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門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 10:45:18 頁(yè)碼:10
門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)(通用14篇)
2023-12-11 10:45:18    小編:影墨

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇一

身份證號(hào):__________________。

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任莊上幼兒園門(mén)衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、門(mén)衛(wèi)人員工作職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。

2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí),必須堅(jiān)守崗位,在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類(lèi)商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記或出示有效證件后經(jīng)允許方能入園。

7、每日清晨打掃大門(mén)內(nèi)外、操場(chǎng)上的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門(mén)窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。

10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

本合同有效期一年。在合同到期前______日,雙方如愿意,再重新簽訂合同。

三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方:____________(簽章、簽字)。

乙方:____________(簽字)。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇二

乙方(被聘用人員):_______。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、本聘書(shū)自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方職責(zé):

1、乙方必須嚴(yán)格履行《門(mén)衛(wèi)管理制度》、《來(lái)客登記制度》,實(shí)行24小時(shí)值班制度,節(jié)假日、寒、暑假照常值班。

2、乙方做好報(bào)刊雜志的'收發(fā)工作。

3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校校門(mén)。

4、校門(mén)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

5、做好傳達(dá)工作,外來(lái)人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí),不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴(yán)加管理,確保校門(mén)暢通7、晚上值班時(shí),應(yīng)定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見(jiàn)。

三、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資1000元,(大寫(xiě):壹仟元),每月28日發(fā)放。

四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。

五、在合同到期前15日,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

七、本聘書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

簽訂日期:_______年_______月_______日

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇三

家庭通訊地址:居民段。

本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。

自??年?月?日至??年???月??日止。

1.乙方必須根據(jù)《門(mén)衛(wèi)制度》和《二小門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《二小??—??學(xué)年門(mén)衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

1.門(mén)衛(wèi)實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣元作為工作考核津貼。

2.門(mén)衛(wèi)工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資元(大寫(xiě):人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險(xiǎn)元,根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。

3.門(mén)衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門(mén)衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門(mén)衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

5.合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

1.門(mén)衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

2.校園安全無(wú)小事,責(zé)任重于泰山。凡因門(mén)衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3.學(xué)校實(shí)行封閉管理,門(mén)衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天元,病假一天元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補(bǔ)助。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。

4.門(mén)衛(wèi)必須做好工作記錄,來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況,報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條,經(jīng)門(mén)衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門(mén)衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦,并做好登記,及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門(mén),必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室和校門(mén)口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《二小門(mén)衛(wèi)制度》、《二小門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)》和《二小xx--xx學(xué)年門(mén)衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。

2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;。

3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;。

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)??????乙方(簽字)。

日期:???????????????????????????????????????日期:

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇四

甲方:____(監(jiān)管部門(mén):學(xué)生科)。

乙方:____性別:__年齡:____歲文化程度:____。

根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)看守工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng):門(mén)衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、乙方工作職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、門(mén)衛(wèi)人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表)。

3、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴(yán)格控制校外車(chē)輛和人員出入。上課期間學(xué)生確因特殊情況外出,須查驗(yàn)持有班主任或?qū)W生科簽名的“請(qǐng)假手續(xù)”方可出入;家長(zhǎng)來(lái)校看望學(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行登記后方可進(jìn)入;來(lái)訪者車(chē)輛一律停放在學(xué)校車(chē)棚內(nèi)或指定位置。對(duì)有預(yù)約或上級(jí)部門(mén)的車(chē)輛進(jìn)入校園的,須向被訪或主辦部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后放行;其他人員或車(chē)輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園,禁止在校園大門(mén)口亂停放車(chē)輛。

4、認(rèn)真檢查裝有公物或廢舊物出校門(mén)的車(chē)輛,并須持有學(xué)校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行;否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門(mén)。

5、維護(hù)好校大門(mén)50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無(wú)關(guān)人員在校大門(mén)口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點(diǎn),影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序;在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)交通秩序,保證校大門(mén)口暢通無(wú)阻。

6、負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價(jià)賠償。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2、甲方給乙方的'月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。

3、若發(fā)現(xiàn)門(mén)衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén),經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

5、乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個(gè)月。

7、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

8、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:____(蓋章)____年____月____日。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇五

聘用方(甲方):負(fù)責(zé)人:受聘方(乙方):身份證號(hào)碼:

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)的門(mén)衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

一、乙方工作時(shí)間。

每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容。

(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén),對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車(chē)、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

(二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車(chē)輛安全和設(shè)施安全。

(三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

(四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車(chē)輛停放在指定停車(chē)區(qū)域,不得亂停亂放。

