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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,找到自己的定位和方向。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
辦公室工作人員心得體會篇一
作為一名院辦公室工作人員,我深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。入職初期,我發(fā)現(xiàn)自己需要面對大量的文件處理、電話接聽和信息記錄等多項任務,同時與各部門和個人保持密切溝通。這種工作模式要求我保持高度的職業(yè)敬業(yè)精神,同時提醒我在日常工作中注重細節(jié),以確保工作的順利進行。此外,與不同背景和性格的人合作,需要學會有效地傾聽、溝通和協(xié)商,以促進良好的工作關系。
第二段:溝通與協(xié)調(diào)
作為院辦公室工作人員,溝通和協(xié)調(diào)是我們工作的核心內(nèi)容。在不同的工作任務中,我們往往需要與不同部門的人員進行溝通并協(xié)調(diào)各方的利益。因此,我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在溝通方面,理解對方的需求并以積極的態(tài)度回應是很重要的。在協(xié)調(diào)方面,我們需要傾聽不同意見,并能夠妥善處理不同部門之間的矛盾。通過良好的溝通和協(xié)調(diào),我們可以促進各個部門之間的合作,提高工作效率和質(zhì)量。
第三段:工作方法與技巧
在院辦公室工作人員的工作中,工作方法和技巧是提高工作效率和質(zhì)量的關鍵。首先,我們需要學會合理安排工作時間,根據(jù)任務的緊急程度和工作量優(yōu)先處理。其次,提高信息記錄和處理能力也是非常重要的。我們可以運用辦公軟件和工具,如Excel、Word等,將信息整理統(tǒng)一并及時反饋給相關部門。另外,我們還要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,學會利用新技術和方法來解決問題。通過科學的工作方法和技巧,我們可以更好地完成各項任務,提高工作的質(zhì)量和效率。
第四段:團隊合作與協(xié)作
院辦公室的工作人員往往需要與其他團隊成員進行緊密合作和協(xié)作。團隊合作是達成共同目標的重要手段。在團隊合作過程中,我們每個人都應該明確自己的職責和角色,并能夠充分發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢。同時,我們也要樂于傾聽和尊重他人的意見,并能夠積極地與他人進行溝通和交流。在團隊合作中,我們還需要學會互相支持和幫助他人,形成良好的工作氛圍。通過團隊合作和協(xié)作,我們可以更好地完成各項任務,提高工作效率和質(zhì)量。
第五段:總結(jié)與展望
通過一段時間的院辦公室工作人員的工作,我深刻認識到這個職位的價值和挑戰(zhàn)。在工作中,我學會了如何有效地溝通和協(xié)調(diào),掌握了一些提高工作效率和質(zhì)量的方法和技巧。同時,通過與團隊成員的合作和協(xié)作,我明白了團隊的重要性和力量。未來,我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的能力,為院辦公室的工作做出更大的貢獻。同時,我也希望能夠與同事們共同努力,為院辦公室的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
以上是我對于院辦公室工作人員心得的總結(jié)和體會。這個職位需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握工作方法和技巧,并與團隊成員合作和協(xié)作,以提高工作效率和質(zhì)量。我相信,在不斷學習和提升自己的過程中,我們將能夠取得更大的進步和成就。
辦公室工作人員心得體會篇二
經(jīng)過了一個月的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足,就這些方面作此,請各位領導及同事們批評指正。
本人的`工作的綜合能力還有待提高,有以下幾點需要提高:
工作經(jīng)驗要不斷積累:在這一個月的工作中,對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗,還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃,實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題,自己總是費了很多時間與精力,才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項工作下來時,又延誤了工作的完成時間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,馬虎大意,總犯自以為是的錯誤,不能虛心地聽取他人的意見,這種浮躁的心態(tài),錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務,對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事,多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
