心得體會可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗，為未來的發(fā)展提供參考。寫心得體會時，可以多角度思考問題，提供多元化的觀點和思考。如果你對寫心得體會感到困惑，可以看看以下范文，或許能夠幫到你。

陽光信貸心得體會及感悟篇一

再總結(jié)一下工作，我是業(yè)務(wù)員，銷售人員。談業(yè)務(wù)，與客戶直接接觸交流的是我，不必在意別人的看法。在這方面怎么說是我說的算，只要符合公司要求，能談成就是對的。都說不能只看重結(jié)果，不能忽視過程。可事實不是如此，關(guān)鍵還得看自己，大家看到的都僅僅只是你的結(jié)果，能成么。至于那個過程只有自己知道，別人沒那么在意。而作為我自己來說更加關(guān)注的應(yīng)該是那個過程，它會讓我提高，進(jìn)步。

在工作中，在一個公司，注意自己的話。知道什么該說什么不該說。人可以直，可以直說。不想說的虛偽的話可以不說。但是看玩笑的話，尤其是開玩笑指責(zé)別人的話，看多方是什么人，還有不管對方是什么人要知道當(dāng)時的情況，和自己說的話適應(yīng)么?如果掌握不好，那就選擇不說。少說話多做事，是指，不說一些沒用的話?？梢苑Q之為另他人討厭的廢話。但有些時候一定要說，該說的一定要說。

知道，不說，別人再明白，永遠(yuǎn)無法確定是你想說的。所以要說，有時候要攤明白了說。對工作就是這個樣子，面對領(lǐng)導(dǎo)更是，該說的就得說。不要以為大家都明白，大家明白是大家的事，你說不說就是你的事。有些時候知道不說可能會成為最大的問題，可能還會吃虧。

總結(jié)了以上三點，可以說是工作感悟吧。

曾經(jīng)為了一個最簡單的想法加入了這個充滿___火熱的單仁資訊團隊，時間一晃過了一年半了，回頭看看走過的這一年半時間，充滿了___和無奈，當(dāng)成功的為了幫助企業(yè)而收回一單時，充滿了喜悅，但一個企業(yè)家懷著不信任的態(tài)度離開時，心中也充滿了無奈，因為自己的專業(yè)水平不夠而沒有開導(dǎo)他早日比競爭對一步利用網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)企業(yè)家在學(xué)習(xí)分別時一句充滿感恩的謝謝時，心中是多么的自豪與高興，也許對方的一句謝謝就為我們的企業(yè)的理念加了成功的一筆，因為我們是為了幫助更多的中小企業(yè)，創(chuàng)造更多的社會就業(yè)能力而奮斗的一群人。

回想起一年半前放棄了自己本來的打算和計劃加入到公司時，什么也不懂，只通過曾經(jīng)的經(jīng)驗了解到電子商務(wù)是以后企業(yè)的必選之路，所以就認(rèn)同了公司的企業(yè)文化留下了，經(jīng)過快一個月的努力聯(lián)系客戶終于有第一個客戶和我簽約了，通過三天兩夜六個人的學(xué)習(xí)后，他們真正的利用到了網(wǎng)絡(luò)，從以前的用推廣經(jīng)費去投關(guān)鍵詞廣告到有策略技巧的去做，并且自己又做了站在客戶角度上的營銷型網(wǎng)站，三個月后告訴我，有很好的效果了，業(yè)績有30%是從網(wǎng)絡(luò)上來的，并且推廣成本真正的下降了一半，很感謝我，因為這一句感恩的電話我決定繼續(xù)為了中小企業(yè)的發(fā)展做下去。

時間過得很快，來到公司快一年的時候，一個家鄉(xiāng)的學(xué)員認(rèn)識我后介紹了他的曾經(jīng)的朋友，還是千里之外家鄉(xiāng)的長沙市，一個非常成功的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家，在聽過單仁老師的課程后，沒有太多的憂慮就報名學(xué)習(xí)我們的課程，臨別時對我說很感謝我，并在課堂上寫了一篇《我比單仁富有》的感謝信，在火車上還發(fā)來信息感謝，后來在春運時從長沙坐了一夜的火車來到深圳學(xué)習(xí)，其間對我感激說：“如果在三年前我學(xué)習(xí)這個課程的話，不說我賺多少錢，但可以少虧很多錢”太多太多的感激和感恩讓我不得不一再堅持，為了單仁資訊公司的企業(yè)文化理念：幫助更多中小企業(yè)成長創(chuàng)造更多的社會就業(yè)。讓我們一同努力發(fā)揮自己的一點小小的力量。

