總結是一種很好的思考方式，能夠幫助我們更深入地思考問題，從而取得更好的效果?？偨Y的過程中，要給自己充分的空間和時間進行思考和反思。那么，下面給大家分享一些經(jīng)典的總結范文，請大家參考借鑒。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇一

引導語：社區(qū)黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，下面是小編為你帶來的社區(qū)創(chuàng)建黨建示范社區(qū)工作總結，希望對你有所幫助。

我社區(qū)被評為“民主法治示范社區(qū)”，一年來，我社區(qū)積極開展基層民主法制建設，不斷推進我社區(qū)民主法制建設步伐，使廣大居民的民主參與意識不斷提高，各項管理制度得到健全和落實，村民關注的熱點、難點問題也逐步得到解決，從而有力促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將創(chuàng)建一年以來的工作匯報如下：

為了使本社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設工作順利有序地開展，社區(qū)成立了以黨支部書記、社區(qū)主任為組長、社區(qū)副主任為副組長、有關社區(qū)干部為組員的建設工作領導小組，把建設工作納入到了重要議事日程中。建設工作領導小組多次召開例會，明確了工作小組的職責與任務，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導與協(xié)調(diào)，保證了本項工作的順利進行。

“民主法治社區(qū)”建設不只是建設工作領導小組或社區(qū)干部的事，更事廣大社區(qū)居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標語、各種文化活動等，多途徑、多渠道把建設精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區(qū)的民主法治建設真正深入民心，營造了一種良好的建設氛圍，社區(qū)上下群策群力，共同推進本社區(qū)的民主法治化建設進程。

我支部始終把普法教育放在法治教育工作的首位，結合本社區(qū)實際，利用社區(qū)資源開展形式多樣、生動活潑的法制宣傳教育。每年利用 “12.4”法制宣傳日的有利時機，張貼標語，廣泛宣傳，開展法制宣傳培訓、講座。用健康有益的文體活動占領思想文化陣地，防止黃、賭、毒等不良風氣的蔓延。廣泛開展尊老愛幼、助殘扶貧活動，教育和引導廣大群眾解放思想，更新觀念，崇尚科學，反對邪教，自覺抵制封建迷信活動。無吸毒、販毒、賭博人員發(fā)生。我社區(qū)黨支部還把法制教育同精神文明建設、誠信守法教育、道德風尚養(yǎng)成教育緊密結合起來。

xxx制訂了黨員評議制度、社區(qū)干部述職評議制度、社區(qū)干部學習制度及考勤與值班制度和行政操作制度。通過這些制度的實施極大提高了黨員、干部、小組長的文化素質(zhì)、依法辦事意識與依章辦事能力，進一步激發(fā)了他們的競爭意識。同時，黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

xxx的法律咨詢站，由司法工作者坐鎮(zhèn)接受法律咨詢，使法律進社區(qū)上升到了一個嶄新的高度，促進了民主法制建設。積極開展居民法律服務，宣傳有關法律法規(guī)，保障與維護居民的權益。通過這些工作的開展，居民依法維護自己合法權益的意識與素質(zhì)得到了提高。

1、法制宣傳教育到位。通過宣傳櫥窗、宣傳資料等多種形式向廣大居民宣傳中央相關的法律法規(guī)。通過宣傳教育，居民知法、懂法、守法，近幾年來無重大刑事案件發(fā)生，也無的行為，無失學兒童及其他嚴重違反法律法規(guī)的行為發(fā)生。

2、調(diào)解委員會工作成效顯著。調(diào)解委員會人員配備到位，由7位社區(qū)干部組成，有健全的工作制度，能充分發(fā)揮作用，妥善處理民間糾紛，目前尚無因民間糾紛激化而轉(zhuǎn)化為刑事案件，做到一般民間糾紛不出社區(qū)。

3、歸正幫教工作有成效。在街道司法所的指導下，加強與歸正幫教人員的聯(lián)系，不定期與歸正幫教人員談話，了解其生活、思想狀況，防止重新犯罪。近幾年來無歸正人員重新犯罪記錄。

4、消防安全工作深入民心。居民消防安全意識、防火意識增強。發(fā)揮好義務消防隊的作用，無重大消防事件發(fā)生。

5、加強外來人口管理與出租房管理。以外來人口及出租房登記造冊，并經(jīng)常進行走訪，隨時把握外來人口的`生活生產(chǎn)狀況，在保護合法權益的同時，加強對他們的法律與政策教育，外來人口沒有違反計劃生育政策及犯罪行為發(fā)生。

五、社會公益事業(yè)不斷發(fā)展，居民安居樂業(yè)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展基礎建設加強，社區(qū)風貌顯著改變。居民小區(qū)道路硬化、環(huán)境美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理工作得到加強，同時，加強文明社區(qū)建設與文明家庭爭創(chuàng)活動，推行移風易俗，反對封建迷信與賭博活動，樹立良好的社會風尚，使得廣大居民在物質(zhì)文明得到發(fā)展的同時，政治文明與精神文明也一樣得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

以上是xxx在市“民主法治社區(qū)”建設中的一些工作與成效，但我們清楚地意識到，“民主法治社區(qū)”建設是一項系統(tǒng)工程，必須堅持在黨組織的領導下，緊緊依托全體黨員和干部群眾，依法建制，尊重居民的民主權利;必須持有科學發(fā)展觀來正確對待它，要杜絕形式主義和短期行為，必須著眼于長遠發(fā)展、全面發(fā)展，注重居民民主法治建設工作與其他工作的結合，努力將民主法治精神貫徹到社區(qū)的各項工作中去，切實推進社區(qū)民主法治化建設進程。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇二

（一）繼續(xù)開展別開生面的2020’“歡樂瀟湘?幸福?文明”大型群眾文藝匯演進社區(qū)入墟場系列活動。

（二）創(chuàng)造性地開展“文化之約月月樂大型社區(qū)群眾文化活動”。將于8月在河廣場開展為期一周的社區(qū)群眾文體專題展演活動。同時積極推進送戲進社區(qū)入墟場、公益電影放映和社區(qū)文體設施的免費開放工作。

（三）加強社區(qū)文體活動指導，開展培訓進社區(qū)活動。繼續(xù)安排專人指導社區(qū)文化體育活動，將于8月開展社區(qū)圖書管理員培訓和社區(qū)文化體育骨干分子培訓。繼續(xù)開展“文化送下鄉(xiāng)，培訓進社區(qū)”活動，為社區(qū)、墟場培訓一批文化體育活動積極分子，以期帶動和升溫社區(qū)文體活動氛圍。

（四）組織“章臺講壇”進社區(qū)入墟場活動。“章臺講壇”擬于每月開講一次，為擴大講壇的影響力，并計劃從今年下半年開始，授課采取專題理論宣傳與社區(qū)文化普及相結合的形式。專題理論宣講主要體現(xiàn)講壇的深度、廣度和高度，社區(qū)文化普及主要體現(xiàn)講壇的公益性、參與性和普及性，面向普通百姓。專題理論宣講注重于黨的方針、政策的學習與研討，先進文化、管理理念的探討與傳播。社區(qū)文化普及的宣講遵循“身邊人講身邊事、人講事”的原則重點解讀老百姓感興趣的話題，幫助百姓思想解惑、文化解渴和心理解壓。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇三

根據(jù)省xx工會和市xx局2010年以來關于開展創(chuàng)建“五個示范基地”工作的布置和要求，我單位工會及時傳達貫徹上級創(chuàng)建精神，結合xx實際，就開展“五個示范基地”創(chuàng)建活動進行了動員和部署，以創(chuàng)建“班組建設示范基地”為重點和突破口，加大創(chuàng)建力度，進行特色創(chuàng)建，并向市xx工會申報創(chuàng)建計劃。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：

一、明確創(chuàng)建指導思想。

以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以學習貫徹落實《關于加強和改進新形勢下工會工作的若干意見》為重點，以xx工會組織建設為基礎，以“五個示范基地”創(chuàng)建為抓手，以健全xx工會各項工作制度為牽引，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，全面推進工會建設，充分發(fā)揮xx工會組織在維護xx職工合法權益、促進xx事業(yè)發(fā)展中的重要作用。

二、創(chuàng)建活動開展情況。

（一）加強組織、確定目標，推進活動開展。

我單位工會對此次創(chuàng)建活動高度重視，為保證活動順利開展，專門成立了由書記xx同志為組長，各相關單位黨、政、工負責人及工會委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。下設“五個示范基地”創(chuàng)建活動辦公室，辦公室設在xx工會，全面負責1活動開展、檢查等日常工作，明確落實各基層分會創(chuàng)建活動的責任。

活動之初，我單位便明確了“五個示范基地”創(chuàng)建目標：示范基地創(chuàng)建意識顯著增強、管理水平明顯提高、創(chuàng)新意識有效提升，基地在本行業(yè)發(fā)揮推廣示范效果，實現(xiàn)品牌示范效應，帶動和促進xx工會工作整體水平全面提升。

