人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

文聯(lián)干部工作計劃篇一

為加強建筑學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會干事的工作能力，提高干事領(lǐng)導(dǎo)、管理社團(tuán)的能力，經(jīng)商討，特制定本培訓(xùn)計劃。

培養(yǎng)目的：通過培養(yǎng)使干事具備較強交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生，同時，使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。

培養(yǎng)目標(biāo)：基于部門的條件，針對部門的工作，經(jīng)過實施干事培養(yǎng)計劃，希望每個干事都會寫策劃和總結(jié)并且會與商家說話，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

一、對于干事的管理能力，把所有干事分成兩組，在社聯(lián)主席帶領(lǐng)下（前期階段），以助手和監(jiān)督的身份深入到社團(tuán)內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好社團(tuán)的活動，總結(jié)社團(tuán)的活動，并提出建設(shè)性意見。

二、干事的領(lǐng)導(dǎo)能力，社聯(lián)會安排每個干事至少獨立組織完成一項社團(tuán)活動。

三、干事的交際能力，主要是針對社團(tuán)舉辦大型活動時的外聯(lián)，首先讓干事學(xué)習(xí)一下什么是拉外聯(lián)、怎樣拉外聯(lián)和拉外聯(lián)時應(yīng)注意的.問題，然后由社聯(lián)主席、辦公室主任領(lǐng)干事出去熟悉一下拉贊助的流程并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，待時機成熟以后，分派干事自己出去找商家拉贊助，以使社團(tuán)活動辦的更精彩。

四、對于干事寫作能力的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)（發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)），然后對于拉外聯(lián)時的外聯(lián)策劃主張由干事自己寫（針對于商家的策劃），并且以后干事每人每月寫一份工作總結(jié)和每次社團(tuán)活動總結(jié)交于主任，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會。

五、培養(yǎng)主要方式是以實踐為主，在實踐中提高干事的各方面能力，達(dá)到一個具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。

六、增強干事的團(tuán)結(jié)合作精神，適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c團(tuán)委學(xué)生會的其他部門合作，培養(yǎng)其全局性觀念。

1、在實踐中成長，多讓干事干實事，引導(dǎo)他們在做事的過程中學(xué)會做事與做人。

2、全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合，對于干事全體培訓(xùn)不分門別類，所有培訓(xùn)針對于全體干事，并具體對某個干事的某個弱點進(jìn)行特殊的培訓(xùn)，以使其早日適應(yīng)社聯(lián)的工作。

文聯(lián)干部工作計劃篇二

20xx年，x公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和中紀(jì)委三次全會精神，緊緊圍繞x公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和轉(zhuǎn)型發(fā)展部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以建立健全廉政風(fēng)險防范管理等權(quán)力運行內(nèi)控機制為突破口，以深化廉政文化建設(shè)為載體，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面完成預(yù)算目標(biāo)，實現(xiàn)全員創(chuàng)效增收保駕護(hù)航。

一、嚴(yán)整工作作風(fēng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓住中央政治局強調(diào)延伸的七個方面重點問題不放松，建立健全貫徹落實中央八項規(guī)定精神的常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，堅決糾正“四風(fēng)”，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”專項整治成果。把公司作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗、教育實踐活動的重要成果，固化為制度機制。以落實現(xiàn)有的改進(jìn)作風(fēng)一系列規(guī)定為基礎(chǔ)，聯(lián)系公司新形勢下的新情況、新問題，制定針對性、操作性強的新制度。加大制度執(zhí)行力度，維護(hù)制度機制的性，通過強化執(zhí)行力、約束力，促進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)各項制度的落實。

二、嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保公司決策部署政令暢通

的監(jiān)督檢查，堅決制止無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義現(xiàn)象，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題，在思想上行動上同公司黨政保持一致，做到公司的大政方針堅決貫徹，公司的決策部署堅決執(zhí)行，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不容許各行其是、各自為政、陽奉陰違、我行我素。要嚴(yán)肅處理違反黨的組織紀(jì)律的行為，切實維護(hù)組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性，對問題突出的要啟動問責(zé)機制，追究責(zé)任。堅決貫徹紀(jì)律面前不搞特殊、沒有例外的原則，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，確保公司黨政的重大決策部署政令暢通。

