德育教研工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

德育教研工作總結(jié)篇一

一、指導思想：

以全國教育工作會議精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，落實立德樹人教育的根本任務，全面培育和踐行社會主義核心價值觀，強化養(yǎng)成教育，加強學校德育建設，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承中華美德，培育民族精神，增強德育工作的時代性、針對性、實效性。

堅持全員德育、全程德育、全方位德育的工作理念，落實《昌平區(qū)德育工作五年行動計劃》，繼續(xù)以“常規(guī)工作規(guī)范化、重點工作系列化、特色工作品牌化”為德育工作基本思路。堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人的工作原則，堅持德育工作分層推進、分類指導的方法，把“立德樹人”貫穿于育人的各個環(huán)節(jié)。

二、工作目標：

（一）完善德育體系。以德育干部隊伍、班主任隊伍和心理健康教師隊伍建設為核心，繼續(xù)落實德育干部素質(zhì)提升工程和班主任“四心”培訓工程。加強學習，注重創(chuàng)新，不斷提高三支隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。

（二）挖掘德育底蘊。尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，注重核心素養(yǎng)培育，關心每個學生，促進每個學生自主發(fā)展，為每個學生提供適合的教育。

（三）培植德育項目。以校本教研為依托，堅持“研訓一體”的教研培訓模式。創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)容，不斷提高德育工作的吸引力和感召力。以德育地方課程建設、校本課程建設和課程德育為中心，增強教研活動的針對性和實效性。

（四）打造特色工作。發(fā)揮課堂教學主渠道作用，實現(xiàn)德育與教學的有機融合。建立班主任工作激勵機制，健全班主任培訓體系，豐富培訓內(nèi)容，提升班主任專業(yè)素養(yǎng)。

（五）形成工作機制。加強德育教研室自身建設，提高教研員研究、指導、服務、培訓的.能力。以項目為載體，提高教研員的專業(yè)素養(yǎng)。

三、重點工作：

本學期我們將深入實施“三個發(fā)展計劃”和“四個教育工程”。（“三個發(fā)展計劃”：德育干部翱翔發(fā)展計劃、班主任主題發(fā)展計劃、生態(tài)教育實踐發(fā)展計劃?！八膫€教育工程”：生命教育工程、生涯規(guī)劃工程、心理健康一二三四工程、心理健康陽光工程），著力打造養(yǎng)成教育和積極心理健康教育區(qū)域德育工作特色。以培育和踐行社會主義核心價值觀系列活動為契機，培育愛國情懷，提升綜合素養(yǎng)。以北京市昌平區(qū)“紫禁之星”班主任工作研究室為依托，開展班主任工作系列研討、培訓活動，宣傳師德典型。以走進德育特色學校為切入點，創(chuàng)新思想、傳承文明。以昌平區(qū)德育工作聯(lián)片教研為載體，引領區(qū)域德育的新發(fā)展。加強教研室內(nèi)部建設，開展大討論活動，充分發(fā)揮教研室的功能和作用，通過開展豐富多彩的德育主題教育系列活動，努力打造昌平區(qū)德育工作的新亮點。

（一）學科活動

1.以養(yǎng)成教育為抓手，開展分學段主題德育教育活動，傳承德育思想，樹立德育品牌

開展養(yǎng)成教育指導會與研討會，樹立養(yǎng)成教育典型，梳理養(yǎng)成教育成果，全面推進養(yǎng)成教育的深入實施。

繼續(xù)在全區(qū)中小學開展德育分學段主題教育。各學校根據(jù)學校的具體情況，開展富有實效的主題活動。力爭做到月月有主題，主題有特色，特色各不同。

建立德育聯(lián)片教研匯報常態(tài)機制,確定3月份為德育聯(lián)片教研月，開展聯(lián)片教研匯報活動，進一步挖掘?qū)W校德育工作特色。（匯報主題聚焦：（1）新時期班主任工作新思路、新內(nèi)容、新策略。（2）如何通過對學生的行為規(guī)范教育來促成價值觀的形成。（3）班級文化建設。（4）以人為本與敢管會管的班級日常管理技巧與策略。（5）學生的良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，心理咨詢及青春期教育的技能。（6）班主任工作中的法律風險規(guī)避與班主任權益保護。）

2.以學校德育特色建設為契機，開展走進德育特色學?；顒?

繼續(xù)堅持特色引領機制,本學期繼續(xù)開展走進德育特色學?；顒?計劃本學期走進一所學校,幫助學校梳理德育思路,提升德育成果。繼續(xù)開展教科研部門支持南邵中學項目，擬開展學校特色德育工作和班主任專題論壇活動。

3.進一步加強三結(jié)合教育。全面開展家長教師協(xié)會機制建設實驗工作，完善家長參與學校管理的各項制度。

4.以校本教研為依托，以研訓一體工作思路對基層學校德育工作進行視導

本學期德育教研室采取聯(lián)合視導機制，與中小學教研室一起集中視導。計劃小學集中視導5學校，初中4所，高中2所。注重常態(tài)德育的量化與學校德育特色建設。

