落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想 落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想怎么寫(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想一

一、今年以來工作完成情況

(一)組織收入情況

截止11月底，共組織各項(xiàng)收入118073萬元，同比增收12063萬元，增長11.4%。其中：地方稅85520萬元，同比增收11623萬元，增長15.7%;基金(費(fèi))32544萬元，同比增收435萬元，增長1.4%。累計(jì)完成財(cái)政口徑地方稅收入83348萬元，占全年任務(wù)90000萬元的92.6%。

(二)加強(qiáng)征管工作，提高征管質(zhì)效

我局以征管規(guī)范為準(zhǔn)繩，采取規(guī)范納稅申報(bào)、開展納稅評(píng)估、加強(qiáng)欠稅管理、深挖稅源等措施，向精細(xì)管理要收入，向強(qiáng)化征管要收入，提高征管質(zhì)效。落實(shí)好國地稅合作規(guī)范，推動(dòng)征管工作提高，已經(jīng)開展了納稅服務(wù)、征管工作、信息共享等20個(gè)項(xiàng)目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評(píng)價(jià)、聯(lián)合宣傳等領(lǐng)域，其他項(xiàng)目的合作正在推進(jìn)之中。

(三)扎實(shí)推進(jìn)稅制改革

以“五到位”推進(jìn)“營改增”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位，組織了5期專門培訓(xùn);堅(jiān)持宣傳到位，幫助納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅(jiān)持稅款清理到位，開展?fàn)I業(yè)稅清理，不留死角，不留盲區(qū);堅(jiān)持信息移交到位，按照“戶數(shù)如實(shí)、界定清楚、信息準(zhǔn)確”要求，向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅(jiān)持納稅服務(wù)到位，設(shè)置了“營改增咨詢臺(tái)”，開設(shè)“營改增”綠色通道。

前期調(diào)研打基礎(chǔ)，通過調(diào)研對稅源、價(jià)格和稅負(fù)等涉稅因素進(jìn)行科學(xué)測算，為改革的順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。宣傳引導(dǎo)造氛圍，發(fā)放資源稅改革宣傳手冊，進(jìn)行政策講解，宣傳改革的意義，爭取社會(huì)各界對工作的支持配合。穩(wěn)步實(shí)施推改革。8月1日，全省首張資源稅從價(jià)計(jì)征的稅票從我局開出，《安徽日報(bào)》等省內(nèi)主要媒體分別作了報(bào)道，這也標(biāo)志著資源稅改革在我縣順利實(shí)施。后續(xù)管理促完善，推行資源稅網(wǎng)上申報(bào)和代扣代繳，增設(shè)資源稅申報(bào)資料預(yù)核崗，加強(qiáng)“一戶式”管理，完善資源稅臺(tái)帳。

(四)落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平

以落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率為目標(biāo)，以辦稅廳為載體，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。完善辦稅廳功能，增加社保費(fèi)征繳等業(yè)務(wù)窗口。精簡辦稅流程，在國稅局設(shè)立征收窗口，解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級(jí)評(píng)定，將信用級(jí)別與納稅服務(wù)掛鉤，幫助a、b級(jí)納稅人辦理“稅融通”業(yè)務(wù)。密切稅企關(guān)系。做好“一對一”服務(wù)，對企業(yè)實(shí)行可訂制服務(wù)，為企業(yè)提供個(gè)性化需求。立足崗位職責(zé)，實(shí)行“送服務(wù)、送政策、送關(guān)懷”，服務(wù)華塑二期投資建設(shè)。

(五)搭建“三個(gè)平臺(tái)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，每周一下午開展學(xué)習(xí)教育，購置學(xué)習(xí)書籍和筆記，以學(xué)習(xí)促進(jìn)理論水平提升，筑牢理想信念。搭建互動(dòng)平臺(tái)，完善黨員活動(dòng)室，局領(lǐng)導(dǎo)與黨員開展談心交流，對照標(biāo)準(zhǔn)開展正反面典型教育，向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實(shí)踐平臺(tái)，與推進(jìn)稅制改革、深化國地稅合作、組織稅費(fèi)收入等工作相結(jié)合，要求黨員在工作實(shí)踐中爭當(dāng)模范。

(六)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)

舉辦了四期脫產(chǎn)培訓(xùn)，赴小崗村開展了一期黨性教育，開拓了視野。適時(shí)開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)戰(zhàn)水平。落實(shí)好練兵比武活動(dòng)，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的學(xué)習(xí)帶動(dòng)和示范作用，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號(hào)。

(七)績效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)

合理制定制度體系，對制度框架進(jìn)行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性。科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。突出實(shí)用性和導(dǎo)向性，按照部門初擬、領(lǐng)導(dǎo)審核、績效辦把關(guān)、考評(píng)單位與被考評(píng)單位商定、績效辦再把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組確定等程序，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。指標(biāo)考評(píng)公平公正，考評(píng)單位結(jié)合被考核單位資料報(bào)送情況和平時(shí)工作掌握情況，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行打分。過程監(jiān)控及時(shí)有效。建立了qq群，及時(shí)提醒考核日期、填報(bào)程序，按季召開績效講評(píng)會(huì)，對績效工作把脈問診。