按照“領導負責、目標分解、分段督查、考核評比”的總要求，將創(chuàng)建示范基地工作納入本單位總體工作部署，列為工會工作考核重點項目。要求各分會深入調(diào)研，結合實際，排出本單位創(chuàng)建目標。xx綜合系統(tǒng)情況，確定了各基層分會的“五個示范基地”的創(chuàng)建任務，并分別制定開展“五個示范基地”的創(chuàng)建方案和活動制度。

（二）圍繞標準、豐富內(nèi)容，積極推進活動開展示范基地是指具備“目標明確、制度完善、工作創(chuàng)新、成效突出”等特點的特定項目。在創(chuàng)建活動過程中，我單位各基層工會分會緊緊圍繞x號文和x號文中關于創(chuàng)建“五個示范基地”的標準，積極發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建活動中的紐帶作用、渠道作用、組織作用、教育作用。

創(chuàng)建活動開展以來，我工會多次到基層一線調(diào)查研究，認真分析、解決基層分會在創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，以創(chuàng)建“班組建設示范基地”為基礎，督促、指導各基層分會有針對性地深入推進創(chuàng)建活動。

1、加強工會民主管理，職工民主政治權利進一步體現(xiàn)兩年來，我單位工會突出黨建工作主題，按照上級工會對民主建設新要求，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“加強干部隊伍能力作風建設”活動，認真貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取職工群眾對站行政和支部在服務群眾，為民辦實事，密切聯(lián)系群眾等方面的意見，多次召開職工群眾座談會，組織民主評議班子和民主評議支部、民主評議黨員等活動。我單位工會在xx和xx兩個xxxx工程現(xiàn)場管理部進行了“民主管理”示范基地的創(chuàng)建。這兩個重大工程項目部在建設中，堅持民主決策，實行政務公開，將民主權利交給職工，傾聽民聲、廣集民意，充分調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性。組織干部職工參加“我為xx發(fā)展獻一策”等活動，拓寬民主渠道，增強民主權利，發(fā)揮職工的聰明才智。

2、開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，崗位創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)慰然成風。

工人先鋒號創(chuàng)建活動，是推動職工立足崗位學技術，展示自我風采的重要平臺。根據(jù)工作特點，我們在xx、xx、xx站及兩個重大工程辦開展了“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。

在日常工作中，積極引導職工立足崗位實際，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭作崗位奉獻。每年都開展qc活動，多個成果獲部、省、市優(yōu)秀成果獎。在投資約x億的省重點水運工程xx、xxxxxx建設工程中，我們以“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”為目標，重點把3好履約考核、質(zhì)量安全、經(jīng)費監(jiān)管、制度管理、廉政建設關，實現(xiàn)科學化管理，先后獲xx部首級部批“平安工地”示范項目、省xx工程先進集體、省xx建設工程精細優(yōu)質(zhì)典型工程及xx市xx重點工程建設先進單位。

3、堅持以人為本，職工素質(zhì)在文化建設中得到提升我們以爭創(chuàng)“學習型單位”和“學習型個人”為目標，切實加強職工文化建設，廣泛開展讀書活動，激勵干部、職工多讀書、讀好書、練內(nèi)功、強素質(zhì)，促進崗位成才。緊密結合xx發(fā)展新形勢和崗位實際，每年圍繞一個重點，突出一個主題，先后選擇了“怎樣當好班組長”“讓團隊從優(yōu)秀到卓越”“理論熱點面面觀”、“做最好的公務員”等六本書作為推薦書籍，以個人自學、股室班組選學、各單位集中學等有效形式，多方面培養(yǎng)職工讀書興趣，營造讀書氛圍，大興學習之風，從中增長知識，開闊視野。在市xx局舉辦的“我讀書，我快樂，我奉獻”讀書征文活動中，多篇征文獲獎。

同時，以倡廉、說廉、宣廉為載體，加強廉政文化建設，組織廉政警句征集活動，開辟廉政文化走廊，舉行廉政書畫比賽，以形式多樣廉政文化活動，增強廉政文化的吸引力和感染力。

在文化建設方面，以慶祝建黨x周年為契機，通過座談會、唱紅歌等多種形式組織迎慶活動，激發(fā)干部職工愛黨、愛國熱情。此外，各基層分會根據(jù)單位實際情況建起了“職工書屋”、4健身房、閱覽室，完善了“職工之家”，結合春節(jié)、國慶重大節(jié)日，開展具有xx文化特色的文體活動，活躍心身，與教于樂，在全處營造“團結、和諧、向上”的xx文化氛圍。

4、抓好班組建設，增強工會工作活力。

班組是基層單位的細胞，是工會工作活力所在，抓好班組建設，就抓住了根本。兩年來，我單位十二個參加“班組建設”示范基地創(chuàng)建的單位，圍繞創(chuàng)建活動的開展，充分發(fā)揮班組在xx經(jīng)濟建設中的重要作用，積極引導職工努力爭先創(chuàng)優(yōu)，為xx又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

xx在每年的創(chuàng)建工作中，做到有組織、有落實、有總結，使創(chuàng)建工作質(zhì)量逐年穩(wěn)定提高、螺旋上升，將班組建設細化為建“技能型”、“安全型”、“創(chuàng)新型”、“節(jié)約型”、“和諧型”班組，取得了實實在在的效果。該單位先后被授予“省xx系統(tǒng)建功立業(yè)先進集體”、“省模范職工小家”、xx省xx系統(tǒng)文明xx、xx市文明單位、全國xx行業(yè)及xx省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組等稱號。

5、構建和諧xx，為社會穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮重要作用。我x各單位都積極參與社會共建活動，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村特困家庭進行走訪慰問，多次組織職工參加慈善一日捐等各類捐款活動，募得善款數(shù)十萬元。xx管理所女子工班多年如一日資助x名孤貧女童的學習及生活，讓孤貧女童感受到母親般的關愛、家庭般的溫暖?！皒媽媽”的行為受到了地方新聞媒體5和社會群眾的好評，他們以自身的實際行動，向社會奉獻一片“愛心”，為共建和諧社會貢獻一份力量。

另外切實做好維穩(wěn)工作，以穩(wěn)定壓倒一切。建立了黨政工同管聯(lián)抓的工作機制，全面撐控職工動態(tài)，有針對性的開展工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，及時介入，超前疏導，認真做好政策的宣傳工作，使問題解決在基層，矛盾化解在基層，維護一方平安，保證大局穩(wěn)定。

兩年來，xxxx工會在省xx工會和市xx產(chǎn)業(yè)工會的堅強領導下，“五個示范基地”創(chuàng)建活動取得了良好的效果，推進了班組建設的制度化、規(guī)范化和科學化進程，提升了班組安全生產(chǎn)能力、科技創(chuàng)新能力、規(guī)范管理能力、降本增效能力和文化建設能力。今后，我們將繼續(xù)加強宣傳指導、監(jiān)督檢查、認真落實、重點推進、確保質(zhì)量，整體推進xx工會工作水平實現(xiàn)新提升。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇四

黨的基層組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等小康社會建設方面，能夠發(fā)揮至關重要的作用。當前，農(nóng)村黨的基層組織容易出現(xiàn)一些不適應新形勢新任務新要求的問題。一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的甚至處于軟弱渙散的狀態(tài)；一些黨員干部黨組織觀念淡化，先鋒模范作用不突出。這些問題已經(jīng)影響到基層黨組織作用的發(fā)揮，影響到黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強，影響到一些農(nóng)村社會的經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)風文明和社會穩(wěn)定。

加強在新形勢下農(nóng)村基層黨組織的建設，是帶動群眾開展好農(nóng)村文體活動的重要組織保障。農(nóng)村基層黨組織通過創(chuàng)造條件，廣泛發(fā)動群眾開展豐富多彩的文體活動，不僅能激發(fā)群體意識對組織產(chǎn)生歸屬感和認同感，更能進一步增強基層黨組織的向心力、凝聚力和號召力，通過文體活動的廣泛開展，建造干部群眾交流互動的平臺，使基層黨組織與群眾打成一片，能充分發(fā)揮基層黨組織的精神支撐作用和引領作用。在日常工作的各個領域更容易形成共識，化解矛盾，凝聚力量，落實行動。通過文體活動的開展，更能激勵群眾，充分調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新的氛圍。重視抓好基層文體活動的繁榮發(fā)展，也是建設組織文化，塑造組織形象的重要舉措，良好的組織形象不僅會對基層產(chǎn)生一定的影響，提高組織知名度，它同時也構成了社會文化的一部分，因此有著巨大的輻射作用。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇五

為深入貫徹依法治校基本方略，認真落實十七大提出的加強法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)的精神，扎實做好學校法制教育工作，維護學校正常的'教學生活秩序，創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。切實加強我校小學生的法制教育工作，特制定本實施方案。

二、建立健全領導機構。

我校成立了法制教育的領導小組，校長任組長，副校長為副組長，班主任為組員的領導小組，明確了職責，為切實加強法制教育工作提供了有力的保障。

三、在創(chuàng)建活動中開展了各項活動。

1、加大了宣傳力度，利用國旗下講話、宣傳欄、板報、班隊會活動等多種形式，通過宣傳，在學生中逐步形成了學法、知法、守法的良好氛圍。

2、深入開展“法制教育月”和“警校共育”活動。聘請鎮(zhèn)發(fā)改委領導和公安民警來校對學生進行了法治講座。向?qū)W生講解了法律基本常識，不斷增強學生的自護意識和能力。