（二）隊伍培訓

1.加強班主任隊伍建設，營造良好專業(yè)發(fā)展氛圍

（1）以優(yōu)秀班主任培養(yǎng)為途徑，探索專業(yè)發(fā)展的有效模式及路徑。依托北京市昌平區(qū)“紫禁之星”班主任工作研究室，逐步發(fā)現(xiàn)和推出一批優(yōu)秀班主任，發(fā)揮優(yōu)秀班主任群體的引領示范作用。開展第二屆“紫禁之星”培訓與展示活動。做好北京市“中小學生發(fā)展規(guī)律和育人策略”班主任項目。做好“紫禁杯”班主任基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計及培訓工作。適時召開“班主任指導意見”交流研討會。

（2）進一步規(guī)范班主任工作室的職責和評價機制，為更多班主任提供展示的平臺，助力其專業(yè)成長。利用班主任雜志社、德育中心的資源優(yōu)勢，開展相關項目合作，關注互聯(lián)網(wǎng)+德育、關注新任教師、關注畢業(yè)年級、關注教師心理健康。適時開展班主任主題論壇活動。

2.加強心理健康教師隊伍建設，開展富有實效的專題培訓活動。

開展“昌平區(qū)中小學教師心理陽光工程”。通過心理測評、專家講座、心理教育教研科研工作指導、教師成長工作坊等途徑開展相關工作。本學期計劃從以下幾方面開展工作：

（1）開展針對不同教師群體的心理論壇活動。通過論壇與訪談，了解把握我區(qū)教師心身健康、工作滿意度與職業(yè)倦怠等狀況，以增強教育培訓的針對性及實效性。

（2）將本工程與專兼職心理教師全員培訓工作有機結(jié)合開展系列培訓工作。

（3）根據(jù)我區(qū)中小學實際需要，開展相應心理培訓與講座。

3.加強德育干部隊伍建設，落實德育干部素質(zhì)提升工程

（1）加強德育干部例會制度，與干訓部配合做好德育干部培訓班工作。

（2）堅持德育干部專題培訓活動，開展德育干部大講堂專題活動。堅持德育干部定期走進學校制度。完善昌平區(qū)德育專家資源庫。形成德育干部研討、交流機制。實施德育干部翱翔計劃，開展三年以下青年德育干部專題培訓活動。開展德育干部專題論壇活動。

（三）德育科研

以課題研究為核心，抓實課題研究過程的管理和研究隊伍的培訓，使成果直接服務于學校的德育工作，提高德育隊伍的科研水平。

1.加強《中小學生涯發(fā)展指導課程開發(fā)、應用于推廣項目》之《學生生涯發(fā)展意識、職業(yè)意識、生涯成熟度的現(xiàn)狀研究》項目研究工作。組織實驗校參加總項目組開展的各項活動，組織實驗校開展總結(jié)交流活動，完成項目實驗各項研究工作。

2.努力做好北京市教育規(guī)劃“十二五”重點課題《學校、家庭、社會協(xié)同教育研究-家長教師協(xié)會運行機制的準實驗研究》的各項試驗工作。進一步完善各項制度建設，構(gòu)建新型學校、家長和社區(qū)伙伴關系激勵機制，實現(xiàn)家校攜手，共同育人。

3.開展《中小學性健康教育模式研究》和《中學生社會主義核心價值觀教育實效性研究》的課題研究工作，適時召開交流會、研討會，展示區(qū)域課題研究成果。

（四）課程建設

1.昌平區(qū)心理健康教育地方教材的實驗、修改工作

開展《心育》地方教材課堂展示交流活動。通過聽評課及專題活動，提升心理教師的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。開展《心育》地方教材的各項資料的收集和整理工作，為進一步修訂、完善奠定基礎。

2.德育地方課程建設

開展《愛我昌平》地方教材專題研討活動，探討地方課程實施的規(guī)律。為地方教材的全面修訂奠定基礎。加強德育校本培訓，開發(fā)德育校本課程，關注學校德育內(nèi)涵式發(fā)展。

3.加強德育校本課程建設。進一步規(guī)范學校的校本課程，發(fā)現(xiàn)亮點，宣傳優(yōu)秀德育校本課程。

德育教研工作總結(jié)篇二

本學期德育教研組認真貫徹并落實縣、校的教育工作意見，緊緊圍繞教科室的目標與任務，充分發(fā)揮德育組全體教師的積極性和創(chuàng)造性，深入開展“以學為中心”的教學研究活動，促進德育組教師的教學水平和能力再上新臺階。主要做法有：

1、立足課堂教學主陣地，規(guī)范教學行為。以“有效課堂”為主題，開展扎實有效的教學技能培訓和課堂教學研究，優(yōu)化課堂教學各個環(huán)節(jié)，把德育課堂打造成“有效課堂、活力課堂”。

2、積極開展“以學定教”活動，以黃崇建老師班級為試點，全組成員共同參與研究，逐步落實“以學定教“四環(huán)節(jié)：有效的目標展示、有效的自學指導、有效的自學檢測和有效的后教。

3、確定李世際、陳振峰、余祥俊等三位老師，作為本學期基本功磨練提升對象。開展“換主題換地點換形式不換人”的系列教研活動，提高教師備課、說課、上課的有效性。

4、開展形式多樣的教學觀摩和研討活動，鼓勵教師參加教學技能、教學設計、案例評選、論文評比活動，促進教師專業(yè)水平的提高。

（1）充分發(fā)揮名師、骨干教師的輻射作用。第15、16周，陳振峰、余祥俊兩位老師，參加校展示課活動，他們的展示獲得與會教師的一致好評。通過發(fā)揮名師引領、骨干帶頭，帶動我組整體教學水平向更高層次的提升。

