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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
對于基層推進網(wǎng)絡(luò)強國心得體會范文一
聽了大家的述職報告,真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年,大家工作的任務(wù)是繁重的,服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾,工作千頭萬緒,擔(dān)子重、稿子鋪整理,壓力大,全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻、令人敬佩。一年來,大家工作的業(yè)績也是顯著的,收獲多多,可圈可點。在這里,我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面,在各位述職的基礎(chǔ)上,我講三點意見:
2019年的工作已告一段落,這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務(wù),進行一次“回頭看”,開展一次“大盤點”,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,明確方向,促進工作的再深化、再提高,為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職,2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點:
(一)重點工作進一步落實
扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際,因地制宜,強勢推進,整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛,教育環(huán)節(jié)簡潔明快,教育方式生動活潑,教育載體鮮活多樣,有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定,這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求,在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作,圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。稿子鋪整理,加強基層組織陣地建設(shè)。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部到薄弱村蹲點掛職,加快薄弱村轉(zhuǎn)化進程。xx鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程,xx鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動,xxx鎮(zhèn)認真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研,提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍,并實施動態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理,定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓(xùn)。xx鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設(shè)檔,因人施教”的管理舉措,完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認真加強流動黨員管理,扎實開展無職黨員定職上崗活動。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度,搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動,xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金,改善老干部活動陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報會,向老干部介紹經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展形勢,贏得老干部對工作的支持。
(二)特色工作進一步豐富
2019年,部機關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進全縣組織工作的根本動力,黨代表常任制省級試點,試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載,開展干部常年讀書活動的做法全省交流,召開了干部監(jiān)督進社區(qū)工作全市現(xiàn)場會,這些的工作的推進形成了良好的創(chuàng)新氛圍,帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法,將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合,創(chuàng)造性地開展組織工作,出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機制創(chuàng)新上,xx鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理,無職黨員崗位一定三年,期中微調(diào),實行季度記實、年終考評、三年總評,定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評,稿子鋪整理,堅持“按月考核,定期公示,獎懲掛鉤,末位淘汰”,推進了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上,xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度,對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,一律以交辦單形式實行交辦,保證問題的及時整改。xx鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度,有效促進黨支部工作作風(fēng)的改進。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度,以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組,成員每季度到黨支部上示范課,每年組織一次支部黨課觀摩活動,促進支部黨課的正?;?、規(guī)范化。在組織設(shè)置上,xx鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際,設(shè)立了海上流動黨小組,有效加強黨員了管理。在載體創(chuàng)新上,xx鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進典型,開展大規(guī)模“學(xué)先進典型,創(chuàng)先進業(yè)績”競賽活動,通過典型引路,推動黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機關(guān)所有部門中開展“隊伍強、作風(fēng)實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動,提升了機關(guān)服務(wù)效能,增強了服務(wù)水平。xx鎮(zhèn)推行機關(guān)人手一冊“民情日記”的做法,保證了社情民意的有效搜集,密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動,率先開展了“富村幫貧村,強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務(wù)大局的意識進一步增強
各位組織委員都能自覺以大局為重,把組織工作放到全縣經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃,為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟工作等中心工作中積極參與,主動搜尋信息,提供周到服務(wù),為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中,大家也有突出表現(xiàn),凸顯了組工干部較強的責(zé)任意識和大局觀念,各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。
(四)組工干部的形象進一步提升
作為基層黨委負責(zé)組織工作的直接責(zé)任人,在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面,大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作,從我們所了解的情況來看,絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求,做好村班子配備、稿子鋪整理,干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作,并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監(jiān)督之下,用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋,贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
當(dāng)然,在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進工作上存在較大的不平衡,工作開展參差不齊,客觀上分析,這與在座的不少同志剛剛接手組織工作,時間短,各鎮(zhèn)工作任務(wù)重,未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系,但主觀方面,也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱,不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路,習(xí)慣于按部就班,滿足于傳統(tǒng)做法,缺少了組織工作的生機與活力,對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強,形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào),做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū),然而,少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系,更多的精力投入到中心工作,一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識,使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視,并在2020年的工作中自覺加以改進,使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。
隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展,我國進入了黃金發(fā)展期,同時這也是社會矛盾突顯期,這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題,面臨著許多新考驗,黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村,作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者,我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的,稿子鋪整理,讓黨旗高揚,讓黨徽生輝,我們的工作任重道遠。新的任務(wù),提出新的要求,新的要求,召喚新的本領(lǐng),因此進一步加強自身能力建設(shè),不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng),就顯得尤為重要。
