我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

幼兒教師心得體會篇一

作為一名幼兒教師，我深知自己肩負著培養(yǎng)下一代的使命和責任。在教學實踐中，我收獲了很多，也深刻地體會到了一些道理。

首先，我深刻體會到幼兒教學的重要性。在幼兒園里，我們的任務不僅是讓孩子們認識字母、數字等基礎知識，更重要的是讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣和社交能力，培養(yǎng)其獨立思考和解決問題的能力。只有這樣，孩子們才能健康成長，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。

其次，我深刻體會到幼兒教育需要細心和耐心。幼兒天性活潑好動，非常難以靜下心來學習和思考，這就需要教師們不斷地引導和鼓勵。我們需要有耐心地傾聽，細心地觀察和指導，幫助孩子們解決問題，讓他們在輕松愉悅的氛圍中學習和成長。

在教學實踐中，我發(fā)現幼兒教育需要專業(yè)知識和技能的支持。只有擁有扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地幫助孩子們成長。因此，我不斷學習和鍛煉自己，提高自己的專業(yè)水平。我通過閱讀、交流和實踐，提升我的認知水平和教學技能，為孩子們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和條件。

最后，我深刻認識到幼兒教育需要家校共同合作。幼兒階段是孩子人生中非常關鍵的時期，家庭是孩子成長中最重要的支持力量。因此，我與家長保持積極溝通，詳細了解孩子的家庭背景和情況，與家長共同探討孩子的學習和成長問題。只有這樣，才能更好地幫助孩子們成長。

總之，作為一名幼兒教師，我深刻體會到了幼兒教育的重要性和復雜性。我將竭盡全力，繼續(xù)努力學習和鍛煉自己，將良好的教育理念和方法灌輸給幼兒，讓他們健康快樂地成長。

幼兒教師心得體會篇二

童心、似一片圣潔的天地。20xx年x月，我于xx幼兒師范學校xx教學點畢業(yè)。帶著滿身的稚氣和天真，懷著對童心的向往和希望，對教師職業(yè)的渴望，迫不及待地投身于這個多彩的世界。來到xx幼兒園，從此走進了這片圣潔的土地，經歷了一年的工作、學習生活，這里給我提供了良好的學習環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，我覺得自己進步很大，感想很深，體會很多。下面我認真地做了以下總結：

做為一名幼兒教育工作者，要想完成教書育人的責任，首先必須具備良好的政治思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀。做為新世紀一代的我，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，認真學習貫徹黨的“三個代表”思想，積極參加學校組織的各項政治學習，認真做好學習記錄，利用各種渠道如電視、網絡等，了解國家大事，提高自己的思想政治素質。平時團結同時，遵守園內各項規(guī)章制度。

一直以來，都認為幼兒教師就是“孩子王”，每天帶領著孩子們做做游戲就可以了，直到跨入幼兒園的大門才知道，其實不然，幼兒教師不但是“孩子王”，還是一名以身示法的教育者，更是一位不在家的媽媽，剛踏上這條幼教道路，園部就讓我去大班帶班。大班幼兒已有很強的自我意識，對于一名新老師來說，是很難有效地帶領這批調皮而又聰明的孩子的。但很有幸仍跟著優(yōu)秀的x老師學習，雖然，平時很難從忙碌的*老師那細學每一件事，但她一句簡單的指導，一個示范足以讓我學到很多。經過一個月，我基本掌握了大班的一日生活常規(guī)，也能較順利地帶領孩子們進行活動，在了解了孩子們的個性特點上，使我能較好地開展各項活動，并能牢牢地控制幼兒良好的常規(guī)意識。

蒙園部器重，很快我就被任命為大班的臨時班主任，但毫無一點班主任經驗的我，真不知道從何入手，而同時，我班兩位老師都是新教師，副班也不是幼教專業(yè)畢業(yè)，一大堆的事似乎都落到了我一個人身上。正當我手足無措的時候，各位同事都向我伸來了援助之手，老教師向我傳授經驗，新老師為我打氣，副班也盡量幫助配合我做好每一件事，一下子許多困難都迎刃而解。

一個月的班主任適用期馬上就過了，也得到了園部的認同，正式成為了大班的班主任。之后，我更努力地去做每一件事。在同事們的幫助下，我班各項工作都較順利地開展了起來，逐漸成熟，逐漸完美。下學期是幼兒的關鍵期，面臨畢業(yè)，重點就是做好幼小銜接工作，之后的大班畢業(yè)典禮，我也精心編排節(jié)目，與園領導共同商討，圓滿地開展了本次典禮。除了班級的工作，家長工作也是本文來自文秘之音網推進班級工作的一個重要因素。平時我熱情對待每一位幼兒。

家長，及時與家長溝通，向家長反映幼兒在園的情況，得到了家長的認同。與此同時，我擔任了舞蹈興趣小組的負責老師，一年來，我本著一顆敬業(yè)的精神，給孩子門練基本功，編排成品舞蹈，帶領他們外出表演，使每一個孩子在藝術的海洋里自由飛翔，逐漸飛高飛遠，其中編排的《蛙趣》在幼兒舞蹈比賽中，榮獲三等獎的好成績。另外，我也參與教師舞蹈賽，也榮獲三本文來自文秘之音網等獎。

