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最新履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 01:42:14 頁碼:13
最新履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告(精選11篇)
2023-12-02 01:42:14    小編:琉璃

在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇一

20xx年,×市審計(jì)局在上級審計(jì)機(jī)關(guān)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察×重要指示,圍繞“四個(gè)促進(jìn)”目標(biāo),落實(shí)黨組各項(xiàng)工作部署,常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面貫徹從嚴(yán)治黨要求,努力構(gòu)建作風(fēng)務(wù)實(shí),清正廉潔的審計(jì)干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點(diǎn)工作,統(tǒng)籌安排,全面推進(jìn),形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)責(zé)任上做到兩個(gè)明確,局主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際,分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和具體的工作計(jì)劃,進(jìn)一步明確責(zé)任,確定一名班子成員作為本局廉政紀(jì)律建設(shè)的負(fù)責(zé)人,確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。局主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科室成員之間年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書,相互監(jiān)督,層層壓實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳教育,反腐倡廉深入人心。貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示,組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要決定部署、重要會議精神,結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的具體措施。開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動。突出以×、×案為反面教材的“三個(gè)以案”警示教育。把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。將黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大黨建之中,每季度至少開展一次廉政教育活動,常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責(zé)任人給全體干部上廉政黨課×次,局其他班子成員通過不同形式強(qiáng)調(diào)廉政工作的重要性。三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,強(qiáng)化日常監(jiān)督。一方面堅(jiān)持民主集中制,權(quán)利運(yùn)行透明化。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通,做到?jīng)Q策之前先溝通,日常工作隨時(shí)溝通,凡是屬于“三重一大”事項(xiàng)的,必須通過班子討論通過執(zhí)行,重大事項(xiàng)向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省審計(jì)廳報(bào)告。堅(jiān)持談心談話制度,堅(jiān)持改進(jìn)調(diào)查研究方式方法,把每一項(xiàng)涉及干部群眾的小事落實(shí)落細(xì)。另一方面加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,通過開展審計(jì)現(xiàn)場紀(jì)律督查、三公經(jīng)費(fèi)自查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等,徹底消除黨風(fēng)廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會議,對市紀(jì)委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求,對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時(shí)候,安排監(jiān)督人員進(jìn)行提醒監(jiān)督。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,不斷增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)的主動性和自覺性。

我局精準(zhǔn)把握目標(biāo)和總要求,迅速行動、同步推進(jìn)、結(jié)合工作實(shí)際,積極采取多種措施,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實(shí)教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板,編印應(yīng)知應(yīng)會知識手冊,堅(jiān)持學(xué)黨章、講黨史、筑黨魂,運(yùn)用各種方法、各類手段推進(jìn)主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的使用頻率,鼓勵黨員主動學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)事,激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。不定期檢查學(xué)習(xí)效果,在機(jī)關(guān)干部例會、支部大會以及審計(jì)組臨時(shí)支部會議上,以提問和搶答的方式抽查學(xué)習(xí)成效,營造濃厚氛圍。二是注重強(qiáng)化理論武裝。組織全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《綱要》《摘編》中的重點(diǎn)篇章,開展“理論學(xué)習(xí)我注解”的分步式講述活動;局黨組主要負(fù)責(zé)人上《×》黨課,寓教于樂、引經(jīng)據(jù)典,讓審計(jì)干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨(dú)樹社區(qū)皖南紅軍獨(dú)立團(tuán)紀(jì)念館開展向革命先烈致敬的現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)×、×、×等堅(jiān)守初心、不改本色的感人事跡,品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”,不做信仰上掉隊(duì)的“迷路人”。全體機(jī)關(guān)干部赴×市看守所開展警示教育,運(yùn)用反面教材警醒,用理想不堅(jiān)定、宗旨意識不牢固、工作作風(fēng)不端正的黨員干部事例警示審計(jì)干部,使審計(jì)干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律保障。開展自選動作“承諾守紀(jì)、踐行嚴(yán)紀(jì)”專項(xiàng)警示教育,實(shí)施“十個(gè)一”行動,切實(shí)提升了黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。將審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律承諾書印制展板,集體簽名承諾,放置醒目處,以表警示。帶領(lǐng)各審計(jì)組主動學(xué)習(xí)xxx公報(bào)中,堅(jiān)持把審計(jì)監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)抓實(shí)抓好,注重發(fā)揮審計(jì)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督作用;在自然資源資產(chǎn)審計(jì)工作中要創(chuàng)新思維、爭創(chuàng)亮點(diǎn),充分發(fā)揮主觀能動性,不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。

主動發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī),以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主抓手,政府建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)和財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為突破口,項(xiàng)目實(shí)施過程注重“嚴(yán)審”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞實(shí)施方案,突出“經(jīng)濟(jì)體檢”作用,做到真審嚴(yán)審、審深審?fù)福龠M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在今年審計(jì)項(xiàng)目中,分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程未按規(guī)定招投標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農(nóng)資金、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個(gè)問題線索進(jìn)行了移送,涉及問題金額近×余萬元,相關(guān)案件均在進(jìn)一步調(diào)查處理中。在民政四項(xiàng)資金和惠農(nóng)一卡通審計(jì)發(fā)現(xiàn)涉及人數(shù)×人,金額×余萬元的五大類×小類問題,并對相關(guān)問題進(jìn)行了移送。堅(jiān)持全國審計(jì)“一盤棋”,增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的整體合力。抽調(diào)×名同志參加了審計(jì)署駐南京特派辦在皖審計(jì)項(xiàng)目,×名同志參加了池州市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),×名同志參加市委巡察工作,×名同志參加涇縣黨委政府主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),另派出×名同志參加了市級聯(lián)動項(xiàng)目涇縣扶貧審計(jì),在涇縣扶貧審計(jì)項(xiàng)目中,對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題線索移送宣城市紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查處理。

一是扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神,扎實(shí)開展形式主義、官僚主義整治工作,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

二是堅(jiān)決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措,在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化廉政紀(jì)律、嚴(yán)守廉政“高壓線”,嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)黨支部結(jié)束前工作、廉政雙考核報(bào)告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強(qiáng)防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核和責(zé)任追究。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于×次。

三是健全完善制度建設(shè)。將本局已出臺或提請出臺的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理,做好規(guī)章制度的立改廢,嚴(yán)把內(nèi)控關(guān)、突出適用性和實(shí)用性,推動黨管干部和治理能力的進(jìn)一步提升。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,進(jìn)一步明確各科室的工作職責(zé),與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,班子成員每季度要向黨組匯報(bào)上級部署的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)工作的落實(shí)情況,壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

四是加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。落實(shí)談心提醒制度,了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解核實(shí),做到抓早抓小,對苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”,做到監(jiān)督常在,形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅(jiān)持精文減會,非涉密資料全面實(shí)行審計(jì)管理系統(tǒng)和oa系統(tǒng)電子公文運(yùn)用,逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

五是深化廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步加大宣傳力度,注重氛圍營造,做好做實(shí)審計(jì)干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動,注重家庭、家教、家風(fēng),教育管理好親屬和身邊工作人員,要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。

六是嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計(jì)、疫情專項(xiàng)資金審計(jì)、對口幫扶×審計(jì)等,督促審計(jì)人員依法履職,進(jìn)行全方位、全過程的審計(jì)監(jiān)督,激勵審計(jì)人員擔(dān)當(dāng)作為,客觀真實(shí)揭示群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。持續(xù)加大審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題移送力度,確保問題線索依法依規(guī)及時(shí)處理。繼續(xù)在同級審中關(guān)注惠農(nóng)惠民資金補(bǔ)貼力度,加強(qiáng)對以往年度整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇二

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的神圣使命。派駐機(jī)構(gòu)如何有效理順工作關(guān)系、明確監(jiān)督職責(zé)、提高履職能力,開展有效監(jiān)督,真正發(fā)揮出派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢,把紀(jì)律挺在前面,立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位,任何時(shí)候都做到知輕重、曉進(jìn)退、明是非、守分寸、聽招呼,做政治上的“明白人”。在此談幾點(diǎn)粗淺的體會。