技術水平有待提高:工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊,未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識,以至于領導分派下任務后,只能在摸索中完成;技術知識面較窄,有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高,多去學習新的技術知識,掌握新的技能。
溝通技巧有待增強:在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領導及時有效的溝通。
辦公室工作人員心得體會篇三
段落一:介紹辦公室工作的背景和重要性(200字)
辦公室是一個機構(gòu)的核心部門,負責處理日常業(yè)務和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。辦公室工作人員在整個機構(gòu)中起著重要的支持和協(xié)調(diào)作用。他們負責處理文件管理、會議組織、行政事務等工作,并且是機構(gòu)內(nèi)外的溝通橋梁。辦公室工作人員對于整個機構(gòu)的運作起著不可或缺的作用,因此他們的心得體會是至關重要的。
段落二:工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法(300字)
辦公室工作并非一帆風順,總會遇到各種挑戰(zhàn)。其中之一是文件管理的困難。面對大量的文件和資料,工作人員需要善于整理和分類,確保信息的準確性和時效性。解決這個問題的辦法是建立起有效的文件管理系統(tǒng),包括歸檔和索引,以便隨時查閱。另一個挑戰(zhàn)是協(xié)調(diào)各部門的工作。辦公室工作人員需要善于溝通和協(xié)調(diào),解決工作中的矛盾和問題。通過定期的部門會議和跨部門的交流,工作人員能夠促進各部門之間的協(xié)作和合作。
段落三:心得體會的重要性(200字)
心得體會是工作人員在工作中學到的寶貴經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。它不僅可以幫助工作人員更好地完成工作任務,還可以推動個人和組織的進步。通過反思和總結(jié),工作人員可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間,不斷提高工作效率和質(zhì)量。此外,心得體會還可以分享給其他人,幫助他們成長和提升。
段落四:心得體會的具體內(nèi)容和收獲(300字)
在我作為辦公室工作人員的幾年經(jīng)驗中,我獲得了很多寶貴的心得體會。首先,我學會了高效的時間管理。通過設定優(yōu)先級和合理安排工作計劃,我能夠更好地處理多項任務,并提高工作效率。其次,我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)的重要性。與同事和其他部門保持良好的關系,可以更好地解決工作中的問題并提高工作效果。最后,我體會到團隊合作的力量。只有通過相互協(xié)作和互相支持,我們才能共同面對挑戰(zhàn),并取得更好的成果。
段落五:對未來工作的展望(200字)
通過這些心得體會的總結(jié)和應用,我對未來的工作充滿了信心。我希望在繼續(xù)辦公室工作的同時,不斷學習和提升自己的能力。我相信通過不斷的努力和經(jīng)驗積累,我能夠在工作中取得更加出色的成績。同時,我也希望能夠與更多的同事分享我的心得體會,幫助他們更好地適應工作環(huán)境并發(fā)展自己的職業(yè)生涯。我相信,在共同努力和支持下,我們能夠打造一個更加高效和協(xié)作的辦公室。
辦公室工作人員心得體會篇四
8月25日,__副廳長在全省審計系統(tǒng)檔案、保密等工作會上,發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話,引起與會人員的強烈反響。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對外窗口”四個內(nèi)涵,提出了辦公室主任要當好參謀助手、大服務員、督辦員三個角色,并要求辦公室主任加強修養(yǎng),努力做到敢于擔當、權責分明;以身作責、示范表率;知人善任、用其所長;獎懲分明、公平公正;團結(jié)緊張、嚴肅活潑,諄諄話語間蘊含著周廳長對辦公室人員的深切關心和殷切希望,對辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時獲益良多。
一、加強學習,提煉內(nèi)涵,樹立三種意識。
辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜,要做好辦公室工作,就要牢固樹立三種意識。一是樹立學習意識。首先要勤學。做到天天學,時時學,見縫插針的學,將中央的新精神,上級的新要求,媒體的新觀點,摘錄在手、熟記于心,在不斷學習中積累、沉淀、升華,進而豐富自己的內(nèi)涵,增強自己的工作本領。其次要博學。我們審計部門是一個業(yè)務性比較強的單位,作為辦公室工作人員不僅要學好政策理論知識,還要學透審計專業(yè)知識,做到熟悉審計流程、精通法律法規(guī)、掌握財會技能。第三要活學。我們在日常學習中獲得的知識,需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真,結(jié)合實際,靈活變通,這樣才能更好的指導工作。否則生搬硬套,最終達不到預期效果。二是樹立服務意識。辦公室是一個單位展示形象的窗口,辦公室人員必須要有當好“服務員”的意識,積極主動搞好各項服務工作。服務上級,用情用心,多思考,巧安排,獻熱情,展風采;服務領導,細心貼心,想在前,做在前,不爭功、不爭位; 服務群眾,一片赤誠,門好進,臉好看,話好聽,事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作,只要用心去做,用心思考,就一定能夠做好做實做出特色,這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報送法,將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、普通三類,分別用紅、橙、藍三種文件夾給領導報送,讓領導對緊急公文、重點公文一目了然,進而提高公文流轉(zhuǎn)速度,避免重要公文誤辦、漏辦。
二、立足本職,著眼全局,提升三種能力。
辦公室是一個單位的參謀部、“智囊團”,是信息中心,是領導的左膀右臂。做為辦公室工作人員,我們就要認準自己的職責定位,提升自身綜合能力。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料,善于總結(jié)分析,把握領導意圖,及時準確地為領導決策提供各種信息、資料,發(fā)揮工作的主動性,多出點子、多想辦法,想領導之所想,急領導之所急,幫領導之所需。二是提升辦文能力。多學習、多積累、多思考,起草文稿要有精品意識,努力克服空洞、呆板、冗長的文風,力求思路新、角度新、意境新,增強文稿的政策性、生動性、實用性。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務中,依法依理、中規(guī)中矩,攬事不攬權、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂,胸懷大局、心細如發(fā),統(tǒng)籌兼顧,科學安排,使各項工作做到忙而不亂,繁而有序,大事不誤、小事不漏。
三、勤勉務實、樂于奉獻,勤修三種品質(zhì)。
有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,文章寫得要比“記者”還要好,政務處理要比“單位領導”還要行,保障服務要比“保姆”還要周到,動作要比“魔術師”還要快,忍耐要比“徒弟”還要強。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務實、還要樂于奉獻。做為一名辦公室工作人員,我認為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關鍵時刻要有擔當。面對急難險重工作要敢于挑重擔,不退縮、不叫苦、不推諉、不等待,挺身而出,燃燒熱情,展現(xiàn)自我;面對責任勇于承擔,不推卸、不抱怨、不逃避、不固執(zhí),認真反思,設法彌補,減小損失。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界,也是一種智慧,辦公室工作非常清苦,每天忙于瑣事,蹲守于斗室之內(nèi),奔走于服務之中,奮斗在鍵盤之上,無上下班之分,無節(jié)假日之別,隨叫隨到,到之能辦,辦之能成。當然,辦公室工作也最煅煉人,舍名利、棄安逸,樂奉獻,耐得清苦、抗得誘惑,能力日積月積不斷提高,意志千錘百煉不斷堅定,領導和同志們都記在心里,往往一有機會,辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅持。
一日曝十日寒,萬事不成,反之,任何一件事只要持之以恒的做下去,就會有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法,將全年工作細化到人,分解到天,一周一督,一月一報,半年一評,一年一兌。這種做到通過一年多的實踐檢驗,成效明顯,我們就要將這種做法一如既往的堅持下去,堅持周督查、月總結(jié),嚴格考核、嚴格兌現(xiàn),把這項工作打造成我們審計部門的一個工作亮點。
辦公室工作人員心得體會篇五
作為一個辦公室工作人員,我有幸在大學院辦公室工作多年。在這段時間里,我深刻體會到了辦公室工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我在工作中的體會和感悟,希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
二、有效溝通
