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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
主題政風(fēng)行風(fēng)評議心得體會和方法一
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xxx縣統(tǒng)計局主要采取自檢自查,互檢互查,團(tuán)體會診,專題診斷等方式,查找每個人,每個崗位,每個部門的廉政風(fēng)險點。針對排查出的風(fēng)險點,制定具體防范措施,為實施預(yù)防和懲治腐敗體系加固預(yù)防根基。
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切實加強(qiáng)干部職工對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員觀看國家統(tǒng)計局政策法規(guī)司副司長劉恒的對新修訂的《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》解讀錄像講座。經(jīng)過學(xué)習(xí),提高全體統(tǒng)計干部的法律意識,筑牢反腐防線。
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組織局機(jī)關(guān)全體人員緊緊圍繞個人的思想道德、崗位職責(zé),每項工作的程序,異常是行使行政權(quán)力的重要環(huán)節(jié),認(rèn)真分析并查找在履行“一崗雙責(zé)”中存在和潛在的風(fēng)險資料及主要表現(xiàn)形式。在行政風(fēng)險方面,突出領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。在監(jiān)管風(fēng)險方面,突出具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、案件查處權(quán)、人事管理權(quán)。
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按照以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制的總體要求,將排查出的風(fēng)險點進(jìn)行梳理歸類,采取按風(fēng)險點的級別實行分級監(jiān)控,按風(fēng)險點的類別實行分類監(jiān)控的監(jiān)控模式。重點是建立健全四個方面的風(fēng)險防范管理體系:一是建立以制度建設(shè)、思想教育、崗位培訓(xùn)和廉政文化建設(shè)為主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財務(wù)管理、行政事務(wù)和后勤保障為主要資料的內(nèi)務(wù)管理規(guī)范體系;三是建立對廉政風(fēng)險點實行動態(tài)監(jiān)控與制度約束相結(jié)合的監(jiān)管和監(jiān)察體系。經(jīng)過采取分級分類監(jiān)控和建立健全三個方面的風(fēng)險防范管理體系,構(gòu)成全局風(fēng)險防范管理工作,由“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各科室按照職責(zé)組織實施的工作格局,實現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室職責(zé)明確、任務(wù)落實、各司其職、監(jiān)控到位,確保風(fēng)險防范管理工作規(guī)范有序,執(zhí)行有力。
經(jīng)過行政權(quán)力公開透明運行工作的開展,確保了統(tǒng)計部門按照法定程序辦事,確定了權(quán)力運行的重點部位、主要環(huán)節(jié)、權(quán)力執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié),使統(tǒng)計機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,充分認(rèn)識到開展行政權(quán)力公開透明運行工作是深化政務(wù)公開,全力推進(jìn)行政管理體制改革,實現(xiàn)思想革命,理念提升,體制創(chuàng)新,機(jī)制完善,源頭治腐的重要舉措,對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升統(tǒng)計服務(wù)水平發(fā)揮了重要作用,xxx縣統(tǒng)計局將以求真務(wù)實的精神,積極探索,勇于創(chuàng)新,強(qiáng)化措施,狠抓落實,扎扎實實地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實,經(jīng)過有效防范,確保統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政,為xxx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
主題政風(fēng)行風(fēng)評議心得體會和方法二
崗位工作職責(zé):
(1)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;
(2)進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
(3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;
(4)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在的廉政風(fēng)險點:
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險。
2、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
3、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險。
4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險。防控措施:
1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財政項目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實好和執(zhí)行好各項管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
主題政風(fēng)行風(fēng)評議心得體會和方法三
存在的廉政風(fēng)險點:
一、對原始憑證審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)原始憑證不真實、不合法風(fēng)險;記賬憑證未審核,記賬信息錯誤,造成報表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險;預(yù)算編制不全面、不合理,對收入、支出估計不合理風(fēng)險;如果未按照部門預(yù)算編制采購計劃,未按規(guī)定進(jìn)行采購,未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風(fēng)險。
二、會計制度執(zhí)法不嚴(yán)格,出現(xiàn)廉政意識不強(qiáng)的風(fēng)險。?
三、工作中,有受上級或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度的風(fēng)險。?
四、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情收費、編制人情預(yù)算、人情支出等風(fēng)險。?
五、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。??
六、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險。?
七、資金的調(diào)控不合理,撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用。?
八、財務(wù)科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險。
防控措施:?
一、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。?
二、加強(qiáng)財政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。?
三、強(qiáng)化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。?
四、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財政項目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實好和執(zhí)行好各項管理制度。?
五、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
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