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最新基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 17:58:44 頁碼:11
最新基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告(模板9篇)
2023-11-26 17:58:44    小編:zxfb

報告的目的是使讀者了解具體情況,并為決策提供有力支持和依據(jù)。編寫報告時,要學(xué)會總結(jié)和歸納信息,避免堆砌眾多無關(guān)的細節(jié)。通過閱讀范文,可以提高寫作報告的能力和水平。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇一

1、基層社會矛盾糾紛的類型趨向多樣化。基層社會矛盾糾紛從傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等向拆遷安置、征地補償、勞資糾紛、環(huán)境保護、交通事故、醫(yī)患糾紛等社會熱點、難點擴展,且比例明顯擴大。

2、基層社會矛盾糾紛的表現(xiàn)形式趨向聚眾化。不少基層社會矛盾由過去的多為個人行為轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的聚集行為,各類社會矛盾糾紛涉及面更加寬泛、復(fù)雜。拆遷安置、征地補償、企業(yè)改制等涉及群體性利益產(chǎn)生的糾紛,使各類利益“抱團”群體不斷增多,極易由一般性糾紛演變?yōu)槿后w性矛盾。聚眾反復(fù)信訪乃至纏訪、鬧訪、越級訪現(xiàn)象不斷增多。

3、基層社會矛盾糾紛的誘發(fā)原因趨向復(fù)雜化。各類社會矛盾糾紛中,既有因執(zhí)行政策不一致、工作措施不到位而引發(fā),如有些地方拆遷安置、征地補償方面政策保障前后不一致、區(qū)域不平衡,事業(yè)單位改革政策執(zhí)行不一,企、事業(yè)單位退休人員收入差距逐年拉大等;也有在政府投入環(huán)保等公共設(shè)施建設(shè)帶來的民意紛爭而造成;還有因經(jīng)濟利益沖突所引發(fā),如企業(yè)受國際金融危機和市場環(huán)境影響出現(xiàn)經(jīng)營困難、資金鏈斷裂而導(dǎo)致拖欠職工工資、銀行貸款、民間借貸,部分群眾因參與非法集資造成經(jīng)濟損失而將矛頭指向政府監(jiān)管不力等;更有大量因突發(fā)性事件而引發(fā),如交通事故責(zé)任認定和賠償、醫(yī)療事故糾紛和意外人身傷害等。4、基層社會矛盾糾紛的發(fā)展過程趨向?qū)够?。一些群眾處在矛盾糾紛中往往極不理性,在涉拆涉遷、醫(yī)療事故等糾紛中脫離實際、盲目攀比、誤解強求,如達不到其訴求目標、滿足不了其畸形利益欲望,便對政府產(chǎn)生強烈的對抗情緒和對抗行為。一些群眾由于貧富差距、觀念沖突、社會公平等因素引起心理失衡,產(chǎn)生仇富、仇官甚至仇恨整個社會的不良心理,遇到矛盾糾紛時情緒容易失控,采取極端手段,使矛盾趨向激化。部分群眾法律意識淡薄,存在“大鬧大解決”心理,認為只有鬧到省里、中央才有可能迫使基層解決問題。甚至,有的居心不良者勾結(jié)境內(nèi)外敵對勢力或借助網(wǎng)絡(luò)將社會上發(fā)生的各類敏感事件和傳聞迅速見諸網(wǎng)絡(luò)媒體,或歪曲事情真相渲染炒作,或傳謠生事混淆視聽,煽動不穩(wěn)定情緒,制造不穩(wěn)定事件。

1、立足源頭預(yù)防,實現(xiàn)社會管理從被動維穩(wěn)向主動創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變。堅持從治本的高度,著力構(gòu)建源頭治理體系,前移社會管理關(guān)口,優(yōu)化基層社會管理的宏觀環(huán)境,通過保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系、促進社會公平正義、健全科學(xué)民主合法的決策機制,最大限度地防止、減少和弱化社會矛盾和社會沖突的產(chǎn)生。

2、暢通訴求表達,實現(xiàn)社會治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變。堅持以保障各種利益主體的表達權(quán)為前提,建立利益表達和協(xié)調(diào)機制,不斷擴大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度,在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上,全面落實群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),按照民主程序維護權(quán)益,化解利益沖突。

3、強化矛盾排查,實現(xiàn)社會矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅持預(yù)防為主、調(diào)解為先、爭取主動、防止激化,通過建立健全社會矛盾預(yù)警機制、社會矛盾排查機制和社會治安防控體系,把社會矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前,最大限度地降低維穩(wěn)成本,實現(xiàn)社會管理的最高境界。

4、規(guī)范矛盾調(diào)處,實現(xiàn)維護權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實樹立法律權(quán)威,把解決社會矛盾納入法治軌道,使法治成為解決社會矛盾和沖突的長效化、制度化手段。對各類社會矛盾糾紛,要引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求,通過法律程序、運用法律手段維護自身權(quán)益,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的社會環(huán)境。