1、在加強學(xué)習(xí)上下功夫,增強工作的源動力。
談學(xué)習(xí)是個老話題,各位組織委員在述職時,也都談到自己加強學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí),我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫,不能僅僅滿足于翻翻書本,讀讀文章,做做筆記,更多地要堅持緊扣工作學(xué),立足實際學(xué),深入思考學(xué)。今年,我們在部機關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強”活動,這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介,部著重加強組工干部的經(jīng)濟社會知識學(xué)習(xí),每月一個主題,全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位,抓好四個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準備,進行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課,并課堂置疑,進行課堂互動,解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固,通過開展討論、小組合作研究等方式,鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵,更要堅持自我加壓,讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài),既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識,成為干好本職的行家,也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識,成為廣泛涉獵的雜家,更要結(jié)合學(xué)習(xí),緊扣工作,多動腦筋,學(xué)以致用,成為有個性、有智慧的思想者,使自己真懂全局,善管本行,不斷增強工作的全局意識,全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
2、在聯(lián)系群眾上下功夫,增強工作的推動力。
黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員,作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表,很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾,始終堅持群眾路線,切實提高群眾工作的本領(lǐng),應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十一屆二次黨代會明確提出,全縣黨員干部要深入基層,調(diào)查研究,狠抓工作落實,多干群眾急需和群眾受益的事??h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研,聽民意、訪民情,為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起,深入基層,聯(lián)系群眾,開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義,部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進行推廣,各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾,做好群眾工作,堅持從群眾中來,到群眾中去,使各項工作的開展,真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,充分調(diào)動更多人的積極性,實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務(wù)中心上下功夫,增強工作的執(zhí)行力。
群眾工作無小事,基層工作無小事,剛才大家的述職中,不少同志都流露出,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展,總結(jié)時,我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員,組織委員理應(yīng)服從黨委分工,積極參與中心工作,努力做好中心工作,但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置,使本職、稿子鋪整理,中心兩不誤、兩促進,應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋,準確把握組織工作與中心工作的契合點,要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式,自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機糅合起來,使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用,如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章,圍繞加強新農(nóng)村建設(shè)推進黨員隊伍建設(shè),引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用,只有這樣,才能保證中心工作得以推進,組織工作也得以加強。稿子鋪整理,另一方面要學(xué)會整合資源,聚合力量抓好組織工作,要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式,學(xué)會“借外力”,如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié),要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見,整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強基層黨組織建設(shè),組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與,發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用,形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理,也要主動征求和吸納各方面的意見與建議,自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強化與紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動,合作辦事,建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制,只有聚合多方力量抓組織工作,才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾,緩解“工作擔(dān)子重,精力不足”的矛盾,切實把組織工作做好做實做到位。
新的一年新的氣象,新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初,將召開全縣組織工作會議,對2020年的工作進行全面部署,這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透,便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
2020年全縣組織工作的主題是:構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局,為“工業(yè)超千億、提前進百強”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強的組織保證。
組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面:在農(nóng)村,以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標,推進產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè);在企業(yè),以促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標,實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”,探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū),以和諧社區(qū)建設(shè)為目標,創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點,就鎮(zhèn)組織工作而言,要著力加強三個方面的探索:一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置,增強戰(zhàn)斗力;推進功能性黨組織建設(shè),增強帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式,增強影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程,帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動,推動新農(nóng)村建設(shè);開展機關(guān)干部“兩治理一推進”主題教育活動,構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機制。加強對中央頒發(fā)的四個長效機制文件的貫徹落實,進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心,落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施,不斷提高服務(wù)黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向,各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心,準確把握、本文由公眾號:“逍遙文稿”整理認真謀劃,要積極創(chuàng)新、扎實推進,保證各項工作的順利開展。
一是要早謀劃,巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀,找準工作的著力點,認真考慮鎮(zhèn)組織工作思路,要力戒“照抄照搬部機關(guān)工作思路”的消極做法,改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理,積極謀劃,增強工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性,使工作既貼近全縣組織工作要求,又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色,實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