（2）積極“請進來、走出去”，學習兄弟學校的先進教育教學理念。第6周，組織參加在我校舉辦的蒼平兩縣教研聯(lián)誼研討會，由李世際老師參加研討課開課活動。李老師以生為本、以學為先的理念、新穎別致的教材處理方式、靈活多樣的教學手段，深受聽課師生的好評，本次教研聯(lián)誼活動，促進了蒼平兩縣德育教師之間的交流和合作，有效地實踐了“學為中心”的先進的教育思想，更好地拓寬教研視野和思路，促進教師教學教研水平的提高。

（3）鼓勵教師參加論文撰寫，提升論文的數(shù)量和質(zhì)量，組織全體教師參加縣教學論文、案例和反思的評比活動。黃友上的文章《人生觀》和《堅持力》均入選中國文史出版社出版的《交給你一把金鑰匙——來自浙江溫州名班主任的敘事》，每篇達一萬字以上；陳振峰《蘇步青教育思想探微》論文編入浙江人民出版社出版的《蘇步青與平陽》，陳振峰老師的《中職德育課教學生活化的實踐與研究》獲市二等獎，《績效工資背景下學校執(zhí)行力的策略研究》獲縣二等獎。

（4）組織參加縣市課題申報和結(jié)題工作，開展”以學定教“為核心的課題研究活動，提高課題結(jié)題質(zhì)量，更新教師教學觀念，提供教師的教學能力。值得一提的是，黃友上市級課題《職業(yè)高中“表現(xiàn)教育”的實踐研究》榮獲市三等獎。

（5）積極組織教師參加各項基本功比賽活動。在縣中職德育導學案評比中，黃崇建的《在踐行職業(yè)道德中養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習慣》和陳力老師的'《調(diào)整規(guī)劃，適應發(fā)展條件變化》均獲一等獎，陳振峰余祥俊、李世際等三位老師均獲二等獎，充分展示了我組教師的良好、扎實基本功。

5、加強校本培訓過程管理，完善培訓制度，做到每次活動有計劃、有主題、有過程材料、有記錄總結(jié)，嚴格教研組考勤和請假制度。每次活動，在上述三位老師的準備基礎上，開展教學研討，開展嚴肅、認真、坦誠的研課、磨課活動，組員把集體智慧再次付諸教學實踐后，及時形成教學反思，使教研組的整體教學水平在一次次的反思與實踐相結(jié)合后逐漸得到了提高。

6、強化課外輔導工作，促進學生綜合素質(zhì)提升。本學期學生輔導由張明飚老師負責，陳力、李世際等老師積極配合、師生共同努力下，取得了驕人的成績，在溫州市職職業(yè)生涯設計比賽中，張明飚老師指導《快樂街舞，讓青春飛揚》和《放飛夢想繪制美麗人生》分獲市二、三等獎，陳力老師指導《夢想起航》獲市二等獎。

令人欣喜的是，教師個人的成績也十分突出。如：陳振峰被評為溫州市骨干班主任、20xx學年度教育宣傳信息工作優(yōu)秀宣傳信息員和平陽縣優(yōu)秀高級人才；黃友上被評為平陽縣名班主任，被平陽縣教育局推選為溫州市關心下一代工作先進個人。

當然，由于“學為中心”的課堂教學模式剛剛開始，德育組未來教研的道路會更加艱辛，面臨的挑戰(zhàn)和壓力會更大，只要全體德育組全體老師的上下求索，我們一定會探索出具有本校、本組特色的教科研新路來。

德育教研工作總結(jié)篇三

（一）存在的問題：

1、教研室由不同學科組成，開展教研活動的統(tǒng)一性、有效性存在一定難度，教研室的整體優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮。

2、本室雙師型教師所占比例較少。

（二）解決措施及今后工作要點：

1、更新教育觀念，提高理論素質(zhì)

加強理論學習與研討，提高理論水平與專業(yè)素質(zhì)。利用教研活動，組織本室教師認真學習教育、教學理論，學習課程標準，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的盲目性。積極參加教研教改活動，努力提升教師的專業(yè)水平。

2、加強教研室的基本建設，做到規(guī)范化、科研化，努力形成我組自身特色。

（1）加強組風建設，繼承和發(fā)揚本組的認真、踏實、實效的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強組內(nèi)交流，把本組建設成團結(jié)、和諧、創(chuàng)新、富有朝氣的教研組。

（2）加強學科建設，努力使教案科學化、規(guī)范化。在此基礎上，努力實現(xiàn)教育目標、資源的整合，為進一步提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎。

（3）搞好教科研工作。以教研室為單位，人人參與，進一步加緊在教學實踐中的摸索。

3、搞好聽課、評課活動，開展有效的教研活動。

（1）組織“五課”（即備課、上課、說課、聽課、評課）教研和

“兩課”（即研究課、示范課）評選活動，通過說課評課尋找差距，提高教學水平，探索積累教學經(jīng)驗。

（2）進一步落實好“學優(yōu)”活動，充分讓本室教師在聽課中學習優(yōu)秀教師豐富的教育教學經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務能力。

4、組織案例學習。選取有特點的錄象課或課堂實錄供大家學習，然后組織自由討論或?qū)懗?u>觀后感。

德育教研工作總結(jié)篇四

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時候認真地做好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的德育教研室工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

