總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

XX年房金部工作總結(jié)一

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1．統(tǒng)一思想，把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，以學習貫徹科學發(fā)展觀為重點，引導黨員干部準確把握科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系xx生動實踐，進一步把思想和行動統(tǒng)一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發(fā)展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強xx工作發(fā)展后勁，全面提升xx工作和xx隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。

2．以學習中心組為示范，帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度，充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭示范作用，進一步健全學習制度，將處室所隊長繼續(xù)納入中心組學習范圍，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。

3．深化創(chuàng)建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續(xù)學習、有效學習以及成果轉(zhuǎn)化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創(chuàng)新能力，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。

4．積極協(xié)助機關工委抓好骨干培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作為提高黨員素質(zhì)的重要途徑，切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發(fā)，妥善處理工訓矛盾，統(tǒng)籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業(yè)務培訓、理論骨干培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。

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1．發(fā)揮黨員作用，積極推動黨的先進性建設。扎實貫徹落實中共xx市委《關于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的若干意見（試行）》的通知精神，進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監(jiān)督機制、黨員發(fā)揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構(gòu)建黨員發(fā)揮作用為重點，開展“雙學雙爭”活動，加強黨員的教育管理，激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索，圍繞建立有效機制、鞏固發(fā)展教育成效、推動機制落實等方面，研究探討機關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上干部要結(jié)合工作實際，開展黨的先進性建設理論研討。

2．以活動為載體，深化創(chuàng)建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在xx中心工作中去思考、去定位、去開展，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，找準黨建工作的切入點和結(jié)合點。精心組織新一輪創(chuàng)建工作，在創(chuàng)新創(chuàng)建活動的內(nèi)容、方式上，在爭創(chuàng)“五個好”黨支部和“學白沙、爭創(chuàng)先進黨支部；學先雄，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動中出成效，顯特色，不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創(chuàng)建黨建工作先進單位考評內(nèi)容和標準》抓好對照檢查，積極探索創(chuàng)建工作的新途徑和新辦法

3．強化組織功能，扎實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設為重點，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作，夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制，活躍黨內(nèi)生活。要建立健全規(guī)章制度，提高支部建設整體水平，認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規(guī)律，有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策征求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發(fā)展黨員工作方針，做好發(fā)展黨員工作。

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1．以服務基層為切入點，加強對黨員干部作風建設教育。把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。機關和各黨組織要積極協(xié)助行政領導，堅持從服務基層、服務群眾的重大問題抓起，從“立警為公、執(zhí)法為民”的責任抓起，從群眾反映強烈的突出(,轉(zhuǎn)載請注明!)問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的問題。通過切實轉(zhuǎn)變職能、服務基層、改進工作方式方法和政策引導，樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。

2．發(fā)揮黨員先鋒作用，推動機關作風有效轉(zhuǎn)變。要圍繞履職抓作風建設，通過發(fā)揮黨員領導干部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在履職中的先模作用，推動機關作風建設。要積極探索和建立機關黨組織抓作風建設的工作機制，與深化行政管理體制改革、推行警務公開、加強效能建設以及規(guī)范年終考評等結(jié)合起來，促進機關作風的有效轉(zhuǎn)變，從而使機關作風建設真正成為機關黨的建設的一個抓手和重要內(nèi)容。

3．深入開展與農(nóng)村、社區(qū)聯(lián)建共創(chuàng)活動。要把聯(lián)建共創(chuàng)活動作為機關轉(zhuǎn)變作風、聯(lián)系群眾、服務基層的有效途徑，從實際出發(fā)選準聯(lián)創(chuàng)共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農(nóng)村、社區(qū)等各個方面。駐村干部要以抓好兩委班子建設充分發(fā)揮基凝聚力、戰(zhàn)斗力為切入點，以抓項目、促發(fā)展、做好農(nóng)民增收為主線，緊緊依靠上級黨委、政府的領導，確保駐村工作取得實效。要積極開展扶貧幫困工作，把黨的溫暖送到人民群眾心上。

4．大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分發(fā)揮黨的宣傳工作優(yōu)勢，以深入宣傳白沙派出所為切入點，大力培養(yǎng)、樹立基層xx機關在新時期涌現(xiàn)出來的新典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員干部履職盡責，建功立業(yè)，弘揚時代主弦律，帶動廣大干部積極進取，奮發(fā)向上，營造推動工作的良好氛圍。

XX年房金部工作總結(jié)二

尊敬的各位領導，各位來賓、先生們、女士們：大家上午好!

今天是2014年x月xx日，在這里我們歡聚一堂，共同迎來了xx大酒店開業(yè)慶典。在這里，首先請允許我代表酒店對各位領導、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝大家參加xx大酒店開業(yè)慶典。

xx大酒店位于xx學校的正大門對面，是一個集川菜、徽菜等于一體的便捷式酒店，酒店所處位置交通便捷、環(huán)境優(yōu)雅，是廣大市民美食休閑娛樂的理想之地。

首先，我非常榮幸地向各位來賓介紹今天來參加xx大酒店開業(yè)慶典暨剪彩儀式的領導和嘉賓：

他們是：

xxxxxxxxxxxx以及各級、各界、各部門的賓客100多人。讓我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各

位領導和嘉賓入場!)

現(xiàn)在我宣布：xx大酒店開業(yè)慶典儀式正式開始。

現(xiàn)在慶典進行第一項：鳴炮、奏樂

慶典進行第二項：舉行剪彩儀式，下面讓我們用熱烈的掌聲請出xx為xx大酒店開業(yè)剪彩。

(女士們，先生們，這里是xx大酒店開業(yè)慶典剪彩儀式現(xiàn)場，喜慶的音樂，歡樂的歌聲，繽紛的禮花，烘托出了一個喜氣洋洋的熱鬧氣氛，這是我們xx美食界的盛事，這是xx餐飲界的盛典!讓我們共同慶祝這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻!讓我們共同祝愿并期待“xx大酒店”開業(yè)慶典，創(chuàng)造輝煌的事業(yè)，擁有燦爛的明天!)

慶典進行第三項：請 xx 講話。

慶典進行第四項：請來賓代表 xx 先生致辭。

慶典進行第五項：請“xx大酒店”總經(jīng)理xx總致辭。

(今天是個好日子，xx總有很多的話要說，有很多的情要表達。)

主持人：尊敬的各位領導、各位來賓、先生們、女士們，我宣xx酒店開業(yè)慶典圓滿結(jié)束，祝愿xx大酒店開業(yè)大吉，生意興隆，祝愿各位來賓馬年馬上又錢，馬上有房!馬上有車!心想事成，萬事如意!請各位來賓進店參觀指導工作，參觀完之后，請大家入席用餐。

XX年房金部工作總結(jié)三

全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)以來，我市的扶貧脫貧工作始終堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，始終堅持黨委、政府高位推動，始終堅持實現(xiàn)貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽的目標和穩(wěn)定實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口“兩不愁三保障”標準。牢牢把握脫貧攻堅戰(zhàn)的主動和制勝權，傾全市之力、聚全市之能，盡全市之智，全力推進脫貧攻堅各項工作，脫貧攻堅工作取得顯著成效，20xx年在全省率先實現(xiàn)整體脫貧。