二是要求創(chuàng)新,顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新,只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題,拓寬新思路,探索新舉措,才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看,幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期,工作的推進也漸入佳境,因此,我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作,希望大家要科學(xué)把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題,思考積極有效的辦法,通過機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展,使工作的推進更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度,激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度,通過實施對調(diào)研課題的招標、資助、評審和推廣,提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力。
三是要抓落實,強推進。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路,要反復(fù)醞釀,結(jié)合節(jié)前組工會議精神,迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見,明晰工作目標。思路明確了,還有一個抓推進的問題,每項工作什么時候做,怎樣做,做到什么標準,都要心中有數(shù),要注重工作的超前性,提升工作的執(zhí)行力,真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。
同志們,今天召開述職評議會議,目的就是通過交流讓大家取長補短,互通有無,進一步提高對崗位職責(zé)的再認識,進一步拓展組織工作的新空間,稿子鋪整理,從會議進行的效果看,應(yīng)該說達到了預(yù)期目的,希望大家以今天的會議為新的起點,增強信心,鼓足干勁,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神,全面開創(chuàng)組織工作新局面,為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。
對于基層推進網(wǎng)絡(luò)強國心得體會范文二
20xx年**區(qū)計劃生育協(xié)會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的支持、監(jiān)督和關(guān)心下,在市計生協(xié)會大力支持下,緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)”這一中心,以“兩為兩爭”活動為主線,突出“三生”服務(wù)的主題,開展了一系列的活動,進一步增強了協(xié)會的凝聚力和影響力,促進了協(xié)會的發(fā)展。
一、進一步健全協(xié)會組織,完善工作網(wǎng)絡(luò)。
區(qū)計生協(xié)會今年進一步健全協(xié)會組織,做了大量有效的工作,并取得了可喜的成績。
1、是區(qū)計生協(xié)會召開3次常務(wù)理事會,專題研究加強組織建設(shè),在今年區(qū)劃調(diào)整后及時組建新的協(xié)會組織3個;
2、抓好村、社區(qū)協(xié)會組織建設(shè),打牢網(wǎng)底。近年來,隨著城市治理體制的改革,社區(qū)成為城市治理工作的重心。因此,各社區(qū)居委會和村委會通過民主推薦,民主選舉、民主監(jiān)督,選舉出熱心計劃生育事業(yè),責(zé)任心強,有能力人組建基層協(xié)會機構(gòu),今年重新組建村級協(xié)會機構(gòu)6個;
3、抓好流動人口協(xié)會組織建設(shè),突破難點。在流動人口多而集中的a社區(qū)、b社區(qū)建立流動人口計生協(xié)會,設(shè)立固定宣傳陣地,開展生殖健康講座,在人口集中地段設(shè)立計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民箱32個,為外來人員提供良好的計生服務(wù)。
4、抓好個私、民營企業(yè)協(xié)會建設(shè),延伸觸角。在個私、民營企業(yè),單獨成立協(xié)會或也成立聯(lián)合協(xié)會,由協(xié)會治理服務(wù)計劃生育。c鎮(zhèn)成立制磚行業(yè)計劃生育協(xié)會、**廠成立計劃生育協(xié)會。
二、繼續(xù)開展計生村民自治工作。
計劃生育村民自治是推進基層民主政治建設(shè)的需要,是做好新時期基層計劃生育工作的必經(jīng)之路和必然趨勢。我們高度熟悉到實行計劃生育村民自治的重要意義,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處分別抓試點,到目前為止,都成功地抓出了典型。d社區(qū)的村民自治工作得到了市協(xié)會的高度評價,村是今年3月份省七市計生協(xié)會會長的觀摩點,得到了與會代表的一致好評。全區(qū)共有74個社區(qū)(村),今年8月底已經(jīng)全面完成居民自治的25個,還有19個預(yù)計在今年年底完成。
三、圍繞中心工作,大力開展宣傳活動。
今年全區(qū)各級協(xié)會把“兩為兩爭”、“農(nóng)村獎扶”、“打擊兩非”等中心工作,作為協(xié)會宣傳的重點,開展了卓有成效的大規(guī)模宣傳活動。區(qū)計生協(xié)共制作“農(nóng)村獎扶光榮榜27塊”、印制各類宣傳資料1萬余份。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。f鄉(xiāng)計生協(xié)會精心編印了內(nèi)容豐富的《已婚育齡婦女手冊》,發(fā)放給全鄉(xiāng)2千多名育齡群眾,這本手冊內(nèi)容包括計生法律、法規(guī)、五期保健,優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育避孕知識、婦科病防治等內(nèi)容,深受群眾歡迎;辦事處為進一步普及優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識,舉辦了以優(yōu)生優(yōu)育,健康生活為主題的培訓(xùn)活動,并現(xiàn)場解答群眾的提問;3月5日,g辦事處計生協(xié)在向陽廣場開展了婚育新風(fēng)進萬家優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,發(fā)放宣傳資料800余份,避孕藥具3000余只,解答咨詢20余人次;h辦事處5月24日在430社區(qū)舉行了以“關(guān)愛女孩”為主題的宣傳活動,懸掛宣傳橫幅3幅,發(fā)放宣傳資料100余份;
i辦事處計生協(xié)在中國“13億人口日”宣傳活動周期間,制作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內(nèi),并聯(lián)合市公交公司協(xié)會會員50余人,身披“計劃生育宣傳服務(wù)員”緞帶,在新華西路步步高超市向過往人群或候車人員發(fā)放宣傳資料,本次活動共發(fā)放宣傳資料5千余份,避孕藥具2千多盒;j辦事處計生協(xié)在轄區(qū)單位開展生殖健康講座,共培訓(xùn)151人。13日人口日開展大型宣傳活動,發(fā)放預(yù)防艾滋病婚育新風(fēng)、生殖保健等宣傳資料共計2萬余份;4月22日在市職工大學(xué)開展了打擊“兩非”的萬人簽名活動;c鎮(zhèn)計生協(xié)會利用市五下鄉(xiāng)活動的有利時機組織15個村協(xié)會會員在c鎮(zhèn)進行宣傳活動等。
四、開拓創(chuàng)新,打造亮點。
1、繼續(xù)加大利益導(dǎo)向力度。今年“5.29”表彰會上,我區(qū)表彰“兩為兩爭”先進單位9個,優(yōu)秀會員15個,用計劃生育公益基金在大會上獎勵了36戶兩女結(jié)扎戶和7名有突出的貢獻計生專干。聯(lián)系蘭天集團繼續(xù)資助我區(qū)農(nóng)村10名計生困難戶的女孩,8月底為這10名女孩送去了下學(xué)期的學(xué)費3296。2元。
2、繼續(xù)推進婚育新風(fēng)進校園活動。“5.29”期間,k大學(xué)青年志愿者國策服務(wù)隊的學(xué)生給姜春云會長寫了一封信,向他匯報國策服務(wù)隊成立3年來,積極參與社會性公益事業(yè)和人口計劃生育宣傳教育中的酸甜苦辣,姜會長給k大學(xué)青年志愿者國策服務(wù)隊學(xué)生回信中,鼓勵他們走出校門,參加多種形式的計劃生育宣傳教育活動,發(fā)揚青年人的聰明睿智,開拓創(chuàng)新,敢為人先,無私奉獻,堅持不懈地宣傳計劃生育基本國策、開展青少年健康教育,為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻。
l學(xué)院開通校園人口與計劃生育網(wǎng)站,包括新聞動態(tài)、辦證需知、計生指南、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、政策法規(guī)、組織機構(gòu)、有問必答等版塊,以更廣泛、更靈活的方式進行國策宣傳教育。
3、利用轄區(qū)單位資源開展協(xié)會活動。聯(lián)合公共交通總公司,在市區(qū)東西南北5條線路55臺公交車設(shè)置“人口、國策、健康”資訊箱,主要內(nèi)容包括人口國情、生殖健康、關(guān)愛女孩以及預(yù)防艾滋病等,免費向乘車市民提供各類生活所需的人口、國策、健康資訊。城市公共交通獨特的公益性和服務(wù)性,使9米車廂很自然的成為社會的一個“窗口”,平均天天公交車的乘客量是40萬人次,天天有40萬市民將能透過公共汽車這個流動的“窗口”,這樣新奇的健康資訊服務(wù)非常的方便,使公交車成了地地道道的流動健康“課堂”,此次活動省市各大媒體進行了相關(guān)報道。
對于基層推進網(wǎng)絡(luò)強國心得體會范文三
同志們:
為了實現(xiàn)政府機關(guān)各部門和政府同步換屆,更進一步激發(fā)全體干部隊伍活力,營造良好的工作氛圍,打造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)“五為”干部團隊,我們根據(jù)《干部選拔任用條例》、《江蘇省黨政機關(guān)競爭上崗工作實施辦法(試行)》的精神并結(jié)合我鄉(xiāng)實際,在鄉(xiāng)機關(guān)進一步推行了中層干部競爭上崗屆聘制。從3月中旬著手謀劃,至今已基本結(jié)束,下面我就本次競爭上崗屆聘制工作進行簡要的總結(jié),最后顧書記還要做重要講話。
一、基本情況和主要特點
這次競爭上崗是根據(jù)鄉(xiāng)黨委進一步深化人事制度改革的精神,在區(qū)委組織部相關(guān)要求下,結(jié)合鄉(xiāng)情實際,在完善20xx年競爭上崗屆聘制方案的基礎(chǔ)上組織實施的,符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,更符合我鄉(xiāng)目前的實際。競爭上崗工作從動員大會至今歷時17天,先后經(jīng)過了動員自薦報名、民主測評、資格審查、組織考察、競職演講、實名推薦、綜合評價、擬任人選、黨委票決、決定聘任等環(huán)節(jié),這次共拿 出了政府部門26個中層崗位實施競爭上崗,有41人報名參加,經(jīng)過民主測評、演講評價、實名推薦,確定了每位競爭者的綜合得分,鄉(xiāng)黨委根據(jù)綜合得分和組織考察情況,結(jié)合平時表現(xiàn),票決確定了25名中層干部的擬任人選,經(jīng)過公示后25名擬任人選今天已正式受聘。
同志們,本次屆聘工作基本呈現(xiàn)這樣幾個特點:
1、高標準、高層次。本次競爭上崗無論是評委范圍還是選拔程序,都在20xx年的基礎(chǔ)上有了新的提高,評委在原有鄉(xiāng)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部代表和村社區(qū)負責(zé)人的基礎(chǔ)上,增加區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和兩代表一委員代表,選拔的眼界更寬也更專業(yè)。選拔方式由原來的單一演講推介拓寬到了民主測評、演講推介和定向?qū)嵜扑],既注重綜合得分又注重平時表現(xiàn)和公認程度,堅持按擇優(yōu)標準選人用人。同時,這次競爭上崗,為所有人提供了一個平等、競爭、展現(xiàn)自我的舞臺和機會,競聘者文化層次有所提高、結(jié)構(gòu)較為優(yōu)化。從整個過程看同志們都十分珍惜這次機會,準備充分,演講精彩,內(nèi)容豐富實在,談?wù)J識、談優(yōu)勢、談設(shè)想、談目標,反映了大家較強的實力和水平。
