每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇一

一、立足形式創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新意

我局緊密結合中心工作，繼續(xù)在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。

（一）以傳承發(fā)揚環(huán)保文化，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu) 前任班子留下了“忠誠敬業(yè)、團結奮進、節(jié)儉廉潔”的好作風，我們在傳承的基礎上，將“重品行、講正氣、強素質、守法紀、創(chuàng)一流”作為帶好隊伍的環(huán)保文化來培育。在全局大力開展“創(chuàng)建文明和諧機關，爭做人民滿意工作人員”活動，要求黨員干部尤其是班子成，員帶頭示范，進一步統(tǒng)一隊伍思想，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）以學習型機關建設，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)

（三）以機關作風集中整頓，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)

通過抓黨建、促發(fā)展，著力解決好黨員干部中的學風不濃、工作效率低、紀律松散等工作作風問題。自今年4月22日，開展了為期兩個月的機關作風集中整頓活動，通過開展作風整頓，機關工作人員精神面貌有了明顯變化、政治素質和服務意識有了明顯增強、工作作風有了明顯改進、行政效率有了明顯提高，政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識切實增強，始終保持了自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，打造了一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍。

（四）以全方位宣傳動員，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)

宣傳窗、陣地、資料等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新經驗、有效做法和先進典型，生動展現(xiàn)環(huán)保系統(tǒng)開展活動的良好風貌。

（五）以服務經濟社會發(fā)展，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)

一是求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的能力。我們努力探索和創(chuàng)新環(huán)保工作思路，促進經濟又好又快發(fā)展。如編制環(huán)保規(guī)劃，實施“分區(qū)控制，分類指導”的環(huán)保理念；嚴格環(huán)保準入，發(fā)揮環(huán)保在促進產業(yè)結構調整中的積極作用。二是積極發(fā)揮環(huán)保工作在促進社會和諧中的重要作用。我們始終把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定、關系人民群眾切身利益的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。

二、立足內容創(chuàng)新 充分體現(xiàn)效果

范作用、聯(lián)系服務群眾、支持參與中心工作等。三是多渠道公布承諾。通過會議、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。

《環(huán)保局創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇二

據(jù)現(xiàn)場抽查了解，省直機關各單位黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一項重大政治任務，認真履職，精心組織，強化措施，注重實效，采取多種形式推動活動深入開展。一是省直機關工委高度重視。在抓好開局的基礎上，積極謀劃推進活動的思路舉措，及時組織點評檢查，推動活動向基層延伸、向縱深發(fā)展、向實效轉化。7月份，省直機關工委先后召開3次座談會，聽取60多家省直單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報，組織3個督查組、對50家省直單位及下屬基層黨支部進行督查點評。8月19日，省委現(xiàn)場點評檢查通知下發(fā)后，省直機關工委專門召開了領導小組會議，工委書記呂毅強親自動員部署，親自研究審定《省直單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點抽查的方案》，并從8月28日起，組織4個抽查組，由省直機關創(chuàng)先辦主任、副主任帶隊，到40家省直單位和省部屬企事業(yè)單位進行現(xiàn)場點評。同時，省直機關工委領導帶頭落實聯(lián)系點制度，人人都有聯(lián)系點，人人都到聯(lián)系點進行調研，走訪慰問困難群眾，幫助基層解決難題。二是被抽檢單位活動成效明顯。這次被抽檢的5家省直單位，已開展公開承諾的基層黨組織93個，達到100%；已進行公開承諾的黨員781人，占95%左右；已建立黨員志愿者服務隊伍35支，自愿參加的黨員404人，約占52%；已開展黨員志愿服務活動60余次，為社會和群眾做好事實事49件，惠及群眾3520人次；參加城鄉(xiāng)結隊共建活動的單位(包括廳、局屬單位)48個，占同級單位總數(shù)的70.85%，結對的農村基層黨組織48個，已落實幫扶資金109.4萬元，幫助解決實際困難115個。5家單位的黨委領導都已建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，領導干部到聯(lián)系點調研指導87人次，其中黨委主要領導到聯(lián)系點調研指導59人次。上級黨組織對下級黨組織進行活動點評41次，走訪基層黨組織38次，走訪黨員247人、群眾75人，召開座談會21次。截止9月中旬，5家單位學習實踐活動后續(xù)整改任務均已基本完成。三是座談會和問卷調查反饋良好。按照機關、基層、黨員和非黨員，我們分別在每個被抽檢單位召開2次座談會。黨員群眾對各自單位開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動比較滿意，對活動主題、內容、舉措和要求能夠了解掌握，對建設服務型基層黨組織的認識進一步提高，對新形勢下黨內教育的方式方法創(chuàng)新、黨內重大主題教育活動的成本與成效、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要解決的首要問題和關鍵問題、怎樣防止和克服“就活動抓活動”和“熱熱鬧鬧走過場”等現(xiàn)象，發(fā)表了較好的看法和見解。通過100份黨員、群眾問卷調查，回答a項(優(yōu))比例較高，約占87.2%，滿意程度依次為省糧食局、省林業(yè)廳、省食品藥品監(jiān)督管理局、省科協(xié)和省臺辦。省臺辦和省科協(xié)測評反映的主要問題是黨員作出承諾但沒有上墻公示(確因辦公條件有限)。

