心得體會是我們對經(jīng)歷和遭遇的思考和總結(jié)，有助于我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會時，可以以客觀、真實的方式記錄自己的經(jīng)驗和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。

組織委員研討心得體會簡短篇一

我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結(jié)如下：

雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先從圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心安排了省的政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要 奮力后發(fā)趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經(jīng)濟工作大局，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學習文建明工作法 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作科學化水平》專題，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設(shè)、科學管理上的辦法。

通過省的政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題，使我加深了文字工作嚴謹性的認識。

從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)》專題，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。

各個專題講座與黨建工作緊密相關(guān)，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能更好開展好黨建工作。

通過省委組織部安排到烏當區(qū)新堡鄉(xiāng)進行《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》現(xiàn)場教學，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

通過新蒲新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮(zhèn)寨碧村支部書記王清華的經(jīng)驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創(chuàng)新做法。

通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。

通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

（一）扎實做好黨建常規(guī)工作

1、做好黨員發(fā)展和管理工作。

要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結(jié)構(gòu)，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關(guān)。

充分發(fā)揮“三基金”的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。

2、加強黨員干部學習管理。

督導(dǎo)各村開展好“三次會議一課”制度，豐富鎮(zhèn)干部“一、三”學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。

3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。

制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。

加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。

（二）做好村級兩委換屆選舉工作。

今年10月—明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。

并提前抽出部分時間，駐扎在每村3—5天，對上屆班子運轉(zhuǎn)情況和后備村干部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。

并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。

嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導(dǎo)，確保順利完成換屆選舉工作。

（三）超前謀劃黨的群眾路線教育活動。

明年元月份，黨的群眾路線教育將在市、縣、鎮(zhèn)開展，作為一項推進黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和密切黨群、干群關(guān)系的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。

為確保黨的群眾路線教育活動立足全鎮(zhèn)實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉后，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，并強調(diào)村支兩委的承諾內(nèi)容要與為民辦實事相結(jié)合，細化任期工作任務(wù)，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保村級組織密切黨群關(guān)系。

二是通過為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優(yōu)化干部配置，確保工作實效化，通過加強干部作風建設(shè)和干部管理，為下步黨的群眾路線教育活動奠定扎實基礎(chǔ)。

三是進一步提煉我鎮(zhèn)在9月份開展的群眾應(yīng)知應(yīng)會教育培訓會中，對于宣傳黨和國家的政策、征求訴求訴愿、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的群眾路線教育活動有機結(jié)合，使活動開展更具實效性、更有群眾基礎(chǔ)。

（四）精心打造黨建示范亮點工程。

根據(jù)各村特色，發(fā)揮黨建帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎(chǔ)，深入挖掘，融入“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。

組織委員研討心得體會簡短篇二

在大學組織委員的角色中，我學會了很多，這些經(jīng)驗和學習對我今后的發(fā)展至關(guān)重要。在我的任期中，我學會了如何應(yīng)對壓力，如何領(lǐng)導(dǎo)和如何與他人合作，這些學習成果和經(jīng)驗都對我的未來發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。在本文中，我將探討作為大學組織委員的心得和體會。

第一段：理解自己的角色。

我是一個做事認真的人，在我成為大學組織委員之前，我已經(jīng)做過許多領(lǐng)導(dǎo)職位，所以我對我的角色有了清晰的認識。我知道自己的任務(wù)是將活動規(guī)劃得周密便于順利執(zhí)行。在承擔這個角色的過程中，我學會了如何與他人溝通和如何建立良好的人際關(guān)系。這些關(guān)系對我未來的職業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)個人目標有著非常關(guān)鍵的作用。除此之外，我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗還教會了我如何平衡工作和個人生活。

第二段：技能和經(jīng)驗的積累。

作為一個大學組織委員，我學會了多項技能。在組織事件時，我跟著計劃書并完成了每項任務(wù)。我知道如何為活動制定時間表和預(yù)算，如何管理團隊，如何與贊助商合作等。這些技能對我的未來職業(yè)發(fā)展很有價值。此外，我還學會了如何與不同背景的人合作，如何管理沖突和解決問題。這些技能和經(jīng)驗在未來非常有用，因為它們將成為我取得更多成功的捷徑。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理。

在我的角色中，我擔任著領(lǐng)導(dǎo)的角色，所以我需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理經(jīng)驗。在我的工作中，我被賦予了一定的權(quán)力，在團隊內(nèi)部提供了指導(dǎo)，并確保任務(wù)完成。我通過訓練來提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理技巧，以使團隊成員更加有效地工作。同時，我也學會了使小組成員有能力自主學習和積極參與集體決策。

第四段：承擔責任。

作為大學組織委員，負責各種事件和任務(wù)，我學會了涉及履行責任的強制性特征。在我擔任這樣的角色時，我必須對自己的行為負責。我獨立承擔風險和責任，以確保活動的成功和參與者的安全。我學會了在有壓力的環(huán)境下保持冷靜，并采取更有效的解決問題的措施。學會了如何快速做出決策，并影響成員，以促進項目的成功。

第五段：結(jié)論。

在作為大學組織委員的學習和經(jīng)驗中，我學會了多項技能。我神經(jīng)系統(tǒng)得了更多的經(jīng)驗，并學會如何快速適應(yīng)團隊環(huán)境和實現(xiàn)目標。我認識到，組織委員工作起來雖然有時候會很累，但是不管怎樣，這種角色可以幫助我們提高成熟度，領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力。在我今后的職業(yè)發(fā)展中，這些經(jīng)驗和技能將是我成功的關(guān)鍵之一。

組織委員研討心得體會簡短篇三

作為大學生，尤其是在大學組織中擔任組織委員的這段時間，讓我有機會參與到學校各類組織活動中，從而深刻體會到組織委員的重要性，并學到了很多在課堂上無法感受到的知識與技巧。在組織委員的過程中，我維護著組織委員的職責、組織活動的策劃及進行、籌款和物資準備、親自踐行及帶領(lǐng)著小組成員一起進步，這里，我將分享我的心得體會。

