總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

零基礎學工作總結(jié)與匯報一

會計這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。

從一開始的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結(jié)帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了，才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡單，那么輕閑。

會計實訓的上課方式，讓我覺得很有趣，是三個人一組分崗位進行，有出納崗位，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內(nèi)全面負責財務工作，會計稽核，負責科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫助組員進行工作。

上會計實訓課，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識?！熬谟嬎?，善于管理，勤于理財”是我們的崗訓。“我說行一定行，說我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。

在課前要準備好物品，作為會計，丟三落四可不行!上可過程中一定要集中經(jīng)歷，緊跟老師的思路，稍不留神，就不知道接下來要做什么了，要趕上，就更不容易了。當然還要有團隊合作精神，一定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順利進行。

登記賬簿是最考驗人細心和耐心的。我做主管崗位，要根據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。

在賬頁上的文字數(shù)字一定要準確清晰，如果寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制會計報表時，一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。

而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務，工作量可想而知。

“只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說通過上會計實訓課，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的改變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。

希望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎。

零基礎學工作總結(jié)與匯報二

從我踏進實習單位的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。

我們可以通過頂崗實習給自己一個明確的定位。在實習中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強了專業(yè)技能，鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實習結(jié)合起來提高實習動手能力，為以后走上社會打下了一定基礎。

通過實習我們可以把實習中遇到的問題、困難和自身的不足在以后的學習中有針對性地解決。我想這就是學校安排我們大三實習的目的，我很幸運成為_職業(yè)學院頂崗實習大軍中的一份子!

在摸索中，為期一個月的頂崗實習結(jié)束了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取老師和同學的意見，盡我的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽。同時我在實習中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足。這次實習對我的社會經(jīng)驗、人際關(guān)系也有很大的幫助。

在短短的一個月里，我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠認真等一些問題，這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解，進一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識，培養(yǎng)了獨立從事會計工作的能力，堅定了我從事會計工作的理念。

我希望我們學院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作?？傊?，要給我們實習的機會，我會在接下來的時間里認真總結(jié)，為將自己塑造成一個符合時代要求的會計工作人員而不懈努力!

也許一直不可一世的80后們不知天高地厚地以為自己可以至少習慣得很快、順利地適應新的環(huán)境、新的工作氛圍?？墒?，不得不承認的天真殘酷地將我們的夢想與現(xiàn)實切割得如同“queen mary”般天衣無縫。

我知道“萬事有利必有弊”的道理，也知道“多行不義必自斃”。但十幾年的理論知識仿佛就是一堆讓當代人恨之入骨的贅肉，恨不得立刻恢復當初的一無所知，來避免師傅一遍又一遍的斥責。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時候用的到”的話，即便才工作一個月，卻已經(jīng)聽到了太多太多。聽得耳朵長繭，還依然不太愿意承認這么多年的學習其實只是為了給自己一個交代。在初次踏入社會的我們身上，可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧。而且這股倔勁也只會讓我們顯得愚蠢得可笑。

零基礎學工作總結(jié)與匯報三

在對基礎會計實訓中，我有了更深的認識和見解。

1.做會計要誠信。

在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關(guān)鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員，在掌握一個企業(yè)甚至一個國家的金庫，如果不守，那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就一定要以誠信為本。

2.做會計要講依據(jù)和證據(jù)。

在現(xiàn)行的法制社會，無論做什么都講究證據(jù)。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認。所以只有證據(jù)才能說明一切。而我們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時，都以證據(jù)進行操作，沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務是否發(fā)生，則不可以進行賬務處理。所以在會計中，講證據(jù)是最重要的。 .做會計需要很好的敬業(yè)精神。

敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進步并使自己所做的業(yè)務更好的發(fā)展，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識、提高專業(yè)技能。

3.會計要學會不做假賬。

這是作為一個會計人員最起碼的道德準則，也是一個會計人員最難遵守的原則。做假賬一定是會計人員所為，但是是領(lǐng)導讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領(lǐng)導的特許下才敢做，而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假賬，那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會受到領(lǐng)導的信任，所以作為會計人員很難在其中取舍。以至于有一個笑話，一個會計人員對記者說：你說我們做會計的做假賬，你給我找一個不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國資委披露，在2004年對181家中央企業(yè)的財務審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴重造假。而且對這181家進行財務審計的300余家會計事務所也是走過場，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國經(jīng)濟中存在著大量的隱患，企業(yè)內(nèi)部財務形同虛設。所以我們作為新一代會計人員，就應該堅守這一基本會計準則，為國家做出自己的一點犧牲，奉獻自己的一點力量。

