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婦幼健康自查報告篇一
婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)具有重要意義。20xx年,我院在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優(yōu)化服務模式,加強網(wǎng)絡建設,使我縣婦女兒童健康保健服務水平得到進一步提高。現(xiàn)就我縣20xx年上半年婦幼保健工作開展情況報告如下。
“1”是一個目標,即提高婦幼保健水平,降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,確保母嬰安全。采取局長負總責,分管局長具體負責,婦幼保健人員劃片包鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將篩查出高危孕產(chǎn)婦進行一對一的責任包保,每名職工包保一名高危孕產(chǎn)婦,從宣傳、隨訪、督促產(chǎn)檢、住院分娩、急救轉(zhuǎn)診等環(huán)節(jié)進行全程追蹤落實包保責任,確保婦幼衛(wèi)生工作任務順利完成。“2”是兩大體系建設,即婦幼保健和急救體系建設,為確保工作順利開展,提高群眾知曉率和受益率,在項目宣傳、業(yè)務培訓等方面做了大量工作,一是進一步提升婦幼保健工作質(zhì)量。依法加強婦幼保健機構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)許可管理,積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。建立健全婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡業(yè)務指導與考核機制。以實施績效工作制度為契機,制定績效考核實施方案,完善考評機制,創(chuàng)新內(nèi)部運行分配制度,不斷激勵婦幼保健人員積極性。建立完善分級培訓制度,建立健全分級培訓網(wǎng)絡、項目和評估機制,極積探索以婦保和兒保為主要內(nèi)容的婦幼保健家庭醫(yī)生服務工作,切實轉(zhuǎn)變工作模式,適時總結(jié)經(jīng)驗,專題交流推廣;二是進一步完善婦幼衛(wèi)生急救體系建設,做到機構(gòu)、裝備和隊伍“三配套”。加快推進縣婦幼保健院建設項目,確保孕產(chǎn)婦急救工作有序開展?!?”是三個到位,即一是強化培訓針對性、實效性,不斷提升婦幼衛(wèi)生技術服務水平,逐步形成一支數(shù)量適宜、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理、適應我縣婦幼保健服務需要的專業(yè)化隊伍;二是加強與各部門溝通,積極采取綜合措施有效降低孕產(chǎn)婦死亡和消除新生兒破傷風發(fā)生;三是進一步落實政府主導婦幼衛(wèi)生責任,做到政策支持、經(jīng)費保障?!?”是四個項目支撐,即降消項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目、艾乙梅四個項目工作,制定了各項目實施方案,成立了領導小組,設立了項目辦公室??h、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)強化認識,加強領導,通過多種方式深入開展宣傳活動,推動各項目工作有序開展。
(一)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。
20xx年上半年我縣共有產(chǎn)婦總數(shù)1388人,活產(chǎn)總數(shù)1397人。住院分娩1382人,住院分娩率為98.93%;產(chǎn)前建卡1380人,建卡率為99.42%;產(chǎn)前檢查1383人,產(chǎn)前檢查率為99%;產(chǎn)后訪視1386人,產(chǎn)后訪視率為99.21%;系統(tǒng)管理1373人,系管率為98.28%;高危孕產(chǎn)婦管理521人,高危孕產(chǎn)婦管理率100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩521人,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%。有1例孕產(chǎn)婦死亡,孕產(chǎn)婦死亡率達71.582/10萬。
(二)0-6歲兒童系統(tǒng)管理工作。
20xx年上半年活產(chǎn)總數(shù)1397人,新生兒訪視人數(shù)1389人,訪視率99.43%。5歲以下兒童死亡4例,新生兒死亡率2.86/‰。
利用感黨恩、淳民生、同心共富促和諧衛(wèi)生下鄉(xiāng)宣傳活動,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天進行婦幼保健健康教育宣傳活動。今年上半年共完成健康教育宣傳三次,發(fā)放各類宣傳資料10000余份,出具宣傳專欄3期。
今年上半年,共完成入鄉(xiāng)督導50余次,每次督導均覆蓋十個鄉(xiāng)鎮(zhèn),參加督導人次80人次。
在全縣推行高危孕產(chǎn)婦包保責任制工作以來,極大地強化了對高危孕婦的發(fā)現(xiàn)、追蹤、管理力度。通過縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健人員的共同努力,成功搶救兩名孕婦。其一:息烽縣石硐鄉(xiāng)大洪村產(chǎn)婦夏秀芬,現(xiàn)年41歲,是高危孕婦,住在邊遠的農(nóng)村,交通不便,家庭貧困,通過鄉(xiāng)保健員多次到家動員、檢查,鄉(xiāng)保健員陪同到貴陽市婦幼保健院檢查后,于20xx年11月28日在縣人民醫(yī)院分娩一男嬰,術后母子平安。其二:息烽縣石硐鄉(xiāng)水頭村產(chǎn)婦楊四妹,現(xiàn)年29歲,高危評為35分,鄉(xiāng)衛(wèi)生院派專人對其進行全程跟蹤管理。1月6日,綜合考慮該孕婦高危因素原因,為了保證孕婦及胎兒安全,經(jīng)局組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組會診后集體會診后決定轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。在市金陽醫(yī)院觀察兩天后,發(fā)現(xiàn)該孕婦胎兒過小,胎盤不成熟,1月8日石硐鄉(xiāng)衛(wèi)生院將其接回觀察。在觀察期間,孕婦出現(xiàn)緊急情況。由于正值凝凍天氣,給轉(zhuǎn)診工作帶來極大風險,1月19日縣局再次組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組集體會診,同時將情況向市衛(wèi)生局和市婦幼保健院專家進行報告。
做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我縣《出生醫(yī)學證明》的管理納入了婦幼保健日常工作,實行計算機管理,在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中,做到嚴格履行手續(xù),規(guī)范使用?!冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,我縣開展新生兒疾病篩查工作的醫(yī)院有縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院。目前縣婦幼保健院準備著手推廣新生兒聽力篩查工作。
認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術和兒童入托入園健康體檢工作。我院擬于20xx年5月中旬對實驗幼兒園所有兒童進行健康體檢,由于目前正處于手足口病高發(fā)季節(jié),該項體檢工作順延至6月中下旬進行。
按照縣工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。于20xx年3月中旬,在保健院即將搬遷,人員嚴重緊張的情況下,我院選派一批醫(yī)護人員參加了西山鄉(xiāng)婦女病普查工作,提高了婦女生殖健康水平,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。
