報告的語言要簡練、明確，避免使用模糊或主觀的表達方式，確保讀者能夠準確理解。了解讀者的背景和需求是撰寫報告時的關(guān)鍵。在模仿范文的過程中，我們可以借鑒其中的寫作思路和表達方式，提升自己的寫作水平。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇一

一、指導思想：

為貫徹落實省教育廳等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等四部門切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動的通知》（蘇教社教﹝﹞1號）及市、區(qū)教育局等五部門下發(fā)的《關(guān)于聯(lián)合開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動的通知》精神，預防并切實解決學生課外負擔重、民辦教育培訓類機構(gòu)（以下簡稱校外培訓機構(gòu)）存在的突出問題。

二、排查重點。

1.校外培訓機構(gòu)開展學科類培訓出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為。

2.校外培訓機構(gòu)組織學生等級考試及競賽，并將培訓結(jié)果與學校招生入學掛鉤的行為。

3.中小學教師到校外培訓機構(gòu)任職，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構(gòu)培訓等行為。

三、職責分工。

實驗初中專項治理工作領導小組成員名單：

組長：楊國斌。

副組長：_、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、姚愛萍范國文嚴秋明。

成員：唐寶泉、劉勝、劉德俊、張筱山、夏雪峰、李卉、郭飛、吳莉莉、李明、各級部主任。

職責分工如下：

政教處：負責組織我校全體學生參與校外培訓機構(gòu)情況調(diào)查。指導填寫《中小學生參加校外培訓調(diào)查表（學生用表）》（附件1）和《中小學生參加校外培訓情況匯總表（學校用表）》（附件2）。

教導處、工會：負責我校教師到校外培訓機構(gòu)任職或介紹學生去校外培訓機構(gòu)參培情況等情況的調(diào)查。配合校長室對調(diào)查中出現(xiàn)的在職教師違規(guī)問題進行教育和處理。

黨支部：負責對我校在職教師到校外培訓機構(gòu)任職、有償向校外培訓機構(gòu)提供生源、將學校招生考試相關(guān)情況透露到校外培訓機構(gòu)等違規(guī)問題進行教育和處理。

四、時間安排。

第一階段：工作布置階段（4月18日—4月23日）。各處室、級部要將切實減輕中小學生課外負擔，開展校外培訓機構(gòu)專項治理作為重要工作來抓，全部布置到位。

第二階段：排查摸底階段（204月24日—5月12日）。序時推進，整體推進中小學生參加校外培訓機構(gòu)排查摸底情況、校外培訓機構(gòu)分類篩查情況和教師與校外培訓機構(gòu)聯(lián)系情況，及時上報統(tǒng)計表。

第三階段：梳理分類階段（2018年6月1日—6月10日）。校內(nèi)校外聯(lián)動，進行全面梳理工作——全面梳理我校教師與校外培訓機構(gòu)存在的聯(lián)系。

第四階段：集中整治階段（2018年6月11日—11月20日）。根據(jù)教育局相關(guān)要求對我校教師與校外培訓機構(gòu)存在的聯(lián)系進行專項治理。

五、有關(guān)要求。

1.各處室、級部要認真對照學習教育部等四部委及省教育廳等四部門下發(fā)的關(guān)于校外培訓機構(gòu)專項治理的《通知》精神，進一步明確校外培訓機構(gòu)專項治理行動的重要性，切實增強治理工作的責任意識。

2.成立專項治理工作組，落實責任人，全力配合局機關(guān)開展專項治理行動。校內(nèi)排查務必要按年級逐人排查，摸清楚學生參加校外培訓機構(gòu)情況，確保排查摸底的全面性、準確性和專項治理工作的實效性。

揚州市江都區(qū)實驗初中。

2018年4月18日。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇二

尊敬的領導：

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫助和支持下，在領導的信任鼓勵下，讓作為一名新教師的我成長、進步了不少?；仡欉@一年的工作，我對自己的表現(xiàn)有滿意也有不足之處，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。

本年度，我擔任二年級數(shù)學的教學工作。在教學工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做了以下幾點：

1、認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。

2、多學習，多請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，為了讓自己的教學方法適應學生的學習方法，我不斷改進自己的缺點，經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

3、多看書，多上網(wǎng)。積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我努力學習，給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平。

4、及時寫教學反思。盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。

為了更好適應教師的角色，使自己更快成長，我為自己設立了以下幾個目標，以激勵自己：

1、在教育教學的思想上，認真學習新課標，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進。

3、加強學習，除了向書中學習外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。

4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié)，為學校和自己的課題作好準備。

這一年來學習，使我收獲不少，無論是在和學生相處的技巧，還是課堂教學的合理安排上，我都很大的進步。在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

申請人：xuexila。

__年__月__日。

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校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇三

為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《市教育局關(guān)于做好度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我校十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。

規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受中心學校和教育行政部門的領導和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。

落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；?、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的.目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領導工作的依據(jù)。

加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關(guān)，進行出入登記；添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。中心學校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強檔案建設，落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。

注重師資建設，組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。

1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、保育員未受過專業(yè)培訓。

3、財務管理還要進一步規(guī)范。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇四

“改革開放以來，我國教育發(fā)展的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，教師隊伍質(zhì)量高低成為影響我國教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的根本因素?！鄙綎|省教育廳巡視員張志勇曾如此指出。

為推動新時代教師隊伍改革，1月，_中央、_印發(fā)了《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》。據(jù)教育部介紹，這是新中國成立以來_出臺的第一個專門面向教師隊伍建設的里程碑式政策文件。

