商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，它對經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。寫總結需要注意選擇適當?shù)恼Z言和詞匯，使文章更加有說服力。如果你想了解一些好的總結素材，以下是小編為大家準備的一些范例，希望能夠幫到你。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇一

本人于2月被區(qū)人大常委會任命為區(qū)人力資源和社會保障局局長，按照區(qū)人大常委會的要求，現(xiàn)就任職以來依法履職情況述職如下：

一、嚴格依法行政，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)。

人力資源和社會保障工作的主要特點是系統(tǒng)性、法規(guī)性、政策性較強，涉及的法律法規(guī)較多，包括《公務員管理法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》等。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位，決定著人社工作水平的高低。上任以來，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開展工作。

一是強化法律知識學習。到任第一項工作就是鉆研業(yè)務法律，收集了與人社工作相關的法律法規(guī)進行了仔細研讀，詳細了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓，對各項政策法規(guī)進行了集中學習，進一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法，提高了自身依法行政能力。

二是積極組織干部職工學法用法。利用每周政治學習時間，組織干部職工深入學習與本職工作相關的法律法規(guī)，并要求各股、辦長帶頭講解業(yè)務，切實提高了干部職工依法履職的能力。目前，已開展業(yè)務講解班5期，組織法律知識學習班5期。

三是堅持嚴格執(zhí)法。認真開展了勞動領域執(zhí)法宣傳和檢查活動，深入企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)開展法律宣傳活動12次，系統(tǒng)宣講了《勞動法》、《社會保險法》等與農(nóng)牧民工、基層群眾密切相關的法律知識，提高了基層群眾依法維權的意識;先后開展了人力資源市場專項整治、建筑領域農(nóng)牧民工工資專項執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規(guī)范程度。

二、自覺接受監(jiān)督，積極配合區(qū)人大開展工作。

向人大及其常委會報告工作，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽取人大代表意見，是做好下階段人力資源和社會保障工作的重要保證。我局高度重視人大常委會和人大代表提出的監(jiān)督意見、建議，今年按時辦理、答復了人大代表議案4件，特別是全力配合區(qū)人大常委會對全區(qū)城(無業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險運行情況進行了調研，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動保障事務所，組織居民群眾和勞動保障事務所負責人進行了座談，匯報了全區(qū)養(yǎng)老保險運行情況，使整個調研工作按時、順利完成。調研后，針對人大常委會提出的“認識不足、宣傳力度”不夠等四個方面問題，我代表全局進行了表態(tài)發(fā)言，并在當天召開會議進行了部署，提出了改進措施，確保了各項意見和建議全面落實。

三、認真履行職責，大力推進各項業(yè)務工作。

今年是人社局大事多、任務重的一年，一年來，團結和帶領干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領，進一步加大工作力度、強化工作措施，積極推動各項業(yè)務工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問題，取得了良好效果。

(一)人事人才工作取得突破。

一是人才隊伍建設進展良好。不斷夯實人才工作基礎。開展了人才資源狀況調查、向區(qū)委常委會匯報了人才工作基本情況、與昆區(qū)、青山、東河人社局學習交流了人事人才工作經(jīng)驗，為全面加強人才隊伍建設奠定了基礎。扎實開展人才培訓教育。組織開展了全區(qū)專業(yè)技術人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓、新招聘人員入職培訓、先后推薦區(qū)內干部參加市級對應培訓班10多期，累計培訓干部職工1200余人，大幅提高了干部隊伍的綜合素質和能力水平。

全面加大人才引進、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進一步加強;嚴格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進一步充實壯大了我區(qū)治安隊伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計劃要求，本著公平、公開、公正的原則，為各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招考工作人員100名，為小學、幼兒園招考教師50名，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項工作順利推進提供了堅強的人才保障和智力支持。

二是人事制度改革深入推進。深入實施收入分配制度改革。認真開展績效工資改革后續(xù)工作，指導全區(qū)事業(yè)單位制定了績效工資考核分配方案、實施細則，保證了績效工資規(guī)范實施;及時審批各項工資和離退休待遇，規(guī)范、準確的完成了機關、事業(yè)人員晉升薪級工資審批、1998年自由職業(yè)者退休審批、二輪聘用專業(yè)技術人員工資待遇審批和機關事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠地區(qū)津貼調整等工作，受到了干部群眾的一致好評。

穩(wěn)步實施職稱制度改革。嚴把資格審查關，圓滿完成了全區(qū)職稱評審初審、申報和專業(yè)技術人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術人才管理體系和聘用機制進一步優(yōu)化。

三是年度考核工作全面完成。共考核公務員507名，評優(yōu)88名，考核事業(yè)單位工作人員2911名，評優(yōu)436名。通過褒先獎優(yōu)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性。四是公務員管理工作穩(wěn)步開展。扎實開展了公務員素質建設年活動、人民滿意的公務員集體和人民滿意的公務員評選活動，極大激發(fā)了公務員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。不斷推進公務員信息化管理，建立了公務員信息庫。

嚴格實施公務員職位管理，及時、規(guī)范的完成了公務員職務變動和提任領導職務備案等工作。五是人事民生工作扎實開展。認真開展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學生管理服務工作，及時向基層單位分派了58名大學生，為服務我區(qū)的大學生發(fā)放補貼128萬多元，保證了該項工作順利開展。積極組織軍轉安置解困工作，多方協(xié)調，為2名軍轉干部落實了工作單位，對3名困難企業(yè)軍轉干部進行了慰問、發(fā)放了慰問金，切實傳遞、落實了黨和政府對軍轉干部的關懷。

(二)就業(yè)服務工作全面提升。

全面加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%，低于全年目標任務0.07個百分點。一是強化技能提升就業(yè)。針對就業(yè)需求，開辦家政服務專項技能培訓等實效性強的技能培訓班40期，培訓各類學員2928人，提升了參訓學員的就業(yè)技能水平。二是促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務力度，開展了創(chuàng)業(yè)服務下基層活動，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應更加凸顯。今年累計舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班37期，培訓創(chuàng)業(yè)人員911人，發(fā)放小額擔保貸款5986萬元，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人，帶動就業(yè)2038人。三是做好對接促進就業(yè)。開展了“春風行動”、“校園專場招聘”等大型專場招聘活動，依托勞動力市場每周定期舉辦招聘會，實現(xiàn)了就業(yè)機會推薦服務的常態(tài)化和長效化，截止目前，已舉辦招聘會34場，提供就業(yè)崗位8798個，達成就業(yè)意向4555人。四是加強幫扶援助就業(yè)。認真開展就業(yè)困難人員認定幫扶，深入各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處認定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補貼547.64萬元，公崗安置20余人，切實發(fā)揮了職能部門應有作用，幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題。五是拓寬渠道強化就業(yè)。

借助家庭服務業(yè)就業(yè)容納能力強的特點，將家庭服務業(yè)作為擴大就業(yè)量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區(qū)已通過市局認定員工制家庭服務企業(yè)3家、家庭服務工作站2家，組織了16期家庭服務培訓班，累計培訓學員735人，為家庭服務業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開局。六是建立市場規(guī)范勞務管理。建立了xx市xx區(qū)勞務市場，配備了服務設施，勞務管理規(guī)范化邁出了實質性步伐。

(三)社會保險工作扎實推進。

一是五險參保工作穩(wěn)步推進。認真貫徹實施《社會保險法》，不斷加大擴面力度，各項保險參保工作進展順利。截止11月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標任務的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。

二是各項待遇及時落實。截止到11月底，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬元;累計為1512人報銷醫(yī)保費用、為115人申報生育保險待遇、為41人上報工傷保險待遇，社會保險工作全面惠及到了基層人民群眾。

三是保障能力進一步提升。重新制定了xx區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險實施方案并報請區(qū)政府常務會討論通過，為試點開展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險工作奠定了基礎，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進行了養(yǎng)老保險費測算;將全區(qū)公務員及參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，進一步提高了機關事業(yè)單位工作人員的權益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費信息核對等工作，特別是積極加強與市局的溝通協(xié)調，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險滯納金，為我區(qū)節(jié)省資金達到1000余萬元。

四是企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金調整工作順利完成。調整過程中穩(wěn)慎應對突發(fā)上訪事件，制定了應急方案，建立了24小時值班制度和區(qū)、鎮(zhèn)、平臺三級聯(lián)動防控機制，切實做到了穩(wěn)控化解在基層，使我區(qū)成為市四區(qū)中實現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調整后人均月增資177元。五是經(jīng)辦能力進一步提升。完成了“社會保險三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對、清理問題數(shù)據(jù)5271條，社保系統(tǒng)規(guī)范運行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動關系建設成效明顯。

一是勞動保障監(jiān)察工作全面加強。不斷加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，健全了勞動保障監(jiān)察目標責任制、分片包干負責制、首席辦案監(jiān)察員等相關制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局。積極開展勞動法律法規(guī)普及活動，共發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待法規(guī)咨詢400余人次，和諧勞動關系理念及依法維權意識深入人心。不斷加大專項檢查力度，先后開展了清理整頓人力資源市場專項行動、貫徹《社會保險法》專項檢查等專項執(zhí)法檢查活動，共檢查用人單位482戶，補簽勞動合同6000余份，有效規(guī)范了用人單位的用工行為。

積極應對和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問題，牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊，開展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項排查，農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬元，惠及農(nóng)牧民工6144人，為構建和諧作出了突出貢獻。二是勞動仲裁工作穩(wěn)步推進。嚴格履行《勞動爭議調解仲裁法》，成立勞動仲裁院，執(zhí)行重大案件領導掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度，切實提高了仲裁質量，保證了仲裁結果公平公正。截止目前，共處理勞動爭議仲裁案件53件，為勞動者挽回經(jīng)濟損失388.5萬元。

(五)退休人員管理服務貼心到位。

深入推進退休人員社會化管理服務工作，積極營造老有所為、老有所樂的服務氛圍，對退休人員、各社區(qū)的活動場所進行了摸底調研、為退管中心藝術團添置了排練設施、組織退休人員參加了消夏藝術節(jié)、與老干局合辦了“退休人員書法、繪畫作品展”等活動，極大豐富了退休人員生活。認真?zhèn)鬟_、落實各項政策待遇，為58名來訪人員提供咨詢服務，為81名代管人員報銷醫(yī)藥費、對390余名退休干部進行了慰問，使退休人員感受到了黨和政府的關懷。

(六)內部管理水平切實提高。

結合嚴肅工作紀律、整頓工作作風和黨的群眾路線實踐教育活動精神和要求，以提高規(guī)范化管理水平為目的，在全系統(tǒng)確立了“抓管理、上水平”的工作思路，并采取了一系列積極舉措。

