當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法一

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學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義，黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一起，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我深受鼓舞，同時也產(chǎn)生了一種前所未有的強烈的使命感和責任感。要通過我們不斷的學習來提升自己的工作能力和業(yè)務水平，在工作中嚴格要求自己，時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，勤奮工作，不斷提升自己的認知能力和認知范圍，在應對各種復雜情況中，不斷提高自己的崗位素質和工作能力，愛一行、干一行、鉆一行，履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，帶頭把自己的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目標定在干成事上，在群眾中切實做到不忘初心，牢記使命，發(fā)揮一名黨員干部應有的先鋒模范作用。

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——在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面：一是理論學習虛化，學習上有惰性，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足；二是處理工作經(jīng)驗化，習慣于“吃老本”,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

????——在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題；二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察部門報備個人事項不主動、不積極。

——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：一是在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標；二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。

——在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風；二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱，面對解決復雜問題能力有待提高；三是敢于擔當?shù)挠職獠蛔恪?/p>

——在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：在形式主義方面，只注重自己崗位涉及的知識的學習，憑經(jīng)驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少；官僚主義方面，對基層單位指導、服務不夠，抓監(jiān)督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、責任意識、擔當意識還不夠強。

???——在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象”方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線；二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。

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深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在著一定的片面性；二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習；三是對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化，創(chuàng)新意識有所淡化，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。

????三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自己，在工作中，總覺得自己各種情況都遇到過，各種問題也都解決過，對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

????四、理論聯(lián)系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機結合，且經(jīng)常忙于事務性工作，深入一線、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解情況，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

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對2016年度民主生活會整改措施落實情況：一是自覺加強政治理論學習，始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；二是進一步改進了工作作風，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。三是始終圍繞企業(yè)的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。

個人情況說明：家屬內退，是按林業(yè)局中層內退年齡正常內退；兒子大學畢業(yè)后考入省林業(yè)廳物資供應處工作；本人及妻子、兒子都從未因公因私出國；也從未經(jīng)商、投資或從事兼職；有個人住房一處，2000年購買的，面積109平方米；家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經(jīng)濟利益。

對巡視、反饋、接受組織約談函詢情況的說明：這些年來，我走上重要領導崗位之后，雖然沒有大的過失，但平時參與應酬的機會也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經(jīng)常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點不太相配。酒要嚴格控制，對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象，一定要警鐘長鳴，防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位，說的多做的少，重形式輕效果。對此，在整改中首先要堅決，不論問題大小難易，都要有整改的堅定決心，“不受虛言，不采華名”，只要發(fā)現(xiàn)問題即時即改，說到做到。其次要改徹底，有多少問題就解決多少問題，既治標也治本。再就是要形成長效機制，問題解決了，及時建章立制，長期堅持。

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一、進一步加強理論學習，增強理論功底。重新深入學習黨的相關理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。通過不斷的學習和思考，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，特別要加強理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二、進一步改進工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自己，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻，才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。

四、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實干，真正撲下身子，為林業(yè)發(fā)展獻計獻策。深刻反思孫政才嚴重違紀案的教訓，徹底肅清孫政才的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是必須修好共產(chǎn)黨人的“心學”，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園；三是必須嚴肅黨內政治生活，持續(xù)凈化黨內風氣，營造良好政治生態(tài)；四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，保持清正廉潔的政治本色；五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，保持正風反腐高壓態(tài)勢，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不松，半步不退。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念；始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

????以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自己有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法二

鎮(zhèn)黨委通過開展多種形式的活動積極學習貫徹上級的工作決策部署，結合市、縣巡察整改工作，在制度建設上推陳出新，落實全面從嚴治黨主體責任工作取得了明顯成效，但是還存在壓力傳導不夠到位問題，有“上熱下冷”現(xiàn)象，部分村“兩委”班子在貫徹落實全面從嚴治黨要求上思想認識存在偏差；對黨員干部日常管理、學習培養(yǎng)重視程度不夠，部分黨員干部表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好；作為管黨治黨第一責任人，對部分工作督導落實力度不夠，跟蹤問效抓長遠韌勁不足。下一步要切實增強全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，責任壓力層層傳導，形成人人身上有擔子，個個心頭有壓力的良好局面，進一步推進主體責任落實。

鎮(zhèn)黨委能夠堅決貫徹全面從嚴治黨部署要求，扛起全面從嚴治黨政治責任，在黨的思想建設、作風建設以及領導干部示范表率等方面主體責任意識明顯提高。但同志作為黨委書記，履行“第一責任人”責任還不夠到位，對班子成員、科室站所以及村級黨組織負責人的提醒談話不到位，運用第一種形態(tài)對干部進行監(jiān)督和管理方面有所欠缺；強化“四個意識”不夠，轄區(qū)內出現(xiàn)因對違法占地行為監(jiān)管不力被問責問題；意識形態(tài)工作責任制落實不到位，工作安排部署主動性不強；對黨員干部日常監(jiān)督管理不細致，有群眾反映信訪問題未得到及時處理。下一步，以強同志要切實擔負起“第一責任人”之責，班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，堅持敢抓敢管、嚴抓嚴管，層層傳導壓力，督促責任落實，將全面從嚴治黨落在實處，推向縱深。

鎮(zhèn)黨委及基層黨組織深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，積極落實主體責任，強化責任擔當意識，黨組織的帶頭作用充分體現(xiàn)，落實全面從嚴治黨主體責任意識明顯提高，但是“四個意識”仍需加強，存在轄區(qū)內企業(yè)在環(huán)保督查中被通報問題，有黨員干部因對轄區(qū)內違法占地行為監(jiān)管不力被問責；對黨委領導班子及基層黨組織的管理仍需加大力度，基層黨組織從嚴治黨責任發(fā)揮不充分；黨風廉政建設、從嚴治黨工作方面督導考核未落到實處，2019年度內未組織對基層黨支部負責人落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。下一步，要切實發(fā)揮黨委主體責任，加強工作督導，嚴格要求黨員領導干部、做好表率，加大對基層黨組織監(jiān)管力度，統(tǒng)籌抓好全面從嚴治黨和鎮(zhèn)經(jīng)濟建設工作。

黨委能夠積極履行管黨治黨責任，在述責述廉、報備工作、落實意識形態(tài)工作責任制、加強農(nóng)村集體“三資”管理、夯實基層基礎等重點工作中，管黨治黨主體責任意識明顯提高。但是落實全面從嚴治黨主體責任工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是“四個意識”樹立不牢固，意識形態(tài)工作責任制落實不到位；領導班子和領導干部的職責分工不清，責任內容不夠明晰；黨內政治生活不嚴肅，黨課內容單一；作風建設抓的不緊不死，干部隊伍中依然存在著作風不扎實、工作標準不高的問題，部分干部存在違的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律的情況。下一步，要強化責任意識，狠抓責任落實，堅持把黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃，同安排，同落實，要在工作上從嚴，加強對黨員干部的日常監(jiān)督和管理，把主體責任扛起來，落實在行動上。