第二段：體會職責的擔當。

在我擔任組織委員期間，我將自己的重要任務(wù)視為保護組織的權(quán)益。從組織到發(fā)展過程中，我始終嚴守著組織的原則，即時地與管理層溝通，保護組織不被侵犯。在過程中，我了解到只有擁有堅韌的信念，對組織的忠誠才能成功地完成自己擔任的任務(wù)。

第三段：策劃活動的技巧。

與課上學術(shù)思維不同，在組織活動策劃及進行過程中，我學會了更為實際的思考和策略規(guī)劃。為了使活動取得成功，我要切實實細地考慮活動的各種細節(jié)，如：場地、物資、參與者、流程等等，同時我也不斷嘗試與小組成員共同探討，使整個活動具有更多的創(chuàng)新和閃光點。

第四段：籌款和物資準備。

經(jīng)常聽到一句話“沒有資金就沒有成就”。在組織活動的籌備過程中，籌款和物資準備顯得尤為重要。要想籌得足夠預(yù)算，我不僅要在家長、學生中獲得支持，還要走遍各個部門尋找贊助票，讓親近的人能夠?qū)M織活動提供資金上的幫助。同時，在籌款的同時，組織物資準備也同樣要落實到位，如：在中秋節(jié)活動籌備的時候，我們可以準備好牌子、新鮮水果、禮品、糖果等，來豐富活動同事歡度佳節(jié)。

第五段：帶領(lǐng)小組成員一起進步。

在組織活動的過程中，我和小組成員一起進行多次討論，這讓我不僅可以獲得各種意見和建議，還能帶著我的小組成員一起成長。在每一次活動結(jié)束后，我都會和小組成員進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在今后的活動中需要進一步改善的地方，并提出各種保障措施，以期在今后的活動中不斷進步。

總結(jié)：

作為一名大學生，在組織活動中擔任組織委員的角色，讓我掌握了更多的技能和經(jīng)驗，深刻地理解到組織委員的重要性。在組織活動中，我要嚴守職責，認真策劃好活動，科學合理籌備金和物資，并與小組成員一起共同進步，相信在今后的生活中必將成為更優(yōu)秀的自我。

組織委員研討心得體會簡短篇四

身為組織委員的我對這個職務(wù)本身起初并不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之后，我覺得我對這個職位有了更深刻更明了的理解。

用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳，對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結(jié)，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設(shè)，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c，為我們班盡我自己的一份應(yīng)盡的力量。我相信今后我會更好的為班級服務(wù)，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班干部。

組織委員研討心得體會簡短篇五

首先想表示一下很榮幸擔任班級組織委員這一職務(wù)，感謝班級同胞們的支持與信任!但是華年易逝，怎樣在這短暫的四年中勝任組織委員這一職呢?通過本次的學校對組織委員的集中培訓，我學到如何做一個稱職的組織委員。

培訓學習之后，我總結(jié)了一下大學組織委員的主要工作。第一，組織班級同學參加各種活動。調(diào)動班級積極性，在緊張的學習生活之余緩解班級同學壓力，改善班級氛圍，通過各項集體活動使大家彼此了解使班級更加團結(jié)更加有朝氣。為同學們提供與社會交流的機會，并且開展一些有趣的班級活動，增加班級凝聚力，使我們班漸漸成為一個和諧團結(jié)的班級。第二，做好班級信息處理工作，協(xié)助班長，團支書開展各項活動。協(xié)助班長組織策劃學校安排的各項班級活動，為班長分擔壓力。學?；顒哟蠖噌槍π院軓娡瑫r也附有著極大的意義，所以要認真對待也要積極參加。此時組織與策劃工作顯得及其的重要。能否合理的安排活動，能否最大限度的調(diào)動同學們的積極性，這都在無時無刻的考驗著一個組織委員的能力。第三，配合學院組織部工作，積極配合團支書組織各項班級團支部活動。接到上級通知后，應(yīng)及時配合團支書收交團費。協(xié)助團支書做好對班級各團員的考核工作，掌握班級團員的思想動態(tài)，并及時向上級學院組織部以及輔導(dǎo)員匯報學習工作動態(tài)。配合團支書對團員做好心理健康教育，灌輸班級團員積極向上的團支部思想以及團員應(yīng)該懂得團內(nèi)知識。積極配合團支書完成上級團組織交付的任務(wù)，帶領(lǐng)班級同學做好團日活動。

明白了身為一個組織委員的責任之后，我想我還用很多知識需要學習。比如組織活動時的策劃工作。一份周密的的策劃是成功舉辦一次活動的先決條件，也為整個活動奠定良好的基礎(chǔ)。一份有內(nèi)容有營養(yǎng)有樂趣的策劃與方案不僅能夠引起大家的興趣還能調(diào)動大家的積極性。所以在今后的工作中我會不斷地完善自己，培養(yǎng)自身組織策劃能力。與此同時，我還要向其他班委同學學習求教，豐富自身知識，積極配合其他班委工作，為班級出力。我也會和同學做好交流工作，力爭組織好每一次活動。

通過本次培訓，我知道組織這項工作對班級意義頗大，也明白了任重而道遠，所以我會不竭余力做好工作!