緊接著，2月，教育部等五部門印發(fā)《教師教育振興行動計劃（2018-2022年）》。這是當前和今后一段時期加強教師隊伍建設、提升教育質(zhì)量水平的戰(zhàn)略性舉措，是貫徹落實_、_全面深化新時代教師隊伍建設改革重大決策部署的關(guān)鍵一招。

《計劃》針對當前教師教育發(fā)展不平衡不充分的問題，從師德教育、培養(yǎng)規(guī)格層次、教師資源供給、教師教育模式、師范院校作用五個維度，提出五項重點任務，將主要措施明確為十大行動，力求振興教師教育，從源頭上加強教師隊伍建設。

除此之外，為鼓勵更多人加入到教師隊伍，今年7月，_辦公廳還轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》。這是落實《_中央_關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》決策部署的一項改革舉措，是吸引優(yōu)秀人才從教、培養(yǎng)黨和人民滿意的“四有”好老師的一項關(guān)鍵制度。

《辦法》確立了師范生公費教育制度，從選拔錄取、履約任教、激勵措施、條件保障等方面對部屬師范大學師范生公費教育政策做了系統(tǒng)全面的規(guī)定，自印發(fā)施行之日起，標志著我國師范生“免費教育”升級為新時代“公費教育”。

鼓勵之外還有一系列嚴管。

今年11月，教育部印發(fā)《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》。配合準則出臺，還制定了《關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，修訂了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，建立起違規(guī)懲處和責任追究機制。其中強調(diào)，“不得與學生發(fā)生任何不正當關(guān)系，嚴禁任何形式的_、_行為”，“不得歧視、侮辱幼兒，嚴禁_、虐待、傷害幼兒”等。

2018年，“屏幕改變命運”等話題再度引發(fā)人們對城鄉(xiāng)教育資源均衡、公平的思考。

為打破貧困的代際傳播，實現(xiàn)資源的均衡布局，今年1月，教育部、_扶貧辦印發(fā)了《深度貧困地區(qū)教育脫貧攻堅實施方案（2018-2020年）》。文件指出，將聚焦深度貧困地區(qū)教育扶貧，用3年時間打好深度貧困地區(qū)教育脫貧攻堅戰(zhàn)。其中，以“三區(qū)三州”為重點，以補齊教育短板為突破口，以解決瓶頸制約為方向，推動教育新增資金、新增項目、新增舉措向“三區(qū)三州”傾斜。力爭到2020年，“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)教育總體發(fā)展水平顯著提升，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口教育基本公共服務全覆蓋。

教育部介紹，兩類學校（鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校）是我國教育體系的“神經(jīng)末梢”，是農(nóng)村義務教育的重要組成部分。辦好兩類學校，是實施科教興國戰(zhàn)略、加快教育現(xiàn)代化的重要任務。為此，今年4月，_辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設的指導意見》。

《意見》針對兩類學校發(fā)展滯后問題，提出了統(tǒng)籌布局規(guī)劃、改善辦學條件、強化師資建設、強化經(jīng)費保障、提高辦學水平五個方面解決措施，目標是到2020年，基本補齊兩類學校短板，進一步振興鄉(xiāng)村教育，基本實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，為鄉(xiāng)村學生提供公平而有質(zhì)量的教育。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇五

繼晉蘇能源領域深度合作之后，“晉電東送”再啟新篇。在山西和浙江兩省政府的緊密對接、合力推動下，晉浙能源合作又邁出新的步伐。7月26日上午，省經(jīng)信委與浙江能源集團簽訂會談備忘錄，就“晉電送浙”合作達成初步共識，“晉電東送”再一次啟動新合作。

推進“晉電送浙”，是貫徹落實黨的十九大精神、加強區(qū)域合作的具體實踐。此項合作對于優(yōu)化山西能源輸出結(jié)構(gòu)，提升資源利用效率，緩解浙江電力供應壓力，促進兩省經(jīng)濟社會發(fā)展有著重要意義。

此前，“晉電送蘇”（山西送往江蘇）已經(jīng)為跨區(qū)域、跨流域產(chǎn)業(yè)合作樹立了新樣板。今年2月，蘇晉能源控股有限公司（籌）（以下簡稱“蘇晉公司”）合資合同簽約儀式在并舉行。這是山西擴大開放、推動轉(zhuǎn)型的一個標志性事件，標志著山西在煤、電等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領域的股權(quán)開放邁出了第一步。讓出我省發(fā)電企業(yè)控股權(quán)，由江蘇國信集團控股組建“蘇晉公司”，成為山西“不求所有、但求所在”開放合作和國企改革“騰籠換鳥”的重要一步。

“蘇晉公司”運營雁淮直流配套電源點項目。對通過雁淮直流通道從山西進入江蘇的電量由合資公司“總買總賣”、統(tǒng)一供銷。

7月26日，山西省衛(wèi)生計生行政審批制度改革推進培訓會在太原召開。山西省衛(wèi)生計生委副主任劉中雨出席會議并講話。

劉中雨強調(diào)，衛(wèi)生計生行政審批制度改革是民生領域的重要改革，是健康山西建設的重要內(nèi)容。要把行政審批制度改革當成一項政治任務，增強緊迫感和責任感，不推不靠，不打折扣堅定不移的向前推進。努力推動審批服務理念、制度、作風全方位深層次變革，著力打造“寬進、快辦、嚴管、便民、公開”的審批服務新模式，為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好政務環(huán)境。

重點。

7月27日，山西省旅游標準化技術(shù)委員會在太原成立，標志著我省將全面推進旅游產(chǎn)業(yè)標準化建設，為打造戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)提供高質(zhì)量標準技術(shù)支撐。