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我市有7個貧困縣，其中x、x為國家貧困縣，x、x為省級貧困縣。20xx年以來，特別是黨的十九大以來，市委、市政府認真貫徹落實習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，全面落實中央和省委各項決策部署，全市脫貧攻堅邁出了堅實步伐。突出表現(xiàn)在合力攻堅工作格局更加堅實，制度保障體系更加扎實，扶貧工作作風更加務實，脫貧質(zhì)量實效更加求實。20xx年以來，全市農(nóng)村減貧xx萬人，貧困發(fā)生率由20xx年的8.1%下降到20xx年底的0.37%。目前，全市剩余貧困人口xx萬人，今年計劃脫貧xx萬，明年上半年完成剩余xx萬人減貧任務，下半年年做好脫貧鞏固提升，迎接國家對脫貧工作質(zhì)量進行全面驗收工作?？偨Y(jié)近年來我市脫貧攻堅工作，最突出的是“六個顯著提升”：一是合力攻堅力度顯著提升。市委、市政府始終把消除貧困、改善民生作為重要使命和政治責任，以對黨、對人民高度負責的態(tài)度，用心用力推進脫貧攻堅。xx書記率先垂范、身體力行、以上率下抓扶貧，多次聽取工作匯報，定期研究重點問題，深入基層調(diào)研指導，為全市脫貧攻堅工作明確思路、制定舉措；xx市長多次深入基層一線調(diào)研、督辦，面對面、點對點進行指導，推動解決重點難點問題?？h鄉(xiāng)黨委、政府堅持把脫貧攻堅擺在重中之重位置來抓，認真履行主體責任，定期研究調(diào)度，扎實有效推進。社會各界踴躍參與，主動作為，助力脫貧攻堅，在“百企幫百村”行動中，20xx年，我市參與幫扶企業(yè)xxx家，位列全省第一位，幫扶金額xx余萬元，在幫貧助困上發(fā)揮了重要作用。同時，探索形成了脫貧攻堅扁平化管理推進會、領導小組辦公室主任會等會議制度，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的問題，有效發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調(diào)各方和精準指導、精準落實的作用。二是脫貧成效顯著提升。20xx年，實際完成減貧xx萬人，超額完成年度減貧計劃（xx萬人），貧困發(fā)生率降至xx%，全市xxx個貧困村全部脫貧退出。特別是去年x月，省委、省政府正式宣布xx等x縣脫貧退出，我市x個貧困縣在全省率先整體脫貧摘帽，得到xx書記、x省長、x副書記、xx副省長的肯定性批示。這標志著我市脫貧攻堅取得決定性進展，譜寫了xx扶貧脫貧歷史新篇章。三是基層基礎工作顯著提升。在全市范圍內(nèi)開展了脫貧攻堅基層基礎工作專項提升行動，定期開展貧困戶月收入調(diào)查，做到一戶一干部常態(tài)聯(lián)系、一戶一檔案全面建檔、一戶一措施精準幫扶、一月一登記掌握實情，精準識別、精準退出質(zhì)量進一步提高。四是產(chǎn)業(yè)扶貧能力顯著提升。積極推進園區(qū)基地、龍頭帶動、光伏扶貧、家庭農(nóng)場、扶貧車間等多元疊加產(chǎn)業(yè)扶貧模式，帶動全市4萬貧困戶實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增收。同時，通過政府組織培訓、引導企業(yè)吸納、創(chuàng)辦小微企業(yè)、拓展公益崗位等就業(yè)措施解決貧困勞動力就業(yè)xx萬人，真正實現(xiàn)了“一人就業(yè)，全家脫貧”。五是兜底保障能力顯著提升。全面落實低保與扶貧“兩線合一”，低保補貼標準達到xxx元，今年又提高到xxxx元；完善了臨時救助機制，去年累計發(fā)放救助金xxxx萬元，救助困難群眾xx萬人次；根據(jù)xx書記意見，全市創(chuàng)新實施了“農(nóng)村貧困老年人集中供養(yǎng)”扶貧工程，投資xx億元在全市所有貧困縣新建xx家區(qū)域性養(yǎng)老服務機構(gòu)，建設面積xx萬平方米，床位xx張。這一做法得到了xx副書記、xx常務副省長等省領導的高度評價，并將總結(jié)推廣xx做法寫入了省委、省政府《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧可持續(xù)發(fā)展的意見》。六是干部作風顯著提升。堅持脫貧攻堅和作風攻堅兩場戰(zhàn)役一起打，通過舉辦縣鄉(xiāng)黨委書記脫貧攻堅“擂臺賽”營造了比學趕超的濃厚氛圍，通過狠抓專項治理堅決糾正形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處扶貧資金管理使用中的違規(guī)違紀問題，在全市凝聚起風清氣正、扎實苦干的強大力量。

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（一）堅持高位推動，健全扶貧工作體系。市委、市政府認真貫徹落實中央和省委關于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，主動擔當，精準發(fā)力，奮發(fā)作為。一是健全責任體系。堅持把脫貧攻堅作為重大政策任務和最大民生工程，各級都建立了黨政一把手負總責的攻堅工作機制，健全市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級脫貧攻堅組織體系，層層簽訂責任書，逐級立下軍令狀，形成上下貫通、責任到底、全力攻堅的責任落實體系，形成了四級書記親自抓、職能部門協(xié)同抓、社會力量跟進抓的格局。二是健全組織體系。調(diào)整充實扶貧工作領導小組和工作機構(gòu)。堅持把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的主戰(zhàn)場，選派xx名年輕后備干部任駐村工作隊長，實現(xiàn)了村有工作隊，戶有幫扶責任人全覆蓋。三是健全政策體系。圍繞省委、省政府工作部署，結(jié)合xx實際，制定出臺了光伏扶貧、財政支持脫貧攻堅、就業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、兜底保障、健康扶貧等配套文件，形成政策組合拳。

（二）堅持精準施策，夯實扶貧攻堅基礎。我市認真落實習近平總書記“實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧”的重要指示精神，以精準識別為基礎，以精準施策為重點，以精準考評為動力，扶貧工作成效明顯。一是對象識別精準到位。我們始終把精準識別扶貧對象作為精扶貧的前提和基礎來抓，針對國家和省考核、審計及市縣自查發(fā)現(xiàn)的扶貧對象漏評、錯評、錯退等問題，多次組織各縣（市、區(qū)）在建檔立卡系統(tǒng)中，對漏評人員及時納入、對錯評人員進行清退或標注、對錯退人員進行回退處理。二是定點幫扶精準到位。嚴格落實《市級領導脫貧攻堅包聯(lián)方案》，真正做到在一線發(fā)現(xiàn)問題，一線解決問題，一線推動工作落實。特別是xx書記率先對全市重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了遍訪、指導和督導，解決了一批基層存在的突出問題；扎實開展四級書記遍訪貧困對象，四級書記把已脫貧戶和收入邊緣戶、大病戶、殘疾人戶、低保戶、危房戶、老年戶等各類邊緣貧困戶作為重點遍訪對象，進村入戶了解貧困對象真實情況，幫助解決實際困難和問題。扎實開展“百企幫百村”精準扶貧行動。全市xxx家民營企業(yè)，幫扶xxx個貧困村，其中建檔立卡貧困村xxx個，有貧困戶的貧困村xxx個。去年，我市“百企幫百村”精準扶貧行動，綜合成績位列全省第一。三是資金保障到位。充分發(fā)揮財政資金在脫貧攻堅中主體和主導作用，20xx年中央投入專項扶貧資金xxx億元，省級專項扶貧資金xx億元，市級專項扶貧資金xxx萬元。中央、省、市財政專項扶貧資金已全部拔付到各縣（市、區(qū)）。