一年的辛苦，覺得自己確實取得了不少成績。雖然期間我也遇到過很多的困難，我不愉快過，我也曾對自己失去信心，覺得自己以前是一名成功的學習者，而現在是一名失敗的教育者，我覺的自己壓力好大，畢竟這里的教師都是大專生，而我只是一個中專生，但漸漸地，這種觀念在我腦中逝去了，其實文憑并不重要，只要自己有信心，有能力，能吃苦，沒有做不好的事，因此，我一直努力著?？粗⒆觽冊诖蟀喽冗^了一個愉快而充實的學習生活，我從心里感到欣慰。一份耕耘一份收獲，我們付出了辛勤的汗水，才有了孩子們長足的進步。

俗話說：“活到老，學到老?！币m應社會的需要，工作的需要，孩子的需要，就必須不斷地提高自己，充實自己。工作的同時，我繼續(xù)進行大專的學習，并在20xx年通過了三門文化課，再是兩年就可拿到大專的畢業(yè)文憑了。另外在幼兒園中，我是小朋友的老師，而又是幼兒園各位老師的學生，平時有空我就向一些教師討教一些教育教學及班級管理方面的經驗。幼教事業(yè)每一天都在進步，我也不失良機地從書中掏寶，首先就是對新《綱要》的學習，從中學到幼教工作者所必須的教育理念等等，使自己更好地開展活動。另外也常翻閱一些相關圖書，來增強自己的教育教學能力。

記得泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是尊貴的。讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭?！庇變航處煹穆殬I(yè)是瑣碎的、細小的。她沒有高科技的累累碩果，也沒有建筑事業(yè)的立竿見影，更沒有詩人的浪漫和灑脫，她像綠葉一樣平凡，默默地垂著綠蔭，為大地帶來生機，添上一片溫馨。也許在陽光的照耀下，她將褪盡生命的綠色，但卻孕育出新的花蕾，在枝頭綻開迷人的笑靨。

今天所擁有的，所經歷的一切，都將是未來工作一筆寶貴的精神財富，現在的我就像剛離岸的船，在浩瀚的海洋里迎風斗浪，迎接新的勝利。我會更努力。

幼兒教師心得體會篇三

閑暇之余我拜讀了《做一個專業(yè)的幼兒教師》在閱讀過程中，我不斷地反思自己，感觸很深：

細細地品讀李巖老師的《做一個專業(yè)的幼兒教師》，結合書中一個個生動的案例和解析，反思自己，我們應該始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對待每一個幼兒。孩子們是天真的，在我們的抱抱、摸摸、親親、蹲下來同他們輕輕地交談、熱情地回答孩子的問題后,很多的孩子逐漸將依戀家人的感情轉移到對教師的依戀。為了關心愛護著每個孩子的健康和成長，我總是根據孩子們的不同特點，采用他們愿意接受的方式歡迎他們的到來，并不斷用親切的語言與之交談、溝通，使他們感受到老師的親切可愛。早晨用嶄新的面貌，用最溫柔的眼神和最真誠的微笑迎接著每一個孩子的到來;用細心記下帶藥幼兒的名字和服藥計量。在擁抱中細心摸摸孩子的口袋，看看有沒有危險的東西;在戶外活動中也沒有忘記摸一摸孩子的后背看看是否出汗了。讓他們感受到媽媽一樣的關心和愛護。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“老師媽媽”的'呵護和培養(yǎng)。正是在這繁瑣與平凡中體現出了我們工作的質樸，這樣的愛是母親對孩子的愛，孩子一點一滴的進步使我感到欣慰感到自豪。

幼兒教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子的同時，也要注重對幼兒的尊重和理解。使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。只要尊重、理解、善待孩子，他們才會很快向你敞開心扉，與你成為好朋友，你才能真正的走進孩子的內心世界。所以在和孩子們的接觸和交往過程中，應該做到尊重幼兒、理解幼兒、善待幼兒。只有在尊重和理解的基礎上才能做到細心的照顧好每一位幼兒，不讓任何一孩子有冷落、孤獨感，尤其對那些身患殘疾、身體弱小的孩子，更應該做到尊重和理解。只有這樣，才會與幼兒建立一種平等、民主、和諧的良好關系。我們要用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能成為孩子的啟蒙者和引路人。

幼兒教師心得體會篇四

我是一個幼兒教師，從事幼教工作已經有三年時間了。這三年來，我深刻地體會到了幼兒教師工作的重要性和意義，也悟出了很多做好幼教工作的要領和方法。

首先，做好幼教工作需要有責任心。幼兒是社會的未來和希望，作為幼兒教師，我們需要擔負起教育責任，因為我們責任重大、任務艱巨。我們要有較高的勞動熱情、良好的工作態(tài)度和準確的工作方法，確保幼兒健康成長。同時，在幼兒教育理念的指導下，將愛、金鑰匙概念貫徹落實到幼兒教育活動中，了解幼兒的心理需求，關注幼兒的發(fā)展變化，幫助幼兒形成健康、積極的人生態(tài)度和正確的價值觀念。