5、著眼多元化解,實現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動轉(zhuǎn)變。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主,司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系,通過創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機制和加強建設(shè)應(yīng)急管理體制,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法,鼓勵民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑,規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序,實現(xiàn)矛盾糾紛化解機制多元化、合理化和制度化。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇二

為進一步做好轄區(qū)的安全穩(wěn)定工作,營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境,近日,光榮社區(qū)多措施做好矛盾糾紛排查化解工作。

一是加強宣傳引導(dǎo)。社區(qū)利用led顯示屏、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式開展信訪法律法規(guī)宣傳教育工作,努力營造全民守法的良好氛圍,引導(dǎo)群眾通過合理合法渠道反映訴求,解決問題。

二是定期排查矛盾。實行定期矛盾排查工作機制,深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查工作,認真細致地聽取群眾反映的熱點難點問題,做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決,確保矛盾不積累,糾紛不激化。

三是注重化解調(diào)處。對走訪排查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到全面掌握矛盾糾紛情況,摸清矛盾糾紛癥結(jié),依托人民調(diào)解組織盡快化解。

四是夯實工作職責(zé)。對重大疑難信訪案件和重點信訪工作實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案,落實工作責(zé)任制,推動矛盾糾紛迅速化解。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇三

今年以來,我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以維護社會穩(wěn)定為中心,以強化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護社會穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實基層基礎(chǔ)、完善工作機制、提高工作實效,及時排查和化解不穩(wěn)定因素,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下:

(一)主要成效。

1維護穩(wěn)定“一把手”負責(zé)制,與平安建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)工作同部署,同檢查、同考核,定期研究維穩(wěn)對策和措施,及時將矛盾化解在基層,今年1—3月份,全縣共排查各類矛盾糾紛184件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功180件,成功率97.8%,防止群體性上訪2件,涉及97人,防止群體性械斗1件,涉及人數(shù)80人,全縣無民轉(zhuǎn)刑案件,無群體性械斗事件,無糾紛積案引發(fā)惡性事件,無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,社會治安持續(xù)穩(wěn)定,群眾安全提高,基層基礎(chǔ)扎實,調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全,調(diào)解水平提升。有力地維護了全國全省“兩會”期間全縣社會穩(wěn)定。

(二)主要做法:

2領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管,社會各界聯(lián)動的排查調(diào)處工作格局。

2、健全機制,促進矛排工作規(guī)范運作。

我們堅持“突出重點、分類指導(dǎo)、重心下移、聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的工作思路,不斷完善機制建設(shè),健全預(yù)防機制、分析機制、處臵機制??h委政府出臺了《關(guān)于因事故或糾紛等問題引發(fā)集體上訪的處臵工作機制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機關(guān)門口聚集上訪的工作預(yù)案》,對涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對不同情況,不同類型,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,研究處臵方法,形成統(tǒng)一指揮,功能齊全,反應(yīng)靈敏的應(yīng)急處臵機制,確保依法果斷有效處臵。此外,我們還建立完善了預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)等機制,完善了信息報送,掛牌督辦,跟蹤反饋,建檔立冊等制度,逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

3、突出重點,著力排查化解矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣,我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國“兩會”期間,集中排查化解涉及三農(nóng)問題,黨委政府的重大決策和改革問題、群眾的根本利益問題以及涉法涉訴上訪等問題進行,有力地維護了全國“兩會”期間社會和諧穩(wěn)定;再一方面我們注重抓好重點問題的排查化解,對事關(guān)全局的重要問題,實行包人、包案、包時間、包措施、包責(zé)任的辦法解決。

3早、抓小、抓苗頭,及時掌握各類糾紛動態(tài)信息,目前我縣已建立各類調(diào)委會147個,其中村(居)調(diào)委會130個,行業(yè)性調(diào)委3個,企業(yè)調(diào)委會3個,區(qū)域性調(diào)委會1個,全縣已有90%的調(diào)委會達到規(guī)范化建設(shè)。二是推行駐村特派員制度,鞏固基層調(diào)解組織力量。把年富力強的干部派駐到行政村,與原單位脫鉤專抓政法綜治工作,協(xié)同抓好計劃、經(jīng)濟、黨建等方面的工作,他們利用人熟、地熟優(yōu)勢,及時化解各類矛盾糾紛,上報各種信息,提高了解決社會矛盾的實效性。三是構(gòu)筑社會矛盾防范體系,我縣在創(chuàng)建區(qū)域性調(diào)委會活動取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面推進了鎮(zhèn)前與周寧、澄源與壽寧、楊源與屏南、石屯與建甌、東平與建陽等縣、市、省際邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè),構(gòu)建了我縣縱向到底,橫向到邊的的社會矛盾防控體系。并形成了長效機制,有效地預(yù)防了邊界地區(qū)糾紛難調(diào)解而引發(fā)赴省進京上訪事件的發(fā)生,促進了邊界地區(qū)經(jīng)濟、文化交流和居民和睦相處。