（三）堅持產(chǎn)業(yè)就業(yè)主攻方向，拓展幫扶路徑，確保多元疊加全覆蓋扶持和可持續(xù)穩(wěn)定增收。在實踐中，我們堅持把產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧作為主攻方向，強力推進“產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、科技扶貧、金融扶貧”四種增收模式，增加了貧困人口產(chǎn)業(yè)收益，確保了貧困群眾獲得穩(wěn)定收入。一是產(chǎn)業(yè)扶貧促增收。我市積極探索通過園區(qū)基地、龍頭企業(yè)帶動、光伏扶貧、綠化扶貧、家庭微工廠等多元疊加扶貧模式，確保全市xx萬貧困戶實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增收。二是引導就業(yè)促增收。為解決貧困群眾內(nèi)生動力不足問題，實現(xiàn)貧困人口穩(wěn)定、尊嚴脫貧。我市先后制發(fā)了《關于加大就業(yè)扶貧政策力度有關問題的通知》和《關于貧困勞動力就業(yè)全覆蓋的指導意見》，明確對初次創(chuàng)辦個體工商戶穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的貧困戶給予xxxx元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。人社等相關部門主動提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、項目推介、技術支持和市場開拓服務。鼓勵龍頭、產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)。在面向京津、對接國內(nèi)外市場加大轉(zhuǎn)移就業(yè)的基礎上，充分利用好縣域經(jīng)濟比較發(fā)達的xx特色優(yōu)勢，吸納本地貧困勞動力就業(yè)。同時，動員、鼓勵服裝鞋帽、電力、五金等勞動密集型企業(yè)到農(nóng)村設立扶貧車間、家庭作坊、加工點，為貧困勞動力在家門口就業(yè)提供便利和崗位。開發(fā)扶貧公益崗位。拓展開發(fā)護路、護林、農(nóng)村保潔、治安巡防、環(huán)保、村莊設施養(yǎng)護等公益性扶貧崗位，就近安置就業(yè)。通過引導企業(yè)吸納、政府購買服務、培訓就業(yè)等措施解決貧困勞動力就業(yè)，實現(xiàn)“一人就業(yè)，全家脫貧”的良好效果。三是科技扶貧促增收。充分發(fā)揮科技特派員在農(nóng)村密切聯(lián)系群眾、提供科技支撐和智力支持的作用，全面實施農(nóng)技推廣特聘計劃，從農(nóng)村鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手中招聘一批農(nóng)技員，由縣級政府聘為貧困村科技扶貧帶頭人。實施科技結(jié)對幫扶行動。引導京津冀高校院所、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技“小巨人”企業(yè)等與貧困地區(qū)精準對接。建立科技特派員與貧困村結(jié)對服務關系，實現(xiàn)科技特派員對貧困村科技服務和創(chuàng)業(yè)帶動全覆蓋。四是金融扶貧促增收。為進一步做好全市金融扶貧工作，市委、市政府多次組織銀行和貧困縣召開對接會，制定并出臺了《xx市金融扶貧指導意見》，從創(chuàng)新保險扶貧機制、發(fā)揮貨幣政策工具和金融監(jiān)管作用、建立三級金融扶貧服務網(wǎng)絡、拓寬金融扶貧渠道、完善信用體系等五個方面推進金融扶貧工作。大力推進“政銀企戶保”扶貧模式，全市7個貧困縣均設立了扶貧貸款擔保中心，同人保財險、太平洋財險、郵儲銀行、農(nóng)信社等金融機構(gòu)簽訂了“政銀企戶保”合作協(xié)議。

（四）堅持合力攻堅，落實扶貧推進機制。堅持壓緊壓實責任鏈條，抓過程促結(jié)果、強調(diào)度促落實、嚴督導促成效。市級層面創(chuàng)新建立了定期調(diào)度、定期報告、現(xiàn)場辦公、督查巡查、考核問責、扁平化管理等“六項工作機制”，形成了定期要賬、按職問責的工作機制，確保壓力層層傳導，工作取得實效。一是建立工作調(diào)度機制。將脫貧攻堅工作納入市委季度經(jīng)濟分析會、市政府月度重點工作調(diào)度會的重要會議內(nèi)容，嚴格落實每月召開市委常委會、政府常務會、市扶貧開發(fā)和脫貧工作領導小組辦公室主任會和每年不少于兩次扶貧開發(fā)和脫貧攻堅工作領導小組會議，調(diào)度推進脫貧攻堅工作。二是建立督查通報機制。建立周巡查、月通報、季督查制度，市扶貧辦每周以村為單位實地開展脫貧攻堅工作巡查指導，深入貧困戶調(diào)查核實精準識別、光伏電站、資金報賬、小額信貸四項常規(guī)約談內(nèi)容和駐村幫扶等工作落實到位情況，每月在工作調(diào)度會上通報。市委督查室、市政府督查室每月開展脫貧攻堅專項督查，對工作不力，階段性工作滯后的縣市和市直單位包村包戶幫扶、駐村工作隊履職等情況進行通報，建立整改、責任、時限清單，并要求逐一落實整改。三是建立全員培訓機制。為貫徹落實總書記重要指示精神和省委、省政府決策部署，進一步強化責任擔當、突出精準施策，開創(chuàng)全市脫貧攻堅工作新局面和全面提升全市扶貧脫貧工作水平、扶貧干部政策理論素養(yǎng)、扶貧工作能力，市扶貧辦和市委組織部制定了《xx市聚焦打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)專題培訓實施方案》，去年以來，市組織脫貧攻堅專題培訓班x個班次、培訓人員xxx人，各縣（市）組織各類技能培訓勞動力xx萬人，就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)達到90%以上。通過這次培訓，使參訓人員進一步增強精準領會和把握脫貧攻堅工作的政策標準和程序要求，進一步增強兩委班子領富帶富能力，為我市培訓一批整治站位高、業(yè)務素質(zhì)好、工作作風實的脫貧攻堅隊伍。

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今年以來，我市將深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記“防止返貧和繼續(xù)攻堅同等重要”的重要指示精，堅持“五要五不”（要堅定信心不動搖、要咬定目標不放松、要整治問題不手軟、要落實責任不松勁、要轉(zhuǎn)變作風不懈?。┖汀八膫€不摘”（摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管），乘勢而上，持續(xù)發(fā)力，不斷鞏固深化和擴大脫貧成果。

