職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)(匯總11篇)

心得體會(huì)可以促使我們反思自己的行為，并從中吸取教訓(xùn)。如何結(jié)構(gòu)良好地組織心得體會(huì)的內(nèi)容是我們需要思考的問題之一。小編精選的心得體會(huì)范文，內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到，相信可以為大家提供一些參考和幫助。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇一

發(fā)泄情緒是人的本能，控制好情緒才是本事。

在工作當(dāng)中，我們盡量不要摻雜過多的負(fù)面情緒，消極的情緒會(huì)消磨我們對(duì)工作的熱忱，降低我們的工作效率。所以我們要客觀冷靜地處理并分析問題，多傾聽別人的意見與建議。人恒過然后能改，困于心衡于慮而后作。在工作過程中查缺補(bǔ)漏，及時(shí)找出自己的不足并加以改正，提高工作效率。

流水線作業(yè)本就索然無(wú)味，日復(fù)一日的工作也不免加劇我們的心理負(fù)擔(dān)，機(jī)器的嘈雜聲或多或少阻礙了彼此之間的交流。這個(gè)時(shí)候，多一些耐心和包容，在與同事的人際交往過程中保持積極樂觀的情緒，工作也能更加高效地開展。

學(xué)會(huì)管理好自己的情緒也是工作中至關(guān)重要的一步，情緒的好與壞決定了工作狀態(tài)和態(tài)度。每個(gè)人都有適合自己的調(diào)節(jié)情緒的方式。我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)遇到不順心的事，換個(gè)角度思考，這些事也未嘗不是在磨練我們的心志，讓我們?cè)谌松牡缆飞享频Z前行。

希望大家都能利用好情緒這把雙刃劍，各司其職，在眾合團(tuán)隊(duì)里發(fā)光發(fā)亮，為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光，為公司創(chuàng)造出更好的效益。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇二

首先，要對(duì)壓力有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到壓力的本質(zhì)是什么?認(rèn)識(shí)到壓力的必然性與必要性。尤其是不僅要認(rèn)識(shí)到它的消極面，還要認(rèn)識(shí)到它的積極面。

其次，正確評(píng)估自己、接受自己。不要過高地把自己定位于無(wú)所不能，也不要因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就把自己看的一無(wú)是處。

改變自己個(gè)性不足。

過分追求完美，工作中對(duì)人對(duì)己十分苛刻，都是造成痛苦的根源，要學(xué)會(huì)永遠(yuǎn)保持一顆平常心，不要把目標(biāo)定得高不可攀，凡事量力而行，隨時(shí)調(diào)整目標(biāo)也未必是弱者的表現(xiàn)。

調(diào)整好心態(tài)。

凡事應(yīng)從積極的方面去理解，樂觀與悲觀可以說(shuō)是人們給自己解釋成功與失敗的兩種不同方法。樂觀者把失敗看作是可以改變的事情，這樣，他們就能轉(zhuǎn)敗為勝，獲得成功;悲觀者則認(rèn)為失敗是其內(nèi)部永恒的特性所決定的，他們對(duì)此無(wú)能為力。這兩種迥然不同的看法對(duì)人們的生活質(zhì)量有著直接的、深刻的影響。

提高適應(yīng)環(huán)境的能力。

我們正處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，這是一個(gè)適者生存的世界。這個(gè)環(huán)境中肯定是許多不公平、不合理、不適應(yīng)、不近人情之處，但對(duì)個(gè)體來(lái)說(shuō)，這個(gè)環(huán)境又是不可更改的事實(shí)前提。我們只能學(xué)會(huì)適應(yīng)和適時(shí)調(diào)整自己，而不能抱怨自己運(yùn)氣不佳或遇人不淑，這些怨氣。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇三

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，壓力無(wú)處不在。為了提升員工的工作效率和心理抗壓能力，越來(lái)越多的公司開始重視職場(chǎng)培訓(xùn)。近期，我參加了一次關(guān)于職場(chǎng)減壓的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。本文將從培訓(xùn)課程的內(nèi)容、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、實(shí)踐應(yīng)用、心得收益以及未來(lái)打算五個(gè)方面分享我的職場(chǎng)培訓(xùn)減壓心得體會(huì)。

培訓(xùn)課程的內(nèi)容主要圍繞如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力展開，其中包括心理調(diào)節(jié)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、公平競(jìng)爭(zhēng)等多個(gè)方面的內(nèi)容。在心理調(diào)節(jié)方面，培訓(xùn)老師通過引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)正念冥想和自我調(diào)適，幫助我們培養(yǎng)積極的心態(tài)和強(qiáng)大的心理抗壓能力。在時(shí)間管理方面，我們學(xué)習(xí)了如何做好時(shí)間規(guī)劃和制定優(yōu)先級(jí)，讓我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝Ш陀行颉Ｔ趫F(tuán)隊(duì)合作和公平競(jìng)爭(zhēng)方面，培訓(xùn)老師鼓勵(lì)我們培養(yǎng)積極的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而更好地與同事合作，并正確處理公平競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

