部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本(優(yōu)質(zhì)14篇)

心得體會可以幫助我們保持積極的心態(tài)，增強(qiáng)自信，更好地面對挑戰(zhàn)和困難。寫心得體會時，要用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點和理解。小編特意為大家收集整理了一些精選心得體會范文，歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇一

近年來，我在部隊服役期間，不斷感受到軍隊部隊官兵關(guān)系管理的重要性。作為一名新兵，我一直將這一方面作為我的工作重點，并在實踐中總結(jié)出了一些心得體會。在以下的文章中，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷與感悟，從溝通、凝聚力、尊重、例行工作和獎勵制度等五個方面，談一談我的體會。

首先，溝通是部隊官兵關(guān)系管理的基礎(chǔ)。從我個人的經(jīng)驗來看，部隊官兵之間的溝通十分重要，能夠加強(qiáng)雙方的理解與信任。作為士兵，我們要向長官及時報告工作進(jìn)展和個人情況，同時也要主動與長官交流，了解他們的期望和要求。而長官們也應(yīng)該給予我們適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和鼓勵，及時了解我們的困難和需求，以便相互支持和協(xié)作。只有雙方保持良好的溝通，才能有效地解決問題、順利推進(jìn)工作。

其次，凝聚力是部隊官兵關(guān)系管理的核心。一個戰(zhàn)斗團(tuán)隊的凝聚力直接關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力和士兵的士氣。在部隊中，通過團(tuán)隊建設(shè)和集體訓(xùn)練，加強(qiáng)了戰(zhàn)友間的感情和信任，形成了相互支持和合作的氛圍。作為一名新兵，我深刻體會到，要發(fā)揮好自己的作用，就必須與團(tuán)隊緊密配合，共同完成任務(wù)。同時，長官們也要注重培養(yǎng)士兵的集體榮譽感，鼓勵大家相互幫助、共同進(jìn)步，使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)，士兵更加奮發(fā)向前。

第三，尊重是部隊官兵關(guān)系管理的重要原則。在軍隊中，尊重是彼此之間最基本的要求，無論是尊重長官還是尊重士兵。作為士兵，我們應(yīng)該尊重長官的指揮和決策，服從組織安排。同時，長官也應(yīng)該尊重士兵的尊嚴(yán)和權(quán)益，重視他們的意見和建議。尊重不僅能夠建立起互信的基礎(chǔ)，也能夠調(diào)動士兵的積極性和創(chuàng)造力，提高部隊的戰(zhàn)斗力。

第四，例行工作的重要性在部隊官兵關(guān)系管理中不可忽視。例行工作是軍隊管理的重要環(huán)節(jié)之一，也是官兵關(guān)系良好的必要條件。在部隊中，每天都有許多例行工作需要完成，這些工作看似簡單，但對于部隊的管理和訓(xùn)練卻有著重要的意義。作為一名士兵，我時刻牢記著例行工作的重要性，在日常訓(xùn)練中嚴(yán)格按要求進(jìn)行，盡力將工作做到最好。而長官們也通過對例行工作的督促和獎懲制度的建立，保證了工作的順利進(jìn)行，提高了官兵之間的相互信任和合作。

最后，獎勵制度對于官兵關(guān)系管理也起到了重要作用。部隊中的獎勵制度可以激勵士兵的積極性和創(chuàng)造力，同時也能夠展示出士兵們的成果和榮譽。在我所在的部隊中，我們有各種獎勵制度，如嘉獎、表彰和晉級等，這些都成為了我們努力訓(xùn)練和工作的動力。長官們通過及時公開表彰和獎勵，讓士兵們感受到自己的付出和努力被認(rèn)可，從而激發(fā)出更大的工作熱情，提高了士兵的戰(zhàn)斗力。

總結(jié)來說，部隊官兵關(guān)系管理是軍隊管理工作中不可或缺的部分。通過溝通、凝聚力、尊重、例行工作和獎勵制度等多方面的努力，可以有效地加強(qiáng)官兵之間的關(guān)系，提高部隊的整體戰(zhàn)斗力。作為一名士兵，我將一直努力為部隊官兵關(guān)系的良好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時也希望長官們能夠進(jìn)一步關(guān)注和加強(qiáng)這方面的管理，為我們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，讓我們能夠更好地為國家的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇二

作為一名軍人，部隊官兵關(guān)系的良好管理對于部隊的穩(wěn)定和有效履行使命至關(guān)重要。經(jīng)過多年的服役和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗積累，我深刻體會到部隊官兵關(guān)系管理的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會。

第二段：加強(qiáng)思想政治工作。

部隊官兵關(guān)系的良好管理需要加強(qiáng)思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把思想政治工作放在首位，深入了解官兵的思想動態(tài)和需求，及時組織開展各類思想政治教育活動，增強(qiáng)官兵的集體榮譽感和使命感。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重關(guān)心官兵的成長成才，通過制定個性化的成長規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，幫助官兵提升能力和素質(zhì)，增強(qiáng)官兵的歸屬感和幸福感。

第三段：加強(qiáng)榜樣力量。

在部隊官兵關(guān)系管理中，榜樣力量起著至關(guān)重要的作用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到言傳身教，用自己的行動影響和感染官兵。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為官兵的模范，堅持正義、公平、公正的原則，做到行動一致，言行一致。同時，要激勵和表彰那些在工作和訓(xùn)練中有杰出表現(xiàn)的官兵，樹立鮮明的正面榜樣，為每位官兵樹立起崇高的目標(biāo)和追求。

第四段：注重專業(yè)能力培養(yǎng)。

部隊官兵關(guān)系管理還需要注重官兵的專業(yè)能力培養(yǎng)。軍人的職責(zé)是要能打仗、打勝仗，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心官兵的訓(xùn)練，幫助官兵提升實戰(zhàn)能力。建立科學(xué)合理的培訓(xùn)體系，制定系統(tǒng)全面的訓(xùn)練計劃，確保官兵在各類戰(zhàn)場環(huán)境下都能夠勝任任務(wù)。同時，要重視官兵的自我培養(yǎng)，提供良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，讓每個官兵都能不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，增強(qiáng)自身的專業(yè)實力。

第五段：構(gòu)建和諧關(guān)系。

部隊官兵關(guān)系管理的最終目標(biāo)是構(gòu)建和諧關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重官兵之間的溝通和交流，提供一個公平公正的工作環(huán)境，積極傾聽官兵的意見和建議，并及時做出合理的調(diào)整和回應(yīng)。同時，要加強(qiáng)官兵之間的團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)和加強(qiáng)官兵之間的相互信任和合作精神。通過各類集體活動和交流，增強(qiáng)官兵的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成互助互愛的集體氛圍。

總結(jié)：部隊官兵關(guān)系管理是一項復(fù)雜而又重要的工作。通過加強(qiáng)思想政治工作，注重榜樣力量，培養(yǎng)專業(yè)能力，以及構(gòu)建和諧關(guān)系等方面的努力，我們可以有效地管理和維護(hù)好部隊官兵關(guān)系。這有助于保持部隊的整體力量和戰(zhàn)斗力，提高官兵的士氣和戰(zhàn)斗意志，為實現(xiàn)國防建設(shè)和軍事任務(wù)的圓滿完成提供堅實的支持。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇三

近年來，部隊違規(guī)亂拉關(guān)系的現(xiàn)象愈發(fā)普遍，不僅影響了正常的軍事行動，也損害了國家形象。違規(guī)亂拉關(guān)系不僅違反了軍紀(jì)，還會導(dǎo)致軍隊內(nèi)部不和諧、配合不默契。軍隊在維護(hù)國家安全及完成各項任務(wù)時必須精心策劃、全員配合，而亂拉關(guān)系行為卻會破壞軍隊的整體性和戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)當(dāng)引起關(guān)注。

部隊違規(guī)亂拉關(guān)系行為不僅影響了軍隊的紀(jì)律和作戰(zhàn)力，而且還會導(dǎo)致其它不良行為的發(fā)生，如貪污、受賄、徇私等行為。這些行為會引起軍隊內(nèi)部的不公平和不滿意，破壞良好的部隊形象，有損軍隊的威信和民眾對軍隊的信任度。

亂拉關(guān)系的原因有多種，比如認(rèn)為運用關(guān)系可以輕松完成任務(wù)、想要爭取發(fā)展機(jī)會、壓力大需要借力出擊、不少軍校畢業(yè)的干部因轉(zhuǎn)業(yè)不順或成令不利而轉(zhuǎn)入公安系統(tǒng)、加入部隊時缺乏對軍隊紀(jì)律的認(rèn)識等等?？傊S著當(dāng)前激烈的軍事競爭，部隊的組織架構(gòu)及人員縱深的重組和再造式的調(diào)整，對于該問題必須及時認(rèn)識和解決。