同時感謝所有的企業(yè)家客戶有你們的支持和感恩，才讓我們感到工作的真正價值與成就。

陽光信貸心得體會及感悟篇二

在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會里，工作是我們每個人必不可少的一部分。然而，有些人對工作持消極態(tài)度，抱著懶散的心態(tài)度過每一天。相比之下，陽光快樂工作是一種積極向上的態(tài)度，是一種充滿活力和動力的工作方式。本文將從不同角度闡述陽光快樂工作的重要性，以及一些個人的心得和體會。

首先，陽光快樂的工作態(tài)度有助于提高工作效率。當(dāng)我們充滿激情和快樂地從事工作時，我們的大腦會釋放出更多的正向能量和積極情緒，從而改善我們的專注和專注度。相比之下，消極的態(tài)度會導(dǎo)致我們心煩意亂，無法集中注意力，工作效率也會受到影響。因此，陽光快樂的工作態(tài)度是提高工作效率的關(guān)鍵。

其次，陽光快樂的工作態(tài)度有助于提升職業(yè)發(fā)展。隨著工作的不斷積累和經(jīng)驗的豐富，我們可以不斷提高自己的工作技能和知識水平。然而，如果我們對工作充滿抱怨和消極情緒，我們就無法積極學(xué)習(xí)和成長。相反，積極的態(tài)度可以激發(fā)我們的求知欲，并促使我們主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題。這種積極向上的工作態(tài)度不僅對個人的職業(yè)發(fā)展有益，也能贏得上司和同事的認(rèn)可和贊賞。

再次，陽光快樂的工作態(tài)度有助于提高工作質(zhì)量。當(dāng)我們對工作充滿熱情和快樂時，我們會更加投入和專注于工作，細(xì)心處理每一個細(xì)節(jié)。相比之下，消極情緒會導(dǎo)致我們工作馬虎從事，容易出現(xiàn)錯誤和失誤。因此，陽光快樂的態(tài)度可以提高工作質(zhì)量，確保我們所做的事情都是出色的。

最后，陽光快樂的工作態(tài)度有助于保持身心健康。工作時長和工作壓力是現(xiàn)代社會中常見的問題，如果我們對工作充滿抱怨和消極情緒，這些問題會更加嚴(yán)重。相反，陽光快樂的心態(tài)可以幫助我們應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。并且，陽光快樂的工作態(tài)度也會感染同事，為整個團隊帶來正能量和快樂氛圍。

總而言之，陽光快樂的工作態(tài)度對我們的工作和個人發(fā)展至關(guān)重要。通過提高工作效率、提升職業(yè)發(fā)展、提高工作質(zhì)量和保持身心健康，我們可以在工作中體驗到更多的快樂和滿足感。因此，在我們每天從事工作時，讓我們都懷著陽光快樂的態(tài)度去面對，讓工作成為我們展示才華和創(chuàng)造力的平臺，為自己和他人帶來更多的收獲和成就感。

陽光信貸心得體會及感悟篇三

“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！痹诤倨陂g期間，我讀了徐世貴、呂維智《給教師戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的建議》一書，就好像面對著一位經(jīng)驗豐富的老教師，耐心向我傳授著自己多年的教育教學(xué)經(jīng)驗。

《給教師戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的建議》這本書內(nèi)容通俗易懂，剖析了現(xiàn)代教師群體容易出現(xiàn)的疲倦狀態(tài)。

讀完這書后，其實會發(fā)現(xiàn)，教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的心理狀態(tài)其實是非常正常的，職業(yè)倦怠是職業(yè)過程中的一種正?，F(xiàn)象。弗洛姆說：“職業(yè)倦怠是現(xiàn)代人的通病，聰明的人肯定是善于及時抽身倦怠，重鼓職業(yè)激情的人。”這一段話不僅對教師，對任何職業(yè)的人都有警世作用。

導(dǎo)致教師職業(yè)倦怠的原因是多方面的，打開這本書的章節(jié)來看，主要有：競爭壓力、教師特定的職業(yè)特點、學(xué)校管理體制、社會支持與期望、工作待遇和教師本人的人格特征等。所以，要更好地解決教師職業(yè)倦怠問題理應(yīng)從以上幾方面著手。