(五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

(六)零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于2次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,

三、合同期限。

聘用期為壹年,自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月,自年月日至年月日。

四、管理。

(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣(mài),或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出單位。

(四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇。

(一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過(guò)10天,甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

(一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不。

(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(四)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除。

(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;。

3、乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;。

4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書(shū)面方式通知對(duì)方。

(四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

八、違約責(zé)任。

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。

九、爭(zhēng)議處理。

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇六

祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)聘用門(mén)衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)根據(jù)上級(jí)指示精神,為確保師生及校園財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)一人,特立合同如下:

1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)提供門(mén)衛(wèi)房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400。00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用電15度。

4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí),甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。

1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的`前后大門(mén)落鎖及校內(nèi)的安全。

2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來(lái)車(chē)輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校,外來(lái)人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。

4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。

5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇七

聘用方(甲方):負(fù)責(zé)人:受聘方(乙方):身份證號(hào)碼:

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)的門(mén)衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

一、乙方工作時(shí)間。

每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容。

(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén),對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車(chē)、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

(二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車(chē)輛安全和設(shè)施安全。

(三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

(四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車(chē)輛停放在指定停車(chē)區(qū)域,不得亂停亂放。

(五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

(六)零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于2次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。

三、合同期限。

聘用期為壹年,自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月,自年月日至年月日。

四、管理。

(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣(mài),或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出單位。

(四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇。

(一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過(guò)10天,甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

(一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。

(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(四)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除。

(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;。

3、乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;。

4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書(shū)面方式通知對(duì)方。

(四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

八、違約責(zé)任。

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。

九、爭(zhēng)議處理。

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇八

聘用方(甲方):

負(fù)責(zé)人:

受聘方(乙方):

身份證號(hào)碼:

甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)___的門(mén)衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

一、乙方工作時(shí)間。

每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容。

(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén),對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車(chē)、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

(二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車(chē)輛安全和設(shè)施安全。

(三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

(四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車(chē)輛停放在指定停車(chē)區(qū)域,不得亂停亂放。

(五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

(六)零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于2次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。

三、合同期限。

聘用期為壹年,自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為三個(gè)月,自___年___月___日至___年___月___日。

四、管理。

(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣(mài),或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出單位。

(四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇。

(一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過(guò)10天,甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

(一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。

(三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(四)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除。

(一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的`;。

2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;。

3、乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;。

4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

(二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書(shū)面方式通知對(duì)方。

(四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

八、違約責(zé)任。

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。

九、爭(zhēng)議處理。

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽字)。

___年___月___日:

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇九

聯(lián)系電話:---__________---___________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限:

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

(即_20xx/20xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時(shí):

甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為_(kāi)___元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

六、勞動(dòng)合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位;

3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動(dòng)合同。

七、其他

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)執(zhí)一份。

2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名:__________________

乙方簽名:__________________

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇十

甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

聯(lián)系電話:

為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,維護(hù)正常的工作秩序,確保全體師生的'人身財(cái)產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門(mén)衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

一、乙方年齡不超過(guò)55歲(出具身份證,并將復(fù)印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。

二、合同期限:本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,有效期五個(gè)月。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門(mén),早上7:00開(kāi)門(mén)。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車(chē)輛外,其他單位或社會(huì)個(gè)人的車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi)。

4、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,

協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開(kāi)火做飯、長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員。

五、待遇

1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資300元(大寫(xiě):人民幣叁佰元整),按期發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

六、其他事宜

1、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jī)合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

七、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)

時(shí)間:

乙方簽字(蓋章)

時(shí)間:

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇十一

甲方(公章):

乙方(公章):

法定代表人:

乙方身份證號(hào)碼:

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:

(一)、巡邏制度。

1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí),不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí),不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等,也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí),禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后,巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時(shí)巡邏,重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí),為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。

5、放長(zhǎng)假后巡邏時(shí),應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?;丶遥坏迷谛6毫?。

6、做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時(shí)妥善處理,做好詳細(xì)記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、熟悉學(xué)校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警,參加搶險(xiǎn)救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求。

1、為保證安全,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時(shí)在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時(shí),身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見(jiàn)或投訴要認(rèn)真聽(tīng)取,弄清情況,做好筆錄,及時(shí)處理,如非本職工作范圍,即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書(shū)面請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)。

合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

甲方代表(簽字):韋光明乙方聯(lián)系電話:

甲方代表電話:乙方居民身份證號(hào)碼:

