無論是成功還是失敗，總結(jié)都是一種寶貴的財富。在寫總結(jié)時，我們還可以進行自我評價和目標設(shè)定，以此來進一步完善總結(jié)。希望這些總結(jié)范文能夠給大家提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成自己的總結(jié)任務(wù)。

優(yōu)秀團隊申報材料篇一

市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進局：

本公司鄭重承諾：向貴局申報專項資金項目過程中提供的一切資料均真實有效、準確完整。若違此承諾，出現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等情形的，愿承擔由此引發(fā)的一切法律后果。

襄陽光明國際電氣有限公司。

xxxx年xx月xx日。

優(yōu)秀團隊申報材料篇二

大學英語教學團隊中職稱均為講師，碩士12人，其中2名成員具有海外學習經(jīng)歷。團隊的年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)較合理，是一支富有奉獻精神、創(chuàng)新精神、朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、學術(shù)各有專長、教學效果好、有較強教研本事的教學團隊。

本團隊定期召開主題教研活動，組織討論教學改革，定期相互聽課，交流教學經(jīng)驗。按課程要求開展團體備課活動，經(jīng)常進行教學反思。經(jīng)過團體備課與教學反思相互學習，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

團隊教師廣泛地與外界同仁進行交流，邀請校本部外國語學院專家徐翰教授、吳靜教授來做教學理論、科研方面的報告，提高大家的英語教學理論和實踐水平；組織教師進行學術(shù)研討，交流讀書和教學心得，分享各自的所學所思。

近年來，團隊成員的網(wǎng)上評教成績一向名列前茅，深受學生好評。此外，專家組經(jīng)過隨堂聽課，對大學英語教學團隊也給予了高度的評價。根據(jù)教學管理部門供給的數(shù)據(jù)，學生評教和專家組打分情景見下表。

2013--2014年團隊所在的教工黨支部獲南昌航空大學優(yōu)秀黨支部稱號。團隊教師先后獲得各級各類的教學表彰，1名教師被評為南昌航空大學科技學院十佳三育人，1名教師榮獲南昌航空大學科技學院優(yōu)秀園丁稱號，多名教師先后多次獲評科技學院優(yōu)秀教師；3名教師先后多次獲優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀教師；1名教師獲“外教社杯”全國大學英語教學大賽江西賽區(qū)二等獎；多名教師先后獲院級青年教師講課大賽一等獎、二等獎、三等獎，多名教師獲學院各類競賽獎項。

近年來，大學英語教學改革和科研取得了豐碩的成果。團隊成員成功立項了江西省人文課題4項、江西省社會科學規(guī)劃研究項目3項、江西省教改課題9項、校級課題3項以及院級課題12項。教師在各類期刊上發(fā)表教改教研論文56篇，出版教材4部。詳見附表。

在2007年、2009年、2010年、2011年、2013年、2014年、2015年指導學生參加全國大學生英語競賽及“贛江杯”大學生口語比賽榮獲一等獎；2009年帶隊指導學生獲全國英語演講大賽三等獎，2009年指導學生獲得cctv杯全國英語演講大賽三等獎；2014年及2015年指導學生獲得外研社杯英語寫作大賽二等獎、三等獎。

綜上所述，南昌航空大學科技學院大學英語教學團隊是一支組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工作目標明確、教學水平較高、科技研發(fā)本事較強的一支教學科研型隊伍。

優(yōu)秀團隊申報材料篇三

“xx大學科技學院團委”自2013年12月由團委負責創(chuàng)立。為了將團委xx平臺建設(shè)好，管理好，使用好，在學院黨委的領(lǐng)導下，團委牽頭成立了由王軍成、芮揚、鄧夏子及若干學生骨干組成的工作小組，負責xx平臺的全面運營，旨在期望經(jīng)過此平臺，服務(wù)學院育人工作，弘揚主旋律，傳遞正能量。

團委xx工作小組內(nèi)設(shè)三個小組，分別為發(fā)展規(guī)劃小組，系統(tǒng)維護小組，日常工作小組。

發(fā)展規(guī)劃小組負責人王軍成，全面負責xx平臺的運營，主要解決xx建設(shè)發(fā)展中遇到的問題，及時向?qū)W院黨委匯報xx平臺運營情景，具有xx發(fā)布最終審核權(quán)限。

系統(tǒng)維護小組成員芮揚負責xx后臺管理，版面設(shè)計及美工等工作，對xx日常維護及發(fā)布具有審核權(quán)限。

日常工作小組成員鄧夏子負責xx稿件審核，創(chuàng)新性工作開展，亮點提升等工作，對新聞稿件具有審核權(quán)限。

學生骨干成員負責日常新聞的搜集整理，組稿，投寄郵箱的整理匯總，分類回復，相關(guān)部門的日常對接等工作。

xx工作小組堅持十六字原則：

堅持領(lǐng)導，服務(wù)師生，保質(zhì)保量，大膽創(chuàng)新。

主要業(yè)績情景：

一、為提升學院形象，展現(xiàn)師生風采，方便師生使用服務(wù)。

為了貫徹落實科技學院2014年宣傳思想工作會議精神，進取占領(lǐng)好新時代網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，利用新媒體完成好宣傳思想工作會議提出的新要求，團委牽頭成立的工作小組不負使命，堅持管好陣地，建好隊伍，經(jīng)過經(jīng)營團委xx號，進取踐行社會主義核心價值觀，傳遞正能量，不斷提升學院形象，不斷展現(xiàn)科院廣大師生的良好形象。

科院每年在校生約6500余人，團委xx平臺歷經(jīng)兩年多發(fā)展至今，收聽人數(shù)超過31560人，覆蓋全校99%的師生，在2015年先后獲得騰訊公司發(fā)布的9月騰訊全國高校xx號排行第2名，12月14日由共青團中央發(fā)布的全國團組織xx排行榜第4名；12月16日“江西發(fā)布”發(fā)布的江西高校xx排行傳播力第2名、互動影響力第1名，周總閱讀數(shù)為58124，總點贊數(shù)為10859。自2015年1月以來，xx圖文周閱讀人數(shù)屢創(chuàng)新高，近期每周閱讀量平均到達20000次（周活躍人數(shù)約8000人左右）。

在首屆全省高校網(wǎng)絡(luò)宣傳思想教育優(yōu)秀作品評選活動中，我院團委報送的《運用xx平臺，開展大學生思想教育》獲得全省網(wǎng)絡(luò)優(yōu)秀xx案例類三等獎。