第四段：探討如何規(guī)范部隊內(nèi)關(guān)系。

一方面，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)在指導(dǎo)軍人養(yǎng)成正確的價值觀、堅持正規(guī)活動、不亂拉關(guān)系、強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)、端正思想態(tài)度、加強(qiáng)廉政教育、完善日常管理等方面下功夫，不斷完善制度、優(yōu)化機(jī)制。另一方面，需要加強(qiáng)宣傳教育，提高軍人的紀(jì)律意識、責(zé)任意識，樹立軍人自覺保持軍規(guī)的思想，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)，自覺維護(hù)紀(jì)律。時刻保持警惕，防止不法分子利用關(guān)系鉆營，打擊不法分子，才能做到亂拉關(guān)系從遏制到徹底消除。

第五段：結(jié)論。

在當(dāng)今時代，發(fā)揚軍人精神及其紀(jì)律，維護(hù)軍威國威，是每個軍人應(yīng)負(fù)的責(zé)任。我們必須按照法律法規(guī)，積極發(fā)揮自己的作用，悉心守護(hù)國家安全，維護(hù)人民幸福。運用黨的先進(jìn)理論武裝我們的頭腦，做到理論和實踐密切結(jié)合，切實增強(qiáng)軍人的愛國主義精神和紀(jì)律觀念，發(fā)揮我們的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)強(qiáng)軍夢而不懈奮斗。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇四

部隊成員之間的一些矛盾往往是由于某一方或雙方心胸狹窄、學(xué)識受限等因素所成造成。下面是本站帶來的部隊內(nèi)部和諧。

心得體會。

希望對大家有幫助。

古語說得好:“修己應(yīng)以清心為要，涉世應(yīng)以慎言為先”。因此,政工干部更應(yīng)明白:面諛之詞,有識者未必悅心;背后之議,受讒者常至刻骨。所以“正人必先正己,正己必先正言”。

政工干部是“管干部的干部、管黨員的黨員,管人才的人才”。首先要以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。政工干部要堅持原則第一、紀(jì)律第一,以好的制度、作風(fēng)選人。只有選人的人公道正派,任人為賢,為人正氣,才能選出“公道正派”、德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

“愛而知其惡,憎而知其善”,摘自《禮記.曲孔上》。意為愛護(hù)一個人,也要同時看到他的缺點;憎恨一個人,也要同時看到他的優(yōu)點。喻要辯證地看待人,不能感情用事。試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”,摘自白居易的《放言五首》。意為檢驗玉石的真?zhèn)?要燒滿三天才知道;辨識是橡樹還是樟樹，要等七年以后才能分辨出來。喻對人、對事要得到全面的認(rèn)識,要以整個歷史階段去衡量,去判斷,不要憑一時一事的現(xiàn)象下結(jié)論。

政治部門堅持公道正派,要做到琢磨事與琢磨人相結(jié)合。琢磨事就是要站在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會跨越式發(fā)展的高度,經(jīng)常分析研究事業(yè)發(fā)展對各類人才的需求狀況和趨勢;琢磨人就是針對事業(yè)發(fā)展對人才需求狀況和趨勢,研究如何有計劃、有步驟地引進(jìn)、培養(yǎng)、使用好各類人才,營造好讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。堅持公道正派,要正確處理好四對關(guān)系:一要處理好對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系;二要處理好對自己負(fù)責(zé)與對別人負(fù)責(zé)的關(guān)系;三要處理好對人負(fù)責(zé)與對事負(fù)責(zé)的關(guān)系;四要處理好對歷史負(fù)責(zé)與對今后事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的關(guān)系。堅持立黨為公、清正廉潔。

要做到公道正派,就要不貪、不私、不軟、不怨。不貪就是不貪贓枉法;不私就是凡事出于公心,不徇私情,不以個人好惡為標(biāo)準(zhǔn);不軟就是在重大問題上敢于堅持真理、堅持原則;不怨就是在受到委曲、被人誤解時,沒有怨氣,繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、甘當(dāng)人梯的精神狀態(tài)。與此同時,要堅持講正氣,抓緊補底氣,不斷增銳氣,處事顯大氣。經(jīng)常告誡和要求自己:要優(yōu)秀,不要優(yōu)越;要正氣,不要霸氣;要保密,不要神秘。既要吃得起苦,又要吃得起虧。政工干部要倍加珍惜團(tuán)結(jié),自覺做團(tuán)結(jié)的模范。首先,要“重事業(yè)之興衰,輕個人之得失”,應(yīng)當(dāng)胸懷寬廣,虛懷若谷,平易近人。大事講原則,小事講風(fēng)格。遇事多溝通、多通氣,多說有利于團(tuán)結(jié)的話,多做有利于團(tuán)結(jié)的事。

心往一處想,勁往一處使,形成一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體;其次,要珍惜同志間的友誼。上下級之間、同事之間,要多一些理解和支持,少一些譏諷和拆臺,工作中要做到分工不分家。每個同志都要善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,學(xué)習(xí)他人的長處,形成合力同心,互幫互助的融洽關(guān)系,維護(hù)良好的發(fā)展氛圍,促進(jìn)部內(nèi)各項工作的順利開展。

在任何時候、任何情況下,政工干部都要客觀公正地了解和使用干部、公道合理地看待和處理問題。用好“望遠(yuǎn)鏡”,用發(fā)展的眼光看待干部,深入考察了解干部的德才素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?用好“顯微鏡”,認(rèn)真負(fù)責(zé)地考察分析和核實各種反映,實事求是地對待干部;不用“有色鏡”,考察干部不帶框框,不先入為主;不用“老花鏡”,破除陳舊的用人觀念,不拘一格用人才,把公道正派的要求貫徹到組織工作的各個方面,體現(xiàn)在考察人、選人、用人的全過程。

對政工干部自身而言,要正確認(rèn)識和對待手中的權(quán)力,常修為官之道,常懷律己之心,常除非分之慮,常省自身之過,清正廉潔,一身正氣,把公道正派體現(xiàn)在每個政工干部的實際行動上,真正樹立起新時期新階段政工干部公道正派的嶄新形象!

構(gòu)建社會主義社會和諧警營，要從密切內(nèi)部關(guān)系入手，實現(xiàn)部隊內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系，使部隊穩(wěn)定有序的重要保證，是構(gòu)建和諧警營的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而，如何營造良好的內(nèi)部關(guān)系，是值得我們深思的一個課題。

一、密切內(nèi)部關(guān)系，必須在增進(jìn)官兵感情上下功夫。毛澤東同志早就講過，官兵關(guān)系不好，不是方法問題，而是根本態(tài)度問題。態(tài)度的背后是感情。實踐證明，只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系，才是最牢固、最穩(wěn)定、最長久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系，必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問題。首先，要扎扎實實地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊，普遍存在戰(zhàn)士怕干部，戰(zhàn)士見了干部躲著走、繞著走，戰(zhàn)士對干部不信任，不愿給干部說心里話，干部不能了解戰(zhàn)士的真實思想動態(tài)，以及老兵壓新兵等不正?，F(xiàn)象。

我們要教育廣大官兵，使其認(rèn)識到官兵在政治上是一律平等的，官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同，沒有高低貴賤之分，是以同志相稱的，自覺克服等級觀念，尊卑有別等錯誤思想;官兵關(guān)系存在問題，看上去是小事，但卻影響著部隊的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定，大家就不能擰成一股勁，部隊就很難形成戰(zhàn)斗力，便無法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項任務(wù)。

要教育廣大官兵充分發(fā)揚官愛兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛兵、不離兵，才能管好兵、帶好兵、育好兵，夯實密切官兵關(guān)系的思想根基。其次，要認(rèn)認(rèn)真真開展好配合活動。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時，從小事做起，把愛兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去，通過點滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。一是開展好“五同”活動?；鶎痈刹抗歉梢獓?yán)格落實“五同”要求，與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動、同娛樂，真正與戰(zhàn)士打成一片;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點、調(diào)研、幫建，要當(dāng)好普通一兵，帶頭與基層官兵實行“五同”，為基層干部骨干做好表率。二是開展好談心交心活動。

開展談心交心活動要堅持經(jīng)常，克服上級不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來不談、不出問題不談的傾向;要積極改進(jìn)談心方法，干部骨干要堅決杜絕訓(xùn)斥式、審問式、問話式、敷衍式的談心方法，與士兵敞開心扉、平等交流。三是開展好“互幫互愛送溫暖”活動。要時刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上，真心實意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實際困難;要為官兵的長遠(yuǎn)發(fā)展著想，主動關(guān)心他們的成長進(jìn)步，積極滿足他們的求知成才愿望，真正做到幫在根本、愛到長遠(yuǎn)，切實使他們感受到部隊的溫暖，感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系，干部骨干是決定因素，引導(dǎo)他們自覺發(fā)揮主導(dǎo)作用，當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。