目前，我省已組建了30個省級標準技術(shù)委員會，省旅標委成立后將成為我省第31個省級專業(yè)標準化技術(shù)委員會。當日，省旅標委召開第一屆委員代表大會，通過選舉產(chǎn)生委員會主任委員、副主任委員及委員會成員。

據(jù)了解，委員會成立后將加快在提高旅游產(chǎn)品與服務質(zhì)量、推動旅游創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級、保障旅游行業(yè)安全和秩序管理等方面開展關(guān)鍵標準制修訂，完善標準體系建設，及時將科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為標準。同時加強標準的宣貫與服務，最大限度地發(fā)揮標準的基礎性和規(guī)范性作用（山西日報）。

7月26日，記者從山西省體育局獲悉，山西省將有11名運動員參加8月18日在雅加達開幕的第十八屆亞運會。

國家體育總局日前公布了第十八屆亞運會中國代表團名單，山西省11名運動員榜上有名，分別是：趙若竹（射擊），李俊瀮（田徑），董棟（蹦床），趙雅婷（藝術(shù)體操），裴星茹、武偉（摔跤），馬亞男（皮劃艇），楊暢（游泳），張雯（柔道），劉雨青（跆拳道），陳虎（空手道）。他們有望在蹦床、射擊、摔跤、皮劃艇、跆拳道、藝術(shù)體操等項目上爭金奪銀。

在2014年的仁川亞運會上，山西省有10名運動員參加了14個項目的角逐，共獲得5枚金牌、4枚銀牌、3枚銅牌，金牌數(shù)和獎牌數(shù)均創(chuàng)造了歷史最好成績。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇六

以來，我局消防工作遵循預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責任制的意見》，嚴格落實消防工作目標責任制的責任要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。

局領導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分，成立了消防安全工作領導小組，局長溫小碧任組長，副局長蘭謨洋副組長。下設辦公室，由劉敏同志任辦公室主任，并抽調(diào)有關(guān)股站同志具體負責。同時，各股站長作為本股站消防工作的第一責任人。

每年年初，我局都會制定年度消防工作計劃，并組織實施，在每年初召開的領導班子成員會上把消防安全工作和其它農(nóng)業(yè)工作一并進行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調(diào)，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。

按照《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責任制的意見》，明確管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督力度，有效地預防和抑制了事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。

建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標準，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內(nèi)部消防安全管理機制。

在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩119消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。

一是加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開展。二是加強消防設施建設。

存在不足和下一步工作打算。

盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經(jīng)大量的`宣傳教育，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。

1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。

2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。

3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。

4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展重點區(qū)域的消防安全專項治理活動。

加強消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為農(nóng)業(yè)工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇七

1.舉辦培訓機構(gòu)的社會組織，應當具備下列條件：

（1）具有xxx法人資格。

（2）信用狀況良好，未被列入經(jīng)營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單。

（3）法定代表人有xxx國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

2.舉辦培訓機構(gòu)的自然人，應當具備下列條件：

（1）具有xxx國籍，在中國境內(nèi)定居。

（2）信用狀況良好，無犯罪記錄。

（3）有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

3.聯(lián)合舉辦培訓機構(gòu)的，應當簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，明確合作方式、培訓宗旨、業(yè)務范圍、出資比例以及各自權(quán)利義務和爭議解決辦法等內(nèi)容。

4.中小學校不得舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu)。

（二）機構(gòu)名稱。

培訓機構(gòu)名稱應符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》的規(guī)定。

（三）決策機構(gòu)、章程及規(guī)章制度。

培訓機構(gòu)應符合《xxx公司法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)和規(guī)章要求。要按照以上法律法規(guī)設立決策機構(gòu)，制定章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度。決策機構(gòu)成員由舉辦者或者其代表、行政負責人和教職工代表等組成。已成立基層黨組織的，黨組織書記應通過法定程序進入決策機構(gòu)。

（四）開辦資金及經(jīng)費保障。

1.培訓機構(gòu)應當具有與所設置培訓項目和規(guī)模相適應的資金投入，穩(wěn)定的辦學經(jīng)費來源。開辦注冊資本須符合《xxx公司法》《公司注冊資本登記管理規(guī)定》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求。

2.注冊資金原則上不少于30萬元人民幣。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇八

尊敬的家長：

您好!

首先，我代表白中全體師生對您能在百忙之中抽出時間來校參加家長會暨校園開放日活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!新的學期，白水中學在上級部門的正確領導下，在社會各界的熱情關(guān)懷和支持下，秉承“尚德、固本、求真、創(chuàng)新、開放、共享”的辦學思想，以踐行核心價值觀，培養(yǎng)全面發(fā)展的“四有新人”為目標，全面推行素質(zhì)教育，深入推進課程，各項教育教學工作扎實推進，成效顯著，贏得了省廳、市局及縣縣政府和縣教育局領導的一致肯定。德育方面：三月文明禮貌月活動、清明節(jié)祭掃英烈活動、高三學生禮、國學經(jīng)典誦讀賽、學生應急疏散演練等各項主題教育形式多樣，有聲有色。教學方面：畢業(yè)班高考復課、基礎年級分層次教學、學科競賽、教師賽教、尖子生交流培養(yǎng)等工作穩(wěn)步推進，春季田徑運動會順利舉辦，各類社團活動持續(xù)開展，豐富多彩。這些活動豐富了校園文化生活，優(yōu)化了校風、學風，促進了學生健康、全面發(fā)展。