學(xué)習(xí)體驗(yàn)也是非常重要的，培訓(xùn)課程的方式方法對(duì)我們的學(xué)習(xí)效果起著關(guān)鍵的作用。這次培訓(xùn)采用了多種交互式的教學(xué)方法，如小組討論、角色扮演和案例分析等。這樣的學(xué)習(xí)方式不僅讓我們更加積極主動(dòng)地參與進(jìn)來(lái)，而且可以通過與他人的互動(dòng)來(lái)加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。此外，培訓(xùn)課程還設(shè)置了實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會(huì)將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。這種將理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我在培訓(xùn)中獲得了更為深刻的體驗(yàn)和感悟。

實(shí)踐應(yīng)用是培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，只有將學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際工作中，才能讓培訓(xùn)的效果最大化。在培訓(xùn)結(jié)束后的第一周，我就開始嘗試心理調(diào)節(jié)和時(shí)間管理上的實(shí)踐應(yīng)用。我每天堅(jiān)持進(jìn)行正念冥想，每天定下合理的工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃有序地完成工作。我發(fā)現(xiàn)，通過這樣的實(shí)踐應(yīng)用，我能夠更好地專注于工作，避免不必要的情緒干擾，提高工作效率，減少壓力。

心得收益與未來(lái)打算是我參加職場(chǎng)減壓培訓(xùn)的重要目標(biāo)之一。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到職場(chǎng)壓力是普遍存在的，但我們完全可以通過正確的心理調(diào)節(jié)和時(shí)間管理來(lái)減輕和緩解這種壓力。我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作和公平競(jìng)爭(zhēng)的重要性，將這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，將有助于更好地與同事合作和建立良好的工作關(guān)系。未來(lái)，我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)和工作習(xí)慣，并主動(dòng)參與公司內(nèi)外的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力的能力。

總之，職場(chǎng)培訓(xùn)減壓課程在提升員工的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力方面發(fā)揮了重要的作用。通過培訓(xùn)，我們學(xué)到了心理調(diào)節(jié)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作和公平競(jìng)爭(zhēng)等多個(gè)方面的知識(shí)和技能，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，減輕了職場(chǎng)壓力，提高了工作效率。此外，通過這次培訓(xùn)，我們還收獲了更深刻的體驗(yàn)和心得，并對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)生涯有了更清晰的規(guī)劃。我堅(jiān)信，在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力，取得更好的職業(yè)發(fā)展。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇四

201x年7月14日，我有參加了《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)課程中，高老師通過活潑多樣、互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的講課方式，在愉快歡樂的氣氛中，很好地傳授了壓力的來(lái)源、情緒的體現(xiàn)、緩壓的方法、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng)、溝通的技巧等方面的知識(shí)，整個(gè)講座形式新穎、內(nèi)容豐富，十分吸引人并富有感染力，使我收益頗多。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)管理的不斷升華，人文物質(zhì)生活的不斷提升，我們所面臨的工作、家庭和社會(huì)交往等各方面的壓力越來(lái)越大，長(zhǎng)期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會(huì)直接影響到我們的身心健康，從而對(duì)我們的工作、家庭和社會(huì)交往產(chǎn)生巨大的危害，因此如何正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒，如何塑造足夠的自我安全感，如何擬定符合實(shí)際的生活理想，如何把握順暢的人際關(guān)系，如何保持良好的自我心態(tài)，如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點(diǎn)思考的問題。

通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到出色與成功者，往往不是因?yàn)閾碛懈咧巧潭@得的，而是因?yàn)槠淠軌驅(qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中。認(rèn)真反思，我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作、家庭、社會(huì)這三個(gè)緊密相扣的環(huán)節(jié)，就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系，在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色，懂得時(shí)刻轉(zhuǎn)變角色，不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力，讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限，時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天?！氨г埂薄跋矏偂蔽覀兌家蛇^每一天，為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢？保持樂觀，不要“抱怨”，提升自我，不要被挫折所嚇倒，打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富，“塞翁失馬，焉知非福”。讓我們發(fā)現(xiàn)美好，寬容過去，用好當(dāng)下，服務(wù)他人，提升情商，向著成功邁進(jìn)。

具體以下幾點(diǎn)：

1．學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因，懂得壓力與工作績(jī)效的關(guān)系，并了解幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的方法。

2．使我們理解挫折的意義，提高了自己壓力與情緒管理的能力，能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒，更好地理解他人；會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng)，學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法。

3．使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法，逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性，促進(jìn)我整體心理素質(zhì)的提升，最終達(dá)到提高工作業(yè)績(jī)的目標(biāo)。

3、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因，主要是由于自己獨(dú)有的信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則，造成了自己和他人對(duì)相同事情的不同看法，從而在遇到和處理這些事情時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒。

5、減輕了自己累積在自己身上的壓力，提高了自己的自信心，提高了自己的洞察力。

通過此次學(xué)習(xí)，在以后的生活中，我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來(lái)管理自己的壓力和情緒，大概有如下幾個(gè)方面：停止消極想象，用積極的心理活動(dòng)擠掉憂慮的心理空間；不追求完美，心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí)；通過放松肌肉來(lái)減少焦慮和緊張情緒；學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄；轉(zhuǎn)移注意力或花時(shí)間娛樂；為別人做點(diǎn)有益的事情；參加體育鍛煉；建立良好的生活、工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣，把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng)，在今后不論在工作中，在家庭中，在社會(huì)交往中，我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提高自己的情商，控制自己的情緒，緩解自己的壓力，增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力，抓住人際交往技巧，把握好自己的角色，固化愛崗敬業(yè)的精神，為社會(huì)、為學(xué)校，為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇五