組織委員研討心得體會簡短篇六

一、工作方面：

1、努力配合各班委做好學校交給的各項任務(wù)。

2、做好其他輔助類工作，例如幫助團支部做好明主生活會。

3、組織開展班級各項活動，豐富同學們的課外生活。

二、活動方面：

1、開展志愿者活動。比如清除校園小廣告，撿垃圾，整理圖書館書籍，到博物館、紀念館做一次志愿者等，這類活動能幫助我們樹立大學生道德觀念，為人民服務(wù)的意識，又能盡我們的一點力量為社會做一點貢獻。

2、籌劃組織社會實踐活動。比如做家教，外出打臨時工等。這部分活動，旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據(jù)同學需要積極聯(lián)系院方的志愿者隊伍，并利用在校團委工作的契機更多的獲取一些信息，聯(lián)系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質(zhì)的同學參與到志愿者的隊伍中來。

3、開展班級文娛活動。班內(nèi)活動主要是以文娛方面為主，分體育和晚會等方面。院內(nèi)有籃球、排球、足球等活動，原先都是參加比賽的同學是比賽的主體，我想改變這樣的方式，拉拉隊其實也起著十分重要的作用。首先比賽的同學會積極參加比賽，其次應(yīng)動員班內(nèi)的同學加入拉拉隊的行列，為我們班加油，同時平時忽視的一些細節(jié)比如為參賽的同學買水等也屬于我們應(yīng)注意的一些小細節(jié)。相信通過一次次的集體一起同心協(xié)力的努力，班級的凝聚力一定會有大的提高。其次體育方面還會組織班內(nèi)的、年級之間的友誼賽，增進班級之間的聯(lián)系。文藝方面，晚會將在11月份舉行，也是本學期的一個重頭戲。期待著本學期的活動將會豐富多彩，形式多樣。

三、學習方面：

1、繼續(xù)上學期班級學習方面好的措施，加強班級考勤工作。

2、集全班力量為計算機、英語考試的同學服務(wù)，確保有個高的。

3、做好6月份的_和四級備考工作，確保全班通過英語考試。世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績。

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組織委員研討心得體會簡短篇七

作為一名組織委員，我有幸擔任了學生會的組織委員職位。在參與這一工作的過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗，并收獲了許多成長。在這篇文章中，我將分享我做組織委員的心得體會。

首先，作為組織委員，我學會了合理安排時間。組織活動需要大量的籌備工作，包括策劃、聯(lián)系場地、協(xié)調(diào)參與者等。在這個過程中，我不得不以身作則，給自己設(shè)定一個合理的時間表，并堅持按照時間表完成各項任務(wù)。通過這樣的實踐，我意識到合理的時間管理對于活動的順利進行至關(guān)重要。

其次，做組織委員讓我鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為活動的組織者，我需要與不同的人交流和合作，包括老師、學生以及其他相關(guān)單位的人員。這要求我具備良好的溝通能力和團隊合作意識。在組織活動的過程中，我學會了如何調(diào)動團隊成員的積極性，如何分配任務(wù)和監(jiān)督完成情況。通過這樣的鍛煉，我的領(lǐng)導(dǎo)力得到了很大的提升。

第三，我也學會了如何處理團隊內(nèi)部的沖突。在一個團隊中，人們的意見和想法不可避免地會產(chǎn)生分歧。作為組織委員，我需要及時發(fā)現(xiàn)并處理這些沖突，以確保團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我通過有效的溝通和協(xié)商，幫助團隊成員解決了很多的內(nèi)部沖突。這個過程讓我認識到了團隊合作的重要性，也讓我具備了解決問題的能力。

此外，做組織委員也讓我在經(jīng)濟管理方面有了一定的了解。組織一個活動需要科學地安排預(yù)算，并合理管理活動經(jīng)費。我學會了如何預(yù)估活動所需經(jīng)費，并在保證活動順利進行的前提下，做到合理利用經(jīng)費。在此過程中，我認識到了經(jīng)濟管理的重要性，也培養(yǎng)了我的理財能力。

最后，作為組織委員，我的個人成長也得到了很大的提升。在這一工作中，我不僅鍛煉了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，還培養(yǎng)了解決問題的能力和合作意識。這些經(jīng)歷讓我更加自信和成熟，在未來的學習和工作中都會有所助益。

總之，做組織委員是一種寶貴的經(jīng)歷。通過這一工作，我學會了合理安排時間，鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)能力，處理了團隊內(nèi)部沖突，了解了經(jīng)濟管理，并在個人成長方面有了很大的進步。這些經(jīng)驗將成為我未來發(fā)展的重要資本，同時也將一直激勵我勇往直前，在各個領(lǐng)域中不斷取得更大的成功。

組織委員研討心得體會簡短篇八

組織委員是學?；顒又胁豢苫蛉钡慕巧?，作為一名組織委員，我深刻體會到了責任重大的同時，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。以下將從我的心態(tài)調(diào)整、協(xié)調(diào)能力、團隊合作、自我提升、人際關(guān)系等方面，總結(jié)我作為組織委員的心得體會。

首先，心態(tài)調(diào)整是做好組織委員工作的基礎(chǔ)。作為組織委員，要時刻保持一顆平常心，面對各種問題與困難時要保持冷靜、樂觀與堅定。曾經(jīng)有一次，我負責一個校內(nèi)活動的組織工作，起初我覺得任務(wù)不會太難，但意\識到需要考慮許多細節(jié)時，我開始感到壓力很大。后來我意識到，只有保持平常心態(tài)，才能夠清醒地思考問題的解決辦法。所以，我試著調(diào)整自己的心態(tài)，把壓力化為動力，最終成功地完成了組織工作。

其次，協(xié)調(diào)能力在組織委員的工作中顯得尤為重要。作為組織委員，需要協(xié)調(diào)各方面的資源與利益，使得活動能夠順利進行。在一個校內(nèi)比賽中，我作為組織委員需要與負責評委安排、場地租用、參賽隊報名等多個方面進行溝通協(xié)調(diào)。在面對各種意見與利益沖突時，我始終保持冷靜，并認真傾聽各方的意見與建議，最終找到一個能夠滿足大家需求的妥協(xié)方案。

