最新科級干部轉正表態(tài)發(fā)言(優(yōu)秀10篇)

人類社會的發(fā)展離不開總結的經驗教訓?？偨Y可以幫助我們發(fā)現自己的成長和進步。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書籍和文章，希望能為大家提供新的觀點和啟發(fā)。

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇一

xx街道作為城市品質提升主戰(zhàn)場、綜合交通大會戰(zhàn)主陣地、生態(tài)環(huán)境改善主窗口，建設項目多、征遷任務重、政策處理難，任務艱巨而繁重，但我們責無旁貸、義不容辭。我們將充分發(fā)揮主力軍、突擊隊作用，發(fā)揚迎難而上、克難攻堅精神，勇于擔當，狠抓落實，堅決完成市委、市政府部署下達的各項工作任務。

統(tǒng)一思想、壓實責任，提高站位抓緊干。城市品質提升、綜合交通、生態(tài)環(huán)境改善等大會戰(zhàn)，對xx來說，是破舊立新、跨越發(fā)展的重大機遇。xx街道將拿出“開戰(zhàn)即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的勁頭，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、落實舉措。抽調精干力量組建x個工作專班、xx個政策處理小組，落實“一名責任領導牽頭、一套行動方案、一抓到底落實”的工作體系。建立完善“一日一研判、一周一督查、一月一通報”的工作機制，掛圖上墻、掛牌督戰(zhàn)、集中曬拼，以“只爭朝夕、時不我待”的精神狀態(tài)，全力推進各項工作。

對標對表、突出實效，把牢政策務實干。錨定“文旅中心、宜居xx”發(fā)展定位，細化重點工作推進方案。堅持清單化落實，按照“立即組織干、規(guī)劃分步干、持久攻堅干”三類情況，梳理形成xx項重點任務、xx個項目清單，按照“表格化、清單化”要求，明確工作時間表、任務書、作戰(zhàn)圖，對每項工作進行細化、量化、優(yōu)化，確保形成工作閉環(huán)。堅持項目化推進，實行專班化、實體化運作，圍繞項目逐一制定攻堅方案，“一對一”啃硬骨頭，不達目的誓不收兵，以點上突破加快面上推進。堅持責任化督考，加強項目推進責任制考核，抓實抓細抓常，努力形成“滾雪球”效應，確保各項工作干在實處、走在前列。在房屋征遷、項目建設中注重把好政策關、程序關，始終抓牢政策處理這個關鍵環(huán)節(jié)，堅持一個政策執(zhí)行到底，堅守紀律底線，全程做到公平合理，公開公正。

注重協(xié)調、凝聚合力，提振精神拼命干。充分發(fā)揮街道主體作用，主要領導親自掛帥、坐鎮(zhèn)指揮，分管領導駐地協(xié)調、一線攻堅，全體干部發(fā)揚“x+x”“白+黑”精神，堅持問題導向、目標導向，全身心投入，以最嚴的要求、最實的舉措、最快的速度全力推進。注重與其他部門單位的協(xié)調聯動，確保同心同向，形成合力。突出全民參與，充分調動社區(qū)小區(qū)、經濟合作社干部和社會組織、志愿者等隊伍的積極性，同時強化宣傳，為深入推進新“五大會戰(zhàn)”營造強大聲勢和濃厚輿論氛圍。

機遇承載使命，挑戰(zhàn)考驗擔當。新“五大會戰(zhàn)”戰(zhàn)鼓已經擂響，xx將以此次全市干部大會為新起點，踐行“三?！本?，弘揚五大特質，錨定目標、鉚足干勁，承壓前行、善作善成，堅決完成各項目標任務，努力交出高分報表，絕不辜負上級期望和群眾期待，以優(yōu)異成績獻禮建黨xxx周年。

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇二

有的人干事情自律性差，三分鐘熱度，淺嘗輒止，一事無成，好的計劃、方案淹沒在“懶惰”“放縱”之中。習近平主席曾告誡我們“不忘初心砥礪前行”，所包含的也是“堅守”的道理。信息工作是下情上達的重要窗口，更是領導參考決策的重要依據，素有“晴雨表”“預警器”之稱。但想寫出高質量的信息，卻不是一件容易的事。因為信息員要“吃苦”，這“苦”是日復一日的堅守，沒有淡旺季的去發(fā)現和捕捉信息要點，從實踐中提煉信息素材，從素材中提煉觀點，最終透過現象看到本質。要“做的難”，就是要有鍥而不舍、持之以恒的精神，“三天打魚兩天曬網”萬萬不行。一篇信息不能長篇大論，力求短小精悍，是最考驗信息員功底的。因此在日常工作中領導不斷要求我們學習最新的理論、把握最新動態(tài)。習近平中國特色社會主義思想要學，省委及省委組織部重要會議精神要學，市委重要會議及部領導的重要指示要求也要學。

