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當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)一
八個方面43條具體措施,結(jié)合我市實際,全面落實《中共中央辦公廳關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》和福建省委辦公廳印發(fā)的《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的若干措施》要求,聚焦困擾基層的形式主義突出問題,堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向,堅持標準不降、力度不減,從根子上為基層減輕負擔。
《具體措施》指出,鞏固拓展基層減負工作,要持續(xù)筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基,提升政治站位、強化思想引領,使“四個意識”“四個自信”“兩個維護”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。注重長效治理,建立“不忘初心、牢記使命”的制度,著力構(gòu)建理論學習、檢視問題、抓實整改的長效機制。
《具體措施》提出,要堅決糾治貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委重要部署要求中的形式主義問題。加強政治監(jiān)督和政治督查,完善決策部署落實機制,持續(xù)深化“1+x”監(jiān)督機制,推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào),形成監(jiān)督合力。
要開展重點領域突出問題專項治理。圍繞維護群眾生命安全和身體健康、常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復、招商引資和項目建設、生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境、對口支援工作等方面開展專項監(jiān)督,堅決糾治工作中存在的多頭重復向基層派任務要表格、執(zhí)行政策“一刀切”等形式主義官僚主義問題。
守住精文減會硬杠杠,《具體措施》提出,要落實源頭管理。按照“誰發(fā)文、誰負責,誰審批、誰負責”的要求,真正把好文件、會議的數(shù)量關、規(guī)模關、規(guī)格關、質(zhì)量關,確保2020年度文件會議比2019年只減不增。未經(jīng)市委、市政府批準,市級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)(領導小組)和市直單位不得向下級黨委、政府印發(fā)布置工作任務的文件。能通過網(wǎng)絡、傳真、函件等形式解決問題的,原則上不再發(fā)文。利用信息化手段減少基層向上級報文報表的數(shù)量。
《具體措施》再次強化“發(fā)揚‘短實新’文風”,嚴格控制制發(fā)配套、檢查、評比、考核類文件,上一級文件未明確要求的,不再層層制定配套文件。同時強調(diào)提高會議質(zhì)效,不開應景造勢、不解決問題的會議。及時督促糾正發(fā)文件以紅頭改白頭、正式改便箋、帶文號改不帶文號,以及計劃外變相開會、同一議題層層重復開會等“隱形變異”現(xiàn)象。
《具體措施》提出,年度督查檢查考核計劃項目在去年基數(shù)上進一步壓減50%以上。各市直單位不得自行增設計劃外的督查檢查考核項目,不得以調(diào)研指導、工作調(diào)度等名義變相開展督查檢查考核。在督查檢查考核工作中,更多采用暗訪和隨機抽查方式,不專門布置、不事先發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場。要堅持多察“績”少查“跡”,著力解決過度留痕問題。最大限度減少一般性、專項性的督查。
優(yōu)化精減考核評比。對“一票否決”、簽訂責任狀和城市評選評比表彰的創(chuàng)建活動事項,嚴格實行清單管理。對全市各類網(wǎng)絡學習平臺進行全面清理,建立健全網(wǎng)絡學習平臺管理使用制度,防止網(wǎng)絡學習平臺過多過濫。不搞強制注冊、層層加碼,不簡單將學習積分、排名作為工作考核、評優(yōu)評先的依據(jù)。
《具體措施》提出,加強調(diào)查研究統(tǒng)籌,進一步完善領導機關調(diào)查研究制度,制定年度調(diào)查研究計劃,推動調(diào)查研究制度化、規(guī)范化;統(tǒng)籌安排下基層調(diào)研活動,避免同一時間到同一地方扎堆調(diào)研。要嚴格執(zhí)行調(diào)查研究紀律,堅持輕車簡從,不搞層層陪同、對等陪同。調(diào)研點要原汁原味,不得提前進行“踩點”、打“前站”,不得對現(xiàn)場進行布置粉飾,不得對干部群眾的座談發(fā)言提前審稿、演練和“把關”。改進調(diào)查研究方法,綜合運用綜合性、專題性、蹲點式、跟蹤式、暗訪式、談話式等多種調(diào)研方式,與基層群眾面對面交流,察實情、聽真話、取真經(jīng),不作秀,防止調(diào)研與工作脫節(jié)。
要更好發(fā)揮調(diào)查研究作用,加強分析研判,增強政策制定的針對性和可操作性。事關改革發(fā)展穩(wěn)定的全局性問題、事關人民群眾切實利益的重大問題,沒有經(jīng)過深入調(diào)查研究不決策。
如何加大正向激勵力度?《具體措施》結(jié)合當前全市工作重點,明確提出要建立在疫情防控和招商引資、項目建設等一線考察識別干部工作機制,大力褒獎、大膽提拔使用表現(xiàn)突出、堪當重任的優(yōu)秀干部。有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線掛職任職、鍛煉成長。用好職級晉升手段,充分發(fā)揮職級晉升的激勵作用。選樹一批基層先進典型。
要讓干實事的干部有機會、有舞臺。《具體措施》提出,要完善容錯糾錯機制,精準審慎實施談話函詢和問責,積極穩(wěn)妥使用影響期滿、表現(xiàn)突出的干部。關心關愛基層干部,鎮(zhèn)(街)機關事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次比例提高20%,建立村(社區(qū))干部報酬增長機制。
《具體措施》還著眼提升干部能力素養(yǎng),提出完善分級分類培訓機制,開展務實管用的專題培訓,加強干部專業(yè)能力建設,一體推進思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,提升治理能力和專業(yè)能力。