第三，團隊合作能力對于一個組織委員來說至關(guān)重要。一個成功的活動少不了團隊協(xié)作，而作為組織委員，我負責協(xié)調(diào)團隊工作，確保每個人的任務(wù)順利完成。在一個校外活動中，我?guī)ьI(lǐng)團隊負責接待嘉賓，由于活動臨時安排變動，導(dǎo)致團隊遇到了許多挑戰(zhàn)與難題。但是，經(jīng)過大家緊密配合，我們克服了一個又一個困難，展現(xiàn)出了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使活動圓滿成功。

第四，做組織委員也是自我提升的一個機會。在與同學、老師、學生家長等各種人士的溝通中，我逐漸提升了自己的交流能力與表達能力，不再害羞與拘束。在許多場合的演講中，我培養(yǎng)了自己的演講能力，提升了自信。通過組織委員的工作，我學會了獨立思考、解決問題的能力，這對于我的個人成長是非常寶貴的。

最后，組織委員的工作也提高了我的人際關(guān)系處理能力。在與不同性格的人合作過程中，我學會了理解與尊重他人的意見，贏得了他人的信任與支持。在處理沖突時，我注重平衡各方面的利益，公正地做出決策。這些經(jīng)驗讓我更加懂得如何與他人相處，如何與不同類型的人相處，這對我在今后的人生道路上會有很大的幫助。

總之，作為一個組織委員，我認識到這是一份責任與榮譽并行的工作。心態(tài)調(diào)整、協(xié)調(diào)能力、團隊合作、自我提升、人際關(guān)系處理，是我在學?；顒又凶鳛榻M織委員的心得體會。這些經(jīng)驗也將伴隨我一生，使我成為一個有責任感、有團隊精神、處事成熟的人。

組織委員研討心得體會簡短篇九

作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識?！白x萬卷書，行萬里路”，學習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應(yīng)用到具體的工作當中去，將知識真正的轉(zhuǎn)化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為社會主義和諧社會的建設(shè)貢獻應(yīng)有的力量。根據(jù)這幾天的培訓學習，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設(shè)的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：

一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務(wù)。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，更是一名服務(wù)者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設(shè)，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。

二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務(wù)沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結(jié)合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎(chǔ)上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設(shè)，給予合作社的發(fā)展以相應(yīng)的政策支援。要想方設(shè)法的加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。

三是努力工作講科學。在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的。

總結(jié)。

和對他人成功經(jīng)驗的借鑒。根據(jù)考察學習的內(nèi)容，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預(yù)期等問題；二是鼓勵創(chuàng)新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創(chuàng)新意識，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新；總結(jié)是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新；自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新；過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新；三是學會整合資源，示范引導(dǎo)，重視考核。在當前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學會整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導(dǎo)，因此，要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。

環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關(guān)懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。

一、為什么要創(chuàng)建學習型基層黨組織。

著名學者邁克.富蘭說：“變革是普遍存在和持續(xù)不懈的，它經(jīng)常出現(xiàn)在我們面前?！痹谥R經(jīng)濟時代，變革將不再是一個特定時期的特定活動，而是生活的一種普遍形態(tài)。隨著我國由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，各方面的持續(xù)變革給黨組織建設(shè)提出了嚴峻挑戰(zhàn)。就中學黨組織而言主要面對以下變化與挑戰(zhàn)。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的變化。黨組織在公司的組織領(lǐng)導(dǎo)方式是發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。雖然這一基層組織領(lǐng)導(dǎo)方式已實行了幾十年，并積累了寶貴的經(jīng)驗，但在各項改革繼續(xù)深入的形勢下，實現(xiàn)“緊緊圍繞決策方案的形成開展工作，加強調(diào)查研究，充分了解群眾意見，在黨內(nèi)形成決策建議方案，通過行政領(lǐng)導(dǎo)將黨組織和群眾的意見體現(xiàn)在決策方案中”的領(lǐng)導(dǎo)方式還有待于在實踐中完善。

(二)職工利益實現(xiàn)途徑的多樣化。社會上經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的深刻變化。改變了群眾在經(jīng)濟和社會生活中對基層黨組織的傳統(tǒng)依附和依賴關(guān)系。在職工中比較突出的變化是在利益關(guān)系和分配方式上產(chǎn)生矛盾沖突時，開始尋求除黨組織之外的其它途徑來表達和維護其精神、經(jīng)濟和其他方面的利益。

（三）社會觀念的變化。社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們思想日益活躍。競爭意識、民主意識、創(chuàng)新意識不斷增強，價值取向日益多元化。職工關(guān)注個人、家庭以及與之利益密切相關(guān)的各種觀念明顯上升。這些變化對黨員隊伍也產(chǎn)生不同程度的影響。面對變化與挑戰(zhàn)，基層黨組織首先要做的就是加強自身建設(shè)，始終保持先進性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力。黨的十六大明確提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展?！弊鳛辄h組織當然要帶頭建設(shè)學習型組織，而這實際上是一條提高黨員干部素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力，適應(yīng)變革的重要途徑。社會在進步，改革在深入，創(chuàng)建學習型基層黨組織是與時俱進的需要。

二、對學習型黨組織基本特征的認識。

學習型組織理論創(chuàng)始人彼得.圣吉在《第五項修煉》中這樣描述學習型組織：“在這里，人們不斷擴張自己的能力，去創(chuàng)造他們所真正期望的結(jié)果；在這里，人們可以培養(yǎng)新的擴張性的思維方式；在這里，人們可以釋放出他們郁結(jié)已久的激情；在這里，人們可以不斷學習與任何人在一起學習?！敝匾晫W習，善于學習，是我們黨的政治優(yōu)勢，也是基層黨組織的顯著特征。創(chuàng)建學習型黨組織，并不是撇開原有的黨組織去創(chuàng)造一個新組織，而是對黨組織原有的學習理念、行為、制度等進行更新和完善，不斷強化黨組織原有的學習機能，并賦予它以新的功能。學習型黨組織應(yīng)具有一般學習型組織的共性，也應(yīng)具有自己特有的個性。其主要特征應(yīng)有如下幾種：