員工壓抑情緒會(huì)影響效率，還會(huì)影響企業(yè)形象。

目前有的公司出臺(tái)了一項(xiàng)新規(guī)定：若員工感覺情緒不佳，嚴(yán)重影響到了工作狀態(tài)，可申請(qǐng)1~3天的“情緒假”，請(qǐng)假期間工資、獎(jiǎng)金不受影響。這種“情緒假”是一些公司推崇人性化管理的方式之一。

“不要把情緒帶到工作中去”，這是一般的職場(chǎng)規(guī)則。但是，這條職場(chǎng)規(guī)則漸漸引起了爭(zhēng)議。因?yàn)槿瞬皇菣C(jī)器，情緒是人天生就有的，它不可能因?yàn)槿嗽诠ぷ骶筒划a(chǎn)生了，一旦產(chǎn)生了，它也不會(huì)因?yàn)楸粔阂志筒淮嬖诹恕?/p>

情緒是一種能量。壓抑情緒，就會(huì)使能量得到抑制，因此很多情緒受到壓抑的人工作效率會(huì)降低。而且當(dāng)情緒壓抑不住的時(shí)候，就會(huì)找別的途徑爆發(fā)出來(lái)，比如如果內(nèi)心有憤怒或者壓力無(wú)法釋放，就會(huì)通過在工作中出錯(cuò)，或者和同事或客戶發(fā)生沖突表現(xiàn)出來(lái)。

員工情緒的變化不僅影響著客戶的感知，也影響到了整個(gè)企業(yè)的形象，直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，因此情緒管理在企業(yè)中顯得十分重要。

在國(guó)外，企業(yè)中流行“企業(yè)員工幫助計(jì)劃”，即由企業(yè)埋單，由專業(yè)人員幫助員工解決心理及生活中的一些問題，從而解決工作中的后顧之憂，有效地提高了員工的心理健康狀況，使工作效率得到很大的提高。國(guó)內(nèi)一些大型企業(yè)，尤其是外企，很注意員工的情緒變化，并定期提供情緒管理的課程，使員工更好地學(xué)會(huì)處理壓力，緩解負(fù)面情緒。

心情不爽請(qǐng)個(gè)“情緒假”，對(duì)于員工和企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，都是一件值得推廣的好事情。

二、培養(yǎng)積極心態(tài)。

1、重視細(xì)節(jié)，從小事做起。

做什么工作都要從零開始，從低處做起，一步一個(gè)腳印，憑實(shí)干立身職場(chǎng)。還要重視細(xì)節(jié)，小事也要做到位。工作中沒有小事，每做一件事情其實(shí)就是對(duì)自身素養(yǎng)，品行，學(xué)識(shí)的一次歷練。就工作本身而言，不存在優(yōu)劣高低之份，它是我們生存的資本，是我們實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

2、樹立責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)的精神。

做什么工作都要有一顆責(zé)任心，將責(zé)任牢記心頭，樹立較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。積極主動(dòng)把工作做好，因?yàn)槿撕茈y逃脫個(gè)人的思維模式，我們要做的是一開始就把習(xí)慣培養(yǎng)好，這樣就會(huì)按照自動(dòng)的模式做下去。

3、早作準(zhǔn)備，不拖拉。

不要一味等著別人來(lái)安排你的工作，而應(yīng)該早作準(zhǔn)備，主動(dòng)尋找能將工作做得更好的方法。凡是成功的人，總是主動(dòng)比別人多付出一點(diǎn)點(diǎn)，自動(dòng)自發(fā)地為自己爭(zhēng)取最大的進(jìn)步。沒有成功會(huì)自動(dòng)送上門來(lái)，也沒有幸福會(huì)平白無(wú)故地降臨到一個(gè)人的頭上，這個(gè)世界上一切美好的東西都需要我們主動(dòng)去爭(zhēng)取。

4、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，大踏步向前走。

精力過于分散，就很難成功，我們要學(xué)會(huì)聚焦，滴水穿石，目標(biāo)要專注，只有心中有目標(biāo)，遇到任何的困難才不會(huì)松懈，才會(huì)腳踏實(shí)地，一如既往的做下去。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇六

隨著社會(huì)不斷的進(jìn)步、企業(yè)不斷的發(fā)展，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)壓力越來(lái)越大，壓力一大工作起來(lái)就會(huì)力不從心，甚至說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)：被壓力壓地喘不過氣來(lái)。故很多人不知道怎樣減壓，找不出壓力真正存在的原因，我亦是其中之一。剛從招聘崗位調(diào)到培訓(xùn)崗位，對(duì)于新崗位很多的知識(shí)不了解，許多工作都不熟悉，處在茫然、無(wú)所適從的狀態(tài)，隨之而來(lái)的就是“壓力”了。然而自己還算幸運(yùn)的，在5月26日參加了《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn)，讓我受益匪淺。培訓(xùn)的主講是郝建軍老師，是北大的教授，授課特點(diǎn)通谷、易懂，還有重要的一點(diǎn)是幽漠。此次培訓(xùn)培訓(xùn)課程主要分為兩大部分：一、轉(zhuǎn)變觀念―把握時(shí)代的脈搏，二、調(diào)整心態(tài)―從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

