最新鐵路個人先進(jìn)事跡材料(優(yōu)質(zhì)8篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇一

孫瑤，是高鐵一隊高20組的一名列車長，曾擔(dān)任過京津城際、北京南至青島等列車的列車長，更是一名共產(chǎn)黨員。從踏上鐵路戰(zhàn)線的那天起，她就立志要出色地干好本職工作“干一行、愛一行、鉆一行”工作中不論是對待領(lǐng)導(dǎo)同事還是旅客，總是不計較個人得失“講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)”，工作中從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上留下了踏實的腳印，實現(xiàn)著為鐵路增光添彩的誓言。

京滬高鐵列車的開行是鐵路發(fā)展史上的里程碑，正由于高鐵列車的開行，我們的隊伍中又增添了許多新鮮血液，這些新職年齡較小，剛剛踏上工作崗位，難免有些嬌慣。孫瑤就首先從思想教育工作入手，統(tǒng)一職工思想，針對個別新職工在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高，情緒低落等現(xiàn)象，自己及時掌握這些思想動態(tài)，主動和職工談心、溝通、交流，在新形勢下運用好“一把鑰匙開一把鎖”的方法和規(guī)律，使職工真切地感到班組對她們的關(guān)心，在日常管理中，作為一名列車長，對待所有的職工都是一碗水端平，不管是班長還是流動人員都沒有特殊性，越是站在重要的位置越是要嚴(yán)格要求，讓職工看在眼里，服在心里，所以班組的職工都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實作業(yè)程序及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。不但增強了班組的和諧氛圍，也保證了隊伍的'穩(wěn)定，同時調(diào)動了職工的積極性，促進(jìn)了班組各項運輸任務(wù)的完成，并有針對性地培養(yǎng)一支年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的隊伍，為開創(chuàng)服務(wù)工作新領(lǐng)域提供了組織保證，使服務(wù)水平不斷提高。

在高鐵全體人員集中培訓(xùn)期間，她又被榮幸選為班級的班組長，照顧著大家的學(xué)習(xí)與生活，上課時站在講臺上，由于當(dāng)中新職工比較多，她們大多數(shù)都是從學(xué)校剛剛畢業(yè)的所以對鐵路的知識不能深刻的理解，所以她講到的每一個要點都是來自自身實踐的體會和總結(jié)，為此花費了大量的心思準(zhǔn)備“課前作業(yè)”，所展示的列車員在崗位上作業(yè)內(nèi)容都是她在平時工作中的記錄內(nèi)容，每個動作的標(biāo)準(zhǔn)姿勢都是親身示范，并用工作中典型的事例加上自己生動肢體語言的解讀，不僅加深了每名職工的直觀印象，而且她們很快的就能溶入到這個集體當(dāng)中，她們這種求饑若渴的心情促使她們能夠很快進(jìn)步，大家經(jīng)過不懈努力很快就能掌握各種知識，具備了一個良好乘務(wù)員的素質(zhì)。

此外，在業(yè)務(wù)上孫瑤也從沒有放松過，班組除去車隊規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還不定期的對職工進(jìn)行抽考和實際操作的考試，并且經(jīng)常組織應(yīng)急預(yù)案演練，突出客運工作的經(jīng)驗性和實踐性，培養(yǎng)職工良好的心里素質(zhì)，責(zé)任意識及應(yīng)變能力。

在平日的工作中，她們沒有沉醉在眾多榮譽的“光環(huán)”下，而是壓力倍增，始終發(fā)揚“一個心眼為旅客，想得周到，做得徹底”的光榮傳統(tǒng)，通過自身的努力不斷打造高鐵列車的“金”字口碑，在如今創(chuàng)新發(fā)展的征程上要與時代同步，要向更高的目標(biāo)攀登，要創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)理念，只有真正地將“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”融入旅客，滲進(jìn)每個作業(yè)環(huán)節(jié)，才能抓好各項工作。列車有終點，服務(wù)無止境，這是孫瑤一致以來的追求?！胺?wù)旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”使她帶領(lǐng)的隊伍在服務(wù)工作中不留“縫隙”和“空白”，同時，也真真正正地使廣大旅客感受和體會到了“上車有親切感，旅途有溫馨感，下車有留戀感”。她們不斷創(chuàng)新工作方法，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也獲得了錦旗和表揚。在段工會開展的“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定”安全立功競賽中，她帶領(lǐng)的高鐵20組被評為先進(jìn)班組；在年終評先工作中，她們班組還被車隊評為三八紅旗班組并推薦為路局十佳女職工標(biāo)桿班組。