(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)

堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”明廉理。強(qiáng)化理念引導(dǎo)，倡導(dǎo)“廉政無小事”的理念;強(qiáng)化氛圍熏陶，發(fā)揮“清蓮池”的輻射、帶動(dòng)和熏陶效應(yīng);強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》。搭建“三個(gè)平臺(tái)”勵(lì)廉志。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做到廉政文化常潤心田;搭建互動(dòng)平臺(tái)，暢談廉政感悟;搭建“內(nèi)控”監(jiān)督平臺(tái)，將權(quán)力運(yùn)行置于陽光下。抓好“三個(gè)結(jié)合”興廉風(fēng)。與稅收征管工作相結(jié)合，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控;與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，切實(shí)履行好稅收工作中“三員”職責(zé);與優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)工作紀(jì)律、秉公執(zhí)法等考評(píng)。

20xx年4月，我局被省紀(jì)委授予第七批“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。被縣委和市局授予落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“優(yōu)秀單位”。

(九)加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)

組織開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳社會(huì)公德、敬業(yè)奉獻(xiàn)正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)中去，并受到張子非副縣長的肯定。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員尊崇黨章，堅(jiān)定理想信念，規(guī)范黨組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。健全基層黨組織建設(shè)，開展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機(jī)關(guān)工委的充分肯定，我局機(jī)關(guān)支部作為觀摩點(diǎn)接受縣直單位的觀摩。

二、20xx年工作打算

(一)堅(jiān)定組織收入信念不動(dòng)搖

面對營改增后主體稅種缺失，將會(huì)出現(xiàn)稅源荒的這種狀況。我局將嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，牢固樹立“辛苦稅、服務(wù)稅”意識(shí)。加強(qiáng)收入分析，發(fā)揮分析的指向作用。調(diào)動(dòng)和激發(fā)組織收入工作的積極性。

(二)精細(xì)稅源管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)

利用涉稅共享機(jī)制，加強(qiáng)稅源信息共享，加大摸排力度，建立好稅源臺(tái)帳，建立以分局管理為重點(diǎn)、業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控、評(píng)估的管理機(jī)制。落實(shí)好征管規(guī)范，加大催報(bào)催繳和稅收稽查力度，提升征管質(zhì)效。加強(qiáng)土地增值稅和企業(yè)所得稅清算，規(guī)范企業(yè)所得稅征繳，加強(qiáng)印花稅、車船稅等稅種管理，在小稅種方面做好文章。開展好土地使用稅清查，以此促規(guī)范、促遵從。

(三)深入推進(jìn)依法治稅

規(guī)范稅收執(zhí)法，完善落實(shí)稅收執(zhí)法權(quán)力清單、責(zé)任清單，推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制。推進(jìn)行政審批制度改革，落實(shí)好簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求。加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法全過程記錄制度，完善稅費(fèi)減免、行政審批集體審議制度，推進(jìn)重大事項(xiàng)法制審核，完善重大稅收違法案件審理，嚴(yán)格稅收個(gè)案批復(fù)工作規(guī)程。抓好稅收法治的宣傳和教育，繼續(xù)開展好稅收宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)宣傳質(zhì)效。大力推行政務(wù)公開。

(四)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)

繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，提升辦稅服務(wù)廳功能，全面優(yōu)化各項(xiàng)辦稅程序，最大程度方便納稅人，推行自助辦稅，擴(kuò)大征管系統(tǒng)的功能應(yīng)用完善pos機(jī)刷卡繳納稅費(fèi)和自助辦稅系統(tǒng)。積極參與推進(jìn)“稅融通”業(yè)務(wù)，為誠信企業(yè)提供更多支撐。

(五)提高信息化應(yīng)用水平

加強(qiáng)金稅三期等信息系統(tǒng)應(yīng)用，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度和完善措施，確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費(fèi)入庫比例，全面擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào)，提升稅務(wù)人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運(yùn)維管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行管理，做好網(wǎng)站的更新維護(hù)、信息發(fā)布工作。

(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育和稅收政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)征管技能和信息技術(shù)培訓(xùn)，讓干部職工提素質(zhì)、強(qiáng)技能，有效杜絕懈怠、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn)。建立良好的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，營造全員共學(xué)的良好氛圍。加強(qiáng)黨建和思想政治工作，教育干部樹立責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，做一名“四講四有”的合格黨員。開展好績效管理工作，完善制度體系，加強(qiáng)系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用，完善個(gè)人績效管理，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(七)加強(qiáng)廉政和作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持廉政教育為基礎(chǔ)。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育，引以為戒，通過學(xué)習(xí)教育查找問題，加以改進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，把紀(jì)律擺在更加突出的位置，要既不碰高壓線又不越底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建，形成有特色、有亮點(diǎn)的引領(lǐng)效果。

繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)素質(zhì)、樹形象的重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，反對四風(fēng)，進(jìn)一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設(shè)方面存在的問題，加大明查暗訪力度，重點(diǎn)在工作紀(jì)律、上下班時(shí)間、著裝等方面加強(qiáng)督查，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作質(zhì)量要求，重點(diǎn)在提升能力、提升工作落實(shí)效率等方面下功夫。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想二

20xx年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強(qiáng)化督查組對我區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設(shè)施不正常運(yùn)行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進(jìn)行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時(shí)限，責(zé)成相關(guān)部門立即組織整改、按時(shí)完成?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站

交辦問題：1、無環(huán)評(píng)審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達(dá)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)。目前，加油設(shè)備已全部拆除，儲(chǔ)油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠

交辦問題：督導(dǎo)組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機(jī)械制造有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn)，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設(shè)施和油漆桶任意排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設(shè)備進(jìn)行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進(jìn)行重機(jī)產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團(tuán)鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優(yōu)家具有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設(shè)施，vocs無組織排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設(shè)備(木器滾涂設(shè)備)進(jìn)行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。

六、清苑區(qū)鑫洋機(jī)械廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、露天進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)備噴漆，無廢氣收集處理設(shè)施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設(shè)備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺(tái)移動(dòng)式煙塵凈化處理設(shè)備，現(xiàn)已完成整改。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設(shè)施;油墨廢水排入設(shè)備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達(dá)廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關(guān)閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進(jìn)入，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時(shí)間未開門，執(zhí)法人員未能進(jìn)入廠區(qū)，企業(yè)有充足時(shí)間臨時(shí)開啟處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。

九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該攤點(diǎn)屬于非法攤點(diǎn)。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點(diǎn)進(jìn)行了取締，8月5日對此攤點(diǎn)進(jìn)行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進(jìn)行了徹底清理。

十、清苑縣華強(qiáng)金屬壓鑄有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司正在生產(chǎn)，1、鋁制品熔煉爐收集處理設(shè)施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設(shè)施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時(shí)開啟;4、廠區(qū)進(jìn)門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設(shè)施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設(shè)施維護(hù)檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設(shè)備全部拆除，同時(shí)按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進(jìn)行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠

交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺(tái)燃煤鍋爐(無銘牌標(biāo)識(shí)，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設(shè)施，無脫硫設(shè)施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進(jìn)行的情況，vocs直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令其立即停產(chǎn)并按要求進(jìn)行整改。目前燃煤設(shè)施及車間內(nèi)噴漆設(shè)備均已拆除。

十二、保定農(nóng)藥廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機(jī)廢氣無收集處理設(shè)施，vocs直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前vocs收集處理設(shè)施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設(shè)施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機(jī)無粉塵收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評(píng)已通過項(xiàng)目審批會(huì)，正在按照技改環(huán)評(píng)要求安裝生產(chǎn)設(shè)備及治污設(shè)施。同時(shí)根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。

十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司

交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時(shí)通知單位負(fù)責(zé)人，造成未及時(shí)開門。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。

十五、譚占偉免燒磚廠

交辦問題：無環(huán)評(píng)手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設(shè)施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲(chǔ)。

十七、盛達(dá)氣保設(shè)備廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實(shí)了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設(shè)備進(jìn)行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設(shè)置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實(shí)為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設(shè)備已拆除，做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠

交辦問題：檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠

交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設(shè)施，但未對產(chǎn)生的vocs進(jìn)行處理。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司

交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴(yán)重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評(píng)手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評(píng)手續(xù)。

整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設(shè)備，散體物料已覆蓋。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)及稅務(wù)處理。

2、制定子公司相關(guān)的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)核算制度。

3、配合公司落實(shí)研發(fā)項(xiàng)目、投融資項(xiàng)目的盡調(diào)與分析報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃方案的籌劃及落地。

5、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、年度匯算清繳。

任職資格:

崗位要求：

1、第一學(xué)歷為會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

2、擁有中國注冊會(huì)計(jì)師或中國注冊稅務(wù)師資質(zhì)或者國際會(huì)計(jì)師資質(zhì)。

3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有過全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、為人正直、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想四

為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于巡察工作的會(huì)議精神，切實(shí)抓好市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

<>

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為政治標(biāo)尺，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起整改的政治責(zé)任和主體責(zé)任。聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部職工、正風(fēng)肅紀(jì)、凝心聚力的作用，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

<>

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組要求上來。

二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和學(xué)校實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作工作取得新進(jìn)展。

<>

認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出**大項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、配合科室、整改措施、整改時(shí)限。

（一）關(guān)于聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改

1.政治意識(shí)不夠強(qiáng)。黨委與行政議事決策制度界限不清，

未制訂“黨委會(huì)”、“校長辦公會(huì)”議事規(guī)則，未修訂“三重一大”決策制度。

整改措施：①分別單獨(dú)制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學(xué)?！叭匾淮蟆睕Q策制度。

（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：**；完成時(shí)限：***。）2.落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署有差距。

一是履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任不到位。**幫扶責(zé)任人未定期走訪幫扶對象。

整改措施：切實(shí)履行扶貧幫聯(lián)責(zé)任，組織幫扶責(zé)任人每月到扶貧點(diǎn)入戶走訪不少于**次。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：