1、領導重視，有序推進。被抽檢的5家單位黨組織十分重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分認識搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義和現(xiàn)實要求，成立了相應的領導班子和工作機構，明確活動的領導關系，層層落實責任，分領域、分階段、分層次推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。5家單位都是“一把手”親自作動員報告、親自審定活動方案、親自向本次點評檢查組匯報介紹情況，認真履行第一責任人的職責，集中精力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動；5家單位黨組成員在積極主動投入活動的同時，認真抓好分管處室和直屬單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭學習提高，帶頭實踐行動，帶頭過雙重組織生活，以領導干部的表率作用帶動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展；各基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織廣大黨員以飽滿的政治熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。省林業(yè)廳樓國華廳長、省糧食局陳聰?shù)谰珠L、省食品藥品監(jiān)督管理局黃萌局長在現(xiàn)場點評座談會上，還專門談了個人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學習體會。

2、注重學習，提高認識。5家單位以機關黨建“八八工程”建設和“機關學習年”為重要抓手，深入推進學習型黨組織、學習型機關(單位)建設，把帶頭學習提高和增強黨員干部責任感、使命感、光榮感作為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要動力和前提，防止和克服“就活動抓活動”等現(xiàn)象，突出強化黨員干部的政治本色和精神風貌，在學習認識上狠下功夫，對黨內重大主題教育活動的規(guī)律把握較準，工作全面扎實。省林業(yè)廳組織黨員干部開展“薦、讀、研、賽、考、評”六步學習法，強化創(chuàng)先爭優(yōu)的理論武裝，統(tǒng)一配發(fā)黨組織集體學習記錄本、黨員學習筆記本，及時總結推廣種苗總站黨支部“能者為師顯身手，輪流講學共提高”創(chuàng)先爭優(yōu)學習經驗。省食品藥品監(jiān)督管理局舉辦了直屬黨組織負責人讀書會，邀請省紀委、省委黨校等領導和專家作創(chuàng)先爭優(yōu)活動的輔導報告。省糧食局圍繞“我為糧食工作爭先進，我為糧食安全作奉獻”為主旨，廣泛深入開展了“政治忠誠、道德情操、優(yōu)良作風、黨的紀律、拒腐防變”等五大教育，收到了較好效果。

《關于點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇三

一、強化領導，明確責任，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、推動好、落實好。我局專門成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由區(qū)發(fā)改局黨組書記任組長，局長任副組長，并明確了人員職責和工作任務。積極做好“公開承諾”活動，充分發(fā)揮全局黨員的先鋒模范作用，集中精力抓項目，銳意改革搞創(chuàng)新，求真務實謀發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)求實效，努力實現(xiàn)機關作風明顯改進、服務效能明顯提高、群眾滿意度明顯提升。

二、創(chuàng)新載體，務求實效，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，突出在七個方面下功夫，全面提升政治素質、業(yè)務素質和服務水平，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(一)在不斷解放思想上下功夫。圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，推動經濟工作新跨越”這一主線，結合工作實際，要求全體機關干部細致深入地找差距、查問題、抓整改、促工作，進一步增強發(fā)展意識、進取意識、責任意識、政績意識。

(二)在努力提高素質上下功夫。嚴格執(zhí)行機關學習制度，班子成員帶頭學習業(yè)務知識、撰寫學習心得、交流心得體會。通過“作風建設年”等主題活動的開展，全面提升干部職工發(fā)展理念，把思想統(tǒng)一到加快經濟社會發(fā)展上來，把工作的著力點集中到中心工作上來。

(三)在轉變工作作風上下功夫。領導班子成員帶頭深入基層調研，了解基層和服務對象情況，掌握項目動態(tài)，切實解決基層和服務對象的實際問題，不斷加快項目建設進度。

(四)在提升服務效能上下功夫。以“服務經濟，方便群眾，塑好形象”為宗旨，創(chuàng)新實施“五心”服務舉措(“五心”服務：熱心服務、耐心服務、用心服務、貼心服務、公心服務)，力促項目審批提速提效，打造良好的部門形象。