一是加強系統(tǒng)內部硬件設施配置。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng)、各樓層設置了指示標識、局機關各股、辦和各二級單位制作并公開了業(yè)務辦理流程圖、勞動力市場大廳、社保大廳配備了飲水機等便民服務設施、印制了服務指南、工作人員實現(xiàn)了掛牌上崗，各單位的硬件設施得到了進一步加強。

二是健全完善各項制度。在全系統(tǒng)實施了規(guī)范的考勤制度，配套出臺了《人力資源和社會保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《xx區(qū)人力資源和社會保障局干部職工請銷假制度》、《xx區(qū)人力資源和社會保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》、《xx區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)工作人員工作問責辦法》，制度制約力度進一步加強，干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善。

三是加強基礎數(shù)據(jù)庫建設。為進一步提高業(yè)務管理水平，建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫、未備案科級干部數(shù)據(jù)庫、提高待遇的機關事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫，進一步夯實了人社工作的業(yè)務數(shù)據(jù)基礎。

(七)黨風廉政工作收到實效。

人社局業(yè)務多，對應業(yè)務風險點也較多。到任以來，時時心存敬畏，嚴格廉潔自律，始終堅守黨紀國法，做到了防微杜漸。個人方面，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅持工作時間不飲酒、國慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車、要求全局干部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規(guī)違紀事項，做到了陽光行政、陽光履職，帶頭營造了風清氣正的環(huán)境。單位作風建設方面，開展了“嚴肅工作紀律、整頓工作作風”活動，召開了動員會、制定了活動總體方案、實施細則、組織開展了專題民主生活會，特別是對活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、制定了整改措施、處理了違規(guī)違紀職工，營造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍，使我局干部職工的工作作風有了很大改觀。

廉政建設方面，堅持開展和完善懲防體系，要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務情況建立了廉政風險點并每月排查、領導班子堅持每季度檢查，使風險防范工作落到了實處，各項業(yè)務工作沒有發(fā)生廉政問題，就業(yè)、社?；鹨岔樌ㄟ^自治區(qū)審計并受到表揚。指導局紀委與中層干部定時開展廉政教育，系統(tǒng)學習了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環(huán)節(jié)干部進行了廉政談話，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識得到進一步提高。

總之，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，我認真履行職責，各項工作均取得了積極進展。今后，我將認真學習和貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，進一步開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干，爭取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新、更大的貢獻。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇二

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

20xx年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長。履職2年來，我團結和帶領全局干部職工，深入貫徹黨的xx大歷次全會精神，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線，以實績惠民、造福群眾為工作目標，銳意進取、真抓實干、攻堅克難、務求實效，全局逐年超額完成年度目標任務，在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標責任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。

兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體等榮譽，我局榮獲全省行政機關公務員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進單位、全市有條件的農(nóng)村居民進城落戶工作先進集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位、全市勞動保障監(jiān)察標準化建設先進單位等榮譽，區(qū)勞動就業(yè)服務中心獲評“全國人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質服務窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽稱號，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進行匯報，請予審議。

一、加強學習，提升修養(yǎng)，認識上水平、上境界。

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”目標，積極參加區(qū)委中心組理論學習和領導干部專題研討會，注重自學，不斷提升政策理論水平和業(yè)務能力。

一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置，平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀。黨的xx大召開后，我?guī)ь^學習xx大精神，制定全局的學習計劃，設立多個學習小組，有步驟地組織全局干部職工學習。

重點學習了《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記等中央、省、市、區(qū)領導同志關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質整體提高。

二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學習，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務大局的能力進一步增強。

二、加強團結，民主決策，班子風氣正、效率高。

在履行一把手職責方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領導班子成員都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。

三、認真履職，務實創(chuàng)新，工作重實效、現(xiàn)亮點。

履職以來，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標任務，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進。

一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓、職業(yè)技能培訓，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。依托區(qū)就業(yè)服務中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。

出臺了《xx區(qū)公共就業(yè)服務標準化實施細則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務標準化建設，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班開到村組、社區(qū)、大學校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結合實踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關注人數(shù)達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%。

近2年來，累計發(fā)放小額擔保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領導多次前來我區(qū)調研指導人社工作，均給予高度評價。

二是推進社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金征繳關，進一步健全內控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵嵉轿唬黝惿鐣ｋU參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。

三是盤活資源，引進人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，20xx年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務員31人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質，我們每年都要結合當年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯(lián)系，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。

20xx年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業(yè)務骨干參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質和責任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓;全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調整科級領導干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。

四是執(zhí)法維權，促進和諧。

嚴格執(zhí)法維權，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡化”管理，實現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《xx區(qū)建設領域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應急預案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元。

受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內結案率達到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構和法律專業(yè)機構協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權知識與咨詢;開設圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備，將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費維權”勞動者“六免費”服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。

五是深入基層，服務群眾。

深入學習黨的xx大精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢群眾3000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉干部、自主擇業(yè)軍轉干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)軍轉干部不赴省、零進京上訪的目標。

做好退休干部管理服務和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設施;切實做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。

六是接受監(jiān)督，認真答復。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權力”意識，強化“服務”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務大樓參觀指導，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求代表意見建議，結合實際認真整改。2年來，共答復區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復率和滿意率均達100%。

四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實。

首先從自己做起，認真領會黨風廉政建設的有關規(guī)定，帶領全局黨員干部深入貫徹落實黨的xx大歷次全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導干部職工成為政治過硬、業(yè)務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。

認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，扎實落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，積極履行黨風廉政建設一崗雙責，全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違反黨風廉政建設要求的情況發(fā)生。

五、存在的主要問題和不足。

回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。

主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實。在今后工作中，我將不斷加強政策理論和業(yè)務工作知識的學習，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵自己，勇于開拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，建設以“五型城區(qū)”為內涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇三

各位領導、各位同事：

20xx年，發(fā)展計劃局班子帶領全體同志，堅持集體領導與分工負責相結合，扎扎實實練好內功，加強班子思想政治建設和業(yè)務能力建設，團結協(xié)作，較好地完成了全年的各項工作，簡要總結如下：

一、認真做好規(guī)劃計劃和經(jīng)濟運行監(jiān)測預測工作。

認真分析實施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略給我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的新機遇，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入細致地做好調查研究工作，完成了20xx全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃規(guī)劃編制工作，協(xié)同有關部門一道，認真抓好年度計劃的組織實施。強化全區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的調研分析和監(jiān)測預測工作。堅持每月對重點企業(yè)、重點行業(yè)的運行狀況進行跟蹤了解，每季度搞一次經(jīng)濟分析，為區(qū)委、政府當好經(jīng)濟工作參謀。

二、切實把推進項目建設作為各項工作的重中之重。

加大重點項目的協(xié)調推進。全年投資超500萬元的重點建設項目70項，其中：竣工投產(chǎn)24項，在建和續(xù)建的32項，正在進行項目前期工作的14項，項目完成投資7.1億元。抓好對企業(yè)的科技項目信息、市場信息等方面的服務。上半年為企業(yè)提供項目信息、市場營銷等方面信息40余條。改進和完善項目立項工作。按照國家關于投資體制改革和項目核準制等有關文件的要求，結合我區(qū)實際，進一步簡化立項審批程序，實行日事日畢，提高了辦事效率。全年我局共為企業(yè)辦理立項20項。

三、認真做好“”規(guī)劃編制工作。

“”規(guī)劃編制工作是我局今年的一項重要的工作。規(guī)劃編制過程中，廣泛征求社會各界、政府各部門的意見，同時邀請省社科院省情研究所專家進行研討，提出修改意見和建議。規(guī)劃以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在規(guī)劃理念、規(guī)劃體系、規(guī)劃內容、規(guī)劃方法上進行了創(chuàng)新，更加重視經(jīng)濟增長方式轉變及體制創(chuàng)新，更加重視主要發(fā)揮市場機制的作用，把增進人民福址、建設和諧興隆放到突出位置。規(guī)劃分析了我區(qū)今后五年面臨的發(fā)展環(huán)境，重點闡述了我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標和主要任務。

四、認真做好政策研究和專題調研工作。

結合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新的情況，起草了促進經(jīng)濟發(fā)展的11條新政策。收集、整理國家、省、市出臺的扶持企業(yè)發(fā)展的相關政策，組織編印了《最新實用文件選編》，下發(fā)給企業(yè)，使企業(yè)更清楚的了解政策，更好的利用政策，發(fā)揮政策的引導、激勵作用，收到了預期效果?；I備召開了全區(qū)財稅工作研討會，摸清我區(qū)的稅收分布狀況，為今后加強稅源建設理清思路。

五、籌備組織召開20xx年經(jīng)濟工作會議。

年初，根據(jù)《xx區(qū)委、區(qū)政府關于進一步加快經(jīng)濟發(fā)展暫行規(guī)定》(興委發(fā)[20xx]x號)文件規(guī)定，對符合條件的規(guī)模效益企業(yè)、科技人才、名牌產(chǎn)品(著名商標)、出口創(chuàng)匯企業(yè)進行了獎勵，金額270萬元。盤錦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)拿出x萬元資金對符合條件的12家企業(yè)兌現(xiàn)了政策扶持資金。在經(jīng)濟工作會上，有關部門分別作了三個專題報告，與企業(yè)家一道召開了四個主題研討座談會，分析了經(jīng)濟發(fā)展中面臨的形勢，給企業(yè)傳遞了一些有價值的信息，這次會議受到了企業(yè)的普遍認可。

六、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強班子建設和隊伍建設。

以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，切實加強了班子成員對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神的學習，加強班子成員的政治理論和業(yè)務學習，結合工作實際踐行“三個代表”重要思想，不斷地增強了班子成員及全體工作人員的服務意識、創(chuàng)新意識，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議，堅持民主集中制，實行制度管理和人性化管理相結合，注重解決職工的思想問題和實際困難，做好思想疏導工作，化解情緒，調動好每一名同志的積極性、主動性，增強了團隊意識和隊伍凝聚力，形成了團結、民主、向上、和諧的工作氛圍，保證了各項工作的完成。

述職人：

20xx年x月x日。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇四

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局領導班子團結帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實工作，務實創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、構建和諧勞動關系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出了積極貢獻。

一、求真務實，團結進取，領導班子執(zhí)政能力不斷提高。

一年來，局領導班子把黨的群眾路線教育實踐活動與加強班子思想建設結合起來，進一步提高了領導班子的整體素質。班子成員帶頭講黨性、作表率，團結協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強領導班子服務意識，提升履職能力。