二、密切內(nèi)部關(guān)系，必須在加強(qiáng)基層民主建設(shè)上下工夫。一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。發(fā)揚民主，素質(zhì)是首要前提;提高素質(zhì)，教育是基本途徑。要針對部分官兵民主意識不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問題，在基層部隊廣泛開展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識教育，讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟，自覺按規(guī)定行使民主權(quán)利。二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺。保證官兵話有說處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊務(wù)公開制度，保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會在基層民主建設(shè)中的主渠道作用，健全組織、落實制度、堅持經(jīng)常、解決問題，真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來;要堅持召開官兵代表大會，廣泛聽取官兵的意見建議，增強(qiáng)官兵參政議政的自覺性和責(zé)任感;要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道，通過建立留言箱、“連心卡”，開通違法違紀(jì)舉報電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等，征集官兵的意見;要建立與官兵家庭信息交流溝通制度，通過寫信打電話等方式，定期與官兵家庭互通信息、交流情況，形成共管共育的好局面。三要大力營造濃厚的民主氛圍。

黨委機(jī)關(guān)要切實加強(qiáng)對基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期研究分析基層民主建設(shè)情況，經(jīng)常督導(dǎo)基層開展民主活動，并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項重要內(nèi)容突出出來;要注意保護(hù)官兵的民主熱情，對官兵提出的建議和意見各級要加以重視，認(rèn)真進(jìn)行梳理，及時予以答復(fù)，能解決的要立即著手解決，不能立即解決的要向官兵說明原因，明確時限，對不合理的意見也要及時做好解釋工作，作到件件有著落、事事有回音;要注意樹立和宣言典型，及時總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗和做法，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型，用典型帶動的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。

三、密切內(nèi)部關(guān)系，必須在維護(hù)官兵切身利益上下工夫。密切官兵關(guān)系，必須著眼全面實現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求，重點解決好5個方面的問題：一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問題。徹底杜絕打罵體罰和變相打罵體罰的現(xiàn)象(這一現(xiàn)象在基層中隊仍普遍存在)，切實保護(hù)官兵的人身權(quán)益不受侵害。這是第一位、也是最基本的要求。在這個問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，態(tài)度鮮明，不能有任何含糊，一旦發(fā)生問題一定要嚴(yán)肅處理，絕對不能姑息遷就。二要解決好侵占官兵公平競爭權(quán)的問題。對入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎等涉及官兵切身利益的敏感問題，要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事，公平公正處理，實行“陽關(guān)操作”，嚴(yán)禁暗箱操作，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手，為廣大官兵平等參與、公平競爭創(chuàng)造良好的環(huán)境，這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心，產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問題。

加大基層伙食經(jīng)費的管理力度嚴(yán)格落實伙食管理5項制度，合理調(diào)劑和改善伙食，提高戰(zhàn)士伙食滿意率，防止弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象，確?；锸迟M足額吃到戰(zhàn)士嘴里;要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害，不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話：后勤伙食工作頂半個指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞，直接關(guān)系到部隊內(nèi)部的穩(wěn)定。四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問題。嚴(yán)格落實一日生活制度，保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時間，嚴(yán)緊利用休息時間加小操、練體能，有效控制不正常公差、勤務(wù)，把正常的休息時間還給戰(zhàn)士。在基層中隊，讓戰(zhàn)士提前起床，推遲午休來疊被子的現(xiàn)象極為常見。五要官兵看病難的問題。保證官兵患病后能夠得到及時治療，對患有疑難病癥和長期重病號等人員，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，想方設(shè)法幫助治療，并在醫(yī)療費上適當(dāng)給予照顧;衛(wèi)生隊要定期下基層巡診送藥，對符合評殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評殘。對戰(zhàn)士生有小病不于理睬，不于重視，只要沒病倒就不算是什么病，這樣的錯誤思想仍然沒有消失。

新形勢下，密切內(nèi)部關(guān)系，最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重，成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足，主人翁地位得到鞏固，保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系，才能保證部隊內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，才能使部隊的凝聚力戰(zhàn)斗力切實增強(qiáng)，從而為部隊完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項任務(wù)。

“以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥”，社會主義榮辱觀要求我們樹立正確的人際交往意識。公安消防部隊作為一支擔(dān)負(fù)人民生命財產(chǎn)安全保衛(wèi)重任的現(xiàn)役部隊，只有全體成員目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助，才能最大限度地實現(xiàn)它所包含的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也是部隊管理努力追求的重要目標(biāo)之一。與此相反，如果部隊內(nèi)部成員間彼此猜疑，相互歧視，甚至矛盾重重，勾心斗角，那么這支部隊將是人心各異，形同散沙，毫無戰(zhàn)斗力可言，甚至?xí)?dǎo)致內(nèi)部案件事故發(fā)生。

一是要寬以待人，嚴(yán)于律己。寬容是一種美德，我們生活的世界并非盡善盡美，在我們周圍朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、部屬和戰(zhàn)友就像自己一樣，也會不時地犯這樣那樣的過失或錯誤，需要我們以一顆寬容之心給予充分諒解，真心實意地幫助別人去彌補過失或糾正錯誤，而不必時時處處與人較真，苛求他人十全十美。對自己則需要求嚴(yán)格一些，莫以惡小而為之，莫以善小而不為，因為只有嚴(yán)以律己，才能更好地健全自己的人格，更大限度地去實現(xiàn)自己的人生價值。

二是要求同存異，共謀發(fā)展。俗話說：“人上一百，形形色色”，在部隊這個大家庭里面，由于每位成員的性格、年齡、家庭背景、成長環(huán)境、受教育程度、人生閱歷等條件各不相同，必然造成彼此之間的人生觀、世界觀和價值觀存在不同程度的差異，以致對同一事物會產(chǎn)生不同的看法觀點，這種觀點上的差異表現(xiàn)到工作、學(xué)習(xí)和生活中，就是部隊成員之間的矛盾和分歧。然而，這種矛盾和分歧不是絕對的，它通常存在于一定的共性之上，譬如，某單位的甲與乙兩名同志，對“如何干好這項工作”存在分歧，但他們卻共同認(rèn)可“一定要干好這項工作”這個觀點，因此，只要從存在的共同點出發(fā)，深入分析存在分歧的根本原因，就一定能夠找到解決問題的最佳途徑，如果爭論一直停留在分歧本身，則很容易激化矛盾。

三是要知己知彼，揚長避短?！叭藷o完人，金無足赤”，世界上沒有十全十美之人，也沒有一無是處之人，尺有所短，寸有所長，在人與人之間的相處中，要堅持常思己過，少論人非，學(xué)會充分發(fā)現(xiàn)欣賞別人的長處和優(yōu)點，甚至取他人之長補己之短，在工作中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢去開展工作，揚長避短，爭創(chuàng)佳績。一個單位內(nèi)部成員之間，如果老同志嫌新同志稚嫩，新同志嫌老同志擺資格，部隊培養(yǎng)的干部嫌大學(xué)生干部眼高手低，大學(xué)生干部嫌部隊培養(yǎng)干部沒有文化，副職嫌正職沒水平，正職嫌副職添亂，那么，這個單位就無團(tuán)結(jié)互助可言，事故隱患就會悄然萌芽。

四是要加強(qiáng)修養(yǎng)，有容乃大?，F(xiàn)實生活中，部隊成員之間的一些矛盾往往是由于某一方或雙方心胸狹窄、學(xué)識受限等因素所成造成。與人相處中保持一腔博大胸懷是很重要的，但博大寬廣的胸懷不是天生而來的，可以通過后天鍛煉和培養(yǎng)鑄就而成。這要求我們充分注重加強(qiáng)日常修養(yǎng)和知識學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，增長學(xué)識，明辨是非，拋棄狹隘，追求真善美，懂得用正確的觀點和思想去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題，最終達(dá)到海納百川，有容乃大的境界。

五是要誠信立身，獲取信任。日常生活中，我們習(xí)慣于把一名交往甚廣、受人歡迎的同志評價為“人緣好”或“人氣旺”，這樣的同志通常具有性格外向、誠實守信、樂于助人、與人為善良等優(yōu)良品質(zhì)，而這些品質(zhì)中最重要的一條就是誠實守信。一個人要獲取他人的尊重和信任，首先就要把誠實守信的作為立身之本，在這基礎(chǔ)之上，勤勉工作，力創(chuàng)佳績，為部隊、領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友爭光添彩。唯有如此，才有可能受到大家的尊重和歡迎。否則，如果在為人處世中經(jīng)常言而無信，且自私自利，斤斤計較，日久天長后這樣的同志將會被大家冷落疏遠(yuǎn)。

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部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇五

第一段：引言（200字）。

軍人的純正內(nèi)部關(guān)系是指一種確立在彼此尊重、相互信任和合作共贏基礎(chǔ)上的關(guān)系。在部隊里，每一個人都必須展現(xiàn)出真正的情感、個性和價值，并愿意為集體的目標(biāo)和榮譽做出自己的貢獻(xiàn)。而實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，一方面需要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正確引導(dǎo)和管理，另一方面更需要從每一個人做起，建立高度的意識，而一個好的部隊純正內(nèi)部關(guān)系的實現(xiàn)，離不開每一個人的自覺，只有人人自覺地做到純正，才能進(jìn)一步促進(jìn)集體的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。

