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合伙人干股分紅協(xié)議書篇一

甲方：，x，漢族，???????????身份證號碼：??????????;住址：??????????，系??????????店個體經(jīng)營者。

乙方：，x，漢族，?????????身份證號碼：??????????，住址?????????。

鑒于乙方以往對甲方開辦的?店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤?萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

4、?乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為?年，從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。

2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方：??????????乙方：?????????

x年xx月xx日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇二

甲方（用人單位名稱）：

法人代表：

地址：

乙方（受雇員工）：

性別：

出生年月日：

最高學歷：

居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯(lián)系電話：

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、分紅協(xié)議期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年

2、無固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。 本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。

二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經(jīng)理決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關于本協(xié)議期限及其他

2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務以及附隨義務。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表： 乙 方：

公 章： 公 章：

簽字時間：年月日簽字時間：年月日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇三

甲方：（公司名稱）

乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

第一條定義

1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。

1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。

第二條乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。

2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

第三條分紅核算、領取

3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

3.3乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。

第四條雙方權利與義務

4.1甲方權利義務

（1）甲方有權根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

4.2乙方權利義務

（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

（2）乙方有權根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

第五條協(xié)議期限、終止與解除

5.1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：

（1）合同協(xié)議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；

（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

第六條爭議解決

與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條通知與送達

7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

________________________

（2）乙方有效通訊地址：____________________乙方電子郵件：

________________________

7.2雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署；

8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

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合伙人干股分紅協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:

乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:

第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術開發(fā)項目。

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇五

乙方：__________身份證號：__________

(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2.分配方式：__________

2.1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：__________如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：__________

3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限：__________

4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。

4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

(以下無正文)

乙方：__________

______年______月______日

______年______月______日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇六

協(xié)議是指國家、政黨、企業(yè)、團體或個人就某一問題進行談判或共同協(xié)商，達成協(xié)議，形成經(jīng)濟或其他關系的合同文件。協(xié)議是應用寫作的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

甲方:(公司名稱)

乙方:(員工姓名)，身份證號碼:______________________

鑒于，

1.甲方是一家主要從事文具設計、生產和銷售的公司。

2.乙方是甲方公司的全職員工。

3.為了增強員工的凝聚力和歸屬感，倡導員工和企業(yè)的共同成長，甲方計劃通過本協(xié)議授予乙方股息干股，并在計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

鑒于上述背景和前提，為了明確干股的相關權利和義務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特別制定了以下條款：

第一條定義

1.1公司股份：甲方公司___________工商部門登記，資本總額為人民幣_______一萬元?，F(xiàn)在按每股人民幣一元計算，公司總股份總數(shù)_____股。

1.2干股：甲方公司和創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定的比例或數(shù)量的股份，乙方不需要實際出資，在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間享有股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績股息權。本股份的性質不屬于工商登記的資本股份，不享有股東比例下相應的公司資產權益，不享有投票、同比增資、資產分配、公司清算等資本股權，不得轉讓或繼承。

1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權利。

第二條乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權利。

2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

第三條分紅核算、領取

3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領?。喊俜种迨谙履甓人脑路莺怂阃戤吅笠黄鸢l(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

3.3乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

第四條雙方權利與義務

4.1甲方權利義務

（1）甲方有權根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

（3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結算干股分紅款。

4.2乙方權利義務

（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

（2）乙方有權根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議的相關內容。

第五條協(xié)議期限、終止與解除

5.1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協(xié)議，無償收回股權，取消當年分紅：

（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；

（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；

（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

第六條爭議解決

與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條通知與送達

7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

（1）甲方有效通訊地址：___________________

甲方電子郵件：________________________

（2）乙方有效通訊地址：____________________

乙方電子郵件：________________________

7.2雙方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡內容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。股東一：________股東二：________股東三：________股東四：________(依次排列)根據(jù)________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：

一．股東及其出資入股：

現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。

二．股東的權利和義務

（一）股東享有如下權利：

1參加股東會并享有平等表決權；

2了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況；

3選舉和被選舉為董事會成員；

4按照比例分取紅利；

8其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權利。

（二）股東承擔下列義務：

1遵守公司章程、遵紀守法；

3依其按占有公司股份承擔公司債務；

4在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；5不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