三、嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉措施落到實處

黨支部要認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好主體責(zé)任。黨支部書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀(jì)委監(jiān)察室協(xié)助公司黨委，加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促各單位落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，擔(dān)負(fù)起執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的責(zé)任。同時，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，與干部問責(zé)制結(jié)合，切實落實“責(zé)任追究”和“一案雙查”制度。

四、加強反腐倡廉體系建設(shè)，建立懲治和預(yù)防腐敗長效機制要切實發(fā)揮懲治和預(yù)防的整體功效，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

（一）加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)。以“反腐倡廉教育宣傳月”為契機，組織開展多種形式的反腐倡廉法規(guī)制度學(xué)習(xí)，通過正面典型示范教育，激勵黨員干部、有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員見賢思齊、勤廉從業(yè)；結(jié)合公司查處的典型案例，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部、有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員引以為戒、防微杜漸。緊扣公司工作實際，抓住原燃料驗收管理、生鐵發(fā)運銷售等重點崗位，開展崗位廉政談話、崗位廉政知識考試、崗位廉政意識教育和廉政風(fēng)險防范教育。要積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。

（二）完善反腐倡廉制度。結(jié)合公司新形勢下的新情況、新問題，特別是采購、銷售業(yè)務(wù)及質(zhì)量檢驗判定職責(zé)劃歸我公司的新情況，修訂完善效能監(jiān)察管理制度、專項審計制度等。定期對現(xiàn)行制度進(jìn)行效果評估，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞制度漏洞。增強制度的科學(xué)性、針對性和可操作性，逐步構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)密、有效管用的反腐倡廉制度體系。抓好群眾路線教育實踐活動和落實八項規(guī)定各項制度的貫徹落實，建立制度執(zhí)行監(jiān)督考核和責(zé)任追究機制，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和性。

對物資采購性價比、參與招投標(biāo)工作人員的履職履責(zé)情況監(jiān)督檢查。加強對生鐵產(chǎn)品銷售過程監(jiān)督，重點對產(chǎn)品定價、貨款回收情況監(jiān)督檢查。強化業(yè)務(wù)審計監(jiān)督，尤其加大對功能性承包事項的監(jiān)督。圍繞職工關(guān)注的援職協(xié)力工作及收入分配、福利待遇等監(jiān)督檢查。積極受理舉報，及時糾正違反政策規(guī)定，損害職工利益的行為。

（四）加大效能監(jiān)察力度。加強對干部選拔任用、工程項目、供應(yīng)商選定、原輔料和備品備件的驗收、計量過磅、倉儲發(fā)運銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。以原燃料進(jìn)廠驗收和生鐵銷售為重點，開展立項效能監(jiān)察工作，發(fā)揮組織、參與、服務(wù)、監(jiān)督和查處職能，促進(jìn)項目目標(biāo)的實現(xiàn)。對在效能監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的不履行或不正確履行職責(zé)，影響工作質(zhì)量、工作效率或造成不良后果的行為，強化問責(zé)，不斷增強效能監(jiān)察威懾力。

（五）深入開展專項治理整頓。開展采購、營銷系統(tǒng)違反兩個“十不準(zhǔn)”問題專項整治，形成管控有效的綜合監(jiān)管體系。對物資采購、計量、檢化驗、驗收存儲等環(huán)節(jié)進(jìn)行專項治理，完善物資采購防控機制。對倉儲發(fā)運環(huán)節(jié)進(jìn)行專項治理，嚴(yán)厲打擊里勾外連、盜竊公司財物行為。嚴(yán)格對非生產(chǎn)性費用的審計，加強對厲行節(jié)約，反對浪費工作的督促檢查。嚴(yán)肅查處婚喪喜慶事宜大操大辦行為。

敗案件不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。一是堅持把查辦案件作為紀(jì)檢監(jiān)察組織核心職能，合理調(diào)配資源，突出辦案重點，加大辦案力度。二是著力提高發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗能力。研究調(diào)整轉(zhuǎn)型過程中違紀(jì)違法案件發(fā)生的特點規(guī)律，探索發(fā)現(xiàn)揭露和查處違紀(jì)違法案件的新途徑，改進(jìn)案件線索管理，暢通受理舉報渠道，健絡(luò)舉報受理和處置機制，提高甄別研判和快速反應(yīng)能力。三是強化初核、立案、審理等管理，建立案件查辦責(zé)任制和督辦制，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，提高辦案質(zhì)量和效率。