《具體措施》就深化治理改革、為基層放權(quán)賦能,提出了任務要求。深化“強區(qū)放權(quán)”改革,進一步下放審批權(quán),調(diào)整優(yōu)化事權(quán)管理體制,堅持“財隨事轉(zhuǎn)、人隨事走”。優(yōu)化“招商引資與項目建設攻堅年”工作機制,實行各級領導掛鉤聯(lián)系企業(yè)和項目制度,推行“指揮部吹哨,部門報到”工作機制,開展全市領導干部下訪活動。加強行政協(xié)助工作,探索建立清單化、信息化、動態(tài)化的行政協(xié)助管理服務體系,為一線工作提供更大便利。完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)“屬地管理”事項主體責任和配合責任清單制度,防止層層向基層轉(zhuǎn)嫁責任。
在充實基層力量方面,《具體措施》明確,持續(xù)推進鎮(zhèn)(街)機構(gòu)改革,建立健全區(qū)直部門派駐機構(gòu)納入鎮(zhèn)(街)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)的工作機制。推進社區(qū)減負增效,在社區(qū)建立綜合全科窗口+后臺分工處理的便民服務模式。嚴格控制向基層借用工作人員,嚴禁以長期借調(diào)變相擠占基層編制。
《具體措施》強調(diào),要重視解決出現(xiàn)在企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研單位的形式主義官僚主義問題。不得多頭要求企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研單位報送相似的數(shù)據(jù)、報表和材料,大幅減少現(xiàn)場督查檢查考核。規(guī)范社會事務進校園,杜絕強制攤派與教育教學無關的活動和工作??茖W確定不同類型科研機構(gòu)的職能定位,增強科研單位自主權(quán)。
《具體措施》還對如何抓好貫徹落實提出明確要求。全市各級黨委(黨組)要切實履行主體責任,堅持以上率下,一級做給一級看,抓好本級帶下級,真正為基層降壓減負,為實干加油鼓勁。要發(fā)揮市級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強對各區(qū)各部門的督促指導,形成上下聯(lián)動的工作格局。
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)二
2018干部入戶住戶工作總結(jié)范文
201x年以來,鎮(zhèn)領導班子深入學習黨的十九大精神,認真貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市和固陽縣各項決策部署,堅持領導班子包片負責,鎮(zhèn)村干部進村入戶深入一線的工作思路,團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾,開拓進取,攻堅克難,落實全面從嚴治黨各項要求,狠抓基層組織建設和黨員干部隊伍建設,大力弘揚社會主義核心價值觀,深化和鞏固愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,強化黨對群團組織的領導,組織實施了精準扶貧、產(chǎn)業(yè)項目、危房改造、基礎設施等重點工作,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
通過鎮(zhèn)村干部、幫扶責任人一年的傾力奉獻和各幫扶單位的真情付出,xx鎮(zhèn)脫貧攻堅工作取得了顯著的成效,徹底解決了 兩不愁、三保障 問題,通過自查及各級扶貧督導組考核驗收,3個國貧村貧困發(fā)生率大大降低,將至2%以下,貧困戶通過產(chǎn)業(yè)幫扶、政策兜底等措施,收入大幅度提高,具備了穩(wěn)定脫貧的條件,3個國貧村2018年全部成功退出國貧序列,201x年繼續(xù)鞏固脫貧成果,群眾滿意度和政策知曉率大幅度提升,扶貧工作由年初的駐村工作隊進不了村、入不了戶到現(xiàn)在與群眾打成一片,將全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作推向高潮。成績的取得,首先得益于縣委、縣政府高度重視,統(tǒng)籌安排,全縣一盤棋,在資金、項目、人員配備等方面優(yōu)先支持,調(diào)動全縣精兵強將投入脫貧攻堅這一前無古人的偉大事業(yè)。其次,在縣財政十分緊張情況下,優(yōu)先保障扶貧,為脫貧產(chǎn)業(yè)提供了資金保障。駐村工作組及時到位,在脫貧攻堅工作中發(fā)揮了重要作用,扶貧干部上得了炕、盤得了腿、喝得下水、吃得下飯,群眾也由最初的排斥、回避、不信任到現(xiàn)在的家家戶戶主動邀請到家里坐坐、拉拉家常,達到了群眾動嘴、干部跑腿,由要我脫貧逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙撠殹?/p>
按照 五個一批 和 六個精準 要求,在3個區(qū)貧困村成立了8個脫貧攻堅區(qū),每個攻堅區(qū)由1名包村鎮(zhèn)領導任總指揮,連同駐村工作組和村兩委共同組成脫貧攻堅機構(gòu),形成了主動作為、全員參與、不脫貧不收兵的工作格局。201x年,重點對錯評、漏評人員進行了清退和識別,先后2次全面開展了新進國貧戶識別工作,特別是11月的識別工作,鎮(zhèn)村干部全員參與,逐戶摸底排查,測算收入,宣講政策,新識別貧困戶93戶185人,標注5戶10人,返貧3戶7人,清退1戶人,自然增加24人,自然減少19人,脫貧164戶220人,通過動態(tài)調(diào)整和脫貧驗收等工作,國貧人口基礎數(shù)據(jù)準確率提高,群眾對扶貧工作知曉度和滿意度較大提升。二是項目到戶到人、產(chǎn)業(yè)保障脫貧。全年發(fā)放伴養(yǎng)雞65127只;發(fā)放補貼仔豬1761頭;發(fā)放基礎母羊1884只;發(fā)放公羊47只;新建一體化雞舍豬圈512套。與小尾羊公司合作實施500枚胚胎移植,在黃芪、馬鈴薯種薯、地膜、滴灌等方面大力實施獎補政策。三是落實生態(tài)補償、助力脫貧攻堅。在國貧村實施退耕還林6萬畝,同時在4個村實施退耕還草9639.7畝。四是加強基礎建設,推進易地搬遷扶貧。完成了xx鎮(zhèn)易地搬遷扶貧小區(qū)建設,完成了2018年易地搬遷50戶101人,201x年易地搬遷29戶51人,提前完成了2018年易地搬遷26戶66人。五是實施政策兜底,推進救助幫扶。對符合條件的國貧戶實施醫(yī)療救助和慢性病申報鑒定,對貧困人口開展免費體檢,開展教育和 雨露計劃 等救助,實現(xiàn)教育醫(yī)療救助全覆蓋。六是加強干部管理,筑牢扶貧基礎。采取定期抽查、查閱資料、學習培訓等方式,切實加強駐村工作組、第一書記、幫扶責任人等管理,白+黑、5+2成為工作常態(tài),扶貧干部健全完善檔案資料,宣傳產(chǎn)業(yè)政策,協(xié)助開展教育醫(yī)療救助、危房改造等政策,了解群眾生產(chǎn)生活問題。