）特色班培訓(xùn)費用：特色班專項培訓(xùn)費用共計1500元/年/人。

（七）特色班教學(xué)安排。

1、學(xué)員報到時間：20xx年8月25日全天報到繳費（新校區(qū)）。

2、授課時間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止，每天8學(xué)時，每天上午4學(xué)時，下午4學(xué)時，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí)。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理。

上午8：20—12：00，下午3：00――6：00。

（八）特色班設(shè)立地點：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）。

（九）班級編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn)，配備多媒體實行單班上課輔導(dǎo)，確保特色效果。

特色班關(guān)系到學(xué)校教學(xué)改革，關(guān)系到學(xué)校社會影響力，關(guān)系到學(xué)校的長遠發(fā)展。因此，希望參與的所有成員，在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下、竭盡所能，團結(jié)協(xié)作圓滿完成教學(xué)教育目標(biāo)。