該平臺整合了教學、學工、圖書館、后勤、招生就業(yè)等信息功能；著力加強主流文化熏陶，打造學生原創(chuàng)精品；服務(wù)學生，與學生共成長；堅持有效地發(fā)揮了先進典型的示范引領(lǐng)作用。

二、注重團隊建設(shè)，以育人為根本出發(fā)點。

團委xx工作小組在團委的指導下開展工作，充分利用團委的組織優(yōu)勢，進取發(fā)動影響廣大師生參與。堅持打造隊伍，不僅僅有工作小組，還在全院成立了網(wǎng)絡(luò)青年禮貌志愿者，這些志愿者都是各學生組織、班級的骨干，優(yōu)秀代表，他們是xx團隊最堅實的群眾基礎(chǔ)，經(jīng)過他們不斷影響全院師生，網(wǎng)絡(luò)青年禮貌志愿者由xx日常工作小組負責調(diào)度和管理，完成網(wǎng)絡(luò)點擊，轉(zhuǎn)發(fā)，評論等工作。

xx平臺堅持365天每一天推送，堅持重大節(jié)慶日必出相關(guān)新聞報道，每年正月初一都會發(fā)布院長拜年話題。我們必須提早謀劃，主動出擊，有時還需要和活動方溝通協(xié)調(diào)，這些每時每刻都在考驗著我們的團隊。

我們團隊的每個成員都具有極強榮譽感，主人翁意識和團隊協(xié)作意識，既各司其職，又互相配合默契，我們堅持原則，又勇于創(chuàng)新，這是新時代下，新媒體工作對我們的要求，也是當代高校育人的根本目標。

優(yōu)秀團隊申報材料篇四

20xx年，企業(yè)信息化部在分公司的正確領(lǐng)導下，上下一心，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在系統(tǒng)維護及高效支撐領(lǐng)域進行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在為公司爭取經(jīng)濟效益的同時，我部門秉承“建設(shè)一流團隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優(yōu)異成績，爭做全區(qū)優(yōu)秀團隊。

一、團隊概況。

企業(yè)信息化部由4名女員工組成，工作中相互學習，互相幫助，生活上相互關(guān)愛、互相照顧;困難面前人人向前，勇于分擔，成功面前，共享成果，共享快樂，使部門形成了一個溫暖、向上、團結(jié)的小集體。團隊每個成員秉承精誠合作、超前響應(yīng)、高效支撐、充滿活力的工作原則，認真完成計費帳務(wù)審核、客戶資料管理、本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐、前端業(yè)務(wù)支撐、計費設(shè)備維護等部門主要工作。

二、團隊主要業(yè)績。

(一)計費帳務(wù)審核。

采取合理分工，制定詳細的員工日常作業(yè)計劃，實施精確化管理;加強工作執(zhí)行過程管控和工作質(zhì)量監(jiān)督的措施。20xx全年共計進行55次、平均每次2499余項的資費驗證，確保昌都分公司計費帳務(wù)的準確性，未發(fā)生一起因計費帳務(wù)審核不到位引起的計費差錯，獲得了計費組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。

(二)客戶資料管理。

擬定并出臺20xx年度分公司客戶資料質(zhì)量考核辦法，專人負責此項工作，做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促;按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓會。20xx年，昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質(zhì)量綜合評定中始終保持在前三名;針對分公司各項營銷方案，手工增加營業(yè)受理差錯審核6類、全年手工審核達到26次，有效避免因受理差錯導致的企業(yè)風險。

(三)本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐。

20xx年，為支撐分公司的經(jīng)營分析及精確化營銷，企業(yè)信息化部準確、及時完成高達956余次的取數(shù)支撐工作，其中定周期取數(shù)395余次;臨時性取數(shù)561次。折算平均每個工作日進行個性化支撐取數(shù)近4份，達到了快速響應(yīng)、有效支撐的工作目標。

(四)本地網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐。

分公司企業(yè)信息化部以前端為工作導向，深入客戶服務(wù)工作意識，做好企業(yè)信息化部連接后端網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和前端業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的橋梁作用。實施“支撐一對一”的工作方式。以部門每一位員工為單位，分配對應(yīng)支撐幾個經(jīng)營單位，實施支撐一對一工作。20xx年，共計支撐前端問題4500余次。在確保20xx年支撐工作準確、快速、到位的同時，達到部門員工支撐能力的全面提升，并得到了前端同事以及領(lǐng)導的一致好評。

(五)設(shè)備維護工作。

企業(yè)信息化部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運行維護部的機房設(shè)備維護管理方式，實施了部門設(shè)備室的系統(tǒng)平臺及網(wǎng)絡(luò)管理，并按日巡檢，確保了20xx年未發(fā)生重大設(shè)備故障事故。

(六)系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試及驗證情況。

20xx年，分公司企業(yè)信息化部進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能的測試和驗證共計25項，其中配合區(qū)公司完成了crm2.0、服務(wù)開通系統(tǒng)2.5系統(tǒng)升級，做好了各項升級的準備及測試驗證工作，得到了相關(guān)部門的好評。

相信我們團隊做出的努力和業(yè)績眾所周知，也相信我們團隊每一位成員的付出和貢獻有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，團隊中的每一位成員都為團隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進一步激發(fā)團隊每一個成員的熱情，也為了激勵團隊取得更好的成績，特申報公司“優(yōu)秀團隊”光榮稱號，希望得到公司領(lǐng)導和各位同事的認可，你們的認可將是對我們團隊最大的肯定，是我們勇敢向前、團結(jié)向上、不斷進步的力量的源泉。

優(yōu)秀團隊申報材料篇五

___________________單位（公司）鄭重承諾：

我單位申請文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金所填報的'信息均真實、準確、合法。如有不實之處，愿負相應(yīng)的法律責任，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

特此承諾！

(單位公章)。

法人代表簽字：

優(yōu)秀團隊申報材料篇六

x公司是由原xx實業(yè)總公司和xx公司經(jīng)過改制而成，改制后的xx公司全稱為“xxx.x工程有限職責公司”。下屬單位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、綜合服務(wù)中心、xx化工廠、xx涂料廠以及租賃廠點x大酒店、xx加油站、xx精細化工廠和x演義廣場。全公司在冊職工x人，其中全民xx人，團體xx人，市場化就業(yè)xx人。男職工xx人，女職工xx人。全公司有黨員xx人，總支委員會由x人組成，下設(shè)xx支部和xx支部共兩個支部。一年來，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導下，在xx公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門的大力支持下，各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元，利潤x萬元，6至12月份實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元，利潤x萬元。