辦公室工作人員要處理許多工作,因此有效的溝通是非常重要的。首先,我們必須學會傾聽。只有通過傾聽,我們才能理解別人的需求和要求。其次,我們應該學會與他人正常溝通和協(xié)商。有時候,不同的人會有不同的需求,我們必須在尊重他人的同時,保證自己的觀點被理解。最后,寫作能力也是辦公室工作人員不可或缺的技能。清晰、簡潔和準確的書面表達,對于我們與他人交流工作上的需求和進展非常重要。
三、團隊協(xié)作
辦公室工作通常需要團隊合作完成。因此,我們必須學會與同事建立良好的合作關系。首先,我們應該尊重每個人的工作和才能。每個人都有自己的專長和貢獻,只有學會欣賞他人的價值,才能發(fā)揮出團隊的最大潛力。其次,我們應該積極地參與到團隊的活動和討論中。通過分享自己的觀點和經(jīng)驗,我們可以促進團隊的共同進步。最后,團隊成員之間應該互相支持和幫助。只有通過相互支持,我們才能共同克服困難,取得更大的成功。
四、靈活適應
辦公室工作經(jīng)常面臨變化和困難。因此,我們必須具備靈活適應的能力。首先,我們應該學會適應新的工作環(huán)境和要求。隨著科技的進步和工作方法的改變,我們應該不斷學習和更新自己的知識和技能,以應對新的挑戰(zhàn)。其次,我們應該靈活處理工作中的突發(fā)事件和問題。有時候,計劃也無法預測到所有的情況,我們必須學會靈活地應對和解決問題。最后,我們應該保持積極的心態(tài)和對工作的熱情。只有積極樂觀,我們才能在逆境中保持堅持和勇氣。
五、自我管理
作為一個辦公室工作人員,自我管理是非常重要的。首先,我們應該學會合理安排時間和任務。通過制定優(yōu)先級和合理分配時間,我們可以提高工作效率和質(zhì)量。其次,我們應該學會保持良好的工作習慣。例如,按時上下班、保持整潔辦公環(huán)境和正確使用辦公設備等。最后,我們應該注重自我發(fā)展和成長。職業(yè)生涯沒有終點,我們應該不斷學習和提升自己的能力,以適應事業(yè)發(fā)展的需求。
六、結(jié)論
辦公室工作人員的工作并不簡單,但通過有效溝通、團隊協(xié)作、靈活適應和自我管理,我們可以克服困難,提高工作效率和質(zhì)量。我相信,只要我們保持積極的心態(tài)和對工作的熱情,就能實現(xiàn)個人和團隊的成功。我希望我的體會和經(jīng)驗能對其他辦公室工作人員有所幫助,讓我們共同努力,成為更好的自己。
辦公室工作人員心得體會篇六
根據(jù)市局精心安排,我全程參加為期三天的20xx年xx-xx市工商質(zhì)監(jiān)局集中春訓,春訓活動形式多樣,既有集中學習,又有分組討論,既有會議培訓,又有交流發(fā)言,對我個人黨性是一次洗禮,個人政治素質(zhì)是一次提升。此次春訓系統(tǒng)學習了《黨章》、“一準則兩條例”和習近平同志一系列講話精神,我印象最深刻的是,20xx年12月28日,習近平總書記在中央政治局民-主生活會上首次提出的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。
“夫物之不齊,物之情也”。世界上沒有兩片相同的樹葉,正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯落有致是美,如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美,如急雨飛簇、大川橫流。但過于強調(diào)差異,組織的整體性就要大打折扣。
管理學上,既有“三個和尚沒水吃”的經(jīng)典說法,也有靠團隊制勝的“狼群效應”,其差別就在于一個是“我”字當頭、個人至上,一個是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力,沒有同向就沒有同步。
“黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。”我們黨為什么具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,除了鐵一般信仰、鐵一般紀律外,還離不開廣大黨員的看齊意識。
今天,看齊的難度,不在于找不到目標,而在于愿不愿看齊、會不會看齊。比如,有的黨員對政治紀律和政治規(guī)矩心知肚明,仍把口無遮攔當能耐,只圖一時掌聲,不顧黨的形象;有的領導干部明知正風肅紀的大勢,不是主動讓權力“進籠”,而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道,真刀真槍時卻只想動別人碗里的肉,不想動自己盤里的菜。
人貴在自知,難在識己。思想看齊,不像隊列看齊那樣顯而易見,喊一聲口令即可糾正。 “我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。一名黨員的看齊意識強不強,無法用工具來測量,主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中。
我本人即將進入開發(fā)區(qū)分局工作,既是新崗位,也是新起點,更要增強看齊意識。
辦公室工作人員心得體會篇七
雖然到分局辦公室工作的時間不長,但在領導和同事們的幫助下,通過自己的實踐摸索,我對辦公室工作有了一些淺顯的了解,下面就簡單的談談自己對辦公室工作的初淺認識,其中不乏一些不成熟的想法,希望得到大家的批評指正。