（一）是具有更強烈的求知欲望。學習型基層黨組織應(yīng)是能適應(yīng)環(huán)境變化的黨組織，它積極主動從外界攝取并消化、創(chuàng)新知識信息，從而源源不斷地獲得自身發(fā)展壯大的動力。

（二）是具有更加完備的學習功能。學習型基層黨組織應(yīng)具有努力創(chuàng)新學習內(nèi)容、學習方式、學習載體和學習機制的能力，從而大大提升黨組織的學習力。

（三）是具有更加持久的創(chuàng)新功能。學習型基層黨組織應(yīng)具有開發(fā)加工學習資源的能力和本領(lǐng)，使組織擁有更持久的創(chuàng)新功能。

（四）是具有更自覺的自我完善功能。學習型基層黨組織應(yīng)具有吐故納新，自我更新的能力，做到自覺矯正和修補發(fā)展中的缺失，做到與時俱進。五是具有更好的集體導(dǎo)向功能。學習型基層黨組織應(yīng)充分發(fā)揮在帶動和推動本單位健康快速發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，永葆先進性。

三、

如何創(chuàng)建學習型黨組織。

（一）導(dǎo)入先進理念，激勵黨員自我超越。創(chuàng)建學習型黨組織，核心是鼓勵黨員自我超越，變“要我學”為“我要學”，不斷提高黨員的自學能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)廣大黨員個體素質(zhì)和黨組織團體能力的提高。一要樹立終身學習的理念。每一個黨員干部，要適應(yīng)當今知識經(jīng)濟時代環(huán)境的變化，就必須不斷進行知識更新，終身學習。二要樹立全員學習理念。即要求黨組織的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都要以學習為己任，都要全身心投入學習，創(chuàng)造學習條件，營造學習氛圍。三要樹立全過程學習理念。即學習必須貫穿于系統(tǒng)運行的整個過程之中。四要樹立團隊學習理念。使黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘，成為廣大黨員能全身心投入、并持續(xù)提升學習能力、不斷創(chuàng)造自我和超越自我的學習型組織。

（二）豐富學習內(nèi)容，提升應(yīng)變和創(chuàng)新能力。一要學好新黨章。二要學習當代科技發(fā)展的新知識。要緊密結(jié)合企業(yè)的奮斗目標來設(shè)置學習課目，重點要學習掌握加快推進企業(yè)發(fā)展所急需的知識和技能，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。三要學習本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識。要引導(dǎo)和組織廣大黨員干部，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，更新觀念，不斷擴大知識面，提高業(yè)務(wù)水平，真正做到干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精一行，努力使自己成為本單位管理工作的行家、業(yè)務(wù)工作的專家、技術(shù)操作的能手。

（三）建立保障機制，確保學習連續(xù)持久。一要建立“引導(dǎo)學習”機制。創(chuàng)建學習型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要做帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想的模范，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要引導(dǎo)廣大黨員更新學習理念，把注重提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等新理念植入人心，并轉(zhuǎn)換為自覺行為。二要建立“互動學習”機制。要把開展反思式學習、研究式學習作為互學重點，組織全體黨員廣泛開展團隊學習，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，實現(xiàn)全體黨員的共同提高。三要建立“效果評估”機制和“激勵約束”機制。從根本上防止學習走過場、形式化。

龍勝2010年縣直黨務(wù)工作者組織委員培訓班圓滿結(jié)束了。這期培訓班正值黨的十七屆五中全會召開結(jié)束不久，因此意義非常大，為切實提高基層黨建工作科學化水平，使我在進一步提高自己的基本素質(zhì)，提高工作水平，如何當好黨組織委員，加強黨支部建設(shè)，如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等許多方面，都讓我受益匪淺。通過培訓班的學習，也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。

第一，作為一名組織委員，必須認真履行黨組織委員的職責。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞，與組織委員是否稱職直接相關(guān)。切實增強使命感和責任感，最大限度的調(diào)動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力做到黨委有意圖，支部有思路；黨委有計劃，支部有行動；黨委有部署，支部有落實，真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。

首先，要嚴格要求自己，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次，加強黨員教育管理，開展多種形式的黨員學習教育工作，特別要開展樹立黨員良好形象的教育，使每個黨員時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)干部職工為龍勝經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。再次，積極發(fā)展新黨員。要加大宣傳工作力度，積極、主動、及時地做好積極分子的工作，重在培養(yǎng)才能保證質(zhì)量。最后，圍繞全縣科技工作任務(wù)，更加扎實有效的開展黨的活動，為龍勝和諧社會發(fā)展穩(wěn)定提供更加有力的精神支持和組織保證。

用；拒絕用先進理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性?！鼻谟趯W習，善于總結(jié)，并自覺的運用到實踐中去，才能與時俱進，保持正確的人生航向，永遠站在時代的前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。認真學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，自覺堅定理想信念；認真學習文化理論知識，努力提高業(yè)務(wù)技能，帶頭爭創(chuàng)佳績，并具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

第三，在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織黨員積極帶頭，全體干部職工嚴以律己，做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。加強員工的政治學習，尤其是加強黨員的學習。鼓勵全體員工以飽滿的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實創(chuàng)新的工作作風，多關(guān)心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣，通過不斷的學習，黨員的綜合素質(zhì)才能進一步提高，黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。

第四，結(jié)合縣科技局實際，抓住“六十大慶”機遇，創(chuàng)新發(fā)展思路。特別是隨著形勢的發(fā)展變化，新情況、新問題、新事物層出不窮，過去從未接觸過的東西撲面而來，需要學習的知識很多，這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。因此作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，要帶頭學習和理解新事物，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，與時俱進，跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性，帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務(wù)”的思想觀念，真正把組織上“要我學”變成“我要學”，把學習作為自己每天的必修課。