黨委能夠重視全面從嚴治黨主體責任落實，支持紀委落實監(jiān)督責任有力，在巡視整改、選人用人、正風肅紀、源頭預防等方面力度較大，管黨治黨主體責任意識明顯提高，但是全面從嚴治黨責任履行還存在不深入、不深刻問題，全年研究全面從嚴治黨工作較少且缺少可操作性；作風建設還需進一步提升，干部隊伍中依然存在著作風不扎實、工作標準不高的問題，有干部職工因違紀問題被處理；意識形態(tài)工作責任制落實不到位，沒有把意識形態(tài)工作和日常工作集合起來抓，存在只有制度規(guī)定，沒有工作落實的現(xiàn)象；對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，發(fā)現(xiàn)、糾正苗頭性和傾向性問題不夠，提醒談話不規(guī)范；村務監(jiān)督委員會執(zhí)行監(jiān)督責任不到位，村級執(zhí)行財經(jīng)紀律不規(guī)范。下一步，要更加認真履行管黨治黨責任，把高標準、嚴要求落實到干部作風建設的各方面，切實增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識，強化責任擔當，全面提升履職能力，用實際行動營造賈鎮(zhèn)風清氣正的政治生態(tài)。

鎮(zhèn)黨委能夠積極履行管黨治黨責任，強化壓力傳導，加大對權力運行的監(jiān)督和制約，源頭預防進一步強化，正風肅紀進一步嚴格，管黨治黨主體責任意識明顯提高。但是在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，強化“四個意識”方面存在貫徹落實上級工作要求不堅決、不徹底問題，工作執(zhí)行存在偏差，有黨員干部對轄區(qū)違法占地行為監(jiān)管不力被問責，有企業(yè)在環(huán)保督查中被通報；對村級財務專項檢查監(jiān)督不到位；意識形態(tài)工作責任制落實不到位；轄區(qū)內掃黑除惡工作有待進一步加強；對黨員干部日常監(jiān)督管理不細致，存在干部職工違紀問題。下一步，要對全面從嚴治黨各項工作超前謀劃、主動安排，層層傳導壓力，夯實責任，持續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，全面規(guī)范權力運行，堅決履行好自身所肩負的管黨治黨責任。

縣委縣直機關工委及同志縣直機關工委能夠認真落實全面從嚴治黨各項政策部署，抓黨建促發(fā)展成效明顯，但是，在對縣直各單位壓力傳導、責任下沉方面做得不夠到位，缺乏廉政文化亮點，從嚴治黨廉政活動形式傳統(tǒng)，基層黨內政治生活缺少創(chuàng)新意識和手段，機關黨務干部隊伍業(yè)務素質有待繼續(xù)提高。下一步，要切實增強從嚴治黨主責主業(yè)意識，加強從嚴治黨與中心工作同考核，層層傳導壓力，強化擔當，豐富載體，充分發(fā)揮機關黨建工作優(yōu)勢，推動全面從嚴治黨向基層延伸，形成黨風廉政建設齊抓共管的強大合力。

縣局黨委及x同志縣衛(wèi)計局黨委能夠積極落實全面從嚴治黨主體責任，注重加強思想政治學習，注重日常抓黨建，嚴管隊伍，壓實責任，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，取得了明顯的成效，但是還存在落實全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不到位問題，沒有傳導到基層末梢；主動思考研究全面從嚴治黨工作力度不夠，改革創(chuàng)新動力不足，黨員干部“先鋒隊”、“主力軍”作用發(fā)揮不夠好；直屬醫(yī)療機構黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發(fā)揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不夠，缺乏影響力、凝聚力、向心力。下一步要時刻把管黨治黨責任記在心里，進一步壓實責任，以基層組織建設規(guī)范提升“百日攻堅”活動為抓手，找穩(wěn)抓牢全面從嚴治黨主體責任，切實做到見行動、見措施、見效果，促進黨政效能提升。

縣教育局黨委及x同志教育局黨委能夠堅決貫徹全面從嚴治黨部署要求，政治意識和政治規(guī)矩進一步強化，管黨治黨主體責任意識明顯提高。但x同志作為黨委書記，履行“第一責任人”責任還不到位，對班子成員、教育系統(tǒng)基層黨組織的提醒談話不到位，運用第一種形態(tài)對干部進行監(jiān)督和管理方面有所欠缺；領導班子“一崗雙責”意識不強，領導班子和領導干部職責分工不明確，落實全面從嚴治黨主體責任任務細化分解不徹底；議事規(guī)則和決策程序不規(guī)范，存在以行政辦公會代替黨委會的情況。下一步，同志要切實擔負起“第一責任人”之責，班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，切實增強落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫感和使命感，把全面從嚴治黨要求貫穿于教育系統(tǒng)的各項工作中，將全面從嚴治黨落在實處，推向縱深。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法三

對照黨章黨規(guī)“五個方面”找差距個人檢視剖析材料根據(jù)主題教育要求，近期，我認真對照學習了x新時代中國特色社會主義思想、貫徹上級決策部署，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照黨章黨規(guī)，對照宗旨使命，對照群眾期盼等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢視剖析情況匯報如下:

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(一)堅持黨性宗旨方面存在的主要問題。一是對黨的重要理論學習不及時、不主動，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與自然資源和規(guī)劃工作發(fā)展方向的關系還缺少思考分析，對本部門工作的時代內涵認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，仍停留在概念口號上，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，缺少具體行動。

(二)履行黨員義務、踐行入黨誓言等方面存在的主要問題。一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠深入，注重在急難險重任務發(fā)揮作用，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高。此外，對違xx的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

(三)堅守信念堅定、為民服務方面存在的主要問題。黨章要求必須堅持全心全意為人民服務，本人在理論指導實際工作中做得還不到位，如何更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對于業(yè)務工作的發(fā)展有更好的促進作用沒有太多思考，因此在為民服務上還有差距。

(四)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的主要問題。一是對黨組班子集體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，有時候匯報的不及時，影響了工作的推進和效果。二是守紀律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。對新黨章和《準則》、《條例》的學習不夠深入，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評不夠深入，對別人開展批評辣味不足，以工作建議代替批評意見，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。

