當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于干部在國企工作心得體會及收獲一

一、小城鎮(zhèn)建設有新突破。年內(nèi)，計劃在原乳品廠以南，上林至山旺路以北，在鎮(zhèn)域規(guī)劃性方案框架下，調(diào)整士地30畝，高規(guī)格設計，高標準建設沿路商貿(mào)樓一幢，有效提升村民的生活方式，打造我村小城鎮(zhèn)建設的又一亮點。目前，地面附屬物及青苗補償工作正有序進行之中。

二、市場規(guī)范化建設有新發(fā)展。年內(nèi)，計劃在原蠶繭站以南，采用市場化運作手段，回填廢棄荒溝一條，節(jié)約和集約化使用荒溝，發(fā)揮其潛在地巨大效益，擬投資150萬元，回填土石方 方，規(guī)劃建成龍崗鎮(zhèn)大櫻桃批發(fā)交易市場一處，可有效緩解果農(nóng)賣果場所不足的難題。這將是我村的第二大集貿(mào)市場。此舉可影響和帶動鄰近村莊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大櫻桃生產(chǎn)戶的產(chǎn)銷旺勢，為富裕農(nóng)民提供有效載體和平臺。

三、土地整理再掀新浪潮。有效整合現(xiàn)有土地資源，發(fā)揮山區(qū)村莊優(yōu)勢，加大荒溝荒坡開發(fā)力度，采取山、水、林、田、路綜合治理，年內(nèi)，在原廣華集團上林食品站以西、龍泉路以南投資40萬元，新造土地100畝，配套建成生產(chǎn)路4000米，為村民生產(chǎn)生活提供便利。計劃采用租賃方式租用龍泉溝村山地50畝，改造成宜林宜果的優(yōu)等良田。

四、基層黨建建設有新跨越。在為省、市、縣提供多次觀摩現(xiàn)場的基礎上，今年繼續(xù)堅持抓好黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展抓黨建的原則，加大硬件建設投入、軟件建設升級力度，切實抓好“三會一課”、“五好黨員”創(chuàng)評、和諧村莊創(chuàng)建、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓工作，用新的思維、新的理念改造村民舊有傳統(tǒng)習慣。

五、公共基礎設施有新舉措。常年為村路燈搞好維修服務，大力實施村莊亮化工程。年內(nèi)，啟動路燈改造工作，在公共積累許可的情況下，新安裝路燈6盞，完成所有背街小巷的亮化美化。積極實施街道硬化工程，硬化率達到95%以上。

六、經(jīng)濟建設有新思路。把招商引資作為富民興村的總抓手，強力推進，奮力突破，完成落戶本村企業(yè)3家，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移，就地就業(yè)，為富民增收創(chuàng)造看得著的經(jīng)濟效益。年內(nèi)，力爭實現(xiàn)村集體經(jīng)濟總收入百萬元以上。

承諾人：

20xx年x月x日

對于干部在國企工作心得體會及收獲二

同志們：

今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。

二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。

四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質(zhì)量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。

五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等不正之風，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

最后，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。

對于干部在國企工作心得體會及收獲三

王某

政治上成熟，黨性原則、大局觀念強，自覺同黨中央保持高度一致，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定等各項政策規(guī)定；處事穩(wěn)重，待人謙和，思維縝密，慮事周全，能夠把握好工作中的每一個環(huán)節(jié)，做到嚴謹求實、一絲不茍；有群眾觀念，注重調(diào)查研究，能夠廣泛深入、耐心細致地聽取群眾的意見建議，并積極回應群眾關切。

張某

年輕有為、有位，卻從不自恃自傲，始終謙虛低調(diào)、不驕不躁，關心干部，團結(jié)同事；政治立場堅定，注重學習提高，有較高的思想理論水平；工作投入，處事果斷，雷厲風行；作風務實、思路清晰，能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作；堅持原則，講究方法，不回避矛盾，對自己要求非常嚴格。

李某

經(jīng)歷多崗位鍛煉，組織領導和綜合協(xié)調(diào)能力強；工作思路清晰，重點突出，有改革創(chuàng)新精神；事業(yè)心、責任感強，工作認真負責；好學勤奮，知識面寬；顧全大局，自覺服從組織安排；清正廉潔、嚴格自律，

為人正派、作風硬朗，敢抓敢管、敢于負責；處事穩(wěn)重，熱情隨和，善于團結(jié)同志，能夠聽取不同意見，關心干部職工生活。

對于干部在國企工作心得體會及收獲四

我們作為領導干部，愿以自己的黨性原則和人格作保證，自覺遵守如下承諾，如有違反，愿接受黨紀、政紀處分，并承擔相應的法律責任，歡迎廣大群眾監(jiān)督。

1、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;