**；完成時(shí)限：**。）二是學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會(huì)議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會(huì)議。

整改措施：①組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校的指示批示精神，并結(jié)合實(shí)際開展專題研討。②制定學(xué)校思想政治教育工作制度和方案，每學(xué)期召開一次思想政治教育工作專題會(huì)議。

3.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不明顯。

一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯(lián)席會(huì)議代替黨委會(huì)的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

二是黨委不重視理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏專題交流和討論。

整改措施：認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實(shí)際問題。

三是落實(shí)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展方針不到位，校行政人員和專職教學(xué)人員的比例為**，教師高層次人才偏少，**名教職工僅有**名碩士。

整改措施：①認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，提高開放教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。②向上級(jí)部門申請，加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)師資隊(duì)伍力量。③將兼職教師納入專職教學(xué)人員，加大內(nèi)部培養(yǎng)，鼓勵(lì)在職教師提升學(xué)歷。

四是黨委立德樹人工作不力。未針對個(gè)別教師存在的不遵守校規(guī)和紀(jì)律經(jīng)常脫崗等問題，有效的開展批評(píng)教育工作。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)精神。加強(qiáng)對不遵守校規(guī)校紀(jì)和工作紀(jì)律的教師的批評(píng)教育、談話誡勉。

4.堅(jiān)持民主集中制原則不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

一是議事決策程序不規(guī)范，存在先實(shí)施后上會(huì)研究的現(xiàn)象。

***黨委批示同意***同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，但會(huì)議記錄顯示***黨委會(huì)才研究該議題。

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”決策制度，規(guī)范議事決策程序，先上會(huì)研究后實(shí)施。②各支部集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員程序。

二是議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，涉及“三重一大”會(huì)議多次未邀請派駐紀(jì)檢組參加，如***研究社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)使用情況。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，涉及“三重一大”會(huì)議必須邀請派駐紀(jì)檢組參加。

5.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入。

一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及2019年習(xí)近平總書記在**調(diào)研考察時(shí)的重要講話精神未進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及2019年習(xí)近平總書記在**調(diào)研考察時(shí)的重要講話精神，列出提綱，開展專題研討。

二是學(xué)習(xí)停留在一般性安排上，且形式單一，不細(xì)不實(shí)，個(gè)別同志不知道“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)容。

整改措施：將原文學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座、實(shí)地參觀等形式相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式。對全體黨員進(jìn)行黨的理論知識(shí)測試和培訓(xùn)。

6.意識(shí)形態(tài)建設(shè)力度不夠。門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)均沒有

開辟意識(shí)形態(tài)工作專欄。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神，加強(qiáng)分析研判，強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在學(xué)校門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)開辟意識(shí)形態(tài)工作專欄。

7.落實(shí)宗教工作不到位。2019年理論中心組及各支部未認(rèn)

真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作重要論述和上級(jí)關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神。

整改措施：將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作重要論述和上級(jí)關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神列入理論中心組和各支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

8.選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是干部選拔任用程序不完備。**名干部選拔任用缺少考察工作方案及相關(guān)檔案，資料顯示人員調(diào)整的動(dòng)議請示時(shí)間為***，但**就已召開黨委會(huì)確定了考察對象。

整改措施：嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔干部，制定干部選拔考察工作方案，健全檔案資料。

二是干部選拔任用及輪崗工作滯后。**副主任、**副科長分別主持部門工作至今為**年、**年。有**名環(huán)節(jié)干部在同一崗位任職超過**年，**名干部在同一崗位任職時(shí)間超過**年。三是干部隊(duì)伍趨于老化，**歲以上教職工占全校**％。

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部的要求，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的環(huán)節(jié)干部，促進(jìn)干部能上能下。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，補(bǔ)齊干部崗位空缺。②制定干部輪崗方案，根據(jù)實(shí)際，加大干部輪崗力度。

9.執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格。

一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，存在問題年年說、年年改、年年有的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)肅認(rèn)真召開民主生活會(huì)，高質(zhì)量撰寫對照檢查材料，深刻檢視問題、剖析原因、制定整改措施，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：樊長春；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：校黨委班子成員；完成時(shí)限：立行立改。）二是“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)格。寒、暑假期間，第一、第二、

第三黨支部均未開展組織活動(dòng)。第三支部***年月日未召開支委會(huì)。

整改措施：認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，按時(shí)召開黨委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)，支部書記帶頭講好黨課。

10.基層黨支部堡壘作用發(fā)揮不充分。

一是支部換屆不規(guī)范。第一、第二、第三支部換屆選舉均采取等額選舉的方式進(jìn)行。

整改措施：認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以后支部換屆選舉采取差額選舉方式進(jìn)行。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx；責(zé)任部門：各支部；完成時(shí)限：立行立改。）二是發(fā)展黨員不嚴(yán)肅。某黨員入黨積極分子考察登記表無培養(yǎng)聯(lián)系人簽字，且確定入黨積極分子時(shí)間不一致。

整改措施：嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，對入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員、正式黨員各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。