在脫貧戰(zhàn)線上,涌現(xiàn)出了一批可歌可泣的感人事跡,鎮(zhèn)干部王巧鳳日夜奮戰(zhàn)在扶貧一線,顧不上照顧患病的丈夫和月子中的女兒。馬永春同志妻子年初查出患有重病,一直耽誤到近期才去北京治療,等等。七是凝聚社會力量,大力爭取幫扶資金。加強與對口幫扶單位聯(lián)系,加大扶貧資金爭取力度,爭取到包鋼(集團)公司幫扶資金145萬元;爭取到市軍分區(qū)幫助資金66萬元;爭取到市直機關工委資金15萬元建設哈達合少肉羊養(yǎng)殖廠1處;爭取市婦聯(lián)資金28.4萬元捐建坤兌飲水井1處;為五分子村婦女繳納了居民醫(yī)保34340元;爭取到風光電企業(yè)資金200余萬元,為脫貧產(chǎn)業(yè)項目組織實施提供資金保障。按照全市黨建促脫貧 五聯(lián)五幫 工作要求,主動到15家 五聯(lián)五幫 單位溝通,組織開展各類座談會30余次,全年爭取到五聯(lián)五幫單位資金180萬元,累計開展8次義診,下派義診大夫85人,贈送2.24萬元藥品,受益人口3000多人;累計開展幫扶慰問活動25次,幫扶慰問資金物資24萬元;累計認購農(nóng)家雞4041只,資金40.41萬元;贈送辦公電腦3臺;幫助更換變壓器1臺;購買種公羊7只;捐贈圖書1000余冊。幫助圪妥忽洞村發(fā)展村集體經(jīng)濟1項,建設溫室大棚4棟;幫助公合當村委5個自然村投入140萬元打井5眼,發(fā)展水澆地1500畝,開展了黨建共建講黨課5次。此外,與幫聯(lián)單位達成了組織建設、教育醫(yī)療、勞務輸出以及農(nóng)畜產(chǎn)品包銷等幫扶意向。 二、破除瓶頸,基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐明顯加快
推進通村水泥路建設項目。積極聯(lián)系交通部門修建了通村水泥路3條21.3公里,配合修建五金子河三級旅游公路。加強農(nóng)村網(wǎng)絡建設。聯(lián)系經(jīng)信部門規(guī)劃7個電子商務平臺網(wǎng)絡建設,為10個行政村聯(lián)通網(wǎng)絡,解決了制約村級辦公網(wǎng)絡自動化難題。優(yōu)質(zhì)服務新能源產(chǎn)業(yè)。201x年重點幫助5家新能源企業(yè)辦理土地使用和稅務征繳相關手續(xù),配合完成了后續(xù)收尾工作,促成企業(yè)全面投產(chǎn)達效。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進。根據(jù)旱作農(nóng)業(yè)占主導的實際,全面推廣旱地覆膜種植技術,引進騎士集團完成6個自然村土地流轉(zhuǎn)1.7萬畝,建成大型蓄水池3座,首次在后山地區(qū)探索種植甜菜2000余畝,種植燕麥1300余畝。積極培育家庭農(nóng)場主和農(nóng)牧業(yè)經(jīng)紀人,積極為農(nóng)作物申報農(nóng)業(yè)保險,全年投保77.9萬元。完成了5403戶糧食補貼發(fā)放,發(fā)放資金756.4萬元。完成了10個小區(qū)9個品種5478戶農(nóng)業(yè)普查工作,為農(nóng)牧業(yè)工作順利開展提供了基礎數(shù)據(jù)。按照全縣的統(tǒng)一安排,認真開展了草原確權(quán)工作,通過摸底調(diào)查、實地測繪、內(nèi)業(yè)錄入等階段,全鎮(zhèn)共核定確權(quán)土地50.5萬畝,確權(quán)草原7.6萬畝,有效維護了廣大農(nóng)民的根本權(quán)益。
完成常住土房戶危房改造。為解決農(nóng)村常住土房戶住房難題,安排部署了農(nóng)村常住戶危舊土房改造工作,全鎮(zhèn)累計改造615戶,已經(jīng)全部完工。爭取財政獎補 一事一議 項目3個,實施了八頂丈房、東小溝、大城西3個村自來水項目。爭取到少數(shù)民族發(fā)展資金項目5萬元,實施了板申圖深井項目。開展了養(yǎng)老保險人員生存認證4675人。開展了老農(nóng)保清退工作。大力實施計劃生育獎補,網(wǎng)上生育服務登記136戶,獎勵扶助190人,為獨生子女、雙女戶、計生干部辦理生育保險,完善留守老人檔案。為全鎮(zhèn)5334戶常住戶發(fā)放冬季取暖補貼。嚴格按照要求為符合條件農(nóng)戶辦理農(nóng)村低保,及時剔除了部分違規(guī)領取人員。配合人壽保險公司辦理大病保險1961人,為531名老年人辦理高齡補貼15.76萬元,全年發(fā)放臨時救助20萬元。加強了xx等6個村環(huán)境綜合整治,聘請了40余名環(huán)衛(wèi)工人定期清掃美麗鄉(xiāng)村建設后村莊,制定了環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。
201x年,xx鎮(zhèn)黨委切實履行黨委書記抓黨建第一責任人職責,全面落實從嚴治黨各項要求,認真執(zhí)行好黨委定期研究黨建工作制度,堅持把黨的建設作為引領中心工作、重點工作的核心和基礎。
爭取資金85萬元對各村活動室進行裝修和升級,提升了村活動室的硬件水平。另一方面依托百川通合作社與小尾羊公司簽訂合作協(xié)議契機,完成500枚胚胎移植工作,第一批200只母羊陸續(xù)產(chǎn)羔,第二批75只母羊?qū)⒂?月中旬產(chǎn)羔,優(yōu)化全鎮(zhèn)肉羊品質(zhì)。引進了騎士集團開展了甜菜種植,延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條。同時,為全鎮(zhèn)13個村配備黨務干部,提高全鎮(zhèn)黨建工作水平。
201x年,確定了10個村集體經(jīng)濟項目【xx住宿洗浴糧油交易一體化項目、土豆窖出租項目、圪妥忽洞溫室大棚采摘項目、佘太河村委扶貧互助合作社和一體化羊舍項目、史家營子和羊場卜子光伏發(fā)電項目、公合當畜種改良基地項目、羊舍一體化項目和河楞高標準豬舍項目】,其中4個項目已完工,201x年村級收益6.8萬元。2018年底村集體經(jīng)濟將全部覆蓋,預計可實現(xiàn)收入32萬元。
兩學一做 學習教育常態(tài)化制度化。以建立 三會一課 規(guī)范化、制度化為抓手,將 三會一課 納入黨員干部日常學習教育計劃,堅持黨委帶支部,黨組織書記帶班子成員,骨干黨員帶普通黨員的思路,著力營造領著學、帶著做的濃厚氛圍。結(jié)合 五位一體、黨員履職等內(nèi)容,完善了各村 三項制度 ,廣大黨員主動領責,認真履職,切實推進了 兩學一做 教育深入開展。12月下旬組織了村黨支部書記向鎮(zhèn)黨委述職工作,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的點評意見,各黨支部分別建立了問題整改臺賬,及時開展整改工作。同時結(jié)合相對后進村整頓工作,對4名村書記進行了調(diào)整,優(yōu)化了支部班子結(jié)構(gòu)配備,增強了村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,完成了佘太河村晉位升級轉(zhuǎn)化工作。