五、嚴(yán)格履職盡責(zé)，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍

紀(jì)檢干部要忠實履行好黨賦予的職責(zé)，協(xié)助公司黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。要帶頭“破舊立新、轉(zhuǎn)變觀念”，以身作則、率先垂范，把思想和行動統(tǒng)一到全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來。要明確職責(zé)定位，解決好為什么干、怎么干的問題，將重心轉(zhuǎn)移到“再管理”、“再監(jiān)督”和“再檢查”上來。要把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)全過程，突出抓好信訪舉報處置、案件線索管理、案件檢查、案件審理量紀(jì)等重點工作的自我監(jiān)督，自我約束，嚴(yán)格自律，用鐵的紀(jì)律打造職工期待和群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

文聯(lián)干部工作計劃篇三

4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。

7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學(xué)們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長，展現(xiàn)個人風(fēng)光。

合，一起做好本系的工作。

文聯(lián)干部工作計劃篇四

1、增強同學(xué)們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。

3、在學(xué)院組織的各項活動中，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進(jìn)班級、

4。嚴(yán)抓紀(jì)律、學(xué)習(xí)，在年終的升科考試中全班取得好的成績。

1、大學(xué)里，學(xué)習(xí)都是基礎(chǔ)，無論何時，都應(yīng)該放在第一位。所以要抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀(jì)律，提高效率。通過各種方式促進(jìn)老師和同學(xué)之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學(xué)習(xí)請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案，使老師達(dá)到多樣教學(xué)，同學(xué)樂于積極參與，并做好課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)、以此提高課堂聽課效率。

2、班委要以身作則，帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作。配合班長開展各項工作，使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

3、積極開展文體活動。在本學(xué)期開展一至二次文體活動，比如說圣誕晚會，元旦晚會等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達(dá)到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。增加班級的凝聚力！開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。例如，在天氣暖和的時候，組織同學(xué)們來一次出游活動，這樣可以團(tuán)結(jié)集體，增強同學(xué)們之間的友情。

4、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責(zé)，各司其職，當(dāng)然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學(xué)中，認(rèn)真聽取同學(xué)的建議、意見和要求，為同學(xué)服務(wù)。班委有責(zé)任在課堂和活動中積極表現(xiàn)，做好帶頭作用，為班級營造一個良好的競爭學(xué)習(xí)氛圍。如：班長、團(tuán)支書及副班長既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團(tuán)支書主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，對于班會負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄，以便開展工作。

5、完善考勤與請假制度。需請假時一定寫出正式的假條，如：病假，必須是校醫(yī)院的假條；事假必須有班主任的簽字。由紀(jì)律委員保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者，堅決無效?？记谟涗洉谀杲K上交給輔導(dǎo)員審查。

6、為了大家能夠更好的溝通，定期召開班會，在班會之前要提前召開班委會。班委會在個月舉行，所有班委必須準(zhǔn)時參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日（一月一次），是班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

7、對于班費的管理，使各項收入和出納透明化，在班會中向大家說明班費的用處，并規(guī)定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。

8、在已建立班級群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建班級校友錄或主頁，在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級的風(fēng)采。班級校友錄或主頁也可以作為同學(xué)們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設(shè)成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進(jìn)班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示每位同學(xué)的獨特魅力?？赡艿脑挘€將成為日后用人單位認(rèn)識本班同學(xué)的窗口。

以上就是我作為副班長在本學(xué)期的工作計劃?？偠灾?，在這個學(xué)期，我要好好配合班長工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。

最后，我相信，在班上這么多優(yōu)秀的同學(xué)的共同努力營造下，會走的更好、更加團(tuán)結(jié)，有更好的競爭和學(xué)習(xí)氛圍！也相信我們班的每一位同學(xué)在“厚德，樂學(xué)，務(wù)實，強商”的校訓(xùn)中都能夠把握自我，以酒店2班為家，又能夠向外走的更高、更遠(yuǎn)！做一名個性的、優(yōu)秀的大學(xué)生。

文聯(lián)干部工作計劃篇五

20xx是極不平凡的一年，全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，奧運圣火將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。

第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實xx大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。

第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。

第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。