一、從理順工作入手，努力提高經(jīng)營管理水平今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營管理狀況，班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情景，搞調(diào)研，確定了基本經(jīng)營管理思路，在此基礎(chǔ)上，主要做了以下工作：

(一)、完成了公司的改制工作。

xx公司的改制工作從20xx年開始運作，但一向未完成注冊。今年x月中旬，在xx公司領(lǐng)導班子和有關(guān)部門的大力支持下，改制工作進入了最終的攻堅階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會和監(jiān)事會加班加點地工作，密切配合，清資產(chǎn)，完善評估以及各種資料，從xx主管部門到市相關(guān)部門，一個單位一個單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復研究，到x月中旬，注冊工作完成，為規(guī)范經(jīng)營創(chuàng)造了條件。

(二)、對所屬機構(gòu)和單位進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。

綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓3次，避免了因素質(zhì)水平不高，職責不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。

二、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，職工隊伍素質(zhì)有了新的提高。

由于歷史上原因，xx公司廠點多，絕大多數(shù)承包廠點虧損，或贏得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數(shù)的xx，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴重。負債較重，資金匱乏，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險和稅款的困難境地。新班子組成后，應(yīng)對眼前的諸多困難，在董事長的領(lǐng)導下，摸情景，理思路，大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織，做到盡快進入主角展開工作。新一屆公司領(lǐng)導班子組成后，我們在最短的時間內(nèi)完成了兩個支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進入主角，承擔起工作職責。并對原天茂公司的各類組織機構(gòu)進行了補充和完善，如，在完善了安全組織機構(gòu)的同時，對班子成員落實了職責制和承包點，完善綜合治理組織機構(gòu)，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認真抓好形勢任務(wù)教育，在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始，配合xx公司的調(diào)整理順，公司領(lǐng)導班子包括董事長，下到各單位了解情景，與職工座談，并召開全體職工大會，向職工經(jīng)過xx公司的現(xiàn)實狀況，領(lǐng)導班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的職責和義務(wù)進一步明確。經(jīng)過教育，干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革，自覺服從大局需要，工作進取性有了明顯的提高。三是制定落實規(guī)章制度，很抓干部職工的勞動紀律。企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，所以，我們在抓好職工形勢任務(wù)教育的同時，下力抓了干部職工的勞動紀律，扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，班子成員有一名主抓勞動紀律，與相關(guān)職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機關(guān)搬遷后，為抓好干部職工的勞動紀律進一步創(chuàng)造了條件，職工從不適應(yīng)到適應(yīng)，從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的工作。xx公司所屬的xx隊伍，由于過去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊伍養(yǎng)成的不良工作作風，如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養(yǎng)，練好基本功，整個隊伍很難適應(yīng)市場的要求，不要說創(chuàng)利，生存都成問題。今年x月xx日，經(jīng)我們反復研究討論，對原xx公司進行重新改組，將原xx公司分為三個公司，對原有的技術(shù)人員進行重新整合配備，重新確定經(jīng)營指標和考核辦法，引進競爭機制，成立招(投)標小組和工程預驗收小組，對xx公司承攬的工程實行內(nèi)部招標，在競爭的同時，鍛練隊伍。預驗收小組在對各公司的工程進行預驗收時，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時，也鍛練了自我的工作本事。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

三、班子和黨員隊伍建設(shè)成效顯著。

加強班子建設(shè)，發(fā)揮了班子的領(lǐng)導核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的團體領(lǐng)導與董事會、監(jiān)事會的關(guān)系，堅持黨管干部的原則，在“學習、團結(jié)、廉政、務(wù)實、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導班子上任后，把加強學習，提高素質(zhì)，提高本事，加強制度建設(shè)，增強團結(jié)，規(guī)范經(jīng)營行為，加強廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實好職責分工的同時，堅持班子會制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實黨風廉政建設(shè)承諾制，注意抓班子成員的作風建設(shè)，對個別成員工作作風不扎實等，能夠做到及時糾正，做到堅強有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)立活動，進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時了解職工的思想動態(tài)，有針對性地進行教育和指導，穩(wěn)定了職工隊伍。“黨組織凝聚力工程”活動的開展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的`形象，并且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了排頭兵的作用。四、精神禮貌建設(shè)促進了各項工作的開展我們主要抓了以下幾個方面的工作：一是加強職工對政策的理解認識，每月組織職工進行一次集中學習，及時傳達上級的文件精神及相關(guān)政策，統(tǒng)一職工認識。二是加強職工的形勢任務(wù)教育，發(fā)動職工提合理化提議，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮工會、共青團、計劃生育的職能作用，開展形式多樣的學習教育活動，為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅實的基礎(chǔ)。今年xx的宣傳報道報社中稿子21篇，出宣傳板報5期。努力開展精神禮貌“五創(chuàng)立”活動，以“當禮貌職工，創(chuàng)禮貌崗位”為側(cè)重點，實現(xiàn)“五創(chuàng)立”活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活，改善工作生活條件，工會工作在xx公司黨政領(lǐng)導班子的支持下，進取開展向職工送溫暖活動，如代表公司黨政領(lǐng)導班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金，表示一份祝?！，F(xiàn)已構(gòu)成制度。今年，我們在資金緊張的情景下，為解決職工的吃飯問題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調(diào)動了職工工作的進取性，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

優(yōu)秀團隊申報材料篇七

行政人事部，對于我們公司來說，應(yīng)當屬于一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，可是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。

行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設(shè)、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務(wù)，能夠說行政人事部的工作事無巨細，應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，僅有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻。能夠說，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。

行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務(wù)為宗旨，不斷加強主動服務(wù)意識，從日常工作入手，持續(xù)改善行政部對其他部門的支持本事和服務(wù)水平，勇于奉獻，甘當綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就進取配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，可是從宴會招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務(wù)工作才為會議的成功舉辦供給了最基本的保障。

最終我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自我最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自我的綿薄之力。