由于歷史原因,有些派駐機(jī)構(gòu)干部長期形成的圍著駐在部門轉(zhuǎn)的行為定勢、思維慣性根深蒂固,對派出機(jī)關(guān)的認(rèn)同感、歸屬感差,在受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負(fù)責(zé)的問題上認(rèn)識有偏差。遇到情況向駐在部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)多,主動向市紀(jì)委請示報(bào)告不夠。與駐在部門習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,對監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系不適應(yīng),派駐機(jī)構(gòu)對派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的意識淡漠。有些派駐機(jī)構(gòu)的干部仍把自己當(dāng)做駐在部門的干部,而沒有把自己看作市紀(jì)委的干部。一要抓統(tǒng)管。如果派出紀(jì)委對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力,就有可能讓派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門產(chǎn)生依附性,對發(fā)生的問題捂著、悶著,出現(xiàn)“派的無力”。派出機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),逐步建立健全紀(jì)委班子成員聯(lián)系派駐紀(jì)檢組、派駐紀(jì)檢組工作匯報(bào)等制度,要對派駐機(jī)構(gòu)履職的方式出臺專門意見,增強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)管理指導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性。打通派駐機(jī)構(gòu)和市紀(jì)委機(jī)關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升的渠道。在派駐機(jī)構(gòu)管理上實(shí)行“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一編制職數(shù)、統(tǒng)一干部調(diào)度、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)保障、統(tǒng)一考核獎懲,由市紀(jì)委統(tǒng)一實(shí)行人、財(cái)、物、事一體化管理。采取單獨(dú)派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式。對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象廣的部門,單獨(dú)設(shè)置派駐機(jī)構(gòu);對業(yè)務(wù)相近相關(guān)或者系統(tǒng)規(guī)模小、監(jiān)督對象少的部門,歸口設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)。二要定準(zhǔn)位。過去,派駐機(jī)構(gòu)大多存在主責(zé)不清、定位不準(zhǔn)、監(jiān)督不力情況,不少駐在部門往往還把派駐機(jī)構(gòu)視為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),讓其承擔(dān)大量的黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作及其他一些相關(guān)業(yè)務(wù),工作領(lǐng)域過寬、戰(zhàn)線過長、精力分散、“大包大攬”,導(dǎo)致“種了別人田,荒了自己地”,弱化了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。“三轉(zhuǎn)”后,各級派駐機(jī)構(gòu)均已清理退出不該參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)人不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作,把不該管的工作全部交還給駐在部門主責(zé)處室,紀(jì)律審查主業(yè)明顯加強(qiáng),“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢得到凸顯。派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)委的重要組成部分,是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的延伸,是派出機(jī)關(guān)的耳朵、眼睛和嘴巴,派駐機(jī)構(gòu)就要對派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。三要樹權(quán)威。派駐機(jī)構(gòu)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要部門,具有強(qiáng)制性、獨(dú)立性和權(quán)威性。但派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門有著千絲萬縷的聯(lián)系,很多工作需要依賴駐在部門的支持。發(fā)揮監(jiān)督的優(yōu)勢,把推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為“牛鼻子”緊緊抓住不放,督促部門單位研究制定具體措施,堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù),積極發(fā)揮前哨作用,不斷增強(qiáng)日常監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。通過“定時(shí)定點(diǎn)”辦公、加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督、建立廉政檔案、開展談話提醒、進(jìn)行廉情分析、向黨員大會述廉述責(zé)、常態(tài)化開展明察暗訪等,加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理,確保部門單位依紀(jì)依法正確行使權(quán)力。擴(kuò)大日常監(jiān)督的廣度,監(jiān)督觸角由部門單位機(jī)關(guān)向其所屬的基層延伸。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,在第一時(shí)間扯袖子、咬耳朵,抓早抓小、有病就治,避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。

面對駐在部門類型復(fù)雜多樣、情況差別較大的實(shí)際,需要創(chuàng)新組織制度,明確派駐機(jī)構(gòu)工作職責(zé),制定履職細(xì)則,進(jìn)一步增強(qiáng)派駐監(jiān)督的針對性和可操作性,切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督作用。派駐機(jī)構(gòu)的權(quán)力是黨章賦予的,應(yīng)該大膽用起來,尋找好關(guān)心“張家長、李家短”的方法,提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力,學(xué)會十個(gè)手指彈鋼琴,形成監(jiān)督合力。一要選準(zhǔn)監(jiān)督方向。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,運(yùn)用“四種形態(tài)”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作常態(tài)。要圍繞權(quán)力運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督,盯住“亂作為”、管住“不作為”,對有問題的先警告,再不改正就建議組織處理、調(diào)整崗位。二要用好監(jiān)督方法。要注意發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門和駐在部門內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,用專業(yè)人員的“眼和腦”,彌補(bǔ)派駐干部因不熟悉業(yè)務(wù)看不清腐敗“路子”、拿不準(zhǔn)防控措施的短板。要強(qiáng)化“菜單”式臺賬監(jiān)督,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署總結(jié)、民主生活會和黨組會議記錄、“三重一大”研究決策、廉政教育及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等“菜單”式臺賬,通過不定期檢查臺賬等方式,督促駐在部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。三要強(qiáng)化“再監(jiān)督”。派駐機(jī)構(gòu)要主動適應(yīng)改革要求和任務(wù)變化,改變以往大包大攬、環(huán)環(huán)參與、全程監(jiān)管的工作方式,圍繞主體責(zé)任落實(shí),聚焦權(quán)力運(yùn)行,將監(jiān)督的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向部門(單位)履行各自監(jiān)管職責(zé)的“再監(jiān)督”。

派駐機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,突出主責(zé)主業(yè),敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、履好責(zé)。保持反腐的焦點(diǎn)不散,緊盯重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵群體,堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,拿出“最講認(rèn)真”的勁頭,切實(shí)抓好反“四風(fēng)”工作,做到嚴(yán)防死守、不斷深化、持之以恒、常抓不懈。一要理直氣壯敢于監(jiān)督。由于體制機(jī)制問題,派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與駐在部門一塊兒辦公,“一個(gè)鍋里吃飯”,紀(jì)檢組組長還任駐在部門黨組成員,有的心存顧慮、拉不下情面,不敢、不愿監(jiān)督,致使該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。對此,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須擺正位置,牢記監(jiān)督是本職、不監(jiān)督是失職、監(jiān)督不到位就是不盡職,切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感。要加強(qiáng)主業(yè)主責(zé)思維,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,按照責(zé)任分工“種好自己的田”。專注專職,從駐在部門業(yè)務(wù)中解脫出來,更有底氣、更有精力履行監(jiān)督職責(zé)。二要用紀(jì)律的尺子嚴(yán)以監(jiān)督。要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人行使權(quán)力的監(jiān)督,加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)決策的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)問題,發(fā)現(xiàn)駐在部門一把手和班子成員的苗頭性問題敢于提醒,對不符合規(guī)定的事項(xiàng)決策敢于提出不同意見,對違規(guī)違紀(jì)問題要敢于亮劍,決不能裝糊涂,當(dāng)老好人。要加大紀(jì)律審查力度。堅(jiān)持用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部行為,全面掌握所在部門班子和黨員守紀(jì)律的整體情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),加大對違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。要持之以恒糾正“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動向,把握每個(gè)敏感的時(shí)間節(jié)點(diǎn),持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)查處和通報(bào)曝光力度,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),一絲一毫也不能放松。三要創(chuàng)新形式善于監(jiān)督。協(xié)調(diào)駐在部門成立機(jī)關(guān)紀(jì)委,專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作;建立溝通交流機(jī)制,定期與黨組特別是一把手商討反腐倡廉工作,爭取關(guān)心和支持,形成工作合力;建立廉政約談制度,定時(shí)約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室及下屬單位一把手,提出紀(jì)律要求,督促落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”;強(qiáng)化監(jiān)督檢查,對因履責(zé)不到位導(dǎo)致本部門發(fā)生“四風(fēng)”和腐敗問題的,依紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持關(guān)注“張家長、李家短”。注意了解黨員干部的思想、工作和生活情況。按照“了解不參與”的原則,主動了解駐在部門的行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)方向。