在她的努力和職工的信任下，孫瑤被評為北京鐵路局職工代表，將一線職工工作及生活上的難處及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，代表和維護(hù)職工的權(quán)益。

小草雖然渺小，是她們組成了綠色的大地，雖說溪流涓細(xì)，是她們匯成了浩瀚的大海。作為鐵路最前沿的服務(wù)崗位，在這平凡的崗位上，孫瑤將以自己的赤誠編織瑰麗多彩的人生，駐留青春的風(fēng)景。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇二

苦力的，被人們所輕視，直到他在工區(qū)工作生活了一段時間后，才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解，感受到了他們的平凡和偉大。

作為老鐵路的后代，不能丟臉，要在平凡的工作中創(chuàng)出一番業(yè)績，在艱苦的考驗中成為強者。他刻苦學(xué)習(xí)，為了早日把握工作要領(lǐng)，熟悉作業(yè)程序，他堅持跟著老同志仔細(xì)看、認(rèn)真學(xué)、默默記，經(jīng)過一番努力，他的業(yè)務(wù)能力有了顯著提高，并很快把握了起、撥、改、搗的技術(shù)，成了工區(qū)的生產(chǎn)骨干，他把干好本職工作作為自己的人身追求，先后干過養(yǎng)路工、巡道工、班長、工長，從不示弱永做強者。

隨著鐵路的改革，維修體制的改革，2002年3月份又被調(diào)入保養(yǎng)工隊任工長，這就是工長***。新建的隊人員多，思想不一致，管轄設(shè)備數(shù)量多、型號規(guī)格復(fù)雜，針對這一現(xiàn)象，他有針對性的開展思想教育，時時用全國勞模袁紹根的先進(jìn)事跡教育工隊職工，用集體的力量幫助人，用老工人敬業(yè)愛崗的精神激勵人，使工隊職工形成一個風(fēng)雨同舟、榮辱與共的堅強集體。多年以來，共同的目標(biāo)使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，增強了敬業(yè)愛崗的自覺性。

養(yǎng)路工的工作周而復(fù)始，在線路的動態(tài)變化中，從事簡單、重復(fù)、繁重的體力勞動，需要奉獻(xiàn)、需要全身心的投入，把忍辱負(fù)重、不甘人后、自加壓力、扎實工作，作為養(yǎng)路工職業(yè)道德重要內(nèi)涵，自始至終地貫穿到具體工作中去。在去年的提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)中，面臨時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、困難多等諸多挑戰(zhàn)，痛下決心、實干為先、背水一戰(zhàn)，頂著烈日炎炎的七月，驕陽似火的會戰(zhàn)的場面，人山人海，上千人組成的施工隊伍，人頭攢動、一字排開，揮銑舞鎬，號聲連天，好不熱鬧，我們隊的職工大多擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和施工防護(hù)工作，大家站在似火的驕陽下，酷熱難耐，鋼軌旁的溫度高達(dá)四十多度，個個汗流浹背，揮汗如雨，臉上曬起了皮，嘴上起了泡，天天早上六點多上班，晚上八九點下班，一天十幾個小時不停的跑著、喊著、檢查著，下了班回到家，話也懶得說，腿跟罐了鉛似得邁不動，連飯都不想吃，到家就想倒頭睡覺。幾十天下來個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的，我們工隊的女職工有的孩子還小，白天她們不能按時接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身邊，尤其是整治線路病害時，“天窗”點有時在大半夜，晚上上班只好把孩子放到鄰居家，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧，她們的心里像刀割一樣難受。可是到了作業(yè)現(xiàn)場，她們就忘記了一切，個個巾幗不讓須眉，各就各位、各負(fù)其責(zé)又投入到緊張繁忙的工作中。