優(yōu)秀團隊申報材料篇八

國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)司：

文件《國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套管理辦法的有關(guān)規(guī)定組織實施項目，保證向國家發(fā)展改革委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司提供的資料真實、有效，項目建設(shè)各項手續(xù)齊全、合規(guī)，項目建設(shè)資金落實到位，項目按計劃實施，確保項目建設(shè)效果。

我單位承諾保證不出現(xiàn)任何項目建設(shè)違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)上述問題我單位將承擔一切責任。

單位法人代表：

單位公章。

xx年xx月xx日。

優(yōu)秀團隊申報材料篇九

“計算機系列課程教學團隊”依托信息與電子學部，尊崇學院技術(shù)技能型辦學定位與培養(yǎng)特色，服務(wù)全院各理工科專業(yè)的計算機基礎(chǔ)課程群和計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程2個專業(yè)的專業(yè)課程群。

團隊成員的職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)都較為合理，整體素質(zhì)優(yōu)良。目前共有教師7名，其中講師5名，助教2名；碩士5名，碩士在讀1名，學士1名；主講教師教齡均3年以上。

團隊在學院領(lǐng)導的正確指引下，以培養(yǎng)具有較強專業(yè)知識和綜合實踐本事的雙師型教師為目標，努力成為一個團結(jié)提高、有戰(zhàn)斗力的團體，在計算機教學實踐中開辟了一套適合獨立學院的計算機課程體系及教學方法，強化了學生的計算機操作本事和實踐技能。

團隊教師承擔全院計算機系列課程近20門，指導學生的計算機實踐、社團和各類競賽活動。團隊成員從未出現(xiàn)過教學事故，學生評教均在90分以上，教學督導組的測評均在85分以上。

1、注重教學計劃常規(guī)和教學法活動的落實。

團隊教學法活動以6408辦公室為專用活動場所，每次教學法活動都有中心議題和主講人。經(jīng)過團體討論形式落實教學計劃，做到有計劃、早安排、有重點地開展教學活動。

2、注重團體備課制度的落實。

團隊注重備課組建設(shè)，實行團體備課制，充分發(fā)揮個人智慧和團體力量，精心備課、及時測評。注重學生反饋，統(tǒng)一教學進度，因材施教，堅持做到把知識和微笑帶進課堂，激發(fā)學生學習興趣和求知欲望，提高課堂四十五分鐘的效率。

3、注重在“傳、幫、帶、促”氛圍中學習提高。

“一枝獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。團隊歷來注重師資隊伍建設(shè)，注重對青年教師的培養(yǎng)，實行師徒結(jié)對形式，有經(jīng)驗教師以傳、幫、帶、促等多種形式對青年教師加以指導、培養(yǎng)，經(jīng)過經(jīng)常聽課、及時評價、親身示范等多種形式促使青年教師更快成長。

4、注重在進修培訓指導下的學習提高。

團隊重視教師的在職進修與培訓，近5年內(nèi)有40余人次參加各類進修培訓，不斷將新的教學理念帶入課堂。

計算機相關(guān)專業(yè)學生在各大賽事中，多次獲得省部級以上獎勵，且學生就業(yè)率較高，獲用人單位一致好評。

優(yōu)秀團隊申報材料篇十

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。

于一開始我在有限公司工作。

工作時，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學習技術(shù)員專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的技術(shù)管理等日常事務(wù)工作。

二、政治思想方面。

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把公司的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。

三、組織協(xié)調(diào)方面。

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名專業(yè)的技術(shù)管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、業(yè)務(wù)能力方面。

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學能力，并根據(jù)技術(shù)員管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。

通過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、繼續(xù)教育學習方面。

為了更好地適應(yīng)當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。

我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓，20xx年9月，我在上海財經(jīng)大學學習，并取得證書。參加工作以來，我積極承擔建筑工程的各項工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關(guān)組織的各項活動，由于工作出色，多次受到公司領(lǐng)導的肯定。

六、存在的問題。

建筑工程工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的專業(yè)技術(shù)人員。

優(yōu)秀團隊申報材料篇十一

一、基本情況.

***，男，39歲，中共黨員，**省**人民渠第二管理處**電站副站長。198*年7月畢業(yè)于**省水利電力學校，同年*月分配到我處工作；199*年*月獲得武漢水利電力學院（函授）電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)本科文憑；199*年*月被聘任電力專業(yè)工程師；取得職稱外語考試*級合格證，200*年取得職稱計算機考試a級合格證；200*至200*年度考核結(jié)果均為稱職。200*年被我處授予“有突出貢獻的職工”稱號。

二、政治思想表現(xiàn)。

該同志擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。在工作中能以身作則，不折不扣履行好自己的崗位職責；具有嚴謹、細致、求實的工作作風，在長期的實際工作中較系統(tǒng)地掌握了專業(yè)理論知識和技術(shù)，并能在工作中靈活應(yīng)用，具有較豐富的實踐經(jīng)驗和解決復雜技術(shù)問題的能力，為我處電站的生產(chǎn)管理作出了突出的貢獻。

三、從事的專業(yè)技術(shù)工作及成績。

該同志參加工作以來，一直從事電站生產(chǎn)技術(shù)及管理工作，他除了搞好電站日常生產(chǎn)技術(shù)管理工作外，還牽頭完成了電站的多項大修和技改工作，并且還經(jīng)常幫助兄弟單位和外單位解決技術(shù)難題，均取得了突出的成效，得到了內(nèi)外的`一致肯定。其主要的工作業(yè)績有：

1、參與了銀河電站一號機蝴蝶閥的大修工作。

2、參與了銀河電站1250kw機組推力瓦的更換工作。

3、主持了銀河電站1250kw機組導水機構(gòu)的改造。

4、主持了銀河電站1250kw機組主閥操作機構(gòu)的改造。

5、參與了銀河電站3200kw機組上導油冷卻器技術(shù)改造。

6、參與了銀河電站1250kw水輪機轉(zhuǎn)輪的技術(shù)改造工作，主持了新轉(zhuǎn)輪底更換工作。

7、主持了銀河電站3200kw發(fā)電機勵磁系統(tǒng)的技改工作。

8、參與了星火電站兩臺3600kw水輪發(fā)電機組安裝，

9、參與了星火電站主閥更換工作。

10、參與了星火電站一號機靜水盤車工作。

11、參與完成了紙槽溝電站電氣部分的設(shè)計，主持了發(fā)電機組的安裝及調(diào)試工作。

12、獨立完成了城北電站（2×200kw）機電部分設(shè)計工作，主持了機電設(shè)備的安裝調(diào)試工作。

優(yōu)秀團隊申報材料篇十二

xx班，一個充滿活力和活力的優(yōu)秀班團體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。

每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設(shè)領(lǐng)導小組，指揮著班級的各項班風建設(shè)。