各黨支部按照 一諾雙評三公開一強化 的工作程序要求,扎實開展黨員定期評議黨組織。年初完成了履職承諾和事項公開,建立了承諾事項臺賬,在扶貧、產(chǎn)業(yè)、服務、示范引領等方面踐行承諾,通過黨建抽查,黨支部和黨員承諾事項較好兌現(xiàn),黨支部的工作得到了黨員和群眾的認可。 五是重新梳理黨員系統(tǒng),強化星級化管理工作。先后兩次核對黨組織和黨員信息,實現(xiàn)了黨組織和黨員的動態(tài)精準管理,目前,全鎮(zhèn)有黨組織15個,黨員591名。在核準底數(shù)的同時,深入推進黨組織和黨員 雙十星 管理工作,懸掛黨支部星級評選標牌,為169名農(nóng)村常住黨員制作了身份牌,明確了黨組織和黨員評星狀況,接受群眾監(jiān)督,激勵黨員干部積極發(fā)揮示范帶頭作用。
鎮(zhèn)黨委切實加強宣傳思想文化建設,大力宣傳社會主義核心價值觀,引導全體黨員深刻領會黨的十九大精神,制定黨的十九大學習計劃,各黨支部陸續(xù)開展講黨課活動,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起黨的十九大精神學習熱潮。同時,選樹了星級文明村和文明戶,選樹了愛崗敬業(yè)道德模范1人,選樹了移風易俗先進典型,選樹了民族團結(jié)進步先進集體1個和優(yōu)秀個人1人,建立鎮(zhèn)微信公眾號,宣傳先進事跡,通過榜樣的力量,推進全鎮(zhèn)宣傳思想和文明建設工作。同時,全面安排部署政法工作,強化鎮(zhèn)村組三級網(wǎng)絡建設,定期研究分析維穩(wěn)形勢,開展了依法嚴厲打擊和懲治黃賭毒黑拐騙等行動,有效維護了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。
鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設工作,認真履行好黨委主體責任,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決防止 四風 反彈回潮。黨委書記與班子成員、駐鎮(zhèn)站所、支部書記,班子成員與分管科室分別簽訂了黨風廉政建設責任書。黨委書記分別與班子成員、支部書記、駐鎮(zhèn)站所負責人開展了3輪以上談心談話。為嚴肅工作紀律,完善了考勤制度、請銷假制度、工作日領導值班等一系列規(guī)章制度。開展了巡視 回頭看 和自治區(qū)巡視專題民主生活會2次,為嚴肅了黨內(nèi)政治生活,及時組織學習了清水河縣宏河鎮(zhèn)黨內(nèi)政治生活不嚴肅通報等內(nèi)容,并著手準備201x年民主生活會。在全鎮(zhèn)開展了集中整治 雁過拔毛 式腐敗問題專項行動,書寫宣傳標語20余條,在農(nóng)牧業(yè)、扶貧、冬季取暖用煤等領域開展了專項檢查工作,配合縣紀委收集問題線索,給予相關責任人警示約談,給予黨紀處分5人。全年召開了廉政學習及警示教育培訓會議8次,在鎮(zhèn)人大、政府換屆中,強化黨委的領導,嚴肅換屆紀律,對待腐敗問題零容忍,始終保持了反腐敗的高壓態(tài)勢,形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
及時調(diào)整了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理委員會,成立了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法站,與各村、駐鎮(zhèn)單位、企業(yè)、個體經(jīng)營戶簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,定期深入村委和企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作,先后關停了小型加工等10多家,發(fā)現(xiàn)并成功處置私藏炸藥2起,開展了打擊冶煉地條鋼等專項行動,對轄區(qū)企業(yè)開展了全方位監(jiān)控,全鎮(zhèn)各行各業(yè)沒有出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)責任事故。
一年來,鎮(zhèn)黨委、政府始終牢固樹立 穩(wěn)定是硬任務、是第一責任 的意識,建立完善了鎮(zhèn)、村、組三級矛盾排查化解網(wǎng)絡,暢通了群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。制定了信訪工作包片負責制度,集中開展了 十個全覆蓋 拖欠農(nóng)民工工資專項清理活動,嚴厲打擊非法越級上訪人員,對發(fā)生的重大越級上訪事件責任人給予處分,爭取信訪專項資金,解決了一些久拖不決的信訪問題,做到了不穩(wěn)定因素化解在基層,重特大矛盾處置在萌芽。
科學分析一年的工作,仍然存在一些困難和問題:基礎設施較為落后,尤其是道路、通訊等,嚴重制約著經(jīng)濟社會發(fā)展,成為經(jīng)濟社會快速發(fā)展的瓶頸;抗御自然災害的體系還不完善,靠天吃飯的局面沒有從根本上改變,農(nóng)牧業(yè)收益得不到保障;農(nóng)牧民人均收入還不理想,致富增收渠道單一,農(nóng)民收益大多來自于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),第三產(chǎn)業(yè)處于起步階段,至今沒有形成有效主導產(chǎn)業(yè);創(chuàng)新意識不強,多數(shù)干部工作方式方法依然老套,晉位升級、爭創(chuàng)一流的意識不強,整體工作進展沒有形成有效地宣傳形式,貧困落后依然是我鎮(zhèn)的名牌;部分村委、部分領域社會矛盾仍然比較突出,干部群眾很多精力用于解決矛盾糾紛,分析研究經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入精力不夠,等等。
2018年及今后一個時期,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)黨委十屆四次、五次全會精神、市委十二屆四次、五次全會精神和縣委十二屆四次全會精神,不忘初心,牢記使命,堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn),堅決守好發(fā)展、生態(tài)、民生三條底線,科學謀劃,扎實工作,利用鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的有利契機,站在新起點,踏上新征程,完成新使命,為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會而努力奮斗!