要抓住“主體責(zé)任”這個(gè)“牛鼻子”,用好問責(zé)追責(zé)這個(gè)“撒手锏”,切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于無、失之于寬、失之于軟的問題,對一些領(lǐng)導(dǎo)干部“懶政”“庸政”現(xiàn)象和“為官不為”問題,要加大查處力度,嚴(yán)格問責(zé)。一要樹立一把手真抓實(shí)干的示范導(dǎo)向。黨組書記要帶頭履行責(zé)任,當(dāng)好表率,要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要職責(zé),樹立“不抓就是失職,抓不好就是瀆職”的責(zé)任意識,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要親自研究部署,對派駐紀(jì)檢組工作旗幟鮮明給予支持。二要完善履行“兩個(gè)責(zé)任”的考核辦法。考核評價(jià)對引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好履行“兩個(gè)責(zé)任”具有指揮棒的作用。應(yīng)修改完善考核辦法,適當(dāng)增加落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的權(quán)重,科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo),規(guī)范考核程序,確??己私Y(jié)果客觀公正。變一年一度考核為定期和不定期考核,隨時(shí)了解掌握各單位“主體責(zé)任”落實(shí)情況。三要正確使用問責(zé)追責(zé)的“撒手锏”。“動員千遍,不如問責(zé)一次?!眴栘?zé)追責(zé)是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的保障,也是督促各級黨委、紀(jì)委把責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”。要制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則,打造責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評價(jià)、責(zé)任追究的完整鏈條。實(shí)行責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度,做到問責(zé)一個(gè),警醒一片。對荒了自己“責(zé)任田”的問題,黨委(黨組)必須承擔(dān)主體責(zé)任,且責(zé)任最后要落到黨委書記身上。同理,各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)如因“在一口鍋里吃飯,很難監(jiān)督別人”,而對黨政一把手存在的腐敗問題不報(bào)告、不反映;擔(dān)心查辦案件會損害單位形象、影響單位發(fā)展,而壓案不報(bào)、瞞案不查;因這樣那樣的顧慮,對黨員干部存在的“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、不抓不管等等,出現(xiàn)這些問題,也要堅(jiān)決追究紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究,真正維護(hù)和發(fā)揮責(zé)任制的權(quán)威性、實(shí)效性,使各單位各部門更加自覺地肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

監(jiān)督別人,首先要自身過硬。只有紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬,才能理直氣壯執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,才能不負(fù)重托、不辱使命。一要堅(jiān)持深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主責(zé)主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士,必須時(shí)刻牢記使命,忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),真正成為懲治腐敗的鋼鐵拳頭。形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng),做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),凡事“敢”字當(dāng)頭,做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé),不做太平官、不當(dāng)老好人。二要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢干部準(zhǔn)入制度。選拔黨性好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀干部擔(dān)任派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),配足一批熟悉財(cái)會、法律、審計(jì)等業(yè)務(wù)的干部,不斷優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。健全派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍提拔任用和交流機(jī)制,打通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部、派駐機(jī)構(gòu)干部、其他黨政機(jī)關(guān)干部之間相互交流任職的渠道,有效解決派駐機(jī)構(gòu)干部“流不動、轉(zhuǎn)不開、出不去”的問題。要對派駐機(jī)構(gòu)干部進(jìn)行考核,不能勝任紀(jì)檢工作的要及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍。三要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理。增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,以鐵的紀(jì)律打造忠誠過硬干凈、專業(yè)化、高素質(zhì)的反腐“鐵軍”。注重加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風(fēng)漏氣、辦人情案的干部,要嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決防止“燈下黑”。要扎實(shí)有效開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅瑘?jiān)持從嚴(yán)從實(shí)原則,努力建設(shè)一支組織信任、人民群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇三

2020年,**縣紀(jì)委在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來,以實(shí)實(shí)在在的行動聚焦主業(yè)、落實(shí)主責(zé),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作,有力推動了全縣風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)?,F(xiàn)將2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下:

一是堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位。始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務(wù),認(rèn)真開展對十九大報(bào)告、***新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳,為貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了十九大、新黨章等應(yīng)知應(yīng)會知識測試。此外,在開展督查、考核、問責(zé)等各項(xiàng)工作時(shí),均樹立鮮明政治導(dǎo)向,將嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在突出位置。注重提升綜合素質(zhì),組織開展了“修心學(xué)、練內(nèi)功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀(jì)檢監(jiān)察干部家風(fēng)建設(shè);開設(shè)“x紀(jì)講壇”和“微課堂”,定期輪流安排機(jī)關(guān)干部上臺授課,不斷提高紀(jì)檢干部的綜合能力。

二是不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》,加強(qiáng)了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀(jì)、落實(shí)黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)問題,堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等行為,確保了政令暢通。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度,認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話,全面開展黨內(nèi)談話報(bào)送工作,發(fā)揮了黨內(nèi)談話在黨內(nèi)監(jiān)督中的積極作用。

1、明確責(zé)任意識。制定并下發(fā)了《關(guān)于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的通知》,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責(zé)任。建立黨政負(fù)責(zé)人輪值督查制度,定期聽取班子成員履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào)。實(shí)施責(zé)任追究制度,規(guī)定對工作落實(shí)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,特別是責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、完善考核機(jī)制。鄉(xiāng)紀(jì)委牢牢把握考核指揮棒作用,針對實(shí)際情況,制定考核辦法,與年終績效考核掛鉤,一是制訂了2016年度村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則,分別與10個(gè)村、6個(gè)中心簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀(jì)檢小組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村務(wù)監(jiān)督委員會考核辦法,堅(jiān)持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權(quán)力清單、責(zé)任清單和村級小微權(quán)力清單,在黨務(wù)公開欄、村部宣傳欄中進(jìn)行公示,并印發(fā)給各村、部門單位。

3、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究,切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式,對各責(zé)任線辦、部門履責(zé)情況進(jìn)行深入了解,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。圍繞群眾反映的強(qiáng)烈的問題,多次組織開展專項(xiàng)檢查,今年,共4名工作人員被追究責(zé)任,其中2名村干部被免職,林業(yè)站2名人員被誡勉談話,起到了良好的警示效果。

1、突出抓好信訪舉報(bào)工作。深入推進(jìn)“大走訪”活動常態(tài)化、制度化,不斷拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道。今年鄉(xiāng)紀(jì)委共接待信訪群眾和信訪件31批次,不論是否屬鄉(xiāng)紀(jì)委處理解決的范圍,都能熱情接待,盡力解決,不能解決的,都移交相關(guān)部門并督促解決。根據(jù)縣紀(jì)委的安排,對6個(gè)信訪交辦件進(jìn)行了調(diào)查、取證、核實(shí)、答復(fù)。

2、堅(jiān)持抓早抓小,治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信,重申和提醒清廉過節(jié)的紀(jì)律規(guī)定,做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時(shí)采取約談、函詢等方式向本人和組織核實(shí),加強(qiáng)誡勉談話工作。同時(shí)今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行換屆風(fēng)氣專題談心談話300余人次,進(jìn)行紀(jì)律學(xué)習(xí),簽訂換屆紀(jì)律承諾書,順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作,實(shí)現(xiàn)了“零舉報(bào)”、“零發(fā)生”、“零上訪”,確保了換屆選舉風(fēng)清氣正。

3、突出抓好案件查辦工作。2016年,立案15起,結(jié)案15起,其中開除黨籍4人、開除公職2人,留黨察看5人,嚴(yán)重警告2人,警告3人。

1、念好緊箍咒,作風(fēng)建設(shè)全面提升。一是在各種工作會議上,逢會必講作風(fēng)建設(shè),結(jié)合飛信、微信、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳渠道,對各線辦、村、部門單位提出作風(fēng)建設(shè)要求,讓紀(jì)律規(guī)矩深入每個(gè)黨員干部的骨髓;多次召開作風(fēng)建設(shè)專題會,及時(shí)通報(bào)每次督查結(jié)果。二是加強(qiáng)了對干部的廉政談話,經(jīng)常與班子成員交流交心,多次找機(jī)關(guān)中層骨干、辦主任進(jìn)行集體談話、個(gè)別談話,點(diǎn)評前段情況、學(xué)習(xí)工作要點(diǎn),切實(shí)履行好一崗雙責(zé)。三是強(qiáng)化督查,及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進(jìn)行督查,今年以來檢查42次,對發(fā)現(xiàn)的問題均進(jìn)行了嚴(yán)肅的處置。