（一）進一步健全長效機制，不斷鞏固提升脫貧成果。一是嚴把退出關口。下大力解決錯退和退出質(zhì)量不高問題，達不到退出標準的堅決不能退，收入達到退出標準但“兩不愁三保障”問題沒有徹底解決的堅決不能退，切實做到穩(wěn)定達標一戶、嚴格退出一戶。二是保持政策穩(wěn)定。對退出的貧困縣、貧困村和脫貧戶，不脫政策、不脫幫扶、不脫監(jiān)管，繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費扶貧、教育扶貧、健康扶貧、保障性扶貧等方面的政策支持力度，保持支持政策一段時間穩(wěn)定不變，進一步提高脫貧質(zhì)量，鞏固脫貧成效，促進逐步致富，確保脫貧戶生活質(zhì)量持續(xù)提高。三是構(gòu)建長效機制。堅持扶貧與防貧兩手抓，先后印發(fā)《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧可持續(xù)發(fā)展的意見》（滄辦〔20xx〕3號）、《關于落實“四個不摘”要求鞏固提升脫貧成果的意見》（滄扶貧脫貧〔20xx〕10號）等政策文件，統(tǒng)籌解決“后二年”與“二年后”的問題，堅決防止扶貧工作中出現(xiàn)短期行為，多措并舉防止返貧和出現(xiàn)新的貧困。特別是對非建檔立卡低收入戶、非持續(xù)穩(wěn)定脫貧戶以及收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體，實施針對性扶持和救助，杜絕邊脫貧邊返貧邊增貧現(xiàn)象發(fā)生。

（二）圍繞提升脫貧質(zhì)量，開展“xxx專項行動”。為聚焦解決“兩不愁三保障”突出問題，扎實推進脫貧成效考核反饋問題整改，全面提升脫貧攻堅質(zhì)量，我市出臺了《關于圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題開展“xxx專項行動”的實施意見》，在全市開展了“xxx專項行動”，對產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、科技、金融、資金、助殘、教育、醫(yī)療、安全住房、安全飲水、駐村幫扶、兜底保障等方面存在的突出問題進行大普查、大整改。各級各部門突出問題導向，全覆蓋開展排查，排查出的問題建立整改工作臺賬，以整改補短板、強弱項、促提升，堅持綜合整治，查改建結(jié)合，最終實現(xiàn)脫貧攻堅質(zhì)量和水平大提升。河北新聞網(wǎng)將此作為頭條新聞予以刊發(fā)。

（三）聚焦防貧脫貧，扎實開展脫貧人口“回頭看”工作。從8月中旬開始至10月底，充分利用這2個多月的時間，開展脫貧人口“回頭看”。按照“三查三看”（查“兩不愁三保障”落實和收入情況、看脫貧成效真不真，查脫貧人口享受幫扶情況、看幫扶措施準不準，查脫貧人口后續(xù)發(fā)展情況、看鞏固提升措施實不實）要求，全面摸清脫貧人口情況。針對查擺出來的問題，采取不同措施，抓緊將問題和隱患整改到位，進一步鞏固提升脫貧成效。

（四）持續(xù)精準發(fā)力，不斷鞏固和提高脫貧工作質(zhì)量。堅持摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，一手抓剩余貧困人口的減貧工作，一手抓已脫貧人口的鞏固提升。突出抓好三類重點人群工作：一是對已脫貧人口，重點做好防返貧工作，研究探索脫貧成果鞏固機制，持續(xù)加大后續(xù)幫扶，建立健全扶貧產(chǎn)業(yè)帶貧益貧機制，推動貧困勞動力有組織的就業(yè)，促進脫貧人口穩(wěn)定增收。二是對低收入等邊緣戶，參照貧困戶建檔立卡的做法進行重點監(jiān)測，將符合條件的全部納入低保范圍，做到應保盡保，發(fā)揮農(nóng)村低保制度的兜底保障作用，堅決防止產(chǎn)生新的貧困人口，防止低收入人群滑入貧困序列。三是對少數(shù)因災、因病等原因發(fā)生重大變故而致貧的家庭，充分利用救助、救濟和社會捐助等方式，形成長效幫扶救助機制，確保不致貧。

XX年房金部工作總結(jié)四

? ? ? 為進一步鞏固脫貧攻堅成效，現(xiàn)結(jié)合村情實際，制定如下脫貧攻堅鞏固提升工作方案：

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喬李村位于秦亭鎮(zhèn)東北部，距鎮(zhèn)政府15公里，轄5個村民小組，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口79戶361人，20xx年底有建檔立卡貧困人口46戶214人，20xx-20xx年減少貧困人口31戶159人，20xx年底剩余貧困人口16戶87人，貧困發(fā)生率24.2%，20xx年脫貧15戶84人，剩余貧困人口1戶5人，貧困發(fā)生率1.38%。

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1.產(chǎn)業(yè)方面。需建設花椒園60畝；需種植半夏40畝，蔬菜25畝；需要發(fā)展中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)150箱，計劃增加集體經(jīng)濟收入2萬元；需扶持合作組織2個，所需資金30萬元。

2.安全住房方面。本村沒有住房不安全農(nóng)戶。

3.易地扶貧搬遷方面。本村易地搬遷房屋全部竣工，全部入住。

4..基本醫(yī)療方面。本村全部參加醫(yī)療保險，衛(wèi)生室面積60平方米，能滿足基本醫(yī)療需求；村衛(wèi)生室有村醫(yī)；器械，藥品齊全。

5.教育方面。本村無輟學學生。

6.飲水安全方面。本村飲水安全有保障。

7.兜底保障方面。符合條件的全部納入兜底保障。

8.道路建設方面。本村無通村硬化路損壞需要維修；道路全部硬化。

9.人居環(huán)境方面。需要建設垃圾池6個；需要人力垃圾車6個；需要建設護坡100米；需要治理邊溝小渠100米；需要拆除房屋21座；需要復墾6畝；需要復綠12畝，需要綠化樹3600棵；需要硬化院落6個480平方米，需要建設衛(wèi)生廁所1個；需要安裝路燈40盞。

10.其他方面。本村自然村全部通動力電；各項政策全部落實到位。

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1.產(chǎn)業(yè)方面。

（1）針對建設花椒果園60畝的需求。

具體措施：通過爭取項目幫扶，新建花椒園60畝。

責任人：楊兆康吳立群李繼才

完成時限：20xx年4月

（2）針對種植半夏40畝的需求。

具體措施：通過聘請技術人員指導，宣講政策等引導農(nóng)戶自行發(fā)展半夏種植產(chǎn)業(yè)。

責任人：

完成時限：20xx年11月

（3）針對12戶畜禽養(yǎng)殖的需求。

具體措施：合作社計劃新建中蜂示范養(yǎng)殖園1處，養(yǎng)殖中蜂150箱。12戶農(nóng)戶通過六大產(chǎn)業(yè)扶持養(yǎng)殖中蜂。

責任人：

完成時限：20xx年5月

（4）針對集體經(jīng)濟收入不達標的`問題。

具體措施：計劃增加村集體經(jīng)濟收入2萬元，目前主要以入股天河酒業(yè)20萬元分紅為主。

責任人：

完成時限：20xx年9月

（5）需支持2個合作組織建設的需求。

具體措施：已申報天津河北區(qū)項目幫扶資金20萬元。計劃新增加養(yǎng)殖中蜂150箱，在王磨組新建中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園1處。