2、高參與、高透明。實施意見公布后,全體機關(guān)干部進行了認真的學(xué)習(xí)討論,在整個實施過程中,全體機關(guān)干部自始至終予以高度關(guān)注,從民主測評情況看,大家對競聘者的評價也比較客觀公正,與競聘者平時的表現(xiàn)基本一致。同時,在每階段性工作中每個環(huán)節(jié)大家都認真對待,對順利開展這次競爭上崗工作起到了積極的推動作用。在整個競爭上崗過程中,始終堅持了公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,從方案的制定,競爭崗位的設(shè)臵,任職條件,自薦報名,民主測評得分,組織考察,擬任職名單等每一個環(huán)節(jié)都進行了公示,嚴格按照競爭上崗的實施意見有序操作,做到崗位公開、條件公開、程序公開和結(jié)果公開,整個過程充分體現(xiàn)了群眾公認的原則。
3、高支持、高姿態(tài)。競爭上崗是干部人事制度改革的需要,必然影響到一部分人的利益,由于條件的限制,一些到齡同志能正確對待,主動讓賢,充分理解和支持鄉(xiāng)黨委的決定。一些競爭落聘的同志也能正確認識,不氣餒、不消極怠慢,仍努力做好本職工作。大多數(shù)同志能以大局和事業(yè)為重,客觀公正地支持、參與這項工作。
但此次競爭上崗工作中也存在一些不足:一是在民主測評中,少數(shù)同志不夠客觀公正。二是個別同志私下亂議論,不負責(zé)任的說三道四。三是就整個環(huán)節(jié)而言,有一些地方不盡如人意還需改進,我們將進一步廣泛征求大家的意見,深入研究,促進我鄉(xiāng)屆聘制工作更科學(xué)更有力。
二、主要做法
這次競爭上崗,我們嚴格按實施意見中規(guī)定的程序和步驟,堅持標準和條件,精心組織,周密安排,保證了這項工作的順利進行,談幾點體會:
1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)是確保競爭上崗工作順利實施的前提。堅持“黨管干部”的原則,為保證競爭上崗順利實施,鄉(xiāng)黨委精心組織,周密安排,專題研究競爭上崗屆聘制的方法、步驟、條件、原則要求都作了具體規(guī)定,對每一階段工作都召開黨委會進行指導(dǎo)和監(jiān)督,為了嚴格按方案實施,成立了競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)此次競爭上崗工作,整個競爭上崗工作開展得較為順利。
2、制訂科學(xué)可行的制度是搞好競爭上崗工作的保障。競爭上崗涉及到每個人的切身利益,鄉(xiāng)黨委高度重視,堅持以建立制度促進干部能上能下機制的不斷完善,為了使競爭擇優(yōu)選拔干部的導(dǎo)向更加鮮明,將出臺多項意見和制度。先是出臺了《實施意見》,明確參加競聘的資格和要求及選拔程序。在此基礎(chǔ)上,為了加強對競聘為中層干部的后續(xù)管理,鄉(xiāng)黨委還將出臺“揚州市平山鄉(xiāng)深化干部管理五項制度”即“任期目標承諾制、年度目標責(zé)任制、工作績效考核制、基層民意評價制、選拔任用激勵制”和“選派機關(guān)中層年青干部到企業(yè)掛職工作實施辦法”等多項干部培養(yǎng)管理辦法和制度,推動中層干部能以制度為約束,激發(fā)大家在任期內(nèi)能干事、干好事、干成事、不出事,推動中層干部隊伍成長為“五為”團隊。
3、做好深入細致的思想工作是競爭上崗平穩(wěn)有序進行的基礎(chǔ)。我們在實施前、實施中和實施后都充分做好思想政治工作。在實施前專門召開全體機關(guān)干部動員大會,統(tǒng)一認識,增強改革意識、競爭意識、參與意識。在實施中對競聘者進行集體談話,從政治思想、工作作風(fēng)等方面提出更高的要求。同時,對因年齡原因不能參加的同志,主要領(lǐng)導(dǎo)分別進行了談話,并就他們對屆聘工作的支持和理解給予了充分肯定。在實施后,對競爭落聘的同志,我們將適時地進行個別談話,幫助客觀的分析優(yōu)點,指出不足,打消顧慮,引導(dǎo)大家能正確對待這次競爭,正確對待自己,正確對待別人。把思想工作貫穿了整個競爭上崗的全過程,保證了競爭上崗工作健康有序進行。
三、取得成效
1、進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念。這次競爭上崗屆聘制的完善是干部選拔任用工作的一種突破,破除了論資排輩,求全責(zé)備的舊觀念。進一步強化了干部公平競爭、勇于進取、知危思進、認真履職的新觀念,在一定程度上為加強干部道德修養(yǎng)創(chuàng)造了條件。
2、進一步完善了干部隊伍建設(shè)的新機制。這次競爭上崗克服了以前圈子小,群眾參與度不高,由少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人的干部任用形式,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則選人用人,實行公開公平、竟爭上崗,讓多數(shù)人選人,在多數(shù)人中選人,有利于人才脫穎而出,實現(xiàn)了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉(zhuǎn)變,真正樹立正確的用人導(dǎo)向。
3、進一步優(yōu)化了機關(guān)中層干部隊伍結(jié)構(gòu)。通過競爭上崗對中層干部隊伍注入了新的力量,優(yōu)化了中層干部結(jié)構(gòu),中層干部的活力得到進一步增強。這次競爭有5名副職干部晉升了正職,占正職干部的33%,有5名一般工作人員通過競爭走上副職崗位,占副職干部的45%,女干部15名,占競爭上崗干部的60%,新的中層既有40多歲有經(jīng)驗的老同志,也新進了30歲左右的年輕干部,形成了合理的梯次。
4、進一步增強了鄉(xiāng)黨委對中層干部的了解。這次競爭上崗,既是對大家的一次檢閱,也是一次全面考察和了解。過去,鄉(xiāng)黨委對大家情況雖然有所了解,但不夠全面,對個體了解得多,對全面了解少,通過這次競爭發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀人才,部分同志在演講中展現(xiàn)了自己的才華,思路清晰,觀點鮮明,表述流暢,贏得了大家一致認可。還有部分同志甘當(dāng)人梯,積極推薦身邊的同志,為鄉(xiāng)黨委調(diào)整、充實中層干部隊伍提供了好的建議。
同時,我們還利用這次屆聘機會,選拔了3名比較優(yōu)秀的年輕同志到重點骨干企業(yè)培養(yǎng)鍛煉,他們分別是:郭曉波同志到日精電機(揚州)有限公司,周鑫同志到美迪集團,談俊雅同志到江蘇新天地電氣有限公司。希望你們到企業(yè)后能盡職盡責(zé),樹立良好的機關(guān)形象,真正融入企業(yè),為企業(yè)發(fā)展壯大發(fā)揮一定的作用,真正體會黨委、政府的良苦用心,不辜負黨委、政府的希望。
同志們,本次競爭上崗屆聘制工作,是全鄉(xiāng)人事制度改革的又一次成功體驗,這是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是同志們積極參與、共同努力的結(jié)果,希望你們在新的聘期內(nèi)再接再厲、勇挑重擔(dān)、開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流的實績,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
對于基層推進網(wǎng)絡(luò)強國心得體會范文四
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合本村建設(shè)的實際,以服務(wù)基層群眾為核心,以引導(dǎo)村民增收致富為重點,健全機制,強化功能,不斷提高xx村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為扎實推進我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證,從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標與計劃
(一)切實加強村級干部隊伍建設(shè)
村干部隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此,一要明確干部職責(zé)分工,村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任,又須緊密協(xié)作,共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃,通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進典型等途徑,把政治思想教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠需要,注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象,充實村級后備干部隊伍,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把帶領(lǐng)群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設(shè),打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺
一是要拓寬黨建宣傳園地,夯實工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度,一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合,及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊,將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動場所建設(shè),通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式,充分挖掘資源潛力,為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上,積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責(zé)任目標”載體和“黨員奉獻”載體,以載體活動推動陣地建設(shè),用陣地建設(shè)服務(wù)活動開展,為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機制
一是嚴把黨員“入口”關(guān)。今年計劃培養(yǎng)8名以上入黨積極分子,吸收2名以上新黨員。因此,必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制,對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾,積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助,確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨,有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺,規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度,堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,定期開展農(nóng)村黨員評議工作??荚u黨員時,既注重考評黨紀遵守情況,又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況,對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報,并要求限期改正。
(四)堅持強化黨員的教育管理