(五)堅持黨的群眾路線方面存在的主要問題。主要表現(xiàn)在貫徹落實了上級工作部署方面重過程輕實效，下鄉(xiāng)檢查工作倚重具體業(yè)務人員，自己深入過問的少，影響了工作實效。

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我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實了”的要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下三個方面：

(一)黨性修養(yǎng)還不夠深。堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治

上的清醒與堅定，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應新常態(tài)的重要性認識不足，忽視了適應所常態(tài)的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。學用脫節(jié)，立足工作實際、把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去做的不夠。

(二)宗旨意識不夠牢。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透，做的不夠。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想，群眾滿意度不高。

(三)責任意識不夠強。在實際工作中，謀劃推進工作還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的辦法可操作性還不夠強。有依賴心理，總是認為自己是單位的新兵，具體業(yè)務、急難問題有老股長們撐著，有當甩手掌柜的心態(tài)。

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圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，我重點將從以下三個方面加強整改：

(一)加強學習，不斷提高政治站位和業(yè)務素質。

一是加強政治理論學習。

把學習了x新時代中國特色社會主義思想作為提升理論素養(yǎng)、政治覺悟的主抓手，做到讀原著、學原文、悟原理，做到黨的理論經(jīng)常學、重要精神經(jīng)常學，真正使政治理論成為指導行動的“指南針”。二是加強業(yè)務知識儲備。進一步提高閱讀文件、指導工作的能力

，真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動工作出成效的措施，做到學用結合、學以致用。

(二)求實創(chuàng)新，不斷改進作風樹形象。一是注重調研。要結合分管工作，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭，了解最新情況，掌握第一手資料。二是勇于攻堅克難。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下，越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，切實幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調解決在規(guī)劃布局、政策落實了、土地復墾、項目預審等方面的難點問題。三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律，不斷增強自身紀律意識規(guī)矩意識。

一是強化自身紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，積極參加各類警示教育等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。二是堅持以身作則。始終將規(guī)矩和紀律挺在前面，在嚴肅黨內政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭學習了x新時代中國特色社會主義思想，要自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，自覺按照黨章提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強紀律嚴明。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法四

按照縣委關于召開2021年度專題民主生活會的有關要求，我堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，認真學習了黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《談治國理政》第三卷以及總書記在民主生活會上的重要講話、在中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話等重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結合個人思想和工作、生活實際，通過走訪調研、談心談話等形式，廣泛征求意見建議，并嚴格對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等5個方面內容，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正：

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（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名黨員領導干部，我能夠深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。經(jīng)過對照反思，還存在以下問題：

1.大局意識還不夠強。在完成上級交辦的任務時，有時還缺乏全局眼光，對上級部署研究不夠透徹，對如何把自己主管的組織工作放到全縣高質量發(fā)展的大局中謀劃落實，系統(tǒng)思考、高效落實做得還不夠。比如，在服務推進脫貧攻堅戰(zhàn)的過程中，落實抓黨建促脫貧部署不夠到位，謀劃推動、跟蹤落實不夠務實高效，導致個別駐村隊員下村后不適應工作，被中途撤換，一度影響了脫貧攻堅的推進。創(chuàng)新理念抓工作做得還不夠。圍繞學習貫徹精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，融會貫通落實全會精神還存在不足，以全會精神為指導推進自身分管工作發(fā)展的實際效益還不夠明顯。比如，針對我縣干部隊伍中推進高質量發(fā)展本領不夠、干部隊伍年齡結構不合理等問題，自己在以創(chuàng)新理念破解問題短板上研究不深、領悟不透、措施不多。

2.政治敏銳性還不夠強。雖能始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但面對意識形態(tài)領域的復雜斗爭，政治敏銳性、警覺性和鑒別力還不夠，還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析問題。

(二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面-直以來,堅決貫徹落實總書記重要指示和上級決策部署,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題:一是在貫徹落實上還存在“時差"。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,但在貫徹落實上,從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如:對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為.上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識,借鑒新經(jīng)驗還不夠深入,主動對接改革、迎接改革做的還不夠,對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務,在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制”了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務大局上還存在"偏差"。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高,謀劃工作、落實上級決策部署,有時存在一定的本位主義思想,局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子,遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門]本領域角度去推動落實,完成分管的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。比如:在xxx工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強。

(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面工作中能夠認真履行職責,認真落實上級關于疫情防控和做好"六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?積極服務脫貧攻堅工作。存在主要問題:-是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序,內心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足,對國外輸入可能弓|發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢,籌劃部署工作與實際結合不夠緊密,抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進,有時重大項任務完成、輕經(jīng)常性基礎性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助,特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,主動擔當意愿不足,有時會回避矛盾問題,該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時,只想盡快完成，會放松要求,降低標準,沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查,對一些政策把握不準、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多-事不如少-事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也公號“老秘帶你寫材料”整理編輯不能出問題的思想。三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了要求了完成了，過程缺少檢查監(jiān)督,沒有形成完成閉合回路,對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策,而是等待上級指示要求,缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內企業(yè)復工復產(chǎn),雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難,深入研究不夠、傾心服務不夠,一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時間給予很好解決。

(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認真學習黨的精神,深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在,在落實省委、市委xxxx工作部署,推進市委xxx工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門]的利益,大局意識不夠。比如，在推進市委xxx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學習調研不夠持續(xù)深入。對省市提出的"大學習.深調研、真落實"活動,重視程度不夠,僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實,缺乏結合單位實際的創(chuàng)新載體抓手,且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調研活動次數(shù)不多，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展xxx工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一-些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責"和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定,沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題:一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現(xiàn)在,落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現(xiàn)象,從本質上認識不足.對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象,網(wǎng)。上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨護黨還存在差距。二是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規(guī)定去執(zhí)行,還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止,但沒有完全外化于形、內化于心,有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在"唯上”思想,認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了,缺少實事求是和對工作認真負責的精神;對下也過多強調部屬怎么去執(zhí)行,沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成--些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學習理解,對下就加個按語簡單轉發(fā),沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并,沒有起到減壓分流作用,發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象,有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效,只是想著本級去檢查指導了,沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實,實際做了虛功,走了過場。

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深刻剖析五個方面的問題，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的與勇氣。

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通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我市xxx貢獻一份力量。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法五

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等有關規(guī)定，結合單位實際，制定本清單。

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設

4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。

6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活

8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設

11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人

14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法六

同志們：

今年，是新中國成立70周年，也是中國共產(chǎn)黨建黨98周年，在這個特殊的年份里、今天，我圍繞堅持不忘初心、牢記使命全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，為大家作個輔導報告，也是一次黨課，更是與大家共同交流。