一、提高自我修養(yǎng)。

一方面要有正確的自我認(rèn)識，要全面客觀地分析自己的實際，要悅納自己，充分發(fā)揮自己的個性、特長和優(yōu)勢，努力克服自己的缺陷、不足。另一方面，對教師職業(yè)要有一個合理的認(rèn)知，在看到教師職業(yè)的復(fù)雜性的同時，要看到教師職業(yè)的神圣與光榮。這樣，在遇到困難和挫折時，才會調(diào)節(jié)和控制自己，產(chǎn)生適度的情緒和行為反應(yīng)，提高自我效能感。

二、改進(jìn)人際關(guān)系。

教師要十分明白良好人際關(guān)系對個體學(xué)習(xí)、生活和工作的積極作用。改進(jìn)人際關(guān)系要先從改變自己開始，要加強品德修養(yǎng)，使自己具備誠實、信任、善良、熱情、謙虛等素質(zhì)，要注意自己能力、特長、興趣的培養(yǎng)。同時，要學(xué)會正確認(rèn)識他人，遵循交往的原則，掌握交往的技能和技巧等。

三、調(diào)節(jié)好家庭生活。

要建立和睦的婚姻家庭，婚姻始終是構(gòu)成家庭的軸心，也是維持最長并且最重要的心理健康的條件。良好的家庭關(guān)系對雙方的身心健康、生活、工作、孩子的成長等都會產(chǎn)生積極的影響。教師應(yīng)當(dāng)不斷提醒自己，彈性地變化角色。要建立和諧的親子關(guān)系，正確處理家庭氣氛、教養(yǎng)方式、人際溝通等問題。要注意家庭生活方式的調(diào)適，通過家庭健身、家庭聚會、家庭游戲、外出郊游、飲食調(diào)整等提高家庭生活質(zhì)量。

四、合理安排娛樂、運動和休閑。娛樂、運動、休閑是人生的潤滑劑，教師要相信自己能夠從事運動性、文藝性、學(xué)習(xí)性等休閑活動，讓自己輕松、滿足、愉快，達(dá)到調(diào)節(jié)情緒、平衡心態(tài)、促進(jìn)健康、豐富經(jīng)驗、提升價值的效果。

五、科學(xué)用腦。

大腦是整個身體的最高指揮部，大腦健康與否，不僅關(guān)系到人的智力高低，而且關(guān)系到身體的健康。作為腦力勞動者的教師，為了提高工作效率，保證身心健康，講究科學(xué)用腦是很有必要的?？茖W(xué)用腦最基本的兩條原則就是勤于用腦與合理用腦。

教師要想從日復(fù)一日，周而復(fù)始的教學(xué)工作中走出職業(yè)倦怠，走向快樂教學(xué)，就必須熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛幼兒，像對待自己的孩子一樣，關(guān)愛孩子的成長，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài)，做一名快樂幸福的教師。

陽光信貸心得體會及感悟篇四

第一段：陽光文化的定義與價值（200字）。

陽光文化是一種積極向上、樂觀快樂的生活態(tài)度和價值觀。它強調(diào)積極向上地看待生活，樂觀面對困難，快樂地生活。陽光文化起源于西方，反映了現(xiàn)代人對于追求幸福、快樂生活的渴望。它與我們傳統(tǒng)的文化體系有著一定的區(qū)別，但在當(dāng)今社會，陽光文化已經(jīng)成為一種新的生活方式，對個體和社會都起著積極的推動作用。

第二段：陽光文化在個人生活中的體現(xiàn)（250字）。

陽光文化在個人生活中的體現(xiàn)是多方面的。首先，陽光文化強調(diào)積極向上的心態(tài)。他鼓勵個人在面對困難時保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。其次，陽光文化注重個人的內(nèi)心感受和情緒管理。個體應(yīng)該學(xué)會適度的表達(dá)自己的情感，及時釋放壓力，保持心情舒暢。還有，陽光文化提倡個人積極主動的人際關(guān)系。人際關(guān)系的和諧與積極能夠增加個人的幸福感，提高生活質(zhì)量。通過這些體現(xiàn)，陽光文化使得人們能夠更好地面對挑戰(zhàn)，享受生活，提高個人的幸福感。