3、組織學生觀看了有關法制教育影片。

4、開展了帶法回家活動，教師利用班隊會時間組織學生抄寫有關法律、法規(guī)等回家讀給家長聽。不斷形成了“三位一體”的教育網(wǎng)絡。

5、治理周邊環(huán)境，創(chuàng)建安全文明校園。學校積極配合公安、工商、文化等有關部門，治理校園周邊環(huán)境，營造了良好的學校外部環(huán)境。營造了一種“校園無小事，處處皆育人”的良好文化氛圍，形成良好的校園秩序，增強了學生的法制觀念。

四、成績與不足。

盡管我們在依法治?；顒又校M一步增強了學生的法律意識、安全意識、自我保護能力，取得了積極的成效。但我們清醒的不足。如監(jiān)督力度進一步得加大，各種制度要進一步完善等。我們將總結經(jīng)驗，鞏固成果，取得更好的成績。

阿干第二小學。

2012年12月12日。

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創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇六

2015年，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，大力推進依法行政，各項工作取得新進展、新成效?，F(xiàn)將我局2015年開展依法行政示范創(chuàng)建工作總結如下：

一、工作成效。

（一）加強領導，健全組織。

（二）強化學習，深入推進依法行政。

黨的十八屆三中、四中、五中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出了戰(zhàn)略部署，我局以貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，認真學習貫徹了十八屆三中、四中、五中全會精神，把深入學習貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年依法行政建設的一項重要工作來抓，使《決定》精神在全局領導干部當中內(nèi)化于心，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導我局依法行政工作。

（三）落實領導干部學法制度。

我局將依法行政知識納入全局學法重要內(nèi)容之一，局領導班子不僅要自學，還要指導和監(jiān)督各自所分管的同志帶著問題和要求去學習，并經(jīng)常性的開展學法用法。

心得體會。

交流、研究和討論。一是落實行政執(zhí)法檢查年度計劃、檢查報告和信息公開等措施，將執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，促進公正、文明執(zhí)法；二是加強對新頒布修改的相關法律法規(guī)的學習和貫徹執(zhí)行，把我局各項工作納入法治軌道。領導干部帶頭學法用法，不僅增強了領導干部的法治理念，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的能力，而且?guī)恿藦V大干部學法，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣，營造了依法行政的濃厚氛圍。

（四）全面清理規(guī)范行政權力。

對梳理出來的83項人力資源社會保障部門實施的行政權力事項，按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，逐一編制行政權力運行流程圖和辦事指南，并向社會公開發(fā)布。全面查找權力運行各環(huán)節(jié)的廉政風險，結合實際設立了風險點和監(jiān)察點，基本形成權責清晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的行政權力公開透明運行機制。

（五）推進政府信息公開。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。嚴格按照要求依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，及時錄入辦理案件。著力深化基層政務公開，依據(jù)權力清單，向社會全面公開部門職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、辦理流程、監(jiān)督方式等事項，嚴格按要求開展財政預算決算、“三公”經(jīng)費等信息公開，加強涉及群眾利益重大政策解讀。

（六）堅持公正文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權益。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合法》和國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，依法履行勞動保障監(jiān)察職責，保障各類社會群體在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的民生權益。完善信訪處理、農(nóng)民工工資支付保障等工作機制，拓寬社情民意表達渠道，依法維護勞動者合法權益。一是強化督促檢查，建立和諧勞動關系。截止目前，共聯(lián)合有關部門采取不定時方式開展執(zhí)法檢查11次，重點檢查用人單位依法簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險以及農(nóng)民工工資支付情況，特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和非法用工違法犯罪等行為的查處力度。二是進一步加強災后重建期間民工工資保障工作，全年共召開農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)管工作會3次，進一步明確主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在監(jiān)管支付及處理欠薪案件中的主體職責，強調(diào)農(nóng)民工工資保證金制度和民工工資實名制的推進落實工作。截止目前，共會同相關部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動9次，并實地走訪檢查了全縣災后重建項目實名制工資發(fā)放情況，對110個災后恢復重建及商品房項目進行了檢查。

（七）深入推進人力資源和社會保障系統(tǒng)法律“八進”。按照《xx縣推進“法律七進”工作實施方案》和法律進重建的要求,堅持誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法的原則，推行一崗雙責，促進業(yè)務工作與法制宣傳教育有機結合，建立健全大普法工作格局。一是我局領導班子高度重視干部職工依法行政能力的培養(yǎng)，在思想、政治、業(yè)務等方面加強學習，認真學習和貫徹中央、省、市有關政策，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和依法行政的水平，努力為群眾辦好事、辦實事。在工作中帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，不以權謀私，不濫用職權，不索拿卡要。二是充分利用各類報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體以及“12.4”全國憲法日、“春風行動”、就業(yè)技能培訓會等活動，通過現(xiàn)場設立咨詢臺、設立宣傳專欄、制作宣傳畫冊、懸掛標語橫幅、開設培訓班等多種方式，開展憲法和各項專項法制宣傳教育活動，面向社會宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

（八）加強公務員依法行政培訓。建立和落實人力資源社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。把依法行政培訓作為公務員培訓教育的重要內(nèi)容，結合公務員在職培訓，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。截止目前，我局已對全縣事業(yè)人員進行了相關法律法規(guī)的網(wǎng)上學習培訓，并于12月3日、4日對全縣公務員開展了以“提升依法行政能力做人民滿意公務員”為主題的全員培訓，進一步提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。

二、存在的問題和不足。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但實際工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是對法律、法規(guī)的學習掌握與實際應用存在差距；二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、

明年工作思路。

（一）深入開展各項專項依法治理工作。堅持將日常檢查與定期檢查、專項檢查與綜合檢查有機結合起來，繼續(xù)開展各項執(zhí)法檢查，推進重點領域依法治理工作取得成效。一是認真貫徹實施《社會保險法》及其配套法規(guī)，依法開展社會保險基金監(jiān)督管理，促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展。二是認真貫徹實施《勞動合同法》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，打擊拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為，查處重大勞動保障違法案件。三是認真貫徹實施《公務員法》及其配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行公務員招考錄用、考核、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休等各項制度，促進公務員依法管理。

（二）拓展法治宣傳教育渠道。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡等新載體，全面宣傳人力資源和社會保障法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法制宣傳教育的實效性。

（三）努力探索和完善人力資源社會保障依法行政的新機制，善于總結和推廣依法行政經(jīng)驗，努力把依法行政工作推上新臺階。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇七

下塘司法所始建于1994年，擁有新的辦公用房180平方米，會議室、檔案室、調(diào)解庭、干警辦公室等應有盡有，所容所貌整潔美觀，配備了電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、警車等專用辦公用具，已接入政法網(wǎng)，建立網(wǎng)頁，實現(xiàn)了無紙化辦公。全所共有6名干警，均為中共黨員，均具有大專以上文化程度，有較強的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。由于各項工作處于領先地位，贏得了干警崗位津貼、司法所公用、辦公經(jīng)費有力的保障，并列入了財政預算。去年至今，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛800起，調(diào)處800起。其中司法所調(diào)處重大疑難糾紛70起，協(xié)助村（居）單位近年來，特別在隊伍建設、職能發(fā)揮、所務管理等方面上臺階、上水平，是提速前進中司法行政工作的縮影，為此，受到了上級和群眾的一致好評，xx—xx年度連續(xù)三年在縣綜合考評中位居前三名，xx—xx年度連續(xù)三年被縣人事局評為“人民滿意的基層站所”。近五年內(nèi)，我所在省廳檔案評比中獲獎，被評為市級社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作先進集體，合肥市“百日會戰(zhàn)”先進集體，合肥市優(yōu)秀司法所，許進同志獲市綜治工作先進個人，王艦同志榮立個人三等功一次。

提高隊伍人員政治業(yè)務素質(zhì)是做好隊伍本職工作的基礎，是確保隊伍精神狀態(tài)、強化隊伍建設的前提，是提升隊伍工作效率的保證，提高隊伍人員政治業(yè)務素質(zhì)，有利于隊伍創(chuàng)新工作思路，有利于拓展工作渠道，有利于增強隊伍人員團隊精神，有利于隊伍依法行政，有利于對外展示隊伍形象，更有利于隊伍步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)、團結奮斗、努力進取，因此，我們特別注重干警的政治業(yè)務學習，提高干警的政治業(yè)務素質(zhì)。

1為第一要務的全心全意為人民服務的宗旨意識和大局意識，從而進一步激發(fā)了干警的工作積極性。在組織干警業(yè)務學習上，分全年、季度、月、周制定學習計劃，刻苦學習業(yè)務知識，學習新頒布的法律、法規(guī)，使干警在實際工作中得到游刃有余的境界。

通過多年工作實踐，我們清醒地認識到，隨著社會發(fā)展的需要，創(chuàng)新工作機制是進一步做好本職工作、更好發(fā)揮工作職能的有效途徑，為此，我們始終保持著不斷創(chuàng)新的良好工作格局。