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農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題。實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，必須振興鄉(xiāng)村，使農(nóng)業(yè)強大、農(nóng)村美麗、農(nóng)民富裕。沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，沒有農(nóng)村繁榮富強，沒有農(nóng)民安居樂業(yè)，國家現(xiàn)代化是不完整、不全面、不牢固的。在總書記所作的十九大報告中，首度提出：“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是新時期做好“三農(nóng)”工作的重要遵循。那么我們如何貫徹落實好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略呢?我想，針對我們同富村而言，當前重要的是做好以下三項工作。一要進一步調優(yōu)種植結構。要響應國家號召，根據(jù)農(nóng)業(yè)供給側結構性改革要求，不斷調整種植業(yè)結構，目的就在種出好的產(chǎn)品。黨的十九大報告中指出，要加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，我想加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，先要使種植結構科學化、現(xiàn)代化。首先，要順應市場規(guī)律。今后種什么品種，農(nóng)民朋友要先考慮市場需求，市場急需什么，大家就種什么。要研究市場經(jīng)濟，研究市場規(guī)律，改變靠天吃飯的境遇。其次，要提升農(nóng)產(chǎn)品的質量。要推進“三減”進程，也就是減化肥、減農(nóng)藥、減除草劑，要帶領群眾按照市場需求，多種植無公害、高質量的農(nóng)產(chǎn)品，轉變靠農(nóng)藥化肥砸產(chǎn)量的觀念。這幾年的糧食市場證明，產(chǎn)量高農(nóng)民的收入不一定高，重要的還是看品質，要鼓勵大家精耕細作，多種植綠色無污染的農(nóng)作物，提高市場競爭力，賣上好價錢，鼓起錢袋子。要讓消費者放心購買我們的產(chǎn)品，引導農(nóng)民群眾朝著這個方向發(fā)展，這也是增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力的必要途徑。比如，xx。第三，要用好我們自己的品牌。我們一定要重視品牌效應，真正認識到?jīng)]有叫得響的品牌就賣不出讓人滿意的好價格，農(nóng)民增加收入就有難度。品牌意識必須樹立，這種思想不能斷，要致力于培樹品牌。比如，xx。二要加快推進土地流轉。十九大報告提出，保持土地承包關系穩(wěn)定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。這就給廣大農(nóng)民群眾吃了“定心丸”。農(nóng)民最關心的土地，這是我們賴以生存的金飯碗?？倳浀囊幌?，告訴農(nóng)民朋友，土地這個飯碗還是牢牢端在自己手中。那我們就要認真做好土地文章。要加快土地流轉進程，推進土地集約利用，提高土地利用效率，要轉變觀念，積極做好土地流轉工作，把剩余的勞動力解放出來，雖然我們是農(nóng)民，但是不一定非得自己去種地，咱們可以把土地流轉給種田能手和種田大戶，流轉給真正懂經(jīng)營，懂技術的農(nóng)村“土專家”“田秀才”，這樣才能不斷增加覆蓋在土地上的科技含量，不斷提高種植的科學化水平，提高產(chǎn)量，保證土地高效率利用。那么土地流轉了我們農(nóng)民做些什么呢?可以搞其他產(chǎn)業(yè)，這樣把地承包出去，我們可以獲取土地承包紅利，還能通過外出務工創(chuàng)業(yè)增加收入，再加上國家好的政策，“兩免一補”這些補貼，咱們就富了，增收的途徑就寬了。通過土地流轉，搞合作經(jīng)營，讓村民加入到合作社中，獲取分紅，如果是村集體帶頭干、領著干，還能增加村集體經(jīng)濟收入，這是個一舉多得的事情。比如，xx。三要打造良好的生態(tài)環(huán)境。十九大報告將新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展要求概括凝練為二十個字，即“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！薄＿@其中“生態(tài)宜居”是基礎，“綠水青山就是金山銀山”都已經(jīng)寫入了黨章，說明了生態(tài)環(huán)境的重要性。建成山青水綠、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，農(nóng)村才更有吸引力、農(nóng)民才更有歸屬感、農(nóng)業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。要認清，現(xiàn)階段主要的優(yōu)勢，xxxxxx。

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十九大報告強調，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。關于精準扶貧工作，大家都很辛苦，同富村駐村工作隊是省派工作隊，大家都克服很多困難，能夠呆得住、沉得下、接地氣，能夠在村里和老百姓經(jīng)常在一起，打成一片，幫扶單位和鎮(zhèn)村干部都付出了很多辛苦，可以說只要群眾有需求，大家就都能及時把黨的政策宣傳到位，也能及時進行溝通，解決問題，成效很明顯。前段時間我們抓精準扶貧主要是精準識別、宣傳政策、完善檔案，應該說做的很到位，該納入的納入，該退出的退出。但是，僅僅做到這些還不夠，不能單純的從生產(chǎn)生活方面進行幫助，不能夠單純的“輸血”，幫錢幫物確實解決了問題，但是根上問題還沒能解決，我們還要認真落實中央、省委要求，積極地謀劃產(chǎn)業(yè)，讓貧困戶都能夠依附在產(chǎn)業(yè)上，都能夠有固定的收入。一要激發(fā)貧困群眾脫貧的內生動力。黨的十九大報告指出，“注重扶貧同扶志、扶智相結合。”可以說，扶貧先扶志、治窮先治愚，在扶志方面，要充分發(fā)揮駐村工作隊、幫聯(lián)干部和鄉(xiāng)村黨員作用，加大農(nóng)村致富典型的培養(yǎng)，通過典型引路，找準脫貧產(chǎn)業(yè)路徑等方式，幫助貧困戶打消顧慮，樹觀念、開思路、增信心，實現(xiàn)從“他扶”到“自立”的轉變;在扶智方面，要對有勞動能力和培訓意愿的貧困人員免費培訓全覆蓋，徹底改變缺技能而脫不了貧的困窘。同時，針對現(xiàn)在有的貧困戶出現(xiàn)了攀比逐利心理，大家要帶著感情、耐住性子做好群眾的思想引導和政策宣傳工作，讓群眾理解支持，讓政策順利實施。二要抓實產(chǎn)業(yè)扶貧落地見效。黨的十九大報告指出，“確保到二〇二〇年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽”?？梢哉f時間緊、任務重、壓力大?，F(xiàn)在看靠政策兜底是兜不住的，僅有政策是不夠的，我們還要在產(chǎn)業(yè)方面多做功課，從增強“造血”功能入手，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。比如，xxxxx。在此基礎之上，要建立好扶貧產(chǎn)業(yè)和貧困群眾利益分配機制，讓貧困群眾利益有保障。同時，也要利用扶貧產(chǎn)業(yè)帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。三要抓好分類施策扶貧。黨的十九大報告指出，“堅持精準扶貧、精準脫貧。”因此，我們要針對貧困戶的實際分類施策，重點圍繞“兩不愁、三保障”的目標，多關心貧困群眾的冷暖，多為他們解決實際困難，讓他們生活質量確實有提升。就拿咱們同富村來說，因病致貧和因殘致貧的群眾，在保證他們能夠享受各級政策基礎上，還要為他們研究一些幫扶措施，讓他們更有保障。耕地少且有勞動能力的貧困群眾，咱們就要積極幫助他們找工作，讓他們有穩(wěn)定的收入，盡快脫貧。四要抓強駐村扶貧工作。黨的十九大報告指出，“堅持大扶貧格局?！笨梢哉f，駐村工作隊是扶貧工作大格局中不可缺少的力量。比如，xxxx。駐村工作隊還要做好抓黨建促脫貧工作，駐村工作隊隊長是村里的第一書記，抓好黨建是本職工作。要注意從農(nóng)村實際出發(fā)，抓住主要矛盾，解決突出問題，建強基層黨組織，當好黨員群眾的“主心骨”。帶頭組織村黨支部定期開展組織生活，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，落實“四議兩公開”制度，規(guī)范村級重大事務決策程序，真正讓村黨支部強起來，打造一支“永遠不走的工作隊”。