德育教研室在深入學習領會學校年度工作要點的基礎上，在學校各位領導的指導幫助下，在本教研室全體教師的努力下，堅持以德育為核心，以培養(yǎng)學生良好的道德素養(yǎng)為終極目標，創(chuàng)新開展各項工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將德育教研室本年度工作總結(jié)如下：

教研室始終以落實教學常規(guī)為立足點，經(jīng)常開展師德建設，努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

1、教研室全體成員認真學習學校的各項考核指標，并認真貫徹落實，把這些指標內(nèi)化為教師的日常行為規(guī)范，使常規(guī)要求具體化，教學工作規(guī)范化。

2、開展師德建設，樹立師表形象。本科室全體教師都能夠堅持黨的基本路線、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對全校學生開展黨史教育、愛國主義教育，交流心得體會，經(jīng)常在一起討論國內(nèi)外大事，具有良好的政治學習風氣，在加強師德修養(yǎng)、遵紀守法等方面都起到了積極的表率作用。

1、教學效率、教學質(zhì)量不斷提高。在教研活動的推動下，教研組成員的教育教學能力不斷增強，課堂教學效率不斷提高。

2、堅持素質(zhì)教育，推進教學改革的深入開展。教研室積極參與學校的德育工作，與學生科、團委及其他科室合作，多次舉辦了學生德育活動，并取得實效。11月份，與學生科聯(lián)合舉辦的青年教師心理素質(zhì)拓展訓練，取得圓滿成功。同時，本教研室教師擔任校級隊列比賽以及各班班級活動的評委，給予適當?shù)闹笇Ъ耙庖姟?/p>

3、積極參加校公開課教學，認真進行聽課、評課、不斷提高課堂的教學質(zhì)量。

（1）有明確的教學計劃。每學期開始，各個老師均在討論基礎上制定出教學計劃，然后再由教研室根據(jù)學校的工作計劃制定教研室工作計劃，并認真落實計劃的實施，不讓計劃留于形式。

（2）繼續(xù)堅持定期集中備課。延續(xù)本室每周定期集中備課制度。在備課過程中，堅持聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想實際，做到既備教材又備班級。重視每次課后寫好教后感，總結(jié)每次課的得失。

（3）更新教法，提高課堂教學實效。對于同頭同進度同時上課的班級，進行多媒體合班教學，最大限度的整合了教學資源，使之最優(yōu)化，又實現(xiàn)了教師間相互聽課、評課的目的。

本年度完成了1、2年級100余名學生的興趣類型測驗，及幾十名學生的心理咨詢，并形成了報告，為下一步學生心理咨詢的改進提供了依據(jù)。另外，在教研室教師共同探討的基礎上，制定了心理咨詢實施表，內(nèi)容涉及目標、過程、反饋等方面，并建立了學生心理健康成長檔案，使心理咨詢規(guī)范化，更加有利于實施和督查。

（一）存在的問題：

1、教研室由不同學科組成，開展教研活動的統(tǒng)一性、有效性存在一定難度，教研室的整體優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮。

2、本室雙師型教師所占比例較少。

（二）解決措施及今后工作要點：

1、更新教育觀念，提高理論素質(zhì)

加強理論學習與研討，提高理論水平與專業(yè)素質(zhì)。利用教研活動，組織本室教師認真學習教育、教學理論，學習課程標準，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的`盲目性。積極參加教研教改活動，努力提升教師的專業(yè)水平。

2、加強教研室的基本建設，做到規(guī)范化、科研化，努力形成我組自身特色。

（1）加強組風建設，繼承和發(fā)揚本組的認真、踏實、實效的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強組內(nèi)交流，把本組建設成團結(jié)、和諧、創(chuàng)新、富有朝氣的教研組。

（2）加強學科建設，努力使教案科學化、規(guī)范化。在此基礎上，努力實現(xiàn)教育目標、資源的整合，為進一步提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎。

（3）搞好教科研工作。以教研室為單位，人人參與，進一步加緊在教學實踐中的摸索。

3、搞好聽課、評課活動，開展有效的教研活動。

（1）組織“五課”（即備課、上課、說課、聽課、評課）教研和

“兩課”（即研究課、示范課）評選活動，通過說課評課尋找差距，提高教學水平，探索積累教學經(jīng)驗。

（2）進一步落實好“學優(yōu)”活動，充分讓本室教師在聽課中學習優(yōu)秀教師豐富的教育教學經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務能力。

4、組織案例學習。選取有特點的錄象課或課堂實錄供大家學習，然后組織自由討論或?qū)懗鲇^后感。

1、進一步加強對本室青年教師的素質(zhì)及業(yè)務培訓；

2、進一步為雙師型教師的培養(yǎng)提供支持。

德育教研工作總結(jié)篇五

教研即教育研究。是指總結(jié)教學經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教學問題，研究教學方法。教研公理有先有鉆研而后有教研和教研促進鉆研。教研可以從三個角度探索，分別是知識管理、社會學、心理學。小編精心準備了德育教研組長工作總結(jié)，希望對大家有所幫助！

我校德育教研組是一個團結(jié)協(xié)作富有活力溫馨大家庭，全組老師們彼此感情融洽，全組教師在生活上互相關心，相互扶助，在工作上積極上進，互相學習，"年長的帶頭干，年壯的挑重擔，年輕的往前趕"的工作精神蔚然成風。這一學期以來，全組教師積極工作，轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持以德育為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極探索行之有效的課堂教學模式，充分發(fā)揮德育課的德育功能。