組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對報表進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全縣婦幼保健服務信息,為我縣婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學決策提供依據(jù)。
加強對基層婦幼保健工作進行業(yè)務和技術指導,今年上半年,以《恒天然鄉(xiāng)村母嬰健康項目》為契機,完成對全縣十鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬行政村的婦女兒童健康保健培訓工作,培訓人數(shù)達181人次,通過培訓,進一步提高了我縣基層婦幼保健綜合服務力。
1、多年來,縣婦幼保健院編制人數(shù)仍是按1988年編制定額,20xx年4月增加到23人,23人編制承擔著全縣26萬人口的婦幼衛(wèi)生工作,專業(yè)技術人員嚴重不足,臨床診療業(yè)務開展面臨較大困難,難以對全縣婦幼衛(wèi)生工作進行業(yè)務培訓和指導。
2、各級黨委政府對“降消”項目工作的領導管理有待進一步加強。特別是鄉(xiāng)黨委政府是鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作的直接領導管理部門,應將轄區(qū)內(nèi)的“降消”項目工作與一切“惠農(nóng)、惠民”政策有機地結(jié)合起來同抓共管,切實加大宣傳、發(fā)動全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩,確保母嬰安全,努力降低兩個死亡率。
3、三級婦幼保健網(wǎng)的網(wǎng)底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫(yī),村級保健員男性占了一定比例,部分村級保健員為年齡在50歲以上的男性,導致使居住在農(nóng)村的孕產(chǎn)婦保健服務難以開展。這是導致我縣的孕產(chǎn)婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一。
4、鄉(xiāng)、村對孕產(chǎn)婦住院分娩的宣傳、發(fā)動工作力度不夠深入,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在孕產(chǎn)婦宣傳發(fā)動的盲點和空白點。是導致孕產(chǎn)婦漏報、住院分娩空白的重要原因。
成良好的衛(wèi)生行為和方式,提高居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高居民的健康保健意識,逐步提高居民利用健康保健技術服務的能力。以此促進各項婦幼衛(wèi)生服務工作的全面開展。
6、從全縣婦幼衛(wèi)生工作考核中可以看出,考核的結(jié)果普遍上升,但是離上級要求的工作還是有一定差距,需要不懈的努力,不斷加強工作力度,使全縣婦幼衛(wèi)生工作得以長足發(fā)展。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村醫(yī)的管理力度有待加強。從事鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生保健工作的人員待遇較低,部分人員責任心不強,導致基層隊伍不穩(wěn)定?,F(xiàn)有部分專業(yè)人員未經(jīng)過上崗培訓,存在著知識老化、觀念陳舊和操作不規(guī)范的問題,其綜合素質(zhì)很難勝任婦幼衛(wèi)生保健工作的需要。
8、全縣婦幼專干人員存在不穩(wěn)定因素,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識,明確鄉(xiāng)級對婦幼衛(wèi)生工的職責任務,加強婦幼衛(wèi)生工作管理力度。應本著全面服務于本轄區(qū)所有服務對象的原則,認真研究,如何提高本轄區(qū)婦幼保健技術服務的對策,逐步提高本鄉(xiāng)的婦幼保健技術服務能力,為切實保障本轄區(qū)婦女、兒童這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全,提供積極主動、認真負責的優(yōu)質(zhì)服務。
以上是我院有關婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同志們批評指正!
息烽縣婦幼保健院。
20xx年5月18日。
婦幼健康自查報告篇二
按照市屬公立醫(yī)院安全生產(chǎn)工作部署,并認真貫徹市醫(yī)院管理局《關于進一步加強市屬公立醫(yī)院安全生產(chǎn)督查的通知》(蕪醫(yī)管[20××]6號)文件的要求,全面落實安全生產(chǎn)一把手問責制度,加強安全生產(chǎn)日常管理,切實排查安全生產(chǎn)隱患,增強工作實效,我院立即進行安全生產(chǎn)自查,現(xiàn)將三月自查情況匯報如下:
1、自查安全生產(chǎn)組織和制度,我院加強對安全生產(chǎn)工作的領導,醫(yī)院成立了安全生產(chǎn)工作領導小組下設辦公室,具體負責醫(yī)院整個安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。袁榮平院長作為第一責任人對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作負總責,各科室主任作為直接責任人具體負責本科室的安全生產(chǎn)工作,醫(yī)院抓科室、科室抓職工,做到主要領導親自抓,分管領導靠上抓,領導小組認真抓,各科室具體抓,形成上下貫通、富有效率的工作網(wǎng)絡。工作中強化“一崗雙責”意識,貫徹“誰主管、誰負責”的原則,把加強安全生產(chǎn)工作與抓好醫(yī)院管理緊密結(jié)合起來,全面落實責任制和責任追究制的工作方法,誰出了問題追究誰,誰造成損失處理誰。
2、自查人防,我院應對和處理突發(fā)事件,制定了各項應急措施,努力創(chuàng)造醫(yī)院平安環(huán)境。一是保安隊伍實現(xiàn)專業(yè)化,醫(yī)院已經(jīng)連續(xù)幾年聘用蕪湖市鏡湖區(qū)保安公司專業(yè)保安6人,實行24小時值班制度,夜間每2小時全院巡邏檢查一次,并做好交接班記錄。同時又抽調(diào)正式職工3人,并督導、督察保安人員的巡邏情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時與保安人員聯(lián)系,形成了聯(lián)動一體的治安體系。二是實行群防群治。醫(yī)院成立了護院隊,協(xié)助保衛(wèi)科搞好治安巡邏,協(xié)助處理醫(yī)療糾紛,制止不法人員尋釁滋事擾亂醫(yī)院正常的工作秩序,隨時處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的緊急事件。護院隊現(xiàn)已有成員35人,在處置突發(fā)事件、治安保衛(wèi)等方面發(fā)揮了明顯作用。
3、自查技防及電子監(jiān)控,我院實現(xiàn)多方位電子監(jiān)控系統(tǒng),為醫(yī)院安全生產(chǎn)提供現(xiàn)代化保障。醫(yī)院投資安裝了23臺現(xiàn)代化的電子監(jiān)控系統(tǒng)(醫(yī)院大門出入口、門診部、住院部、重要物品存放處、電梯口、停車場等重要地點)實現(xiàn)了全方位的電子監(jiān)控。監(jiān)控設備性能良好,實行24小時不間斷、全方位監(jiān)控。醫(yī)院還成立以袁榮平院長為組長,王鋒副院長為副組長,集治安、消防、處突、反恐等功能于一體的領導小組,領導小組辦公室設在保衛(wèi)科,具體負責日常的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。實行24小時工作人員值班和院領導帶班,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在全院形成了人防技防、上下聯(lián)動、橫到邊、縱到底的綜治網(wǎng)絡和反應迅速、科學有效的工作機制。