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黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。以前，咱們村xxxx?，F(xiàn)在來看，黨支部這個班子實現(xiàn)了脫胎換骨，支部的凝聚力和號召力明顯增強，在老百姓當中威信也比較高，這是很大的成績。但是目前，只做到這些還不夠，下一步，一要抓好黨的組織建設。當前村“兩委”馬上要換屆了，要大力的宣傳換屆的精神，村“兩委”班子要放下思想包袱，配合鎮(zhèn)黨委，采取多種形式，把換屆政策和紀律要求及時傳達給黨員和群眾，做到人人皆知。要注重培育好的致富帶頭人，支持鼓勵有學識、年輕的、懂經(jīng)營、會技術、有愛心的農(nóng)村優(yōu)秀人才，參與村“兩委”班子選舉，切實發(fā)揮傳幫帶作用，真正把老百姓認可、擁護的黨員選進村“兩委”班子，提高村“兩委”核心領導、服務群眾的能力。對于村“兩委”換屆，大家要有一個清醒的認識，不能一說選舉就“他是我親屬、我得選他”，首先大家還是出以公心，考慮到全村的發(fā)展，認真思考這個人當了村干部以后，能把咱們村帶到一個什么方向去，能不能讓村里發(fā)展，能不能帶領老百姓致富，這些才是大家需要考慮的。今天我們在座的各位都是基層黨員干部，在建強基層黨組織的過程中，要切實負起責任、勇于擔當盡責，做好服務群眾工作。二要抓好黨員隊伍管理。要扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨內各項組織生活制度落實，多組織黨員開展豐富多彩教育活動，把村里黨員都組織起來，每年還要發(fā)展新黨員，增加新的血液。要加大黨員干部培訓力度，主動研究破解農(nóng)村“貓冬”問題，多利用農(nóng)閑時間組織村民外出務工增收，聘請黨校教師、農(nóng)業(yè)專家、科技學者到村里講解技術、講政策，研究致富門路，切實變冬閑為冬忙、變冬冷為冬暖，解決村民精神空虛問題，實現(xiàn)既富口袋、又富腦袋的目標，為農(nóng)村發(fā)展致富奠定基礎。在黨員管理方面，已經(jīng)算是比較與時俱進的了。比如，xxxx。三要切實發(fā)揮帶頭表率作用。這方面，上級研究了很多有效的載體，比如，xxxx等，還得持續(xù)堅持住，把它用好。你們也有一些好做法，值得推廣。比如，xxxx，充分調動了黨員參與農(nóng)村建設的積極性，形成比學趕超的良好氛圍。再比如xxxx，這些都為我們發(fā)揮黨員作用提供了平臺，咱們基層黨組織一定要用活用好，廣大黨員一定要積極參與，為打造我們美好幸福的同富村不懈奮斗。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法七

各縣區(qū)局(分公司)黨組，物流中心黨組，機關各科室、中心，各黨支部

為貫徹落實省局(公司)黨組關于落實全面從嚴治黨的新部署新要求，根據(jù)《中共貴州省煙草專賣局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》(黔煙黨〔2016〕43號)安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴治黨主體責任提出以下意見。

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全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴格遵循黨章和黨內法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守六項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預期發(fā)展目標提供堅強的政治、思想和組織保障。

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(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結合。強化思想建設，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行，嚴明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴起來。

(二)堅持問題導向和標本兼治。聚焦當前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題，集中力量突破關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機制，以點帶面促進管黨治黨水平全面提升，確保標本兼治。

(三)堅持嚴明紀律和嚴懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，從嚴執(zhí)紀問責，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(四)堅持分類指導和強化責任擔當。嚴明各級黨組織主體責任，明確責任邊界，分層級推動責任落實，分領域細化保障措施、分重點進行督促指導，形成科學合理的責任體系。

三、各級黨組織落實全面從嚴治黨的主要責任

(一)黨委的主要責任。在省局(公司)黨組和安順市直機關黨工委指導下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進全市煙草黨建工作，推進黨建責任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》相關規(guī)定，及時成立機關黨委，重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領責任。

(二)黨組的主要責任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴治黨任務總負責、總把關，主要承擔領導、用人、保障、管理責任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴守黨的紀律規(guī)矩。突出黨建導向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務又懂黨建的優(yōu)秀干部。關心黨務干部成長，建立專職黨務干部與業(yè)務干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設。從嚴加強自身建設，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴治黨要求的第一責任人，分管黨建工作的領導是落實全面從嚴治黨要求直接責任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內貫徹落實全面從嚴治黨要求的領導責任。

