心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關落實四件大事心得體會一

根據xx區(qū)委辦公室《關于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，xx區(qū)人民政府行政服務中心（“以下簡稱“中心”）進行了全面總結，現(xiàn)將有關情況報告如下：

中心黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對工作進行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對中心黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設責任網絡。

以深入學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”學習教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學習，爭做合格黨員和服務群眾的先鋒。今年共組織中心組學習12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學習48次，各支部每季組織專題學習討論。中心黨委主要負責人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區(qū)委黨的十九大精神宣講團成員區(qū)紀委常委金海玲同志作題為《不忘初心砥礪奮進開啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發(fā)和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學習黨章黨規(guī)、《準則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結合身邊的黨內違紀案件及我區(qū)機關效能作風建設專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風險干預系統(tǒng)短信干預等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。

通過召開中心黨委會、機關干部大會等形式，及時傳達、學習中央、省、市、區(qū)重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的各項部署和要求落到實處。

結合“兩學一做”學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設等活動，建立了長效工作機制，完善了內部黨風廉政建設有關管理制度，做到有章可循，防患于未然。1.加強以民主集中制為主要內容的制度建設，進一步強化了民主決策、科學決策。2.把黨風廉政教育列入中心全年政治教育的一項重要內容，建立廉政教育日制度，開展黨員干部黨風廉政專題集中教育，加強對廣大黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強黨性修養(yǎng)。3.與各支部及機關中層干部簽訂《黨風廉政承諾書》，并予以公示，與黨支部考核評先，與公務員年度考核掛鉤；4.建立和完善了財務管理制度等，并嚴格執(zhí)行政府采購制度，確保財物采購和管理規(guī)范。5.嚴格執(zhí)行領導干部不準接受禮金、有價證券和支付憑證等規(guī)定，并規(guī)范家屬親眷的行為。6.各支部認真組織開展了主題黨日活動，增強了支部凝聚力，豐富了黨內生活

加強對黨風廉政和反腐敗責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令限期改正，并與相關責任人進行談話；三是考核與評比相結合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核結果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優(yōu)秀共產黨員”的重要依據。

中心黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，認真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設的同時，抓好中心的黨風廉政建設。要求全體干部、特別是中心領導班子成員，在抓好各自分管業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風廉政建設納入的全年工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”，不濫用權力，不亂花公款。嚴格按照規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項，認真執(zhí)行公務接待、精簡會議和文件、財務財政國庫集中支付等相關制度。認真落實整改了區(qū)委巡察組、紀委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。

中心領導班子成員以身作則，勤政務實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與中心其他工作同部署，同落實。認真執(zhí)行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內的黨風廉政建設工作，開展經常性的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和生活作風方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真落實領導干部重大事項報告制度，及時向上級有關部門報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。

xx年，中心嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題。

雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。

整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續(xù)加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。

由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務，對黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付。

整改措施：加強學習教育提高思想認識。一是抓學習。積極組織黨風廉政專題學習，明確要求黨員干部寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風建設。三是學典型。組織學習黨風廉政建設先進工作者和優(yōu)秀共產黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。

xx年，我們將以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風廉政建設提高到一個新的水平。

多渠道加強黨風廉政教育學習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風廉政建設的積極氛圍，使黨風廉政思想深入每一個黨員干部的心中。

繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規(guī)教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。

加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。

不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設和落實。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行。

一是把黨風廉政建設與中心的業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是不斷完善和充實中心的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中；五是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。

有關落實四件大事心得體會二

按照機關黨總支部署要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任的有關情況述職如下：

1.履行抓基層黨建工作責任情況。

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，作為支部書記，一年來認真履行黨支部書記的抓黨建工作的主體責任，科學制定機關第四黨支部的工作計劃、學習計劃，帶領黨員同志們積極開展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動形式。通過宣傳教育黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。通過督促黨員加強學習，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，提高了黨支部工作的執(zhí)行力。通過認真傾聽黨員的愿望、要求和呼聲，更好地完成支部黨建工作，提高了黨支部凝聚力和向心力。?

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。

以政治學習、黨員講微黨課、聆聽專題報告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章、黨紀黨規(guī)，學習宣傳黃大年先進事跡、鄭德榮精神。按照學校黨委要求，按時高質量召開民主生活會和組織生活會，帶領黨員認真剖析、查找不足、深入整改，進一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

3.干部作風大整頓活動情況。

在干部作風大整頓活動中，推進支部黨員領導干部作風整頓工作，聚焦“五弊”真查實改，目前已完成整改任務。

4.完成基層黨建重點任務。

根據機關黨總支統(tǒng)一部署，于2018年5月份完成黨支部換屆工作，選出新一屆黨支部書記1人，組織委員、宣傳委員各1人，明確了新一屆的支委分工。認真落實“三會一課”制度、創(chuàng)建學習型黨組織，2018年支部累計開展相關活動20次，其中支委會13次，黨員大會5次，專題學習10次、黨課7次、主題黨日活動11次、聆聽講座1次、觀看視頻3次，召開組織生活會2次、民主生活會1次。豐富黨建載體，力求以喜聞樂見的方式將黨的思想、理論、政策傳遞給每一名黨員干部，組織參觀通化市廉政教育基地，重走抗聯(lián)路，觀看話劇《鄭德榮》，到通化市心語自閉癥兒童中心慰問，觀看專題片《輝煌中國》，組織黨員觀看改革開放40周年慶祝大會直播等。通過系列活動，使支部黨員始終沉浸在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和研究思考創(chuàng)新工作的活躍氛圍中。?