我們在鎮(zhèn)、村（居）企事業(yè)單位設立了調(diào)解委員會，在村民組、車間班組設立了調(diào)解小組，使我鎮(zhèn)形成了調(diào)解組織網(wǎng)絡化。通過努力，我們在全市第一個創(chuàng)新了調(diào)解主任例會制度，我們規(guī)定每月24日召開調(diào)解主任例會，其目的，一是為了及時掌握季節(jié)性糾紛信息，為本階段工作重點提供依據(jù)；二是為了有力督促調(diào)解組織及時處理糾紛，避免和減少糾紛激化；三是為了調(diào)解委員會之間交流經(jīng)驗,溝通信息,加強上下級聯(lián)系;四是為了以會代訓,提高調(diào)解主任政策、法律水平，加大處理糾紛力度；五是為了使糾紛解決在萌芽狀態(tài)，減少糾紛激化，實現(xiàn)了小糾紛不出組、一般糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)，杜絕越級上訪的良好局面。

針對新時期社會矛盾糾紛的新情況、新特點，我們在全市率先成立了社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心，在工作流程上突出抓好了“排查、掛帳、處理、消號”四個關鍵環(huán)節(jié)，使來自領導批轉(zhuǎn)的糾紛、村（居）上報的糾紛、當事人直接來中心反映的糾紛，都能通過中心轉(zhuǎn)辦、督辦、自辦等形式得到妥善解決。今年4月份，我們在全鎮(zhèn)50％的村（居）成立了司法行政工作室，使司法調(diào)解業(yè)務工作向基層得到了延伸。

工作的開展。

在搞好本職工作的同時，我們還積極參與下塘鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作，全力配合下塘鎮(zhèn)社會穩(wěn)定方面的整治工作，為本地區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

無論任何一個部門，必須有嚴格的管理制度，對事不對人的制度既能促進工作，又能體現(xiàn)管理公平。俗話說：無規(guī)矩不成方圓，以制度約束人、提高工作效率是新時期各項工作的管理模式，為此，我所出臺了一系列管理制度，使司法所步入了規(guī)范化建設軌道。

1.建立完備的考勤制度、從嚴治所。工作日內(nèi)，堅持每天上班前5分鐘簽到、下午下班時簽退，因事不能簽退的,必須報告不簽退理由,次日上班前5分鐘補簽退。每天簽退時必須詳細說明當日工作性質(zhì)、工作情況，每月統(tǒng)計匯總，這樣可以清楚地看到干警本月內(nèi)所做的各項工作，同時可以分析干警參加其他工作占據(jù)了多少時間，從事本職工作占據(jù)了多少時間，為司法所工作決策提供依據(jù)。同時，嚴格請銷假制度，請假一天以內(nèi)的由所長審批、兩天以內(nèi)的在所長同意的情況下報分管領導審批、三天以上的報局長審批，我們還把考勤制度和請銷假制度與本所的效能建設及崗位津貼掛鉤，從而激發(fā)了干警的工作積極性。

承諾制度，全所干警始終把服務對象作為“上帝”，實行“四個一”服務，即當事人來所辦事，一聲問候、一個微笑、一把椅子、一杯熱茶，嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“六不準”，切實做到立警為公、執(zhí)政為民；五是建立同崗替代制度，所內(nèi)某崗位的經(jīng)辦人，因事或因故不能在其崗位時，所長安排其他干警接待當事人，待本崗位干警回來后辦理交接手續(xù)。與此同時，我們還建立了重大事項請示報告制度、集體研究制度、例會制度、廉政建設制度、教育培訓制度、檔案管理制度等。

總之，一切從我做起、從小事做起、從細節(jié)入手，把自己的事和領導交辦的事做好，多干實事、少說空話、不講大話、杜絕廢話，為提升司法行政工作水平，塑造司法行政隊伍整體形象，為司法行政事業(yè)做出應有的貢獻。

二00九年五月四日。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇八

尊敬的各位領導、各位專家：大家好！

我校創(chuàng)建于1925年，今年恰好是建校九十周年。90年來，學校歷經(jīng)社會變遷，數(shù)次遷址及更名，于1977年更名為“陜西省山陽中學”，先后被確立為縣、市重點中學，xx年晉升為陜西省標準化高中。學校南、北校區(qū)占地150畝，建筑總面積10.3萬平方米。現(xiàn)有教學班92個，學生5100人，教職工420人。近年來，學校以高品位發(fā)展為目標，以創(chuàng)建省級示范高中為抓手，不斷創(chuàng)新教育理念，積極打造師資隊伍，著力推進課程改革，努力改善辦學條件，已取得了明顯的成效，學校先后榮獲國、省、市級獎勵100余項。學校已成為在省、市享有良好聲譽的學校，被譽為“山區(qū)教育的一面旗幟”和“西部名?！薄?/p>

二、高度重視，穩(wěn)步推進，奮力創(chuàng)建省級示范高中學校晉升為省級標準化高中以后，并沒有減緩發(fā)展的步伐。學校兩屆領導班子始終以學校內(nèi)涵發(fā)展、高品位發(fā)展為己任。為提升育人水平，打造山區(qū)教育品牌，于xx年就提出了創(chuàng)建省級示范高中的奮斗目標，并將其作為學校今后五年的重點工作，列入了十二·五（xx-xx）發(fā)展規(guī)劃。xx年，學校經(jīng)過充分調(diào)研，科學謀劃，制定了《山陽中學創(chuàng)建省級示范高中實施方案》，分別召開了全體教師及學生動員大會，學校創(chuàng)建省級示范高中工作正式啟動。三年以來，學校認真貫徹《陜西省普通高中示范學校評估管理辦法及實施細則（試行）》和《關于申報陜西省普通高中示范學校的通知》等文件精神，認真開展省級示范高中創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建工作實施方案的具體安排，成立了創(chuàng)建工作領導小組和5個職能小組，設立了創(chuàng)建工作辦公室，逐項、逐條分解了創(chuàng)建任務；定期召開專題工作會議，研究、部署創(chuàng)建過程中的具體問題和工作任務；學校多次派人赴西安三中、西安市遠東一中、洛南中學等學校實地考察，學習他們的具體做法和成功經(jīng)驗，為學校的創(chuàng)建工作提供了借鑒和幫助。

創(chuàng)建期間，省教育廳、市教育局領導多次來校檢查指導工作，學校先后上報了創(chuàng)建工作匯報、自評報告和請驗報告。今年6月，省專家組蒞臨我校對創(chuàng)建工作進行了技術調(diào)研，肯定了學校的創(chuàng)建成果，也提出了整改意見。學校嚴格按照省專家組的要求分別對文書檔案、過程資料、特色亮點等內(nèi)容進行了整改和完善?，F(xiàn)已根據(jù)評估細則125項指標體系，完成了創(chuàng)建檔案264盒。學校自評得分為584分，已基本達到省級示范高中的指標要求。

三、高點起步，打造品牌，彰顯學校的辦學特色近年來，我校師生上下一心，牢固樹立質(zhì)量意識和品牌意識，奮力推進學校內(nèi)涵發(fā)展和高品位發(fā)展。尤其是啟動示范創(chuàng)建工作以來，學校對全體師生高標準、嚴要求，分別在教育管理、師資建設、高效課堂、教學研究、素質(zhì)教育等方面下功夫、出實招、見成效，使得學校創(chuàng)建工作有序推進，辦學特色得到了彰顯。

（一）創(chuàng)新管理理念，凝聚了工作合力。

我校重視管理理念創(chuàng)新，按照評估細則標準，不斷完善管理機制，著力實施科學化、規(guī)范化、人文化管理。一是以各級開展的“黨的群眾路線教育”和“三嚴三實”教育活動為契機，推進班子建設，著力打造學習型、創(chuàng)新型、實干型的領導團隊。領導班子成員長期堅持代課、帶班值周，堅持包抓年級組、教研組和高三班組，深入教學一線，破解學校發(fā)展難題，引領學校內(nèi)涵發(fā)展。學校班子被授予“商洛市第三屆和諧領導集體”。二是以“能手優(yōu)生雙培”黨建主題活動為抓手，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使每位黨員真正成為師生的表率。學校黨總支被陜西省委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，被商洛市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)標桿支部，被山陽縣委評為“豐陽堡壘·育人先鋒”黨建主題活動十佳創(chuàng)新獎。三是以制度建設為重點，不斷創(chuàng)新管理理念，結合校情，建立起了“三層四線”立體交叉管理網(wǎng)絡。每年召開一次教代會，審議學校工作報告、財務預決算報告，討論學校的重大決策，完善學校的規(guī)章制度。定期召開教師、學生及家長代表座談會，廣泛聽取他們對學校工作的意見和建議。堅持校務公開，對教師招聘、崗位聘任、職稱晉級、評優(yōu)樹模、基建招標、干部選拔、新生錄取、績效考核、年度考評和學校收費等熱點焦點問題，按章辦事，及時公開，接受監(jiān)督。四是注重情感管理和人文關懷，每學年通過教職工體檢、好職工評選、教師座談會、學困生幫扶等有效載體，關心教職工的身心健康，關注學生的成長成才，使全體師生感受到了學校的溫暖，構建起了和諧的干群關系、同事關系和師生關系，凝聚了工作合力。學校先后榮獲全國教育管理創(chuàng)新貢獻獎、全國和諧校園創(chuàng)建先進學校、陜西省文明校園、陜西省依法治校示范校等榮譽稱號。