這一年來，我先后兩次赴浙江和上海參加了為期兩個月的校長、書記培訓，深入了解和切實感受到浙江和上海在教育方面的先進經(jīng)驗和做法，深深觸動和啟發(fā)了我對白中今后發(fā)展的幾點思考：其一：認識學校、定位學校。白水中學有著76年的歷史，培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀畢業(yè)生，涌現(xiàn)出一批杰出的人才，在座的各位家長中也不乏白中畢業(yè)生。在白水人民心目中白中是白水的北、清華，是白水的最高學府，引領和影響著白水的過去、現(xiàn)在和未來，辦好白中、不辱使命，是每個白中師生的`責任擔當。其二：認識自我，定位自我。白水中學的教師是白水教師隊伍中的佼佼者，是白中學子的引路人和影響者，務必優(yōu)秀，人人只有優(yōu)秀，才能擔當白中教師稱謂，只有在白中教書，教師教書育人的成就感和價值感才會得到充分的體現(xiàn)。平臺很重要，只要平臺得當，教師才會精彩人生。追求卓越是白中教師不懈追求的奮斗目標。其三，認識學生，定位學生。學生是學校的主體，為了學生，發(fā)展學生，成就學生是我們的使命擔當，白中學子是白水縣內(nèi)最優(yōu)秀的學子，他們將是白水未來社會發(fā)展和進步的主導者，教育他們是造福白水人民，推進白水發(fā)展的關(guān)鍵所在，關(guān)愛學生，影響學生是我們白中辦學的真諦。

各位家長，孩子是學校的希望，是家庭的未來，孩子的成長離不開家庭、學校的緊密配合。暑假將至，高二級要跨入高三樓，進入畢業(yè)季，高一級要升入高二，面臨文理分科，品德行為、學習能力、身體素質(zhì)各方面都要接受挑戰(zhàn)，學生要充分準備，家長更要全力配合;新的高一年級，我們要舉辦夏令營、訓、高中入學教育等主題實踐活動，而且在高一年級新生招生中我們將嚴格執(zhí)行招生計劃和招生政策，保證生源質(zhì)量，為學生提供優(yōu)質(zhì)教育服務，讓白水學子在白中完成高中學業(yè)且取得優(yōu)異成績，既享受良好的親情教育又減少家庭經(jīng)濟負擔，為白水人民造福，我們將竭盡全力。暑假里，我們將改造北教學樓，建設中院文化廣場和其他教學設施。新學期，白水中學將以嶄新的面貌迎接每位學生和家長。讓我貌同努力，將白中的各項工作推上新的臺階，精心創(chuàng)造白中教育的美好明天。讓我們的孩子健康、快樂成長，真誠希望您對白中各項工作提出您的寶貴的意見和建議。

最后，順祝您身體健康，家庭幸福，萬事如意!也祝愿孩子們學習進步、夢想成真!

此致

敬禮

寫信人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

文檔為doc格式。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇九

年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學校發(fā)展之根本。度我校在政府及各級主管部門的領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持學習促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的方向前行?，F(xiàn)將度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報：

我校是一所民辦學校，實習場地開闊，室內(nèi)窗明幾凈，教學設備齊全，是為理想的辦學之地。學校基本具備了辦公室，多媒體電教室、閱覽室、活動室、機械展廳等5個功能室。為滿足現(xiàn)代教學的需求，教室內(nèi)安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。

一所學校的'生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體，學校有學員宿舍500多平方米，教學樓四樓還設有活動室，利用群體活動來豐富課余生活。

1、教學管理注重績效：教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學校除按要求開齊開足課程外，教學處應以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教學活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的偏差行為。

2、是積極開展校本教研，堅持教學研究、以人為本的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀等的培訓活動，切實提升教師業(yè)務素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領作用，在教學與研究、示范指導中提高成效。

3、德育教育立足實效：加強德育工作的組織領導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認真學習各項規(guī)章制度，確保師生行為規(guī)范。

4、安全工作扎實有效：我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體：

一是著力加強學校、教師班組及保安門禁安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。

二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。

5、后勤保障講究成效：加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。

一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。

二是嚴格財務制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。

通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。

2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師整體素質(zhì)仍有上升空間。

3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決各種教學問題，不斷提高教學質(zhì)量。

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓。放眼今朝，我們與時俱進譜新篇。極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結(jié)果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階！

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十

抬頭班、占坑班、瘋狂的海淀黃莊、焦慮的家長、喘不過氣的孩子……為中小學學生“減負”，是2018年教育部門工作的重點之一。

針對近年來人民群眾反映強烈的一些校外培訓機構(gòu)開展違背教育教學規(guī)律和素質(zhì)教育要求的“應試”培訓，增加學生過重課外負擔，加重家庭經(jīng)濟負擔等問題，今年2月份以來，教育部會同有關(guān)部門先后印發(fā)了《關(guān)于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動的通知》《關(guān)于健全校外培訓機構(gòu)專項治理整改若干工作機制的通知》等，推動開展為期1年半的校外培訓機構(gòu)專項治理行動。8月，_辦公廳還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》。

根據(jù)文件要求，2018年底前所有培訓機構(gòu)整改工作必須完成。從下半年開始，教育部將會同有關(guān)部門加大整改推進和督查督辦力度。

澎湃新聞（）注意到，逼近年末，治理工作進入最后的攻堅階段，從11月開始，教育部幾乎每隔半個月就會發(fā)一次進程公告。截至12月12日，全國已整改萬所校外培訓機構(gòu)，整改完成率達到90%。

與此同時，各類中小學生的競賽活動也被進一步規(guī)范。

近年來，一些社會團體和企事業(yè)單位面向中小學生開展了諸多不同層次、不同類型的競賽活動，有的違反規(guī)定擅自組織進行，有的存在嚴重“應試”傾向，有的與招生入學掛鉤，有的名為發(fā)展教育實為謀取利益，造成了中小學生過重課外負擔。