此外,我們還積極研究探索,努力在機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫。去年以來,我縣在石屯鎮(zhèn)償試運用民主聽證方式解決當前農(nóng)村因村務(wù)、林改、低保、水利水電開發(fā)、鄉(xiāng)村公路硬化引發(fā)的矛盾糾紛取得良好成效。目前,我縣正準備推廣運用民主聽證方式解決重大疑難矛盾糾紛的成功做法。

5、聯(lián)動聯(lián)調(diào),構(gòu)筑大調(diào)解工作新格局。

4責(zé)任、定單位、定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限的五定要求,制定出包括矛盾糾紛性質(zhì),類別、原因、責(zé)任單位及責(zé)任人等內(nèi)容的工作明細表,將責(zé)任落實到部門、單位、落實到人、各負其責(zé),通力協(xié)作,形成合力,有效化解了一批疑難糾紛。另外,我們還成立了交通事故、安全生產(chǎn)、醫(yī)療糾紛、意外傷亡、林業(yè)糾紛等處臵工作五個領(lǐng)導(dǎo)小組,專門處臵突發(fā)性、群體性事件。

6、梳理分類,準確掌握工作的主動權(quán)。

5組成調(diào)查組,進行調(diào)查,進一步掌握糾紛動態(tài),模清矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律,為更好解決各種矛盾提供決策依據(jù);三是進一步加大有關(guān)林業(yè)、土地等法律法規(guī)的宣傳教育力度,加強基層調(diào)處力量,積極引導(dǎo)群眾通過協(xié)商或通過法律渠道解決問題,減少和預(yù)防集體上訪,防止矛盾糾紛激化,促進全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。四是夯實基層基礎(chǔ),進一步健全人民調(diào)解工作長效機制。繼續(xù)鞏固完善全縣五級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),根據(jù)長期堅持,有所創(chuàng)新,注重實效的原則,著實抓好調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解員隊伍的建設(shè),切實提高整體工作能力和調(diào)解水平。同時進一步發(fā)揮駐村特派員作用,精心構(gòu)筑社會矛盾防控體系,促進人民調(diào)解工作向更高的層面邁進。

(三)當前存在的主要問題。

我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問題。一是涉及山林承包,山林權(quán)屬爭議等引發(fā)的矛盾糾紛仍然是影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要因素;二是隨著我縣境內(nèi)許多水利水電工程建設(shè)項目的陸續(xù)開工,涉及工程建設(shè)的征地、拆遷、工程轉(zhuǎn)包以及農(nóng)田、山場補償?shù)葐栴}成為影響社會穩(wěn)定的熱點問題。如我縣重點工程下溫洋電站庫區(qū)村民移民后遺留的系列問題,可能引發(fā)不穩(wěn)定因素;三是基層基礎(chǔ)比較薄弱,有些地方基礎(chǔ)差,社會穩(wěn)定的有效防控體系和運作機制還沒有完全建立起來,群防群治工作有不少薄弱環(huán)節(jié),第一道防線沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。對于當前存在的不穩(wěn)定因素和問題,我們將進一步作深入細致的研究分析,采取有利的措施,逐一進行調(diào)處,切實維護全縣社會和諧穩(wěn)定。

二、司法所規(guī)范化建設(shè)工作。

(一)基本情況。

(二)主要做法和成效。

我縣司法所于1998年全部掛牌建所,作為縣司法局的派出機構(gòu),實行縣司法局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))雙重領(lǐng)導(dǎo)、以司法局為主的管理體制。縣政府按現(xiàn)有司法助理員人數(shù)核拔人頭經(jīng)費每年1500元;去年我縣相繼收到閩司(20xx)147號《關(guān)于加強基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的通知》和閩財行(20xx)36號《關(guān)于基層司法所經(jīng)費保障有關(guān)問題的通知》文件后,我局非常重視,立即行動,按照文件精神要求抓好落實。一方面,組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神并傳達貫徹到各司法所及司法助理員;另一方面,結(jié)合當前我縣基層司法所建設(shè)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報,及時與縣委組織部、政法委、機構(gòu)編制委、人事局、財政局協(xié)調(diào)和溝通,進一步把思想認識統(tǒng)一到文件精神上來。結(jié)合實際,制定了《關(guān)于加強基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的意見》,對我縣司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分年度進行規(guī)劃,報縣委政法委審定。縣委政府針對我縣司法助理員缺編問題同意給予解決。今年計劃招收公務(wù)員2名;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中調(diào)劑3名充實到司法所,確保每個司法所有1至2名司法助理員來保證工作正常運作。