其次，做好幼教工作需要善于溝通和與家長進行良好的交流。幼兒教育涉及到家庭、幼兒園、社區(qū)三個方面，而家長的支持和合作關系到幼兒園教育環(huán)境的建設和幼兒的整體發(fā)展。因此，與家長進行良好的溝通和交流就顯得尤為重要了。幼兒教育工作者要關注和尊重家長，了解家長需求，加強與家長的合作，共同促進幼兒的成長。

再次，做好幼教工作需要注重個性化教學。每個孩子都是獨立的個體，他們的興趣、愛好、知識程度和生活背景等方面都不一樣，因此需要針對每個孩子的特點和需求，進行個性化的教學和差異化的教育。幼兒教育不是機械式的傳授知識，而是要注重激發(fā)孩子的興趣、培養(yǎng)孩子的能力和提高孩子的自信心，讓孩子們在自信、快樂地學習中茁壯成長。

最后，做好幼教工作需要不斷學習和創(chuàng)新。幼教是一門綜合性很強的學科，涉及到多方面知識和技能，要求幼兒教育工作者具備很高的職業(yè)素養(yǎng)和扎實的專業(yè)方法。因此，幼兒教師需要不斷地學習和創(chuàng)新，關注教育科研，深入了解教育領域的發(fā)展趨勢和最新教育理念，不斷更新自己的知識和技能，為幼兒教育事業(yè)做出新的貢獻。

總的來說，幼兒教師工作不僅要傳承歷史，還要開創(chuàng)未來，我們需要不斷地探索和實踐，為孩子們的幸福成長貢獻力量。

幼兒教師心得體會篇五

每年的師德報告總是師德培訓中不可缺少的內容之一，今年也不例外。得知又要聽報告了，想著要和老師們擠在一個教室里坐在小凳子上幾個小時，確實最有學習價值的報告心里總擔心自己坐住，會開小差。帶著耳朵、帶著筆記奔、帶著一顆懷疑能不能堅持聽到最后的心來到了聽報告的會場，做好了能聽多少就記多少的心態(tài)準備聆聽報告了。

今天報告的主角是一位中學的班主任高金英老師，而且還有點年紀的，心又想完了，要長篇大論來了?？墒沁@位老師從一開口就給了我們驚喜，說到我們心坎里去了。她用智慧幽默的解釋的“english”成了“應該累的……”是的啊，面對這些3——6歲的寶貝，說他們啥也不懂，那他們也懂很多，如騙他們和爸爸媽媽打了電話了，就來接了，他們卻問，電話里怎么沒爸爸媽媽聲音呢？那說他們很懂事吧，他們卻有的時候做出些明知錯的還是做錯錯的嚴重事來……所以面對這樣的寶貝，我們能不累嗎？更何況我們要面對的除了孩子還有家長、社會等各種壓力呢！但是，我們的高金英老師又用了個“老牛干活”的故事告訴我們累是應該的，生動確切的例子也我們聽得我們心服口服。

緊接著高金英老師又以班主任的身份向我們介紹了她的親身經歷或者是她幫別的老師、女兒解決問題的例子也給了我們不少啟發(fā)。她講到，當孩子拿來手機被老師收掉后，隔天扔出一只鴨的事，她的解決辦法是當孩子已經知道錯了時候就不用批評懲罰他了，而是用寬宏大量的心原諒孩子，教育他、感化他；又講到，某學生經常遲到的事，解決辦法是了解其學生遲到的原因和解決辦法，而不是批評指責，最后原因卻是出在孩子家長身上，以至于天天打家長電話叫早，真是高招??！……一個又一個的例子，高老師用幽默和她的智慧讓我們聽者聽的輕松又有所感悟，沒有感覺聽得累，也讓我們更明白了“管教學生是教育孩子而不是對孩子們的懲罰。”

愛心、責任心是師德師魂和核心。高老師用他的親身經歷感動著我們，特別是對兩個有困難參加高考的孩子做的事，做的努力讓我們聽者都感動的眼睛癢癢的。就如她的學生和家長對她說的：“沒有高老師，就沒有他們的今天！”確實讓人感動。當然，高老師的報告里還有很多的經典，要想做好老師，面對現在的這些孩子，我們還要不斷的更新自己的知識，不斷的創(chuàng)新才能適應孩子們的需求，也能更好的教育他們。

高金英老師的報告長達2個小時，但她用她的智慧、幽默給我們做的報告精彩，沒有說教，沒有長篇大論，用的都是讓人有所共鳴有所感悟的平淡例子講述著。所以，向這種有愛心又有智慧、幽默的教師學習，為做這樣的老師而努力！