(五)在強化制度約束上下功夫。進一步完善和健全各項工作規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，制定了廉政自律制度、保密制度、財務管理制度、學習制度、車輛管理制度等內部管理制度，真正實現(xiàn)以制度束人管事的工作氛圍。

(六)在突出實踐成效上下功夫。全局上下圍繞“工業(yè)強區(qū)”的經濟工作主戰(zhàn)略，緊密結合自身職能，在當前著力抓好項目爭取和推進、產業(yè)發(fā)展、重點工程建設等工作，促進紅橋新區(qū)經濟又好又快、更好更快發(fā)展。

(七)在建設學習型黨組織上下功夫?；顒又校呀ㄔO學習型黨組織、培養(yǎng)學習型黨員與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同考慮同安排。結合工作特點，積極引導廣大黨員干部職工想學習、愛學習、會學習，通過用先進的理論和思想武裝廣大黨員干部職工頭腦，用精通的業(yè)務知識提高廣大黨員干部職工素質，使廣大黨員干部職工學有所獲、學有所成、學有所長，真正形成黨組織重視學習、組織學習，廣大黨員干部職工熱愛學習、真心學習的良好局面，從而提高干部職工的整體素質和工作質量。

三、立足實際，服務大局，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

緊緊圍繞當前的中心工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動本職工作結合起來。

(一)落實分解2014招商引資任務。按照管委會的要求，將招商引資任務逐級分解、逐個落實，擬定了《經濟開發(fā)區(qū)(紅橋新區(qū))2014年度招商引資考核與獎懲辦法(暫行)》。

(二)加強項目服務。落實項目業(yè)主自主權，加強項目申報咨詢，對項目開發(fā)建設中存在的問題，及時加以協(xié)調解決。

(三)掌握投資動態(tài)。根據(jù)項目投資情況，分清主次，把握重點，對各個項目的進度情況全程追蹤，對項目形象進度實地查看，做到對投資狀況有全面的了解和掌控。

四、下階段工作打算

(一)抓學習，提高黨員干部素質。在全局干部職工中倡導和營造濃厚的學習氛圍，組織黨員干部認真學好黨章、黨史，下功夫學習與工作實際相關的業(yè)務知識。通過學習，不斷提高全局廣大黨員干部的黨性修養(yǎng);不斷提高工作業(yè)務水平和貫徹執(zhí)行國家政策的能力，分析、處理、解決問題的能力及為客商服務的能力。

(二)抓內部管理，促進單位整體功能得到有效發(fā)揮，以這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建立健全單位管理制度，強化單位內部管理，促進單位整體功能發(fā)揮，推動全局重點工作的順利開展。

(三)抓工作效率和服務能力，促進各項工作得到有效落實，以機制創(chuàng)新作為改革發(fā)展的內在動力，推行“三項機制”即建立領導帶頭抓落實機制、公正公平的用人機制和嚴格的督查落實問效機制，促進全局各項重點工作任務的落實。

(四)抓意識，深入創(chuàng)先爭優(yōu)精神，引導廣大黨員進一步增強宗旨意識，切實轉變作風，科學運用執(zhí)政資源，認真履行為發(fā)展服務、為紅橋服務、為客商服務的各項職責。

(五)抓基層組織，激發(fā)創(chuàng)爭活力。認真貫徹黨建工作責任制，全面落實中央和省委、市委對加強機關黨建工作的一系列部署要求，不斷提高機關黨建工作整體水平。抓好黨務工作者隊伍建設，優(yōu)化組織設置，擴大黨的組織覆蓋面;選好和造就高素質的黨組織帶頭人，加強教育培訓，健全激勵監(jiān)督機制;創(chuàng)新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體建設，激勵黨組織和黨員比、學、趕、幫、超。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要作為一項長期性的基礎工作抓緊抓實抓好，我們將進一步加強全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導，采取有力措施，創(chuàng)新活動載體，真正形成人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。同時，要進一步加強輿論宣傳。通過各種形式，深入宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經驗、好典型，把“先”和“優(yōu)”具體化、形象化、目標化，使黨員干部職工學有標桿、趕有方向，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到持之以恒。

為貫徹落實總廠關于開展“我要安全”主題活動的通知精神，進一步提升儀表維護水平、增強全員安全意識。我儀表車間積極行動起來，結合日常儀表維護工作出現(xiàn)的安全問題，開展了形式多樣的大討論活動，廣泛宣傳，層層發(fā)動。在車間上下營造出了濃郁的活動氛圍，使該活動人人皆知，深入人心。 本周儀表車間“我要安全”重點開展以下活動：