今年2月，教育部發(fā)出《關(guān)于規(guī)范管理面向基礎教育領域開展的競賽掛牌命名表彰等活動的公告》，查處了一批違規(guī)競賽活動；9月印發(fā)了《關(guān)于面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法（試行）》，對競賽的申報、認定、舉辦和日常監(jiān)管作出詳細規(guī)定，強調(diào)競賽產(chǎn)生的結(jié)果不作為中小學招生入學的依據(jù)，在競賽產(chǎn)生的文件、證書、獎章顯著位置，要標注教育部批準文號以及“不作為中小學招生入學依據(jù)”等字樣。

與學生負擔重相關(guān)聯(lián)的結(jié)果之一，是中國學生近視率的節(jié)節(jié)攀升。

“很多人認為，視力不良不是病，而且在很多情況下，我們很多人，包括家長、學校，寧愿犧牲孩子的健康和視力，也不要讓他們在分數(shù)上落后半分?！痹诮衲?1月的一次教育部新聞發(fā)布會上，教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長王登峰曾表示，要治“近視”先改“短視”，要徹底改變青少年體質(zhì)健康下滑，包括視力不良的問題，就必須采取全社會、全方位的行動，來改變生活方式。

此前的8月，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)了《綜合防控兒童青少年近視實施方案》?！斗桨浮访鞔_了家庭、學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學生、政府相關(guān)部門應采取的防控措施，明確了各部門防控近視的職責和任務?！斗桨浮诽岢?，到2023年，力爭實現(xiàn)全國兒童青少年總體近視率在2018年的基礎上每年降低個百分點以上，近視高發(fā)省份每年降低1個百分點以上。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十一

培訓機構(gòu)應當具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所及設施，并符合下列條件：

1.必須有符合安全條件的固定且獨立使用的場所，場所的房屋（不動產(chǎn)）產(chǎn)權(quán)清晰。如系租賃，應簽署2年及以上的有效租賃協(xié)議（或合同）。

2.培訓機構(gòu)教學場所使用面積不少于辦學場所總建筑面積的2/3。棋牌類體育項目每班次培訓的人均培訓面積不小于3平方米，其他體育項目每班次培訓的人均培訓面積不小于5平方米（人均培訓面積=培訓場所總面積/同一時間場上學員人數(shù)，其中培訓場所總面積指用于培訓的場地面積，不包括配套服務場所面積）。培訓場所應預留安全距離，確保不擁擠、易疏散，具備與所開展體育培訓運動項目相適應的場所空間。

3.不得使用居民住宅、地下室、半地下室及其他存在安全隱患的場所。

（二）設施器材。

培訓機構(gòu)用于開展校外體育培訓的體育場地應符合全國性單項體育協(xié)會的相關(guān)規(guī)則，體育器材應符合國家相關(guān)產(chǎn)品標準。要按照采光和照明國家有關(guān)標準，落實好青少年近視防控要求。室內(nèi)場地應在主要位置懸掛xxx國旗。

（三）安全保障。

培訓機構(gòu)辦學培訓場所必須符合國家關(guān)于消防、住建、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等法律法規(guī)及政策規(guī)定，并達到下列要求：

1.辦學場地應達到《建筑設計防火規(guī)范》《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》《校外培訓機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》要求，并依法通過房屋安全鑒定，采光、照明、通風、排水良好。要建立“人防、物防、技防、心防”四位一體的安全防范體系，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，視頻圖像能清晰辨認人員體貌特征。

2.制定意外突發(fā)狀況處置預案（如地震、火災、學員嚴重受傷等），每年至少組織一次演練。其中具有一定危險性的體育類培訓項目，應做好防護措施，設立警示標牌，并配備基本醫(yī)療用品。

3.培訓機構(gòu)應對從業(yè)人員進行設施操作、消防安全、應急救護等方面的培訓，熟練使用通信、治安和消防器材，掌握治安、消防等知識和相關(guān)法律法規(guī)；購買經(jīng)營場所責任險、培訓人員人身意外險等，防范和化解安全事故風險；根據(jù)自身規(guī)模配備不少于1名經(jīng)過培訓并獲得急救證書的人員、專（兼）職安保人員。

4.體育培訓場所應將各類安全制度、安全注意事項和特殊要求、平面示意圖及疏散通道指示圖等懸掛在明顯位置；設置醒目的安全指示標志，并確保安全疏散通道暢通；配備常規(guī)醫(yī)療急救藥品及設備，包括消毒包扎藥物材料等。鼓勵配備自動體外除顫儀（aed）；實行培訓人員健康準入制度，公共用品、器材應選擇合適的方式進行常態(tài)化清潔、消毒，保證消毒效果。

5.培訓機構(gòu)同一時間開展兩項及以上體育項目，各項目培訓區(qū)域之間應設置連續(xù)性隔離帶。首節(jié)培訓課應包括安全教育內(nèi)容。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十二

從業(yè)人員包括教學人員、教研人員和其他人員。教學人員是指承擔培訓授課的人員；教研人員是指培訓研究的人員；其他人員是指助教、帶班人員等輔助人員。教學、教研人員應熟悉體育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展特點。培訓機構(gòu)必須有相對穩(wěn)定的從業(yè)人員，須具備以下條件：

1.愛國守法，恪守憲法原則。必須遵守憲法和法律，依法履行各項職責，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具備與所開展體育培訓運動項目相應專業(yè)水平的培訓能力。