幼兒教師心得體會篇六

近年來，我國教育部門不斷推進“雙減”工作，旨在減輕教師負擔，提升教師職業(yè)幸福感和教育質量。其中，雙減幼兒教師是一個重要的方面。在我教授幼兒教育的過程中，我深刻體會到了雙減的意義和作用。在這篇文章中，我將分享我在雙減幼兒教學方面的心得體會。

第二段：“減負”讓教育更有價值

作為雙減的重要一環(huán)，減輕教師的教學負擔能夠讓教育更有價值。在以前，我往往需要花費大量的時間在備課和教學上，幾乎沒有時間去調整和優(yōu)化教學方式。但是，自從我開始了雙減幼兒教學，我變得更加從容和自信。課堂上，我能夠盡情地和孩子們互動，調整不同的教學策略，并在保持教育質量的基礎上更好地享受教學的過程。

第三段：減輕壓力，提升職業(yè)幸福感

雙減不僅讓教學更輕松，同時也可以減少教師的心理壓力，提升教師的職業(yè)幸福感。在過去的教學框架中，老師往往需要在繁重的工作壓力下，尋找方法來適應不同的教學規(guī)范和制度。但是，雙減教育的實施可以減輕壓力，讓老師能夠與孩子們更好地互動和溝通，享受快樂的教育過程。

第四段：提高教育質量，達到良好教學成果

通過減輕教學壓力和優(yōu)化教學方式，雙減的幼兒教師可以更加專注于孩子們的教育和成長。早期的教育是培育孩子基礎心理和性格的關鍵階段，在這個階段，教育質量的高低直接影響到孩子未來的成長。雙減幼兒教育可以提高教育質量，讓教師有更好的機會去關注孩子的個性和需求，創(chuàng)造出良好的學習氛圍，達到良好的教學成果。

第五段：結語

總之，在這個充滿壓力和挑戰(zhàn)的社會環(huán)境中，雙減幼兒教師具有重要的意義和作用。通過減輕教學壓力、提升教師職業(yè)幸福感和優(yōu)化教學方式，雙減教育可以為學生和教師創(chuàng)造一個更健康和更愉悅的教育環(huán)境。希望在未來的教育中，越來越多的教師能夠享受雙減幼兒教育的好處，繼續(xù)為孩子們的成長和發(fā)展做出教育家的貢獻。

幼兒教師心得體會篇七

通過新手教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系的學習培訓，使我懂得了班級管理建設作為一名教師是必不可少的工作之一。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別。班主任既是班集體的組織者、指導者、又是聯系者和參與者。那么，目前作為新教師的我在班級管理工作中還存在不少問題或者困惑。通過培訓我把它歸納起來主要集中在以下四個方面：即幼兒常規(guī)管理、家長溝通交流、環(huán)境材料設計以及班級日?，嵤隆５陀變撼Ｒ?guī)管理來說是由為重要的一點，就對這點我進行剖析，總結其中存在的問題以及相應的對策。

幼兒常規(guī)管理主要指行為習慣的養(yǎng)成和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。幼兒期是習慣養(yǎng)成的關鍵期，這一時期良好習慣的養(yǎng)成將會影響著孩子今后一生的發(fā)展。因此我們在日常工作中要重視幼兒各種習慣的養(yǎng)成。在平時，我們經常聽到新教師在討論：自己在孩子面前不如老教師那樣有威信，老教師在組織幼兒進行活動時，秩序井然，有收有放;輪到自己的時候很難控制某些較亂的場面，這就是作為新教師的我目前在常規(guī)管理上比較困惑的地方。通過學習我尋找了一下出現這些問題的原因所在以及相應的對策。

問題一：缺乏持久性。慣的養(yǎng)成對幼兒來說不是一朝一夕就能形成的，而是通過長期的、反復的強化才能保持的。但是有些老師在培養(yǎng)孩子習慣的時候就缺乏持久性。(例：根據計劃，本階段生活內容主要是培養(yǎng)小班幼兒良好的用餐習慣，那么新教師會在這一階段非常重視這方面的培養(yǎng)，而過了這一階段，就會漫漫淡化這方面的培養(yǎng)，這樣做幼兒很難鞏固用餐習慣，所以缺乏持久性。)

問題二：缺乏堅持性。于個別好動的孩子，新教師也想通過一些教育手段來改變他們，使他們能養(yǎng)成良好的行為習慣。但是在經過一段時間的引導后，發(fā)現效果并不明顯。因此，就放棄了對這些孩子的習慣培養(yǎng)，所以缺乏堅持性。

問題三：對孩子過于寵愛，以至于孩子對老師提出的要求不會仔細去體會、不會認真去執(zhí)行。日常生活中我們看到一些新教師非常愛孩子，經常和孩子在一起打成一片。但是有一些老師過于寵愛孩子，什么事都隨孩子去，以至于孩子們對老師提出的要求不會仔細去體會，更不會認真去執(zhí)行。

