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心得體會
醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告 保密培訓(xùn)心得體會1000字(9篇)
  • 時間:2022-12-31 20:09:33
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家
醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告 保密培訓(xùn)心得體會1000字(9篇)
2022-12-31 20:09:33    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告一

乙方:

為貫徹衛(wèi)生部“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動精神,宣傳規(guī)范醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)建和諧醫(yī)療環(huán)境,讓老百姓了解醫(yī)院,正確選擇規(guī)范的醫(yī)院治博蘇州百辰醫(yī)療信息咨詢有限公司充分利用中國醫(yī)院信息網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息平臺,本著“為醫(yī)院輸送病人、給病人介紹專家”的服務(wù)宗旨和知名醫(yī)療機構(gòu)合作,開展特色醫(yī)療信息服務(wù),介紹合作醫(yī)療機構(gòu)的重點科室和知名專家,為醫(yī)院輸送各種疑難雜癥病人。就此項目的合作,雙方本著誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、互惠互利的原則,達成如下協(xié)議:

一、合作項目:特色醫(yī)療信息服務(wù)二、合作時間:___年即:_____年___月___日至_____年___月___日。

三、合作權(quán)益二甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.遵守本合作協(xié)議中的各項條款,誠信服務(wù),患者至上。

2.在中國醫(yī)院信息網(wǎng)、《名醫(yī)在線》、《中國醫(yī)院管理雜志》等媒體免費發(fā)布與甲方合作的重點科室和知名專家信息。

3.免費為乙方建立醫(yī)院網(wǎng)站。

4.免費為合作科室的知名專家建立個人網(wǎng)站。

5.做好網(wǎng)站推廣計劃和網(wǎng)絡(luò)營銷。

6.免費為乙方導(dǎo)醫(yī),介紹病人到乙方就醫(yī)。

7.甲方會員到乙方就醫(yī),不收乙方介紹費。

二乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.遵守本合作協(xié)議中的各項條款,誠信服務(wù),患者至上。

2.無償提供甲方會員就診的專用診室,診室門口安裝“中國醫(yī)院信息網(wǎng)站會員就診部”銅牌,方便甲方會員就醫(yī)。

3.負責(zé)甲方會員就診登記,門診管理等工作。

4.無償提供合作科室和知名專家信息,保證信息的真實性。

5.甲方介紹病人到乙方就醫(yī),乙方按相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)收費。

6.甲方會員到乙方就醫(yī),乙方按特需門診服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取專家門診掛號費,藥費、檢查費等收費標(biāo)準(zhǔn)不變。

7.為甲方會員服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,不亂開藥,不收紅包。

8.每年承擔(dān)________元的網(wǎng)絡(luò)信息維護費。

四、其它

1.雙方定期交流,互通信息,共同做好此項合作業(yè)務(wù)的服務(wù)工作。

2.協(xié)議期滿,雙方視此項業(yè)務(wù)的開展情況,續(xù)簽或另行協(xié)商。

3.在合作過程中,如有違約,違約方負責(zé)。

4.協(xié)議中未及事宜,

甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,并遵照執(zhí)行。

乙方:

經(jīng)辦人:

經(jīng)辦人:

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告二

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20__】43號)的'規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限 年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在 ,從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎罰分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

(一) 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

(二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

五、 聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的; 3:嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1:患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1:患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3:因公負傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;

5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:

1:本合同期限屆滿;

2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字)

年月日:

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告三

最新醫(yī)療糾紛協(xié)議書范本:

甲方:______________(法定代表人:______________,職務(wù):______________)

乙方:______________(住址:______________,身份證號:______________)

鑒于患者曾于__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日在甲方處診治疾病,甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題發(fā)生糾紛,但均愿通過協(xié)商解決;甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、《民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議。

一、甲方同意于本協(xié)議生效后三日內(nèi)向乙方一次性(或分期)支付補償費折合人民幣______元;乙方收到甲方給付的補償費后,向甲方出具書面收款憑證。

二、在甲方支付補償費后,甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題引起的所有糾紛即告終結(jié)。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,或要求任何第三方追究甲方的責(zé)任,不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù);乙方并承諾不會從事或者散布任何可能影響甲方名譽的行為,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方支付的補償費,并向甲方支付補償費一倍的違約金。

三、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和人民調(diào)解委員會各持一份,自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