4.做到無私、靈活。

做為一名會計人員必然要與金錢打交道，每天要接觸許多錢，這就要每一位會計人員做到無私。是自己應該拿的工資或獎金就一分不少的拿到，不是自己的錢即使是一分也不拿，要做到嚴以律己、謹慎對事的良好的職業(yè)道德。靈活要求我們做會計的應該學會善于交際，與領(lǐng)導之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務往來客戶打好人際關(guān)系，在不違背做人原則和會計原則、法規(guī)的基礎上處理好人際關(guān)系，這對我們的工作有很好的幫助。

零基礎學工作總結(jié)與匯報四

一、實驗目的

掌握會計業(yè)務處理的基本方法、程序，掌握建賬方法和流程。能夠根據(jù)給出的經(jīng)濟業(yè)務分析會計分錄，完成會計憑證的編號，對會計憑證的錯誤要根據(jù)規(guī)定進行更改。能夠根據(jù)深刻無誤的記賬憑證登記賬簿，對登記錯誤的賬簿采用正確而的方法進行更改。

能夠以資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益為理論基礎，借貸記賬規(guī)則進行失算平衡，編制科目匯總表，為了保證會計資料的真實性，可靠性要進行對賬。要做到賬實相符。進行賬賬核對、賬證核對、能夠按照規(guī)定將各項賬簿記錄定期結(jié)算的賬務工作，結(jié)賬的目的是編制會計包表。能夠依據(jù)科目匯總及其他會計資料編制跨級表白(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)。能夠依據(jù)國家規(guī)定對會計憑證進行行管理保管。要定期對會計憑證裝訂成冊。

二、實驗工具、材料

(1)賬、證、表

(2)其他工具

(3)輔助工具書(可選)《會計基礎》、《會計職業(yè)道德與財經(jīng)法規(guī)》;

企業(yè)會計制度和企業(yè)會計準則各一套;會計學模擬實驗指導書一本。

1.建賬:根據(jù)指導書的要求開設_機械廠20_年x月的總分類賬，明細賬及日記賬。

2.審核原始憑證:對原始憑證的進行審核，確認憑證是否無誤。

3.填制記賬憑證:根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

4.編制科目匯總表:根據(jù)各種記賬憑證編制科目匯總表。

5.登記總分類賬:根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。

6.登記各種明細分類賬:根據(jù)記賬憑證登記各種明細分類賬。

7.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)收付款憑證逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

8.編制會計報表:根據(jù)總賬和明細賬及資料所給的期初余額編制會計報表，包括資產(chǎn)負債表，利潤表及現(xiàn)金流量表。

這次實訓加強我對會計基礎各方面的知識記憶。會計實訓主要是提高我們會計基礎知識的實際應用水平，在這過程中，從做分錄，填制憑證，我們學會了很多東西，例如看懂了并理解了賬戶期初余額表和各種支票的填寫。在填寫過程中最重要的就是“細心”如原始憑證金額會計實訓，讓我對會計賬務處理整個流程的操作有了更深的認識，同時也大小寫，日期，用途，出票人，收款人都不能寫錯，否則就會作廢。在曾老師的教導下我們學會了如何建賬，及結(jié)算方式，學習了增加修改會計科目，設置項目大類，并錄入期初余額進行試算平衡等等。

當然在實訓過程中我也遇到了許多問題，如:分錄的編制不夠熟練，同時不夠細心，經(jīng)?？村e數(shù)字數(shù)字填寫，不是多了就是少了。導致核算結(jié)果出現(xiàn)錯誤，試算不平衡，最后當即發(fā)現(xiàn)尋找出錯點及時給予改正。

通過這學期對會計實訓的學習，讓我深刻的認識到在會計實踐工作中，學會會計實際操作能力的重要性。在實際操作過程中我找出了自身的不足，對今后學習有了更明確的方向和目標，且對會計核算有了更感性的認識，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程和會計操作的基本技能;即將會計理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來，不僅寬開闊了我們視野，增進我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，而且為我們即將走上工作崗位奠定了堅實的基礎。