那么根據以上出現的這些問題，我總結出了相應的對策：

對策一：以身作則、樹立榜樣。要求幼兒需要養(yǎng)成的各種行為習慣或者衛(wèi)生習慣，首先自己要做到，才能影響孩子。(比如要培養(yǎng)孩子說話輕輕說的習慣，你自己對孩子也要輕聲地說話。孩子們就象一面鏡子，你對他輕，他也對你輕;你對他大聲說，他當時可能不會說，但過后他回想鏡子一樣折射到其他孩子身上，也會學你的語氣大聲地說話。)

對策二：要求明確、持之以恒。孩子提出的要求，點要小，一次不要太多。而且要把這些要求講得明白、透徹，讓孩子們能夠理解。兩個搭伴老師之間要經常溝通，要求要統(tǒng)一、一致，不能在同一個事情上你提你的要求，我提我的要求。這樣孩子會很茫然，不知聽誰的好。而且提出的這些要求是孩子們能夠達到的。在日常教育中要經常性地、反復地提醒幼兒，持之以恒。

對策三：把握角色、收放自如。幼兒當中要把握好自己的角色，既是他們的朋友，又是他們的師長。在孩子們游戲、自由活動時要以朋友的身份參與他們的活動。但是一旦你提出要求，要孩子們達到這些要求的時候，就要以師長的身份去嚴格要求他們，要做到放得開、收得攏。

班級管理工作是一項細致而漫長的工作。在這里我借用別人的一句名言告誡自己，年輕智慧是優(yōu)勢，勤學多練是關鍵。其他幾點也同樣很重要，在日后的工作還有很多有待我學習的地方，我要加倍努力才能成為一名好教師。

幼兒教師心得體會篇八

新學期伊始，孩子臉上有的是久別重逢的喜悅，有的是初來乍到的羞澀。面對他們，教師們親切地送上柔柔的微笑和暖暖的擁抱。“我們愛孩子，也同樣希望他們愛我們?！笔前。變航逃诤艽蟪潭壬鲜峭ㄟ^教師與幼兒間的情感交流來實現的。做孩子喜歡的老師，可以說是每個教師努力追求的目標。你是幼兒喜歡的老師嗎？如何成為幼兒喜歡的老師呢？本期“特別策劃”就讓我們一起來探討這些問題。

每個教師都想成為幼兒喜歡的教師。好老師應具備哪些特征呢？教師認為幼兒喜歡的教師特征是否就是幼兒喜歡的教師特征呢？針對這些問題，筆者對太原市71名幼兒園教師和58名幼兒作了調查。

我們對教師采用問卷調查法，請教師“列舉至少六個你認為幼兒喜歡的教師特征”；對幼兒采用訪談法，設計了一些簡單、具體的問題，如“你喜歡哪個老師”“你為什么喜歡她”“你覺得她怎么好”。

教師與幼兒給出的回答多為具體特征，筆者將其整理概括為五大方面：性格因素（如活潑、愛笑、溫柔），外貌因素（如漂亮、年輕、嗓音悅耳），生活照顧因素（如像媽媽一樣、悉心照顧飲食及睡覺），認知因素（如知識豐富、多才多藝）和交往因素（如鼓勵、尊重）。

一、幼兒喜歡的教師特征與教師認為幼兒喜歡的教師特征的比較“交往因素”（占34。8%）和“性格因素”（占34。1%）是教師認為幼兒喜歡的教師的兩個主要特征，其他依次是“外貌因素”（占18。5%）、“認知因素”（占6。4%）、“生活照顧因素”（占6。2%）。而在幼兒心目中，“交往因素”和“生活照顧因素”占同樣的比重（33。3%），“認知因素”“陛格因素”“外貌因素”則各占23。2%、5。8%和4。3%。

對比發(fā)現，教師認為幼兒喜歡的教師特征與幼兒喜歡的教師特征除“交往因素”相符，其他存在明顯差異。在教師心目中，自己良好的性格與良好的師幼關系是讓幼兒喜歡的關鍵因素，這符合“尊重孩子”“增強自身的榜樣作用”的理念。而幼兒在偏重“交往因素”的同時，也很偏愛教師給予他們“生活上的照顧”。這提示教師要將幼兒當作“平等的人”來交往，還要將他們當作“不平等的人”來照顧。

教師和幼兒在“認知因素”上的差異，主要是因為如今的孩子具有更強的求知欲和接受能力，但有一部分教師低估了幼兒的學習能力。

二、不同年齡幼兒喜歡的教師特征的比較小班幼兒更喜歡教師在生活上給予體貼的照顧，單“生活照顧”一項就占到60%。幫助小班幼兒建立安全感是使幼兒盡快適應幼兒園生活的關鍵，也是幼兒接受教育的基本前提。這就要求教師在對待小班幼兒時應以照顧為主，給他們更多的關愛。

到中班階段，幼兒對上述五個因素都有所關注，特別是對“交往因素”的關注度有所上升，而對“生活照顧因素”的關注度則有較大比率的下降（以上兩項均占33。3%）。另一個較明顯的變化是他們對“認知因素”的關注度有較高提升（占23。2%）。這是因為中班幼兒對環(huán)境已適應，且隨著年齡的增長，對交往和認知的需求更高了。