經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自我的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自我的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)堅持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭到達先進班團體的評比要求。

在班委會和團支部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！

此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：

(略)。

我們班每個同學都以誠信為信條來提升自我的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自我，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度；學期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，構(gòu)成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。

在2014學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領(lǐng)先其他班級。

我們班學生參加各項專業(yè)技能考核。直到今年，我們班同學普通話成績到達二級乙等有61人，經(jīng)過率到達87%。經(jīng)過四級考試的有48人，經(jīng)過率到達68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。

民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真研究每位團員的提議。同時，團支部委員也集中研究，綜合研究，所以，“民主與集中相結(jié)合”是我班團支部工作的重要原則。

對于學校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結(jié)合形式政策，自主地開展理論學習，堅持支部成員思想的純潔和先進性，并且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動全班共同提高；我們班現(xiàn)有黨員12名，預備黨員4名，團員55名（其中建黨對象10名），占全班學生總數(shù)100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動資料均由團支部組織委員整理存檔。

我們班團支部進取配合系分團委的工作，在班里開展每月一次的思想交流會。由于每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產(chǎn)生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會后還繼續(xù)進行討論。經(jīng)過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現(xiàn)行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質(zhì)，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎(chǔ)。就這樣不斷的努力，光榮地被評為2014學年度校優(yōu)秀團支部。

當代大學生的實踐本事、綜合素質(zhì)極為重要，把校內(nèi)學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發(fā)自身潛能、發(fā)覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環(huán)過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，參加社會實踐并取得優(yōu)異的實踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。

每逢寒暑期，我班都要進取組織同學們進行社會實踐。返校后，要求同學按時遞交社會實踐心得，并在班內(nèi)進行交流，經(jīng)過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自我所學專業(yè)以及社會的認識，同時也有效地培養(yǎng)了人際交往本事。此刻，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經(jīng)歷。

在06-07年度，教育系041912班不僅僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。并且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內(nèi)籃球?qū)官?。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。

在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì)，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現(xiàn)得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但僅有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最終的成果集中起來然后頂著烈日一齊拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現(xiàn)出來的是鋼鐵般的意志.，因為當我們拿到我們所掙來的錢時我們都會發(fā)自內(nèi)心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了團體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結(jié)一致，就能構(gòu)成一股強大的力量，激勵著同學們戰(zhàn)勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。

另外，我們班的x等同學還進加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動，讓一大部小學生在學習中得到更多特長并能更愉快地成長；x..等同學則參加了獻血活動，熱心服務(wù)社會！x同學還被評為學院2014學年度優(yōu)秀青年志愿者。

我們?nèi)陙硭〉玫某煽兪谴蠹矣心抗捕玫?，這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要進取嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地應(yīng)對我們的問題；另一方面，我們會滿懷期望與活力，加強教師、學生干部、普通同學之間的協(xié)作，努力改善我們的不足。日早晨露，團結(jié)進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構(gòu)建高效團隊，培養(yǎng)多棲人才”的目標而努力！

優(yōu)秀團隊申報材料篇十三

生活就是一首歌，樂于開拓者，勇于探索者才會譜出優(yōu)美的樂曲。因為理想讓我們相聚，因為求學讓我們攜手??以下是小編整理的關(guān)于優(yōu)秀團隊申報材料，歡迎大家參閱。

20xx學年第一學期，食堂文明督導隊在湖南工學院院團委學生會的大力支持下，隊伍內(nèi)部齊心協(xié)力，共同努力，迎來了歷史性的跨越和進步，隊伍整體素質(zhì)明顯提高，工作制度進一步完善和細化，將我們的督導工作真正落到了實處，為文明的就餐環(huán)境帶來了實惠，本學期以來食堂文明督導隊的工作廣泛贏得了廣大師生的一致好評和上級部門的充分肯定。

在第14周我系很榮幸地參加了由湖南工學院院團委學生會生活權(quán)益部承辦的食堂文明督導活動，非常感謝院團委學生會能夠給我系同學一個為同學服務(wù)，展現(xiàn)自我的機會。本次活動不僅使我系學生受益匪淺，同時也向院里其他各系部學生展示了我們計算機與信息科學系的綜合實力。

建文明食堂，創(chuàng)和諧湖工”----食堂文明督導活動。

一、承辦單位：湖南工學院院團委學生會生活權(quán)益部。

二、參與組織：計算機與信息科學系志愿者隊、機械工程系志愿者隊、建筑工程系志愿者隊、電氣與信息工程系志愿者隊、安全環(huán)境工程系志愿者隊、材料與化學化工系志愿者隊、基礎(chǔ)課教學部(外語部)志愿者隊、經(jīng)濟與管理系志愿者隊。

三、本次參加系隊：計算機與信息科學系志愿者隊。

五、隊員職責：

1)引導學生文明就餐，制止學生用餐時各種不文明行為，如打飯不排隊，亂倒飯菜，不清理餐具等。

2)監(jiān)督食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，如態(tài)度特別惡劣的應(yīng)及時向組長反應(yīng)。

3)每個食堂設(shè)置“學生就餐意見簿”，負責收集同學對食堂就餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、飯菜價格、飯菜保溫、彩色屏中、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生安全等方面的意見和建議，由文明督導隊及時整理，定時與院生活權(quán)益部聯(lián)系、交流并及時反饋學生就餐意見。

4)各系在活動期間可以自行組織文明宣傳活動，如張貼“文明用餐督導書”等，也可以在食堂內(nèi)部，如餐桌上制作一些溫馨提示，為同學們提供一些生活常識、飲食小常識及科學食譜，諸如此類。

5)負責對食堂周圍的通知、廣告等宣傳刊物的監(jiān)督以及統(tǒng)一管理。

六、活動宗旨：為了方便學生就餐，給學生一個舒適、衛(wèi)生的就餐環(huán)境，加強對學生就餐方面的管理，促進我校的精神與文明建設(shè)，使學生在就餐中養(yǎng)成自主排隊，自覺清理餐具的良好習慣。