零基礎學工作總結(jié)與匯報五

一、實訓時間

_年下學期15-16周。

二、實訓地點

_學院實訓樓_室模擬實訓辦公室。

三、實訓目的

為了掌握基本的做賬，登記各種賬簿。

四、實訓內(nèi)容

編制記賬憑證、登記各種明細分類賬、現(xiàn)金銀行存款日記賬、登記總分類賬及編制財務會計報表。

五、實訓步驟

1、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證。

2、在編制記賬憑證時同時也對記賬憑證進行編號。

3、將已登好的原始憑證附在所屬記長憑證的后面并粘貼好。

4、對已登好的記賬憑證和原始憑證進行核對，查看是否金額有誤，內(nèi)容是否不符。

5、根據(jù)審核無誤的記賬憑證逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。

6、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記各種明細分類賬。

7、在登記賬簿時應注意在記賬憑證上做好已記賬的標志。

8、根據(jù)記賬憑證登記總分類賬。

9、進行對賬。

10、根據(jù)核對無誤的總分類賬編制財務會計報表。

六、實訓心得體會

經(jīng)過這兩周的實訓讓我掌握了記賬的基本程序，同時也讓我鍛煉自己的動手操作能力，使我更深一步了解到里面的樂趣，讓我對它有了更一步的了解，也讓我學了很多，更重要的是讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，它使我全面系統(tǒng)地掌握會計操作一個完整的業(yè)務循環(huán)，即從期初建賬，原始憑證和記賬憑證的填制、審核，賬簿的登記、核對，錯賬的更正，會計處理程序的運用到會計報表的編制，從而對企業(yè)會計核算形成一個完整的概念。也讓我了解到這半年來到底學到了些什么，使更加我愛好這個專業(yè)。

零基礎學工作總結(jié)與匯報六

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎，與廣大人民群眾有著最直接、最廣泛的聯(lián)系。農(nóng)村基層黨組織是否堅強有力、活力源泉如何，直接關(guān)系著黨的路線方針政策在農(nóng)村宣傳貫徹執(zhí)行的效果，關(guān)系著黨的生機活力，關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。

近年來，莆田市在加強農(nóng)村基層黨組織建設方面做了許多有益探索，取得了一定成效，對提升農(nóng)村基層黨組織活力具有很好的借鑒作用。這些做法和成效主要體現(xiàn)在：

1

加強班子建設，為農(nóng)村基層黨組織活力提升提供堅強組織領(lǐng)導。抓好村“兩委”換屆工作，通過實施“班長工程”，突出政治標準，注重把農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀大學生村官、縣鄉(xiāng)機關(guān)提前離崗人員等優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子。對新一屆班子成員進行全面培訓,著力提高他們的履職能力。通過整頓軟弱渙散村級黨組織、排查整治“村霸”、開展普法宣傳等，加強對黨組織班子的管理。

2

強化隊伍管理，為農(nóng)村基層黨組織活力提升打造過硬隊伍。通過依托“兩學一做”學習教育等工作，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化規(guī)矩意識和紀律意識，加強黨員思想政治教育工作，使黨員隊伍步調(diào)一致、素質(zhì)整體提升。通過制定黨支部標準建設清單，落實“三會一課”、支部主題黨日等制度，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓轉(zhuǎn)化后進支部，達到建強支部之目的。

3

堅持黨建引領(lǐng)，為農(nóng)村基層黨組織活力提升搭建有效平臺。強化基層黨組織的政治功能和服務功能，提升村級組織帶領(lǐng)群眾致富、維護社會和諧穩(wěn)定、建設美麗鄉(xiāng)村的能力。注重以黨建促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶民富。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設理念，發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)村環(huán)境整治中的引擎作用，積極推進農(nóng)村環(huán)境治理工作。注重找準黨建工作與精準扶貧工作的結(jié)合點，實施“黨建強村富民”行動，通過開展市、縣區(qū)領(lǐng)導掛鉤幫扶建檔立卡貧困村工作、采取單位包村和干部包戶幫助貧困村脫貧、開展“精準扶貧莆商在行動”等辦法，抓好推動人才、技術(shù)、信息、資金等資源要素向貧困村傾斜和集聚。