在全校領導和其他老師的關心、支持下，德育教研組取得了不少的進步，具體工作總結(jié)如下：

一學期來，我們?nèi)M成員非常重視業(yè)務知識的學習和業(yè)務技能的提高，積極完成培訓任務，不斷補充新知識，并積極參加各種市、校級的研討會、展示會，通過觀摩，聽課使自己的教育教學能力有長足的進步。并通過共同備課，集體評課使全組的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。組內(nèi)還根據(jù)學校"青藍"工程的帶教要求，年青教師與老教師簽訂帶教協(xié)議，在教學經(jīng)驗豐富的教師的悉心帶教下，年青教師進步很快，在教學上不斷走向成熟。

本學期德育組全體成員積極擔任班主任工作，直接參與班級管理，更好地關心學生思想、學習和生活，做學生的知音。除此之外，我組教師中，有多人承擔學校社團指導師一職，他們出色的工作，贏得師生的好評。

（1）有明確的教學計劃

為使各項教學活動有目的地按步驟進行，從而保證教學質(zhì)量的提高，做到計劃在先，活動在后。每學期開始，各個年段的老師均在討論基礎上制定出教學計劃，然后再由教研組根據(jù)學校的工作計劃制定教研組工作計劃，并認真落實計劃的實施，不讓計劃留于形式。

（2）定期集中備課

堅持每周定期集中備課制度，以老帶新，一起鉆研教材，研究教法。在備課過程中，我們堅持三個"聯(lián)系"，即聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想實際，做到既備教材又備班級。平時，又注意了解學生思想動態(tài)，走近學生生活。從而使備課能緊密聯(lián)系實際，為達到良好教學效果奠定基礎。并重視每次課后寫好教后感，總結(jié)每次課的得失。

（3）更新教法，提高課堂教學實效

在多年的教學實踐中，我組教師總結(jié)出了多種形式的教學模式，充分發(fā)揮教師的主導作用，充分尊重學生的主體地位，營造良好的課堂氣氛，使課堂教學更具實效性。為提高學生對德育課學期的興趣，德育組的全體老師積極利用學校多媒體教學設備，積極制作多媒體課件，使圖、文、聲、像融為一體，增進了教學效果。

教師具有較強的'教育科研能力是十分必要的，它是教師素質(zhì)修養(yǎng)的一個重要內(nèi)容。德育組教師積極在教學實踐中探索教育規(guī)律，做出教育成果，并把成果運用到教學中去，提高教育教學水平。多位老師撰寫的論文在全市獲獎。

在德育教研組的指導下，各班的陣地欄都開辟了道德幣量化表，生動而又直觀地展示學生道德水準提升過程。每個月，總行都要評出一批金卡儲戶，不僅張榜公布，還舉行隆重的頒獎儀式。自從建設道德銀行以來，學生無論是學習還是行為習慣都有了顯著地進步。

微型品德課是我校德育教研組的另一首創(chuàng)。為了給學生一個展現(xiàn)自我的空間和時間，學校每天利用下午第一節(jié)課之前的15分鐘，作為雷打不動的微型品德課，為此，德育教研組將這寶貴的15分鐘硬性規(guī)定為學生自主時間，班主任作指導，周一為"自主德育"、周二為"開心一刻"、周三為"大家說新聞"、周四為"勵志故事"、周五為"班級大舞臺"。在這短短的15分鐘的時間里，孩子們天性得到充分地解放，他們毫無顧忌，暢所欲言，同時他們又可以從其他同學身上獲得自己想要的東西。是微型品德課將德育精髓熬成一鍋營養(yǎng)豐富而又美味可口的"湯"，讓學生在交流中明白道理，明德修身。

"德育工作應無處不在"，這是我們德育教研組對該項工作的理解。在永不停歇的德育探索實踐中，我們不斷將抽象的說教嫁接在具象的活動中。社團活動就是最成功的例子。每周星期四下午，是我們學校孩子們最開心的時間，因為他們可以參加他們最喜歡的活動。為了讓所有的孩子的個性得到發(fā)展，學校開設了二十三個學生社團，學生可以根據(jù)自己的喜好加入，在社團里，學生在指導老師的帶領下參加各種活動，張揚自己的個性，滿足孩子身心發(fā)展的需要。

本年度，我校德育教研組榮獲省優(yōu)秀教研組的光榮稱號，這是對我們組工作的肯定，也給我們組的鞭策。

德育教研組的全體教師，勤勤懇懇地工作，將培養(yǎng)學生思考問題、探究問題的能力作為教學的目標，孜孜不倦地在教育事業(yè)上奉獻著。

德育教研工作總結(jié)篇六

堅持以《20xx年秋季廣安實驗中學工作計劃》和《廣安實驗中學德育工作綱要》為指導思想，根據(jù)我校高中學生特點，科學制定學部德育工作計劃，切實做到“精細管理、精細服務”，進一步打造七條德育風景線，為學校再次騰飛而努力。