陽光文化不僅在個人生活中有著積極的影響，它在整個社會中也起著重要的作用。首先，陽光文化能夠改善社會氛圍。當(dāng)個體都能夠保持積極的心態(tài)，樂觀地面對生活，社會的整體心情也會更加積極向上。其次，陽光文化能夠促進(jìn)社會發(fā)展。積極向上的心態(tài)能夠激發(fā)個人創(chuàng)造力和進(jìn)取精神，從而推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。除此之外，陽光文化還能夠傳遞積極的價值觀念，影響更多的人。通過陽光文化的傳播，社會可以培養(yǎng)出更多的樂觀、積極的人，進(jìn)而促進(jìn)整個社會的和諧與進(jìn)步。

第四段：陽光文化的局限與挑戰(zhàn)（200字）。

盡管陽光文化有著諸多的好處和積極影響，但也存在一些局限和挑戰(zhàn)。首先，陽光文化可能過于理想化，忽視了生活中的困難和痛苦。有些人可能無法真正做到積極面對困難，他們需要得到更多的支持和幫助。其次，陽光文化在傳統(tǒng)文化體系中的融合與平衡也是一個挑戰(zhàn)。作為一種新興的文化，陽光文化需要在傳統(tǒng)文化中找到自己的定位和價值。此外，陽光文化的正確理解和傳播也需要關(guān)注。如果被誤解或者片面解讀，陽光文化可能會產(chǎn)生一些負(fù)面影響。

第五段：個人的心得與感悟（300字）。

通過學(xué)習(xí)和實踐，我深深體會到陽光文化的積極力量和影響。在面對挫折和困難時，積極向上的心態(tài)能夠幫助我戰(zhàn)勝困難，增強信心和勇氣。保持良好的心情和樂觀的態(tài)度能夠讓我更好地享受生活，傳遞積極的能量給身邊的人。同時，我也認(rèn)識到陽光文化需要與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，才能真正發(fā)揮其作用。作為一名學(xué)生，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和傳播陽光文化的理念和價值觀，通過自己的實踐和努力，為社會的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：陽光文化是一種積極向上、樂觀快樂的生活態(tài)度和價值觀。它在個人生活中體現(xiàn)為積極的心態(tài)、積極的情緒管理和積極的人際關(guān)系。在社會中，陽光文化能夠改善社會氛圍、促進(jìn)社會發(fā)展和傳遞積極的價值觀念。然而，陽光文化也面臨著局限和挑戰(zhàn)。最后，通過個人的學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)識到陽光文化的重要性，并將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和傳播它的理念和價值觀。

陽光信貸心得體會及感悟篇五

我叫___，是一名普通的__銀行儲蓄柜員，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與同事的支持的，我有了不錯的成長，有今天的成績，關(guān)鍵要感謝我的上級領(lǐng)導(dǎo)，是他在我剛開始工作時候，教會我工作要細(xì)心，其次今日事今日畢。

一、思想建設(shè)方面。

時刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己，以身作則。不斷加強自己政治思想學(xué)習(xí)工作，積極向上，銳意進(jìn)取。

二、工作態(tài)度方面。

人們說：，愛崗敬業(yè)、熱誠服務(wù)是一條維系人民與我們柜臺工作人員的連接線。工作以來，我處理工作難題無數(shù)次，加班加點，處理緊急情況，為交行客戶的利益護航，這就是我們交行柜臺工作人員的優(yōu)良作風(fēng)。從我參加工作到如今，我一直以成為交行客戶大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標(biāo)。一年來工作的熱血沸騰，做事的大膽心細(xì)，以大局為重的工作經(jīng)驗使得我成長的更快。

我不曾忘記目標(biāo)的設(shè)立是激勵我發(fā)奮工作的最好動力。作為交通銀行的一分子，我始終立足崗位，始終堅持為民服務(wù)、體恤百姓，用自己火熱的青春，奉獻(xiàn)了一名普通柜員對于客戶業(yè)務(wù)服務(wù)工作的無限忠誠與熱愛，贏得了交行領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽。

我的日常工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)為個人客戶存取錢，開戶，簽約，劃款轉(zhuǎn)賬，兌換外幣等等。大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，熱情服務(wù)。在對一些遇到困難的客戶上，本著熱情服務(wù)的理念，幫助客戶解決實際困難。在對待工作上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對不配合不理解工作的鄉(xiāng)親做到耐心細(xì)致的講解。在工作中，遇到突發(fā)事件，總是及時、迅速的出現(xiàn)在現(xiàn)場，給客戶強有力的工作支持。充分發(fā)揮自己的年青優(yōu)勢和技術(shù)專長，積極配合我行柜臺工作要求，有時為了工作進(jìn)度加班，在辦公室一干就是好幾個小時，累了就在辦公室休息一下，雖然加班多但休假卻很少，一心撲在工作中。

