寫報告是培養(yǎng)自己綜合能力和表達能力的重要手段之一。在報告中，我們可以采取圖表、表格和圖片等形式來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結果。以下是相關領域的專家對報告寫作的一些建議和經(jīng)驗分享。

黨建工作自查報告最新篇一

回首過去的一年，無論是在工作中還是在生活中，我都收獲頗豐。要成為一名合格優(yōu)秀的...員，必須擅于思考和自我總結，僅有這樣，才能不斷地提升自我，不斷提高。以下是我在過去一年中的所得、所感及所悟。

黨的十*大以來，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義進行了深刻闡釋，鮮明提出“中國夢”的戰(zhàn)略構想，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央治國理政理念，為繼續(xù)深化改革開放、推動科學發(fā)展、加強黨的建設供給了強大思想武器。所以，作為一名合格的...員，必須要深入領會習近平總書記一系列重要講話精神，準確把握中央提出的一系列新要求、新部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，努力在自我的工作生活中進行實踐，不斷進行自我提高。

在工作中，作為一名黨員，我時刻不忘提醒自我不斷在工作中積累經(jīng)驗，不斷改善自我的工作方式，以提高自身工作效率。我經(jīng)過不斷地努力，在領導的指示下，在過去的這一年，協(xié)助部門完成了各項計劃考核工作，項目質量安全巡檢等工作，使部門的參謀和助手作用得到了較好的發(fā)揮。

的這一年，自我的工作進取性及主動性不夠持久，期望我會在接下來的時間里，逐一克服，相信我能夠做的比此刻更好。

針對自身的問題，我具體定在接下來的時間里經(jīng)過采取以下行動，不斷提升自我，努力為公司核心競爭力貢獻一份力量：

二、在日常工作中，努力將每一件事情做的有條不紊，條理清晰，注重細節(jié)，僅有平時做好這些日常的瑣碎工作，才能不斷理解更大的挑戰(zhàn)。

三、在工作中，要定期向直屬領導匯報自我的工作資料以及工作進展，以便于領導能夠及時給出意見，提高工作效率。同時，在遇到困難時，要進取主動地向領導以及同事尋求幫忙，虛心請教和學習。

黨建工作自查報告最新篇二

昆明滇池投資有限責任公司(以下簡稱“公司”)，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實落實市委對進一步加強黨的基層組織建設的工作部署和要求，切實圍繞發(fā)揮基層黨組織和黨員先進性，突出發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，緊密聯(lián)系公司工作與發(fā)展實際，規(guī)范基層黨組織運行方式，完善制度創(chuàng)新機制，積極探索新形勢下公司基層黨建工作的新思路、新途徑、新方法，充分調動公司廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保了公司各項工作任務的順利完成。

公司基層黨組織建設工作，緊扣“組織健全、班子堅強、制度完善、工作規(guī)范、作用明確”的工作思路，通過切實執(zhí)行好“五抓五加強”的有力措施，使公司的基層組織活力不斷增強、黨員隊伍素質不斷提高、黨內基層民主建設不斷進步、基層黨建工作機制不斷創(chuàng)新。具體措施如下：

(一)抓覆蓋，加強組織體系建設。

為適應政府投融資體制改革所帶來的深刻變化，緊緊圍繞公司的中心工作，積極探索改革新形式、新要求下公司基層黨組織建設的新途徑與新方法，努力開創(chuàng)公司基層黨組織建設的新局面。為此，公司一方面加強黨的基層組織目標責任管理責任制建設，進一步理順關系、明確職責、落實責任。20xx年9月16日公司召開半年工作會議，會上公司領導與各基層黨(總)支部書記簽訂了公司《20xx年黨建工作目標責任書》和《20xx年黨風廉政建設目標責任書》，不僅做到了黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，同時也將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，切實做到基層黨建工作有計劃、有檢查、有總結，努力形成運轉高效、協(xié)調發(fā)展的基層黨組織管理體制。

另一方面，公司在不斷健全與完善基層黨組織設置與建設的基礎上，繼續(xù)堅持以加強領導、活躍基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的工作原則。今年以來，公司結合各子公司及派出機構的工作性質與黨員隊伍的特點，按照優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，強化組織功能的原則，健全了部分污水處理廠的基層組織機構，并對各污水處理廠的黨支部書記進行了調整，還在昆明滇池置業(yè)有限責任公司新組建成立了一個黨小組。

(二)抓關鍵，加強基層班子和黨員干部隊伍建設。

按照“四好”班子創(chuàng)建標準，積極構建選、育、用、管“四位一體”機制，不斷加強基層班子與黨員干部隊伍建設。

育，即注重基層黨員干部的教育培訓，提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力。今年以來，公司圍繞創(chuàng)建“學習型基層黨組織”、“學習型企業(yè)”、“學習型黨員”活動，進一步加強了思想建設，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，全面提升隊伍整體素質，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

用，即堅持評選表彰與推薦重用相結合，激發(fā)和調動黨員干部的工作積極性。公司各基層黨(總)支部的委員均是公司的業(yè)務骨干，素質高、工作能力強，在中層管理干部隊伍建設中始終堅持中青結合、合理調配，積極促成青年職工人才的成長。運營公司調動年輕專業(yè)技術骨干開拓創(chuàng)新精神，努力在技術革新領域進行大膽嘗試;設施公司則側重于發(fā)揮青年黨員、勞動模范、先進個人的先鋒模范帶頭作用，激發(fā)廣大中青年干部職工的工作熱情，激勵他們熱愛自己所從事的職業(yè)，并立足崗位作奉獻，得到了社會各界與廣大職工群眾的一致贊譽。

