閱讀他人的心得體會可以給我們帶來許多啟發(fā)和思考。1.如何寫一篇完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以獲取到一些寫作的技巧和方法。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇一

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，這是一篇公司培訓學習心得體會500字，歡迎大家閱讀。

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。

及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

學習班上，臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。

臺長的講話顯然成為點睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機會。

機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。

電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。

那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。

有人覺得進電視臺干技術沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。

電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學習收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。

在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。

幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè)。

這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習快樂的過程。

理論知識的學習，工作實踐的學習，同事之間的學習，把這三者結合起來，無不能創(chuàng)造更多的學習機會和先進知識。

電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。

對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準備，把學習當作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學習的態(tài)度。

珍惜責任。

作為一名電視工作者，責任不是形同虛設，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。

以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習和這次的全面培訓，都讓我重新思考，重新審視電視工作。

電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。

電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負著歷史和社會的責任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

只有這樣，通過畫面所表達的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉變，責任轉變，人生的道路也開始轉折。

當我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛入快車道，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。

常說，路是自己走出來的。

怎樣在這個高平臺上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思考的。

我想，用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標的真正法寶。

有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓，通過幾個看似簡單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。

整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。

一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習，學會包容、諒解。

團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。

事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。

每個人都應該擁有積極主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。

生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。

另外一定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。

三、生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。

光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。

用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。

當你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。

要學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。

我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂!

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇二

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以后，我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自己的能力以及學習，工作都有一次質(zhì)的飛躍?！?/p>

培訓學習雖然已經(jīng)結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行! 路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?；厥姿膫€月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!

通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的.對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇三

20xx年，由旺鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定為第一要務，根據(jù)年初與縣委簽訂的綜治維穩(wěn)工作目標責任書和年初制定的工作目標認真開展綜治維穩(wěn)各項工作，針對全鎮(zhèn)社會治安點多，面廣、線長、跨度大、難度大等特點，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則，牢固樹立以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進步的思想理念，堅持打防結合，預防為主的方針，順利完成全年工作目標?，F(xiàn)將20xx年開展工作總結如下：

一、加強領導、健全機構，為深入開展綜治維穩(wěn)工作提供組織保障。

為加強社會治安綜合治理、促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，由旺鎮(zhèn)建立了黨委書記為鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委主任，鎮(zhèn)長和分管綜治維穩(wěn)工作的副書記為副主任，由旺派出所、司法所、黨政辦、綜治辦、武裝部、工會、婦女、青年、民政、土地、工商、林業(yè)、水管及16個行政村村支書為成員的綜治維穩(wěn)領導機構，根據(jù)工作要求，及時調(diào)整和充實了社會矛盾糾紛化解、治安重點地區(qū)排查整治、農(nóng)村反邪警示教育，安全生產(chǎn)、食品安全、校園周邊環(huán)境整治、平安家庭創(chuàng)建工作、禁毒防艾、各種節(jié)日安保等工作領導小組，對接和開展各項工作，同時，各村相應成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組，各村支書是村綜治維穩(wěn)工作領導小組組長，相應建立村治保會、調(diào)解委和群防群治組織。確保有人抓，有人管、有人具體組織、有人具體實施。

二、充實調(diào)解組織，建立和完善基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

為使大量的矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài)，調(diào)整充實了以鎮(zhèn)分管綜治工作的副書記為組長，綜治辦、派出所、司法所等有關單位部門負責人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)小組，結合本鎮(zhèn)實際情況，每季度召開創(chuàng)安維穩(wěn)工作人員聯(lián)席會議，會議主要對由旺鎮(zhèn)的治安狀況，糾紛調(diào)處、法制宣傳等工作情況進行總結，對近期各行業(yè)、各領域、各村可能出現(xiàn)的各種不安定因素進行分析排查，研究重大疑難糾紛案件的調(diào)處方案，同時布置下一季度的有關工作，對于一些重大疑難糾紛案件，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自參加研究，部署，使得一部分案件得到化解落實。

為進一步明確責任，建立和完善基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

一是由旺鎮(zhèn)借鑒我縣化解矛盾糾紛6條防線的經(jīng)驗，實行級層管理機制，即出現(xiàn)矛盾糾紛時，先由村組調(diào)解;不成則交予村委會維穩(wěn)員調(diào)解;不成則交予村委會，由村兩委班子幫助協(xié)商解決;不成則交予由旺鎮(zhèn)綜合治理辦公室具體由綜治專干負責解決;不成則由分管領導解決;最后則由黨政主要領導親自出面協(xié)調(diào)解決，從而形成了全方位的點、線、面三級防范機制，增強整體防控能力。

二是疑難案件實行領導包案調(diào)處機制，將每起糾紛具體落實到人頭，做到四定、三包，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。年初制定了關于化解社會矛盾疑難案件工作方案，將8件疑難案件分與黨政主要領導，經(jīng)過多方努力已經(jīng)理順了部分案件的解決思路，剩下的由于其復雜性和歷史遺留等特點希望通過多方努力來使問題的到最好的解決。

三是三合一辦公模式，通過采取綜治辦、信訪辦、法律服務所三合一的辦公，全鎮(zhèn)的矛盾糾紛查處工作取得明顯成效，所轄16個村調(diào)解委員會全年調(diào)解各類糾紛22件，調(diào)解成功22件。