正是在一天天的學習中，在與上級、兄弟市的信息數量質量的競爭中，提升自己工作。沈從文先生曾經說：“征服自己的一切弱點，正是一個人偉大的起始?！蔽艺J為，極簡不是簡單應付，而是要發(fā)揚“磨”勁兒、“韌”勁兒，高質量、高標準開展工作，為領導決策服務好、為上級了解x組織工作宣傳好！

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、同志們:。

今天組織上任命我為科科長。在此，我衷心感謝局黨組對我的信任和培養(yǎng)，給予我這個展現自我、實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持。

任命我擔任這個科室科長，不僅是對我的一種認同與接受，更是組織對我的希望和重托。坦率地講，擔任科科長一職對我來說是一個新的起點，因為局處的工作，要求更高，工作站位更高，工作職責更大，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，向在座的各位虛心學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多給予幫助和支持。

在今后的工作中，我堅決服從局黨組的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度一致，同時加強學習、嚴于律己、恪盡職守、勤奮工作，盡快完成角色轉變，發(fā)揮好相關工作的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行局領導的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與其他成員搞好協(xié)調配合，積極獻言獻策，盡自己最大努力為局的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，在組織的堅強領導下，在局領導的正確帶領下，我一定會圓滿完成好各項工作任務，向組織上交一份滿意的答卷。

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇四

為適應學院、校改革發(fā)展新形勢、新任務的需要，切實加強學院、校干部隊伍建設，努力培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，根據中共中央關于印發(fā)《20xx-20xx年全國干部培訓規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓工作條列》以及工程大黨委關于《加強干部政治理論和管理知識培訓制度》的有關精神，結合學院、校黨委的工作要求，學院、校組織科、黨校特舉辦20xx年中層干部暑期培訓班。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強基固本、改革創(chuàng)新，圍繞發(fā)展、抓實黨建，為把學院、校建成高素質技能人才培養(yǎng)為主體，知識服務、培訓服務為兩翼的現代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標，以建設堅定理想信仰、堅持執(zhí)政為民、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質干部隊伍為目的，為促進學院、校可持續(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。

二、要求及形式。

1、要求。

干部培訓按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務虛”及暑期自學的總體要求組織實施。通過培訓要大力弘揚馬克思主義學風，真正做到學以致用、用以促學、學用相長;著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層干部隊伍，以提高政策執(zhí)行、推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧能力為重點的培訓力度。

2、形式。

培訓采用單元化設置的方式進行，整個培訓共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式，既有中層個體的主題交流又有主要領導的頂層設想。

三、培訓對象及培訓時間。

培訓對象：全體科級以上干部。

培訓時間：

四、內容。

單元、日期、內容、主持人或報告人、地點

單元一。

上午9:00-9:30。

干部培訓班開班儀式及動員。

教學樓502室。

單元二。

職業(yè)教育形勢專題講座。

教學樓502室。

單元三。

下午1:00-2:30。

搭建文化平臺，促進人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考。

教學樓502室。

下午3:00-4:30。

深化高等職業(yè)教育的形勢與思考。

教學樓502室。

單元四。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題：圍繞學院、校發(fā)展要求結合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措。

教學樓502室。

下午1:00-3:00。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題：圍繞學院、校發(fā)展要求結合部門實際提出破解發(fā)展難題的舉措。

教學樓502室。

單元五。

下午3:15-4:30。

下學期工作展望。

教學樓502室。

五、考核與管理。

1、本次培訓實行電子考勤，培訓不得請假，凡應參加的集體培訓，遲到或早退半小時以上者，本次培訓作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者本次培訓無效。