第一部分講授的內(nèi)容有：

1、情緒與情緒管理的定義，告訴現(xiàn)今的我們生活在一個(gè)多變、巨變、快變的時(shí)代，需轉(zhuǎn)變觀念，給自己定好位，把握住時(shí)代的脈搏。

2、分析目前我們面臨的以下挑戰(zhàn)：

a、學(xué)歷貶值b、經(jīng)驗(yàn)飽和c、能力退化d、精神壓抑e、健康透支f、快速變革通過以上6點(diǎn)讓我明白了，在快變多變的社會(huì)，不能再漠視危險(xiǎn)，不能總想著自己還年輕，還可以再混幾年，我要趁早學(xué)習(xí)，要向?qū)W習(xí)要發(fā)展，向?qū)W習(xí)要未來(lái)，要與不均衡、不平等做斗爭(zhēng)，必須明白物竟天擇、適者生存的道理。

第二部門講授的內(nèi)容有：

面對(duì)職場(chǎng)帶來(lái)的壓力和控制好自己的情緒，心態(tài)很重要，我們需要調(diào)整好心態(tài)，從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，態(tài)度好的時(shí)候，才能用心做好事，還給我們分析：一個(gè)人的成功，人生的態(tài)度占85%，專業(yè)技能只占15%，可見態(tài)度對(duì)于我們來(lái)說(shuō)多么地重要。不光要態(tài)度好，而且還要感恩，感恩的心可以改變?nèi)松?，感恩的心可以改變世界。所以，面?duì)壓力，我們要有積極的心態(tài)，那怎樣發(fā)展積極心態(tài)呢？，老師還告訴了我們30多方法，現(xiàn)列舉幾條：

1、不說(shuō)“不可能”

2、凡事第一反應(yīng)：找方法，不找借口。

3、遇到挫折對(duì)自己說(shuō)聲：太好了，機(jī)會(huì)來(lái)了（機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)藏在拐彎處）。

4、不說(shuō)消極的話，不落入消極的情緒，一旦發(fā)生立即正面處理。

5、隨時(shí)記下有用的靈感。

6、隨時(shí)用零碎的時(shí)間做零碎的事情。

通過此次培訓(xùn)，突然覺得心情豁然開朗，學(xué)會(huì)了好多減壓的方法，調(diào)整好了自己的心態(tài)。告訴自己不能處在“溫水中”，要趁“早”學(xué)習(xí)，必要時(shí)得跳出圈外，出來(lái)看看外面的世界，不能有小安樂窩的生活方式。最重要的是學(xué)會(huì)了用積極的心態(tài)去面對(duì)挫折與困難！

報(bào)告人：小米飛飛。

時(shí)間：5月28日。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇七

很多人在遇到心理困境的時(shí)候，首先想到的就是采取回避的方式。通過回避、躲開這些導(dǎo)致心理困境的刺激。當(dāng)自己遇到心理問題的時(shí)候，人的大腦某個(gè)區(qū)域會(huì)明顯的興奮，使得大腦自動(dòng)回避外部的刺激。如果能夠?qū)⑴d奮中心轉(zhuǎn)移，也就等于轉(zhuǎn)移了自己心理困境。

2、情緒控制之不苛求自己。

有些人把自己的目標(biāo)定得太高，于是各種挫折和打擊接踵而至，終日抑郁寡歡，這是自尋煩惱;請(qǐng)把目標(biāo)和要求定在自己能力范圍之內(nèi)，懂得欣賞自己已取得的成就，心情就會(huì)自然舒暢。客觀分析自己的現(xiàn)狀，哪些是能改變的，哪些不能改變，以平和的心態(tài)決定自己的取舍。

3、情緒控制之笑是營(yíng)養(yǎng)素。

研究證實(shí)，笑能降血壓;笑1分鐘可以起到劃船10分鐘的效果;笑還能釋放壓力，減輕沮喪感;笑可以刺激人體分泌多巴胺，使人產(chǎn)生欣快感。中老年人應(yīng)多與有幽默感的人接觸，多看喜劇、漫畫，多聽相聲。

4、情緒控制之擁抱自己。

很多人都會(huì)通過發(fā)怒而導(dǎo)致疏遠(yuǎn)自己，這時(shí)候需要我們雙手抱住自己，躲在一個(gè)角落中，這樣可以有效的緩解緊張、不安的情緒，讓我們更加的肯定自己。

5、情緒控制之轉(zhuǎn)移。

當(dāng)火氣上涌時(shí)，有意識(shí)地轉(zhuǎn)移話題或做點(diǎn)別的事情來(lái)分散注意力，便可使情緒得到緩解。在余怒未消時(shí)，可以用看電影、聽音樂、下棋、打球、散步等正當(dāng)而有意義的活動(dòng)，使緊張情緒松弛下來(lái)。有的人生起氣來(lái)拼命干活，這既是一種轉(zhuǎn)移，也是一種宣泄，不失為一種行之有效的制怒方法。但此時(shí)需提醒他注意安全，因?yàn)樵诒患づ那闆r下，動(dòng)作往往不夠準(zhǔn)確協(xié)調(diào)。