管，即加強黨員干部作風建設，廉潔從業(yè)、求真務實，健全和完善干部考核管理辦法。20xx年，公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，教育引領廣大黨員干部樹立起正氣、銳氣，自覺把本職工作融入改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局。公司領導干部始終堅持按照“兩個務必”和“五個不許”的要求，積極充當廉潔自律的表率，強化自律意識，努力勤政廉政。公司領導班子成員堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

同時，為確保年度目標任務的完成，確保昆明市主城市政雨污分流排水管網(wǎng)建設等重點工程建設項目的順利實施，公司各基層黨組織和廣大黨員堅持五個“一線工作法”，即情況在一線掌握，辦法在一線研究，任務在一線落實，矛盾在一線化解，問題在一線解決，黨員干部的模范行動切實推動了各項工作的落實。

(三)抓主體，加強黨員隊伍建設。

在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的基礎上，強化了黨員教育培訓工作，開展素質提升工程，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。今年各基層黨組織繼續(xù)堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，建立學習教育的長效機制。特別是在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)學習教育中，公司黨員干部始終堅持帶頭學習，深刻領會文件和領導講話精神，認真做好學習記錄并自覺撰寫學習心得體會。與此同時，公司各基層黨組織還結合本單位實際，加強崗位技能學習與培訓。運營公司成立了昆明滇池水處理職業(yè)技能培訓站，開展污水處理初級工與中級工的培訓與技能鑒定，鼓勵黨員、職工爭做崗位能手與技術標兵;同時，運營公司還在普洱市承辦了全省第二次污水處理運營管理技術研討會，為提高污水處理運營管理技術水平提供了交流的平臺;結合普法教育主題活動的開展，公司總部圍繞《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《物權法》、《保密法》以及防火防災、避險自救與互救等知識開展測試競賽活動，物流公司則是在駕駛員中廣泛開展交通安全法規(guī)的專題講座。公司通過一系列教育培訓活動的開展，不斷拓展了黨員和職工的知識范圍，特別在對投資融資、法律法規(guī)、科學技術和經(jīng)營管理等知識的學習和理解方面，進一步開拓了黨員干部的眼界與思路，使黨員干部逐步樹立勤于學習、終身學習的理念，增強了用先進的理念、創(chuàng)新的舉措為公司的發(fā)展服務的能力。

加強和改革黨員管理服務工作，通過黨員爭優(yōu)活動進一步增強黨員的榮譽感、使命感與責任感。20xx年6月29日，公司以以紀念建黨89周年“七一”表彰活動為契機，一方面表彰先進與優(yōu)秀，鼓勵廣大黨員要學習先進，自我鞭策;另一方面要公司圍繞上級黨組織對市屬企業(yè)扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見要求，密切聯(lián)系“全力構建滇池流域水環(huán)境綜合治理投融資平臺，擴大融資渠道增強融資能力，推動滇投科學穩(wěn)步發(fā)展”的工作主旨，廣泛號召與積極動員廣大黨員，要密切聯(lián)系實際，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，圍繞創(chuàng)建先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要內容，立足改革發(fā)展需要、立足崗位，在工作實踐中自覺帶頭、自我督促，切實做好表率發(fā)揮先進性，以更加堅定的信念、自覺的行動、務實的作風推動公司的向前發(fā)展。

積極推進黨內基層民主，繼續(xù)推行基層黨務、廠(司)務公開，健全與完善黨內基層民主決策與監(jiān)督機制。今年公司嚴格落實黨務公開制度，完善了黨內情況、公司建設與發(fā)展情況、重大決策通報等制度，保證黨員和干部職工對公司各項工作的廣泛參與和有效監(jiān)督。

圍繞公司改革發(fā)展實際，切實做好生產(chǎn)經(jīng)營與技術骨干的培養(yǎng)與黨員發(fā)展工作。公司各基層黨組織按照“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，公司認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。20xx年公司共發(fā)展新黨員1名，有11名預備黨員按期轉正。

(四)抓創(chuàng)新，加強活動載體建設。

為適應新形勢新任務的要求，創(chuàng)新活動內容，搭建活動載體，突出特色亮點，切實找準有效發(fā)揮基層黨組織作用的著力點。重點把“先進”和“優(yōu)秀”的要求具體落實到實際工作中，創(chuàng)造了一些鮮明、生動、具體的實踐載體。公司提出了圍繞“永葆先進，爭當先鋒”的目標要求，積極開展以“五化”(即：活動經(jīng)?；?、隊伍素質化、職責規(guī)范化、服務優(yōu)質化、管理精細化)為重點，以打造“五型”基層黨組織(即：學習型、服務型、效能型、廉潔型、節(jié)約型)為抓手，廣泛開展“四比四爭”活動，即在各項工作中比進取、比作風、比實績、比創(chuàng)新;廣大黨員爭當改革先鋒、爭當業(yè)務能手、爭當崗位先進、爭當服務模范。

通過一系列主題實踐活動的開展，公司不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步加強和改進基層黨組織建設，以示范引領作用努力實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標。

(五)抓長效，加強制度建設機制創(chuàng)新。

在積極推動學習實踐向深度和廣度發(fā)展中，堅持推進制度創(chuàng)新，把查找和解決突出問題同完善體制機制結合起來，把探索實踐同完善體制機制結合起來，把總結經(jīng)驗做法上升為制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展中，各基層黨組織及時提煉和總結工作經(jīng)驗與做法，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)學習制度、領導點評制度、職工評議制度等十項工作制度，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)深入開展提供了長效制度保障。同時，公司堅持“三會一課”制度，結合公司當前工作以及工作實際，進一步修改完善了黨建、黨風廉政建設工作的各項工作制度，尤其是在項目管理、財務管理、投融資風險防范等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊，努力形成推動公司科學發(fā)展的長效機制和良好制度環(huán)境。