二、工作目標

努力實現(xiàn)《廣安實驗中學（中小學）德育工作綱要》規(guī)定的各項德育目標，具體做到：

1、學生行為規(guī)范合格率為98％以上；

2、在校生違法犯罪率為零；

3、安全規(guī)章制度及安全預案制定率和安全教育任務執(zhí)行率均為100%；

4、一般性安全責任事故每學期不超過1起；

5、特、重大安全責任事故發(fā)生率為零；

6、保持保量完成學校安排的各種德育工作。

三、具體措施

1、優(yōu)化班主任隊伍，班主任工作高標準、嚴要求。

班主任是德育教育中的“王牌”軍，有一個好班主任就有一批好學生。本期重點將進一步完善班主任管理訓制度，提升班主任工作標準，嚴格要求，月月考核公布，定期進行班主任培訓提升班主任管理水平及責任，要求班主任做到“五個一”（每月與每個學生談心一次；每周主動與任課老師交流一次；每周對學生進行操行分統(tǒng)計公布一次；每周開一次主題班會；每學期召開家長會一次）。指導督促班主任制定班級德育目標和實施程序，認真開好班主任例會，及時總結(jié)并推廣班主任工作的好經(jīng)驗，開展班級管理工作專題討論和經(jīng)驗交流。班主任開學初寫好班級工作計劃，內(nèi)容包括班級情況、安全管理方案、學生自主管理措施、班級活動安排等。

2、發(fā)揚主人翁精神，全休總動員，做好全員育人。

課堂教學是德育教育的主陣地，老師是德育教育的“主力”軍，教育無小事，教育是每一個人的事，只有全體總動員，每位教師都發(fā)揚主人翁意識，才能達到打造學校德育風景線的目的，實現(xiàn)特色興校。本期根據(jù)學部特點，將重點抓好全員育人，調(diào)動全體教職員工的積極性，督促做到學校要求的“五個一”（每日關愛學生一個；每周主動參加專業(yè)技術學習一次；每兩周參加政治思想學習一次；每學期主動向領導匯報思想工作一次；每期推薦來校就讀學生一個。），讓每個人都參與到教育中來，為學校的特色教育出一分力。

3、加強德育一日常規(guī)管理制度的落實，對一日常規(guī)的檢查結(jié)果必須做到有記載，有公示，有小結(jié)，有評比。其評比結(jié)果與班主任績效工資掛鉤。

4、培養(yǎng)學生自主管理能力、減輕老師負擔。

明確的職責和分工，又有相互配合齊抓共管。真正做到時間上不留空擋，空間上不留死角，使學生既心情舒暢，又嚴肅活潑。

5、打造書香學部，形成奮進的學風。

為了打開學生視野，拓寬學生知識面，培養(yǎng)學生愛看書的好習慣，提高學生的閱讀能力和語文成績，助推教師專業(yè)能力的提升，要求每個學生每月看完一本課外書（每期4本），老師每期看完一本與自己崗位相關的書籍，要有讀書筆記、讀書感悟，要小組交流。學部將聯(lián)系圖書館把書送進班級，提倡班主任發(fā)揮聰明才智調(diào)動學生買書或借書，建立班級“圖書角”，做到每個學生人手一書。每月學部將檢查落實度，評選讀書“明星”，評選“書香”班級。打造書香學部，形成奮進的學風。

6、以開展豐富多彩的德育活動為載體，寓教于樂，狠抓養(yǎng)成教育，提升學生道德素養(yǎng)。

（1）以學?！兜掠ぷ骶V要》為基準，遵循高中學生的年齡特點，科學計劃，更新舉措，用特色吸引學生，用特色啟迪思維。

（2）結(jié)合學部特點，組織豐富多彩的德育主題活動，讓學生參與，真正做到積極鍛煉、自覺規(guī)范、主動約束。

（3）更新大課間活動，創(chuàng)新藝體課的課堂模式及考核細則，讓藝體教學及課外活動這條風景線亮起來。

（4）組織開展各種社團，以啟迪思維、張揚個性等才藝特色活動，讓學生展示才藝、發(fā)展特長。

（5）加強藝術體育生的教育和培訓，努力打造藝體特色。

（6）加強學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，要求學生做到“五個一”（每個學生掌握一項藝術特長；每周寫一個周記；每次回家為親人作一件有意義的事；每月參加一次有規(guī)模的集體活動；每學期看完一本課外讀物）。

7、安全第一，學會做人。

充分利用好班會、晨會、黑板報和展板等進行安全教育和宣傳好人好事等。定期開展各種德育主題活動，結(jié)合月考和半期考試，做好總結(jié)評比工作。繼續(xù)推行“三個一”：每天出示一條名言誓，人生格言或豪言壯語，激勵士氣；每次候課（上、下午第一節(jié)預備鈴響后）唱一支歌，提神鼓勵；每日下晚自習后（5—10分鐘）一展示。小結(jié)學習感悟，課堂一角，糾錯體會，成長日記或生日感恩等，促目標的實現(xiàn)，夢想成真。讓每個孩子都安全成長，學會做人。