第五，這次培訓使我“學而知不足”，敢于正視自身的差距，敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”、“小學既滿”、“沒有時間學”等錯誤思想；明確現(xiàn)實中遇到的新情況、新問題要求我學；明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我學，從而增強學習的自覺性和緊迫性，靜下心來，刻苦學習理論，努力掌握知識，增強理性思維和創(chuàng)新能力，并在政治上加強修養(yǎng)，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷地豐富、發(fā)展和提高自己，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，更好的勝任本職工作，更好的為職工群眾服務(wù)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六，提高履行本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，通過自身素質(zhì)的提高促進支部工作改進方式、提高質(zhì)量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力，更好的服務(wù)大局。

2010年11月11日。

組織委員研討心得體會簡短篇十

根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我有幸于2015年4月27日至29日，參加了全市組織員培訓班研討會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班。

此次培訓共有12個專題，涉及政策解讀、責任落實、責任追究、黨性教育等模塊，內(nèi)容系統(tǒng)、豐富、全面、針對性強。

通過專題報告、分組討論、學員講壇、交流研討等活動，方法靈活多樣，學員愛聽愛學。

培訓通過邀請市委組織部、市紀委等理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)為學員授課，特別市委組織部部長于濤的重要講話，使我感受頗深，現(xiàn)匯報如下：

一是對堅持原則、公道正派的職業(yè)素養(yǎng)有了更深的認識。

通過培訓，我更加深刻的認識了組織員與普通黨員甚至一般機關(guān)干部相比，需要更高的黨性修養(yǎng)、原則追求和自我要求要求。

組織員是負責發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協(xié)調(diào)員，肩負著從嚴從緊把關(guān)黨員標準、程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量的責任，對于保持黨員隊伍先進性、優(yōu)化營商環(huán)境、營造和諧穩(wěn)定大局具有至關(guān)重要的作用。

作為一名組織員，我們的每一項工作都可能影響發(fā)展黨員的質(zhì)量，每一次失誤都可能會導(dǎo)致意想不到的嚴重后果。

因此組織員必須具備對黨對組織高度負責的深厚感情，具備守土有責、守土盡責、堅持原則的使命感和責任感。

二是對黨員發(fā)展和管理的各個環(huán)節(jié)和規(guī)章制度有了更深的了解。

現(xiàn)實生活總是不斷發(fā)展變化的，黨章黨規(guī)黨紀也要為適應(yīng)現(xiàn)實生活的需要隨之進行了多次修訂完善。

作為黨員發(fā)展和管理的執(zhí)行者，組織員必須對相關(guān)規(guī)章制度的修、改、廢等最新動態(tài)有著積極的關(guān)注和了解。

通過領(lǐng)導(dǎo)授課和經(jīng)驗交流，使我深入、系統(tǒng)地掌握了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的新變化、新要求，對強化責任、狠抓落實、實踐應(yīng)用的創(chuàng)新和辦法有了深入的了解。

三是看到了自身差距，就如何成為一名優(yōu)秀的組織員有了更深的思考。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

”到目前為止，我大部分知識理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學得來的，既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學習借鑒，又缺乏深入、系統(tǒng)地理論學習和深入解讀。

在講求從嚴治黨和三嚴三實的.時代背景下，我迫切地需要盡快把所學的理論轉(zhuǎn)化為組織工作所需的能力。

通過近年的工作，尤其是通過這次培訓，使我認識到自己將理論應(yīng)用于實踐的能力還有著很大的不足。

我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

“千里之行，始于足下。

”我一定會以以本次培訓為契機，更加深入地掌握組織工作的基本知識，對存在的問題進行全面的思考總結(jié)，更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去，更加自覺的將自己的事業(yè)融入到“六個全覆蓋”的推進中，不斷加強業(yè)務(wù)理論的學習，努力提升個人業(yè)務(wù)能力，不斷提升基層黨建科學化、規(guī)范化水平，為“五個雪野”建設(shè)貢獻力量。

一是改進黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。

認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動，把黨的十八屆三中、四中全會精神，特別是習xx總書記系列重要講話精神作為重點內(nèi)容，通過以會代訓、黨校調(diào)訓、名師講座、集中研討、分散自學、現(xiàn)場教育、筆記展評等方式，加強和改進思想教育和黨性教育。

制定《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和2015年發(fā)展黨員計劃，推行全程公示、責任追究制度，規(guī)范黨員發(fā)展工作。

實施年輕黨員培養(yǎng)計劃，大力培養(yǎng)扎根農(nóng)村、熱心村級事業(yè)、服從服務(wù)意識強的農(nóng)村優(yōu)秀青年，逐村建立入黨積極分子臺賬，確保完成市委組織部分配的黨員發(fā)展計劃，逐步消化農(nóng)村黨員隊伍老齡化等問題。

探索完善不合格黨員處置機制，開展黨員黨性定期評議分析，認真開展村黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，嚴肅查處黨員違規(guī)違紀行為，凈化黨員隊伍。

二是實施村級黨建標準化管理。

按照“環(huán)雪野湖強村創(chuàng)建品牌、綠道沿線村培育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化提升”的思路，實施村級班子建設(shè)標準化、陣地建設(shè)標準化、服務(wù)群眾標準化、黨務(wù)政務(wù)公開標準化等工程，提升村級管理水平。

在環(huán)雪野湖強村中，綜合利用好政策資源、經(jīng)濟資源、組織資源等，培育一批黨建示范點。

對于依托“兩線一片”的村，推行土地規(guī)模流轉(zhuǎn)和集體資產(chǎn)股份化改革，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目，構(gòu)建“一村一品”的發(fā)展格局，不斷提升村級黨組織服務(wù)保障功能。

對于經(jīng)濟薄弱村，采取區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對包、駐村干部蹲點扶、區(qū)直部門共同幫的辦法，幫助轉(zhuǎn)化鞏固。