七、活動。

口號。

：微笑服務(wù)，傳播文明。

八、倡議口號：食堂文明、校園文明、生活文明是我們每一個學生的職責，文明督導志愿者只不過是此次活動中的行動倡導者!讓我們大家一起攜手共進，共同打造一個文明的湖工校園，讓文明向我們一步步邁近。

十、活動地點：湖南工學院順風公寓b區(qū)食堂一、二層。

十一、前期準備：在接到活動通知后我們積極在我系各班對此次活動進行了詳細的宣傳，各班本著志愿的原則派出了較有責任心的同學參加了這次活動，由于我系活動是第十四周所以我們有一定的時間進行一系列的準備工作，通過強調(diào)文明就餐的意識、集體榮譽感以及本次活動的給個人以及給系部帶來的榮譽，培養(yǎng)大家的積極性，在活動前的動員會中我們將我系的隊平均分為兩組，每個小組選定一個小組長，由各小組長帶隊以便于隊員的管理，同時使兩個小組形成一種良性競爭的優(yōu)勢，通過競爭使這個整體的大團隊顯得更加優(yōu)秀。在此之前，我們又召集了各班班級代表召開了活動的宣傳會議，這個會議主要是想通過本次會議調(diào)動各個班級同學的積極性，積極配合做好宣傳工作，同時也能夠在此次活動中將自己的班級名聲打響。

十二、活動宣傳。

在活動的第一天在各班與我系兄弟部門的幫助下，我系將已經(jīng)準備好的宣傳資料張貼出來，以一種爆發(fā)的宣傳方式打響活動的第一槍。我系目前共創(chuàng)作pop海報43張，張貼文明小貼士72張以及橫幅1條，大幅紅色宣傳海報及文明督導。

倡議書。

1張，文明督導工作展板1塊。

十三、活動開展。

在活動開展的前一天，我們再次召集了我系全體文明督導隊員組織了一個小型動員會議，再次充分調(diào)動了我系督導隊員的積極性。在文明督導的第一天我們用文明督導倡議書、pop海報、橫幅、以及生活小貼士等宣傳方式加強了全院個學生文明就餐的意識。

對于我們的工作安排，由于之前幾個系已經(jīng)將b區(qū)食堂一樓形成了一個小隊。而二樓卻是一盤散沙，打飯打菜毫無秩序。我們把工作重點著重放在了二樓排隊現(xiàn)象的整頓上面。一樓也沒有丟下，一直在不斷地改善。我們在一樓安排了7名隊員，在二樓安排了9名隊員。當在吃飯的高峰期來臨的時候我們將全部的隊員安排到組織隊伍中去。當就餐人少的時候我們就安排一些人去收集意見和建議，并制止一些不文明現(xiàn)象。當我們第一次面對那些散亂無序的就餐者時，我們的心里真的發(fā)慌了，可是我們并沒有退縮，我們抱著不管怎樣也要努力去嘗試一下的態(tài)度擠進了人群之中。當我們真正的邁出第一步的時候，我們發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)實并沒有像我們想象中的那樣“可怕”。只要我們排出一個小隊后，每個人都會在我們的引導下自覺地去排隊。當我們?nèi)ソM織排隊的時候我們總是始終保持微笑地對每一位就餐者說;“對不起，學長(學姐)麻煩您排一下隊，好嗎?謝謝您”然后我們會深鞠一躬表示感謝。在我們下去收集意見的時候，我們也會說:“各位學長、學姐對不起打擾您一下，請問:您對我們的食堂有什么意見呢?”當他們寫完意見后我們會說：“謝謝您，還要麻煩您下次打飯和打菜的時候排一下隊，好嗎?謝謝您”同時還會深鞠一躬來表示感謝他們對我們工作的支持。我們發(fā)現(xiàn)只要我們用心去做什么事情都可以做好。只要我們堅持下去，我們就一定會做好文明督導工作。因為我們的每一個隊員都是用“心”去做的，他們拋棄了個人榮譽的考慮就為了只一個大團隊。而且，每一天不同的考察人員對我們的工作也是非常的滿意。一天下來，我們每個人都有一些自己的想法或感想，我們采取每日一小結(jié)的方式，在每天下午活動結(jié)束后把大家聚在一起交流一下彼此的感想和想法，還有一些有助于我們提高和完善的意見，來使我們的這個團隊更加優(yōu)秀.......

十四、

工作總結(jié)。

我系本次的文明督導活動總體來說開展的還是比較成功的。我們成功的改善了一樓排隊的情況，并成功地解決了二樓“一盤散沙，從不排隊”的不文明現(xiàn)象。而且，效果非常明顯，這是之前其他所有系都沒有做出來的結(jié)果。這一點是非常值得我們引以為豪的。還有一點不得不感到榮幸的是我們的團隊精神，在我們大家共同的努力下整個隊伍始終保持著一個“團結(jié)一致，相互協(xié)作，積極向上”的工作態(tài)度，大家為了集體的利益，拋棄了個人主義，服從個小組長的安排，任勞任怨，使整個集體形成一個積極向上、非常團結(jié)的風氣。這一點也是我們?yōu)橹院赖囊稽c。

短短的5天文明督導的活動很快就過去了，在這短短的5天里，我系的每一位督導隊員都收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗，都成長了許多。同時也結(jié)交了許多其他系和其他專業(yè)的同學。在此次活動中，在各個院團委學生會，我系團委學生會的各個兄弟部門以及各個班級代表的大力支持下取得了圓滿的成功!此次的活動也為我院的全院師生提高了文明就餐的意識，培養(yǎng)了學生們的文明素養(yǎng)。

隊行政工作部:。

在即將過去的20xx年度,我部干部職工在隊黨委的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的支持配合下，深入學習貫徹黨的xx大精神,以科學發(fā)展觀為指導,積極開展“中國夢”和“黨的群眾路線教育實踐活動,團結(jié)一心,積極發(fā)揮團隊精神，奮力拼博,超額完成了職代會確定的目標任務(wù),做到了安全生產(chǎn),文明經(jīng)營,隊伍和諧穩(wěn)定,特向隊申報20xx年度優(yōu)秀團隊。

一、班子團結(jié)顧全局。

今年我部職工10名,大家在汪總的帶領(lǐng)下，認真學習貫徹職代會精神,特別是陳志軍隊長20xx年度。

工作報告。

和“中共四0二地質(zhì)隊委員會20xx年工作要點”,班子團結(jié),分工合作，全方位管理生產(chǎn)經(jīng)營工作;加強民主管理工作,年初及時調(diào)充實院民主管理小組成員,顧大局,正確處理好與隊、兄弟實體的關(guān)系,如:承包孚容須卡基金項目給各實體,協(xié)助資環(huán)院完成社會地勘項目。