有一天我們的隊長高燒39度，連針都顧不上打，硬撐著在施工工地上奔忙，晚上還要組織道岔破底清篩，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐，很是心疼，只好找來四周鄉(xiāng)村的大夫在大轎車上給他打吊瓶，等他打完后又到施工現(xiàn)場繼續(xù)指揮工作，雖然又苦又累，大家勤勤懇懇、任勞任怨，為了盡快建成安全標(biāo)準(zhǔn)線，多少人帶病堅持工作，多少人沒有休過雙休日，不論白天黑夜隨叫隨到，他們不計個人得失，舍小家顧大家，充分體現(xiàn)了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)，以及他們努力拼搏、頑強進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。

列車提速，工務(wù)是要害，線路是基礎(chǔ)，作為一名養(yǎng)路工，維護(hù)好設(shè)備質(zhì)量是我們的天職，在提速施工過程中，由于時間緊、任務(wù)重，一度出現(xiàn)了忽視質(zhì)量、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，針對這個問題，工隊及時召開質(zhì)量分析會，重申無論在什么情況下，必須執(zhí)行維修規(guī)則；無論什么樣的理由，都不能簡化作業(yè)程序。通過全體職工的共同努力，使管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量始終處在良好狀態(tài)。

當(dāng)看到一列列火車又快又穩(wěn)在線路上風(fēng)馳電掣般行駛時；當(dāng)看到嶄新的護(hù)網(wǎng)、整潔的路肩，我的眼睛濕潤了，我的心被感動了。這里面有我們養(yǎng)路工人多少心血和汗水，有多少鮮為人知、可歌可泣的動人故事。為了鐵路大提速，為了建好安全標(biāo)準(zhǔn)線，他們用自己的實際行動展示了與時俱進(jìn)的時代風(fēng)采；展示了當(dāng)代養(yǎng)路工人的豪邁情懷。他們?yōu)槲鞑看箝_發(fā)、鐵路跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，我為我是養(yǎng)路工而感到驕傲、感到自豪！

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇三

xxx，1951年8月出生，1976年7月入黨。他在接任休干支部書記時向老干部承諾，要當(dāng)好“三員”，即“局領(lǐng)導(dǎo)和老干部的聯(lián)絡(luò)員”、“老干部的服務(wù)員”、“老干部待遇的維護(hù)員”，他是這么說的，在實際工作中也是這么做的。

始終堅持圍繞精心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，旗幟鮮明講政治，不斷加強思想理論武裝。積極主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)老干部活動活動室。一直把老干部的冷暖掛在心上，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，落實老干部有關(guān)待遇。充分發(fā)揮老黨員老干部的余熱，根據(jù)他們各自的長處和愛好去組織他們開展各類活動，為黨做一些力所能及的事情。

近年來，xxx同志為積極抓好“老年人”這塊陣地，在推進(jìn)支部建設(shè)、爭做合格黨員、創(chuàng)建示范黨支部、提升黨建工作水平方面，做了許多工作，取得了一定成效，獲得了多項榮譽。2017年被表彰為“天門市先進(jìn)離退休干部黨支部”，2019年被表彰為“天門市離退休示范黨支部”，2020年度被表彰為“全省離退休示范黨支部”，2020年其本人被表彰為全省離退休干部工作先進(jìn)個人。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇四

她是鐵路運輸處人事部的一名薪酬管理員。在工作中，他始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，2012年，在處深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出貢獻(xiàn)。

她結(jié)合自己的實際工作特點，利用閑余時間不斷學(xué)習(xí)新知識。他利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程、和與其工作有關(guān)的法律法規(guī)。利用所學(xué)知識及時維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)的及時更新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀念，有效的提高了工作效率。

嚴(yán)格考核制度，科學(xué)化管理。通過一系列科學(xué)有效的管理，圓滿完成各項工作。對處屬各單位人員的病、事假等缺勤及時給予工資性考核，減少了我處工資性費用支出，降低人工成本42萬余元。及時、準(zhǔn)確調(diào)整處內(nèi)崗位變動員工的崗級，保證員工及時拿到新崗位的薪酬（共計調(diào)整96人次，含新增1人）。重新核定了2012年各單位的加夜班費用。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)發(fā)放辦法，保障了加夜班費用發(fā)放的合情性和準(zhǔn)確性。按照公司部署，結(jié)合我處的實際，制定了我處員工年休假休息辦法、流程等手續(xù)辦理程序。