一、 我儀表車間領導及時貫徹落實總廠關于開展“我要安全”主題活動的通知精神，深入班組，組織班員學習文件精神，制定儀表車間“我要安全”主題活動實施方案。利用宣傳欄、班長會、交接班會大力宣傳“我要安全”主題活動，使本次主題活動覆蓋到每個維護班組、崗位，每名員工，做到每名員工都參加、受到教育，增強安全意識。

二、我儀表車間深入開展隱患排查治理活動，車間主任薛付才、書記王順利、技術副主任王永利，技術組人員帶頭深入各生產裝置進行儀表隱患排查整改活動，加強了對現(xiàn)場儀表隱患查處力度，共查處了隱患19項，整改了16項，真正使“我要安全”活動深入職工當中，進一步強化安全意識。

三、 1月18日，我儀表車間召開了班組長以上的'技術骨干進行“我要安全”大討論活動，進一步深化討論內容，提高討論效果。會議由車間書記王順利主持，儀表車間安全承包負責人總廠助理宋立育被邀請參加。在會上，各班組長，技術員，都針對崗位深入的探討了“我要安全”的重要性，并對裝置儀表運行現(xiàn)狀進行了分析討論，在儀表維護方面安全方面提出了20多條建議;對儀表地老壞現(xiàn)象及dcs系統(tǒng)軟硬件老化現(xiàn)象重點進行探討。車間生產技術副主任王永利針對儀表現(xiàn)狀，也做了看法，他認為干活要進行風險分析，班組長要根據(jù)班員的專業(yè)技能情況進行分工派活。車間主任薛付才針對各班組長討論的儀表各方面問題進行了總結，他強調各維護工要提高安全認識，統(tǒng)一思想，在總廠生產裝置三年沒有檢修，儀表各方面頻繁出現(xiàn)故障的情況下，要進一步統(tǒng)一思想，提高安全認識，加大儀表隱患排查工作，提高班員專業(yè)技術能力，做好安全相互監(jiān)督工作。

在會上，儀表車間安全承包負責人總廠助理宋立育對我儀表車間“我要安全”大討論活動的成功進行了認可，他指出儀表的重要性，強調指出了兩點內容，其一希望始終樹立“安全第一，以人為本”的思想，任何安全事故都是可以避免。其二，嚴格按照集團公司文件，歸納，總結與安全結合起來，安全是任何生活幸福的前提，把儀表車間好的做法持之以恒的堅持下去。最后書記王順利對本次會議進行了總結發(fā)言，各班組長都紛紛表示，要及時傳達總廠和車間會議要求，并認真學習相關的文件精神，解決儀表維護中的實際困難，也有信心，有決心共同把班組的安全工作抓好。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇四

根據(jù)集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx煤礦xx區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

xx煤礦xx區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

(一)領導重視、責任明確、制度健全。

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調研、協(xié)調、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了xx區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了xx區(qū)黨支部積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

四、存在的問題及下步打算

一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇五

2011年，我局在省、市局及洮南市政府的正確領下，以“圍繞中心、服務大局、以質取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，認真開展政行風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取有力措施，切實轉變作風，履行部門職能，維護經濟發(fā)展軟環(huán)境。

一、加強組織領導，為政行風和創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供組織保障

為使政行風和創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，成立了軟環(huán)境整治和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，局長作為政行風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)的第一責任人，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，班子其他成員對自己分管的科室和技術機構負責，業(yè)務工作延伸到哪里，政行風工作就抓到哪里，各科室、技術機構以“一切為了經濟發(fā)展、一切服從經濟發(fā)展、一切服務經濟發(fā)展”為宗旨，大力為企業(yè)服務。

二、采取有效措施，切實維護經濟發(fā)展軟環(huán)境，推進政行風建設

務大廳并按規(guī)定進行審批，在手續(xù)齊全的情況下，盡可能簡化辦事程序，提高了工作效率。

其次是加強人員的素質培訓。組織執(zhí)法人員和檢驗檢測人員參加省、市局組織的各項業(yè)務培訓，并按照要求組織檢驗檢測人員集中學習、自學了《應知應會手冊》，提高了全局職工的業(yè)務素質，增強了工作的有效性。組織全局職工參加政治理論學習，增強黨員干部職工的黨性意識，發(fā)展了一名入黨積極分子為預備黨員。理論學習內容包括國家、省、市及地方政府的有關文件精神，特別學習了《廉政準則》、“五條禁令”、“五做到、十嚴禁”等規(guī)范行政行為的基本要求，增強了全體職工依法行政的意識并在工作中處處嚴格要求自己，時刻牢記服務發(fā)展這一要務，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，切實解決企業(yè)的實際困難，維護消費者合法權益，有效維護軟環(huán)境，促進經濟社會又好又快發(fā)展。