4、自查設備安全,我院對全院壓力容器設備特別是鍋爐房、供應室的管理和運轉(zhuǎn)進行了自查,能夠認真落實安全作業(yè)責任制,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,各種記錄完整,特種作業(yè)人員均持證上崗。電梯由專業(yè)維護公司每月兩次維護檢修,維護檢修后出具報告。
5、自查水電氣安全,我院定期對全院的水電氣設施特別是公共部位的電器、開關以及配電箱等設施進行全面檢查,對老化的線路、損壞的開關、插座等做到及時更換。近期總務科請供電局專業(yè)人員對我院配電房變壓器和三相電負荷進行了檢測,及時更換了3組設備,消除隱患,做到用電安全。配電房24小時有專業(yè)人員值班,白天兩人,夜間一人,并做好值班記錄,值班期間有報修電話,可立即到位檢查解決。
6、自查消防設施,我院對全院消防設施和疏散通道進行了全面檢驗和保養(yǎng),配備了消防應急燈12只,檢查合格,停電立即可投入使用,確保了消防器械配套齊全,緊急疏散通道暢通無阻。落實消防安全責任制,完善消防安全教育,定期組織人員消防知識培訓。特別注重抓好火災隱患排查,落實建筑防火間距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區(qū)設置等消防安全措施,以消防“四個能力”為宗旨,本院落實并制定突發(fā)事件應急預案以及人員控制和疏導演練。確保消防栓、滅火器等消防設施設備的配備齊全及完好。20××年10月份將全院的102只滅火器及消防栓全部更換,現(xiàn)均在有效期內(nèi)。醫(yī)院每位職工基本都能熟練掌握消防栓、滅火器的使用方法和火災逃生常識。
7、自查安全消防宣傳,20××年我院加大消防“四個能力”宣傳教育工作,通過集中學習消防“四個能力”基本要求,將是每個人社會基本的工作能力。宣傳欄大力宣傳,每個季度更新宣傳欄消防知識,使全院職工充分認識到消防安全四個能力是和諧社會的單位疏散逃生路線,熟悉了引導人員疏散程序,熟悉了遇難逃生設施使用方法,熟悉了火場逃生基本知識。
8、自查安全重大隱患,我院2號樓,一樓為藥房及門診部,二樓為婦產(chǎn)科病房。該樓建于1952年,為磚木結(jié)構(gòu),至今已有60多年的歷史了,經(jīng)過這么多年日曬雨淋,風吹雨打,房屋已經(jīng)存在不同程度的老化。20xx年經(jīng)蕪湖市房屋鑒定處現(xiàn)場查勘,依據(jù)《危險房屋鑒定標準》鑒定為:房屋年久失修,房屋結(jié)構(gòu)存在不同程度的老化現(xiàn)象,屋蓋系統(tǒng)滲漏嚴重,墻體磚塊粉化,已經(jīng)不能滿足房屋正常使用要求,建議對該房屋進行全面維修,保證醫(yī)院正常醫(yī)療使用。由于老式房屋的設計原因,消防通道狹窄,寬度僅2.1m,樓梯寬度也僅1.37m,只能容下2人通過,如果遇到緊急情況將無法疏散。屋蓋為磚木結(jié)構(gòu),經(jīng)過多年雨雪,已經(jīng)全部老化容易倒塌。目前該樓無法進行大規(guī)模改造,更談不上拓寬及安裝自動消防噴淋系統(tǒng)。極容易引發(fā)火災,存在安全重大隱患。醫(yī)院要求全面維修或重建。
9、自查安全重大隱患,我院配電房目前容量400kv,基本上滿負荷運轉(zhuǎn),運轉(zhuǎn)率達到100%,按照國家有關規(guī)定不能超過85%。配電柜老化嚴重,已經(jīng)無法購買到零件更換。存在一定的安全隱患。醫(yī)院要求徹底更換配電房設備。
婦幼健康自查報告篇三
根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《xxx省二級婦幼保健院等級評審細則(試行)》要求,我院積極部署管理評審工作,召開“創(chuàng)建二級婦幼保健院動員大會”提高認識,統(tǒng)一思想,成立了以院長陳堃牽頭的管理評審工作領導小組及達標辦公室,全院所有職工和科室積極行動,針對評審標準逐條自查整改,抓好落實,使我院的管理工作上了一個新的臺階,基本達到了xxx省二級婦幼保健機構(gòu)評審要求。
現(xiàn)將我院針對管理評審標準逐條落實自查情況,向xxx省婦幼保健機構(gòu)管理評審委員會報告如下:
醫(yī)院占地xx平方米,建筑面積xx平方米,其中:保健業(yè)務用房面積6xx平方米,編制床位xx張,實際開放床位xx張,每床建筑面積為xx平方米,每床凈使用面積為xx平方米,母嬰同室病床xx張,每床面積為xx平方米,分娩室面積為xx平方米,均達到二級婦幼保健院要求。
(一)業(yè)務科室。
一級科室:醫(yī)院設有婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、信息資料科、婦產(chǎn)科、兒科、門診部(急診科)、基層保健科。
二級專業(yè)組:設有新生兒科;婦女保健科設八個專業(yè)組,兒童保健科設五個專業(yè)組。
(二)醫(yī)技及其他業(yè)務科室設置。
醫(yī)院設有藥劑科、檢驗科、放射科、功能檢查科、病理科、理療科、手術室、麻醉科、消毒供應室、病案室、圖書室等。各科室具備工作制度、人員崗位職責、必要設備,有工作計劃、總結(jié)及相關記錄。
(三)業(yè)務科室和醫(yī)技及其他科室均按照規(guī)范制定了科室工作制度、人員崗位職責,有工作計劃、總結(jié)及相關記錄,配備了必要的設備。
(四)依法執(zhí)業(yè)。
我院嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章;按時校驗《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,注冊事項發(fā)生變化及時變更;全院職工嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)及規(guī)章,定期組織學習《母嬰保健法》、《母嬰保健實施辦法》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條理》、《醫(yī)療事故處理條理》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指南》、《處方管理辦法》。
(五)社會效益。
在服務過程中,始終把社會效益放在首位,履行相應的社會責任和義務。認真完成衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支農(nóng)、對口支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組派救災醫(yī)療隊等政府指令性任務,并積極參加政府組織的社會公益性活動。積極開展健康教育、科普宣傳,普及防病知識,不斷提高公民的健康意識。
婦幼健康自查報告篇四
近期,崇信縣人社局安排人員入駐新窯鎮(zhèn)青泥溝村,開展了為期一周的駐村幫扶調(diào)研工作。本著要干事先了解村情的原則,在該村村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部的帶領幫助下,采取走門串戶了解情況、實地查看基礎設施建設、查閱相關村級資料、與村“兩委”班子座談交流等多種形式,逐戶逐人開展調(diào)研走訪活動,了解該村經(jīng)濟社會發(fā)展情況,進一步摸清了該村的基本情況和存在的問題?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
青泥溝村是崇信縣的貧困村,屬崇信縣人社局“雙聯(lián)”幫扶村,縣人社局50名干部聯(lián)系64戶貧困戶。該村位于新窯鎮(zhèn)西南部,全村轄4社102戶373人,其中,貧困戶33戶129人,低保戶12戶37人,殘疾人14戶16人,五保戶2戶2人,貧困面33%,16周歲以上60周歲以下有勞動能力有234人;中共黨員27名,高中文化程度20人,初中文化程度151人,小學以下(含小學)文化程度196人,退伍軍人3人。全村耕地面積畝,主要作物以小麥、玉米、油料(胡麻)為主,戶均種植小麥畝,平均畝產(chǎn)660斤,戶均種植玉米畝,平均畝產(chǎn)1000斤,戶均種植胡麻畝,平均畝產(chǎn)200斤。全村牛存欄171頭,其中牛存欄5頭以上的10戶。xx年全村人均純收入為3124元,貧困戶人均純收入1815元。