甲方:__________

乙方:__________

__ 年 ___ 月 ___ 日

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告四

甲方(委托方):_____________有限公司

乙方(受托方):_____________醫(yī)院

為了確保甲方員工當(dāng)發(fā)生醫(yī)療緊急情況能夠得到及時救治、救護,根據(jù)雙方協(xié)商,特作以下協(xié)議:

第一條乙方負責(zé)甲方雇員或其家屬的保健和醫(yī)療工作,并提供名單及電話以確保甲方在出現(xiàn)緊急情況時能得到及時的救治。

第二條乙方責(zé)任和義務(wù)

1、對甲方受傷工友施行三免三優(yōu)先制度:

三免:免掛號費、免工本費、免住院押金。

優(yōu)先:優(yōu)先就診,優(yōu)先住院,優(yōu)先治療。

2、對于需住院病人、甲方及時收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費用可暫不交納,由出院一次性結(jié)清。

3、甲方送來病人、乙方需及時搶救,視病人情況做各項檢查項目。

4、如甲方事后未及時繳納醫(yī)療費用,乙方有義務(wù)把乙方患者治療的有關(guān)情況通知甲方。

5、乙方可免費為甲方提供工傷事故和醫(yī)療健康方面的咨詢,如有需要、乙方可派專業(yè)人士為甲方做宣教。

6、甲方的治療費用,藥品收費標(biāo)準(zhǔn)必須與國家衛(wèi)生部,福州市醫(yī)療有關(guān)規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)相吻合。

7、乙方每周委派醫(yī)護人員到甲方例行服務(wù)一次。

第三條甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負責(zé)人或聯(lián)系方式有變動時,應(yīng)提前通知乙方。

2、甲方負責(zé)人有義務(wù)將乙方對其所實行的優(yōu)惠政策向其職工傳達.以此可增加對員工福利的體現(xiàn)。

3、甲方職工到乙方就診時須出示有效證件,方能獲得相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

4、甲方住院傷員和陪護人員在住院期間,必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。

5、甲方作為社會監(jiān)督員,應(yīng)積極協(xié)助監(jiān)督醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療質(zhì)量等各項工作,并及時的提出合理建議。

6、甲方確定醫(yī)療陪同人員時,陪診時出示有效證件。

7、如有特殊情況,甲乙雙方有權(quán)隨時終止協(xié)議,但必須提前一個月通知對方。

第四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另立友好協(xié)商解決.以互助互利為原則,達成共識。

甲方蓋章:_____________乙方蓋章:_____________

代表簽字:_____________代表簽字:_____________

日期:_____________日期:_____________

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告五

甲方(買方):

乙方(賣方):

1、甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》,在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,買方同意向賣方購買同時賣方同意授予買方以下設(shè)備(以下設(shè)備器械均簡稱設(shè)備): 等醫(yī)療設(shè)備等一批。詳細的雙方簽字的配置清單,請詳見合同附件。

2. 設(shè)備的交付期: 乙方在合同生效的 40 天內(nèi)向甲方交付設(shè)備。

3. 設(shè)備運輸、安裝和驗收

3.1乙方確保設(shè)備安全無損地運抵甲方指定現(xiàn)場,并承擔(dān)設(shè)備的運費、保險費等費用,裝卸費由乙方承擔(dān)。

3.2甲乙雙方對設(shè)備進行開箱清點檢查驗收,如果發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足或有質(zhì)量、技術(shù)等問題,乙方應(yīng)在 15天內(nèi),按照甲方的要求,采取補足、更換或退貨等處理措施,并承擔(dān)由此發(fā)生的一切損失和費用。

3.3設(shè)備到貨后,乙方應(yīng)在接到甲方通知后 3 天內(nèi)安裝調(diào)試完成。

4.合同金額及付款方式

4.1合同總金額: 元整(¥),合同簽署生效后預(yù)付人民幣 元整 。

4.2付款方式:設(shè)備安裝調(diào)試驗收合格正常使用后以十天內(nèi)付清剩余款項。

5.伴隨服務(wù)

5.1乙方應(yīng)提供設(shè)備的技術(shù)文件,包括相應(yīng)的圖紙、操作手冊、維護手冊、質(zhì)量保證文件、服務(wù)指南等,這些文件應(yīng)隨同設(shè)備一起發(fā)運至甲方。

5.2乙方還應(yīng)免費提供下列服務(wù):