一、辦公室工作的地位和作用
辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu),具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的特殊地位,是承上啟下的紐帶,是聯(lián)系左右的橋梁,是對外開放的窗口,其特殊地位和作用決定了辦公室工作的復雜性。分局辦公室是為領導決策和實施決策服務的綜合部門,主要體現(xiàn)為“三個服務”,即為分局領導決策服務、為監(jiān)管工作服務、為全局工作服務,其主要工作范圍包括文秘檔案、公文傳輸、機要保密、政務值班、信訪接待、督辦協(xié)調(diào)、信息報送、安全保衛(wèi)、突發(fā)應急事件處理以及許可證管理等日常綜合性工作。對照工作職責,分局辦公室應發(fā)揮以下“三個作用”。
1、參謀作用。辦公室工作的性質(zhì)決定了它必須為領導科學、民主決策提供服務。民主、科學決策是建立在調(diào)查研究、廣泛聽取群眾意見的基礎上的,因此,領導除了親自調(diào)研、聽取群眾意見之外,還要靠辦公室提供信息、綜合情況,幫助決策,發(fā)揮辦公室的參謀作用。
2、樞紐作用。辦公室在分局工作中起著承上啟下的作用。它溝通內(nèi)外,聯(lián)系左右,上情下傳,下情上報,使上級省局了解下級分局的情況,下級分局明確上級的指示和精神,以此推動分局工作的全面開展。
3、窗口作用。辦公室是分局各項工作的總進出口,對上、下級和外單位來說是信息網(wǎng)絡中心,處于聯(lián)系站的地位,是聯(lián)系上下,溝通四面八方的窗口。分局辦公室的思想作風、管理水平、辦事、辦文、辦會的效率和質(zhì)量等直接體現(xiàn)一個分局的精神面貌。
二、對做好辦公室工作的建議及見解
銀監(jiān)會成立之初,劉明康主席就針對新時期的監(jiān)管工作提出了“三管一提高”的新理念,面對新的形勢和任務,基層分局面臨的監(jiān)管工作任務將更加繁重,同時也對分局辦公室的思想觀念、思維方式和工作方法提出了新的要求?,F(xiàn)代化科學技術特別是電子等高科技的迅猛發(fā)展,信息化程度越來越高,對辦公室的工作方式和服務手段提出了新的要求。分局領導的知識化、專業(yè)化水平越來越高,對辦公室的參謀水平和服務質(zhì)量提出了更高要求,這就需要辦公室人員進一步提高想問題、出主意、當參謀、辦事情的能力,努力跟上領導的思想和節(jié)奏。在新形勢下,做好辦公室工作,關鍵是當好“四員”:
1、當好“參謀員”。辦公室要當好領導的“千里眼”、“順風耳”。做到參政不干政、幫忙不添亂、參謀不干擾、輔佐不越位,力求“參”在點子上,“謀”在關鍵處,切實增強三個意識:一是增強全局意識。辦公室的工作要重點圍繞中心工作,有目的、有針對性地提供信息和資料,做到想領導所想、供領導所需,主動搞好調(diào)研、摸清實情、當好參謀、提出建議,為領導決策提供優(yōu)質(zhì)服務。二是增強超前意識,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。思想要快半拍、工作快半拍,做到“領導未謀有所思,領導未問有所知,領導未示有所行”。要預測和把握工作重點,早作了解、適時提醒,提出建議供領導參考;對領導十分關注而又一時顧及不到的,要多思于前、兼顧于后,充分領會和把握領導意圖。三是增強精品意識。要把創(chuàng)精品、當高參作為辦公室工作的重要目標定位,追求精品效益。特別是把文字工作作為辦公室工作出精品、出成績的突破點,使文字工作能緊貼分局工作的指導思想。要深入調(diào)查研究,注意挖掘第一手材料,捕捉各種信息。通過經(jīng)常性的`調(diào)研和分析,提煉出規(guī)律性的東西,形成精品的調(diào)研文章。
2、當好“宣傳員”。即要做好下傳上達、上傳下達工作。要抓住重點,及時掌握第一手信息向上級匯報;及時將上級的政策、文件精神、領導決策,以及各科室在促進銀行業(yè)金融機構(gòu)改革和提高監(jiān)管效率等方面的信息、經(jīng)驗、事跡等進行及時傳達和大勢宣傳。
3、當好“督辦員”。即要十分重視督辦工作,當好“督辦員”。應抓住四個關鍵點:一是牢牢抓住決策督辦這個“著力點”;二是緊緊抓住領導和廣大干部職工的“關注點”;三是抓準阻礙決策落實的“梗阻點”;四是抓住督辦工作中的“空白點”。在督辦工作中,要找準存在問題的癥結(jié),積極主動提出有針對性的解決辦法和措施,以便修正、完善和補充;要克服領導交一件辦一件的被動應付局面,努力貼近領導的思路來考慮問題,提高督辦的自覺性。
4、當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室協(xié)調(diào)水平如何,直接關系到領導決策的落實效果,關系到辦公室工作質(zhì)量的高低。
辦公室工作人員心得體會篇八
新春伊始,萬象更新。2月26日我有幸參加了市城市管理委員會20春季干部培訓班。通過聽取幾位領導關于“三新”、黨風廉政建設、作風建設、城市管理新使命及加強基層黨組織建設、夯實執(zhí)政黨的組織基礎等方面的全面講解,使我更加清醒的認識到了自己的職責所在,看清了年工作的努力方向。下面將參與此次培訓的學習體會整理如下:
一、為啥每年要開展春訓活動?