大班幼兒各種需求的分化更加明顯，對“生活照顧因素”的關注度已降至20%，認知需求和交往需求則各占25%和35%。教師應根據他們的需要給予一定的知識準備和心理準備，當然這些準備離不開師幼之間的良好交往。

三、男女幼兒喜歡的教師特征的比較在男孩所喜歡的教師特征中，“交往因素”所占分值最高，為37。5%，其次是“生活照顧因素”（31。2%）、“認知因素”（25%）、“外貌因素”（6。3%），他們對教師的“性格因素”似乎不在意。在女孩所喜歡的教師特征中，“生活照顧因素”所占分值最高，為35。2%，其次是“交往因素”（29。7%）、“認知因素”（21。6%）、“性格因素”（占10。8%）和“外貌因素”（2。7%）。對比來看，男孩更注重“交往因素”，女孩更注重“生活照顧因素”，而他們在對“認知因素”的關注程度上并無很大差異。

四、建議幼兒最喜歡的教師特征是“生活照顧”和“交往”，而教師認為幼兒最喜歡的教師首先應該具備良好的“性格”并能與幼兒良好“交往”。相符部分說明教師正確理解了幼兒的需要，而不相符部分正是教師努力的方向。另外，教師的“性格因素”受幼兒的關注度雖然比較低，但不能被忽視。教師應不斷加強自身的修養(yǎng)，完善自己的人格，使教師榜樣這一“潛在課程”在幼兒身心發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

教師應根據幼兒的不同年齡特點和需求提供適宜的教育。在小班，應更多地給予幼兒生活上的照顧，讓他們有安全感；到中、大班，則應多與幼兒交往，促進幼兒獲得情感、意志、道德等多方面的發(fā)展，同時滿足他們的求知欲望。教師應根據男、女幼兒的不同特點進行教育。既然男孩更喜歡“交往因素”，教師就可以多在交往中傳遞信息，鍛煉他們的能力。而對女孩，教師應通過生活照顧使她們獲得安全感并由此信任教師。同時，由于女孩更注重教師的“性格因素”，所以教師可以更多地通過自身的榜樣作用來感染、教育她們。

幼兒教師心得體會篇九

黨史教育是現代教育中的一大重要組成部分，也是幼兒教育工作中不可或缺的一環(huán)。在為期一周的黨史學習活動中，我深深體會到了黨史對于幼兒教師工作中的重要性以及如何將黨史教育與幼兒教育相結合，使幼兒真正明白這段歷史和性質的感悟。在本文中，我將分享我的一些感悟和體會。

第一段：意識形態(tài)教育是幼兒教育最重要的一個環(huán)節(jié)

黨史教育是意識形態(tài)教育的一種體現，而意識形態(tài)教育是幼兒教育最重要的一個環(huán)節(jié)。通過黨史教育，幼兒能夠在早期就了解國家歷史和性質，以及國家的偉大成就和寶貴經歷。同時，黨史也是愛國主義和社會主義意識形態(tài)教育的重要載體，可使幼兒在成長過程中建立正確的價值觀和思想觀。幼兒教育工作者應該充分認識到這一點，加強對黨史教育的重視和學習。

第二段：黨史與現實生活相結合

幼兒接觸社會的時間還比較短，許多事情還不太能夠理解。因此，在對黨史的講解中，我們應該更注重與現實生活的聯系。例如，在為幼兒講述解放戰(zhàn)爭時，可以通過音樂、影視等形式展現解放戰(zhàn)爭的場景和壯烈場面，以便幼兒更加直觀地感受到當時的環(huán)境和氛圍。

第三段：從節(jié)日和國旗下講起

幼兒對于國家歷史的理解和認知需要一個相對較為漸進的過程，因此，我們可從幼兒較為熟悉的節(jié)日和國旗下開始課程。如在國慶節(jié)前，我們可以通過親子活動、DIY制作國旗等方式，教育幼兒有關國旗、國徽的知識，從而讓幼兒更加了解祖國的國家標志。在紅色經典讀物中，我們可以選取更適合幼兒理解的篇目。在課程中，我會適當增加小游戲、手工制作等方式，讓幼兒更好地參與進來。

第四段：寓教于樂 打造愉悅課堂

幼兒的學習過程應該是愉悅的，因此，在課堂上，我會在寓教于樂的同時，注意孩子的情感體驗。如在課堂上，我會為幼兒設計一些小游戲活動，利用互動、競賽等方式，增強教育的趣味性和參與性。同時，我們還可以通過講故事、漫畫等形式讓幼兒更加愉悅地參與其中，感受閱讀的美妙。

第五段：教師自我提高

作為幼兒教育工作者，我們應該不斷自我提高，不斷學習和進修，以便更好地為幼兒提供更加優(yōu)質的教育服務。而對于黨史教育，我們也應該加強學習，加強思考，嘗試不斷探索更加適合幼兒的教育路徑。在課堂上，我會多聽家長意見，及時調整課程方向，保持與家庭的聯系，共同培養(yǎng)好孩子。