三是落實(shí)按月繳納黨費(fèi)制度不嚴(yán)格。第二支部黨費(fèi)從**年**月按季度繳納。四是黨員談心談話制度落實(shí)不力。如，第一支部無黨員談心談話記錄。

整改措施：嚴(yán)格按月繳納黨費(fèi)，規(guī)范繳納手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員談心談話制度，做好記錄，一年不少于兩次。

五是對黨員疏于管理。黨員***因債務(wù)糾紛涉法，但分管領(lǐng)導(dǎo)及其所在支部未對其進(jìn)行批評(píng)談話。

整改措施：加強(qiáng)對黨員教育管理，經(jīng)常開展談心談話，批評(píng)教育。對李吉興進(jìn)行黨紀(jì)處分，并由分管領(lǐng)導(dǎo)與其談心談話。

（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

11.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力。一是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。

二是超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，及時(shí)收回違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的費(fèi)用。

12.形式主義仍然存在。一是應(yīng)付檢查。某黨員長期不上班，卻有參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)競賽題、黨員個(gè)人述職報(bào)告以及心得體會(huì)等檔案資料。二是評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。第三黨支部**名黨員有**名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員。三是存在照搬照抄。

整改措施：深入開展形式主義、官僚主義整治，嚴(yán)格根據(jù)評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)星定級(jí)。召開專題民主生活會(huì)，開展對照檢查，對照搬照抄現(xiàn)象進(jìn)行整改。

13.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是差旅費(fèi)報(bào)銷制度不規(guī)范。二是存在大額現(xiàn)金支出現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)務(wù)科對報(bào)銷事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序，推行公務(wù)卡使用。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校差旅費(fèi)報(bào)銷制度和“三重一大”制度。

14.運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。一是對干部疏于教育管理，***等長期不正常上班，黨委沒有和相關(guān)人員進(jìn)行談話。

整改措施：①運(yùn)用好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。②加強(qiáng)對干部教育管理，經(jīng)常談心談話，該處分的要及時(shí)處分、該處理的要及時(shí)處理。

二是重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。電大每年以現(xiàn)金的方式收取補(bǔ)考生的補(bǔ)考費(fèi)**元/科。

整改措施：加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大可能發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門的監(jiān)督檢查，取消以現(xiàn)金方式收取補(bǔ)考費(fèi)，以刷卡形式或線上支付收取補(bǔ)考費(fèi)。

15.紀(jì)律制度建設(shè)不完善。財(cái)務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度不健全、辦公等用品存在多頭采購的現(xiàn)象。

對外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度未建立。

整改措施：完善紀(jì)律制度，制定完善財(cái)務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度，建立對外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度。

16.黨委主體責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是班子主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，**年、**年未按季度聽取工作匯報(bào)。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作形式化。班子成員***年的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬內(nèi)容都一樣。

整改措施：①嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，按季度聽取工作匯報(bào)。②召開專題會(huì)議，研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬；開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全更新各科室、重點(diǎn)崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。

17.審計(jì)整改不到位。一是烏審農(nóng)報(bào)**號(hào)審計(jì)**年**列支服裝款**元，此款直至巡察進(jìn)駐后，才予以追補(bǔ)。二是**年派駐紀(jì)檢組內(nèi)部審計(jì)存在問題整改通知書中，**列支加班費(fèi)**元，**年全年電話費(fèi)**元，截至巡察組進(jìn)駐仍未收回。

整改措施：及時(shí)進(jìn)行審計(jì)整改，及時(shí)追補(bǔ)服裝款、加班費(fèi)、電話費(fèi)，建立整改長效機(jī)制。

<>

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（5月9日—5月12日）。召開市委巡察組向校黨委巡察反饋情況會(huì)議，聽取市委巡察組巡察反饋意見。召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作。召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

（二）集中治理整改階段（5月13日—7月31日）。研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，對各支部、科室整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，建立巡查整改專項(xiàng)檔案。6月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取各支部、科室整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題；7月20日前，各支部、科室將整改落實(shí)情況報(bào)學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；7月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察辦。適時(shí)召開巡察整改民主生活會(huì)。

（三）建章立制階段（5月13日—年底）。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，用制度促進(jìn)學(xué)校治理能力和治理水平提升。

<>

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察督查工作機(jī)構(gòu)，抓好督查督辦。

（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合部門。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和校黨委要求，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委巡察組要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

（三）建立推進(jìn)機(jī)制。建立四項(xiàng)推進(jìn)制度。一是碰頭會(huì)制度。原則上每半月召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭部門整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是工作臺(tái)賬制度。

要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對賬消號(hào)。三是督查督辦制度。由督查工作機(jī)構(gòu)定期對各支部、科室整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。四是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

附件1：*****巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組附件2：******巡察整改工作臺(tái)賬附件1**巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：***副組長：***成員：***職責(zé)：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校巡察整改工作，負(fù)責(zé)全校整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)、整改工作的督查督導(dǎo)、整改意見的確定及整改成效的評(píng)價(jià)等。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室。