2、加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實(shí)、民生保障、集體“三資”管理、各類項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等六個(gè)領(lǐng)域,扎實(shí)推進(jìn)三超兩亂、查處群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題,雁過拔毛式腐敗、糾四風(fēng)治陋習(xí)等專項(xiàng)整治,認(rèn)真開展全面的自查自糾,以查促防,查糾并舉。組織紀(jì)委、財(cái)政所精干力量對下?lián)艿馁Y金進(jìn)行全面摸底,調(diào)查函詢相關(guān)人員,組成專項(xiàng)整治檢查小組對部門、各村進(jìn)行全面核查。針對查找出來的問題線索,嚴(yán)格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報(bào)銷發(fā)票1.5萬的問題,責(zé)令桃林橋村收回違規(guī)報(bào)銷發(fā)票款和利息收入6萬元,并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項(xiàng)資金24204.31元用于內(nèi)部站內(nèi)工作經(jīng)費(fèi)的問題,對站長李洪福和財(cái)務(wù)管理人員羅建輝給予誡勉談話,并責(zé)成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項(xiàng)收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務(wù)中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學(xué)、玉菁公路等重點(diǎn)項(xiàng)目工程和重點(diǎn)領(lǐng)域,進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,對項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、征地拆遷和招投標(biāo)活動項(xiàng)目陽光操作。

1、以一體化建設(shè)為契機(jī),構(gòu)建廉政建設(shè)網(wǎng)格。

為加大對農(nóng)村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度,我鄉(xiāng)在每個(gè)村設(shè)立紀(jì)檢小組,村紀(jì)檢小組由3人組成,同時(shí)聘請一名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員,以黨小組為單位,建立了55個(gè)廉情信息點(diǎn),黨小組長為廉情信息員。為進(jìn)一步明確了工作職能職責(zé),知曉了如何開展監(jiān)督等知識,5月23日下午,組織鄉(xiāng)紀(jì)委委員、辦公室主任、4個(gè)村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作。6月14日,召開村書記、紀(jì)檢委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)暨基層紀(jì)檢組織一體化建設(shè)工作推進(jìn)會,人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個(gè)月召開一次村紀(jì)檢委員工作調(diào)度會,12月6-7日到各村召集村書記、紀(jì)檢小組成員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、廉情信息員進(jìn)行專項(xiàng)檢查,詢問相關(guān)工作職責(zé),調(diào)研落實(shí)履行職責(zé)情況,各村黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化機(jī)制初步形成。

2、以宣傳教育為抓手,加強(qiáng)黨員教育管理。

以推進(jìn)基層黨務(wù)公開為突破口,進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學(xué)習(xí)教育,提升黨性修養(yǎng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行集中培訓(xùn),5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育,10月9-10日舉辦了一期農(nóng)村黨員培訓(xùn)班,聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)給所聯(lián)村黨員上黨課,講述黨的歷史和形勢,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育,提高廉政意識。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育宣傳活動,組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日,在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“講道德明是非守紀(jì)律”為主題的演講比賽;3月1日,在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀(jì)律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風(fēng)采和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展,努力提高廣大群眾對廉政文化建設(shè)的知曉率和參與度,使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。

對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新任務(wù)、新要求,我鄉(xiāng)紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任上還存在一些不足:一是挺紀(jì)在前的思想認(rèn)識還不到位;二是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將針對不足,緊緊圍繞“把紀(jì)律挺在前面”這個(gè)總要求,進(jìn)一步強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任意識,更加聚焦主責(zé)主業(yè)、更加突出自身建設(shè),實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇四

對標(biāo)“重要窗口”,以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手,持續(xù)強(qiáng)化“一個(gè)統(tǒng)籌、三大職能”,全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為21年度法治浙江(法治政府)建設(shè)先進(jìn)單位;天臺縣人民政府被市委市政府評為21?年度臺州市法治政府建設(shè)(依法行政)考核先進(jìn)單位;縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國慶”專項(xiàng)活動表現(xiàn)突出集體;“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。

深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。

為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作,提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識,進(jìn)一步降低行政敗訴(被糾錯(cuò))風(fēng)險(xiǎn),積極化解行政爭議,我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌,力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實(shí)行以來,共舉辦案件分析討論會52場,梳理出9家單位28個(gè)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前,已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度,共發(fā)出7期專報(bào),其中2期專報(bào)獲縣委書記批示,暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。

創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。

以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī),創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式,我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐重點(diǎn)地區(qū),法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài),并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題,已向7個(gè)行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份,開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次,提出監(jiān)督意見12條,制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。

引入全流程心理矯治。

以政府購買服務(wù)的方式,明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯。

治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁保ㄆ趯ι鐓^(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個(gè)別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育,幫助其調(diào)節(jié)情緒,消除心理障礙,完善人格。今年以來,累計(jì)對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期,心理測評2余人次,個(gè)別談話2余人次,開展小組團(tuán)體課8場次,提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次,該模式已在全市推廣。

探索實(shí)施“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。

在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度并積極探索實(shí)施,助推法治政府建設(shè)。通過建好一個(gè)互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個(gè)一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審,主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面,全面分析事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,科學(xué)評估,并對評估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級,具法律意見書。按照行政首長負(fù)責(zé)制的原則,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定,并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例,做好制度調(diào)試,推動疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。

(一)落實(shí)依法抗疫,法治保障有新提升。

法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》,調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費(fèi)用,為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團(tuán)”,聯(lián)系縣防疫指揮部8個(gè)工作小組,全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理,審查各類規(guī)范性文件96件,提出法律意見和建議129條。強(qiáng)化法律供給,編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送,指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。

“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?!?,抓好“五減”政策、“兩直”資金,清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體,統(tǒng)籌“防疫法律顧問團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量,明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù),綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺,組織宣傳活動22場次,發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊1萬余份,刊登《條例》廣告74條、發(fā)布典型案例13個(gè),免費(fèi)解答線上法律咨詢2余人次,惠及企業(yè)3余家。疫期抽調(diào)9名干部,組建4個(gè)駐企專班進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù),累計(jì)收集用工、政策等“七難”問題182個(gè),幫助解決175個(gè),辦結(jié)率為91%。

防疫”有獎競答活動,87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項(xiàng)宣傳活動,組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。

(二)推進(jìn)依法行政,法治建設(shè)有新進(jìn)步。

全力推進(jìn)法治天臺建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核,印發(fā)《22年法治天臺建設(shè)工作要點(diǎn)》《22年法治浙江(法治政府)建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議,出臺《天臺縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》,以“三個(gè)一”考評機(jī)制抓實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個(gè)部門、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、4個(gè)國企、395個(gè)行政村(社區(qū))進(jìn)行“法治測評”。加強(qiáng)法治督察,印發(fā)《22年法治建設(shè)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》,選聘法治監(jiān)督員45名,制定了3項(xiàng)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃,已對5個(gè)部門、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行實(shí)地督察,對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制,目前已完成對13家單位的法治巡察,共提交巡察報(bào)告13份,向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個(gè),完成整改8個(gè)。

全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣22年度法治政府建設(shè)考核辦法》,把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系1項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”5個(gè)。做好督察整改落實(shí),協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)中央、省提出的23項(xiàng)督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,統(tǒng)一目錄3項(xiàng)執(zhí)法事項(xiàng)已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況“回頭看”工作,公示行政執(zhí)法主體79家,審核執(zhí)法證26本,清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%,執(zhí)法單位持證率高達(dá)912%,開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督,開展案卷評查11件,發(fā)現(xiàn)問題16個(gè),均已整改落實(shí)。完善制度機(jī)制建設(shè),推動政府依法決策,配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作,制發(fā)《天臺縣行政裁決事項(xiàng)清單》并將16件事項(xiàng)列入,編制重大行政決策事項(xiàng)6項(xiàng),清理規(guī)范性文件368件,審查規(guī)范性文件25件、合同11件,提出合法性審查意見82條。