三是完善黨的建設(shè)制度。

制定《雪野旅游區(qū)深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，落實從嚴治黨責任，嚴格民主集中制、黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，持續(xù)深入的改進作風，全面加強和改進全區(qū)黨的建設(shè)，為“五個雪野”建設(shè)提供堅強的政治保證。

以“四議兩公開”為主要內(nèi)容，完善農(nóng)村基層班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格實行農(nóng)村財務(wù)雙代管等民主管理制度。

修訂完善《農(nóng)村工作實績考核實施細則》，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明示范鄉(xiāng)村建設(shè)、計生維穩(wěn)和落實“三次會議一課”、“四議兩公開”、聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”等民主管理制度情況納入考核體系，增加制度建設(shè)賦分權(quán)重，實行定期督查、不定期抽查，強化制度落實，增強村干部按章辦事的意識，促進基層規(guī)范化管理，打造服務(wù)型基層黨組織。

組織委員研討心得體會簡短篇十一

作為一名組織委員，我深感責任重大。負責著組織、協(xié)調(diào)、策劃和管理各類活動，需要有一顆細致的心、一份耐心和一份智慧。在這個過程中，我收獲了很多，也體會到了許多。以下是我作為組織委員的心得體會。

第一段：為人處事要兼顧周全。

在擔任組織委員期間，我深刻意識到處理人際關(guān)系非常重要。要想成功地組織活動，首先要與活動相關(guān)的學生、老師建立良好的關(guān)系。我學會了傾聽他們的建議和意見，并向他們提供幫助，解決問題。同時，我也學會了處理團隊內(nèi)部的矛盾和糾紛。處理人際關(guān)系不僅需要耐心和智慧，還需要一個善于思考、溝通和妥協(xié)的心態(tài)，只有這樣，才能有效地協(xié)調(diào)各方利益，推動活動順利進行。

第二段：團隊合作是成功的關(guān)鍵。

作為組織委員，我深刻領(lǐng)悟到團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。我和我的團隊成員相互配合，共同努力，才能將活動順利進行下去。在面臨困難和壓力的時候，我們會互相鼓勵和支持。團隊合作不僅能夠增強我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能夠培養(yǎng)我們的合作精神和團隊意識。

第三段：細心和細致是成功的基石。

組織委員需要在組織、協(xié)調(diào)和策劃各類活動時保持細心和細致。活動前期，我需要仔細了解活動的內(nèi)容和目標，然后制定詳細的計劃，并且按照計劃一步一步推進。活動的過程中，我需要時刻關(guān)注每一個細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠順利進行。活動結(jié)束后，我需要總結(jié)活動的經(jīng)驗教訓，以便今后的改進。只有在每一個環(huán)節(jié)都保持細心和細致的情況下，活動才能夠取得圓滿的成功。

第四段：勇于承擔責任是成熟的表現(xiàn)。

作為組織委員，我必須勇于承擔責任。在活動過程中，我需要為活動的成功負責。如果活動出現(xiàn)了問題，我必須勇于承擔責任，并及時解決問題。只有敢于承擔責任，才能證明我具備成熟和自信的品質(zhì)。在承擔責任的過程中，我不斷地學習和成長，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

第五段：有效溝通是推動活動進展的動力。

作為組織委員，我深切理解有效溝通的重要性。在活動過程中，我和各方人員需要及時準確地交流信息，共同制定計劃和解決問題。我學會了傾聽他人的意見和建議，學會了與他人協(xié)商和溝通，在溝通中不斷提高自己的表達能力和交流能力。只有通過有效溝通，才能夠推動活動的積極進展，達到既定目標。

總結(jié)：

作為一名組織委員，我體會到了責任與壓力，也收獲了成長與收獲。通過處理人際關(guān)系、團隊合作、細心和細致、勇于承擔責任和有效溝通，我成長為一個成熟、負責任的組織委員。我相信，這些經(jīng)驗和體會將會對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極影響，讓我在人際關(guān)系、團隊合作和溝通能力等方面更加成熟和出色。

組織委員研討心得體會簡短篇十二

作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識?！白x萬卷書，行萬里路”，學習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應(yīng)用到具體的工作當中去，將知識真正的轉(zhuǎn)化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為社會主義和諧社會的建設(shè)貢獻應(yīng)有的力量。根據(jù)這幾天的培訓學習，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設(shè)的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：

一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務(wù)。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，更是一名服務(wù)者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設(shè)，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。

二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務(wù)沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結(jié)合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎(chǔ)上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設(shè)，給予合作社的發(fā)展以相應(yīng)的政策支援。要想方設(shè)法的加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。

三是努力工作講科學。在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的總結(jié)和對他人成功經(jīng)驗的借鑒。根據(jù)考察學習的內(nèi)容，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預(yù)期等問題；二是鼓勵創(chuàng)新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創(chuàng)新意識，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新；總結(jié)是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新；自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新；過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新；三是學會整合資源，示范引導(dǎo)，重視考核。在當前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學會整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導(dǎo)，因此，要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。

環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關(guān)懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。每一次學習的機會都來之不易，都值得每個人去珍惜，每一次學習都是一次很好的成長與鍛煉，都值得每個人去深思。我們要借著豐富知識的指引，經(jīng)受住組織和人民的考驗，在促發(fā)展的道路上越走越遠，爭取開創(chuàng)農(nóng)村組織建設(shè)的新局面，為億萬農(nóng)民謀取更大的福祉。

2012年10月28日。

組織委員研討心得體會簡短篇十三

時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結(jié)束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助班長和團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我覺得應(yīng)該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個職務(wù)的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長和團支書完成一切有關(guān)團支部建設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應(yīng)多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結(jié)建設(shè)。

在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，本學期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