xx年“雙聯(lián)”行動開展以來,崇信縣人社局圍繞“助農(nóng)增收、為民富民”這一目標,送政策、送技術、解難題,深入推進“雙聯(lián)”行動扎實有序開展。及時修訂完善了《崇信縣人社局聯(lián)村聯(lián)戶》等6項工作制度,建立健全了聯(lián)村聯(lián)戶工作長效機制。加強調(diào)查研究,對《青泥溝村小康發(fā)展規(guī)劃(xx-20xx)》、《崇信縣人社局幫扶工作規(guī)劃(xx-xx)》和《個人幫扶貧困戶脫貧致富計劃(xx-20xx)》進行了修訂完善,確定了牛果產(chǎn)業(yè)、勞務、技能培訓等10個方面的幫扶措施。
舉辦黨的十八屆三中、四中全會精神宣講和種養(yǎng)殖知識講座4期,培訓群眾483人(次),發(fā)放培訓教材760多份,召開“雙聯(lián)”行動群眾會4次,征求幫扶對象意見建議12條,排查化解鄰里等糾紛9起,維護了和諧穩(wěn)定。結(jié)合青泥溝村適合發(fā)展核桃種植的實際,在新莊、黃灣、楊坪3個社新建480畝核桃示范園,建成后向農(nóng)民定補資金5000多元。優(yōu)先推薦幫扶村貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),已向華煤集團、崇信電廠等企業(yè)輸送農(nóng)民輪換工23人,人均勞務收入達到8萬多元。
班子成員帶頭落實幫扶責任,組織黨員干部利用節(jié)假日休息時間,先后進村入戶開展幫扶36次,為13戶貧困戶送去慰問金、太空被、食用油、大米、面粉等物資,總價值5000多元;捐款1000多元,幫助1名貧困學生實現(xiàn)了大學夢,投資1000多元修建了5口水井,向村上捐贈辦公家具20多件、惠普打印復印一體機一臺,有效緩解了村部辦公設施緊張的局面。堅持每月深入聯(lián)系村開展一次幫扶,扎實開展“六個一”活動的同時,積極推行“雙聯(lián)”工作圖表式管理模式,確實把幫扶責任落到了實處。
經(jīng)濟結(jié)構(gòu)較為單一,還是以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主,主要經(jīng)濟來源為小麥、玉米、胡麻(菜籽)等種植、家庭養(yǎng)殖、勞務輸出等收入。一是種植業(yè),以小麥、玉米作為口糧只能解決全村的吃飯問題,xx年全村小麥種植372畝,人均1畝;玉米種植388畝,人均畝。二是養(yǎng)殖業(yè),全村現(xiàn)牛存欄171頭,養(yǎng)殖5頭以上的有10戶;羊飼養(yǎng)量68只;兔飼養(yǎng)量30只。三是勞務輸出,富余勞動力長期外出務工116人。其中,在縣外務工的54人,在家門口就近務工的62人。
青泥溝村全村義務教育適齡青少年、兒童共20人,入學率100%。其中,上幼兒園6人,上小學14人。目前在校大學生6人。
全村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險373人,參合率達到100%;參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,適齡參保對象234人,參保率100%。全村60歲以上老人51人,全部享受城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金。
村上有醫(yī)療衛(wèi)生室一間,配備了基本的醫(yī)療救護藥品,有鄉(xiāng)村醫(yī)生1名,但鄉(xiāng)村醫(yī)生為半路出家的赤腳醫(yī)生,沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓學習,醫(yī)務水平低,村民認可率和就醫(yī)率偏低。
一是村級辦公場所需要改善?,F(xiàn)有村部為xx年修建的3間磚混結(jié)構(gòu)平房,條件所限,沒有配備專門的文化室、閱覽室、活動室、遠程教育室等功能室。二是交通基礎設施有待提高。黃灣社至吊溝嶺社、黃灣社新農(nóng)村村社道路未硬化,路面凹凸不平,彎曲狹窄,部分路基常年失修,雨天難以出行。村民出行主要靠摩托車、三輪車等,全村有摩托車50輛,三輪車21輛,拖拉機9臺。三是人畜飲水問題需要解決。該村未接入自來水,人畜吃井水的有47戶,長年吃山泉水的有30戶(所謂山泉水就是在山坡較低的地方挖一個坑,靠雨水和地表滲水聚集而成)。四是通訊設施質(zhì)量不高。全村電、電話、衛(wèi)星電視接收設備均入戶,手機信號網(wǎng)絡雖然已覆蓋,但吊溝嶺、楊坪兩社手機信號時有時無,且遇雷雨大風天氣時常伴有短時間的手機、電視信號中斷現(xiàn)象。
村民的文明程度和民主意識、法制觀念有待加強。群眾文化娛樂方式單一,主要是參加新窯集市活動。村容村貌、群眾精神面貌、衛(wèi)生面貌較差,牛、豬、雞到處跑的現(xiàn)象較多,遍地豬牛糞的不衛(wèi)生狀況和群眾砍樹燒火的習俗在該村比較普遍。
一是村“兩委”班子成員情況?,F(xiàn)黨支部班子有成員5人,其中支部書記1人,村委主任1人,支部委員3人;村委會5人,其中村委主任1人,村委委員4人。平均年齡42歲,其中初中文化程度4人,大專文化程度1人。二是村“兩委”班子開展工作情況。目前,村“兩委”建立了學習、工作、政務公開等制度,重大問題能集體研究。班子內(nèi)部較為團結(jié),關系比較融洽,能夠保證村里工作的正常開展。村干部作風較為務實、正派,多數(shù)群眾對村干部比較滿意。三是黨員隊伍情況。全村現(xiàn)有黨員27人,其中有女黨員3人,黨員年齡老化。
婦幼健康自查報告篇五
20xx年xx婦幼保健計劃生育服務中心在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)健委的領導下,按照目標要求的實施辦法,不斷加壓,嚴格要求,使孕優(yōu)工作躍上一個新臺階,現(xiàn)就上半年我中心工作情況總結(jié)如下:
一、立足陣地,嚴格管理。
為了能更好地做好服務工作,我們從健全規(guī)章制度明確工作職責入手,抓好內(nèi)部管理,強化全體工作人員的服務意識,力求服務態(tài)度好服務質(zhì)量高,服務方法創(chuàng)新。
1、健全規(guī)章制度,明確人員職責我們根據(jù)相關要求結(jié)了行業(yè)特點制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛(wèi)技服務工作制度”等,將各項工作分解到具體的人,真正做到人人有事做,事事有人管。
2、強化內(nèi)部管理,提高孕優(yōu)服務水平工作千頭萬緒,涉及到方方面面,這就對我們提出了更高的要求。
二、服務內(nèi)容。
1、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序開展免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的宣傳發(fā)動、優(yōu)生健康教育、信息采集、摸底登記、信息反饋、隨訪等。
2、做好本中心免費孕前優(yōu)生健康檢查的常規(guī)工作;
3、負責家庭檔案隨訪信息的填寫、月報表統(tǒng)計上報工作。
4、開展質(zhì)量控制管理,確保檢驗數(shù)值準確。
5、開展優(yōu)生健康知識宣傳培訓。
通過多種方式宣傳優(yōu)生科學知識,增強出生缺陷預防意識,樹立“健康飲食、健康行為、健康環(huán)境、健康父母、健康嬰兒”的預防觀念。
在以后的工作中,我們會再接再厲,百尺竿頭更進一步,為全區(qū)群眾交一份滿意的答卷。
婦幼健康自查報告篇六
在上級主管部門及衛(wèi)生院領導的指導下,自20xx年xx月1日----20xx年6月30日,我院的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。