責任人：

完成時限：20xx年6月

9.人居環(huán)境方面。

（1）針對6個要建設垃圾池的需求。

具體措施：通過申報人居環(huán)境相關項目新建垃圾池6個。

責任人：

完成時限：20xx年8月

（3）針對需要6個人力垃圾車的需求。

具體措施：通過協(xié)調(diào)相關項目資金，幫扶資金購買人力6個

責任人：

完成時限：20xx年6月

（4）針對需要建設100米護坡的需求。

具體措施：積極爭取項目資金和幫扶資金，在李河組建設護坡100米。

責任人：

完成時限：20xx年9月

（5）針對治理100米邊溝小渠的問題。

具體措施：積極爭取項目資金和幫扶資金，在李河組，橋溝組建設護坡100米。

責任人：

完成時限：20xx年9月

（7）針對6畝舊村復墾的需求。

具體措施：積極入戶宣傳動員，對享受城內(nèi)購買公租房，易地搬遷，危房改造等項目的王磨組和李河組21座房屋進行拆除

責任人：

完成時限：20xx年6月

（8）針對12畝土地復綠的需求。

具體措施：積極爭取項目資金和幫扶資金，栽種綠化油松等綠化苗木3600棵

責任人：

完成時限：20xx年6月

（9）針對硬化7戶院落的需求。

具體措施：積極申報院落硬化項目

責任人：

完成時限：20xx年6月

（10）針對1戶群眾建設衛(wèi)生廁所的需求。

具體措施：積極申報改廁項目

責任人：

完成時限：20xx年9月

（13）針對安裝路燈的需求。

具體措施：積極爭取項目資金和幫扶資金，安裝路燈40盞。

責任人：

完成時限：20xx年9月

XX年房金部工作總結(jié)五

各村委會：

為貫徹落實黨中央、國務院“精準扶貧、精準脫貧”的要求和省、市和關于打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，扎實推進我鎮(zhèn)扶貧攻堅工作，盡快幫助農(nóng)村貧困人口脫貧致富，打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

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總體要求：以xx總書記系列重要講話特別是扶貧開發(fā)重要講話精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實中央《關于打贏脫貧攻堅的決定》，聚焦“四大重點”（中央扶貧開發(fā)工作會、全國扶貧開發(fā)會、省委十屆七次全會、全省和運城市脫貧攻堅大會精神的貫徹落實，扎實開展建檔立卡“回頭看”，落實扶貧開發(fā)“六個精準”，實施“五個一批”脫貧攻堅工程），緊扣“12345”總體思路（即：明確一個目標、建立兩個機制、把握三個精準、做到四個聯(lián)動、搞好五個結(jié)合），統(tǒng)籌落實產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、教育、醫(yī)療、社保和社會等扶貧措施，精準識別、精準施策，在資金、項目、政策等方面重點傾斜、優(yōu)先支持，確保到2020年，全鎮(zhèn)貧困人口實現(xiàn)“兩不愁”、“三保障”。

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――堅持黨的領導。充分發(fā)揮基層黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，嚴格執(zhí)行脫貧一把手負責制，上下聯(lián)動、左右聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)動、各界聯(lián)動，切實形成多點發(fā)力、各方出力、共同給力的“大扶貧格局”。進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設，使其成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

――堅持政府主導。強化政府責任，引領市場、社會協(xié)同發(fā)力，激勵先富幫后富，通過積極爭取專項扶貧、部門扶貧、社會扶貧、金融扶貧等形成互為補充的大扶貧格局。

――堅持精準扶貧。堅持規(guī)劃先行、分類幫扶，改“大水漫灌”為“精準滴灌”，實行一戶一策、一人一策，提高扶貧工作的針對性、實效性，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧，確保所有的建檔立卡貧困戶、貧困人口一個不落地全部脫貧致富，力爭小康。

――堅持保護生態(tài)。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，把生態(tài)保護放在優(yōu)先位置，探索生態(tài)脫貧新路子，讓貧困人口從生態(tài)建設與修復中得到更多實惠。

――堅持群眾主體。繼續(xù)推進開發(fā)式扶貧，處理好政府、社會幫扶和自身努力的關系，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富精神，充分調(diào)動貧困人口的積極性和創(chuàng)造性，注重扶貧先扶智，增強貧困人口自我發(fā)展能力。

――堅持因地制宜。創(chuàng)新扶貧方式，以貧困人口相對集中的村為重點，在資金、項目、政策措施方面重點傾斜、優(yōu)先支持，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，由偏重“輸血”向注重“造血”轉(zhuǎn)變。

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（一）科學制定脫貧攻堅規(guī)劃。

1、制定脫貧攻堅工作規(guī)劃。各村要在全面摸清貧困戶、貧困人口、貧困狀況的基礎上，緊緊圍繞脫貧攻堅目標要求，結(jié)合實際，倒排工期，科學制定脫貧攻堅規(guī)劃，確保責任到位、工作落實到位。

2、制定貧困戶具體脫貧路線圖。各村要配合市直幫扶單位按照“一村一圖、一戶一案”的工作要求，制定并公示本村的具體脫貧路線圖、時間表，建立每戶貧困戶的檔案，明確貧困程度、致貧原因、脫貧目標、脫貧計劃、脫貧時限等，確保扶貧幫到點上、扶到根上。

（二）進一步加大社會扶貧力度。

1、深入開展單位定點幫扶村工作。在全市上下深入開展市直單位定點幫扶村工作的同時各村要積極聯(lián)系幫扶單位，協(xié)助幫扶人員與貧困戶對接，按照幫扶單位幫制定實施脫貧規(guī)劃、幫加強基礎設施建設、幫發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、幫夯實基層基礎的“四幫”情況，結(jié)合村情，打好組合拳，充分發(fā)揮支村兩委的主觀能動性，提高自我發(fā)展能力，激發(fā)貧困群眾自立自強、干事創(chuàng)業(yè)的信心，增強脫貧致富的合力。

2、全面開展干部結(jié)對幫扶貧困戶工作。各村要緊緊圍繞全市“促進貧困群眾增收脫貧，開展結(jié)對幫扶全覆蓋”工作，積極配合幫扶干部深入貧困戶家中，詳細了解貧困戶家庭狀況、致貧原因和發(fā)展需求，幫助制定針對性、操作性強的幫扶措施，積極開展送溫暖、送政策、送技術、送項目“四送”活動，幫助貧困戶盡快脫貧致富。同時，各村對在扶貧對象戶建檔立卡之后因災、因病等原因新出現(xiàn)的貧困戶，要及時上報鎮(zhèn)領導組辦公室，以便納入全鎮(zhèn)建檔立卡信息化管理平臺系統(tǒng)。

3．廣泛動員社會力量參與結(jié)對扶貧。各村要大力弘揚扶貧濟困傳統(tǒng)美德，多方挖掘社會扶貧資源，積極鼓勵、引導非公有制經(jīng)濟組織和社會各界積極參與到扶貧工作中來，扎實開展扶資金、扶產(chǎn)業(yè)、扶就業(yè)、扶信息“四扶”活動。

（三）進一步加大專項扶貧工作力度。

1、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是找準優(yōu)勢富民產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力發(fā)展有利于貧困農(nóng)戶增收致富的產(chǎn)業(yè)項目。深入推進“一村一品”，逐步做大規(guī)模、做響品牌。二是提高貧困群眾的產(chǎn)業(yè)參與度和受益度。建立企業(yè)與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，借鑒“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的“三位一體”模式，不斷開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加大產(chǎn)業(yè)扶貧投入力度。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧專項資金的作用，資金使用上要瞄準貧困戶較多的村。對貧困戶尤其是缺乏勞動能力的貧困戶，結(jié)合土地流轉(zhuǎn)、租賃或入股，積極探索貧困戶資產(chǎn)受益新方式。