主任：***成員：***職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)巡察整改工作的牽頭協(xié)調(diào)及日常工作。負(fù)責(zé)對接市委巡察組，制定整改方案；做好相關(guān)資料的收集、報(bào)送和相關(guān)信息的上傳下達(dá)等工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整改督查組

組長：**副組長：**成員：**職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟蹤督辦巡察整改任務(wù)進(jìn)度及完成情況；對反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的部門和責(zé)任人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想五

今年以來，按照省委的統(tǒng)一部署，嘉峪關(guān)市扎實(shí)開展了不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下。

一、整治內(nèi)容

這次專項(xiàng)整治主要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行。

1、責(zé)任單位落實(shí)中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的。

2、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市委“七項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的。

3、黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督和管理的。

4、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、資金項(xiàng)目、涉農(nóng)、涉路、征地拆遷、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅(jiān)、保障性住房、棚戶區(qū)改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門監(jiān)管不到位，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。

5、部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不及時(shí)辦理的。

6、行政審批不及時(shí)，程序仍然繁瑣，手續(xù)仍然繁雜，審批時(shí)限仍然較長，以及通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)性機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益不收斂、不收手的。

7、群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問題。

二、工作措施

(一)自查自糾，強(qiáng)化督查。市效能辦《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各部門各單位高度重視，結(jié)合各自工作實(shí)際制定實(shí)施方案，分步組織實(shí)施，對照市委、市政府的部署，梳理承擔(dān)的任務(wù)，逐項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情

況，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施，加大工作力度。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照職責(zé)責(zé)任，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。對照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來的問題，逐項(xiàng)對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，解決好作風(fēng)方面存在的問題。各單位全面落實(shí)考勤制度，采取日考核，月匯總、月上報(bào)、季通報(bào)、年度考核的辦法，建立制度的剛性約束。

(二)明察暗訪，督促整改。市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了6個(gè)督查暗訪小組，結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項(xiàng)規(guī)定精神，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)，對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查，查勤、查學(xué)、查能、查績，通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調(diào)查等靈活多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動(dòng)，著力發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退等工作拖拉問題，將存在的突出問題及時(shí)反饋給有關(guān)單位落實(shí)整改。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的問題，進(jìn)行誡勉談話、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。加大電子監(jiān)察力度，開展超時(shí)辦結(jié)違規(guī)行為集中整治活動(dòng)，對各單位今年以來行政審批情況電子監(jiān)察結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并對問題較多的單位進(jìn)行集中整治，共發(fā)出黃牌525個(gè)，紅牌180個(gè)。對有關(guān)部門單位監(jiān)管不力的，視情況公開通報(bào)批評(píng)，并作為明察暗訪的重點(diǎn);對查處的典型問題，一律點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光。

(三)查處問題，加強(qiáng)考核。設(shè)立舉報(bào)投訴電話，及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦、群眾舉報(bào)的32條問題線索，認(rèn)真督辦，全面調(diào)查處理，立案1件，查處1件，給予黨紀(jì)處分1人，組織處理2人，誡勉談話3人，通報(bào)批評(píng)2起，辦結(jié)率100%。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)媒體關(guān)切，解決群眾反映的突出問題。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，對市委、市政府重點(diǎn)工作加強(qiáng)督查工作力度，確保件件有著落、事事有回音。充分運(yùn)用市委年度考核這一平臺(tái)，將“為官不為”問題作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù)，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評(píng)價(jià)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己?、履責(zé)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制，對管理“散”、工作推動(dòng)“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶” 的“太平官”、“逍遙官”予以問責(zé)和堅(jiān)決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

(四)民主評(píng)議，以評(píng)促改。把開展不作為慢作為7個(gè)方面問題專項(xiàng)整治開展情況納入了今年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、普通市民的滿意度和意見建議，共收集到18類220余條意見建議，及時(shí)反饋各有關(guān)部門和單位落實(shí)整改，切實(shí)解決存在的問題和不足。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的情況，進(jìn)行誡勉談話、批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢查。

(五)糾正四風(fēng)，立行立改。全面整改黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的突出問題，其中市委、市人大、市政府、市政協(xié)共梳理出問題76項(xiàng)，提出整改措施108條，市政府查找出11個(gè)方面問題，剖析出4個(gè)方面根源，提出了5個(gè)方面整改措施。對加強(qiáng)思想政治建設(shè)、樹立宗旨意識(shí)、加強(qiáng)班子建設(shè)、深化改革、提高工作質(zhì)量、從嚴(yán)管黨、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等工作立行立改。市委專門研究，在全市開展了窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)、農(nóng)民技能培訓(xùn)行動(dòng)、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)、市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng)、交通秩序及出租車和諧運(yùn)營專項(xiàng)整治行動(dòng)、涉法涉訴信訪問題依法處理行動(dòng)、城市寵物規(guī)范管理行動(dòng)等“八大行動(dòng)”，市政府在全市政府系統(tǒng)推行“三步釘釘法”，解決了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問題，群眾滿意度得到進(jìn)一步提升。