設(shè)備的現(xiàn)場安裝和調(diào)試;提供設(shè)備安裝和維修所需的專用工具和輔助材料; 乙方應(yīng)派專業(yè)技術(shù)人員在項目現(xiàn)場對甲方使用人員進行培訓(xùn)或指導(dǎo),或另行安排培訓(xùn)計劃。

6.質(zhì)量保證及售后服務(wù)

6.1乙方應(yīng)保證所供設(shè)備是全新的、未使用過的,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制造廠標(biāo)準(zhǔn)及合同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。如果設(shè)備的質(zhì)量或規(guī)格與合同不符,或證實設(shè)備是有缺陷的,包括潛在的缺陷或使用不符合要求的材料等,乙方應(yīng)在接到甲方通知后7天內(nèi)負責(zé)采用符合合同規(guī)定的規(guī)格、質(zhì)量和性能要求的新零件、部件或設(shè)備來更換有缺陷的部分或修補缺陷部分,其費用由乙方負擔(dān)。同時,乙方應(yīng)按本合同規(guī)定,相應(yīng)延長修補或更換件的質(zhì)量保證期。

6.2乙方應(yīng)提供保修期 壹 年,保修期的期限應(yīng)以甲乙雙方的驗收合格之日起計算,保修期內(nèi)免費更換零配件及工時費。乙方在保修期內(nèi)應(yīng)確保開機率為95%以上,如達不到此要求,即相應(yīng)延長保修期。

6.3報修響應(yīng)時間 2 小時,到場時間 24 小時(不可抗拒力量下除外)。

6.4乙方負責(zé)設(shè)備的終身維修并應(yīng)繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),儲備足夠的零配件備庫,保修期滿后,以不高于 成本價 的優(yōu)惠價供應(yīng)維修零配件,消耗品的供應(yīng)應(yīng)由雙方另設(shè)協(xié)議決定。

7.爭議的解決

雙方如在履行合同中發(fā)生糾紛,首先應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,雙方均應(yīng)向合同簽訂地法院起訴。

8.合同生效

8.1 本合同在甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

8.2 本合同一式兩份,以中文書寫,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等的法律效力。

9.合同附件

合同附件是合同的不可分割的組成部分,與合同具有同等法律效力。

9.1配置清單: 詳見設(shè)備的配置清單(有)

10.其它約定:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告六

申請人:女漢族________年____月____日生系工傷職工________的妻子。

住址:________省________縣________鎮(zhèn)________村________組

身份證號碼:________________電話:________________

申請人:男漢族________年____月____日生系工傷職工________的兒子。

住址:________省________縣________鎮(zhèn)________村________組

身份證號碼:________________

申請人:女漢族________年____月____日生系工傷職工________的女兒。

住址:________省________縣________鎮(zhèn)________村________組

身份證號碼:________________

被申請人:_________勞動和社會保障局

法人代表:________________職務(wù):局長電話:________________

地址:__________________

申請人不服被申請人________年____月____日作出的工傷職工保險待遇審批,現(xiàn)向你局申請行政復(fù)議。

復(fù)議請求

請求撤銷被申請人________年____月____日作出的工傷職工保險待遇審批,并要求重新作出工傷職工保險待遇審批,不應(yīng)沖減民事賠償部分。

主要事實和理由

一、被申請人________年____月____日作出的工傷職工保險待遇審批表中沖減民事賠償部分沒有法律、法規(guī)依據(jù)。

________年____月____日下午,申請人直系親屬羅炳欽在深圳市居佳物業(yè)管理有限公司龍巖分公司安排送該總公司深圳工作人員回深圳羅湖,________年____月____日上午駕車返回途中遭遇交通事故,經(jīng)送漳浦醫(yī)院搶救無效死亡。________年____月____日經(jīng)被申請人依法認定羅炳欽死亡為工傷的認定。申請人在事故發(fā)生后從中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司龍巖龍巖分公司處得到車上人員責(zé)任保險(司機)中42500元的民事賠償,,200________年____月____日,被申請人作出對該工傷的待遇核算,申請人認為不應(yīng)沖減民事賠償部分。