按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務實清廉為主要內容的黨的群路線教育實踐活動，努力成為推動人社部門服務人民群眾的先鋒，維護社會和諧穩(wěn)定的模范。在各個步驟和環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，有條不紊，扎實推進，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認識上有新進步。局領導班子重點對系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進行了認真和系統(tǒng)地學習，對相關學習資料和經(jīng)典文章進行了深入研讀，觀看了多部感人至深的*和宣傳教育片，開展了"遠學焦裕祿、近學于海河、再學軍糧供應站站長原秀梅"等學習活動，對黨的群路線教育實踐活動的本質要求有了更為深刻的理解，對人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢有了更為準確的判斷。全局系統(tǒng)進一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認真學習實踐的基礎上，積極帶頭解決問題。一方面，針對歷史遺留的問題。

通過積極與省、市人社部門爭取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面，針對老弱病殘職工和居民反映的由于行動不便，難以到窗口辦理業(yè)務的問題。成立了"社會保險服務隊",上門為50多名行動不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認證服務，為117名高齡人員和121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險業(yè)務。再一方面，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流程25項，進一步提高了辦事效率，得到了群眾好評。20xx年個人述職報告(一)著力改進工作作風，提升行政效能。

局領導班子始終堅持從抓干部作風建設入手，帶領廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的服務為目標，完善了黨務公開等制度，各經(jīng)辦機構和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務窗口單位設立了休息椅、飲水機等設備，極大的方面了群眾辦事。為打造"優(yōu)質服務窗口"，樹立"效能機關"形象，我局充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，設立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負責和監(jiān)督單位人員上班簽到和請假，使請假、考勤等制度得到了有效落實，改進了局系統(tǒng)工作作風和為民服務態(tài)度。二是建立和完善機關《崗位責任制》、《服務承諾制》(www.*)等機關效能制度，增強了人社干部的群眾意識和依法辦事意識，有效維護了人力資源和社會保障部門的良好形象。

(二)著力加強領導班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強班子能力建設。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，局領導班子充分發(fā)揚民主作風，重大問題堅持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領導的作用，領導班子成員之間相互信任，團結共事，形成了強大的工作合力。認真堅持民主生活會制度，局領導班子召開了一次高質量的民主生活會，班子成員認真回顧各自的思想和工作情況，并就"四風"問題進行對照檢查，積極開展批評與自我批評，收到了實實在在的效果，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進，克難攻堅，人事人才和社會保障工作出成效局領導班子充分調動和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，有力的推進了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。

積極落實各項惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務，努力提升就業(yè)總量。將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓有機結合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務企業(yè)的良好格局。20xx年，在降低門坎、簡化程序的基礎上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對就業(yè)困難群體開展實用性就業(yè)培訓，重點開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務技能、汽車電焊維修等實用性培訓班31期，已完成培訓1393人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達的各項任務指標。全年實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長26.3%。完成市里全年指標的101.3%;使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內，為擴大就業(yè)和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會保障體系建設取得新突破。

本著廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴大保險覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險工作，在原73個事業(yè)單位1855人納工傷保險金的基礎上，新增自籌自支事業(yè)單位17個，征繳保險費14萬;城鎮(zhèn)醫(yī)療保險在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險出院即時結算和異地安置就醫(yī)業(yè)務，并擴大了醫(yī)保保險保障范圍，提高了醫(yī)療報銷比例標準，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷比例比市里高出5個百分點，位居全市首位。20xx各項保險參保人數(shù)達60995人，同比增長12.2%，參保率達到97%。

(三)人才隊伍建設得到加強。努力推進"人才強縣"戰(zhàn)略，

以公開、公平、公正為原則，開展了20xx年事業(yè)單位人員招聘工作。在20xx年和20xx年成功招聘113名急需人才的基礎上，我們認真總結了招聘經(jīng)驗，進一步的完善了招聘程序，通過嚴把招聘入口關，與相關部門密切配合，并在縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強有力的智力保障。

(四)執(zhí)法*取得新成績。

認真學習貫徹落實法律法規(guī)，通過深入開展針對勞動合同簽訂的"春暖行動"，促使全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到96%以上。并不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點，開展了專項執(zhí)法檢查活動，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動報酬202余萬。全面整合人事、勞動爭議調解仲裁職能，共受理勞動人事爭議案件2件，結案率達100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。為勞動者追回工傷賠償款0.9萬，經(jīng)濟補償金0.6萬。有力的維護了用人單位和勞動者雙方的合法權益。

(五)其它工作穩(wěn)步開展。

20xx年為民服務中心建設項目正在加快建設。全面爭取政策性資金2349萬。將機關事業(yè)單位職工津貼達到全省縣級調控線。辦理機關事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個體退休手續(xù)374人、工傷認定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報高級職稱40人，審批備案初級職稱62人等其它工作。

三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風廉政建設扎實推進。

局領導班子始終保持清醒的頭腦，在黨風廉政建設方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實黨風廉政建設責任制。落實研究部署黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設任務進行了分解落實。班子成員認真履行"一崗雙責"，帶頭落實黨風廉政建設責任制，切實做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同推進。與下屬事業(yè)單位"一把手"簽訂反腐倡廉崗位責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是認真落實廉潔自律各項規(guī)定。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀律和黨性工作。在領導干部個人行為上，實行了領導干部個人重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律《廉政準則》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行"三重一大"制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向。

20xx年，作為縣人力資源和社會保障局的領導班子。

四要穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設置工作，繼續(xù)做好中、高級職稱推薦以及初級專業(yè)技術職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之，做好20xx年的工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業(yè)基礎有著十分重要的意義，我們將切實提高局領導班子的科學發(fā)展能力、領導能力和執(zhí)政能力，更加自覺運用科學發(fā)展觀指導人力資源和社會保障工作，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應有的貢獻。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇五

根據(jù)縣機關作風暨效能建設領導小組新效能字[20xx]9號文件精神，縣發(fā)改委農(nóng)財股述職如下：

一、依法行政、遵章辦事。

本股室在工作中堅持做到依法行政，遵章辦事，不亂作為，不不作為。凡事堅持按照上級文件精神辦理，不偏離，不走樣，不自行其是。如在會同業(yè)務部門向上級申報項目等項工作中，均以上級文件為依據(jù)，以項目條件為要求。同時做到政務公開，辦事公開，向服務對象公開辦事內容、程序和要求等，使服務對象知悉情況，互相協(xié)調配合，達到良性互動。

二、文明禮貌，熱情服務。

本股室在工作中一直以來堅持做到文明禮貌，熱情服務。對上門辦事的服務對象，熱情接待，讓座倒茶。對符合要求的事項，按章按時負責辦理;對不符合要求或不能辦理的事項，認真解釋說明;對服務對象不了解的事項，耐心介紹清楚;對服務對象需要的幫助，盡量予以提供。在本股室，不存在“門難進、話難聽、事難辦”的問題，被服務的對象都感到很滿意。

三、認真工作，講究效能。

本股室對工作能做到認真負責，積極主動，具有較好的敬業(yè)精神和革命事業(yè)心。對本職工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;辦事不推諉，不拖拉，遇到時間緊、任務多的情況，常常加班加點，做到勤政高效，在規(guī)定期限內保質保量完成工作任務;對服務事項一次性告知，首問負責;具有較高的業(yè)務水平和較強的工作能力，能夠很好地適應崗位職責要求。

四、遵紀守法，廉潔自律。

本股室能夠嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，不存在損害企業(yè)、群眾合法權益以及“吃、拿、卡、要”等其它違反廉潔自律規(guī)定等問題。

五、扎實工作，爭創(chuàng)佳績。

本股室在工作中能夠做到高標準、嚴要求，努力爭創(chuàng)一流佳績。能夠圓滿完成本股室的各項任務，高質量完成領導交辦的工作任務，按時保質完成上級部門布置的各項工作任務，得到本單位和上級部門的肯定和好評。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇六

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我向縣*常委會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣*的監(jiān)督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、重點工程進展順利。

1、道路交通建設。

今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道(濱河西路至郝村段)、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造(韓家溝至送返段)、鄉(xiāng)道西龍線改造、鄉(xiāng)道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里;三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、39個行政村，建設工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩(wěn)鋪裝45.91公里、油面鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。

在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網(wǎng)3個月，3次流標。經(jīng)多方聯(lián)系，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場后，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。

同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續(xù)建工程建設任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。

2、開通縣城免費公交。

根據(jù)多方考察，實地調研和充分征求意見，我縣縣城共規(guī)劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，于11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車(長9.3米)，于春節(jié)前到貨，屆時規(guī)劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現(xiàn)縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。

二、公路養(yǎng)管扎實推進。

公路養(yǎng)管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉(xiāng)道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據(jù)《襄垣縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》，依托農(nóng)村公路養(yǎng)管中心，以及13支634名養(yǎng)護專業(yè)隊伍，對全縣縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村公路進行了全面養(yǎng)護。并與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養(yǎng)護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉(xiāng)公路28項中小修工程，以及6條縣鄉(xiāng)公路安保工程。目前，養(yǎng)護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續(xù)遭遇多年不遇的*雨襲擊，致使縣鄉(xiāng)公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉(xiāng)公路、23條村公路，共360公里。根據(jù)市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。

三、科技治超形成常態(tài)。

在連續(xù)多年取得科技治超已有成績的基礎上，堅持路面稽查常抓不懈，運用遠程監(jiān)控等科技手段進行治超，嚴厲打擊了非法超限超載車輛，全年共出動人員3000多人次，查處非法超限超載車輛16輛，處沒罰金4.6萬元，收取損壞公路賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。

四、廉政建設進一步規(guī)范。

全面貫徹落實了縣委、縣*、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，并將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同并重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監(jiān)督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規(guī)范程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中采購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統(tǒng)，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規(guī)章制度，使廉政建設的有關規(guī)定進一步落到實處。

五、安全監(jiān)管常抓不懈。

結合全縣安全生產(chǎn)大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，依托“三本臺賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業(yè)，3個水上企業(yè)，13個在建工程企業(yè)和郵政系統(tǒng)進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產(chǎn)整頓二類企業(yè)2個，對全縣49個三類企業(yè)進行了日常監(jiān)管，排查整治隱患30條，繼續(xù)保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。

六、辦理議案認真及時。

今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查了解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉(xiāng)公路通向千家萬戶事關人民群眾生產(chǎn)生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷后的村莊(自然村)道路修建》的建議案，我們根據(jù)有關政策，深入到所在的鄉(xiāng)政府、村委座談，建議采用一事一議的方式進行解決，使群眾有個種地路。針對第44號《大力發(fā)展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創(chuàng)新公交公司襄垣分公司協(xié)商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據(jù)縣政府安排，配合*部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數(shù)量明顯減少。40輛車4路公交全部開通后，預計效果會更加明顯一些。

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、*、政府和人民群眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今后的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦干，扎扎實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇七