誠信和政務信息公開情況、企業(yè)負擔等方面。通過走訪，對我局工作人員的服務態(tài)度、服務質量有了較深的了解，并針對企業(yè)提出的問題進行整改。到目前為止，沒有“吃拿卡要報借”現(xiàn)象發(fā)生。

四是嚴格責任追究制度。按照“誰主管誰負責”的原則，層層追究責任，對經濟發(fā)展軟環(huán)境造成破壞、影響政行風建設的行為，直接追究主要領導、主管領導和相關人員的責任，并且不允許參加年末的評先選優(yōu)，情節(jié)嚴重的，要調離原工作崗位。

三、服務發(fā)展，以質取勝，爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得顯著成效 按照省、市局的統(tǒng)一安排，我局以“以質取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大為社會、企業(yè)和消費者服務的力度。結合實際情況，我局制定了活動方案，確定了活動的指導思想、活動具體內容及要求，成立了領導組織，明確了分工和責任。按照方案的要求，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的成績。

法權益受到侵犯時應如何去維護，春耕備耕時節(jié)，我局為農民免費檢驗了化肥4個批次，受到了廣大農民的好評。

《創(chuàng)先爭優(yōu)和行風建設情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇六

今年以來，我鎮(zhèn)在、縣政府的正確領導下，在上級組織部門的具體指導下，進一步提高認識，加大力度，緊抓落實，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。剛才，徑樹林村支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作了匯報，下面，就我鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體情況作簡要匯報，請各位領導點評。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我鎮(zhèn)廣泛宣傳，深入發(fā)動，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，以先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員為爭創(chuàng)內容，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，從組織上、措施上、經費上、人員上落到實處，明確責任，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。全鎮(zhèn)2個黨總支、25個黨支部546名黨員參加了活動。各黨組織分別成立了領導組，制定了實施方案，確定了切合實際的活動主題并以固定橫幅懸掛，結合七一紀念活動，各支部相繼召開了動員大會，開展了黨員承諾，制定了統(tǒng)一的承諾臺賬，分季度進行自評、互評和點評。當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動輿-論氛圍濃厚、活動開展正常有序、措施保障有力、爭創(chuàng)效果明顯。

通過集中學習、個人自學、交流學習等形式,根據(jù)不同行業(yè)、不同類型黨員的特點，制定目標任務，有針對性地開展教育培訓，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解，同時充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規(guī)的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質。

三抓陣地建設。為方便群眾辦事，在進一步充實鞏固政務服務中心的基礎上,將道士沖村、徑樹林村、西鎮(zhèn)社區(qū)3個村級組織活動場所列入年度建設項目，目前道士沖村和徑樹林村新的村級活動場所已經投入使用，漫水河村部主體工程已完工，新鋪溝村部完成選址和設計。

四抓活動載體。一是開展了城鄉(xiāng)共建活動，督促各支部梳理出發(fā)展中所面臨的問題，促成各幫扶單位與村結成對子，幫助解決實際問題。二是適時組織了人大代表、政協(xié)委員對基層站所進行行風評議活動，對如何改進作風、貼進群眾、搞好服務等提出了建議和意見。三是及時召開了領導班子的民主生活會，通過深入剖析、互幫互助，有針對性地制定整改措施。四是扎實開展承諾、踐諾、評諾活動，各支部通過組織黨員深入基層開展主題實踐、結對共建、走訪慰問等活動，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，征求到各類意見建議83條，結合工作實際，公開承諾事項24件，黨員結合崗位特點，公開承諾事項243條，通過承諾并踐諾為群眾辦實事70多件，如修建村組道路、水利灌溉工程、安全飲水工程、民政救濟等民生工程及維護農村穩(wěn)定，確保承諾有據(jù)，踐諾有方。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，促進全鎮(zhèn)各項工作

活動與新農村建設等實際工作緊密結合起來，在服務中心工作、推動科學發(fā)展上創(chuàng)先進、當優(yōu)秀，以中心工作的完成檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效，促進全鎮(zhèn)各項工作發(fā)展。

主攻強攻集鎮(zhèn)建設：為把漫水河鎮(zhèn)打造成皖鄂兩省結合部最大的商貿旅游中心鎮(zhèn)，實施了改造老區(qū)、拓展新區(qū)，全面提升集鎮(zhèn)形象。完成了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和集鎮(zhèn)新區(qū)開發(fā)詳規(guī)修訂，新修了街道水泥路，鋪設了馬路彩磚，安裝了路燈,完善了給排水系統(tǒng)。在全縣率先建成“科技防范一條街”，形成了治安防范布局合理、打防控管一體化的治安防控體系。按照“注重特色、合理布局、完善配套、提升品位”的原則，規(guī)劃了37公頃的'集鎮(zhèn)新區(qū)，以百合大市場和旅游服務業(yè)建設發(fā)展為重點，突出地方特色和風土文化，整合人流、物流、資金流、信息流，拉動三次產業(yè)快速發(fā)展。目前第一期50畝建筑面積4萬平方米的大市場建設正在緊鑼密鼓快速推進，二期工程70畝已經啟動，計劃明年開工興建。