四是認真做好信訪工作，為提高信訪的辦結率，幫助群眾解決問題，接訪者能夠當場解決，就當場予以解決;當場不能解決的，在規(guī)定時間內(nèi)予以解決;規(guī)定時間內(nèi)不能解決的，做到明確答復處理程序和時限。對于不屬于自己管轄的信訪事件，做好解釋工作，告知信訪人到有關部門反映問題，在接訪活動中，接訪領導和接訪人員都要認真填寫信訪事項處理登記表，寫清處理意見，主要領導做出部署意見，對信訪事項負責。對工作中推諉扯皮、拖延應付導致矛盾糾紛激化的相關人員嚴格進行責任追究。對極少數(shù)無理鬧訪、擾亂破壞信訪秩序、違反法律法規(guī)的，則進行依法打擊。今年我鎮(zhèn)共接收7件疑難信訪案件，比去年下降了53%，所有信訪件均由縣轉，已全部處理并給信訪人合理大答復。

三、多措并舉開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作。

切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。認真總結了我鎮(zhèn)在重大節(jié)慶活動和各敏感節(jié)點維穩(wěn)工作的規(guī)律、特點，建立了元旦、春節(jié)、端午、七一、南博會等節(jié)日安保工作長效機制，牢牢掌握工作主動權;建立了43家包括學校、單位和村委會聯(lián)動處理社會維穩(wěn)工作協(xié)議機制，做到協(xié)同、高效、共享，特別是南博會期間，由旺鎮(zhèn)形成部門聯(lián)動機制，在日常治安檢查的基礎上，加強了檢查力度，特別是治安混亂地區(qū)、黑網(wǎng)吧和娛樂、賓館等服務場所的檢查，做到期間零事故。同時定期匯總各類維穩(wěn)情報信息，實行重要情報信息獎勵措施，分50元，100元。結合由旺治安特點，開展了以集鎮(zhèn)、農(nóng)村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點的排查工作，確定了4個治安混亂地區(qū)，采取整治先行、服務到位、管理落實的工作措施，實行專項整治，并限期改變面貌，特別是人民群眾反映較為強烈的百家樂賭博問題，采取了一定的有效手段，有效防控，杜絕了死灰復燃，根除滋生土壤，努力使其成為安全和諧的地方，實現(xiàn)局部穩(wěn)、全局安的目標。

四、著力推進社會矛盾化解，維護社會穩(wěn)定。

按照強化預警、整合資源、按性質(zhì)處置的原則確保我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛快速高效辦結。堅持大事領導包案、小事辦事人員及時辦結;堅持小事現(xiàn)場答復，大事匯報會診處置的工作方法。使我鎮(zhèn)的社會矛盾糾紛得到快速高效的辦結，鎮(zhèn)村兩級同時抓、同步抓，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所聯(lián)合其他部門同時抓同步抓，堅持響鈴一體化工作機制，做到事前通氣，同步落實分工協(xié)作。

(一)完善矛盾糾紛風險評估預警工作機制建立健全完善矛盾糾紛預防、排查、化解工作機制，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結合起來，完善多渠道解決糾紛的工作機制。鎮(zhèn)每個月集中排查一次，治保會、調(diào)委會每半個月集中排查一次，敏感日、重要節(jié)日和重要會議活動期間進行專門排查。對排查出的問題和隱患及時調(diào)處化解，及時向上級綜治維穩(wěn)委、辦或綜治中心報告。對矛盾糾紛統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦，歸口調(diào)處、分級負責。落實矛盾糾紛和治安隱患的排查、調(diào)處、調(diào)解制度，定期集中排查矛盾糾紛，以調(diào)解為主進行疏導化解，確保小事不出村(社區(qū))，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成員單位行業(yè)糾紛不上交。

(二)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。由鎮(zhèn)黨委政府負責，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委督辦，項目牽頭單位組織實施，堅持對企業(yè)征地拆遷、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域，開展社會穩(wěn)定風險評估，從源頭上預防和減少社會矛盾的產(chǎn)生。組織各單位對已經(jīng)發(fā)生的或可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行分析，要求各自做好風險評估，做到及時預警。

(三)加強大調(diào)解工作體系建設。通過與35家單位部門和村委會聯(lián)動協(xié)議書的簽訂，進一步推動形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治維穩(wěn)、信訪部門綜合協(xié)調(diào)，有關部門、單位各司其職，社會各界廣泛參與，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用又相互配合的大調(diào)解的工作格局，組織村維穩(wěn)員與由旺法庭聯(lián)合調(diào)處、現(xiàn)場開庭等便民方法的運用，把社會矛盾化解在基層全年由旺法庭民事案件立案176起，解決168起，大大加強了人民調(diào)解管理工作。同時落實了以案定補等獎勵補助措施，充分調(diào)動基層調(diào)解組織和調(diào)解隊伍的積極性。

(四)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設。制定了重大突發(fā)事件的應急處置預案，完善了黨委負總責、各相關部門參加的處置重大突發(fā)事件的聯(lián)合指揮機制，提高指揮處置能力。進一步明確各類突發(fā)事件的處置指揮權、程序和現(xiàn)場處置原則、要求，明確不同情形下的警械使用的條件。加強鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和綜治維穩(wěn)部門負責人預防和處置突發(fā)事件工作的專題培訓。

五、全面落實領導責任制，深入開展創(chuàng)建工作。

鎮(zhèn)黨委政府開展綜治維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作做到有方案、有措施并具體部署，年初，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委都要組織一次審核綜治維穩(wěn)工作方案聯(lián)席會議，把綜治維穩(wěn)工作與黨政工作進一步相結合同落實同部署。今年與各成員單位簽訂了38份責任書，建立健全了對4位鎮(zhèn)黨政領導干部綜治維穩(wěn)政績專項考核制度并建檔考核。繼續(xù)重點抓好平安單位、平安醫(yī)院、平安學校、平安企業(yè)、平安家庭、平安旅游、平安大道平安寺院以及無邪教創(chuàng)建、無毒創(chuàng)建、縣鄉(xiāng)平安出行創(chuàng)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零火災創(chuàng)建等多種形式的創(chuàng)建活動。將治安防控體系建設納入十二五期間經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃當中，技防建設納入集鎮(zhèn)建設規(guī)劃。