1、緩解壓力之歡唱ktv。

去k歌是許多人舒緩壓力的首選。通過唱歌，能夠大聲地宣泄自己的不滿與壓力，讓壓力煙消云散。而且唱歌能夠訓(xùn)練腹部肌肉，讓松弛贅肉變緊致。下次遇上心情不好，就跟好姐妹到ktv去鬼吼一番吧。

2、緩解壓力之穿上稱心的舊衣服。

穿上一條平時(shí)心愛的舊褲子，再套一件寬松衫，你的心理壓力不知不覺就會(huì)減輕。因?yàn)榇┝撕芫玫囊路?huì)使人回憶起某一特定時(shí)空的感受，人的情緒也為之高漲起來(lái)。

3、緩解壓力之看恐怖片。

國(guó)外的有關(guān)心理學(xué)家建議，當(dāng)人們感覺壓力倍增的時(shí)候，主要是因?yàn)樗麄儗?duì)于工作的責(zé)任感比較強(qiáng)。這時(shí)候可以通過鼓勵(lì)他們，讓他們打起精神。與其用技巧教他們緩解壓力。倒不如通過激勵(lì)的語(yǔ)言，通過壓力改編成工作的一種動(dòng)力。選擇看場(chǎng)恐怖片也是不錯(cuò)的選擇。

4、緩解壓力之多喝橙汁。

如果工作的勞動(dòng)強(qiáng)度較大、任務(wù)比較重，中午利用休息時(shí)間小睡二十分鐘是非常有利于恢復(fù)體力，減少疲勞感的。另外，多喝一些橙汁，不僅能補(bǔ)充身體所需的維生素，還能增強(qiáng)抵抗力，預(yù)防疾病。

5、緩解壓力之聽音樂。

聽什么音樂很有講究。如在心情抑郁時(shí)，先聽些曲調(diào)委婉哀傷的音樂，這樣的音樂雖然看起來(lái)會(huì)給自己心理增添一些憂郁，但卻是著手改變心情、平抑煩惱的第一步，以后再慢慢地轉(zhuǎn)為欣賞歡快活潑的音樂，自可循序漸進(jìn)，使自己心理困擾所造成的不快情緒在不知不覺中得到轉(zhuǎn)化。

1、深呼吸。

好吧，我知道這是老生常談了，但是呼吸訓(xùn)練真的可以幫助調(diào)節(jié)情緒，讓身體和心情都自然的平靜下來(lái)。李翹如博士指出：“當(dāng)呼吸淺而且急促時(shí)會(huì)激發(fā)身體的警覺，大腦會(huì)根據(jù)身體的警覺狀況自動(dòng)調(diào)整應(yīng)激激素的釋放，人就越覺得緊張。

而且呼吸越淺所吸收到的氧氣也就越少。深呼吸是舒緩壓力的最好辦法，這個(gè)方法很簡(jiǎn)單。只要深深的吸氣，隨著吸氣而擴(kuò)展胸部，然后再慢慢的呼氣，將體內(nèi)的渾濁氣息排出。這樣每天重復(fù)四次就能減輕不少壓力。

2、喝紅茶。

咖啡雖然有提神醒腦的作用，但是紅茶也不會(huì)輸太多。倫敦大學(xué)學(xué)院的研究發(fā)現(xiàn)，每天喝紅茶，可以幫助減輕日常生活中的壓力，并且可以促使應(yīng)激激素水平的降低，使緊張的身心得到深度放松。不管你習(xí)慣在午后來(lái)杯奶茶、牛奶，還是咖啡，但從減壓的角度來(lái)講，還是選擇一杯紅茶最有益于身心。

3、理出頭緒。

放在你面前有一大堆亂七八糟的事情等著做嗎?先別急，做之前我們先要制定一個(gè)任務(wù)表，將所要做的事情全部整理出來(lái)，然后再逐一標(biāo)注出重要與非重要項(xiàng)。這樣根據(jù)重要情況逐一完成，每完成一項(xiàng)就在表格后劃掉。這樣做既可以幫助你有條理的完成事情，又讓你不會(huì)覺得工作多的毫無(wú)頭緒，無(wú)形中增加自己的壓力。

4、別抱怨。

斯科特博士說(shuō)，當(dāng)你面對(duì)困難或者挑戰(zhàn)時(shí)，要想著如何更好的去應(yīng)對(duì)和解決，而不是一味的抱怨生活和工作的不如意。心理學(xué)家圣路易斯也指出“如果你時(shí)刻保持積極的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，那么你自身就會(huì)充滿力量。