7長,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時同步進行,但要嚴格把關(guān)、嚴格考核。我縣配備司法所副科級所長主要通過三種形式進行。一是從現(xiàn)任司法所所長中,按德、能、勤、績、廉表現(xiàn)突出的原則,推薦擔任副科級所長;二是從局機關(guān)股(室)中,把工作表現(xiàn)突出、有基層工作經(jīng)驗的公務(wù)員推薦到司法所擔任副科級所長;三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備優(yōu)秀干部中選拔擔任副科級所長。去年八月中旬,我縣縣委政法委已組織考核組對現(xiàn)任四個司法所長和五個股長進行考核,對表現(xiàn)出色的向組織部門推薦擔任副科級所長,同時對四個副所長進行考核,對能勝任工作的給予任命所長。

(二)存在的困難和問題。

1、我縣屬省定經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),享受省財政轉(zhuǎn)移支付縣,經(jīng)濟非常薄弱,要將司法所業(yè)務(wù)經(jīng)費列入同級財政年度預(yù)算,有一定難度。

2、司法助理員缺編,難以在較短時間內(nèi)解決。由于我縣財政困難,全縣總編制數(shù)已滿,僅能分期分批解決;若從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍中調(diào)劑解決,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中現(xiàn)有的公務(wù)員年齡偏大,年青的又屬事業(yè)編制,不符合相關(guān)規(guī)定,為此,一時難以進編充實,在一定程度上制約了司法所各項工作的正常開展。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇四

縣委政法委:

根據(jù)西政法發(fā)〔2020〕24號文件(《關(guān)于“基層組織提升月”期間集中開展矛盾糾紛排查化解工作的實施方案》)文件精神,我鎮(zhèn)認真開展了矛盾糾紛排查化解等各項工作,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

我鎮(zhèn)組織村(社區(qū))對轄區(qū)內(nèi)的涉及脫貧對象的矛盾糾紛和涉貧信訪遺留問題進行了摸排,對涉貧矛盾糾紛的當事人及時做好政策解釋和宣傳,涉及貧困群眾切身利益的問題及時解決到位,保障涉貧矛盾糾紛不轉(zhuǎn)化為信訪類問題,進一步加大了力度,保障涉貧矛盾糾紛及時化解處理到位。6月份我鎮(zhèn)共摸排矛盾糾紛4起,其中涉及貧困戶1起,目前均已調(diào)解到位,并向當事人做好了政策解釋宣傳。

對涉貧信訪問題和網(wǎng)絡(luò)負面輿情按要求及時進行了調(diào)查處理,茶鎮(zhèn)對信訪局交辦的8個涉貧信訪件均按要求報送了調(diào)查處理報告,對一時難以化解的,均明確了穩(wěn)控措施,確保不出問題。對貧困縣退出國家抽查中發(fā)現(xiàn)的涉及茶鎮(zhèn)2件信訪件均已調(diào)查處理結(jié)案。對涉及茶鎮(zhèn)的負面網(wǎng)絡(luò)輿情及時調(diào)查處理,我鎮(zhèn)共接到1件縣委網(wǎng)信辦轉(zhuǎn)來的負面網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警單,收到預(yù)警提示單后立即進行了調(diào)查,積極與當事人進行了對接,已于6月30日化解到位。

截止6月30日,茶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)法律顧問均已到村開展工作,協(xié)助村(社區(qū))處理矛盾糾紛,積極參與村級重大事項決策和群眾意見收集,協(xié)助指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和信訪問題的處理,為村(社區(qū))提供了法治保障。

下一步,我鎮(zhèn)將持續(xù)做好矛盾糾紛排查化解工作,一是確保當事人提出的訴求得到合理解決,提出的疑問得到及時有效的答復(fù);二是對涉及群眾切身利益的事情加強政策宣傳,提高群眾參與意識,減少信訪矛盾的發(fā)生;三是對遺留的涉貧信訪問題認真調(diào)查處理,能處理的及時處理到位,對一時不能處理到位的明確穩(wěn)控措施,確保不出問題,確保不影響全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。

中共茶鎮(zhèn)委員會。

2020年6月30日。

為了進一步做好疫情防控期間的矛盾糾紛排查化解工作,維護好社會穩(wěn)定,xx市xx街道辦事處在做好抗擊疫情的同時,快速出擊,充分利用基層力量積極投入到疫情防控一線,開展矛盾糾紛排查化解工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),防止矛盾升級,為防控新冠肺炎疫情營造了和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

筑牢矛盾糾紛源頭防線。堅持矛盾糾紛排查到位、化解到位、穩(wěn)控到位、責(zé)任到位,要充分發(fā)揮好網(wǎng)格化服務(wù)管理的作用,動員基層社區(qū)工作人員、物業(yè)工作人員、樓門長、保安等群防群治力量,將排查的重點放在涉及疫情的矛盾糾紛上,要求各社區(qū)在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,遇到的帶有普遍性、傾向性,特別是可能引發(fā)群體性的矛盾糾紛,在做好穩(wěn)控工作的同時,要第一時間向街道辦事處報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策處置提供依據(jù),切實將疫情防控期間的各類矛盾糾紛控制化解在一線。