1.在本學期除完成一些日常工作外，組織“慶祝建國六十周年合唱比賽”，組織多次班級聚餐，組織多次班級交流會，組織男生課余足球?qū)官?，以及與高年級班級的籃球友誼賽，每次活動我們都認真準備，活動后都認真總結(jié)和討論不足之處和值得發(fā)揚的`優(yōu)點，對于不足之處我們都認真考慮失誤之處，找出補充措施。

在這幾次活動中，豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的班級意識，更好的開展了思想教育，健全了同學的學校生活。

2.協(xié)助班長完成了多次主題班會，增強了對同學們的環(huán)保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應(yīng)具有的基本知識和道德素質(zhì)的教育，提高了同學們的素質(zhì)，豐富了同學們知識。

3.配合體育委員組織了寢室籃球?qū)官悾訌娏藢嬍议g的交流，增進了同學的友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級的凝聚力。

4.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并促進其順利的開展。本學期工作的不足之處：

1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

2.受時間，群眾資源以及甲流等客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預(yù)想的活動，所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。

組織委員研討心得體會簡短篇十四

近期，我有幸參加了我們學校的組織委員培訓班。在這個兩天半的培訓中，我收獲頗豐。通過培訓，我深入理解了組織委員的職責和重要性，鍛煉了自我管理和團隊合作能力，對于未來擔任組織委員的角色充滿了信心。以下是我在培訓中的體會和心得。

首先，這次培訓讓我深入了解了組織委員的職責和重要性。培訓講師詳細介紹了組織委員在各類活動中的承擔的責任和任務(wù)，如策劃方案、協(xié)調(diào)各方資源、組織會議等。在學習的過程中，我明白了只有通過合理的組織和安排，才能保證活動的順利進行。組織委員是活動的靈魂，需要精心籌劃和管理，這個意識對于我來說是很重要的。

其次，這次培訓還幫助我鍛煉了自我管理和團隊合作能力。在課堂上，我們進行了一些團隊合作的訓練。例如，我們分組進行了模擬策劃方案的討論和匯報，這要求我們之間要緊密合作、充分溝通。我發(fā)現(xiàn)，團隊合作需要大家各自發(fā)揮優(yōu)勢，互相配合，共同完成任務(wù)。通過這次培訓，我學會了與他人配合，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。這些技能不僅對我參與各類活動有幫助，同時也對我個人的成長有重要的意義。

另外，這次培訓中的實踐活動也讓我對未來的工作有了更充分的準備。培訓課程中，我們進行了一些實踐活動，如學會組織召開會議、協(xié)調(diào)分工和安排時間等。通過這些實際操作，我對實際工作中可能遇到的問題有了更深入的理解，并學會了一些解決問題的方法。這些實踐活動不僅讓我學到了一些實用的技能，也讓我在未來能更加自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

最后，這次培訓也給我提供了一個交流的平臺。在培訓中，我結(jié)識了很多來自不同學校的組織委員，我們之間進行了深入的討論和交流。通過和其他委員的交流，我了解到了不同學校之間的差異和共同點，也學到了一些其他學校的經(jīng)驗和技巧。這些交流不僅是知識的傳遞，也為我提供了一個拓寬視野的機會。

通過這次組織委員培訓，我收獲了很多。我深入理解了組織委員的職責和重要性，提升了自己的自我管理和團隊合作能力，對未來擔任組織委員的角色充滿了信心。同時，通過交流和實踐，我也學到了一些實用的技能和其他學校的經(jīng)驗。我相信，在未來的工作中，我會更加出色地擔任組織委員的角色，為學校的各類活動做出更大的貢獻。

組織委員研討心得體會簡短篇十五

二，文體活動。

三，其他活動。

我班經(jīng)常號召同學參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野。

四，工作經(jīng)驗。

五，存在的問題。

1，可能是接觸的比較少的原因，彼此之間還有些陌生，不夠團結(jié)。

2，由于沒多少工作經(jīng)驗，導(dǎo)致很多組織工作沒做到位。

六，意見和建議。

1，下學期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識。

2，把組織工作細致化。

以上是我這學期的工作總結(jié)。

組織委員研討心得體會簡短篇十六

我有幸參加了市委組織部舉辦的全市組織委員示范培訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的二天時間，但是市委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結(jié)如下：

一、黨建知識得到了夯實。

雖然學習時間較短，但是市委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先王榮猛副部長從如何抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)這個中心為主題，讓我清醒認識到了抓黨建工作，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過朱翃科長關(guān)于如何當好一名組織委員的專題講座，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設(shè)、科學管理上的辦法，使我加深了文字工作嚴謹性的認識，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關(guān)，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能更好開展好黨建工作。

二、視野得到了拓寬。

通過關(guān)于市委黨建辦各科室如何抓好基層黨建促脫貧攻堅的研討交流，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

三、下步黨建工作思路。

(一)扎實做好黨建常規(guī)工作。

1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結(jié)構(gòu)，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關(guān)，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。

2、加強黨員干部學習管理。督導(dǎo)各村開展好“三會一課”制度，開展好“兩學一做”學習的常態(tài)化工作，豐富鎮(zhèn)干部學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。

3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。

4、精心打造黨建示范亮點工程。根據(jù)各村特色，開展好，村委會+自管委+十戶一體“三級自治”的組建工作，發(fā)揮黨建促扶貧帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎(chǔ)，深入挖掘，融入“支部+合作社+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。

組織委員研討心得體會簡短篇十七

身為組織委員的我對這個職務(wù)本身起初并不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之后，我覺得我對這個職位有了更深刻更明了的理解。

用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳，對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結(jié)，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設(shè)，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c，為我們班盡我自己的一份應(yīng)盡的力量。我相信今后我會更好的為班級服務(wù)，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班干部。

時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結(jié)束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助班長和團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我覺得應(yīng)該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個職務(wù)的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長和團支書完成一切有關(guān)團支部建設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應(yīng)多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結(jié)建設(shè)。