做大做強特色產業(yè)：突出科技興農和品牌戰(zhàn)略，百合產業(yè)進一步做大做強。建成100畝百合科技園，成功召開漫水河百合上海推介會，掛牌建成上海市優(yōu)質蔬菜基地，漫水河百合成為2017年上海世博會指定供應蔬菜；11月29日中央電視臺七套《科技苑》欄目在黃金播出了長達22分鐘的《愛變臉的世博百合》專題片；“漫水河”百合中國地理標志保護產品的成功認證，使我縣成為全國唯一擁有四個地理標志保護產品的縣。漫水河百合對外知名度和市場占有率空前提高，價格翻番，每公斤高達20元以上，并出口到日、韓和東南亞地區(qū)，百合萬元戶、十萬元戶、幾十萬元戶遍布全鎮(zhèn)。

《漫水河鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇七

一、切實加強對活動的領導

結合審計工作實際，成立水城縣審計局黨建工作領導小組和水城縣審計局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，分別由局黨組書記、局長任組長，切實加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育”活動的領導和指導，同時，制定水城縣審計局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和水城縣審計局關于開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動實施方案，并于5月31日，組織全體干部職工召開活動動員大會，局黨組書記、局長親自作動員講話，正式啟動了我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育”活動。

大討論及主題實踐活動月為契機，組織學習《黨章》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等學習篇目，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質，增強他們全心全意為人民服務的為民-意識?；顒娱_展以來，共組織集中學習5次，召開座談會3次，使干部職工學習入心入腦，得到迅速增強和提高。

三、領導帶頭，推動活動深入開展

局黨組書記、局長李成培在活動中，帶頭示范、親歷親為，推動活動不斷引向深入。一是主持召開會議，研究“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育”活動的有關內容，安排部署相關工作，使活動有序開展；二是做好示范教育，充分準備，為廣大干部職工作專題輔導報告1次、作崗位廉政教育1次，圍繞《廉政準則》講廉政黨課1次，帶頭學習黨章，重溫入黨誓詞，示范帶動全體干部職工深入學習；三是親自督促檢查，對活動中存在的困難和問題，及時組織領導機構研究解決，盡最大力量問活動有效開展提供方便，使活動不斷有序、深入地開展。

完善和加強的工作，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育”活動啟動時就專門進行安排，制定了2條針對性強的整改措施，明確專人繼續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作，使學習實踐活動中存在的問題得到有效解決，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育”活動取得實效。

大興密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾之風，結合黨建扶貧工作和黨員干部結對幫扶，制定水城縣審計局關于開展“踐行宗旨下基層、服務群眾暖民心”主題實踐活動方案，開展主題實踐活動，深入基層察民情、聽民-意、解民憂、惠民生、促和諧、保穩(wěn)定，深入全面地服務廣大人民群眾。主題實踐活動開展以來，下幫扶村2次，辦實事2件，投入幫扶物資1000斤面粉、600斤大米和60斤油，走訪慰問60人次，結對幫扶25戶。

六、切實加強機關效能建設和反腐倡廉建設，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

個文件和有關法律法規(guī)納入學習計劃，進一步提高-干部職工對開展機關效能建設工作的認識。二是嚴格執(zhí)行《六盤水市領導干部問責辦法（試行）》等八項制度。三是加強干部隊伍建設，提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。突出抓好審計干部職工后續(xù)教育培訓和勤政廉政教育，加大監(jiān)管力度，弘揚正氣，狠剎歪風，嚴格落實黨風廉政規(guī)定和審計紀律，樹立審計機關依法行政、文明審計的良好形象。四是切實增強服務意識，著力提高依法審計能力。進一步提升服務于監(jiān)督之中、在監(jiān)督中實現(xiàn)服務的意識，提出切實可行的審計意見和建議，為被審計單位加強內部管理服務，為政府加強宏觀調控服務。五是深入推進制度創(chuàng)新，著力建設效能長效機制。逐步建立健全各項規(guī)章制度，切實做到用制度管人，用制度管事，落實問責制，加強政務公開，提高工作效率。六是認真按照、縣政府加強機關行政效能建設工作的要求和階段步驟，扎實開展機關效能建設工作，確保各項任務落實，著力增強工作執(zhí)行力。牢固樹立全局觀念，對、縣政府和上級審計機關安排的工作任務，堅決不折不扣地執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通。黨員領導干部發(fā)揚以身作則，率先垂范，確保審計機關效能建設取得扎實成效。