公司各基層黨組織在開展黨的基層組織建設年活動中，始終堅持“圍繞中心、服務大局，上下聯(lián)動、整體推進，創(chuàng)新形式、務求實效”的基本原則，精心組織、統(tǒng)籌安排，確保了活動的順利開展并取得實效。

(一)加強領導，明確責任。

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及辦公室，作為黨的基層組織建設年活動的組織與工作機構，不斷加強對活動推進的指導與督查。各基層結合實際，制定切實可行的活動實施方案，將黨的基層組織建設年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同安排、同部署、同推進。

(二)學習借鑒，創(chuàng)新形式。

為抓好黨的基層組織建設年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；鶎狱h建工作科學化水平的不斷提高，在兩個主題活動的開展中注重形式方法的互為借鑒與學習，各基層充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特點，充分利用和整合資源，以豐富多樣的形式推動了活動的順利開展。

(三)積極宣傳，營造氛圍。

黨的基層組織建設年活動推進中，各基層及時準確地掌握情況，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，運用各類宣傳媒體，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型宣傳，帶動活動的積極推廣，努力營造學先進、學典型，示范引領帶動整體發(fā)展，全面推進黨的基層組織建設的良好氛圍。

公司基層黨組織建設年活動的順利開展，有力推動了公司的黨建工作，進一步完善和健全了基層黨組織的領導和帶頭作用，逐步提高了公司基層黨組織建設的科學化水平，使基層黨組織更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快實現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

黨建工作自查報告最新篇三

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，堅持黨內隊伍的純潔，根據(jù)《黨風廉政建設職責制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，職責到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情景自查如下:。

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，職責到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規(guī)教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改善的方法和今后努力的方向。領導干部經(jīng)過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

黨建工作自查報告最新篇四

根據(jù)中共蓬溪縣委組織部中共蓬溪縣直屬機關工作委員會《關于開展機關黨建工作專項檢查的通知》(蓬組通〔xx〕41號)精神，我局高度重視，立即召開了局黨組會議，進行了安排、部署，由局黨組成員、紀檢組長馬艷林牽頭，組織局辦公室人員對我局開展機關黨建工作進行了專項檢查，現(xiàn)將自查情景報告于后:。

一、貫徹落實《條例》、《細則》情景。

(一)貫徹落實《條例》情景。

1.黨建工作職責落實情景。我局黨支部把機關黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核資料;局黨組根據(jù)《條例》制定了《中共蓬溪縣審計局黨組《.....黨和國家機關基層組織工作條例》實施辦法》;按照縣直機關工委要求，局支部已按期進行了換屆，選出了局支部書記、副書記，定期將我局黨組織落實條例情景向縣直機關工委報告;局黨組每年至少聽取一次黨建工作匯報并定期討論、研究、指導機關黨建工作，并將機關黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。

2.機關黨組織黨內生活和思想政治工作情景。局黨支部堅持“三會一課”，xx年8月13日，局黨組組織召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活會上，局黨組書記、局長王冰同志帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題，對照群眾所提意見提議，以實事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，觸及思想挖根源，聯(lián)系實際找措施，把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改善，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。xx年8月22日，局支部組織召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員工作。會議圍繞為民務實清廉總要求，認真查擺支部班子及成員和全體黨員遵守黨的政治紀律和“四風”方面存在的主要問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展了嚴肅的批評和自我批評，到達了縣委規(guī)定的專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的基本要求。支部定期向局黨組和本單位負責人匯報機關思想政治工作情景，落實了機關黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，以展板的形式對黨務進行了公開，及時公布黨內信息。

3.黨組織協(xié)助黨組履職情景。局黨支部協(xié)助局黨組做好管理支部工作，年初局黨支部和局黨組工作同步安排;領導和支持局工會等群團組織獨立開展工作，每個節(jié)日局工會對在職職工開展了慰問活動;組織召開專題組織生活會，對局領導班子及成員進行考核和民主評議。

4.黨組織落實監(jiān)督職責情景。黨組織認真落實紀檢監(jiān)察工作領導體制和工作機制，及時聽取匯報，專題研究部署，支持查辦案件，絕不姑息遷就，切實對黨員異常是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等進行有效監(jiān)督，全力支持紀檢監(jiān)察機構聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，推進職能、方式、作風“三個轉變”。局黨支部者副書記，列席了本部門黨員領導干部民主生活會和局黨組會議以及本單位負責人召開的有關會議。

5.黨組織設置情景?？h審計局建立機關黨支部1個、黨組1個。xx年3月23日，因屆期已滿，局黨支部向縣政府機關黨委以《中共蓬溪縣審計局支部委員會關于支部改選的請示》(蓬審黨支[xx]1號)，推薦新一屆支部委員候選人8人，其中差額1人。推薦王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。xx年4月15日，《中共蓬溪縣人民政府機關委員會關于縣政府下屬黨組織換屆選舉的批復》(蓬府機委發(fā)[xx]8號)，同意我局支部換屆選舉。局黨支部于xx年4月21日召開了改選大會，選舉王冰、馬艷林、楊志勇、馮榮國、唐海鈞、楊天錫、唐義敏等7人為支部委員會組成人員，王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。