(一)為深入貫徹黨的精神，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，我鎮(zhèn)根據(jù)目前的實際情況在永福村建立平安鄉(xiāng)村示范點，深入開展平安鄉(xiāng)村示范點創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范點的帶動作用，齊抓共管，整體推進，推動全鎮(zhèn)平安建設工作順利開展，提升我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作水平和成效，努力全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境及公證高效的法治環(huán)境。

(二)平安家庭創(chuàng)建工作為落實深入開展基層安全創(chuàng)建和平安建設活動，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處的重要指示精神，扎實推進平安社區(qū)創(chuàng)建工作，營造良好的社會氛圍，我鎮(zhèn)根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況在由旺村、永福村、中村、華興村、楊家村按照20xx年完成20%的創(chuàng)建戶數(shù)開展平安家庭創(chuàng)建工作，共計創(chuàng)建了1828戶平安家庭，通過此次平安家庭的創(chuàng)建，促進了和諧村莊、平安社區(qū)的建設。

(三)6995和6885平安信息平臺建設工作根據(jù)市委、市政府，縣委、縣政府的相關要求，我鎮(zhèn)結合實際，在不增加村民經(jīng)濟負擔的前提下，借助移動網(wǎng)絡創(chuàng)建了共計5247戶農(nóng)戶共同參與的6995和6885平安信息平臺，為全鎮(zhèn)群眾的生產(chǎn)生活提供最大、最快的幫助和服務。六、部門聯(lián)動堅持打防結合，預防為主方針，筑牢社會治安整體防控網(wǎng)絡鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作成員單位積極參與綜治維穩(wěn)工作，配合默契，無論是專項工作還是聯(lián)合行動都有規(guī)范的工作制度和配合制度，領導小組每半年召開一次全體會議，日常工作有序進行。

(一)深化嚴打整治斗爭。立足于源頭預防和綜合治理，深入推進掃黑除惡、打擊兩搶一盜、打擊拐賣婦女兒童犯罪等專項行動;依法嚴厲打擊非法集資、金融詐騙、傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪;深化對黃賭毒、盜竊自行車和破壞三電設施、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設施、傳銷和黑網(wǎng)吧等治安問題的重點整治，進一步凈化社會治安環(huán)境。對轄區(qū)的出租房屋進行專項整治和排查，共簽訂責任書63份。加大宣傳力度，開展校園、農(nóng)村的安全宣傳教育，共開展3次進學校，進農(nóng)村的宣傳教育活動。有效預防拐賣婦女兒童事件，到街上開展了2次預防金融詐騙的宣傳活動，教會群眾識別真假錢幣、識別騙術。全年發(fā)生刑事案件30件，結案8起;發(fā)生行政案件102起，查出63起。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。加快集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村結合部位的社會治安重點地區(qū)建設步伐，切實改善治安面貌。進一步加群防群治隊伍建設力度，積極探索適應社會發(fā)展和本地實際的群防群治工作機制和經(jīng)費保障機制，健全以基層黨組織為核心、基層政法綜治維穩(wěn)組織為骨干、基層群眾自治組織和群防群治組織為基礎的綜治工作網(wǎng)絡。加強對維穩(wěn)員的管理工作力度，建立維穩(wěn)員平時工作考核機制，10天一見面匯報工作機制。通過維穩(wěn)員對工作的回報，有效預防各類事件，將事態(tài)消化在萌芽狀態(tài)。

(三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭構建堵源截流立體打防控體系。

全面加大緝毒偵查及打擊零星販毒活動的力度;開展禁毒防艾法治宣傳活動9場。發(fā)放宣傳單15000多份，到學校，村莊開展專題教育3起6000多人受教育，并且在xx二中和華興小學建立了教育警示基地，不斷擴大禁毒防艾人民戰(zhàn)爭的社會基礎;堅持管理、打擊和預防并重，遏制新型毒品蔓延發(fā)展勢頭，全年查辦毒品案件37件，有效的打擊的毒品犯罪。20xx年，由旺鎮(zhèn)根據(jù)xx縣禁毒委下發(fā)關于成立社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)通知的規(guī)定，在由旺鎮(zhèn)成立了1個社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作辦公室，涉及社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)的10個村委會成立了社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作小組，有力的推進了無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鞏固和創(chuàng)建工作，減少艾滋病在我鎮(zhèn)的擴大和蔓延趨勢，有效預防艾滋病，使轄區(qū)群眾健康生活。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。圍繞裁前評估、全員接收、分類管控、有效施教、解矯跟蹤、全程監(jiān)督的目標任務，繼續(xù)完善社區(qū)矯正工作組織機構、工作網(wǎng)絡和工作制度，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作流程，加快建立適應寬嚴相濟刑事政策要求的社區(qū)矯正工作體系，盡可能的加大運用現(xiàn)代科技手段提高監(jiān)控管理水平、提高工作效率、降低管理成本，防止脫管漏管，對33名社區(qū)矯正對象開展適時的幫教工作，采用村組志愿矯正和親友矯正服務工作等有效措施。

(五)改進和加強流動人口管理服務工作。堅持公平對待、服務至上、合理引導完善管理的原則，將流動人口服務和管理納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，派出所、計生辦建立統(tǒng)一的流動人口綜合服務管理信息系統(tǒng)，推行以證管人、以房管人、以業(yè)管人的流動人口服務管理新模式，提升流動人口服務管理工作水平。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。建立黨委、政府負責，監(jiān)管場所與家庭、單位、村銜接配合的安置幫教工作機制。對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的，監(jiān)管場所、基層黨政組織、司法所、群眾自治組織要做到必送必接和有效安置，積極解決他們在就業(yè)、生活、家庭等方面的實際困難，幫助他們更好地融入社會。