所謂一年之計在于春,此次春訓活動的目的在于:
1、在新的一年工作開始之際,讓市城管委的干部職工收心、為干部職工提神、鼓勁;
3、希望大家不斷提升自己的政治理論水平;
4、增強全體城市管理干部職工的凝聚力;
5、積極推動全市城管工作創(chuàng)全省一流、全國領先;
二、進一步明確了“十二五”收官之年需完勝的工作
2015年是“十二五”收官之年,市城管委結(jié)合全市城管工作,提出了以下工作要求:
1、開啟法制宜昌新征程,市城管委要率先在立法方面有成果,而不是借鑒和參考別人的。
2、扎實打牢從嚴治黨的基本功,將2015年作為市城管委作風建設年。
3、猛力推進市委市政府第22號文件精神,進一步深化城管體制改革;猛力推進法制城管,力爭最先立法;猛力推進城市管理協(xié)作機制;猛力推進城市管理基礎工作;特別強調(diào)了要高度重視安全生產(chǎn)工作,并提出了一事一報的專報要求。結(jié)合我自身的工作,我認識到安全生產(chǎn)必須要落到實處,不僅要加強安全生產(chǎn)的檢查力度,更要將整改要求更快更好不留遺漏的落到實處。發(fā)現(xiàn)異常不能隱瞞,要及時上報,要積極發(fā)揮聯(lián)動機制,全力保障安全生產(chǎn)無事故。
三、進一步明確了作為黨員干部的職責所在
市紀委黃書記等幾位領導關于黨風廉政建設、作風建設、基層組織建設及城管使命的授課,使我更深刻的領悟到作為黨員干部要時刻提醒自己保持清醒的頭腦,知道哪些能做,哪些不能做,哪些話該說,那些話不該說,使黨組織的基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作業(yè)更好地得以發(fā)揮,更多的正能量得以傳播出去。
四、全面梳理2015各項工作任務,變緊迫感和壓力為動力
結(jié)合自己所在的固廢中心2015年重點工作,注定2015年又將是一個不平凡的年度,在這一年里,黃家灣封場、中轉(zhuǎn)站設備設施改造、黃家灣滲濾液設施改擴建、孫家灣滲濾液運營、作業(yè)市場化推進、孫家灣垃圾填埋場驗收及等級評估、點軍垃圾填埋場試運行、主編住建部行業(yè)標準《垃圾除臭劑技術要求》、技術創(chuàng)新、勞動競賽、勞模工作室等一系列工作任務接踵而至,如何科學有序地逐一落實這些工作,需要固廢中心全體職工繃緊弦、趕進度、開拓思維、多花心思、多費精力,真正做到真抓實干,迎接挑戰(zhàn),才能保障這些工作順利完成。
此次春訓學習,是讓大家從思想和行動上將春節(jié)長假的“過年狀態(tài)”切換到正常的“工作狀態(tài)”的過渡,從現(xiàn)在開始,我們應提醒自己必須要抓緊時間,以時不我待、只爭朝夕的飽滿精神投入到工作中,以新狀態(tài)適應新常態(tài),以新?lián)敾貞缕诖孕伦鳛閯?chuàng)造新業(yè)績,積極推進固廢中心2015年工作順利開展。
辦公室工作人員心得體會篇九
本學期以來,在校長、主管副校長的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結(jié)如下:
一、認真履行職責,積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個。
4、完成或協(xié)助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。
6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。
7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。
8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。
(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作
1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。
2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
(三)辦公室內(nèi)部工作
做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,起到表率作用。
二、堅持學習,提高覺悟
我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),本學期,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
三、積極完成教育教學工作,投身教改
作為初二年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業(yè)批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議
(一)自身的問題
本學期以來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1、由于工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度,工作不力,有負領導的的培養(yǎng)。
2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。