6.黨務干部隊伍建設情景。按照機關工作人員1%—2%的比例足額配備了專職黨務工作人員，按要求對黨務工作人員進行了培訓，定期安排機關黨務工作人員參加縣直機關工委組織的輪訓，黨務工作人員經(jīng)常與行政、審計業(yè)務工作人員之間進行交流。

7.黨員教育、管理、服務和發(fā)展情景。按照要求組織黨員參加經(jīng)常性和集中性教育培訓，xx年6月30日午時，縣審計局與縣交運局黨員干部在縣交運局二樓會議室集中觀看了由省紀委拍攝制作的警示教育片《國資之蠹》。該警示片經(jīng)過真實再現(xiàn)省電影公司原黨委書記、總經(jīng)理張北川從一名頭頂“改革標兵”、“勞動模范”榮譽的風云人物，蛻變?yōu)殡A下囚的人生軌跡，引起了全體黨員干部的深刻警醒;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，10名黨員結對幫扶我局聯(lián)系鄉(xiāng)新勝鄉(xiāng)困難群眾10名，給新勝鄉(xiāng)幫扶資金2萬元。

8.開展“雙報到”志愿服務活動情景。按照縣委組織部《關于轉發(fā)《關于機關黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務的指導意見》的通知》(蓬組發(fā)〔xx〕3號)、《關于深化機關黨組織和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務工作的通知》(蓬委群辦通〔xx〕6號)文件精神，我局黨組織建立了直接聯(lián)系服務群眾工作機制，制發(fā)了《中共蓬溪縣審計局黨組關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》;落實了“黨員義工日”制度，我局組建了“黨員義工隊”，于每季度末最終一個雙休日深入到新勝鄉(xiāng)仙鶴社區(qū)開展服務活動，同新勝鄉(xiāng)及社區(qū)干部一道打掃街道清潔衛(wèi)生;局黨支部及在職14名黨員到新勝鄉(xiāng)仙鶴社區(qū)、黨員居住地社區(qū)進行了“雙報到”，參加了社區(qū)組織的相關活動。

(二)貫徹落實《細則》情景。

1.開展《細則》學習培訓情景。結合審計工作的實際，切實開展《細則》學習培訓，一是領導干部帶頭學。局黨支部、黨組把《細則》作為局中心組必學資料，領導干部帶頭學習，深刻領會，切實做到學深、學透、學扎實，增強領導干部貫徹執(zhí)行《細則》的自覺性和堅定性;二是集中培訓學。局黨組織采取統(tǒng)一部署、集中輔導等辦法，對《細則》資料進行集中培訓，力求學深學透，確保黨組織負責人、黨務工作者準確把握新形勢下發(fā)展黨員工作的新要求、新原則和新方向，在實踐工作中認真貫徹執(zhí)行;三是廣泛宣傳。充分利用審計局網(wǎng)站、手機信息等宣傳平臺，對發(fā)展黨員工作細則進行廣泛宣傳，實現(xiàn)領導干部掌握、黨務工作人員熟悉、黨員群眾了解的工作目標。

2.實行發(fā)展黨員總量調控情景。局黨支部年初安排工作時一并制定發(fā)展黨員年度計劃，建立了我局發(fā)展黨員工作定期分析制度，認真做好發(fā)展黨員季度統(tǒng)計，嚴格執(zhí)行我局年度發(fā)展黨員計劃。

3.加強入黨進取分子培養(yǎng)教育情景。局支部嚴格執(zhí)行入黨進取分子推薦確定程序，局支部大力支持入黨進取分子參加縣直機關工委定期組織的入黨進取分子培訓班進行培訓。

4.嚴格黨員標準和程序情景。局支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展對象政治審查，嚴格按程序辦理預備黨員接收轉正的一切資料，并實行發(fā)展黨員公示制、票決制、預審制等制度，切實規(guī)范了管理發(fā)展黨員材料，進一步保證了發(fā)展黨員的質量。

5.健全落實工作職責情景。強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，認真做好發(fā)展黨員工作，注意在審計工作一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員，切實加強黨員干部隊伍建設，把發(fā)展黨員工作納入黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要資料，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進審計工作的發(fā)展供給堅強的組織保證。

二、存在問題。

近年來，我局的黨建工作取得了一些成績，帶動了審計業(yè)務工作的順利開展，并多次受到上級表彰。可是，我們仍然存在一些不足。一是學習制度有時落實不夠到位，有時為了審計業(yè)務工作，沖淡了學習計劃，影響了學習活動;二是黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作有待于進一步加強;三是發(fā)展黨員工作做得不夠;四是組織黨員經(jīng)常性的活動不夠。

三、下一步打算。

下一步，我們將認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的建設，繼續(xù)實施黨建工作職責制，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。一是加強理論學習與工作實踐相結合。正確引導黨員干部處理審計工作與黨建工作之間的關系，提高對黨建工作重要性的認識，培養(yǎng)工作的主動性、進取性和創(chuàng)造性，用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。二是增強做好工作的服務意識。把群眾利益放在首位的思想要深化體會，自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。三是扎實作風，嚴謹工作，提升部門形象。應對新形勢、新任務，我局將切實加強自身建設，堅決杜絕個別黨員干部作風不夠嚴謹，工作熱情不高等消極做法，要不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力提高審計工作的本事和水平，不斷提升單位整體形象。