對待職工勞動合同的變更、續(xù)簽、新簽工作嚴(yán)謹(jǐn)、合法、公平，有效維護(hù)勞動關(guān)系雙方權(quán)益的合法性。2012年，按照《勞動合同法》的要求和相關(guān)程序，08年共新簽勞動合同1人2份，續(xù)簽勞動合同105人210份，報廢勞動合同210份（不含解除人員），有效地防范了勞動爭議的發(fā)生。參與清理清退非全日制用工36人制定了我處人力資源2011―2012年專項中期事業(yè)計劃。結(jié)合我處未來發(fā)展及綜合管理部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，分別對我處今后的人員數(shù)量、工資總額、培訓(xùn)計劃等事項分別進(jìn)行了修正、變更，一次就通過中期事業(yè)計劃小組的認(rèn)可。他還配合處內(nèi)其他同事，按輕重緩急，科學(xué)安排時間，保質(zhì)保量其它臨時性工作，例如：90余人的申報經(jīng)濟(jì)適用房人員年收入統(tǒng)計的核定、40余人的申報困難幫扶人員的年收入統(tǒng)計核定等等工作。

她是個愛崗敬業(yè)的人。他的許多工作任務(wù)都要求在很短的時間里完成，為了能按要求，保質(zhì)保量完成。加班加點成了他的家常便飯。在他的辛勤努力下，實現(xiàn)了員工工資電子化方式支付。直接將職工工資打入個人工資賬戶，減少現(xiàn)金支付的流轉(zhuǎn)，08年，準(zhǔn)確無誤發(fā)放878名職工和88名勞務(wù)派遣工的工資、保險和臨時增發(fā)工資工作；及時準(zhǔn)確的完成了812人在職職工的年工工資的調(diào)整工作。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇五

xxx，中共黨員，黨委宣傳員，從事黨務(wù)工作3年。在崗期間盡職盡責(zé)，默默奉獻(xiàn)，務(wù)實敬業(yè)，腳踏實地。始終以昂揚的精神風(fēng)貌，積極向上的工作態(tài)度，扎實負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，贏得了上級和單位同事的好評。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，起草制定并印發(fā)了《中國建設(shè)銀行海西州分行開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》及《海西州分行黨史學(xué)習(xí)教育工作清單》，細(xì)化出10類26項工作內(nèi)容，明確責(zé)任部門、列出時間安排，分階段、分層次打鉤推進(jìn)，確保黨史學(xué)習(xí)教育實效。制定了專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討、聯(lián)學(xué)聯(lián)做等學(xué)習(xí)計劃，通過視頻、音頻等多種形式學(xué)習(xí)黨史、金融發(fā)展史，深刻領(lǐng)會黨的光輝歷程、偉大貢獻(xiàn)。共組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)11期（其中研討學(xué)習(xí)3期）。組織全轄黨員干部開展了“回望駝場崢嶸、根植紅色血脈”愛國主義教育、“學(xué)百年黨史、踐初心使命”黨建聯(lián)建主題黨日活動、等主題黨日活動共計11次。組織開展了“員工黨史微口述”活動，以“青海油田”和“漠河駝場”為主題，拍攝“員工述黨史”微視頻，從普通員工的視角出發(fā)，帶動和激發(fā)全行黨員學(xué)習(xí)黨史和工作的熱情。正是因為xxx同志積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，讓海西州分行在監(jiān)管機構(gòu)、上級黨委組織開展的各項黨史學(xué)習(xí)教育活動和考核中屢創(chuàng)佳績，完全起到了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇六

郭xx，陵縣xx紡織前紡車間主管，她在平凡的崗位上勤勤懇懇、大膽管理，保質(zhì)保量地完成了車間交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。

作為一名共產(chǎn)黨員和基層管理者，郭xx緊跟公司戰(zhàn)略步伐，以車間領(lǐng)導(dǎo)班子為核心，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，事事都起到模范帶頭作用，在她的帶領(lǐng)下全體運轉(zhuǎn)人員心往一塊想，勁往一處使，各輪班取得了一個又一個的好成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的一致好評。