（二）錘煉師德師能，打造了名優(yōu)師資隊伍。

我校始終把教師隊伍建設作為一項基礎性和戰(zhàn)略性任務來抓，積極搭建平臺，錘煉師德師能，力圖打造一支道德素質(zhì)過硬、教學技藝精湛的師資隊伍。為提高教師的思想素質(zhì)，學校通過集體政治學習、師德演講、班主任論壇、德育征文、主題教育等有效載體，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。教師趙康同志無償捐獻自己的造血干細胞，成為我市造血干細胞捐獻第一人，先后被授予市縣道德模范、市“學雷鋒標兵”等稱號；陳楷鋒、崔月玲、劉玉善、屈家武等10余名同志分別被授予國、省、市師德先進個人。為提高教師的業(yè)務水平，學校以省級骨干教師培訓、省市教學能手大賽、名師大篷車等活動為抓手，推動教師專業(yè)化成長。穩(wěn)步推進“當名師，育名生，創(chuàng)名校”的“名師工程”和“青藍工程”，鼓勵骨干教師總結教育教學經(jīng)驗，著書立說，成名成家；認真落實青年教師“136”（一年站穩(wěn)講臺，三年成為合格教師，六年成為優(yōu)秀教師）成才目標，通過新老教師結對幫扶、促進青年教師成長成才。學校建立起了“成長教師——過關教師——骨干教師——教學名師——首席教師”梯級發(fā)展體系，已經(jīng)形成了一支業(yè)務水平過硬、年齡結構合理的名優(yōu)教師隊伍。教師仰孝升同志先后榮獲全國模范教師、全國教書育人楷模提名獎獲得者，兩次受到原總書記胡錦濤等黨和國家領導人的親切接見；雷建設同志被評為全國自制教具能手、全國科技創(chuàng)新十佳輔導員；司正博同志在xx年“墨舞神州”全國電視書法大賽中榮獲特等獎；楊品國同志的美術作品在全國各類比賽中獲獎20余次，先后在馬來西亞、香港等十余個國家和地區(qū)舉辦畫展；余顯斌同志先后在全國各類刊物上發(fā)表作品400余萬字，成為《讀者》、《意林》等暢銷刊物的簽約作家；教師蔡正文已連續(xù)兩年參加陜西高考數(shù)學命題；陶思田等14名同志被評為陜西省教學能手。

近年來，我校通過學習借鑒，不斷探究適合學校實際的校本教研。制定了《學校校本研修五年規(guī)劃》和《“出名師，育英才，創(chuàng)特色，上水平”三年行動計劃》，全體教師制定了《個人五年校本研修規(guī)劃》和分年度研修計劃，引導教師分階段、有步驟地向科研型、學者型、專家型教師轉(zhuǎn)變。通過寒暑假集中培訓、省市校本研修引領者培訓、遠程網(wǎng)絡培訓等形式，對學校教師進行全員培訓，實行了校本研修學分制。建立了激勵機制，引導教師積極參與國、省級重點課題和市級微型課題研究。鼓勵教師積極撰寫教研論文、教育故事、教學案例（課件），發(fā)表研修專著，推廣校本研修經(jīng)驗。學校先后印發(fā)校本研修簡報20多期，編印《減災防災知識讀本》、《探究?發(fā)現(xiàn)?拓展?延伸》、《為了明天》等校本教材近十套；完成了兩項教育部十一·五規(guī)劃重點課題，現(xiàn)承擔的國家基礎教育十二·五規(guī)劃課題《“少教多學”在語文閱讀中的研究與應用》已進入后期結題階段；學校教師累計發(fā)表優(yōu)秀教研論文、教學設計（案例）600余篇，主編、參編各類教輔10余部，教師獨立出版專著1部，完成商洛市校本研修微型課題136項。學校被確定為陜西省校地共建校本研修實驗區(qū)實驗學校，被省教育廳授予陜西省科研興校明星學校。

（四）加強設施建設，創(chuàng)造了一流辦學條件。

近年來，我校十分重視創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)，注重挖掘?qū)W生潛能，發(fā)揮學生特長，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。學校成立了科技活動中心，在南校區(qū)裝配了機器人工作室，選聘了一批業(yè)務素質(zhì)過硬的科技輔導員，每學年從新生中選拔出一批勇于創(chuàng)新、勤于動手、具有培養(yǎng)潛質(zhì)的學生，組建科技興趣小組，常態(tài)性開展科技創(chuàng)新活動，取得了顯著成效。近三年，在全國青少年科技創(chuàng)新大賽中，學校共有100余件參賽作品獲國、省級獎勵，學校榮獲全國科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織單位。今年，學生創(chuàng)新作品“農(nóng)村小型水塔自動抽水控制器”在第13屆全國中學生水科技發(fā)明比賽中榮獲“斯德哥爾摩水獎”中國賽區(qū)特等獎，一舉摘得該類獎項在亞洲地區(qū)的最高獎。

截至目前，學校累計有88項科技創(chuàng)新成果獲得國家專利，兩次榮獲商洛市科學技術獎。學?？萍紕?chuàng)新的累累碩果得到了省、市領導和專家的高度認可，也受到了社會的廣泛的贊譽。

（六）立足教育全局，發(fā)揮了示范引領作用。

我校作為山陽教育的龍頭學校，能立足全縣教育發(fā)展的大局，主動承擔引領全縣教育內(nèi)涵發(fā)展的重任，在教育管理、師資培訓、校本研修、試題命制等方面與基層學校實現(xiàn)資源共享，幫助基層薄弱學?？s短差距，促進全縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。學校制定了《對口支援與幫扶工作實施方案》，成立了領導小組，確定了幫扶學校，先后與漫川中學、中村中學簽訂了《對口支援與幫扶協(xié)議》，定期組織教師分別深入到幫扶學校，通過教學研討、專題講座、教學觀摩、物資援助等形式，開展了豐富多彩、卓有成效的幫扶活動。近年來，幫扶學校在教學改革、教師發(fā)展、課程實施、教育質(zhì)量等方面得到了明顯的改善，漫川中學已于xx年成功創(chuàng)建為省級標準化高中。近年來，兩所幫扶學校高考二本線以上人數(shù)年年有突破。學校先后在寬坪中學、小河中學等十余所初級中學建立了優(yōu)質(zhì)生源基地，定期選派教師到生源基地開展勵志教育、專題講座和指導交流活動，認真做好初、高中教育的對接工作，激勵學生立大志、善學習、講品行，為人生發(fā)展奠基。

我校堅持“以生為本”的育人理念，尊重學生的個性發(fā)展、特長發(fā)展和長足發(fā)展。一是始終注重學生優(yōu)良品質(zhì)、健全人格的培養(yǎng)。制定了《德育活動序列化方案》，通過國旗下演講、主題班會、專家報告、“校園十星”評選等有效載體，分別對學生進行思想操守、良好習慣、學習品質(zhì)及健康心理教育，馬佩瑤同學被評為“全國最美孝心少年”、“中國好人”、“感動陜西年度人物”、“商洛市道德模范”。二是堅持開展陽光體育活動，每年舉辦一次春季田徑運動會和秋季球類運動會，定期開展各種文體活動，鍛煉學生體能，促進學生健康成長。三是通過舉辦藝術節(jié)、科技節(jié)、書畫展、綜藝晚會、學生社團活動，組建起學生合唱團、文學社、校園電視臺，為展示學生的藝術才能搭建平臺，為促進學生的全面發(fā)展提供有效指導。四是支持、鼓勵學生參加各類學科競賽，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)造能力。近三年，我校學生參加全國中學生物、數(shù)、化、生學科競賽，有300余人次獲省級以上獎勵，學校分別榮獲優(yōu)秀組織獎和團體優(yōu)勝獎；有500余名體藝特長生被二本以上院校錄取，學校被授予全國藝術教育工作先進單位；xx年高考，學校二本線以上人數(shù)達1359人，二本線上總數(shù)已連續(xù)7年穩(wěn)居商洛市之首，特別是近三年來，學校名優(yōu)生培養(yǎng)取得新突破，先后有3名考生以優(yōu)異成績被清華大學、北京大學錄取，有100余名考生被浙江大學、中國人民大學、上海交通大學、中國科技大學等全國知名高校錄取，有5名考生被招錄為空軍飛行員，學校連年被授予商洛市提高普通高中教育質(zhì)量先進單位。學校的辦學成果先后被《求是》、《中國教育報》、《陜西日報》、《西北信息報》、《三秦都市報》、《商洛日報》刊載，學校作為山區(qū)教育的典型分別在中央電視臺教育頻道、陜西電視臺《教育正能量》欄目進行了專題報道。

我相信，在各位領導和專家的關心指導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的辦學水平一定會越來越高。我也真誠希望各位領導和專家對學校創(chuàng)建和發(fā)展多提寶貴意見。最后祝愿各位領導和專家工作順利，身體健康，闔家幸福！謝謝大家！