黨建工作自查報告最新篇五

2019年，xx公司黨委牢固樹立與時俱進、創(chuàng)新思路、逐步改進、全面提升的建設理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一是狠抓黨員學習教育工作。xx公司以深入學習貫徹黨的xx大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結帶領群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過每月黨委中心理論學習組學習，組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設，黨群互動，齊心協(xié)力求發(fā)展。xx公司通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。按照政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員要求，開展形式多樣的主題實踐活動，開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動;開展“黨員先鋒崗”等活動，引領廣大共產(chǎn)黨員以先鋒定坐標，爭先鋒見行動，營造學先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。結合市場發(fā)展的需求，分公司黨委研究決定，定期從各職能部門抽調人員組成營銷小分隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展營銷調研活動，黨員帶頭主動挑重擔、下基層，在活動中小分隊明確分工、確定目標，全面完成了營銷任務，為開拓流動市場發(fā)揮了作用。2019年1至17月，我公司累計完成生產(chǎn)經(jīng)營收入xx萬元，同比增長%;凈增用戶xx戶。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內民主，維護黨員民主權利，確保了發(fā)展黨員的質量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質量。按照年初組織部精神指示，2019年我公司發(fā)展預備黨員*名，使得黨員年齡知識結構得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是抓廉政，樹立良好形象。領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。對全體黨員干部進行警示教育。做到了一級抓一級，層層抓落實。完善財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律。全年干部無違紀違法事件發(fā)生。

從2019年9月開始，xx公司按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動嚴格按照思想發(fā)動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行。

xx公司在思想發(fā)動階段的主要做法是：一是加強領導，精心組織。全市深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關文件精神，并召開專題動員大會，制定活動實施方案，成立活動領導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，xx公司還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責;二是制定計劃，認真學習。根據(jù)總體實施方案，xx公司黨委迅速制定了學習計劃和學習制度?？紤]到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨委領導班子成員做到了“五個一”，即每人一套資料，一個專門筆記本，一篇心得體會文章，一篇高質量的創(chuàng)優(yōu)提案，一次調研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會文章。

創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內民主，推進組織制度創(chuàng)新，是推進黨建工作大跨步發(fā)展的有力抓手，xx公司一是“抓學習”，通過召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力;二是“抓隊伍”，xx公司積極做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。2019年計劃在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作;本著積極慎重發(fā)展的原則，組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、黨支部書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫;黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。

與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。以黨的xx屆五中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)肇東移動公司在我市經(jīng)濟建設上的新跨越。

黨建工作自查報告最新篇六

我局黨的建設工作在縣委以及直屬機關工委的領導指導下，認真貫徹中央和省、市、縣委各項重大決策部署，以創(chuàng)建學習型黨組織、深化機關“百千萬”主題實踐活動為載體，以開展“三嚴三實”教育活動為抓手，按照“服務中心，建設隊伍”兩大任務，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為**經(jīng)濟社會發(fā)展，完成安全生產(chǎn)各項目標任務提供堅強的政治保證，現(xiàn)將黨建工作情況總結如下：

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及黨的十八大精神為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委各項重大決策部署，深入貫徹落實黨的十八大會議和黨的十八屆三中、四中全會精神，深入開展領導干部作風整頓和軟環(huán)境治理活動，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激勵黨員干部奮發(fā)向上，銳意進取，努力工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，做出更大貢獻。

(一)加強組織建設，努力建設一個好班子。

一是局黨政班子人事調整后，7名黨組成員進行了明確分工，并對班子建設提出了新的要求;二是積極開展述職述效、述職述廉、創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是開展領導班子及成員民主生活會，積極進行批評和自我批評，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是貫徹落實《中共**安監(jiān)局機關黨委和黨支部工作職責》、《中共**安監(jiān)局支部支委和黨小組長職責》、《中共**安監(jiān)局機關黨委和黨支部工作制度》。切實做到加強領導，精心組織，制定規(guī)劃，落實責任，保證了黨建工作的順利進行。

半年來，我局注重抓好理論學習教育工作，按照“三嚴三實”的工作要求，進一步提高領導班子政治思想素質，端正思想作風，充分發(fā)揮領導的核心作用和示范作用，班子團結協(xié)作，戰(zhàn)斗力強。同時，局黨組非常重視機關黨建工作，年初制定了工作計劃，半年專題研究黨建工作3次。召開黨員大會、支部大會、支委會和黨小組會12次。行政對黨組織的活動經(jīng)費也給予了大力支持，全年除按職工工資總額的2%劃撥外，還資助2萬余元，支部活動經(jīng)費得到了有效保證。

(二)強化隊伍建設，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞暮藐犖椤?/p>

本局現(xiàn)有黨員39名(今年轉入關系1人、轉出1人，死亡1人)，其中在職黨員37名，在職黨員占在職職工的61.7%;從年齡看，20—40歲的有15人，占38.5%，40—50歲的有14人，占35.9%;從文化程度看，大專以上文化的有36人，占92.3%，今年進入安監(jiān)局的黨員明顯年輕化，文化程度較高。培養(yǎng)了入黨積極分子4名，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，今年擬發(fā)展黨員2名。我局黨組、行政和機關黨委把增強職工特別是黨員干部的政治素質和業(yè)務素質作為長期的工作重點，在培訓和鍛煉上狠下功夫，努力培養(yǎng)一支高素質黨員和干部隊伍。一是充分按照要求和計劃加強學習，使黨員和職工在政治理論上得到較大的提高。半年共開展集中學習6次，分黨小組學習6次，黨組書記、機關黨委書記各上黨課1次，分別學習了各級黨委全委會議精神和王東明、蔣輔義、郭慶等領導的講話精神、《廉政準則》、黨史等近10個篇目的內容，黨員和非黨員的學習記錄達五千字以上，心得體會文章50余篇，黨員領導和一般黨員撰寫調研報告1篇;二是采取“請進來，走出去”的形式加強對黨員和職工的教育。組織干部職工到**檢察院開展警示教育;邀請**檢察院鄭英對全體干部職工進行專題講座;派出黨員和職工參加省和縣舉辦的行政執(zhí)xx訓60人次，獲得相關資格，執(zhí)法能力得到提高。通過上述措施，本局的黨員和干部職工隊伍能戰(zhàn)斗、能吃苦，總體素質得到提高。我局的重要崗位都有黨員把守，比如股、室、隊、站(分站)的負責人都是黨員，能獨擋一面，具有較強的工作能力。