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)三
主題:公司團隊戶外拓展活動
為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。
二、活動目的
1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員:公司全體員工(約60名)
四、活動內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)
以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:
增進學員的團隊意識和團隊凝聚力
將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中
課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
加強培訓師與學員之間的互動性
讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)
促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。
絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念
從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。
四、活動負責部門
五、活動具體方案
(一)地點:安溪志閔旅游區(qū)
(二)時間:擬定20__年11月____日-____日(二日游)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟
2、積極參與拓展訓練,培養(yǎng)團隊合作精神
3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情
4、分享訓練心情和經(jīng)驗
六、拓展活動日程安排
安溪野山谷基地
住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)四
尊敬的集團公司老黨員和生活困難黨員們:
至此新春佳節(jié)來臨之際,省政府國資委黨委、八冶建設集團黨委謹向您及您的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
20xx年,集團公司全面貫徹落實省委、省政府的總體安排部署,積極面對錯綜復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務,緊緊圍繞省上“止滑減虧穩(wěn)升”要求和省國資委年初確定的目標任務,努力克服市場需求不足和產(chǎn)品價格下降等諸多不利因素,多措并舉保增長,穩(wěn)步推進國企改革,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益持續(xù)改善,圓滿完成了省政府國資委下達的各項工作任務,取得了較好的發(fā)展成績。這種來之不易的成績,飽含著集團公司廣大干部職工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著老黨員、生活困難黨員的關心、支持與奉獻。在此,謹向你們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
20xx年,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢任然錯綜復雜,發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)依舊并存,集團公司改革發(fā)展的任務更加艱巨而繁重。我們要繼續(xù)全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,認真落實全省經(jīng)濟工作會議的部署和要求,緊盯“十二五”規(guī)劃目標,堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的總基調(diào),以深化改革委動力,以轉(zhuǎn)型升級為主線,以加強黨的建設為保障,全力推動國資國企改革發(fā)展再上新臺階。要立足當前抓運行、穩(wěn)增長,要著眼長遠調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展,要解決根本問題抓改革、增活力,要發(fā)揮政治優(yōu)勢抓黨建、強保障,為我公司持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻。
在迎春賀歲之際,中央、省委和省國資委黨委、八冶建設集團黨委始終關心老黨員和生活困難的黨員,中央組織部、省委組織部和省國資委黨委、集團公司黨委專門拿出一部分黨費來慰問你們,充分表達了黨組織的關懷。同時,也衷心希望廣大老黨員和生活困難黨員在集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中,堅定信念,勇敢地和困難做斗爭,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性;明大義、顧大局,始終以堅定的信念和飽滿的熱情支持改革,團結(jié)帶領廣大群眾風雨同舟、共度難關,為集團公司改革發(fā)展作出新的貢獻。
最后,祝你們在新的一年里身體健康,生活愉快,闔家幸福!
此致
敬禮
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)五
今年以來,在黨組的正確領導下,我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞城市副中心建設,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,認真履行“一崗雙責”,堅持把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實?,F(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下:
習近平總書記指出“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史,更要依靠學習走向未來”,面對城市副中心建設的新形勢新任務,我始終堅持把學習作為一種內(nèi)在的迫切需求,牢固樹立終身學習意識,努力做到學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。今年以來,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》,通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元,培為政之本。深入學習黨章黨規(guī)黨紀,逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深入學習了黨史、新中國史,了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就,從歷史中得到了啟迪,得到定力。堅持學好用好“學習強國”app,積極參加各類專題培訓,今年以來,參加支部書記培訓1次,專題培訓3次,學習強國累計14000余分,通過學習進一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。
(一)細化責任清單,照單履職盡責
為切實將分管領導責任落實到位,對照《2020年通州區(qū)深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》,結(jié)合本人崗位職責,研究制定了責任清單,用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務,把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內(nèi)容,逐項抓好10條清單的落實工作,全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次,聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次,有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(二)強化警示教育, 嚴明紀律規(guī)矩
堅持把紀律挺在前面,不斷創(chuàng)新和豐富黨風廉政建設警示教育形式,通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措,提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規(guī)矩,增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”,加強警示教育。全年開展警示教育9次,用區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務系統(tǒng)、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部,舉一反三,引以為鑒;突出抓好“七節(jié)一暑期”等8個重要時間節(jié)點的廉政教育,開展警示教育8次,牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀律意識;開展廉政知識答題,以考促學,以學促廉,進一步加強廉政教育,增強黨紀法規(guī)意識和紀律觀念,筑牢拒腐防變道德防線。
(三)加強日常管理,全面提升黨員素質(zhì)