四、具體活動計劃

九月——養(yǎng)成教育月

1、班主任和教師培訓；

2、組織觀看央視《開學第一課》

3、指導班主任制訂《班級德育工作計劃》；

4、組織開學第一次升旗儀式；

5、高一開好“我是高中生”主題班會活動；

6、參加開學典禮、慶教師節(jié)表彰大會；

7、迎中秋和慶國慶師生文體活動；

8、新學期黑板報（新學期，新愿望）；

9、協(xié)助團委做好學生會的改組工作；

10、討論學生自主管理模式并試行；

11、紀念“9、18”主題活動；

12、校田徑隊的組建和訓練；

13、協(xié)助辦理新師生員工各種卡證：學生卡、家長卡、員工卡及家屬卡等；

14、高一新生軍訓；

15、繼續(xù)推行“心連心”幫帶計劃。

十月——愛國教育月

1、“弘揚民族精神、開展愛國主義教育”主題活動；

2、打造書香學部活動試行；

3、中期考試：教育教學工作檢查、評比、小結(jié)；

4、語文教研組組織一次“國學經(jīng)典閱讀”競賽活動；

5、團委開展慰問孤寡老人、特殊兒童等活動；

7、測算上學年中、高考獎金；

8、組織、訓練校田徑隊，備戰(zhàn)華鎣市中小學生運動會；

9、第四屆科技文化藝術節(jié)的準備階段（高中部主辦）；

10、藝體特長生培訓；

11、年級體育比賽。

十一月——安全教育月

1、開展“關愛生命——安全伴我行”主題活動；

2、籌備中學部第四屆科技藝術節(jié)；

3、參加學校德育工作大評比活動；

4、英語教研組組織“我愛記單詞”競賽活動；

5、高三200天沖刺大會；

6、辦安全主題黑板報；

7、藝體特長生培訓。

十二月——科技文化藝術月

1、主辦第四屆中學科技藝術節(jié)、12、9活動、元旦文藝晚會；

2、組織師生“慶元旦·迎新年”文體活動

3、協(xié)辦校報《飛向明天》，元旦、學校教育教學活動為主題；

4、藝體特長生培訓。

德育教研工作總結(jié)篇七

201x年度，德育教研室在深入學習領會學校年度工作要點的基礎上，在學校各位領導的指導幫助下，在本教研室全體教師的努力下，堅持以德育為核心，以培養(yǎng)學生良好的道德素養(yǎng)為終極目標，創(chuàng)新開展各項工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將德育教研室本年度工作總結(jié)如下：

教研室始終以落實教學常規(guī)為立足點，經(jīng)常開展師德建設，努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

1、教研室全體成員認真學習學校的各項考核指標，并認真貫徹落實，把這些指標內(nèi)化為教師的日常行為規(guī)范，使常規(guī)要求具體化，教學工作規(guī)范化。

2、開展師德建設，樹立師表形象。本科室全體教師都能夠堅持黨的基本路線、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對全校學生開展黨史教育、愛國主義教育，交流心得體會，經(jīng)常在一起討論國內(nèi)外大事，具有良好的政治學習風氣，在加強師德修養(yǎng)、遵紀守法等方面都起到了積極的表率作用。

1、教學效率、教學質(zhì)量不斷提高。在教研活動的推動下，教研組成員的教育教學能力不斷增強，課堂教學效率不斷提高。

2、堅持素質(zhì)教育，推進教學改革的深入開展。教研室積極參與學校的德育工作，與學生科、團委及其他科室合作，多次舉辦了學生德育活動，并取得實效。11月份，與學生科聯(lián)合舉辦的青年教師心理素質(zhì)拓展訓練，取得圓滿成功。同時，本教研室教師擔任校級隊列比賽以及各班班級活動的評委，給予適當?shù)闹笇Ъ耙庖姟?/p>

3、積極參加校公開課教學，認真進行聽課、評課、不斷提高課堂的教學質(zhì)量。

（1）有明確的教學計劃。每學期開始，各個老師均在討論基礎上制定出教學計劃，然后再由教研室根據(jù)學校的工作計劃制定教研室工作計劃，并認真落實計劃的實施，不讓計劃留于形式。

（2）繼續(xù)堅持定期集中備課。延續(xù)本室每周定期集中備課制度。在備課過程中，堅持聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想實際，做到既備教材又備班級。重視每次課后寫好教后感，總結(jié)每次課的得失。

（3）更新教法，提高課堂教學實效。對于同頭同進度同時上課的班級，進行多媒體合班教學，最大限度的整合了教學資源，使之最優(yōu)化，又實現(xiàn)了教師間相互聽課、評課的目的。

本年度完成了1、2年級100余名學生的興趣類型測驗，及幾十名學生的心理咨詢，并形成了報告，為下一步學生心理咨詢的改進提供了依據(jù)。另外，在教研室教師共同探討的基礎上，制定了心理咨詢實施表，內(nèi)容涉及目標、過程、反饋等方面，并建立了學生心理健康成長檔案，使心理咨詢規(guī)范化，更加有利于實施和督查。

（一）存在的問題：

1、教研室由不同學科組成，開展教研活動的統(tǒng)一性、有效性存在一定難度，教研室的整體優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮。

2、本室雙師型教師所占比例較少。

（二）解決措施及今后工作要點：

1、更新教育觀念，提高理論素質(zhì)

加強理論學習與研討，提高理論水平與專業(yè)素質(zhì)。利用教研活動，組織本室教師認真學習教育、教學理論，學習課程標準，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的盲目性。積極參加教研教改活動，努力提升教師的專業(yè)水平。

2、加強教研室的基本建設，做到規(guī)范化、科研化，努力形成我組自身特色。

（1）加強組風建設，繼承和發(fā)揚本組的認真、踏實、實效的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強組內(nèi)交流，把本組建設成團結(jié)、和諧、創(chuàng)新、富有朝氣的教研組。