三、工作成效

(一)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)增強(qiáng)。各部門各單位黨委(黨組)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委的有關(guān)要求，充分認(rèn)識(shí)到：不作為慢作為為官不為問題與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)格格不入，與中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映強(qiáng)烈，必須堅(jiān)決予以整治。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)系，切實(shí)抓好本部門本單位本系統(tǒng)不作為慢作為專項(xiàng)整治工作。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)第一責(zé)任人的意識(shí)，以上率下，進(jìn)一步發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題;黨員干部樹立了“權(quán)力就是責(zé)任”的意識(shí)，著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)。

(二)督促解決實(shí)際問題增多。市效能辦認(rèn)真督促各單位就征求到的意見建議、受理的投訴問題進(jìn)行整改。各部門各單位結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓問題整改落實(shí)，一批群眾反映的突出問題得到解決，一些體制機(jī)制方面的問題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。全市所有殘疾人實(shí)現(xiàn)免費(fèi)乘車，完成了200戶重度殘疾人家庭無障礙設(shè)施的改造，實(shí)現(xiàn)居家老人上門醫(yī)療服務(wù)城鄉(xiāng)全履蓋，一批校舍改造工程順利實(shí)施。全市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”接到群眾咨詢、投訴和短信息150余條，解決群眾實(shí)際問題700余個(gè)，回訪群眾滿意率達(dá)95%以上。各基層站所和窗口單位嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕“門好進(jìn)臉好看話好聽卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的“上學(xué)難、上學(xué)貴”，“看病難、看病貴”等問題，著力在師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、管理收費(fèi)等方面進(jìn)行整改和治理，發(fā)生了明顯變化。嘉峪關(guān)車務(wù)段大廳衛(wèi)生狀況不佳的問題在市文明辦、嘉峪關(guān)消防支隊(duì)的協(xié)助下得到有效解決。嘉峪關(guān)供電公司著力打造十分鐘繳費(fèi)圈，部分銀行也增加了自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，著力解決了排長隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的問題。

(三)公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。公共服務(wù)部門依法從事經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)了行業(yè)自律，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，誠信服務(wù)。尊重服務(wù)對象的知情權(quán)，按規(guī)定向社會(huì)公開辦事程序、服務(wù)及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等。優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，為服務(wù)對象提供了便捷優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。市政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心以及各公共服務(wù)部門行業(yè)通過宣傳欄、電子顯示屏、營業(yè)大廳等公示崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)辦理流程、業(yè)務(wù)資費(fèi)、便民措施及社會(huì)監(jiān)督方式。積極推行績效管理，規(guī)范施政行為，大幅度提高了行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。一些窗口單位繼續(xù)推行“五零”工作法，即服務(wù)受理零推托、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項(xiàng)零積壓、服務(wù)過程零差錯(cuò)、服務(wù)對象零投訴，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

(四)履職能力顯著提升。以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，堅(jiān)持以各類培訓(xùn)、競賽活動(dòng)為載體，各部門各單位促進(jìn)黨員干部職工觀念轉(zhuǎn)變、能力提升。黨政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)工作人員的學(xué)習(xí)、思考、行動(dòng)、管理、公共服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、應(yīng)對突發(fā)事件、心理調(diào)適、應(yīng)對公眾等方面的能力得到快速提升，深入推進(jìn)行政審批制度改革，優(yōu)化再造行政審批流程，減要件，減程序，減時(shí)間，減收費(fèi)項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。通過開展不作為慢作為專項(xiàng)治理，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題 、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，與群眾座談的多了 ，跟干部談心的多了，領(lǐng)導(dǎo)之間溝通商量多了，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去的多了。會(huì)風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，開短會(huì)、講短話，說實(shí)話，提高會(huì)議實(shí)效。不作為慢作為、門好進(jìn)事卻難辦等不良作風(fēng)得到有效整頓，營造了風(fēng)正、心齊、勁足、氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想六

緊張而又繁忙的xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在“三個(gè)代表”思想的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

一、強(qiáng)化“稽”字認(rèn)真履行職能

xx年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。我科根據(jù)年初工作會(huì)議上的“五要”(1、稅費(fèi)收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明，5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神，認(rèn)真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì)匯報(bào)，按照審理委員會(huì)的意見進(jìn)行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等，我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟(jì)效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計(jì)劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”，著重解決工作中急用的知識(shí)，掌握最新的稅收動(dòng)態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個(gè)人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時(shí)代的步伐，否則將被時(shí)代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。今年我們著重學(xué)習(xí)了江“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)了江“7.31”講話以及在“xx大”上的報(bào)告，提高了我們每個(gè)人的思想理論水平，為踐行“三個(gè)代表”重要思想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅(jiān)定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨(dú)厚的便利條件，具體落實(shí)不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實(shí)施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評(píng)估，找到最佳切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí)，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

經(jīng)過幾年的“雙評(píng)”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，我們時(shí)刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn)，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務(wù)實(shí)高效，是我局的治局方略，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)。一年來，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結(jié)合每個(gè)季度的廉正寫實(shí)，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計(jì)拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評(píng)。