(七)改進和加強互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡建設管理工作。進一步與郵政、電信、有線電視服務點簽訂了責任書，明確了電信運營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)用戶的法律責任，促進互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界加強行業(yè)自律。

(八)改進和加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。加強道路交通、消防安全管理和生產(chǎn)安全監(jiān)督管理，加強食品藥品、公共衛(wèi)生、特種設備和易燃易爆、放射性、有毒、有害物品及槍支彈藥的安全管理，落實企業(yè)主體責任和政府職能監(jiān)管責任，預防和減少群死群傷治安災害事故和安全生產(chǎn)事故，全年無安全生產(chǎn)事故，查出交通違法行為10件起，火災事故1起，做到了及時處理，防止事態(tài)擴大，及時保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。

(九)加強和改進社會治安綜合治理各項工作。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心辦公室的協(xié)調(diào)和組織推動作用，統(tǒng)籌做好學校及周邊綜合治理、預防青少年違法犯罪和見義勇為等工作，在制度創(chuàng)新、機制建設、宣傳發(fā)動上下功夫，豐富工作內(nèi)涵，拓展工作外延，增強工作實效，提升工作層次。開展校園周邊全面性的安全檢查和護校安園10次，其中5次是綜治維穩(wěn)工作領導小組督導性檢查，通過檢查進一步規(guī)范了校園內(nèi)的工作制度，督促學校開展了學生風險評估檔案，排查了校園周邊的矛盾糾紛同時化解了相關的糾紛。

(十)著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎建設，促進綜治維穩(wěn)工作。進一步深化依法治理工作，促進公證廉潔執(zhí)法。組織由鎮(zhèn)分管領導親自主持的公正廉潔執(zhí)法談話，并要求簽訂承諾書并且備案。綜治維穩(wěn)中心積極配合、支持、參與依法治理工作，促進依法辦事、遵章理事，促進黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，進一步密切了黨群、干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定。進一步加強綜治維穩(wěn)宣傳工作。繼續(xù)組織開展豐富多彩的綜治維穩(wěn)宣傳月活動，今年3月共開展了5起綜治維穩(wěn)宣傳月活動，分別進校園，進農(nóng)村，提高了全社會對綜治維穩(wěn)工作的知曉率、參與率;抓好宣傳輿論引導工作和綜治維穩(wěn)宣傳陣地建設，擴大綜治維穩(wěn)宣傳覆蓋面;推動和指導各村各部門建立網(wǎng)上輿情研判制度;組織開展綜治維穩(wěn)先進事跡評選活動。進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯(lián)系工作。建立健全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委領導及成員單位掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作制度，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位在加強內(nèi)部管理，履行綜治責任的同時，積極配合協(xié)調(diào)各村各單位做好了防范工作的落實，開展好掛村創(chuàng)點工作。以解決影響群眾生產(chǎn)生活安全的突出問題為重點，充分利用各部門的職能優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導，幫助解決綜治工作特別是基層防范工作中遇到的困難和問題;建立綜治辦與共創(chuàng)部門之間的聯(lián)席會議制度、信息通報制度、聯(lián)合督查制度，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量。共開展了4次分析聯(lián)席會議，解決了3個影響較大的問題。

七、存在的不足和問題。

(二)年初制定的關于化解社會矛盾疑難方案中的8件疑難案件中，其中代課教師上訪問題因為上級政府出臺相關政策予以解決，因此該案件在逐步解決，但我鎮(zhèn)也在時刻關注代課教師問題，避免再出現(xiàn)上訪甚至是越級上訪等惡性********件，其中還有兩個上訪大戶，經(jīng)過我鎮(zhèn)工作小組的耐心工作及關心，目前已不在出現(xiàn)上訪鬧事情況，但任需加強關注，剩下的5件案件，由于具有矛盾綜合性、復雜性較強，歷史遺留性等特點，同事容易引發(fā)群體性、過激性的后果，所以解決難度較大，因此，我們需要投入更大的精力和更多的時間去研究應對解決，同時也要爭取上級部門的支持和指導。

(三)社會管理創(chuàng)新工作仍有很多空間需要繼續(xù)探索創(chuàng)新和完善。

1、多在隊伍業(yè)務上下功夫。

2、資金保障落實到位。

3、建立獎勵機制。

4、在上級部門涉及農(nóng)村維穩(wěn)工作補助時，多從統(tǒng)籌的角度使用。

5、盡快配齊專職維穩(wěn)員，最好能夠將兼職交通協(xié)管員與專職維穩(wěn)員合力配備。由旺鎮(zhèn)處于施七公路沿線，交通網(wǎng)絡較復雜，并且xx工業(yè)園區(qū)入駐由旺，我鎮(zhèn)的治安狀況將更加復雜，綜治工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，但這是一項長期復雜的社會系統(tǒng)工程，我們將不斷總結經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面落實各項綜治工作措施，鞏固和完善我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一、著力推進社會矛盾化解，切實維護國家安全和社會穩(wěn)定。

(一)切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。

(二)切實深化兩項排查工作。以加強鎮(zhèn)域矛盾糾紛排查化解為重點，建立矛盾糾紛排查化解長效工作機制。以集鎮(zhèn)、農(nóng)村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點，采取一定的非常手段，將其嚴打整治，杜絕死灰復然，根除滋生土壤，努力使其成為安全和諧的地方，實現(xiàn)局部穩(wěn)、全局安的目標。