2、培訓結束后，每位中層干部結合培訓感受及自身工作實際撰寫一篇培訓小結，字數在800字以上，并于開學一周內將電子稿由各支部書記集中發(fā)黨辦。

3、干部培訓將納入干部年終績效考核的內容之一。

中層干部要端正學習態(tài)度，嚴格遵守紀律，認真完成各項培訓，正確處理好學習、工作、生活這三者關系，通過培訓，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的突破，作風上有新的改變，推動各項工作取得新成效，為圓高職學院、高級技校的發(fā)展之夢，實現院、校發(fā)展總目標作出各自的貢獻。

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科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇五

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，圍繞中心，立足本職，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于掛職干部任職表態(tài)發(fā)言材料，希望大家喜歡。

尊敬的xx主任、各位副主任、各位委員：

大家好!首先向各位領導做一自我介紹，我叫xx，19xx年x月出生，大學學歷。19xx年x月參加工作，20xx年x月加入中國共產黨。先后在xx工程局、共青團xx縣委員會、xx市xx縣委宣傳部、xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)工作。

按照xx市與xx市南水北調對口協(xié)作有關工作安排，我作為xx市第六批援派xx的掛職干部，被安排到“朝秦暮楚地，自然中國心”的美麗xx來工作并擬任副縣長，深感榮幸。這既體現了組織的關心厚愛和各級領導的信任支持，也是對我個人的一次全方位的大考。

如果我被通過提請任命，我一定嚴格貫徹中央、省、市精神，認真落實縣委、縣政府工作部署，自覺主動接受縣人大的監(jiān)督，認真向人大政協(xié)各位領導請教，虛心向基層干部群眾學習，以時不我待、只爭朝夕的精神珍惜這短暫而寶貴的掛職經歷，全力抓好xx對口協(xié)作及其他各項工作的對接落實，確保掛職期間各項任務圓滿完成。

一、突出重點，聚焦主責主業(yè)抓落實。

一是聚焦對口協(xié)作，緊抓項目落實。按照對口協(xié)作工作總體規(guī)劃和“保水質、助扶貧、強民生、促轉型”工作目標，一茬接著一茬干，一錘接著一錘敲，明確并推動2020-2021年工作任務全面落實落地。強化對口協(xié)作項目落地推進、考核監(jiān)督和跟蹤審計，確保對口協(xié)作資金實現效益最大化。

二是加速資源對接，當好橋梁紐帶。努力密切京溪兩地交流互訪，進一步筑牢雙方情感友誼的鏈接，逐步深化政企校及社會各界的全方位對接，積極多為xx爭取項目、資金和智力支持，努力推動各類資源要素的流通互補、合作共贏，助力xx經濟社會發(fā)展。

三是圍繞中心工作，認真履職盡責。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，圍繞中心，立足本職，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。

二、加強學習，全面提能力強素質重修養(yǎng)。

一是強化政治理論學習。全面深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領會精髓要旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用先進理論武裝自己，增強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，不斷提升政治理論水平，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

二是緊盯廉政紀律學習。充分認識廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員干部廉潔自律十不準》等規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不健康生活方式的侵蝕，不斷增強新形勢下的拒腐防變能力。注重把思想政治理論學習同廉政建設理論學習有機結合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

三是注重專業(yè)知識學習。立足分管工作，認真鉆研國家宏觀政策，重點學習經濟管理、項目建設等方面的專業(yè)法規(guī)和相關知識;虛心向分管聯系部門同志和基層干部群眾學，注重深入基層調查研究，察實情、解民情，不斷提高業(yè)務水平和綜合協(xié)調能力。

三、依法履職，認真干事擔當務實為民。

一是堅持依法行政。加強對法律法規(guī)的學習，不斷提高法律素養(yǎng)，牢固樹立法治意識，增強依法行政的自覺性，為縣政府重大決策、重點工作等發(fā)揮應有作用。

二是認真履行職責。尊重和服從組織安排，盡快轉變角色，融入環(huán)境，把掛職地做為第二故鄉(xiāng)，牢固樹立釘釘子精神，咬定青山不放松，積極為xx出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與xx同心協(xié)力，密切配合的大局意識;二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風;三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。

三是竭誠為民服務。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，進一步樹立群眾觀點、強化群眾立場，在工作內容上進一步反映群眾愿望、滿足群眾需求，做到經常走進群眾，增強服務群眾的本領，全力為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

四、嚴格自律，努力明初心擔使命踐宗旨。

一是堅持廉潔自律。以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，嚴格遵守、堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴以律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹立良好公仆形象。遵循艱苦奮斗、勤儉節(jié)約原則，下基層調研輕車簡從。管好親屬子女和身邊工作人員，共同維護形象。堅持民主集中制原則，講團結，講大局，維護好整體利益。