2.教學人員、教研人員應持有以下至少一種證書：

（1）體育教練員職稱證書。

（2）社會體育指導員職業(yè)資格證書。

（3）全國性單項體育協(xié)會頒發(fā)的體育技能等級證書。

（4）體育教師資格證書。

（5）經(jīng)人力資源和社會保障部確定的人才評價機構(gòu)頒發(fā)的體育職業(yè)技能等級證書。

（6）經(jīng)省級（含）以上體育主管部門認可的相關(guān)證書。

3.非中小學、幼兒園在職教師。

4.培訓機構(gòu)可聘請持技術(shù)等級證書的社會體育指導員開展體育志愿服務。聘用在境內(nèi)的外籍執(zhí)教人員，應符合國家相關(guān)法律規(guī)定并做好外籍執(zhí)教人員持有資質(zhì)證書的認證工作，嚴禁聘用在境外的外籍執(zhí)教人員開展培訓活動。

5.符合教育部、人力資源和社會保障部共同制定的《校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員管理辦法（試行）》的相關(guān)要求。

（二）人員配備。

培訓機構(gòu)應配備與自身規(guī)模適應數(shù)量的執(zhí)教人員，按照體育項目特點和培訓規(guī)?？刂茖W員與執(zhí)教人員配比。原則上每班次培訓的學員人數(shù)不超過35人，超過10名學員的培訓應至少配有2名執(zhí)教人員。

（三）人員管理。

1.培訓機構(gòu)應與聘用的從業(yè)人員依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，保障其工資、福利待遇和其他合法權(quán)益。

2.對初次招用人員，應當開展崗位培訓，內(nèi)容應當包括法律法規(guī)、職業(yè)道德和有關(guān)政策文件要求等。

3.培訓機構(gòu)應組織執(zhí)教人員參加體育部門舉辦的各級各類教練員線上線下繼續(xù)教育培訓。培訓機構(gòu)每季度至少組織一次在職執(zhí)教人員內(nèi)部培訓，培訓時長年度累計不少于90個學時。

4.培訓機構(gòu)應對擬錄用的從業(yè)人員進行背景審查，受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的人員不得錄用。

5.培訓機構(gòu)應建立學生信息檔案，實現(xiàn)一人一檔。教職工和學員基本信息應定期分別報當?shù)伢w育主管部門備案。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十三

為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《市教育局關(guān)于做好度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我校十分重視民辦幼兒園工作，堅持“用心鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將自查狀況匯報如下：

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，貼合接送幼兒要求。

規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》資料完備，依法辦園。能自覺理解中心校園和教育行政部門的領導和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。

落實職責，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；?、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理職責狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領導工作的依據(jù)。

加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物。按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要。添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格。校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關(guān)，進行出入登記。添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購務必索證，務必建立臺帳。建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系。保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水務必由衛(wèi)生部門檢驗。幼教工作人員務必每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛務必檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案。校園沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。校車司機都身體健康、有3年以上相應車的.駕齡、無交通職責事故記錄。中心校園統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強檔案建設，落實安全職責。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全職責落實、安全檢查、安全隱患消除等狀況，作為實施安全工作目標考核、職責追究和事故處理的重要依據(jù)。

注重師資建設，組織園長培訓。中心校園十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關(guān)，從今年起，不貼合學歷條件的不能聘，不貼合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)校園食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。

1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、保育員未受過專業(yè)培訓。

3、財務管理還要進一步規(guī)范。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十四

為貫徹實施鄆教發(fā)【20xx】32號文，加強夏季消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護本機構(gòu)和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級的要求以及教育局的部署，繼續(xù)做好了常規(guī)消防安全工作。本機構(gòu)在消防安全工作匯報如下：

一、本機構(gòu)領導重視消防安全工作，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責，落實消防安全責任制。為了進一步加強對消防工作的領導，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了安全工作領導小組，組長由校長擔任，組員有各級組部門負責人以及各班班主任，小組制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責，做到責任到人，人人簽訂責任書、加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。

二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》。為了做好消防安全工作，本機構(gòu)每周集中了全體教師召開會議，對師生進行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過校訊通、廣播、板報、宣傳畫報等，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，并要求每個師生員工都要熟悉消防安全職責。共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。

三、組織班主任加強對學生進行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規(guī)程方面。對學生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識，努力提高學生自防自救能力。

四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。為了做到防患于未然，本機構(gòu)組織定期的有關(guān)人員進行了消防安全大檢查，組織完善消防設施，杜絕火災隱患。通過消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀念。

五、安全小組還對重點地方進行定期檢查和監(jiān)察，以徹底防止事故的發(fā)生。

按照上級的要求，本機構(gòu)對校園消防情況自查情況如下：

（1）本機構(gòu)對消防設施進行了檢查，按規(guī)定配齊消防栓、滅火器，對消防重點部位，做到專人管理，專人負責。

（2）在教師、學生中廣泛開展消防知識教育活動，將本機構(gòu)的消防工作納入本機構(gòu)常規(guī)工作之中；本機構(gòu)的消防安全自查將也由領導、教師、學生共同參加，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決。

（3）本機構(gòu)還要繼續(xù)嚴禁學生帶火種在身和玩火，防止火災發(fā)生；同時班主任要及時教育，將防火的意識貫穿到平時的常規(guī)教育之中。

（4）本機構(gòu)將設法加強消防方面的'資金投入，進行全面的完善?？偠灾緳C構(gòu)將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。

本機構(gòu)消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長，是本機構(gòu)工作的重要部分，本機構(gòu)充分認識到這項工作的重要性。本機構(gòu)領導切實加強了消防安全工作的領導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定消防安全教育制度、宣傳制度，設立消防安全監(jiān)督崗。由校領導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實到位，進行常期的自我檢查和自我整改。