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局圍繞全市中心工作，對標追趕，奮力爭先，積極服務蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標。

20xx年，圍繞“保障發(fā)展、保護資源、維護權益、服務社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進展。

保障發(fā)展更加有力。

——報批各類建設用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環(huán)線、s307省道改造、星宇動漫文化產(chǎn)業(yè)園、臺一銅業(yè)、b級保稅區(qū)、安徽中煙蚌埠卷煙廠易地改造等重大城市基礎設施、重大招商引資、重點建設工業(yè)項目的用地需求。

——供應土地2。34萬畝，工業(yè)、住宅、商服和公共管理與服務四類用地面積占比分別為40%、35%、13%、12%，土地供應結構進一步優(yōu)化。

——土地市場運行更加規(guī)范，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。

——礦業(yè)權出讓取得重大進展，懷遠縣姜家大山水泥石灰?guī)r礦順利成交，成交價款6。06億元，實現(xiàn)了歷史性突破。

保護資源更見成效。

——超額完成省政府下達的耕地保有量目標，目前，20xx年度土地利用現(xiàn)狀變更調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)尚未出來，但根據(jù)20xx年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設占用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標任務沒有問題。

——在全省率先完成20xx年度新增耕地任務，102個新增耕地項目獲省備案批復，總面積11027畝。

——連續(xù)14年實現(xiàn)耕地占補平衡，全年建設占用耕地10857畝，全部實現(xiàn)先補后占，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的資源支撐。

——47萬畝土地整治示范建設項目全面完成，懷遠縣實施的項目在全省率先批復通過驗收。示范建設項目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災中發(fā)揮了巨大作用。

——20xx年46。66萬畝高標準基本農(nóng)田建設項目穩(wěn)步推進，20xx年度54萬畝高標準基本農(nóng)田建設項目順利啟動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理項目建設進入掃尾階段。

——實施完成并通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復墾）項目62個，復墾土地面積35078畝，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得積極進展。

——第十三次衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護了耕地資源，維護了用地秩序。

維護權益更加堅定。

——制定并提請政府印發(fā)了《關于調整蚌埠市集體土地征收拆遷補償安置標準的通知》（蚌政〔20xx〕38號），征地補償安置標準進一步提升。

——總結和宣傳和諧征遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作為安徽省20xx年度雙保行動工程先進典型上報國土資源部。

——完成土地登記發(fā)證17175宗，其中單位國有土地登記發(fā)證517宗，城鎮(zhèn)居民房屋土地登記發(fā)證16504宗，集體建設用地變更登記發(fā)證2宗，依法維護了土地使用權人權益。

——維護群眾權益渠道進一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類復議申請事項14件，已審理終結8件；辦理依申請信息公開事項6件，全部辦結。

服務社會更加主動。

——土地使用權抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進企業(yè)融資金額86億元，有力的支持了企業(yè)的發(fā)展。

——數(shù)字城市建設經(jīng)國家測繪地理信息局同意立項，列入20xx年數(shù)字城市地理空間框架建設推廣計劃。

——市轄區(qū)和固鎮(zhèn)縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，為全面實現(xiàn)對政府、企業(yè)和公眾提供地理國情信息服務奠定了堅實的基礎。

——全面實施礦山地質環(huán)境保護，《蚌埠市礦山地質環(huán)境保護規(guī)劃》，被省國土廳評為20xx年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展“礦山復綠”工作，為改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、建設美好家園建立監(jiān)管檔案，推動了我市生態(tài)文明建設。

回首20xx年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導、高度重視、關心關懷的結果，是縣區(qū)政府、有關部門密切配合、大力支持、共同奮斗的結果，是全市國土資源系統(tǒng)努力拼搏、團結奮進、無私奉獻的結果。

在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，我市國土資源管理工作與實現(xiàn)重返第一方陣的總體目標要求還有差距，衛(wèi)片執(zhí)法壓力高企，農(nóng)民建房管控乏力，能力水平有待提升。20xx年，保障發(fā)展與保護資源的矛盾仍然突出、土地供應與需求的矛盾持續(xù)存在、征地拆遷與維護權益的矛盾有待進一步化解。清理處置低效閑置土地、促進節(jié)約集約用地、大力實施土地開發(fā)復墾、推動農(nóng)村宅基礎確權登記等工作成為今后一段時期需要突破的重點工作。

（一）工作目標。

20xx年我們的目標任務是“3154115”，即報批各類建設用地3萬畝，實現(xiàn)新增耕地1萬畝，建設54萬畝高標準農(nóng)田，實現(xiàn)土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發(fā)復墾15000畝。

（二）主要措施。

為了實現(xiàn)上述目標，我們將重點做好以下四個方面工作：

（1）創(chuàng)新驅動保發(fā)展。向創(chuàng)新要發(fā)展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調研，提出農(nóng)村宅基地有償退出和抵押、擔保、轉讓試點工作。認真貫徹節(jié)約集約用地規(guī)定，為重點工業(yè)項目、重大招商引資項目、大建設項目和民生工程，提供用地保障。

（2）問題導向促進步。認真梳理薄弱環(huán)節(jié)，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大項目、好項目向省、部要指標；在監(jiān)管上，堅持供地標準，提高土地利用效益；在執(zhí)法上，堅決打擊小產(chǎn)權房、違建小企業(yè)、小養(yǎng)殖、個人建房濫占耕地行為，堅決查處違法違規(guī)批地行為，建立用地管理新秩序。

（3）一線工作煉作風。把群眾路線教育實踐活動與三聯(lián)三結三服務活動結合起來，增強服務意識，切實維護群眾權益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展“教育培訓年、調查研究年、制度建設年、規(guī)范管理年、創(chuàng)新發(fā)展年”五年同抓活動，認真開展效能建設，改進作風，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。

（4）基層基礎立規(guī)范。強化“一張圖”工程，進一步推進數(shù)字城市地理框架建設，做好地質災害防治，加快農(nóng)村土地登記發(fā)證。加強基層國土所和機關科室建設，實行“四制”管理，即：加強領導——責任制、問題導向——銷號制、崗位考核——問責制、用人導向——激勵制。堅持“懂規(guī)矩、守紀律”的底線思維，倡導“盡責任、做奉獻”的高線思維，以制度建設為基礎，以制度創(chuàng)新為亮點，以制度執(zhí)行為重點，全面提升國土資源管理水平。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇八

文章標題：

同志們：

現(xiàn)將一年來的學習，工作情況向大家匯報，請予評議。

一年的學習情況：

“人生有盡頭，學習無止盡”，“活到老，學到老”，“刀兒不磨要生銹，人不學習要落后”這些格言，俗語告訴我們學海無涯，學習重要。

我們黨歷來十分重視學習，要求全體黨員，特別是黨員干部要重視學習、善于學習，要樹。

立良好的學習，在學習中不斷改造自己，增強自身素質，以適應改革和發(fā)展的需要，事業(yè)在發(fā)展、改革在深入、理論在創(chuàng)新、知識在更新，我們不熟悉不懂得的東西太多太多，這就需要我們以老老實實的態(tài)度，扎扎實實的學風，刻苦鉆研的精神“學習、學習、再學習！”，在學習中不斷積累新知識，探索新理論，增長新本領，不斷提高理論水平、政策水平、知識水平、工作水平。

對待學習我是很認真的，認為學習是我們理解黨的方針政策，執(zhí)行黨的方針政策，緊跟形勢與黨中央保持一致的需要，是我們適應工作環(huán)境，增強工作能力的需要，更是加強自身休養(yǎng)，提高自身素質的需要。

盡管自己年齡大，記憶力不好，但我并未因此灰心，從未間斷過學習，學習的內容也較為廣泛，政治的、業(yè)務的、政策法規(guī)的等等。

凡是有安排布置的和我自認為需要學習的內容，我都能夠認真的去學。

在學習中，加深了對十六大精神的理解，增強了執(zhí)行“三個代表”的自覺性。

業(yè)務知識的學習，是我所分管工作的需要，工程公司的施工、設計院的設計、信息中心的網(wǎng)絡建設、監(jiān)理公司的工程監(jiān)理都需要學習掌握些與之相適應的最基礎的知識，我向內行學，不懂就問，向書本學，不懂就看，拓寬了知識面，業(yè)務水平有所提高。

對我的工作幫助很大，學習政策法律法規(guī)，一是我們的工作需要我們具有一些這方面的知識，特別是與我們行業(yè)相關的一些基本知識，需要我們學習。

二是為了約束自己的言論行為，把奉公守法，

照章辦事作為我們的自覺行為，哪些該作為，哪些不可違做到心中有數(shù)，隨時保持清醒的頭腦。

一年來的工作情況：

按照黨委分工，我分管*****，聯(lián)系**兩段一閘的工作。

工作好壞，應由這些單位來評論，述職是談自我感覺，自我評論，我的自我感覺是辛辛苦苦，忙忙碌碌，工作仍然是平平淡淡，評論是盡我所能在履行職責。

**公司由于多方面的原因所致，資職降了級，降級后的工程公司承接工程十分困難。

面對嚴峻的形勢，年初我與公司班子商量，為他們確立了四項任務：

一是傾其所有，竭盡全力做好資職升級工作；二是利用現(xiàn)有資職承接小型工程或打工解決好今年公司的費用；三是在獲得工程項目的基礎上，實行項目經(jīng)理競爭上崗，實行項目經(jīng)理承包制；四是完善好各項規(guī)章制度，到目前為止，四項任務中的三項已經(jīng)基本到位，資職升級在省廳及局黨委的大力支持下，已獲建設廳批準，暫定**級。今年施工的幾個小項目實現(xiàn)了項目經(jīng)理承包，規(guī)章制度已經(jīng)人手一冊，做到了照章辦事。

但事關公司職工過日子的主要一項任務，費用任務沒有完成。任務雖未完成，但我們所作的工作，付出的代價，卻比任何一年都要多，在遙堤投標中，我們借資職，找聯(lián)合投標單位，找領導，找招標代理機構，找評委，做工作說好話，由于眾多說不清的原因，最終以失敗告終。

為在**施工中獲得打工的位置，我與公司老總們找了各個中標單位，由于多方面的因素，效果也不理想，沒有達到預期目標，盡管努了力，任務沒有完成好。

設計院的工作，今年主要任務是配合省院做好***的可研工作。

這項工作主管局長是工程局長，我按照**局長的安排，對可研報告的會簽，及配合他們做了一些工作，在**住了將近一個月，將我們能力所能做的工作基本到位。

對**平時的工作，我一是抓領導班子的團結協(xié)調，針對出現(xiàn)苗頭，即時談話做工作；二是對他們的工作時有過問檢查；三是督促他們建立健全規(guī)章制度，做到有章可循。