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇九

近年來，遵義市緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理這一重大課題，率先實施以“出入安全、精神愉悅、生活便利、身體健康”為主要內(nèi)容的“四民社區(qū)”創(chuàng)建活動，不斷完善服務設施、拓寬服務領域、創(chuàng)新服務形式、提高服務質(zhì)量上。堅持以“安民、便民、樂民、康民”為出發(fā)點，把推進公共服務體系建設作為社區(qū)服務工作的重點,滿足社區(qū)居民看病就醫(yī)、文化娛樂、環(huán)境美化和社會治安等需求,讓老百姓感受到真正的實惠和貼心便利的服務。

仁和苑社區(qū)新品牌--特色志愿者隊伍。

志愿者越來越多出現(xiàn)在社區(qū)服務的隊伍中。匯川區(qū)仁和苑社區(qū)里活躍著5支志愿者隊伍，他們有特色的服務成為社區(qū)的志愿服務工作品牌。這5支志愿者隊伍是社區(qū)整合資源后實施的創(chuàng)新管理，他們有的負責給社區(qū)出點子，有的負責在社區(qū)義務巡邏，有的負責在社區(qū)搞教育……社區(qū)“智囊團”就是由20名社區(qū)內(nèi)閱歷深、威信高、腦子活、愿奉獻的老黨員、黨政機關退休老干部共同組成。

還有一支黨組織關系不在社區(qū)，又特別關心社區(qū)建設和發(fā)展的25名黨員組成的特殊黨小組。他們和社區(qū)“智囊團”一道，就社區(qū)黨支部如何在社區(qū)建設中發(fā)揮作用、社區(qū)的發(fā)展思路、社區(qū)建設工作中遇到的難題等出謀劃策，提出意見和建議。

除了出謀劃策的，志愿者們也身體力行。平均年齡63歲的14位阿姨成立了一支隊伍義務巡邏隊，至今不計報酬，每天佩戴著紅袖套，行走在小區(qū)的旮旯角落。

社區(qū)離退休干部中的高資人員，成為社區(qū)老年大學的主要師資力量。他們根據(jù)老年人的興趣和愛好，合理安排課程。同時認真分析研究老年學員的思想狀況，給他們釋疑解惑、理順情緒，為老年學員做實事、辦好事。

社區(qū)內(nèi)約108位居民擔當志愿服務樓棟信息員，作為樓棟信息員，他們不僅全面掌握本樓棟情況，還關心住戶常住人口是否有變動，高齡老人、空巢老人、困難居民等是否有特殊需求等社區(qū)民情的“五清五掌握”，讓社區(qū)樓棟治安狀況、計生對象情況、住戶家庭成員情況，特殊居民情況，居民住房情況能為社區(qū)黨組織第一時間掌握、第一時間研判、第一時間上報。

仁和苑社區(qū)主任李英表示，社區(qū)志愿服務隊重點圍繞空巢老人、殘疾人、下崗人員、困難人員、未成年人等人群，開展了法律服務、文化服務、衛(wèi)生保健、心理疏導、社區(qū)環(huán)境和社會治安等一系列志愿服務活動，切實幫助群眾辦實事、辦好事。

娃娃愛看書社區(qū)書吧就進校園。

在萬里小學一樓走廊內(nèi)，總有很多孩子坐在這里看書。這是由萬里辦洗花井社區(qū)和學校共同建成的書吧，可為孩子們提供書籍，讓他們拓寬知識面，現(xiàn)在已成了他們的讀書樂園。據(jù)了解，萬里小學雖然有自己的圖書閱覽室，但大多書籍都是數(shù)年前添置的，無法滿足孩子們的閱讀需求。前段時間，香港慈恩基金會給洗花井社區(qū)送來了一大批新書，但由于社區(qū)閱覽室地方太小，容納不了太多的孩子，于是社區(qū)就聯(lián)系學校，利用學校寬敞的地方，建起一個開放式的流動書吧。萬里小學這個流動書吧，它的擺設很簡單，在走廊空地的墻兩邊搭了兩排書架、中間還有一個圓柱形的小書架及三十多個小凳子。中午12點半，剛吃完午飯的孩子們就三三兩兩地來到書吧。20分鐘后，流動書吧的小板凳上就座無虛席，來晚了沒有位置的孩子，則直接席地而坐看起書來。

“我們的書籍太舊了，內(nèi)容和品種也比較少，提不起孩子們看書的熱情。”萬里小學黨支部書記蘇紅說，現(xiàn)在，社區(qū)為這個流動書吧送來了很多好書，孩子們的看書熱情也在大增。孩子們的自由活動時間都可在這里看書，大家都非常喜歡。

洗花井社區(qū)黨支部書記馮敏說，他們和學校共同建立這樣一個流動書吧，是為了豐富孩子們的課余生活。這次，社區(qū)在流動書吧放入了1000冊圖書，下次他們將會根據(jù)孩子們的喜好定期更換新的讀物。

醫(yī)新社區(qū)為山區(qū)孩子獻溫暖。

冬天來了，很多山區(qū)的小孩還在因為缺少御寒衣物受凍。為了給這些山區(qū)孩子送上御寒衣物，近日大連路街道辦事處醫(yī)新社區(qū)組織居民捐出舊棉衣等物品，再轉(zhuǎn)送到山區(qū)孩子們的手中。醫(yī)新社區(qū)此次開展的`“冬季送溫暖冬衣捐贈”志愿服務活動，主要是組織轄區(qū)居民將家中閑置的冬衣、棉被、書籍等物品捐贈到社區(qū)，再由中國雷鋒站的工作人員將捐贈的物品送到甘肅、寧夏等貧困山區(qū)孩子手中。

捐贈當天，社區(qū)在醫(yī)新小巷及路口設置了捐贈點，為了營造獻愛心氛圍，社區(qū)腰鼓隊還在現(xiàn)場打起腰鼓、跳起舞，吸引過往居民注意，希望他們獻出自己的愛心。當天早上，很多聞訊趕來的居民就帶著家中的舊衣物等物品，紛紛前來捐贈。

據(jù)社區(qū)負責人介紹，這次活動總共收到500余件衣服、60余本書籍。這些都是居民們奉獻出的一份份真摯愛心，希望能為貧困山區(qū)的孩子們送去了溫暖，讓他們過一個暖冬。

仁和苑社區(qū)建起心愿長廊。

“這是社區(qū)精心打造的心愿長廊，希望大家能把心愿寫在心愿牌上?！痹谧窳x市人民政府一小區(qū)廣場上，社區(qū)修建了一座心愿長廊，住戶們可以將自己的期望與寄語寫在上面。

在遵義市人民政府一小區(qū)廣場的右側(cè)，有一座被粉刷一新的長廊，長廊頂棚與廊柱全部用紅色的油漆粉刷了一遍，看上去很醒目，頂端寫著“心愿長廊”四個大字。在長廊內(nèi)部掛著不同內(nèi)容的牌子，有“鄰里是兄弟，相敬又相愛”，“做服務群眾的帶頭人”等內(nèi)容。

“感覺很溫馨，社區(qū)與居民更像一家人?！币晃徽寐愤^的小區(qū)居民告訴記者，社區(qū)通過這樣的方式，一方面可以更直觀了解到大家的情況與期望，另一個方面，也拉進了社區(qū)與住戶間的距離。

“目前心愿長廊的修建工作已經(jīng)完畢，但還不完整，因為居民們的心愿還沒有掛上去?！比屎驮飞鐓^(qū)工作人員說，這段時間，已經(jīng)有很多居民到社區(qū)辦公室填寫自己的心愿，待收集到足夠多的心愿牌后，他們就會全部掛到心愿長廊。那時，才算徹底完工。

“我們社區(qū)希望以心愿長廊為橋梁，將我們與居民之間聯(lián)系更加緊密，同時，我們會盡力幫助居民實現(xiàn)心愿，更好為居民服務?！边@位工作人員說。

愛心亭里享閱讀。

12月初，老城小學外，為方便學生及家長，南門社區(qū)向上級爭取資金后，新建了愛心等候亭。最近，社區(qū)工作人員又推出暖心之舉，每天放置報刊雜志在愛心亭，免費供居民閱讀。

“買菜回來累了，看看報紙，歇口氣，很不錯?！?8日早上，遵義市委二院居民蔡阿姨拿起一份《中國禁毒報》，仔細讀了起來。蔡阿姨說，這里的有些報紙，平時在市面上也很難買到，社區(qū)將報紙放在愛心亭，很是方便。

南門社區(qū)支書王潤琴說，現(xiàn)在，每天愛心亭都放有幾種報刊，共10多份，包括《人民日報》、《貴州日報》、《遵義日報》、《遵義晚報》、《中國紀檢監(jiān)察報》等，居民可以在愛心亭看，也可以拿回家。

除了報刊外，愛心亭里還有便民手冊、消防知識宣傳單等?！拔覀儠饾u完善貼心服務，到時候，還會放置意見收集本、社區(qū)動態(tài)信息簡報、飲用水等。”王潤琴表示，這樣一來，社區(qū)居民就能更了解社區(qū)的各項工作，并為社區(qū)發(fā)展提建議。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇十