我局黨組、機關黨委還在黨員中開展示范活動，制定了共產(chǎn)黨員示范崗等評優(yōu)表彰辦法，開展了黨員干部的述職述效，針對效建設、行政執(zhí)法評議、民主生活會等活動。

(三)狠抓黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔的隊伍。

1.成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導組，制定了《黨風廉政建設責任目標及考核辦法》，局長負總責，分管領導根據(jù)工作分工對分管部門負領導和管理責任，本局主要負責人與各股室簽訂了黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作納入了本局目標管理，做到了與業(yè)務工作同布置、同考核、同獎懲。

2.認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極開展警示教育活動。一是組織干部職工觀看市檢察院組織的失職、瀆職案例圖片展，增強工作責任感、使命感，工作中增強防微杜漸意識。二是組織干部職工到**檢察院開展警示教育，增強“珍惜生命，珍惜自由，依法行政，廉潔從政”意識，提高反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是邀請**檢察院機關黨委副書記鄭英對全體干部職工進行預防職務犯罪專題講座，教育廣大干部職工正確行使手中的權力，提高防腐能力，廉潔從政，公正執(zhí)法。

(四)建立健全制度，營造了一個有序的工作環(huán)境。

1.重新修訂完善了黨組織各項制度和行政許可證項目實施辦法，進一步形成以制度管人、管事的管理機制，規(guī)范了辦事程序，更有效地服務于各類企業(yè)和廣大群眾。從而形成一個良好的工作環(huán)境，調動了廣大干部職工的積極性。

2.開展行政執(zhí)法職權清理。對本局行政執(zhí)法職權進行了全面清理，并分解到各股室和執(zhí)法崗位，落實有關責任。同時，向社會公開，接受監(jiān)督，確保依法行政。

3.開展“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標準大討論。組織全體干部職工緊緊圍繞“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的標準是什么、怎樣做一名安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”進行熱烈討論，制定出“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標準，充分發(fā)揮身邊典型的示范帶動作用，增強干部職工的使命感和榮譽感。

4.建立了思想政治工作網(wǎng)絡，黨組書記全面負責，分管領導根據(jù)工作分工負責，落實了支委和股室負責人為具體的責任人，要求聯(lián)系人定期分析聯(lián)系對象的思想動態(tài)，定期不定期找聯(lián)系對象談心，關心聯(lián)系對象的生活和工作。

5.完善黨內監(jiān)督機制，堅持對內對外公開。今年，我局繼續(xù)實行政務公開和黨務公開。制作了公開欄，對外公開了單位的辦事程序、承諾、各股室職責以及投訴電話等。

(五)以活動為載體，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.局領導班子成員和中層黨員干部與聯(lián)系的得勝鎮(zhèn)順民村部分困難黨員開展“一幫一”活動，走訪、慰問、幫扶困難黨員。

2.6月30日機關黨委、工會在全體黨員、干部職工中開展“塑黨性、學安法、筑防線”黨建、安全生產(chǎn)知識競賽活動，評出了一、二、三等獎。

3.六月份局領導干部到各鎮(zhèn)、重點監(jiān)管企業(yè)開展新《安全生產(chǎn)法》宣講活動。

4.繼續(xù)在黨員干部中開展爭當“五好安監(jiān)員”活動(積極有為的好服務員、務實創(chuàng)新的好宣傳員、業(yè)務精通的好指導員、嚴格執(zhí)法的好監(jiān)督員、勇于擔當?shù)暮米o航員)。

二、存在問題。

在取得上述工作成績的同時，我們也還存在許多問題和不足，一是少數(shù)黨員不能嚴格要求自己，工作責任意識、大局意識還有待于進一步提高;二是在抓思想政治理論和業(yè)務學習中系統(tǒng)性、主動性學習不夠，創(chuàng)新意識有待進一步加強;三是在黨員干部服務群眾意識上，提高工作效率上還有待進一步強化等。

三、下半年工作計劃。

(一)在提升科學發(fā)展水平上下功夫。把抓黨風廉政建設工作貫穿于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作全過程，在知識能力水平、改善學風、解決學以致用等問題上下功夫，提高黨組織指導安監(jiān)各項事業(yè)科學發(fā)展能力。嚴格按照縣委提出的理論學習重點和適應時代發(fā)展需要，積極研究提升黨建成效，引領全局發(fā)展的好理論、好做法。

(二)在狠抓安全監(jiān)管常態(tài)化上下功夫。積極按照安全生產(chǎn)年活動有關要求，進一步完善管理制度，提高制度政策執(zhí)行力，強化執(zhí)行效果;繼續(xù)抓好“窗口”形象、服務水平、作風建設、工作業(yè)績等方面的工作，進一步提升服務質量。

(三)在打造務實進取團隊上下功夫。堅持以人為本的安全發(fā)展理念，創(chuàng)新管理思路，充分發(fā)揮支部黨員作用。

(四)在統(tǒng)籌基層黨建上下功夫。繼續(xù)深入得勝鎮(zhèn)順民村，探索幫扶致富新做法，促進幫扶出成效;繼續(xù)加強與順民村黨組織聯(lián)系工作，密切基層黨群關系。