對信息中心的工作一是要求他們對設備勤檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；二是要求他們對職工進行經(jīng)常性的教育，提高服務質量；硬參加他們的汛前檢查，確保通訊暢通；四是參加他們的網(wǎng)絡建設調研，為網(wǎng)絡建設做好前期準備工作。

**公司的工作剛剛起步，工作不熟悉，管理方面還有很多工作要做，由于資職不夠（丙級）。

還得依附“**中心”工作。

對他們的工作，局黨委十分關心，要。

求我加大對公司的管理力度，理順關系，開好局。

按照安排，我盡力做了一些工作，一是按照《公司法》的要求成立了董事會，搭起了班子；二是建章建制，做到了工作開展有章可循；三是上下協(xié)調，處理好公司與“**”與業(yè)主的關系；四是嚴格要求，要求公司經(jīng)理、總監(jiān)不僅要提高業(yè)務能力，提高管理水平，加強自身修養(yǎng)，還要教育好監(jiān)理人員，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

下一頁。

情舒暢，齊心協(xié)力做好本單位的目的；二是聯(lián)系。

既然是聯(lián)系點，主要工作就是聯(lián)系，做到了隨時把黨委的關心及工作安排帶給這些單位，同時把“點”上的情況即時向黨委、向班長匯報，互通情報，以利工作；三是盡力幫助解決一些實際問題。

黨委直至廳里有關領導為解決他們的一些實際問題我與這些單位的負責人找過***應該說是在履行“點長”的職責上還是盡力的。

一年來的學習是認真的，工作還算盡職，但能力所限，精力所限，學習還不夠深入，工作還不夠具體，缺少方法，缺乏力度，以待今后努力。

***日。

《分管領導述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀分管領導述職報告。

參考文獻1、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》。

（中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室）。

2、《論群眾路線——重要論述摘編》（中央文獻出版社。

黨建。

讀物出版社）。

3、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》（中央文獻出版社）。

4、《群眾路線。

教育。

時間活動黨員干部讀本》（國家行政學院出版社）。

5、《朱镕基上海。

講話。

實錄》（人民出版社）。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇九

各位領導、同志們：

20xx年，我局在市委、市政府的堅強領導下，黨政一班人凝心聚力，廉潔高效，團結一致，帶領交通系統(tǒng)廣大干部職工，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為主線，以年初制定的各項交通目標任務為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，加強交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度，全面完成了年初制定的各項任務目標，現(xiàn)述職匯報如下：

一、加強班子建設，增強戰(zhàn)斗力。

一年來，局黨委始終堅持把"團結、務實、創(chuàng)新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設及交通基礎設施建設都取得了一定的成效。工作好不好，關鍵在領導，關鍵在一班人，要發(fā)揮集體的智慧和力量。因此，加強領導班子建設尤為重要。一是抓了班子的思想建設，通過認真學習中央、省委及市委有關文件及領導講話精神，不斷加強政治理論業(yè)務學習，提高政治覺悟，增強班子凝聚力;通過民主生活會制度，交心通氣，統(tǒng)一班子成員的思想，融洽關系，形成合力。二是抓了班子的作風建設，班子成員分工不分家，支持不挑剔，補臺不拆臺，發(fā)揮了班子成員的主觀能動性，提高了決策的民主性、科學性，增強了戰(zhàn)斗力。三是抓了班子的能力建設，以科學發(fā)展觀為指導，不斷提高領導藝術和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力，創(chuàng)新求變，開拓進取，為交通事業(yè)科學、協(xié)調發(fā)展打下堅實的基礎。二、認真履行職責，圓滿完成工作目標今年以來，我局認真貫徹市委八屆八次全會精神，縱深推進生態(tài)文明城市建設，以開展"三創(chuàng)一辦"工作為主線，圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，狠抓落實，較好完成了年初制定的各項工作目標。

(一)交通基礎設施建設和養(yǎng)護管理工作進一步加強。

一是超額完成全年投資目標。目前，我市交通基礎設施建設已完成投資13.91億元，超額完成了省廳下達的績效目標任務。

二是重點工程建設加快推進。在建工程3個：目前，東二環(huán)道路建設工程已累計完成投資10.6億元，占工程總投資的37%。西南環(huán)線二期工程完成投資1.05億元，占工程土建總投資的31.9%。征地完成77%，拆遷完成69%;南二環(huán)道路建設項目于7月1日開工,項目拆遷簽約完成59戶，面積12700平方米，拆除房屋面積10000平方米，新建中曹司大橋完成孔樁鉆探32個，累計開挖孔樁孔19個，累計開挖71米。前期工作基本完成項目2個：其中，白修線道路改擴建工程根據(jù)市政府安排，已移交給金陽公司實施;開息高速公路目前正積極落實資金貸款工作。抓緊開展前期工作項目4個：其中，清鎮(zhèn)至黔西高速公路經(jīng)市政府研究，決定采取bot方式建設，已組建"清黔公司"作為項目投融資平臺和項目實施主體，負責籌集資金建設。目前，已擬定《招商引資協(xié)議》報市委常委會審定。開陽港、息烽港已完成初步規(guī)劃設計，擬定了《貴陽市開陽港息烽大溏口港區(qū)建設工作方案》。由我市負責征地拆遷工作項目3個：其中，滬昆、廈蓉高速公路為國家重點建設項目，金戈、都拉營、東郊水廠、秦棋互通立交工程為省重點項目。目前，滬昆高速貴陽至清鎮(zhèn)段征地工作已基本完成;廈蓉高速公路清鎮(zhèn)至織金段征地拆遷工作因工可尚未得到國家發(fā)改委批復，進展比較滯后;三立交正抓緊落實征拆資金。

三是努力完成了500公里農(nóng)村公路建設任務及客運站、點建設。今年市政府下達我局的"十件實事"目標任務之一是：開工800公里、完成500公里農(nóng)村公路項目。一年來，全市完成農(nóng)村公路建設555.14公里。世行貸款10條農(nóng)村公路子項目完成投資1.59億元，完成工程總體形象進度24.9%。世行貸款10個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站7個站點已實質性完工，2個站點完成了工程量的75%。

四是農(nóng)村公路養(yǎng)護工作提前完成目標任務。今年，我局開展全市農(nóng)村公路日常養(yǎng)護工作投入小修保養(yǎng)資金480萬元;完成2條12公里的鑲邊泥結碎石路項目，投資126萬元;完成標志標牌、波形護欄等安保工程93.362公里，投資80萬元;完成大中修項目10個41.915公里，投資1943.4萬元;完成危橋改造項目建設6座;投入資金100.68萬元積極實施水毀搶修工程，順利通過全省農(nóng)村公路"建管養(yǎng)運"一體化試點建設驗收。經(jīng)質量綜合評定，我市全市農(nóng)村公路好路率達90.35%，其中縣公路82.61%、鄉(xiāng)公路100%、村公路100%，均超過省公路局下達的目標。

(二)交通行業(yè)管理和服務水平進一步提高。

一是順利完成金陽臨時客運站點搬遷工作。在市委、市政府的正確領導和市直各部門的通力協(xié)作、搬遷企業(yè)的積極努力下，占地20.4萬平方米的金陽客站于5月10日順利正式投入運營。

二是打擊非法營運取得明顯成果。我局堅決貫徹市委、市政府的工作部署，從今年3月底開始，組建了150人的專業(yè)執(zhí)法隊伍，切實開展好嚴厲打擊"黑車"等非法營運工作。截至目前，共組織打擊非法營運"黑車"專項整治行動131次，出動執(zhí)法人員16540人(次)，執(zhí)法車輛4135臺(次)，查處非法營運長途客車707輛，查扣兩城區(qū)"黑的士"1071輛，總計1778輛，取締為非法營運車輛組客的"黑票點"34處。

三是運輸保障能力進一步提高。一年來，完成客運量25713萬人，旅客周轉量662853萬人公里，貨運量7965萬噸，貨運周轉量592819萬噸公里，全面完成目標任務。

四是以扎實開展"三創(chuàng)一辦"工作為抓手，科學統(tǒng)籌交通行業(yè)管理工作。一是加強宣傳教育，積極營造全行業(yè)"講文明樹新風"氛圍。二是以車容車貌、站容站貌管理為重點，深入推進"創(chuàng)衛(wèi)"工作。監(jiān)督指導運輸企業(yè)按照客運優(yōu)質服務標準，對所屬車輛的車容車貌、清潔衛(wèi)生狀況進行整改，整改情況納入企業(yè)質量信譽考評結果，作為企業(yè)新增客運班線、參加客運線路服務質量招投標的重要依據(jù)。三是以節(jié)能減排為重點，深入推進"創(chuàng)模"工作。完成了本年度"油改氣"工作目標，上線運營的液化天然氣車輛達到1200輛。

五是積極探索實現(xiàn)城鄉(xiāng)交通運輸一體化的途徑。研究起草了《關于推進我市城鄉(xiāng)客運一體化建設的實施意見(征求意見稿)》，明確了今明兩年的主要工作任務：一是調整管理職能，理順管理體制;二是調整線路布局，完善公交網(wǎng)絡;三是完善站點設施，科學設置站點;四是規(guī)范營運車型，合理核定票價;五是規(guī)范服務行為，提高服務水平。

六是國有企業(yè)改革重組目標任務有望全部完成。今年，我局把貴州客車廠改制作為局屬國有企業(yè)改革重組工作全部完成的攻堅戰(zhàn)。嚴格實施目標管理，與企業(yè)負責人簽訂了目標責任狀;深入改制企業(yè)蹲點指導，幫助企業(yè)領導層理清思路、研究對策;目前，貴州客車廠的企業(yè)改制方案和職工安置方案已經(jīng)市改革重組辦審議通過，國有企業(yè)改革的目標有望如期完成。

七是狠抓安全事故的預防和安全生產(chǎn)管理。我局堅決貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，緊密結合全市交通工作實際，深入開展安全專項治理工作。一年來，局屬企業(yè)今年未發(fā)生生產(chǎn)傷亡事故，水上運輸、公路施工、系統(tǒng)消防安全未發(fā)生傷亡事故。道路運輸發(fā)生安全事故6起，死亡19人，按主要責任70%責任折合計算，控制指標為13.3人，未突破"生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在14人以內"的指標。