強化矛盾糾紛排查化解。社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用,各社區(qū)專職調(diào)解員通過開展細致的群眾工作,深入社區(qū)矛盾糾紛排查中去,廣泛運用線上線下渠道及時掌握疫情防控期間矛盾糾紛的整體情況,聚焦受疫情影響嚴重、矛盾風(fēng)險突出的地區(qū)、領(lǐng)域、人群,尤其是在持續(xù)強化疫情防控措施過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛進行研判,分析苗頭傾向,預(yù)測發(fā)展趨勢,提出對策建議。認真回復(fù)群眾對調(diào)解業(yè)務(wù)、疫情防控政策事項的咨詢,及時處理情況緊急、矛盾容易激化的糾紛。

加強法治宣傳引領(lǐng)作用。通過利用微信公眾號、微信群、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺,全方位開展疫情期間的宣傳工作,向廣大干部群眾進行《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)的咨詢和宣傳,提高人民群眾遵紀守法的意識能力和判斷力,及時化解群眾對新冠肺炎的恐懼心理,引導(dǎo)其不造謠、不信謠、不傳謠、科學(xué)應(yīng)對新冠肺炎疫情,為疫情防控和矛盾糾紛化解提供針對性的法律規(guī)范。同時及時推送政府發(fā)布的工作動態(tài)、疫情相關(guān)信息及最新狀態(tài),讓群眾掌握相關(guān)防疫法律知識,在家就能接收到正確、正面、合法的信息,盡可能減少群眾對立情緒,防止因防控疫情引發(fā)的矛盾糾紛,為疫情防控期間矛盾糾紛化解營造良好的社會氛圍。

疫情就是命令,防控就是責(zé)任,人民利益高于一切。通過近期的摸排走訪,xx街道及時把轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛化解在基層,確保疫情期間化解矛盾糾紛不打烊,為疫情防控工作提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境,為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。

xx市xx街道辦事處。

2020年6月28日。

一年來,鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作在市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市矛盾糾紛股調(diào)的耐心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)以預(yù)防在先、化解在前為目標,以解決當前突出問題和矛盾為突破口,狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將一年來矛盾糾紛調(diào)處化解工作情況總結(jié)如下:

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),精心部署。

鎮(zhèn)黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視,一是及時組織全體鎮(zhèn)村干部認真學(xué)習(xí)上級文件及有關(guān)會議精神,明確了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的目標、任務(wù)。今年來,我鎮(zhèn)將“民轉(zhuǎn)刑”命案防范工作作為矛盾糾紛排查化解首要任務(wù)。二是堅定扛起屬地責(zé)任,堅持一把手親自部署、親自研究、親自推動,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門一起抓,并建立矛盾糾紛劃片包干臺賬,壓實工作責(zé)任。三是對于突出問題和矛盾,鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和矛盾雙方進行研究會商,限度調(diào)解矛盾糾紛。

(二)全面摸排,突出重點。

我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用,通過走訪座談、調(diào)研等多方式深入開展糾紛“全覆蓋”排查,對房屋拆遷、土地征收、損害賠償、勞動社保、生產(chǎn)經(jīng)營等重點領(lǐng)域?qū)嵭小袄W(wǎng)式排查”,對精神障礙患者、社區(qū)矯正、刑滿釋放、吸毒、閑散青少年、留守婦女兒童、特定利益群體等重點人員做到“逐個排查”,全面收集各類苗頭性、趨向性、行動性信息,建立了矛盾糾紛臺賬,做到矛盾糾紛全面掌控。

(三)全面化解,有效調(diào)處。

根據(jù)矛盾糾紛的復(fù)雜難易程度,我鎮(zhèn)按上級要求全面推行四級調(diào)處制度,對群眾之間發(fā)生的吵架等小糾紛,由村(社區(qū))和網(wǎng)格員進行調(diào)處;對一般糾紛,由村(社區(qū))組織前期參與調(diào)解的工作人員進行處理;對婚煙家庭、鄰里關(guān)系、經(jīng)濟爭議等易激化為“民轉(zhuǎn)刑”命案的重大糾紛和影響社會穩(wěn)定的糾紛,由鎮(zhèn)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行;對突出的矛盾糾紛,建立包案調(diào)處機制,明確包案領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組和工作期限,綜治辦、信訪辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調(diào)查、調(diào)處。截至目前,我鎮(zhèn)成功化解矛盾糾紛70起,其中婚姻家庭糾紛6起,鄰里糾紛48起,其它矛盾糾紛16起。實現(xiàn)了新矛盾糾紛“大事不出鎮(zhèn),小事少出村”的目標,保障了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

(四)全面宣傳,營造氛圍。

利用鎮(zhèn)、村干部工作會,對干部進行矛盾糾紛預(yù)防化解工作進行培訓(xùn)并宣傳相關(guān)法律知識;村(社區(qū))利用黨員、社員代表開展矛盾糾紛典型案例警示教育;鎮(zhèn)、村兩級通過微信、qq、廣播、會議等形式對全鎮(zhèn)廣大群眾宣傳矛盾糾紛相關(guān)法律法規(guī)。并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展“民轉(zhuǎn)刑”命案典型案例警示教育,用鮮活的事例引導(dǎo)群眾尊法守法學(xué)法用法。采取集中宣傳和張貼宣傳標語的形式,積極開展社會主義精神文明宣傳教育,倡導(dǎo)良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