(三)基層黨支部(黨總支)的主要責任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責任。在上一級黨組織領導下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風黨紀教育。認真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關規(guī)定，不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員，按有關規(guī)定和程序嚴肅處理。認真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀律等情況的監(jiān)督，加強廉政風險防控機制建設，監(jiān)督檢查所轄部門黨風廉政建設情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴帶好隊伍、從實做好服務，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(四)黨建工作職能部門承擔的主要責任。各級黨建工作領導小組是黨建工作綜合協(xié)調機構，不取代有關部門的職責，不承擔應由各部門負責的業(yè)務工作。黨的建設工作領導小組及辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，每季度召開1次會議，研究重點問題、重要舉措，推動有關職能部門抓好全面從嚴治黨任務的落實。人事部門主要承擔組織建設，負責干部培養(yǎng)、選拔、教育和日常監(jiān)督管理等組織建設工作和人才隊伍建設，承擔本單位領導班子民主生活會的服務、協(xié)調工作，市局(公司)人事部門還要負責指導和監(jiān)督下一級領導班子民主生活會。紀檢監(jiān)察機構履行黨內監(jiān)督責任，協(xié)助黨委(黨組)加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制，負責黨內法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)紀問責，準確運用“四種形態(tài)”，嚴明“六項紀律”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。政工部門主要承擔思想政治建設、作風建設和基層黨建，負責黨建領導小組的日常事務，負責強化全體黨員干部思想理論武裝，負責社會主義核心價值觀宣傳教育，負責基層黨組織建設和黨員教育管理，負責黨務公開等黨務工作，負責黨內制度建設的綜合統(tǒng)籌。辦公室主要負責加強黨對意識形態(tài)的領導和輿論引導工作，負責各級黨委(黨組)決議的督辦工作以黨委(黨組)重大決策、部署的綜合協(xié)調、組織工作。

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(一)強化理論武裝

突出理論學習重點。始終把加強理論武裝作為全面從嚴治黨的首要任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，準確把握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實增強對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，強化“四個意識”，牢固樹立“三個自信”。深入開展以黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)知識為重點的紀律教育，廣泛開展社會主義核心價值觀和道德教育，讓每名黨員知道什么該做、什么不該做。大力開展社會責任教育，引導黨員干部深刻認識煙草行業(yè)的特殊性質和歷史使命，更好履行煙草企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

持續(xù)改進和完善黨委(黨組)中心組學習。根據(jù)新形勢要求，堅持和健全中心組學習制度，抓好學習計劃、預告、考勤、通報、建檔、報告、旁聽、檢查等各項制度的貫徹執(zhí)行。各級中心組集中學習時間每年不少于12天，每月至少集中一次，每次至少有3名班子成員作中心發(fā)言。對上級黨組織的重要會議和重大決策部署及時組織學習。每年開展1次以上法律和黨紀黨規(guī)專題學習。

提升思想教育實效性。建立黨內經(jīng)常性學習教育機制，基層黨支部要定期召開全體黨員會議，組織黨員圍繞專題學習討論;黨小組要定期組織黨員集中學習。利用多種信息化手段組織開展黨員集中培訓，每年組織黨員開展2次以上法律和黨紀黨規(guī)黨史教育培訓。充分利用省內省外紅色教育資源，按照就近就地原則有計劃、有步驟地組織黨員接受黨性教育。定期表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨組織，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。制定黨員干部培訓計劃，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位，確保這兩類課不低于總課時的70%，其中黨性教育課不低于總課時的20%。開展五大發(fā)展理念教育培訓。利用好“兩個至上”文化大講堂、道德講堂、勞模精神等宣講載體，弘揚社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。市公司行業(yè)工會每年開展道德講堂不少于4次，各縣(區(qū))分公司分工會每年開展道德講堂不少于2次。

(二)注重意識形態(tài)正面引導

各級黨組織要從黨的工作全局出發(fā)，認真貫徹落實中央關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強對意識形態(tài)工作的組織領導和對意識形態(tài)領域重大問題的處置，全面提高把握意識形態(tài)工作的能力和水平。市局(公司)辦公室要堅持黨性原則，堅持正確輿論導向，確保在新聞宣傳工作各方面各環(huán)節(jié)都體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張。各級黨組織領導班子、黨組織書記、黨組織分管領導、黨組織其他成員等責任主體要履行好職責范圍內抓意識形態(tài)工作的責任。要健全意識形態(tài)領域情況分析研判、預警和問題處置機制，完善黨員干部思想動態(tài)分析和研判機制，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，加強政治引領和意識提升。嚴格黨員個人微博、微信、qq等新媒體輿論平臺的使用要求，在輿論宣傳上正確反映黨的意志和主張。

(三)嚴格規(guī)范黨內政治生活

嚴格規(guī)范領導班子民主生活會。制定完善領導班子民主生活會管理辦法，嚴肅開展批評與自我批評，營造風清氣正的政治生態(tài)。遇到重要問題或普遍性問題，需要集體批評與自我批評的，要及時召開民主生活會。加強對民主生活會的監(jiān)督，市局(公司)領導每年參加1個以上基層單位民主生活會。建立民主生活會及整改情況通報測評制度，對領導班子開展批評、整改事項落實等進行評估。

嚴格規(guī)范黨支部組織生活。建立健全“三會一課”制度，以黨支部或黨小組為單位，每月定期組織黨員集中學習，開展活動。黨支部每月召開1次支部委員會，研究支部工作。完善并落實領導干部參加雙重組織生活制度。堅持黨組織書記和黨員領導干部帶頭講黨課，各級黨組織書記、領導班子成員每年至少為基層黨員干部講1次黨課。建立并落實談心談話、民主評議黨員制度。

加強黨內政治生活檢查。定期檢查黨內生活有關規(guī)定落實情況，對長期不參加黨內生活的黨員及時批評教育，問題嚴重的給予組織處理;對沒有按規(guī)定開展黨內生活或黨內生活質量不高的黨組織，要嚴肅追究黨組織書記責任。

(四)充分發(fā)揚黨內民主

認真學習貫徹習近平總書記重要批示、重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》，準確掌握蘊含其中的科學思想方法和工作方法，不斷提高領導班子履職盡責能力和水平。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，制定完善黨委(黨組)工作規(guī)則。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定“三重一大”事項。認真執(zhí)行《省局(公司)關于加強科學民主依法決策工作協(xié)調和重大決策后評估的意見》，健全重大事項決策咨詢、決策失誤糾錯改正和責任追究機制，把調研論證、征求意見、可行性研究、合法性審查、風險評估作為決策必經(jīng)程序，努力提高決策科學化、規(guī)范化、民主化水平。堅持凡是涉及全局和長遠發(fā)展的重大問題，必須在廣泛聽取各方面意見的基礎上，由集體研究決定，任何個人或者少數(shù)人無權擅自決定。完善決策落實機制，抓好落實和督查。建立健全上級監(jiān)督和同級監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，加強對“一把手”的監(jiān)督制約。加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，決不允許將個人凌駕于組織之上。健全黨員民主權利保障制度，切實保證黨內民主。