節(jié)進一步加大工作力度，采取有力措施加以解決，使黨風廉政建設和反*不斷取得新成效。三是要求領導干部在廉政方面做到自身過硬，認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》，嚴格遵守中紀委對各級領導干部提出的"四大紀律、八項要求"和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，自覺抵制收受禮金、有價證券，跑官要官、買官賣官，杜絕配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務影響牟取私利等歪風，自覺規(guī)范言行，主動接受人民群眾的監(jiān)督。四是按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，認真開展黨風廉政建設和反*工作。局黨委按照《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施辦法》和《貴陽市交通運輸局20xx年黨風廉政建設和反*工作任務分解表》，結合各單位工作職責和特點，有針對性的制訂了《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任制進一步得到有效的落實，確保了全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法、違規(guī)、違紀問題，有力地促進了全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展。

四、認真執(zhí)行有關政策和各項規(guī)章制度，不斷推進干部選拔任用工作。

一是認真執(zhí)行干部選拔任用的有關工作制度。認真學習貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，及其相關的考察預告制、任前公示制、責任追究制、試用期制等制度;二是進一步嚴格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎上，局黨委不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，今年按照市委組織部的要求，認真學習宣傳貫徹了干部選拔任用工作的"四項監(jiān)督制度"。認真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。加強了對領導干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，進一步提高了各級領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政能力。一年來，我市交通工作在局黨委一班人的帶領下，在全市交通系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下雖然取得了一些成績，但我們也應清醒地看到，我們的工作與市委、市政府的要求及各級領導的要求還有一定差距，還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是交通基礎設施建設與需求還有差距，上級交通補助資金有限，地方配套資金短缺，施工環(huán)境欠佳，因而影響了部分工程進度。二是客運市場還有待進一步規(guī)范。少數(shù)客運車輛經(jīng)營不規(guī)范及"黑車"現(xiàn)象時有發(fā)生、不正當競爭等問題在一定范圍內也還存在。針對存在的困難和問題，在下一步的工作中，局黨委一班人將繼續(xù)努力進取，不斷開拓創(chuàng)新，在市委、市政府的堅強領導下，在有關部門的支持下，努力工作，認真加以解決。并切實增強駕馭全市交通工作的能力，實現(xiàn)全市交通事業(yè)新的跨越。

謝謝大家!

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇十

各位領導、同志們：

200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監(jiān)察、機關黨委、法規(guī)科和工商干校工作，協(xié)助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以匯報。

一、靠前指揮，認真完成好分管工作。

我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關系多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“七.一”2次表彰會、慶“三.八”和慶“八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現(xiàn)場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10余次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節(jié)，確保不出紕漏;為抓好行風建設，我和監(jiān)察室的同志一起深入基層單位和業(yè)戶當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局(所)，走訪工商企業(yè)、個體工商戶400余戶，加大了督促、推動的力度;在《工商行政管理規(guī)范》、《黨建工作規(guī)范》以及《干部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。

二、創(chuàng)新求實，探索分管工作的新路數(shù)。

內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創(chuàng)新方式方法，以適應形勢的發(fā)展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面研究推出了一些新舉措，主要表現(xiàn)在社會監(jiān)督和法制監(jiān)督兩個方面。在社會監(jiān)督方面，實行了“便民服務監(jiān)督聯(lián)系卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業(yè)和業(yè)戶發(fā)放便民服務監(jiān)督聯(lián)系卡8000張，便于群眾反映問題、解決問題，擴大了社會監(jiān)督范圍。同時，在全市率先創(chuàng)新社會監(jiān)督形式，從原有的社會監(jiān)督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監(jiān)督權;對發(fā)現(xiàn)的違紀人員有暫停職務的建議權;對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監(jiān)督的力度。在內部法制監(jiān)督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執(zhí)法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環(huán)境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。

三、精益求精，推動分管工作上水平。

一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表××市進行了匯報，受到省委的高度贊揚。另外，還在××市介紹了經(jīng)驗;在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創(chuàng)建學習型機關現(xiàn)場會;在法制工作方面，我局代表全市行政執(zhí)法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，××市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現(xiàn)場會;在基層工作方面，全系統(tǒng)又有41個基層分局(所)通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。

四、自強自律，不斷提高自身素質。

一年里，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業(yè)務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規(guī)和業(yè)務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取并尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細致周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。

在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴于律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。

在總結成績的同時，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望，按高標準的要求還有一定差距，在工作創(chuàng)新、上下協(xié)調、深入指導、調查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴格，這些有待于我在今后工作中認真加以改進和提高。

以上報告，請評議。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇十一

xx年，我用心工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況向組織和全體同志作一匯報：

我市是xx省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的唯一試點縣，根據(jù)省人民政府批復的試點總體方案，集體土地權屬處置是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的主要內容之一。年初，市委、市府把此項工作重任落實到我局，并指定由我兼任改革試點辦公室主任。從此，我在此項改革中傾注了大量精力，由于集體土地權屬處置是目前改革中的“深水區(qū)”，所以試點中每個環(huán)節(jié)我都躬身親為，不敢絲毫懈怠。

第二次土地大調查是今年國土資源工作的重中之重，血一般的教訓使我們明白，做好第二次土地大調查工作對我市今后經(jīng)濟社會發(fā)展的意義十分重大，如果再錯失良機，我市將苦不堪言。為此，我在工作中早已把自己的得與失置之度外，而是背著沉重的壓力，堅持實事求是地開展調查工作。終于工夫不負有心人，我市第二次農(nóng)村土地調查成果順利通過國家級內業(yè)和外業(yè)核查，用自己的付出換來了蓄勢發(fā)展的明天。

土地產(chǎn)權管理對一個寸土寸金的地方來說是何等的重要，但是，我市從事土地登記的工作人員不及房產(chǎn)登記的四分之一，然工作量卻是房產(chǎn)登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破，必須全面創(chuàng)新；全面創(chuàng)新，首先要在體制上有所變革。同時，我也堅信，按“政事分開、事企分開”的原則推進登記體制改革，全面實現(xiàn)自我舉證是今后土地登記工作的必然選擇。因此，在我們共同努力下，市政府相繼出臺《xx市土地登記自我舉證暫行辦法》、《xx市土地登記代理機構暫行辦法》、《xx市國土資源電子地圖數(shù)據(jù)管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實施，為我市在xx年全面實現(xiàn)土地登記自我舉證奠定了扎實的基礎。

我局已組建20年，這20年跨越了2個世紀，也跨越了信息技術的偉大變革期，然一成不變的是我們對最稀缺資源的原始管理手段。要提升國土資源管理水平，必須借助信息化技術，經(jīng)過幾年的艱難困苦，我市國土資源綜合管理信息系統(tǒng)（一期）在xx年4月1日起始運行。但在運行中出現(xiàn)了人與系統(tǒng)不相適應、硬件與軟件不相匹配、系統(tǒng)與現(xiàn)實不相一致等三大類問題，我可以毫不客氣地講，如果不是不遺余力地推進，系統(tǒng)的運行早已夭折在襁褓中。

為了拉動內需，xx年我市財政首次出現(xiàn)赤字，同樣為了拉動內需，xx年我局的工作量倍增。倍增的工作量導致我局可用財政資金嚴重匱乏，xx年9月底我局已無米下鍋。沒“米”只能想方設法向市財政求救，但求來的錢總不能揮霍無度，所以，為了保障工作的開展，我們不遺余力提升財政資金的使用績效，把有限的財政資金真正用到刀刃上。

以上是我一年工作的大概，當然也有些不足，懇請上級領導和全體同志批評指正。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇十二

尊敬的領導：

20xx年縣直單位班子換屆，我被任命為縣發(fā)改委主任。20xx年以來，在縣委、縣政府的直接領導下，我認真履行自己的職責，團結和帶領全體干部職工，圍繞縣委縣政府的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項目標任務。我這兩年的工作情況述職報告如下：

一、加強理論學習，打好為人民服務的基礎。

作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。近兩年來，按照黨的xx大報告和“”重要思想的要求，我把政治學習、業(yè)務學習放在重要位置。堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及專題討論。通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛煉和提高。在加強政治學習的同時，我本著虛心學習的態(tài)度，通過外出培訓，向上級主管部門有經(jīng)驗的同志請教，自學鉆研等多種途徑，認真學習業(yè)務知識，增強了自己對工作的適應能力。

二、認真分析把握縣情，科學編制發(fā)展規(guī)劃。

科學的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是社會經(jīng)濟健康發(fā)展的前提，近兩年來，我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究，在綜合平衡，科學分析的基礎上，分年度分解“”計劃的各項任務，編制了20xx年、20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，為全縣經(jīng)濟工作提供了依據(jù)。同時，堅持“走下去、走上去、走出去”的原則，準確把握和科學分析縣情，確保規(guī)劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，高質量地完成了《xx縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《xx縣—20xx年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》《易地扶貧搬遷“”規(guī)劃》等9個中長期專項規(guī)劃的編制，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了思路和依據(jù)。

三、加大力度跑部進廳，多方爭取國家投資。

作為一個省級貧困縣，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我努力學習國家產(chǎn)業(yè)政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶著項目向國家、省、市發(fā)改委請示、匯報，求得理解、信任和支持。通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金x萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級組織活動場所等項目。

目前，縣中心醫(yī)院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金xx萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發(fā)改委，并得到了國家發(fā)改委地區(qū)司和社會發(fā)展司兩個司長的表態(tài)支持。爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻了一份力量。

四、立足項目建設，夯實縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎。

項目建設是我縣經(jīng)濟的重要載體，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐點。近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設，以項目促投資，以投資促發(fā)展。為認真貫徹落實這一重大決策，發(fā)改委狠抓重點項目建設，取得了顯著成效。

一是擬定年度重點建設項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目(其中20xx年39個，20xx年40個)。

二是制定了年度《全縣重點建設項目考核辦法》。嚴格按照“一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底”的管理辦法，對重點建設項目的責任單位和協(xié)作單位進行責任制考核，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。

三是跟蹤管理，協(xié)調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。并及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。20xx年來，全縣重點項目完成固定資產(chǎn)投資億元，占全縣全社會固定資產(chǎn)投資的52%。

五、堅持依法行政，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。

為給基層、企業(yè)多辦事、辦實事，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我們嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉變職能，改變管理方式、方法，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，在審批項目時，我們著重從四個方面規(guī)范執(zhí)法行為，把好“四關”。

一是把好產(chǎn)業(yè)政策關。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，嚴格把關。

二是把好規(guī)劃關，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規(guī)劃的項目，一律不得審批。

三是把好環(huán)保關，所有新上項目必須以環(huán)保作為前提條件，否則不得審批。

四是把好土地關，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關。

六、抓好鞏退項目實施，促進貧困山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農(nóng)戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策。我們根據(jù)上級要求，于20xx年初配合省林業(yè)勘測設計院完成了《xx省xx縣-20xx年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》，項目分8年實施20xx最新發(fā)展和改革局領導班子述職報告工作報告。20xx年xx月份，國家下達了20xx年度計劃，項目總投資x萬元，其中國家投資x萬元，包括10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個退耕還林村基本口糧田建設、農(nóng)村能源建設、后續(xù)產(chǎn)業(yè)和補植補造四大類計劃項目建設。為充分發(fā)揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經(jīng)濟建設的重中之重來抓，多次深入鄉(xiāng)村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質量和效益。