________年____月____日起實施的《工傷保險條例》是關(guān)于工傷保險待遇的最高層級的規(guī)定,根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,職工因工致傷亡的,可以享受相應(yīng)工傷保險待遇;該條例未給享受工傷保險待遇設(shè)置任何其他法律障礙,因此,只要客觀上存在工傷保險關(guān)系,無論工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,或者是由于受傷職工本人的過失所致,都不應(yīng)當(dāng)影響權(quán)利人主張工傷保險待遇。此外,________年____月____日最高人民法院已對此問題作出明確的批復(fù)意見,該意見認為:因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償“,從該批復(fù)的精神看,申請人雖已獲得的民事賠償部分,但仍可以向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償,已經(jīng)得到的民事賠償并不影響其應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇。被申請人下屬的工傷保險公司于________年____月____日作出的待遇審批扣除申請人已獲得的民事賠償沒有法律、法規(guī)依據(jù),依法應(yīng)予撤銷。

二、被申請人應(yīng)該足額給付申請人工傷保險待遇。

因交通事故導(dǎo)致工傷亡后,工傷補償與侵權(quán)賠償雖是由同一行為發(fā)生,但兩者的法律性質(zhì)不同,法律關(guān)系不同,獲得賠償?shù)姆苫A(chǔ)不同,承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的。工傷補償是依據(jù)勞動法律的相關(guān)規(guī)定,勞動者在工作過程中,因工傷亡后,從勞動保險機構(gòu)獲得的經(jīng)濟補償,其法律基礎(chǔ)是基于當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系。而交通事故賠償是基于交通事故責(zé)任方的民事侵權(quán)行為而獲得的賠償。也就是說,遭受道路交通事故傷害的職工或者職工因工死亡,職工或其直系親屬向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者向用人單位,依據(jù)《勞動法》和《條例》的規(guī)定,向勞動保險機構(gòu)或用人單位主張工傷保險待遇賠償請求權(quán),補償責(zé)任人是勞動保險機構(gòu)或用人單位,承擔(dān)的是社會工傷保險責(zé)任,是屬于公法領(lǐng)域規(guī)定的賠償;交通事故損害賠償是賠償權(quán)利人,依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《民法典》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定,向造成損害的第三人主張損害賠償請求權(quán),賠償責(zé)任人為第三人,承擔(dān)的是民事侵權(quán)責(zé)任,是屬于私法領(lǐng)域規(guī)定的賠償。因此,在因交通事故造成工傷后,工傷補償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競合,不能適用總額賠償后的差額補足,從而要求申請人只能擇一請求賠償。由第三人侵權(quán)引起的工傷,《工傷條例》以及其他法律法規(guī)并沒有規(guī)定當(dāng)事人只能選擇其中一種救濟方式。所以,工傷職工當(dāng)然有權(quán)同時選擇兩種救濟方式,維護自身的合法權(quán)益。

實行雙重賠償符合我國勞動法和社會保障法的立法意圖,不存在顯示公平?!豆kU條例》第一條規(guī)定“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工人獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,制定本條例”。這表明我國實行工傷保險目的在于加強對勞動者的生命、健康和財產(chǎn)的保護,保證能夠在遭遇工傷事故時獲得及時的救助和補償,維持其本人或遺屬的正常生活,而不是讓用人單位規(guī)避本應(yīng)由其自己承擔(dān)并有能力承擔(dān)的責(zé)任。實際上在工傷保險中的賠償責(zé)任已經(jīng)由用人單位的個別責(zé)任轉(zhuǎn)化為由社保機構(gòu)承擔(dān)的普遍的社會責(zé)任,成為國家承擔(dān)的社會保障義務(wù)。用人單位即使對自己的員工所發(fā)生的工傷事故,也僅負間接的補償責(zé)任。只要用人單位依法足額繳納了工傷保險費,就意味其完成了補償責(zé)任。我國社會保險保障制度,規(guī)定用人單位必須強制繳納工傷保險,也就是說,不發(fā)生工傷事故,也必須繳納工傷保險費用。如果用人單位違背法律法規(guī),未繳納工傷保險,由其單獨承擔(dān)工傷賠償費用,是其因自身過錯導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān);勞動法并未規(guī)定勞動者有繳納工傷保險費的義務(wù),倘因用人單位的違法行為而剝奪、限制了勞動者享受工傷保險待遇的權(quán)利,將有悖與法律的公平與正義。

獲得工傷保險待遇,是國家法律強制規(guī)定,是社會保障機構(gòu)或用人單位的法定義務(wù),是受害人基于勞動者的身份,依法所應(yīng)享受的權(quán)利。如果職工發(fā)生事故并依法認定為工傷的,作為給付工傷保險待遇的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)就應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定支付保險待遇,沒有法律明文規(guī)定的情況下,是不能減少法律規(guī)定的工傷保險待遇的,必須依法予以執(zhí)行,而被申請人卻根據(jù)龍政綜45號文件作出扣減對申請人的工傷保險待遇。對此被申請人扣減工傷保險待遇的做法是沒有法律依據(jù)的。