2、打造美麗鄉(xiāng)村建設“升級版”。要將脫貧攻堅與美麗鄉(xiāng)村建設相結(jié)合，按照環(huán)境美、產(chǎn)業(yè)美、精神美、生態(tài)美要求，抓好科學編制美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃、持續(xù)推進自然村環(huán)境整治、切實加強農(nóng)村精神文明建設、建立健全長效管護機制等目標任務，支持綠色生態(tài)環(huán)境保護和修復、土地整治等項目優(yōu)先向有條件的低收入村覆蓋，加快實現(xiàn)“以點為主”向“由點到面”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換，著力打造具有永濟特色的美麗鄉(xiāng)村“升級版”。

3、強化基礎設施建設。交通方面，在所有村通油路基礎上，加快村邊道路和田間道路的延伸，同時做好主干道路的維護工作。水利方面，重點抓好農(nóng)村飲水安全，涑水河綜合治理，農(nóng)田灌溉管道建設等水利工程。摸清農(nóng)村引水安全問題，形成農(nóng)村飲水扶貧“問題清單”，確保“對象明確、扶持到位”。電力方面，要加快推進農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，提高農(nóng)村供電能力，提升電力普遍服務水平。支持光伏扶貧發(fā)電設施入網(wǎng)運行。信息化建設方面，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，加快互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合，全面實施寬帶網(wǎng)絡建設和提速工程，積極推進寬帶網(wǎng)絡覆蓋所有農(nóng)村。

4、大力實施教育扶貧。一是提升貧困勞動力就業(yè)技能。統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)培訓、新型職業(yè)農(nóng)民培訓、科技扶貧等政策，加強貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓，增強其就地發(fā)展產(chǎn)業(yè)、進城進園就業(yè)、自我發(fā)展創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。加大貧困戶新生代職業(yè)學歷教育培訓力度，從而達到阻斷貧困代際傳遞的目標。二是創(chuàng)新培訓方式，對建檔立卡貧困人口開展定單式技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。三是健全完善家庭經(jīng)濟困難學生助學政策體系，建檔立卡貧困戶子女直接享受學前教育、義務教育和就讀普通高中、中等職業(yè)學校、普通高校等方面的.資助政策，保障基本學習和生活需求。

5、大力實施醫(yī)療扶貧。一是將農(nóng)村的衛(wèi)生基礎設施改造和衛(wèi)生技術人才等方面的扶持作為醫(yī)療扶貧工作重點，在基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施新改擴建項目方面，傾斜扶持貧困人數(shù)較多的村，從而提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，讓農(nóng)村享有全市同等的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合個人繳費部分由上級財政補助的政策。

6、大力實施文化扶貧。加強農(nóng)村文化活動場所和圖書室建設，組織開展積極向上的文化活動，提升公共文化服務水平。

7、大力實施金融扶貧。制定扶貧貸款發(fā)放指導意見，采取貸款貼息、產(chǎn)業(yè)保險等多種方式，引導各類金融機構(gòu)向有創(chuàng)業(yè)意向的貧困戶和帶動扶貧作用大的企業(yè)發(fā)放貸款。

8、大力實施保障扶貧。按照“托底線、救急難、可持續(xù)”的原則和“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的要求，加快推進社會保障體系建設，進一步完善最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時救助等社會救助體系，實行民政救濟“純低保戶和五保戶”全覆蓋。對符合農(nóng)村低保條件的困難群眾實行應保盡保，對農(nóng)村低保對象和殘疾戶中無收入來源、依靠自身條件無法改變生活狀況的貧困戶加大傾斜力度。

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（一）落實脫貧攻堅責任。鎮(zhèn)成立了以書記和鎮(zhèn)長擔任組長的脫貧攻堅領導小組，各村也要成立以書記和主任任組長的領導小組，切實履行好脫貧攻堅主體責任，把脫貧攻堅作為今年乃至今后四年最重要的工作來抓，要堅持治標與治本結(jié)合、輸血與造血并舉，找準切入點、提高精準度，切實把各項政策措施扶到點上、根上。

（二）強化脫貧攻堅隊伍建設。按照市有關要求，我鎮(zhèn)成立扶貧開發(fā)中心，各村也要相應成立脫貧攻堅工作機構(gòu)。

（三）全面落實部門脫貧的職責，落實全社會共同責任，凝心聚力推進脫貧攻堅。各相關站所要結(jié)合市直職能部門的脫貧攻堅工作計劃，細化任務、倒排工期，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、公共服務、社會事業(yè)等方面加強部門脫貧任務的組織實施。要多方挖掘社會脫貧資源，凝聚脫貧攻堅的強大合力。

（四）強化脫貧攻堅的考核。堅持把脫貧攻堅工作列入各村年度考核。各村聯(lián)絡員要對結(jié)對幫扶情況，逐戶、逐項目、逐措施實行臺賬管理制度，及時跟蹤上報鎮(zhèn)扶貧攻堅領導組辦公室。

XX年房金部工作總結(jié)六

時間：xx年x月x日???????

地點：

主持人：???????

記錄人：

參會人：

缺席人：

會議議題：討論xxx同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員相關事宜。

會議內(nèi)容：

介紹會議情況，宣布大會紀律。

支部共有黨員12名，其中正式黨員11名，預備黨員1名，今天實到會正式黨員9人，預備黨員1名，符合規(guī)定，現(xiàn)在開會。

討論xxx同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員相關事宜。

1、宣讀《轉(zhuǎn)正申請書》。

2、介紹人介紹xxx同志基本情況，并就其在預備期間的表現(xiàn)，表明本人是否同意其按期轉(zhuǎn)為正式黨員的意見。

①（介紹人）：我作為xxx同志的入黨介紹人，我還是比較了解xxx同志的，因為我們在工作中也有接觸，同時他生活中也沒有不良嗜好，平時也能加強自身黨史、黨規(guī)的學習，我同意其按期轉(zhuǎn)正。

②（介紹人）:xx同志在預備期內(nèi)表現(xiàn)良好，積極參加黨組織的各項活動，定期向黨組織匯報自己的思想，政治立場堅定，黨性覺悟較高，我同意其按期轉(zhuǎn)正。

3、支委會向大會介紹xxx同志在預備期間的工作表現(xiàn)和教育考察意見等情況。

xxx：支委經(jīng)過對xxx同志1年的預備期的工作表現(xiàn)、政治審查、談話教育等方面的考察，認為xxx同志符合一名正式黨員，同意其按期轉(zhuǎn)正。?