1、認真做好婦幼保健工作:在一年零九個月的時間內(nèi),全鄉(xiāng)有產(chǎn)婦1382人,產(chǎn)婦系統(tǒng)管理xx51人,系統(tǒng)管理率90.52%,產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪視xx55人,檢查訪視率83.57%,住院分娩1353人,住院分娩率97.90%,其中高危產(chǎn)婦307人,高危孕產(chǎn)婦篩查率22.2%,全部住院分娩,高危孕產(chǎn)婦管理率及住院分娩率xx0%,出生嬰兒1390人,新生兒訪視1346人,訪視率96.83%。全鄉(xiāng)有7歲以下兒童5697人,保健管理4679人,保健覆蓋率82.13%,有3歲以下兒童2572人,系統(tǒng)管理2174人,系統(tǒng)管理率84.52%,有5歲以下兒童4059人,5歲以下兒童死亡32人,嬰兒24人,(其中新生兒死亡15人),1-4歲兒童死亡8人,我鄉(xiāng)是全省5歲以下兒童死亡重點監(jiān)測鄉(xiāng),我們對每個死亡兒童按要求認真進行入戶個案調(diào)查,并做好個案調(diào)查詳細記錄。
作,讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的意義,自愿接受艾滋病篩查,自20xx年xx月1日至20xx年6月30日,我院共做孕產(chǎn)婦hiv咨詢896人次,篩查773人,(其中孕婦660人,產(chǎn)婦xx3人),篩查結(jié)果陰性772日,陽性1人,已終止妊娠。自20xx年1月起做乙肝檢測190人,查出陽性2人。做梅毒檢測60人,未查出陽性人員。
3、認真做好農(nóng)村婦女宮頸癌普查工作,;在衛(wèi)生院領導親自率領及區(qū)保健院工作人員的辛勤努力工作下,我院于20xx年1月、4月分兩次順利完成了全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女宮頸癌普查工作共檢查4300余人。
4、認真落實“降消”項目補助工作:自20xx年5月實施“降消”項目以后,我們大力宣傳有關實施方案,對全鄉(xiāng)農(nóng)村戶口的孕產(chǎn)婦,按照有關規(guī)定發(fā)放補助卡,凡是在隆陽區(qū)內(nèi)指定的醫(yī)療機構(gòu)住院分娩的產(chǎn)婦,只要符合“降消”項目補助條件的,都得到了規(guī)定的補助。
5、自20xx年7月起,對全鄉(xiāng)18個村委會的農(nóng)村居民,按有關要求建立了居民健康檔案,特別是對孕產(chǎn)婦按要求做好產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪視,加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理,認真做好體檢。
20xx年7月25日。
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婦幼健康自查報告篇七
根據(jù)《省婦幼保健機構(gòu)管理評審辦法》,我們按照《省婦幼保健機構(gòu)管理評審實施細則》,逐條進行檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、機構(gòu)管理。
1、依法執(zhí)業(yè):我院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。一是按時校驗《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。院內(nèi)診療科目與襄樊市衛(wèi)生局核準的科目一致。保健科室設有兒童保健科、婦女保健科和圍產(chǎn)期保健科等三個一級科目;臨床設有婦科、產(chǎn)科、兒科和外科;醫(yī)技科室設有藥劑科、檢驗科、手術室、功能科和放射科以及消毒供應科,各科配有相應的設備。我院目前開放床位120張。二是專業(yè)技術依法準入。我院依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》等規(guī)定,嚴格專業(yè)技術人員資格準入,無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。此外,我院依法開展了thoch和唐氏篩查、結(jié)扎手術及終止妊娠手術、助產(chǎn)技術服務以及新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查、出生缺陷監(jiān)測、預防艾滋病母嬰傳播等母嬰保健技術服務。三是加強法律法規(guī)和規(guī)章的學習。我院將有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度、崗位責任制匯編成冊,下發(fā)至每位職工,并經(jīng)常組織職工進行培訓,讓廣大職工熟知,在日常工作中認真執(zhí)行。
2、組織機構(gòu)管理:
(1)合理設臵組織機構(gòu)。我院建立了健全的職代會,定期召開職工代表大會,決定單位重大事項;健全了院務公開和財務公開制度,各項工作有院領導分管;獨立設有醫(yī)務科、保健部、護理部、信息科、健教科、人事科和后勤科,各科制定有明確的職責。
(2)實行院科兩級管理責任制。市衛(wèi)生局每年對院長制定有目標責任制,實行院長負責制,明確了科主任(護士長)是各科室管理的第一責任人,定期進行考核,嚴格執(zhí)行獎懲制度。
(3)制定有中長期發(fā)展規(guī)劃。我院制定有切實可行的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并有組織實施的措施和實施記錄。
3、人力資源管理:我院制定有人力資源配臵方案、衛(wèi)生技術人員培養(yǎng)和梯隊建設制度、業(yè)務培訓制度和初中級專業(yè)技術人員輪流進修制度,并有執(zhí)行這些制度的記錄。衛(wèi)生技術人員配備合理,全部實行崗位職務聘任制和評聘分離制。
4、科研管理:院內(nèi)制訂了科研管理制度和科研計劃,并有兩項科研成果獲棗陽市級科技進步獎。
5、醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、輸血管理:成立了醫(yī)療質(zhì)量管理、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理和輸血管理等五個委員會,制訂有相應的工作制度和工作職責,定期召開會議,研究部署質(zhì)量和安全改進工作;制訂有重大搶救、醫(yī)療意外、重大院內(nèi)感染等醫(yī)療風險的預警機制和應急預案;建立了糾紛接待、登記、調(diào)查和處理機制。
6、應急管理:我院制定有突發(fā)事件應急預案,成立承擔緊急醫(yī)療救援任務的科室,負責各項急救的協(xié)調(diào)處理。
7、信息系統(tǒng):信息科專門負責院內(nèi)信息資料的收集、整理和分析及上報。定期進行檢查,及時進行整改。
8、財務管理:我院嚴格執(zhí)行《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》和《事業(yè)單位會計核算制度》,一切財務收支、核算工作都納入財務科統(tǒng)一管理。會計檔案做到專人管理、專柜和專室保存;各種會計賬目(賬簿)設臵完整、科學、合理、規(guī)范。每季度對財務收支進行分析,嚴格按照收支預算執(zhí)行,認真執(zhí)行院科兩級獎金核算分配制度。
9、建設、設備和后勤保障管理:房屋建設和裝修都體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務理念,病房建有衛(wèi)生間和淋浴設施,布局合理,采光好;大型設備購進實行招投標,健全保養(yǎng)維修制度;后勤服務做到“三下”,確保全院“三通”。
二、保健質(zhì)量管理與持續(xù)改進。
1、保健質(zhì)量管理:
(1)認真組織實施規(guī)劃。我們按照婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,編制每年工作計劃,指導基層逐項進行落實,確保各項指標任務的完成;定期開展調(diào)查,及時進行分析,為上級決策提供科學依據(jù);定期召開例會,進行培訓,規(guī)范兒童和孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理;開展孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡評審活動,找出干預對策,努力控制孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。(2)加強基層指導。制定有基層指導計劃,指導內(nèi)容包括產(chǎn)科質(zhì)量建設、孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理、婦女病查治、母乳喂養(yǎng)技術指導等,做到指導有記錄,檢查有結(jié)果,有反饋意見。