4

落實制度保障，為農(nóng)村基層黨組織活力提升營造良好氛圍。緊扣農(nóng)村基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，強化制度保障，補齊短板、打牢基礎。研究制定《關(guān)于進一步完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的意見》，加大財政支持力度，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制、村級干部工資報酬逐年遞增機制、村級主干參加養(yǎng)老保險制度等，充分調(diào)動村級干部的工作積極性。啟動村級組織活動場所建設，多方籌集資金對全市村級組織活動場所進行新建、改造或修繕，切實解決了一些村級組織“無址辦公”的問題。健全完善縣鄉(xiāng)村三級黨建工作“雙述雙評”制度，建立起任務具體、職責明確的抓農(nóng)村黨建工作責任體系。建立村級黨組織書記踐行履職承諾公示、述職考評、績效定級、約談告誡和建檔記實等五項制度，強化責任落實。

在總結(jié)莆田市提升農(nóng)村基層黨組織活力做法的同時，調(diào)研組也對其它地方農(nóng)村基層黨建的相關(guān)經(jīng)驗進行了梳理。綜合各地的實踐，調(diào)研組認為，農(nóng)村基層黨建的發(fā)展程度，引領(lǐng)著鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標和新農(nóng)村建設的發(fā)展方向。要提升農(nóng)村基層黨組織活力，進一步突出政治功能和拓展服務功能，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，必須堅持以提升組織力為重點，推動農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬。

零基礎學工作總結(jié)與匯報七

近年來，×區(qū)高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設，積極探索加強基層黨組織帶頭人隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，努力建設一支政治強、業(yè)務精、敢擔當、作風正的基層黨組織帶頭人隊伍。

一、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設的主要做法

×區(qū)轄×個街道辦事處，×個社區(qū)，轄區(qū)面積×平方公里，總?cè)丝诩s×萬。目前，全區(qū)共有基層黨組織×個(其中，黨(工)委×個，黨總支×個，黨支部×個)，黨員×名。今年，×區(qū)通過實施“×”黨建工程，緊抓“三支隊伍”建設，努力培育基層黨組織“領(lǐng)頭雁”，為推進基層各項工作提供了堅強有力的人才支撐和組織保證。

(一)堅持選優(yōu)配強，提升基層黨組織帶頭人隊伍的質(zhì)量。一是以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機，將素質(zhì)高、能力強、群眾擁護的黨員納入社區(qū)黨組織。同時，按照“三強兩好一滿意”(班子強、隊伍強、作風強，科學發(fā)展好、為民服務好，群眾滿意)要求，選優(yōu)配強基層黨組織書記。二是按照每個社區(qū)×至×名的標準，建立社區(qū)書記、副書記后備干部。同時，有意識給安排社區(qū)黨組織書記后備干部交任務、壓擔子，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，并通過換屆選舉和任中調(diào)整，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。三是建立了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭激勵機制，提高了基層黨組織書記工作的積極性、主動性，增強了其競爭意識、危機意識，進而不斷優(yōu)化了社區(qū)黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)，推動了社區(qū)工作的健康發(fā)展。

(二)加強教育培養(yǎng)，提升基層黨組織帶頭人的綜合素質(zhì)。一是全面實施黨組織書記素質(zhì)提升工程。通過開展固定“黨員主題活動日”，加強對基層黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，確保廣大黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新培訓方式。堅持“走出去、請進來”，根據(jù)基層黨員干部需求設置培訓課程，進一步增強教學針對性和實效性?！聊辍猎轮醒M織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記，到鄭州大學進行為期×天的集中培訓;×月份，在市委黨校分×期，對全區(qū)×余名基層黨支部書記進行了全面培訓;×月份，分兩批組織全區(qū)社區(qū)黨組織書記赴×新區(qū)、×區(qū)、×區(qū)和×區(qū)考察學習城市基層黨建工作，促使基層黨組織書記進一步開闊視野更新觀念，借鑒經(jīng)驗帶動發(fā)展。三是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。

(三)堅持完善機制，激發(fā)基層黨組織帶頭人的內(nèi)生動力。一是強化政治激勵?！羺^(qū)注重培樹、宣傳基層黨組織書記中的先進典型，增強了基層黨組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)的動力?！聊暌詠?，共挖掘選樹先進典型×余名。同時，積極推薦綜合素質(zhì)好、群眾威信高、有參政議政能力的基層黨組織帶頭人擔任“兩代表一委員”，增強基層黨組織帶頭人的政治榮譽感。如×社區(qū)黨委書記×，×年×月被×省委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;×社區(qū)黨委書記×被推薦為×省第×屆人大代表;×市心理咨詢師協(xié)會黨支部書記×被推薦為×省第×屆政協(xié)委員。二是加強經(jīng)濟激勵。按照省委、市委有關(guān)文件和政策要求，逐步提高城市社區(qū)和村改居社區(qū)工作人員基本報酬待遇。調(diào)整后，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的×元/月和×元/月，提高到×元/月和×元/月，進一步提升了工作的積極性和主動性。三是強化監(jiān)督考核。將基層黨組織書記抓黨建工作情況納入年終基層黨組織書記述職評議考核工作，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。