而如果你一味抱怨和自暴自棄，那么那些其實(shí)并不可怕的挑戰(zhàn)反而會(huì)變成巨大的壓力，讓你無(wú)法喘息。

5、學(xué)會(huì)用精油。

泰國(guó)一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，那些喜歡用玫瑰或者依蘭油涂抹在手腕上的人要比普通人更健康。原因是這些精油散發(fā)出的香味會(huì)讓他們呼吸均勻，心態(tài)平和，所以這些人在遇到事情時(shí)會(huì)比其他人更冷靜，更會(huì)輕松應(yīng)對(duì)。另外精油的滲透性非常強(qiáng)，可以幫助人由內(nèi)而外的調(diào)節(jié)心性，減緩壓力。

6、提高耐性。

折疊衣服、洗完、拖地以及其他的家務(wù)工作看起來(lái)很乏味，而且經(jīng)常需要不斷的重復(fù)。但是這些重復(fù)的家務(wù)活動(dòng)，正是磨練性格的好幫手。這些不用思考的勞動(dòng)，可以有舒緩緊張思維的作用，讓你遠(yuǎn)離頭腦飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。

這個(gè)過程關(guān)鍵是要集中精神，而不要一邊做家務(wù)一邊思緒萬(wàn)千，那么做多久家務(wù)都是無(wú)濟(jì)于事的。

7、記日記。

我們都知道壓力大了就需要來(lái)發(fā)泄一下，但是如果拿身邊的人來(lái)撒氣，會(huì)讓無(wú)辜的人受到傷害，那么最好的辦法就是向紙張來(lái)傾訴。

紐約州立大學(xué)最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，人們只要將自己的不快在紙上書寫20分鐘，就可以減少很多的壓力。來(lái)吧，用筆和紙來(lái)宣泄出你所有的不愉快和不滿吧。

8、改造工作室。

在工作的案頭放一個(gè)散發(fā)濃濃香氣的青蘋果，或是將頭頂?shù)臒晒鉄魮Q成柔和的色調(diào)，更或者是將電腦的屏保換成動(dòng)態(tài)小魚、大?；蚴撬{(lán)天。更可以將愛人的照片、可愛的小植、藝術(shù)品等等你所喜愛的小物件擺在辦公室，讓它們來(lái)幫你平和工作中所受到的嚴(yán)重壓力。

[職場(chǎng)情緒與壓力管理]。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇八

職場(chǎng)培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，它為員工提供了更新知識(shí)和提升技能的機(jī)會(huì)。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，職場(chǎng)培訓(xùn)也常常被人們視為一種緊張和煩惱的體驗(yàn)。為了更好地適應(yīng)職場(chǎng)培訓(xùn)的壓力，我參加了一次有關(guān)壓力管理的職場(chǎng)培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了減壓的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)課程教會(huì)了我找到減壓方法的重要性。在職場(chǎng)中，工作壓力常常讓人感到疲憊不堪。參加培訓(xùn)課程之前，我沒有意識(shí)到減壓的重要性，常常選擇逃避問題，導(dǎo)致壓力累積。然而，通過培訓(xùn)課程，在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了一些有效的減壓方法，例如呼吸法、冥想和運(yùn)動(dòng)等。這些方法不僅可以讓我在工作中保持冷靜和集中，還可以提高我的效率和工作質(zhì)量。

其次，培訓(xùn)課程教會(huì)了我管理情緒的重要性。職場(chǎng)上，人際關(guān)系和工作壓力往往會(huì)引發(fā)各種情緒，如果不加以管理，很容易影響工作和人際關(guān)系。通過培訓(xùn)課程，我了解到情緒管理對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展至關(guān)重要。在培訓(xùn)課程中，我們通過角色扮演、小組討論等方式，學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜、正面和友好的態(tài)度。這種情緒管理的技巧不僅在工作中發(fā)揮了積極的作用，也對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生了積極的影響。

第三，培訓(xùn)課程教會(huì)了我制定合理目標(biāo)的重要性。在職場(chǎng)中，目標(biāo)可以燃起個(gè)人奮斗的激情和動(dòng)力。然而，如果目標(biāo)不合理或過高，就會(huì)給人帶來(lái)巨大的壓力和挫折感。通過培訓(xùn)課程，我學(xué)會(huì)了如何制定合理、具體和可行的目標(biāo)，并用分階段的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過這種目標(biāo)管理的方式，我能夠更好地掌握自己的進(jìn)度，合理安排時(shí)間，并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)感到成就感，減少了工作壓力。

第四，培訓(xùn)課程教會(huì)了我與他人溝通的重要性。在職場(chǎng)中，與同事和上級(jí)的有效溝通可以幫助解決問題、減少壓力和改善團(tuán)隊(duì)氛圍。通過培訓(xùn)課程，我學(xué)會(huì)了如何更好地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，如何傾聽和理解他人。培訓(xùn)課程中的角色扮演和反思讓我深刻領(lǐng)悟到溝通技巧對(duì)于解決問題和減少?zèng)_突的重要性?，F(xiàn)在，在與同事合作或遇到問題時(shí)，我更能夠主動(dòng)與他人溝通，減少了猜疑和誤解，提高了工作效率。