記得有一次，我正趕上親人傳染出疹子，高燒40度，可是我前兩天手頭的柜臺工作出現(xiàn)了點失誤，必須馬上返回解決。作為一名光榮的交行人一想起交行不怕苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一切為了客戶的精神，就會覺得全身充滿強大的動力。我堅信世上無難事只要肯攀登，我堅持帶病返回工作崗位繼續(xù)自己未完成的工作。終于功夫不負(fù)有心人，我逐漸成長為銀行優(yōu)秀人才。未來的日子里，我正以高標(biāo)準(zhǔn)和實際行動按照自己的人生信念，在人生的坐標(biāo)上追尋著更好的成績。

交行是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。今后，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進(jìn)，為交行的發(fā)展和騰飛做出自己新的貢獻(xiàn)。

陽光信貸心得體會及感悟篇六

經(jīng)過在建行的1個半月的實訓(xùn)，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。我這次實訓(xùn)所涉及的內(nèi)容，主要是會計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有儲蓄業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。

對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復(fù)核員，會計復(fù)核員確認(rèn)為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復(fù)核員復(fù)核。這里需要說明的是一個入帳時間的問題?，F(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如與儲蓄所的內(nèi)部往來，收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下，如一些委托收款等的轉(zhuǎn)帳支票，經(jīng)過票據(jù)交換后才能入帳，由于縣級支行未在當(dāng)?shù)厝嗣胥y行開戶，在會計賬上就反映在“存放系統(tǒng)內(nèi)款項”科目，而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學(xué)校里學(xué)習(xí)中比較了解的是后者。還有一些科目如“內(nèi)部往來”，指會計部與儲蓄部的資金劃撥，如代企業(yè)發(fā)工資;“存放系統(tǒng)內(nèi)款項”，指有隸屬關(guān)系的下級行存放于上級行的清算備付金、調(diào)撥資金、存款準(zhǔn)備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數(shù)額比較大的款項的支取(一般是大于或等于5萬元)要登記大額款項登記表，并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后，方可支取。

“一天之際在于晨”，會計部門也是如此。負(fù)責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對，如打印工前準(zhǔn)備，科目日結(jié)單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳借、貸方憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核，加蓋“收妥抵用”章，交予復(fù)核員錄入計算機交換系統(tǒng)。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行日終處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳;打印“流水軋差”，檢查今日的帳務(wù)的借貸方是否平衡。最后，軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級行進(jìn)行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。

儲蓄部門目前實行的是柜員負(fù)責(zé)制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶，存取現(xiàn)金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業(yè)務(wù)部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進(jìn)行帳務(wù)處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核，然后再傳遞到上級行“事后稽核”。

信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計卡與準(zhǔn)貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個額度內(nèi)進(jìn)行消費，銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計。而準(zhǔn)貸計卡則是交納一定的準(zhǔn)備金，然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的，但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算，存取，消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

由于目前的實際情況，中小企業(yè)融資難，盡管央行一再出臺有關(guān)鼓勵銀行向中小企業(yè)貸款的方案，但是，在各個銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制。建行也是如此。所以，銀行目前也投入了個人貸款領(lǐng)域。需要注意的是，銀行的個人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個人，而是與商家簽訂一定的協(xié)議，其實是將款貸給商家，然后商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時，審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關(guān)的收入證明，身份證明等。一般都是以購買的標(biāo)的物作為抵押，最常見的就是動產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制，就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

通過這次的實訓(xùn)，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實訓(xùn)中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實訓(xùn)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的前臺會計業(yè)務(wù)，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工，對于商業(yè)銀行防范會計風(fēng)險有著重要的意義，其起到了會計之間相互制約，互相監(jiān)督的作用，也有利于減少錯誤的發(fā)生，避免錯帳。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實訓(xùn)中，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實訓(xùn)的真正目的。

陽光信貸心得體會及感悟篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好!非常高興有機會和大家一起分享我對教育的理解。幸福是什么?幸福對每個人而言都有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