二、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設存在的問題

從全區(qū)看，基層黨組織書記隊伍建設雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)綜合素質(zhì)能力欠缺。目前，部分社區(qū)黨組織書記對當前社區(qū)黨建發(fā)展的新形勢和新任務仍然認識不足，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，服務群眾的能力有待于進一步提高，開拓意識不強，工作方式方法單一，習慣于用老方式、老辦法解決新矛盾、新問題，容易出現(xiàn)“老辦法不經(jīng)用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的情況，不能適應社區(qū)黨建新形勢發(fā)展的需要。

(二)抓黨建精力不足。目前，大量事務性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應付事務性的工作，加之來自上級和群眾等方面種種壓力比較大，造成部分基層黨組織書記對黨建工作出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

(三)后備干部力量不足。當前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動狀態(tài)，致使社區(qū)黨組織書記人選選擇的范圍縮小。同時，社區(qū)黨組織書記出路不暢，工作壓力大，工資待遇又不是很高，易造成年輕優(yōu)秀人員流失，基層黨組織后備隊伍人才儲備不足。

三、加強基層黨組織書記隊伍建設的對策及建議

(一)強化隊伍建設。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，注重從社區(qū)工作人員中的大專以上學歷，綜合素質(zhì)強，熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書記、副書記后備干部。同時，有意識地給社區(qū)黨組織書記后備干部交任務、壓擔子，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)。同時拓寬選人視野，把黨員隊伍中的群眾代表、致富能手、大學畢業(yè)生、企事業(yè)單位退休政工干部納入選才視野，結(jié)合公開招考、辦事處下派等多種形式，真正把黨性強、能力強、責任心強、使命感強的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)黨組織書記崗位上來，優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。

(二)加強教育培訓。將基層黨組織書記隊伍的學習培訓納入到全區(qū)干部教育培訓的整體部署中去，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加×次區(qū)級以上黨委部門組織的集中培訓，至少參加×次街道黨工委組織的集中培訓。教育培訓要突出針對性、多樣性、實效性，既要突出基層黨組織書記崗位要求，強化其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、黨性素養(yǎng)，又要突出社區(qū)工作特點，提高其為民辦事服務的水平能力。通過組織優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記現(xiàn)身說法、傳經(jīng)送寶、專家輔導、現(xiàn)場觀摩、專題討論等多種方式，增強培訓實效性。

(三)完善相關(guān)機制。落實好基層黨組織書記、專職黨務工作者報酬及社會保障待遇，建立健全社區(qū)干部工作報酬自然增長機制，切實保障基層黨組織帶頭人隊伍的經(jīng)濟待遇，增強社區(qū)黨組織書記崗位吸引力，達到待遇留人、崗位留人。對成績突出、群眾公認度高的基層黨組織書記要大力宣傳、表彰和獎勵，并優(yōu)先考慮作為區(qū)級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，充分體現(xiàn)政治關(guān)懷。同時，疏通優(yōu)秀基層黨組織書記向公務員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道，以增強其責任心和事業(yè)心。

零基礎學工作總結(jié)與匯報八

黨建工作是企業(yè)管理的重要組成部分，只有將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，才能促使企業(yè)更快、更好地發(fā)展。如何在新形勢下推動基層黨建工作的創(chuàng)新，是企業(yè)基層黨建工作面臨的重要課題，唯有創(chuàng)新才是基層黨組織永葆生機的力量源泉，是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

中石油北京天然氣管道有限公司天津輸油氣分公司開展黨支部陣地建設

中石油北京天然氣管道有限公司天津輸油氣分公司作為國家油氣管網(wǎng)體制改革的一分子，同時作為新成立的基層處級單位，黨建工作能否創(chuàng)新開展，關(guān)系到安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行和員工隊伍的和諧穩(wěn)定。圍繞著面臨國家油氣管網(wǎng)事業(yè)高速發(fā)展，國家管網(wǎng)集團成立下的資產(chǎn)重組和人員劃分等新形勢新任務，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于基層黨建創(chuàng)新的重要論述，聯(lián)系企業(yè)實際，通過對分公司黨建工作的深入思考以及對機關(guān)黨支部和大港、西青、永清、霸州四個作業(yè)區(qū)基層黨組織開展黨建工作的實踐探索，深刻感到新形勢下基層黨建工作面臨的責任更加重大，任務更加緊迫，加強基層黨建工作創(chuàng)新的意義更加深遠。