一年來,雖然我鎮(zhèn)在矛盾糾紛調(diào)解工作上取得了一定的成績,但還是存在一定的不足,一是陳年矛盾糾紛依然存在調(diào)解難度大、調(diào)解結(jié)果不理想的問題,在原有矛盾糾紛上易引起新的矛盾糾紛。二是個別村存在對小矛盾糾紛調(diào)解不及時,導(dǎo)致矛盾糾紛激化的情況。

1.加大矛盾糾紛調(diào)解能力建設(shè)力度。進一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機制,確保發(fā)現(xiàn)在早,處置在小。

2.加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。

3.加大調(diào)解工作宣傳力度,持續(xù)營造矛盾糾紛的良好氛圍。加大對矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力,使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇五

針對近期疫情防控時期加之春耕農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)村家庭、鄰里、土地、征地拆遷等糾紛多發(fā)的實際情況,高臺縣公安局巷道派出所認真做好各類矛盾糾紛的排查化解工作,全力維護疫情期間轄區(qū)社會穩(wěn)定。

注重走訪,細致摸排,加強群眾矛盾糾紛調(diào)解。在推進矛盾糾紛化解工作中,該所本著“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”的原則,組織民警開展進村入戶走訪、安全檢查等活動,摸排各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,全面掌握治安動態(tài),對排查出來的矛盾做到及時上報,落實化解穩(wěn)控。

提高認識,注重小矛盾、小糾紛化解。在走訪摸排的過程中,牢固樹立群眾利益無小事的理念,堅持預(yù)防為主,重視小矛盾、小隱患、小糾紛的排查調(diào)處工作,立足抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

健全機制,推進矛盾糾紛化解工作科學(xué)規(guī)范。建立健全矛盾糾紛調(diào)解工作的長效機制,建立完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作臺賬,對排查化解或未化解的矛盾糾紛,裝訂成冊,用以備查,有力地推進了矛盾糾紛化解工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

近日,該所共調(diào)處矛盾糾紛7起,及時掌握了本轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的有關(guān)群體性矛盾糾紛,為疫情防控期間轄區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇六

一年來,鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作在市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市矛盾糾紛股調(diào)的耐心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)以預(yù)防在先、化解在前為目標,以解決當前突出問題和矛盾為突破口,狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將一年來矛盾糾紛調(diào)處化解工作情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),精心部署。

鎮(zhèn)黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視,一是及時組織全體鎮(zhèn)村干部認真學(xué)習(xí)上級文件及有關(guān)會議精神,明確了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的目標、任務(wù)。今年來,我鎮(zhèn)將“民轉(zhuǎn)刑”命案防范工作作為矛盾糾紛排查化解首要任務(wù)。二是堅定扛起屬地責(zé)任,堅持一把手親自部署、親自研究、親自推動,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門一起抓,并建立矛盾糾紛劃片包干臺賬,壓實工作責(zé)任。三是對于突出問題和矛盾,鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和矛盾雙方進行研究會商,最大限度調(diào)解矛盾糾紛。

(二)全面摸排,突出重點。

我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用,通過走訪座談、調(diào)研等多方式深入開展糾紛“全覆蓋”排查,對房屋拆遷、土地征收、損害賠償、勞動社保、生產(chǎn)經(jīng)營等重點領(lǐng)域?qū)嵭小袄W(wǎng)式排查”,對精神障礙患者、社區(qū)矯正、刑滿釋放、吸毒、閑散青少年、留守婦女兒童、特定利益群體等重點人員做到“逐個排查”,全面收集各類苗頭性、趨向性、行動性信息,建立了矛盾糾紛臺賬,做到矛盾糾紛全面掌控。

(三)全面化解,有效調(diào)處。

根據(jù)矛盾糾紛的復(fù)雜難易程度,我鎮(zhèn)按上級要求全面推行四級調(diào)處制度,對群眾之間發(fā)生的吵架等小糾紛,由村(社區(qū))和網(wǎng)格員進行調(diào)處;對一般糾紛,由村(社區(qū))組織前期參與調(diào)解的工作人員進行處理;對婚煙家庭、鄰里關(guān)系、經(jīng)濟爭議等易激化為“民轉(zhuǎn)刑”命案的重大糾紛和影響社會穩(wěn)定的糾紛,由鎮(zhèn)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行;對突出的矛盾糾紛,建立包案調(diào)處機制,明確包案領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組和工作期限,綜治辦、信訪辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調(diào)查、調(diào)處。截至目前,我鎮(zhèn)成功化解矛盾糾紛70起,其中婚姻家庭糾紛6起,鄰里糾紛48起,其它矛盾糾紛16起。實現(xiàn)了新矛盾糾紛“大事不出鎮(zhèn),小事少出村”的目標,保障了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