在思想上，集團(tuán)十二種意識成了郭xx在管理工作中做事的準(zhǔn)則，她時刻牢記職責(zé)所在、使命所在，心系企業(yè)，在工作中自覺規(guī)范言行，提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，一心一意將工作做好，并把自己的工作經(jīng)驗總結(jié)成課件，毫不保留地分享給兄弟公司，帶動大家共同提高。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇七

馬xx，1992年生，2019年7月加入中國共產(chǎn)黨，2014年6月畢業(yè)于湖北汽車工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院，2014年7月進(jìn)入湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)安裝工程有限公司工作。該同志在平凡的工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色完成了各項工作任務(wù)，起到了黨員的先鋒模范作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評。

一、盡職盡責(zé)、做好本職工作

談起馬xx，身邊人無不豎起大拇指，稱贊他是一個細(xì)心負(fù)責(zé)的人。尤其是馬xx在唐山國義項目擔(dān)任資料員期間，所有上傳下達(dá)的文件都能被他整理得有條不紊。他注重對資料的管理，能妥善收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議記錄，同時做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱工作并將文件原件存檔，能及時做好資料的審查備案工作，處理好項目部與業(yè)主方、總包方、監(jiān)理方、監(jiān)管方之間的關(guān)系協(xié)調(diào)與資質(zhì)報審，保證了項目順利竣工驗收。

另一方面，馬xx也非常重視通過項目薪酬管理來形成員工激勵機制，提高公司效益。在第三事業(yè)部擔(dān)任勞資員期間，他一方面改進(jìn)了薪酬管理方法，每月按照公司核定工資額進(jìn)行工資測算，并嚴(yán)格按照工資績效考核結(jié)果進(jìn)行工資發(fā)放，充分發(fā)揮了薪酬分配的激勵作用，維護(hù)了員工的利益。另一方面，他制定了對員工的考核的合理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了事業(yè)部員工的行為，提高了員工的辦事效率和工作質(zhì)量。他協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理制定了《事業(yè)部綜合目標(biāo)管理考核辦法》，加強了對各專業(yè)、崗位人員的考核工作，并實行績效考核掛鉤，全方位調(diào)動了員工的主觀能動性，為事業(yè)部各項工作目標(biāo)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、多方協(xié)調(diào)、發(fā)揮樞紐作用

2016年5月至2021年2月，馬xx來到中試所（湖北科諾正試驗檢測技術(shù)有限公司）負(fù)責(zé)子公司行政管理及人事管理，擔(dān)任了中試所綜合辦公室主任一職。辦公室作為公司的一個綜合性行政部門，需要協(xié)調(diào)中試所各部室之間關(guān)系以保障各部室的靈活高效運轉(zhuǎn)。馬xx認(rèn)真履職盡責(zé)，切實做好本職工作，努力起到上傳下達(dá)、下傳上達(dá)的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用，順利保證了公司目標(biāo)計劃的貫徹執(zhí)行和各部門工作的順利開展。他在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心。他還協(xié)助中試所項目人員與機關(guān)各部室溝通，為各專業(yè)室提供了行政后勤保障及支持服務(wù)工作，保證了安裝公司項目工程調(diào)試工作的順利進(jìn)行。每年他都會認(rèn)真編制年度培訓(xùn)計劃，組織人員培訓(xùn)，確保檢測、校準(zhǔn)、檢定業(yè)務(wù)管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)工作需要。

2021年2月至今，馬xx負(fù)責(zé)中試所（湖北科諾正試驗檢測技術(shù)有限公司）電儀調(diào)試項目管理工作。春節(jié)一過，公司日鋼、鄂鋼、山西晉鋼、盛隆冶金、辛集奧森鋼鐵等項目同時開展工作。中試所調(diào)試設(shè)備、人員短缺，一時間周轉(zhuǎn)困難。他積極協(xié)調(diào)，多次開車往返他所負(fù)責(zé)的鄂鋼、金盛蘭項目配合調(diào)試，運送設(shè)備，確保鄂鋼項目順利并網(wǎng)。