《創(chuàng)先爭優(yōu)踐行宗旨教育情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇八

全鎮(zhèn)共基層黨支部37個，其中機關黨支部1個、衛(wèi)生院黨支部2個、鎮(zhèn)直單位黨支部2個、非公企業(yè)黨支部10個、農村(社區(qū))黨支部22個，共有黨員911名。

二、活動開展基本情況

1、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動

鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好協(xié)調，[蓮山 課件]抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的.組織保障。及時召開動員大會、座談會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、橫幅等多種有效形式開展宣傳動員，使全鎮(zhèn)上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體

按照“五個好、五帶頭”要求，結合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，認真討論，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設，凝心聚力促經濟發(fā)展”為活動主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體和具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特點明確，競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實

為確?；顒勇涞綄嵦?，創(chuàng)新機制促進活動開展，全鎮(zhèn)共成立了十個檢查指導小組，專門指導、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排，專門督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確?；顒尤媛鋵?。

4、抓好學習教育，強化理論基礎

采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)各類資料，將活動開展同學習實踐整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現(xiàn)向群眾的承諾。

三、主要問題

由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，就在領導組織、活動主題等方面抓好落實，[蓮山 課件]進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。

四、下步計劃

二是重點抓裝七一”這一節(jié)點，掀起活動開展熱潮。

三是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，搞好調查研究，對存在問題進行整改。

四是結合當前重點工作，促進各項工作順利開展。

五是落實長效機制，使之成為行之有效的實踐載體和動力機制，確保雙創(chuàng)實效。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇九

20xx年，圖書館總支以爭創(chuàng)百千萬示范工程為契機，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務育人，科學發(fā)展促進和諧”主題活動。從我館實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，通過“優(yōu)質服務示范工程”、“共建共享示范工程”、“關愛職工、暖心示范工程”的建設，服務師生、服務社會、服務全館職工，工作開展卓有成效。

在創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”示范帶動工程中，圖書館黨總支通過開展“黨員示范崗、青年示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持以點帶面，把廣大黨員的思想作風優(yōu)勢轉化為示范帶頭的導向影響，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，在全館牢固樹立“讀者第一，服務致上”的服務意識。

在基礎業(yè)務方面，通過規(guī)范館藏布局、規(guī)范典藏更新、規(guī)范書刊排架、規(guī)范室內衛(wèi)生來優(yōu)化服務環(huán)境，通過規(guī)范服務流程、規(guī)范借閱操作、規(guī)范服務態(tài)度來改善服務質量，通過規(guī)范館員和讀者的行為準則、落實圖書館的規(guī)章制度來保障讀者權益。

在創(chuàng)新服務方面，通過主動與學院聯(lián)系，到各學院與專家學者座談，現(xiàn)場聽取他們對圖書館工作的建議。并結合各學院學科特點，有針對性地為學院教學科研人員及研究生讀者開展學科培訓與專場知識講座，先后深入教科院、工學院、商學院、法學院等主動推送服務，讓專家教授和廣大師生讀者深入了解圖書館豐富的數(shù)字資源和便捷的.信息服務，在發(fā)達的網絡技術條件下培養(yǎng)廣大讀者掌握信息檢索、知識獲取和資源利用的科研能力。為便于新生讀者盡快熟悉圖書館環(huán)境、利用圖書館資源，今年我館根據(jù)以往新生利用圖書館的實際需求，結合“黨員示范崗、青年示范崗”創(chuàng)建活動，在圖書館大廳開展讀者咨詢導讀服務，以便及時為來館讀者尤其是新生讀者解答疑慮。

在完成傳統(tǒng)的文獻外借、閱覽、復制等服務工作的基礎上，通過開展館際互借、文獻傳遞、科技查新、代查代檢、信息素養(yǎng)講座、數(shù)字資源培訓、參考咨詢與學科館員服務等多種方式，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬服務范圍，深化服務內容。

在館際合作及數(shù)字圖書館深層發(fā)展的背景下，我館不斷追求創(chuàng)新，聯(lián)合中國知網開展深層次個性化服務，面向學校、院系及所有讀者，推出機構數(shù)字圖書館和個人數(shù)字圖書館服務。通過個人數(shù)字圖書館漫游功能和遠程訪問系統(tǒng)將數(shù)字資源推送到互聯(lián)網的任意角落。