為深入貫徹依法治校基本方略，認真落實十七大提出的加強法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)的精神，扎實做好學校法制教育工作，維護學校正常的'教學生活秩序，創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。切實加強我校小學生的法制教育工作，特制定本實施方案。

二、建立健全領導機構。

我校成立了法制教育的領導小組，校長任組長，副校長為副組長，班主任為組員的領導小組，明確了職責，為切實加強法制教育工作提供了有力的保障。

三、在創(chuàng)建活動中開展了各項活動。

1、加大了宣傳力度，利用國旗下講話、宣傳欄、板報、班隊會活動等多種形式，通過宣傳，在學生中逐步形成了學法、知法、守法的良好氛圍。

2、深入開展“法制教育月”和“警校共育”活動。聘請鎮(zhèn)發(fā)改委領導和公安民警來校對學生進行了法治講座。向?qū)W生講解了法律基本常識，不斷增強學生的自護意識和能力。

3、組織學生觀看了有關法制教育影片。

4、開展了帶法回家活動，教師利用班隊會時間組織學生抄寫有關法律、法規(guī)等回家讀給家長聽。不斷形成了“三位一體”的教育網(wǎng)絡。

5、治理周邊環(huán)境，創(chuàng)建安全文明校園。學校積極配合公安、工商、文化等有關部門，治理校園周邊環(huán)境，營造了良好的學校外部環(huán)境。營造了一種“校園無小事，處處皆育人”的良好文化氛圍，形成良好的校園秩序，增強了學生的法制觀念。

四、成績與不足。

盡管我們在依法治校活動中，進一步增強了學生的法律意識、安全意識、自我保護能力，取得了積極的成效。但我們清醒的不足。如監(jiān)督力度進一步得加大，各種制度要進一步完善等。我們將總結經(jīng)驗，鞏固成果，取得更好的成績。

阿干第二小學。

2012年12月12日。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇十一

社區(qū)科普工作的新局面。社區(qū)從抓科普設施建設、營造科普氛圍入手開展以下工作：

一、進一步加強科普領導，把科普工作納入社區(qū)議事日程。

普工作天天有人抓、天天有人做，促進了社區(qū)科普工作向縱深發(fā)展。

二、必要的科普硬件設備，是衡量社區(qū)科普工作發(fā)展的重要因素為了深入開展科普工作，社區(qū)還進一步完善軟硬件建設，保證科普工作有場所、有陣地。社區(qū)內(nèi)的閱覽室，為居民提供了各方面科普讀物，讓居民在書中找到樂趣、學到知識。同時，社區(qū)內(nèi)還設有近700平方米的地下活動中心，其中有健身房、棋牌室、乒乓球室、臺球室、沙弧球室、書畫室、手工編織室等，給居民提供一個健康向上的活動場所。社區(qū)有18米長的科普長廊，內(nèi)容有疾病防治知識、計生知識、科普活動集錦等，也給社區(qū)增添了一道亮麗的風景線。此外，社區(qū)還在樓道內(nèi)制作科普宣傳版面，以“生活小竅門”、“衛(wèi)生知識”、“健康園地”等科普內(nèi)容點綴樓道，讓居民沉浸在“學科學、愛科學、用科學”的氛圍中。

三、豐富的科普活動，是體現(xiàn)社區(qū)科普生命力的決定因素。

規(guī)模上，內(nèi)容更加豐富多采，科技含量更高。

四、發(fā)動一切力量，調(diào)動居民參與科普的積極性。

在居民群眾中宣傳科普，最根本的目的是要居民在日常生活中，活學活用。科普知識，俗話說，“科學技術是第一生產(chǎn)力”。沒有群眾參與就是失敗，所以說如何調(diào)動居民的參與度是我們?nèi)昕破展ぷ髦幸伎嫉膯栴}之一。為此，我們利用社區(qū)科普宣傳員、志愿者、利用共建單位資源等力量在廣大居民群眾中進行了廣泛的科普知識的宣傳活動，從而達到共謀發(fā)展。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇十二

根據(jù)農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建標準（試行）》，結合我省實際，制定本標準。

一、基本條件。

（一）依法登記：依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》，在工商行政管理部門登記成立滿二年以上。

（二）證照齊全：農(nóng)民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證齊全，有固定的辦公場所和獨立的銀行賬號。

（三）組織機構健全：按照章程規(guī)定，成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”健全，并設有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的內(nèi)部工作機構。

（四）帶動能力強：

1、種植業(yè)專業(yè)合作社成員達到150人以上；

2、畜禽、水產(chǎn)及其他養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員達到100人以上；

3、水果、茶葉、蠶桑等專業(yè)合作社成員達到100人以上；

4、藥材種植專業(yè)合作社成員達到100人以上；

5、土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社成員達到100人以上；

6、農(nóng)機專業(yè)合作社成員達到30人以上；

7、其他產(chǎn)業(yè)及類型專業(yè)合作社成員達到50人以上；

8、帶動非成員戶達到300戶以上。

（五）生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大：

1、糧棉油生產(chǎn)專業(yè)合作社統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營面積達到2000畝以上；

4、水果專業(yè)合作社統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營面積達到1000畝以上；

5、藥材種植專業(yè)合作社藥材統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營面積達到1000畝以上；

6、土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)面積達到1000畝以上；

9、茶葉專業(yè)合作社茶園面積達到5000畝以上；

10、蠶桑專業(yè)合作社桑園面積達到3000畝以上或蠶繭產(chǎn)量達到150噸以上；

11、其他產(chǎn)業(yè)及類型合作社按業(yè)績評定。

（六）被評為上年或當年市級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。

二、創(chuàng)建標準。

（一）章程制度完善。

1、參照農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》，結合本社實際制訂了完善的合作社章程。

2、有成員加入和退社制度。

3、有健全的成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會及會議召集、議事表決制度和社務公開制度。

4、有明確的理事會及理事長、監(jiān)事會及監(jiān)事長職責和內(nèi)設工作機構負責人的崗位責任制度。

5、有完善的財務管理、財務公開、盈余分配及風險保障等制度。

6、有安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)記錄、產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。

7、有切合實際的工作人員管理和檔案管理制度及其它內(nèi)部規(guī)章制度。

（二）運行管理民主。

1、實行民主決策。每年至少召開一次成員（代表）大會，并有完整的會議記錄和所有出席成員（代表）會議的成員簽名。大會選舉、重大事項表決、重大財產(chǎn)處置等事項實行一人一票制，或一人一票制加附加表決權的辦法，附加表決權總票數(shù)不超過基本表決權總票數(shù)的20%。

2、實行民主管理。理事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。

3、實行民主監(jiān)督。監(jiān)事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。建立社務公開欄，每年于年中和年底對本社社務進行公開，接受成員監(jiān)督。

（三）財務管理規(guī)范。

1、根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度(試行)》和業(yè)務需要設置會計賬簿，編制會計報表，或委托代理記賬機構代理記賬、核算。財會人員持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任合作社的財會人員。

2、根據(jù)章程規(guī)定提取公積金，并量化為每個成員的份額記入成員賬戶。

3、為每個成員設立成員賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額、該成員與本社的交易情況和盈余返還狀況等。

4、可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。非農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的專業(yè)合作社要有健全的盈余分配制度。

5、每年組織編制合作社年度業(yè)務報告、盈余分配方案或虧損處理方案、財務狀況說明書，并經(jīng)過監(jiān)事會審核，接受成員質(zhì)詢;監(jiān)事會負責對本社財務進行內(nèi)部審計，或由成員（代表）大會委托審計機構對本社財務進行審計，審計結果向成員（代表）大會報告。

6、自覺接受當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)營管理部門對其財務會計工作的指導和監(jiān)督。合作社的資產(chǎn)負債表、盈余及盈余分配表和成員權益變動表應于每季度末報送當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)營管理部門進行審查備案。

（四）市場競爭力強。

1、合作社涉及的主要產(chǎn)業(yè)是縣級或縣級以上行政區(qū)域優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模高于當?shù)赝袠I(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的平均水平。

3、生產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)合作社所有成員能夠按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《食品安全法》的規(guī)定，完整記錄生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。

4、生產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)合作社產(chǎn)品實行統(tǒng)一的生產(chǎn)技術規(guī)程和質(zhì)量標準，標準化生產(chǎn)率達到100%。擁有注冊商標，獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品認證或農(nóng)產(chǎn)品地理標志官方登記保護。

5、生產(chǎn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)合作社參與“農(nóng)超對接”，或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點、專柜、代銷點，流通渠道穩(wěn)定順暢。

6、守法誠信經(jīng)營，享有良好社會聲譽，無生產(chǎn)（質(zhì)量）安全事故、行業(yè)通報批評、媒體曝光等不良記錄，社會反響好。

（五）服務農(nóng)戶能力強。

2、為成員提供信息、技術培訓、家庭生產(chǎn)經(jīng)營指導、農(nóng)機維修、農(nóng)資供應、產(chǎn)品銷售等產(chǎn)供銷一體化服務。成員主要生產(chǎn)資料(初入社自帶固定資產(chǎn)除外)統(tǒng)一購買率、產(chǎn)品統(tǒng)一銷售(提供)率超過80%。