目前，20xx年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目因受季節(jié)性影響尚未完成。鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區(qū)農(nóng)戶生產(chǎn)、生活條件，密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了其應有的效益，有力的推動了貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

述職人：

20xx年x月x日。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇十三

各位領導、各位同事：

根據(jù)安排，我代表發(fā)改局領導班子進行述職述廉述德述黨建，請予評議。

一、突出作風轉變，扎實推進黨的建設。

以“兩學一做”、“糾四風治陋習”、“雁過拔毛”等教育活動和專項整治工作為載體，以進一步轉變干部作風為目標，全力加強機關黨的建設、黨風廉政建設和德的建設。

1、高標準推進機關黨的建設。一項不漏完成“兩學一做”學習教育規(guī)定動作。全年共召開全體黨員大會5次，召開黨組專題民主生活會2次，開展專題黨課5場，通過組織集中學習和自學共計完成學習記錄70余萬字。堅持創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，重點做好了“九個一”工作：制定一個學習計劃、開展一次專題黨課、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會、開展一次主題實踐、進行一次專題研討、推送一批黨建微信、組織一次老干活動、盤點一次黨費底子。積極響應“先鋒先行”活動，結合參選“十佳xx省巾幗文明崗”開展活動，組織到聯(lián)點村開展走訪慰問、幫扶困難老人、捐贈衣服參與“這個冬天不再冷”等多種形式的巾幗文明崗服務活動。認真落實七項重點任務，開展機關支部和老干支部換屆選舉，結合單位合并開展黨員關系集中排查，建立黨員活動日，認真清理排查20xx年以來黨費繳納情況，共計補繳黨費x余元，投入x萬余元聯(lián)點扶貧xx鎮(zhèn)xx村，對口精準扶貧10戶37人，幫扶基層組織軟弱渙散村平華村籌建村級服務中心。

2、堅定不移加強黨風廉政建設。

一是嚴格落實兩大責任。履行黨組主體責任，全力支持紀檢組加強監(jiān)督責任，建立重要風險防控點和預防腐敗的長效機制，形成了以問題導向為主的廉政工作新思路。全年共召開專題黨組會5次，成立紀檢監(jiān)察室，安排專項工作經(jīng)費，配備1名專職紀檢監(jiān)察干部。

二是全力開展兩項整治。針對20xx年以來安排的鞏退、以工代賑、村級基礎設施等涉農(nóng)扶貧專項資金開展“雁過拔毛”專項清理，對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個行政機關開展食堂超標準建設和豪華裝修等問題的“糾四風治陋習”專項清理。

三是不斷強化兩個監(jiān)督。加強市鄉(xiāng)換屆紀律監(jiān)督，嘗試開展紀檢組對黨組班子同級監(jiān)督，累計與黨組班子開展交流談心20多次。

3、矢志不渝加強干部德的建設。毛澤東同志曾要求黨員干部要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人。我們圍繞政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，不斷督促干部尤其是領導班子成員多自省、自警、自勵，教育大家既要有高度的政治覺悟，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，又要在家庭和社會中不忘自己的身份，在社會和家庭圈子中做好表率，當好模范。今年，結合“兩學一做”教育活動，我與大家就如何加強黨員德的建設開展集中討論3次，私下談心10余次。不管是我們整個干部隊伍，還是領導班子，我可以自信地說，我們的道德品質是經(jīng)得起群眾、領導和社會各界評價和檢驗的。

二、突出參謀職能，做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。

組織實施好“十三五”規(guī)劃，做好經(jīng)濟運行監(jiān)測，為市領導全面統(tǒng)籌市域經(jīng)濟、社會和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展想點子，出主意。

1、做好gdp、固定資產(chǎn)投資等小康指標監(jiān)測。會同統(tǒng)計局，按月收集匯總地區(qū)生產(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資等相關經(jīng)濟指標，全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值346.3億元，同比增長8.5%;實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資320億元，增長8.1%。

2、做好投資形勢、經(jīng)濟運行情況分析和年度計劃報告編制。按季分析經(jīng)濟運行情況，突出對產(chǎn)業(yè)結構、固定資產(chǎn)投資、重點項目建設等重點領域的研究，準確掌握經(jīng)濟運行規(guī)律和特點，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出對策建議，為市委市政府領導決策提供參考依據(jù)。今年來，形成了《xx市一季度投資形勢分析》、《xx市半年度投資形勢分析》、《全市1-7月份經(jīng)濟運行情況分析》等分析報告，通過了政府常務會議審定。編制20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展和20xx年度計劃草案，在第十二屆人民代表大會第一次會議上全面審議通過。

三、突出項目建設，加快實施一批重大項目。

堅持以問題為導向，以項目為中心，以成敗論英雄，全力聚焦全市爭資爭項工作和重大項目建設，為市域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實根基。

1、精心策劃和儲備一批項目。牽頭建設全市項目庫，入庫項目x個，總投資x億元。項目信息系統(tǒng)建設正由采辦通過正規(guī)程序聘請實力雄厚公司設計。做好20xx年度投融資計劃安排，建立國家專項建設基金申報項目、預算內投資計劃項目儲備庫，入庫項目x多個。與國開行簽訂3-5年投資x億元以上戰(zhàn)略合作協(xié)議，重點支持重大民生實事、城市功能、暢通工程、特色小鎮(zhèn)、園區(qū)綠色發(fā)展、旅游開發(fā)等領域。委托平安證券發(fā)行第二批企業(yè)債券，發(fā)行額度x億元。

2、重點申報和爭取一批項目。全力加大項目申報力度，爭取國家、省、岳陽發(fā)改委項目和資金支持。全年共向上申報項目x個，目前到位資金x億元，同比增長x其中，爭取到二水廠、集鎮(zhèn)供排水等20xx年第一、第二批專項建設基金項目x個，資金x億元，第三批專項建設基金已有長樂古鎮(zhèn)特色旅游和工業(yè)園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+平臺建設2個項目報至國家發(fā)改委，預計到位資金1億元左右;爭取中央和省預算內投資x億元。其中，鶴巢湖光伏發(fā)電爭取國家全額投資x萬元，中醫(yī)院整體搬遷到位x萬，小區(qū)外配套x萬，農(nóng)村綜合服務平臺x萬，“135”工程x萬，田間工程x萬，產(chǎn)鎮(zhèn)融合x萬，泗水治理x萬，大型沼氣x萬，易地扶貧搬遷x萬，古培敬老院x萬元。此外，達摩嶺x萬千瓦抽水蓄能電站項目列入省“十三五”能源規(guī)劃并與中南粵水電正式簽約，現(xiàn)已上報國家能源局待批。

3、全力建設和完工一批項目。共有x個項目列入xx市“雙百工程”，20xx年計劃投資x億元，截止目前各項目已全部完成年初計劃;經(jīng)開區(qū)xx產(chǎn)業(yè)園建設工程連續(xù)三年列入省重點項目，大里塘路、漢山路、新塘路基本完工，安置房建成x棟，在建x棟，與巴陵石化簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議共建高分子材料園，通過ppp模式引入社會資本x億元。我局牽頭負責的鶴巢湖光伏發(fā)電工程已正式啟動，“氣化”工程預計年底全面竣工?？⒐ぁ?35”標準廠房x萬平方米，在建x萬平方米。

4、嚴格監(jiān)督和稽察一批項目。配合國家、省、xx市發(fā)改委對弼時紀念館紅色旅游、公共體育場、汨羅江畔端午習俗非物質文化遺產(chǎn)保護、高標準良田建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、同力電子、佳和農(nóng)牧農(nóng)業(yè)循環(huán)、銀寶科技技改、牧輝養(yǎng)殖大型沼氣、基榮木業(yè)等x個重點項目開展了專項稽察，共查處問題x個，均下達了限期整改意見書，有力規(guī)范了國家專項資金使用。

四、突出保障民生，努力優(yōu)化經(jīng)濟社會環(huán)境。

1、大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。圍繞政府簡政放權，開展行政審批中介服務事項清理，清理行政審批中介服務事項x項;圍繞企業(yè)轉型升級，執(zhí)行涉企檢查備案制度，清理規(guī)范涉企收費，嚴格查處價格違法行為，取消政府性基金x項，降標x項，暫停收費x項，為企業(yè)減負x余萬元;圍繞重點建設領域，打擊“三堵”、“三強”，開展招投標問題集中整治，查出違規(guī)招投標問題x個，紀委立案處理相關人員x人。

2、不斷加強民生價費監(jiān)管。停征價格調節(jié)基金，完善城區(qū)居民用水階梯價格，調整污水處理費價格，公布天然氣入戶收費政策，制定《xx市行政事業(yè)性收費項目清單》、《xx市涉企行政事業(yè)性收費目錄清單》、《xx市20xx年度政府性基金目錄清單》。開展一中、二中、一職中等高中學校和減輕企業(yè)負擔專項檢查，受理群眾舉報x起，處理x起，x起正在辦理。開展農(nóng)產(chǎn)品、自來水等價格成本調查，獲全省農(nóng)產(chǎn)品成本調查工作先進集體。出色完成x京珠高速大荊段爆炸案損失認定，全年共辦結涉案物價格認定x起，認定價值x萬元。辦理車損認定x起，鑒定價格x萬元。全年物價平穩(wěn)運行，未出現(xiàn)節(jié)假日價格大幅波動情況。

3、迅速推進牽頭重點改革。

一是正式完成發(fā)改物價合并，共有在職干部職工x人，其中黨組成員x人，普通干部x人，所有同志已正式進駐市政府一樓和二樓辦公。

三是出臺《xx市關于推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤實施方案》、《xx市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤第一批試點實施方案》，按期完成第一批x家試點單位的脫鉤工作。

4、全力提供優(yōu)質便捷服務。以“創(chuàng)優(yōu)服務，奉獻社會”為宗旨，以內強素質、外樹形象為目標，嚴格執(zhí)行“三集中、三到位”行政審批制度，實行“一窗式”、“一站式”服務。全年共精減行政審批事項3項，在網(wǎng)上公開《發(fā)改窗口辦事指南》，詳細公布項目立項審批流程。對前來咨詢或辦件的項目業(yè)主，以最真誠的態(tài)度，最簡潔的語言將注意事項告知對方，最大限度為項目業(yè)主和建設單位提供便利。全面啟動在線審批平臺，上線審批項目x個，審批個數(shù)居岳陽第二位。通過努力，繼去年獲得xx市“巾幗文明崗”之后，今年再接再厲，榮獲全省“巾幗文明崗”先進稱號。