(三)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。

(四)加強大調(diào)解工作體系建設。

(五)加強維護穩(wěn)定救助機制建設。

(六)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設。

二、著力推進社會管理創(chuàng)新，切實維護社會生產(chǎn)、生活和治安秩序。

(一)深化嚴打整治斗爭。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。

三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。

(五)改進和加強流動人口管理服務工作。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。

(七)改進和加強互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡建設管理工作。

(八)改進和加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

(九)改進和加強社會治安綜合治理各項工作。

三、著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎建設，促進綜治維穩(wěn)工作。

(一)進一步深化系列平安創(chuàng)建活動。

(二)進一步加強基層綜治維穩(wěn)工作機制建設。

(三)進一步加強基層綜治維穩(wěn)組織建設和經(jīng)費保障。

(五)進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯(lián)系工作。

(六)進一步加強學校周邊及周邊綜合治理工作。

(七)進一步加強綜治維穩(wěn)考核評比和督查檢查工作。

(八)進一步深化依法治理工作，促進公證廉潔執(zhí)法。

承諾人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

文檔為doc格式。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇四

綜治維穩(wěn)工作是社會治理的重點和難點，為提高工作效率與成效，我于近期參加了一次綜治維穩(wěn)工作培訓。在提升自身能力的同時，我也心領神會了許多工作經(jīng)驗，本文將詳細地闡釋我在本次培訓中的所體悟的心得與感受。

第一段：學習培訓的重要性。

在工作中，常常會遇到一些比較復雜的問題。如果不能獲得有效的解決，將會直接影響到社會治安的穩(wěn)定性，給我們的工作帶來極大的阻力。因此，培訓是非常必要的。通過培訓，我們可以學習到綜治維穩(wěn)工作的新理念，新思想和新技術，并掌握一些應對突發(fā)事件的方法與技能。此外，還可以在培訓中與其他地方的同行進行交流，更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，提高自身的綜合素質(zhì)。

綜治維穩(wěn)工作是一項細節(jié)性極強的工作，需要員工具備各種應對突發(fā)情況的應對技能，對平衡矛盾，維護社會和諧具有高強度的責任感和使命感。而實際工作中，我們往往會遇到一些特殊情況和復雜問題，例如恐怖襲擊事件、社會不穩(wěn)定和矛盾糾紛等。此時，我們需要運用科學的方法和技術，有效處理處理問題。

在本次培訓中，我學到了許多有效的綜治維穩(wěn)工作方法。例如，通過建立警民互動機制，建設“黃大仙網(wǎng)格管理”等一系列措施，使工作得到了更好的展示。而在此基礎之上，我深入分析了問題的癥結，提出了更多改進與創(chuàng)新的建議。通過實踐和總結，我掌握了許多解決問題的實用技巧，這對于提高我個人的職業(yè)素質(zhì)和工作技能具有重要幫助。

第四段：注重細節(jié)提高效率。

在實際的工作中，為了保障綜治穩(wěn)定和安全，每個環(huán)節(jié)都不能有絲毫的疏忽。我們需要時刻關注一些細節(jié)，例如防范和化解社會不穩(wěn)定因素、加強警務聯(lián)動、加大執(zhí)法力度、加強文化宣傳等方面的工作，才能確保工作目標的實現(xiàn)。因此，我們要不斷完善自己的綜合素質(zhì)，做好各項準備，提高綜治維穩(wěn)工作的效率和成效。

第五段：總結及反思。

通過本次培訓，我更加深入地認識到了綜治維穩(wěn)工作中的重要性與實際問題。同時也認識到，在綜治維穩(wěn)工作中，我們需要時刻關注一些細節(jié)，掌握科學的解決方法，并不斷完善自己的綜合素質(zhì)，以保障工作效率和成效。因此，我們必須認真總結本次培訓的心得與體會，更好地應用于實際工作中，不斷提高自身的工作能力，為社會治理事業(yè)做出更大的貢獻。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇五

從基礎編輯到文案的培訓，通過這幾節(jié)的培訓，為的目的就是為了讓我自己有一個更好的提升，更好展現(xiàn)自己的機會。聽完這幾節(jié)課我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。呂主任的博文廣識，生動講解、精彩專業(yè)的語言講述在我腦子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠所有的感觸通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，將培訓完后的，收獲能表達出來。

第一：從基礎編輯到精編文章的培訓。

對于網(wǎng)絡編輯，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通過呂主任的培訓，讓我知道了網(wǎng)站編輯在網(wǎng)站運營的重要，雖然我們每天的工作就是收集和整理網(wǎng)站相關資料，上傳電子版的文章及資料。但這也是為了對自己網(wǎng)站進行全面的優(yōu)化，而做的準備工作。也是提高網(wǎng)站在搜索引擎上的整體水平和品牌的效應，增強網(wǎng)站的排名和流量，讓更多的患者了解而滿足他們所提出的要求。

對精編文章就是要有自己的思路、想法、完美的將語言組織在一起，（文字功底強、有思路、具有營銷觀念）然后相關度要高，這些東西加起來就能完成一篇精編文章的編寫。這都是靠自己下來多看一些優(yōu)美的詞語、總結一些能用到的話，然后拼湊起來。其實精編文章就是基礎編輯的升華，了解疾病的基礎，文章里面一定要一到二點營銷點，寫出重點側面的推銷醫(yī)院的品牌，讓患者看到這篇文章一定要有清晰明亮的感覺。

第二：專題的培訓。

專題就是由圖文結合形成專題，主要就是根據(jù)對某個關鍵詞的獨立包裝，整個頁面都是來圍繞著這個主題來寫的，要使關鍵詞集中到一起。專題只是為了對竟價關鍵詞精確著陸頁；使流量的提升引導，也是對醫(yī)院的一種宣傳。首先是專題頭部一定要吸引患者，整體排版一定要清晰合理；專題由圖文結合而形成的頁面，要以關鍵詞為中心，布局要合理，美觀、制定吸引患者的小標題讓他有看下去的欲望，關鍵的選定也要根據(jù)患者的熱點搜索習慣去寫，這才能讓患者容易搜到或看到你制作的專題頁面。（專題是要有針對性的內(nèi)容）。