一、建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全，進行火災隱患的排查和整改。本機構(gòu)的新教學樓已經(jīng)通過了消防安全檢查，在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道，能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時間本機構(gòu)還對全校的電線、電話線、網(wǎng)絡線進行了徹底的排查與改造，消除了一些線路舊損所造成的安全隱患。本機構(gòu)領導和全體教師時刻不忘對全校學生進行消防安全的思想和宣傳教育，在國旗下講話、晨間談話中經(jīng)常強調(diào)消防安全的重要性，在班會活動中開展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動，在校園內(nèi)張貼消防安全宣傳圖片，使學生掌握了一些安全知識，學會了一些安全自救、安全逃生的處理本領，提高了學生的消防安全意識。

二、本機構(gòu)在自查整改中發(fā)現(xiàn)，本機構(gòu)存在著一定的消防安全隱患，中心小學教師宿舍樓消防設施不夠完善，現(xiàn)已通水，但未裝滅火器，而且安全通道只有一條，且不夠?qū)挄?。勝利小學火災隱患較嚴重，教師宿舍屬木質(zhì)結(jié)構(gòu)危房，電線老化，易發(fā)生火災?，F(xiàn)在，本機構(gòu)領導對此十分重視，已將這些危房列入拆除整改項目，將盡快進行拆除整改。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十五

甲方：

乙方：

教育咨詢機構(gòu)，專業(yè)提供教育信息咨詢、學科培訓服務的機構(gòu)，以快樂、真實、簡單、自然地教學模式讓每一位學生的綜合能力得到提升，乙方通過試學后，對甲方的教育理念完全認同，本著自愿的原則，現(xiàn)就甲方為乙方提供服務事宜達成如下協(xié)議：

一、服務情況。

1、服務期限：___。

2、服務時間：___。

3、服務課程：___。

備注：如有時間沖突，可按甲方要求作適當調(diào)整。

二、甲方的權(quán)力和義務。

1、小規(guī)模教學服務（不超過10人）。

2、配備全程課程顧問。

3、如有活動與其他機構(gòu)合作需收入少量費用。

三、乙方權(quán)利和義務。

2、配合完成甲方所布置的家庭作業(yè)；

四、安全職責。

1、在校授課期間內(nèi)，甲方負責乙方在校安全問題，乙方應做到不遲到、不早退，否則甲方不負責乙方的安全問題。

2、乙方至___此段路程的安全問題由乙方全權(quán)負責。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十六

根據(jù)xx縣教育局關(guān)于在全縣中小學深入開展隱患排查治理工作的實施意見的通知精神，本機構(gòu)領導高度重視，在本機構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時，杜絕火災隱患，做到防患于未然，保護全校師生的安全，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

為了進一步加強對消防工作的領導，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了消防安全專項工作領導小組，組長由校長--擔任，副組長由教導主任---擔任，組員有各班班主任，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高師生自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。

本機構(gòu)每周都要利用校班會課，對師生進行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過國旗下講話、板報，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生掌握基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應急避險逃生的能力，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責，共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。

為了做到防患于未然，每月或重大節(jié)假日前都對全校進行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺賬。

1、本機構(gòu)對消防設施進行了檢查，按規(guī)定對消防重點部位，做到專人管理，專人負責。

2、相關(guān)室場能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。

3、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象，沒有影響消防車通行的障礙物。

4、本機構(gòu)用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象，及時維修和更換，線路安裝規(guī)范。

1．本機構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。

2．本機構(gòu)無消防栓，教室無滅火器等消防器材。

3．本機構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。

今后，我們要深入開展消防宣傳、培訓、演練活動，增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和本機構(gòu)財產(chǎn)安全。

校外培訓機構(gòu)現(xiàn)狀報告篇十七

我校在接到___教育局年檢通知后，根據(jù)教育局的工作安排，依據(jù)民辦學校年檢標準進行自查的細則要求，我們組織教職工認真貫徹、學習。并由專人負責，參照考核評分細則，結(jié)合我校情況自查整改?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、辦學方向。

我校成立于，是由教育局審批發(fā)證的民辦培訓學校。在辦學工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治?！崩砟?嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況。

我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行。

在學?，F(xiàn)有基礎上，接下來將從學校管理、師資隊伍、德育工作、教學工作、教育科研、學校文化、辦學規(guī)模及辦學條件等幾個方面，提出具體實施方案，通過三年努力與實踐，使學校的管理制度更加完善，教育科研更加深入，學校文化不斷發(fā)展，師資水平不斷提高，教育教學質(zhì)量和學生的綜合素質(zhì)不斷提高，辦家長滿意、學生信賴以及社會認可的品牌學校。

2、組織管理。

校長身份符合法律規(guī)定，資質(zhì)基本齊全,工作能力較強，經(jīng)常以身作則，給老師們樹立榜樣，根據(jù)實際需要，學校依法設立了董事會，組成人員符合法律要求，一切事情都經(jīng)董事會會議通過后方可執(zhí)行。學校每周第一天開一次教學工作會議，每月月初開一次董事會會議，這些會議對學校的發(fā)展起到了深遠的意義。

學校認真落實董事會領導下的校長負責制，堅持依法辦學，依法管理，切實加強機構(gòu)建設。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求。配置學校內(nèi)設機構(gòu)科學合理并認真落實內(nèi)設機構(gòu)崗位責任制。

3、辦學條件與環(huán)境。

我校環(huán)境安靜，空氣流通，無污染，場地干燥，排水暢通，學校目前的用地253平米，學校是租賃的，并簽有租賃協(xié)議。學校有可利用的普通教室2間，教師備課室1間，校長辦室1間，打印室1間，光線充足，空氣流通好，無污染，地面平整。為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，達到讓每面墻都會說話,利用名人勵志名言裝飾走廊、教室，影響和教育學生。