二是堅持真抓實干。堅持說老實話、辦老實事、做老實人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實實開展工作?？朔问街髁x，不做表面文章，每項工作都做到有布置、有檢查、有落實。大膽創(chuàng)新工作機制，做到既不大包大攬，又不推而不管，堅持服務全縣經濟社會發(fā)展大局，努力推動各項工作上水平。

三是主動接受監(jiān)督。來xx掛職是對我黨性、黨風和個人工作生活的一次全面大考，我一定樹牢主動自覺接受監(jiān)督的意識，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，加強自我約束和警示。作為副縣長，當好縣長助手和其他副縣長的幫手，認真執(zhí)行人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，主動向人大匯報工作，努力使各項工作符合中央、省、市決策和縣委縣政府部署、符合本地實際和群眾需要，做到權為民用、情為民系、利為民謀，跟領導和同志們一起努力為扛起加快xx發(fā)展重任竭盡全力。如會議表決未通過，我也將不背思想包袱，努力查找差距，服從組織安排，盡我所能所長，為xx的經濟社會發(fā)展做出自己最大的貢獻!

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇六

尊敬的各位領導、同志們、戰(zhàn)友們：

剛才會上宣布了關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝全體官兵、合同制消防員對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為思茅消防服務添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和戰(zhàn)友們的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：

一是要進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率。來到思茅區(qū)我面臨新的崗位和職責，面對新形勢、新任務、新情況、新問題、新要求，我將以勤奮學習、永不滿足的精神，既要學理論、精業(yè)務，又要熟管理、懂科技，通過不斷更新、補充自己的知識儲備，進一步提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。

二是要進一步增強科學決策的能力，做民主團結的表率。新的崗位上我將樹立大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，同志之間在思想上要多相互關心幫助，在工作上要多相互支持補臺，在榮譽上要多相互謙讓，在責任上要多擔壓力，真正做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神抓落實。

三是要結合當前各項工作，做真抓實干的表率。主城區(qū)大隊工作任務重、壓力大，我將帶動全體官兵狠抓各項工作落實，緊緊圍繞“確保兩個穩(wěn)定”，高標準、高質量地完成全年各項重要工作任務，重點在貫徹落實思想政治大綱、打造“消防鐵軍”、云嶺“防火墻”、部隊精細化管理等方面下功夫，找準工作突破口和著力點，理清新思路，打開新局面、取得新突破。

四是要保持清醒的頭腦和一身正氣,做清正廉潔的表率。我將始終牢記領導干部作風建設相關要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務必保持堅定正確的政治方向，經得起市場經濟的考驗，經得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，做黨所信任的人，做官兵所佩服的人。

最后祝各位領導、戰(zhàn)友們身體健康，工作順利。謝謝大家!

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇七

調整心態(tài)，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。以下是小編給大家?guī)淼膸灼萍壐刹啃氯晤I導干部表態(tài)發(fā)言，供大家參考借鑒。

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了組織對我的任命，在此首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)，感謝領導對我的關心和同事們對我的關愛。本人于年月到工作，一年來在組織的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。作為一名年輕干部，通過一年多的歷練使我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現年輕干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成各項任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：

一是調整心態(tài)，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。

二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程;學習工作方法，提升業(yè)務工作能力。深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。

四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊杂X遵守單位的工作紀律和要求，廉潔自律不違規(guī)，樹立干部的良好形象。

五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯系，顯示良好形象，建立良好工作關系。

總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。

尊敬的各位領導、同志們:。

今天組織上任命我為科科長。在此，我衷心感謝局黨組對我的信任和培養(yǎng)，給予我這個展現自我、實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持。

任命我擔任這個科室科長，不僅是對我的一種認同與接受，更是組織對我的希望和重托。坦率地講，擔任科科長一職對我來說是一個新的起點，因為局處的工作，要求更高，工作站位更高，工作職責更大，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，向在座的各位虛心學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多給予幫助和支持。

在今后的工作中，我堅決服從局黨組的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度一致，同時加強學習、嚴于律己、恪盡職守、勤奮工作，盡快完成角色轉變，發(fā)揮好相關工作的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行局領導的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與其他成員搞好協(xié)調配合，積極獻言獻策，盡自己最大努力為局的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，在組織的堅強領導下，在局領導的正確帶領下，我一定會圓滿完成好各項工作任務，向組織上交一份滿意的答卷。