從政治任務上，注重黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)作用

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務以及工作條件和自身狀況都發(fā)生了變化，如何在新形勢下堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，始終保持國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是天津輸油氣分公司黨委始終高度關(guān)注的問題。作為管道天然氣運輸單位，分公司黨委站在保障國家能源安全的政治高度，以黨建工作為引領(lǐng)，強化守護管道安全的初心和使命，持續(xù)推進基層黨建工作創(chuàng)新。

堅持各級黨組織政治理論學習。分公司黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委理論中心組堅持每月集中學習、交流研討，發(fā)揮學習的“龍頭”作用，學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平在國企黨建工作會議及視察各地區(qū)工作時的重要講話精神，及黨的十九屆四中全會精神，提升政治理論水平。創(chuàng)新措施全面加強隊伍建設，學習活動方式不斷從縱深加強黨員隊伍建設，以提高黨員素質(zhì)為措施，以加強基層黨建為目的。各個黨支部采用“三會一課”、學習講壇、專題講座等方式強化黨建政治學習效果。在“不忘初心，牢記使命”主題教育活動期間，領(lǐng)導班子帶頭學，支部書記督促學，青年員工競相學。各黨支部組織支部黨員完成“不忘初心，牢記使命”主題教育知識答題4次，參觀紅色教育基地2次，拍攝《我們都是追夢人》、《青春心向黨，我愛你中國》微視頻2部。

持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在分公司組建初期，機關(guān)黨支部組織黨員骨干深入各作業(yè)區(qū)開展多維度測評，識別處置隱患30多處。在管道建設及運行安全升級管理期間，黨員林金龍、費普鴻督促涵蓋部門嚴格落實《管道建設及運行安全升級管理方案》，為安全生產(chǎn)保駕護航。根據(jù)不同階段安全生產(chǎn)工作任務，各作業(yè)區(qū)黨支部紛紛開展“學體系、用平臺、規(guī)范我們的執(zhí)行”、“讓黨旗飄揚在大港站增加貿(mào)易計量備用支路現(xiàn)場”等主題黨日活動。2020年年初，突如其來的新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)，對基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員是一個嚴峻考驗，更是基層黨建更好發(fā)揮引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的最好體現(xiàn)。天津處黨委一手抓疫情防控，一手抓安全生產(chǎn)，倡議一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟，黨員領(lǐng)導干部勇于擔責、克服自身困難站在戰(zhàn)“疫”保供的第一線，帶領(lǐng)本支部內(nèi)的黨員在戰(zhàn)“疫”保供第一線亮身份、樹形象、做貢獻，一座座堡壘凝聚力量，一面面黨旗高高飄揚。

中石油北京天然氣管道有限公司天津輸油氣分公司組織黨員在紅色革命紀念館開展主題活動

從制度約束上，規(guī)范提升黨支部工作質(zhì)量

規(guī)范黨支部組織生活會清單。編制《天津處黨委年度工作要點》，制定《黨建信息化平臺管理使用工作清單》和《黨支部落實黨的組織生活會制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺。堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，開展在線答題、黨費繳納等活動，嚴格規(guī)范落實黨支部組織生活制度，不斷增強學習教育生命力、支部活動吸引力和黨員參與主動性，引導黨員講黨性、重品行、作表率。與此同時，堅持創(chuàng)新制度執(zhí)行的方法和藝術(shù)，講究制度執(zhí)行的剛性約束和實效。

加強基層黨務工作隊伍建設。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。首先對黨支部書記進行擇優(yōu)選擇。通過科學選擇，保證任用的黨支部書記具有較強的政治素質(zhì)、管理能力、溝通能力等，永葆“忠誠干凈擔當”的政治本色。其次，舉辦黨性教育和各類培訓班。通過多層次、多角度、多元化學習培訓，引導干部黨員增強黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)。培訓是提高黨支部最直接、最快捷、最有效的方式之一，通過舉辦培訓學習、演講比賽和現(xiàn)場觀摩活動，幫助基層干部增強工作信心，理清工作思路，促進學用結(jié)合，從根源上解決基層干部“不會干”的問題。