農(nóng)村黨員隊伍伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊,加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素,因此黨性教育勢在必行。一方面,黨支部要著手開展“先進性教育”活動,增強黨員服務(wù)意識。建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制,積極解決影響經(jīng)濟發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點難題,把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下,把日常工作置于服務(wù)群眾之中。另一方面,開展“榮辱觀”教育活動,增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則,教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范,引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥,樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之,黨建工作千頭萬緒,牽動著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局。必須科學(xué)計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗,促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律,不斷增強工作的主動性和預(yù)見性??偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
對于基層推進網(wǎng)絡(luò)強國心得體會范文五
一、基層黨組織的基本概況
黨委下轄有xx個黨黨支部,共有黨員x人,預(yù)備黨員xx人。通過調(diào)查,我們對全鄉(xiāng)基層黨組織進行劃類分析,其中作用發(fā)揮好的黨支部xx個,占總數(shù)的%;較好的xx個,占總數(shù)的%;一般的xx個,占總數(shù)的%;軟弱渙散的黨支部xx個,占總數(shù)的%,總體較好,略有問題。
二、基層黨組織建設(shè)的主要做法和成效
幾年來,鄉(xiāng)黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照縣委、縣委組織部的總體要求和部署,結(jié)合我鄉(xiāng)基層黨組織的實際情況,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,大力推進黨的基層組織建設(shè),基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高,取得了一定成效。
1、堅持抓黨建與抓發(fā)展相結(jié)合,全面推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)基層黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務(wù)和大局,把黨建工作目標和經(jīng)濟建設(shè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來,明確加強黨的建設(shè)的總體思路和目標,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動各項事業(yè)發(fā)展提供了不竭的動力,有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展,保障和推動了中心任務(wù)的完成,把黨建工作做到了實處。
2、堅持與時俱進,不斷開辟基層黨組織建設(shè)新領(lǐng)域。鄉(xiāng)黨委適應(yīng)經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化,不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設(shè)理念,注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑,做到各有側(cè)重、分類指導(dǎo)。二是更新黨員價值理念,通過給在職黨員和無職黨員設(shè)崗定責(zé),強化黨員意識,拓展黨員參與社會工作的領(lǐng)域,使黨員的價值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。三是整合黨建資源的理念,充分熟悉新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性,通過實施黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)對政治資源和組織資源的整合和運用。
3、扎實開展教育培訓(xùn)活動,提高黨員隊伍整體素質(zhì)。近年來我鄉(xiāng)把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù),以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育為平臺,從教育培入訓(xùn)手,全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育,提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經(jīng)濟知識,科學(xué)技術(shù)知識和法律知識等理論知識的教育,提高了廣大基層黨員的素質(zhì),不斷增強他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)。
4、建立和完善了各項制度,保證了基層黨組織建設(shè)有章可循。鄉(xiāng)黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強制度建設(shè),先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標治理制度、黨員教育治理制度、黨組織生活制度、村務(wù)和政務(wù)公開、民主治理制度等一系列基層黨建工作制度,進一步完善了黨的民主集中制,促進了黨的生活正常化,規(guī)范化了基層黨組織和黨員的行為,使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。
5、實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制,加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。駐村領(lǐng)導(dǎo)通過幫助所駐的村建班子、強隊伍、訂制度、抓落實,解決群眾反映的熱點難點問題,促進了各項工作的開展。全鄉(xiāng)xx名正、副科級干部抽調(diào)xx人每人駐一個村,制定措施,解決問題。鄉(xiāng)黨委實行定期調(diào)查匯報檢查制度,對指導(dǎo)不到位的及時提出批評和指導(dǎo)意見,對工作不力,出現(xiàn)問題的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并及時總結(jié)不足,研究下步改進措施,真正把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負責(zé)黨建工作落到實處,有效的促進了基層黨建工作的開展。
三、存在的問題及產(chǎn)生原因
近幾年來,鄉(xiāng)黨委按照縣委和縣委組織部關(guān)于加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的要求,結(jié)合實際,不斷加大工作力度,使全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。但是從調(diào)查情況看,我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡,在黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、“兩個作用”發(fā)揮不夠,個別黨員混同于普通群眾??偟膩碇v,大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的,但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響,宗旨意識和理想信念弱化,黨員意識有所退化,只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動和工作能力,無力在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生氣活力等方面占有優(yōu)勢,但這部分黨員流動性強,也難以有效發(fā)揮作用。
2、個別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個別黨支部存在活動次數(shù)少、間隔周期長的實際情況。這些現(xiàn)象嚴重影響和制約了基層黨組織建設(shè)的順利開展,形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團結(jié),尤其是個別村兩委班子嚴重不協(xié)調(diào),各唱各的調(diào),甚至互相拆臺,使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實,損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。
3、部分基層組織班子事業(yè)心不強、責(zé)任目標不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項工作的基礎(chǔ),肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé),直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個單位經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,影響黨群干群關(guān)系。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)個別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強,素質(zhì)能力較差,加上責(zé)任目標不明,沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感,政治上不思進取,工作上被動應(yīng)付,沒有干一番事業(yè)的精神,導(dǎo)致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下邊情況不明,“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起,黨員群眾對其很不滿足。
4、一些基層黨組織的工作方法簡單,缺乏實效性。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件,反而當(dāng)成工作負擔(dān)。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中心精神,讀書讀報,不能把開展活動與本村、本單位的改革與發(fā)展有機結(jié)合起來深入討論,解決實際問題,學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的性,學(xué)習(xí)深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業(yè)務(wù)工作會,失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴厲性,對黨員的思想動態(tài)過問較少,思想教育的方法很少采用。
上述問題的產(chǎn)生,原因是復(fù)雜的、多方面的,既有經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀方面的原因,也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。通過調(diào)查感到主要有以下幾個原因。