全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè),完善軟件設(shè)施,通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯(cuò)案分析總結(jié)制度、行政錯(cuò)案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等,共開展案件集體討論19次,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)1%。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解,今年以來,和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件,和解調(diào)解率為38%;辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件,敗訴案件16件,敗訴率為4%,低于省定1%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動,檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實(shí)質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》,共同推進(jìn)行政爭議實(shí)質(zhì)性化解。

(三)加強(qiáng)安全治理,平安建設(shè)有新成效。

正人員動向和身體健康狀況。重點(diǎn)開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作,確保及時(shí)掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接,出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》,確保特殊重點(diǎn)矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作,共對248多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè),已開展特殊時(shí)期視頻會見41場次,開展各類專題教育28場次。推進(jìn)政法一體化工作,已調(diào)查評估27件,執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件??h檢察院開展專項(xiàng)執(zhí)法督察1次,開展執(zhí)法案卷評查142份,發(fā)現(xiàn)各類問題86項(xiàng)并落實(shí)整改。以“十個(gè)一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。

深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心,構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式。縣聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議(應(yīng)訴)窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心,并從辦事事項(xiàng)、辦事流程、辦事時(shí)效以及矛盾糾紛的解決率、時(shí)效率和滿意率等方面入手,推動中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名,金牌調(diào)解員22人,律師5名,行業(yè)性調(diào)委會23個(gè),設(shè)立專門接待室5個(gè)、窗口2個(gè),進(jìn)行法律事項(xiàng)服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移,截至目前,全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件,調(diào)處成功5112件,涉及調(diào)處金額293875萬元,調(diào)解成功率達(dá)971%;實(shí)質(zhì)化解行政爭議91件,行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)43%;訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)861%(全市第一),得到了省高級人民法院的充分肯定。

做實(shí)做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系,打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個(gè)“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制,升級“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式,創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法,推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉,組織排摸村級矛盾糾紛9次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置,38件非正常死亡案件均成功化解。

(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ),基層治理有新進(jìn)展。

全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實(shí)施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度,明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程,確?;鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項(xiàng)“兩個(gè)底數(shù)清”,著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機(jī)制,已實(shí)現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋,審核率達(dá)992%,處于全市前列。

全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議,制發(fā)《縣級單位22年度法治宣傳教育任務(wù)清單》,將53個(gè)縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理,編制個(gè)性化法治宣傳項(xiàng)目25個(gè),編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實(shí)情況通報(bào)》6期。8月18日,“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗(yàn)收組驗(yàn)收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制,“法治天臺”欄目持續(xù)推進(jìn),形成以案釋法品牌,該欄目被評為21?年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。

全方位開展基層法治實(shí)踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個(gè)、省級民主法治村4個(gè)、市級民主法治村18個(gè)、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)2個(gè)。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè),抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí),發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用,實(shí)施村(社區(qū))“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程,共評選出法治帶頭人55人、法律明白人84人、學(xué)法用法示范戶517戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動,釋放學(xué)法用法紅利,打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。

全力推進(jìn)司法所提檔升級。分梯次、分層級推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè),共培育申報(bào)“楓橋式”司法所1家(白鶴司法所)。助推司法所改革發(fā)展,認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗(yàn)做法,推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前,全縣已有15個(gè)司法所承擔(dān)合法性審核。

(五)優(yōu)化公共法律服務(wù),群眾滿意度有新提升。

精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級公共法律服務(wù)平臺,依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站,組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動”,修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件,備案審查14件。推進(jìn)民營企業(yè)法治體檢12場次,開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次,提出法律建議257條,律師參與排查涉企矛盾19起,惠及企業(yè)179家。落實(shí)普法責(zé)任制,推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。

充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”,法律援助無紙化平臺已投入運(yùn)行。全面落實(shí)法律援助容缺受理、“全城通辦”、點(diǎn)援制等制度,成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件,提供一次性法律幫助314件,實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來,共辦理法律援助案件537件,公證案件1792件,回訪率達(dá)1%,群眾滿意率達(dá)98%。

(六)強(qiáng)化素質(zhì)提升,隊(duì)伍建設(shè)有新活力。

扎實(shí)開展主題教育活動。以黨建促隊(duì)建,將“不忘初心,牢記使命”主題教育、“八個(gè)排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動始終,重點(diǎn)研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍,組織實(shí)施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點(diǎn)工作季度“亮?xí)癖绕础?,已組織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。

提升司法行政隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動,共梳理出各類問題256條,同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件,整改率達(dá)922%。持續(xù)推進(jìn)司法隊(duì)伍規(guī)范管理,推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手,出臺系列激勵機(jī)制,突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機(jī),通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措,提高全局干部的法治素養(yǎng)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡,強(qiáng)化效能檢查和廉。

潔自律監(jiān)督工作,深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定了21?年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃,與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實(shí)廉政約談工作制度,開展提示約談24人次,警示提醒約談5人次,每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。

公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證,當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位,但該方案仍未經(jīng)正式通過。

“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前,司法所作為基層四個(gè)平臺之一,其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府。司法所沒有獨(dú)立的業(yè)務(wù)辦公用房,受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)限制,很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。

(一)奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線,全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評,全面落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任,力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察,把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績的重要內(nèi)容,納入政績考核指標(biāo)體系,落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo),倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理,做好政府信息公開。

(二)主動補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”培育、推廣,推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革,統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動,全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋,重點(diǎn)治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法考評,規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。

(三)提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案,落實(shí)政府法律顧問工作規(guī)定,做好行政執(zhí)法證考試、制證,推進(jìn)縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項(xiàng)目見效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障,推進(jìn)行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè),落實(shí)復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度,建立行政復(fù)議典型案例庫。

(四)規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實(shí)施,在《社區(qū)矯正法》框架下,打造“天臺模式”升級版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè),全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作,規(guī)范調(diào)查評估的項(xiàng)目內(nèi)容與工作程序,做好監(jiān)獄委派民警管理。落實(shí)社區(qū)矯正專職社工隊(duì)伍建設(shè)系列文件,加強(qiáng)政府購買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度,深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè),加強(qiáng)社會救助政策指引和過渡性安置。

(五)深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,統(tǒng)籌調(diào)解資源,堅(jiān)持綜合調(diào)解、全程調(diào)解,構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制,推動矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯(cuò)和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法,健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯(cuò)案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度,加強(qiáng)行政和司法良性互動機(jī)制,共同提升解決行政爭議的能力,實(shí)現(xiàn)復(fù)議被糾錯(cuò)率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機(jī)制,引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。

(六)全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地,完善“報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村(社區(qū))建設(shè),開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實(shí)施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。

(七)強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo),爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村(社區(qū))調(diào)委會工作流程,強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用,注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接,引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn),做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。

(八)升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革,推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動,充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用,強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措,真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革,加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng),提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范,組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動,提升律師職業(yè)的社會美譽(yù)度。

(九)抓實(shí)司法隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章,建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度,開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平,創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn),推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督,健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系,落實(shí)作風(fēng)監(jiān)督制度,開展廉政約談,全面加強(qiáng)警示教育,經(jīng)常性開展明察暗訪,積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇五

2021年****x紀(jì)檢組織嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,全力協(xié)助****x黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。相關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下:

1.嚴(yán)格要求,監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)。一是貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求,制定印發(fā)《****x2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》,明確了具體工作任務(wù)、責(zé)任部門和完成時(shí)間。監(jiān)督黨支部切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,部署全年重點(diǎn)工作。二是制定印發(fā)《****x黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》,將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí),形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,做到把從嚴(yán)治黨工作擺在重中之重的位置,今年以來,****x支委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作共計(jì)2次,并結(jié)合各部門/中心的工作實(shí)際,對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“點(diǎn)名”提醒。

