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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
關(guān)于管理幼兒的行為心得體會實用一
一、獎勵:
企業(yè)獎勵的方式分經(jīng)濟獎勵、行政獎勵和特別貢獻(xiàn)獎三種
員工符合下列條件之一者給予經(jīng)濟嘉獎并通報,獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放,詳情如下:
1、全月滿勤,無遲到、早退、病假、事假等,出色完成工作任務(wù),獎勵150元,獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放
2、對經(jīng)營業(yè)務(wù)或管理制度提出有效的合理化建議,得到采納實施,并取得重大成果和顯著成績獎勵獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放
3、品德端正,忠于職守,積極負(fù)責(zé),不斷改進(jìn)工作,業(yè)績突出者,獎勵獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放
二、懲罰
1、員工有下列情形之一,予以罰款、批評,詳情如下:
(1)上班遲到或早退1分鐘至5分鐘,按5元扣除
(2)上班遲到或早退5分鐘至10分鐘,按10元扣除
(3)上班遲到10分鐘至30分鐘以上按20元扣除
(4)上班遲到30分鐘至60分鐘以上按30元扣除
(5)上班遲到60分鐘以上按曠工半天
2、員工有下列情形之一,予以批評
(1)工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗、閑談。
(2)因個人過失發(fā)生工作錯誤,情節(jié)輕微。
(3)妨礙工作或企業(yè)秩序,情節(jié)輕微。
(4)不按規(guī)定著裝。
(5)在非吸煙區(qū)吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動。
(6)對上級指示或有期限的命令,無故未能如期完成。
(7)工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。
備注:
1、業(yè)務(wù)人員業(yè)績第一名者,按底薪3倍發(fā)放,獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放
2、業(yè)務(wù)人員業(yè)績第二名至第四名者,按底薪一倍發(fā)放,獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放
3、事假、病假扣除當(dāng)天100%工資,曠工一天扣除當(dāng)天工資的300%,譬如聊qq、看電子書、煲電話粥等),將予以重罰處罰如下:
第一次(處罰100元)
第二次(處罰300元)
第三次(處罰1000元)
關(guān)于管理幼兒的行為心得體會實用二
一、服從命令,聽從指揮。認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保全園師生人身安全和園內(nèi)資產(chǎn)安全。一旦發(fā)生突發(fā)暴力事件,門衛(wèi)立即啟動緊急報警按鈕,并撥打110報警電話。
二、統(tǒng)一著裝,文明執(zhí)勤。幼兒入園、離園時間根據(jù)幼兒園規(guī)定執(zhí)行,按時開關(guān)大門。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時間外,應(yīng)關(guān)閉大門。嚴(yán)禁幼兒擅自離園,防止幼兒走失。家長憑學(xué)安卡接送幼兒。嚴(yán)格控制易燃、易爆及其它危險品和違反裝修管理規(guī)定的工具材料進(jìn)園。禁止一切社會閑雜人員和外來車輛進(jìn)入園內(nèi)。
三、來訪者須憑有效證件登記,得到允許后方能入園。上級主管部門或其他單位工作人員來我園檢查、指導(dǎo)工作,應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或與相關(guān)處室聯(lián)系。不準(zhǔn)幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內(nèi)逗留。
四、嚴(yán)防幼兒園財產(chǎn)流失,公物出門須經(jīng)園長同意,接受檢查后方可放行。嚴(yán)禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內(nèi)逗留、閑談、抽煙、吃零食和進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。
五、夜間值班時,注意防火、防盜,須仔細(xì)檢查園內(nèi)各班級、各部門水電、門窗是否關(guān)好。聞到異味,聽到可疑響聲、發(fā)現(xiàn)物品被動或大型玩具有損壞等現(xiàn)象,要立即查明原因,及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及維修人員。掌握保安工作器械和消防設(shè)施器材的使用和保養(yǎng),注意報警系統(tǒng)及監(jiān)控設(shè)備是否運行良好,發(fā)現(xiàn)故障立即報告。
六、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)外的環(huán)境和責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生。按規(guī)定開關(guān)紫外線消毒燈。做好綠化的養(yǎng)護和信件、報刊等的收發(fā)工作,重要信函應(yīng)及時通知或交送有關(guān)部門和人員。
七、維持門前交通秩序,指揮車輛按規(guī)定停放。及時制止幼兒園門前占道、滋事、取鬧等行為。對不服從管理、危及幼兒園師生人身及財產(chǎn)安全的行為,應(yīng)及時向公安機關(guān)報警。
八、嚴(yán)格執(zhí)行二十四小時值班制度,遵守交接班的時間安排,認(rèn)真做好各班次的值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請假,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),代班人員到位后方可休假。
九、違反該制度將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。本制度的最終解釋權(quán)屬園長室。
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