總結：

在講解黨史教育的過程中，我們應該注重與現實生活的結合，漸進式的教育模式讓幼兒逐步感受祖國的歷史、現狀和文化底蘊。同時，我們還應該在課堂上打造一個趣味、愉悅的課堂氛圍，激發(fā)幼兒的學習興趣。最后，教師們也應該不斷學習黨史教育知識，注重教育方法的改進和完善，為幼兒提供更加優(yōu)質的教育服務。

幼兒教師心得體會篇十

玉不琢，不成器。人不學，不知義。我們的人生需要不斷學習。10月14日北京紅纓連鎖幼兒園總部的張老師來到我園，對我園全體教師進行為期3天的培訓與指導。

培訓開始，張老師的話語點燃了每一位教師的教育初心，爭做“四有”好教師。使我們深感作為教師的責任與使命。因為喜愛孩子，熱愛工作，所以教師要用百分百的愛去對待每一個孩子。好老師要用愛培育愛。把我們的溫暖和情感傾注到每個孩子的身上。用心去教育，用愛去感化。

教師要有創(chuàng)新能力，只有不斷創(chuàng)新才能跟上時代步伐，走在孩子的前面，調動孩子的興趣，引導孩子的創(chuàng)造。通過3天的緊張而充實的學習，我們教師學到了好多的專業(yè)和理論知識，同時，提升了教育教學水平。使教師隊伍更專業(yè)化！

坐而言，不如起而行。路雖遠，行則將至。事雖醒，做則必成。我們老師會以更專業(yè)，更熱情的態(tài)度來對待孩子們!

為了迎接一年一度的幼兒教師八項基本功培訓，我園特地舉行了各種培訓，下面談談我的體會：

我們先是舉辦了唱歌、舞蹈、鍵盤三項基本功的培訓，這些對于我這個專業(yè)畢業(yè)的人來說不是什么困難的事，學起來比較得心應手，所以就沒怎么用心。但是那些老教師的學習態(tài)度深深的感染了我，讓我也被她們那種敬業(yè)的精神感動了，整天處在一種積極向上的氛圍中，讓我整個人的積極性被調動了起來，感覺很快樂。

而后我們進行了簡筆畫的培訓，作為從小就不會畫畫的我，這是一大難題。在這里還要感謝那些有經驗的教師，是她們用自己的學習方法教我畫畫，讓我很快的掌握了基本的畫簡筆畫的方法，初見成效，但是還需要進一步的努力。

最后進行了其它幾項基本功的培訓?？傊谶@次培訓中，使我感受到了大家庭帶來的溫暖，學校領導給予我們的關心，揮汗如雨后的心曠神怡，相信，在這次的基本功考核中，我一定會取得優(yōu)異的成績的。

幼兒教師心得體會篇十一

幼兒是社會的未來，幼兒教師是幼兒成長過程中最為重要的陪伴者和指導者，而幼兒教師間的互動也是幼兒教育中必不可少的環(huán)節(jié)。在我的工作中，我深刻體會到了幼兒教師之間互動的重要性，并從中獲得了不少的體會和感悟。

第二段：互動營造良好校園氛圍

幼兒教師間的互動能夠營造出一個良好的校園氛圍和工作氛圍。在我們的園所中，經常會有幼兒教師間的交流和互動，無論是在教學中的經驗交流，還是生活中的溝通交流，都讓我感受到了互動所帶來的融洽氛圍。學會與同事進行交流和互動，能夠增強團隊的凝聚力和向心力，從而也能夠給幼兒們創(chuàng)造出一個更加輕松愉悅的學習環(huán)境。

第三段：互動促進個人成長

幼兒教師間的互動不僅可以促進工作團隊的協(xié)作，還可以促進個人的成長和發(fā)展。通過與經驗豐富的老師或同事進行交流，我能夠學到更多的教學技巧和教育經驗。同時，在與同事的互動中，我也能夠不斷地自我反思和總結自己的工作方式，尋找改進建議和提升點，從而不斷提高自己的教育水平。

第四段：互動打造師德風尚

幼兒教師間的互動不僅僅是交流和分享，也是打造師德風尚的過程。在與同事的互動中，人們的思想觀念會不斷得到磨合和碰撞，從而形成一種積極向上、團結協(xié)作、勤奮學習的師德風尚。這種風尚也會影響到幼兒們及其家長，讓他們對園所和教師有更高的認可度。

第五段：結語

總的來說，幼兒教師間的互動是社會化教育中不可或缺的一環(huán)。正確地開展互動，能夠給教育教學工作帶來更多元的思路和方法；能夠讓幼兒教師的個人能力得到不斷提升；還能夠打造出一種積極向上、團結協(xié)作、勤奮學習的師德風尚。作為一名幼兒教師，我會繼續(xù)注重與同事之間的互動交流，讓自己在工作中不斷提高，同時也能夠為幼兒教育事業(yè)貢獻更多。