(四)全面宣傳,營造氛圍。

利用鎮(zhèn)、村干部工作會,對干部進行矛盾糾紛預(yù)防化解工作進行培訓(xùn)并宣傳相關(guān)法律知識;村(社區(qū))利用黨員、社員代表開展矛盾糾紛典型案例警示教育;鎮(zhèn)、村兩級通過微信、qq、廣播、會議等形式對全鎮(zhèn)廣大群眾宣傳矛盾糾紛相關(guān)法律法規(guī)。并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展“民轉(zhuǎn)刑”命案典型案例警示教育,用鮮活的事例引導(dǎo)群眾尊法守法學(xué)法用法。采取集中宣傳和張貼宣傳標語的形式,積極開展社會主義精神文明宣傳教育,倡導(dǎo)良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

二、存在的不足。

一年來,雖然我鎮(zhèn)在矛盾糾紛調(diào)解工作上取得了一定的成績,但還是存在一定的不足,一是陳年矛盾糾紛依然存在調(diào)解難度大、調(diào)解結(jié)果不理想的問題,在原有矛盾糾紛上易引起新的矛盾糾紛。二是個別村存在對小矛盾糾紛調(diào)解不及時,導(dǎo)致矛盾糾紛激化的情況。

三、下一步工作計劃。

1.加大矛盾糾紛調(diào)解能力建設(shè)力度。進一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機制,確保發(fā)現(xiàn)在早,處置在小。

2.加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。

3.加大調(diào)解工作宣傳力度,持續(xù)營造矛盾糾紛的良好氛圍。加大對矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力,使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇七

我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和市局的具體領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用大調(diào)解工作機制,突出排查、調(diào)處、宣傳三個環(huán)節(jié),進一步做好全縣矛盾糾紛多元化解工作,服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),全力推進疫情防控與社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將開展情況匯報如下:

一是廣泛動員基層司法所和調(diào)解組織、調(diào)解員,通過299個行政村1112名調(diào)解員每日的走訪巡查,深入居民群眾,及時發(fā)現(xiàn)疫情期間的矛盾糾紛,實行簡單糾紛當日排查,當日化解,嚴格落實日報告制度,疑難案件向上一級調(diào)解組織報告,切實將疫情防控期間的各類矛盾糾紛控制在當?shù)?,化解在一線。二是通過微信群、朋友圈、qq群等各類信息平臺及時掌握疫情防控期間矛盾糾紛線索,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解。老官寨鎮(zhèn)某村幾名年輕人因疫情防控長時間不允許外出感覺無聊而聚在一起打麻將賭博,被村民舉報,老官寨司法所所長潘玉奎通過微信群聽說后,立即從所包村西水波趕往該村,會同村支書一同前往打麻將處進行現(xiàn)場辦公,他們一開始情緒激動,起哄吵鬧,但潘玉奎不急不躁,從疫情防控期間聚集的危害性說到賭博本身就是一種違法行為及其對個人及家庭影響違法成本,并用實例現(xiàn)場進行說教,“現(xiàn)在正是咱們疫情防控的關(guān)鍵時期,你們心存僥幸,不顧自己和他人的身體健康、生命安全,這樣的行為是違法的。如果你不聽勸阻,將要承擔法律責(zé)任!”潘玉奎對他們進行了嚴肅的批評,同時針對疫情如何防控等方面的知識進行了宣傳和講解。他們認識到了自己行為可能帶來的嚴重后果。呂寨鎮(zhèn)郝村排查發(fā)現(xiàn)因鄭某在地里動土,影響了郝某的耕種,引起郝某的不滿,甚至要到鄉(xiāng)政府告狀。于是村調(diào)解員郝一智及時介入,經(jīng)過二十多天苦口婆心的調(diào)解,由鄭某向郝某道歉,并把恢復(fù)土地原狀。一樁樁、一件件的民間糾紛,均在人民調(diào)解員的辛勤工作中得以圓滿化解,有效地維護了社會穩(wěn)定。

一是通過入戶告知、微信提醒等方式,引導(dǎo)群眾通過正確渠道反映訴求。鎮(zhèn)村人民調(diào)解員在走訪時發(fā)現(xiàn)田某放在院內(nèi)的汽車,由于張某的母親不慎導(dǎo)致失火,造成車輛一定程度的損壞,致使兩家為此發(fā)生矛盾。村調(diào)解員及時與他們建立了微信,通過視頻聊天形式對田某的損失進行了客觀評估,由張某給予合理賠償。二是通過“線上辦”、“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”等“非接觸”方式化解矛盾糾紛,確保疫情期間服務(wù)群眾“不打烊”,矛盾糾紛及時掌控、及時化解,為疫情防控提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。律師事務(wù)所律師通過微信為軸承有限公司起草了鐵路專業(yè)運輸合同,將原來在湖北購買的原材料鋼材由陸路運輸,轉(zhuǎn)為鐵路運輸,避免了企業(yè)的損失。法勝律師事務(wù)所主任劉燕華利用網(wǎng)絡(luò)平臺成功化解了一起勞務(wù)糾紛案件。因某機械制造有限公司拖欠工人工資,恰遇疫情期間企業(yè)更加困難,企業(yè)雖多做解釋,而工人卻不買賬,故此產(chǎn)生矛盾,劉燕華律師通過耐心的說服工作,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,為雙方制定了一套可行的方案,使矛盾得到圓滿化解。今年以來,全縣共調(diào)解涉疫情矛盾糾紛化解工作共189起,調(diào)解成功187起,調(diào)解成功率達到98.9%。