3、成員收入高于本縣域內(nèi)同行業(yè)非成員農(nóng)戶收入30%以上。

（六）信息化建設水平高。

1、配有電腦等硬件設備；

2、建立了專業(yè)網(wǎng)站；

3、有2-3名專（兼）職信息員（其中合作社負責人1名）；

4、加入“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”，并應用信息平臺了解市場信息和發(fā)布本社產(chǎn)品及服務信息，開展農(nóng)產(chǎn)品電子商務。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇十三

鄖西縣創(chuàng)省級學前教育示范縣工作順利通過驗收，驗收雖已結束，但是幼兒園示范創(chuàng)建工作僅僅是起點，為了再接再厲，把本園的各項工作出色的開展下去，特對此前示范創(chuàng)建工作做出一下總結，以便今后揚長避短，提升辦園水平。

一、統(tǒng)籌安排創(chuàng)建工作：提要求、定目標、下任務。為了響應鄖西縣教育局創(chuàng)省級學前教育示范縣的號召，確保本園示范創(chuàng)建工作順利過關，本園多次組織教師召開了示范創(chuàng)建工作專題會，在會上園長組織全園教職工認真學習創(chuàng)建文件，傳達教育局創(chuàng)建會議精神，并提出本園創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建目標，下達創(chuàng)建任務，擬定創(chuàng)建工作日程，所有創(chuàng)建工作任務到人、到責、到天，并強調(diào)創(chuàng)建組將嚴格對照分工安排按時間節(jié)點對每個組每個人的任務進行督導檢查，查進度、查質(zhì)量，誰失職影響了創(chuàng)建工作結果誰擔責，促使每個教職工保質(zhì)保量開展工作。

二、園所文化建設：早謀劃、齊動手。

六月底一聽說鄖西縣要創(chuàng)省級學前教育示范縣，各園都要參與創(chuàng)建工作，暑期本園就開始著手設計園所文化。室外公共區(qū)域文化建設由園長負責設計、實施；室內(nèi)由班主任負責設計實施；每層走廊由園務主任負責設計實施。分工明確后各自自由安排時間，材料幼兒園負責提供，截止8月27日本園室外環(huán)境創(chuàng)設完成，8月31日走廊文化創(chuàng)設完成，9月9日，班級文化創(chuàng)設完成。在整個文化創(chuàng)設過程中，老師們科學規(guī)劃，合理安排作息時間，幼兒園一切工作正常運行，沒有因為園所文化建設影響正常的保教活動開展，出色的完成了園所文化建設任務。

三、區(qū)角建設：加材料、提標準。

本園區(qū)角建設雖然起步較早，但是材料單。

一、缺乏收納的材料和自制的材料，再加上班級區(qū)角還滿足不了所有幼兒的需要，為此，我園增加了班級區(qū)角材料投放，購買了一部分新成品、收納了部分廢舊品、自制了部分半成品，豐富了區(qū)角材料，引發(fā)了幼兒游戲的興趣。針對班級區(qū)角缺乏角色區(qū)、班級美工區(qū)不夠幼兒使用的現(xiàn)狀，本園又布置了兩個公共區(qū)角：美工室和角色室（娃娃家、燒烤店、寶貝醫(yī)院、理發(fā)店等），至少能容納一個班的幼兒同時去玩。

四、設施設備添置：花一分錢做兩份事。

為了凸顯本園的辦園水平，我們加緊補辦了許多手續(xù)添置了必要的設施設備。一是為600多平米操場鋪上了厚厚的草坪；二是添置了校園廣播、音樂舞蹈室設備；三是安裝了25個高清攝像頭，全園監(jiān)控無盲區(qū)；四是每個教室安裝了格力空調(diào)，幼兒夏天不熱、冬天不冷；五是又增裝了5臺辦公電腦；六是安裝了電子顯示屏和園名帶燈大字牌。以上設備設施的補充添置不僅方便各項工作的開展，也提升了本園的品位。

五、檔案整理：規(guī)范、細致。

我園把5個a級指標分給了5個老師，每個老師按照《湖北省幼兒園辦園水平認定標準》逐條收集資料，61個c級指標我們共分類整理裝訂了75盒檔案資料。園長對照《標準》逐條核對了檔案資料收納情況，保證不漏項，不缺想，我們進過自評得了97.195分。

六、匯報材料：形式多樣、內(nèi)容齊全。

為了讓考核組在較短的時間內(nèi)了解本園，我園撰寫了匯報材料，制作了ppt課件，錄制了6分鐘的視頻短片，裝訂了一本圖冊、設計打印了10份彩頁、制作了一塊展板、張貼了去“小學化”和學習《指南》兩塊家園共育宣傳專欄。

七、示范輻射：發(fā)揮充分、服務周到。

中心學校王平校長在檢查督導我們中心園創(chuàng)建工作后，提出讓我們下去督導各校學前班示范創(chuàng)建工作。我們派出了7個老師奔赴五所附設有學前班的學校，全面進行創(chuàng)建工作。我們從環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角建設、一日活動流程、戶外活動、幼兒體操等全方位的進行幫扶：室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設、材料購買投放使用、區(qū)角布局、教師培訓、活動開展等親力親為、服務周到，規(guī)范了學前班的。

教學。

行為。

八、重視迎檢：悉心請教、及時整改。

迎檢時間未到，本園的創(chuàng)建工作已經(jīng)提前結束，為了把迎檢工作做得盡善盡美，我們多次請中心學校領導來園檢查指導創(chuàng)建工作，每次領導們都為我們提出了有價值的整改內(nèi)容、措施和方法；我們也抓住一切機會請局領導指導本園的創(chuàng)建工作，每次到學前股阮股長、黃主任很忙卻總是耐心解答我們提出的示范創(chuàng)建工作中的困惑；楊健局長每次來羊尾我們總是黏住她問這問那，經(jīng)過了她的提議和指點，解決了我們擔憂的問題，鼓舞了我們迎檢的底氣，優(yōu)化了我們的迎檢工作。所以最終我園在迎檢時獲得了考核組的高度評價。

我們深知此次創(chuàng)建工作順利通過是各級領導指導有方、督導得力，領導們也包容了本園存在的問題和不足，我們將以創(chuàng)建工作的結點為起點，發(fā)揚過去好的做法，整改不足（例如園所特色凸顯不夠、月主題教學落實不到位），力爭月月有主題、學期有變化、學年有提升，為創(chuàng)建市級示范園打下堅實的基礎。

羊尾鎮(zhèn)中心幼兒園。

2016年11月24日。

創(chuàng)建示范社區(qū)的工作總結篇十四

（一）社區(qū)群文活動形式多樣，內(nèi)容豐富。今年我局先后隆重推出了“百姓迎春”系列社區(qū)文體活動。“我們的中國夢?文化進萬家”系列活動之“萬眾歡騰鬧元宵”、首屆兒童才藝大賽、東山鎮(zhèn)墟場玩龍舞獅等傳統(tǒng)文體活動。開展了別開生面的2020’“歡樂瀟湘?幸福?文明”大型群眾文藝匯演進社區(qū)入墟場系列活動。與城市廣場聯(lián)合舉辦了“重磅出擊唱響”全民歌手大賽6場海選活動。舉辦了以傳承和推介我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“花鼓戲”為主題的縣中老年花鼓戲?qū)W唱團成立8周年慶典活動和“花鼓戲”進社區(qū)活動。由縣花鼓戲協(xié)會會長楊少華創(chuàng)作的大型現(xiàn)代花鼓戲《香火淚》自問世后，在縣城社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場及周邊縣市巡回演出已達66場次，共中縣內(nèi)演出56場次。縣文化館與南京藝術學院在東街社區(qū)（中富文園和影劇院）聯(lián)合舉辦了“中國夢?我的夢”攝影聯(lián)展，舉辦了攝影知識專題講座。

（二）確立了10個社區(qū)文化體育建設試點單位。其中城關鎮(zhèn)地區(qū)5個，分別是南街、西街、橋東街、水鄉(xiāng)街和華陽社區(qū)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場5個，分別是治河渡、三封寺、注滋口、北景港和東山墟場。

（三）積極推進社區(qū)文體項目基礎設施建設。上半年已將部分體育設施和健身路徑項目及資金配送到了南街、水鄉(xiāng)街、華陽、城興等社區(qū)和注滋口、勝峰、三封寺、東山、終南、新建、治河渡、護城、萬庾、新河和幸福等墟場。同時我局對部門單位與社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建聯(lián)系點的南街社區(qū)實施項目傾斜，投資3萬元建起了籃球場，配齊了一套籃球架、2張乒乓球桌，為社區(qū)書屋充實了一批圖書。

（四）重視抓好社區(qū)文體設施的精管活用。加強了社區(qū)已建文體設施的管理，引導和指導社區(qū)居民開展文體活動。充分發(fā)揮了城興社區(qū)、華陽社區(qū)和橋東街社區(qū)已有體育健身設施的資源共享作用。