二、團隊主要業(yè)績。

20xx年度隊職代會上,陳隊長的工作報吿給我部下達了任務(wù)目標:收入合計:100萬元;利潤:大于、等于5%;人均資:7.6萬元;貨款回收率95%。全部10名員工,在汪總的帶領(lǐng)下，團結(jié)一心,奮力拼博,加班加點,超負荷運行,全年共簽。

合同。

13份，特別是中標四川省地勘基金道孚縣容須卡南鋰輝石礦普查項目?？偣岔椖績r款1377萬元,實現(xiàn)經(jīng)營收入937萬元、利潤5%、人均工資8萬元,上交隊約68萬元,全面完成和超額完成隊下達的目標任務(wù),取得了良好的經(jīng)濟社會效益。

三、加強安全生產(chǎn)管理工作。

我部繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全工作方針和“以人為本、關(guān)愛生命”的安全工作理念,認真學習隊[20xx]9、14、16、20、34、37號文件,全面貫徹隊安全工作精神,大力宣傳和認真貫徹相關(guān)國家法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理體系,進一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制,堅持每年出隊前進行全員安全培訓,上崗前的安全技能培訓。全年無任何安全事故發(fā)生和經(jīng)濟損失,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),保障員工職業(yè)健康和生命安全。

四、加強精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧團隊。

我部在隊黨委、紀委領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的xx大精神,以科學發(fā)展觀為指導，認真抓好我院黨支部建設(shè)，建立黨員示范班組和黨員示范崗，有效增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，用非洲莫桑比克項目組典型事跡:“我們寂寞過,打過擺子……但這輩子能與地質(zhì)相伴,能為業(yè)主找到金礦,我們是幸運的、是幸福的!”弘揚年輕人勤奮好學,愛崗敬業(yè),不畏艱苦,樂于奉獻的精神,激發(fā)職工的工作熱情，促使大家一心一意干工作，千方百計地干好工作，形成團結(jié)、協(xié)作、和諧、穩(wěn)定、有活力的團隊。

五、學習新技術(shù),干好項目。

非洲莫桑比克項目是今年我院承接國外社會地勘項目,合同價款100萬元,屬物化探項目。我院技術(shù)人員沒有1人是學物化探的，為了適應(yīng)市場,釆取請進來拜師學藝,送出去培訓相結(jié)合,學習新技術(shù)、新方法,滿足社會新需求,為我隊的持續(xù)發(fā)展積累財富。同時制定和完善了《資源環(huán)境規(guī)劃院20xx年經(jīng)營管理責任制》，規(guī)范了院生產(chǎn)經(jīng)營行為，做到有法可依，有章可循，堅持增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,促進廉潔經(jīng)營工作上臺階。

20xx年，企業(yè)信息化部在分公司的正確領(lǐng)導下，上下一心，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在系統(tǒng)維護及高效支撐領(lǐng)域進行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在為公司爭取經(jīng)濟效益的同時，我部門秉承“建設(shè)一流團隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優(yōu)異成績，爭做全區(qū)優(yōu)秀團隊。

一、團隊概況。

企業(yè)信息化部由4名女員工組成，工作中相互學習，互相幫助，生活上相互關(guān)愛、互相照顧;困難面前人人向前，勇于分擔，成功面前，共享成果，共享快樂，使部門形成了一個溫暖、向上、團結(jié)的小集體。團隊每個成員秉承精誠合作、超前響應(yīng)、高效支撐、充滿活力的工作原則，認真完成計費帳務(wù)審核、客戶資料管理、本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐、前端業(yè)務(wù)支撐、計費設(shè)備維護等部門主要工作。

二、團隊主要業(yè)績。

(一)計費帳務(wù)審核。

采取合理分工，制定詳細的員工日常作業(yè)計劃，實施精確化管理;加強工作執(zhí)行過程管控和工作質(zhì)量監(jiān)督的措施。20xx全年共計進行55次、平均每次2499余項的資費驗證，確保昌都分公司計費帳務(wù)的準確性，未發(fā)生一起因計費帳務(wù)審核不到位引起的計費差錯，獲得了計費組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。

(二)客戶資料管理。

擬定并出臺20xx年度分公司客戶資料質(zhì)量考核辦法，專人負責此項工作，做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促;按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓會。20xx年，昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質(zhì)量綜合評定中始終保持在前三名;針對分公司各項營銷方案，手工增加營業(yè)受理差錯審核6類、全年手工審核達到26次，有效避免因受理差錯導致的企業(yè)風險。

(三)本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐。

20xx年，為支撐分公司的經(jīng)營分析及精確化營銷，企業(yè)信息化部準確、及時完成高達956余次的取數(shù)支撐工作，其中定周期取數(shù)395余次;臨時性取數(shù)561次。折算平均每個工作日進行個性化支撐取數(shù)近4份，達到了快速響應(yīng)、有效支撐的工作目標。

(四)本地網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐。

分公司企業(yè)信息化部以前端為工作導向，深入客戶服務(wù)工作意識，做好企業(yè)信息化部連接后端網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和前端業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的橋梁作用。實施“支撐一對一”的工作方式。以部門每一位員工為單位，分配對應(yīng)支撐幾個經(jīng)營單位，實施支撐一對一工作。20xx年，共計支撐前端問題4500余次。在確保20xx年支撐工作準確、快速、到位的同時，達到部門員工支撐能力的全面提升，并得到了前端同事以及領(lǐng)導的一致好評。

(五)設(shè)備維護工作。

企業(yè)信息化部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運行維護部的機房設(shè)備維護管理方式，實施了部門設(shè)備室的系統(tǒng)平臺及網(wǎng)絡(luò)管理，并按日巡檢，確保了20xx年未發(fā)生重大設(shè)備故障事故。

(六)系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試及驗證情況。

20xx年，分公司企業(yè)信息化部進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能的測試和驗證共計25項，其中配合區(qū)公司完成了crm2.0、服務(wù)開通系統(tǒng)2.5系統(tǒng)升級，做好了各項升級的準備及測試驗證工作，得到了相關(guān)部門的好評。