一是縣局制定了《關(guān)于開展新冠肺炎疫情防控法治宣傳工作的通知》,充分運用普法公眾號、今日頭條、公共法律服務(wù)微信群、家事顧問公證微信群等平臺轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市、縣關(guān)于疫情防控方面的法律知識、及時推送疫情案例,從而全面提高群眾依法防治能力,為疫情防控工作提供有力法治保障??h局組織村法律顧問對疫情法律法規(guī)知識及時進行推送,通過層層接力,擴大法治宣傳覆蓋面;二是縣局為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及縣直機關(guān)疫情檢測點,發(fā)放《新型肺炎防控中的十點法律知識》、《新型冠狀病毒感染肺炎疫情當前防控工作有關(guān)法律知識問答》、《疫情防控法律知識知多少》等宣傳資料3000余份;還制定了《關(guān)于疫情防控期間為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法律服務(wù)的通知》,明確了八條措施,統(tǒng)籌法律服務(wù)資源,竭誠為群眾服務(wù)。借助律師、公證員等法律服務(wù)專業(yè)力量,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等形式提供政策指引、法律咨詢及解讀等服務(wù),為民營、小微企業(yè)科學(xué)精準防疫、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有效幫助。律師事務(wù)所主任吳鳳俠還做客縣廣播電視臺《電視專訪》欄目,就疫情防控涉嫌違法行為進行了解讀;同時在線解答廣大人民群眾、工人、企業(yè)迫切關(guān)心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)法律問題,取得了良好的普法效果。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇八

一、成立組織:組長(黨委委員、紀委書記)。

副組長(黨委委員、派出所所長)。

二、召開會議。

園區(qū)于8月4號召開相關(guān)單位、各村支部書記、治安主任會議。由代處對經(jīng)營性矛盾排查化解工作做了專門安排。他講了排查化解方法及重要性。特別強調(diào)對張集街、街兩個街道經(jīng)營性矛盾糾紛要重點排查和化解。他要求各村各單位要抽調(diào)專門人員負責(zé)此項工作。抽調(diào)的專門人員要深入到戶了解情況,深入地做化解工作。園區(qū)在8月底9月初就此項工作開展情況進行抽查評比驗收。各單位、各村要做到每周一報告排查化解情況。

每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對廠方污染源進行整治,矛盾得到很好化解。自此一項工作開展以來通過認真細致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營性矛盾4起,目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶和睦相處,沒有發(fā)生群體上訪越級上訪,各項事業(yè)穩(wěn)步推進。

基層社會矛盾糾紛排查化解工作情況報告篇九

為認真貫徹落實市縣政府有關(guān)會議和文件精神,縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局以產(chǎn)品質(zhì)量安全及人事、勞資糾紛等問題為排查重點,內(nèi)外結(jié)合,多措并舉,全面抓好安全穩(wěn)定工作。現(xiàn)將我局矛盾糾紛、排查工作小結(jié)如下:

縣局高度重視矛盾糾紛排查工作,召開專題會議,安排部署近段時間矛盾糾紛排查工作,要求全局干部職工正確認識當前社會穩(wěn)定面臨的形勢,增強做好維護穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感。

我局充分利用各種媒體和宣傳平臺,將維護安全穩(wěn)定工作與落實企業(yè)主體責(zé)任和關(guān)注食品安全,保障群眾身體健康宣傳結(jié)合起來,進一步增強群眾的安全意識和企業(yè)責(zé)任意識;并結(jié)合實際,認真排查分析我局內(nèi)部和外部重點領(lǐng)域存在的問題因素,確保能夠及時采取有效措施,把問題化解在基層,將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

今年以來,我局更加進一步了加大對產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備日常監(jiān)督檢查和專項整治力度,深入查找問題,堅決堵塞漏洞,進一步全面落實企業(yè)主體責(zé)任,確實履行好職責(zé)。

我局矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格實行了24小時值班制度,認真履行職責(zé),確保聯(lián)絡(luò)暢通,反應(yīng)迅速。暢通群眾訴求渠道,及時受理解決群眾來信來訪和投訴舉報,并積極向縣委縣政府匯報信息,預(yù)防和減少社會矛盾。

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