2.堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)向黨組織匯報(bào)制度,每半年通過支委會形式匯報(bào)****x黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況,提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是紀(jì)檢委員每半年對基層一線工作情況進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合****x工作實(shí)際,調(diào)研重點(diǎn)關(guān)注科研采購、疫情防控、鋪張浪費(fèi)等方面情況,進(jìn)一步掌握基層一線情況,明確紀(jì)檢監(jiān)督的“著力點(diǎn)”。三是持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督,在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒,嚴(yán)明節(jié)日期間的紀(jì)律要求,節(jié)后及時(shí)上報(bào)《重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單》。

3.加強(qiáng)教育,構(gòu)建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育,組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會、公司和集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議等重要會議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風(fēng)反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀(jì)錄片。組織參觀“**x紀(jì)念館”,參觀周恩來“廉潔家風(fēng)”圖片展。通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地參觀”的教育模式,進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳,讓廉政文化入眼、入腦、入心,積極營造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度,每季度安排廉潔談話,全年實(shí)現(xiàn)班子成員、中層干部談話全覆蓋,談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”,著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn),提醒時(shí)刻繃緊“廉潔之弦”。

明確整改責(zé)任人一個(gè)問題一個(gè)問題整改、一個(gè)問題一個(gè)問題落實(shí)確保條條改到位、件件有落實(shí)。

5.加強(qiáng)保障,深化紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。一是加強(qiáng)紀(jì)檢干部政治建設(shè),集中學(xué)習(xí)《***談治國理政第三卷》、中央紀(jì)委十九屆五次全會精神、黨史紀(jì)檢監(jiān)察史等內(nèi)容,堅(jiān)決貫徹中央紀(jì)委和上級紀(jì)檢組織的決策部署,牢固樹立紀(jì)檢干部正確的政治方向,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,通過專家解讀,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履責(zé)能力。三是把常態(tài)化自學(xué)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓,通過“三會一課”、紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)等形式,及時(shí)掌握上級政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求,參加集團(tuán)黨史、紀(jì)檢監(jiān)察史知識競賽并取得滿分,為更好的開展紀(jì)檢工作提供理論支持。

1.建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“工作月歷”:根據(jù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政工作考評指標(biāo),結(jié)合部門年度工作實(shí)際,制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“工作月歷”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解至每月,實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)“可視化”管理,有效提高工作效率。

1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展,形式單一,員工接受度和參與度不高。

2.廉潔教育內(nèi)容不夠充實(shí)。本年度雖也組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)了上級指示精神和相關(guān)政策法規(guī),但教育內(nèi)容多聚焦在“正向”引導(dǎo)層面,對于利用“反面”教材進(jìn)行警示教育有所缺失,導(dǎo)致廉潔教育缺少一定的震懾力,未能觸及靈魂,教育效果有待提高。

3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實(shí)體圖片展示的形式進(jìn)行,未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造“線上+線下”的立體宣傳模式,導(dǎo)致廉潔宣傳形式單一,效果不顯著。

1.提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,“一把手”落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的“第一責(zé)任”,班子成員率先垂范,嚴(yán)于律己、堅(jiān)持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)。

2.加強(qiáng)警示教育,重視教育成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動,利用實(shí)際、生動的違法違紀(jì)案例加強(qiáng)“反面警示”教育。加強(qiáng)對廉潔教育的監(jiān)督檢查,切實(shí)把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

3.精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,加強(qiáng)日常監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,扎實(shí)開展談心談話,了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況,加強(qiáng)對黨員干部監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解核實(shí),做到抓早抓小,對苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”,做到監(jiān)督常在,形成常態(tài)。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇六

2019年是中華人民共和國成立70周年,是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊(duì)紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神,忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),順應(yīng)新形勢、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,以學(xué)促干、邊干邊學(xué),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫,做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,緊扣主題主線,在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力,主動接受教育,改造主觀世界,堅(jiān)守初心使命,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,深入開展調(diào)查研究。

督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“一把手負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室,明確工作職責(zé),細(xì)化防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì),常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。紀(jì)檢組約談會計(jì)、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求,支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí),接受警示教育。

二是加強(qiáng)對“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)活動的監(jiān)督。重點(diǎn)是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時(shí),督促財(cái)務(wù)每個(gè)季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅(jiān)持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面,主動積極參與全程監(jiān)督,做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行監(jiān)督。

三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé),著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅(jiān)持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬,把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守,堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例,嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài),把握政策界限,健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。

(一)整治統(tǒng)計(jì)造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求,聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個(gè)方面,認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議,逐一開展排查,檢視問題。督促黨組及時(shí)召開專題會議,研究細(xì)化整改措施,限時(shí)完成整改。對《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí),堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的“生命線”,確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)?、硬碰硬?/p>

(二)整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。

嚴(yán)格按照《國家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方案》要求,從思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個(gè)方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制,以吹糠見米、滾石上山的勁頭,把工作做好,把承諾履行好,將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。

(三)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對照自查,查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題,是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報(bào)如實(shí)填寫自查登記表。

(四)整治形式主義、官僚主義問題。

從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度,深化集中整治形式主義、官僚主義成果,深刻剖析成因,健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn),嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,對落實(shí)責(zé)任不力,嚴(yán)肅問責(zé)。

(五)整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法,切實(shí)管好自己和親屬,堅(jiān)決不參與黑惡組織,不從事涉黑涉惡違法犯罪,堅(jiān)決不包庇、放縱黑惡勢力,敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇七

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,與下屬xx個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書,督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體,全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,對黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,強(qiáng)力推動主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式,加強(qiáng)對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。

(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。

(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、落實(shí)防范措施,推動了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對典型問題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。今年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

20xx年,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)xxx全會工作部署,加強(qiáng)黨的政治建設(shè),督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo),把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動,加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國企的獨(dú)特優(yōu)勢。要切實(shí)推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識,將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價(jià)值共識、行動共識上,把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上,把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,探索強(qiáng)化監(jiān)督職能,特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”,聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作,持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé),切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài),緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題,加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,弘揚(yáng)廉政文化,營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇,在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀,一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點(diǎn),發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng),推動兩個(gè)責(zé)任向基層延伸,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題,以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,馳而不息糾“四風(fēng)”,重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為,庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查,以更大力度整治形式主義和官僚主義,不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,大力弘揚(yáng)廉政文化,樹立新風(fēng)正氣。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè),要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大自身思想建設(shè),以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容,深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),敢于擔(dān)當(dāng),敢于較真碰硬,堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭,決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé),自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題,做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問,堅(jiān)決防止“燈下黑”,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇八

工作報(bào)告。

近年來,錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署,深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?,F(xiàn)將20xx年以來錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下:

一、提高思想認(rèn)識,切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任黨的xx屆三中全會《決定》指出:“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?!薄皟蓚€(gè)責(zé)任”的首次明確,是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn);“兩個(gè)責(zé)任”的具體落實(shí),是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”,兩者是一個(gè)有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān),要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任,就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù),更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任,鐵面執(zhí)紀(jì),把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位,堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為,使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),協(xié)助落實(shí)主體責(zé)任。

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工,組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,努力做到工作職責(zé)和管理到哪,黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪,真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風(fēng)肅紀(jì),著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持“按制度辦事”、“靠制度管人”,制定《錢庫鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》,每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值,如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡,累積記分超過20分的給予通報(bào)批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎,累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎;中層干部累積記分超過40分的予以免職;公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時(shí)用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來,全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人,行政干部提前退休2人,解聘。

合同。

工23人,處理效能違紀(jì)人員34名,全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。

數(shù),與20xx年度相比下降38.4%。加強(qiáng)公車管理,控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量,嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法,在節(jié)假日期間公車入庫,公車費(fèi)用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔,群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔,嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則,有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

四、保持高壓態(tài)勢,嚴(yán)肅懲治違紀(jì)行為。

一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪,搭建面對面交流平臺;并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱及網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式,拓寬信訪舉報(bào)渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報(bào)信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng),調(diào)查范圍涉及違反計(jì)劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部;月底,對群眾信訪舉報(bào)情況進(jìn)行綜合分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),對于查無實(shí)據(jù)的信訪件,及時(shí)予以澄清,保護(hù)干部的工作積極性,有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