(五)從嚴選好管好干部

堅持黨管干部原則。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把選人用人動議提名、考察考核等關口。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，大力選拔政治強、懂業(yè)務、懂黨建、善治理、敢擔當、作風正的干部。制定推進干部能上能下實施細則，健全完善干部正常下的機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程紀實辦法，加強痕跡管理。嚴肅開展任前談話，實行談話對象當面承諾制度，對考察中和平時了解到的問題反映，逐一告知本人予以警示。選好配強各基層單位黨組書記和紀檢組長，推進各基層單位一把手、紀檢組長異地交流任職，強化“交流+嚴管”。選優(yōu)配強專門的黨務和紀檢監(jiān)察工作力量，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|黨務和紀檢干部隊伍。建立健全新提任基層縣級局領導班子成員“試用期”制度，加強對領導干部的跟蹤考察、動態(tài)管理。

加強干部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行黨員干部報告個人有關事項制度，建立日常報告事項臺賬管理，督促干部按規(guī)定及時申報、如實申報、規(guī)范申報。用好提醒、函詢和誡勉等組織措施，發(fā)揮弄清問題、體現(xiàn)信任、提醒告誡的作用，把咬耳朵、扯袖子作為干部管理的常態(tài)。綜合運用談心談話、考察考核、信訪舉報、審計、個人有關事項報告等多方面成果，及時發(fā)現(xiàn)干部思想和行為上的苗頭性問題，防止小毛病演變成大問題。嚴格干部因私出國(境)審批、備案及證件管理，結合個人有關事項報告，動態(tài)了解和掌握領導干部持有證件、因私出國(境)、配偶子女移居國(境)外等情況。嚴格管理干部人事檔案，繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核，核實有關干部檔案材料存疑的問題，嚴格根據(jù)有關政策規(guī)定進行組織認定。

(六)推動作風建設常態(tài)化長效化

深入持久貫徹落實中央八項規(guī)定、國家局黨組九條要求、省委十項規(guī)定和省局(公司)黨組七項規(guī)定，加大巡查力度。暢通群眾監(jiān)督通道，探索電話、手機、網(wǎng)絡等實時監(jiān)督曝光方式，建立通報機制和平臺。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點、重要部門、重點干部，緊盯“四風”問題新變化新動向，緊盯中央巡視組反饋的問題，持續(xù)開展作風建設專項檢查。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導，營造抓作風樹新風的良好輿論氛圍。

健全完善改進作風長效機制，堅持抓常抓細抓長，把落實中央八項規(guī)定精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務的全過程。持續(xù)推進各單位(部門)作風轉變，認真落實機關聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾制度，采取“五帶五結合”等多種方式聽取黨員干部和職工意見，特別是虛心聽取黨代表、人大代表、政協(xié)代表、勞動模范等先進典型、職工代表的意見和建議，使黨員干部在聯(lián)系服務群眾中增進感情、提高能力、改進作風。堅持全面推行限時辦結制、首問首辦責任制等制度，切實規(guī)范各單位各部門、各級黨員干部履職行為。嚴肅責任追究，對違反規(guī)定的問題，一律零容忍查處，一律通報曝光。精心組織開展“兩學一做”學習教育，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。

(七)夯實基層黨組織建設

深化基層黨組織建設。牢固樹立抓基層打基礎鮮明導向，著力建設“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的基層服務型黨組織。制定基層黨支部建設標準，結和推廣支部工作法，規(guī)范基層黨支部、黨小組設置和活動，做到組織全覆蓋和工作全覆蓋。加強基層黨支部書記隊伍建設。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線黨支部書記崗位鍛煉，選拔優(yōu)秀基層黨支部書記到縣局(分公司)領導崗位任職?；鶎訂挝粚Ｂ汓h支部書記享受同級管理人員待遇。

從嚴加強黨員教育管理。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的要求，不斷提高黨員發(fā)展質量。按時對黨員組織關系進行排查，摸清失聯(lián)黨員、“口袋”黨員情況，穩(wěn)妥有序地處置不合格黨員，暢通出口，純潔隊伍。建立黨組織、黨員信息庫，加強對黨員的教育、管理和服務。廣泛開展黨員示范崗、先鋒崗、責任區(qū)、公開承諾等活動。開展黨費收繳專項檢查，嚴格規(guī)范黨費收繳工作。嚴格落實《干部教育培訓工作條例》有關要求，黨員領導干部每5年參加干部教育培訓需累計達到3個月時間或者550學時以上;提拔任用領導職務，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應在提任后1年內完成培訓。

深化軟弱渙散基層黨組織整頓，推動全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，按時開展基層黨組織換屆選舉。深入開展爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織，爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建和評比表彰活動。制定黨建工作示范點創(chuàng)建標準，扎實開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。大力宣傳基層黨建工作的先進典型，宣傳優(yōu)秀基層干部的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用。

2022監(jiān)督方面心得體會和方法八

按照認真開好民主生活會的通知精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，按照“三對照”“三個擺進去”的具體要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷等重要講話，認真梳理了自己在學習貫徹落實習近平新時代特色社會主義思想等五個方面存在的突出問題，并對產(chǎn)生問題的原因進行了深刻剖析，制定出切實可行的整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

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一在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：一是能夠固樹立“四種意識”，在大事大非面前旗幟鮮明、立場堅定，絕不含糊；始終堅持以為人民服務為宗旨，把集體利益放在優(yōu)先位置，保持公仆情懷。但具體到實際工作中，特別是在今年經(jīng)濟下行壓力大，宣傳戰(zhàn)線工作繁重的特殊時期，把業(yè)務工作放在了首位，忽略了對政治理論的學習，往往是以會代學、以工代學多，學習的自覺性還不夠強。二是學習缺乏刻苦鉆研精神。做好宣傳思想工作要有黨的創(chuàng)新理論作指導，這個思想就是習近平新時代中國特色社會主義思想，這是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國的馬克思主義、21世紀的馬克思主義，也是當代中國共產(chǎn)黨人和中國人民共同的思想根基。作為宣傳領導必須要在理論上說得清、講得明、信得服。當前自己的學習仍停留在學原文的階段，還沒有形成自己的思想認識，在宣講中也是照本宣科念得多，融會貫通形成自己的理解少，沒有靜下心來刻苦鉆研，離學深學透有差距。三是政治能力有待加強。習總書記要求領導干部講政治要提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認識事物不全面，特別是在意識形態(tài)領域的警惕性和敏感性還不夠，對社會上一些不良現(xiàn)象理直氣壯進行批評的勇氣不夠，缺乏斗爭精神。