6無合法理由不得干預公司正常的經(jīng)營活動；

7保守公司秘密；

8《公司法》規(guī)定的其他義務。

三．股東大會

2選舉和更換董事；

3選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；

4審議批準董事會的報告；

5審議批準監(jiān)事的報告；

6審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

7審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8對公司增加或減少注冊資本作出決議；

9對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議；

（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過；對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數(shù)通過。

四．利潤分配方式和其他事項

1、每個自然年度為一個經(jīng)營周期，每個營業(yè)周期屆滿后，1-2個月內進行周期結算。

2、每個營業(yè)周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。

3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。

5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資

成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分紅。

五．其他事項

本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議本協(xié)議簽定于________年__月__日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

股東一：股東二：

股東三：股東四：

補充協(xié)議

一．分紅補充說明

第一個經(jīng)營自然年度其中包括初期個人投資，后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度，此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。

二．職務責任補充說明

股東四：________在公司第一經(jīng)營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________所有股東變更職務或責任須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。

甲方：__________

乙方：__________身份證號：__________

(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2.分配方式：__________

2.1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：__________如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：__________

3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限：__________

4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。

4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

(以下無正文)

甲方：__________乙方：__________

合伙人干股分紅協(xié)議書篇七

股東一：

股東二：

股東三： (依次排列)

根據(jù)民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業(yè)利潤分紅事項作如下協(xié)議，全體股東以茲遵守：

1、營業(yè)周期：是指每個自然年度為一個經(jīng)營周期。

2、周期結算：每個營業(yè)周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。

3、利潤：總營業(yè)額-開支-稅收后的`純盈余。

4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

5、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。

1、每個營業(yè)周期屆滿后，2個月內進行周期結算。

2、結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準

3、根據(jù)批準的財務報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，實施紅利分配。

入股方：

受讓方：

日期：

合伙人干股分紅協(xié)議書篇八

干股虛擬股分紅協(xié)議書 由本站會員“守護之傷shen”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

干股虛擬股分紅協(xié)議書

在當今社會生活中，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編精心整理的干股虛擬股分紅協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

甲方：

乙方：共4人。

1、，身份證號，住址;

2、，身份證號，住址;

3、，身份證號，住址;

4、，身份證號，住址;

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1．虛擬股（干股）：指廠（個體經(jīng)營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與廠（個體經(jīng)營者）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3.乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：

2.1.甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

3.權利義務：

3.1．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經(jīng)營的需要；

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限：

4.1．本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4．本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務。

乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7．爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。

（以下無正文）

甲方：（簽章）

授權代表人：（簽字）

年月日

乙方：1：簽字：身份證號碼：

2：簽字：身份證號碼：

3：簽字：身份證號碼：

4：簽字：身份證號碼：

年月日

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合伙人干股分紅協(xié)議書

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合伙人干股分紅協(xié)議書篇九

甲方： 乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協(xié)議：

店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。 二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

1 / 3

4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業(yè)務。

5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

2 / 3

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。 六、保密義務

乙方對本協(xié)議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議得解決

因本協(xié)議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

3 / 3

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十

協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽訂的書面材料。下面是干股虛擬股分紅協(xié)議書，請參考！

甲方：

乙方：

為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按

每股人民幣元計，共計股。

2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者

僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股股。

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，

但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。

2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

三、分紅的取得

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

1、在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它

形式支付。

四、乙方在獲得甲方授予的'虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予

的其他待遇。

五、合同期限

本合同期限為：于年7月3日開始，至離開甲方公司為止。

六、合同終止

如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

七、爭議的解決

1、友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

2、仲裁

如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

八、其他規(guī)定

1、合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方（公章）：乙方：

法人（簽名）：乙方（簽名）：

簽訂時間：簽訂時間：

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十一

方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方

乙方

年月日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十二

甲方：

（營業(yè)執(zhí)照注冊號：）

乙方：

（身份證號：）

（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經(jīng)濟效益和工作效率，甲方于年月日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對齊進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協(xié)議條款：

2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。

3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額為準。

4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經(jīng)營虧損。

6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時，仍應根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協(xié)議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪資的參與或者依據(jù)。

7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利；甲方在協(xié)議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。

10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協(xié)議，并有權取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協(xié)議，并有權索取當年應得的利潤分紅。

11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。

12、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的`方式修改。如有其他未盡事宜，以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。

13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證，但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。

14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

實際股東：（簽字）

日期：年月日日期：年月日