4、與會黨員醞釀討論，充分發(fā)表意見。

xxx:xxx同志，從到單位以來，就能嚴守崗位，認真做好每一項工作，團結(jié)同志，作風良好，我同意其按期轉(zhuǎn)正。

xxx：xxx同志，從思想上他能經(jīng)常學習黨建知識；生活中也沒有不良嗜好，工作中能起到先鋒模范作用。我同意其按期轉(zhuǎn)正。

xxx：xxx同志，我還是比較了解的，平時注重政治理論學習，時刻以一名正式黨員的標準來要求自己，工作積極性較強，我同意其按期轉(zhuǎn)正。

5、表決通過大會計票人、監(jiān)票人。

經(jīng)支委會推薦，與會黨員舉手表決，一致同意xxx同志為監(jiān)票人，xxx同志為計票人。

6、進行大會表決。

大會共發(fā)出選票9張，收回9張，有效票9張，廢票0張，9票同意，0票反對，0票。

7、大會總結(jié)。

經(jīng)與會黨員的討論和無記名投票方式表決，具有表決權的9名黨員一致同意xxx同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員。

XX年房金部工作總結(jié)七

“xx”通訊員獎勵制度

第一章 總則

第一條 為了弘揚企業(yè)文化，建設培養(yǎng)后備人才梯隊。

第二條 適用范圍：“xx”全體通訊員。

第二章 崗位要求

第一條 熱愛汽車服務事業(yè)，熱愛“xx”。

第二條 較為出色的寫作能力，可以編寫符合公司要求的文章。

第三條 較強的觀察能力，可以及時發(fā)現(xiàn)并挖掘基層員工的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡。

第四條 較為出色的溝通能力，能夠配合編輯更好開展工作，積極宣揚企業(yè)文化，鼓勵更多的員工加入。

第三章 獎勵內(nèi)容

第一條 合格通訊員每月固定獎勵100元。

第二條 每個考核月入選一篇文章（自編、同店同事創(chuàng)作）獎勵20元。

第三條 選入期刊創(chuàng)作人稿酬（以實際使用文章總字數(shù)計）

1.0—300字，30元/篇

2.300——600字，45元/篇；

3.600——1000字，60元/篇；

4.1000字以上，70元/篇；

5.相片每張20元。

注：編輯不接受稿酬；通訊員接受稿酬。

第四條 不定期參加公司舉辦相關培訓及文化活動。

第四章 考核管理辦法

第一條 學院編輯統(tǒng)一對通訊員實施選拔、考核、管理。

第二條 編輯評選方法公司領導、店總推薦自薦

第三條 連續(xù)兩期期刊沒有合格文章入選或一年內(nèi)共計有三期期刊沒有合格文章入選，取消該員工通訊員資格。

解釋權歸培訓學院所有。

XX年房金部工作總結(jié)八

一、目的

為了規(guī)范企業(yè)員工的行為，培養(yǎng)員工的良好行為習慣，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于企業(yè)所有員工。

三、原則

1.的處罰要符合國家及地方法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定。

2.以維護企業(yè)價值觀和紀律為導向，實施處罰做到公平、公正。

3.以事實為依據(jù)、以制度為準繩的原則。處罰和批評教育相結(jié)合，起到懲前毖后的作用。

四、種類及適用條件

1.書面警告(可同時給以100~200元的經(jīng)濟處罰)

下列情況每發(fā)生一次，給予一次書面警告的處分：

1) 不按規(guī)定著裝和佩帶工作證的;

2) 在工作場所內(nèi)喧嘩或爭吵、聊天、嘻笑、不服管教的;

3) 辦公時間辦理與工作無關的事項的(如看電影、玩游戲、網(wǎng)絡聊天、吃東西等);

4) 辦公時間竄崗、離崗的;

5) 浪費企業(yè)資源的;疏忽過失致公物損壞的;

6) 多次遲到、早退的(一月內(nèi)累計3 次以上)的;

7) 有不積極對待工作輕微行為的，不按時處理工作等行為;

8) 違反企業(yè)管理制度，但情節(jié)輕微的，沒造成不良影響的;

9) 故意或非故意造成企業(yè)直接和/或間接經(jīng)濟損失在200元以下的;

10) 其他日常行為或履行職責的失誤對企業(yè)的經(jīng)濟、商譽、秩序、安全或他人利益、安全造成輕微的威脅的。

2.記過(可同時給以200~400元的經(jīng)濟處罰)

下列情況每發(fā)生一次，給予一次記過的處分：

1) 在工作場所酗酒滋事，影響秩序的;

2) 工作不力、于工作時間內(nèi)怠工、睡覺的;

3) 在工作場所干私活、制造私人物件的;

4) 不遵從部門負責人合理指揮且不聽勸阻的;

5) 有消極對待工作的其他行為，造成一定影響的;

6) 附合怠工、罷工或隨同他人起哄鬧事，干擾企業(yè)正常經(jīng)營的;

7) 未經(jīng)準許，擅自帶外人進入企業(yè)參觀的;

8) 其他違反企業(yè)管理制度，情節(jié)較嚴重，造成一定不良影響的;

9) 故意或非故意造成企業(yè)直接和/或間接經(jīng)濟損失在200元以上—— 20xx元以下;

10) 其他日常行為或履行職責的失誤對企業(yè)的經(jīng)濟、商譽、安全或他人利益、安全造成了一定的影響、威脅。

3.記大過(可同時給以400~800元的經(jīng)濟處罰)

下列情況每發(fā)生一次，給予一次記大過的處分：

1) 在企業(yè)區(qū)內(nèi)或危險場所內(nèi)違背禁令吸煙引火的;

2) 制造虛假證明材料騙取企業(yè)利益的;

3) 故意浪費企業(yè)財物或辦事疏忽使企業(yè)遭受較大損失;

4) 私自攜帶公物(包括但不限于生產(chǎn)資料或文件原件或其影印本)離開企業(yè)的;

5) 破壞企業(yè)公文或有用文件的;

6) 拒絕聽從主管合理指揮與監(jiān)督、頂撞不服管理者，經(jīng)勸導仍不聽從的;

7) 其他違反企業(yè)管理制度，情節(jié)嚴重，造成嚴重不良影響的;

8) 故意或重大過失造成企業(yè)直接和 /或間接損失在 20xx元以上 5000元以下;

9) 其他日常行為或履行職責的失誤對企業(yè)的經(jīng)濟、商譽、安全、秩序或他人利益、安全造成了重大的影響、威脅;

10) 因為違反職業(yè)道德和企業(yè)的待客規(guī)定，被客戶(患者)投訴或在工作場所與客戶(患者)發(fā)生嚴重爭執(zhí)、沖突，有損企業(yè)聲譽和形象的;

11) 違背保密職責，泄露企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密或隱私，給企業(yè)或客戶造成損害的;

12) 對外散布有損企業(yè)(含本院手術或非手術治療方案等)或本院醫(yī)護人員形象和聲譽的言論，影響患者和公眾對企業(yè)的信任和評價的。

4.開除、辭退

下列情況發(fā)生，給予辭退處理。具有嚴重情節(jié)或造成嚴重后果的，給予開除處理。辭退和開除均應辦理解除勞動合同的手續(xù)。

1) 一年內(nèi)累計被兩次記大過或者三次記過者;

2) 擅用企業(yè)名義、假借職權，營私舞弊的;

3) 盜竊企業(yè)財物、挪用公款、故意毀損公物的;

4) 私自侵占企業(yè)物品的;

5) 在工作場所聚賭或斗毆的;

6) 泄漏業(yè)務或職務上重要機密的;

7) 恐嚇、敲詐、威脅或嚴重辱罵同事或上級的;

8) 接受任何形式的商業(yè)賄賂的;

9) 拒絕聽從上級合理指揮與監(jiān)督、頂撞不服管理，經(jīng)勸導仍不聽從，造成企業(yè)嚴重不良影響的;

10) 連續(xù)曠工三天或一年以內(nèi)累計曠工超過五天的;