第三：如何提高流量和文章的轉化率。

1、寫文章不只是單純的寫文章，如果文章被百度收錄到前幾頁，而能讓更多的患者看到，而通過點擊進入咨詢，最后加上咨詢師的轉化實現(xiàn)到診。這也是我們的目的之一。

2、我們在寫文章的過程中一定要打破自己的思維，反復揣摩我們寫的東西是給誰看的，一定要調(diào)整自己的思路，不要大方向的出錯，根據(jù)患者的需求、年齡、消費水平、地區(qū)來寫。

3、我們不能做一個體力勞動編輯，要通過腦力勞動而實現(xiàn)患者的咨詢欲望，綜合性的文章一定要相關度高，讓自己的文章更有閱讀和參考價值，只有有這樣的思路，我們的工作才會有更多的發(fā)展期望，讓自己的工作帶來更多的樂趣。

4、針對話題性專題要注重版塊的自我妙作價值，合理利用。一定要被搜索引擎認可，高技量有價值的內(nèi)容-良好的視覺沖擊效果-簡潔的代碼編寫-一些輔助的技術和支持-廣告投放等品牌傳播。

5、提高轉化率減少跳出率，一定要提高頁的客戶體驗度，合理的引導客戶利用一些圖片以及相關的病例來讓客戶加強他們的認可性。一定要何證文章的質(zhì)量不追求文章數(shù)量，保證該文章能讓患者了解到相關的信息，發(fā)完文章一定要多總結，從總結中找到轉化率高的文章，從這方面更多的思考和發(fā)展。（做好內(nèi)鏈、底部加上相關在線咨詢、適當加圖片增加閱讀興趣，減少患者帶來的不悅、更多貼近患者、總結看自己的想法）。

6、權重對就是網(wǎng)站的權威性、網(wǎng)站的知名度、網(wǎng)站的穩(wěn)定性。如果一個權重高的網(wǎng)站，網(wǎng)頁的排名也會上去，權重高的網(wǎng)站也會搜索引擎更新的也快；誠信度取決于公司詳細聯(lián)系方式、有版權的說明、公司電話等。

如何寫能帶來流量？

1、尋找流量標題，百度指數(shù)。

2、標題最好包含描述的關鍵詞或者以標題為關鍵詞來寫。

3、注意標題和描述。

4、增加原創(chuàng)度，最好手打文章，純手打，效果非常好。利用白話或者是詞語代替的技巧，讓文章原創(chuàng)度非常高，讓患者喜歡還有就是百度喜歡。

如何提高權重？

1、域名的自然權重依次為：gov，edu，org，com，net，cn，。

2、網(wǎng)站制作要大方，內(nèi)容要專業(yè)，要有一些有價值的肉容，這才能顯示出本身內(nèi)這容的獨特性和實用性。更能提高網(wǎng)站流量，減少跳出率，提高轉化率。

3、要經(jīng)常發(fā)布原創(chuàng)文章。

4、在首頁能夠更新地方都做更新，因為文章在首頁定時更新會讓搜索引擎提高你的權重。

通過呂主任對我們前期的培訓，我知道自己哪些地方還比較欠缺，主要是素材積累太少，沒有太多的新鮮詞匯，下來就因多去看一些新聞雜志那些來長期積累，只要我自己認真對待，認真的摸索、反復的思考為什么，相信只要自己克服這些小問題，一定能從一個基礎編輯做一個合格的網(wǎng)絡編輯。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇六

為期近2個星期的。

教學。

培訓在瞿教授對國外高職教育經(jīng)驗及理念的介紹下拉開了序幕，引出了我校教學改革的大討論。圍繞教學改革又開展多次講座和討論，以及對謝剛等老師的說課觀摩，帶來了我們老師對我校教學工作的深刻思考。這次培訓工作開展的非常及時有效，讓老師從評估過后的松懈中走進對教學教改的研究和探索中來，對提高教師素質(zhì)，提高課程質(zhì)量，推動我校教育教學改革達到新的高點起著重大而深遠的作用。學校應把此項工作做到固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況，在培訓模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓細化、精煉、有針對性，這次培訓在這方面就有了很好的開端。只有將培訓細化，去掉以前的大而全，針對不同特征的崗位開展不同的培訓，以取得更好的效果。

通過此次培訓也引導我開始對高職學校教學改革的思考。有一個問題困擾著我，即我們在高職教育改革專業(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細度（專業(yè)的崗位化）還是適當兼顧寬度以適應職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會的廣泛關注。

一、崗位化培養(yǎng)模式。

在沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭相學習的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問題。深職院就是這個模式的典范。

“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實工作為基礎”,在教學環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學結合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學工場”教學模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學生輸送給企業(yè),而且開發(fā)出各種靈活的教學方法和先進的教學設備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。

在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標準和流程帶入教學”的“教學工場”教學模式中,深職院的電子信息工程技術專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實際生產(chǎn)線一致的教學環(huán)境,不僅讓學生學到實踐技能,而且還面向社會開展技術培訓,為公司培訓技術人員42人,為社會培訓20余人,還培訓了高職高專教師31人。

而深職院的樓宇智能化工程技術專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡與綜合布線、plc控制等7類實訓設備產(chǎn)品。一方面,學生通過這些設備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學到了技術；另一方面,這個系列的產(chǎn)品還分別中標河源職業(yè)技術學院“教學實訓及實驗設備”招標項目和深圳市高技能人才實訓管理服務中心“樓宇智能化實訓設備”招標項目,成為這些高職院校和培訓單位的教學工具。

二、寬口培養(yǎng)模式。

寬口培養(yǎng)模式也是近年來一些院校推出來的教育模式，它以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為主，廣泛學習人文社科素質(zhì)，為社會提供高素質(zhì)的服務人才。如現(xiàn)今流行的國學班、淑女班等即以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點班實際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應了現(xiàn)代服務業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求，一些試點班都取得了驕人的成績，就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因為大多數(shù)現(xiàn)代服務業(yè)并不需要很強的專業(yè)技能，而是對學生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國是一個制造業(yè)大國，需要的更多是技工人才。