加強分管領域黨員干部的日常教育管理,全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作,組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍,進一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀律挺在前面,開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來,與我辦4名同志進行了14次廉政談話,通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度,進一步掌握了干部思想動態(tài),不斷明確了紀律要求,起到了提醒教育的作用。
(一)深入開展主題教育 ,確保取得扎實成效
為確保我辦主題教育順利開展,一是加強與區(qū)委主題教育領導小組和區(qū)委第六巡回指導組的溝通聯(lián)絡,爭取工作指導;二是認真謀劃和實施主題教育,根據(jù)區(qū)委《關于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求,并結(jié)合我辦實際,制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表,按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作;三是認真抓好規(guī)定動作,先后組織集中學習5天,主題研討5次,蹲點調(diào)研7次,召開民主生活會1次,班子及班子成員共查找出問題46個,制定整改措施46條。
(二)加強制度建設,構(gòu)建長效機制
按照辦黨組要求,結(jié)合工作實際,以黨章黨規(guī)黨紀為重要遵循,以責任為導向,不斷加強制度建設,織密扎緊制度籠子,先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度,確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行,為防止制度虛設空轉(zhuǎn),切實提升制度執(zhí)行力,對照我辦各項規(guī)章制度,狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度,提高分管人員規(guī)矩意識,切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。
(三)加強支部建設,不斷增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力
加強支部建設,按照區(qū)直機關工委關于組建機關黨支部的流程要求,先后“四報”推進**機關黨支部的籌建,支部成立后,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,支部開展了形式多樣的活動,召開黨員大會4次,組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部,組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展,通過一系列活動,進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng),增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主生活會制度,會上,全辦黨員依次開展了批評和自我批評,自我批評鞭辟入里,相互批評一針見血,開出了團結(jié)—批評—團結(jié)的濃厚氛圍,達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
作為黨支部書記和領導班子成員,我始終堅持以身作則、嚴于律己,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規(guī)定》,嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定,主動報告個人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行,時刻嚴格要求自己,注意檢點自己的行為,時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑,筑牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“全面從嚴治黨永遠在路上”,我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求,著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,聚精會神、勤勉工作,努力在城市副中心建設的偉大實踐中為我區(qū)xx業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)六
黨的十八屆三中全會上審議通過了《中國共產(chǎn)黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,全會公報高瞻遠矚,繼往開來,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領域的改革,描述為“人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關懷,表明了對民生問題的持續(xù)關注,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度。公報中在教育領域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,這實際上是拓展了教育改革的范疇。這不僅意味著基礎教育、義務教育要強化履行政府的法定義務,還意味著技能教育、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,注重創(chuàng)新的模式轉(zhuǎn)變。
在學習中,我深刻體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創(chuàng)新,立足本職,恪盡職守,聯(lián)系教學實際,努力提高教育教學質(zhì)量。
1.認真學習貫徹全會精神,要認識到教育的責任重大,任重道遠,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務實。在工作中不斷學習,用素質(zhì)教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到凈化健康發(fā)展,形成良好的個性心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導學生,進行師生互動,讓學生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。在教育教學實踐中,教師還要做到文明執(zhí)教,育人為本。要尊重和關愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領學生,不斷提高學生的思想道德素質(zhì),幫助學生成長為對國家有用的人才。
2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,教育牽系著學生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,從點滴做起,用賞識的眼光看學生,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓他們感受到老師的關懷。對待待優(yōu)生要有耐心,不要歧視他們,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,予以表揚,鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺。要用發(fā)展的眼光看人,有著對學生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件。
3.教師要不斷提高自身素質(zhì),注重自身師德形象。十年樹木,百年樹人。對學生一定要充滿愛心,無論任何時候,都要動之以情、曉之以理、導之以行,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現(xiàn)。育人不能僅僅憑熱情和干勁,還需要以德立身、以身立教,教師的舉止言行,就是學生學習的楷模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業(yè)。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱。
4.堅持以人為本、不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學目標的順利完成,這是我們應盡的職責。在教育教學工作中,教師要進一步加強學習,提高自己的業(yè)務水平和理論水平。在工作崗位上高標準,嚴要求,認真履職,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,發(fā)揮每一個學生的潛力,關注每一個學生的健康成長和全面發(fā)展。
5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐,在以導學稿為載體的探究式教學改革中,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者。在工作中認真學習教育改革理論,用素質(zhì)教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學水平更上一層樓。
黨的十八屆三中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,讓我們站在新的起跑線上,去迎接教育改革新時代的曙光吧!