最后，培訓(xùn)課程教會(huì)了我放松心情的重要性。職業(yè)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，長(zhǎng)時(shí)間的緊張工作會(huì)讓人疲憊不堪。通過培訓(xùn)課程，我學(xué)會(huì)了適時(shí)地放松心情，讓自己得到有效的休息和放松。培訓(xùn)課程中的小組活動(dòng)和娛樂游戲給了我一些機(jī)會(huì)，讓我更好地放松并與他人交流?，F(xiàn)在，我更注重工作與生活的平衡，能夠更好地管理自己的時(shí)間，讓自己在工作之余有更多的機(jī)會(huì)做自己喜歡的事情。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)培訓(xùn)減壓的重要性不容忽視。通過參加壓力管理的培訓(xùn)課程，我深刻體會(huì)到了減壓的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。找到減壓方法、管理情緒、制定合理目標(biāo)、與他人溝通以及放松心情，這些都是我從培訓(xùn)課程中學(xué)到的知識(shí)和技巧。這些經(jīng)驗(yàn)不僅在職場(chǎng)中發(fā)揮了積極的作用，也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。未來(lái)，我將繼續(xù)運(yùn)用這些減壓心得，不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇九

職場(chǎng)培訓(xùn)是每個(gè)職場(chǎng)人士必不可少的一部分，無(wú)論是新入職還是老員工，我們都需要通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升自己的能力和素質(zhì)。然而，長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可能會(huì)給人帶來(lái)壓力和疲勞，因此，探索如何減壓是很有必要的。下面我將通過自己的經(jīng)歷，分享一些在職場(chǎng)培訓(xùn)中減壓心得和體會(huì)。

第二段：尋找平衡。

在職場(chǎng)培訓(xùn)中，首先要做到的是尋找平衡。盡管培訓(xùn)很重要，但也不能完全將精力和時(shí)間都投入其中，忽視了其他重要的事情。我發(fā)現(xiàn)，在培訓(xùn)期間，適當(dāng)?shù)匕才牌渌顒?dòng)可以幫助我們更好地調(diào)整心態(tài)，并能夠更好地投入到培訓(xùn)中。例如，我會(huì)安排一些時(shí)間去健身房鍛煉身體，或者和朋友們聚餐聊天。這樣既可以釋放工作壓力，又可以提前恢復(fù)精力，更好地應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的挑戰(zhàn)。

第三段：培養(yǎng)興趣。

另外，培養(yǎng)興趣也是減壓的有效途徑。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的內(nèi)容往往是比較干澀的，而且需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。為了更好地保持學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力，我常常會(huì)嘗試將學(xué)習(xí)內(nèi)容與自己感興趣的事物結(jié)合起來(lái)。例如，如果培訓(xùn)中涉及到了詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，我會(huì)嘗試將其與自己喜歡的數(shù)據(jù)可視化工具結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造一些有趣的圖表和圖像。這樣不僅可以提高學(xué)習(xí)的效果，還能夠增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)興趣，減輕培訓(xùn)帶來(lái)的壓力。

第四段：尋求支持。

在職場(chǎng)培訓(xùn)中，尋求他人的支持也是很重要的。第一，我們可以與其他參與培訓(xùn)的同事建立起密切的聯(lián)系，通過互相鼓勵(lì)和幫助來(lái)減輕壓力。我經(jīng)常與同事們一起學(xué)習(xí)和討論，大家可以相互分享自己的學(xué)習(xí)心得和解決困惑的方法，這不僅能夠提高學(xué)習(xí)效果，還能夠減輕培訓(xùn)過程中的孤獨(dú)感。第二，尋求上級(jí)的支持也是很重要的。我們可以與上級(jí)溝通，反饋?zhàn)约涸谂嘤?xùn)中的困惑和問題，尋求他們的建議和幫助。上級(jí)的指導(dǎo)和支持會(huì)讓我們更有動(dòng)力和信心去面對(duì)培訓(xùn)中的困難，減輕壓力。

第五段：總結(jié)。

通過以上的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)培訓(xùn)中減壓的重要性。尋找平衡、培養(yǎng)興趣和尋求支持是減輕壓力的有效方法。在未來(lái)的培訓(xùn)中，我將會(huì)更注重這些方面的應(yīng)用，更好地應(yīng)對(duì)培訓(xùn)中的壓力，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也希望能夠與更多的同事分享我的經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)，為自己的職場(chǎng)生涯鋪平更寬廣的道路。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇十

2017年7月14日，我有參加了《職場(chǎng)壓力與情緒管理》培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)課程中，高老師通過活潑多樣、互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的講課方式，在愉快歡樂的氣氛中，很好地傳授了壓力的來(lái)源、情緒的體現(xiàn)、緩壓的方法、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng)、溝通的技巧等方面的知識(shí)，整個(gè)講座形式新穎、內(nèi)容豐富，十分吸引人并富有感染力，使我收益頗多。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)管理的不斷升華，人文物質(zhì)生活的不斷提升，我們所面臨的工作、家庭和社會(huì)交往等各方面的壓力越來(lái)越大，長(zhǎng)期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會(huì)直接影響到我們的身心健康，從而對(duì)我們的工作、家庭和社會(huì)交往產(chǎn)生巨大的危害，因此如何正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒，如何塑造足夠的自我安全感，如何擬定符合實(shí)際的生活理想，如何把握順暢的人際關(guān)系，如何保持良好的自我心態(tài)，如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點(diǎn)思考的問題。