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是鞭策和鼓勵，同時，也是對我的挑戰(zhàn)和考驗。我將盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài):。

一是加強學習。面對新的崗位，自己還有很多不足，需要進一步加強業(yè)務知識的學習。為此，我將主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

二是注重團結。把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領和能力，自覺維護同事團結，形成工作合力。

三是強化責任意識。面對新的崗位，肩上的擔子更重了，必須提高自己的責任意識，本著對上級負責、對同事負責、對自己負責的態(tài)度，在這個崗位上努力發(fā)揮好自己的才能。

四是嚴格要求自己。我將自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，時刻保持頭腦清醒，自覺接受大家的監(jiān)督。

同時，對于我個人的不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我將認真改正，不斷提高自己的工作能力。

各位領導、同志們：

大家下午好!新年伊始，我們人濟濟一堂，在古都隆重召開公司年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現各單位和各系統(tǒng)年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真。

總結。

去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹公司年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保年各項工作目標順利實現，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。謝謝大家。

尊敬的經理、各位領導：

大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

當選演講稿。

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇八

錨定總體目標不動搖，做好頂層設計和戰(zhàn)略規(guī)劃，把遇到的難點、痛點，作為持續(xù)創(chuàng)新的重點、要點，在基礎理論、特色技術領域發(fā)力，打破技術壁壘、攻下科技難關。加快構建深層次聯合平臺，建立多方合作、人才培養(yǎng)、共贏共享模式，全面提高創(chuàng)新層次和成果轉化效率，切實用高質量、高水平的科技成果，提升核心能力，助力企業(yè)在同行業(yè)競爭中贏得優(yōu)勢主動。

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇九

尊敬的各位領導、同志們：

這次局黨組任命我為辦公室主任，首先，衷心感謝組織對我的關心和培養(yǎng)，感謝同志們對我的信任和支持。這次任職對我來說，不僅是一種認同與肯定，更是一份希望和重托，一次挑戰(zhàn)和考驗。我將以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，注重服務意識，勤勉盡職，扎實工作，創(chuàng)新實干，有所作為。借此機會，我向大家表個態(tài)：

一是不斷加強理論學習。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習辦公室副主任和習近平總書記系列重要講話精神，認真研究省市委關于工作的新部署、新要求，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致。同時，加強相關知識和辦公室業(yè)務知識的學習，熟悉、掌握專業(yè)知識，熟練運用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。

二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。堅持圍繞局中心工作，認真做好辦文、辦事、辦會等工作，主動發(fā)揮好綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務”工作的能力和水平。按照局黨組部署要求，加強與各科室、各單位及相關企業(yè)的對接溝通，找準工作的切入點和契合點，在政務服務、后勤保障和機關管理方面實現突破，實現機關管理科學化、規(guī)范化，促使局系統(tǒng)各項工作穩(wěn)步推進。

三是始終堅持團結共事。在局黨組的堅強領導下，帶領并依靠辦公室全體干部努力工作，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。不斷提高領導藝術，打造自身人格魅力，提高駕馭工作的能力，在工作中處理好方方面面的關系，多站在對方角度想問題，大事講原則，小事講風格，切實推動各項工作落到實處。

四是切實做到廉潔自律。自覺履行黨風廉政建設責任，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委和市委規(guī)定，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，始終做到清正廉潔。珍惜組織和群眾的信任，堅持慎獨、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事，切實做到為民、務實、清廉。

總之，在新的崗位上，我將在局黨組的正確領導下，盡心盡力、盡職盡責，為推動局系統(tǒng)科學有序運轉、完成各項工作任務而奮斗，為建設作出應有的貢獻。

科級干部轉正表態(tài)發(fā)言篇十

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了組織對我的任命，在此首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)，感謝領導對我的關心和同事們對我的關愛。本人于年月到工作，一年來在組織的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。作為一名年輕干部，通過一年多的歷練使我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現年輕干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成各項任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：

一是調整心態(tài)，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。

二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程;學習工作方法，提升業(yè)務工作能力。深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。

四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。總之，要自覺遵守單位的工作紀律和要求，廉潔自律不違規(guī)，樹立干部的良好形象。

五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯系，顯示良好形象，建立良好工作關系。

總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。