黨建工作自查報告最新篇七

我站黨風廉政建設工作在市委、政府和市環(huán)保局的正確領導下，結合自身工作實際，按照市環(huán)保局年度黨風廉政建設責任書的要求，不斷加強全站黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，站領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全站黨員干部共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，與站各科室簽訂了黨風廉政建責任目標責任制任務書,不斷完善各項規(guī)章制度，確保了年度黨風廉政建工作的落實。現(xiàn)將我站20_年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況。

為了更好地學習黨風廉政建設，我站深入貫徹學習黨的_大精神、學習“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的重要講話精神，進一步提高全站黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)市局黨風廉政建設有關要求，我站班子認真制定落實措施，把黨風廉政建設綱入年度管理教育計劃，加強教育，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化領導干部的廉政意識，單位反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合單位工作實際，不斷創(chuàng)新我站黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、《領導干部廉潔自律工作規(guī)定》及其他有關文件，全面開展學習賈曉龍的先進事跡，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育及環(huán)保政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和環(huán)保政策法規(guī)，延伸到每個干部職工家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，站班子始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。今年，我站結合市上開展的思想大解放活動，開展了為期一周的黨風廉政建設的學習周，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，不斷提高黨員干部的法律意識，增強黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項規(guī)章制度。年初，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們及時制定了《20_年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、與站各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，細化分解了年度黨風廉政建設任務，明確班子成員、科室負責人具體責任及目標范圍，站長###對全站黨風廉政建設負全面領導責任，支部書記###為第一責任人，班子成員對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我站的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在班子民主生活會上，每位班子成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。

在召開班子民主生活會時，我們請邀請部分黨員和群眾基礎參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了站民主生活會的質量。日常工作中，凡屬單位重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過站班子集體研究再作決定。嚴格落實責任追究制的實行，進一步規(guī)范了全站干部職工的日常行為規(guī)范，在日常工作中，班子成員和黨小組堅持黨風廉政學習，努力做到保證學習時間，全年組織黨員開展政治學習和組織生活學習七次。站領導成員帶頭做表率，利用休息時間做學習筆記，在干部黨員中開展了廣泛深入的學習;努力保證學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了部分反腐倡廉相關的學習資料，利用時間進行了系統(tǒng)深入的學習;努力做到學習效果明顯。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對黨風廉政建設工作運行的監(jiān)督力度。我站不斷加強黨風廉政建設上的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼工作實際，加強對黨風廉政建設工作的監(jiān)督制約。針對單位工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況。

作為環(huán)境監(jiān)測的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照干部廉潔自律規(guī)定增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我站領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，科學決策，從不搞一言堂。規(guī)定班子成員缺席一半以上，不召開班子會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由站班子和相關科室同志提出意見，站班子集體研究決定。堅決實行科學決策，科學管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后進行公示公告,今年提撥四名副主任,沒有違反組織程序進行。二是建立完善各項管理制度。為了保證站務公開事務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一匯報工作，安排本周工作,會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供站領導科學決策。

三是單位儀器采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標。我站新購辦公用電腦,新裝空調和監(jiān)測儀器等都是嚴格執(zhí)行市財政集中采購制度,履行招投標相關手續(xù)。沒有不經(jīng)政府集中采購添設辦公用品的行為。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照站長辦公會的規(guī)定和單位車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是站班子,領導干部嚴格執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。站領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。

六是嚴格執(zhí)行財務管理制度。堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并定期公布財務開支情況,領導干部自身做起，影響和帶動全站人員。

七是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我站始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全站監(jiān)測工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住深入學習重要講話精神的契機，重點對全站黨員干部職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的組織生活動和黨小組會學習進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全站黨員干部學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”等文件材料。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我站十分注重學習賈曉龍同志勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全站黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員賈曉龍同志的先進事跡，使全站上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。

三、存在的問題。

一年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實;組織八小時以外活動少.

四、下一步改進工作的方法。

在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，充分發(fā)揮紀檢工作的職能作用，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我站黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20_年全站黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，全年未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政和紀檢工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、干群團結，促進了全站工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。下步要按照市委和環(huán)保局的統(tǒng)一部署，進一步強化《建立健全預防和懲治腐敗體系20_-20_年工作規(guī)劃》落實措施，加大工作力度，促進黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作取得更大成效。

黨建工作自查報告最新篇八

1、機關黨組織健全。根據(jù)市政府三定方案，20xx年1月經(jīng)信委正式成立后，委黨委即按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》的有關要求，于20xx年6月成立了委機關黨組織籌建領導小組，具體負責建立委機關黨組織的具體事宜。在市直機關工委指導下，7月26日召開了委機關黨員大會，選舉成立了中共濟南市經(jīng)濟和信息化委員會機關委員會，設9名委員，其中機關黨委書記由委黨委委員、副主任張廣勇同志兼任;專職副書記由黃鐵生同志擔任。因我委有市紀委派駐紀檢組長和紀檢員，故未再成立機關紀委，只設一名紀檢委員。機關建立了14個黨支部，支部書記和委員均有黨員大會選舉產(chǎn)生，支部書記也都是按照市委要求，實行一崗雙責，由處長擔任。

委黨委對機關黨建工作十分重視，在人財物方面給予了大力支持。機構調整合并后，在人員比較緊張的情況下，仍按照《條例》規(guī)定比例，配備了專職黨務干部2人，并將機關黨組織的活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，保障了委機關黨建工作的順利開展。