第二段：重視內(nèi)部關(guān)系意識（200字）。

在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，我們面對的是一個復(fù)雜多變的戰(zhàn)場，需要不斷地調(diào)整和協(xié)調(diào)自己的戰(zhàn)斗行動，緊密協(xié)同作戰(zhàn)，相互配合。因此必須認(rèn)識到，建立純正內(nèi)部關(guān)系是極為必要的。軍隊是一個團(tuán)隊性極強(qiáng)的組織，內(nèi)部關(guān)系的好壞是影響戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵性因素之一。只有把協(xié)作、配合、互助、信任和友愛等軍隊內(nèi)部關(guān)系的各方面純正發(fā)揚光大，才能形成一種強(qiáng)大、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)的軍隊，打下戰(zhàn)場的勝利。

第三段：建立和諧關(guān)系的重要性（200字）。

團(tuán)結(jié)是力量，和諧是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。軍隊的和諧關(guān)系體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和士兵之間、士兵之間、戰(zhàn)備單位之間，都起著至關(guān)重要的作用。建設(shè)和諧關(guān)系，必須以顧全大局、以人為本為原則，發(fā)揚人民軍隊的民主、平等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)掘不同的力量、激發(fā)隊員的主動性和創(chuàng)造性。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)必須注重與士兵的溝通，多點接觸，多聽士兵的聲音，為士兵排憂解難，才能獲得士兵的理解和認(rèn)同。只有做到了領(lǐng)導(dǎo)和士兵和諧共處，這種和諧關(guān)系才能不斷升華。

第四段：好的內(nèi)部關(guān)系帶來的優(yōu)勢（200字）。

內(nèi)部關(guān)系的好壞，決定了軍隊整體的士氣與斗志，在戰(zhàn)斗中創(chuàng)造更好的成績。如果整個部隊能執(zhí)行良好的內(nèi)部關(guān)系，每個戰(zhàn)士的心中都充滿著發(fā)自內(nèi)心的歸屬感和榮譽感，那么不僅士氣高漲，且配合自如，使整體戰(zhàn)斗力大為提升。好的內(nèi)部關(guān)系，也可以帶來更多的聚攏效應(yīng)。相互信任和相互尊重的態(tài)度，不僅可以讓戰(zhàn)士們得到更好的照顧和關(guān)注，還可以促進(jìn)戰(zhàn)士之間的交流和互動，建立起拍的平等的關(guān)系。

第五段：結(jié)論（200字）。

在我的訓(xùn)練生涯中，我深刻領(lǐng)悟到建立和諧優(yōu)良的內(nèi)部關(guān)系是一個非常重要、甚至是被嚴(yán)重忽視的方面。只有在不斷實踐和培育過程中，我們才能做好這項工作，把更多的人帶入和諧領(lǐng)域，不斷優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立一個理范和高效的組織。身為一名軍人，要不斷加強(qiáng)內(nèi)部關(guān)系建設(shè)意識，認(rèn)真思考與管理內(nèi)部關(guān)系，自覺從小事做起，從每一個小細(xì)節(jié)，從日常生活中體現(xiàn)純正、和諧、堅定、互惠的內(nèi)部關(guān)系，教育指揮部下理解內(nèi)部關(guān)系，以光榮感、自覺感為信仰，營造出濃厚的向集體投入的氛圍，從而達(dá)成內(nèi)部關(guān)系的純正，提升軍隊整體戰(zhàn)斗力。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇六

“部隊違規(guī)亂拉關(guān)系”是指在軍隊中，個別士兵以非正常手段通過打招呼、拉關(guān)系等方式獲取不當(dāng)好處的行為。這種行為不僅違反了軍隊的管理規(guī)定，也會嚴(yán)重影響部隊的紀(jì)律和士氣。在我的士兵生涯中，我深刻體會到了違規(guī)亂拉關(guān)系的不良影響，也從中受到了很多教育和啟示。

第二段：不當(dāng)拉關(guān)系的危害。

大家都知道，軍隊是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，必須以嚴(yán)格的紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)來要求士兵的言行。如果有人想通過拉關(guān)系獲取某種不當(dāng)利益，那么就必然會破壞這種規(guī)矩和紀(jì)律。例如，如果有人通過找領(lǐng)導(dǎo)幫忙拿到了工作的好處，那么其他人就會感到不公平，覺得自己受到了不公正的對待，這不僅會損害團(tuán)隊的合作和認(rèn)同，也會嚴(yán)重影響大家的士氣和積極性。

第三段：談?wù)勛约旱慕?jīng)歷。

我曾經(jīng)親身經(jīng)歷過因為拉關(guān)系而引起的紛爭。當(dāng)時，我的一位戰(zhàn)友為了要求營里幫他調(diào)個好點的工作，竟然找了營長的女友幫忙。但是，他因為不懂規(guī)矩，還找了營里的一位內(nèi)勤幫忙。結(jié)果，這件事被其他戰(zhàn)士知道之后，引起了很大的反感和不滿情緒。長此以往，這種違規(guī)行為勢必會引起士氣低落和組織上的不穩(wěn)定，對軍隊建設(shè)和士兵的成長都是極為不利的。

第四段：如何正確對待拉關(guān)系。

那么，在軍隊中，如何正確對待拉關(guān)系呢？首先，我們應(yīng)該樹立正確的觀念，認(rèn)識到通過拉關(guān)系獲取不當(dāng)好處的行為是不道德的，也是不利于社會和組織發(fā)展的。其次，我們需要保持清醒的頭腦和獨立的思考，不被別人的“關(guān)系牌”影響，做到在合法和正當(dāng)?shù)目蚣軆?nèi)解決問題。最后，我們應(yīng)該牢記軍人的職責(zé)和使命，以為人民服務(wù)、保家衛(wèi)國為榮，以迎難而上、勇往直前為光榮。

第五段：總結(jié)。

總之，部隊違規(guī)亂拉關(guān)系是軍隊中的一種不良現(xiàn)象，如果得不到及時的糾正和治理，會影響到整個部隊的形象和聲譽。因此，我們都應(yīng)該時刻保持警醒，守護(hù)好自己的道德底線和軍人形象，做到嚴(yán)守軍紀(jì)、嚴(yán)格遵守勞動制度和倫理準(zhǔn)則，提升自己的士氣和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)強(qiáng)大的軍隊和國家作出自己的貢獻(xiàn)。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇七

部隊官兵關(guān)系是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)，直接關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。管理好官兵關(guān)系，對于維護(hù)部隊團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、提高戰(zhàn)斗力和打贏未來戰(zhàn)爭具有重要意義。根據(jù)個人在軍隊工作多年的經(jīng)驗，下面將從建立良好的溝通渠道、尊重和信任的基礎(chǔ)、公正平等的對待、激勵和關(guān)懷官兵、以及正確處理矛盾糾紛這五個方面，闡述我對部隊官兵關(guān)系管理的心得體會。

首先，建立良好的溝通渠道是管理官兵關(guān)系的關(guān)鍵。官兵之間的信息流動對于部隊的正常運轉(zhuǎn)和決策的準(zhǔn)確性起著重要作用。作為干部，要時刻保持心與官兵緊密相連，關(guān)注他們的生活與工作情況，并設(shè)立定期的談心座談。通過開展座談會、增加交流的機(jī)會和途徑，讓官兵暢所欲言，及時了解他們的想法、困惑和需求，使他們感到自己才是部隊工作的主體。同時，要樹立平等溝通的氛圍，打破等級制度的障礙，使官兵感到舒心和安全，才能形成有效的溝通機(jī)制。

其次，尊重和信任是管理官兵關(guān)系的重要基礎(chǔ)。在部隊中，上級對下級的尊重和信任是最基本的，也是最容易被官兵感知到的。作為干部，要時刻樹立起對官兵的尊重和信任，不以權(quán)威壓制，不以命令約束，而是以鼓勵、支持和引導(dǎo)的方式來對待官兵。要虛心聽取官兵的意見和建議，不輕易忽視他們的想法。同時，要在工作中展示出自己的專業(yè)能力和決策的公正性，為官兵樹立良好的榜樣，才能建立起共同的信任基礎(chǔ)，使官兵們更加擁護(hù)和信服自己的領(lǐng)導(dǎo)。

其次，公正平等的對待對于管理官兵關(guān)系至關(guān)重要。在部隊中，官兵之間的等級差別是不可避免的，但這并不意味著對待官兵時可以有偏袒和歧視。作為干部，要始終堅持公正原則，公正地對待每一位官兵，不縱容特權(quán)現(xiàn)象的出現(xiàn)。要公開公正地進(jìn)行選拔培養(yǎng)，不通過私人關(guān)系提拔官兵，不將利益輸送給親信。只有形成了公正平等的管理體系，才能打破不平等帶來的障礙，讓部隊官兵都有公平的機(jī)會，能夠盡心盡力地為國家服務(wù)。