1、基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢不盡適應(yīng)。
2、部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。
3、部分村黨支部工作思路不清,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟辦法不多。
4、黨員整體素質(zhì)偏低,制約了黨員作用的發(fā)揮。
5、個別村干部更換頻繁,財務(wù)交接不清。
四、對策和措施
(一)健全組織,為全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力,覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員?;ù罅庾ズ密浫鯗o散基層黨組織的清理整頓工作,屬于支部班子或負責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的,要及時調(diào)整;抓好流動黨員的教育治理工作,結(jié)合流動黨員的實際,采取有效措施,切實規(guī)范流動黨員教育治理工作,使流動黨員的教育治理走上規(guī)范化的軌道。
(二)以活動為載體,全面抓好基層組織和黨員隊伍建設(shè)。我將結(jié)合“講黨性、重品行、做表率”活動,進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì),增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識,提高他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng),把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個崗位上,探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。
(三)選派機關(guān)干部回村任職,配齊配強黨支部班子。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā),從機關(guān)選派優(yōu)秀同志到村任職,一方面解決這部分村選人難的問題,充實后進村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。選準配好村支部班子,尤其是選好支部帶頭人。鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認真分析基層黨組織狀況,摸清實底,組織了專門工作班子,盡職到位抓基層班子建設(shè)。大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部,促進黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時明確任期目標,以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟來強班子,帶隊伍。實行一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)一個示范基地,提高黨員干部對我鄉(xiāng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
(四)認真抓好后進村財務(wù)整治工作,有效保障基層黨組織建設(shè)的順利開展。建章立制,切實把村級財務(wù)治理好。通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開,不斷提高透明度,讓人民群眾了解各項資金的使用情況,支持基層組織工作,促使基層組織工作,推動農(nóng)村工作的開展,把錦星鄉(xiāng)建設(shè)成農(nóng)業(yè)興旺、農(nóng)民致富、農(nóng)村繁榮的新農(nóng)村。
對于基層推進網(wǎng)絡(luò)強國心得體會范文六
我局現(xiàn)有__個行政處室,劃為__個黨支部,支部書記由處室的主要負責(zé)人兼職,實行“一崗雙責(zé)”的黨政工作機制。實行“一崗雙責(zé)”,就是要求支部書記正確處理好政務(wù)與黨務(wù)、務(wù)實與務(wù)虛、專職與兼職的關(guān)系,正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度,創(chuàng)造性開展工作,出色完成上級賦予的重任。因此,如何發(fā)揮黨支部書記的作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是十分重要的課題?,F(xiàn)結(jié)合自己近幾年的黨務(wù)工作,就黨支部圍繞審計業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促審計,堅持發(fā)揮黨組織在審計工作的核心作用,較好的解決黨建和審計業(yè)務(wù)的關(guān)系,克服“兩張皮”現(xiàn)象,談一些體會。
一、堅持愛崗敬業(yè),是做好支部工作的保證。機關(guān)黨支部堅持“兩手抓,兩手都要硬”,切實履行好職責(zé),支部書記擔(dān)負著支部黨建第一責(zé)任人的重要職責(zé),支部書記是基層黨組織的負責(zé)人,直接與黨員群眾密切接觸,是黨和黨員群眾的聯(lián)絡(luò)員。首先,要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的,認識到支部書記這個崗位的重要性,增強當(dāng)好支部書記的責(zé)任心,支部書記是黨委和機關(guān)黨員對自己的信任,既是榮譽,更多的是責(zé)任,任務(wù)的落實,主要責(zé)任在支部書記。我們機關(guān)黨支部的書記和委員均為兼職,既要完成目標考核的職責(zé)任務(wù),又要擠出時間搞好支部工作,要擺正本職和兼職的工作關(guān)系,形成合力,促進支部工作的開展;其次,要善于團結(jié)支部委一班人。作為支部書記,要善于聽取各方面意見,搞好一班人的團結(jié),要擺正書記和委員之間的關(guān)系。對一些重要的事項經(jīng)支部集體研究決定,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用;再次,改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題,同時對黨支部書記也提出了更高的要求,黨支部書記必須注重學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)本職工作的需要。我局機關(guān)黨委一貫重視黨建骨干的培訓(xùn),自己能積極參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)黨務(wù)知識,加強黨性鍛煉,提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養(yǎng),并提高團結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外,支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn),不是空的,要靠平時具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權(quán)威不僅僅靠權(quán)力來取得,要靠工作,還要靠支部書記的人格力量,平時工作忙時,要做到黨務(wù)和行政工作兩不誤,有時只能利用業(yè)余時間完成黨務(wù)工作。
二、抓好骨干力量,是支部開展工作的基礎(chǔ)。如果說一個支部是一座戰(zhàn)斗堡壘,一個黨員是一面旗幟,那么黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應(yīng)是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯(lián)合為一個黨支部,存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關(guān)系,支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強黨建工作的統(tǒng)籌性,局機關(guān)黨委多次研究,強調(diào)各黨支部要實行“一崗雙責(zé)”制度,原則上由黨員處室行政主要負責(zé)人擔(dān)任黨支部書記和支部委員,這樣能正確處理好黨務(wù)與行政、專職與兼職等關(guān)系,同時選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強的同志擔(dān)任黨小組長,充分發(fā)揮黨小組長在支部工作中的作用,保證正常開展黨的組織活動,以進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、明確任務(wù)、特點,是做好支部工作的關(guān)鍵。要想把支部工作抓好,首先要明確支部的工作任務(wù)。支部書記要明確,支部委員、黨小組長也要明確?!饵h章》明確規(guī)定:“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?!边@就明確了基層黨支部的工作性質(zhì)和任務(wù)。支部的主要任務(wù)是什么呢?依據(jù)《黨章》和結(jié)合具體的工作實踐,主要有以下五項工作任務(wù):一是把握關(guān)鍵,堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)黨支部工作,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作;二是明確方向,清楚主要任務(wù)和中心工作;三是服務(wù)大局,圍繞審計業(yè)務(wù)工作履行職責(zé);四是從嚴治黨,提高黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平;五是與時俱進,創(chuàng)新和改進黨務(wù)活動的內(nèi)容和工作方式。我局機關(guān)黨委制定了《局機關(guān)黨的工作目標分解和落實考核細則》和《局機關(guān)黨支部工作實施細則》,提出了從局黨組到機關(guān)黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規(guī)定,一本細則在手,黨支部工作不用愁,既是計劃,也是指南,更是規(guī)程,使局機關(guān)兼職黨務(wù)工作者走上了履行職責(zé)的便捷通道。
我們機關(guān)支部的特點是部門多,組織活動安排難度大,大多數(shù)黨員對黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點,作為黨支部書記,安排組織黨員活動主要從兩方面考慮,首先要服從服務(wù)于各部門業(yè)務(wù)工作的安排,除緊急特殊情況外,其他活動都盡可能服從各部門工作;其次,根據(jù)我局審計業(yè)務(wù)工作的特點,平時每個處室都各自在被審計單位查帳,活動時間統(tǒng)一難,在安排支部活動時,提前與局領(lǐng)導(dǎo)溝通,向支委、各部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼,安排好業(yè)務(wù)工作,不搞臨時動議,召開相關(guān)會議盡量安排在下班前進行,不與正常的審計業(yè)務(wù)沖突。
四、創(chuàng)新工作載體,抓好各項工作有效落實。根據(jù)我局黨委的要求,啟動和實施黨員先鋒工程,拓展黨的活動載體,規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活,不斷加強對黨員的教育管理,提高黨員隊伍素質(zhì),促進廣大黨員自覺在維護機關(guān)形象和履行審計職責(zé)等各方面打頭陣、當(dāng)骨干、做模范。深入廣大動員黨員當(dāng)好十大先鋒,努力成為黨性強、觀念新、本領(lǐng)高、政績多、形象好的“三個代表”模范。切實使支部成為一座堅強的堡壘,每一位黨員都成為一面學(xué)習(xí)的旗幟。為此,我支部以會代管,通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯(lián)系會,及時了解干部職工的思想狀況,落實好支部的“學(xué)習(xí)、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。