簽訂日期:20xx年xx月xx日

文檔為doc格式。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇十二

甲方:(以下稱(chēng)甲方)乙方:(以下稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同期限為一年,即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。

第二條聘用崗位。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事等相關(guān)工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。

第三條勞務(wù)報(bào)酬。

乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,并依照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差旅補(bǔ)助。

2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1.甲方根據(jù)國(guó)家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條合同的解除、變更、終止。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后,此合同自動(dòng)終止)。

2.聘期滿后,甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,再繼續(xù)簽訂聘用合同。

第八條其他事項(xiàng)。

1.本合同未盡事宜按國(guó)家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇十三

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限。

1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、試用期一個(gè)月。

3、工作內(nèi)容:甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作,屬臨時(shí)用工性質(zhì)。在工作期間,乙方按照甲方的門(mén)衛(wèi)職責(zé)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門(mén)衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作,具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)單位財(cái)物財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,門(mén)衛(wèi)室值班,夜間巡檢,甲方的報(bào)刊郵件收發(fā),院內(nèi)及大門(mén)前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報(bào)酬及相關(guān)保險(xiǎn)。

經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方的工資報(bào)酬金額為每月______元,甲方支付的工資報(bào)酬中含乙方的社保醫(yī)保費(fèi)用及日常必要的超時(shí)加班費(fèi),由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方向乙方提供門(mén)衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度,超出部分由乙方自行承擔(dān)。

3、甲方按時(shí)(當(dāng)月最后一天)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(節(jié)假日順延)。

4、合同期內(nèi),乙方在單位外發(fā)生事故,后果自負(fù)。

5、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方患病或身體不能勝任工作的;

(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆的;

(4)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的;

(7)連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付報(bào)酬的;

(2)不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方需提前______日向甲方提出申請(qǐng),否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報(bào)酬。

8、合同期滿,本合同自然終止,甲乙雙方無(wú)任何關(guān)系。

四、附則。

本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

門(mén)衛(wèi)聘用合同書(shū)篇十四

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

身份證號(hào):

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任乙方擔(dān)任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、聘用形式:臨時(shí)工

二、聘用期限:從___年___月___日至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢,聘用自動(dòng)解除。

三、工資待遇:每月___元(壹仟捌佰元整)。

四、乙方工作時(shí)間:

1、上課期間:星期天中午12點(diǎn)必須準(zhǔn)時(shí)到校,直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點(diǎn)這段時(shí)間,按照學(xué)校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時(shí)在崗,擅自離崗視為曠工)。

2、放假期間:按照假期值班表輪流值班(24小時(shí)在崗,擅自離崗視為曠工)。

五、乙方工作職責(zé)和工作要求:

(1)、負(fù)責(zé)看守學(xué)校財(cái)產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全,因工作失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失及師生安全事故的,由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對(duì)進(jìn)出校園的學(xué)生及外來(lái)人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間,外來(lái)人員及車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,若有特殊情況需進(jìn)入校園,必須電話聯(lián)系教師,教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來(lái)人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的,一次扣資20元。(召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)時(shí)除外)

(4)學(xué)生外出,必須有班主任簽署的假條或家長(zhǎng)親自到校接送,作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒(méi)有班主任簽署的假條,學(xué)生家長(zhǎng)自行到校接走學(xué)生的,必須電話聯(lián)系班主任,取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問(wèn)和登記管理或無(wú)假條就讓學(xué)生外出的,一次扣資20元。

(5)星期天學(xué)生返校后,乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出,有事需要外出的,必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

(6)上課期間,做好保潔工作(星期一、三、五,對(duì)學(xué)校有機(jī)玻璃進(jìn)行擦洗)。

(7)每周給花草樹(shù)木澆水一次,天氣干燥時(shí),每周2--3次。

(8)工作期間,必須穿工作服,若不穿工作服上班,發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。

(9)嚴(yán)格按照工作時(shí)間表上下班,晚到崗3分鐘以上視為遲到,扣資20元。曠工扣資50元。

六、乙方請(qǐng)假制度

1、上班期間遇到特殊情況需離校的,必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面請(qǐng)假。每學(xué)期可請(qǐng)事假7天。請(qǐng)事假7天內(nèi),不影響工資,超出7天,每天扣資50元。

2、生病需住院進(jìn)行治療的,可請(qǐng)病假,病假不設(shè)期限,以住院證明為準(zhǔn)。病假不影響工資。

3、生病不需要住院、無(wú)醫(yī)院住院證明的,按事假計(jì)算。

七、本合同一式二份,從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章):

乙方(簽字)

___年___月___日

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