其次，激勵和關(guān)懷官兵是管理官兵關(guān)系的重要方面。軍隊是一個特殊的集體，官兵們承擔(dān)著巨大的工作壓力和責(zé)任。作為干部，要加強(qiáng)對官兵的激勵和關(guān)懷，讓他們感受到自己的工作是被看重的，得到了應(yīng)有的回報和尊重。可以通過物質(zhì)獎勵、榮譽表彰、職稱晉升等方式，讓官兵感受到自己的努力和付出是被看到的，從而增加他們的工作動力和士氣。同時，要關(guān)心官兵的家庭生活，為他們解決實際困難，提供必要的支持和幫助，確保他們的精神和身體健康。

最后，正確處理矛盾糾紛是管理官兵關(guān)系的必備技能。在部隊中，矛盾和糾紛時常發(fā)生，如何正確處理這些矛盾糾紛關(guān)系到部隊的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。作為干部，要以平和的態(tài)度對待矛盾和糾紛，不以提高自己的權(quán)威來解決問題，而是通過耐心溝通、理智分析和公正裁決來化解矛盾。要善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的癥結(jié)，及時跟進(jìn)矛盾糾紛的進(jìn)展，做到心中有數(shù)，既能維護(hù)部隊的正常秩序，又能滿足官兵的合理需求。

總之，管理好部隊官兵關(guān)系是軍隊建設(shè)中的一項重要任務(wù)。通過建立良好的溝通渠道、尊重和信任的基礎(chǔ)、公正平等的對待、激勵和關(guān)懷官兵、以及正確處理矛盾糾紛，可以建立起和諧、穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)的官兵關(guān)系，提高部隊的戰(zhàn)斗力和士氣，為國家的軍事斗爭打贏提供有力保障。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇八

第一段：引言（200字）。

一個部隊的組織和戰(zhàn)斗力的核心在于個人內(nèi)部關(guān)系的良好和諧。作為一名軍人，我深深體會到部隊個人內(nèi)部關(guān)系的重要性。在部隊中，個人內(nèi)部關(guān)系的良好與否直接影響部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過多年的軍旅生涯，我深感部隊個人內(nèi)部關(guān)系的重要性，不僅關(guān)系到部隊任務(wù)的完成，更關(guān)系到個人能否在集體中得到認(rèn)可和融入。因此，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷反思自己的作用和影響，以更好地改善和提升部隊個人內(nèi)部關(guān)系的水平。

第二段：尊重和理解（200字）。

在軍隊中，尊重和理解是構(gòu)建良好個人內(nèi)部關(guān)系的基石。作為一個集體，每個人都有自己的特點和偏好，并且都承擔(dān)著不同的責(zé)任和任務(wù)。我們要尊重每個人的特點和個性，并且要充分理解對方的處境和困難。只有將尊重和理解貫徹到部隊的方方面面，才能真正做到“相互理解、相互尊重”。通過理解和尊重，我與同事們建立了起互幫互助，共同成長的良好關(guān)系。

第三段：溝通和協(xié)作（200字）。

溝通和協(xié)作是良好的個人內(nèi)部關(guān)系的重要支撐。在部隊中，溝通需要及時和準(zhǔn)確。無論是任務(wù)的分工還是工作中遇到的問題，及時有效的溝通能夠減少誤解，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力。而協(xié)作則需要團(tuán)隊成員之間的默契和配合。通過多次協(xié)同訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練，我深深感受到只有相互協(xié)作，才能在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)并保持戰(zhàn)力。因此，我努力改善自己的溝通能力，并注重良好的協(xié)作習(xí)慣。

第四段：關(guān)心和支持（200字）。

在良好的個人內(nèi)部關(guān)系中，關(guān)心和支持是至關(guān)重要的。軍隊是一個大家庭，每個人都需要關(guān)注和被關(guān)懷。通過關(guān)心他人的身心健康和工作情況，及時提供幫助和支持，表達(dá)對對方的關(guān)心和支持，才能增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力。在我的軍營生涯中，我始終堅持以身作則，關(guān)心身邊的同事，提供力所能及的支持，幫助大家一起成長和進(jìn)步。

第五段：感悟和展望（200字）。

通過一段時間的努力和實踐，我深刻認(rèn)識到優(yōu)秀的個人內(nèi)部關(guān)系是部隊凝聚力和士氣的基石。而在良好的個人內(nèi)部關(guān)系中，尊重和理解、溝通和協(xié)作、關(guān)心和支持是三個不可分割的要素。作為一名軍人，我將永遠(yuǎn)銘記這些寶貴的經(jīng)驗和體會，并將其應(yīng)用于日常的工作和生活中。同時，我也期待著能夠在部隊中不斷進(jìn)一步地提升個人內(nèi)部關(guān)系的水平，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)（100字）。

個人內(nèi)部關(guān)系對于一個部隊的發(fā)展和士氣的提升至關(guān)重要。在部隊中，尊重和理解、溝通和協(xié)作、關(guān)心和支持等因素都是構(gòu)建良好個人內(nèi)部關(guān)系的基石。作為一名軍人，我們應(yīng)該時刻注重這些方面的培養(yǎng)和提升，不僅努力建立與同事之間的良好關(guān)系，也要主動承擔(dān)起對部隊的責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，我們才能夠為部隊的發(fā)展和強(qiáng)大盡自己的一份力量。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇九

第一段：引言（100字）。

部隊作為一個特殊的組織體系，個人之間的內(nèi)部關(guān)系直接影響著部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。個人內(nèi)部關(guān)系的生成、發(fā)展和維護(hù)是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)。通過自身多年在部隊中的親身經(jīng)歷和參與，我對于部隊個人內(nèi)部關(guān)系有了一些心得和體會。

第二段：良好的溝通是良好關(guān)系的基礎(chǔ)（200字）。

一個健康、積極的部隊內(nèi)部關(guān)系需要良好的溝通作為基礎(chǔ)。溝通是人與人之間相互聯(lián)系的橋梁，無論是在工作中還是生活中，溝通都是不可或缺的。在部隊中，個人之間的溝通必須清晰明了、準(zhǔn)確有效。重要的信息要及時傳達(dá)，問題要及時解決，意見要及時反饋。同時，要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見，不以自我為中心，建立起互相尊重和信任的良好溝通關(guān)系，才能促進(jìn)個人內(nèi)部關(guān)系的良好發(fā)展。

第三段：合作與團(tuán)隊意識的重要性（200字）。

在整個軍隊建設(shè)中，合作與團(tuán)隊意識的重要性不言而喻。在部隊中，個人與個人之間以及個人與組織之間都需要有高度的團(tuán)隊意識。作為一支軍人，不能只顧個人利益，而應(yīng)該時刻考慮團(tuán)隊整體利益，積極與他人合作，互相支持，共同完成任務(wù)。只有形成了團(tuán)隊的意識，才能真正融入部隊大家庭，發(fā)揮個人的特長，為部隊的勝利奉獻(xiàn)自己的力量。

第四段：尊重與友愛是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵（300字）。

尊重與友愛是在部隊個人內(nèi)部關(guān)系中至關(guān)重要的因素?；ハ嘧鹬厥敲總€軍人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，無論官兵之間還是戰(zhàn)友之間，都要相互尊重、平等相待。尊重他人的成就和貢獻(xiàn)，尊重他人的個性和特長，尊重他人的思想和意見。同時，友愛也是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊中，互相關(guān)心、互相幫助、互相理解是必不可少的。在困難時給予支持，在問題時給予幫助，在挫折時給予鼓勵。通過友愛的交流，能夠有效地增進(jìn)彼此之間的感情，提升整個部隊的凝聚力。

第五段：發(fā)揚正能量，營造積極向上的氛圍（300字）。

在部隊中，每個個人都應(yīng)該要有積極向上的心態(tài)。正能量的傳播，能夠有效地改善和提升個人內(nèi)部關(guān)系。積極向上的態(tài)度能夠帶動他人，激發(fā)團(tuán)隊的斗志，促進(jìn)工作的高效發(fā)展。盡量避免抱怨和消極情緒的表現(xiàn)，多關(guān)注他人的進(jìn)步和優(yōu)點，及時給予表揚和鼓勵。通過營造積極向上的氛圍，能夠讓整個部隊更加團(tuán)結(jié)一致，為實現(xiàn)軍隊建設(shè)的目標(biāo)共同努力。

總結(jié)：在部隊個人內(nèi)部關(guān)系中，良好的溝通、合作與團(tuán)隊意識、尊重與友愛、正能量的傳播是至關(guān)重要的。只有通過這些方面的努力，才能夠建立起良好的個人內(nèi)部關(guān)系，提升部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名軍人，更應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，自覺遵守紀(jì)律，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為軍隊建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇十