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)七
為深入貫徹落實了xxx關于整治形式主義、官僚主義系列重要指示批示和中共xx辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》精神,根據(jù)xx紀委《印發(fā)關于貫徹落實了xxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》(xx辦發(fā)〔201x〕x號)、省委辦公廳省政府辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施》、省紀委《印發(fā)關于貫徹落實了xxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施意見的通知》(xx辦發(fā)〔201x〕x號)和市紀委《印發(fā)的通知》(x紀發(fā)〔xx〕x號)要求,結(jié)合我縣實際,制定如下工作方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入貫徹落實了xxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神,把“兩個維護”作為首要政治任務,堅持穩(wěn)中求進、以上率下、問題導向、實事求是、精準問責、標本兼治工作思路,聚焦貫徹落實了xx、省委、市委、縣委重大決策部署不力,群眾反映強烈、損害群眾利益,嚴重影響高質(zhì)量改革發(fā)展,學風會風文風及檢查調(diào)研過多過濫四個方面突出問題,以強有力監(jiān)督執(zhí)紀問責,深化集中整治形式主義官僚主義、為基層減負工作,持續(xù)推動全縣黨風政風和社會風氣向上向好,進一步增強干部群眾對黨風廉政建設的滿意度和獲得感,為進一步創(chuàng)建我縣風清氣正凈地提供堅強有力的紀法監(jiān)督保障。
(一)貫徹落實了黨的路線方針政策,xx、省委、市委和縣委重大決策部署要求方面。
重點整治嚴重影響黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,影響xx、省委、市委、縣委政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題,特別是貫徹落實了黨的十九大精神,落實了新發(fā)展理念,打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn),以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作領域存在的突出問題。
1.對黨xx、省委、市委和縣委精神只做表面上轟轟烈烈的傳達,口號式、機械式的傳達,不加消化、囫圇吞棗的傳達,上下一般粗的傳達;在工作中空喊口號,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實了差,熱衷于搞輿論造勢、浮在表面,或只表態(tài)不落實了;單純以會議貫徹會議、以文件落實了文件,不聯(lián)系本地實際創(chuàng)新發(fā)展舉措,做表面文章、過度留痕;重安排部署、輕督促落實了,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,最后工作不了了之等問題。
2.搞無原則一團和氣,對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管,對違規(guī)違紀行為視若無睹、知情不報;“咬耳扯袖、紅臉出汗”虛化空轉(zhuǎn),對干部思想和行為上的苗頭性、傾向性問題視而不見、放任自流,不及時矯正等問題。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門利益至上,貫徹執(zhí)行xx、省委、市委和縣委決策部署不堅決,有令不行、有禁不止,打折扣、做選擇、搞變通;對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,說一套做一套;缺乏正確的政績觀,急功近利、脫離實際,好高騖遠定目標、喊口號,搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?/p>
4.不按組織程序辦事,民主決策流于形式,拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織做出的重大決定;違反民主集中制原則,在決定“三重一大”等事項中,故意規(guī)避集體決策,或違反議事規(guī)則,以個人或者少數(shù)人決定重大問題等問題。
(二)在聯(lián)系群眾、服務群眾方面,重點整治群眾身邊特別是影響強烈的形式主義、官僚主義突出問題
5.漠視群眾利益和疾苦,對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付,對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推,對群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴,高高在上、頤指氣使,在服務群眾過程中吃拿卡要、糊弄群眾,弄虛作假、欺騙上級,造成惡劣影響和強烈不滿等問題。
6.搞特殊、耍特權(quán),違反工作、生活保障制度,利用職務之便為親屬和其他特定關系人打招呼、辦手續(xù)謀求特殊待遇;按親疏遠近搞區(qū)別對待,在社會保障、政策扶持、扶貧脫貧、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、有失公平等問題。
7.不按規(guī)定公開黨務、政務、廠務、村(居)務等,服務熱線、政府網(wǎng)站、政務app形同虛設,運行“僵尸化”;便民服務單位和政務服務窗口服務態(tài)度差、辦事效率低,未認真履行一次性告知、限時辦結(jié)制度,“三集中三到位”落實了不力,導致群眾“多頭跑”“來回奔波”等問題。
8.“新官不理舊事”,面對歷史遺留、攻堅克難問題“躲繞推拖”;言而無信,因相關責任人更替不履約,不兌現(xiàn)合法合規(guī)的政策承諾;未認真落實了“放管服”改革精神,搞變相審批、數(shù)字放權(quán)、廳內(nèi)設廳等影響營商環(huán)境問題。
(三)在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面,重點整治不擔當、不作為、亂作為、慢作為、假作為等嚴重影響高質(zhì)量發(fā)展的突出問題
9.不顧實際和群眾意愿、不經(jīng)科學論證,違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板,盲目舉債、鋪攤子、上項目,私自調(diào)規(guī)劃,不按規(guī)劃建設,造成國有資產(chǎn)流失或者不良影響等亂作為問題。
10.工作缺乏擔當,回避問題和矛盾,一味借集體決策名義搞“責任分攤”,或把決策和責任推給上級;熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”,層層往下推卸工作和責任;尸位素餐,大事小事層層請示匯報,貌似賣力,實則是推卸責任、不愿作為;工作不負責,慵懶怠政、敷衍了事,導致工作推進不力,或者審核把關走過場,對職責范圍內(nèi)的問題失察失責;機構(gòu)牌子多,掛牌不履職,只是應付檢查,制度上墻名目多,上墻不上心等問題。
11.對上級部署貫徹不及時、行動遲緩、推進不力,思想墨守成規(guī)、工作安于現(xiàn)狀、事業(yè)隨意而為,怕麻煩、怕多事、怕得罪人,不求有功但求無過;遇事等待觀望、議而不定、決而不行,作風拖沓、貽誤工作等慢作為行為。
12.弄虛作假,編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)搞虛假繁榮,瞞報、謊報情況,隱藏、遮掩問題,縱容、唆使、暗示、強迫下級或下屬造假;在脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、防范化解債務風險、掃黑除惡、食品藥品安全、巡視巡察整改等重大領域和工作中行動遲緩、弄虛作假,做表面文章等問題。
(四)在學風會風文風及檢查調(diào)研方面,重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題