三、

如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。

崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過程來組織教學工作，力求達到崗位的職業(yè)能力要求，使學生無須再培訓等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學與實際工作脫鉤的問題，但也有其弊端。過于注重職業(yè)化，勢必會造成知識面過窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識時代的來臨，職業(yè)所要具備的知識和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過于強調(diào)職業(yè)性而忽視知識性、發(fā)展性，勢必會造成培養(yǎng)的學生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們在制定人才培養(yǎng)方案時，不能過于局限于眼前利益，還要考慮到學生的發(fā)展性。也就是我們在以崗位的工作過程來制定教學計劃的同時，還應結合教育的知識性、科學性、發(fā)展性來提高學生的思考能力、學習能力等綜合素質(zhì)。

以上是本人在培訓后的思考和總結，還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當然這也是本人以后應多加研究探索的地方。

信息工程學院。

****。

2010.1.27。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇七

員工手冊培訓會讓員工對企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會，以下是x為大家收集到的員工手冊培訓心得體會總結范文，希望對大家有幫助!

工作第一天，無意中翻閱了，書中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實際行動對“敬業(yè)、忠誠、責任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋。“一葉落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無不體現(xiàn)出企業(yè)文化價值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時也感嘆企業(yè)文化自身的強大魅力。

“敬業(yè)精神、忠誠品質(zhì)、責任意識”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

敬業(yè)精神就是對工作的全身心投入，要求我們在實際工作中要樹立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛一行專一行，提高自身對工作的歸屬感、認同感，對職業(yè)的榮譽感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。

盡職守就是對企業(yè)的忠誠;克服艱難險阻、共度難關就是對企業(yè)的忠誠;勤奮好學、勇于創(chuàng)新就是對企業(yè)的忠誠。一書中寫道：忠誠的價值是你興盛的法則。對于員工而言，我們的忠誠不僅對于企業(yè)的成長至關重要，同時對于我們自身的職業(yè)成長也有深遠的影響。

良好的責任意識不僅能減少危險情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強大助力，而缺乏責任意識，即使安全的工作也會出現(xiàn)險情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無為。我們要講責任意識貫徹于整個工作過程的始終，落實到全心全意為人民服務中去。

作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將個人利益與企業(yè)利益相結合，將個人成長融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價值觀為推動企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。

在總部相關負責人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊”，自己的內(nèi)心是緊張而激動的。緊張是因為第一次拿到公司將近六十頁的“手冊”，感覺里面有太多的東西需要我去認真學習的;激動也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊”，自己的責任、權利、義務和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個人成長的。

翻開“手冊”的第1頁，是爸媽在線“關于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺到公司對此次“手冊”頒布的重視。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，“手冊”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進了一大步。翻開“手冊”的第2頁，是“員工手冊須知”，這是“手冊”的使用說明，它讓我們明確了手冊的目的及使用規(guī)范。翻開“手冊”的第4頁，白白的一頁紙上只有短短的一句標語：“爸媽在線沒有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個人都是主人。”，但這句標語給人的感覺卻是意味深長：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標要一致，心要在一起?！笆謨浴钡念C布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實現(xiàn)我們共同的目標，體現(xiàn)自身的價值。所以，在學習“手冊”時，我們要以一個主人翁的意識去理解各項規(guī)章制度，同時這種主人翁意識也要內(nèi)化到我們平時的生活和工作當中去。

標語過來是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊”的內(nèi)容及目的，同時也體現(xiàn)了公司對員工的熱忱與重視。接下來便是“手冊”的目錄?！笆謨浴笨偣彩?，涉及了公司禮儀文化、員工責權義、培訓考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個方面。通過對“手冊”的系統(tǒng)學習，我們對公司有了進一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營造一個良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn)，員工福利、培訓發(fā)展、績效考核等等，讓我們看到公司對員工成長的重視。

總的來說，通過對“手冊”的系統(tǒng)學習，讓我對公司有了進一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點散漫的我更有動力去改變和糾正自己，從而形成一個良好的職業(yè)和生活習慣，而習慣是可以改變?nèi)说囊簧?。最后一句話，學習了“手冊”，讓我對自己和公司都更有信心了。

響著公司的發(fā)展進程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，制定一套切實可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領導班子率單位全體成員展開了熱烈的討論，在經(jīng)過認真詳細的研究后出臺了一套。

在認真學習了公司員工手冊后，使我進一步對該手冊有了更深層次的認識和了解。首先，制定這套手冊是全面推進我公司工作的需要。這套手冊的制定，表明公司在制度建設上有了新的進展和新的成果;其次，制定這套手冊是我們嚴肅紀律、強化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊伍的建設中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。

因此，我決定從我做起，認真遵守的逐項逐條，向領導和前輩們虛心學習，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴格按制度辦事，在做好本職工作的同時努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟的進一步發(fā)展做出自己應有的貢獻。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇八

20xx年x月份，我分別參加了集團公司組織的機電大型設備的培訓，感觸很深，受益匪淺。通過培訓學習使我掌握了很多專業(yè)技術理論知識，在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習結合自身工作實際，談點自己粗淺的體會。

一、培訓中對煤礦安全的了解。

培訓中通過老師的講解，使我學到了很多東西從而也認識到了工作中安全的重要性?！鞍踩谝?、預防為主”是我國煤炭工業(yè)的安全方針。也使我認識到安全對于一個煤礦機電工作著來說是多么地重要?！安粋λ?，不傷害自己，不被別人傷害”，做為一個機電工作人員更應該提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保機電設備安全運行。