此致

________勞動和社會保障局

申請人:

________年____月____日

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告七

為深入貫徹落實市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)岑溪市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物處置排查工作實施方案的通知》(岑衛(wèi)政[20xx]57號)文件精神,規(guī)范我院醫(yī)療廢物的管理,防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和壞境污染事故的發(fā)生,我院于近日進行了嚴格的自查自糾工作,自查情況如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴密組織

我院收到岑溪市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)岑溪市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物處置排查工作實施方案的通知》(岑衛(wèi)政[20xx]57號)文件通知后,院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,并召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。成立了由院長任組長、副院長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各科室按照各自的職責(zé)分工,嚴格對照《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。

二、自查基本情況

(一)有醫(yī)療廢物產(chǎn)生、分類、收集記錄本。并有專人負責(zé)填寫。

(二)建立有醫(yī)療廢物管理制度,定期健全并落實,有兼職人員。定期培訓(xùn)醫(yī)療廢物處置的相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護緊急處理等知識。

(三)建立有醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故的應(yīng)急方案。

(四)醫(yī)療廢物暫存地符合環(huán)境保護、衛(wèi)生要求。

(五)住院部、門診、婦產(chǎn)科等臨床科室使用符合標(biāo)準(zhǔn)的塑料袋收集、轉(zhuǎn)運醫(yī)療廢物。

(六)無污水處理系統(tǒng)。

(七)有傳染病病人或者疑似傳染病病人產(chǎn)生的生活垃圾按照醫(yī)療廢物進行管理和處置的流程。

(八)職業(yè)個人防護符合有關(guān)規(guī)定。

(九)對醫(yī)療廢物進行登記,登記項目符合規(guī)定,執(zhí)行轉(zhuǎn)移聯(lián)單。

(十)院內(nèi)交叉感染管理情況:成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)常對有關(guān)人員進行教育培訓(xùn),建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理等有關(guān)規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、完整、規(guī)范。(十一)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責(zé)并有簽字記錄。

(十二)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由專人收集,進行無害化消毒,并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓(xùn),并具有專用防護設(shè)施設(shè)備。

(十三)疫情管理報告情況:我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責(zé)疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。

三、存在不足

一是由于經(jīng)費不足,有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時維修或更新,一定程度上影響了醫(yī)療廢物管理工作的深入開展,專業(yè)性發(fā)展的后勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大;三是有個別科室將感染性醫(yī)療廢棄物與損傷性醫(yī)療廢棄物混裝在一起;四是有個別科室登記不規(guī)范。

四、整改措施

我院馬上召集相關(guān)科室人員組織召開專題會議,通報自查情況,再次重申醫(yī)療廢棄物管理工作的重要性;梳理醫(yī)療廢棄物管理工作的每個環(huán)節(jié),再次明確責(zé)任人,強化責(zé)任意識;對個別存在問題的科室要求及時整改,進一步完善工作流程。

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告八

醫(yī)療損害指在診療護理過程中,醫(yī)療過失行為對病人所產(chǎn)生的不利的事實。一般醫(yī)療損害直接表現(xiàn)為患者的死亡、殘疾、組織器官的損傷及健康狀況相對于診療前有所惡化等情形,是對患者生命健康權(quán)及身體權(quán)的侵害。此外還可表現(xiàn)為對患者隱私權(quán)、名譽權(quán)的損害,甚至給患者帶來財產(chǎn)上和精神上的損害。其后果的表現(xiàn)形式主要分為死亡、殘疾或功能障礙、喪失生存機會、喪失康復(fù)機會等。依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第四條,醫(yī)療損害后果除上述所討論的幾種形式外,還有其他形式(即其他后果),條例雖未對其他后果進行明確定義,但在《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中列舉了所特指的一些損害后果,這些損害后果主要是由于醫(yī)務(wù)人員的過失行為造成病人正常組織器官的輕微損害或功能障礙。另外,我國的相關(guān)法律和法規(guī)還沒有將"喪失康復(fù)機會"作為一個獨立的損害后果,但在審判實踐中已經(jīng)予以承認并得到運用。