相信我們團隊做出的努力和業(yè)績眾所周知，也相信我們團隊每一位成員的付出和貢獻有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，團隊中的每一位成員都為團隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進一步激發(fā)團隊每一個成員的熱情，也為了激勵團隊取得更好的成績，特申報公司“優(yōu)秀團隊”光榮稱號，希望得到公司領(lǐng)導和各位同事的認可，你們的認可將是對我們團隊最大的肯定，是我們勇敢向前、團結(jié)向上、不斷進步的力量的源泉。

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優(yōu)秀團隊申報材料篇十四

國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)司：

我單位將嚴格按照《國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)管理暫行辦法》（發(fā)展改革委令第43號）及相關(guān)配套管理辦法的有關(guān)規(guī)定組織實施項目，保證向國家發(fā)展改革委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司提供的資料真實、有效，項目建設(shè)各項手續(xù)齊全、合規(guī)，項目建設(shè)資金落實到位，項目按計劃實施，確保項目建設(shè)效果。

我單位承諾保證不出現(xiàn)任何項目建設(shè)違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)上述問題我單位將承擔一切責任。

單位法人代表：單位公章。

20xx年8月15日。

優(yōu)秀團隊申報材料篇十五

致公司：

我公司（以下簡稱我公司）根據(jù)號文件批復開發(fā)建設(shè)項目。按照貴司的投資要求，我開戶銀行銀行分行支行同意為我公司開出的商業(yè)承兌匯票出具跟單保兌保函，以此方式為我公司接收投資款萬億元人民幣。我公司同意顯示和支付18%的投資回報。

我公司提供的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)項目批復文件是真實、有效、合法的，是可查詢、可驗證的，是合法的項目經(jīng)營者。我公司保證開戶銀行開出的《商業(yè)承兌匯票跟單保兌保函》是銀行行為，真實、有效、合法。

我公司為了早日合作成功，自愿支付前期操作費用和差旅費用xx萬元。

如因我公司和我開戶銀行的原因?qū)е虏荒芎炗喓贤屠^續(xù)操作時，我公司自愿承擔一切經(jīng)濟責任并放棄一切追索要求和訴訟權(quán)利。特此承諾！

承諾單位（蓋章）：

法人代表或經(jīng)辦人（簽字）：

優(yōu)秀團隊申報材料篇十六

xxx辦公樓護衛(wèi)班在xx年x月份組建，全班共有護衛(wèi)員x名，班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。

xx年xxx護衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標桿、xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護衛(wèi)班得到了領(lǐng)導和同事們的支持和信任，對護衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛(wèi)班的先進事跡匯報如下：

護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。

xx年護衛(wèi)班全體員工在護衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。

保障辦公樓的平安是我們護衛(wèi)班的神圣職責，xx年年我們護衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進入大樓x次。

安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，xx年年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現(xiàn)公共部位公共設(shè)施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛(wèi)員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導的好評。

xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側(cè)公路時，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。

xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時通知工程部、護衛(wèi)班長，并及時關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。

xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時組織護衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。

護衛(wèi)員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項關(guān)鍵資料融入到每個護衛(wèi)員的心中，把服務(wù)當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務(wù)又到達了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導的多次肯定。

充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛(wèi)班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個保安人員都是經(jīng)過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。

護衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護衛(wèi)員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務(wù)無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛(wèi)班也派人對物品進行清理和搬運等等。

以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，2014年護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員期望2014年的工作一如既往的得到領(lǐng)導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。

優(yōu)秀團隊申報材料篇十七

xx大學科技學院數(shù)學建模指導團隊（以下簡稱團隊）始建于20xx年，是學院成立較早的學科競賽指導團隊。團隊目前由5名教師組成，均具有碩士學位，講師職稱，年齡在30-36歲之間，是一支充滿朝氣和活力的學科競賽指導團隊。

團隊成立之初，進取走訪學校本部和省內(nèi)兄弟院校，學習先進的管理理念及競賽指導經(jīng)驗，努力學習競賽相關(guān)技能。結(jié)合工作實際情景，以;培養(yǎng)學生數(shù)學思維方式，致力發(fā)展數(shù)學實際應(yīng)用;為工作理念，大力開展與數(shù)學建模有關(guān)的教學和實踐活動，努力從數(shù)學實際應(yīng)用入手，以數(shù)學建模課程教學和全國大學生數(shù)學建模競賽為平臺，將數(shù)學建模的思想和方法融入大學數(shù)學課程，大膽的進行了一系列課程體系、教學資料、課程建設(shè)的改革工作。在歷屆學院黨政的大力支持下，從起初單一的`競賽指導逐步成長為集選拔、培訓、指導為一身的完備的學科競賽指導團隊，最終完成了從問題解決型團隊到多功能性團隊的轉(zhuǎn)變。

團隊始終以;讓學生從生活中感受數(shù)學，增強學生利用數(shù)學解決實際問題的本事;為工作目標，以;增強團隊工作技能、強化團隊協(xié)作、鼓勵團隊個人差異化發(fā)展;為抓手，結(jié)合實際情景，從數(shù)學理論資料再學習、各類應(yīng)用軟件培訓、教學理念更新及教學環(huán)節(jié)設(shè)計等方面努力打造學院一流學科競賽指導團隊。目前團隊共計培養(yǎng)相關(guān)學生1500余人，獲得全國大學生數(shù)學建模競賽國家二等獎8項，省級一等獎12項，省級二等獎24項，省級三等獎20項的優(yōu)異成績（實際獲獎情景詳見附表）。成功申報并結(jié)題省級重點課題《獨立學院數(shù)學建模與數(shù)學課程相結(jié)合探索以賽促教應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式》，打造了學院首個院級精品課程《高等數(shù)學》，并于20xx年成功申報《線性代數(shù)》為院級精品資源課程，開發(fā)了相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學習平臺，同時近五年團隊主持省部級教改課題5項，院級教改課題近20項，發(fā)表科研論文30余篇。

經(jīng)過幾年的不懈努力，團隊目前已在課程體系結(jié)構(gòu)、教學資料改革與創(chuàng)新、教學研究成果及應(yīng)用、精品課程建設(shè)、實踐教學體系的構(gòu)建與實施等方面都取得了較大的成績，并逐步發(fā)展成為一支結(jié)構(gòu)合理、教學水平較高、科研本事較強的工作團隊，贏得了學院師生的眾多好評。