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總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,有利于個人成長和職業(yè)發(fā)展。寫總結(jié)時,可以嘗試采用一些實例或案例,增加總結(jié)的具體性。總結(jié)是一個有趣又有挑戰(zhàn)的寫作任務,通過范文的學習,我們可以提高自己的寫作水平。
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇一
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè),同年7月進入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負責雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應用。在此其間,同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產(chǎn)品設計任務,從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號配套電路生產(chǎn)的關鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負責混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則,進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問,認真負責,科學管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中,做到了技術溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關,交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關系,存用戶巾樹立了本所技術水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月,任技術處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術管理工作,主要負責所內(nèi)基礎技術管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作,使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構設計,實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇二
,以下大學生個人簡歷網(wǎng)()為你推薦一份相關的個人簡歷到私企那么要注意為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的專業(yè)水平,以簡歷中姓名應該出現(xiàn)在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題,第一,僅僅寫很簡單的簡稱而已,比如深科,這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二,名稱寫得太長了也是不利的,比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可,只要關乎名稱的字樣留下來就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過,并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇三
擔任職位:會計,會計主管。
離職原因:xx。
工作職責和業(yè)績:
主要負責:1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析,資產(chǎn)負債表、利潤表、權益變動表和現(xiàn)金流量表,及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制。
2、應收應付款的管理。制定客戶信用額度和供應商的付款計劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用。
4、公司一般納稅人稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇四
不少求職者在描述個人簡歷工作經(jīng)歷時像做個報告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領導們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先,在個人簡歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的,但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責而不用什么都說,一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說,而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次,就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗,關于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可,而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會,應該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來,因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇五
**公司(20xx-06~20xx-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位:文控文員。
崗位類別:文員。
2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作。
3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因:回家。
**公司(20xx-10~20xx-04)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位:
崗位類別:文員。
工作描述:1.對生產(chǎn)部門,品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進行匯總,總結(jié),統(tǒng)計。
2.核算各部門的工資。
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03~20xx-02)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:印刷、包裝。
擔任職位:
崗位類別:文員。
工作描述:1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;。
2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);。
3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤點。
離職原因:尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10~20xx-03)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位:
崗位類別:文員。
工作描述:主要負責生產(chǎn)前制單,生產(chǎn)pp辦,大貨紙樣,實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領導工作的需要。
離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇六
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷,有興趣的親可以來閱讀一下!
20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):中介服務
技術部網(wǎng)站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀人詢問鑰匙的所在門店,以及減少鑰匙的丟失,及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):中介服務
技術部網(wǎng)站營運專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門房源,以供更好的推薦。
2、xx項目,負責xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化,提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調(diào)試工程師
1、負責硬件原理的評審,把關,新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度,多方面測試驗證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設計時間,測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調(diào)試工程師
1、更新知識和技能,以跟上計算機技術的進步,為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。
2、監(jiān)測設備的運轉(zhuǎn),并進行必要的調(diào)校,分析信息來決定硬件設備的更新。
3、構建、測試、修改產(chǎn)品原型,使用計算機模擬其原理,分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護理,恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術前準備及術后護理,全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大,正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下,個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位:人事專員
工作描述:1、考勤薪酬:負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理:負責普通員工招聘工作,統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理:負責新員工培訓帶教工作安排,員工培訓記錄和檔案管理,協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理:負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負責月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃:負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作:負責員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因:謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位:人事助理
工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開展招聘工作,主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化:負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理:獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版,負責企業(yè)形象提升性宣傳工作,負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待:負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保:負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤:負責公司總部大型會議紀要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協(xié)助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因:謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團)有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職位:人事助理
3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動,豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因:大三實習期已滿
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇七
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請你去面談,不要把和你現(xiàn)在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進去就行了。
那么,有哪些東西是應該包括進去的呢?注意以下四點:
第一,如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關,不妨把它寫進去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學費,曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意,如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。
第二,在另一種情況下,一個申請初級管理位置的求職者,若有過管理人的經(jīng)驗,哪怕是在15年前,他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及,雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。
你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。
第四,對那些有過幾次工作經(jīng)驗,或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說:“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”,這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息,會當面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡歷,讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述,他們就能獲得面試機會。”
提醒:簡歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
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個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇八
第三,你之前的工作的職位。盡量選擇與你應聘職位相符合的工作,你在這個工作中學到了什么,得到了什么都可以精簡的寫出來。
第四,業(yè)績。這是最重要的一部分,盡量用數(shù)字來表示你得到業(yè)績,如:一個月銷售額為5000件,盈利10000元。
個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫?篇九
工作時光:11月-06月[1年7個月]。
在職職位:發(fā)起人。
工作職責:江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時光:12月-2001月[1個月]。
在職職位:美術教師。
工作職責:小學二年級代課美術教師。
學歷教育。
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑。
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