2、婦女保健質(zhì)量與持續(xù)改進:婦女保健業(yè)務主要開展有圍產(chǎn)期保健、高危妊娠管理、婦女病查治、更年期保健、乳腺保健、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查和計劃生育咨詢指導等,業(yè)務用房達150㎡。
3、兒童保健質(zhì)量與持續(xù)改進:目前,我院兒保科業(yè)務用房總面積為90㎡,開展了兒童保健系統(tǒng)管理、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理、兒童營養(yǎng)監(jiān)測、微量元素測定、智力測驗、預防接種、鉛污染防治、眼保健、口腔保健、聽力保健等,配齊了相應的設備,按照技術規(guī)范進行管理。
4、婦幼衛(wèi)生信息管理:我院固定1人專門從事婦幼衛(wèi)生信息工作,負責信息資料收集、上報。全市建立了市、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡,各級建立有插卡式的兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表,原始資料登記齊全。同時,每年在全市范圍內(nèi)開展補漏調(diào)查,加強質(zhì)量控制。
5、健康教育:我院配備有電視機、影碟機等健教器材。每月定期開辦孕婦學校二期、家長學校一期,“六一”前舉辦健美兒表彰活動和嬰幼兒爬行比賽。此外,還組織上街宣傳,發(fā)放健教資料。
三、醫(yī)療保健服務。
1、尊重患者知情選擇權,維護患者合法權益。一是我院開設有普通門診和專家門診,全部免掛號費;住院部設有單人間和雙人間,供病人選擇。二是在手術、麻醉、輸血、孕婦hiv抗體檢測、大型檢查等診療過程中,征求病人及其家屬意見,簽署書面知情同意書,隨病歷長期保存。三是建立醫(yī)患溝通制度和投訴接待處理制度,定期收集病人對我院服務的意見,主動與病人進行溝通,建立和諧的醫(yī)患關系。
2、改進服務方式和醫(yī)德醫(yī)風,規(guī)范診療服務行為。
(1)廉潔行醫(yī)。制定了醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度和廉潔行醫(yī)制度,醫(yī)務人員無收受紅包、物品和有價證券行為,無收受藥品、醫(yī)療設備回扣現(xiàn)象。
(2)實行首診負責制。建立了責任追究制度,嚴禁推諉病人現(xiàn)象發(fā)生。
(3)落實服務監(jiān)督措施。定期召開公休會,組織病人或家屬座談,虛心聽取意見,及時進行改進。聘請社會監(jiān)督員,發(fā)放征求意見表,查找醫(yī)療服務中存在的問題,便于進一步改進服務質(zhì)量,規(guī)范診療服務行為。
3、改善服務環(huán)境和服務流程,提供優(yōu)質(zhì)便民服務。
婦幼健康自查報告篇八
根據(jù)各級衛(wèi)生行政部門20xx年下達我院的指令性指標和工作要求,我院對照各項目標內(nèi)容進行了認真梳理和自查,我院將自查情況報告如下:
要求:年內(nèi)孕產(chǎn)婦死亡率和去年同期相比遞降25%;消除新生兒破傷風。
完成情況:
20xx年孕產(chǎn)婦死亡率為零;新生兒破傷風發(fā)生率為零,孕產(chǎn)婦是連續(xù)五年實現(xiàn)零死亡,新生兒破傷風是連續(xù)五年實現(xiàn)零發(fā)生。
要求:農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助年內(nèi)完成290例,兌現(xiàn)補助資金零。
完成情況:
截止20xx年12月31日止,全縣實際完成農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助1039例,實現(xiàn)補助資金零萬元。
要求:農(nóng)村孕產(chǎn)婦葉酸服用率達80%以上,依從率達60%以上。
完成情況:
截止20xx年12月31日止,全鄉(xiāng)鎮(zhèn)共為726例農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補。
了葉酸。服用率為80、97%,依從率為72、21%。20xx年1月1日到5月25日,全鄉(xiāng)鎮(zhèn)共為571例農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補了葉酸,進一步又提高了葉酸服用率和依從率。
要求:孕產(chǎn)婦早孕建卡率達65%,建卡及時率達90%,全程覆蓋率達80%;
要求:0—36個月兒童保健管理率達90%以上;全程覆蓋率達90%以上。
完成情況:
自去年8月份以來,我院利用國家經(jīng)費為農(nóng)村孕產(chǎn)婦和0—36個月兒童免費提供各種服務達2555人次,其中孕產(chǎn)婦為2358人次,0—36個月兒童為197人次,管理率分別達到了81、86%和32、18%,減免各種費用為32953元。
今年1——12月份共接收住院分娩的產(chǎn)婦1035例,同比增長12、35%,其中正常分娩679例,剖宮產(chǎn)360例。
婦幼健康自查報告篇九
xx省婦幼保健機構(gòu)管理評審委員會:
根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《xxx省二級婦幼保健院等級評審細則(試行)》要求,我院積極部署管理評審工作,召開“創(chuàng)建二級婦幼保健院動員大會”提高認識,統(tǒng)一思想,成立了以院長陳堃牽頭的管理評審工作領導小組及達標辦公室,全院所有職工和科室積極行動,針對評審標準逐條自查整改,抓好落實,使我院的管理工作上了一個新的臺階,基本達到了xxx省二級婦幼保健機構(gòu)評審要求。
現(xiàn)將我院針對管理評審標準逐條落實自查情況,向xxx省婦幼保健機構(gòu)管理評審委員會報告如下:
醫(yī)院占地xx平方米,建筑面積xx平方米,其中:保健業(yè)務用房面積6xx平方米,編制床位xx張,實際開放床位xx張,每床建筑面積為xx平方米,每床凈使用面積為xx平方米,母嬰同室病床xx張,每床面積為xx平方米,分娩室面積為xx平方米,均達到二級婦幼保健院要求。
(一)業(yè)務科室
一級科室:醫(yī)院設有婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、信息資料科、婦產(chǎn)科、兒科、門診部(急診科)、基層保健科。
二級專業(yè)組:設有新生兒科;婦女保健科設八個專業(yè)組,兒童保健科設五個專業(yè)組。
(二)醫(yī)技及其他業(yè)務科室設置
醫(yī)院設有藥劑科、檢驗科、放射科、功能檢查科、病理科、理療科、手術室、麻醉科、消毒供應室、病案室、圖書室等。各科室具備工作制度、人員崗位職責、必要設備,有工作計劃、總結(jié)及相關記錄。
(三)業(yè)務科室和醫(yī)技及其他科室均按照規(guī)范制定了科室工作制度、人員崗位職責,有工作計劃、總結(jié)及相關記錄,配備了必要的設備。
(一)依法執(zhí)業(yè)
我院嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章;按時校驗《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,注冊事項發(fā)生變化及時變更;全院職工嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)及規(guī)章,定期組織學習《母嬰保健法》、《母嬰保健實施辦法》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條理》、《醫(yī)療事故處理條理》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指南》、《處方管理辦法》、。。...