五、突出中心工作，認真完成市委市政府安排任務。

1、強力推進精準扶貧。安排x個村以工代賑扶貧資金x萬元，易地扶貧搬遷x人，突出產(chǎn)業(yè)扶貧方式，扎實推進xx鎮(zhèn)合源村、坪塘村聯(lián)點扶貧工作。

2、做好“城市礦產(chǎn)”示范基地驗收準備。配合省發(fā)改委環(huán)資處和評審中心專家做好“城市礦產(chǎn)”示范基地建設省級驗收各項工作。

3、完成農(nóng)村綜合服務平臺前期工作。通過項目在線平臺審批，向上爭取省預算內投資x萬，融資x億元。計劃20xx年2月開工建設。

4、落實汨羅江河道治理禁采任務。我局負責的屈子祠鎮(zhèn)漁街村7號船已全部拆解完畢，完成退砂還耕7畝，基本達到春耕要求。

20xx年我們雖然做了一些工作，但離上級要求，離群眾期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在：

二是公務接待仍然有不很規(guī)范的地方，還不能做到每次接待都有公函，偶爾還存在超標現(xiàn)象。單位加班開餐較多，管理不到位;三是紀律建設有待加強，簽到、請假大面較好，但仍存在無故早退、離崗不報告辦公室等現(xiàn)象。

新的一年，在新一屆市委政府班子的領導下，我們將與時俱進，砥礪創(chuàng)新，力爭上游，全力打造一支水平高、干勁足、作風硬、講團結、有道德的精干隊伍，努力在建設更高品質的生態(tài)文化活力汨羅，實現(xiàn)全面小康的征程中做出新的更大貢獻。

謝謝!

述職人：

20xx年x月x日。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇十四

20xx年，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，帶領班子成員和全體干部職工嚴格按照黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，認真履行職責，廉潔從政，真抓實干，各項目標任務均按時完成，為濱江生態(tài)新城區(qū)建設和社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：

一、履行職責，切實加強黨風廉政建設。

今年以來，我始終把黨風廉政建設放在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委關于黨風廉政建設的要求，切實履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設責任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信訪案件親自督辦”，全局沒有發(fā)生一起違法違紀案件。一是召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動保障工作全過程。二是對黨風廉政建設工作實行目標管理。我和班子成員同二級單位、股室負責人層層簽訂了《目標責任書》，進一步強化局二級單位、股室負責人的責任意識。三是帶頭學習，加強對黨員干部的反腐倡廉教育。參加了區(qū)委組織部統(tǒng)一組織的赴杭州短期培訓班學習，開闊了眼界，增長了見識。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一安排，參觀了反腐倡廉警示教育基地——監(jiān)獄，深受教育。同時，我始終堅持加強自身法律、法規(guī)及政策學習，以適應工作崗位的需要。組織黨員干部學習了中央、省、市、區(qū)有關加強黨風廉政建設的文件精神，開展了警示教育活動，提高了黨員干部的拒腐防變意識。

二、以身作則，做好勤政廉政表率。

我始終堅持“依法行政、為民服務”的工作理念，認真落實人事勞動保障政策，為職工和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。一是堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，狠抓工作質量和工作效率的提高，保證各項工作任務優(yōu)質高效完成。同時，積極引導和鼓勵全體同志強化“爭先進、創(chuàng)一流”意識，在全局營造出了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。二是正確行使自己手中的權利，不以權謀私、不濫用職權，帶頭維*律的嚴肅性，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情。

三、廉潔自律，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。

我認真遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，扛得住*，經(jīng)得起考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的各項要求，在重大事項決策上，按照“民主集中制”有關規(guī)定，堅持集體研究、分工負責，堅持分工不分家，做到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。在財務管理上，實行局主要領導和分管負責人“雙簽”制度，并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，做到花小錢辦大事、少花錢多辦事，把錢花在刀刃上。在接待開支上，堅持對口接待、嚴格標準，嚴格執(zhí)行“文明餐桌”的相關規(guī)定。

四、加強制度建設，自覺接受監(jiān)督。

對待黨和人民群眾的監(jiān)督，我始終做到在思想上正確認識、在感情上真誠歡迎、在行動上自覺接受。今年以來，我和班子成員緊緊圍繞黨風廉政建設，先后建立和完善了相關規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事。全面落實政務公開制、服務承諾制、首問負責制、辦結制和責任追究制。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，堅持公開透明，接受監(jiān)督。

一年來，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認真履行職責，取得了一些成績，但由于人社工作政策較多，任務繁重，社會關注度高，還有許多問題需要去探索、去創(chuàng)新，從個人來講，也存在一些不足。一是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解其思想狀況、解決困難不夠。二是調查研究還不夠深入細致，站的層次還不夠高。三是在黨風廉政建設和廉潔自律方面還需要進一步提高要求。這些問題都需要在以后的工作實踐中認真加以解決。

學生養(yǎng)成良好習慣的評語篇十五

各位領導，同志們：

20xx年，局領導班子在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照解放思想、銳意創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、突出重點和保增長、保紅線“雙?！毙袆拥目傮w要求，主動服務，規(guī)范管理，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)述職述廉如下：

一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平。

新的領導班子組建后，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。

（一）注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策，貫徹落實中央、省、市、縣關于國土資源管理工作的決策部署；組織參加干部培訓，學習國土資源管理業(yè)務知識和法律法規(guī)；充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執(zhí)政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養(yǎng)和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

（二）充分發(fā)揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規(guī)劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、干部任免和推薦、固定資產(chǎn)購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政*負責制和分工負責制，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

二、銳意進取，開拓創(chuàng)新，高效完成工作目標任務。

（一）強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。一是強化縣、鄉(xiāng)、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協(xié)力抓好國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作機制，執(zhí)法監(jiān)察力度進一步增強。二是加強國土資源執(zhí)法隊伍建設，狠抓制度、監(jiān)管、考核三個環(huán)節(jié)，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執(zhí)法監(jiān)察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察快速反應和動態(tài)巡查工作機制，國土資源違法行為制止、查處情況實行周通報制度，違法行為得到及時制止和查處。四是創(chuàng)新監(jiān)察模式，推行“以村為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監(jiān)察局1件；移送公安機關2件；申請法院強制執(zhí)行34件；拆除違法建筑占地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。

（二）確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉(xiāng)兩級土地利用總體規(guī)劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批準（大綱批準位居全省市、縣第13位），保證了縣重點建設項目用地無規(guī)劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，限度地保證用地需求。，省政府批準我縣征收土地面積2811。8025畝，其中：單獨選址項目一個，征收土地面積264。7005畝；城鎮(zhèn)建設用地三個批次，征收土地面積612。9465畝；建設用地置換四個批次，征收土地面積1745。8725畝；集體建設用地二宗，征收土地面積57。468畝；補辦用地手續(xù)五宗，征收土地面積130。815畝。

（三）努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理臺帳，全面實施土地復墾整理計劃。經(jīng)省國土資源廳復核認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883。1755畝。二是著力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的闞疃鎮(zhèn)土地整理項目措施得力，工程優(yōu)良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮(zhèn)土地整理項目獲省國土資源廳批準，項目區(qū)總面積18870。3畝，建設規(guī)模15879。9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮(zhèn)、胡集鎮(zhèn)兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是采煤塌陷區(qū)土地整治工作穩(wěn)步推進，工程子項目可研報告市國土局審查后，報省采塌辦和省土地規(guī)劃院。

（四）加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，并與縣監(jiān)察局配合進行清繳。二是成立了集鎮(zhèn)建設用地管理業(yè)務指導辦公室，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了年度出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，并報縣政府批準后實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規(guī)范操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。

（五）加強礦產(chǎn)資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業(yè)管理，與窯業(yè)主簽訂了耕地保護責任書、土地復墾協(xié)議書和窯業(yè)用地管理責任書，進一步規(guī)范窯業(yè)用地行為。二是出臺了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發(fā)展新型墻體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法占用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執(zhí)行8件。四是出臺了《縣突發(fā)地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防治預案》；下發(fā)了《關于落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》（利政辦〔〕44號）和《關于落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》（利國土資〔〕36號）等文件，并簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。

（六）切實做好土地糾紛和信訪穩(wěn)控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，屬地管理，屬地穩(wěn)控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，并列入年度考核和單項考核。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發(fā)了《關于進一步加強國土資源信訪工作的意見》（利國土資〔〕20號）、《關于加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》（利國土資〔〕33號）和《縣國土資源局信訪工作年度考核實施細則》（利國土資95號）等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據(jù)事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。

（七）夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農(nóng)村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢；城區(qū)地籍調查全面完成，通過市局驗收，并完成建庫工作。二是基本農(nóng)田上圖按照本*綱確定的基本農(nóng)田影子指標進行了核減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啟動農(nóng)村集體土地確權和宅基地登記發(fā)證工作，并在江集鎮(zhèn)紀倫寨村進行了農(nóng)村宅基地集中發(fā)證試點工作，為全面開展此項工作積累了經(jīng)驗。四是及時辦理了縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續(xù)6宗，抵押貸款超億元，給企業(yè)擔保融資、抵御金融危機提供了優(yōu)質高效的服務。

（八）高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規(guī)知識培訓，縣委書記梁棟同志到會，就“屬地管理，鄉(xiāng)村為主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現(xiàn)了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理干部培訓班，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業(yè)務工作進行針對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業(yè)務處室負責人授課，把業(yè)務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體為平臺，以案說法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響?！拔逡弧薄ⅰ笆弧遍L假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，為提高宣傳效果，我局與廣電局聯(lián)合制作拆除違章建筑和窯廠專題片，在電視臺進行了集中播放。

三、強化效能，狠抓落實，扎實推進黨風廉政建設和機關作風建設。

一是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在系統(tǒng)內認真開展了整風整紀活動，切實提*部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，并邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，并觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發(fā)證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了*現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持周調度制度，局所上下聯(lián)動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的辦結事項進行督查，每周一進行通報。提高了干部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地扎實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎（獎金50000元）、集體三等功、信訪工作三等獎（獎金3000元），先后10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，于強同志被縣政府記個人三等功。

局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股（室）之間協(xié)調、協(xié)作意識尤待進一步加強。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心所規(guī)范化、制度建設有待進一步加強。三是農(nóng)村沿路、不按規(guī)劃擅自進行集體土地開發(fā)等違法用地高發(fā)態(tài)勢尚未從根本上得到有效制止；四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待于我們在今后工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級關于國土資源管理的重大決策和部署，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日。