(一)以黨建目標管理為抓手,切實加強支部工作規(guī)范化建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,做好“兩表、一簿、一冊”的基礎(chǔ)工作,我們能利用召開支委會和支部擴大會等機會,督促黨建工作的貫徹落實,及時按規(guī)定及時足額交納黨費,并在局域網(wǎng)上公布,督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作,嚴把黨員隊伍“入口關(guān)”。我們能慎重抓好黨員發(fā)展工作,嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù),堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制,按程序進行發(fā)展,保證新黨員的質(zhì)量,為保持黨員的先進性奠定基礎(chǔ)。三是健全支部工作機制,抓好量化工作和責(zé)任制的落實。我支部年初根據(jù)局機關(guān)黨委工作意見和學(xué)習(xí)計劃,制定支部的年度計劃,明確支部年度工作要求,根據(jù)工作內(nèi)容,層層分解,責(zé)任到人,支委委員和黨小組長各負其責(zé),分工明確,齊抓共管,為完成全年目標提供了保證,另外做好支部和黨小組資料的整理和收集,健全黨建臺賬。四是加強黨組織生活規(guī)范化,提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實,不走過場,保證質(zhì)量。認真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會,黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地自覺參加黨組織生活。采用預(yù)約發(fā)言與即席發(fā)言相結(jié)合等辦法,保證學(xué)習(xí)性組織活動的實際效果。
(二)以先進性教育為促進,在實踐中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點,切實加強支部建設(shè)。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力,就是要開展有意義的黨支部活動,及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力,就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā),認真貫徹民主集中制,嚴格黨內(nèi)組織生活,要保證黨內(nèi)生活的正?;?,增強黨組織的團結(jié)和統(tǒng)一。
一是組織開展學(xué)習(xí)討論和參觀活動。如開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性,加強執(zhí)審能力建設(shè)”為主題的支部自主活動,我支部以學(xué)習(xí)牛玉儒為載體,大家圍繞學(xué)習(xí)牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神,結(jié)合我們身邊黨員的工作學(xué)習(xí)情況,暢談在今天我們?nèi)绾伪3贮h員先進性,激發(fā)了大家熱愛審計,開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產(chǎn)黨員先進性杰出代表——周恩來事跡展,接受先輩事跡的熏陶,重溫入黨誓詞,讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,永葆共產(chǎn)黨人先進本色。
二是積極進社區(qū),了解社情民意,幫貧扶困。支部加大捐資助學(xué)的幫扶力度,建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組,支部三個黨小組開展了集中進社區(qū)活動,全體黨員積極捐款捐物。一方面響應(yīng)局黨委的要求捐款,并參加經(jīng)濟薄弱鎮(zhèn)幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學(xué)。
三是開展“融入基層,永葆先進”活動。我支部深入到結(jié)對掛鉤單位——丁墻村社區(qū),進行多種活動。一是召開座談會,認真聽取群眾對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和對轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能的意見和建議;二是走訪一批居民,了解居民的生活狀況,督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術(shù)節(jié),參與組織,出謀獻策,__市審計局作為協(xié)辦單位參與藝術(shù)節(jié)的演出,豐富了社區(qū)文化生活,促進了丁墻村社區(qū)文化建設(shè);四是建立聯(lián)絡(luò)員制度,了解丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動,促進丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動,支部每個黨員踴躍捐款,副局長積極參與活動,支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學(xué),資助特困家庭小孩的醫(yī)療費以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費,將溫暖送入群眾中,每位黨員深受教育,增強了黨員干部的使命感和責(zé)任感。
四是深化學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型個人的活動。根據(jù)機關(guān)黨委開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”和爭做“學(xué)習(xí)型黨員”活動的要求,支部能及時進行布置和落實,一方面參加局里組織的各種培訓(xùn),另一方面自身設(shè)法參加學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)。我支部先后有5名同志被評為高級審計師、高級會計師,3名同志通過了高級審計師資格考試,有4名同志已通過計算機中級考試,有多位同志取得學(xué)歷的提升,為干好審計工作提供了知識保障。
五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動,重溫入黨誓詞,暢談入黨后的感想,贈一本書,進一句言,激發(fā)大家敬業(yè)奉獻、遵紀守法,為黨旗增輝的政治熱情,取得了較好的效果。
此外,組織黨員學(xué)習(xí)參觀,參加文體活動,每年為支部黨員辦實事等,增強支部的親和力。
(三)以堅持依法審計為歸宿,保證審計監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務(wù)型審計機關(guān)的要求,支部能堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全面當(dāng)好審計戰(zhàn)線的先鋒,在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫,要求黨員爭做審計能手和優(yōu)秀審計組長,發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用,從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關(guān)支部堅持以履行職責(zé)和義務(wù)奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責(zé)為民辦實事上,規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審,認真檢查有關(guān)政策措施落實情況,促進維護群眾合法利益。在審計工作中,支部黨員干部能自覺地做好本職工作,將“增強紀律觀念,自覺接受監(jiān)督”活動落實到具體工作中去,樹立了良好的審計形象,認真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《審計法》,落實審計署關(guān)于《審計項目質(zhì)量控制辦法》100條,創(chuàng)新審計工作的方式方法,審計工作取得了較好的效果,為維護市場經(jīng)濟秩序,構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。
在此,感謝市級機關(guān)工委給我們支部書記提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,我將以此次學(xué)習(xí)為契機,進一步提高自己的黨務(wù)工作能力,繼續(xù)做好黨建工作,提高實際成效,認真實踐“三個代表”重要思想,履行好審計職能,不斷提高黨員為民服務(wù)的執(zhí)審能力,圍繞我市規(guī)劃的總體要求努力工作。
對于基層推進網(wǎng)絡(luò)強國心得體會范文七
7月9日至7月13日,根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見,由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組,在組長張某某率領(lǐng)下,深入村組,深入群眾,就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。在調(diào)研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況。
一、走訪單位概況。
某某村:位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端,南靠長江,有7只自然埭,37個村民組,總耕地5298畝,人口4273人,其中黨員108名,6個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積),占總耕地的99.8%,農(nóng)民人均純收入4800元。
某某村:位于某某鎮(zhèn)的東北部,緊臨336省道,有6只自然埭,32個村民組,總耕地3845畝,有1400戶,人口3218人,其中全員勞力1410人,黨員116名,5個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積),占總耕地的62.9%,農(nóng)民人均純收入4500元。
某某村:位于某某鎮(zhèn)的東南部,南靠長江,有4.5只自然埭,26個村民組,總耕地3286畝,有931戶,人口2156人,其中全員勞力1068人,黨員65人,4個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),占總耕地的79.6%,農(nóng)民人均純收入4700元。
二、調(diào)研基本情況。
1、走訪三類對象。這一次下基層調(diào)研,我們走訪慰問了三類對象,一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。
在某某村,我們走訪了示范戶卜某某(5組,村民小組長、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人,有三畝大棚蔬菜,品種以洋扁豆、番茄為主,年收入2.5萬左右)和萬某某(24組,黨員,養(yǎng)殖大戶,飼養(yǎng)530多只狐貍,已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗,以前養(yǎng)殖過紫貂,懂經(jīng)商理念,經(jīng)常上網(wǎng)查找資料,年收入7-8萬)。慰問了特困戶浦某某(3組,52歲,有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,其妻曾患過嚴重胃出血,喪失勞動力,兒子無業(yè),有5畝地皮,無其他經(jīng)濟來源)和黃某某(21組,40歲,三口人,其妻患有糖尿病,女兒上建豐校三年級,有2畝多地,只能種一些傳統(tǒng)作物,不會種蔬菜,沒有其他來源,生活貧困)。