灰姑娘說：幸福就是每天夜里和心愛的王子一起跳舞;。

睡美人說：幸福就是在黑暗中沉睡時得到甜蜜的一吻;。

海的女兒說：幸福就是要讓自己愛的人幸福，即使自己失去生命;。

那么我們教師的幸福是什么呢?也許有人會說，教師的幸福應(yīng)該是沒有夜以繼日的作業(yè)批改，沒有嘔心瀝血的教案準(zhǔn)備，沒有沒完沒了的瑣事糾纏。但我要說，教師的幸福其實很簡單，課堂的成功、學(xué)生的進(jìn)步、家長的認(rèn)可、同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵……這一切足以讓我們感到幸福，桃李滿天下之時是我們教師最幸福的時刻。說到底，幸福就是一種心理感受，同時也是人生的增亮劑、保鮮膜。記得羅曼羅蘭曾說過：“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！苯裉煳乙f：“工作中不是缺少幸福，而是缺少創(chuàng)造幸福的陽光心態(tài)。”作為一名教師，只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光時，工作過程才會是一種享受而不是一種勞役，是自我實現(xiàn)而不是純粹付出。只有教師是幸福的，才能創(chuàng)造出幸福的課堂，教出幸福的學(xué)生。

首先，懷著陽光的心態(tài)，做一名胸懷寬廣的教師。

我們知道陽光的最大特點是把溫暖和光明慷慨無私地賜予人類和大自然，不論你是達(dá)觀貴人還是平民百姓，不論你是大樹還是小草，它不曾給誰多一點也不曾給誰少一點。它的愛多么得博大無私、多么得光明磊落。作為一名教師心態(tài)陽光，就是要做到胸懷寬廣，要像陽光那樣隨時隨地把愛心、溫暖、熱情傳遞給我們的學(xué)生，讓學(xué)生因為我們的愛學(xué)會愛，因為我們的幸福而感到幸福。我們每天都要面對來自不同家庭背景、性格迥異、思想不同的眾多學(xué)生，既然我們無法選擇我們的孩子，也無法選擇我們的家長，那只能嘗試著改變自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對工作、面對生活。

其次，熱愛自己的事業(yè)，做一名心胸豁達(dá)的教師。

心睛的時候，雨也是睛;心雨的時候，晴也是雨。這就是說：心態(tài)決定一切，積極的心態(tài)會帶來積極的結(jié)果。不管教師這個職業(yè)的取得是偶然還是必然，是主動還是被動，既然我們還在從事它，那么我們就應(yīng)該放棄不必要的攀比之心，善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣。不與從政者比地位，居廟堂之高，有“高處不勝寒”的苦惱;處江湖之遠(yuǎn)，有“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適。不與經(jīng)商者比財富，你雖“財源茂盛達(dá)三江”，我卻“桃李繽紛滿天下”。

陽光信貸心得體會及感悟篇八

陽光文化是當(dāng)代社會弘揚的一種積極向上的文化形態(tài)。我在日常生活中積極踐行陽光文化，并從中獲得了許多心得體會和感悟。在這篇文章中，我將從個人成長、人際關(guān)系、社會責(zé)任、積極心態(tài)、自我管理五個方面，談?wù)勛约簩﹃柟馕幕睦斫馀c體會。

首先，陽光文化在個人成長中給我?guī)砹撕艽蟮膸椭?。在陽光文化中，鼓勵每個人追求自我價值的實現(xiàn)，倡導(dǎo)個人積極向上的態(tài)度。在我個人成長的道路上，陽光文化激勵我不斷學(xué)習(xí)、勇敢嘗試，不畏困難，克服自己的不足，不斷突破自我。我發(fā)現(xiàn)，只要心懷陽光，積極向上，自我價值的實現(xiàn)將不再是遙不可及的夢想。陽光文化讓我明白了個人成長的重要性，也激勵我在人生的道路上不斷追求進(jìn)步和突破。

其次，陽光文化在人際關(guān)系中也有著重要的意義。陽光文化倡導(dǎo)和諧、友善的相處方式，鼓勵人們互相支持、理解和包容。在我與他人的相處過程中，我始終秉持陽光文化的原則，尊重他人、關(guān)心他人，善待他人。這樣的處世態(tài)度讓我與他人建立了良好的人際關(guān)系，使我成為團隊的一員。有了陽光文化，我學(xué)會了站在他人的角度思考問題，更好地理解別人的需要和情感。這使得我的人際關(guān)系更加融洽和和諧。