11) 未經(jīng)企業(yè)同意，經(jīng)營與企業(yè)類似及職務上有關的業(yè)務，或兼任企業(yè)以外的職務者;

12) 有意的損害企業(yè)物品、利益、商譽、安全等行為和任何欺騙企業(yè)的行為，包括但不限于提供過期證件、假證、假票、制造謠言等行為;

13) 其他故意或非故意造成企業(yè)直接或間接經(jīng)濟損失達5000元或以上的;

14) 工作績效低下，按績效考核規(guī)定達到解除勞動合同條件的;

15) 其他嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度、屢次(三次或以上)不同程度違反企業(yè)規(guī)章制度或作出對企業(yè)或他人造成嚴重的不良影響的;

16) 攜帶武器、毒品等違禁品進入工作場所的;

17) 未經(jīng)許可仿效上級主管人員簽名、盜用印章或未批準擅自使用印章的;

18) 偷盜他人財物、吸毒、制毒、販毒、嫖娼或賣淫的;

19) 參加黑社會、恐怖組織或活動、非法傳銷的;

20) 非法集會、結(jié)社、聚眾鬧事、罷工、游行的;

21) 被依法追究刑事責任、拘留的;

22) 當法律規(guī)定的其他情形。

六、程序

由部門負責人提出，行政人事部實施，總經(jīng)理審核批準，員工確認。行政人事部執(zhí)行行政處分(警告、記過、記大過、降級降職、開除)，財務部執(zhí)行經(jīng)濟處罰(罰款金額)，行政人事部對懲罰文件進行存檔。

七、申訴

員工對本人的懲罰有異議，首先向行政人事部提出，由行政人事部向部門負責人調(diào)查核實后，異議成立，改變懲罰結(jié)果，報總經(jīng)理審核批準。異議不成立的，及時答復員工本人。

八、附則

1.本制度解釋權歸行政人事部所有。

2.本制度自公布之日起執(zhí)行。

XX年房金部工作總結(jié)九

一、道德及職業(yè)素質(zhì)

1、熱愛工作崗位，認識自我服務的價值。

2、為顧客服務，對顧客負責。熱忱、文明、禮貌服務，把最微不足道的事情做得盡善盡美。

3、維護茶樓整體形象，崇尚誠意，重視信譽。

二、工作流程

(一)職業(yè)儀表

1、容貌：發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。

2、服飾：按崗位規(guī)定和要求著裝，著裝要端裝、大方、整潔、得體、證章佩戴胸前。

3、表情：接待顧客要微笑迎客，熱情誠懇、和藹可親。

4、舉止：按規(guī)定站立服務，以飽滿的精神、端正的姿勢，禮貌的接待好每一位顧客。

(二)工作程序

班前準備

1、提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。

2、根據(jù)分工，對茶樓所有用品、用具及房間、衛(wèi)生間、操作間、大廳等進行保潔，做到窗明幾凈、地面光潔。

(三)文明用語

1、禮貌用語：“您好”、“請”、“歡迎光臨”、“對不起”、“請原諒”、“沒關系”、“謝謝”、“別客氣”、“請稍等”、“我就來”等等。

2、收找款用語：要唱收唱付、交待清楚。“先生(女士)，收您xx元;找您xx元，請點好”、“請您拿好”、“請您放好”等。

3、道別用語：要禮貌客氣、關切提醒、熱情指點、真誠祝愿“多謝惠顧”、“請慢走”、“歡迎下次再來”、“再見”。

4、 禁忌語：切勿用“哎”、“喂”等單調(diào)詞語喊叫顧客，禁止三三兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃，更不準以貌取人，傷害顧客自尊心。

三、崗位職責

(一)領班

必須具有高度的責任心，較強的指揮能力、協(xié)調(diào)能力和應變能力。

1、與夜班值班人員交接清理昨日銷售商品。清點銷售款及庫存商品，交報主管經(jīng)理。

2、備好當日找零，節(jié)約各項開支和辦公用品。、不得擅自挪用銷售款。

3、不得超越權限打折，需打折的必須報主管經(jīng)理批準。

4、安排當日工作。(1)檢查服務員到崗情況。(2)對茶樓衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(3)對不到位、衛(wèi)生打掃不徹底的按制度考核。(4)對昨日工作中發(fā)生的問題進行講評，提出表揚、批評。獎罰按規(guī)章制度辦。

5、熱情接待每位客人，及時解決服務糾紛。

6、不足商品及時上貨，不得影響銷售。

7、負責安排茶樓長、短期經(jīng)營促銷活動，報主管經(jīng)理批準后執(zhí)行。

8、根據(jù)業(yè)務經(jīng)營情況，安排服務員的班次。

9、負責茶樓各項規(guī)章制度的制定和具體實施。

10、每天下班應協(xié)同值班人員，清理營業(yè)場地，對所有的電器設備，電源、 門窗、房間進行認真檢查。

(二)服務員

按時到崗、簽到、換工裝后負責將茶樓內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈、包括桌椅、沙發(fā)、窗臺、窗簾、電話、地板、(飲水機、麻將桌內(nèi)小煙缸)。地面用拖把拖時應注意不能太濕。

所掛字畫是否正齊，清點各房間內(nèi)的茶具及物品是否齊全、干凈。

每月單日給花澆水，一切物品準備待用，杯子要及時清洗消毒。

迎客，站姿端正，面帶微笑，不許交頭接耳，不許靠墻。迎接客人時要笑 臉相應：“歡迎光臨，您幾位，需要單間還是卡座”，領位時，步態(tài)端莊，吐字清楚，介紹房間及卡座的收費標準，如有促銷活動，要介紹清楚。

如迎進的客人是來找人的，請客人稍等，問清楚要找人的姓名及所在房間，如不知道客人的姓名及位置時，應向客人委婉道歉，請他與客人親自聯(lián)系，未經(jīng)客人許可，決不允許讓不認識的人走進客人的房間。

點茶：要熟悉各類茶的有關知識，向客人介紹各類茶葉以及各類茶葉的泡法，同時，介紹小食品，要熟悉各類小食品的名稱及價格，客人點好后，應向客人重復一遍所點的物品，待無誤后，應有禮貌地向客人說聲：“謝謝，請您稍等”。

沖泡茶的時間不易過長，不要讓客人等得太久。

巡臺：每隔15-25分鐘給客人添加一次水，換一次煙缸，要熟悉每個客人的相貌特征，防止跑單，并以良好的記憶力接待回頭客。

客人點飯菜時，服務員需要記錄，點完后，應重復一遍給客人聽，準確無誤，讓客人稍等。

客人品茶完畢后，服務員應將客人引領到吧臺結(jié)帳，告知吧臺客人所在房間名稱，大廳座號。吧臺人員收款完畢，送走客人后，在內(nèi)部單上簽字。

撤臺：客人走后關空調(diào)、把沒有熄滅的煙頭熄滅、檢查客人是否有遺留物品(如果有請交給吧臺登記)、收拾桌面、地面、紙簍和痰盂衛(wèi)生，最后再次檢查是否干凈。繼續(xù)迎接下一桌客人。

下班前(1)紙簍、痰盂、垃圾、地面等，打掃干凈。(2)檢查房間物品是否齊全。(3)所有房間及操作間的插頭、燈、空調(diào)、飲水機應全部關閉。