高素質的館員是館藏和讀者聯(lián)系的橋梁和紐帶。我館一直提倡樹立讀者第一的服務意識，開展積極主動服務、熱情溫馨服務和優(yōu)質高效服務，全面提高館員的服務意識。全館職工在羅益群館長“圖書館服務文化”主題講座的的理念倡導下，在各個環(huán)節(jié)更加注重細節(jié)，探尋創(chuàng)新服務，努力提高服務質量和服務水平，做到“用力服務、用心服務、用情服務、用智服務”，樹立起為讀者服務人人有責、人人負責、人人盡責的思想，并落實到行動中，把優(yōu)質服務貫穿于圖書館采編、流通、閱覽、參考咨詢、系統(tǒng)管理、數(shù)字化、信息化、文獻保護整理等各項工作的全過程。

為提升工作人員素質，一方面，我們從培養(yǎng)全體館員良好的職業(yè)道德素養(yǎng)入手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期在全館舉辦年度先進個人和先進集體表彰總結大會，堅持定期的工作交流和業(yè)務學習;教育館員以自己的修養(yǎng)去贏得讀者的理解、信任與尊重，以個人的品質、文明言行及生活經驗對讀者進行人格素質引導。同時，我們注重館員知識素質和能力素質的提高，我們采取各種激勵政策，鼓勵館內職工積極參加各種業(yè)務培訓和學歷教育，不斷拓展知識面。

縣創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報網篇十

一、成立機構，認真發(fā)動

（一）成立領導機構

為開展好這次活動，公司黨委高度重視，首先對《中國石油天然氣集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》 （以下簡稱《實施意見》）進行了認真的學習、討論，成立了活動領導小組。11月份，隨著公司領導班子和公司機構的調整，對公司活動領導小組和領導小組辦公室進行了相應的調整，由黨委書記耿承輝、總經理周華堂任組長，副總經理李玉清、黨委副書記曹建、總會計師王海志、副總經理滕憲忠、副總經理許賢文、副總經理吳玉波任副組長。領導小組下設活動辦公室，活動辦公室設在公司黨群工作處，負責全公司活動的綜合協(xié)調工作。

（二）制定工作方案

活動方案階段，公司黨委書記積極參與，親自把關，杜絕務虛工作傾向，緊密圍繞公司生產經營中心任務，把活動目標、內容和重點放在完成全年工作任務的落實上，切實把黨建成果轉化為推進企業(yè)發(fā)展的動力。各二級公司收到相關文件資料后，公司黨委及時組織了認真的學習討論，并對活動進行了安排布置。

（三）廣泛動員發(fā)動

通過召開支部書記會和各支部黨員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，同時利用宣傳欄、大屏幕、局域網等載體進行廣泛宣傳，并及時交流經驗和做法，積極營造一個人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

二、基本做法

（一）與相關活動相結合

1．與學習先進相結合

進帶后進，后進趕先進，映照了愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2．與大慶精神鐵人精神宣講活動相結合

10月初“石油魂——大慶精神鐵人精神宣講報告會”在公司舉行，宣講員以文字、圖片、多媒體演示等形式聲情并茂地講述了大慶油田艱苦卓絕、轟轟烈烈的石油大會戰(zhàn)，深刻闡述了大慶精神鐵人精神形成歷程和豐富內涵，生動講解了大慶石油會戰(zhàn)所形成的寶貴經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，全面闡釋了大慶精神鐵人精神對企業(yè)發(fā)展和職工隊伍建設的引領和激勵作用，感人至深，催人奮進。這對加入中國石油時間不是很長的公司本部干部員工來說，是一次系統(tǒng)學習大慶精神鐵人精神的機會，是一次較近距離的'對大慶精神鐵人精神的理解，進一步激發(fā)了員工了解中國石油文化、了解中國石油優(yōu)良傳統(tǒng)的熱情和渴望，促進了公司活動的有力開展，激勵員工更加努力工作、再立新功。

3．與主題教育活動相結合

爭當先進，切切實實體現(xiàn)了共產黨員的先進性。

（二）公開承諾，接受監(jiān)督

根據(jù)集團公司黨組的要求，結合公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，公司黨委深入基層廣泛征求意見和建議，了解職工群眾的所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為公司黨委和全體黨員公開承諾的重要內容和依據(jù)，提出了公司黨委公開承諾事項。同時，公司每位共產黨員結合工作實際，針對自身崗位工作職責提出了自己的公開承諾，尤其是大慶公司，還提出了“八帶頭、八不做”的公開承諾，明確了承諾的具體標準和內容，確保了人人肩上有目標，個個手中有任務。公開承諾不僅是一種保證，更是一種責任和動力，在形成創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾時，公司黨委嚴格把關，對各黨支部的公開承諾書進行逐項審核，并將黨委和各黨支部的公開承諾通過適當形式進行了公布，接受全體員工的廣泛監(jiān)督，杜絕“擺花架子”，努力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實開展。

《分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。