申請人:姓名,性別,出生年月,民族,工作單位,職業(yè),住址,聯(lián)系電話。

被申請人:單位名稱(要寫全稱),地址,聯(lián)系電話。

法定代表人(負責(zé)人):姓名,職務(wù)。

申請事項

申請對申請人與被申請人之間的醫(yī)療糾紛作醫(yī)療事故技術(shù)鑒定;

事實和理由

xx年x月x日,申請人到被申請人處就診,因...............(寫明事實經(jīng)過及要求申請作醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的理由,可分兩段寫,第一段寫事實,第二段寫明理由。)

此致

xx縣(區(qū))衛(wèi)生局

申請人:xx

xx年xx月xx日

1、醫(yī)療費

(1)醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;

(2)醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定;

(3)根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償;

(4)器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。

2、誤工費

(1)誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;

(2)誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;

(3)受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天;

(4)受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;

(5)受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;

(6)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費

(1)護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定;

(2)護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;

(3)護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算;

(4)護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù);

(5)護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止;

(6)受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年;

(7)受害人定殘后的護理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

4、住院伙食補助費

住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

5、營養(yǎng)費

營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

6、交通費

(1)交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算;

(2)交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑,有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

7、住宿費及伙食費

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。

8、被撫養(yǎng)人生活費

(1)被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算;

(2)被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;

(3)被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年;

(4)六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

9、精神損害撫慰金

精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定:

(1)侵權(quán)人的過錯程度,法律另有規(guī)定的除外;

(2)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié);

(3)侵權(quán)行為所造成的后果;

(4)侵權(quán)人的獲利情況;

(5)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟能力;

(6)受訴法院所在地平均生活水平。

描寫醫(yī)療單位保密培訓(xùn)心得體會報告九

甲方:

乙方:

為提高基層醫(yī)療臨床治療水平,保障人民群眾的健康,甲乙雙方本著互惠互利,合作雙贏的原則在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上就醫(yī)療器械投放達成如下協(xié)議內(nèi)容;

1、甲方為乙方免費投放________以及_______標(biāo)準(zhǔn)款_______,____________一臺。所有總價格為______萬元人民幣。供乙方在甲方指定治療場所使用。設(shè)備進駐乙方場所以后,設(shè)備所有權(quán)仍歸甲方。

2、甲方為乙方有償提供一次性使用_______以及一次性使用_______供乙方一次性治療使用,為了不影響乙方醫(yī)院開展工作,首次配備一次性使用_______以及一次性使用_______支,每支單價為____元,合計_______元。

3、每月耗材消耗不得低于支,否則甲方有權(quán)撤出設(shè)備。合作期間當(dāng)乙方耗材使用量達到支時,甲方將其投放的設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)給醫(yī)院。

4、合作期間乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。

5、甲乙雙方合作期限為_____年。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、醫(yī)療設(shè)備的使用說明書。

2、提供的設(shè)備必須是合法的醫(yī)療器械。

3、負責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)。

4、甲方承諾委派專業(yè)醫(yī)務(wù)及技術(shù)人員,免費安裝、調(diào)試設(shè)備并及時排除設(shè)備的各種故障。并負責(zé)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)工作。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、須按照使用說明書進行操作,而且必須使用由甲方提供的一次性耗材,否則由上述原因引發(fā)的醫(yī)療事故完全由乙方承擔(dān)。

2、對外醫(yī)療宣傳中把本項技術(shù)作為內(nèi)容之一,在適當(dāng)場所提供能夠可以宣傳的位置和手段。

3、配合甲方的宣傳、調(diào)研工作,甲方組織專家團隊考察時,須如實反映治療情況、效果等。

4、收集并提供病原詳細的檢查報告,治療過程,治愈情況及治療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

三、其它事項

1、甲方設(shè)備進駐乙方安排的場所,乙方必須出具設(shè)備接收確認書并提供醫(yī)院的資質(zhì)證明和其他相關(guān)證照、手續(xù)的復(fù)印件。

2、協(xié)議需要雙方共同遵守,如有單方違約并給對方造成損失的,應(yīng)由違約方進行雙倍賠償(政策因素除外)。

3、未盡事宜雙方本著雙贏原則另行協(xié)商,本協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份由甲方存檔,本合同具有共同效力。

甲方代表簽字、

日期:____年____月____日

乙方:

醫(yī)院(蓋章)

乙方代表簽字:

日期:___年____月_____日

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