對(duì)待每一天?！氨г埂薄跋矏偂蔽覀兌家蛇^每一天，為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢？ 保持樂觀，不要“抱怨”，提升自我，不要被挫折所嚇倒，打不死的磨難也是一筆寶貴的財(cái)富，“塞翁失馬，焉知非?！薄Ｗ屛覀儼l(fā)現(xiàn)美好，寬容過去，用好當(dāng)下，服務(wù)他人，提升情商，向著成功邁進(jìn)。

具體以下幾點(diǎn)：

1．學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因，懂得壓力與工作績(jī)效的關(guān)系，并了解幾種應(yīng)對(duì)壓力狀態(tài)的`方法。

2． 使我們理解挫折的意義，提高了自己壓力與情緒管理的能力，能夠更好地控制和運(yùn)用自己的情緒，更好地理解他人；會(huì)分析自己和員工的受挫反應(yīng)，學(xué)會(huì)一些化解挫折的心理學(xué)方法。

績(jī)的目標(biāo)。

3、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因，主要是由于自己獨(dú)有的信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則，造成了自己和他人對(duì)相同事情的不同看法，從而在遇到和處理這些事情時(shí)產(chǎn)生了不同的情緒。

5、減輕了自己累積在自己身上的壓力，提高了自己的自信心，提高了自己的洞察力。

通過此次學(xué)習(xí)，在以后的生活中，我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來(lái)管理自己的壓力和情緒，大概有如下幾個(gè)方面：停止消極想象，用積極的心理活動(dòng)擠掉憂慮的心理空間；不追求完美，心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實(shí)；通過放松肌肉來(lái)減少焦慮和緊張情緒；學(xué)會(huì)傾訴性的宣泄； 轉(zhuǎn)移注意力或花時(shí)間娛樂；為別人做點(diǎn)有益的事情；參加體育鍛煉；建立良好的生活、工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣，把眼前的憂慮化為事前的思考和行動(dòng)，在今后不論在工作中，在家庭中，在社會(huì)交往中，我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會(huì)提高自己的情商，控制自己的情緒，緩解自己的壓力，增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力，抓住人際交往技巧，把握好自己的角色，固化愛崗敬業(yè)的精神，為社會(huì)、為學(xué)校，為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r(jià)值。

職場(chǎng)減壓的心得體會(huì)篇十一

國(guó)慶長(zhǎng)假剛剛結(jié)束的第一天,原料車間主任李老師便在__大講堂給我們開展了“壓力與情緒管理”的培訓(xùn)。大家都知道，李恒達(dá)老師在工作中十分的認(rèn)真嚴(yán)格，但在這次培訓(xùn)中，我們見識(shí)到了他工作之外的另一面。李恒達(dá)老師通過許多生動(dòng)形象的案例、幽默風(fēng)趣的話語(yǔ)以及與學(xué)員之間的問答互動(dòng)等等，讓我對(duì)這次培訓(xùn)記憶深刻，同時(shí)也收獲頗多。

這次培訓(xùn)的目的在于幫助我們化解壓力和情緒控制。整場(chǎng)培訓(xùn)沒有絲毫工作的嚴(yán)肅和壓力，大家暫時(shí)放下了所有壓力，在歡聲和笑語(yǔ)中度過了這一個(gè)多小時(shí)。李老師在課堂上講了以下一些內(nèi)容。培訓(xùn)的開始，李恒達(dá)老師許多真實(shí)生活中案例，讓我們意識(shí)到壓力處理不當(dāng)所造成的后果，通過一些課堂測(cè)試，來(lái)了解學(xué)員們現(xiàn)在所承受壓力的情況，引起了我們的重視和興趣。李老師還深入的剖析了人們，特別是男性面對(duì)壓力時(shí)的反應(yīng)。分析了體育學(xué)校學(xué)生基本沒有壓力的原因。通過不同的人面對(duì)同一件事情，所選擇的幾種不同的處理方法，分析出這幾種人的性格甚至是身體狀況。特別是李老師給我們講解的關(guān)于女性普遍比男性壽命長(zhǎng)的原因，便在于女性更多的在發(fā)泄情緒釋放壓力，而大多男性則是在忍受著這些壓力。最后，在一個(gè)繞口令中結(jié)束了本次的培訓(xùn)。

通過這次的培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際情況，讓我懂得了更好的去面對(duì)壓力。不可否認(rèn)，所有人都面臨著來(lái)自工作和生活等各個(gè)方面的壓力，面對(duì)壓力有著許多的化解方法與技巧。首先，我們要保持樂觀開朗的心態(tài)，凡是都有兩面性，我們可以學(xué)著換一個(gè)角度去看待壓力，試著將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。除此之外，我們還可以通過一些方法來(lái)釋放壓力，其中最常見有效的的便是運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)不僅能夠釋放我們的壓力還可以強(qiáng)壯我們的體魄，這也體育學(xué)校學(xué)生基本沒有壓力。我相信通過這次培訓(xùn)，在以后的工作和生活中，我一定能以更好的面對(duì)壓力、轉(zhuǎn)化壓力、釋放壓力。最后，感謝煉鐵廠、感謝李恒達(dá)老師對(duì)我們的培訓(xùn)。