3、由于自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。
4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。
5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。
(二)今后工作的思路
1、"沒有規(guī)矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配校長、副校長、年級的工作,認真實踐"課堂。
辦公室工作人員心得體會篇十
黨章是黨的全國代表大會通過黨的最基本性的綱領文件,代表了全黨的根本利益和意志,集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求,是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。
通過對新黨章的學習,我對新黨章有了新的認識,黨的十八大根據(jù)黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展,根據(jù)形勢的發(fā)展變化和推進黨的工作、加強黨的建設需要對黨章作出修改,修改后的新黨章是黨的建設與時俱進的成果。通過學習,總結(jié)以下幾點體會:
一、全新理解新黨章的內(nèi)涵。
新黨章把科學發(fā)展觀同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為我們黨的指導思想,是我們黨作出的又一次歷史性的決策和貢獻。就是要求我們每一名黨員必須以科學發(fā)展觀的指導思想武裝自己的頭腦,指導我們的工作。
二、深刻領會黨員的義務。
黨員必須履行的義務是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識,努力提高人民服務的本領。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨交給的任務。
作為一名機關的共產(chǎn)黨員,我的一言一行代表著機關形象,代表著一個共產(chǎn)黨員的形象,平時在工作和日常生活中,有一些方面并沒有嚴格的要求自己,還存在許多的不足之處。所以,通過這次的學習也可以說自己應該為自己敲一下警鐘,告誡自己要不斷的學習,豐富自己、武裝自己、完善自己,以適應新的時期、新的社會的發(fā)展。要認真履行黨員的責任和義務,服從黨的組織和領導,嚴遵黨的紀律,用一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,以實際行動樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
辦公室工作人員心得體會篇十一
我是x商業(yè)大學文秘專業(yè)20x屆的一名學生,即將面臨畢業(yè)。
四年來,老師的教育及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了秘書寫作、秘書語言與交際、公共關系、辦公自動化、秘書學等專業(yè)課程。同時也擁有一定的分析和設計能力。通過在校期間的試驗實習和課程設計的訓練我具備了較強的動手能力。在課外時間里我涉獵了大量書籍,不但重視本專業(yè)技能和理論知識的培養(yǎng),更把提高自己的綜合素質(zhì)放在第一位。嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
在大學的四年里,我除了在學好本專業(yè)的知識外,我對計算機知識進行了比較系統(tǒng)地學習和熟練地應用,取得了20x年4月份全國計算機等級考試二級vf技術證書。除此之外,在大學四年里我還不斷的學習英語知識。并且,我還主動參加校內(nèi)的各種活動以及校外的各種社會活動,抓住每一個機會,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長,借以去磨練自己,培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。通過各種活動培養(yǎng)了我的做人做事的能力,要做事先得學會做人。相信貴公司正需要我這方面的學子,如能錄用,我將盡職盡責,盡我所能為貴公司服務,并在實踐中不斷的學習,不斷完善自我,使自己創(chuàng)造更大的社會價值。
面對激烈的競爭,我在緊張的同時又充滿自信。我始終相信:成功屬于有準備的人。過去的我已積累了許多,現(xiàn)在的我正時刻準備著去吸收新的知識,迎接新的挑戰(zhàn)……相信我,相信您的判斷,我能做得更好!
我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為貴公司添磚加瓦;同時也在您的領導下發(fā)揮出我的實力與才能,在實踐中不斷學習、進步,在能力和素質(zhì)方面進一步完善自我,為貴公司做出更大的貢獻。
歷史不曾為誰停留,而歷史又記錄了千千萬萬個走過者的故事,我想一切向往美好、主動進取的追求者終將被歷史所肯定。縱觀當今,社會充滿了競爭,無論您是否選擇我,我都祝愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
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