學校有齊全的教材和輔導資料，包括從小學一至六年級，初中七至九年級，高中文科和理科所有的配套教材和輔導試卷，涉及科目和內(nèi)容均符合相關(guān)規(guī)定。

學校的校園文化、精神文化和環(huán)境文化氛圍濃郁和諧，有健全的師生安全管理制度和應急預案，學校把安全工作當成第一要務來抓，配備有攝像頭12個，消防滅火器5箱，還配備了保安一人。保安負責學校的后勤管理，學校成立以來沒有發(fā)生安全事故或影響穩(wěn)定事件等情況。

4、師資隊伍。

隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強，分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須提供學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、無犯罪記錄證明等等正本和復印件，并對所提供的證件的真實性負責。學校驗證后，正本退還本人，復印件做為應聘資格的硬件條件予以收存。

學校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同。學校建立教師教學質(zhì)量考評體系。將教師教學質(zhì)量放在教師隊伍建設的首位。

學校加強教職員政治學習和業(yè)務培訓。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和實踐能力，建設一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

辦學至今，逐年提高教師的工資待遇，按時足額發(fā)放教師工資，不斷地改善教職工的生活和工作條件。

5、招生管理。

我校按照教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，按“面向全縣，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有利用發(fā)布虛假招生廣告騙取錢財招收學生，積極樹立誠信意識。沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學校招生簡章和廣告嚴格按照民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。

6、學生管理。

學生是學校的核心，為了每一位學生健康的成長，學校建立了完整的學生管理制度，包括學生的行為規(guī)范和學習管理。學校的教育內(nèi)容切合學生實際，在平時的教學中，學生遵紀守法，學風良好，積極配合老師完成學習任務，促進學生全面發(fā)展的同時兼顧了學生的個性發(fā)展。

學校建立了學生權(quán)益保障制度。學生入學后若因各種原因提出退學，我校都及時辦理退學手續(xù)和退費手續(xù)，沒有發(fā)生過侵犯學生權(quán)益的事件和家校退費糾紛案件。

7、財務管理。

學校的資產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。配備具有會計從業(yè)資格的專業(yè)會計，并按照上級有關(guān)部門和機構(gòu)的要求接受會計業(yè)務的繼續(xù)教育和培訓，并持證上崗。學校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。

機構(gòu)依照《民辦教育促進法實施條例》，每年從年度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

每學年由財務對校區(qū)資產(chǎn)帳、物和辦公用品保管情況進行一次清、核對。確保學校辦學經(jīng)費沒有被被挪用或抽逃，沒有被用于校外投資。

8、教學管理。

教學質(zhì)量是教育培訓機構(gòu)品牌與發(fā)展的核心實力，為了保證我校的教學質(zhì)量，特制訂了教學管理制度并嚴格實施。學校嚴格按照課程計劃，開設各類課程。同時，積極組織教師學習新課程改革方案，改進教學觀念，建校以來，學校在教學管理方面，大膽嘗試，不斷創(chuàng)新。在教學過程中，注重每位學生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習動機。學校對學習上存在困難的同學，因人制定培養(yǎng)方案，制定切實可行的學習目標。把不愛學習，不會學習的學生逐漸同化，講學習、比學習、爭成績、講文明已蔚然成風。形成了良好的學習氛圍。

每學期開學前，學校及時制定了學校工作計劃，教學工作計劃，各部門工作計劃，學期結(jié)束，各部門都認真書寫了各項工作總結(jié)，分別對完成情況，取得的成.績和存在的問題作深刻的剖析，同時指出進-步的改進措施。

9、辦學質(zhì)量。

辦學以來，我校學生不僅端正了學習態(tài)度，改正了平時的不良學習習慣，樹立了正確的學習觀，而且對學習逐漸有了興趣。我校注重培養(yǎng)學生掌握必要的文化科學技術(shù)和基本技能的同時，也培養(yǎng)學生的的自學能力、動手操作能力，使學生用實事求是的科學態(tài)度，掌握一些簡單的科學方法。

雖然我校建校時間不長，但是經(jīng)過師生的共同努力，也收獲了一批學業(yè)上取得巨大進步的學生，在學期末獲得學校頒發(fā)的數(shù)學進步獎。還有一些初三學生期末成績有了明顯的提高，我校收獲了很多家長和學生的信任和肯定，在當?shù)氐纳鐣错懗醪浇ǔ伞?/p>

10、存在的問題和努力的方向。

(1)招生困難。因為學校建校時間不長，以及社會影響力還沒有達到，因此在校學生數(shù)依然不樂觀。后期需要制定相關(guān)策略，加強招生廣告工作。

(2)狠抓檔案建設，為教育教學服務。辦學來，我校積極按照規(guī)定建設檔案。在未來的辦學過程中，繼續(xù)完善學校檔案。學校的大事、要事都要記錄，定期整理上級來文、學校發(fā)文、校園建設、會議記錄、計劃總結(jié)等每一項教育教學活動，學校均有完整的檔案資料，每學期分類、登記裝訂、歸檔，真正做到學校的工作，學校的歷史讓檔案說話和鑒證。

(3)學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。

(4)師資隊伍建設有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。

(5)加強教學研究，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。

總之，過去的一年，是滿載收獲的一年我校在各個方面都取得了喜人的成績，但在成績的背后，我們也清醒地看到我們的不足，展望未來，我們?nèi)悦媾R新的困難與挑戰(zhàn)，但我們堅信，在縣教育局的正確指導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，我校的明天會更好!