在軍營里，不僅需要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，也需要保持良好的軍人作風(fēng)，而部隊違規(guī)亂拉關(guān)系則是嚴(yán)重違反軍人作風(fēng)的行為。作為一名新兵，我深刻認(rèn)識到部隊違規(guī)亂拉關(guān)系的危害，也體會到該如何正確對待這種行為。

部隊違規(guī)亂拉關(guān)系的行為嚴(yán)重影響部隊的正常運轉(zhuǎn)。首先，違反規(guī)定的行為會破壞軍隊的紀(jì)律性和集體榮譽感，降低軍隊的士氣和戰(zhàn)斗力。其次，拉關(guān)系的行為也容易引發(fā)內(nèi)部矛盾和沖突，破壞部隊的團(tuán)結(jié)和諧，對于士兵個人來說也會喪失忠誠和擔(dān)當(dāng)精神，影響其職業(yè)生涯的發(fā)展。

部隊違規(guī)亂拉關(guān)系的根源主要來自于一些人的個人利益和斗爭心理。由于一些人希望獲得更好的機(jī)會和待遇，而不是通過正常的競爭和選拔，于是就會采用不正當(dāng)?shù)氖侄稳ダP(guān)系。同時，一些人也會出于個人私欲，通過拉關(guān)系獲取一些不應(yīng)得的好處，如權(quán)力、金錢等。這些行為都是違反規(guī)定的，也嚴(yán)重破壞了軍隊的紀(jì)律性和集體榮譽感。

對于部隊違規(guī)亂拉關(guān)系的行為，軍隊?wèi)?yīng)該采取嚴(yán)厲的措施進(jìn)行懲戒。首先，需要通過各種方式來加強(qiáng)對士兵的思想教育和法紀(jì)教育，讓他們知道這種違規(guī)行為的危害和嚴(yán)重后果。其次，要加強(qiáng)監(jiān)管，加大對于違規(guī)拉關(guān)系行為的打擊力度。具體而言，可以采取公開曝光、罰款、警告、開除等措施，讓那些違規(guī)拉關(guān)系的人感受到嚴(yán)懲之厲。

第四段：做到規(guī)范自己的行為。

每一個軍人都應(yīng)該自覺遵守部隊的規(guī)章制度，做到自我約束和自我教育?；氐阶陨?，我認(rèn)真思考，不要抱有求全責(zé)備的情緒，開始從自身做起。我們需要樹立正確的思想意識，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不要尋求非法的利益，不要利用自己的權(quán)力、關(guān)系去破壞部隊的紀(jì)律性和集體榮譽感。認(rèn)真遵守，自覺接受檢查和監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行工作和生活，才能發(fā)展良好的軍人作風(fēng)，并且有利于我們和部隊的共同進(jìn)步。

第五段：總結(jié)。

總體來看，部隊違規(guī)亂拉關(guān)系是需要警惕的。我們應(yīng)該從根本上遏制這種行為，通過加強(qiáng)思想教育、加強(qiáng)監(jiān)管、加大懲戒力度等措施來堅決扼殺這種行為。同時，每一個軍人都應(yīng)該保持良好的軍人作風(fēng)，自覺遵守規(guī)章制度，做到自我約束，形成自律和自強(qiáng)的“自我檢查機(jī)制”，真正成為理想中的軍人形象。只有這樣，我們的軍隊才能更加強(qiáng)大，更加團(tuán)結(jié)，也才能更好地履行好保衛(wèi)國家、保衛(wèi)人民的使命。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇十一

中共中央、xx日前作出重要指示，強(qiáng)調(diào)軍隊開展黨的群眾路線教育實踐活動，既要貫徹中央統(tǒng)一要求，又要體現(xiàn)自身特點和建設(shè)規(guī)律，著眼永葆人民軍隊性質(zhì)、宗旨、本色，著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系，著眼促進(jìn)軍隊各項工作和建設(shè)。要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問題上見到成效，在解決深層次矛盾和問題上見到成效，在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長效機(jī)制上見到成效，努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。

經(jīng)批準(zhǔn)，全軍黨的群眾路線教育實踐活動工作會議21日在京召開。會議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求，堅決落實和軍委決策指示，對全軍深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行動員部署。中共中央政治局委員、副主席范長龍，中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會議并講話。委員常萬全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席，張陽主持。

范長龍強(qiáng)調(diào)，貫徹黨中央、的決策部署和重要指示，搞好軍隊的教育實踐活動，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，要圍繞實現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這個重點，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治、綜合施策，務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效，官兵士氣高，部隊風(fēng)氣正，強(qiáng)軍底氣足，有效履行軍隊的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識，充分認(rèn)清這次教育實踐活動的重大意義，站在聽黨指揮的高度，樹立走在前列的標(biāo)準(zhǔn)，打贏改作風(fēng)這場硬仗。反對形式主義，要著重解決文山會海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實的問題;反對官僚主義，要著重解決對廣大官兵的根本態(tài)度問題;反對享樂主義，要著重克服貪圖享受、及時行樂思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對奢靡之風(fēng)，要著重糾治鋪張浪費、揮霍無度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，敢于較真碰硬，抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證，對于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等，要一項一項研究。要把教育實踐活動與部隊正在開展的各項工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨委班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，聚焦到提高戰(zhàn)斗力上，貫穿到以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭的各項工作中，確保部隊能經(jīng)受各種考驗，圓滿完成各項任務(wù)。

許其亮指出，各級要堅持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想，充分認(rèn)清開展教育實踐活動是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實需要、是推動實現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢的戰(zhàn)略之舉，切實以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實踐活動，確保取得黨中央、滿意，人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊特點和實際，著力增強(qiáng)開展教育實踐活動的質(zhì)量和實效。牢牢把握聽黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求，突出抓好中國特色社會主義理論體系武裝，抓好馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化官兵宗旨意識，從思想根源和靈魂深處堅定信念、鑄牢軍魂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，一切行動聽從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問題，堅決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“四反”整治，以解決問題的實際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點落腳點，促進(jìn)軍事斗爭準(zhǔn)備往深里抓往實里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長效機(jī)制推動形成文化自覺，使為民務(wù)實清廉成為每個黨員干部的信仰追求。要把開展教育實踐活動作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加，勇于糾正自身問題。

張陽主持會議時指出，要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會好，結(jié)合實際把教育實踐活動工作部署安排好，把教育實踐活動與其他工作統(tǒng)籌兼顧好，把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項要求認(rèn)真落實好，推動教育實踐活動深入發(fā)展。

會議以電視電話會議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會場參加會議。全軍和武警部隊軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會場參加會議。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇十二

作為一名士兵，我深知部隊內(nèi)部的個人關(guān)系對于我們的工作效率和戰(zhàn)斗力的重要性。在過去的一段時間里，我有幸參與了多次軍事演習(xí)和實戰(zhàn)訓(xùn)練，通過與同袍們的交流和相處，我對于部隊個人內(nèi)部關(guān)系有了更深的理解。在這篇文章中，我將分享我對部隊個人內(nèi)部關(guān)系的心得體會，并為之后的軍事生涯提出一些建議。

首先，個人之間的相互尊重是構(gòu)建良好內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。在部隊中，每個人都應(yīng)該尊重并珍惜其他人的工作和付出。如果我們能夠從心底敬重每個人的努力和奉獻(xiàn)，我們就能更好地理解和支持彼此。尊重是一個相互的過程，我們應(yīng)該不僅僅要求別人尊重我們，同時也要尊重他人。只有當(dāng)每個人對待他人都充滿了尊重和謙虛的態(tài)度，我們才能夠真正建立起和諧的軍事環(huán)境。

其次，開放和真誠的溝通是維系良好內(nèi)部關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊中，由于訓(xùn)練和任務(wù)的特殊性，每個人都可能面臨壓力和困難。在這種情況下，我們應(yīng)該勇敢地表達(dá)自己的感受和困惑，與他人分享自己的問題和困難。當(dāng)我們相互傾聽并提供建議和支持時，我們能夠更好地解決困難，減少沖突和誤解。真誠的溝通還能夠增進(jìn)我們之間的了解，建立出合作和友誼的基礎(chǔ)。

此外，團(tuán)隊精神對于個人內(nèi)部關(guān)系的發(fā)展至關(guān)重要。一個良好的團(tuán)隊精神能夠使得團(tuán)隊成員相互信任、相互支持，并共同追求目標(biāo)。在實戰(zhàn)和訓(xùn)練中，我們需要互相依賴和配合，只有當(dāng)每個人真正把團(tuán)隊的利益放在心中，我們才能在戰(zhàn)斗中保持高度的配合和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊精神不僅僅是一種意識形態(tài)，它更是一種實踐和行動，需要我們每個人從自己做起，用自己的行為影響他人，并積極參與到團(tuán)隊建設(shè)中。