全年共有2名預備黨員轉正，有1名同志在機關黨總支“亮比作”活動中獲得“共產黨員先鋒示范崗”稱號，“新時代e支部”網上支部建設推進情況良好。

1.黨的理論學習研究還不夠透徹。對政治理論學習特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習還不夠深入，不夠全面，讀原文、看原著投入的時間不夠，認為自己具備一定的政治理論功底，存在吃老本的思想，對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠，理解不到位，理論學習的視野不夠開闊、形式比較單一，更多依靠集體學習，利用業(yè)余時間自主學習不夠。在理論聯(lián)系實際方面還有差距，學到的理論知識在實踐中應用的不夠到位，沒有真正發(fā)揮理論指導實踐的作用。

2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強，工作開展的方式較為單一，活動效果一般。黨建工作思路不夠寬，辦法不夠多，尤其在構思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實支部黨建工作。

3.對黨員的教育管理還存在不足。因為肩負事務性工作，有時在對黨員的教育管理中投入的精力不足，能夠保障集中學習時間，但對黨員自學時間要求不到位，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學成果是否保時保量，多數情況是安排要求學的內容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達到學習要求，完成學習任務，督促多，檢查少。

4.黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學習教育中存在單純重視理論學習、政策宣傳，忽略了引導黨員同志發(fā)揮理論學習成果指導實踐的作用，使黨建工作與黨員實際工作聯(lián)系不夠緊密，結合不夠順暢。

存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學習投入的精力不夠，有時忙于事務性工作，學習時間不能得到有效保障；二是黨建工作視野不開闊，對新形勢下黨建工作的新特點把握不足。

1.實施“五個一”活動，開創(chuàng)支部黨建新局面?！拔鍌€一”活動，即“一聽一看一走一講一學”，通過聆聽高質量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實踐教育基地、黨員講好微黨課、學習典型榜樣“五個一”活動，活化支部黨建工作和黨員教育方式，探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實踐”的黨建工作思路。

2.緊抓管理和考核，實現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學書目，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報學習心得，講述學習體會，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時保質完成學習任務。

3.帶領黨員參與社會志愿服務活動，探索黨建活動新領域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計劃開展“黨建助力獻愛心”活動，深化這一社會志愿服務活動，讓黨員在參與活動的同時發(fā)揮服務群眾的社會作用，加強黨性鍛煉，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4.運用好新時代e支部平臺，實現(xiàn)黨建工作新突破。進一步深化新時代e支部平臺建設，繼續(xù)充實平臺內容，督促黨員同志將線上學習與線下學習緊密結合起來，充分利用平臺豐富的學習資料豐富頭腦、提高認識、指導實踐。

有關落實四件大事心得體會三

各有關省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市政府;國務院有關廳、局、辦有關部委，新聞單位：

為貫徹和落實國務院國發(fā)[20xx]12號文件精神，認真總結我國高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)建設的經驗，進一步推動開發(fā)區(qū)的健康發(fā)，經國務院批準，國家科委決定在北京召開全國高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工作會議。

一、會議時間：20xx年4月26至29日

報到時間：20xx年4月25日

二、會議地點：北京京西賓館

三、會議主要內容

1.貫徹和落實國發(fā)[20xx]12號文件精神，研究并審核國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的區(qū)域范圍、規(guī)劃面積。請各地區(qū)按規(guī)定格式(見附件四)填寫清楚。

2.總結和交流高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工作的經驗。

3.討論《國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理條例》(草稿)和《“八五”期間高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展綱要》(草案)。

4.研究并提出進一步推動我國高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)健康發(fā)展的各項措施。

四、參加會議人員

各有關省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府主管高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工作的負責人，主管“火炬”計劃的科委主任，各開發(fā)區(qū)管委會(或辦公室)主任，共計三人(省、市共管的開發(fā)區(qū)可參加四人);國務院各有關廳、局、辦和有關部委及新聞單位的代表。

由于會議規(guī)模限制，不得超出會議代表的分配名額(詳見附件一)。

五、會議書面交流材料

請各高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)按規(guī)定格式(見附件二)準備會議書面交流材料300份，報到時交會議秘書組。內容包括：開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展現(xiàn)狀、建區(qū)經驗和當地政府采取的政策措施等。請各開發(fā)區(qū)于4月25日之前將交流材料清樣送國家科委火炬辦，以備選擇大會發(fā)言用。

為了開好這次會議，請各開發(fā)區(qū)按本通知內容作好準備，并將會議回執(zhí)于4月15日前送會議秘書組。會議秘書組設在國家科委火炬計劃辦公室。

聯(lián)系人：×××、×××

電話：×××××××;×××××××——××××

傳真：××××××

為了妥善安排會議代表的食宿、接站工作，凡是需要接站的代表請將到京日期、車次(航班)電告(或傳送)國家科委值班室。會務組將根據代表提供的信息安排接站。

接站時間：4月25日 接站地點：首都機場，北京火車站出站口

聯(lián)系電話：××××××;×××××××——×××××

傳真：××××××