訪件46件,初核46件、立案1件,已調(diào)處46件。同時(shí)成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導(dǎo),著力突出源頭預(yù)防。

一是開展主題教育活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話,黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課,旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”,從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式,對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育,引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動,濃厚廉政文化氛圍。

六、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高監(jiān)督能力。

檢查利劍,為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證,切實(shí)保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí),為錢庫建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。

中共錢庫鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會。

xx年3月30日。

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神,理清職責(zé)定位,全面落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任:

一、三項(xiàng)“強(qiáng)化”,提升紀(jì)檢工作合力。

1、強(qiáng)化責(zé)任,推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展。

年度工作總結(jié)。

報(bào)告等重要工作進(jìn)行審閱把關(guān),提出審閱意見并簽名,作為年終工作考核和追究的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化反腐倡廉制度建設(shè)。

制定懲防體系20xx-20xx年實(shí)施細(xì)則,把懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)任務(wù)貫穿各項(xiàng)工作之中。研究重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。一是針對專項(xiàng)重點(diǎn)工作修訂完善《項(xiàng)目工程管理制度》、《機(jī)關(guān)效能管理制度》等系列制度,充分調(diào)動街道黨員干部工作積極性,提高機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人,重點(diǎn)圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和廉潔從政等內(nèi)容,向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)。

述廉報(bào)告。

接受民主測評和民主評議。三是強(qiáng)化黨工委、紀(jì)工委約談制度。(1)黨工委主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時(shí)約談;對在信訪舉報(bào)、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時(shí)約談。(2)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時(shí)對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提出批評意見并責(zé)令整改到位。

3、強(qiáng)化教育,構(gòu)筑勤政廉政思想防線。

牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計(jì)劃》,根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令,印制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅(jiān)持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議,常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動,開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動,開設(shè)廉政課堂,舉辦廉政講座,組織觀看廉政教育專題片,并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒和打招呼,讓警示教育做在日常,意在長遠(yuǎn)。

二、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,持續(xù)糾正“四風(fēng)”

日期間各級落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況的專項(xiàng)督查工作,公款消費(fèi)違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事,紀(jì)工委進(jìn)行了通報(bào)批評或?qū)m?xiàng)監(jiān)察。

2、注重防患未然,強(qiáng)化“抓早抓小”。建立健全問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時(shí)之外”行為約束機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題,從群眾最為反感、反映最為強(qiáng)烈的問題入手,早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,早驚醒、早整治,把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅(jiān)持常態(tài),強(qiáng)化明察暗訪。抓住重點(diǎn)人員、重大事項(xiàng)、重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大明察暗訪力度,制定《20xx年明察暗訪工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)分配表》,日日有監(jiān)督,周周有匯報(bào),實(shí)現(xiàn)人員、時(shí)間、范圍全覆蓋,真正做到在堅(jiān)持中見常態(tài),向制度建設(shè)要長效,堅(jiān)決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。

三、強(qiáng)化問責(zé)追究責(zé)任。

任“落地”,防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實(shí)施倒查機(jī)制,對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大,廉政勤政情況較差的黨組織運(yùn)用黨紀(jì)處分和組織處理的手段,加大責(zé)任追究力度。

四、嚴(yán)格辦案,保障社會大局和諧穩(wěn)定。

堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能,提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報(bào)在提供案源線索方面的主渠道作用,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索,確保來信、來訪件件有回音,件件有落實(shí),集中精力化解涉及民生的計(jì)生、低保、住房保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、再就業(yè)等重點(diǎn)工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點(diǎn),主要抓好“4項(xiàng)嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購、惠民政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫”、不落實(shí)“收支兩條線”制度和亂收費(fèi)、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件,特別是違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費(fèi)、變相公款旅游以及在項(xiàng)目實(shí)施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問題。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提升自身履職能力。

正心、修身、律己的表率,以上率下帶動基層干部勤政廉政,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,高舉監(jiān)督檢查利劍,為街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展保好駕、護(hù)好航。三是配強(qiáng)專職紀(jì)檢干部,解決“人少事多”問題。強(qiáng)化街道紀(jì)工委書記、專職紀(jì)檢干部的配備,將工作著力點(diǎn)放到促進(jìn)街道專職紀(jì)檢干部“會干事”、“干成事”上,通過狠抓教育培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、打造一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇九

2021年上半年,xxx紀(jì)檢組織在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀(jì)委五次全會精神,全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,主動適應(yīng)新形勢,自覺履行新使命,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,努力推動xxx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

1.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況。

組織紀(jì)檢委員下基層調(diào)研活動,對xxx科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等工作開展針對性調(diào)研,確保關(guān)鍵敏感業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開展工作。

2.黨風(fēng)廉政教育情況。

組織觀看《治亂清源》警示教育紀(jì)錄片,用觸目驚心的真實(shí)案例警示全體員工要牢固樹立“紅線意識”,做政治上的“老實(shí)人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。

3.政治監(jiān)督情況。

監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度,將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會“第一議題”,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會上半年集中學(xué)習(xí)9次,黨支部書記領(lǐng)學(xué),支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學(xué),推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走,切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

開展“我是黨員我?guī)ь^”,每名黨員結(jié)合實(shí)際帶頭承諾踐諾,帶頭從我做起服務(wù)基層群眾。推動深化改革工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用,做好信息上傳下達(dá),加強(qiáng)員工思想動態(tài)調(diào)研,確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質(zhì)量完成公司重大專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收,加快推進(jìn)在研科技項(xiàng)目進(jìn)展,全力沖刺半年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異成績禮獻(xiàn)黨的百年華誕。

4.日常監(jiān)督情況。

加強(qiáng)對中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)政策規(guī)定在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責(zé),運(yùn)用發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部,節(jié)后及時(shí)上報(bào)重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單,積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

5.自查自糾及巡視配合情況。

全力做好公司巡視配合,xxx紀(jì)檢委員作為事業(yè)部巡視對接人員,第一時(shí)間、第一速度響應(yīng)反饋事業(yè)部層面相關(guān)事項(xiàng),支撐專人到集團(tuán)紀(jì)委辦、人資部協(xié)助開展巡視配合,圓滿完成相關(guān)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求,結(jié)合《巡視發(fā)現(xiàn)共性問題清單》對xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報(bào)銷管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域開展自查自糾。經(jīng)自查,上述領(lǐng)域均未發(fā)現(xiàn)問題。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)巡視整改要求,進(jìn)一步完善落實(shí)出差申請、接待申請、用車申請、交流干部管理相關(guān)規(guī)范等,充分發(fā)揮巡視對健全機(jī)制、規(guī)范管理的作用,持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得一定成果,但仍存在一些問題與不足,具體表現(xiàn)在,一是廉潔教育活動形式單一。上半年雖按要求,組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員開展了黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí),但教育活動開展形式較為單一,利用紅色資源開展現(xiàn)場警示教育不夠,心靈震懾效果不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政約談針對性不強(qiáng)。約談一般性、籠統(tǒng)性的內(nèi)容較多,結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)“指名道姓”直指痛點(diǎn)不夠,未能充分發(fā)揮約談對實(shí)際業(yè)務(wù)工作的預(yù)警指導(dǎo)作用。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員理論水平、業(yè)務(wù)能力與崗位要求還有差距,需通過持續(xù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)交流,緊跟紀(jì)檢工作最新要求,不斷提升紀(jì)檢人員綜合素質(zhì)。

三、2021年下半年重點(diǎn)工作。

持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)等領(lǐng)域監(jiān)督。

2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”決策程序監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行;

深化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督,對組織人事、科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期隱患排查。

持續(xù)開展重大節(jié)假日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況監(jiān)督,履行節(jié)前廉政提醒職責(zé),營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。

積極利用影視視聽等多媒體工具開展警示教育,引導(dǎo)廣大黨員干部在復(fù)雜局面中時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

5.提升紀(jì)檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團(tuán)組織的紀(jì)檢理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),加固履職能力底板。落實(shí)紀(jì)檢履職情況檢查考核應(yīng)用,打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢隊(duì)伍。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十