另外，沖突解決能力對于維護(hù)和諧內(nèi)部關(guān)系也起著重要作用。在一個大家庭般的環(huán)境中，沖突是無法避免的。然而，重要的是在面對沖突時，我們能夠保持冷靜和理智，并通過開放和尊重的態(tài)度解決問題。沖突如果得不到妥善的解決，就可能演變成長期的誤解和不和諧。因此，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽，包容和主動尋求解決問題的途徑，以促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系的健康發(fā)展。

最后，健康的內(nèi)部關(guān)系需要我們每個人不斷地努力和改進(jìn)。在一個部隊中，個人的成長和進(jìn)步是團(tuán)隊的核心價值。我們應(yīng)該積極參與到個人發(fā)展的各個方面，學(xué)習(xí)新知識和技能，提升自己的能力和素質(zhì)。當(dāng)我們能夠不斷進(jìn)步和改善自己時，我們也能夠更好地為部隊做出貢獻(xiàn)，為內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)做出更大的努力。

綜上所述，部隊個人內(nèi)部關(guān)系是保障部隊準(zhǔn)備和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵要素。通過尊重、溝通、團(tuán)隊精神、沖突解決能力和個人發(fā)展等方面的努力，我們能夠建立和諧的內(nèi)部關(guān)系，提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名士兵，我將繼續(xù)努力，為部隊的發(fā)展和內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇十三

中共中央、xx日前作出重要指示，強(qiáng)調(diào)軍隊開展黨的群眾路線教育實踐活動，既要貫徹中央統(tǒng)一要求，又要體現(xiàn)自身特點和建設(shè)規(guī)律，著眼永葆人民軍隊性質(zhì)、宗旨、本色，著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系，著眼促進(jìn)軍隊各項工作和建設(shè)。要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問題上見到成效，在解決深層次矛盾和問題上見到成效，在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長效機(jī)制上見到成效，努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。

經(jīng)批準(zhǔn)，全軍黨的群眾路線教育實踐活動工作會議21日在京召開。會議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求，堅決落實和軍委決策指示，對全軍深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行動員部署。中共中央政治局委員、副主席范長龍，中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會議并講話。委員常萬全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席，張陽主持。

范長龍強(qiáng)調(diào)，貫徹黨中央、的決策部署和重要指示，搞好軍隊的教育實踐活動，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，要圍繞實現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這個重點，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治、綜合施策，務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效，官兵士氣高，部隊風(fēng)氣正，強(qiáng)軍底氣足，有效履行軍隊的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識，充分認(rèn)清這次教育實踐活動的重大意義，站在聽黨指揮的高度，樹立走在前列的標(biāo)準(zhǔn)，打贏改作風(fēng)這場硬仗。反對形式主義，要著重解決文山會海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實的問題;反對官僚主義，要著重解決對廣大官兵的根本態(tài)度問題;反對享樂主義，要著重克服貪圖享受、及時行樂思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對奢靡之風(fēng)，要著重糾治鋪張浪費、揮霍無度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，敢于較真碰硬，抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證，對于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等，要一項一項研究。要把教育實踐活動與部隊正在開展的各項工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨委班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，聚焦到提高戰(zhàn)斗力上，貫穿到以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭的各項工作中，確保部隊能經(jīng)受各種考驗，圓滿完成各項任務(wù)。

許其亮指出，各級要堅持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想，充分認(rèn)清開展教育實踐活動是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實需要、是推動實現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢的戰(zhàn)略之舉，切實以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實踐活動，確保取得黨中央、滿意，人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊特點和實際，著力增強(qiáng)開展教育實踐活動的質(zhì)量和實效。牢牢把握聽黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求，突出抓好中國特色社會主義理論體系武裝，抓好馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化官兵宗旨意識，從思想根源和靈魂深處堅定信念、鑄牢軍魂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，一切行動聽從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問題，堅決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“四反”整治，以解決問題的實際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點落腳點，促進(jìn)軍事斗爭準(zhǔn)備往深里抓往實里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長效機(jī)制推動形成文化自覺，使為民務(wù)實清廉成為每個黨員干部的信仰追求。要把開展教育實踐活動作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加，勇于糾正自身問題。

張陽主持會議時指出，要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會好，結(jié)合實際把教育實踐活動工作部署安排好，把教育實踐活動與其他工作統(tǒng)籌兼顧好，把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項要求認(rèn)真落實好，推動教育實踐活動深入發(fā)展。

會議以電視電話會議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會場參加會議。全軍和武警部隊軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會場參加會議。

為了正確、合理、有效推動部隊健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，認(rèn)真履行政治保證第一責(zé)任人的職責(zé)，切實做好消防保衛(wèi)工作和政治任務(wù)，真正做人民群眾需要的好士兵，大隊對其“思想安全工作”做了大檢查。

一、交心談心，增強(qiáng)信心。

“以身作則”從每個領(lǐng)導(dǎo)開始檢查，大隊不間斷的在學(xué)習(xí)劉金國同志等英雄模范事跡和廉政學(xué)習(xí)來鞭策自己，鼓勵自己，塑造自己，同時在行政例會上對其工作中、生活中表現(xiàn)突出的行為進(jìn)行表揚。會議結(jié)束前還進(jìn)行了一個簡短的自主發(fā)言的討論會(也可以叫談心會)，想什么說什么，對于那些靦腆的士兵和新兵隊伍，我們要鼓勵他們說話，給予每個人機(jī)會，讓大家盡興交流工作中、生活中、家庭里、甚至情感上的問題，這種方法不但讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解每個士兵的思想動態(tài)和了解了每個士兵的信息，及時排解大家心中的顧慮，拉近了官兵之間距離，端正服役態(tài)度，爭做一名健康向上的軍人，組成一支完整團(tuán)結(jié)的隊伍，打造一個和諧安全的警營。

二、警民聯(lián)誼，增強(qiáng)斗志。

為了讓大家在緊張的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練之后，不忘常給自己一個放松身心的機(jī)會，9月5日下午，漢源消防大中隊與中國電信公司進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽。哨聲一響，比賽正式開始，瞬間，賽場上你爭我搶、毫不相讓，傳球、運球、上籃、投球、差點進(jìn)了、再補一個、球進(jìn)了??驚險吶!任憑汗流浹背，比分像一根彈簧，不相上下，雙方都使出渾身解數(shù)，高難度的動作，軍事化的速度，優(yōu)美的上籃姿勢，準(zhǔn)確的投籃，整個賽場緊張而又驚險，激烈而又精彩。通過籃球賽促進(jìn)了戰(zhàn)友之間的友誼和警民之間的感情。同時，在球場上也展現(xiàn)了官兵們飽滿的熱情和勇于拼搏的精神，緩解了大家的身心壓力。

如果把“安保工作”比作有力的前鋒，那么“政治工作”就是沖鋒前線的精神動力和可靠的政治保證，他們相互支持，相互配合，才能滿足“防得住、打得贏、不出事、保安全”的充分必要條件;才能完成“四個不發(fā)生”的總目標(biāo);才能確保政治工作與安保工作的有效結(jié)合和同步進(jìn)行。

1.寬廣胸懷，孕育和諧。

在工作和生活中大家要有博大的胸懷，學(xué)會寬容，學(xué)會理解。

1.1寬容是一種潤滑劑，可以減少摩擦。我們干部骨干一定要胸懷寬廣，能夠?qū)捜輵?zhàn)士的小錯。美國著名心理學(xué)家卡耐基有一次要到一所學(xué)校去演講，由于晚上秘書急著回家，錯把一份。

廣告詞。

夾在了準(zhǔn)備好的。

演講稿。

中。第二天，卡耐基演講回來滿面笑容地對秘書說：“我一打開演講稿讀了下去，下面便哄堂大笑?！薄澳且欢ㄊ悄阊葜v的太精彩了!”“的確很精彩，我讀的是一段關(guān)于如何讓奶牛多產(chǎn)牛奶的新聞?！?/p>

1.2理解是一種黏合劑，可以增強(qiáng)凝聚力。想要得到別人的理解，自己首先要學(xué)會理解別人。不懂得諒解別人的人，注定也得不到別人的諒解。不知大家想過沒有，對你個人來講是一次錯誤，如果全連戰(zhàn)士每人每天都犯一次錯誤就是八十多個錯誤，干部可以一次面對一個錯誤，但卻很難一次面對八十多個錯誤。例如每年的軍事演習(xí)，時間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，干部骨干強(qiáng)調(diào)的比較多，大家干的也比較累。但是全連所有戰(zhàn)士都能理解干部骨干，毫無怨言，埋頭苦干。