2、機關黨員隊伍建設得到加強。一是認真抓好黨員的教育培訓。機關黨委每年均制定機關黨員政治理論學習計劃，保證黨員每年參加教育培訓的時間在24學時以上，其中黨委領導班子成員在40學時以上。堅持黨員領導干部講黨課制度，對黨員參加學習教育的情況進行嚴格考核。二是響應市直機關工委號召，從20xx年開始，在全委系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做泉城先鋒主題活動，并取得了階段性成果。根據(jù)市委的統(tǒng)一裝部署，今年3月份開始，又在全委系統(tǒng)開展了“深入基層，服務群眾”主題活動，目前，第一階段活動進展順利。三是各支部能堅持按期召開*主生活會制度，結合專項活動，定期開展黨員黨性分析評議活動。四是積極做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，做到了不僅在政治上關心黨員，同時在生活上也十分關心，對家庭困難的黨員，機關黨委和各支部都給予了關注和幫助。20xx年春節(jié)前，委主要領導分別走訪了10多名困難黨員，并給予了一定的經(jīng)濟補助。四是認真做好黨員發(fā)展工作。注重抓好對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對培訓合格的入黨積極分子，支部指定專人幫助，跟蹤培養(yǎng)，堅持標準、保證質量，做到了成熟一個，發(fā)展一個。經(jīng)信委成立后，已發(fā)展了3名入黨積極分子入黨。

3、機關黨內*主氣氛濃厚。一是健全了黨內情況通報制度，。建立健全了充分反映黨員意愿的機關黨內*主制度和黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。堅持黨務公開，對機關黨建工作的重要事項，做到了事前充分聽取黨員意見，事后及時向全體黨員公開，接受黨員的監(jiān)督。二是機關黨委定期檢查各支部黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報;定期了解黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，并向黨委報告。三是配合黨委組織召開黨員領導干部*主生活會或專題*主生活會。如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況。列席本單位負責人召開的有關會議。四是做到每年至少召開一次機關黨員干部大會，向全體黨員通報黨建工作情況。五是積極做好機關思想政治工作，定期向黨委匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

4、機關黨建工作組織領導堅強。委黨委把機關黨的工作列入黨委工作議程，定期或不定期聽取機關黨委工作匯報，提出指導性意見。黨委成員結合分工，積極參加機關黨的活動。

二、存在問題和原因。

我委是20xx年由原經(jīng)委、原信息產(chǎn)業(yè)局和原無線電管理辦公室合并成立的，由于機關黨委成立的時間短，黨建的基礎工作比較多，雖然黨建工作在黨委和分管領導的大力支持下取得了一定成績，但與工委的要求還有一定差距。一是抓支部建設的力度有時不夠大。二是黨建工作創(chuàng)新意識有時還不夠強。

三、打算和建議。

通過去年一年的工作，我委黨建工作的基礎性工作基本完成，今年，各項工作將按照機關工委的要求和我委黨建工作要點有序開展。

1、加強機關黨的思想建設。認真抓好黨的路線、方針和政策教育，進一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的部署要求上來，為貫徹落實市委決策部署提供思想保證。繼續(xù)抓好機關日常政治理論學習，緊緊圍繞學習型黨組織建設，進一步提高黨員干部的政治覺悟、政治敏銳性和業(yè)務工作能力。年內，視情組織1—2次理論講座。

2、加強機關黨的組織建設。一是進一步健全完善機關黨建工作各項制度，包括會議、組織活動、學習教育、黨內*主、黨務公開、考核評價、黨員雙承諾、黨建工作責任、紀律檢查等制度，使機關黨建工作更加規(guī)范化、制度化。二是認真落實“三會一課”、基層黨組織組織生活會和領導干部參加雙重組織生活制度。三是對支部委員、黨小組長進行黨務知識培訓，提高其黨建理論水平和黨務工作能力。四是加強對入黨積極分子的考察培養(yǎng)，指定專人進行幫助。

3、推進機關工作作風和文明機關建設。教育引導廣大黨員干部進一步強化大局意識、中心意識、責任意識，進一步轉變和改進機關工作作風，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動中心工作的強大動力。把著力點放在市委開展的“深入基層，服務群眾”主題活動上，優(yōu)化辦事程序，提高業(yè)務素質，提高工作效率。繼續(xù)深化和推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動，積極引導機關黨員干部爭做解放思想、推動發(fā)展、實踐宗旨、廉潔勤政的泉城先鋒。進一步鞏固機關文明建設成果，結合中心工作，教育引導廣大黨員干部做文明人、做文明事，以實際行動保持省級文明機關榮譽。

4、積極開展建黨xx周年紀念活動和文體活動。組織黨員積極參加工委組織的系列活動，并結合委實際，廣泛開展建黨xx周年紀念活動。一是召開新老黨員座談會。擬于6月份與老干部局共同組織退休老黨員與在職的年輕黨員進行座談，回顧黨的光輝歷史和帶領全國人*進行社會主義建設所取得的重要功績，暢談我黨搞好中國特色社會主義所肩負的重要使命。二是“七一”前夕舉行黨的知識競賽。通過比賽，使黨員進一步了解黨的基本知識、黨的歷史、黨在新時期的方針政策和黨規(guī)黨紀，展示自己的綜合素質。三是參觀革命傳統(tǒng)教育基地。4、5月份，擬分三批組織委機關在職黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習，引導黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種不良風氣的影響，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和政治本色。四是協(xié)調工會、團工委、婦工委共同開展好干部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動。