20xx年,中心紀(jì)委在上級紀(jì)委和中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),牢記職責(zé)使命,聚焦提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展,認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)責(zé)任,營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)加強(qiáng)教育,提高廉潔自律意識。

結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,組織“傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)”主題黨日活動,邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)開展“廉潔教育”專題講座,xx名科級干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,持續(xù)增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。定期開展廉潔談話,強(qiáng)化對黨風(fēng)廉潔建設(shè)及反腐敗工作的擔(dān)當(dāng)意識,制定了提醒談話登記表,對重點(diǎn)所室、重點(diǎn)崗位約談提醒,規(guī)范約談、談話及反饋方式,今年以來,共開展重點(diǎn)崗位及科級干部廉潔談話xx人次,與分管業(yè)務(wù)所室黨員干部開展廉潔從業(yè)談心談話xx人次。

(二)完善制度,提升管理效率效益。

為進(jìn)一步堵塞管理漏洞,預(yù)防各類違規(guī)違紀(jì)違法問題的發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,深入查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),經(jīng)上下結(jié)合,廣泛征集意見,報(bào)請黨委同意,紀(jì)委一行研究決定建立和推行紀(jì)檢工作監(jiān)督員制度。完善建立“四項(xiàng)機(jī)制”,即:常態(tài)監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制、分析評估機(jī)制、跟蹤問效機(jī)制。敦促中心綜合辦公室梳理完善管理制度,進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程,明晰工作界面和職責(zé)范圍。嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則,建立健全《領(lǐng)導(dǎo)班子會議事規(guī)則》《黨委會議事規(guī)則》,認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用全部提請黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會集體研究決策。對重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)“三書一函”制度。

(三)多措并舉,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督職能,全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制;規(guī)范和充分用好“四種形態(tài)”,讓咬耳扯袖成為常態(tài),促進(jìn)權(quán)力正確行使。站在以人為本和奮斗者為本、促進(jìn)和諧的高度,妥善處理干部職工來信來訪,防患于未然。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開,建立和健全舉報(bào)、投訴、接訪制度。利用舉報(bào)意見箱和投訴電話,進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。積極配合紀(jì)委監(jiān)督部開展案件查辦、調(diào)查核實(shí),并將調(diào)查處理結(jié)果在班子會上作了明確答復(fù)。推行和建立紀(jì)檢工作監(jiān)督員制度。

20xx年,圍繞中心黨委“黨建質(zhì)量大提升,中心紀(jì)委重點(diǎn)要在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸上力度下功夫,以“踏石留印、抓鐵有痕”釘釘子的精神強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)忠誠、擔(dān)當(dāng)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍,不斷探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新模式、新方法。堅(jiān)守初心使命,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級組織的相關(guān)部署和要求,堅(jiān)持大處著眼、細(xì)處著手、實(shí)處著力,進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育、風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作,推動“兩個(gè)責(zé)任”在中心落地生根,持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境,全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),更好地促進(jìn)和保障中心健康發(fā)展。

一是精心組織,推動任務(wù)落實(shí)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新規(guī)定、新部署、新要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)油田20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定印發(fā)中心《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《20xx年中心紀(jì)委工作要點(diǎn)》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體工作框架和安排部署,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)建設(shè)、班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

二是壓實(shí)責(zé)任,傳遞責(zé)任壓力。組織各黨支部、各所室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,組織中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部、重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉政從業(yè)承諾書》,層層傳遞責(zé)任壓力。嚴(yán)格落實(shí)《20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任任務(wù)分工》《20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核細(xì)則》,促使班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,自覺抓好分管范圍廉政建設(shè)。同時(shí),注重用好“四個(gè)清單”,細(xì)化責(zé)任和措施,進(jìn)一步促進(jìn)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。注重發(fā)揮紀(jì)檢工作監(jiān)督員的作用和優(yōu)勢,確?!八捻?xiàng)機(jī)制”(常態(tài)監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制、分析評估機(jī)制、跟蹤問效機(jī)制)效果落實(shí)。

三是強(qiáng)化教育,筑牢思想防線。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果措施,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,深入學(xué)習(xí)和研討《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律十不準(zhǔn)》等內(nèi)容,組織實(shí)施糾“四風(fēng)”專項(xiàng)行動,舉辦學(xué)習(xí)貫徹《中國石化職工處分規(guī)定》專題講座,同時(shí),組織觀看廉政警示教育片、黨紀(jì)法規(guī)知識答題、赴西辛莊農(nóng)村黨支部書記學(xué)院學(xué)習(xí)考察,增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。

四是注重監(jiān)督,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持督察業(yè)務(wù)公開制度的落實(shí),督促經(jīng)營財(cái)務(wù)、組織人事、物資采購等對口業(yè)務(wù)部門、人員在網(wǎng)上及時(shí)上傳招投標(biāo)策劃、采購計(jì)劃、物資管理、設(shè)備維修等重要內(nèi)容,及時(shí)公示各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況和職工關(guān)注的薪酬發(fā)放、評先選優(yōu)、職稱評定等事項(xiàng)。抓好事前重大預(yù)警提醒,組織落實(shí)請示報(bào)告重要事項(xiàng)制度。上半年組織開展合同、招標(biāo)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)監(jiān)察和治理行動,列入年度重點(diǎn)工作。組織完善科級干部廉潔“活頁夾”信息,每逢重要節(jié)日安排“廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒”,促進(jìn)政治生態(tài)和管理生態(tài)的優(yōu)化。

履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十一

近年來,大同鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé),注重強(qiáng)化對鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督,鎮(zhèn)紀(jì)委在同級監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長足的進(jìn)步,有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。

一、基本情況介紹。

****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)(村)紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立,**月陽光社區(qū)紀(jì)委選舉完成,大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)(村)實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名,專職紀(jì)檢干事**名,兼職紀(jì)委委員**名,規(guī)范化談話室**處。社區(qū)(村)現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。

二、全面參與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。

鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層,層層壓實(shí)責(zé)任,鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會、黨政聯(lián)席會議,鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會議,全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督,堅(jiān)持集體討論、民主決策,杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷,對違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。

同時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出紀(jì)檢建議,并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度,將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測評、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查,將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞,針對性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議,并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)行不定期的“回頭看”,鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。

三、

從嚴(yán)把關(guān)當(dāng)好選人用人“評委”。

嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程,并對人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。

嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題,及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》,突出以身邊事教育身邊人,以案為鑒。三是為二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)(村)主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案,動態(tài)化更新,全覆蓋管理,全面監(jiān)管干部“廉情”。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次,其中查處鎮(zhèn)干部**人次,查處社區(qū)(村)“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人,違反廉潔紀(jì)律的**人,違反生活紀(jì)律的**人,違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人,留黨察看**人、開除黨籍**人,繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。

四、勤勉客觀充當(dāng)對上“電話亭”。

一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式,收集匯總、審核把關(guān)后向上級紀(jì)委報(bào)告。

二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索,即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。

三是在協(xié)助上級紀(jì)委監(jiān)委對班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外,鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息,及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告,并事后與上級紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。

五、從嚴(yán)問責(zé)站好對內(nèi)“糾察崗”。

一是運(yùn)用“四種形態(tài)”,以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動開展督查,對政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查,對民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,除了對直接責(zé)任人進(jìn)行處理外,對分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。

二是開展警示教育,繃緊廉政之弦。在黨委會上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》;

組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長恨無眠》,以身邊事教育身邊人;

邀請市委黨校干訓(xùn)部講師,為班子成員開設(shè)廉政課堂,進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。

三是開展政治體檢,自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育,組織全鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢,查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條,班子問題****條,并制定整改措施立行立改。

四是督促落實(shí)調(diào)研,充實(shí)決策理論依據(jù)。鎮(zhèn)紀(jì)委制定調(diào)研工作提示單,提醒督促黨委班子成員結(jié)合自身工作,深入開展調(diào)研,并要求按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)報(bào)送有針對性的調(diào)研報(bào)告。目前,鎮(zhèn)紀(jì)委已收到調(diào)研報(bào)告****篇。

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