幼兒教師心得體會篇十二

雙減幼兒教育是一項十分重要的教育活動。伴隨著近年來我國幼兒教育的發(fā)展和進步，雙減幼教者逐漸成為了幼兒教育隊伍中不可或缺的一份子。因此，本文將結合自己的教育實踐，分享一些關于雙減幼兒教育的心得和體會。

第二段：認識雙減幼兒教育

了解二胎政策的實施，幼兒園中的學生數量快速增加。在數字增加的同時，幼兒教師的工作量大大增加，教育難度變得更大，這也為雙減幼兒教育的迅速崛起提供了土壤。雙減幼兒教育需要幼兒教師進行專業(yè)的指導，通過與幼兒家庭共同積極合作，必須協(xié)同努力，充分發(fā)揮大家的共同作用。

第三段：如何落實雙減幼兒教育理念

好的雙減幼兒教育離不開幼教老師的貢獻。幼兒教師需要在實踐中不斷探索，不斷學習，將自己的想法和方法付諸實踐。同時，幼兒教育者也要尋找機會與家長進行交流，從而更好地了解幼兒的生活環(huán)境和家庭情況，更好地了解幼兒，為幼兒教育提供更全面、更細致的指導和幫助。

第四段：雙減幼教的重要性體現

實際上，雙減幼兒教育不僅能夠為幼兒的發(fā)展提供幫助，同時也能夠讓教育者們在教育過程中不斷提高自己的教育能力和水平。在雙減幼兒教育中，教師不僅僅只是傳授知識，更是幫助幼兒學會如何學習，學會如何處理和解決問題，培養(yǎng)幼兒的好奇心、創(chuàng)造力和思維能力，將幼兒培養(yǎng)成為一名獨立自主、有自信、有正義感、有團隊意識的綜合人才。

第五段：結語

在雙減幼兒教育中，教師不僅僅是要提高自己的專業(yè)素質和教育水平，更是要盡可能地了解每個幼兒的成長經歷、性格特點、生活習慣和家庭情況，全面了解幼兒的需求，針對性地進行教育指導，從而最大程度地滿足幼兒的需求和要求。通過不斷的實踐探索，幼兒教師將更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為幼兒的成長和發(fā)展做出巨大的貢獻。我們深信，在雙減幼兒教育的大潮中，幼兒教師們將為幼兒的成長發(fā)揮越來越不可或缺的作用。

幼兒教師心得體會篇十三

按照會議要求，結合工作實際，我就當前幼兒園管理工作現狀及立足本職工作應該怎么做作一簡單發(fā)言，有不妥之處請批評指正。

當前，幼兒園以集團化辦園的模式領辦十所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，各項工作總的形勢是好的，的群眾路線活動不斷取得新的明顯成效，始終保持著良好的發(fā)展勢頭。但從實際工作來看，存在以下問題：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在編教師嚴重不足，師資穩(wěn)定性和專業(yè)水平差，制約集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園向優(yōu)質發(fā)展邁進。

我集團目前目前在編教師46人，18位從事管理工作，擔任集團園長、執(zhí)行園長等重要崗位，特崗教師23人，均為幼教專業(yè)畢業(yè)大專生，為我集團優(yōu)質后備師資隊伍，集團自聘教師148名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在進行初步的投入后，后續(xù)的安全設施、現代化教育設施等投入是幼兒園是否能向優(yōu)質教育邁進的瓶頸。實施政府限價收費，讓千萬老百姓受益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園自我完善進一步投入幾乎不可能，政府怎樣實施可持續(xù)投入機制，保障幼兒園的進一步發(fā)展，是我集團期盼的焦點。

(三)集團如何滿足不同社會需求，實施多元化多層次集團辦學。目前，我集團總園為省級早教基地，各園成立了早教中心。但集團背景下的0-3歲教育發(fā)展仍然薄弱，家長培訓機制、特色課程培訓機制、精品教育培訓機制等都未建立，如何滿足不同社會需求，實施多元化多層次集團辦學，進一步促進集團自我造血輸血功能，實現資源共享，促進整體優(yōu)質發(fā)展，是集團發(fā)展的愿景，也是目前的難題。

(四)如何促進民辦幼兒園的均衡優(yōu)質協(xié)調發(fā)展

在我集團幫扶下的四所民辦幼兒園，在教育教學上取得了較為明顯的進步，但由于體制不同，辦園目標與步調較難統(tǒng)一，因此較之領辦下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，民辦幼兒園明顯發(fā)展滯后。大力發(fā)展學前教育的今天，民辦幼兒園停留在小作坊式的落后模式上，如何促進其均衡發(fā)展，再到優(yōu)質發(fā)展，目前是個難題。

第一，要加強學習，提高能力。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養(yǎng)成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。

第二，要堅持原則，實事求是。要有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。

第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。要始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。一切為了孩子為了孩子的一切，做一名人民滿意的幼兒教師，做合格的共產黨員。