在某某村,我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某(29組,養(yǎng)雞大戶,飼養(yǎng)蛋雞800多只,已有4、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗,年收入1.5萬)和范某某(5組,55歲,飼養(yǎng)100頭左右豬,已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗,年收入3萬余元)。慰問了特困戶戴某某(30組,69歲,單身漢,有眼疾,靠半畝口糧田度日,沒有其他經(jīng)濟來源)和管某某(6組,撫養(yǎng)2個孩子,女兒上江海中學(xué)高三,兒子上和合鎮(zhèn)中初二,有6畝地皮,負擔(dān)較重,生活貧困)
在某某村,我們走訪了示范戶錢某某(13組,農(nóng)民經(jīng)紀人,種植大戶,種植18畝左右大蔥,收購臨近村、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的大蔥,銷給江南一帶蔬菜加工企業(yè),年收入4萬余元)和黃某某(25組,養(yǎng)鴿大戶,存欄種鴿保持在500對左右,有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗,年收入3萬余元),慰問了特困戶黃某某(18組,71歲,家屬20xx年前去世,長期臥床,骨髓癌,兒子41歲,20xx年前出車禍后生活不能自理,無經(jīng)濟來源)和陸某(2組,85歲,老黨員,兒子慢性肝炎,媳婦因病已去世,本人又年老禿背,無經(jīng)濟來源)。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”,取得了很好的反響。
2、推動落實秋播會議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達的指標,某某村秋播任務(wù)2240畝,某某村秋播任務(wù)1040畝,某某村秋播任務(wù)1000畝,目前這三個村根據(jù)茬口,正在落實規(guī)劃,分解到農(nóng)戶。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,可能難以完成,某某村反映,連片方有點困難,需要加大力度進行宣傳。
3、村級財務(wù)運行情況。通過這次調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),某某村財務(wù)運轉(zhuǎn)的比較好,村積累帳面余額有十多萬,在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費收繳中都能順利完成,沒有留下“尾巴”,只是大病醫(yī)療費收繳中,集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,去年安息堂工程建設(shè),受某某鎮(zhèn)的影響,收到的款資僅1000多元,遠遠不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元),目前村集體墊付工程款近2萬,尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費收繳,農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,費的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負債5萬余元,去年安息堂工程建設(shè),和某某村情況相似,也受某某鎮(zhèn)的影響,收到的款資只有6000多元,但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元,其余的也暫時由村集體墊付,待群眾想通了,逐漸搬遷,逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,該村稅費任務(wù)21.6萬,已完成21.9萬,但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右。
4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經(jīng)常上門開展活動,通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路,與農(nóng)民接對交朋友,切實為群眾辦實事、解難題,以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。
5、村級班子、村干部總體情況。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),這三個村村干部的配置比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結(jié)協(xié)作,工作積極主動,能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作,但也有不盡人意的地方,例如,有個別村干部,組織紀律性不強,有時候在群眾中亂表態(tài),擅自透露內(nèi)部掌握的事項,造成工作被動,還有個別村干部遇到重大問題,信心不足,缺乏戰(zhàn)斗力。
三、暴露的問題。
1、土地方面的矛盾。近兩年,中央直至地方為了減輕農(nóng)民負擔(dān),農(nóng)業(yè)稅逐年減免,但用地上的矛盾隨之暴露。有些農(nóng)戶子女,劃田時因在校學(xué)習(xí)而無田,但年紀到了法定年齡后,有了人頭負擔(dān),又因為上繳農(nóng)業(yè)稅金額較少,因此這部分農(nóng)戶急于需要土地,造成用地緊張矛盾。另外,在本次調(diào)研中,涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映,被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費,而沒有土地補償費、勞力安置費等,因此這部分農(nóng)戶要求重新進行土地調(diào)整。僅某某村,涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶,其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因,一方面,由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,另一方面,上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村級工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示,目前村干部認為最難做的工作排序如下:(1)稅費收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級中心任務(wù)(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。
大多數(shù)村干部認為收費是農(nóng)村第一難做的工作,村干部反映,除農(nóng)業(yè)稅費外,大防控經(jīng)費、大病合作醫(yī)療費、五小車輛養(yǎng)路費等等費用都需基層干部去收取,工作量和工作難度較大,加之目前“減負”聲一浪高過一浪,許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費也視為“亂收費”,出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因,一是農(nóng)民法律意識比較淡薄,加上宣傳力度不夠,增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確,造成收費被動。三是對村干部而言,沒有有效的制約機制,農(nóng)戶如果一直不交,村干部也沒辦法。在面對拒交應(yīng)交納費用的村民時,大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收費中,可到頭來,還因收費得罪了不少人。
3、機關(guān)干部作風(fēng)問題。通過座談會,群眾向我們反映,現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利于干群關(guān)系,對這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研,他們認為這種形式比較好,希望以后經(jīng)常有類似的活動。同時又提出,現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比,次數(shù)比較少,尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況,掌握第一手資料,充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技站門市部,出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)。
4、農(nóng)戶負擔(dān)尤其是隱性負擔(dān)加重,降低了農(nóng)戶實際收入。農(nóng)戶負擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個比較突出的問題。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農(nóng)戶的其他費用卻在增加,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村中小學(xué)收費,個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調(diào)研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔(dān)過重,一個普通大學(xué)生的學(xué)費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農(nóng)民收入狀況而言,的確是沉重負擔(dān);四是農(nóng)民隱性負擔(dān)過重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔(dān)重,每戶大約在500——20xx元之間。
5、村干部報酬分配不合理。調(diào)研中,某某村村干部提出,目前,全鎮(zhèn)村干部報酬是統(tǒng)籌的,其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編,因為人手少,工作起來相對吃力,因此對于鎮(zhèn)下達的任務(wù),完成情況不突出,導(dǎo)致年終考核成績不顯著,相應(yīng)地村干部報酬也少,而村干部人數(shù)充裕的村,工作起來既省力,任務(wù)指標又完成的好,村干部考核得分高,報酬也相應(yīng)的高。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據(jù)各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細分。
6、村務(wù)公開有時流于形式。村務(wù)公開,農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中,我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解,調(diào)研結(jié)果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是:通過公開村務(wù),增強了村務(wù)管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產(chǎn)生,同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強。但群眾也反映,他們關(guān)心的一些內(nèi)容,如:村集體財務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開。
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