二在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央、省委決策部署方面。一是事無巨細抓落實、親力親為抓落實的力度還不夠大，有些工作在宏觀上把的多，在微觀上把的少，深入一線督促檢查力度還不夠大；有時指導工作的針對性、可操作性還不夠強。對各地各單位的意識形態(tài)工作指導督促檢查的少，沒有時刻緊緊抓在手上。二是創(chuàng)新思維貫徹不好。宣傳工作是最需要創(chuàng)新的工作，技術革命帶來為宣傳工作帶來全新的挑戰(zhàn)和機遇，宣傳工作不創(chuàng)新不行，按部就班固守成規(guī)只會缺乏生機活力，離群眾越來越遠。思想上能意識到創(chuàng)新的重要性，但受所處環(huán)境和自身能力的限制，思想不夠解放，技術不能及時跟進，被動完成的多，主動創(chuàng)新的少，創(chuàng)新思維沒有體現(xiàn)在工作的方方面面。三是群眾路線踐行不好。特別是網(wǎng)上群眾路線，在網(wǎng)絡輿論引導工作中，設置議題能力差，沒有自己的網(wǎng)宣品牌，網(wǎng)上宣傳方式單一單調，轉贊評熱度低。

三在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。在實際工作中，主動適應、積極應對的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學性、前瞻性還不足，推動改革、破解難題的力度有待進一步加強；對于文化體制改革中存在的硬骨頭，沒有下大力氣苦功夫去啃，導致多年的老問題遲遲沒有解決，既損害了職工的利益，又有損政府的公信力。說到底，還是缺乏主動作為、攻堅克難的精神。

四在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是宣講方式單一。近段時間以來，掀起了學習宣傳十九屆五中全會精神的熱潮，組成了全會精神宣講團奔赴各地宣講，從效果來看，離百姓的需求有差距，離分眾化對象化宣講有差距。照本宣科，臺上講，下面記，靜悄悄一片，現(xiàn)場氛圍不夠活躍，大水漫灌式的宣講方式亟需改進。二是調研不夠。面對十四五規(guī)劃制定的新目標新任務，當前還沒有結合實際細化可執(zhí)行可操作的具體思路和舉措，調研不深入不全面，沒有為實施好十四五規(guī)劃做好基本功。

五在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義，切實為基層減負方面。在黨風廉政建設方面，安排部署的多，跟進推動的少，年初和年底開會部署，年中缺乏督促跟進，自己親手抓的少，依靠班子成員抓的多。對適應新形勢下反腐敗斗爭的新特點，建立風險防控機制也缺乏認真的研究和突破。有時下鄉(xiāng)調研，也會抽調部分工作人員陪同，一些工作人員可去可不去，存在一定的官僚主義。

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（一）理論素養(yǎng)不夠。習總書記在今年秋季黨校開班儀式上強調，要注重提高馬克思主義理論水平，學深悟透，融會貫通，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，掌握中國化的馬克思主義，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。作為主要領導應該自覺成為學習的表率，盡量擠出時間向書本學習、向實踐學習，不斷提高自己的綜合素質，改進工作思路和方法，更好地推動工作。但是，由于自己工作繁忙，學習業(yè)務知識相對多些，學習政治理論相對少了些，理念功底還不夠扎實。思想深處總認為政策理論往往是需要什么學什么，學習存在“臨陣擦槍”現(xiàn)象。此外，由于理論素養(yǎng)不高，運用科學理論指導實踐運用不足，能力還不是很強，辦法還不是很多，成效還不是很顯著。

（二）黨性鍛煉不夠。反思自己在思想作風方面存在的問題，一個深層次原因，就是在嚴格黨性鍛煉上所下的功夫還不夠。黨的宗旨是全心全意為人民服務，自己片面的認為，把一些硬指標硬杠杠完成了，就是把工作做好了，就是為人民服務了，工作上往往注重在項目上下功夫，在一些看得見的地方上下功夫。有些工作有思路、有辦法，但對基層情況、對一些深層次的矛盾和問題還了解得不透，有時瞻前顧后，不敢大刀闊斧推進工作。說實話，有時擔心了解不透、把握不準，把好事辦砸，把矛盾激化，與焦裕祿、楊善洲等先進典型相比，自己在思想境界、為民情懷、責任擔當?shù)戎T多方面還有不小差距。這說到底還是理想信念沒有上升到一定高度，權力觀利益觀政績觀還存在一定偏差。

（三）落實主體責任還不夠到位。作為部門領導肩負落實黨風廉政建設的主體責任，自己也深知，黨員干部作風建設的狀況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，關系到事業(yè)成敗。但在具體落實過程中，總覺得工作還需要大家去做，因此在批評教育提醒方面，礙于情面，思想上存在好人主義，不愿正面批評同志，對干部缺少了應有的檢點和幫助；認為宣傳部門的同志很辛苦，宣傳部門也很清苦，大家在一起工作不容易，對一些小的作風問題睜一只眼，閉一只眼，不想因此而傷了和氣。

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（一）強化政治意識。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，廉政勤政為民。帶頭端正學風，把學習抓緊抓好，接受新理論，吸收新知識，借鑒新經(jīng)驗，研究新情況，分析新矛盾，解決新問題。堅持把學習作為提升領導班子自身建設的首要任務來抓，認真執(zhí)行中心組學習制度，堅持每月至少學習1次，每年集中學習研討不少于12次，每年到所聯(lián)系基層點開展督學活動或講黨課2次以上。堅持把黨的政治規(guī)矩和政治紀律挺在前面，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，與黨同心同德，為黨不懈奮斗。常想黨對自己的培養(yǎng)教育，常想先輩先進的高尚品德，天天對照檢查，時時查找不足，補足精神之鈣。

（二）提升政治能力。進一步堅定政治方向，深刻認識以習近平同志為核心的黨中央在領導全黨全國各族人民戰(zhàn)勝史所罕見的風險挑戰(zhàn)、奮力推進新時代中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮的決定性作用，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要進一步增強政治意識，提高政治能力，善于從政治上看問題、抓工作，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把講政治的要求轉化為擔當作為、勇挑重擔的實際行動。

（三）奮勇履職擔當。習近平總書記強調：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！鼻袑嵽D變作風，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進群眾，時刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。經(jīng)常性深入基層一線，每年下基層時間不少于90天，下鄉(xiāng)駐村不少于10天，帶著真摯感情關心群眾、排憂解難。樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、政績觀，堅決克服精神懈怠，不思進取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。

（四）堅持從嚴治黨。加強黨對宣傳工作的全面領導，鍛造適應新時代要求的宣傳思想干部隊伍。全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展日常廉政風險教育。開展貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》試點工作，把《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》執(zhí)行情況納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入監(jiān)督執(zhí)紀問責范圍，強化目標導向、問題導向、結果導向，把宣傳班子建設成靠得住、可信賴、敢勝利的先進班子。

以上是我的自我剖析發(fā)言，如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將以誠懇的態(tài)度虛心接受批評，并保證逐一改正，請大家監(jiān)督。