（2）加強學科建設，努力使教案科學化、規(guī)范化。在此基礎上，努力實現(xiàn)教育目標、資源的整合，為進一步提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎。

（3）搞好教科研工作。以教研室為單位，人人參與，進一步加緊在教學實踐中的摸索。

3、搞好聽課、評課活動，開展有效的教研活動。

（1）組織“五課”（即備課、上課、說課、聽課、評課）教研和

“兩課”（即研究課、示范課）評選活動，通過說課評課尋找差距，提高教學水平，探索積累教學經(jīng)驗。

（2）進一步落實好“學優(yōu)”活動，充分讓本室教師在聽課中學習優(yōu)秀教師豐富的教育教學經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務能力。

4、組織案例學習。選取有特點的錄象課或課堂實錄供大家學習，然后組織自由討論或?qū)懗鲇^后感。

1、進一步加強對本室青年教師的素質(zhì)及業(yè)務培訓；

2、進一步為雙師型教師的培養(yǎng)提供支持。

德育教研工作總結(jié)篇八

一、指導思想：

充分發(fā)揮德育教育的功能，以抓教學質(zhì)量、實效和學生素質(zhì)為兩手工作重點。在課堂教學上，既要注重提高教學質(zhì)量，以創(chuàng)新的思想、有效的教學手段，激發(fā)學生興趣，引導思考，讓學生掌握課程知識；也要把理論結(jié)合實際，滲透對學生道德品質(zhì)和思想行為的教育，培養(yǎng)學生“成才先成人”，真正發(fā)揮德育功能。此外，還采用多種形式開展德育工作，如完善學科資源建設、心理咨詢、德育課外活動等，協(xié)助各班主任及科任老師做好學生德育工作。

二、學科基本情況分析：

德育學科組原來的基礎比較薄弱，科組成員流動較大，所開展的工作并不多。由于傳統(tǒng)觀念的影響，學生對德育課的重視程度較低，積極性一般，且科組成員經(jīng)驗及教學方法的不足，德育科在過去這一年里并沒有大的'突破。本學期科組新加入兩名老師，學科組的力量得到大力補充，相信對本學科的工作及科組的年青成員有大的幫助。

德育科的特點就是不僅課程知識要學生掌握，還要真正發(fā)揮出德育功能。學生16－齡段的學生不太喜歡理論性太強的教學，喜歡活潑有趣的課堂。而中專生相比于普通高中學生也有他的不足所在，如學習熱情不高、目標性不強、學習基礎、學習能力較差，不愿動腦筋，自覺性欠缺，不良學習習慣和思想行為習慣較多，正確的觀念缺乏，知識面較窄等。根據(jù)這些情況，學科工作計劃應制定針對性的措施。

三、工作目標：

1、課堂質(zhì)量、課堂實效的大力提高。所學科目特別考證科目有高的通過率。

2、學生素養(yǎng)的提高，思想品德和行為規(guī)范及格。無重大違紀、安全事故發(fā)生。

3、德育工作創(chuàng)特色。做好德育資源建設庫，開展和德育相關有意義活動，做好心理咨詢工作。

四、具體實施規(guī)劃：

1、不斷加強學科教師隊伍水平。

（1）加強政治學習，提高學科組教師政治覺悟和師德水平。

（2）加強教育理論學習，努力提高學科組教師的業(yè)務素質(zhì)。

更要提高觀察學生實際生活和思想動態(tài)的能力、組織課堂教學和社會實踐活動的能力、進行教學評價和教學反思的能力以及對課程資源利用和開發(fā)的能力等。

2、扎實做好常規(guī)教學和教研工作。

（1）認真研究學校學科組工作指導。

（2）開好每兩周一次的學科組工作會議。

（3）按照學校有關安排組織落實教學有關工作，如教案、教學計劃的撰寫、作業(yè)、試題命題等相關工作。

（4）學科組成員共同探討德育課教學方式（如案例教學、活動教學等）。從學生出發(fā)，以激發(fā)學生興趣、加強德育課實效為基本，改進方法，關注課堂，研究課堂，不斷提高課堂教學的有效性，促進學生發(fā)展。并就課堂上如何滲透德育教育作研究。

（5）探討讓學生形成正確觀念、養(yǎng)成良好思想品德和行為習慣的方法，如開展活動、宣傳等。

（6）組織學科組內(nèi)聽課，互相學習，開闊視野，活躍思維，分享教學經(jīng)驗和技巧，進行教學反思，幫助年青教師業(yè)務提高，有經(jīng)驗的教師則重在創(chuàng)新及形成教學理論。

（7）通過研討、聽課，及時了解各教師教學中發(fā)生的問題，并討論解決。

（8）對學科科目特別是考證科目的重視。保證考試有高的通過率。

（9）組織教師通過考試質(zhì)量分析診斷教學，及時發(fā)現(xiàn)在教學中存在的問題，以便查漏補缺，提高教學質(zhì)量。

3、做好德育資源建設工作。

搜集開發(fā)多種德育相關資源建立資源庫，協(xié)助班主任及科任教師開展德育工作。同時也可利用這些資源加強校園文化建設，如學校板報、廣播站、?？瘓F刊等。

4、組織一次德育課外活動。

組織學生進行一次外出活動。如觀看愛國主義教育電影等，放一些教育題材的視頻錄像。

5、做好心理咨詢工作，幫助學生自我成長，使學生身心健康發(fā)展。