七、提高“率”字增強(qiáng)稽查質(zhì)量

考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率、查補(bǔ)入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實(shí)際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴(yán)”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級(jí)文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的，各項(xiàng)規(guī)章制度較細(xì)，平時(shí)考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，時(shí)常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九、強(qiáng)調(diào)“宣”字普及稅法知識(shí)

宣傳稅法是我們的一項(xiàng)工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負(fù)責(zé)了兩幅大的宣傳條幅，接到任務(wù)后，我們立即行動(dòng)，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務(wù)。此外，我們還負(fù)責(zé)了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時(shí)，我們在稽查時(shí)也不忘稅法的宣傳，隨時(shí)隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評(píng)。

十、其他方面

1、地域管理，我們擔(dān)負(fù)電力辦事處，盡管路途比較遠(yuǎn)，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時(shí)將檢查情況報(bào)告有關(guān)科室。

2、臨時(shí)工作，我們對局里安排地臨時(shí)工作，積極按時(shí)間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想七

一、健全工作機(jī)制，完善制度建設(shè)

我局成立了以局黨組書記、局長為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項(xiàng)、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時(shí)，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由jú長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地政府信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實(shí)的工作格局。

我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐壞的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《政府信息公開和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量

大力加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報(bào)平臺(tái)并由專人負(fù)責(zé)編審，實(shí)現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報(bào)送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了政府信息公開欄目，及時(shí)、全面地公開與納稅人及社會(huì)公眾密切相關(guān)的政府信息。截至xx年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。

積極主動(dòng)報(bào)送專報(bào)信息。圍繞省委、省政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點(diǎn)工作，積極向上級(jí)部門反映地稅系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì)議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問題，做到信息編輯精細(xì)化，除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標(biāo)點(diǎn)、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至xx年7月31日，共上報(bào)省委、省政府和國家稅務(wù)總局專報(bào)130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報(bào)累計(jì)達(dá)到33條。

著力完善外部公開平臺(tái)。認(rèn)真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺(tái)的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項(xiàng)欄，各處室在擬制公文時(shí)根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時(shí)限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報(bào)選項(xiàng)及時(shí)發(fā)布。同時(shí)，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動(dòng)公開政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結(jié)計(jì)劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報(bào)送信息176條，向省政府報(bào)送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報(bào)送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。

有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報(bào)刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項(xiàng)舉措，讓廣大納稅人及時(shí)、準(zhǔn)確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅(jiān)強(qiáng)的*保障。今年，我局已多次與四川電視臺(tái)、四川人民廣播電臺(tái)等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報(bào)》、《中國稅務(wù)報(bào)》、《四川經(jīng)濟(jì)日報(bào)》等報(bào)刊上刊載文章38篇。

充分利用其他公開途徑。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄，詳細(xì)公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實(shí)事求是編制了我局xx年度政府信息公開工作報(bào)告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時(shí)向省檔案局送交已公開的文件資料。

三明確工作重點(diǎn)，突出監(jiān)督檢查

按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好xx年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔〕76號(hào))要求，我局著力做好服務(wù)兩個(gè)加快工作，突出公開重點(diǎn)，及時(shí)公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動(dòng)公開、依申請公開、不公開的劃分標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請公開事項(xiàng)，嚴(yán)格把關(guān)不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項(xiàng)1例，已按規(guī)定程序*辦結(jié)，未收取任何費(fèi)用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時(shí)，嚴(yán)格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。

有效落實(shí)政府信息公開工作，必須切實(shí)做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會(huì)監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實(shí)施情況。

在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級(jí)的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實(shí)際，縱深推進(jìn)政府信息公開工作。

對于落實(shí)減稅降費(fèi)心得體會(huì)和感想八

氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的20xx年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y(jié)20xx年度的工作，用三句話來概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

一、學(xué)不生厭

“學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會(huì)心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識(shí)的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，學(xué)用相長：不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用xx大和xx屆五中全會(huì)的精神指導(dǎo)工作;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí)，參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，用管理學(xué)的前沿知識(shí)指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉成長,在積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動(dòng)手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項(xiàng)工作，就只有用一個(gè)“勤”字來彌補(bǔ)，勤，而不言苦。

(一)樹立人本理念，強(qiáng)化憂患意識(shí)，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成

20xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計(jì)劃及培訓(xùn)工作要點(diǎn);出臺(tái)了《xx年-20xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《20xx-20xx年度教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃;為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時(shí)下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，全部順利過關(guān);在稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班，至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到99%以上;繼續(xù)抓好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。

(二)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，探索管理新路，規(guī)范化及個(gè)人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，20xx年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個(gè)設(shè)區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審與修訂工作，嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進(jìn)行控制和分析，找出原因，提出改進(jìn)及預(yù)防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作，深入xx縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈，20xx年，個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作取得了較為明顯的成效。

(三)挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，出臺(tái)了20xx年度地稅文化建設(shè)實(shí)施意見，將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計(jì)劃，分解有指標(biāo)，落實(shí)有依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè)

謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進(jìn)，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入新鋼公司考察 “學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè)，與讀書活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團(tuán)圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會(huì)吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。我堅(jiān)信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。

當(dāng)然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學(xué)習(xí)應(yīng)對進(jìn)一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。