三、堅定信念、樹立黨員形象

作為一名共產(chǎn)黨員，馬xx認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。他能夠結(jié)合生產(chǎn)工作實際，堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和思想覺悟。他在日常工作中，積極參加上級黨委和黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學(xué)習(xí)外，他還堅持自主認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話，中央八項規(guī)定、黨的群眾路線及黨建業(yè)務(wù)方面的文件，使自己的理論水平和政治覺悟得到提高。他充分認(rèn)識到：黨的理論是指導(dǎo)我們做好各項工作的根本保證，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能提高自己的理論修養(yǎng)，克服各種錯誤觀念，提高思想理論水平，適應(yīng)發(fā)展的新形勢要求。作為一名青年黨員，他時時刻刻用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活中起到了黨員的先鋒模范作用。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇八

作為一名從事組織人事工作二十一年的黨員，劉xx始終堅持新時期黨的路線方針政策，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷提高自身政治素養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有高度的黨性覺悟和組織紀(jì)律觀念。面對日益更新的各項政策規(guī)定，她主動學(xué)習(xí)，虛心求教，力求全面掌握更多的知識，不斷提高自己的工作能力。

認(rèn)真履行工作職責(zé)發(fā)揮助手參謀作用

劉xx主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的工資福利、勞動用工、保險待遇、人事信訪及組織人事部的日常管理工作，關(guān)系到在職和離退休5000余名職工的切身利益，作為落實職工福利待遇的具體執(zhí)行者，她深知這項工作的艱巨性和重要性，工作中認(rèn)真貫徹和理解各項文件精神，耐心做好解釋工作。特別是2016年以來，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動，涉及到2014年10月以來近三年的工資待遇補發(fā)、保險基數(shù)申報、保險補繳、養(yǎng)老金的重新核定及2003年4月至2014年9月十余年的在職和退休人員的養(yǎng)老保險政策性返還等大量的基礎(chǔ)工作，每項工作都有明確的時間節(jié)點要求，任務(wù)急、工作重。每次接到任務(wù)后，不論是大年初一，還是元旦休假，她都和科室人員一起，主動加班加點，保質(zhì)保量地完成了各項上報、審批工作，并及時將各項待遇落實到每一位職工。

工作中劉xx發(fā)揮主觀能動性，充分應(yīng)用熟知的各項人事政策，借助醫(yī)院信息化管理平臺，協(xié)同信息管理部、財務(wù)部等部門，開發(fā)了醫(yī)院“考勤申報系統(tǒng)”、“缺勤工資發(fā)放系統(tǒng)”及中夜班費、節(jié)假日補貼、急診加班補貼等多個工資發(fā)放系統(tǒng)，主動與兄弟部門做好工作聯(lián)動，實現(xiàn)了福利待遇發(fā)放過程中，多部門相互監(jiān)督、審核，做到了精確化發(fā)放，有效地提高了工作效率和準(zhǔn)確率。

作為科室的副主任，除了完成本職工作，還協(xié)助科主任做好科室日常管理及來信來訪處理工作，及時做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，為醫(yī)院福利政策的制定及各項規(guī)章制度的修訂出謀劃策。

以身作則，不計名利

在同事眼里，熱心腸的劉xx就像是大家的好姊妹，不論誰遇到工作上或生活上的煩惱事，她都會主動關(guān)心、幫助。她作風(fēng)正派，襟懷坦蕩，寬以待人，工作中從不計較個人得失，并時刻注意自己的言行舉止，以身作則，嚴(yán)守本分。她常說“面對廣大職工，我代表的是我們職能科室的形象，對外我代表的是醫(yī)院的形象，不能因為我個人的原因而損害了我們大家和醫(yī)院的形象?！?/p>

劉xx嚴(yán)謹(jǐn)樸實的工作作風(fēng)，扎實的政策水平，受到廣大職工的稱贊和認(rèn)可，多次獲得醫(yī)院優(yōu)秀個人、工會積極分子等榮譽稱號。多年來，她執(zhí)著于自己所從事的工作，雖然沒有驚天動地的大事，但是她希望能通過自己實實在在的工作，把黨的溫暖送到廣大普通黨員和群眾的心坎上，希望通過自己的實際行動將醫(yī)院服務(wù)于臨床一線的工作落到實處。