(五)社會效益
在服務過程中,始終把社會效益放在首位,履行相應的社會責任和義務。認真完成衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支農(nóng)、對口支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組派救災醫(yī)療隊等政府指令性任務,并積極參加政府組織的社會公益性活動。積極開展健康教育、科普宣傳,普及防病知識,不斷提高公民的健康意識。
二0xx年x月x日
婦幼健康自查報告篇十
各縣區(qū)衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)衛(wèi)管辦:
為掌握了解各地衛(wèi)生民生工程項目實施情況,加快推進民生工程項目實施進度,經(jīng)研究,定于6月中下旬開展全市衛(wèi)生民生工程工作檢查。同時為了進一步規(guī)范出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作,將出生醫(yī)學證明管理工作一并檢查,現(xiàn)將有關檢查事宜通知如下:
(一)全面了解衛(wèi)生民生工程項目進展情況。重點掌握各縣區(qū)新農(nóng)合運行、大病保險工作進展,以及新農(nóng)合基金監(jiān)管情況;基本公共衛(wèi)生服務中“兩管”率、健康檔案、慢病管理、重性精神病管理等項目實施情況、歷年項目資金管理使用及20xx年清算、20xx年預撥等情況,重大傳染病醫(yī)療救治情況。
(二)檢查出生醫(yī)學證明發(fā)放管理情況。
本次檢查采取工作座談、查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合方式。
(二)現(xiàn)場檢查縣區(qū)婦幼保健所(院),隨機抽查1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及1所村衛(wèi)生室(或社區(qū)衛(wèi)生服務站),對縣、鄉(xiāng)、村三級基本公共衛(wèi)生服務項目相關數(shù)據(jù)、年報數(shù)據(jù)進行核實、考核評價。(詳見附件1)。
(三)各縣區(qū)要開展出生醫(yī)學證明發(fā)放管理自查工作,自查要覆蓋到所有管理和簽發(fā)機構(gòu)。本次現(xiàn)場抽查有關管理機構(gòu)、縣級醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及民營助產(chǎn)機構(gòu)。(詳見附件2)。
(四)查閱重大傳染病醫(yī)療救治有關資料及救治經(jīng)費撥付情況(詳見附件4)。
(五)了解20xx年第一季度婦幼專項督查問題整改落實情況。
(一)檢查人員。
第一組。
組長:楊陽。
成員:儲長山童慶好程志剛衛(wèi)平復袁紅艷。
李銀楠(女)。
被檢查縣區(qū):金安區(qū)霍山縣金寨縣壽縣。
聯(lián)絡員:程志剛,聯(lián)系電話:
第二組。
組長:何曙春。
成員:程立曹勇高志文彭春燕(女)石勇(女)。
被檢查縣區(qū):裕安區(qū)舒城縣霍邱縣葉集區(qū)。
聯(lián)絡員:程立,聯(lián)系電話:
(二)檢查時間:20xx年6月16日開始,具體時間另行通知。
四、有關要求。
(四)此次檢查結(jié)果納入年度單項民生工程考核。
婦幼健康自查報告篇十一
20xx年我區(qū)的婦幼衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和市衛(wèi)生局的精心指導下,緊緊轉(zhuǎn)繞年初工作目標,以“一法兩綱”為核心,以婦幼保健為重點,以婦幼臨床為依托,切實加強區(qū)級婦幼保健機構(gòu)服務能力建設,強化婦幼衛(wèi)生人員培訓,努力完善三級婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,全面落實婦幼保健各項工作任務,提升了全區(qū)廣大婦女、兒童的健康水平。
1、加大了婦幼保健知識宣傳力度。全區(qū)利用出宣傳欄、發(fā)宣傳單等形式大力宣傳了《母嬰保健法》及相關的婦幼保健知識,普及了群眾的婦幼保健意識。全區(qū)共出宣傳欄84期,發(fā)放宣傳單10000余份,營造了“關愛母親和兒童”的良好氛圍。同時,婦幼保健工作人員結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務的方式,通過開展進村入戶體檢對廣大的農(nóng)村群眾開展了婦幼保健知識宣傳,進一步提升了群眾的婦幼保健知識水平。
2、加強了婦幼衛(wèi)生人才培訓力度。今年我區(qū)舉辦了二期產(chǎn)科適宜技術培訓班,重點對產(chǎn)科基本知識和技能、產(chǎn)科急救技術以及新生兒窒息復蘇技術進行了培訓,提升了全區(qū)助產(chǎn)技術人員的業(yè)務水平。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極選派婦幼工作人員前往上級醫(yī)院進修深造,回來后開展技術講課,全面提升了助產(chǎn)技術人員的工作水平。
3、加大了對婦幼衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。為嚴格資格準入,我區(qū)對所有開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療機構(gòu)進行了監(jiān)督執(zhí)法檢查,進一步規(guī)范了產(chǎn)科服務技術資格準入。全區(qū)所有開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療機構(gòu)均已取得《母嬰保健技術執(zhí)業(yè)許可證》,所有助產(chǎn)技術人員均已取得了《母嬰保健技術考核合格證》,促進了母嬰保健技術的規(guī)范服務,為母嬰保健工作的開展營造了良好的工作氛圍。
為推進“降消”項目工作的順利開展,我區(qū)成立了項目工作領導小組,制定了項目實施方案,落實了人員工作職責,并結(jié)合婦幼保健日常工作的開展全力推進項目進度。由于各項工作的順利推進,今年全區(qū)未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡,新生兒破傷風發(fā)生率為零。
1、進一步推進區(qū)、鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科建設。區(qū)婦幼保健院完成整體搬遷后,即全面推進產(chǎn)科急救中心建設,積極完善產(chǎn)科各項硬件與軟件設施條件,強化人員培訓,健全產(chǎn)科各項規(guī)章制度,暢通了孕產(chǎn)婦急救綠色通道,使產(chǎn)科建設上了一個新臺階。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真對照《江西省“母嬰安全初級衛(wèi)生院”標準》對產(chǎn)科進行了返顧性檢查,進一步完善了產(chǎn)科設施設備建設,健全了產(chǎn)科各項制度,提升了產(chǎn)科服務質(zhì)量和水平。經(jīng)市衛(wèi)生局復評,我區(qū)有七所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設均已達標。由于產(chǎn)科條件的改善及宣傳工作的到位,20xx年我區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%。