二、學習中對電工作業(yè)安全方面的了解和認識。

通過學習進一步了解了煤礦大型設備的一些知識、和安全操作常識，對煤礦的主提升機、斜井皮帶運輸機以及空壓機等設備有了更深的了解，學到了很多對我以后的工作很有幫助的知識和理論，為我今后的工作奠定了良好的基礎。更重要的是我學會了在工作中如何去安全操作和自我保護的能力等。

三、學習中對自身素質(zhì)的提高。

做為一個在煤礦大型設備環(huán)境中工作的員工來說，首先應該不斷的去努力學習，這樣才會不斷的提高業(yè)務技術水平，才會有進步。我以前在工作中對深入的電工知識知道的很少。通過這次培訓學習，使我豁然開朗。深感以前工作的不足，通過這次學習，本人將在努力學習專業(yè)知識提高自身素質(zhì)、成為一名優(yōu)秀的專業(yè)煤礦機電員工。

最后，我衷心的感謝領導給予我這次培訓學習的機會，通過這次學習，我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領導所望，在今后的工作中努力工作，發(fā)憤圖強。

文檔為doc格式。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇九

應該是崗位上的技術骨干，又應該是業(yè)務上的多面手。

短短一天的培訓下來，我的感受很多。培訓課程從理事到管人，給各位基層管理者提供了許多科學的班組管理的思路和方法；公司組織對的這次培訓也讓每一位班組長感受到了公司的重視和關心，每位學員都十分珍惜這次機會，忙著給自己充電，更新自己的知識，強化能力，無形中給與了我們強大的工作動力；同時，我也真正感到自己以前做的還差的很遠，這次培訓不僅給了我們反思的機會，也是促使他們對班組管理的方方面面進行主動思考。

在此我就班組長如何帶好班組、如何提高生產(chǎn)效率這兩個問題談談我自己的看法。 關于如何帶好班組，我認為就是如何去用人、培養(yǎng)人、凝聚人。作為一班之長，面對性格迥異、特長不同、需求不同，甚至目標不同的人組合到一起的班組，如何團結班組成員齊心協(xié)力完成企業(yè)的工作，發(fā)揮班組成員的特長呢？作為一名班組長，用好班組成員是組織好生產(chǎn)的一個關鍵環(huán)節(jié)。

我們在用人過程中應量才使用，揚長避短。作業(yè)管理者應把員工安排到最合適的崗位上，把員工的長處用到極致。而人有所短，作為班組長應培養(yǎng)自己的組員，幫助他把技術的缺陷逐漸改善。這就是要控制過程，也就是員工在操作時班組長應在過程中檢查，并發(fā)現(xiàn)問題要求組員改正并加以指導。做到將質(zhì)量事故扼殺在萌芽時。當組員們的技術水平都提高后就應該將其凝聚起來，擰成一股繩很。我覺得最好的辦法就是定下一個目標，一個大家努力可以達成的目標。再者就是要在班組團隊內(nèi)部營造一個你追我趕的競爭氛圍，促進班組成員整體的成長和提升，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。

關于如何提高生產(chǎn)效率，在我看來就是一個目標管理的過程。

首先我們在日常的生產(chǎn)中任何事情都會有一個目標，因為我們的工作是先有目標后有計劃的，制定好目標，我們研究策略并制定計劃，再加以實施最終得到結果。我們要找出目標和結果之間的差距，這個差距就是問題，有了問題我們就要研究找出解決問題的辦法，并加以改善。而這一系列的工作中班組長是直接的組織者以及操作者。計劃實施過程中對自己的組員加以輔導，在組員執(zhí)行過程中我們要加以監(jiān)督和管控，避免出現(xiàn)問題。我相信如果按照這樣進行計劃管理，最后的結果就算達不到目標也不會相差太遠，也必然會達到提升業(yè)績的效果。

作為一個班組長，我還欠缺很多，要做好一個班組長，不光是培訓中學習，還要在平常工作中學、書本中學，并且領會到的方法要在工作中落地。有了堅強的信念、合理的目標、科學的方法，對于今后的班組管理，我很有信心，我相信我一定能夠做好班組長，為武漢廠的未來貢獻出自己的一份力量。

維穩(wěn)培訓心得體會總結篇十

最近，我參加了一次關于綜治維穩(wěn)工作的培訓，這次培訓對我?guī)椭艽?。我通過這次培訓，不僅學到了一些有關綜治工作的知識，同時也對維護社會安定的重要性有了更深刻的理解。以下是我對這次培訓的一些心得體會。

綜治維穩(wěn)工作是指綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作。綜治維穩(wěn)工作的目標是要建立和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，讓人民有安全感和幸福感。要實現(xiàn)這個目標，需要落實“打防結合、執(zhí)法司法一體、宣傳教育預防重于治療、對癥下藥、以人為本”的工作原則。

綜治維穩(wěn)工作是現(xiàn)代社會治理的重要組成部分。一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，可以帶來許多方面的好處，例如，可以促進經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平、增強國家的政治穩(wěn)定性和社會凝聚力?，F(xiàn)在，社會發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越多，綜治維穩(wěn)工作顯得尤為重要。

第四段：我在培訓中學到的知識和技能。

通過此次培訓，我學到了很多綜治維穩(wěn)工作的知識和技能。其中最有啟發(fā)性的是，培訓老師強調(diào)了社區(qū)居民參與綜治維穩(wěn)工作的重要性。除此之外，我還學會了如何處理突發(fā)事件并且如何進行巡邏和安保工作。

第五段：我的感想。

此次綜治維穩(wěn)工作的培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到，要維護社會的穩(wěn)定和秩序，需要全社會的共同努力。只有不斷地提高自身的綜治維穩(wěn)工作的素質(zhì)和能力，才能更好地履行自己的職責，服務社會大眾，營造和諧、穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境。