2、帶頭嚴格遵守黨紀、政紀和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，看好自己的門，管好自己的人;

3、不利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)及政府采購等市場活動;

4、廉潔奉公，不收受與自身行使職權有關系的部門(單位)及個人的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品和支付憑證;

5、嚴格教育管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不默許或授意他們打著自己的旗號以權謀私;

6、公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利;

7、不參與經(jīng)商辦企業(yè)，不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業(yè)入股分紅，不以任何理由和借口到自己職權范圍內(nèi)的下屬部門、企事業(yè)單位、私營企業(yè)報銷應由個人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。

8、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受，不參與違反規(guī)定的各種娛樂休閑活動;

9、不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

對于干部在國企工作心得體會及收獲五

根據(jù)區(qū)委組織部《關于選派園區(qū)干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，園區(qū)六名干部于20xx年4月至20xx年7月在株洲車輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。三個月來，在組織的培養(yǎng)、關心和支持下，園區(qū)干部牢記使命，努力工作。

一、注重學習，不斷提高政策和業(yè)務水平

到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉"鍍金"思想，要腳踏實地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策，進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學習貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求和部署，努力做到融會貫通、學以致用，真正用理論指導實踐，解決問題，推動工作。二是加強業(yè)務學習。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好，而要在干中學、在學中干，不斷的學習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用。兩年來，我認真的學習黨的政策等業(yè)務知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業(yè)，工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強化了團隊精神，提高實際工作水平。

二、 牢記使命，服從服務于企業(yè)需要

在做好分管工作的同時，園區(qū)干部堅持顧大局、講團結(jié)，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領導、監(jiān)督和管理，服從服務于企業(yè)需要。由于工作性質(zhì)的關系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應，還能夠積極主動地去關心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱贊。

三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關系、上下關系、左右關系。平時能嚴格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認真做好。

四、堅持實踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)

(一)擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

(二)深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。

(三)堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。

(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為企業(yè)服務的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。到企業(yè)后再到機關辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關職能、為企業(yè)服務的必要性。今后一定要從自身做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務的意識。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個月的時間，但收獲很大，一是學習了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵;二是提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;三是加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務、為基層服務的意識;四是增強了大局意識、服務意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織的關心和培養(yǎng)。

對于干部在國企工作心得體會及收獲六

尊敬的領導：

您好!

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。

一、思想政治和學習方面

(一)加強政治理論學習。經(jīng)過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。

(二)認真扎實地學習業(yè)務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業(yè)務學習迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財經(jīng)知識、經(jīng)濟管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學習，感覺收獲頗豐，不但充實了自己，增強了業(yè)務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次，加強資產(chǎn)管理，自四月份本人調(diào)入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產(chǎn)進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產(chǎn)管理。在日常工作檢查中，對資產(chǎn)進行詳細地核實，保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據(jù)，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發(fā)生成本經(jīng)常進行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據(jù);另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發(fā)展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經(jīng)常深入基層一線，掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發(fā)展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發(fā)展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20_年以來的資產(chǎn)出租出入、經(jīng)營收入、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規(guī)范了我段的財務核算和帳務處理。

(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優(yōu)點，為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了_市交通系統(tǒng)首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質(zhì)。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉(zhuǎn)困難，制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻!

對于干部在國企工作心得體會及收獲七

尊敬的領導，各位同事們：

大家好！

今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。現(xiàn)對今年各項工作進行以下述職。

堅持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務。醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設。

對事關醫(yī)院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內(nèi)公開，對群眾關心的醫(yī)療服務信息、投訴舉報程序、醫(yī)療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，全面提升窗口服務規(guī)范化建設水平。主動接受社會監(jiān)督，積極開展下鄉(xiāng)義診活動和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規(guī)范化支部考核標準。

開展醫(yī)療扶貧工程，免費為結(jié)對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫(yī)務人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務。

（一）積極做好等級醫(yī)院創(chuàng)建迎評工作

在全院積極營造“人人參與創(chuàng)建，事事關系創(chuàng)建”的等級醫(yī)院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過自查結(jié)果，創(chuàng)建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續(xù)提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

（二）以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

（三）加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調(diào)查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結(jié)果作為我院績效考核的一部分，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業(yè)務查房，查房內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護理、服務水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內(nèi)容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫(yī)護人員進行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。

（四）加強護理管理，改革護理模式

加強護理管理，注重人才培訓。根據(jù)三級醫(yī)院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規(guī)等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊；每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫(yī)院創(chuàng)建工作。

述職人：xx

20xx年x月x日