開展基層黨支部陣地建設。為黨員創(chuàng)造學習教育的場所和思想交流的平臺，讓職工群眾也從基層黨支部身上獲取對黨建工作的認識和理解。2019年，分公司黨委先后在西青、永清、霸州三個條件相對比較成熟的作業(yè)區(qū)建成了黨支部陣地，進一步增強黨組織的影響力和凝聚力，喚醒黨員意識，強化黨員的初心使命和責任擔當，做到守初心、擔使命、找差距、抓落實。2020年，各黨支部充分利用陣地資源，開展黨群工作，收效很好，得到了員工群眾的一致好評。通過開展一系列基層黨建創(chuàng)新舉措讓基層黨組織變強、黨員隊伍變優(yōu)，讓廣大員工深切感受到黨的“旗幟”的巨大力量。

創(chuàng)新形式、深化學習教育。創(chuàng)新黨組織活動，豐富擴大活動內(nèi)涵。借鑒原來鄉(xiāng)村地頭廣播喇叭的經(jīng)驗，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育講壇、《中國共產(chǎn)黨章程》解讀等“小喇叭”活動，即在作業(yè)區(qū)駐地餐廳和集中辦公區(qū)安放音箱，利用就餐時間和工間操休息時間播放黨的政策文件學習，做到潛移默化、潤物細無聲地讓黨員群眾接受教育。改進基層黨支部的學習、宣傳、教育、培訓方式，如利用手機多媒體，將黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的理論性文件資料錄入到手機上，然后利用掌閱軟件將其轉(zhuǎn)換成可收聽的朗讀版文件，使黨員隨時隨地隨身收聽、學習。

開展黨建工作考核。樹立正確的考核導向，結(jié)合實際情況，對各個黨支部工作考核設計具體化、具有較強可操作性的考核指標，對定性的考核指標適當減少，對定量的考核指標適當增加，提升基層黨支部工作開展的針對性和有效性，將黨建工作納入到績效考核中統(tǒng)一進行考評。每季度派專人到各黨支部進行實地考核，與黨員群眾交心談話，了解黨支部的工作，從員工群眾口中心中感知支部工作成效。

從思想宣傳上，發(fā)揮黨建工作新優(yōu)勢

加強黨支部文化建設。總結(jié)提煉和豐富各黨支部的文化內(nèi)涵，圍繞著中心文化，改進基層黨支部的活動內(nèi)容和工作方式，樹立“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”的理念，適應新形勢、新任務、解決新問題。分公司黨委推出并提煉了海河品格，號召全體黨員群眾攻堅克難，攜手奮進，為新時代奮斗者“加油打氣”；永清作業(yè)區(qū)建成黨支部陣地展館，彰顯所轄分輸站“七進十處”的工藝布局，體現(xiàn)陜京樞紐、青春永清、銳意進取、勇立標桿的作業(yè)區(qū)樞紐文化；霸州作業(yè)區(qū)黨支部僅有3名黨員，但是卻團結(jié)帶領(lǐng)其他員工群眾立足崗位做貢獻，抱團成長共同發(fā)展。這種潛移默化中的文化精神與石榴文化不謀而合，被作業(yè)區(qū)提煉后總結(jié)推廣應用，石榴籽精神激發(fā)了黨員群眾工作的熱情，開創(chuàng)了黨支部工作的新局面。

宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風采。創(chuàng)新黨建形式，就是要讓更多員工看到“組織在基層，黨員在班組，榜樣在身邊”。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是廣大干部員工中的杰出代表，他們的先進事跡充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、腳踏實地、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、默默奉獻的精神風貌，集中展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采和良好形象。在黨建和安全生產(chǎn)工作中，分公司黨委高度重視對典型的宣傳，用榜樣的力量教育引導大家，宣傳優(yōu)秀事跡，弘揚正能量。習近平總書記指出，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。在創(chuàng)新基層黨建工作的實踐探索中，我們深刻認識到，不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。創(chuàng)新是基層黨組織永葆生機的力量源泉，新形勢下開展基層黨建工作就要積極轉(zhuǎn)換思維，以新理念謀劃新思路、展現(xiàn)新作為，不斷提高黨建工作科學化水平，開創(chuàng)基層黨建工作新征程。