1.3尊重是一條紐帶，可以拉近距離?？床黄饎e人，自己越是容易被別人看不起。官兵之間相互尊重，對于我們干部骨干來說主要是尊重戰(zhàn)士的權(quán)利、尊重戰(zhàn)士的情感、尊重戰(zhàn)士的愛好，對于戰(zhàn)士來講尊重干部就是服從管理、要體諒干部的難處、寬容干部的缺點和不足。官兵之間相互尊重就像是一個人站在鏡子前，你笑時，鏡子里的人也笑;你皺眉，鏡子里的人也皺眉;你對著鏡子大喊大叫，鏡子里的人也會對你大喊大叫。

2.真誠交流，促進(jìn)和諧。

真誠的交流說起來挺復(fù)雜，其實很簡單，一句真誠的話語，一次真誠的交心，一個真誠的微笑，都可以營造出真誠和諧的人際關(guān)系。

2.1坦誠相見，大事小事常商量。有的戰(zhàn)士說不是我不愿意與干部骨干交往，原因是對干部骨干有四怕：一怕態(tài)度冰冷，二怕臉色鐵青，三怕嘴巴硬繃繃，四怕眼睛圓瞪瞪。有的干部骨干找戰(zhàn)士談心，三言兩語就把戰(zhàn)士想說的心理話“堵”住了，讓戰(zhàn)士想說說不出來，有的時候干部骨干工作不細(xì)心，不盡心，缺乏主動與戰(zhàn)士溝通，不能及時與戰(zhàn)士進(jìn)行思想交流。如何才能解決好融洽這個詞呢?用老百姓話講就是“長走動”。無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到什么事情都相互商量，出主意，解決問題，坦誠相待，這樣才能建立良好的人際關(guān)系。

2.2從“心”溝通，有事沒事常交流。前段時間我和思想骨干一起總結(jié)工作的時候，不少骨干向我反映，有些同志不把心理話對干部和組織講，而是向“網(wǎng)友”和戀人講、向最好的戰(zhàn)友和老鄉(xiāng)講、向父母和親朋好友講。干部骨干是大家的直接領(lǐng)導(dǎo)，是大家的貼心人，不把心里話對干部骨干講，就是對干部骨干的不信任，也不利于及時的解決問題。干部不可能把大家的心事都摸得非常清楚，有些時候大家不說，干部骨干不一定知道，一直蒙在鼓里。在今后的工作中，干部骨干要細(xì)心聆聽?wèi)?zhàn)士的心理話，多談心，常交心。

2.3團(tuán)結(jié)一心，事事同心共進(jìn)步。營造和諧歸根結(jié)底是為了團(tuán)結(jié)。俗話說的好“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，官兵就好比一枚硬幣的兩面，如果從中間切開，任何一面都毫無價值。軍隊再大，一盤散沙不可以為大;人員再多，擰不成一股繩不可以為強(qiáng)。力量從團(tuán)結(jié)中來，團(tuán)結(jié)從和諧中來。要想部隊出戰(zhàn)斗力，就得搞好團(tuán)結(jié)。例如在考核過程中，素質(zhì)較好的同志幫這部分同志背槍，相互拉一把，推一下，最后全連沒有一個同志掉隊，考核取得了較好的成績，可見，只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，就像我們常唱的那首歌一樣，團(tuán)結(jié)就是力量。

3.伸出雙手，共建和諧。

連隊是一個集體，互相之間要關(guān)心愛護(hù)。當(dāng)別人有困難時，要伸出雙手。

3.1遇到困難舉起手，依靠組織路好走。在實際生活中，干部也好、戰(zhàn)士也好，經(jīng)常會遇到一些困難，比如經(jīng)濟(jì)上的困難，生活上的困難，學(xué)習(xí)上的困難，工作上的困難。但有些同志顧著面子不愿說出來，這是完全沒有必要的。大家遇到困難，應(yīng)該積極向連隊反映，通過組織幫助解決;干部骨干遇到困難，也可以讓戰(zhàn)士幫助出謀劃策。彼此關(guān)心，互相扶持，密切和諧，共同進(jìn)步。

3.2兄弟有難伸出手，官兵友愛情長久。一首歌唱的好，“雖然崗位不一樣，官兵情，戰(zhàn)友愛，勝似親兄弟。”當(dāng)兄弟有難，我們一定要伸出援助之手。尤其是身為干部骨干，我們的戰(zhàn)士都很年輕，思想還不成熟，許多事情都需要我們撲下身子，給予關(guān)懷。同理，當(dāng)我們的干部骨干遇到困難，我們同樣要伸出雙手。官兵友愛，才能共同進(jìn)步。我們身邊不乏這樣的現(xiàn)象，五公里考核相互背槍，400米障礙賽相互鼓勁，遇到困難挫折相互幫助。一個排是一個整體，一個連、一個班同樣是一個整體。要想建設(shè)一個和諧的連隊，就是要伸出雙手不讓任何一個同志掉隊，不讓任何一個同志落后。

3.3兄弟、戰(zhàn)友手牽手，齊頭并進(jìn)向前走。在一個基層連隊中，和諧是進(jìn)步的階梯。無論是官，還是兵，其目的都是為連隊建設(shè)積蓄力量，團(tuán)結(jié)是力量的源泉，和諧是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，因此我們要切實培育密切和諧的官兵關(guān)系，兄弟、戰(zhàn)友手牽手，齊頭并進(jìn)向前走，播撒和諧的種子，收獲美好的人生。

俗話說的好“家和萬事興”，只要我們的干部、士兵關(guān)系和諧了，我們的連隊也會變得和諧，連隊的各方建設(shè)自然而然就會變得紅紅火火。

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部隊內(nèi)外關(guān)系心得體會范本篇十四

部隊是國家的守衛(wèi)者，純正內(nèi)部關(guān)系是部隊的生命線。在部隊中，人們緊密聯(lián)系在一起，共同為保衛(wèi)國家、為人民服務(wù)而奮斗。純正內(nèi)部關(guān)系是部隊與群眾溝通的橋梁，是團(tuán)結(jié)士氣和凝聚力的源泉，也是部隊?wèi)?zhàn)斗力的保證。因此，深入了解和掌握部隊純正內(nèi)部關(guān)系對士兵的成長和提升職業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。

部隊純正內(nèi)部關(guān)系是指軍隊人員在執(zhí)行任務(wù)和訓(xùn)練中正確處理相互關(guān)系，以團(tuán)結(jié)向上、友愛互助為基本原則，堅持集體榮譽高于個人利益的準(zhǔn)則，在一切上級、同級、部屬間、官兵之間嚴(yán)格執(zhí)行軍令紀(jì)律，嚴(yán)禁個人私利干擾集體利益的行為。部隊純正內(nèi)部關(guān)系還表現(xiàn)為尊重組織、守法誠信、踏實穩(wěn)定的態(tài)度和風(fēng)貌。了解和學(xué)習(xí)部隊純正內(nèi)部關(guān)系的內(nèi)涵和特點，有助于使士兵在生活和工作中時刻養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)、思想道德和行為習(xí)慣。

部隊純正內(nèi)部關(guān)系維系著軍隊內(nèi)外關(guān)系的穩(wěn)定，保障了軍隊執(zhí)行任務(wù)的順利進(jìn)行。而建設(shè)部隊純正內(nèi)部關(guān)系是一個長期而艱巨的任務(wù)，也是一項需要全軍上下齊心協(xié)力、共同努力的工作。建立健康的部隊純正內(nèi)部關(guān)系需要樹立全員意識，加強(qiáng)官兵教育和培訓(xùn)，同時也需要領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)高度重視部隊純正內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)，經(jīng)常與士兵溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)、排除和糾正不良現(xiàn)象。只有打造純正內(nèi)部關(guān)系，才能使部隊在重要的軍事任務(wù)中始終保持高昂的士氣和穩(wěn)健果敢的戰(zhàn)斗精神。

在實際工作中，我深刻體會到部隊純正內(nèi)部關(guān)系的力量。在軍營中，我們不僅要時刻保持集體榮譽高于個人利益的觀念，更要真正將熱愛軍營、熱愛國家、熱愛人民融入到工作和生活中。我們要相互幫助、相互支持，團(tuán)結(jié)在一起共同完成軍隊各項工作任務(wù)。在實際的訓(xùn)練中，我們更要精益求精、追求卓越，體現(xiàn)出純正內(nèi)部關(guān)系對部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升意義。

第五段：小結(jié)。

在我的成長中，部隊純正內(nèi)部關(guān)系一直是我信仰和動力的源泉。我們將永遠(yuǎn)以團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步的精神作為我們的行為準(zhǔn)則，切實踐行軍人的職責(zé)和使命，不斷增強(qiáng)部隊純正內(nèi)部關(guān)系的力量，創(chuàng)造出更加輝煌的戰(zhàn)斗業(yè)績。同時，我們也誠摯歡迎所有志愿入伍的年輕人加入到我們熱愛的大家庭，共同構(gòu)建美好的部隊純正內(nèi)部關(guān)系，為我們偉大的祖國作出更大的貢獻(xiàn)。