第三，陽光文化還教會了我應(yīng)盡的社會責(zé)任。陽光文化強調(diào)個人與社會、環(huán)境的和諧以及積極參與公益事業(yè)。在我與社會的互動中，陽光文化激發(fā)了我關(guān)注社會問題的熱情，引領(lǐng)我投身公益活動中。我參與各種志愿者活動，幫助弱勢群體、保護環(huán)境等，盡自己的微薄之力，為社會做出貢獻(xiàn)。陽光文化讓我明白，一個和諧的社會需要每個人的參與，每個人都有責(zé)任為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

第四，陽光文化給我樹立了積極向上的心態(tài)。人生的道路上充滿了坎坷和困難，但陽光文化教會了我如何以積極、樂觀的心態(tài)面對挑戰(zhàn)。在困難面前，我學(xué)會了堅韌、堅持的品質(zhì)。陽光文化告訴我，只要自己對生活充滿信心，積極樂觀地面對困難，并且不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法，那么一切問題都是可以解決的。陽光文化給予我力量和勇氣，讓我擁有克服一切困難的信心和勇氣。

最后，陽光文化還教會了我自我管理。在陽光文化的指引下，我學(xué)會了如何管理自己的時間、情緒和行為。我養(yǎng)成了制定目標(biāo)、提高效率的好習(xí)慣，更好地管理自己的學(xué)習(xí)和生活。通過讓自己保持樂觀的情緒和積極的態(tài)度，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困境。陽光文化教會了我自律與自我管理的重要性，讓我更好地掌控自己的生活。

綜上所述，陽光文化是一種積極向上的文化形態(tài)，它能夠引導(dǎo)我們在個人成長、人際關(guān)系、社會責(zé)任、積極心態(tài)、自我管理等方面取得進(jìn)步。在我的生活中，陽光文化給予了我諸多啟示和幫助。只有不斷踐行陽光文化，我們才能真正體驗到它所帶來的力量和美好。我將繼續(xù)堅持陽光文化，與他人攜手共進(jìn)，為創(chuàng)造一個更美好的社會貢獻(xiàn)自己的力量。

陽光信貸心得體會及感悟篇九

來公司做人事專員的工作將近一年了，從一個新人到現(xiàn)在能獨立的把人事的工作給做好，我也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多幫助以及支持，現(xiàn)在我也是要對我這一年來的一個人事的工作去好好的總結(jié)下。

一、學(xué)習(xí)上。

由于我之前是沒有做過人事的工作，所以對于這份工作，之前我是沒有什么經(jīng)驗的，來到公司之后，剛開始的試用期也是同事帶我，在這段時間是我學(xué)習(xí)最多的時間，和學(xué)校相比都是不一樣的，我也是學(xué)到了很多相關(guān)的知識，知道自己要做的事情之前沒做過，所以更是用心的去學(xué)，了解該如何的去找簡歷，如何的去在招聘的網(wǎng)站上投放招聘的信息，以及如何跟合適的人員去聯(lián)系，邀請他們來我們公司進(jìn)行面試，在面試中又是如何的去做，才能更了解面試者，知道是否合適我們的工作，除了人事方面的基本知識，我也是跟公司的其他同事聊，知道公司招聘的這些崗位究竟是做什么工作的，工作又是如何開展的，只有了解了這些，那么我才能更好的去把招聘的事情給做好。

二、工作上。

人事的事情，我最主要做的是招聘的工作，在工作中，我積極的配合同事，了解招聘該如何做，一步步的學(xué)，但自己能做之后，認(rèn)真的去為公司招聘人才，今年的時間，我也是較好的給公司找到了合適的人才，一些優(yōu)秀的人才甚至來到公司不久，也是升職了。我也是感到高興，為同事也是為自己的工作能取得好的成果。部門交代的一些招聘人員，我也是積極的去尋找，為部門補充新鮮的血液，除了招聘，我也是要做其他人事的工作，并且對于一些想要離職的同事進(jìn)行勸阻和了解原因，盡量的為公司來挽留人才，但的確要走的，我也是和離職的人員辦理好離職的手續(xù)，做好后續(xù)的收尾工作。一年工作下來，除了招聘，也是需要協(xié)助部門同事做一些其他的人事工作，我都較好的完成，積極的配合。

雖然自身還有一些不足，工作的經(jīng)驗也不多，但我還是會繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)，認(rèn)真的把工作給去做好，在接下來的一年里也是要繼續(xù)的發(fā)揮積極的主動性，提高自己的工作能力，讓自己能在人事的工作上做得更加的好，為公司招來更多的優(yōu)秀人才。