13.文風學風不實不正,理論脫離實際,只為應付場面、應景交差,不尚實干、不求實效;學習制度流于形式,開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“主題黨日”活動等不認真不嚴肅,學習活動資料抄襲造假、找人代寫;微信群、qq群、app泛濫并納入考核內(nèi)容,強制要求關注的公眾號,學習答題積分過多等問題。
14.文山會海反彈回潮,開會次數(shù)過多、時間過長、無實質(zhì)內(nèi)容,不研究真實情況、不解決實際問題,為“留痕”而開會,超計劃、超規(guī)模、超預算開會,缺乏統(tǒng)籌,就同一事項重復開會;文件照抄照搬、層層轉(zhuǎn)發(fā),針對性不強,發(fā)文程序不嚴,超規(guī)格、超時間、超范圍發(fā)文等問題。
15.督查檢查考核過多過頻,考核內(nèi)容不務實,頻次多、表格多、材料多,多頭考核、重復考核;考核重痕跡不重實績,單純以會議、文件、表格等痕跡論優(yōu)劣,或者以考核名義向下級攤派工作,給基層造成嚴重負擔。
16.調(diào)查研究走過場、不深入,搞走秀式調(diào)研,搞層層陪同、超人數(shù)陪同;習慣于聽匯報、看材料,走馬觀花,不深入基層一線、不深入群眾、不深入分析;撰寫調(diào)研報告閉門造車、應付了事,意見建議針對性、可操作性不強,甚至文過飾非,以“美化材料”隱藏、掩飾問題等。
(一)提高政治站位,強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣直各部門黨組(黨委)要提高政治站位,強化責任意識,加強組織領導,對發(fā)現(xiàn)的問題不掩蓋、不回避、不推脫,做到有問題線索不調(diào)查不放過、調(diào)查不實不放過,查實不處理不放過,處理不到位不放過,問題不整改不糾正不放過,以更嚴的標準、更自覺的行動、更扎實的作風深入推進整治工作。
(二)壓實主體責任,明確職責分工。xx對全縣各級各部門精文減會和考核過多過頻、考核內(nèi)容不務實、考核重“痕”不重“績”,以及對2020年調(diào)查研究工作中,領導干部領題調(diào)研工作不到位,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不及時等形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對掃黑除惡專項斗爭中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對2020年縣直機關組織生活中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對防范化解債務風險攻堅戰(zhàn)中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對疫情防控和食品藥品安全監(jiān)管存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對脫貧攻堅中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對環(huán)境污染整治中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對服務群眾工作中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。xx牽頭對深化整治形式主義官僚主義問題和本次各責任單位整治工作中存在的形式主義、官僚主義問題開展再監(jiān)督再檢查。各牽頭責任單位結(jié)合本單位工作實際開展綜合督查,分別于x月xx日前、xx月xx日前將工作落實了情況及發(fā)現(xiàn)的問題線索報縣紀委縣監(jiān)委。
(三)深入自查自糾,強化問題整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣直各部門黨組(黨委)要自覺對照整治內(nèi)容,通過群眾提、自己找、領導點等方式,對自身存在的形式主義、官僚主義突出問題進行深入查擺。黨委(黨組)書記要親自過問安排,要堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,確保本地本單位問題找準、找全,找到癥結(jié)、找到根源,見人見事,對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真梳理,剖析問題產(chǎn)生的根源,進行銷號管理。對能立即整改的,必須立即整改;一時不能整改到位的,制定整改措施,明確整改時限,確保按時整改到位。
(四)加大宣教力度,強化問題導向。要充分發(fā)揮報紙、廣播電視、網(wǎng)絡媒體的宣傳作用,讓廣大干部群眾知曉并大力支持、積極參與深化整治,營造良好的社會氛圍。要暢通信訪舉報渠道,借助群眾來信、來訪和舉報電話、舉報平臺的作用,廣泛收集問題線索。對巡視巡察反饋的形式主義、官僚主義問題,被巡視巡察單位要明確責任,細化措施,認真抓好整改。同時,建立健全信息共享機制,進一步優(yōu)化巡察機構(gòu)和紀檢監(jiān)察機關之間溝通協(xié)作機制,更加及時、高效處置相關問題線索。
(五)嚴肅執(zhí)紀問責,強化制度建設。加大追責問責處理力度,對存在的形式主義、官僚主義問題不包庇、不護短,按照有關規(guī)定和干部管理權(quán)限,不分時間界限,不設限額,不設指標,配強配好核查審查力量,限時辦理,快查快結(jié)。對查實的群眾反映強烈、輿情聚焦的形式主義、官僚主義問題,辦理過程和辦理結(jié)果適時適度公開,有效回應社會關切,對典型案例進行深入剖析,點名道姓通報曝光。對該問責的不問責,不該問責亂問責等問責不規(guī)范、問責泛濫的問題進行嚴肅處理。同時,將建章立制工作貫穿整治工作的始終,針對深化整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,督促相關職能部門進行分析整改,健全完善并出臺相關監(jiān)督管理制度及防控措施,形成常態(tài)化治理,固化轉(zhuǎn)化整治效果。
描寫深化入戶實踐心得體會總結(jié)八
加強內(nèi)部管理 促進工作轉(zhuǎn)變 城管執(zhí)法局“深化作風建設年”心得體會
今年以來,根據(jù)縣委、縣政府在各級機關開展“深化作風建設年”活動的總體部署和要求,我局深入開展了“深入作風建設年”活動。在縣委作風建設領導小組指導下,全局各單位和全體黨員干部嚴格按照我局實施方案的要求,認真部署,突出重點,結(jié)合實際,務求實效,各項活動扎實深入開展。通過開展“深化作風建設年”活動,干部職工中存在的“滑、阻、野、假、貪”現(xiàn)象得到有效治理,干部職工的事業(yè)心和責任感明顯增強,呈現(xiàn)了外圍條件向好、內(nèi)部士氣向上、工作成效開始顯現(xiàn)的良好局面?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
局黨組始終把“深入作風建設年”活動作為一項政治任務來抓,加強了對活動開展的組織領導,精心部署各項工作。一是局黨組進行了專題研究。傳達學習縣委意見、工作方案,明確了局“深化作風建設年”活動領導小組和責任處室。二是制定實施方案。按照縣委意見和工作方案,結(jié)合我局工作實際,研究制定了局“作風建設年”活動實施方案,明確開展活動的工作目標、主要任務、方法步驟和需要重點解決的問題。。三是抓好工作部署。全面部署“深化作風建設年”活動的各項工作,研究制定了各階段實施計劃和工作日程表,明確工作任務,確保了活動按計劃、有步驟地開展。
我們始終把執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設作為重要工作來抓。針對近年來執(zhí)法隊伍中存在的執(zhí)法隊員素質(zhì)較差、執(zhí)法方式簡單、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不公平公正、執(zhí)法效能低下等問題,我們強化了對執(zhí)法隊伍的學習教育。
體制機制是我們能夠抓好工作的根本。在“深化作風建設年”活動中,我局著力體制機制建設,不斷開拓一個良好的執(zhí)法平臺。
在“深化作風建設年”活動中,我局領導率先垂范,深入一線,開展廣泛調(diào)查研究,針對群眾反映的熱點難點問題,明確了城市管理中存在的三大難題,實行領導破解難題責任制,狠抓工作落實,著力解決群眾反映強烈的一些突出問題。
這次“深化作風建設年”活動,對照市委、市府對城市管理執(zhí)法工作提出的新要求,對照城市管理執(zhí)法面臨的新形勢和新任務,對照群眾的新期盼,我局的工作還存在的許多問題和不足。對此,我們要在今后的工作中認真加以解決。
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