2、認真開展了孕產(chǎn)期保健各項服務。加強了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,提升了保健管理率。積極開展了早孕建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視等工作,產(chǎn)前檢查率達97.77%,早孕建卡率達88.94%,產(chǎn)后訪視率達97.67%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達88.94%。同時,加強了對高危孕婦的篩查與管理,高危孕產(chǎn)婦篩查率達15%,管理率達100%。
3、積極開展了“關愛兒童”項目工作。作為全市的一個“關愛兒童”項目試點區(qū),我區(qū)高度重視“關愛兒童”項目工作,年初便將項目工作納入了年度目標考核評分內(nèi)容,制定了項目工作計劃及實施方案,確保了項目的順利實施。通過建卡監(jiān)測管理,描記兒童生長發(fā)育曲線,及時進行保健宣教與營養(yǎng)干預,提升了我區(qū)的農(nóng)村兒童保健管理水平,降低了兒童營養(yǎng)不良的發(fā)生率。今年我區(qū)3歲以下兒童保健管理率達91.17%,7歲以下兒童保健管理率為77.01%。同時,“六.一”前夕,區(qū)婦保院組織人員對城區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)2400余兒童進行健康體檢,建立兒童健康檔案,開展體弱兒篩查與評價,提升了城區(qū)兒童的健康水平。
4、開展了婦女病查治工作。婦科疾病嚴重影響婦女的身體健康和生活質(zhì)量,對此,我區(qū)高度重視,結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務開展了婦女病普查普治工作,今年全區(qū)的婦女病檢查率為99.65%,患病率為20.96%,陰道炎患病率為10.56%,宮頸炎患病率為10.42%。
5、配合計生部門開展了各項節(jié)育手術。今年我區(qū)共完成各項節(jié)育手術1799例,其中放置節(jié)育器45.25%,取出節(jié)育器為6.28%,輸卵管結(jié)扎為45.19%,人工流產(chǎn)為2.28%,引產(chǎn)為0.106%,切實完成了上級部門交予的工作任務。
6、開展了“三網(wǎng)合一”監(jiān)測工作。20xx年我區(qū)新生兒死亡率為4.57‰,嬰兒死亡率為6.09‰,5歲以下兒童死亡率為7.61‰,與去年相比均有較大下浮。
7、認真執(zhí)行了婦幼衛(wèi)生“3+1”報表模式。及時向上級部門上報了婦幼保健各項報表,并確保了數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目是二項關系到群眾切身利益的重大公共衛(wèi)生服務項目,也是落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要體現(xiàn)。對此,我區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了由政府分管領導擔任組長,衛(wèi)生、財政及相關部門負責人組成的項目工作領導小組,多次召開會議研究部署項目各項工作,制定了項目實施方案,明確了各部門的工作職責,加強了項目管理和督導,落實了人員工作職責,確保了項目工作的順利開展。
1、加大了項目宣教力度。一是在《xx新聞》等新聞媒體進行了充分的報道,使婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目家喻戶曉;二是通過刷寫永久性標語、張掛大型條幅、出宣傳欄、發(fā)宣傳單等形式積極向群眾宣傳了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助及婦女孕前和孕早期補服葉酸預防出生缺陷的相關知識,全區(qū)共刷寫永久性標語36條,出宣傳欄48期,發(fā)放宣傳單10000余份,提升了群眾對項目知識的知曉率。三是各醫(yī)療機構(gòu)利用下鄉(xiāng)開展社區(qū)衛(wèi)生服務的時機進村入戶開展了婦幼重大公共衛(wèi)生項目宣傳,積極做好了農(nóng)村婦女的思想動員工作,使更多的婦女體會到黨和政府給予的關心,享受到了醫(yī)改帶來的好處和實惠。
2、強化了項目工作管理。為強化項目管理,我區(qū)下發(fā)了《關于進一步做好婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目工作的`通知》,簡化了孕產(chǎn)婦住院分娩直補流程,加強了對專項資金的管理,明確了專項資金的撥付和審批程序,促進了項目工作的順利開展。今年全長區(qū)免費葉酸增補人數(shù)達2906人,完成任務數(shù)的218%;共補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩20xx人,完成任務數(shù)的80.23%。
3、加大了項目督導力度。在實施項目過程中,我區(qū)充分利用督導檢查這一切實可行的方法,圍繞項目實施方案的要求,重點督查了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目的直補流程、孕產(chǎn)婦補助宣傳、住院分娩的限價管理和農(nóng)村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放、隨訪和管理情況。對項目進度緩慢、項目工作不力的單位予以通報批評。通過嚴格的督查整改,促進了項目工作的落實到位。
1、經(jīng)費短缺,工作開展受限。婦幼保健各項工作的開展缺乏工作經(jīng)費,各基層醫(yī)療機構(gòu)工作人員開展工作也沒有任何補助,使基層人員工作積極性受挫,也使婦幼人員的變動性較大。
2、與相關部門溝通協(xié)調(diào)工作有待加強。婦幼保健工作的開展需要計生、民政等相關部門的支持配合,如一些婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)上報等也需要相關部門提供數(shù)據(jù),一些部門顧及到自身利益不予配合,使婦幼工作開展受限。
3、區(qū)級產(chǎn)科急救中心建設有待加強。由于我區(qū)婦幼保健院剛剛完成整體搬遷,醫(yī)院起步不久,設施條件簡陋,資金周轉(zhuǎn)困難,因此,一些產(chǎn)科急救中心的硬件設備如呼吸機等難以及時添置,使產(chǎn)科急救中心的服務能力受限。
在下一步的工作中,我區(qū)將以婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目工作為契機,進一步完善婦幼機構(gòu)體系建設,提升婦幼保健工作水平,加大宣傳,強化管理,狠抓落實,確保婦幼衛(wèi)生各項目標任務順利實現(xiàn)。
1、加大婦幼衛(wèi)生宣傳力度,認真細致做好婦幼保健知識宣傳和婦幼重大項目政策的解釋工作,擴大項目受益覆蓋面,提高群眾的知曉率。
2、加強與財政、計生、民政等部門的溝通協(xié)調(diào),爭取各部門的支持配合,合力推進婦幼重大公共衛(wèi)生項目進度,提升項目執(zhí)行力。
3、積極爭取上級各部門支持,切實做好“降消”項目工作,全力推進區(qū)級產(chǎn)科急救中心建設,完善相關設施設備,提升產(chǎn)科急救能力和服務水平。
4、加強對全區(qū)婦幼衛(wèi)生人員的培訓力度,進一步提升區(qū)、鄉(xiāng)兩級助產(chǎn)技術人員的業(yè)務水平。
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